總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

社區安置幫教工作總結篇一

20xx年上半年，我街道司法所在區司法局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，根據我所實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。目前，我轄區共有刑釋解教人員19名，建立幫教對象檔案19宗，列入幫教對象19名，幫教率100%，為維護轄區乃至整個社會的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我所今年上半年的安置幫教工作做出如下總結：

我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。一是落實機構。轄區2村3社區成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，林家崖辦事處安置幫教工作領導小組具體負責，司法所有關人員落實日常工作。二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度工作的考核內容，通過簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。

二、確保刑釋解教人員的思想穩定。

許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎;二是及時家訪。歸正人員回家后，村(居)幫教工作人員隨即到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;四是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪。

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

一是落實專項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進行了一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。二是突出重點管理。對部分納入重點管理對象的，結合突出性、階段性的工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

社區安置幫教工作總結篇二

20_年上半年，我鄉刑釋解教人員安置幫教和社區__工作在鄉黨委領導和上級業務部門的指導下，認真落實上級文件精神，深入開展“三項重點工作”，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯動、家庭接納”的社會幫教長效機制，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區__工作，現就半年的工作做下總結。

一、加強組織領導，健全工作機構。

我社區把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會治安綜合治理的一項重要基礎工作來抓，社區一把手主要領導負總責，分管領導具體抓落實，建立了多方配合，齊抓共管的長效機制。落實安置幫教機構。

二、落實幫教措施，工作成效明顯。

實行“一幫一”、“多幫一”、“三級幫教”措施，采取分類管理，安置。

幫教工作成效明顯。“一幫一”即社區委員有一個幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名社區干部、一名黨員、一名小組長幫助一名重點刑釋解教人員。“三級幫教”即對表現差，隨時可能重新犯罪的由公安派出所、街道和社區居委會重點監控，實行“一級幫教”;對表現一般、思想基本穩定、有可能繼續犯罪的，由街道干部會同社區居委會、單位領導、刑釋解教人員家庭定期進行“二級幫教”;對表現好、思想穩定、工作落實、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由社區干部進行不定期談話及家訪，實行“三級幫教”。

三、存在問題。

1、就業安置工作難度較大，安置率偏低。

2、工作人員不足和經費保障困難。

3、刑釋解教人員人戶分離情況上升，管控難度越來越大。安置幫教對象因外出經商、打工等，造成人戶分離現象呈上升趨勢，尤其是在外務工人員重新違法犯罪情況難以掌握。

一是今年下半年對刑釋解教人員再進行一次全面調查清理，對近三年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，做到底數清，情況明，建好基礎臺帳，注重教育，及時走訪，努力使刑釋解教人員遵紀守法，不重新犯罪。

二是落實國家有關政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統的使用和培訓。

社區安置幫教工作總結篇三

實踐中我們深刻認識到，安置幫教工作與社區矯正工作一樣是一項政策性、法律性很強的民心工程。街道工委因此把加強安置幫教工作作為一項重要任務來抓，列入了工委議事日程，并納入街道科室目標考核，從而加強這項工作的力度。

安置幫教工作是一個吃力不討好的工作，也是不討喜的工作，經常受到這些人的抵觸和白眼。他們只要安置不要幫教，對我們的工作采取不理不采的態度，但我們并沒有氣餒，堅持盡我們最大的努力做好這項工作，同時做到“三個超前”：

二是超前處置。我們根據已往經驗，幫教對象重新犯罪都是一些法律意識淡薄、想不勞而獲的年輕人居多。對于這部分人，我們采用“專項治理”方法來解決。邀請社區民警、居委會干部等共同進行教育，提前打預防針，以此來醒悟他們。

三是超前上報信息。對于這幫人如果有越軌行為或長期脫離管理，社區及時與街道溝通。對于那些長期在外打工，又無通信聯絡的人，我們將與社區一道登門拜訪，排查摸底，請家人協助社區隨時把情況說清。

我們認為，司法所要堅持依法辦事，才能切實有效的做好安置幫教工作，只有做好幫教工作，才能確保社區居民工作、生活和學習的穩定。安置幫教工作是嚴肅的，也是規范的。但隨著時間的推移和幫教工作的不斷深入，這種幫教意識要慢慢弱化，使其心態和心理恢復正常。因此，對幫教對象的管理不僅是依法辦事，而且是心理療傷的過程，是對其人生觀、世界觀的重塑。對穩定政局、和諧社區起到了積極推進作用。

社區安置幫教工作總結篇四

××鎮位于縣城西南6公里，轄區總面積129.5平方公里，全鎮轄13個行政村。20xx年度我鎮適應新形勢，探索新途徑，整合聯動，多策并舉，開創了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮通過加強銜接管控，做好重點幫教對象和一般幫教對象的銜接工作，同時完善與監獄、勞教所、看守所的銜接機制，運用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查，核查核實率達100%。目前，全鎮安置幫教措施落實，銜接制度完善，共有刑滿釋放人員22人，幫教率達100%，刑釋解教人員無脫管失控情況，無重新違法犯罪行為，有效地維護了社會穩定，促進了經濟發展。

1、建立組織網絡。成立了以分管副鎮長為組長，司法所所長為副組長的安置幫教工作領導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調組成，并下設辦公室，辦公室設在司法所。同時，明確了各成員單位的工作職責。全鎮13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮、村三級網絡。目前，全鎮共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人。為全鎮做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規范化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會分析制度、信息情況報告制。

3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象，由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組，進行重點幫教，落實幫控措施。同時，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調查研究、總結經驗、分析對策，以便對今后的工作進行調整和指導。

××鎮這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在著許多問題和薄弱環節。主要表現在：

1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監獄、勞教所與其原籍村、鎮司法所、公安派出所等有關部門的銜接等，環節較多，必須做到環環緊扣，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務工經商增多，以及舊城改造、人戶分離現象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。

2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會大氣候。在社會主義市場經濟大潮中，人們的視角往往只盯在經濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認為幫教機構設在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個部門唱獨腳戲的.局面。

3、城鎮刑滿釋放人員就業安置難。城鎮刑滿釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時多數是待業或無業人員。當前企業改制、下崗待業職工增多，其本身再就業也存在困難，而作為原來就是待業或無業人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了。社會對刑滿釋放人員就業的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業的人員尚未安置，還優先安置刑滿釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因，刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路。

1、解決好認識問題，只有黨政領導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。

2、要突出兩項重點工作，安置和幫教工作，主要是規范有關職能部門的職責分工、落實責任、規范管理。同時，要處理好安置和幫教的關系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。

3、強化措施，切實提高幫教的實際效果，刑滿釋放人員的文化水平，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的欲望，悔改的心態、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數清，情況明，在此基礎上采取多種形式實行分層次管理。

4、建立信息網絡系統，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現代科技手段，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數據庫，資源共享，使其出監所前，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握他們的現狀，行動去向，減少漏管失控。每年，對他們開展一次全面調查摸底，并將情況輸入信息系統。

社區安置幫教工作總結篇五

為進一步做好刑釋解教安置幫教工作，促進我鄉社會和諧穩定。20xx——20xx年以來我鄉刑釋解教人員為23人，水泉司法所根據年度工作計劃安排，加強領導，跟蹤管理，因人施教，安置到位，至今為止全鄉刑釋解教人員重新犯罪率為零。幫教面達100％，安置率達100％，現將我鄉20xx年刑釋解教如下：

我鄉高度重視刑釋解教安置幫教工作。一是專門成立了以鄉人大主席呂樹軍為組長，司法所長吳佳富為副組長，綜治辦、司法所、派出所、民政、共青團、婦聯等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在鄉司法所；二是各村組成安置幫教小組，并指定專人負責；三是層層劃分責任，將責任細化到人，實行“四幫一”，對應幫教，一個不漏，確保安置工作落到實處；四是每個季度摸排一次刑釋解教人員底數，對新回歸的人員建立一人一檔，分類列入統一管理；五是對重點幫教對象，落實領導干部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

進一步建立健全刑釋解教安置幫教工作制度，真正做到以制度管人，依制度辦事。一是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想匯報，村考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鄉反饋，對反饋有問題的及時提出解決辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施；二是對安置在工廠務工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的思想動態，幫教小組還經常性的與用人單位聯系，以便有情況及時向鄉幫教辦公室反饋；三是建立對幫教對象的隨訪工作檔案，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協議書，寫好一份思想匯報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求；四是堅持“四幫一”幫教制度，編織完整的幫教網絡，使刑釋解教人員能真切地感受到來自社會的關愛和溫暖。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異。一是對回歸人員由所在的幫教工作小組會同鄉幫教辦對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施；二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，樹立正面典型，鞭策和鼓勵其他幫教對象，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、教育他，使幫教對象迅速融入社會生活，得到周邊群眾認可；三是每個季度召開一次安置幫教工作調度會，了解情況，分析形勢，研究對策，對存在特殊困難或有厭世情緒甚至重新犯罪苗頭的對象，制定相應的幫教方案，落實人員進行重點幫扶，化解其思想上的疑慮，改變其人生觀和價值觀，使其真正回歸社會。

在刑釋解教人員安置幫教工作中，我們積極發揮司法所和村級幫教小組的職能作用。一是克服困難，妥善安置。對刑釋解教人員是農村戶口的回來后，我們一方面幫助落實戶口，另一方面幫助落實責任田。是城鎮戶口的回來后，我們積極同有關部門聯系落實戶口及有關政策，盡量使他們安心；二是對幫教對象定期進行了走訪談話，了解其情況，做好談話記錄；三是對幫教對象的教育，20xx20xx年全鄉共有刑釋解教人員23人，基本上都能安份守紀，沒有發生一起重新違法犯罪現象。

總之，20xx年我鄉的刑釋解教安置幫教工作取得了一定成績，為構建和諧平水泉做了一些力所能及的工作，但是，也不可避免地存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們將積極探索，勇于創新，將我鄉的刑釋解教安置幫教工作推上一個新的臺階。

社區安置幫教工作總結篇六

一、領導重視，網絡健全。

街道領導一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作，及時調整了安置幫教工作領導小組，街道主要領導任領導小組組長，街道分管領導任副組長，街道各科室負責人為領導小組成員，民政、勞動保障所、婦聯、團委等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，在社區建立了安置幫教網絡，設立了幫教工作站，征召了一批幫教志愿者，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層，從而達到上下銜接一致的效果。目前，五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作，所有人員均具有大專以上學歷，強化了隊伍建設。

二、上下聯動，措施到位。

司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機構，幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理，針對我街道現有狀況，刑釋解教人員比較多，我所接收現有安置幫教人員64人，20xx年共接收16人，到期8人，都逐一建立了安置幫教紙質檔案，并且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個社區也設立了幫教工作站，定期同刑釋解教人員交流談心，掌握他們的工作和生活狀況，并且形成了司法所和社區工作站定期交流，及時匯報的工作制度。真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。首先，我們完善了刑釋解教人員的銜接工作，在收到法律文書以后，通過社區幫教工作站，第一時間上門了解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;其次，我們針對了解到的個人情況整理好刑釋解人員的個人資料，會同社區幫教工作站人員做好風險評估后，制訂一對一的幫教措施，確定幫教人員實行分類幫教;第三，根據幫教情況，我們每半年重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。

三、多措并舉，妥善安置。

對于刑釋解教人員的安置幫教工作，重點是突出安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正回歸社會。我們針對不同情況，采取不同的安置措施。對于生活困難，無就業能力的刑釋解教人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的“三無”人員，對符合相關政策的納入最低生活保障。對于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所在給予臨時救助和年終走訪慰問的同時，協調民政部門給予民政救助。如為刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補貼，并且資助了家庭日常用品;為刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進行慰問，送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況復雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但我們一定會勤奮努力，滿懷激情地投入到工作中去，確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，從而維護地區的穩定，保障社會經濟的發展。

社區安置幫教工作總結篇七

20xx年xx市社區矯正安置幫教工作以黨的十八大精神為指針，認真貫徹落實《刑法修正案（八）》、《刑事訴訟法修正案》、《社區矯正實施辦法》和《宜昌市社區矯正工作暫行規定》，以三化一學為抓手，堅持監管與服務并重、規范和創新結合，充分發揮職能作用，積極采取管控和預防措施，努力實現了社區矯君子員無脫管、漏管，無重新違法犯法，刑釋解教職員重新違法犯法率控制在3%之內的目標。為xx市的社會穩定起到了積極的作用。20xx年度，xx市司法局被宜昌市社區矯正和特殊人群專項工作領導小組評為社區矯正工作先進集體，陳蓓蕾、任建軍、李瓊（女）、劉艷四名同道被評為社區矯正工作先進個人。現將全年工作情況總結以下：

我市社區矯正工作從20xx年12月開始至20xx年10月份，共接收社區矯君子員1163人，期滿消除828人，現在冊335人。20xx年元至總結之日接收社區矯君子員230人。現在冊矯君子員中；管制14人、緩刑289人、假釋15人、暫予監外執行8人、剝奪政治權利10人。從犯法類型上，危害公共安全33人、破壞經濟秩序27人、侵犯公民人身權利107人、侵犯財產56人、妨害社會管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人；從戶籍上，城鎮65人、農村270人；從性別上，男性316人、女性19人；從年齡結構上，未滿18周歲8人、18周歲至45周歲225人、46周歲至60周歲95人、61周歲以上7人；從文化程度上，大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人；從就學就業上，就學2人、就業318人、無業15人。

安置幫教三年在冊729人；分別是20xx年247人、20xx年195人、20xx年287人。

完成審前社會調查評估報?(此資料轉貼于?7份，信息協查3份。

在司法局領導班子的正確指導和高度重視下，我市多措并舉創造性的展開社區矯正和特殊人群管理服務工作，取得較大發展與突破。

（一）、以信息化建設為支持，進步社區矯正和特殊人群服務管理水平。

一是大力推動信息化建設，建立了信息化管理平臺。為適應社區矯正和特殊人群服務管理工作、信息化建設的需要，努力進步社區矯正和特殊人群服務管理水平，今年，司法局積極向政府爭取社區矯正工作經費，xx市財政為社區矯正提供了必要的經費保障：在每年解決15萬元工作經費的基礎上，市政府再次對社區矯正平常工作經費新增25萬元，并納入財政預算；市財政斥資24萬元開通司法e通，搭建社區司法矯正信息管理平臺，并納入財政預算。市財政部分明確表示，今后將根據社區矯正工作實際情況，逐年遞增工作經費，以保障工作之需。通過建設以司法e通為核心的特殊人群服務管理信息化系統，實現對社區矯君子員的遠程監控和智能管理；實現職員、時間、區域的全覆蓋，完成了社區矯正管理從人防向技防的轉變。

二是推行三包三聯工作法。社區矯正辦針對社區矯君子員多、管理職員少的實際，組織司法行政干警全員參與到社區矯正工作，密織監管網絡，構成社區矯正工作專班具體負責，全員齊抓共管的格式。三包：全市10個鎮處劃分為5個片區，分別由司法局班子成員牽頭包片負責，局機關科室負責人牽頭包重點管控職員，司法所包轄區內社區矯君子員和刑釋解教職員的全面監管。三聯：包保職員不定期聯系了解社區矯君子員和刑釋解教職員的生產（工作）情況、生活狀態和思想動態，有針對性地展開管控教育。

三是完成了社區矯正一體化基地建設。組織動員社會資源和氣力參與社區矯正和安置幫教工作，推動社區矯正安置幫教工作一體化基地建設。依托各鎮、辦事處：建立10個社區服務基地，讓有勞動能力的社區矯君子員修復社會關系，培養社會責任感、集體觀念、勞動觀念和紀律意識；建立10個教育學習基地，讓社區矯君子員增強法制觀念、道德素質和悔罪自新意識。依托企、事業單位建立了一個社區矯正過渡性安置基地。湖北省華欣建筑工程有限公司為xx市社區矯正過渡性安置基地（簡稱華欣基地）花費數萬元，建有兩間辦公室、一間學習教育室，建筑面積達70平米，還專門建了一個高標準的法制教育專欄。華欣基地的成立，標志著xx市的社區矯君子員和刑釋解教職員安置幫教工作進入實際，為社區矯君子員和刑釋解教職員落實了就業保障。

四是完成了電子信息并網錄入工作。充分利用電子信息平臺對我市社區矯君子員和刑釋解教職員做到了底數清、信息全、情況明。對本市現在獄中服刑的'231名罪犯（其中有15名罪犯無具體地址）寄來的特別家書進行了專題走訪和回復，回復率到達93.5%；在規定的時間內美滿完成了全國社區矯君子員信息錄入和刑釋解教職員信息的核實工作，到十月底共錄入信息439條，核實信息767條。

(二)、以規范化建設為抓手，進步社區矯正工作質量。

一是健全社區矯正工作各項工作機制，完善三個銜接機制（與法院、監獄等部分的銜接，與民政、社保、農業等部分的銜接，與社區、村等單位的銜接），實現無縫對接、信息共享。規范社區矯正執行中的各個環節，明確有關部分在社區矯正工作中的職責和任務，構建公安、檢察、法院、司法四部分社區矯正工作聯動機制。

二是規范社區矯正文書檔案，進一步明確文書檔案的目錄、樣式及整理、歸檔的要求。加強了社區矯正執法和工作檔案檢查，增進執法公平、公正、公然。

（三）、以專業化建設為基礎，增進社區矯正安置幫教工作健康發展。

一是認真展開執法大培訓、崗位大練兵活動。有4名干警參加司法廳組織的業務培訓，12名干警參加宜昌市司法局組織的業務培訓，司法局全體干警參加了社區矯正專業知識《如何展開審前社會調查》的培訓。十月底還組織司法所全體干警參加執法大培訓、崗位大練兵教育學習和考核，并選送一位干警到宜昌市司法局參加比賽活動。

二是加強對社區矯君子員的監視管理。王店鎮社區矯君子員金某，20xx年6月因挪用資金、開設賭場罪被葛洲壩人民法院判處有期徒刑四年。20xx年5月經宜昌市公安局決定暫予監外執行，實行社區矯正。金某在矯正期間能認罪服法，積極參加集中學習教育和社區服務，自覺接受監視管理，定期向司法所匯報自己的改造情況，遵紀遵法，從未出現違反監管規定，前后四次取得表揚嘉獎。20xx年，金某又積極響應政府號召，協助xx市招商局成功引進了宜昌鼎恒印務有限公司。該公司年產值達1.5億元，創稅收1000余萬元，還解決了100余人的就業，為當地經濟社會發展做出突出貢獻。xx市司法局依法向宜昌市中級人民法提交了金某的減刑建議書，經宜昌市中級人民法院審理，裁定減去金某的余刑，予以消除社區矯正。至此，宜昌市首例社區矯君子員因表現突出取得減刑嘉獎，這在社區矯君子員中產生了極大反響。兩河鎮社區矯君子員王某在接受社區矯正期間，有違反監視管理規定的行為：（1）、不按規定參加教育學習和社區服務等活動，經教育仍不改正;（2）、未經批準離開居住地脫離監管，超過一個月。社區矯正機關根據《社區矯正實施辦法》第二十三條之規定，決定給予其正告處罰。

三是重視對重點社區矯君子員的家訪、回訪工作。社區矯正機構司法干警對待社區矯君子員除嚴格執法外，還應特別重視人文關懷，在法、理、情之間尋覓結合點，到達精誠所至，金石為開的效果。今年，社區矯正辦干警會同廟前司法所干警、兩河司法所干警分別對重點社區矯君子員朱某和王某進行了屢次家訪、回訪，取得了非常好的效果。經過教育、感化，王某保證以后嚴格遵守社區矯正管理辦法并服從社區矯正工作職員的監管。朱某，20xx年9月因故意傷害他人，在當地政府和群眾中產生非常壞的影響，以后被xx市人民法院依法判處2年有期徒刑緩期3年執行。朱某在緩刑期間依法經營河道采砂項目，因河道權屬題目與村集體和第三方發生矛盾糾紛，矛盾不斷激化，引發了鎮政府和市政法委領導的高度重視，受政法委的委托，社區矯正辦公室牽頭對朱某進行教育和幫助，化解矛盾。在社區矯正干警的共同努力下，經過屢次家訪，用真情感化，用法律保障社區矯君子員的正當權益，終究將矛盾化解，朱某能夠正常遵法經營采砂項目。在一次回訪中，看到熱烈的施工場面和朱某滿臉的笑臉，我們一行干警心理真是感到非常興奮，我們為維護社會穩定，確保一方平安，又出了一份力，盡了一份責。

（四）、以學習宣傳《社區矯正實施辦法》為條件，積極贏得社會各界的廣泛關注和大力支持。

廣泛宣傳社區矯正和安置幫教工作在維護社會穩定、完善刑罰執行制度等方面的作用。培養先進典型，積極爭取社會各界的關注和支持，為社區矯正和安置幫教修建良好的社會氛圍和工作環境。全年共完成與社區矯正工作有關的工作總結、工作信息、宣傳報導、調研文章等45篇。被國家大型媒體錄用7篇，省級錄用2篇，宜昌市錄用和轉載6篇，xx市政法網站錄用14篇。

一是社區矯正安置幫教工作量大、任務重，社區矯正機構管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項困在辦公室沒法從事其他正常的監管工作。三是管理職員素質有待進步。

一是要加大宣傳力度，將工作特點及亮點及時宣傳出去；二是要克服管理職員少，工作量大的矛盾，確保社區矯正安置幫教工作順利進行；三是建立特殊職員心理咨詢室；四是繼續與公、檢、法三單位聯動，加大執法監視的力度；五是認真研究新情況新題目，不斷創新工作特點。

社區安置幫教工作總結篇八

落實“幫教社會化就業市場化管理信息化工作職責規范化”的安置幫教工作思路，勇于探索，與時俱進，實現新突破，開拓新局面。現將全年工作作如下總結：

我鄉切實加強安置幫教工作的領導，在做好幫教工作的同時，及時做好各項工作臺帳，并及時向上級部門做好工作匯報。對國家有關政策進行了認真貫徹落實，對刑釋解教人員的合法權益進行了維護。鄉黨委政府及主要負責同志對刑釋解教人員的安置幫教工作極為重視，多次組織召開安置幫教專題，認真聽取分管領導的工作匯報，親自幫助解決安置幫教工作中的熱點難點問題，對“三無人員”做到了先確保其基本生活費，再幫其解決就業，不給社會穩定治安穩定留下任何隱患。

我鄉刑釋解教人員安置幫教工作建立了一套工作機制和健全的工作制度，對刑釋解教人員首先是做好其回歸社會的銜接工作，并對管轄范圍內的所有刑釋解教人員進行了建檔立卡，制作了臺帳，確保了無一人遣漏無一失控。其次對安置幫教責任制進行了落實，建立了“四幫一”管理模式。鄉村干部黨員片區民警進行了一系列的幫教活動，并填寫好每次的幫教記錄，我鄉刑釋解教人員安置幫教工作做到了幫教率100%，就業率達100%，無一人有重新違法犯罪現象發生。

（一）認真做好刑釋解教人員的就業安置工作

今年對刑釋解教人員的就業安置和生活保障方面，我們重點抓了以下幾個方面工作：

一是落實回歸人員的責任，確保他們有基本生活條件；

二是在借貸救濟方面優先給予辦理；

四是幫助到鄉政府招商引資項目企業中實現就業。

目前全鄉刑釋解教人員安置幫教工作形勢很好，所有回歸人員思想穩定生活幸福，他們都成為發展塘山振興塘山有用的人。

（二）認真做好刑釋解教人員的調查摸底專項活動

根據中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組中央綜治辦公安部司法部的統一部署和省市縣綜治委刑釋解教幫教領導小組文件要求，我鄉在全鄉范圍內開展了對20xx年至20xx年期間刑滿釋放解除勞教人員進行調查摸底專項活動。通過此次調查摸底活動，我鄉加強了安置幫教基層基礎建設，并建立了刑釋解教人員信息庫，建立并完善了工作責任制度，有效地防止了因工作不到位脫管失控引發的刑釋解教人員重新犯罪現象的發生。

我鄉各綜治單位平時在工作中互相聯系，密切配合，“四幫一”安置幫教小組定期了解外出刑釋解教人員情況，實行跟蹤監控幫教，并做好了各項記錄，對重點人口進行了重點管理，對有重新違法犯罪傾向的人員進行了重點幫扶，確保了全年無一例刑釋解教人員違法犯罪事件。在安置幫教工作中，及時發現典型，并宣揚典型扶持典型，以點帶面，使該項工作水平得到提升。在實際工作中，始終以做好刑釋解教人員的思想教育工作為重點，關心愛護他們，與他們溝通思想，通過“四幫一”措施使他們的法律意識和社會責任感得到了增強。