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街道社區工作總結報告篇一
20xx年在街道黨工委、辦事處各職能部門的領導下，我們以科學發展觀為指導，積極開展以人為本，服務居民的各項工作，取得了較好的成績。
一、加強黨的領導，搞好黨的建設。
在社區建設中，我們一直堅持黨的基層組織的領導核心作用，重大問題由黨組織集體研究決定，保證了社區工作在黨的領導下，正確地執行黨的方針政策和國家的政策法規。與省經委、省安監局、省司法廳等省直機關黨委結對，積極開展機關黨建進社區活動，取得了較好的效果，獲有關部門的好評。堅持黨內民主生活和組織生活制度，充分發揮社區黨員和黨員志愿者在社區建設中的積極作用。積極培養和發展新黨員，今年共發展了新黨員3名，轉正2名，增加黨的新鮮血液。
二、深化基層治理機制，推動基層民主政治建設。
在社區建設工作中，按照區委、區政府制定的“三z”模式，堅持黨委的核心領導，積極發揮社區成員代表大會的決策職能，社區居委會的自治組織職能，社區議事會的議事職能，社區監事會的監事職能，建立健全了社區成員代表大會和社區議事會制度，重大問題交社區成員代表大會和社區議事會討論。加強社區公共事務所對社區居民的服務工作，取得了較好的.效果。設立了黨務公示欄、居民公示欄，對社區大事、社區工作情況、財務、低保、靈活就業補貼、廉租房補貼、受助對象、黨員發展、黨員轉正等情況都按法規程序進行并公示。召開社區成員代表大會，從社區書記、主任到一般工作人員逐個進行述職，由駐區單位代表、社區黨員代表、居民代表進行考評。考評結果作為社區工作人員工作好壞的依據。實行民主管理，堅持黨務、居務公開，接受廣大群眾的監督，保證了社區工作的公開、公平、公正，保證了社區兩委會和社區公共事務所公共人員的勤政廉潔。完成了年初承諾目標，對人民中路一段5號路面進行了平整，并設專人對重點院落進行了清掃保潔。社區黨群關系融洽，社區黨組織和自治組織的工作得社區群眾的廣泛認可。
三、抓好城鄉綜合整治，提高文明社區形象。
為抓好城鄉綜合整治工作，社區建立了工作領導小組，由社區黨委牽頭，駐區單位及居民骨干參與。有效地協調了社區內的財力、物力、人力，做到共駐共建，資源共享。同時擴大了黨員責任區，要求黨員要在責任區內樹起一面旗幟，宣傳、積極組織和參與環境整治工作；健全了院委會、文明百戶長、文明勸導隊等隊伍，組建了13支，總人數達540多人的創建志愿者隊伍，并充分發揮其作用。明確院落監督責任人，實行街道科室、社區干部包院落，形成有序的管理、督促落實工作體系。元旦、春節、五一、端午，社區都在院落張貼通知，要求院落門衛和居民搞好并保持環境衛生，同時組織志愿者進行了多次清掃，使社區面貌不斷得到改善，形象得到提升。
四、關注民生，擴大了困難群眾的受惠面。
“以人為本”是我社區工作的宗旨和歸宿，關心弱勢群體，做好優撫工作是躬身實踐“三個代表”的具體體現。到目前為止全年社區共有186人次享受各種幫扶資金99148.5元，全年慰問貧困人員154人次，金額19744元（其中駐區單位結對幫扶16人次，金額5300），慰問軍烈屬、統戰對象22戶全年進行低保評議3次，復查工作1次，取消低保享受資格2戶5人，對2戶享受低保金額進行了調整，經張榜公示并報上級有關部門審批，做到了低保動態管理。駐區單位向災區群眾捐現金55190元，棉被759床，棉衣褲4287件，衣服1602件社區居家服務工作人員1名，對社區內7名貧困空巢老人開展服務，全年免費入戶服務達2112工時，服務情況都進行日常登記，社區對服務人員的服務情況每月進行一次回訪，滿意率達100%。為26名90歲以上老人申請辦理了高齡補貼，全年金額15600元。在“九九重陽節”到來之際社區組織114名老人開展了豐富多彩的文化活動。組織各類培訓6次，參加人數達230人，有7名就業困難人員重新走上了工作崗位，辦理靈活就業社保補貼17人，實現了充分就業。為16位行動不便的老人上門進行了社保核查。對36家駐區企事業單位進行了勞動保障年檢。對61名育齡婦女進行了計生“三查”，對獨生子女困難戶鄒涵熙家進行了對口幫扶，給5戶常住人口辦理生育指標。對社區院落、商家店鋪進行了4次安全檢查，對重點人員進行了7次排查，對流浪乞討人員進行了巡查勸導，開展法制禁毒宣傳5次，受教育人數達300多人，對6家社會旅館進行了動態管理，對23家無證經營商家進行了督察，對高層建筑消防安全和違規鍋爐進行了調查，對社區犬只進行了摸底調查和免疫。通過這些工作不僅使社區群眾得到了實惠，又確保了社區的穩定平安。
五、熱烈慶祝建國60周年。
今年是偉大祖國60周年華誕。為搞好國慶慶典活動，在市區街道的指導下，全體居民的支持下，我們開展了一系列慶祝活動：第一、在居民院落懸掛國旗，增添節日氣氛；第二、組織居民唱紅歌，歌唱偉大祖國；第三、召集黨員座談會，居民骨干座談會，暢談祖國建設成就；第四、組織居民開展歌詠文體活動；第五、動員社區志愿者清掃院落，讓社區居民干干凈凈過節，特別是為了搞好體育中心國慶煙花主燃放點的安全燃放工作，社區兩委會全力以赴，會同市區街道，在充分進行實地調研的基礎上，進行緊心策劃，精心組織，精心實施，為保障安全相鄰居民需進行疏散，社區工作人員逐戶進行動員，到居民家中發通告，貼防震膠，幫助居民解決實際困難，組織居民看專場電影，到五福街活動室上網等。街道辦事處、派出所各社區全力支持，通力協助，組織警務巡邏、街道干部和社區工作人員100余人，對居民進行疏散，對院落進行值守。既保障了節日煙火的正常燃放，又保證了居民的生命財產的安全。
六、連續作戰搞好房屋及流動人員調查。
房屋及流動人員調查工作時間緊任務重工作難度大，我社區流動人員又特別多。社區兩委會高度重視，全體工作人員發揚連續作戰的工作作風，白天正常上班，晚上加班加點，挨家挨戶進行入戶調查，星期六星期天都得不到休息，全體工作人員已連續作戰近一個月，大家雖已感到又苦又累，但仍然堅持工作。截止12月底，調查房屋數2308戶，流動人口3430人，獲得有關部門得好評。
社區的工作得到各級黨委政府的充分肯定和廣大群眾的廣泛認可。社區工作者有1人被評為全市創建文明城市先進個人，2人被評為優秀黨員，1人被評為優秀工作者，2人被評為先進工作者。社區被評為市抗震救災法制宣傳先進單位、科普先進單位、安全先進單位。但成績已屬過去，未來更需努力，我們目標是廣泛發動社區黨員和群眾，調動社區一切積極因素，努力創建環境優美、治安良好、人人安居樂業的新型文明社區。
街道社區工作總結報告篇二
20xx年，金蘭社區在上級領導的正確領導和關心指導下，深入貫徹黨的十八大精神和婦女十一大精神作為首要政治任務，團結動員全社區婦女積極響應婦聯“共促科學發展，共建新光社會，共創美好生活”的號召，大力實施“婦女創業，婦女維權，婦女文明，婦女關愛”四項行動并始終注重加強自身建設，在促進婦女發展，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題等方面銳意進取，開拓創新。
以“三八”國際勞動婦女節為契機，精心組織開展形式多樣、內容豐富多彩的系列紀念活動。如：舉辦了“慶三八、關愛婦女”的優生優育知識講座及文藝匯演;組通過開展各種健康、有益、積極向上的文體活動，倡導科學健康的生活方式，不斷提升婦女文化品位。
繼續加大平安家庭創建力度，豐富創建內涵，不斷做大平安家庭創建工作品牌。開展“打造新型社區、創建品牌家庭”系列主題活動，在全社會廣泛宣傳實施“零平安家庭”和“健康型家庭”。
為了更好地反映婦聯工作動態，擴大婦女工作的影響，加大對外宣傳力度。
婦聯組織充分認識新形勢下維護婦女兒童合法權益的重要性和緊迫性，整合社會資源，開展“婦女維權行動”，切實把維權工作落到實處。
1、開展形式多樣的婦女維權行動。舉辦“三八”維權咨詢服務活動，大力宣傳《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規政策，提高婦女自覺學法守法的意識和維權意識;開展了金秋送崗位，服務進社區活動，為就業困難婦女送信息、送服務、送培訓、送崗位，切實維護婦女的勞動權益，激發女性自立意識，倡揚女性自強精神，成就女性自我發展，實現女性自身價值。
2、認真做好來訪接待工作。及時反映婦女群眾的合理訴求，處理好婦女群眾反映的合理問題，為婦女提供有關婚姻家庭、法律咨詢、心理疏導等方面的幫助。加大與相關單位的聯系與協作，重點關注侵犯婦女兒童合法權益重大案件的查處。今年以來，共接待咨詢對象2人次，均協調處理，精心打造了“婦女貼心娘家”的良好形象。
1、開展關愛婦女兒童活動。充分利用春節、“三八”、“母親節”、“六一”等節日資源，協調發展社會各方面力量，組織開展為貧困婦女兒童、留守流動婦女兒童、春蕾女童送溫暖等慰問活動。
春節前夕，開展“冬日送溫情，關懷暖人心”關愛流動人口系列活動。慰問轄區內困難流動人口孫顯紅、韓雪芬等。同時，開展“一幫一“結對幫扶活動。3月12日，四小學生走進殘疾老人劉天成家中，學生們獻出自己的愛心，為老人掃地、擦桌椅、擦玻璃，做一些力所能及的家務活兒。學生還為老人們表演節目，唱歌、跳舞等。通過活動，讓孩子們一起共同學習、共同成長，搭建起他們之間的“愛心橋”。
2、著力加強婦聯干部隊伍建設。進一步加大培訓力度，強化實踐鍛煉，切實提高婦女干部整體素質，增強服務科學發展的能力。
一年來社區婦聯圍繞社區發展大局，充分發揮巾幗婦女風采，在社區的發展建設中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社區婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。
街道社區工作總結報告篇三
一年來，我們社區嚴格按照《社區治安綜合治理目標管理》，結合本社區實際情況，堅持預防為主，齊抓共管、共促和諧;加強宣傳教育、提高居民法制意識;依法調處、化解矛盾;加強對外來人口的管理，結合計生工作，對外來人口進行入戶登記調查，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺遵守和維護環境衛生、治安秩序，抓好安全生產和防火工作;在社區開了創“平安社區”的活動，有效遏制了刑事案件的發生，為居民營造了一個穩定、祥和的生活環境。
一年來，我社區密切聯系群眾，共有兩勞釋放人員6人，社區矯正對象2人，吸毒人員10余人，社區針對這些人員的實際情況進行建檔登記，幫教小組也定期上門進行幫教，了解他們的動態，給予經常性幫助;時刻了解居民的生活情況，及時調解居民糾紛，全年共調處大小糾紛20余起，使居民鄰里關系更加和諧，家庭關系更加和睦。
街道社區工作總結報告篇四
20xx年，xx街道深入貫徹黨的十七大會議精神，堅定不移地實踐“三個代表”重要思想，以《科普法》和《xx市科普條例》為依據，以創建區級科普街道為動力，充分發揮科技工作者和社區科普志愿者的作用，積極探索社區科普工作新思路、新舉措，在區科委、科協領導的指導下，在街道黨工委、辦事處領導的關心下，xx街道科普工作者團結一心，努力拼搏，奮發向上，開拓進取，在科普工作中取得了一定的成績。現總結如下：
經過多年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在街道上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。街道專門成立了由分管領導全面負責，科室科長主要負責的科普宣教工作領導小組，經常召開領導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，定期召集各社工站分管科普工作的干部研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效。科普宣教工作是一項投入大，產出小（幾乎沒有產出）的工作，但其直接影響到街道全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，街道在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，一是建成高標準、有示范性的“科普居委”，目前街道科普居委已達到全覆蓋，科普居委不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普制作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學；二是新開放兩間社區學校教室，一個配有42部電腦的社區信息苑，一個多媒體教室。為進一步有效的做好科普教育工作，年內，我們利用這些優良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。如信息苑在暑期舉行了綠色網上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網絡并利用網絡增大自己的科學知識面；三是改造了社區圖書館總館，擴大了圖書館面積，為社區各圖書館補充更新科普類圖書，據不完全統計，目前全街道各館藏有科普類圖書xx余冊，占到全部書籍的二分之一多。四是新增一個市民健身點，一個市民運動場，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。
科普工作是一個廣義的概念，與人們日常生活工作密不可分，科普內容涉獵范圍廣，內容豐富復雜，而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關系到街道科技教育質量。因此街道邀請有關專家、學者和科協的老師作科普知識講座，對街道科普干部和科普志愿者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普干部和科普志愿者在街道內廣泛組織開展科技活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。
科普宣教工作貴在堅持，一年來通過街道，社區，學校多方聯動的方式開展了許多豐富多彩，為廣大居民喜聞樂見的科普宣教工作。
1、文體活動“全民健身、重在參與”。我們充分利用小區內各類文化資源，先后舉辦了籃球比賽，全民健身操舞比賽“在歡樂中參與，在比賽中提高”這是居民們的共同心聲。豐富多彩的文體活動贏得了居民群眾的普遍好評。目前，在我社區內活躍著“夕陽美秧歌隊、廣播操健身隊、娛樂小組、門球小隊”等完全由社區居民自發自愿組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學健身的道理，同時極大地豐富了社區居民的精神文化生活。現在，經過街道投資、精心改造后的社區各類服務設施齊全、設備先進，太空漫步機、平衡梯、單杠、健身扭腰機等大眾體育設施讓各族居民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂；社區圖書館、社區體質檢測站站等不斷完善的社區配套服務站更是讓居民的生活變得極為便利。
2、讀書活動xx年年是社區大力開展“科普知識進社區”的一年，“科技以人為本，全面建設小康”是我們開展社區科普工作的主題內容。街道舉辦了“《要做就做最好的》讀書交流活動”“《青少年保護條例》”知識答題活動，消防知識等活動。在參與中，居民們深深感受到：“讀書讓我更快樂”。
3、服務居民，開展各類健康教育講座在今年8月上旬，街道專門邀請了國家二級心理咨詢師為青少年舉行心理碰碰車活動，通過活動，教會青少年如何科學的緩解各類矛盾與壓力。在學生開學之前，我們又舉辦了“青少年如何制定學習奮斗目標”的科普講座，讓學生充分了解自身的學習目標，以一個積極的心態去參與學習。與此同時，我社區結合社區群眾的不同需求，舉辦了“中老年人健康教育知識講座”，“養生知識講座”和“計生知識講座”等，為普及健康知識打下了良好的基礎。
4、營造宣傳氛圍開展科普活動科普宣傳做好科普宣傳資料的發放工作，每月按時發放社區科普報、科普雜志，以及上級部門下發的有關科普材料。在今年全國科普日期間，街道舉行了廣泛的科普宣傳活動并專題搞了一次科普板報評比，各居委熱情參與。街道經常組織居民開展體質測量活動，充分發動社區居民從現在做起，從身邊做起，從自己做起，革除陋習，追求健康的生活方式，增強居民科普意識。
5.充分利用信息資源，增大信息接收面為了更好地做好社區科普工作，街道本著“立足社區、突出特色”這一服務宗旨，開放了社區信息苑。我們將市民學校、老年大學、家長學校、人口學校和青少年輔導站等相關教育培訓知識有機地融合起來，逐步形成社區居民教育網絡，實現教育資源共享。居民們通過信息苑的網絡，學習養生保健、生活百科、計算機等知識。居民們高興地說，“在社區這所大學里，我們真正做到了活到老、學到老，感謝社區讓我們的生活變得更加充實和幸福。”
6、爭優創先活動為了不斷提高社區居民的整體素質，，我們在社區大力開展“科普知識進樓棟”活動，“科普板報評比”活動。通過此類“倡導科學生活、創建文明社區”活動，使居民的科學文化素質和社區面貌有了較大改觀，學科學、用科學、愛科學、信科學的熱情普遍高漲，社區科學氛圍濃厚，文明向上的社會風氣基本形成，現在街道治安良好、無一起民族分裂、非法宗教和重大封建迷信活動的發生。
目前，我街道正積極申請創建區級科普街道。代表著科學、文明、健康向上的科普活動，讓各族居民充分感受到生活的樂趣和美好，為使我們的明天更美好，讓科普之光永遠照耀我們生活的社區。
今年的科普工作通過科普人員的積極努力，科普成果以基本顯現，但我們不能滿足于現狀，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前xx下崗人員，外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創新所在，我們將在今后的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。
為實現“一三五”變樣工程，科普工作應與街道各項工作發展相一致，以創建學習型、健康型、科學型社區作為載體，實現好社區全體成員五方面素質教育，重點突出科學文化素質的教育，繼續深化創建工作，在科普居委全覆蓋的基礎上，繼續加大科普宣傳力度，鞏固科普街道創建標準并以此為準繩，不斷完善科普教育成果。
街道社區工作總結報告篇五
20xx年是全黨全國人民深入貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。我們按照上級婦聯工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，在創建和諧社區工作中努力做到統籌發展促進和諧，依法維權推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高婦女素質，推動男女兩性平等和諧，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：
貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧社區的必然要求，我們把維護好、實現好、發展好婦女群眾的'利益作為參與構建和諧社區的著手點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發展，提高了民主參與意識，加強源頭維權工作，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權的工作方針，建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關政策法律法規，發揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監督的職責，鼓勵婦女積極參與社區公益活動，高度關注與婦女利益相關的各種法律法規，做好相關政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權益保障法》的實施，加強了維權建設，做好來信來訪登記工作，充分發揮婦聯干部的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩定工作，及時向上級反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動，引導婦女正確對待自己、他人和社會，建立健全了婦女。兒童權益保障機制，推動“和諧家庭”創建，積極參與維護群眾權益機制建設，發揮婦女兒童工作協調機構的作用，以家庭為重點，開展“和諧家庭”創建活動，并以此帶動家庭 “無毒家庭”創建工作，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助工作，以“家庭和諧”促進家庭團結和睦、社區平安穩定。
維護社區社會政治穩定既是建設和諧社區的重要保障，也是建設和諧社區的重要內容，社區從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級部門在社區婦女中深入開展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發揮積極作用，積極推進和諧家庭創建工作，以家庭和諧促社區和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與創建學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創建活動有機整合起來，在構建和諧家庭的活動中，通過各種形式，深化文明家庭創建活動，將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創建活動之中，將黨風廉政教育的內容深入到家庭，使和諧家庭建設與群眾性精神文明創建工作結合起來，與維護社區穩定，構建和諧社區結合起來，深入開展學習型家庭創建活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發展；把和諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”、“美德在社區”創建活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環境，提高文明素養和生活質量，促進文明和社區環境整潔。
努力提高加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設結合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入居民住戶，積極推動家庭教育，扎實推進家長學校的建設和發展，推廣科學的家庭教育模式，組織家庭教育面向低齡兒童家長、幼兒園，有針對性地開展家庭教育知識宣傳活動，為廣大居民群眾送去科學教子知識手冊，營造了社區關心重視家庭教育的氛圍。
街道社區工作總結報告篇六
根據金法組辦《關于集中開展依法治區宣傳教育月活動的通知》(金法組辦〔2014〕2號文件)的文件精神，為進一步對轄區掀起學習宣傳熱潮，努力營造依法治街道濃厚輿論氛圍，我街道認真組織開展了依法治街道宣傳教育月活動，并取得了明顯成效，現將本次活動的情況總結如下：
我街道黨工委、辦事處高度重視依法治街道宣傳教育月活動，街道工委會上對本次活動的相關事宜進行認真籌劃，成立金泉街道依法治街道宣傳教育月活動工作領導小組，街道黨工委書記任組長，是第一責任人，街道黨工委副書記、辦事處主任任第一副組長，是主要責任人，街道黨工委委員、武裝部部長任副組長，是具體責任人，負責制定和落實依法治街道宣傳教育月活動的各項措施，各社區黨支部書記、居委會主任和機關各科室負責人為成員，負責組織工作人員開展依法治街道集中學習活動。同時，街道司法所所長負責協調相關科室和各社區認真開展法制宣傳月活動，司法所工作人員、駐社區律師和社區調解主任開展法制宣傳月集中宣傳活動，形成既分工明確又緊密聯系的工作體系，為依法治街道宣傳教育月活動提供有力的組織保障。
(一)開展集中學習活動。
我街道把法制建設作為中心組學習的重要內容之一，利用每周政治學習時間，進一步加強了對《四川省依法治省剛要》、《xx市依法治市剛要》等依法治街道法制建設內容的學習力度，形成黨政領導帶頭學、科室負責人自己學、工作人員自主學的濃厚學習氛圍。活動期間，我街道組織學習依法治街道活動兩次，街道黨政領導、科室負責人、工作人員均做了筆記和撰寫了自己的學習心得體會，進一步提高了我街道法制建設水平。
(二)開展主題宣明、內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育月活動。
1、法制宣傳月活動主題宣明。我街道本次法制宣傳教育月活動以區委、區政府中心工作為宣傳主題，著重加強了與“北改”項目推進年工作的密切相關的法律法規的宣傳力度，提高了“北改”項目相關政策的普及率，增強了居民群眾對我街道的認識和認知，進一步提升了我轄區群眾對“北改”工作的認同度。
2、法制宣傳月活動內容豐富。街道司法所協調街道黨政辦、社事辦、綜治辦和勞動保障所等科室共同參與本次法制宣傳活動，把黨委政府的政策法規、低保救助政策、勞動保障規章制度、信訪條例和“六五”普法等內容納入本次宣傳活動，極大的豐富了本次法制宣傳月活動的內容，最大限度地滿足了轄區群眾對自身密切相關的法律法規知識需求。
3、法制宣傳月活動形式多樣。一是懸掛法制宣傳月活動的宣傳標語。街道制作宣傳活動的專用宣傳標語12幅，每個社區分發1幅，并要求社區協調責任轄區有條件的企(事)業單位自行制作法制宣傳標語進行懸掛，營造濃厚的宣傳氛圍。二是采用集中和常規相結合的宣傳辦法。街道司法所在每個社區人員集中的區域進行一次集中宣傳，其他社區同時自行開展常規的法制宣傳活動，使宣傳活動深入到群眾生活的各個領域。三是積極開展“送法入戶”活動。街道法律服務所律師在集中宣傳點位上現場解答居民群眾的各類法律咨詢，耐心細致的解釋各類法律法規，現場解決群眾的疑難問題。
4月2日-4月23日期間，我街道和社區開展集中法制宣傳活動12次，標語20余幅，街道司法助理員和法律服務所律師現場接受群眾政策法律咨詢2000余人次，發放各類法律法規宣傳資料3000余份，環保袋2000余個，紙杯3000余個，法制宣傳教育月活動取得了明顯成效，主要體現在：一是4月15日，法制宣傳活動開展期間，街道分管領導、街道司法所所長及社區工作人員陪同市級相關領導對我轄區現場開展的活動的情況進行了了解，對我街道開展的本次活動給予了充分肯定。二是廣泛參與，領導干部帶頭學法、用法的氛圍明顯提升，把依法行政和普法宣傳有機結合，法治水平明顯提高。三是轄區群眾法律素質明顯提高，對自身密切相關的法律法規關注明顯增強。四是創新了法制宣傳方式，主題宣明，內容豐富，群眾接受率和參與度明顯提高，現場吸引了很多轄區居民前來索要宣傳資料及相關物品，居民群眾學法用法熱情高漲，他們都能積極提問和傾訴自己的法律需求，本次法制月宣傳活動深入人心。
我街道將繼續加強依法治街道的工作力度，建立健全法制相關工作機制，進一步提高黨政機關依法行政、公正司法、學法用法的水平，逐步提升居民群眾“學法、知法、守法、用法”意識，不斷強化我街道的法制建設。
街道社區工作總結報告篇七
一、抓班子、強隊伍，加強黨的基層基礎工作。
古棠社區現在冊黨員人數170人，其中退休黨員45名、在職黨125員名，設1個支部。堅持新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，為預備期滿的4名預備黨員按時轉正。通過強化教育，跟蹤考察，使1名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。其次，強化班子自身建設。我們堅持把加強社區領導班子、干部隊伍建設擺在首位，每月召開黨委成員例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區黨建、社區建設工作。制定退休和在職黨員的文化理論知識學習，進一步完善了黨委議事和決策制度，樹立了班子成員的責任意識，增強了班子的團結力和凝聚力。
二、堅定理想信念、加強黨員學習和思想道德教育方面工作。
學習是踐行科學發展觀的重要內容和根本保證，是一項長期的任務。社區黨支部嚴格黨的組織生活制度，認真落實"三會一課"、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學習。一年來，我社區黨支部扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。一是社區黨支部充分利用黨員遠程教育網絡平臺，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育。二是科學發展觀專題會議精神的學習，讓黨員們了解科學發展觀學習活動帶來的成果。三是進一步統一思想、提高認識，要求黨員身體力行參與社區建設，為和諧社區的建設出力。四是在收看了關于科學實踐活動的專題片《走進科學發展的春天》后，黨員們深刻的感受到了，學習實踐科學發展真正的讓"黨員干部受到了教育，科學發展上了一個水平，人民群眾得到了實惠"。五是清明節前夕黨員參觀了南京大屠殺紀念館，通過參觀，每個黨員的心靈都受到了強烈的震撼，深受教育;“十一”組織黨員參觀了梅園紀念館，學習周總理一心為民的高尚品德和廉潔公正的政治素養。六是社區黨支部領導班子成員學習見義勇為最美教師、最美司機的英雄事跡。七是結合道德講堂提高黨員素質教育，運用陽光村居加強居委會廉政建設。通過上述社區黨支部舉辦的各種教育學習，大大增強了黨員的思想意識，提高了黨員的政治素質。在做好未成年人的思想道德教育工作方面，社區利用暑期開展了一系列的愛國主義教育課程;舉辦了愛國主義教育講座、法制講座、參觀國防園、倡導綠色網絡等活動，強化了愛國主義教育，促進了未成年人思想道德建設。
三、建立黨務公開及黨員公開責任制。
社區黨組織書記是第一責任人，接受黨員群眾的監督，以加強社區黨組織的組織能力建設，確保黨員充分行使權利，擴大民主。今年8月，我社區通過開展公推直選社區黨組織領導班子履行職責情況報告評議活動，真正拉近了黨和群眾的距離，并收集到了10余條有價值的意見和建議，讓社區黨支部以更加積極主動地在服務群眾的實踐中創先爭優。積極建設“陽光村居”信息平臺，公開社區黨務、事物、財務，接受群眾監督，使得社區兩委勤政廉政建設工作水平更上一個臺階。
四、發揮和加強社區黨員的示范帶頭作用。
社區黨員在社區建設中，以社區為家，各方面發揮了骨干帶頭作用，使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中，得到充分體現。他們關心社區、支持社區、熱情參與社區工作，經常為社區建設出謀劃策。一年來社區黨組織以提高市民素質，整治臟、亂、差為目的，結合"文明城市創建"，黨員們參與的義務勞動不怕苦和累，堵鼠洞、拾撿白色垃圾，對轄區內的環境衛生死角進行清理、美化了社區環境，此舉受到了居民們的一致肯定。
在維護社區治安穩定上，我社區黨員還積極參加義務巡邏隊、文明勸導隊，周六、周日長年出現在小區內，維護治安，協助社區對公共事務的管理，及時將居民的意見、建議反饋給社區，認真做好巡邏登記，在創建文明城市的活動中，協助社區做好宣傳引導，弘揚了公共文明向上的精神，社區黨員帶頭，清樓道牛皮癬、雜物，不文明行為勸阻，使小區里亂扔垃圾、亂扔煙頭現象減少，形成了"黨員帶頭，人人參與"的良好風尚，為開展社區為民服務工作起到積極的示范帶頭作用。
五、整合資源，建立信息網絡密切黨群聯系。
社區黨支部為了更好地和社區黨員、群眾建立起聯系，及時了解社區黨員、群眾的意見和建議，通過黨建信息化網絡平臺和“陽光村居”網絡平臺，設立了社區簡介、黨建動態、社區建設告示、等多個專欄，通過網絡平臺使廣大黨員可以隨時在網上了解社區黨建工作動態，黨員們也可以通過社區黨建網向我們反映目前社區存在的一些問題。通過采取網上聊天、博客留言等多種方式，加強基層黨組織、各種社會組織和黨員、群眾之間的隨時互動交流，促進黨組織議事決策由封閉神秘向開放透明轉變。社區還利用現代遠程教育平臺開展了由專家授課、學習黨史、學習黨的方針政策，收看優秀黨員事跡錄像片等多種形式，對黨員普遍進行黨性教育，使黨員增強黨的觀念和黨員意識，提高了社區黨建工作的吸引力和活力。
六、深入開展爭先創優活動。
深入開展創建"先進基層黨組織"和"爭創優秀共產黨員"活動，以爭先創優為平臺，提升社區黨建工作水平，進而更好的服務居民。社區黨支部精心設計活動主題和實踐載體，讓基層普通黨員走上講臺，用樸實的語言講真實的故事、聊自己的感想、談自己的體會。通過讓每位黨員自選主題、搜集整理資料、上臺講課以及聽課點評這樣一個過程，為每個黨員提供了鍛煉和展示自己的舞臺，營造民主集中的一種良好氛圍，黨員也在這一過程中提高了自身綜合能力，進而達到提高黨員隊伍整體素質的目的，也將不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為社區建設的發展增添活力。
以上是一年來的工作，明年我們將以學習黨的十八大為契機進一步加大黨建的工作力度，狠抓班子建設，并承諾，為民服務辦實事，真抓實干，開拓創新，不斷推進社區各項工作全面發展，讓創先爭優活動更加實效，黨建工作更加扎實，黨組織活動更加豐富多彩，黨員們的先鋒模范作用也得到充分的發揮，社區將更加的文明和諧。
街道社區工作總結報告篇八
自201x年1月1日，我社區開展網格化管理以來，在各上級部門的領導下，在網格員們的共同努力下，網格工作在摸索中走上正軌。網格化管理工作是一種新型管理方法，網管站建立健全了針對網格員管理的相應制度，要求網格員每日按時簽到并報告去向，使網格員隨時都處于網管站的有效掌控之中。網格員們也在不斷的學習和自我完善，努力提高自身的政策修養和文化水平，掌握終端平臺操作技能和業務處理能力，為及時錄入和傳送各種信息打下了堅實的基礎，切實做到了各類事件的及時報送和反饋，各項工作也有序進行，取得了不少成果。
1.基本信息采集：經網管站統計，本年度內共錄入人口基礎信息7536條，公共部件設施868處，完成社區基礎數據庫的建立，為以后網格平臺的穩定運行打下了堅實的基礎。
2.“一標三實”采集工作：網管站統籌安排各網格員配合派出所民警完成轄區內的“一標三實”采集工作，共計6700余人。
3.低保清查工作：為切實實行“陽光低保、應保盡保”的政策，全體網格員對我轄區全體低保戶進行上門入戶調查，共清理出不符合條件的低保戶30余戶，凈化了社會環境，促進了社會的公平正義。
4.解決的矛盾糾紛事件：所有網格員在本年度共為居民解決各類矛盾糾紛事件約600件，其中涉及穩定和治安刑事隱患的事件100件。如今年8月21日，為保障我轄區內糧食壩濱江路5號還房地塊拆遷群眾的切身權利，加快拆遷還房工程順利推進，力爭使拆遷群眾早日有房所居，全體網格員到施工現場為施工隊伍正常作業排憂解難，現場解決突發問題。當天共解決3起影響施工的個體性事件，有力保障了工程的順利進行，也給拆遷群眾吃了定心丸，讓他們放心、安心。
5.12345熱線處理：這一年來，完成12345政府熱線交辦的群眾反映的問題20余件，并且做到了件件落實，人人滿意。
街道社區工作總結報告篇九
今年，_社區按照_街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統領，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經濟，保穩定，保民生、服務居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作。現將社區的黨建主要工作總結如下：
一、基本情況。
_社區黨支部在冊黨員共計37人，20參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養對象3人。
二、強化責任創新機制，扎實推進基層黨建工作。
(一)加強組織建設，努力提高黨的執政能力。
年初以來，社區黨支部認真按照創先爭優活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。
在分工負責的基礎上，特別強調團結協作，注重發揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。
(二)深化學習，提高黨員理論素質。
我們以創建學習型黨支部為目標，認真落實黨員經常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡，組織開展向先進典型學習，爭當優秀社區工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創先爭優意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社區黨員干部進行時事政治、業務知識、政策法規等方面的培訓，提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。
(三)突出主體，加強社區黨員作用發揮。
年初以來，支部用實際行動積極響應了創先爭優活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災區”捐款活動，幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區，還通過黨員示范崗，發揮示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區”承諾。在黨員干部的示范帶動下，年有5名社區干部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓班，確定重點培養對象3人。
今年，以“干部轉變作風服務群眾活動”為契機，召開動員會，成立領導小組，制定實施方案，干部大面積入戶走訪調查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發現冰雪溶化過快，造成轄區_平房區巷道有大量積水使居民出行困難，社區立即組織干部聯系抽水泵和污水車，經過連續一周的忙碌，平房區積水才基本抽干。社區干部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務群眾。
黨支部承諾的事項逐步實現：
一是_路園林綠化建設。協調園林處種植灌木苗木;。
二是特變陽光綠景小區圍墻上墻體文化的建設。在特變陽光綠景小區圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節能環保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學習了知識。
三是永豐南路樹木灌溉建設。采用滴灌的方式，道路水源協調米東區園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。
(四)共駐共建，凝聚黨建工作整體合力。
根據區、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社區黨支部積極與轄區商務會所、加油站、網吧、賓館、幼兒園、物業公司等21家個體單位協商共駐共建工作思路，簽訂共建協議書，進一步在共建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯抓、環境保潔聯促、綜治維穩聯動、志愿服務聯動、文明活動聯創。
今年我們已經在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯席會，轄區21家個體單位參加，主題是共同做好轄區的衛生、穩定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社區助困、安全穩定、文明創建等共建活動。
(五)鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設。
年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督，取得了一定實效。
全面推進黨支部和黨員爭先創優活動的深入開展，結合社區實際，重點組織開展了以下幾項活動：
一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務日活動，“心手相牽”志愿服務隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等)，貼對聯送吉祥。并組織_人民醫院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區居民對健康知識有了一些了解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。
二是與轄區共建單位和居民一起開展“三八”聯誼會，有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。
三是六月一日與轄區幼兒園聯合舉辦慶六一活動，活動在_區廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節目，社區干部協助維持現場治安。
四是6月8日，_社區組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社區干部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社區干部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰斗力。
三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平。
(一)以創建_區級文明社區為契機，加大精神文明工作創建力度。
將精神文明年度工作目標任務細化，做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。
四月開展了“_讀書月”活動，活動中組織社區干部觀看了一部有意義的電影，在電影結束后進行集中討論。給社區干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加_區在人民公園舉行的“機關干部為民服務周”活動，為老百姓免費義診、理發、發放各類宣傳單。
五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社區市民文明學校教育陣地加強對社區干部、居民代表的教育培訓，2018年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數累計達500余人。
(二)加強工、青、婦及檔案工作。
社區把“黨建帶團建”、婦聯及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區殘疾兒童_，送去了300元慰問金并聽取他們對我社區婦聯工作的意見和建議。三月婦聯開展了“世界因你而美麗”迎三八聯誼會，社區干部和老年協會都分別表演了精彩的節目。工會3月組織社區干部分組進行“廚藝大比拼”，并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫院體檢中心進行了體檢。
(三)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設規定。
社區堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，及時調整充實了社區黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業社區黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、群眾監督、民主黨派監督以及輿論監督有機結合起來，形成監督的整體合力，特別是在社區開展“廉政文化進社區”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
街道社區工作總結報告篇十
一、幫扶工作今年社區幫扶救助工作圍繞創建和諧社會、和諧社區為目標，一年來，社區順應幫扶工作的發展趨勢，按照杭州市和古蕩街道要求完善社區幫扶工作的各項要求，結合自身特點，進一步完善為小區困難家庭幫扶的各種措施，不斷改進方法，切實做好為民服務工作。主要做了以下工作：
1、積極開展“幫扶”宣傳，建立困難家庭幫扶保障機制。
社區利用樓道長、單元長的優勢，幫助對一些來申請的困難家庭摸清他們的真正情況，做到應保盡保。為幫助他們解決生活困難，社區還想方設法提供崗位為尚有勞動能力的困難人員提供工作機會，為喪失勞動能力和社區的孤寡老人盡量申請最低生活保障。社區還通過黑板報等形式來宣傳扶貧幫困政策，使居民能及時了解國家政策，為他們積極落實幫扶措施應當享有的福利待遇，方便社區符合申請的居民家庭，熱情耐心接待上門要求幫扶的對象，切實為需要幫助的家庭辦實事。xx年度，古東社區有16戶低保家庭、9戶困難家庭享受到春風行動救助金。街道、社區級困難家庭100人左右(包括社區困難老年人)，社區都有針對性的幫扶和慰問。2月份幫助低保戶王建中的兒子申請醫療救助補助，該家庭最后獲醫療補助2萬多元。半年度核證重新申請的共有5戶家庭，分別做了紙質申請和網上申請程序。今年9月份市政府頒發了新的助學援助政策，把因子女讀大學造成家庭困難的列為單獨補助學費，社區為2戶家庭辦理了助學援助，每戶獲學費補助5500元。市區兩級政府機關的黨員一年二次上門送上政府的慰問和關懷。
2、社區幫扶站搭建載體為困難家庭開展各種豐富多彩的活動。
社區幫扶站積極聯系各大專院校的青年學生和志愿者為小區的困難家庭開展各種服務活動。4月26日，社區共建單位浙江工業大學經貿學院的學生黨員志愿者慰問了小區困難家庭陳慎康和胡冬珍家，為他們送上自己買的水果，為小區居民開展便民服務。在古苑公園路口設點為困難家庭孩子免費義務家教。六一前夕，社區黨工委、關工委和團工委一起為小區的單親困難家庭送溫暖，為他們送上學習用品和生活用品，有什么困難就來找社區。社區暑期還對小區外來務工家庭的子女進行幫扶，請他們一起參加社區的暑期活動，2位青年學生的文章還評上了西湖區一二等獎。9月古蕩街道低保和醫療救助宣傳月活動中，社區幫扶站為困難家庭解答醫療政策、助學援助政策等等關系到困難家庭切身利益的政策知識，還開展了低保、困難知識的黑板報大宣傳。老年節慰問社區低保、困難老人，社區還不定期為孤寡老人家里滅蚊蠅、通下水道。
3、做好入戶家訪工作，及時了解居民需要。
針對困難家庭的實際情況，我根據上級的要求，每月堅持2次走訪或電話聯系社區持證困難家庭，通過走訪及時了解他們的生活情況和思想情況，幫助他們解決一些實際困難，認真做好家訪日記。一年來幫扶站做好低保家庭公益勞動記錄，聯系志愿者與社區特困老年人建立幫扶小組，為他們提供生活方面的便利服務，如送米、衛生清掃等。社區根據街道的安排，于今年11月初開展實物捐助獻愛心活動，通過掛橫幅等宣傳活動，經6天的居民踴躍捐助收到衣物、棉被等實物共計32麻袋。今年春風行動社區每位工作者捐助100元現金。
二、殘疾人工作。
社區目前殘疾人中肢體殘疾人22人，精神、智力殘疾31人，語言、聽力殘疾3人，低視力2人，雙殘以上殘疾人家庭3戶，多為退休人員。社區今年認真貫徹落實了各級政府對殘疾人的優惠方針政策。利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳“殘疾人保障法”，在社區里形成關心理解殘疾人的氛圍。加強殘疾人檔案資料的管理，xx年4月份及今年4月份對社區的殘疾人基本情況重新調查摸底二次，新增人員及時補充資料，為康復服務和幫助他們解決困難獲取第一手資料。今年社區加大對殘疾人康復的力度，建立健全殘疾人康復檔案，康復醫生上門對殘疾人進行一對一的康復訓練，還投入人力和物力，為社區殘疾人康復站增添康復設施、為困難殘疾人贈送用品用具。社區還成功申報殘區級示范型殘疾人康復站。
開展多種形式扶殘、助殘、扶貧解困活動。我們平時定期走訪了解情況并隨時幫助他們解決問題的工作的制度。在今年的愛耳日、全國助殘日，我們走訪看望了殘疾人45人次，并送去慰問品。當得知精衛病人因治病造成家庭困難，社區及時與上級主管聯系，為他爭取了醫療補助費4000多元，使其康復提供了保障。xx年11月社區還為6位殘疾人申請了“五進家門”，xx年2月社區還為困難殘疾人申請了低保救助金。
今年社區設立殘疾人法律服務站，聯系西城法律律師事務所的專職律師為社區的殘疾人無償提供法律服務、法律咨詢和法律援助，并簽訂了幫扶協議，有效地維護了殘疾人的合法權益。
三、老齡工作。
目前社區內60歲以上老年人有898人，80歲以上老人108人，90歲以上老人10人。今年社區更突出了老年服務網絡建設，扎實做好“六個老有”工作：老有所養：目前，到社區登記的離退休人員共有695人，離退休人員能按時足額領取退休金;社區內孤寡老人孫華御，為他申請了最低生活保障和300元的居家養老服務券;社區內2名老人入住敬老院，生活得到妥善照顧。老有所醫：社區與轄區單位區三院為社區老人建立健康檔案，建檔率達100%;為孤寡老人建立醫療急救卡;為低保老人提供每年300元的醫保卡、為社區老人提供十元錢免收掛號費一年的就診卡，并提供家庭病床、家庭醫生上門服務等優惠措施，對慢性病患者定期隨訪。老有所樂：今年元宵節社區在古苑公園舉辦了“金豬報新春共譜和諧年”企退人員鬧元宵慶三八活動。在“重陽節”，組織老協會員到大青山參加“全民健身與奧運同行”重陽登高活動，讓老年人鍛煉好身體充分享受人生;同時社區還專門撥出資金用于老年電大支出，今年秋季老年電大報考人數不斷增加，達到98人次。在學期中期組織學員到青芝塢感受人文自然，激發學員學習熱情。在學期終期與社區合唱隊共同通過自娛自樂慶祝新春座談會，促進了老年人的身心健康，提高了老年人的生活質量。
四、殯改工作。
1、今年社區繼續宣傳慣徹《中華人民共和國殯葬管理條例》、《浙江省殯葬管理條例》、《杭州市殯葬管理條例》，加強殯葬改革，促進殯葬管理的經常化、制度化。在清明節，利用橫幅、標語、宣傳櫥窗等宣傳工具進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。結合老和山、將軍山遷墳，不斷提高群眾對殯改工作的認識，形成厚養薄葬，喪事簡辦，文明喪事的良好社會風氣。
2、社區組織網絡健全。建立健全了殯改領導小組和信息員隊伍，形成殯葬管理網絡化，定期召開網絡信息員會議，要求信息員發現有情況及時與社區聯系。
3、檔案齊全，做到了社區老年人姓名清、年齡清、家庭住址清、子女工作單位或住址清、祖籍清。死亡報表及時準確無誤，今年在冊死亡人數14人。特別是加強外出老人的管理建立聯系與走訪制度。確保外出外來人員死亡火花率達到100%。
社區目前抗美援朝老戰士有3戶，退伍失業軍人2戶，傷殘軍人4戶，軍官家屬有1戶，新兵戶1戶，企業退伍軍人19戶。
1、做好軍屬的優撫和慰問工作關系到國防事業的建設與發展、社會的穩定，必須高度重視。對軍人家屬社會應給予他們更多的關懷和幫助。社區在“八一”和春節期間走訪、慰問了軍屬26戶，金額1866元，座談會2場。建軍節與共建單位一起舉辦納涼晚會，軍民同樂。堅持每月走訪困難軍屬家庭，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。
2、征兵期間，積極配合街道人武部做好前期宣傳工作和后期適齡青年登記審查工作。今年社區新兵入伍1名。
3、國防教育日期間，積極配合街道人武部做好宣傳工作，在現場咨詢活動中，上街開展為民服務;組織青少年參加國防知識征文比賽。
一、積極協調駐區單位改善社區居委會辦公條件，強化社區硬件設施：
我社區因一直沒有固定的辦公場所，經多次和水設院協商，借用水設院單身樓兩間辦公室作為居委會的辦公室，在xx年7月份由于水設院拆遷改造，我社區與水設院再次協商，在水設院車隊招待所解決了一間辦公用房，面積達15平米。現居委會有電腦兩臺(其中一臺為計劃生育專用)、舊打印機一臺，我社區結對子單位呼市科協在5月10日下午給社區買了一臺新的打印機(在10月20日讓小偷入室偷走)、傳真機一臺。
二、建立建全組織機構，完善各項管理制度。
在xx年6月開始的第五屆居委會換屆選舉工作，8月12日投票選舉產生出新一屆居委會領導班子。由主任、副主任、委員各一名組成，(現xx年8月份新增加了一名副書記和三名委員)。建立健全了社區居委會的管理制度，成立了社區居民代表大會，社區議事委員會，合理制定了社區長期規劃和年度計劃。有步驟、有重點地開展社區各項工作。
三、與駐區單位資源共享，開展豐富多彩的文體娛樂活動。
(1)、居委會成立了一支老年秧歌、健身操隊伍，由轄區內50名中老年組成，經常代表社區參加市、區比賽活動。
(2)、在“五一”勞動節放假期間，為了豐富社區的文化生活和小學生的業余愛好，放松學生的緊長學習，社區在水利廳5號院乒乓球活動室舉行了這次活動，使學生們的緊張學習得到了放松，也豐富了社區的文化生活。
(3)、5月13—14日2天人民社區居委會與水利廳老干部處共同在水利廳老年活動室共同舉辦了書法、郵票、畫展展覽，參加人員全是轄區內的愛好書法、郵票的老年人。通過這次展覽既豐富了社區文化生活也豐富了老年人的生活。
(4)、8月24日，新城區舉辦社區干部和社區居民“東鴿杯”運動會，社區干部和居民共25人參加了運動會，大家踴躍的參與各類比賽項目，并取的單項第二名、團體第十名的成績。
四、民政低保工作和勞動保障再就業工作取得了一定成績。
(1)、最低生活保障為了便于管理，社區人員逐一入戶建立社區居民一戶一卡檔案，詳細登記每一戶家庭的人員組成、年齡、知識結構等，把困難家庭、殘疾人、孤寡老人、軍烈屬家庭一一登記造冊。做到底數清，情況明。把特別困難家庭讓他們來社區申請低保，經過入戶調查鄰里走訪、公示后符合條件的盡快申核、社區低保工作做到公平、公正、公開應保盡保。同時建立了社區人才資源庫，弱勢群體、外來流動人口、幫教人員、老年人檔案。并且進行社區工作滿意率的調查，讓居民評定社區的各項工作滿意率達85%以上。
(2)、在今年夏天我們做了一次全面的入戶調查,遇到家庭困難的我們告訴到社區申請低保，社區為符合申請低保的貧困戶一共申請3戶，并祥細地進行了入戶調查。
(3)、5月10日上午9點，我轄區在電信小區院內以掛橫幅、出板報的形式向社區居民宣傳了獻愛心捐贈活動，轄區內的居民看到宣傳條幅后，極積支持這項獻愛心活動，他們紛紛把家里不穿的衣服送到捐贈點，其中有單衣、毛衣、小孩衣服，捐來了衣服共52件(毛衣10件、上衣29、下衣13件)、正好有一位家庭生活困難的居民來申請低保，我們社區把這些舊的衣服捐贈給了這位困難戶，為了感激社區對他的關心，他把村里種的綠豆拿來給社區工作人員分，社區工作人員都不要，但他執意要留，最后為了了確他的心意，復轉軍人郭云集從自己身上掏出50元錢給了這位老人。才收下了他給送來的綠豆。
通過這次獻愛心捐贈活動，體現了人與人之間的關愛，增進了社會主義大家庭的溫暖。
(4)、9月17日是金望角商場開業周年慶典，為了回報消費者的厚愛，與我社區聯得聯系，15日上午在我轄區內搞了一次捐贈活動，總經理親自為我轄區內的特困戶、低保戶和困難老黨員送來了代金卷50張，能夠到他們商場領到一袋大米和一袋白面。在中秋節到來之際為這些困難戶送來了黨和政府的溫暖和關愛，使他們倍受感動。
(5)、10月17日是全國消除貧困日，在辦事處民政科，統一組織下，社區組織轄區內的貧困戶到中山東路辦事處愛心超市領取了大米、白面、油等日用食品。
(6)、人民社區居委會再就業勞動保障事務站xx年為失業人員提供免費培訓各種專業技能64人，下崗失業人員實現再就業136人，其中包括：企業吸納安置18人、就業安置數75人、社區服務安置18人、公益性崗位安置6人、自謀職業20人、勞務輸出11人、就業實體4人、“4050”安置12人。同時，我社區勞動保障站為下崗失業人員辦理了《再就業優惠證》和《再就業優惠證》驗證登記工作。到目前為止，我社區共辦理下崗失業人員《再就業優惠證》64人，并為有求職愿望的人員進行了求職登記198人。我社區勞動保障站在上級的布置下，養老保險和醫療住院統籌保險的擴面征繳工作，已小有成效。現全社區的人員正在不懈努力，不久將會取得更大的成效。
雖然社區無部隊，但為了進一步建設有中國特色社會主義理論的有關精神文明活動倡導的軍警民共建方針，促進兩個文明建設，加強軍警民社區共建活動，加深魚水情，鞏固“雙擁”成果，特在七月的青城，山青水秀，草綠花紅、人和景美。為慶祝中國人民解放軍建軍79周年，在以草原文化為底蘊，以昭君文化為特色，以先進文化為方向的呼和浩特第七屆草原文化節隆重舉辦之際，人民社區居委會和武警總隊黨委中隊在電信小區共同舉辦了軍民共建文藝聯歡活動。
武警總隊出演的節目主要以大合唱《xxxx歌》、《忠誠的衛士歌》、《軍體拳》，小品《職業病》、獨唱《大約在冬季》、《回心轉意》等歌。
社區請來了表演藝術家李二子作為居民也來為這次活動登臺獻藝。表演節目以《拜大年》、《南腔北調》《二人臺》等歌。社區還請來了居民和社區工作人員演唱了《我要飛》、《天堂》、《藍色的蒙古高原》等名歌。
這次慶“八一”建軍消夏聯歡活動在結對子單位呼市科協、駐區單位中蒙醫院、水利廳、自來水公司、中山東路辦事處黨工委和居民的大力支持下得到了圓滿成功。
xx年我轄區內共死亡12人，殯葬火化率達到100%。
我社區民政低保工作在今年取得了很好的成績，但還有很多的不足，在明年的工作中我們一定克服所有的困難,把民政低保工作做得更好。
街道社區工作總結報告篇十一
2018年，**街道人社所在黨工委、辦事處的領導下，在區人社局的精心指導下，緊緊圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，凝心聚力，創新舉措，圓滿地完成了全年目標任務。現將工作開展情況總結如下：
2018年我街共發放《就業失業登記證》41本，為66名符合條件的區級下崗失業人員辦理社保補貼，補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人，幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。
根據市養老中心和區社保局的工作布置，我街在4-6月份對居住在轄區的市、區企業退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。
截止2018年11月，我街共有1471人享受被征地農民養老保險，人社所認真審核失地農民相關的資料和信息，每月按照要求及時上傳信息，確保我街被征地農民養老保險打卡發放準確無誤，把好事做好，讓政府的惠民政策落到實處。
街道人社所提前謀劃，在辦理靈活就業人員社保補貼時宣傳醫保參保；配合校園安全大檢查到民辦學校、幼兒園給學生辦理參保；計劃生育入戶調查上門時一并辦理醫保；在菜市場等人員密集的地方擺宣傳臺、到轄區破產企業家屬區現場給群眾辦理醫保。由于超前謀劃，廣泛宣傳，創新舉措，截止2018年11月13我們共完成城鎮居民醫療保險參保24008人。
密切關注農民工工資支付情況。
根據建筑內行業支付工資的三大節點，人社所都提前深入到轄區內所有建設項目進行大排查，對項目的業主單位、建設單位、用工數量、工資支付情況、負責人以及聯系方式等逐一進行登記造冊，建立檔案。結合安全生產檢查對轄區企業進行摸排，做到每家企業和每個項目的情況心中有數。為保障轄區農民工及時足額拿到工資，街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農民工工資支付應急領導小組，制訂了保障應急預案，分三個重點工作組，對轄區有拖欠農民工工資隱患的項目和企業落實主要領導包保責任制。由于摸排細致，措施得當，在區勞動監察大隊的大力支持下，2018年端午、中秋兩節，轄區部分農民工到應急辦討薪的訴求都得到了妥善解決，沒有發生農民工討薪的重大惡性事件，切實保護了農民工的合法權益，有效地維護了社會的穩定。
街道社區工作總結報告篇十二
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現了“一社區一支部”，在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議，研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上，制定了創建實施方案，成立了創建領導小組，并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創建聯系點，使創建工作做到了“三個統一”（思想認識統一：舉全街道之力真創、真建；工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方；創建標準統一：資料、牌名等基礎性工作規范統一），實現了“三個到位”（領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人；共建力量到位：街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量；任務分解到位），將創建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”]；軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前，7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子，組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。
四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心，充分發揮社區黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動，已到社區登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。
切實增強社區工作者為民服務的事業心。一方面提高基層黨組織的執政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領導干部聯系社區、社區科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣，涌現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區自身建設。首先，強化街道社區工作者的理論素養。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。其次，做好街道社區干部管理。一是鼓勵社區干部參加學歷繼續教育，凡取得不同學歷的街道社區干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監督。四是完善服務居民的用人機制，嚴格執行“兩推一選”，有效保證了轄區居民對社區干部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區單位無償為社區提供了辦公場所，社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區達到60平方標準，1個社區達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區、支持社區、建設社區，形成“人人為我，我為人人”的社區環境，增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動，為建設社區，服務群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯系，樹立社區黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發放金額179857元，年發放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人，實現就業637人，城鎮其他失業人員265人，實現就業256人，4050人員107人，實現就業101人，企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據，街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯等部門專項資金，按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環境等便民利民服務活動。在小區、樓院實施“點亮工程”和“環境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區環境，有序開展衛生、體育、社會化服務進社區。如團結北路社區籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區籌建的“手拉手互助聯合會”，長城西路建立的社區服務中心等。
“文明新風”進社區，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創建意識，街道加大對精神文明創建工作的領導和支持力度，截止目前轄區共創建三級文明單位112個，三級文明行業12個、文明小區13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區單位參加了三屆社區廣場文化藝術節和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區居民的精神文化生活，各社區成立了文明宣傳隊、環境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們為殘疾人、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
（一）存在的問題：街道社區存在著經濟實力不強；在加強社區陣地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協調難度大；社區管理和運行機制急待規范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區的作用發揮越來越大。目前大部分社區沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區辦公場所和活動場所問題。二是目前社區承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯、團委等工作機構。由于權責利不相統一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區業務經費、人員問題。三是街道社區沒有執法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區的作用無法真正得到發揮，也制約著街道社區自身的發展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區干部的培養選拔任用力度，落實社區工作者的各項待遇，提高社區工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。
街道社區工作總結報告篇十三
2015年上半年以來，南湖街道總工會在區總工會和南湖街道黨工委的領導下，在街道辦事處各部門和社區工作站的支持下，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神和中國工會十五大精神，深入學習落實科學發展觀，全面抗擊金融海嘯的影響，按照市委、市政府提出的“服務年”和保增長促發展的要求，以開展“雙愛”活動為抓手，著力提升職工隊伍的整體素質，調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，激活企業工會活力，充分發揮工會帶頭作用，為企業的經濟發展作出貢獻。
一、 宣傳工會，激活工會，發揮工會作用。
經過2010年度大規模開展企業組建工會工作，南湖轄區已有404家企業成立了工會，有3145家企業參加了社區工聯會組織，南湖工會組建率達90%，取得了階段性成果。從2015年度開始，南湖街道總工會將工作重點放在宣傳工會、激活工會，發揮工會作用。2015年2月，南湖街道總工會以文件的形式印發了《關于開展和加強工會工作的通知》，在轄區內企業廣泛派發，大力宣傳工會，促進企業成立工會，激發企業工會發揮作用。重點對各個辦公大廈進行宣傳，并把宣傳走訪任務分解到各社區工作站，確保宣傳走訪任務的落實。經半年來的宣傳走訪已見成效，轄區有40家企業主動要求成立了工會，港資佳兆業科技（深圳）有限公司于今年二月成立了工會，把工會工作開展得有聲有色，組織員工外出旅游和文體活動，促進了員工之間的交流和團結，增強了企業的凝聚力和員工的工作熱情，為企業職工隊伍建設作出貢獻，發揮了工會組織應有的作用。經過走訪反饋，轄區大部分企業工會能主動抗擊金融海嘯的影響，主動與企業行政合作，帶好職工隊伍，發揮工會作用。
為擴大工會的影響，南湖街道總工會投入一萬元，于3月召開了轄區企業基層工會表彰大會暨經驗交流會，表彰先進，樹立典型，授予三菱東京日聯銀行深圳分行工會等10個企業工會為“先進基層工會”稱號，授予王施儀等二十名企業工會主席為“優秀工會工作者”稱號。通過表彰和經驗交流，積極引導轄區企業基層工會和工會干部為企業和員工辦實事、辦好事，讓轄區企業基層工會互相交流學習，吸收更多更好的經驗，推動轄區工會的開展。
二、開展走訪服務工作，努力提高轄區員工士氣。
為幫助企業化解金融海嘯對企業造成的影響，2月份起，街道總工會開展金融危機的用工調查，走訪企業，深入調研，幫助企業和基層工會解決實際問題，并倡導企業與員工：一是動員廣大員工與企業同舟共濟，抵御金融危機的沖擊。二是倡導企業行政珍惜員工，主動承諾“不裁員，不減薪”，穩定職工隊伍，讓員工安心工作，與企業共同發展。三是倡導企業工會幫助企業行業做好員工的思想工作，發揮企業與員工的橋梁作用，為企業、員工服務。街道總工會圍繞服務企業保增長、保就業、保穩定的目標，積極走訪轄區企業。近幾個月來已走訪轄區企業80多家，與企業基層工會加強了溝通和互動，及時掌握了企業基層工會工作動態，了解了企業存在的.困難，有針對性的進行指導，為轄區保增長、保民生、保穩定出一份力。
南湖街道總工會針對金融危機對員工士氣的影響，積極動員轄區企業工會開展各項體育活動，通過開展轄區工會文體活動，激發轄區員工的工作熱情，促進轄區員工的團結合作，促進轄區企業和諧發展。街道總工會在四月份至六月份出資近三萬元舉辦“南湖工會足球友誼賽”和“南湖工會籃球友誼賽”，包括世界500強企業在內的20多家企業工會報名組隊參賽。轄區企業工會也紛紛舉辦羽毛球、乒乓球、撥河爬山等活動。通過倡導轄區企業職工廣泛參加體育活動，展示轄區廣大職工奮發向上、開拓創新、團結互助的精神面貌，同時豐富了廣大員工的文體生活，進一步增強了企業和工會組織的凝聚力，增強了廣大員工與企業共度金融危機的信心。
三、 開展企業基層工會干部隊伍業務培訓
根據區總工會11年工作目標，加強基層工會干部業務培訓。街道總工會于3月份召開了直管工會主席經驗交流會，邀請了部分企業工會主席作經驗發言，做到以會代培，互相學習，提高企業基層工會的運作，發揮工會主席的作用。5月份南湖街道總工會按照區總工會的統一部署，全面開展推動稅務代收工會經費工作。一是認真學習深圳市總工會、深圳市地方稅務局文件（深工〔2015〕1號）《關于全市企事業單位應撥繳工會經費由市地稅局代收的通知》精神，二是召開社區工會工作會議，認真研究，精心安排，于5月21日下午召開了《深圳市南湖轄區企業工會工作會議》，轄區220多家規模企業行政負責人、工會主席及財務人員參加了會議。深圳市總工會財務審計部負責人鄔曉珠同志、區總工會副主席王雯同志、南湖街道黨工委副書記、紀工委書記盧耀明同志出席了會議。會議主要是以會代培：一、學習貫徹深圳市總工會、深圳市地方稅務局文件（深工〔2015〕1號）《關于全市企事業單位應撥繳工會經費由市地稅局代收的通知》精神；二、工會經費的法定依據、財務制度及使用范圍；三、稅務代收工會經費理論依據和實際操作。南湖街道總工會采取以會代培形式，使250多名企業參會人員認真聽取深圳市總工會財務審計部負責人鄔曉珠同志的精彩演講。會議結束后吸引了大批參會人員留下咨詢企業工會方面的問題，鄔曉珠同志針對疑難問題一一詳細解答，企業參會人員滿意而歸。區總工會王雯副主席在會上作了重要講話，肯定南湖街道總工會通過這次工作會議，一是宣傳了工會；二是推動工會經費稅務代收工作的開展；三是推動企業工會更好地發揮作用。
四、全面開展“雙愛活動”和“關愛勞務工活動”。
南湖街道總工會從年初開始全面布署和開展“企業愛員工，員工愛企業”的雙愛活動。 2015年1月，街道總工會帶領轄區企業沃爾瑪嘉里中心分店60多名員工參加了市總工會在蓮花山公園舉辦的“深圳市企業愛員工、員工愛企業百家企業公開承諾活動”，員工們在活動中激情高昂地喊著“決心要與企業同舟共濟，共度難關，共同發展”。2015年1月份，街道總工會帶領轄區企業深圳市八馬茶業有限公司參加了羅湖區“雙愛”活動的啟動儀式，讓我們感受到了政府、廣大員工與企業共渡難關的堅定信心。政府、工會等部門在金融風暴這個特殊時期，通過舉行“雙愛”承諾活動，促進企業和員工相互關心、相互支持，共度危難時刻，實現企業發展、員工實惠的雙贏局面。南湖街道總工會于2015年1月在漁民工業村舉行“雙愛雙贏、共創和諧”新春慰問演出，把關愛、歡樂送到企業和職工，構建和諧歡樂的節日氣氛。
根據《羅湖區“企業愛員工，員工愛企業”活動方案》，街道黨工委和辦事處非常重視，迅速布置各科室、社區工作站廣泛深入開展“雙愛”活動。街道總工會召開轄區企業工會主席大會，動員轄區企業工會積極開展“雙愛”活動，印發文件《關于開展“企業愛員工，員工愛企業，共建和諧促發展”活動的通知》。街道總工會在漁民村文藝廣場舉行一場“社區企業共創和諧——迎新春”的慰問演出，為漁村工業區的八百多名外來工和轄區居民獻上了一場精彩的文藝表演。同時，街道總工會全面開展“雙愛”活動宣傳，動員和指導轄區企業工會認真開展“雙愛”活動，呼吁員工與企業一起同舟共濟，共度難關，提出“企業是我家，員工是企業第一財富”的理念，努力倡導企業與員工互相尊重、互相愛護的企業文化，提高企業員工的主人翁意識，為企業獻謀獻計。動員和指導轄區企業開展形式多樣的文體活動，激發職工的勞動熱情和創造活力，倡導企業主動承諾“不裁減人員”、“不減薪”活動，穩定職工隊伍，穩定人心，穩定就業。南湖轄區企業納源商貿公司、志威信實業發展公司、凱利實業公司、花田公司等利用節假日組織全體員工聚餐并進行聯歡抽獎活動；基泰投資公司、滋味堂煨湯館、陽光酒店、如家快捷酒店、夏威夷國際水療會、陶源酒家等企業每月舉行一次生日會為同一個月生日的員工集中慶祝生日；永旺公司、均輝貨運代理公司、加德士石油產品公司等企業“三八節”為女員工發購物卡、禮品或組織女員工看電影、開茶話會；志威信實業公司、瑞穗實業銀行、香格里拉大酒店、冠宇通貨運公司等組織員工開展各種球類比賽；三菱東京日聯銀行、永旺公司、沃盛咨詢公司等基層工會與企業行政配合，認真做好員工思想工作，為企業出謀獻策，激發員工的勞動熱情和創造活力，為企業發展做出了貢獻。
街道社區工作總結報告篇十四
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。工人階級同資產階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯合起來，才能適應同資產階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據工人階級斗爭的需要，便產生了工會。下面是小編給大家分享的街道社區工會工作總結，讓我們一起來看看吧！
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發揮工會組織的優勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業發展注入了勃勃生機。
街道總工會在工會組建中勇于創新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規范化建設齊頭并進，該項工作走在全區前列。一是注重調查研究，集思廣益，創新工作方法。今年，我會將工會組建和規范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區經濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經濟組織按經營規模、經營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區域性、行業性基層工會聯合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規范化建設。通過對“示范工會”創建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區納入網格化管理體系，并由社區工會帶頭參與創建，按照評分標準逐項落實。指導10家創建單位健全制度、規范管理，達到規范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創建單位順利達標。將組建和規范化建設對象，按轄區分片包干，建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節期間購買各種食品，分送10家企業，惠及近萬名員工，并為困難職工發放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節、五一期間開展走訪、慰問、聯誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業和再就業提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
街道總工會推廣工會統領、社區參與、企業主打的'形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創業、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區下企業”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統領、社區參與、企業主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
年初就把建立“三會”（職代會、婦代會、調解委員會）作為重點工作，對轄區重點企業進行調查摸底、分類，對已經建會的企業進行規范化宣傳、指導，聯合勞動站、婦聯、司法所，共同對符合條件的企業建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區、企業三級工會主席每月逢10日、20日約請企業員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規、開展維權預警、協調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創造條件。
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區人事局進行統一培訓、考試。經過嚴格的筆試、面試，擇優錄取，為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發揮作用。
街道工會現有工會會員80人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領導，充分發揮橋梁紐帶作用。我們經常了解職工群眾的思想動態，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯共同配合舉辦了“新春聯歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5。12汶川不相信眼淚》《建國大業》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區精華學校等單位參加區總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢；對患病住院職工進行慰問，送去關懷；為社區困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業援助。根據市總工會《關于加強就業援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業觀念提高就業本領，做好社區下崗失業人員、零就業人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯系，推薦就業，為廣大職工群眾提供就業援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區“職工之家”，在創新機制活動評比中，閩都社區工會獲得了社區工會創新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創新。今后，我們將繼續努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區職工之家的基礎上再創1—2家社區“職工之家”。
2、根據職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續做好非公企業工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規定設置經審組織和女職工組織。
2、開展了創市級“示范鄉鎮（街道）工會、村（社區）工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會干部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織 13家，發展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區委xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按“六有”標準進行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會聯合會爭創區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業申報達創建“區示范企業工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
1、繼續深入開展創建勞動關系和諧企業活動。有10家企業參與創建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
1、圍繞“五區金牛”建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好“技師培養五年行動計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。
3、積極引導企業和職工開展“創建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區工人先鋒號”創建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區工會聯合會建立了社區工會就業幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，提供就業崗位20個，實現就業10名。
街道社區工作總結報告篇十五
在過去的一年里，××街道社區教育工作，圍繞構建和諧社會的中心，突出“雙基”建設，充分利用已經搭建好的教育平臺，全方位、多層次向全體居民提供教育培訓服務，為提升人們的文化素養、技術職能、科普知識、法律意識、環境保護理念等做出了自己的貢獻。社區教育工作績效彰現。總結如下：
xx年街道下轄的9個社區居民委員會全面調整，一批具有大專以上學歷的中青年走上了社區工作崗位。利用這個契機，街道社教辦協同各社區再次調整了社區教育工作組。選派學歷高，責任心強、熱愛社區教育工作的同志擔任各社區的社教專職干部。街道社教辦在區社教辦的支持下，聘請王信芳主任到街道，給各社區的社區教育工作組成員進行社教工作培訓，使他們對社區教育的意義、內容、方法和途徑有了更深入的理解，為進一步做好社區教育工作打下基礎。街道社教辦還堅持雙月一次的例會，既務實討論安排具體工作事項，也務虛——學習有關文件、文章，交流工作經驗。這些舉措有力地加強了基層建設。各社區上報的社區教育工作計劃、培訓菜單和培訓活動記錄，清晰反映出基層建設的加強，帶來社區教育工作新的突破和新的發展。
社區學校是街道社區教育的主陣地，在社區教育中發揮著龍頭作用。06年街道社教辦結合“社區學校能力建設”、“課程建設”的理論研究和編寫“××社區學校指南”，在調研的基礎上，重新修訂了××社區學校辦學章程，強化了9個教學點的功能，讓居民群眾更就近更方便地享受社區教育提供的'培訓服務。調整了兼職教師名單，充實一批更年富力強，學歷文化更高的志愿者擔任社區學校的兼職教師，提高了社區學校培訓質量。這些在理論研究指導下的實踐，使××街道社區教育基礎建設邁出新的步伐。截止06年10月底的統計，參加社區學校培訓活動的已達2.5萬人次，是近幾年最多的一年。
1、教育培訓。
街道透過社區學校和9個教學點向不同人群提供了內容豐富的社區教育培訓。優生優育培訓，孕產婦受訓率達98％。青少年法制安全教育在三所中小學共計開課12期，所有青少年都參加了培訓。黨、團員、街道干部和社區工作人員全部參加了黨校的培訓。718名下崗失業人員平均每人參加了二期技能培訓。編織培訓，使近50名婦女（多數是外來人口）在巾幗編織社獲得就業。120名青少年參加了科技小制作，40名家庭經濟有困難的青少年接受了電腦培訓。近100名中青年聆聽了玄武學堂第期七講《創業與就業》講座。10月份全民終身學習周，4000人次參與。由玄武醫院××分院醫生主將的十期健康教育反應熱烈。書畫、烹飪、插花讓老年人在培訓中體驗了生活樂趣。特殊人群的教育得到高度重視，街道128名殘疾人全部接受了政府買單的多種技能培訓。刑釋解教、矯正人員定期參加法制教育。街道社區教育提供的教育培訓一如既往涵蓋了各個年齡段、各類人群。
街道每逢節假日、中心工作推出，都會及時開展相應的教育宣傳活動。如青少年假期進社區，暑期夏令營、老少共建活動。《我與和諧社會》演講比賽、八榮八恥書畫展。“××*功的邪教本質”，“不讓毒品進我家”。××之春、之夏、之秋、之冬廣場演出。法律夜市，健康咨詢等。寓教于樂的多種活動極大擴大了社區教育的覆蓋面。
3、理論研究。
06年是街道理論研究成果高產之年。先后完成了子課題《加強新市區教育建設和諧社區的實踐研究》的課題研究，撰寫了結題報告，正在等待鑒定；在調研基礎上，寫出了《社區學校能力建設》、《社區學校課程建設》、《加強社區教育隊伍建設，促進街道社區教育發展》、《民間組織在社區教育中的作用》等四篇論文。理論研究的成果已經并將繼續對街道社區教育實踐起到引領作用。
4、考核評比。
配合區社教辦兩年一度的評選，街道06年將通過考核，評選出17名社區教育先進個人，2個社區教育先進集體。考核評比，在全街道范圍內，全面審視近兩年的社區教育工作，用先進促一把街道社區教育工作。
外來人口，或者說新市民的教育一直是××街道社區教育的特色。這一特色的形成，是××街情的需要（外來人口占街道總人口的62％），更是構建和諧社會的需要。如何使特色更彰現，除了以往成功的經驗，成熟的做法、更需要創新。06年街道在特色創新方面主要從兩個著力點下功夫。一是教育平臺創新，二是教育模式創新。
教育平臺創新。以往外來人口教育，主要是通過街道社區教育學校這個共同平臺實現的。今年我們在市、區的指導下，成立了“××新市民學校”和“華飛新市民學校”，為外來人口提供了兩個專用的社區教育平臺。在成立“華飛新市民學校”過程中，遇到了一些預想不到的困難。華飛公司有3－4千名外來工，原以為成立新市民學校一定會受到公司歡迎。誰料想，由于外方的不理解，很快遭到拒絕。分管領導梁書記親自跑了三趟，反復溝通，最后在公司中方管理人員的據理力爭之下，外方終于同意，在工會架構下成立新市民學校，在街道轄區內的這兩所新市民學校已經獲市教育批準。我們有理由相信，為外來人口搭建的專用平臺，一定能多可為他們提供更全面、更貼切、更便利的教育服務。
教育模式創新。××巾幗編社市一個以外來中青年婦女和下崗女工為主體的類似個體作坊的一個民營企業，成員與編織社保持較疏散的管理關系。但本身業務的需要，編織社必須對成員進行編織培訓，蘊含巨大的教育培訓能量。街道利用這一教育資源，為全街道下崗女工、外來中青年婦女和有需求的女性提供編織培訓。幾年來，編織社為街道社區教育做出了很大貢獻。但編織社畢竟是贏利組織，提供無償培訓非常有限，以往的培訓大多要政府買單。這種教育形式，限制了培訓面的大規模拓展。街道社教辦抓住社區教育示范項目的推出，在教育模式上大膽創新。一是將巾幗編織社打造成學習型組織，培育企業文化，以此規范編織社的管理，提升競爭力，取得更大經濟效益，讓編織社有更大的熱情支持社區教育。二是在各社區成立公益性編織分社，廣泛吸納有需求的婦女朋友加入分社。分社由社區教育志愿者擔任負責人，聘請總社人員對分社負責人進行有償編織培訓，然后由分社負責人對分社成員進行培訓。教育形式的創新，勢必極大擴展受培訓面，讓居民群眾，特別是新市民得到更多實惠。
回顧一年的工作，對照年初判定的計劃，我們幸喜地發現工作計劃已基本完成。社區教育工作取得較大成績，同時也發現年初制定的編寫一本新讀本的計劃沒有落實。實踐告誡我們，認真周全地制定計劃，踏踏實實完成計劃，用開拓創新的精神，才能使我們從事的社區教育工作做得更好。
街道社區工作總結報告篇十六
信訪工作是政府與人民群眾聯系的紐帶，做好信訪工作能及時解決群眾反映的問題。信訪工作的重要性是不言而喻的。以下是小編收集整理的街道社區信訪。
僅供參考。
今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區以上機關上訪*起*人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現處結起，起正在處理，處結率達到%。處理市長公開電話急辦件起。
從今年的信訪數量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理。
責任書。
》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
在信訪工作中，x社區公正、妥善、實事求是地調解民事糾紛，及時化解社會矛盾，避免集體上訪現象，調解成功率達到96.7%，維護了信訪秩序，保持了社區穩定。
xx年，柳州市在建設陽和大橋、擴建南二環路時，需拆除柳機宿舍4區、6區、18區、19區、20區近200戶，柳機工廠領導對此項工作十分重視、經配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下，大部分拆遷戶按經濟補償的有關規定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協議。并于xx年9月起，連續9次群體找柳機和社區領導反映情況，要求在柳機范圍內建房，以房屋置換，并強調如達不到要求就到區里上訪。
為做好拆遷戶的工作，防止群體上訪事件的發生，社區領導承擔了主要的勸說工作，一是根據國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作，二是主動與柳州機械廠領導匯報、溝通、協調，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導，四是協調各方與拆遷或施工單位現場處理具體矛盾，先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜，搬遷戶保持了平靜的心態，有問題首先找社區領導，通過社區協調解決，從而避免了群集上訪事件的發生。
社區內有二十多名軍轉人員，為要求落實待遇問題，情緒較為激動，社區及時向五里亭街道辦反映，并向他們做好思想安撫工作，要求他們冷靜相待，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后，社區軍轉人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區單位柳州機械廠也有16名軍轉人員，社區也義不容辭地協助柳機做好思想安撫工作，當待遇問題落實后，又與柳機有關部門一起做好補貼資金發放工作。
根據社區居民意見反映，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材，給消防工作造成極大隱患。針對此情況，社區領導先派工作人員下去巡查，了解具體情況，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯席會議，與柳機保衛部、消防隊、生產部安全科、規劃發展部和雞喇派出所管段民警等，共同研討消防安全隱患整治措施，決定對存在隱患戶發放整改。
通知書。
限期處理以消除隱患。會后根據事先巡查的情況有針對性的問題進行現場處理通過了解、勸說后下達整改通知書先后發放了39份整改通知書使這些住戶提高了防火安全意識為社區安全隱患提供了有效保證。
xx年11月起，柳機394戶職工陸續搬進新居，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝，新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區主動會同柳機規劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通，并協助做好線路管道的整改工程，并向五里亭街道辦和魚峰區有關領導匯報，進行多方協調工作，希望能使新遷戶能在春節期間收看到電視，在幾經工作后，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作，使他們的情緒稍有安定，基本消除了不安定因素。但能否如愿，還將通過有關部門和領導繼續做好溝通協調工作。綜上所述，xx年，本社區在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作，但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距，我們決心在今后信訪工作中繼續努力搞好群眾接待工作，熱情地為居民作好服務工作，為穩定消除不穩定因素作出應有的貢獻。
