制定一個合理有效的方案,可以幫助我們更好地解決問題或實現目標。方案的制定不僅要考慮當前的問題,還要考慮未來的發展。通過分析和研究,總結出了以下一些關于方案制定和實施的經驗和教訓。
學生參與質量提升工作方案篇一
“夯實教學基礎,掌握教學技能,規范教學管理,打造教學精品”,全面提升研究生教學水平。
5月3日——6月3日。
1、整頓教學秩序。
加強對任課教師的管理,狠抓遲到、早退現象和課堂組織教學情況,嚴格按作息時間規定運行每天的教學活動。
2、加強教風建設。
抓教師課堂教學質量,檢查教師的教學方法和教學內容,以良好教風促進學風的轉變。
3、加強學風建設。
加強對學生的課堂管理,檢查學生的到課情況和參與課堂教學情況,促進學生的學習積極性和主動性。
組長:xxx。
副組長:xx。
成員:研究生教學督導組成員、各學院(部、所)研究生工作主管領導。
第一階段:宣傳動員階段(5月3日至5月7日)。
通過學校網站、各學院(部、所)研究生工作主管領導及班主任會議、學生班會等途徑,在全校師生中宣傳研究生教學質量月。
第二階段:活動具體實施(5月9日至5月27日)。
(一)抓規范,努力達到教學行為要求。
牢固樹立向課堂45分鐘要質量意識,嚴格執行課程教學計劃,把課堂教學作為提高研究生教學質量的一個重要環節。
1、備課要“深”。即:深入學習目標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。
2、上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,要珍惜每一分鐘,加大教學密度,提高教學效率,向四十五分鐘要質量,上課不接打手機,不溜堂,要按課程表規定上課,不隨意串課。
3、教學要“活”。即:不局限于教材,不局限于現成的模式,不用死教案,做到教有特色,教有風格。
4、手段要“新”。即:在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。
(二)檢查活動方案落實情況。
1、檢查內容。
教師上課作息時間遵守情況(上課不遲到,不提前下課,中途不離開課堂等),教師教學情況(教學方法和教學內容),教師調課和補課情況(是否隨意調課,是否按照規定程序辦理調課手續,所缺課程是否按時補上等)。
學生學習情況:學生上課作息時間遵守情況(缺課、遲到、早退等);學生課堂紀律情況、師生互動情況等。
2、檢查方式。
(1)積極開展聽評課活動。
督導組、各教學單位的研究生主管領導、研究生班主任深入一線聽課,從學生的課堂了解學生的要求。
(2)召開學生座談會。
第三階段:評價總結階段(5月30日至6月3日)。
召開研究生教學質量月總結大會,對教學質量活動月開展情況進行總結,對“研究生教學質量月”活動優秀組織單位進行表彰。
以上關于“提高教育教學質量措施”主要突出做法,在工作中還會遇到許多新問題,針對新的情況,我們將及時對本方案進行修改與完善。
學生參與質量提升工作方案篇二
物流服務質量是物流企業占領物流市場、提升競爭力的關鍵因素,是物流企業獲得利潤的源泉。但是,與現代物流發展要求相比,我國物流企業服務質量和水平還存在著很大差距。本文在分析物流服務質量及其影響因素的基礎上,研究我國物流企業提高物流服務質量策略,以期為我國物流企業改善物流服務質量提供理論依據。
相對于發達國家而言,我國物流產業起步較晚,服務質量不高。隨著社會經濟的發展,物流企業競爭將體現在服務質量的競爭,服務已成為企業取得競爭優勢的一個重要手段。物流服務是指以客戶的委托為基礎,按照客戶要求,為克服貨物在時間和空間上的間隔而進行的物流業務活動。物流活動主要包括將物品從供應地向接收地的實體流動的各個環節,是物流企業占領物流市場、提升競爭力的關鍵因素,是物流企業獲得利潤的源泉,是物流管理的重要組成部分,是獲取顧客滿意和競爭優勢的重要內容,提高物流業的服務水平、降低成本,提高核心力等方面具有重要作用。目前,許多物流企業為提高物流服務質量,開始學習和引用先進的顧客滿意改善工具和方法,如全面質量管理、企業流程再造和物流服務績效評估等。
(一)物流服務質量的涵義。物流服務質量就是物流企業通過固有的特性所提供物流的服務,達到服務質量標準,滿足物流客戶和其他相關要求的能力,也是整個物流服務過程和結果的集合,是物流企業和客戶在合作的過程中相互作用的真實瞬間實現的。物流服務質量的形成主要來自三個方面:設計來源、供給來源、關系來源。物流服務質量的本質是:
3、顧客對服務質量的評價不僅要考慮服務的結果,而且考慮服務的過程。
(二)物流服務質量的內容。服務質量是產品生產的服務或服務業滿足規定以及潛在需求的特性和特征的總和,它關系著客戶的滿意度和忠誠度,對企業的經營發展有著重要的影響。物流服務質量是物流活動本身固有的特性滿足顧客要求的程度,它表現為客戶對所提供的物流服務的滿意程度。物流服務質量的主要內容包括以下幾點:
4、物流工程質量。物流工程質量是把物流質量體系作為一個系統來考察,用系統論的觀點和方法,對影響物流質量的諸要素進行分析、計劃,并進行有效控制。
(三)物流服務質量的功能。第三方物流服務是按照客戶的要求,為保證貨物的及時供給,克服貨物在空間和時間上的分離而進行的一系列工作的有機綜合。其主要功能性活動包括以下幾個方面:
1、運輸:這是第三方物流運作的必備環節,可以說,沒有運輸就沒有物流服務;
2、存儲:如果說運輸是產生商品的空間效用的話,那么存儲就是產生商品的時間效用;
5、物流信息服務:該功能也是現代物流服務中不可或缺的一項重要功能;
6、總體策劃:該功能是第三方物流企業未來發展趨勢中所必須具備的一項重要功能,只有具備總體的、系統的策劃能力,才能大大提升物流企業的競爭實力。
目前,我國的物流企業服務質量存在著一些問題,究其原因主要是:首先,物流企業員工并未真正認識到客戶及客戶滿意對企業生存和發展乃至自身利益的重要意義,不清楚服務質量目標,這使得其在服務提供過程中失去了指導方向,于是便影響了其服務效果;其次,企業的物流服務質量標準模糊,現行的質量標準對員工的指導作用不大,從而影響了員工無法以統一、合格的質量水平來提供恰當的物流服務;再次,質量管理方法不當。物流服務質量的設計、組織、實施、控制等需要運用一系列的方法,不恰當的操作方法對質量管理起到負面的影響,企業各層次員工的質量責任和權利不清晰,不利于物流服務質量的嚴格執行和相關質量問題的迅速、圓滿解決,企業員工不注意及時、準確、全面地收集物流服務過程各環節的質量信息數據,這影響了企業無法對服務過程和服務結果進行有效地質量分析、質量評價和質量改進;最后,質量管理人才相對缺乏。企業質量管理的關鍵要素是人,要實現較高的物流服務水平,物流企業必須擁有一批能夠在物流服務過程中的各個環節進行準確、高效、合理作業的人才,而素質低、能力差的員工不能算作是企業質量管理的人才。因此,如何提升物流企業的服務質量,已成為當前物流企業急需解決的關鍵問題。
(一)提高對企業物流服務質量的認識。首先,要樹立物流服務整體質量管理的思想,物流企業必須站在企業發展戰略的高度出發,深入到物流服務質量的全過程,切實做好每一個環節的服務質量管理工作,全面了解物流企業的物流服務需求的內容和特征,將物流服務融入到物流企業的物流系統當中去,樹立全新的服務理念,保持物流服務的高質量和特色;其次,通過各種形式的學習、宣傳,強化質量意識的形成,使物流服務人員提高對服務質量重要性的認識,嚴格按工作標準、質量法規、質量標準做好有關工作,積極主動地提高業務水平和操作技術,提高學法守法的自覺性,主動了解、挖掘顧客的需求,樹立以質量為核心的職業道德,從而不斷增強質量意識。
(二)加強物流服務標準化建設。隨著物流社會化程度的不斷提高,現代物流企業需要擁有自己的物流服務質量標準,才能在競爭中脫穎而出。物流服務的標準化是按照物流合理化的目的和要求,制定各類技術標準、工作標準,并形成企業乃至全國物流系統標準化體系的活動過程。確定物流服務質量標準,提高服務工作標準化程度為提高服務質量的可測性、加快服務速度、減少差錯、降低成本費用。物流企業應根據實際情況精確地測定各項重復性服務工作所需的時間,精心設計服務操作程序,確定物流服務標準,力求使物流服務標準滿足顧客期望、重點突出,并要求員工認真執行服務標準,不斷提高服務工作質量,為顧客提供優質服務。
(三)加強物流服務質量管理信息系統建設。隨著信息技術、網絡技術的不斷發展,信息化滲透至物流的每一個領域。因此,信息化已經成為物流企業實現質量管理的重要手段。物流服務質量管理信息系統是由人員、計算機硬件、軟件、網絡通信設備及其他辦公設備組成的人機交換系統,其主要功能包括信息的收集、存儲、處理、傳輸、維護和應用等。要建立有效的物流質量管理信息系統,企業要計量顧客對物流質量的期望、顧客對物流服務質量的評估,也應計量顧客對物流服務的期望;要實時監控物流質量狀況。在為顧客提供物流服務的過程中,由于多種因素的共同影響,導致企業物流質量的變化。要加強物流質量管理需要隨時了解和掌握物流質量的現狀、運行過程和發展趨勢,及時發現問題、改進管理,提高企業物流服務與管理質量。
(四)提高物流服務人員素質。物流服務是互動過程,要根據服務利潤鏈原理,做到顧客滿意,必須提高服務人員素質,優化服務隊伍。提高人員素質,關鍵還要提高人員的服務方法、服務技能、職業道德等,提高服務人員的業務水平和學習能力、創新能力,提高工作質量,培育具有高度責任心和溝通能力強的服務人員隊伍,充分調動服務人員的積極性、主動性和創造性,以改善企業整體服務質量。
在經濟全球化的背景下,物流企業應努力提高其服務質量,提高顧客滿意度,從而提高物流企業的核心競爭能力。因此,物流企業需要重新認識物流服務質量,使之與實際工作能夠有效的結合在一起,并運用先進的管理方法,提高物流企業的服務質量。
學生參與質量提升工作方案篇三
(一)基本縣情。
全縣幅員面積2165.35平方公里,轄12個鄉鎮、145個行政村(其中,磨西鎮、新興鄉由海螺溝景區管轄),7個社區居委會,總人口約8.88萬人(其中,農業人口67467人),總耕地面積71925畝。20xx年農業生產總值4.6172億元(其中:重點農產品(蔬菜)種植面積40012畝,年產量100552噸,年產值3.0165億元),農業在縣域經濟中占有舉足輕重的地位。
(二)農產品質量安全監管工作基本情況。
1、體系建設情況。
我縣建立完善了縣、鄉(鎮)兩級農產品質量安全監管服務體系。充實縣農牧和科技局農產品質量安全(檢測)中心人員力量,配齊專職農產品質量安全監管人員3人,農業綜合執法人員12人,動物衛生檢疫人員8人;將10個鄉鎮(海螺溝景區管理局管轄的磨西鎮、新興鄉除外)“農產品質量安全服務站”設在“農技綜合服務站”內,配備農產品質量安全監管員兼農殘快檢員1名、農殘快速檢測儀器1套。
同時,我縣縣級農產品質量安全監督檢驗檢測體系正加快建設,儀器設備已完成政府采購,業務用房正進行裝修。
2、品牌培育情況。
一是我縣已完成無公害農產品產地整體認定工作;二是培育無公害農產品22個、綠色食品1個、地理標志產品1個。
3、畜禽屠宰情況。
一是在制度上加以規范。對生豬定點屠宰企業建立完善了“生豬進廠驗收制度、產品進銷臺帳管理制度、不合格肉品召回制度”三制度。生豬定點屠宰場嚴格執行上述制度,未有“屠宰注水豬、病死豬,無檢疫證章、耳標等合法標志的生豬進廠屠宰,檢疫檢驗不合格、未加蓋檢疫檢驗證章的肉品出廠銷售”的情況發生。對有害肉品全面實行無害化處理,實現了病害肉無害化處理率100%,出廠肉品檢驗合格率100%。
二是在責任上加以約束。我縣與生豬屠宰場承包商簽訂了《豬肉質量安全責任書》,對屠宰廠生產條件不能滿足《條例》第七條要求的;在屠宰廠內注水或者注入其它物質的;屠宰病死豬、注水豬的;生豬進場未驗收檢疫、豬肉出廠未檢驗的和有其它違法行為被舉報查實的,一經查實,立即取消其定點屠宰資格,從源頭上保證豬肉品質。
三是受各種因素影響,我縣尚未建成禽類定點屠宰場。對禽類的屠宰監管,我縣主要通過派出專業人員對城區及周邊兩個禽類交易市場進行報檢及抽檢管理的方式進行。明確要求上市進行銷售的活禽必須附帶產地檢疫合格證,市場內銷售的禽類必須具備檢疫合格證方能進行銷售,堅決杜絕病、死禽類的銷售。
4、開展宣傳培訓情況。
一是充分利用報刊、電視、網絡等宣傳媒體及科技下鄉等活動,廣域宣傳監管示范縣建設的要求和舉措;二是制定農產品質量安全培訓年度計劃,大力普及《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規知識,通過舉辦各類培訓,提高農業生產者、經營者和消費者的農產品質量安全意識。
以保障農產品質量安全、維護公眾健康為目標,以縣級政府為建設主體,以落實法律責任為核心,以農產品標準化生產為重點,以發展“三品一標”農業品牌為抓手,強化政府屬地管理責任落實,努力創建“工作體系健全、監管責任到位、機制制度完善、監管措施有力”的監管模式,基本實現“從生產到市場”的全程監管,確保農產品優質、安全。
(一)主要農產品質量安全合格率達到96%以上,不發生重大農產品質量安全事件;
(四)主要優勢農產品全程標準化生產覆蓋率達到90%以上,基本實現全程質量控制和品牌化銷售。
(一)健全監管服務體系,落實工作責任。
建立完善縣、鄉(鎮)、村三級農產品質量安全監管服務體系。一是建立縣級農產品質量安全監督檢驗檢測站;二是在縣農牧和科技局設置農產品質量安全監督管理科,配備2名專職監管人員;成立農業綜合執法大隊,配備12名以上的專職執法人員、1套攝像和速測儀等必要的取證設備、1輛有“農業執法”標識的專用執法執勤車和電腦、打印機等必要辦公設備;三是在10個鄉鎮分別設置農產品質量安全服務站和農殘檢測站,配備1名農產品質量安全監管員,1名專職農殘檢測員,配置1套農殘快速檢測儀器;四是在75個涉農村各配備1名專(兼)職農產品質量安全協管員,嚴格落實縣、鄉(鎮)、村三級崗位職責、工作經費、監管手段3項保障措施,確保全縣農產品質量安全和農業投入品違法行為查處率達到100%。
(二)依法做好產地管理,強化農資監管。
1、根據產地環境質量現狀,做好產地質量監督。
一是禁止向原產地排放或傾倒廢水、廢物等有害物質;
二是引導生產者及時清除農田的農用殘膜及其它投入品包裝物;
三是加強產地環境檢查,凈化產地環境。
2、強化農資監管。
一是強化農資監管,推行誠信經營,建立失信企業“黑名單”;
二是建立完善進銷貨臺帳,實行索證索票制度和質量安全公開承諾制度,嚴厲打擊禁用高毒農藥銷售和使用等行為,確保全縣農資市場監管面達到100%,案件辦結率達到100%,投訴舉報回復率達到100%。
(三)加快推進農業標準化,培育農業品牌。
一是以我縣蔬菜、水果、食用菌和生豬等主導產業為重點,加強農產品標準化基地建設,改善生產條件。
二是依托農產品生產企業(園區)、農民專合組織和種植大戶等生產主體,制訂完善農產品生產技術規程,將農產品生產技術規程制作成簡單實用的操作圖(或明白紙),加強技術培訓,確保生產技術規程一戶一份。
三是大力開展統防統治,推廣病蟲害綠色防控、測土配方施肥等技術,嚴格執行農藥安全使用間隔期規定。
四是積極開展“三品一標”認證和品牌提升工程,嚴格生產管理、產品認證和證后監管,強化退出機制,加強品牌宣傳,規范用標行為,推動“三品一標”持續健康發展。
(四)強化產品質量監測,做好源頭監管。
一是積極構建以縣級農產品質量安全檢測中心為骨干,鄉(鎮)檢測室為支點、生產基地為基礎的監測網絡,監測覆蓋主要生產基地、企業(園區)、專合組織和農產品批發市場,類別涵蓋蔬菜、水果、食用菌等主導主業。
二是開展農產品質量安全常態化檢驗檢測。配齊縣農產品質量安全檢測中心檢測儀器設備和取樣必備交通工具,取得計量和資質“雙認證”,提升檢測能力,對不合格產品,及時移交農業執法機構(或相關部門)處理;建立鄉(鎮)農產品農殘速測站,配備專職檢測人員,開展轄區內農產品質量安全檢驗檢測工作;支持農業生產企業(園區)、專合組織配備農藥殘留速測儀器,開展農產品自檢工作。
三是將全縣“三品一標”獲證單位和10個鄉(鎮)納入監測范圍,年定性抽檢樣品不低于1500個,確保“三品一標”農殘監測合格率達到100%,農產品農殘監測合格率達到96%以上。
(五)推行質量追溯、產地準出和市場準入。
1、建立完善縣農產品質量追溯體系。通過規范產地編碼規則、生產檔案記錄、產品包裝標識,建立質量追溯信息管理平臺,結合良好農業規范的實施,以農業企業和農民專業合作經濟組織為載體,帶動農戶建立生產者責任制度、產品準出制度、產品質量信譽制度,逐步完善農產品質量全程追溯制度,實現“生產、加工、流通、銷售”全監管,在出現產品質量問題時,能夠快速鎖定問題環節和責任人,必要時進行產品召回或懲罰措施。
2、對農產品生產企業、專業合作社、種植大戶等生產主體的生產記錄情況進行不定期檢查,確保生產信息真實有效。嚴格實行產地準出和市場準入制度,各鄉(鎮)根據農產品生產記錄檔案,對檢測合格產品開具《產地證明》;農產品生產企業和農民專業合作社對自檢合格產品出具《產地證明》,做到內容真實、編號有序、有據可查;加大“農超”對接力度,設立“三品一標”農產品專柜,嚴格用標管理。
(六)健全落實監管制度,做好應急管理。
建立縣、鄉(鎮)、村三級農產品質量安全監管制度、生產巡回檢查、監測預警、執法監督、輿情控制、舉報獎勵和定期通報制度;加強誠信體系建設,強化生產經營主體農產品質量安全意識,規范生產經營行為;建立農產品質量安全應急反應機制,制定應急預案及實施辦法,堅持“預防為主、快速反應、協同應對”的原則,強化應急知識宣傳、培訓,提升應急管理能力和水平。
項目總投資100萬元,主要用于:
(一)農產品質量安全監管體系建設。主要用于落實縣、鄉(鎮)監管機構、辦公場地、工作人員、牌子、印章、制度、資料、人員培訓等(共計10萬元)。
(二)檢驗、檢測、監測體系建設。主要用于購置農殘速測儀10臺(套),支付檢測采樣費、設備維護費、耗材費、人員培訓費;指導各鄉(鎮)開展日常檢測費用,督促指導生產基地、企業、農民專業合作社、家庭農場,專業大戶等開展農產品質量安全自檢工作等費用(共計20萬元)。
(三)追溯管理系統建設。主要用于:一是縣級監管平臺建設:數據輸入處理設備和數據輸出設備1套(1.5萬元),數據監管設備1臺(1萬元),視像采集設備1套(1萬元)。二是縣級終端查詢設備購置:追溯終端查詢機1臺(1萬元)。三是企業追溯管理平臺建設:數據輸入處理設備和數據輸出處理設備(二維碼打印機)2套(3萬元),移動數據采集器和視像采集設備2套(3萬元),耗材(碳帶、標簽紙)2.5萬元,搭建平臺補助建設費(包含追溯軟件購買和三年服務費)5萬元。四是追溯體系建設宣傳培訓、資料印制等費用2萬元(以上共計20萬元)。
(四)購置執法取證設備。主要用于購置農業執法取證所需設備及配套設備等。包括筆記本電腦2臺、便攜式打印機2臺、復印機1臺、傳真機1臺、掃描儀1臺、攝像機1臺、照相機2臺、錄音筆2臺、投影儀1臺(共計10萬元)。
(五)農產品品牌培育和打造。主要用于“三品一標”農產品品牌創建、品牌申報獎勵、品牌用標補助、品牌營銷、品牌專銷店建設等(共計20萬元)。
(六)農業生產標準化建設。主要用于制定和發布地方標準2-3個,統一制作和印制技術規程、標牌、操作卡、明白紙、生產檔案(三大記錄),推廣綠色防控等(共計5萬元)。
(七)農業投入品和農產品產地環境監管。主要用于農業投入品營銷配送服務體系建設,推行高毒定點經營專柜銷售、任身份證實名購買、索證索票建立營銷檔案,開展農產品產地環境監測、評價與管理等(共計7萬元)。
(八)農產品產地準出、運輸環節監管。主要用于有關單位(農產品生產單位、村民委員會、鄉鎮人民政府、縣級農產品質檢機構等)對合格農產品出具產地準出證明資料設計印制、速檢耗村,收、貯、運、保鮮環節監管等(共計5萬元)。
(九)技術宣傳培訓。主要用于每年組織農資、農產品生產經營主體參加農產品質量安全知識培訓不少于2次,學時不低于40小時;將農產品質量安全納入公益性范圍廣泛宣傳;設立農產品質量安全監管核心示范區(店)標識標牌(共計3萬元)。
創建期限(20xx年5月-20xx年4月)。
(一)動員部署階段(20xx年5月-6月)。
縣人民政府組織召開全縣“省農產品質量安全監管示范縣”建設工作動員會,成立縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組,制定實施方案,落實成員單位責任分工。
(二)全面推進階段(20xx年7月—20xx年2月)。
2.建立健全農產品質量安全各項制度;
3.開展農產品質量安全監管及檢測人員培訓;
5.建立農產品生產質量安全責任機制和承諾機制;
7.落實農產品質量安全監管其他工作任務。
(三)自查自糾階段(20xx年3月)。
1.縣級相關部門、各鄉鎮、農產品生產企業、農民專合組織等按照實施方案及建設內容,開展自查自糾,及時發現工作中存在的問題與不足,并將自查材料交至縣農牧和科技局。
2.縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組組織開展全面檢查。
(四)申請驗收階段(20xx年4月)。
1.通過自查自糾,發現問題并及時整改。
2.申請省農業廳考核評定。
(一)加強組織領導。成立由縣人民政府縣長任組長,分管副縣長任副組長,縣政府辦、發改、財政、農牧、水務、工商、質監、審計、食品藥品監督管理等部門主要負責人為成員的縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組,負責創建工作的組織領導、指導、協調和督促。同時,不定期召開工作協調會,及時解決工作中存在的問題和困難,確保創建工作扎實有效推進。
(二)保障資金投入。項目投資100萬元(省級下撥,已下達至我縣農牧和科技局),主要用于農產品質量安全監管體系建設、檢驗、檢測、監測體系建設、追溯管理系統建設、執法取證設備、農產品品牌培育和打造、農業生產標準化建設、農業投入品和農產品產地環境監管、農產品產地準出、運輸環節監管、技術宣傳培訓等。
(三)開展宣傳培訓。充分利用報刊、電視、網絡等宣傳媒體及科技下鄉等活動廣泛宣傳監管示范縣建設要求和舉措。制定農產品質量安全培訓年度計劃,大力普及《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規培訓,整體提高農業生產者、經營者和消費者農產品質量安全意識。
(四)強化工作考核。明確相關部門和鄉鎮的工作職責、工作要求,完善運行機制。按照屬地管理、分級負責原則,強化工作監督、考核檢查和責任追究,對相關部門和鄉鎮負責的農產品質量安全工作進行年度考核,確保農產品質量安全監管各項工作落到實處。
(五)做好工作總結。相關部門和鄉鎮要及時總結建設工作典型經驗,分析工作中存在的問題和不足,積極尋求解決問題的措施辦法。要加強信息報送,于每月20日前向縣農牧和科技局報送工作動態,每季度末報送建設工作小結。20xx年3月20日前,縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組將對農產品質量安全監管工作進行檢查驗收。
學生參與質量提升工作方案篇四
為扎實推進建設工程質量分析報告制度工作在我縣工程建設行業的深入有效開展,全面提升我縣建設工程質量管理水平,確保建設工程施工質量安全。結合實際,制定本實施方案。
一、指導思想。
建立工程質量狀況分析報告制度,科學評估、定期公布全縣工程建設質量現狀,充分發揮工程質量分析報告在領導決策、行業管理、社會和諧穩定中的重要作用,促進我縣建筑業的`健康有序發展。
二、工作目標。
20xx年基本建立全縣工程質量分析報告制度,制定出臺具體的工作辦法、措施,定期上報工程施工質量總體狀況;今年底建立完善質量統計、分析、報告制度體系,建設行政主管部門公開質量報告信息,工程質量分析報告在行業管理和市場資源配置中發揮明顯作用;20xx年,總結改進工作方法,建立健全更加完善的工程質量分析報告體系;建設行政主管部門定期向社會公開發布工程質量總體狀況信息。
三、工作機構。
為做好該項工作,經局務會議討論決定成立建設工程質量分析報告制度工作領導小組,其組成人員如下:
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣建設工程質量安全監督站,負責工程質量分析報告制度實施的組織、協調工作。辦公室主任由同志兼任。
四、實施步驟。
(一)啟動階段(20xx年6月-20xx年8月)。安排部署全縣工程質量分析報告制度實施工作,建立工作機制和目標考核體系,推進工作有效開展。建設工程參與部門也要制定相應的工作方案,采取有效措施,全面開展工作。
(二)實施階段(20xx年9月-20xx年12月)。今年底前制定出臺我縣工程質量分析報告制度的具體辦法和措施,進一步明確報告內容、公開程序、公開形式、公開時間、組織實施方法等。各建設參與主管部門按季度統計分析、上報本地工程質量總體狀況,建設行政主管部門匯總形成全縣工程質量分析報告。
(三)總結提高階段(20xx年1月-20xx年12月)。對本縣工程質量分析報告制度實施情況進行考核驗收,總結分析全縣工作開展情況,進一步完善工作機制和措施,確保完成工程質量分析報告制度各項目標任務。
五、保障措施。
(一)提高認識,加強領導。各相關單位要高度該項工作,明確責任,抓好落實。加強對工作的溝通協調及配合。建設工程質量分析報告制度工作領導小組,要按照有關要求,做好督促、跟蹤、分析等工作。
(二)強化監督,抓好落實。建設工程質量分析報告制度工作領導小組,要始終堅持嚴標準、嚴措施,加強監督檢查,并把該項工作列入年度責任目標考核之一。每年督查次數不少于2次,年終通報年度考核情況,對工作不力的,并通報批評。
(三)統籌協調,全面推進。各關單位要結合本地區、項目建設工程施工質量情況,統籌協調,研究制定切實可行的質量分析報告制度工作方案,認真組織實施。對工作中的有關問題要重點研究、及時反映、加強督導,確保實施工作順利推進。領導小組要在每年年底前,將下一年度實施質量分析報告制度的重點內容、工作措施等上報建設行政主管部門。
學生參與質量提升工作方案篇五
教育教學是學校工作的中心,提升質量又是教育教學這個中心工作的中心。基于市直學校現狀,市教育局明確20xx年為市直教育“質量提升年”,因此學校必須牢固樹立“質量立校”意識,真正把工作重心集中到抓教育教學質量上來。
遵循教育規律,貫徹教育方針,執行教育規范,推進改革創新;一心一意抓質量,聚精會神謀發展;提升質量的主導因素是人;提升質量的關鍵舉措是實行精致化科學管理;提升質量的重要保障是嚴格督查和有效考核。
1.德育工作有針對性、有特色、有實效。
2.本屆高二學業水平測試合格率90%以上。
3.本屆高三高考成績同比上升。
4.創建成“黨建工作示范校”。
5.創建成“教科研先進學校”。
6創建成“藝術特色學校”。
7.創建成“國際生態綠旗榮譽學校”。
8.爭創“精致化管理先進學校”、“教育質量進步獎”和“教育改革創新獎”等獎項。
9.國家級課題“智慧課堂與幸福教育實踐研究”結題。
10.學生對教師教學態度、效果的滿意度比上年度提升2個百分點以上。
11.爭取年終考評繼續為“優秀”等級。
1.組織學習和研討,提高認識,達成共識。
2.加強組織領導,成立學校推進“質量提升年”工作領導小組,下設考核辦公室。
3.細化分解目標,層層落實現任,與各責任部門和個人簽定目標責任狀。
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4.保證德育為先,切實把德育工作滲透于學校各項工作之中。
5.加強干部隊伍、班主任隊伍和教師隊伍建設,修定出臺“三級骨干教師”培養與考核要求,并對原有骨干教師進行考核。
6.修定集體備課流程和要求,完善集體備課制度。
7.聚焦課堂教學改革,修定出臺實施“智慧課堂”的流程要求,切實提高課堂教學的有效性。
8.廣泛開展各類聽課評課活動,明確各級干部和教師的聽課要求,把精力投入于課堂,使管理落腳于課堂,致力于解決課堂教學中存在的傾向性問題。
9.修定出臺學生作業的布置、批改、點評和糾錯要求,抓實作業環節,使講和練有效結合起來。
10.關心全體學生,關注典型學生,對發展有明顯差異的學生要進行跟蹤輔導,并對定期進行檢測,使每個學生都有適合自己的發展空間。
11.加強對高三美術班、傳媒班和日語班的教育教學管理,尤其要提高文化課的教學效率。
12.關注體育、藝術課的教學和體藝活動的開展,維護學生的身心健康。
13.提高教育管理和教學過程的信息化水平,以信息化推進質量提升。
14.明確學校推進“質量提升年”領導小組下設的考核辦公室的工作要求,會同年管辦切實擔負起常規的督查責任。校長辦公室具體負責會議出席、上班簽到等出勤情況的管理。
15.校務委員蹲點高三年級、高三各備課組和高一、高二部分備課組,督查、指導班級管理和備課組活動。
16.強化行政值班,合理調配值班人員,實行校級干部、中層干部和年級安排的人員聯合值班,發現問題及時解決,全方位穩定教育教學秩序。
17.按相關規定完成學校崗位設置,明確崗位職責,按崗履職,按崗考核,按崗取酬,發揮好激勵和導向作用。
18.待省出臺績效考核管理辦法后,根據市局要求和學校實情,制定學校合理的績效考核方案,全面實施績效考核。
學生參與質量提升工作方案篇六
根據中央、省、市領導關于防范和懲治統計造假重要指示批示精神,以及市政府《關于開展防范和懲治統計造假四大行動的通知》《關于印發〈x市統計局全面提升統計數據質量專項行動工作方案〉的通知》等文件精神,切實做好我縣統計自查自糾、統計數據核查、統計執法檢查、統計基層基礎建設“四大行動”,全面提升統計數據質量,現結合我縣實際,制定本工作方案。
深入貫徹落實黨中央、國務院《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》和國家統計局《關于嚴格依法統計切實保障統計數據質量的通知》要求,以開展“四大行動”為契機,全面加強和改進我縣統計工作,切實保障統計數據質量。
(一)全面開展自查自糾。
1.全面清理糾正違反統計法精神的文件和做法。全面清理xxxx年x月-xxxx年x月期間違反統計法精神的文件和做法,即全面清理糾正把統計局作為完成地方指標總額、增速、位次、民意調查、政績考核目標責任單位(包括第一責任單位、牽頭單位、責任單位、協調單位等)的文件和做法。全面清理糾正要求下級機構和調查對象按一定幅度報送數據的文件和做法,包括地方政府及其有關部門、統計機構要求下級機構或調查對象按照指定的數值或數值區間填報數據;以工作考核等方式迫使下級機構或調查對象填報數據;調查對象報送數據必須經過當地發改、經濟商務、建設等部門審核同意;通過微信群、qq群等要求調查對象按一定幅度報送數據或誘導調查對象多報、少報數據的做法。全面清理糾正為各項評比、資格認定等對外提供單個統計調查對象統計資料的文件和做法。清理糾正統計機構和相關部門未經審批或備案的統計調查項目、未嚴格執行國家統計標準和統計調查制度開展各項統計調查活動的做法。
責任單位:縣委辦、縣府辦、縣考評督查辦、縣統計局、各鄉鎮(街道)、xx開發區、縣水晶產業園區、縣有關部門。
2.全面組織開展數據質量自查自糾。分專業、分區域對“四上”企業進行拉網式排查,清單化管理,銷號式整改,逐家企業排查統計造假情況。自查自糾力量為縣、鄉各級統計人員及網格員、駐企指導員、企業統計員;自查自糾的主要內容為全面自查統計造假情況,包括代填代報、打捆上報、重復上報、包裝升規、突擊開票、漏報基數等。要聚焦風險點和薄弱點,尤其要關注新入庫企業、數據波動xx%以上、xxxx萬元以上企業(項目)、防疫物資生產企業、受政策影響數據異常企業、關聯交易量多的企業。通過自查自糾,切實改進數據質量。
責任單位:各鄉鎮(街道)、xx開發區、縣水晶產業園區、縣有關部門。
(二)全面開展統計數據質量審核查詢和核查行動。
要完善統計數據縣鄉兩級聯審機制,審核關口前移,充分發揮各鄉鎮(街道)、工業園區審核查詢第一道關口作用,將日常數據審核、評估中發現的數據異常和疑似問題單位作為重點對象,重點核實查詢省、市局下發的查詢清單及數據波動較大或疑似異常的企業和項目。各專業審核查詢單位比例原則上不少于xx%,其中對當月增幅波動xx%以上的單位,各鄉鎮(街道)、工業園區要重點審核查詢到位,確保不出現區域性、系統性的問題,全面消除各類數據質量風險隱患。數據核查是提高數據質量的重要環節,各鄉鎮(街道)、工業園區要有計劃、有針對性開展數據質量核查,爭取用x個月左右時間,做到專業核查全覆蓋,每月縣統計局將對工業、投資、貿易、規上服務業平臺基礎數據增速有異動情況的鄉鎮(街道)、工業園區列為重點地區開展實地核查,有針對性地開展新增入庫單位核查。
責任單位:各鄉鎮(街道)、xx開發區、縣水晶產業園區。
(三)全面開展統計執法檢查行動。
全縣統計執法檢查單位做到重點領域、重點行業、重點企業全覆蓋,根據《xxxx年全市統計法治工作要點》,縣統計局要集中組織力量,加快頻率、加大力度,自主開展重點檢查和“雙隨機”檢查。在數據質量核查中,隨時跟進,嚴肅查處統計違法行為,堅決防止和糾正不執法、軟執法、選擇性執法等問題,x月底前必須完成執法檢查任務數的x/x以上。全面落實統計執法監督協作機制,協助紀檢監察機關做好執紀監督問責工作,對發現的統計違法行為“零容忍”,保持防范和懲治統計造假弄虛作假的高壓態勢。
責任單位:縣紀委、縣統計局、各鄉鎮(街道)、xx開發區、縣水晶產業園區。
(四)全面開展統計基層基礎建設行動。
加強統計隊伍建設,開展各鄉鎮(街道)、工業園區統計組織建設和人員配備情況、統計人員工作責任落實情況自查。積極爭取進一步充實縣、鄉級統計力量,確保基層統計有人管、有人抓、有人做。繼續深化企業統計基礎“四大體系”規范化建設,所有“四上”企業必須建立健全統計臺賬,實現數據有賬可查、報表有據可依、工作有章可循,做到規范化建設專業全覆蓋、“四上”企業全覆蓋,全年培育星級“四上”統計單位xxx家以上,縣統計局對星級企業要嚴格按照標準逐家驗收。深入實施基層統計人員素質提升工程,縣統計局將根據各地需求,安排力量分對象、分專業、分批次開展業務培訓,鄉鎮(街道)、工業園區、部門統計機構要強化對調查對象業務指導、培訓、統計法治教育,從源頭入手規范統計工作流程,為推動高質量發展保駕護航。
責任單位:縣統計局、各鄉鎮(街道)、xx開發區、縣水晶產業園區、縣有關部門。
(一)動員部署階段(x月下旬)。研究部署全縣全面提升統計數據質量專項行動實施工作,各鄉鎮(街道)、工業園區統計機構結合本地實際部署整改落實工作,進一步明確工作的責任主體、整改措施、重點、時限、要求等。成立以分管副縣長為組長,縣府辦分管副主任、縣統計局主要負責人為副組長,縣發改局、縣經濟商務局、縣建設局、縣文廣旅體局等單位主要負責人為成員的xx縣全面提升統計數據質量專項行動領導小組,領導小組下設辦公室(設在縣統計局),黃英俊同志任辦公室主任,負責具體事務的協調、指導。
(二)自查自糾階段(x月下旬-x月下旬)。各鄉鎮(街道)、工業園區要緊緊圍繞此次專項行動重點任務,結合本地區、本專業工作實際,全面梳理統計管理、數據質量方面存在的薄弱環節和突出問題,舉一反三,落實整改要求,及時糾正發現的問題,確保自查自糾工作不留死角、不走過場。查不出問題的,將由縣統計局直接執法檢查。各鄉鎮(街道)、工業園區在x月xx日前上報違反統計法精神的文件和做法的清理糾正工作匯總一覽表(附件x)、未按規定制定審批或備案的統計調查項目一覽表(附件x)以及按縣統計局要求提交“四上”企業自查自糾匯總表和自查報告。(工業、投資(建筑業、房地產業)、貿易業(批發零售業、住宿餐飲業)、規上服務業等“四上企業”自查自糾要求由縣統計局另行下文布置)。
(三)督促檢查階段(x月xx日前)。組織各鄉鎮(街道)、工業園區開展交叉檢查;由縣統計局會同縣紀委、縣考評督查辦組織人員力量進行重點抽查,對各鄉鎮(街道)、工業園區專項行動情況進行監督檢查,對于工作不認真而在抽查中發現的問題,將嚴肅問責,嚴肅處理。
(四)總結提升(x月xx日前)。各鄉鎮(街道)、工業園區要以此次專項行動為契機,堅持問題導向,形成倒逼機制,不斷深化整改落實,專項行動工作開展的情況和取得的成效及時進行總結,總結報告于x月xx前書面形式加蓋公章報縣統計局。
(一)提高政治站位,強化責任擔當。要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的政治高度,充分認識開展自查自糾工作是貫徹落實中央、省市關于防范和懲治統計造假的重要決策部署的必要舉措,堅持刀刃向內,強化擔當,切實承擔起防范和懲治統計造假的主體責任。
(二)加強組織領導,落實工作職責。各鄉鎮(街道)、工業園區“一把手”是全面提升統計數據質量的第一責任人,要全程參與,靠前指揮,親自動員部署,親自督促落實。分管領導要切實對分管領域的自查自糾工作負起主要領導責任,按照本方案工作重點和責任分工,明確工作任務,倒排時間進度,層層壓實責任,層層傳導壓力,深入排查,立行立改,如期完成自查自糾任務。
(三)強化問題整改,及時總結報告。各鄉鎮(街道)、工業園區對自查自糾工作中發現的問題要堅持對賬銷號抓整改,確保整改徹底、措施精準、成效明顯。對自查自糾工作不負責、不認真、不嚴格按照要求組織實施的,或弄虛作假,糾正不按時、不到位、不達標的,發現一起,執紀問責一起,切實以整改落實促進統計工作。
學生參與質量提升工作方案篇七
我們要有效地開展“雙語教學”,就必須對“雙語教學”的現狀,包括語言環境、學生和老師的現況、教材等,有比較準確的認識。
1.我校學生的漢語基礎水平相差懸殊,漢語基礎較差的學生對雙語課程感到特別困難(閱讀原版教材困難,聽課更困難)。尤其對于來自農村的學生,這種困難更為嚴重。
2.不少專業教師雖有較扎實的專業功底,但缺少專業的交叉與融合,缺乏全面駕馭漢語的能力。部分教師在教學過程中缺乏語言表達的自由度和準確度。
3.缺乏較好的漢語教材和專業教材,而不少原版參考教材昂貴,學生難以承受,特別是對貧困學生而言。
雙語教學質量的高低很大程度上取決于教師。雙語教學要求教師要有扎實的專業知識,了解漢族文化、風土人情、風俗習慣、詞語概念和體態語言等知識。惟其這樣,才能避免由于文化差異而造成的誤解。我個人認為要勝任雙語教學,必須從以下幾個方面下功夫:
1.選擇合適的雙語教材。
俗話說“巧婦難為無米之炊”,哈薩克語和漢語言有著兩種完全不同的語言習慣和思維習慣,雙語教學必須使用雙語教材或者漢語原版的各類專業教材,這樣在視覺和聽覺上做到同步,達到語言和思維的同步與和諧,有利于最大限度地錘煉學生的語言表達能力和用第二語言進行思維的能力。目前適合的教材比較缺乏,直接采用普通高校的原版專業教材,對教師的教學能力和漢語能力提出了更高要求。所以教師在消化吸收原版教材的同時,要精心備課,結合本校、本地實際進行重點的補充與說明,拓寬學生的知識面。
2.改變傳統的教學模式。
要改變傳統的我教你學教學的模式,在教學過程中,除傳統的知識外,還注重培養學生全方位地應用漢語的能力,要求采用漢語進行專業知識的交流和完成作業,讓學生成為學習的主體,主動積極地參與漢語教學,使師生之間形成良好互動的教學氛圍。同時,可以采用先進的教學手段(如多媒體教學),實現雙語與多媒體相結合的教學方式,直觀、形象地提示和幫助學生理解教學內容,以降低學生在漢語理解上的難度,而且營造活躍的學習氛圍,激發學生學習的積極性。在設置雙語課程時,可適當地增加課時數,以鼓勵和適應雙語教學的開展;分層次設置雙語教學課程,供不同漢語程度的學生選擇;正確評價雙語教師工作量,建立雙語教學的評價體系;對開展雙語教學的教師,提供必要的進修、交流、學習機會,引導更多的教師投入到雙語教學實踐中來;鼓勵教師在原版教材的基礎上,結合本校和地區教學實際,改編雙語課程教材,實現教材、教育課件、習題集等的配套。
1.加強“雙語”領導班子建設,加大“雙語”教學檢查和指導力度。
要加強學校“雙語”領導班子建設,負責抓學校的“雙語”教學工作。全面負責本校雙語工作,在做好“雙語”檔案的同時,要定期或不定期檢查“雙語”教師的備課情況、批閱作業情況、教學情況等,找出“雙語”教學中存在的問題并及時提出解決的方案。
2.因材施教,優化整合“雙語”課程資源。
3.加強“雙語”教師隊伍建設,提高教師業務素質。
要加強雙語教師隊伍建設,加大師資投入力度,合理配備師資隊伍,注重培養民漢兼通的業務能力又較強的骨干教師。可積極向上級申請優秀的“雙語”教師到校任教,切實解決雙語教師不足的問題。
4.采取獎勵性措施,提高教師工作積極性。
學校可以通過講公開課、發表論文、評優等多種措施鼓勵教師,教師的平時表現作為年終考核標準之一,對優秀者給予獎勵。
學生參與質量提升工作方案篇八
為深入貫徹落實《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》(中發[20xx]24號)、《中共湖南省委省人民政府《關于開展質量提升行動的實施方案》(湘發[20xx]9號)精神,圍繞“落實主體責任”和“強化政府監管”兩個重點,堅持企業管理與項目管理并重、企業責任與個人責任并重、質量行為與實體質量并重、深化建筑業改革與完善質量管理制度并重,嚴格監督管理,嚴格責任落實,嚴格責任追究,著力構建工程質量提升長效機制,全面提升我市房屋建筑及市政工程質量水平,現結合我市實際,制定如下實施方案。
一、總體目標。
通過開展工程質量提升行動(以下簡稱提升行動),到20xx年,進一步完善工程質量安全管理制度,落實工程質量安全主體責任,強化工程質量安全監管,提高工程項目質量安全管理水平,提高工程技術創新能力,使全市的工程質量安全總體水平得到明顯提升。單位工程一次交工驗收合格率達到99%。
二、重點任務。
(一)落實主體責任。
1.嚴格落實工程建設參建各方主體責任。進一步完善企業工程質量管理制度和責任體系,全面落實各方主體的質量責任,特別是要強化建設單位的首要責任和勘察、設計、施工單位的主體責任。
2.嚴格落實項目負責人責任。按照住房城鄉建設部《關于印發建設單位項目負責人質量安全責任八項規定(試行)等四個規定的通知》(建市〔20xx〕35號)、《建筑施工項目經理質量安全責任十項規定(試行)》(建質〔20xx〕123號)和《湖南省建筑施工項目經理質量安全違法違規行為積分管理實施細則》(湘建建【20xx】151號)文件要求,嚴格監督落實建設、勘察、設計、施工、監理五方主體項目負責人質量責任規定。
3.嚴格落實從業人員責任。強化個人執業管理,落實注冊執業人員的質量責任,規范從業行為,加大執業責任追究力度。
4.嚴格落實工程質量終身責任。進一步完善工程質量終身責任制,嚴格執行工程質量終身責任書面承諾、永久性標牌、質量信息檔案等制度,加大質量責任追究力度。
(二)提升項目管理水平。
推進工程質量管理標準化。繼續深入開展住宅工程質量常見問題專項治理,推進質量行為管理標準化和工程實體質量控制標準化。繼續開展工程質量管理標準化示范活動,實施樣板引路制度,全面開展項目的質量標準化考核工作。制定并推廣應用簡潔、適用、易執行的崗位標準化手冊,將質量責任落實到人。
(三)提升檢驗檢測能力。
整合政府公共檢驗檢測資源,大力發展“互聯網+檢驗檢測”,實現全市的工程質量檢測信息實時上傳及項目的不合格檢測信息及時預警,提高工程質量檢測信息的供給質量和水平。
(四)提升技術創新能力。
1.推進信息化技術應用。加快推進建筑信息模型(bim)技術在規劃、勘察、設計、施工、檢測和運營維護全過程的集成應用。加強工程質量監管信息化建設,推行工程質量數字化監管。
2.推廣工程建設新技術。加快先進建造設備、智能設備的推廣應用,大力推廣建筑業新技術,推廣應用工程建設專有技術和工法,以技術進步支撐裝配式建筑、綠色建造等新型建造方式發展。
(五)健全監督管理機制。
1.加強政府監管。強化對工程質量的過程監管,重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等重點部位和竣工驗收環節的監督檢查。嚴格落實施工圖設計文件審查制度,規范項目的設計變更行為。全面督促和落實監理單位向政府主管部門報告項目監理工作情況的'制度,充分發揮監理單位在質量控制中的作用。加強工程質量檢測管理,嚴厲打擊出具虛假報告等行為。推進質量安全誠信體系建設,建立健全信用評價和懲戒機制,強化信用約束。
2.加強監督檢查。全面推行“雙隨機、一公開”監管模式。在監管過程中隨機抽取檢查對象,隨機選派執法檢查人員,適時將抽查情況及查處結果向社會公開。加大抽查抽測力度,加強工程質量監督執法檢查。組織開展新建工程抗震設防專項檢查,重點檢查超限高層建筑工程和減隔震工程。
3.加強隊伍建設。加強監督隊伍建設,保障監督機構人員和經費。開展對監督機構人員配置和經費保障情況的督查。推進監管體制機制創新,不斷提高監管執法的標準化、規范化、信息化水平。完善監督層級考核機制,落實監管責任。完善日常監管制度,加快建立監管責任追究制度。
三、實施步驟。
(一)動員部署。
按照中共湖南省委省人民政府《關于開展質量提升行動的實施方案》,各縣(市)區工程質量監督站要因地制宜制定具體實施方案,全面動員部署提升行動。各縣(市)區要在20xx年8月31日前將實施方案報邵陽市建設工程質量監督站。
(二)組織實施。
各縣(市)區工程質量監督站要加強監督檢查,強化責任落實。各縣(市)區質監站要在加強日常監督檢查、抽查抽測的基礎上,每半年對本地區在建工程項目全面排查一次;市質監站每半年對本行政區域工程項目進行一次重點抽查和提升行動督導檢查,并定期通報各地開展提升行動的進展情況。
(三)總結推廣。
各縣(市)區工程質量監督站要認真總結經驗,深入分析問題及原因,研究提出改進工作措施和建議。對提升行動中工作突出、成效顯著的單位和個人,予以通報表揚。
學生參與質量提升工作方案篇九
1.備課。統一兩套教案,閱讀課(即新授課)一套,至少45個課時。綜合備課一套,包括作文指導課7課時,作文講評課7課時、單元復習課6課時、試卷講評課7課時,綜合備課大約27課時。
2.作業設置與批改。至少有三種作業,即綜合作業、大作文、小作文。綜合作業以《基礎訓練》為主,課內部分必做,課外部分選做,綜合作業一課一改,切實減輕師生課業負擔。大作文全學期7個,每次作文,教師精批細改一半,其余互改或自改,但不能流于形式。小作文每周1個,全期不少于16個,每次只批“閱”和日期。提倡學生寫讀書筆記,不要求教師批改,但可定期收上來抽查。
3.單元檢測與考評。每單元應有一次復習和考試,考試后應有一次試卷講評。
1.秋季教學進度。七年級(上冊)期中考試前要完成1—4單元的教學內容,以及課外古詩詞背誦,名著導讀《繁星》《春水》。八年級(上冊)期中考試前要完成1、2、3、5單元的教學內容,以及課外古詩詞背誦,名著導讀《朝花夕拾》《駱駝祥子》。期中考試后完成教學內容和名著導讀的剩余部分。
九年級一輪課本復習:新課完成至4月底或5月上旬。二輪專題復習:至6月10前結束。各校可根據情況靈活調整。
2.春季教學進度。七年級(下冊)期中考試前要完成1—4單元的教學內容,以及課外古詩詞背誦,名著導讀《童年》。八年級(下冊)期中考試前要完成1、2、3、5單元的教學內容,以及課外古詩詞背誦,名著導讀《名人傳》。期中考試后完成教學內容和名著導讀的剩余部分。
九年級期中考試前完成1、2、3、6單元的教學內容,以及課外古詩詞背誦,名著導讀《水滸》。期中考試后完成九年級(上冊)全部內容和(下冊)5、6單元、課外古詩詞背誦、名著導讀《格列佛游記》。
《語文課程標準》要求學生九年課外閱讀總量達到400萬字以上,閱讀材料包括適合學生閱讀的各類圖書和報刊,并推薦了2部詩歌散文作品,8部長篇文學名著;人教版初中語文課本也在6個學期的教材中安排了“名著導讀”。根據教材的編排和學生的閱讀水平,并結合教學實際,我們計劃將這些名著閱讀分散到七、八年級4個寒暑假。建議下學期的“名著導讀”篇目安排到前面的寒暑假來閱讀。
1.用好《學習手冊》。建議《學習手冊》在預習、作業、復習時使用,課堂中不要用,更不要根據《學習手冊》回答教師的課堂提問。
2.用好《基礎訓練》。《基礎訓練》作為綜合作業使用,要求前面已說明,不再贅述。
3.用好《導學檢測》。《導學檢測》是每單元測試的試卷,也是期末復習的重要依據。
4.用好《一輪復習學案》。《一輪復習學案》是九年級一輪復習的重要參考,要求學生認真完成上面的練習,教師要認真批閱。
5.用好《考試說明與檢測》。省教研室編寫的《考試說明與檢測》是九年級二輪復習的重要參考,上面的練習題要求學生不折不扣、認真地完成,教師要認真檢查、督促。
學生參與質量提升工作方案篇十
親愛的同志們:
集團公司繼黨委(擴大)會、二屆一次職代會暨20xx年工作會議、黨風廉政建設會議之后,緊接著召開20xx年安全質量工作會,說明安全質量工作的極端重要性。
剛才,韓文忠副總經理代表集團公司作了工作報告,對20xx年安全質量工作進行了周密部署。朱赤總經理作了很重要的講話。我完全贊同。各單位要認真學習,認真傳達,認真貫徹落實。下面,我就加強安全質量工作特別是防范重大安全事故,再講六點意見:
一、清醒頭腦,切實增強做好安全質量工作的緊迫感和責任感。
20xx年,集團公司安全形勢異常嚴峻。5月29日,西南指揮部承建的達陜高速公路d3標大巴山隧道出口左線突然發生拱頂坍塌事故,造成4人死亡;該事故最后經專家認定,是一個地質災害。但是,集團公司、集團公司黨委本著對內從嚴處理的原則,對任仕國、郭宗華同志作出降職處分。10月19日,電務電化公司在艮山門動車所發生一起一般b類事故,造成1名職工死亡;尤其慘痛的是江蘇公司的“11.26”事故,造成7人死亡,影響極其惡劣,經濟損失慘重。
以上幾起事故,都與既有線施工、隧道施工和勞務隊管理有關,也正是我們各種會議反復強調的安全防范重點。接二連三的安全事故以及質量上的一些缺陷和問題,充分暴露出我們安全質量基礎不牢、管理不嚴、制度松弛等諸多問題和薄弱環節。
面對如此嚴重的局面,各級領導干部、各級管理人員一定要頭腦清醒,認清安全生產對企業的'重大挑戰,認清事故頻發對企業的嚴重危害,認清沒有安全、沒有穩定什么事都干不成,認清抓安全、抓質量的緊迫和重要。絕不能再渾渾噩噩,麻木不仁了。如果我們再不痛下決心狠抓安全質量,企業信譽和好不容易開拓的市場將毀于一旦,企業的生存和職工的飯碗將面臨絕境。必須牢固樹立安全生產常抓不懈的思想,任何情況下都要繃緊安全生產這根弦。確保安全、確保質量,是企業永恒的主題。
二、舉一反三,切實吸取一系列事故的慘痛教訓。
建局七年來,我們先后發生了大大小小共xx多起安全質量事故、事件。相關責任單位和責任人也因此受到了嚴厲的處罰。正科職以上干部先后有xx人(次)受到通報批評、行政警告、行政記過、行政記大過,乃至降職降級、撤職的處分,令人痛心不已。
認真分析事故原因,不外乎以下幾點:一是認識不到位。“重承攬、輕管理,重進度,輕安全”的思想嚴重存在。我們一些領導、一些單位對安全質量工作“說起來重要,抓起來次要,講起來千斤,做起來四兩”。工作中沒有嚴格責任、沒有嚴格規章、沒有嚴格紀律、沒有嚴格落實,一句話,沒有把安全生產擺在重于泰山的位臵,心存僥幸,思想麻痹,工作松懈,制度松弛,管理缺位,違規作業,導致事故不斷。二是現場安全質量管理不嚴格、不嚴肅。有的安全保證措施閉門造車,針對性、可靠性、操作性不強,現場施作與施組方案嚴重脫節;有的不經設計和建設單位的同意,擅自改變設計,擅自簡化和更改施工工序;有的雖然按設計組織施工,但施工過程不規范、施工工藝不精細、能省則省、能簡則簡、能“偷”則“偷”;有的“以包代管”、包而不管,違章作業得不到及時制止和糾正,事故隱患不能及時發現和消除;有的預警機制不健全,應急方案措施不具體。這些行為直接導致違反標準規范盲目蠻干,造成安全質量隱患。三是管理層、作業層人員短缺、素質不高。從作業人員上說,未經安全培訓就上崗作業,特種作業人員無證上崗的現象比較普遍,安全技能和自我保護意識普遍偏低;從管理人員上說,面對技術含量高、結構復雜的工程,我們的人才儲備、技術儲備嚴重不足,特別是有經驗的技術主管和專職安全人員嚴重匱乏,導致在安全卡控、安全監管工作中不得要領。我們這個單位原來不是干大活的,特別是隧道和特殊復雜的橋梁沒有搞過,單位主管沒有干過,心里就沒有底。領導不懂行,下面的同志又不會,找來的隊伍又是二流、三流的,怎么會不出事所以就是要多實踐,多學習。四是安全投入不足。有的單位舍不得投入,隨意減少安全生產必須的設備的配臵,或者把安全生產費用挪作他用,造成安全設施不完善。想少花錢,最后多花錢。五是作風不實。部分領導及干部安全意識、責任意識、法紀意識淡薄,浮躁自滿,好大喜功,報喜不報憂。
這些帶規律性的教訓,各個單位、各個項目、各級領導都要深刻記取,舉一反三,把“外事當家事,小事當大事,無事當有事”。防患于未然,不要重犯別人和自己犯過的錯誤,不要吃“后悔藥”。
三、未雨綢繆,切實加強安全生產形勢和安全風險源的研判。
(一)正確研判當前安全生產工作面臨的形勢。一方面,隨著國家法治建設的不斷推進,法律體系的不斷完善,國家和上級主管部門對企業安全質量工作的要求和監管更加嚴格。從近期國家對已發生并調查結案的安全質量事故的處理可以看出,執法力度不斷加大,責任追究更加嚴厲。對發生事故的單位,已發給予停業整頓、停止投標、暫扣安全生產許可證、吊銷營業執照的處罰。對事故責任人輕者給予黨紀政紀處分,重者依法追究刑事責任。安全質量工作的要求更高了,責任追究的力度更大了。另一方面,生產經營規模快速增長,管理跨度和范圍迅猛擴展,高、難、新項目日益增多帶來的安全、質量風險急劇增大。目前,集團公司在建隧道近160公里、在建橋梁近300公里、鋪架近800公里,臨近既有線施工440多公里,安全生產面臨并將長期處于風險高危期。寧杭客專、杭甬客專、京福客專閩贛段、京福鐵路安徽段、上饒車站改擴建、金溫、貴陽樞紐、廈深、寧啟、漯阜、阜六、渝利、錦赤、達陜高速d3標、昆明軌道交通的隧道、重慶地鐵等一大批重難點工程,有的隧道比重大、地質情況復雜,有的面臨著巨大的工期壓力,有的緊鄰既有線施工,有的設計新穎、技術含量高、施工難度大,特別是寧杭、杭甬、京福閩贛段、京福安徽段等350公里的高鐵施工,質量安全一旦出事,將震驚世界,葬送大規模鐵路建設事業。對此,我們必須保持高度警覺,一時一刻、一絲一毫也不能松懈。
(二)正確研判當前存在的各類安全風險源。找準安全風險源,強化管控措施,是安全監管的重點工作、基礎工作。當前,集團公司安全風險主要來自六大方面:一是隧道施工存在超前地質預報、圍巖量測、初期支護不規范、不到位,仰拱、二襯距掌子面距離超標等問題;二是既有線施工存在防護措施不落實、監控量測不細致等問題;三是特殊孔跨橋梁施工存在施工工藝不嚴格、過程控制不嚴密、專項方案不落實等問題;四是制運架梁鋪軌施工存在走行軌基礎結構檢算不科學、大型設備的檢測保養不規范以及特種作業人員無證上崗等問題;五是危爆物品管理存在管庫員無證上崗,安全距離不足等問題;六是外部勞務隊管理存在資質審核不嚴格、教育培訓不到位等問題。這六個方面是我們識別安全風險源的重點,必須扎實細致分析、研究、正確判斷。除此以外,其他方面,所有項目都不能疏忽,對安全風險源的識別和研判要做到不留死角,防止“陰溝里翻船”。
在對安全形勢分析和風險源研判的基礎上,我們要制定切實可行的技術方案和安全保障措施,加強專業技術培訓,配齊安全生產專職管理人員,加大安全投入,加強工程隊(架子隊)建設,堅決做到“對自己負責,對企業負責,對人民負責、對國家負責”。
學生參與質量提升工作方案篇十一
xx飯店緊密圍繞《沈陽市旅游行業質量管理活動實施方案》的具體要求,并結合飯店實際工作,加強質量管理和培訓工作力度,使飯店整體水平和員工素質取得了較大的提高,努力為賓客營造優雅、溫馨和舒適的環境,為打造和諧飯店、和諧城市做出了最大的努力。
以先進的理念和機制為導向,不斷探索質量培訓工作的創新之路。20xx年飯店建立了質量管理體系,出臺了《飯店質量管理和培訓辦法》,為質量管理和培訓工作指明了方向。在理念上提出了“以信息交流和促進管理為手段,滿足員工和顧客現實和隱含的需求”的質量方針和“始于顧客需求,終于顧客滿意”的服務質量觀。《質量管理辦法》由“五個”體系和“一個”獎勵細則組成。即質量管理組織體系,質量標準、規范體系,質量檢查體系,質量反饋體系和質量分析體系及“服務之星”評選的獎勵辦法。并設計了相應的質量管理表格,為進一步推進質量管理工作奠定了堅實的基礎。培訓上突出干部的管理能力和培訓能力的培訓,達到每個經理、主管既是管理人員又是培訓師。
三年來,一直以制度為依托,并不斷提升飯店的服務質量。20xx年為使我店的質量管理再上新臺階,飯店實施了“服務質量關鍵點”的控制辦法作為質量管理的重點,進一步強化員工在操作過程中對質量標準的理解、掌握和遵守,做好“關鍵時刻”的服務和管理。推行了“首問責任制”,要求第一位接受客人服務要求的員工必須將這項服務工作負責到底,有效地協調,直到客人滿意,而不能推諉到其他部門,強調服務的實效性。20xx年圍繞打造學習型飯店為工作中心,以創新為重點,開展質量培訓工作。為提升管理人員的綜合能力,出臺了以《鳳凰論壇》為主題的演講活動,每月舉辦一次,主講人為各部門經理,題目自行確定,不拘形式,在演講過程中,既拓展了大家的知識面,又鍛煉了組織、策劃和表達的能力。
20xx年質量管理的工作,主要以提高客人滿意度為目標,以突出鳳凰特色服務為重點,以“首問”責任和走動管理為主要內容,進一步完善質量管理體系。
1、突出鳳凰特色服務的內涵。
根據各部門的服務質量現狀和客人的需求情況,在以往建立的“質量管理點”的基礎上,更加突出我店系列特色服務,塑造鳳凰服務品牌,提升飯店形象:前廳部的禮賓和總機服務、客房部的房務中心服務、餐飲部的婚慶服務、保安部的調車服務、銷售部的會議、活動策劃。
2、繼續推行“首問”責任制。
落實好“首問”責任制,通過有針對性的日常和交叉培訓,使任何身在服務現場的飯店員工都有責任抓住這些關鍵時刻,并用自己的卓越服務來使客人滿意。
3、強化走動管理。
飯店服務是直接與客人面對面的工作,稍有疏忽就會引起客人的不滿。能否及時地對服務現場進行有效的服務質量控制非常關鍵。通過管理人員的及時了解情況,督導落實,達到防患于未然的目的。
4、做好客人的信息反饋,為客人提供個性化的服務。
通過對客人的信息收集,了解客人的需求和飯店服務質量的現狀,為飯店進一步改進工作提供依據。在客人的意見收集與反饋方面,餐飲部根據飯店的質量管理辦法,設計了客人信息反饋與自我評價表,微笑卡,并將客人的信息內容在每日班前會上進行分析和每周的工作例會上進行總結,取得了較好的效果。微笑卡的設計是一個創新,既起到了提示員工微笑優質服務的作用,又能做為與客人溝通的媒介,培養了員工觀察客人需求的能力,通過對客人信息的收集建立客史檔案,更好地為客人提供個性化的服務。
5、做好質量分析,實施全面質量管理。
每月在飯店召開的月分析會上,做詳盡的質量分析報告,對當月的質量工作情況進行總結,分析傾向性的問題,提出改進措施。在質量分析中,既注重分析質量管理中好的做法,又深入挖掘影響服務質量的內在因素。
6、評選“服務之星”和“優秀員工”,充分調動員工的工作熱情和在員工中樹立服務典范,組織召開經驗交流會并以店報的形式大力宣傳優秀事跡,在員工中起到廣泛積極的帶動作用。
7、出臺《員工考核辦法》目的在于促進飯店服務質量的提高,促進員工的個人成長。在綜合能力”等級的評價中設立的具體內容有熱情服務、溝通合作、學習創新、信息提供和應變能力等5項。具體評價標準為:
“熱情服務”:在對客(員工)服務中做到微笑、敬語、主動、熱情、周到、快捷。
“溝通合作”:在與客人和同事的交往中能主動、準確的表達自己的意思和主動、準確的了解對方的意愿或需求,通過自己的行動,達到對方的滿意。
“學習創新”:勤于學習,善于動腦,能在自己職責范圍內提出創意或創新,或在非職責范圍內提出工作意見或建議。創意、創新、意見、建議等必須是有實質內容的。
“信息提供”:向上級提供客人(同事、其他崗位或部門)流露的或潛在的需求信息或愿望,以及意見和建議。
“應變能力”:對突發事件或客人意外的需求和行為處理得當,使客人滿意。
8、做好培訓和質量管理進一步緊密結合。培訓是全面質量管理的基礎,培訓的內容即是質量管理的內容,找出的問題成為培訓的重點,做到培訓和質量管理的互動。幾年來建立起以人力資源部和各部門訓導師、訓導員為主體的飯店培訓體系,人力資源部負責飯店公共培訓課程、新員工培訓及干部培訓;各訓導師、訓導員主要負責本部門理念性培訓及崗位培訓。在干部培訓方面采取“請進來和走出去”的方式及繼續推廣《鳳凰論壇》的演講形式,全面提升干部的管理能力和綜合素質。在新員工的入職培訓中,采取理論授課、現場練習、實地參觀和案例分析等多種形式,增強員工對服務工作的感性認識,力爭達到員工在崗位上更好地為賓客提供優質服務的最終目的。
9、利用培訓板報和店報等宣傳方式,提高全員的優質服務意識。在飯店的員工通道處設立“培訓板報”,開設接待英語用語、好書、好雜志推薦、精彩短文、“服務之星風采”等專欄,在員工中營造濃厚的學習氛圍,激勵員工積極上進;充分利用店報《鳳凰之聲》及時報導各部門的先進服務事例,鼓勵員工在工作崗位上發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神。
以上是我店在質量管理和培訓方面的主要做法,借“質量管理年“的契機,我們將進一步提高和加大管理力度,為加快旅游目的地建設。
學生參與質量提升工作方案篇十二
為全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質教育,建立健全以全面提高教育教學質量為導向的教學管理制度和工作機制,認真落實縣教育局《關于進一步提高教育教學質量的實施意見》,結合我校實際,特制訂我校的實施方案。
以提高教育教學質量為根本,以強化學校精細化管理為基礎,以開展系列活動為抓手,以創名校、樹名師為突破口,狠抓教學管理,加大教師培養力度,更新教學觀念,改進教學方法,向管理要質量,向課堂要質量,向教研要質量,全力抓好教育教學質量的提高。
(一)充分認識提高教育教學質量的重要意義。
提高教育教學質量是教育改革與發展的根本出發點和落腳點,是學校自身發展的內在要求。只有不斷提高教育教學質量,才能贏得社會的認可,學校發展才有不竭的動力;沒有高質量的教育教學,就培養不出高素質的人才,就沒有生存和發展的空間。我校教師要充分認識提高教育教學質量的.重要意義,明確教育教學工作的中心地位,堅持教育教學工作中心地位不動搖,堅持一把手是教育教學質量第一責任人制度不動搖,堅持教育教學管理監控保障和教育教學質量考核一票否決制不動搖。進一步加大工作力度,不斷開拓創新,努力把我校教育教學質量提高到一個新水平。
(二)加強教學精細化管理,抓好教學常規的落實。
1、落實教學常規。認真貫徹落實《博野縣中小學教育教學管理常規實施意見》《博野縣教育局中小學、幼兒園教師獎勵考評辦法(試行)》,按照“嚴、細、精、實”的管理要求,層層抓好教學管理常規落實,把教學各環節的難點、弱點作為學校教學管理研究的重點。重過程、重細節、重視導,對備、講、批、輔、考、評等教學環節要求明確,視導及時,表揚與批評并重,力促把教學常規的過程管理做扎實。
教學管理人員要經常深入課堂,掌握教學第一手材料,及時研究新情況,解決新問題。
2、精心設計教案。倡導集中研究基礎教案與個體設計創新教案相結合的備課方式,充分發揮集體智慧,體現個性特色,增加備課的實效性。
教案要包括教學目標,教學重點、難點,教學方法及教具準備,教學過程和板書設計、作業設計,教學反思等內容,力求做到過程清晰,重點突出,科學實用。杜絕教師無教案、沿用舊教案或抄襲別人教案上課的現象。
學校每學期至少對備課情況檢查四次,做好檢查記錄,評定備課等級,載入教師業務檔案。
3、培養學生自主學習能力及習慣。充分利用同中開展培養學生“十大學習好習慣”活動的契機,培養學生課前預習的好習慣,養成閱讀的好習慣。以教研組為單位,各學科根據學科特點開展適合本學科的“好習慣”活動。如語文教研組開展培養“閱讀好習慣”活動,組織學生開展閱讀活動。
4、提高課堂效率。以提高處理教材的能力為基本要求,以教學方法研究、改革為突破口,以提高教學效率為目標。根據教材特點和學生實際,做到教學目的和要求明確;合理組織教材,做到內容充實,密度適當,結構緊湊;恰當選擇教學方法,積極倡導“自主、探究、合作”的學習方法,提高教學效率;善于啟發思維,加強技能訓練,培養學生分析和解決問題的能力。
強力推進教育信息化,加大各學科與信息技術的深度融合。要求我校50周歲以下教師要積極使用多媒體教學,利用網絡資源編輯、開發教學資源;會制作課件,并能熟練使用多媒體課件進行教學設計和課堂教學。
5、科學設置作業。教師要根據學科特點和學生實際,精心選擇、編擬習題,不得盲目使用復習資料和試卷,努力使作業設計體現針對性、鞏固性、建構性和有效性,對課堂作業和練習堅持做到“有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾”。
教務處每學期至少對作業布置及批改情況檢查四次,檢查要評定等次,檢查結果作為教師業務考核的主要依據,載入教師業務檔案。
6、強化課外輔導。學生的課外學習和實踐活動是課堂學習的繼續,是教學工作的延伸。教師要指導學生參與豐富多彩的課外活動,為學生的課外學習和實踐創造有利條件。輔導要根據學生情況有針對性的開展,加強對特優生、藝術特長生的培養以及對“學困生”的幫扶力度,做到輔導時間、地點、內容三落實,使學生的個性特長得到充分發揮。
7、發揮專用教室效能。專用教室是為教育教學提供重要支撐的場所。相應學科的教師要按照課標要求積極使用專用教室及相關教育教學資源。圖書室要全天開放,語文教師每月不少于一節閱讀指導課;科學安排實驗探究活動,演示實驗開出率100%,分組實驗不低于95%;信息技術、音樂、美術、體育等學科的教學活動嚴格按課標要求進行。
學生參與質量提升工作方案篇十三
為了認真貫徹落實海區教育局和上級教研部門的各項指示精神,以開展有效教研、創設高效課堂、促進教師專業發展為推動力,以校本教研品牌建設為主線,以聚焦課堂為立足點,以課題研究為先導,全面推進我區教研工作品牌的建設。結合海區教研、教學工作實際,特制定此實施方案。
教育局十分重視教學質量提高年建設,特成立“教學質量提高年”領導小組,由教育局分管局長任組長,教研室主任、副主任擔任副組長,全體教研員與各校一把手任組員,全面推進教學質量的提高。各校也要高度重視此項工作,制定學校“教學質量提高年”實施方案,成立領導小組(由校長擔任組長),明確職責分工,真正將此項工作落到實處。
組織學校開展教學管理和學科教學規范的研究,執行課程方案、落實課程標準,確保在課程“開齊、開足”的基礎上要“開好”每個學科的教學工作。組織開展高中課改“學校學科建設”、初中“輕負擔、高質量”、小學“智慧課堂、快樂學習”的活動。
(一)落實課堂教學常規:
落實教學工作“十字”方針,并把這“十字”方針作為我區強化教學中心意識,開發教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規范化教學管理的重大舉措。同時,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
1、備課要“深”。即深入學習課標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。
2、上課要“實”。即上有充分準備課,不搞花架子,做到關注學生,面向全體,因材施教。
3、作業要“精”。即作業要有針對性,有代表性,有目的性,不留成堆作業。
4、教學要“活”。即不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。
5、手段要“新”。即在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要有創新。
6、反饋要“勤”。即實行課堂教學知識點反饋及課堂小結反饋相結合,及時了解、掌握學生的學習情況。
7、考核要“嚴”。即嚴格執行教學管理制度,嚴把落實課程標準、課程計劃關。
8、批改輔導要“細”。即所有學科作業或筆記類,都要詳批、詳改,各任課教師要建立學生輔導記錄,有的放矢地進行分層輔導。
9、檢查評價要“公”。即公平、公正地檢驗、評價每位教師的教學行為及教學效果。
10、負擔要“輕”。即最大限度地減輕學生的學業負擔,多為學生創造愉快寬松的學習氛圍。
(二)強化校本教研制度建設。
1、發揮學校教研組的職能作用,落實每周一次的有效教研活動。要求每次活動有較高專業水平,有記錄、有感悟、有啟示。
2、學校要加強教研組工作的過程管理,使教研組的常規工作與活動組織有序、高效。學校要制定教研組的考核細則。
3、學校要發揮好每個學科備課組的作用,要及時檢查、督導備課組每周一次的公共教研活動,要定內容、定主講人,有計劃、有重點、有措施、有收獲、有提高、有記錄,實效性強。
4、繼續加強集體備課研究。學校各備課組要從實際出發,做到“三研究三統一”,即研究教材、研究學生、研究習題,并統一進度、統一檢測、統一質量分析。要做到及時反饋,共同提高。
5、學校要思考備課組的深層次管理,如開展優秀和有創意的備課組等評選活動;學校應制定備課組考核細則。教研室將根據學校集體備課開展情況適時召開現場會,推廣、借鑒先進校的典型經驗。
(三)樹立向課堂要質量意識,嚴格執行課程教學計劃。
把課堂教學作為提高教育教學質量的主渠道,加強質量管理,通過階段檢查、總結、測試、反饋等方式,科學地管理、規范教學工作。
具體督促檢查辦法:
1、開展抽查課(推門課)活動,課后評價,及時反饋,發現并及時糾正教學工作中存在的問題,總結、推廣教學中的創新及先進經驗,使備課、上課、聽課成為有機整體。
2、定期檢查教師教案,指導教師寫出既規范又實用的教案。
3、組織好各階段測試工作,并認真組織好試卷分析,質量分析及測試后反思。
4、定期檢查教師聽課、測試、批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時總結。
(四)以新理念為指導加強培訓,提高教師業務素質。
在實施新課程的同時,重點抓好教師的學生觀、課程觀、教學觀的轉變與更新,組織教師學習《展鴻市義務教育教學常規(意見稿)》、制定《海區新理念下第二批中小學教師常規教學基本功達標實施方案)》。實施“青年教師導師制”,師徒結合,加快成長步伐,以盡快適應我區教育教學工作的需要。教研室要結合學科教研工作,加大對教師參與教研活動的指導力度,不定時間,多種形式的開展教師培訓工作,為教師參與教研活動搭建平臺,提升教師的課堂教學水平。
(五)開展校本教研活動,促進教師教學水平的提高。
為了進一步提高課堂教學質量,提高教師的教學水平,繼續以年組、學科組為單位,開展年組(學科備課組)的教研活動及專題研討活動。年組(學科組)活動重點是規范集體備課。
集體備課主要采取以下措施:
1、改善教師集體備課環境,規定時間、場所及負責人。業務領導分年組、分學科參與督促檢查指導,重在教法和教學過程的研究。同組教師要提出相應的改進和補充意見,最后,由中心發言人形成完整教案,同年組(學科組)教師,在備課時再根據自己教學特色及學生實際進行完善,課后認真寫出教學后記或教學反思。教導處檢查時重點檢查教師的完善過程和教學反思完成情況。
2、業務領導參與備課過程中,著重從以下幾方面加以指導:a、要充分體現創設愉快教學情境;b、教法靈活突出新型學習方式和教學方式;c、師生活動設計要科學,有序合理;d、習題配置合理,有層面、有梯度,突出創新思維能力的訓練;e、內容分布科學合理適量。
3、繼續開展組內教研活動,形成比“教”比“學”的風氣。組內研究應是同組集體備課的結晶,教師先說課后講課,再評課,教師間取長補短,共同提高。
4、教師在集體備課基礎上,制定自己本學期一節精品課計劃。精品課教案要寫成詳案,并且寫明每一環節的教學設計意圖。突出重點,突出傳授一種怎樣的學習策略,培養怎樣的學習習慣。教師隨機聽課,集中評課,互通有無。
以上關于提高教育教學質量措施主要突出做法,同時突出了課改新理念這條主線。隨著課改工作的不斷深入與發展,在工作中還會遇到許多新形勢,新問題,針對新的情況,我們將及時對本措施進行修改與完善。
學生參與質量提升工作方案篇十四
本學期我校以《自治區基礎教育學校綜合管理質量工程實施方案》和市教育局“五項工程”為指導,以穩步提高課堂教學效率和教學質量為目標,以“五條禁令”和“五項工程”的落實為抓手,立足我校教育發展的實際,堅持以人為本的教育理念,加大工作力度,狠抓重點工作的落實,以求真、務實、創新的工作作風,全面提高教學質量。今年是我校實現三年發展規劃最關鍵的一年,學校面臨的就是如何提高教育教學質量,辦讓家長和社會滿意的學校,擴大知名度,向名校目標邁進。具體做法如下:
組長:
副組長:
成員:
常規做好、細節抓嚴、過程抓實是我校領導抓教學工作始終如一堅持的方法。開學初教務處安排各學科教師制定教學計劃、教研計劃、校本培訓計劃和網絡教研計劃,修改了課堂教學管理的相關規定,進一步對教師候課、上課、批改作業等教學的每個環節做了嚴格要求。加強住宿生晚自習輔導工作,結合教育局下發的教育行風“五條禁令”,學校結合實際制定學校行風工作要求和《教學質量管理辦法》。做到嚴謹治學,為形成良好的教風打下堅實的基礎。以人為本,實行民主管理。建立完整科學的教學常規管理規章制度,提高制度的執行力和實效性。制度管理能使工作有序進行,但要發揮教師潛在的能動性則要靠學校靈活富有人情化的管理。我校領導本著服務學校、服務學生、服務教師的管理理念精心做好各自所負責的工作,心系學校的發展。尊重和賞識教師,放大每位教師的優點、讓每位教師感受到自己在學校很重要,有用武之地。結合教研室教師教學能力競賽活動,學校有計劃、有步驟地開展各學科能力競賽活動,對競賽成績優秀的教師命名“教學能手”。學校利用學校網站、展板、廣播、媒體等多種形式宣傳,讓他們的成績、榮譽廣泛傳播。學校領導關心教師的生活工作情況,隨時送上關心和問候,同時教育老師以“陽光”心態對待工作和學習。克服工作上倦怠,以滿腔的激情投入每天的工作。
1、落實我校“強師工程”計劃。一個學校成功取決于教師。學校領導包年級包學科進行指導,同時給教師上示范課,安排骨干教師和學科帶頭人進行一幫一說課、做課、評課活動。“結對幫扶”工作要進一步加強,尤其對新任九年級的教師加強幫扶,每周安排最少兩節原來的教師上示范課,領導和教師的主要精力都放在了課堂上。定期開展教學工作檢查,檢查指導教師的備課、上課、作業布置與批改,實行精細化教學管理。領導聽課40節以上、組長20節、教師15節。無論工作頭緒有多少,手頭事情有多少,每天推門聽課已形成工作習慣。
2、加大校本教研的力度,苦練內功。學校每周安排一次業務培訓學習、一次校本教研活動、一次教研組活動,同時安排教師自學和集體學習相結合。每周三落實集體備課制,成立以年級為單位的備課組,充分發揮備課組長的作用,充分發揮集體的智慧,同課異構、找問題,找差距、落實課程標準。教研活動的重點也放在如何上好每一堂課、如何激發學生的學習積極性和提高課堂的時效性上。
3、請進來,走出去,學習科學的教學理念和課堂教學的方法為我所用,內化為自己的知識和技能。組織教師外出聽課,派教師外出觀摩學習。積極開展網絡教研活動,調動教師參與網絡教研的積極性,將網絡教研工作納入到教師的業務考核中。針對學校教師的具體情況,教務處利用星期二、三下午時間對教師進行大規模、高層次的計算機操作培訓。五十歲以下的教師能熟練運用和操作,加強教師基本功培訓,對教師鋼筆字、粉筆字、簡筆畫等方面進行提高。加大教學獎懲的力度,對教學成績和教學論文的撰寫、發表方面給以重獎。對學習進步的和成績優異的學生加大獎勵的力度,進一步擴大獎勵面,極大的提高了師生的工作學習積極性。購買了教學用書和器材,盡量滿足教學需要。開展豐富多彩的第二課堂活動,促進學生全面和諧發展。每周三下午充分發揮音體美計算機英語特長教師的成立了七個活動小組,有計劃、有目的的開展了各種活動,學生積極性高,家長反映強烈。
制定切合實際的達標活動計劃安排,開展經常性課堂教學觀摩活動,保證達標率100%,發揮骨干教師的示范引領作用,帶動全體教師提高課堂實效。本學期分文理兩組搞好英語組、理化組的達標活動。
關注課堂實際,關愛學困生,進一步強化“導師制”工作。領導和教研組長、骨干教師聽課診斷課堂上的問題并及時協同教師一起解決。課堂上重在教給學生學習的方法和技巧。課堂上要精講精練的問題,安排每班定期到閱覽室上好閱讀課。提倡把課堂還給學生,多提問、多指導學困生,同時關注學生心理健康教育,使孩子愉快的學習,快快樂樂過好每一天。
在全市質量監測和學校組織的測查中,部分學科的平均分達到80分以上,及格率達100%。加大中考研究力度,重視對中間學生的培養、促進和提高,多與外校交流共享資源,注重模擬考試的效度,試卷和考試應有梯度,由易到難。全校上下齊抓共管,力求使我校實現“保二爭一”的目標。
xx中學現有教學班12個,在校學生達685名,雖然還有許多困難,但我校教職工有信心把學校辦好,向著我們更高更遠的目標邁進。
學生參與質量提升工作方案篇十五
以提高教育教學質量為根本,以強化學校精細化管理為基礎,以開展系列活動為抓手,以創名校、樹名師為突破口,狠抓教學管理,加大教師培養力度,更新教學觀念,改進教學方法,向管理要質量,向課堂要質量,向教研要質量,全力抓好教育教學質量的提高。
(一)充分認識提高教育教學質量的重要意義。
提高教育教學質量是教育改革與發展的根本出發點和落腳點,是學校自身發展的內在要求。只有不斷提高教育教學質量,才能贏得社會的認可,學校發展才有不竭的動力;沒有高質量的教育教學,就培養不出高素質的人才,就沒有生存和發展的`空間。我校教師要充分認識提高教育教學質量的重要意義,明確教育教學工作的中心地位,堅持教育教學工作中心地位不動搖,堅持一把手是教育教學質量第一責任人制度不動搖,堅持教育教學管理監控保障和教育教學質量考核一票否決制不動搖。進一步加大工作力度,不斷開拓創新,努力把我校教育教學質量提高到一個新水平。
(二)加強教學精細化管理,抓好教學常規的落實。
1、落實教學常規。認真貫徹落實《博野縣中小學教育教學管理常規實施意見》《博野縣教育局中小學、幼兒園教師獎勵考評辦法(試行)》,按照“嚴、細、精、實”的管理要求,層層抓好教學管理常規落實,把教學各環節的難點、弱點作為學校教學管理研究的重點。重過程、重細節、重視導,對備、講、批、輔、考、評等教學環節要求明確,視導及時,表揚與批評并重,力促把教學常規的過程管理做扎實。
教學管理人員要經常深入課堂,掌握教學第一手材料,及時研究新情況,解決新問題。
2、精心設計教案。倡導集中研究基礎教案與個體設計創新教案相結合的備課方式,充分發揮集體智慧,體現個性特色,增加備課的實效性。
教案要包括教學目標,教學重點、難點,教學方法及教具準備,教學過程和板書設計、作業設計,教學反思等內容,力求做到過程清晰,重點突出,科學實用。杜絕教師無教案、沿用舊教案或抄襲別人教案上課的現象。
學校每學期至少對備課情況檢查四次,做好檢查記錄,評定備課等級,載入教師業務檔案。
3.培養學生自主學習能力及習慣。充分利用同中開展培養學生“十大學習好習慣”活動的契機,培養學生課前預習的好習慣,養成閱讀的好習慣。以教研組為單位,各學科根據學科特點開展適合本學科的“好習慣”活動。如語文教研組開展培養“閱讀好習慣”活動,組織學生開展閱讀活動。
4、提高課堂效率。以提高處理教材的能力為基本要求,以教學方法研究、改革為突破口,以提高教學效率為目標。根據教材特點和學生實際,做到教學目的和要求明確;合理組織教材,做到內容充實,密度適當,結構緊湊;恰當選擇教學方法,積極倡導“自主、探究、合作”的學習方法,提高教學效率;善于啟發思維,加強技能訓練,培養學生分析和解決問題的能力。
強力推進教育信息化,加大各學科與信息技術的深度融合。要求我校50周歲以下教師要積極使用多媒體教學,利用網絡資源編輯、開發教學資源;會制作課件,并能熟練使用多媒體課件進行教學設計和課堂教學。
5、科學設置作業。教師要根據學科特點和學生實際,精心選擇、編擬習題,不得盲目使用復習資料和試卷,努力使作業設計體現針對性、鞏固性、建構性和有效性,對課堂作業和練習堅持做到“有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾”。
教務處每學期至少對作業布置及批改情況檢查四次,檢查要評定等次,檢查結果作為教師業務考核的主要依據,載入教師業務檔案。
6、強化課外輔導。學生的課外學習和實踐活動是課堂學習的繼續,是教學工作的延伸。教師要指導學生參與豐富多彩的課外活動,為學生的課外學習和實踐創造有利條件。輔導要根據學生情況有針對性的開展,加強對特優生、藝術特長生的培養以及對“學困生”的幫扶力度,做到輔導時間、地點、內容三落實,使學生的個性特長得到充分發揮。
7、發揮專用教室效能。專用教室是為教育教學提供重要支撐的場所。相應學科的教師要按照課標要求積極使用專用教室及相關教育教學資源。圖書室要全天開放,語文教師每月不少于一節閱讀指導課;科學安排實驗探究活動,演示實驗開出率100%,分組實驗不低于95%;信息技術、音樂、美術、體育等學科的教學活動嚴格按課標要求進行。
學生參與質量提升工作方案篇十六
教學質量是我們的工作準則,我的觀點是這個質量可以分為可檢測的不可檢測的。今天主要是來談談可以檢測的,也就是教學這一部分的質量如何提高的問題,結合自己的一點實踐,簡單來談談。
要讓孩子有學習的興趣,首先就要學習成為一件快樂的事情,因此你的課堂,不一定要以“上課”來開場,可以是“今天我們來做個游戲好嗎?我們一起去果園看看,好嗎?”等等,這些對低年級小朋友是最有吸引力的。孩子們就樂于去學習了,有了內在的需要才會有外在的動力。學習不光有興趣就夠的,還應該有目的意識,首先要做好思想教育,在思想上認識到了,才能更好地指導實踐。比如我班小朋友大道理是根本無法理解的,那我簡單化,“誰想得到老師的表揚?”“誰是我們班最能干的小朋友?”“誰的進步最大?”等等,都是激發他們學習動機的有效手段。
“預習加溫習都抵不上課堂學習”,課堂教學是提高教學效率的主陣地。
首先,課前策劃要創新,備課時要有的放矢,策劃要有創新,為捕捉學生的注意點,營造良好的課堂氛圍奠定基礎。
其次,課堂活動要有效。在教學環節的設計和教學方式的選擇上要充分考慮到學生的實際特點,設計一些行之有效的練習,比如,一年級教學中,識字教學所占的比例相當的多,如果簡單枯燥的讀是肯定學不好的,而且還會產生倦怠情緒,更無趣味可言了,所以可以設計一些有趣的活動,比如:摘果子、多紅旗、闖關等等游戲,利用各種游戲活動達到識字目標。在此同時也有要選擇地進行,沒有效率的活動就要及時刪除。
孩子們年齡小,學習目的性還不是很強,也就是說根本還不
能很好地對自己課堂以外的學習作很好的規劃,這就需要我們教師
給他們任務,養成自我學習和監督的習慣。我每天都要布置朗讀、說話的作業,讓他們明白,作業不單單是指寫的作業,其實說、讀、聽都是你要提高的能力,久而久之慢慢的孩子就養成了這些學習習慣。
作業的批改與訂正也是相當重要的,沒有檢查的教學,就沒有改正,沒有成效,因此每天必須要做好當天教學任務的落實工作,對于普遍性的問題要全面講解,對于個別學生的個別問題,對于低年級來講,最好的方法還是一對一講解。有些簡單的,比如書寫正確、工整與否,還可以由小老師幫助完成。
第一梯隊的孩子學習自主性強,學習掌握較好,要提高對他們的要求,然后要布置給他們額外的幫扶任務,協助教師。
第二梯隊的孩子,教學任務掌握得一般,作業也能完成但是有時有較多錯誤,這一些孩子就要充分關注,抓好了就是優秀學生,如果沒有很好地重視起來,很容易變成差生,所以這些孩子可以組成學習伙伴,互相幫助,共同進步,在課堂中教師也要充分關注他們,適時檢查監督。
第三梯隊就是教師比較頭痛的后進生,基礎較差,學習掌握的速度相對較慢,跟不上正常的教學進度,那我們就要花更多的時間在他們身上,首先要激發他們的學習興趣,樹立學習的信心,關注他們的每一點進步,及時表揚。其次,將他們與第一梯隊的孩子組成“小老師和小學生”,每月進行學習總結表揚。