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省委工作匯報材料篇一
命老區，是聞名全國的將軍縣。在革命戰爭年代，**共有25萬英雄兒女為新中國的誕生獻出了寶貴的生命，其中登記在冊的烈士達2.1萬人，占湖南全省烈士的1/5，走出了張震、蘇振華等60位共和國將軍和李六如、喻杰、江渭清等100多位省部級干部。**也是一個基層組織建設大縣，全縣有基層黨組織1535個，有黨員31997名，其中建國前入黨的老黨員29名，有在職干部5629名，其中副科級以上干部1755名。近年來，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在省委、省政府、市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“立足發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把發展作為第一要務，把黨建作為第一保障，求真務實，開拓創新，黨的建設和干部隊伍建設力度不斷加大，水平有所提高。主要抓了以下幾個方面的工作：
一、以“講實際、求實效”為重點，扎實開展先進性教育活動。
今年，我縣先后啟動開展三批先進性教育活動，共涉及1535個基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動已基本結束，第三批活動第一階段已經結束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導先進性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網、《湖南日報》、《岳陽晚報》、省市先進性教育活動工作《簡報》等媒體60余次推介我縣開展先進性教育活動的作法。我們主要從三個方面做好工作。
1、堅持高標準嚴要求，確保程序到位。
全體黨員縣級領導在三批活動中都建立了先進性教育活動聯系點，并深入到各自的聯系點帶頭搞調查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭開展主題實踐活動、帶頭進行整改，將聯系點辦成先進性教育活動的示范點。
在每批次活動的每個階段，都有具體的實施方案，縣委統一召開全縣動員大會，集中培訓骨干；在活動的每個階段，都召開現場講評督戰會，促進活動平衡開展；每次活動轉段或轉批時，都組織進行了嚴格的對調督查和驗收，并對活動進行總結和表彰。為確保第三批先進性教育活動順利開展，我們選15個村（居）進行了試點，還組織到常德市學習取經。由于領導帶頭，部署統一，要求嚴格，督查認真，各黨組織開展活動都較扎實，每個階段每個環節的工作都一一落實到位，沒有走過場。
2、堅持貼近實際，爭創活動特色。
一是聯系實際抓教育。利用老區紅色資源進行革命傳統教育：全縣各參學單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進典型教育身邊的人：三批活動先后總結了沈龍輝、方能忠等26個不同層面的身邊先進典型進行學習推介。第三批活動中，縣委還成立了先進性教育活動巡回報告團，到各基層黨組織進行了巡回演講。利用遠程教育促進先進性教育：第三批活動中，我們將五中全會精神、農村黨員如何保持先進性、《黨章》、農村實用法律法規知識講座等學習資料，制作成6只光盤，下發到村，組織黨員到遠程教育站點集中學習，規范了學習內容，保證了學習質量。
二是聯系實際抓主題活動。針對各批參學黨員的不同特點，我們認真組織開展了三項主題實踐活動：第一批先進性教育活動以創建服務型機關為目標，在縣直機關黨員中開展了“四聯手”（強強聯手、強弱聯手、上下聯手、內外聯手）服務活動。第二批先進性教育活動以創建和諧型鄉鎮為目標，在鄉鎮機關黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動，這個作法得到了省委先進性教育辦的肯定和推介。第三批先進性教育活動以創建有為型農村黨員隊伍為目標，在農村黨員中深入開展了“深化亮創奔，建設新農村”活動，讓廣大農村黨員成為先富、領富、幫富的先鋒。
三是聯系實際建長效機制。各基層黨組織結合自身實際，建立了學習提高、自我約束、聯手服務、考評激勵、群眾監督五個方面的永葆先進性的長效機制。在機關黨員中推行了“共產黨員先鋒崗”制度，實行“星級”管理；在農村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發了黨員的模范意識，讓黨員自覺保持先進性。
3、堅持務求實效，力爭群眾滿意。
省委工作匯報材料篇二
（2006年9月6日）。
中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。
一、十六大以來全區經濟社會發展情況。
十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態戰略，發展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。
1、經濟總量持續增長。2005年地區生產總值實現46.1億元，比2002年增長15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財政一般預算收入平穩增長，2005年實現1.26億元，比2002年增長25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業不良貸款14.1億元。
2、生態建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調減木材產量，切實加強?三總量?管理，嚴格執行限額采伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區。
3、特色產業發展迅猛。發揮林區資源豐富、區位獨特和冷涼型氣候等優勢，突出發展生態旅游、特色養殖、綠色食品、興安北藥、林產工業和礦產資源開發等特色產業。3年來，生態旅游呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比2002年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐（貂）等特色養殖，2005年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元，比2002年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比2002年分別增長40％、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?（國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保）原則，完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產權制度改革。認真總結推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持?全黨抓經濟，全民搞招商?，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業園區建設開始啟動，投資項目建設穩步推進，已引進入園項目18個，預計引進資金12.97億元。我區作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿易升級的戰略機遇，依托地緣優勢，積極發展境外采伐。2005年末，全區境外采伐35萬立方米，比2002年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區開展了經貿往來，2005年外貿進出口總額達836萬美元，比2002年增長2倍。
5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮功能進一步完善。各縣區和林業局的基礎設施也都發生了巨變，新建擴建城鎮道路77公里，新增自來水日供應能力4.1萬噸，5萬人結束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互聯網用戶增長72.7%，信息化建設走在了全省前列。
6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人，我愛大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質。開展?感動興安?評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高，兩個延伸?（提高文明素質，提高城鎮環境管理水平；環境建設向干凈延伸，向鄉鎮、林場延伸）的要求，開展了?文明鄉鎮林場?評比活動，城鄉衛生環境明顯改觀。認真實施文化建設?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區文化等群眾文化活動。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創建工作，林業集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮?，西林吉、圖強、韓家園林業局被命名為?全國精神文明建設工作先進單位?。
二、貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。
1、貫徹科學發展觀，確定生態林區的發展定位。?十五?時期，我們從大興安嶺的實際出發，將大興安嶺的發展定位在生態林區建設上，提出?實施生態戰略，發展特色經濟?的總體思路，既要保護國家生態安全，又要發展林區經濟。?十一五?時期，按照中央建設社會主義新農村的戰略部署，我們又進一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內涵，概括為三句話：實施生態戰略，發展特色經濟，建設社會主義新林區。社會主義新林區的基本內涵：生態良好、經濟發展、生活富裕、社會和諧。實踐證明，我們的總體工作思路既符合科學發展觀的要求，又符合我區發展的實際，既符合上級精神，又符合林區區情。
2、加強領導班子建設，貫徹執行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設，堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度，提高班子成員的理論素養和貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了?興安論壇?活動，為發現人才,提高素質，推動發展搭建了平臺。邀請專家學者講課，并組織領導干部到發達地區學習其加快發展的經驗。結合省委開展?增強發展意識，樹立良好精神狀態?活動，積極倡導不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統籌的?五種精神?，在全區廣大黨員干部中開展了?內創一流，外爭上游?活動。
3、加強黨對經濟工作的領導，不斷提高黨的執政能力。明確了黨組織抓經濟工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經濟發展戰略及重大決策上。用干部，就是堅持正確的用人導向。抓重點，就是抓事關全局的重點工作，在招商引資、重點產業、國有企業改革、虧損企業扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制，就是明確了黨組織抓經濟工作的獎懲機制。按照全省市（地）黨政領導班子和主要領導干部經濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區經濟和社會發展目標責任制，為保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。
三、民主集中制貫徹執行情況3年來，我們始終把堅持和執行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，按照?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的要求決策重大事項，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，推動全區經濟和社會各項事業的全面協調可持續發展。
1、堅持集體領導和分工負責制。制定了《地委常委會議和書記辦公會議議事規則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。地委常委會一般每月至少召開一次，主要是研究貫徹執行黨的路線方針政策、上級重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經濟建設和社會發展的重大問題，以及其他重大事項。每次召開常委會議，都事先把要討論的議題和相關的材料發給常委和列席的同志征求意見，請大家在認真思考和深入研究的基礎上暢所欲言，充分發表意見，然后集思廣益，綜合大家的加格達奇西道口立交意見再進行決策。同時，我們還建立了有統有分、統分結合的常委分工負責制，強調每位常委既要獨擋一面，敢于承擔領導責任，大膽地工作；又要熟悉全局的情況，為全局性工作當好參謀，提出很好的建議和意見。對于階段性、突擊性的工作，集中領導、集中時間，統一行動，齊抓共管。特別是在撲打森林火災中，領導班子成員都能從大局出發，不分黨政，不計較分工和排序，團結一致投入到撲救工作之中。
2、堅持總攬全局、協調各方。在處理地委與人大、行署、政協的關系上，發揮黨委的領導核心作用，堅持人大、政協黨組書記列席常委會議等制度，支持人大、政協依法發揮作用。不定期地召開地委、人大、行署、政協幾大班子主要負責人參加的碰頭會，通報工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發展，班子之間和班子成員之間以誠相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強了對下級黨委的工作指導和督促檢查，制定了《地級領導干部指導下級班子民主生活會制度》和地委常委聯系點制度，每位常委負責聯系點的班子建設、經濟發展、信訪、防火等工作，定期聽取匯報，解決實際問題。2004年以來，地委建立了政工例會制度，地委黨群部門每月一匯報，縣級黨委每季一匯報。通過實行政工例會制度，對重點工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進措施，保證了各項工作的順利開展。
3、堅持充分發揚黨內民主。一是重大決策征求意見制度。廣泛征求人大、行署、政協和群眾團體、黨外民主人士以及下級黨組織的意見，對一些專業性比較強的問題，還組織專家學者進行論證，最后召開地委常委會討論決定。在先進性教育活動中，對征求上來的8504條意見和建議進行了整改，目前已完成整改（含向群眾說明的問題）8470條，整改率達到99.6%。先進性教育達到了預期效果，群眾滿意率達到99.97％，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報和情況反饋制度。對于重大決策和事項，通過召開大會和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達，增強黨員干部的參與意識和責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反饋、領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來。
四、干部選拔任用情況。
3年來，地委嚴格按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部，堅持正確的用人導向，不斷加強配套制度建設與創新，使一大批想事、干事、能干成事的優秀干部走上了領導崗位。2003年以來，地委共召開常委會議研究干部35次，任免處級干部872人，其中提職236人（正處級67人、副處級169人）。
1、堅持正確的用人導向。地委始終堅持圍繞發展選干部，圍繞發展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長觀察，讓那些不事張揚、埋頭苦干、政績突出的干部擔當重任。堅持把創建?發展型?班子，促進區域經濟發展，人民群眾得到的實惠作為主要考核標準，制定了關于嚴厲查處和堅決杜絕?跑官要官?及干部?帶病上崗?、?帶病提職?等14條措施，建立了以工作實績考核為主要內容的縣區林業局黨政領導班子考察評價指標體系。
2、創新干部選拔任用工作機制。《黨政領導干部選拔任用工作條例》對干部選任的各個環節都作出進一步規范，地委在認真執行的同時，結合實際進行制度創新。一是實行?自然人?推薦制度。不論組織推薦還是個人推薦，都必須注明一位自然人承擔推薦責任。凡所推薦干部出現問題的，一律追究推薦人責任。目前，地委對所有新提職的干部都建立了推薦提名責任檔案。二是實行?海推?制度。考察組不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測評征求意見票率達不到70％的，均不能確定為考察對象。2003年以來，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實行?四差?選任制度。實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會，在?四差?的每一個環節，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評價體系。結合管理體制的特點按政企合一、純政府、純林業局等三種類型評分標準設臵分值，明確了考核評價結果運用標準。把考核結果作為確定班子檔次和干部調整使用的重要依據。
3、加強干部工作的監督檢查。每年對《條例》貫徹執行情況進行一次大檢查。去年以來檢查縣級黨委38家，涉及提拔干部564人，召開民主評議大會13次，個別談話195人次，查閱黨委會記錄56批次，部長辦公會記錄126批次，查檔153卷，對存在的問題及時予以糾正。對公示期間反映擬提縣處級干部的舉報，一律由地委組織部直接調查，在問題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對反映21名公示干部問題進行了調查，查實3件，其中被暫緩提拔1人，組織調整1人，責令檢查1人。
五、黨風廉政建設貫徹落實情況。
地委認真貫徹落實《實施綱要》，從大興安嶺實際出發，以實施教育、制度、監督、懲處的?四九?工程（黨風廉政教育?九抓?、廉潔從政?九項制度?、促進領導干部廉潔從政?九項監督?、加大案件查處力度?九項懲治?工程）為重點，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進了黨風、政風和社會風氣進一步好轉。
1、開展黨風廉政教育活動，提高領導干部自律意識。地委把黨風廉政建設和黨政紀條規教育納入了地委宣傳教育總體規劃和工作部署之中，建立健全了地委領導、紀委協調、部門落實的反腐倡廉教育機制。廣泛深入地開展了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》學習教育活動，不斷提高領導干部的廉潔自律意識。2003年以來，地委黨政班子全體成員在媒體上進行廉政承諾，在?兩節?期間，地委主要領導還向各縣區局、地林直各單位主要領導郵寄廉潔過節的賀年卡和廉潔短信，地級19名領導干部在媒體上發表公開信，帶頭遵守廉潔自律的有關規定，接受全社會監督。
2、建立健全監督制約機制，嚴厲查處違紀違法行為。根據省委開展?四承諾?、?三樹立?、?兩禁止?活動的要求，結合我區實際，地委開展了?五承諾?、?四樹立?、?兩禁止?活動（?五承諾?，一是堅決拒收財物，二是堅決抵制跑官要官，三是管好親屬和身邊工作人員，四是不以權謀私，五是帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定；?四樹立?，一是在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動，二是在政法系統開展以公正司法、執法為民為核心的樹政法干部良好形象活動，三是在機關特別是行政執法部門開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動，四是在紀檢監察系統開展以廉潔剛正、執紀嚴明為核心的樹紀檢監察干部良好形象活動；?兩禁止?，一是禁止賭博，二是侵犯群眾利益）。特別是圍繞重點領域和關鍵環節，堅持實行?五個一律?，即?處臵國有資產一律拍賣，基建工程一律招標，中省直單位收費一律統一管理，木材銷售一律到‘陽光大廳’，財務結算一律到結算中心?。為提高監督效果，我們定期開展檢查，每年至少檢查一次，并發揮新聞媒體的監督作用。與此同時，我們還加大違紀案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個方面案件為查處重點，實現了案件查辦數、自辦案件數、挽回經濟損失數的新突破。2003年以來，全區紀檢監察機關受群眾來信來訪、電話舉報809件；立案查處違紀案件856件，其中大要案444件，處分違紀黨員干部987人，通過查辦案件為國家挽回經濟損失925.41元。
3、注重解決群眾關注問題，糾正行業部門不正之風。開辦了?行風熱線?節目，通過參評部門與群眾直接連線，解答群眾咨詢、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費，全面推行義務教育階段?一費制?，落實公辦高中?三限?政策，通過開展專項舉報，查處學校亂收費案件10起，處理違紀人員6人，累計減輕學生負擔8.7萬元。通過開展專項檢查，落實醫德醫風建設責任制，嚴肅查處收回扣、?紅包?和開單提成行為。3年來，共檢查涉藥單位3665戶，立案307起，收繳、銷毀違規藥品、醫療器械價值141.3萬元，取締無證經營黑窩點27個。認真做好減輕農民負擔工作，全區?一免兩補?政策全部落實到位，糧食直補款和糧食補貼資金及時足額發放到農戶手中，治理了?兩工?以資代勞、村級報刊攤派和農村用電亂收費問題。
4、努力構筑招商引資平臺，不斷創造優良的發展環境。為保護外來投資企業和投資者合法權益，確定了對外來投資企業的?八個保護?、?十二個不準?、?五個一律?、?六個保證?。充分發揮行政效能監察中心和經濟發展投訴中心的作用，實行破壞經濟發展環境專項舉報和有獎舉報，經舉報人舉報查實的案件，給予被舉報單位或個人黨政紀處分的，對舉報人實行獎勵，獎金全部由被舉報單位承擔。2005年，對塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業有限公司各兌現了1萬元舉報獎勵，3年來，全區共受理創建優良經濟發展環境專項舉報156件，調查處理156件，立案查處33件，處分黨員干部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。
六、維護群眾利益情況。
我們把維護人民群眾切身利益放在首位，不盲目投資和重復建設，不定脫離實際的高指標，不搞勞民傷財的形象工程和政績工程。一切從維護和發展群眾利益出發，用經濟社會發展的實績維護和發展群眾利益，建設和諧興安。
1、提高人民生活水平。3年累計補發拖欠職工工資7471萬元，在全省企業中率先全額補發了拖欠教師工資。為企業辦學的在崗任課教師提高了崗位津貼標準，人均月增資216.5元。2005年，全區城鎮居民人均可支配收入6580元，農民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比2002年增長28%、22%、22%。投入1100萬元加強社區建設。在中心城鎮建成了22個標準化社區，把信訪接待、民事調解、社會救助、治安聯防等納入了社區，積極開展各種便民服務，鞏固了執政基礎，維護了社會穩定。
2、完善社會保障體系。全區養老、工傷、失業和生育保險在全省率先實現地級統籌，醫療保險實現縣級統籌。城鄉最低生活保障在全省率先實現了全覆蓋，3年來共為34896名城鎮低保對象和3285名農村低保對象發放救助金6936萬元。自2004年8月到2005年末，農村合作醫療參保人數達到1.7萬人，參合率57%，共為3870名農民核銷醫藥費60.8萬元。在全省率先實行?兩個必保?（必保不出現一個家庭因生活困難吃不上飯，必保不出現一個孩子因家庭貧困上不起學），建立了困難家庭和貧困學生地、縣、鄉三級救助體系，給每個住宿的學生每月補助50元，特困生每人每月補助150元，確保了貧困家庭的學生都能上學。每年拿出60萬元作為專項基金，現已救助貧困學生13萬人次，救助金額達2285.4萬元，初中和小學輟學率分別為0.6%和零，低于國家控制的標準。2004年以來，對升入本科的特困家庭學生發放資助金56.5萬元。
3、全力維護社會穩定。認真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開通了地委書記、行署專員信訪電話、電子信箱，并采取領導信訪接待日、法律顧問制度、陽光辦案和召開聽證會等辦法，有效地化解了社會矛盾。我區已連續兩年無大規模群體性上訪事件，被評為全省信訪工作優勝單位。廣泛開展?平安興安?創建活動，加強社會治安防控體系建設和基層基礎建設，加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度和命案偵破力度，在全區營造了安全有序的治安環境、公正規范的法治環境。
?十一五?時期，是我區加快發展的關鍵時期。我們要認真貫徹胡錦濤總書記關于?振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實干?的要求，在黨中央、省委的正確領導下，加快推進我區經濟社會發展，以建設社會主義新林區的實際行動，向黨中央、省委交出一份滿意的答卷。
省委工作匯報材料篇三
尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經濟社會發展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮6鄉、142個村委會、11個社區，農業人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。
建水歷史悠久，人文薈萃，資源富集。早在漢唐時期，建水就是云南通往東南亞的交通要道，明清兩朝設臨安府，元代以來成為滇南政治、軍事、經濟、文化和交通中心，中原漢文化與邊地民族文化交流融匯、多元并存，素有“滇南鄒魯”、“文獻名邦”的美譽。縣境內有國家級文物保護單位5個，融合了歷史、人文、自然、民族多種特征的重點文物及景觀有120余處。建水文廟、朱家花園、團山古民居、納樓司署、朝陽樓、雙龍橋等眾多文物古跡至今保存完好。多樣性的物候和礦藏構成了建水得天獨厚的自然資源。這里氣候溫和，光熱充足，適宜種植溫、熱、亞熱帶經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉”,被列為國家級農業綜合開發縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮被評為“云南十大名鎮”之一。
（二）經濟社會發展情況。
近年來，建水縣緊緊圍繞實施“工業化、城鎮化、文化旅游、開放帶動”四大戰略，培植“新型工業、現代農業、國際型旅游業”三大產業，促進“傳統農業大縣向現代工業強縣跨越、人力資源大縣向縣域經濟強縣跨越”兩大目標的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，堅持在挑戰中把握機遇，在困境中突破奮進，在發展中贏得主動，團結帶領全縣廣大干部群眾攻堅克難，扎實推進重大項目、重大工程建設，全力推進建水新發展。2009年全縣完成縣域生產總值55.71億元，比2007年增長23%，三次產業比重由2007年的24∶39∶37調整為24.2∶36.1∶39.7，其中：第一產業13.4億元、比2007年增長45.6%；第二產業20.15億元、—1—比2007年增長24.8%；第三產業22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。
—2—目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
在抓工業園區建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩步推進礦產資源整合工作，加快實施工業結構戰略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業結構的優化升級。積極抓好節能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業正在進行技術改造，其中5戶企業能源審計報告已通過審核，7戶企業已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。
（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業產業發展，生態環境得到改善。新農村建設、扶貧開發工程有序推進，家電下鄉、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業農村經濟穩步發展。
—4—湖：廣慈湖、臨安湖、小桂湖；三河：瀘江河、沙拉河、象沖河），大力推進古城保護與開發建設，完善新區市政基礎設施，加強城市建設、管理和經營。按照“統一規劃、統一設計、產權不變、政府補貼、誰建誰有、限時完成”的原則，繼續實施古城風貌保護與恢復工程，先后完成了臨安路、翰林路、北正街立面改造工程，正在進行迎暉路街面改造；完成了西城樓、學政考棚修復工程及廣慈湖生態公園、團山古村、雙龍橋保護工程建設；體育運動中心、文博館等公益設施建設已基本建成；制定出臺了《建水城市建設拆遷管理辦法》，啟動實施了青山路、仁和路等21條市政道路及零公里片區、小桂湖公園、臨安府衙、沙拉河、瀘江煙柳景觀區等項目改造工程；城市垃圾處理廠已建成投產，污水處理廠、城市天然氣等項目建設穩步推進；青山生態園等項目完成了規劃編制，進入招商引資階段。全縣城鎮化率達35.2%，城市建成區面積11.83平方公里。
近年來，建水進一步加大了旅游宣傳促銷力度。建水紫陶申報“中國名陶之鄉”順利通過了國家非物質文化遺產考察組評審；成功舉辦了六屆建水孔子文化節和2009年全國汽車、摩托車場地越野錦標賽。建水文化旅游知名度進一步提升，先后被評為“中國最令人向往的50大旅游勝地”、“年度最具活力旅游省市”和“中國最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月，全縣共接待國內外游客141.49萬人（次）、同比增長12.4%，旅游業總收入實現6.33億元，同比增長16.9%。
—5—四是強化項目建設和招商引資工作，進一步拉動經濟增長。把項目建設作為應對國際金融危機、拉動經濟增長的重要工作，搶抓中央擴大內需政策機遇，以國家投資和重點扶持產業為導向，強化爭取項目、項目建設和招商引資工作。2007年以來，全縣引進簽約招商項目46個，協議投資152.2億元，簽約項目到位州外資金44.32億元；累計申報中央投資補助項目590項，涉及總投資130億元。共實施投資1000萬元以上重點建設項目181個、涉及總投資181.4億元，現已完成投資112億元，竣工項目123個。爭取到2008至2010年擴大內需新增中央預算內資金項目58個，涉及總投資3.14億元，其中中央預算內資金1.76億元，目前已完成投資1.43億元，竣工項目25個。全面實施“十大工程”、“五大項目”，涉及工業建設、市政和旅游基礎設施、農業基礎設施及環境保護等領域，預計總投資96.72億元。其中紅園山飲水隧洞工程、臨安府衙恢復與保護工程等重大項目已啟動前期工作。通過項目的引進和投資，進一步拉動了全縣經濟增長。
五是關注民生，統籌推進社會事業協調發展。堅持以人為本的發展理念，高度關注民生問題，認真抓好教育、衛生、文化及城市就業再就業工作。繼續推進素質教育，優化教育結構，教育教學質量穩步提升，建水一中高考各項指標多年來保持著在全州的領先地位，“紅煙園丁獎”及上線率均位列全州第一；推進醫療衛生體制改革和縣鄉村三級衛生服務體系建設，全面開展新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險和計劃生育“獎優免補”
—6—政策兌現工作，完成了14所鄉鎮衛生院建設，建成125所村衛生室，有效改善了群眾看病難、看病貴的問題；加強基層文化活動場所建設，堅持開展科技文化下鄉活動，深入實施廣播電視“村村通”工程，全縣廣播、電視覆蓋率分別達99.05%和96.31%；積極開展“全國衛生縣城”、“雙擁模范縣”、“平安建水”等創建活動，榮獲全國雙擁模范縣“七連冠”；全力維護社會穩定，開展了網上信訪、領導接訪、大下訪活動，成功調處了一批歷史遺留問題和疑難信訪問題。三年來共受理人民群眾來信來訪13270件（批）次，26654（人）次，全縣信訪量同比分別下降19.6%和21.5%；各項社會保障措施及惠民工程得到全面落實，城鎮登記失業率控制在4.05%內，維護了民族團結、社會穩定的良好局面。
二、縣委五項工作情況。
認真組織開展深入學習實踐科學發展觀及創先爭優活動，全面推進黨風廉政建設和機關作風建設，在廣大干部群眾中努力營造謀事、干事、成事的發展氛圍。
—7—理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。始終堅持把理想信念教育貫穿于領導班子思想政治建設中，作為中心組學習和民主生活會的重要內容，樹立“學習就是生活，學習就是工作，學習就是責任，學習就是追求”的理念，強化領導干部對黨忠誠、為黨分憂，對民盡責、為民奉獻意識。始終堅持和改進縣委中心組學習制度，每個季度組織一次專題學習研討，統一思想，分析形勢，解決問題。始終堅持站在解放思想的前列，強化發展意識、進取意識、開放意識，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題，不斷增強改革創新意識。始終堅持和完善行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結“四項制度”，加強對機關作風的督查，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為行為。
—8—黨內民主建設的水平。縣委班子以身作則，在堅持集體領導上給各級領導班子作出了表率，建立了有統有分、統分結合的常委分工負責制，強調每個常委既要獨擋一面，又要當好參謀；既當主將掛帥出征，又當隊員搞好配合。在作出重大決策之前，縣委都要組織專題調研，圍繞決策事項，通過召開常委擴大會議、座談會和下發征求意見稿、公示決策事項等形式，廣泛征求意見和建議，為縣委科學決策奠定基礎。凡屬政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要人事安排，凡屬重大項目決策，縣委始終按程序辦事，充分發揚民主，不搞“一言堂”，從而在班子中營造出一個既有民主又有集中的政治局面，保證了決策質量。四是以強化監督為保證，確保基層黨內民主建設落到實處。加強上級黨組織對下級黨組織的監督，建立請示報告制度。同時，抓好各級黨組織自身監督，進一步嚴格組織生活。
（三）加強黨風廉政建設，營造風清氣正的發展環境。以執行《廉政準則》為切入點，全面落實黨風廉政建設責任制，大力加強反腐倡廉建設，加大查辦違紀違法案件工作力度，不斷提高全縣廉政建設的質量和水平，在全縣營造風清氣正的發展環境。縣委、縣政府與各鄉鎮、部門簽訂黨風廉政建設責任狀，并把《廉政準則》落實執行情況列為一項重要內容，同時按照“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，加強反腐倡廉建設，確保教育不放松，制度不落空，監督不弱化，懲治不手軟。大力開展廉政文化工程建設，深入實施廉政文化建設進機關、—9—進農村、進校園、進社區、進企業、進醫院、進家庭、進軍營等“八進”活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進體制機制改革和規章制度建設，加大以工程招投標、政府采購、土地轉讓、重大資產處臵等重點領域的專項治理力度，堅決懲治腐敗，糾正損害群眾利益的不正之風。健全監督制約機制，加強對領導干部行使權力的監督。
（四）強化作風建設，塑造領導干部隊伍良好形象。縣委始終圍繞“立黨為公、執政為民”這個目標，不斷加強領導班子和干部隊伍作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。不斷健全和完善民情懇談、領導干部接訪日、領導干部聯系點等制度，傾聽群眾呼聲，保證民情反映、民意表達渠道的暢通。堅持把好“三個環節”關，確保縣委領導班子民主生活會質量。充分做好會前準備，廣泛征求成員意見，找準問題；認真總結，制定措施，暢通監督渠道，抓好整改落實。要求各級領導干部必須在其位，謀其政，干其事，把主要精力用在本職工作上，用在建水經濟社會發展上，反對弄虛作假，反對推諉扯皮，反對懶散拖拉，反對延期誤時，并進一步加強目標績效管理，對全縣各級各部門目標任務完成情況進行定期檢查通報、定期督察和隨時抽查，動態修訂考核目標和辦法，進一步建立健全了效能考核長效機制。
（五）落實四項制度，嚴格干部選拔任用程序。堅持注重品行、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向，優化干部隊伍結構，提高干部隊伍建設的質量。按照“領導干部熟—10—知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求，縣委把《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部選拔任用工作政策法規納入中心組學習范疇。同時，把對干部監督四項制度的學習貫徹作為當前的中心工作來抓，將四項監督制度列入黨委(黨組)理論學習中心組學習、領導班子民主生活會對照檢查的重要內容，并專題召開會議研究，同時，向縣處級領導干部及各黨委下發了“四項監督制度”學習讀本，并組織全縣科級以上領導及人事、紀檢部門干部722人參加四項監督制度測試，2257名干部職工參加全省知識競賽。在干部選拔任用中嚴格操作規程，嚴格按照四項監督制度的要求，強化責任落實，切實抓好考察員隊伍建設，認真落實干部選拔任用“一報告兩評議”工作。繼續深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的力度。在繼2007年對5個縣級機關副科級職務進行公開選拔之后，于2009年11月，以盤江鄉為試點，采用公推直選的方式，通過召開全鄉黨員大會順利選舉產生鄉黨委書記、紀委書記；今年從“公開選拔”、“競爭上崗”、“鄉鎮黨委書記預推優選”三大板塊入手，選拔出副科級領導5名，系統內競爭上崗16名（其中正科級崗位6個，副科級崗位9個，股級崗位1個），預推出鄉鎮黨委書記預備人選4名。進一步加大了對賄選和拉票行為治理的宣傳、受理和查處力度，切實做好鄉村換屆選舉工作。完善監督舉報平臺，拓寬和暢通干部群眾反映問題的渠道，嚴格查處違規違紀行為，進一步提高干部選拔任用公信度。
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三、基層黨組織建設。
近年來，我縣緊緊圍繞破難題、解民憂、求實效的目標，堅持全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷加強基層黨組織建設，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動全縣科學發展提供堅實的政治和組織保證。
—13—縣共舉辦會議培訓502場次，參學28140人次；遠程教育站點學習697場次，參學27550人次；舉辦培訓班140期，參學11969人次；其他方式培訓68場次，參學4568人次。14個鄉鎮舉辦培訓班172期，參訓2713人次。縣、鄉兩級累計投入教育培訓經費123.98萬元。
（二）重思想、定主題，全面掀起爭創活動熱潮。我縣按照中央和省州黨委關于創先爭優活動的要求，縣委及時召開動員大會，作了工作部署，統一了思想，成立了以縣委書記為組長的創先爭優活動領導小組，并結合建水實際，通過建立“六項機制”（領導機制、交流機制、幫帶機制、督查機制、考核機制、宣傳機制），用好“五項抓手”（分類指導、活動創新、宣傳報道、示范創建、公開承諾），實施“四項工程”（“素質提升”工程、“黨員關愛”工程、“固本強基”工程、“跨越發展”工程），把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、做表率”活動和“三個一”主題實踐活動有機結合起來，緊緊圍繞“創先爭優當先鋒，推動建水新發展”的主題和“五好”、“五帶頭”的標準，制定了全縣開展創先爭優活動的實施意見和在機關、農村、社區、教育、衛生、旅游、兩新組織7個行業黨組織中開展創先爭優活動的實施方案，明確了創先爭優活動的范圍對象、目標要求、主要任務和方法步驟，做到了目標明確，措施有力，載體鮮明，切實增強創先爭優活動的針對性和實效性，使創先爭優活動有章可循、有序推進。全縣各基層黨組織也相應成立了活動領導小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的—14—工作格局，迅速在全縣范圍內掀起了創先爭優活動的熱潮，為推動創先爭優活動的順利開展奠定了堅實的基礎。目前，全縣參加創先爭優活動的黨組織涉及30個黨委，202個黨總支，955個黨支部，參加活動的黨員數23395名。全縣共成立領導小組及辦公室389個，制定實施方案389個，創建創先爭優活動示范點41個（其中省級示范點1個，州級示范點12個，縣級示范點28個）。各位領導，建水的發展，得益于上級黨委政府的正確領導，得益于社會各屆的大力支持和幫助，也得益于全縣有一支干事創業、團結奮進的干部隊伍。雖然近幾年來建水的產業發展、市政建設都有明顯的改觀，經濟社會保持了平穩、快速、持續的發展，城市面貌也在發生翻天覆地的變化，但建水總體基礎薄弱、經濟發展仍較落后的現狀并未得到根本性的改變，發展的任務仍然十分艱巨。我們有信心在上級黨委政府的正確領導和大力支持下，依靠全縣各族人民，創造一個更加美好、充滿生機和活力的新建水。
—15—。
省委工作匯報材料篇四
首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領導表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！
一、以“講實際、求實效”為重點，扎實開展先進性教育活動。
今年，我縣先后啟動開展三批先進性教育活動，共涉及1535個基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動已基本結束，第三批活動第一階段已經結束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導先進性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網、《湖南日報》、《岳陽晚報》、省市先進性教育活動工作《簡報》等媒體60余次推介我縣開展先進性教育活動的作法。我們主要從三個方面做好工作。
1、堅持高標準嚴要求，確保程序到位。
全體黨員縣級領導在三批活動中都建立了先進性教育活動聯系點，并深入到各自的聯系點帶頭搞調查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭開展主題實踐活動、帶頭進行整改，將聯系點辦成先進性教育活動的示范點。
在每批次活動的每個階段，都有具體的實施方案，縣委統一召開全縣動員大會，集中培訓骨干；在活動的每個階段，都召開現場講評督戰會，促進活動平衡開展；每次活動轉段或轉批時，都組織進行了嚴格的對調督查和驗收，并對活動進行總結和表彰。為確保第三批先進性教育活動順利開展，我們選15個村（居）進行了試點，還組織到常德市學習取經。由于領導帶頭，部署統一，要求嚴格，督查認真，各黨組織開展活動都較扎實，每個階段每個環節的工作都一一落實到位，沒有走過場。
2、堅持貼近實際，爭創活動特色。
一是聯系實際抓教育。利用老區紅色資源進行革命傳統教育：全縣各參學單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進典型教育身邊的人：三批活動先后總結了沈龍輝、方能忠等26個不同層面的身邊先進典型進行學習推介。第三批活動中，縣委還成立了先進性教育活動巡回報告團，到各基層黨組織進行了巡回演講。利用遠程教育促進先進性教育：第三批活動中，我們將五中全會精神、農村黨員如何保持先進性、《黨章》、農村實用法律法規知識講座等學習資料，制作成6只光盤，下發到村，組織黨員到遠程教育站點集中學習，規范了學習內容，保證了學習質量。
二是聯系實際抓主題活動。針對各批參學黨員的不同特點，我們認真組織開展了三項主題實踐活動：第一批先進性教育活動以創建服務型機關為目標，在縣直機關黨員中開展了“四聯手”（強強聯手、強弱聯手、上下聯手、內外聯手）服務活動。第二批先進性教育活動以創建和諧型鄉鎮為目標，在鄉鎮機關黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動，這個作法得到了省委先進性教育辦的肯定和推介。第三批先進性教育活動以創建有為型農村黨員隊伍為目標，在農村黨員中深入開展了“深化亮創奔，建設新農村”活動，讓廣大農村黨員成為先富、領富、幫富的先鋒。
三是聯系實際建長效機制。各基層黨組織結合自身實際，建立了學習提高、自我約束、聯手服務、考評激勵、群眾監督五個方面的永葆先進性的長效機制。在機關黨員中推行了“共產黨員先鋒崗”制度，實行“星級”管理；在農村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發了黨員的模范意識，讓黨員自覺保持先進性。
3、堅持務求實效，力爭群眾滿意。
為使活動取得實實在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，作為整個教育活動的落腳點。我們感到，這次教育活動的效果是明顯的。通過教育活動，很多群眾反映強烈的問題得到較好解決。在先進性教育活動中，我縣深入開展了“興學風、正黨風、變作風”的主題行動，重點解決群眾反映強烈的突出問題，其中開展城區交秩序整治就是最有代表性的整改。我縣縣城原有從事城區客運的正三輪摩托（叭叭車）近3000臺，是全省縣城中數量最多的，嚴重擾亂了城區交通秩序。在先進性教育活動征求意見過程中，共有3600多條意見要求縣委、縣政府取締叭叭車。根據這一情況，我們將以取締叭叭車為主要內容的城區交通秩序整治，作為縣委在先進性教育活動中的八大整改措施之首來抓。整治中，我們四大班子高度統一，堅持做到依法整治、科學整治、有情整治。我們動員和要求全縣1500多名黨政副科級以上干部每人包一臺叭叭車，通過向叭叭車主做過細的思想政治工作，與他們交朋友，為他們解難題，在短短一個月的時間內，共收繳叭叭車1895臺，車主自行處理800多臺，叭叭車徹底退出了城區營運，縣城秩序明顯改善，得到了廣大干部群眾的一致好評和贊譽。通過教育活動，黨員服務基層、服務群眾出現了新氣象。各級黨組織和廣大黨員切實關心群眾特別是困難群眾的生產生活，幫助他們解決了很多實際問題。教育活動中，全縣黨員為困難群眾捐款捐物價值約280多萬元，幫助基層新上項目300多個，幫助轉移農村勞動力28000多人，牽頭成立或協助成立村級經濟組織協會100多個。通過教育活動，加強了基層組織建設。在全縣范圍內規范了組織設置，在調查摸底的基礎上，按照科學合理的原則，新建黨總支9個，新建黨支部92個。同時，我們做好了支部班子換屆工作，新選配“雙強”支部書記328名，占支部書記總數的42%，選配“一肩挑”支部書記426名。
二、以“抓管理、抓學用”為重點，深入推進農村遠程教育工作。
我縣遠程教育試點工作開展兩年多來，籌措站點建設經費和學用運行經費3000多萬元，共建遠教站點699個，培訓站點專干1265名，聘請設備管理和督學促用監督員600多名，組織開展教學活動8萬多場次，培訓黨員干部和農民工150多萬人次，網上推銷產品4000多萬元。我們試點的作法分別在今年8月份召開的全省遠程教育工作電視電話會議、12月份召開的全國遠程教育工作會議上作了經驗介紹。
一是黨政重視，健全制度管。從縣到村，級級建立了“一把手”負總責的遠程教育建管學用領導小組，以縣統一制作學習、操作、管理等8項制度牌子，配發教學管理“一冊八簿”和《遠程教育工作手冊》，建立“鄉鎮專干專職，村校專干兼職”的專干隊伍配備機制，對專干進行統一審批、培訓，鄉鎮專干由縣委組織部統一發文任命，村校兼職專干由縣遠教辦統一配發操作證書，實行一站雙人、一職雙責，村校共管。
二是形式多樣，激發興趣學。全縣組織開展了“千名干部下站點，百名專家上講臺”的遠程教育集中“宣傳月”和“學習周”活動，縣委安排所有縣級領導、縣直部門負責人、鄉鎮班子成員，下站點組織聯基地、聯產業、聯大戶開展教學活動。縣、鄉遠教辦分別建立遠教綜合服務站和實用技術咨詢點，引導站點開展以站養站業務，免費向群眾提供農業技術、科普知識、勞務輸出和市場供求信息，發放技術資料和教學光盤，服務基層站點和黨員干部群眾。全縣建立遠教實用技術培訓基地42個。先后籌資300多萬元，制作了實用技術、理論教育、典型宣傳等鄉土課件45個，按照課件加基地、加產業、加網絡信息的四合一模式進行課堂和課件教學，收到了較好的學習效果。
三是培養典型，示范帶動用。在試點中，我們積極培養黨員“雙帶”能手、農民生產能手和打工能人，先后組織了3次學用典型巡回經驗介紹，將遠程教育從課堂引到田間地頭，引到農民身邊。組織開展運用遠程教育信息技術致富帶富的學用標兵評選活動，將6名學用典型事例，拍攝制作成專題宣傳片，刻錄成800多套vcd光盤下發到各遠教站點，讓農民在相互交流中得到啟發。
三、以加強農村黨支部建設為重點，全面推進基層組織建設。
我們按照“轉變觀念、拓寬視野、健全機制、創新載體”的總體思路來加強和改進基層黨建工作，不斷激發基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，收到了較好的效果。去年，我縣被省委評為“全省農村基層組織建設先進縣”。主要做了三個方面的工作：
一是加強農村黨支部書記隊伍建設。我們制訂下發了《關于建立激發農村黨支部書記干事創業工作機制的實施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創業、待遇保障、考評獎懲五個機制，進一步激發農村黨支部書記的創業熱情，形成了良好的聯創態勢。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日報》頭版頭條進行了推介。為提高在職村干部素質和加強村級后備干部培養，我們積極實施“一村培養一名大學生”的計劃，已招收118名，計劃招收300名。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財政在以往每年10萬元的基礎上增加到20萬元，拔付專項資金，對離職村干部進行補助。
二是選派農村黨建工作指導員。最近，縣委以指導基層黨組織更好地帶領廣大群眾建設社會主義新農村為目的，在全縣農村實施了黨建工作指導員制度，在縣鄉選派802名優秀黨員干部擔任村黨建工作指導員。具體要求是當好“五員”，即當好基層組織建設的“指導員”，農村政策的“宣傳員”，上下溝通的“信息員”，矛盾糾紛的“調解員”，強村富民的“服務員”。同時，建立了農村黨建工作指導員的考核激勵制度，縣委每年表彰一批指導員標兵，對連續兩年被評為指導員標兵的，經組織考察，符合條件的，優先解決職級待遇。
三是加強黨員教育管理。繼續深化“亮創奔”活動。近年來，我們在全縣農村廣泛開展了“兩萬黨員亮身份，五千黨員創紅旗，帶領群眾奔小康”活動。通過集中培訓、民主評議、掛牌亮身份、設崗明職責，廣大農村黨員先鋒模范作用得到了較好發揮。中央電視臺《新聞聯播》節目曾在頭條新聞中對此進行了報道。由中組部與中央電視臺聯合拍攝的專題片《大家一起亮身份》在全國播出，并作為黨員電化教育教材在全省發行。大力實施流動黨員“安家工程”。按照“屬地管理，條塊結合”、“誰管理誰梳理”的原則，組織開展了“組織找黨員、黨員找‘娘家’，黨組織與黨員心連心、黨組織與下崗職工心連心”的“雙找雙連”活動。先后在上海、廣東、北京等地建立了80多個流動黨組織，為2300多名流動黨員重新安了家。切實加強“兩新”組織黨的建設。我們以應建盡建為目標，采取“單獨建、聯合建、掛靠建、派人建”等方式，對全縣34家符合條件的“兩新”組織均建立了黨組織，為187名“兩新”組織黨員重新找到了組織。
四、以創新管理方式為重點，進一步激發干部隊伍活力。
近兩年，我們抓住貫徹執行《干部任用條例》這一關鍵，致力加強干部工作規范化、制度化、程序化建設，使干部選拔任用和教育管理工作逐步走向科學規范。
一是創新干部選任辦法。20，我們積極推行以“差額推薦、差額考察、差額票決”為主要內容的“三差額”辦法來選任黨政正職，通過“三差額”產生了6名縣直單位局長和3名鄉鎮黨政正職。與此同時，我們還實行了縣委常委干部選任票決制，改舉手表決為無記名投票表決。兩項干部選任新辦法的實施，端正了用人導向，提高了識人、用人的準確性，得到了全縣廣大干部群眾的支持和認可。今年9月召開的全省干部人事制度改革工作會議推介了我縣的這一做法。
二是創新干部監督機制。實行有錯與無為問責。為解決干部無所事事、無所作為的問題，我們嚴格按照市委、市政府出臺的《有錯無為問責辦法》，對10多名領導干部和機關工作人員進行無為問責追究，促使廣大干部依法行政，奮發有為。加強責任審計。領導干部經濟責任審計堅持做到先審后離，先審后任，，我縣被評為“全國領導干部經濟責任審計先進縣”。同時，從年下半年開始，我們推行了黨政領導干部編制人事責任審計制度，重點監督領導干部在人事管理、編制控制等方面的情況。
三是積極推行干部輪崗分流。我們推行了干部輪崗分流制，對輪崗人員實行“兩個保留，四個不變”的優惠政策，鼓勵干部輪崗分流。2005年全縣共分流鄉鎮干部574名，分流率為27%，在疏通干部出口方面進行了積極的探索。
在黨建工作的.有力保障和強力促動下，近兩年全縣整體工作取得了比較明顯的進步，經濟和社會事業保持了較快較好的發展勢頭。2005年，全縣完成生產總值52.4億元，同比增長12.5%；完成財政收入2.27億元，同比增長15.6%。具體來看，主要有以下幾個方面的特點：
一是工業發展實現新突破。我們抓住京珠高速和平伍公路開通的歷史性機遇，在兩路交匯處建起了伍市工業園。三年多來，工業園累計投入建設資金8000多萬元，共引進企業22家，其中5000萬元以上的項目6個，有8家企業投產運營，2005年實現產值7.5億元，安排就業2300人，完成財稅將近1000萬。通過這幾年的努力，我們**山區走出了一條“以園興工，以工強縣”的發展之路。
二是招商引資上項目的水平不斷提高。2005年，全縣共引進項目182個，其中過億元的有7個，引進到位資金13.18億元。今年8月，我們引進溫州商會對平伍大市場進行整體開發，該項目預計投資5億元，分三期建設，目標是建成中南五省最大的小商品批發中心，打造出湖南“義烏”。目前，市場開發和建設來勢很好，已有300多個外地客商進入市場，有金利來等7個國際知名品牌和300多個國內知名品牌在市場設立了總代理，市場將于今年4月份正式開業。我們引進了中國黃金集團總公司，搞黃金冶煉，項目總投資3億元，年處理金精礦10萬噸，目前已經動工建設，投產后，年產值可達6億元，年完成利稅6000萬元。我們引進的彩星體育用品項目，總投資1.5億元，建成后年銷售收入可達3.5億元，安排就業崗位4000多個，該項目今年一季度將正式投產。
三是城鄉面貌明顯改善。近兩年來，我們全面加大了路、水、電、訊、城的建設力度，發展條件得到較大改善。在打通平伍公路的基礎上，我們全力抓好106國道改造立項工作，目前，已進入省“十.一五”規劃，并被列為我省國道改造的第一個項目，預計投資5億元，下半年動工建設。我們還先后投入資金1.2億元，完成了200公里的通鄉公路改造、解決了10個鄉鎮不通油路的問題；1300多公里的村級公路建設全面拉開，實現了村村通公路。縣城擴容提質步伐加快，去年啟動的烈士陵園、新汽車站、縣城防洪堤、財富花園等“八大工程”進展順利，城鄉基礎設施條件明顯改善。同時，通過堅決兌現惠農政策，科學調整產業結構，大力發展勞務經濟，積極推進扶貧開發，農村經濟持續升溫，農民收入持續增長，去年全縣有1.5萬人擺脫貧困,農民人均增收達240元，城鄉面貌呈現出和諧發展的可喜局面。
四是社會事業協調發展。**起義舊址被列入全國100個紅色旅游經典景區，**躋身全國30條紅色旅游精品線路，杜甫墓和杜公祠修繕一新，并成功舉辦了“杜甫詩歌與時代精神國際學術研討會”，成功承辦了“湖南**連云山漂流節”等系列節會活動，**的知名度和影響力大為提升。新型農村合作醫療全面啟動，農民“看病難”的問題將得到有效解決。**一中晉升為省重點中學，縣職業技術學校升格為國家重點中專。鄉村文明創建工作成果顯著，城關鎮被確定為國家級重點鎮，伍市鎮和安定鎮江東村分別榮獲“全國文明鄉鎮”和“全國文明村”稱號。
五是社會大局持續穩定。在flg頑固分子人數較多和復退軍人問題比較突出的情況下，全縣社會大局保持了持續穩定，呈現了“四無兩下降”的局面，即無涉農惡性案件，無flg人員赴省進京上訪滋事和集體練功、自傷自殘現象，無重大群體性事件，無重大安全責任事故，刑事案件和治安案件發案數均呈下降趨勢，人民群眾在安居樂業中共享經濟社會發展的成果。
省委工作匯報材料篇五
一年來，市工商聯按照《20____-20____年銅陵市干部教育培訓工作規劃》要求，把干部培訓工作當成提高工作效率、發揮干部干事創業的主觀能動性、提高干部自身素質的有效途徑，把培訓工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現將20____年干部教育培訓工作總結如下:。
一、注重加強學習，不斷提干部隊伍整體素質水平。
市工商聯領導班子高度重視學習和培訓，堅持黨組理論中心組學習制度與班子成員個人自學相結合。一是組織學習貫徹黨的二、三中、四中、五_精神，深入學習《談治國理政第三卷》、學習貫徹在視察安徽時的重要講話指示精神以及在全國非公經濟座談會上的講話精神。二是印發學習了《20____-20____年銅陵市工商聯干部教育培訓規劃》、20____年度銅陵市工商聯黨組中心組理論學習意見》、《20____年度銅陵市工商聯機關干部理論學習方案》、《20____年度銅陵市工商聯公務員學習計劃》、《民法典》等文件；三是組織開展中國特色的社會主義理論體系教育培訓2場、黨的五_精神學習3場、圍繞“十四五規劃”主題開展專題培訓1場、以“不忘初心、牢記使命”主題實踐活動為載體，進行_黨性黨風黨紀教育9場、積極開展“雙聯系、四服務”聯系群眾教育活動1次；組織黨員干部志愿者前往“吹哨社區”梅塘社區開展“議共建、促和諧”等主題志愿服務活動1次。高質量完成了20____年干部教育培訓工作，遠遠超出在職干部年內培訓時間累計要求。打造了對黨忠誠、政治堅定、心懷群眾、辦事高效的高素質黨員干部隊伍。
二、加強組織領導，拓寬民營經濟人士培訓渠道。
市工商聯領導高度重視民營經濟人士教育培訓工作，制定了具體的培訓活動。辦公室為民營經濟人士教育培訓協調部門，協調指導本開展培訓活動。今年來，一是積極組織開展學習創新“銅都沙龍”4期，為民營經濟人士解決難題多起，受到省委常委、省委統戰部部長張西明同志的高度贊揚;二是開展民營經濟人士理想信念教育，并參加舉辦了中科大銅陵市企業家創新發展研修班，70余名民營經濟人士理想信念得到進一步加強；三是積極組織本市重點企業民營經濟人士及新生代企業家參加省委統戰部、省工商聯、市委組織部、市委統戰部組織開展的各類培訓教育活動，全年參訓人員達200余人次。
三、完善工作制度，確保教育培訓工作著實有效。
在開展干部培訓工作期間，我會積極采取授課、討論、報刊、知識測試、微信公眾號、工商聯微信工作群等形式進行學習教育，拓展學_臺，增強工商聯干部隊伍和民營經濟人士隊伍的學習進取性。同時，堅持黨組學習中心組每年團體學習不少于12次，每次集中學習時間不少于1個小時，全年集中學習研討時間不少于6次。落實黨員領導干部上黨課、作輔導制度，黨支部“三會一課”制度、會機關每周學習日制度，完善培訓監督機制，理順工作與培訓之間的關系，不因培訓而影響工作，更不能借機培訓而逃避工作。建立嚴格、規范、完善的干部在崗自學的約束機制，加強干部在崗自學過程的監督管理。定期對干部的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干部的學習進度和質量，確保學習不走過場。發揮領導干部帶學促學作用，以領導帶頭學推進干部學習教育的科學化、制度化、規范化，構成學習型機關。
省委工作匯報材料篇六
中共肖咀鄉委員會肖咀鄉人民政府。
（2011年5月11日）。
一、鄉情介紹。
肖咀鄉地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉轄6個行政村，40個自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉現有鄉干部56人，村干部23人。2010年農民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優秀基層黨組織”、“縣級文明鄉鎮”、“合水縣平安鄉鎮”、“合水縣勞務大鄉”、“合水縣萬畝優質蘋果生產基地”等榮譽稱號。
二、經濟社會發展概述。
長3.6%，全鄉果園留存面積達12800畝，年均蔬菜種植2000畝以上、雙壟溝播玉米種植3000畝以上，2010年農民人均純收入達2450元，比2008年增加660元。在經濟社會發展中，我們主要抓了以下八個方面工作：
1000畝以上示范點4處，基本實現了塬面蘋果化的目標。三是積極促進勞務轉型。鄉勞務站充分發揮職能作用，積極開展務工培訓，建立勞務信息平臺，有序引導農民工，累計轉移勞動力11650人（次），實現勞務收入5825萬元，真正使勞務經濟成為了我鄉第一經濟。四是加快設施蔬菜生產。借助地形、光照、水源等優勢條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座，全鄉設施及露地蔬菜面積達2350畝。
（三）圍繞城鎮規劃抓集貿經濟，推進建設進程。我們始終把小城鎮建設放在鄉域經濟和社會發展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計投資643萬元，完成了鄉小城鎮規劃及4個村新農村規劃修編任務，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮面積0.03平方公里，增加城鎮人口425人，城鎮化率達15%。同時，成立了鄉環保隊，聘用3名臨時人員對街道衛生實行全天候保潔，街道保潔率達95%以上，使街道環境面貌煥然一新。
（四）圍繞人居環境抓農宅建設，加快建設步伐。為進一步優化村莊布局，改善群眾生產生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農村建設的“二十字”方針，按照“一年打基礎、二年擴規模、三年上檔次、五年建成標準化新農村示范點”的基本思路，充分發揮人民群眾在新農村建設中的主力軍作用，引導農民積極自愿在規劃點建宅。全鄉共規劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農宅建設點6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉新農村建設規模化、普及化奠定了堅實的基礎。
（五）圍繞城鄉面貌抓基礎建設，夯實發展后勁。一是在全鄉范圍內開展了鄉村道路建設大會戰，籌資融資資金938萬元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環城路等道路8條30.1公里，養護道路7條29.5公里，使全鄉6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門，架設高低壓農電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農電線路3.6千米，解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題，實現了全鄉整體通電的目標；配合水利部門，投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區域生態環境；配合農發部門，新打機井3眼，并對全鄉8座水塔進行了加固維修，為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米，使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規劃先行，以點帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座，產氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環境污染，加快了新農村建設的步伐。四是累計調運刺槐等苗木65.6萬株，完成造林2110畝，補植17710畝，使我鄉森林覆蓋率提高了5個百分點，達到27%，并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。
放低保金219.53萬元、各類應急救災救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元，糧食直補及農資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉補貼19.53萬元、收繳農村合作醫療基金81.312萬元，群眾參保人數占全鄉總人口的98%以上。累計為853名住院患者報銷醫療費用203.5萬元，群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。
（七）圍繞治安防控抓發展環境，構建和諧社會。我們堅持“一手抓經濟建設不放松，一手抓維護穩定不動搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設、禁毒、法制宣傳、維穩等重點工作。堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層。組建成立了肖咀鄉綜治維穩工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業務，并定期召開聯席會議，提出切實可行的解決辦法。三年來，共受理矛盾糾紛175件，調處169件，調解成功率達96.5%。同時，全面落實安全責任制，深入開展平安創建活動，加大對精神病人、流入人口等人員的管控，嚴防法輪功等邪教組織所帶來的危害，有力的維護了社會穩定，促進了經濟社會和諧健康發展。
尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經濟社會發展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮6鄉、142個村委會、11個社區，農業人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。
經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉”,被列為國家級農業綜合開發縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮被評為“云南十大名鎮”之一。
（二）經濟社會發展情況。
比2007年增長24.8%；第三產業22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。
目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
在抓工業園區建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩步推進礦產資源整合工作，加快實施工業結構戰略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業結構的優化升級。積極抓好節能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業正在進行技術改造，其中5戶企業能源審計報告已通過審核，7戶企業已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。
康等一批規模生豬養殖場陸續建成，預計今年可實現生豬出欄百萬頭目標，生豬生產跨入全國生豬外調大縣行列。農業基礎設施建設進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復珠江水系“西水東調”建水段整治工程建設。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災攻堅戰。抗旱期間全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災；利用中央、省、州加大農村水利工程建設的有利時機，大力開展農田水利基礎設施建設。三年來累計投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業產業發展，生態環境得到改善。新農村建設、扶貧開發工程有序推進，家電下鄉、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業農村經濟穩步發展。
一、加大招商引資力度幾年來，松江河鎮在新型城鎮化建設中，突出開放發展，瞄準旅游業、礦泉水產業和城鎮基礎設施、公共服務設施建設，不斷改善經濟發展軟環境，積極引進域外戰略投資者，投資吉林特色城鎮化示范城鎮項目建設，使開放發展成為新型城鎮化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業相關聯的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發項目。從2011年到2014年，全鎮共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。
二、完善建設規劃，提升新農村建設科學化水平。
松江河鎮是全縣城鎮化水平最高的建設制，轄6個城鎮社區（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮建設成區，系典型的城中村。農村人口占全鎮總人口的1.8%。
中，積極推動農業產業園區建設和農民集中居住區項目建設。到2014年，已建成9個農業產業園區和2個農民集中居住區——天池圣景小區和北站新村小區。同時安置周邊鄉鎮生態移民210余戶。使新型城鎮化和新農村建設水平得到同步提高。
三、
加強農村基礎設施建設，改善農民生活環境。
由于全鎮4個村均位于城鎮建成區內，且農民與城鎮居民混同居住，城鎮社區與建制村沒有明確的區劃界限。因此，在城鎮基礎設施建設中，采取統籌規劃、統一建設，服務共享模式，積極推動城鎮基礎設施建設。到2014年，“三縱四橫”的市政路網已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮環境，到2014年城鄉人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區文化廣場，為周邊城鄉居民提供了一處環境優美，設施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。
省委工作匯報材料篇七
按照市委的統一安排部署和市活動辦的要求，我們第六督導組負責12家單位的督導工作，現將第六督導近期督導工作情況報告如下：
月4日開始，我們督導組認真審核被督導單位報送的實施方案和單位黨組（黨支部）主要領導動員講話等相關材料。緊密結合實際，立足本單位和本行業、本領域的特點，提出具體的指導性意見和操作辦法，突出實踐特色，推動教育實踐活動更加廣泛深入地開展。我們認真研究制定了第六督導組工作流程圖，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們嚴守督導組工作紀律，堅持把自身學習放在首位，深入學習和領會中央、省委和市委精神和督導規則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。按照市委活動辦的統一部署要求、梯次展開、壓茬進行，合理安排動員部署會的召開時間。2月7日始，各單位陸續啟動會正式啟動，截止2014年2月14日，我們組較好地完成了12家被督導單位的動員指導、測評、談話和收集意見等指導工作。我們第六督導組在市委活動辦的領導下，2014年4月4日較好的完成了市委活動辦安排的第一次督導交叉檢查工作。
二、堅持標準，認真督導，做到“盡職不越位”在督導工作中，我們堅持先學一步、學深一層，多學一點，突出重點，在深入實踐活動找準突出問題，履行好督導職責。在征求意見環節，要求各單位采取“走下去問、請上門提、座談會擺、意見表征、信箱里收”的形式廣泛征求意見。采用集體談與個別談、定時談與隨時談、“事”談與“閑”談相結合等靈活多樣的方式，深入談思想、談工作、談學習、談生活。要求抓住關鍵，在不斷整改中服務人民群眾。我們按照“邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改”的要求，努力做到“督導不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，指導和要求各單位嚴格按照市委活動辦的要求和方案程序，認真落實好組織學習，“面對面”征求意見和“背靠背”查找問題的每個環節的工作落到實處。第六督導組督導12家單位，共64位領導班子成員，積極帶頭深入基層、深入群眾，認真開展調研行動，通過開展領導干部深入聯系點調研、進戶進村聽取意見。目前征求意見問題104條，重點意見24條；第六督導組開展個別談話176人；357人參加民主評議；集中學習357人次；目前已經全部整改落實；第六督導組編發《簡報》15期。對12個單位的領導班子及其班子成員作風進行測評和談話，測評統計結果來看，目前沒有反映出比較突出的問題。通過測評“好”的等次在99%以上；“較好”等次不到1%。在測評和談話中，除意見、建議和自查問題外，在沒反映出“四風”方面存在的突出問題。我們嚴格抓住“一把手”搞活動。抓一把手，一把手抓，是我們開展督導工作的一條基本經驗。目前統計，12家單位共集中學習58次；開展專題講座7次；觀看教育片7次；培訓“一把手”3次，共23人次；立行立改問題30個；邊學邊建12條；各單位報送簡報共48期。
三、
聯系實際，講究方法，做到“幫忙不添亂”
我們督導組抓“一把手”帶頭。一是帶頭參加學習。二是帶頭給黨員上黨課。三是帶頭聯系指導。四是帶頭做好關心群眾工作。要求各單位“一把手”深入開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”等實踐活動，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色。各參學單位結合單位特點，開展了形式多樣、內容豐富、初見成效的特色活動。例如市人資社保局創新學習方式，一是在每次集中專題學習會前，先確定主題發言，明確1—2名副縣級領導，2—3名科級干部作主題發言，主題發言要緊扣學習內容，圍繞本科室工作進行重點發言。二是將勞動能力鑒定服務關口前移。組織了“進企、下村、入戶”大型勞動能力鑒定服務行動。此次行動，市人資社保局組織了5家醫院的20名專家，走訪了3個鄉鎮4個村、50余家企業，共計鑒定服務650例因工傷殘人員，其中深入工傷職工家中鑒定4例，盤江煤電集團公司219例，盤縣地區431例。為傷殘人員申請輔助器材9例。三是窗口部門做出公開服務承諾。要求市社會保險事業局將工作職責、服務內容、服務對象、服務承諾、領導聯系方式、監督電話等公布在涼都社保網和社保業務服務大廳，方便群眾查詢，主動接受群眾監督。
供銷社牽頭，市供銷社、市民政局、市殘聯三家單位聯合行文，向市政府提出了幫助該民辦社會福利機構解決困難的4點請示意見，得到了市政府領導的認可和支持，爭取到幫扶資金20余萬元。同時認真做好民生工作臺賬，進行動態追蹤管理，為11家困難企業，469名困難職工，172名特困職工建立了幫扶檔案。同時對企業軍轉干部、離退休干部遺孀、癌癥、瘋癡病人、長期癱瘓、失獨家庭、長期生病住院等人群進行摸底且建立了專項檔案，并建立長效慰問關懷機制，做好信息情況（生活、思想、家庭等方面）的及時掌握，使得這部分同志進一步感受到黨和政府的關懷，思想進一步穩定。
四、存在的主要問題。
省委工作匯報材料篇八
一、工作職能。
緊緊圍繞政府中心工作，堅持實事求是的原則開展督辦、督查工作，主要表現在以下四個方面：
（一）圍繞市政府重要工作部署和指示精神的貫徹落實情況開展督查工作。
（二）對區政府工作報告中確定的工作目標進行分解、檢查和督辦。
（三）圍繞區政府全體會議、常務會議、區長辦公會、專項問題會議以及區政府重要工作會議決定事項的貫徹落實情況開展督查工作。
（四）對區政府領導重要批示、重要交辦事項進行督辦。
二、工作情況。
現將有關工作情況匯報如下：，區政府督查室在區委、區政府的正確領導下，在市政府督查室的精心指導下，緊緊圍繞全區工作大局，緊貼領導工作思路，突出重點，創新方法，較好地發揮了督查工作的職能作用，保證了政府決策和重要工作任務的落實。全年共督辦各類事項46件，其中完成上報市重點工作目標責任進展情況10次，重點項目進展8次，編發《督查通報》14期，《督查快報》6期，《督查專報》3期，《政務督查》10期，《每月工作進展情況督查表》12期，完成領導批辦件4件，區委轉辦件2件，按時辦結率達100%。
一、突出重點，促進各項決策、工作的落實，督查室緊緊圍繞“三個重點”狠抓督查工作。一是圍繞貫徹落實上級政府重大決策部署抓督查。堅持把市政府的重大決策、部署放在督促檢查工作首位，進行專項督查，及時擬定督查方案，適時組織督查活動，按時反饋督查情況。，先后承辦重點項目建設、安全生產、農村學校及養老院供暖等督辦事項23次，較好地落實了上級有關精神。二是圍繞區政府中心工作抓督查。年初，我們將《市、區政府工作報告》中確定的目標任務，進行逐項分解、量化后下發到各單位、各部門，明確責任，每月一督查，并將督查情況整理成《督查月報》呈送區委、區政府領導，為領導掌握第一手區情資料，加強經濟社會運行監測和研判起到了積極作用。同時，按照“輕、重、緩、急”的原則，對政府全體會議、政府常務會議、區長辦公會議、全區經濟會議等重要會議議定的事項，進行逐項梳理，全程督辦，將進度與問題第一時間向領導進行反饋，有效推動了工作任務的完成。三是圍繞領導批辦事項抓督查。區政府督查室始終把高質量、高效率地完成領導交辦的事項作為督查工作的重要內容，先后對城鎮“三年大變樣”、校園安全、冬季取暖等領導關注的重點工作進行了多次督導檢查，做到了件件有反饋，事事有結果。
二、轉變思維，不斷創新督查方法，區政府督查室進一步健全了督查制度，完善了督查流程，創新了督查方法，工作效率得到明顯提高。
（一）完善督查制度。建立健全督查工作責任制，對一些日常工作，明確專人負責，規范辦理程序，使督查工作更加規范、更加嚴謹；對重點督查工作，制定了督查實施方案，將督查內容進行分解立項，明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施，提高了督查質量。同時，推行了部門“一條龍”督查工作方式。把具體任務和要求明確落實到各職能部門，要求相關部門每月定期上報各項任務自查情況，使各單位既自覺接受區政府的督查，又能夠主動進行系統內部自查，做到督查工作橫到邊，縱到底，不留死角。
（二）創新督查方法。做到了“四個結合”。一是集中督查與經常督查相結合。對重點工作，如重點項目建設、兩跑四爭等，我們集中時間集中人員進行督查；對日常性工作，如全區的各項目標完成情況等，我們采取一月一督查的形式，定期向領導匯報工作進展。二是直接督查與間接督查相結合。對一些持續時間較長的重點問題和重點工作，我們不但直接深入現場進行多次督查，還要通過不定期的電話等形式進行間接督查，確保工作不斷檔。三是明查與暗訪相結合。對一些易受干擾的問題進行督查時，我們采取不打招呼、直接深入到實地進行督查。例如在校園安全督查中，我們通過暗訪，發現了很多實質性問題。四是專職督查與聯合督查相結合。對涉及面廣、任務較重的督查項目，我們充分調動區直相關職能部門的作用，組織聯合督查，形成整體優勢，營造良好的督查環境。同時，為提高督查的權威性，凡涉及全局性的重要工作部署及督查事項，我們均采取黨政聯合督查的辦法，與區委督查室協調配合，聯合開展督查活動，共同通報反饋情況，增強了督查力度和效果。
（三）注重調研。在工作中，我們堅持邊督查，邊調研，努力提高督查工作水平。在推動工作落實的過程中，撰寫出有份量的專報材料，為領導正確決策服好務。督查年度大事實事時，對影響工作順利開展的原因進行了分析梳理，找出了癥結所在，及時、全面、準確地反饋了情況，為區政府決策和指導工作發揮了參謀和助手作用。
三、下一步工作打算，督查室將立足全局，統籌安排，突出重點，不斷增強工作的針對性和時效性。日常工作中，我們一是嚴謹細致地做好領導批示件的辦理，做到批必辦，辦必果，果必報，件件得落實，事事有回音。二是保質保量做好重要會議的貫徹和落實。在全面做好日常工作的同時，我們將把工作重心向決策督查轉移。計劃突出“大”、“重”、“實”、“難”、“急”五條主線。一是以《政府工作報告》為重點，緊緊圍繞政府重大決策、重大部署來開展督查工作。二是圍繞政府階段性的重要工作、重要部署和要求開展督查工作，確保重要決策、重要部署和領導重要批示等得以真正落實，不斷取得新進展、新成效。三是圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題開展督查工作，督促相關部門及時落實各項惠民政策，提高辦事效率，切實解決與人民群眾切身利益密切相關的實際問題。四是圍繞發展中的難題開展督查工作，注重發現和研究發展中的新情況、新問題，為領導科學決策提供依據，充分發揮好參謀助手的作用。五是圍繞區政府辦公室全局開展工作，服從領導，顧全大局，積極配合其他科室的工作，為領導提供優質的服務。
同時，我們將在思想上、作風上和工作上積極實現“六個轉變”。一是政治上更敏銳一些。緊貼領導意圖，見微知著，提前介入，提高超前預測能力。二是服務上更主動一些。視覺前移，不等不靠，努力化被動為主動。三是工作上更深入一些。從多層次、多角度挖掘決策落實中的深層次問題，深入研究，使更多的情況和建議進入領導視野和決策。四是節奏上更快一些。增強預見性和計劃性，力求把問題考慮在前面，工作開展在前面。五是作風上更嚴謹一些。嚴格把好每個關口，仔細審核每個細節，做到不成熟不上報。六是工作標準更高一些。全面提高綜合分析能力、組織協調能力、文字寫作表達能力，進一步提高反饋質量和反饋水平。
四、工作建議。
一是提高對督查工作的重視程度，進一步加強對督查督辦工作的領導，定期召集督查工作人員開辦公會，交任務、壓擔子、提要求。二是為督查工作創造良好的條件。從工作需要出發，建議多為督查人員提供一些參加有關會議、跟隨領導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件。三是多組織一些督查學習、交流活動，提高督查人員素質。
：負責區政府督查室全面工作，聽從分管主任的安排，按照督查室工作職責，開展好全區督查工作，完成領導交辦的各項工作的督促落實。同時，配合做好區政府辦公室其他工作。
：為馬區長當好工作秘書，聽從張麗紅主任安排，起草各類文件資料，做好文件的上傳下達，協調好分管部門的工作，為領導當好參謀助手。同時，按照督查室的工作職責，配合做好督查室各項工作。
：按照督查室的工作職責，配合做好督查室各項工作及區政府辦公室其他工作。
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省委工作匯報材料篇九
日）。
一對###縣領導班子及###工作的總體印象。
（一）、班子方面。
###縣的班子政治堅定、團結務實、堅強有力、干事創業謀發展的好班子。縣委能夠總攬全局、協調各方，充分發揮了政治和領導核心的作用；政府能夠精心部署、狠抓落實，充分發揮政府的職能作用；人大、政協能夠認真履行各自的職責，四大班子同舟共濟、共謀發展。紀委、組織部也能夠圍繞中心、服務大局，充分發揮部門的職能作用。
縣委書記###，政治成熟、有較高的理論水平，有豐富的基層經驗、強烈的責任感、事業心，較強的領導駕馭和統籌協調能力，善于調動各方面的工作積極性，敬業精神強、工作潑辣、作風務實、公道正派、關注民生、注重自律，得到了廣大干部群眾的信任和好評。縣長###同志，綜合素質高，工作能力強，大局意識、全體意識、配合意識強，能夠擺正位置，積極主動地支持、配合書記工作，緊緊圍繞中心、狠抓落實，業務能力強、工作措施到位，依法行政、規矩辦事，低調務實，平易近人,也得到了廣大干部群眾的信任和支持。
（二）、工作方面。
1、發展思路清晰。###能夠根據上級精神，結合###實際，立足資源優勢、###優勢，確立了###立縣、農業固縣、工業強縣、城鎮塑縣、文化興縣、民生和縣發展戰略，加速推進###優勢向發展優勢轉化、資源優勢向產業優勢轉化、區位后發優勢向流通優勢轉化，全力建設######、######、######的工作思路。我們認為這個思路既符合科學發展觀的要求，又符合###縣的實際和廣大人民群眾的愿望，凝聚人心、鼓舞士氣，極大地調動了全縣干部群眾轉型跨越的信心、決心。
2、關注民生，新農村建設成效顯著。###縣高度關注民生，加大民生領域的投入力度，傾力推進新農村建設、“十五個全覆蓋”工程，涵蓋了教育、醫療等各個方面，其中縣級醫療機構達標率100%。同時又建立了百姓訴求處理、三務公開、農業信息咨詢服務為一體的“######”社會綜合服務體系。
2經濟發展，###120萬噸焦化配套12萬噸甲醇和太岳6萬噸乙二醇項目，以煤為基、延伸產業鏈條，提高了產品附加值，成為民營經濟的龍頭企業。大力招商引資，借助中博會、荀子文化節成功引進了一批項目。大力實施造林綠化和藍天碧水工程，全縣林木覆蓋率67.2%，###建設成效明顯，提升了縣城品味，連續四年位居全省首位，先后榮獲全國綠化模范單位，全國###文明先進縣、中國綠色名縣。2011年財政收入完成10億元，經濟社會發展水平排全省第54名，躋身臨汾經濟社會發展第一梯，各項經濟指標繼續保持兩位數以上的增速，經濟社會保持了又快又好的發展。
二存在的問題和不足。
（一）、發展還是不足，經濟結構不優，調產的步子還不大。###的發展速度與###的資源優勢、區位優勢、人文優勢還不相符。產業機構還不合理，一產、三產比例小，農業產業結構單一，產業鏈不長、附加值不高，有機品牌意識還不強，有機農業、設施農業、高效農業發展不足，農業產業化水平不高、規模不大，農民增收主渠道不多。林業資源豐富，但產業意識薄弱、成效不明顯；種植業、養殖業規模小、發展不足。二產結構單一，煤炭產業收入占經濟總量的75%，一煤獨大、大而不強。三產發展不充分，金融、商貿、物流、旅游規模不大、水平不高，內增活力不夠。
（二）、干部隊伍建設有待加強。
1、干部隊伍思想觀念、作風建設還不能完全適應轉型跨越發展的需要。一些干部思想不解放、作風不扎實、眼界不開闊，抓工作跑項目的主動性、積極性不高，力度不大，成效不夠明顯。
2、干部隊伍年齡結構偏大，活力不足。
3、一些部門、單位黨風廉政責任制落實不到位。干部群眾對個別領導干部違規違紀、以權謀私的反映比較多。
（三）、農村基層組織建設比較薄弱。
1、一些農村財務監管不到位。一些村存在招待費、報刊雜志征訂費過高的現象；一些農村存在信貸員違法挪用信貸資金的問題。
2、惠農政策落實不到位。一些村的村委存在挪用克扣上級惠農補貼。
三、整改建議。
（一）、進一步加快發展。
1、做大企業。培養扶持大企業、龍頭企業、利稅大戶。一方面縣委、政府要加強領導、加大對企業的支持，從政策、服務等各個方面支持大型骨干企業，為企業提供優惠政策，為企業解決發展中的困難。另一方面縣委、政府要引導企業為縣域經濟做貢獻，特別是要發揮企業在項目引進上發揮作用。要引導企業出去考察、學習、引進項目。
2、做強產業。
4(1)、做強主導產業（煤炭產業）。以煤為基、多元發展，繼續抓好煤礦的兼并重組和生產的改造提升，延伸產業鏈條，推進精深加工，打造現代化煤企。從而擴大縣域經濟總量，增加財政收入。
（2）、推進非煤產業。在牢固做好煤炭產業的基礎上，解放思想、開闊視野，去先進、發達地區學習，引進合作伙伴項目，引進低碳、環保、科技含量高、市場前景好的新型項目。要積極爭取上級（省、中央）的各種項目。加大對外宣傳、推介力度，引進項目。
（3）、發展特色產業。推進農業規模化、特色化產業，延伸鏈條，搞好深加工。提升品牌意識，提高附加值，增加農民收入。進一步推進旅游產業，高標準規劃、高起點建設，發展###旅游、紅色旅游、荀子文化旅游。通過旅游業推動開放、吸引投資，實現物質、精神文明雙豐收。
（二）、提升發展環境。
1、提升硬環境。積極改善縣城環境，加強基礎設施建設，完善城市功能，加強管理，打造宜居縣城。
2、改善交通環境。提升主干路級別，連通輔線公路，修建旅游公路，構筑大交通格局。
3、優化###環境。大力實施造林綠化，進一步提升###環境。
（三）、建好發展隊伍。
1、加強組織建設。從嚴治黨，對想干事、會干事、能干事、在轉型跨越中有突出貢獻的人提拔、獎勵。完善對干部的激勵政策機制。培養、發現一批有才干、有能力的中青年干部。
2、抓好作風建設。解決一些干部不作為、慢作為、亂作為的問題，解決一些干部“吃拿卡要”、刁難群眾的問題，解決一些干部落實上級政令、部署不積極、執行力不強、推動力不強的問題。
3、加強思想建設。通過教育、宣傳，通過“走出去，請進來”開闊眼界、增強信心，增強發展意識。樹立小縣也能辦大事的意識、決心。
我們相信全縣上下同心同德、同舟共濟，同心協力，抓經濟、謀發展，在轉型跨越上、在非煤產業上、在特色產業上有大突破，###縣一定會發展的更快、更好，一定會興旺發達。
省委工作匯報材料篇十
2005年，在縣局的正確領導下，我室按照年初縣局提出的年度林業發展目標要求和整體思路，緊緊圍繞縣局的中心工作和本辦公室制定的年度目標，強化學習教育，充當林業政策、法規宣傳的先行者，認真完成各項工作任務，促進依法治林、依法行政。
一、認真學習，積極完成各項工作任務。
在認真學習提高的基礎上，積極完成各項林業工作。
一是按照新時期林業發展的新要求，加強政策理論和法律法規學習培訓加強本辦公室工作人員的學習，自覺學習宣傳貫徹中央、省委《關于加快林業發展的決定》精神和《森林法》、《行政許可法》等法律法規二是在認真完成面上各項工作的同時，努力做好局領導交辦的每一件事，認真寫好每一份材料三是發揚團結互助、共同提高的協作精神，共同策劃全縣林業產權制度動員大會的有關事項，確保會議勝利召開四是主動幫助、配合各股室做好工作，共同推動各項林業工作向前發展。
二、構筑宣傳平臺，充當林業政策法規宣傳先行者。
四、認真清理行政許可項目，開辟林業行政許可綠色通道。
《行政許可法》頒布后，我們嚴格按照縣政府文件要求，認真開展林業行政許可項目的清理工作。利用各種媒體多形式、多角度宣傳好《行政許可法》，同時，對照上級有關行政許可項目設立與撤消的文件精神，對我局辦理的野生動物經營許可證、狩獵證、野生植物采集證、森林植物種子、苗木及其他繁殖材料產地檢疫、森林植物及其他產品調運檢疫、征占用林地、非主要林木良種的種子生產經營許可、林木采伐許可證、木竹經營(加工)許可證、木材運輸證等10個行政許可項目進行詳細的核對，報請縣政府審核。并按照縣政府的文件要求，對10個行政許可項目的具體實施程序、條件、期限、收費標準等進行詳細梳理，按照“便民、高效”的原則，制定一看就懂、簡明扼要的行政許可項目公示欄，張貼在林業局大院內，為被許可對象提供便捷服務，實施行政許可“陽光操作”。
五、20056年工作思路。
新的一年，我們將緊緊圍繞縣局提出的年度工作思路，抓住目標、要求、任務，開創性地開展各項工作。
省委工作匯報材料篇十一
---巡視組巡視天峻情況反饋會議后，縣委從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設、經濟社會健康發展和社會穩定高度出發，把巡視組意見建議整改工作，納入縣委班子重要議事日程高度重視，縣委召開常委會議專題研究，成立了由縣委書記任組長，分管副書記、副縣長任副組長，相關責任部門、單位主要領導為成員的整改工作領導小組，并在縣委辦公設立了辦公室，負責整改任務日常跟蹤督辦。
（二）制定方案，落實責任。為確保整改任務順利完成，取得實效，領導小組辦公室制定了《省委巡視組天峻反饋意見整改方案》，提交縣委常委會研究通過后，以縣委辦、縣政府辦名義下發了到了各鄉鎮、有關責任部門和單位，明確了整改工作的總體要求、整改原則、目標要求、方法步驟及工作措施，要求整改責任單位按照整改內容、整改責任人、整改責任單位、整改時限、整改目標、整改措施“六明確”
2---。
照建設學習型政黨的要求，積極探索新形勢下進一步加強學習的新措施、新辦法，從完善領導干部學習制度入手，促進學習的常態化、制度化，以學風促工作作風轉變。進一步加大干部輪崗和培訓力度，不斷提升干部隊伍的政治業務素質。加強黨風廉政建設，不斷增強領導干部廉潔自律意識。
3、采取的整改措施。
（1）加強了領導班子和領導干部學風建設。把理論武裝放在首位，堅持理論聯系實際的原則，把中心組學習、專題輔導、調訓、個人自學等經常性學習培訓和深入開展“建設學習型黨組織和學習型領導班子”、“講黨性、重品行、做表率”、學習實踐“海西速度”、“抓作風轉變、促工作落實”和“創先爭優”等活動結合起來，督促各級黨組織制定了領導干部年度學習計劃，建立完善了領導干部學習培訓、學習考勤、學習檔案、學習調研、學習通報等制度，加強學習過程管理，形成了領導帶動、制度推動、4---標完成情況納入各級領導班子和領導干部年度工作重點目標進行考核，加大考核結果運用，以目標定獎懲，靠實績定取舍，著力增強領導班子和領導干部的宗旨意識、服務意識、大局意識和責任意識，切實解決領導班子和領導干部責任意識不強的問題。
濟源市民政局。
市委、市政府督查局：
[2011]53號），從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位（僅次于鄭州）。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。
（二）養老服務。一是老齡補貼發放。從2006年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發放敬老補貼萬元。二是相關政策制定。
10---賬戶都嚴格按規定先向化肥公司財務管理部提出書面申請，取得批復后再辦理開戶、撤銷手續。分公司開立的所有銀行賬戶都在sap里有相應的銀行會計科目，并按會計制度的要求對所有銀行業務進行賬務處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態明細表，及時了解賬戶使用情況，確保銀行預留的賬戶信息準確無誤。
12---。
沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發票。
合規購臵禮品、發放補貼：分公司所有公務禮品購臵需經分公司總經理審批后進行辦理。任何節日均不允許為員工公款購買節禮。分公司補貼的發放均按照人力資源制度進行發放，未出現以補貼的名義違規發放購物卡、代金券等行為。
公私分明，嚴禁公款私用：分公司嚴禁公款報銷與履行工作職責以外的，應當由個人承擔的私人宴請、親屬走訪及培訓等各種費用。同時嚴禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。
費用核銷及賬務處理：原則上當月的費用在次月報銷完畢,最遲不得晚于3。
14---。
存在問題：存在個別實際發生的費用與所報銷的費用不一致的抵票行為。如：由于部分銷售處辦公室（宿舍）出租方無法提供水電費發票，因此銷售處人員使用其他發票沖抵水電費。
整改措施：加強費用審核，保證發票的合規性及控制分公司費用在預算總額內。人工成每月根據分公司財務總監和分公司經理簽批后的工資表對工資及五項補助明細進行帳務處理，同時發放工資；每季度根據jde銷售明細及分公司規定的各品種單噸提成標準計提提成獎金，經分公司財務總監和分公司經理簽批后出帳并發放；年底根據總部人力資源部批復的人工成本總額計提獎金，由分公司人力資源部經理、財務總監簽字后進行帳務處理。
存在問題：每月據實計提并發放，由于分公司當月工資次月發放，會存在不按權責發生制反映工資成本的問題。
2、經營費用。
16---違背權責發生制原則。
整改措施：6月已與物流執行部相關人員進行溝通并制定了相關表格，每月根據分公司領導已簽字確認的信用保險明細表進行入賬，保證當月的費用在當月進行反映。
3、往來賬項管理。
省委工作匯報材料篇十二
（可編輯）。
言稿。
山
同志們：
省委十屆六次全會暨省委工作會議緊跟總書記步伐，緊扣黨中央節拍，緊貼新時代歷史任務，緊系中原更加出彩使命，闡明了新時代中原更加出彩必須牢牢把握的工作方向和主要任務。藍圖已經繪就，目標已經明確，關鍵在于板上釘釘抓落實。
一分部署，九分落實。習近平總書記多次強調，“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”從打造國家糧食生產核心區，到建設中原經濟區，從鄭州航空港經濟綜合實驗區率先領跑，到鄭洛新國家自主創新示范區、中國（河南）自由貿易試驗區全面發力，從鄭州獲批建設國家中心城市，到中原城市群成為新的“國字號”……這些年河南的地位更加凸顯、影響不斷擴大，這一切成績的取得，都是務實重干、狠抓落實的結果。
百尺竿頭須更進，一篙松勁退千尋。今天的河南人正踏著時代的鼓點、和著時代的節拍，在全面貫徹落實黨的十九大精神、奮進新時代中再闖新路、力爭上游。用行動說話，是共產黨人的優良傳統和鮮明品格。我們要以強烈的使命感、負重感、責任感，深入貫徹落實會議精神，進一步在全省上下形成抓落實的濃厚氛圍，讓高質量發展、高質量黨建的各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。
從感悟會議導向中抓落實。這次會議對黨的十九大精神和習近平總書記調研指導河南時的重要講話，進行了深入學習；對以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，奮力譜寫新時代中原更加出彩新篇章，進行了全面動員；對當前面臨的形勢和下半年的重點工作，進行了研究部署。會議作出的一系列重要安排部署，都需要我們深刻領會，認真把握。廣大黨員干部要轉變方式、解放思想，拉高標桿、集中精力，突出重點、統籌兼顧，把每項任務落到實處。
險，爭做出彩河南人，將宏偉藍圖變成美好現實。
從前看標兵回看追兵中抓落實。標兵是榜樣，凡走在前面的，必有其經驗可取；追兵是鞭策，凡迅速趕上后來居上者，也必有其過人之處。前看標兵，虛心借鑒其先進經驗，才有可能從跟跑到領跑；回看追兵，才會永不懈怠，時刻繃緊發展這根弦，督促自己砥礪奮進、爭先進位。黨員干部要自我加壓、比學趕超，在抓落實中奮勇爭先。
以好的作風抓落實。抓落實，來不得花拳繡腿。各地各部門要比一比誰對會議精神吃得更透、把握得更準，比一比誰的增長點多，比一比誰的綜合抓手多，比一比領導班子的整體合力和水平，比一比克難攻堅的戰斗力，結合工作實際，抓緊每一天，干好每件事，苦干、實干、巧干，真刀真槍、丁是丁卯是卯解決問題，鼓實勁、出實招，謀實事、求實效。
浩蕩東風鼓滿帆，萬里寫入胸懷間。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹習近平總書記調研指導河南時的重要講話，解放思想，擔當作為，為譜寫新時代中原更加出彩新篇章不懈奮斗，努力向黨和人民交上一份滿意的答卷！
山
ww文秘。
省委工作匯報材料篇十三
2019年，政策法規宣傳處在局領導的關心指導下，在機關各處的大力支持和配合下，緊密圍繞民政中心任務，認真落實《目標管理責任書》，開展各項工作，現將主要工作報告如下：
一、按照市法制局制定的《環境建設年實施方案》開展工作。
明確審批職責，認真梳理民政行政職權批項目工作。
按照市政府法制局的精神，今年2月份至10月，由分管局長牽頭，根據民政相關的法律法規以及規范性文件的要求，對民政行政職權再次進行了全面清理，并及時報市政府法制局。
1、行政許可項目為3個大項、6個小項。
殯葬管理2項：殯葬設施建設審批1項，從事經營性殯葬服務業審批1項。
2、行政處罰項目為33項。
社會團體管理10項；
民辦非企業單位管理10項；
殯葬管理11項；
區劃地名管理2項。
3、行政強制項目6項。
2019年6月，《中華人民共和國行政強制法》公布以后，按照市政府法制局《關于清理涉及行政強制規定的政府規章和規范性文件的通知》的要求，對相關規章和規范性文件進行清理后，我局行政強制權為6項：。
取締非法社會團體行政強制；
取締非法民辦非企業單位行政強制；
封存、收繳被限期停止活動的民辦非企業單位登記證書、印章和財務憑證行政強制；
火化區遺體火化行政強制；
制止違法辦理喪事活動行政強制。
在民政行政職權的行使中，我局均按照國家和省有關條例執行。但因沒有地方政府規章和規范性文件的相關具體規定作為行政執強制行為法律支撐，在行政執法中均未施行行政強制權。
規范行政處罰標準，制定民政行政處罰自由裁量權。
制定行政職權流程圖。
案。
二、收集整理常用民政法律法規匯編成冊。
為使全市民政系統工作人員熟悉黨和國家對民政工作的有關政策方針，掌握民政工作基本政策、基本程序和基本做法，切實提高管理水平和決策水平，經請示主要領導同意，由分管領導牽頭，機關各處配合，政策法規宣傳處擬收集編印《民政部門常用法律法規規章規范性文件選編》。從5月份開始，通過大量的收集、整理、歸類、校對工作后，目前，該項工作已進入到第二次校對階段。今年底完成匯編印制工作。
三、健全規章制度，進一步完善民政法規制度建設工作。
制定系列行政執法內部制度。
作“有法可依、執法必嚴”。
制定群眾工作制度。
2、按照《市重大事項社會風險評估工作考核辦法》的規定，社會穩定風險評估工作的考核成績將在全市范圍內通報，并納入到全年群眾工作目標考核及維穩和社會治安綜合治理考核成績。9月，草擬了《市民政局重大事項社會穩定風險評估實施細則》、《市民政局領導干部接訪下訪制度》、《市民政局群眾工作目標績效體系》。目前已征求局領導和機關各處室，擬上局長辦公會議審議。
四、加強執法培訓，努力提高依法行政工作水平。
為進一步提高民政執法人員依法行政的理論水平和業務水平，并根據《2019年市干部教育培訓計劃》和《市民政局培訓計劃要點》的安排部署，今年6月，經請示主要領導同意，由政策法規宣傳處牽頭，聘請市法制局有關專家對局機關全體干部職工、市殯葬管理所、各區民政局分管殯葬、民管、地名的領導及相關執法人員等80余人開展了“依法行政工作專題培訓”，參訓率為100%。通過培訓，切實提高了民政行政執法人員的思想認識和執法業務水平。
五、采取多種形式認真組織開展民政法制宣傳教育工作。
辦講座、落實處。
進社區，宣法制。
1、按照市創建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于開展“爭做學法守法市民創建全國文明城市”主題法制宣傳周系列活動的通知》的要求，我局制定下發了《法制宣傳周活動方案》，明確了活動時間、活動地點、活動形式、活動安排、宣傳內容、工作要求，確實做到了“法律進社區”宣傳活動有計劃、有安排、有步驟。
2、按照市創建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于“開展法制宣傳教育，促進社會和諧穩定”專項法制宣傳教育活動的通知》，我局再次制定下發了《專項法制宣傳方案》，并于9月20日上午，由社會救助、社會事務、救災救濟、社會福利、民間組織管理、優撫安置等處和市老齡辦、市救助管理站、市兒童福利院、市低保中心、市殯葬管理所等局屬單位20余人組成的宣傳小組，在家樂福超市前開展了專題法制宣傳活動。以現場咨詢和發放宣傳資料相結合的方式向人民群眾宣傳講解民政法律法規，共發放宣傳資料200余份，接待群眾咨詢30余人次。
法規知識的了解。同時，切實提高了民政干部職工對國家法律法規知識的熟練掌握和運用程度。
辦考試、促和諧。
按照市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于開展“促進社會和諧穩定”專項法律知識考試的通知》要求，我局于9月22日上午，組織機關全體干部職工和局屬單位負責人共99人進行了“促進社會和諧穩定相關法律法規知識”考試，參考率為100%。經過改卷評分，合格率100%。同時，下發通知，要求局屬各單位結合自行安排考試。目前，各單位已將考試情況上報，參考率100%，合格率100%，較好的完成了本次考試工作。
六、開展行政執法案卷評查工作。
七、嚴格落實責任，繼續狠抓信訪維穩工作。
為進一步加大矛盾糾紛排查力度，全力以赴扎實做好民政信訪維穩工作，結合民政工作實際，我處在分管領導的帶領下，在機關各處的密切配合下，凡是國家、省、市重大節日、會議及各項政治活動期間，堅持做好民政服務對象的矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上減少不穩定因素，著重對信訪維穩工作的關鍵環節、重點部位，認真進行梳理，狠抓工作責任的落實。
作領導召開會議，專門部署維穩工作。
2、下發了2期《2019年市民政信訪情況通報》，向全市民政系統通報民政信訪情況。
八、其他工作。
1、積極參加“三創一辦”工作。按時完成局“三創一辦”辦公室安排的涉及民政創文資料的收集和整理工作，并及時報相關牽頭政府部門。積極參加局機關衛生大掃除活動。
2、協助局辦公室草擬并下發《市民政局關于開展2019年“綜治宣傳月”活動方案》，確保全局系統“綜治宣傳月”活動按時、有效的開展。
3、撰寫了民政簡報。
4、積極參加局機關黨委組織的冬季鏟冰除雪活動；慶“七一”活動；參加局黨辦組織的綠絲帶活動；參加市奧體中心第九屆全國民運會彩排活動。
5、7月初，參加人事處組織的對局屬單位檢查《中華人民共和國社會保險法》貫徹落實情況的工作。
6、10月中旬，參加局民管處組織的社會組織檔案管理及加強創新社會組織管理檢查工作。
九、2019年工作打算。
1、繼續按照市司法局、市依法治市領導小組辦公室的工作部署做好法制宣傳工作。
2、按照省司法廳、省依法治省工作領導小組辦公室《關于集中開展“強普法、抓治理、解矛盾、促和諧”法制宣傳教育活動的通知》的精神結合“四幫四促”“走基層”等活動開展法制宣傳教育活動。
3、做好依法治市工作。組織法制宣傳和教育培訓工作。
4、做好信訪維穩工作。
5、做好領導交辦的其他工作。
省委工作匯報材料篇十四
3月10日，區委政法委組織召開了相關部門和單位參加的政法工作會議，現我街道3·10區委政法工作會議精神落實情況及今年以來所做的工作做個簡要的匯報。
一、會議精神的貫徹和落實方面。街道黨工委、辦事處分別組織兩次會議進行了專題學習，一次是全體班子、機關干職工及村社、站辦所負責人參加的會議，一次是所有村社治安主任和協警參加的會議，會上傳達了3·10會議精神，進一步明確了各級相關人員的責任，同時班子會上一致同意足額保障政法工作相關人員經費。
二、掃黑除惡專項斗爭工作開展情況。疫情期間我們進一步加大了對掃黑除惡方面工作的線索摸排，特別是對重點領域、重點村社、重點企業加大摸排力度，深挖細挖，堅持對涉黑涉惡“零容隱”，不放過任何一條線索，不錯過一個問題，不漏任何一個細節，不留盲區和死角。進一步加大了宣傳力度，新增標語1000條，利用宣傳車、村村響、小喇叭、電子屏、微信等反復宣傳，，形成了掃黑除惡強大聲勢，并鼓勵群眾積極參與舉報。綜治辦、派出所、司法所等各部門協調聯動，共同組織專項行動，資源共享，形成合力，以鐵腕的手段堅決打擊。通過我們強有力的舉措，今年以來暫未發現相關線索。
三、社會穩定及矛盾糾紛排查化解方面。今年以來化解矛盾57起，矛盾化解成功率92%以上，處理群眾來信來訪30起，對重點人員和對象有專人進行嚴密管控，并加強思想教育和心理疏導，目前對象整體穩定。轄區原在冊吸毒人員272人，現有吸毒人員161人（其中33人社區戒毒康復），街道禁毒辦對吸毒人員進行了嚴格管理，密切掌握吸毒人員的行蹤，疫情一級響應期間街道組織綜治辦、派出所聯合關閉網吧、游戲廳等16處，查處聚眾打牌46起，勸離人員扎堆258起，處理不服從疫情管控對象15起，處理森林防火肇事者3人，轄區村社多種形式進行宣傳并24小時巡邏，目前轄區內社會治安整體形式穩定。
省委工作匯報材料篇十五
（3）殯葬管理2項：殯葬設施建設審批1項，從事經營性殯葬服務業審批1項。
2018年6月，《中華人民共和國行政強制法》公布以后，按照市政府法制局《清理涉及行政強制規定的政府規章和規范性文件的通知》的要求，對相關規章和規范性文件進行清理后，我局行政強制權為6項：。
（1）取締非法社會團體行政強制；（2）取締非法民辦非企業單位行政強制；
（4）封存、收繳被限期停止活動的民辦非企業單位登記證書、印章和財務憑證行政強制；
（5）火化區遺體火化行政強制；（6）制止違法辦理喪事活動行政強制。
按照市政府法制局的要求，針對相關業務處室行使的行政職權，制定和完善了相應的行政職權流程圖。如：社團組織和民辦非企業成立流程圖、婚姻登記流程圖、殯葬執法流程圖和市救助管理站工作流程圖。并按時上報市法制局備案。
二、收集整理常用民政法律法規匯編成冊。
為使全市民政系統工作人員熟悉黨和國家對民政工作的有關政策方針，掌握民政工作基本政策、基本程序和基本做法，切實提高管理水平和決策水平，經請示主要領導同意，由分管領導牽頭，機關各處（室）配合，政策法規宣傳處擬收集編印《民政部門常用法律法規規章規范性文件選編》。從5月份開始，通過大量的收集、整理、歸類、校對工作后，目前，該項工作已進入到第二次校對階段。今年底完成匯編印制工作。
三、健全規章制度，進一步完善民政法規制度建設工作（一）制定系列行政執法內部制度。
為進一步提高民政執法人員依法行政的理論水平和業務水平，并根據《2018年市干部教育培訓計劃》和《市民政局培訓計劃要點》的安排部署，今年6月，經請示主要領導同意，由政策法規宣傳處牽頭，聘請市法制局有關專家對局機關全體干部職工、市殯葬管理所、各區（市、縣）民政局分管殯葬、民管、地名的領導及相關執法人員等80余人開展了“依法行政工作專題培訓”，參訓率為100%。通過培訓，切實提高了民政行政執法人員的思想認識和執法業務水平。五、采取多種形式認真組織開展民政法制宣傳教育工作（一）辦講座、落實處。（二）進社區，宣法制。
1、按照市創建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于開展“爭做學法守法市民創建全國文明城市”主題法制宣傳周系列活動的通知》的要求，我局制定下發了《法制宣傳周活動方案》，明確了活動時間、活動地點、活動形式、活動安排、宣傳內容、工作要求，確實做到了“法律進社區”宣傳活動有計劃、有安排、有步驟。
2、按照市創建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于“開展法制宣傳教育，促進社會和諧穩定”專項法制宣傳教育活動的通知》，我局再次制定下發了《專項法制宣傳方案》，并于9月20日上午，由社會救助、社會事務、救災救濟、社會福利、民間組織管理、優撫安置等處（室）和市老齡辦、市救助管理站、市兒童福利院、市低保中心、市殯葬管理所等局屬單位20余人組成的宣傳小組，在家樂福超市前開展了專題法制宣傳活動。以現場咨詢和發放宣傳資料相結合的方式向人民群眾宣傳講解民政法律法規，共發放宣傳資料200余份，接待群眾咨詢30余人次。通過法律進單位、進社區的宣傳教育活動，進一步密切了人民群眾和政府部門的聯系，增進了人民群眾對民政法律法規知識的了解。同時，切實提高了民政干部職工對國家法律法規知識的熟練掌握和運用程度。
（三）辦考試、促和諧。
七、嚴格落實責任，繼續狠抓信訪維穩工作。
為進一步加大矛盾糾紛排查力度，全力以赴扎實做好民政信訪維穩工作，結合民政工作實際，我處在分管領導的帶領下，在機關各處（室）的密切配合下，凡是國家、省、市重大節日、會議及各項政治活動期間，堅持做好民政服務對象的矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上減少不穩定因素，著重對信訪維穩工作的關鍵環節、重點部位，認真進行梳理，狠抓工作責任的落實。
1、2月份，下發了《關于認真做好全國“兩會”期間矛盾糾紛排查化解工作的通知》，并組織局屬單位分管維穩工作領導召開會議，專門部署維穩工作。
1、積極參加“三創一辦”工作。按時完成局“三創一辦”辦公室安排的涉及民政創文資料的收集和整理工作，并及時報相關牽頭政府部門。積極參加局機關衛生大掃除活動。
2、協助局辦公室草擬并下發《市民政局關于開展2018年“綜治宣傳月”活動方案》，確保全局系統“綜治宣傳月”活動按時、有效的開展。
3、撰寫了民政簡報。
4、積極參加局機關黨委組織的冬季鏟冰除雪活動；慶“七一”活動；參加局黨辦組織的綠絲帶活動；參加市奧體中心第九屆全國民運會彩排活動。
5、7月初，參加人事處組織的對局屬單位檢查《中華人民共和國社會保險法》貫徹落實情況的工作。
1、繼續按照市司法局、市依法治市領導小組辦公室的工作部署做好法制宣傳工作。
2、按照省司法廳、省依法治省工作領導小組辦公室《關于集中開展“強普法、抓治理、解矛盾、促和諧”法制宣傳教育活動的通知》的精神結合“四幫四促”“走基層”等活動開展法制宣傳教育活動。3、做好依法治市工作。組織法制宣傳和教育培訓工作。4、做好信訪維穩工作。5、做好領導交辦的其他工作。
一、城鄉居民最低生活保障工作。
6、不斷深化社會救助規范化建設，對全區申報最低生活保障的家庭，實行家庭收入誠信申報承諾委托制及農村低保“民主評困團”制。救助工作中，區、鄉、村三級嚴格執行民主評議制度，嚴把審核審批關。定期對新增、調整、注銷對象進行集體審核。
8、加大低保工作人員培訓力度。5月11日，我局采取以會代訓的方式，組織各鄉鎮（街道）社會事務辦主任及工作人員進行業務培訓。同時我局副科以上領導分組聯系鄉鎮、街道，在實際工作中加強對鄉鎮、街道的業務指導，幫助解決鄉鎮、街道在工作中遇到的困難及問題。
二、救災救濟工作。
1、認真貫徹落實政府主導、分級管理、社會互助、生產自救的救災工作方針，加強領導，強化責任。按照救災工作分級管理、救災經費分級負擔的工作體制，將區級救災經費納入區財政預算。
2、不斷健全和完善自然災害應急救助體系建設，指導鄉鎮建立健全應急預案，并結合預案開展應急演練。
4、認真貫徹落實《自然災害社會捐贈應急預案》，及時調整充實捐贈工作領導小組。
7、根據救災工作實際，明確了10個應急避災場所。三、雙擁優撫安置工作。（一）、雙擁工作。
1、緊緊圍繞以“構建和諧雙擁理念，建設生態文明城市”為目標，繼續深入開展爭創全省雙擁模范城活動，嚴格按照雙擁模范城考評標準開展工作。2018年5月召開民政及雙擁表彰工作，表彰先進個人35人，先進單位18家；結合區“三創一辦”工作開展在新天通訊開辟“雙擁專欄”，發表文章、圖片10張，營造和諧、濃厚的雙擁氛圍。
2、加強與駐區部隊聯系，進一步加強雙擁宣傳和國防教育。清明節期間，組織區四大班子領導及各成員單位到區紅軍烈士陵園進行紀念革命先烈活動，此次祭掃活動共有300余人參加。廣泛開展“八一”紀念活動和擁軍優屬慰問活動，在“八一”建軍節即將來臨之際，共撥付30余萬元開展對全區“三屬”及立功功臣代表、軍隊離退休干部及重點優撫對象的慰問；召開軍地聯誼、建軍座談會及軍事日等活動，“八一”建軍節開展建軍84周年慶“八一”軍地聯誼活動聯歡晚會。
3、繼續協調區人事勞動等部門做好部隊隨軍家屬的安置工作和隨軍隨調、辦理勞動醫療保險等有關的銜接協調工作、解決部隊子女入學入托問題，維護隨軍家屬合法權益。
4、密切軍政軍民關系，積極預防和協調軍民糾紛，切實維護和保障群體的合法權益，協調開展擁政愛民工作，聯系駐區部隊到下壩鄉谷壩村進行送水抗災，有效減輕群眾抗旱壓力。
6、繼續做好“共建精神文明、優化社區環境”等常規工作，在旅游區、大型停車場、窗口服務部門等服務場所設立軍人優先、軍人免費等標識。
7、根據民政部《關于開展烈士紀念設施普查工作的通知》及省、市文件精神，于3月初開展烈士紀念設施普查工作，現已完成區縣級烈士紀念設施及未列入縣級烈士紀念設施4處上報。（二）、優撫安置工作。
2、做好我區革命傷殘軍人換證、補證、登記、調級、評殘、烈士褒揚等相關工作，已完成傷殘軍人換證登記1人，上報傷殘調級1人。4、大力加強和推進和諧軍休創建活動，做好移交政府安置的軍隊離退休干部房改政策落實，5月底完成軍休干部住房摸底調查并上報相關資料，10月組織軍隊離退休干部到革命老區重走革命路，落實“兩項待遇”，把黨中央、國務院、中央軍委對老干部的關心厚愛落到實處。
5、重點優撫對象醫療保障機制不斷完善。根據省、市相關文件精神，嚴格執行《區優撫對象醫療保障實施意見（試行）》，全區737人優撫對象全部納入醫療保障。探索建立優撫對象醫療保障“一站式”服務，發揮區級醫療機構服務優撫對象的功能；對重點優撫對象實施醫療救助36人次,共計28302.64元,有效解決重點優撫對象“三難”問題。
8、開展60周歲以上農村退役軍人調查，完成資料整理185人。四、民間組織管理。
2、社會辦養老機構完成新增床位20張。五、基層政權建設和社區建設。
1、認真貫徹省市老齡工作會議精神，做好貫徹、落實《區關于實施“老有所養”行動計劃的意見》的相關工作。召開全區老齡工作會議，認真貫徹省市老齡工作會議精神，并作好今年老齡工作的安排部署，協調老齡委成員單位，共同做好區“老有所養行動計劃”的貫徹落實工作。
2、積極宣傳老年法規，做好老年證辦理工作。認真貫徹《中華人民共和國老年人權益保護法》，加強老年法規的宣傳和普法教育，讓更多老年人知法、懂法、用法；進一步推動《省優待老年人試行辦法》在本區的貫徹落實；做好辦理《老年優待證》的具體工作，全年共辦理《老年優待證》923個。
3、努力推動居家養老服務工作，推進“老有所養”
三是認真開展居家養老工作。印發了《區民政局、區老齡辦關于進一步推進社區居家養老服務工作的安排意見》。在6月份召開了居家養老工作調研暨培訓會，對居家養老工作進行了再部署、再安排、再落實。投入資金20萬元于居家養老工作，兌現半自理不能自理特困老人57人護理補貼。
4、加大基層老年協會建設力度。我們將老年協會規范建設文件下發到各鄉鎮、街道，指導各鄉鎮、街道完善村級老年協會組織機構、章程，各村、社區成立了老年協會。
5、開展文化體育活動，促進“老有所樂、老有所健”。采取各種形式開展各類老人慰問活動。節前我辦和區四大班子分別到各鄉鎮(街道)分別慰問了高齡特困老人、老復退軍人、老黨員、五保戶、殘疾老人、敬老院老人等40戶送去慰問金8000元、大米80袋、食用油40桶；我辦對7名高齡特困老人、2名百歲老人進行了慰問，投入資金2000余元。
6、開展老齡工作和老齡問題的理論研究。深入基層，深入實際，積極開展老齡工作和老齡問題的調研；我們對在農村開展居家養老工作開展了問卷調查和座談走訪。年底前將形成《區農村居家養老工作調研報告》。
7、制定《區老齡事業發展“十二五”規劃》。認真做好編制老齡事業發展“十二五”規劃編制工作，并征求了老齡委成員單位及鄉鎮的意見。結合我區實際制定了《區老齡事業發展“十二五”規劃》。為今后五年的老齡工作作出了展望。
8、進一步加大老年人維權工作。積極協調有關部門，做好老年人司法救助與法律援助工作；每個季度與相關部門溝通一次老年人法律援助工作；做好老年信訪工作，及時妥善處理老年人來信來訪。9、認真抓好“敬老月”各項活動。我辦制定了《區2018年“敬老月”活動方案》，并開展了一系列敬老助老愛老活動：
1、認真做好第二次全國地名普查工作。
為進一步做好我區地名公共服務工程工作，加強地名數據庫建設，8月起開展了我區地名普查工作，對水田、新堡、下壩、百宜、偏坡五鄉鎮的地名進行全面調查，收集、校正、更新和補充地名資料。2、按要求及時報送行政區劃調整相關資料。
今年5月份根據筑區劃辦通字[2018]1號文《關于報送市部分行政區劃調整工作相關文件資料的通知》精神，按要求及時報送了區人大、政協關于同意原區金華鎮、朱昌鎮、金陽街道辦事處調整到金陽新區決定的相關資料，9月份根據市人民政府辦公廳《關于再次補充完善調整我市部分行政區劃報民政部相關申報材料的工作聯系函》精神，按要求繼續完善了區關于同意原區金華鎮、朱昌鎮、金陽街道辦事處調整到金陽新區的意見材料。
3、做好全區地名標牌維護和管理，保障街路牌清潔、整齊、醒目、完好。今年3-9月份對全區183塊街路牌不定期地進行排查，對已設路牌的密度及有名無牌的街、路、巷進行了全面清理，保障全區路牌“應設盡設”，不缺不漏。8月份按市局要求對全區已設置的路牌進行更新，10月底已全部更新完成。
4、加強行政區域界線的管理，積極開展創平安邊界活動，及時解決邊界糾紛。根據國家民政部和省民政廳《關于開展〈行政區域界線管理條例〉宣傳創建平安邊界活動的通知》，擬定我區創建平安邊界實施方案，成立協調領導小組，與接邊的龍里縣、花溪區聯合開展了創平安邊界宣傳活動，宣傳活動期間共制作橫幅標語3幅、向群眾發放宣傳資料2000余份，接受前來咨詢的群眾1000余人次。
九、“數字民政”及信息化建設工作。
1、按照區政府關于政府門戶網站建設管理工作的相關要求，在區政府網站上發布政務信息，公布民政辦事項目的名稱、依據程序和要求，提供表格下載，業務咨詢和辦理指南，努力實現在線申請受理，狀態查詢和結果反饋。
2、積極開展民政宣傳活動，每月發布民政信息四期以上，并及時向區委信息科、區政府值班室及市民政局信息中心上報，目前已上報信息四十期。
3、在信息化建設方面明確了具體的管理員和工作人員，有專門的信息化辦公設備。制定并不斷完善各類制度和措施。全年共收市民政局轉辦信訪件4件，由責任科室在時限內認真給予答復，并向市民政局反饋。
十、明年工作打算1、按照《市城鄉低保責任追究暫行規定》、《市社會救助檔案管理辦法》，認真做好城鄉低保工作，不斷深化社會救助規范化建設。2、按照《市城鄉醫療救助工作實施方案（試行）》，制定實施細則，加大工作力度，提高救助金使用率，不斷規范城鄉醫療救助制度。3、認真做好災民生活救助工作。
4、進一步營造軍政軍民團結的良好社會氛圍。
7、完成核定組織機構、社區服務中心各個機構職責、制度建設及服務窗口的設置等；
8、對城鄉低保戶、三無人員、五保戶實施殯葬救助。
9、認真做好水田聯建公墓的擴建工作，進一步完善設施，如果條件允許，在水田公墓建一骨灰堂，滿足我區殯葬需求。
10、繼續開展“地名公共服務工程”，完善“數字地名”信息，完成全國第二次地名普查工作。
11、鞏固邊界聯檢成果，維護邊界地區社會穩定，開展平安邊界創建活動。
一年來，在局黨委的正確領導和省民政廳救災處的指導下，全處工作以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國和全省民政工作會議、市委八屆八次全會精神，緊緊圍繞“三創一辦”、“三個建設年”、“四幫四促”等目標任務，努力健全全市救災體系，深化城市減災社區建設，有效保障了受災群眾、困難群體的基本生活，全處工作緊張有序開展。
按照市委、市政府關于防汛工作的部署和總體要求，市民政局認真貫徹落實科學發展觀，充分結合民政工作以民為本、為民解困的職責要求，為做好今年汛期的防汛救災準備工作，預防和減輕群眾生命財產損失，切實保障受災群眾基本生活，確保人民生命財產安全，切實做好汛期救災救濟工作。
加強組織領導，確保工作責任落實到位。把汛期的備災救災作為近期民政工作的重點來抓，建立健全工作機構，建立從上到下齊抓共管、人人有責的工作機制，層層落實責任。同時，加強與有關部門的協調聯動，共同做好防汛抗災的各項準備工作；加強信息管理，確保災情報告發布到位。要求各區、縣、市民政部門發生突發自然災害，凡造成人員傷亡和較大財產損失的，要在第一時間掌握災情，及時通報情況，認真開展核實評估，保證災害信息快報及時、核報準確。嚴格執行汛期值班制度，保證信息暢通；建立救災應急機制，制定應急預案。建立救災應急機制，編制應急預案，在重大災害發生前后，及時啟動救災應急響應，嚴格執行預案各項規定。及時轉移處于危險區域的受災群眾，幫助和指導當地開展抗災救災工作，及時下撥救災應急資金，調運救災應急物資，確保受災群眾在安置期間有飯吃、有衣穿、有臨時住所、有干凈水喝、有病能及時醫治，災情基本穩定后，要積極做好受災群眾的心理疏導和撫慰工作，抓緊開展倒損房屋的恢復重建。建立救災儲備庫，確保救災應急物資準備到位；建立救災物資儲備庫，并儲備必要的救災應急物資，聯系供貨商儲備食品、飲用水等物資。加強與交通、運輸等部門的應急聯動機制，做好緊急調度救災物資的各項準備，確保災害發生后救災應急物資能在第一時間啟運，第一時間到達災區，提前將所需生活物資準備到位，切實保障緊急避難群眾的基本生活。
五、全力做好抗旱救災工作。
為全力做好抗旱救災工作，一是召開專題會，安排布置抗旱救災工作，及時傳達省、市關于做好抗旱救災工作的指示精神，提高抗旱意識，重視災區群眾生活安排。二是組織市農委、氣象局和水利局召開旱災災情會商會議，研判旱情發展趨勢，研究旱災救助工作。三是派出工作組到受災較為嚴重的開陽縣、清鎮市、縣、修文縣查災核災，指導抗旱救災。四是下發了《關于轉發省民政廳的通知》,要求各級民政部門要切實把思想統一到市委、市政府關于抗旱救災安排部署上來，積極做好相關救助工作。五是切實加強與農業、水利、氣象等相關部門的溝通，及時了解當前旱情及下一步發展趨勢，及時掌握因旱造成群眾缺水、缺糧等生活困難情況；六是認真落實各項救助措施、確保災區困難群眾的基本生活。各區、市、縣民政部門及時派出工作組深入鄉、鎮、村指導和協助做好相關救助工作，采取調水、送水、買水、發放生活補貼等方式，確保解決重點優撫對象、敬老院和“五保戶”以及飲水特別困難群眾的基本生活；七是嚴格值班帶班制度，確保24小時通訊暢通，群策群力，確保抗旱救災工作取得實效。八是市各級民政部門已投入929萬元救災資金，投入救災物資折款87.5萬元，用于解決受災困難群眾的飲水和口糧困難問題，確保受災困難群眾渡過難關。六、全力做好旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助調查工作積極采取有效措施確保核查和統計數據真實準確，按照省人民政府辦公廳《關于開展旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助情況調查工作的通知》及省民政廳《關于做好旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助情況調查工作有關問題的通知》等文件精神，一是及時召開專題會議進行了安排布署，會上認真學習領會了相關文件精神，對核查統計涉及的有關表格進行了培訓講解；二是各區、縣（市）成立了工作領導小組，制定了周密的調查工作方案，對家庭成員基本情況、農作物受災和絕收情況、家庭現有糧食、家庭收入、缺糧時段及數量、自救能力等情況作了深入調查了解，并組織村級進行了民主評議，張榜公布，按戶填寫了《省2018年旱災受災情況和冬春需口糧救助情況入戶調查表》并建立健全臺帳，做到了不漏一戶、不漏一人。三是市相關部門對相關數據進行了會商審核和評估。嚴格政策界限。在調查工作中，特別注意甄別受災群眾的自救能力，把握了缺糧時段，將外出務工半年以上和在冬春救助時段在外務工作員、非受災人員、有自救能力的受災人員排斥在統計范圍外。各相關部門對上報調查匯總的數據進行了逐項審核并逐級會商分析。嚴肅工作紀律。在調查工作中，堅持實地進村入戶調查，堅決杜絕了自上而下分配指標，要求民主評議負責人、入戶調查人員和審核人均在登記表上簽字，在督促檢查工作中發現的問題，及時責令返工。
（一）進一步健全和完善災害應急響應機制，全面落實《市自然災害救助應急預案》，及時修訂市、縣、鄉、村四級預案；適時開展救助應急演練；加強涉災部門應急聯動機制和抗災救災協調機制建設，結合本市實際進一步建立健全救災工作制度。
（二）協調相關部門做好災情的核查、統計、上報工作，全面推進全市自然災害信息系統的管理和運用。
（三）嚴格按照《國家綜合減災十二五規劃》和《省綜合減災規劃》的要求，健全減災工作機構，完善減災工作體系，積極推動“社區減災平安行”工作的深入開展，積極推薦全國第四批“減災示范社區”的申報工作；建立或明確城鄉避災場所；廣泛開展識災、防災、減災知識的普及和宣傳教育，組織好國家“防災減災日”宣傳活動，提高公眾減災意識，增強全民防災避險能力。
（四）認真落實全市冬春災民生活救助政策，督促各區、縣（市）加大配套資金的投入，對救災、捐贈款物進行督促檢查，確保不出現非正常情況。加強災區民房恢復重建工作，搞好規劃，科學選址，提高了防災避險能力。
（五）加大救災物資儲備的品種、數量，進一步完善倉儲管理制度，協助推進市級救災倉庫的建設，指導各區、縣（市）救災倉庫的建設，確保救災物資24小時運抵災區。建立以糧食、商務、藥監、質監等部門的會商制度，確保重大自然災害發生后的救助物資及時到位，滿足救災要求，使救災工作順利進行和災民及時得到救助。
（六）全面落實《自然災害社會捐贈應急預案》，結合災情適時開展救災捐贈活動，加強捐贈款物管理使用和監督、規范捐助行為，嚴格捐助活動社會公告制度。
（七）積極探索人為災害、城市災害的應急救助工作。（八）建立與筑部隊參加抗災救災協調機制；（九）做好領導交辦的其他任務。
省委工作匯報材料篇十六
總行黨委：
根據總行文件通知精神，xx分行黨委高度重視，思想學習統一認識，扎實安排部署，確保學習宣傳貫徹活動不斷向縱深推進，確保省委精神貫徹到分行每一個基層黨組織，每一名在崗在職員工，并通過多種豐富多彩的活動建自身的崗位奉獻與中原出彩緊密契合在一起，與實現中國夢緊密聯系在一起，促進中原以那個和你xxxx實現跨越式發展。現將學習宣傳貫徹情況匯報如下：
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一、xx分行黨組織基本架構。
為加強黨的領導，全面推進黨建工作開展，一黨建工作推動各項業務發展，我行不斷完善黨的組織建設，加強黨員隊伍建設。
組織架構方面。實行二級架構，即分行成立中共中原銀行股份公司xx分行委員會，黨委委員5人；設立基層黨支部30個，其中機關黨支部5個，支行黨支部25個。實現了黨組織在分行各機構的全覆蓋。
黨員隊伍建設方面。截至目前，我行共有黨員352名，從年齡結構方面分析，35歲及以下黨員159人，占黨員總數的%。
二、學習宣傳貫徹工作推進情況。
分行黨委兩次學習傳達貫徹總行通知文件精神，研究部署分行貫徹落實工作。
xx分行黨委先后兩次召開分行黨委辦公會議，傳達省委十屆六次全會暨省委工作會議精神，學習總行文件，對分行學習宣傳活動進行安排部署。
制定工作計劃，指導活動有序深入開展。
為實現全面深入學習宣傳貫徹會議精神，根據總行《深入學習宣傳貫徹省委十屆六次全會暨省委工作會議精神工作方案》，制定了《xx分行深入學習宣傳貫徹省委十屆六次全會暨省委工作會議精神工作計劃》，并及時召開安排部署會議，全面部署學習宣傳貫徹工作，明確工作節點和工作要求，指導活動有序深入開展。
展開多層次、多形式的學習活動。
冊，收集黨員學習心得篇。
廣泛開展宣傳，打造濃厚的宣傳氛圍。
充分利用線上、線下平臺，開展全方位宣傳。在分行內平臺和分行每周發布的《經營周刊》h5內建立“學習宣傳省委十屆六次全會暨省委工作會議精神”專欄，發布各支部學習宣傳活動開展情況和黨員優秀學習心得；在分行機關大樓和各營業點擺放宣傳展板，宣傳全會精神；利用點優勢，通過點led顯示屏滾動播放宣傳標語，營造宣傳氛圍。截至目前，布設展板塊，led顯示屏播放標語處，內專欄發布支部動態、學習心得、征文文章共篇；通過h5發布省委工作會議重要精神次，并制作了全行學習宣傳省委工作會議精神專題h5，全方位多層次營造學習宣傳氛圍。
深入研討，探究發展新動力。
內涵，積極探究如何將十九大精神和省委工作會議重要精神貫徹落實到工作中。截至目前，分行黨委舉辦研討會1場，各支部舉辦研討會場，形成研討會發言材料篇。
在深入學習宣傳省委十屆六次全會暨省委工作會議精神的基礎上，結合工作實際，圍繞全會精神，由各條線部門牽頭開展調查研究活動。其中，由分行辦公室牽頭從加快經濟結構轉型方面、由公司銀行部牽頭從增強服務實體經濟能力方面、由零售銀行部牽頭從科技創新轉型發展、由信貸管理部牽頭從防范化解重大風險方面、由惠農金融部牽頭從普惠金融政策研究方面、由輝縣支行牽頭從信貸政策調整助理打贏污染防治攻堅戰、由黨委組織部牽頭從推動黨的建設高質量發展方面進行深入研究，制定了工作措施，確保把貫徹落實省委十屆六次全會精神落到實處。
三、
活動開展取得的成效。
提高了認識，增強了使命感。
濃厚的氛圍增強了凝聚力。
明確了方向，找準了著力點。
創新難點，確定了工作重點。
四、工作體會。
黨委高度重視，工作有序推進。
分行黨委高度重視此次學習宣傳貫徹工作，在總行的黨委的指導和部署下，積極謀劃，各項工作有序推進。各級黨組織、全體黨員干部認真深入學習會議精神，大力開展宣傳，營造學習氛圍，積極研究貫徹落實，有針對性的進行研討，開展調查研究，形成具體工作措施，將會議精神貫徹到工作實際中去。
宣傳形式多樣，活動氛圍濃厚。除展板和led顯示屏播放宣傳標語外，抓住線上宣傳渠道傳播速度快、傳播范圍廣的優勢，在內平臺開通學習專欄，在分行每周發布的《經營周刊》h5中加入“黨建學習園地”板塊，深入解讀十九大精神重要思想和省委十屆六次全會重要精神內涵。
向心力。
省委工作匯報材料篇十七
根據衛生局《關于進一步做好“兩會”期間安全維穩工作的通知》的文件精神，為切實做好“兩會”期間信訪維穩工作，確保全國、全省、全市“兩會”期間的安全穩定，我院立即行動，認真落實，積極開展摸底調查、自查自糾工作。現將工作相關情況匯報如下：
一、加強領導，細化責任。
立即召開院委會、科主任會及全院職工大會，傳達學習衛生局文件精神，同時成立了以院長為組長的安全維穩工作小組。明確各科室主任及值班人員責任，認真落實24小時值班及領導帶班制度，嚴格做好交接班制度，值班人員必須保持24小時通訊暢通，醫院將不定時抽查，對拒不執行者嚴懲不貸。
二、認真開展安全隱患排查工作。
要求全院各科室針對安全、維穩的重點部位、重點環節、重點人群進行一次安全隱患大排查活動，對搶救室、搶救藥品、消防安全設施、車輛等進行細致檢查，進行全面自查自糾，努力排除各類安全穩定隱患。召開了鄉村醫生會議，組織人員對轄區內各衛生室進行一次全面檢查，要求全體鄉村醫生要統一思想、提高認識、認真工作，通過積極摸底對鄉村醫生的思想動態及常規工作做到了心中有數。
責、對醫院負責”的態度，認真做好本職工作，切實作好醫院的安全生產工作。
三、認真做好醫療糾紛的防犯工作。
一是要求全院職工切實提高醫護質量，改善服務態度，做好同病人的溝通，各項服務要遵循“到位不越位”的原則，從源頭上減少醫患矛盾和醫療糾紛的發生。二是要求分管領導和醫療組長切實抓好臨床大夫門診日志、病歷、處方等醫療文書的書寫，防止因細節疏漏導致醫療糾紛的發生。三是堅持預防為主的原則，變被動為主動防范與化解矛盾。進一步做好來訪人員的接待工作，聽取來訪群眾的意見和反映，把問題解決在萌芽狀態。四是結合“四德工程”建設，積極開展醫德醫風教育，強化業務知識培訓，確保醫療安全。
2012年2月23日。
