范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道拓展工作職責篇一

職責：

2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協議;。

3、為合作渠道進行業務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

4、維護渠道及其來源客戶的關系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;。

5、根據公司整體營銷計劃，協助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

6、配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;。

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】。

1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經驗;。

2、市場嗅覺敏銳，善于發掘有效渠道;執行力強，能有效實施渠道計劃;。

4、有高端資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客戶資源者優先。

渠道拓展工作職責篇二

職責：

5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作;。

6、完成渠道和團隊客戶銷售業績目標;。

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力，有創新思維，有一定珠寶零售店相關資源。

4、能適應出差。

渠道拓展工作職責篇三

職責：

2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行；

3、負責完成其他渠道的維護及拓展；

4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源。

任職資格：

1、年齡22—35歲，有家居建材行業工作經驗者優先；

2、熟悉高端家居建材行業渠道銷售模式；

3、具備良好的溝通能力；

4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞；

5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業、有責任心、團隊意識強。

渠道拓展工作職責篇四

職責：

1、負責全國范圍內開發公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、中心、推廣中心;。

4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;。

5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。

【任職資格】。

1、大專或以上學歷，形象氣質佳;。

2、具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;。

3、精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;。

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;。

5、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道拓展工作職責篇五

職責：

1、根據公司的目標，尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、開拓建立地區市場的銷售渠道。

5、地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。

6、制定當地的市場推廣計劃及方案。

7、組織執行當地的上市推廣方案。

任職要求：

2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;。

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;。

渠道拓展工作職責篇六

3.接收銷售訂單，即時答復交貨期及協調發貨;。

4.跟催物料，下達生產指令進行跟催和指導，根據需求計劃的變更及時調整生產計劃;。

5.協調銷售、采購、生產etc等各環節，不斷提高生產計劃的合理性和準確性;。

7.針對發貨異常與訂單溝通改善方案并嚴格執行;。

8.每季度針對排產模式進行總結與修訂;。

9.成品目標庫存的建立及每月庫存結構的調整;。

10.呆滯物料的處理及半成品的良性周轉;。

11、完善計劃崗位相關文件的制定。

渠道拓展工作職責篇七

職責：

1、負責渠道商務小組的日常管理，kpi制定，員工培訓及工作目標安排。

2、負責優質合作渠道拓展及關系維護;。

3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業績增長。

4、負責商務合同，日常對賬的審核。

5、負責游戲產品的分發和渠道對接。

任職要求/核心技能。

2、具有策劃合作方案、優化合作方案能力，信息搜集能力、整合資源能力。

3、監控渠道分析數據能力。

4、行業資源，有良好的業務規劃與管理能力;。

5、有責任心及團隊合作精神，有管理能力及領導才能，善于主動思考，思維活躍。

6、熟悉office辦公軟件excel，ppt，ps,郵件。

渠道拓展工作職責篇八

1、本科及以上學歷。

2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經驗，并有2年以上管理經理;

3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;

渠道拓展工作職責篇九

職責：

1.對接媒體，了解最新信息流產品功能，不斷推進測試，并追蹤測試結果;。

2.管理監督代理，把控投放策略以及執行細節;。

3.負責小紅書、抖音等渠道投放，根據ctr、cvr等指標，持續優化創意和落地頁;。

5.積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開拓增長點。

任職要求：

1.本科及以上學歷;。

2.2年以上信息流投放經驗，教育、旅游、金融、房地產行業背景優先;。

3.擁有一定的互聯網媒體資源;。

4.具有較強溝通技巧，團隊精神以及解決問題的能力;。

5.數據敏感，具有優秀的數據分析能力和策略思維;。

6.良好的創意優化能力，懂得如何優化外層素材和落地頁。

渠道拓展工作職責篇十

渠道拓展主管需要定期對渠道客戶進行拜訪及維護，確保與客戶保持良好的客情關系。以下是本站小編整理的渠道拓展主管崗位的工作職責。

職責：

1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計劃;。

2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;。

3、制定中、長期的客戶與市場規劃與布局的目標。

4、重點店鋪開發、洽談、簽約;。

5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。

任職要求：

2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗，且有成熟資源優先;。

3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;。

4、此職位需要省內出差。

職責：

1、收集客戶/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;。

2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;。

4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客戶按公司要求執行促銷;。

7、領導安排的其他工作。

任職要求：

2、身體健康、無不良嗜好;。

3、懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;。

4、踏實肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;。

5、熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;。

6、團隊意識和集體榮譽感強。

職責：

1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃，組織實施和落實;。

2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的布局和規劃;。

3、負責轄區內年度目標的分解和達成;。

4、負責轄區客戶的管理和維護;。

5、負責轄區主題項目工作的實施，并提出合理化調整建議;。

6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;。

7、負責轄區客戶市場政策和目標協議的溝通洽談;。

8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應的合理化建議方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;。

2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;。

3、具備市場開發和維護能力，熟悉南方女裝渠道市場的優先;。

4、抗壓能力強，接受經常性的出差。

職責：

6、平衡高層領導與媒體之間的關系，做好采訪、演講等活動的溝通，媒體對外報道的內容質量及評價等，維護公司整體形象。

任職資格：

1、大專及以上學歷;。

2、有物流地產、物流等行業經驗者，富有物流行業資源者優先;。

3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;。

3、維護異業機構長期的合作關系，推動公司與其達成合作關系;。

4、策劃并組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;。

2、熟悉行業知識并有良好渠道基礎;。

3、具有策劃高端客戶活動經驗;。

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;。