總結是梳理思路、明確目標的過程，能夠使人更好地認識自己、找到問題所在。要寫一篇較為完美的總結，可以多方面的收集素材和資料，進行充分的準備。閱讀這些總結范文可以拓寬我們的思路，讓我們能夠更多地思考總結的意義和價值。

開發區總結上的講話篇一

開創加馬鐵力克鄉更加美好的明天。

——加馬鐵熱克鄉慶祝中國共產黨成立90周年暨表彰大會。

上的講話買買提艾力〃西爾艾力。

（2011年6月30日）。

同志們：

在全鄉上下解放思想、加快發展的新形勢下，我們迎來了中國共產黨建黨90周年，今天，我們隆重集會，紀念這一偉大的日子。在此，我代表鄉黨委向奮斗在各條戰線上的廣大共產黨員和出席今天會議的全體黨員表示誠摯的問候，向受到表彰的優秀共產黨員表示衷心的祝賀！

回顧我們黨走過的90年光輝歷程，我們黨帶領全國各族人民，經受各種考驗，戰勝了無數艱難險阻，把一個深受帝國主義列強欺凌、貧困落后的舊中國建設成為獨立自主、民主、文明、富強的社會主義新中國。90年的風雨實踐證明了我們黨全心全意為人民服務的宗旨，贏得了全國各族人民的擁護和愛戴。改革開放和黨的十七大以來，我鄉各族人民在黨的正確領導下，正確處理改革、發展、穩定的關系，艱苦奮斗、開拓創新，有力地推動了我鄉改革和現代化事業的發展，全鄉呈現出了政治穩定、民族團結、經濟發展的大好局面。下面，我代表鄉黨委再講三點意見。

一、深化“三個代表”學習教育，牢固樹立立黨為公的思想觀念。

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，是各項工作的行動指南。各村、各單位黨組織要按照自治區、自治州、縣委和鄉黨委的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想作為黨的建設的一項戰略任務，作為黨的執政能力建設的基礎工程，作為武裝黨員和教育干部的首要任務，繼續抓緊抓好，抓出成效。

把學習“三個代表”重要思想同學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論緊密結合起來，同學習黨的基本路線、基本綱領和基本經驗緊密結合起來，做到融會貫通。注意把理論與實踐、學習與應用很好地結合起來，做到用“三個代表”重要思想指導實踐、解決問題、推動工作，各村、各單位黨組織和廣大共產黨員要緊密聯系工作實際，以“三個代表”重要思想為指導，研究新情況，解決新問題，努力把學習“三個代表”重要思想的收獲轉化為推動各項工作的動力，使“三個代表”重要思想貫徹到加快經濟發展、推動社會進步、加強黨的建設的各項工作中，落實到實際行動上，真正成為全鄉各基層黨組織和廣大黨員自覺遵循和努力實踐的行動指南。

二、全面加強黨的建設，努力開創黨建工作新局面黨的十七大向全黨提出了加強黨的執政能力建設，提高領導水平和執政水平的要求，提出了以加強黨的執政能力建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程新戰略。我們要牢牢把握黨建工作的重點，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設。一是要堅持不懈地抓好黨的思想建設。發揮黨的思想政治優勢，加強和改進思想政治工作，引導好、保護好、發揮好各個方面的積極性，把全鄉黨員群眾的思想統一到維護社會穩定、建設“平安加馬鐵熱克鄉”上來。二是要堅持不懈地抓好黨的組織建設。大力開展“三級聯創”活動，促進農村基層組織規范化建設，加強農村班子的動態管理，進一步增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力。三是要堅持不懈地抓好黨的作風建設。發展黨內民主，加強黨內監督，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終保持黨的生機和活力。四是要堅持不懈地抓好黨的制度建設。各村要認真遵守并嚴格執行鄉黨委、政府制定的一系列工作制度，同時要進一步加強自身的規章制度建設，研究制定出符合本村實際的規章制度，堅持用制度管人、管事，不能單純憑經驗，憑傳統觀念來辦事，盡量減少不必要的工作失誤。力爭做到合法、合理、合情，真正在實踐和理論上把制度建設提高到一個新水平。

創先爭優、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育是中央、自治區作出的重要決策和部署，是推進新疆跨越式發展和長治久安的重大舉措，是凝聚各族人民力量共同推動中國特色社會主義事業的迫切需要，對實施“穩疆興疆、富民固邊”戰略，具有重大現實意義和深遠的歷史意義。

全鄉干部群眾要認真貫徹落實中央、自治區黨委、州黨委和縣委的決策部署，切實增強責任感和緊追感，促進黨員干部更好地聯系和服務群眾，增進民族團結，促進和諧穩定，為推進跨越發展和長治久安奠定堅實的群眾基礎和工作基礎；各村要扎實做好開展主題教育的各項工作，努力形成推進加馬鐵熱克鄉跨越式發展和長治久安的強大動力。

同志們，我們的事業光榮而艱巨，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學的發展觀，團結帶領全鄉廣大群眾解放思想，干事創業，與時俱進，加快發展，為我鄉的振興和發展做出新的貢獻！

開發區總結上的講話篇二

20xx年，我區出現了五個新形象，實現了四個新突破，兩個新進展，出臺一個新計劃。

五個新形象：一是新區建設出現新形象；二是工業園區出現新形象；三是路網建設出現新形象；四是華僑新村出現新形象，五是開發區總部出現新形象。四個新突破：一是全區生產總值又有新突破，突破七億大關，完成7.003億元，比增34.7；二是地方級財政收入又有新突破，突破五千萬大關，完成5540萬元，比增45.4；三是固定資產投入又有新突破，突破七個億，達7.68億元，比增26；四是工業產值又有新突破，突破兩個億，達25095萬元，比增78.3。

兩個新進展：一是城市管理又有新進展，社區建設基本到位，開始實現“自我管理”；二是入區工商業又有新進展。累計入區注冊登記的各類公司企業、個體工商戶近926家，注冊資金達11.15億元。

一個新計劃：我們幾經討論，反復研究，出臺了“十一五”計劃；十一五計劃將漳灣工業園區納入我區發展計劃中，大大拓展了東僑的發展空間。

一年來，我們主要抓好以下幾個方面的工作：

20xx年，在房地產繼續保持穩定發展的基礎上，我們大力推進工業經濟的發展，逐步增大經濟總量，壯大財政實力。

1、推進園區建設，壯大工業經濟。

20xx年，工業園區展現新姿。已投產的企業有5家，工業年產值達2.33億元，占整個新區工業產值的；園區累計完成基礎設施和項目建設投資2.5億元，入駐企業已有27家，當年新引進5家，即將投產的2家，已有12家在建，主要生產電機、電子、醫藥、機械、精加工農副產品等高新技術產品。推進園區建設,我們做好兩方面工作:一是加大投資力度，20xx年完成固定資產投資1.2億元。二是完善配套設施。繼續完成21號路、19號路建設；完善自來水、通訊、用電設施，保證各企業生產和正常動作。三是協調解決難點。20xx年，基本解決了排洪渠、污水管網、園區安全等難題，使園區建設加快了速度,出現了新形象。

2、開源節流，壯大財政實力

20xx年，是財政猛進的一年。全區財政收入達78xx萬元，其中地方級財政達5540萬元。一方面是開源：培育和壯大市場經濟主體，推進國有企業整合，提高國有企業運行活力；實行扶優助強策略，扶持重點產業，提高資金使用效益；加強收費監管，調整罰沒收入返還比例等等。

另一方面是節流：加強財政性資金基建項目審核管理；嚴格控制一般性支出，降低政府運行成本；規范政府采購行為，有效節約采購資金；加大財政監管力度，建立財政支出結構新格局，規范專項資金管理。使東僑財政逐步壯大。

20xx年，又是我區出現新形象的一年。城市新區逐步擴大，基礎設施日臻完善，人居良境正在形成，城市人口進一步聚集。

一是完善新區詳規，形成完整規劃體系。除繼續完成xx組團、xxx控制詳規外，還編制了xx組團控制詳規，對中心城市環衛景觀、排水、公交、燃氣、通訊管線和大湖周邊休閑區進行規劃，對環湖南岸、北岸景觀，xxx、xx公園進行設計。并對規劃建設進行公示，促進開發區建設的健康發展。形成完整的規劃體系。

二是抓好基礎建設，完善市政設施。從去年下半年組建東僑市政投資建設公司以來，全面推進新區路網、市政配套工程建設，擴大城區規模。20xx年市政項目23項，是歷年來最多的一年。一年來，共完成基礎建設項目投資1個億，公建項目230萬元。湖濱路的動工，新區路網格局基本形成；7個公建項目的上馬，使配套設施日趨完善。

三是狠抓房產開發，擴大新區規模。20xx年我區房地產開發項目達20多個，實際完成投資3.5億元，竣工面積25萬平方米，比增32，商品房實際銷售面積20萬平方米，比增66。至20xx年底,房地產累計完成投資16.18億元,目前東僑建成區達約6平方公里,形成建筑面積190萬平方米。

隨著新城區的逐步擴大，人口的聚集，城市管理日趨繁重，益顯重要。

開發區總結上的講話篇三

同志們：

今天召開這次會議主要是對上半年的教育工作進行簡要的總結，對近期重點工作、暑期放假及新學期開學有關工作進行部署。剛才各位局領導就相關工作做了安排，下一步主要是抓好落實。下面，我重點強調幾個方面的內容：

一、上半年工作回顧。

上半年，圍繞局黨委確定的“轉作風、保安全、提質量”的工作主線，各項工作有序開展：

一是在全縣教育系統開展了“對邢臺縣教育工作的認識、思考和建議”為主題的征詢意見活動，大家本著對邢臺縣教育事業高度負責的精神，建言獻策，經過梳理歸納共征求到意見建議30余類、514條，辦公室將征詢到的問題、意見、建議輯印成冊，發放到各學校。解決這些問題就是今后一段時間教育工作努力的方向，同時也要求各學校、各股室針對每項問題、每條意見、建議拿出整改意見，制定整改方案，抓好工作落實。

二是3月23日在新華影院召開教育系統工作會議。剖析了制約全縣教育事業發展的問突出題，對當前和今后一段時期教育系統各項工作進行了全面部署。上半年出臺了《邢臺縣獎勵性績效工資實施辦法》、《邢臺縣普通高中質量考核獎勵辦法》、《邢臺縣教育局關于評選教育系統優秀校長、優秀班主任和優秀教師工作的通知》、《邢臺縣教育系統評定“最差學校”和“最差教職工”暫行辦法》等一系列文件，對相關工作進行規范，進一步明確了工作導向。

三是圍繞轉作風，各學校開展了思想、紀律、作風整頓。5—6月份，按照全縣工作安排，在全系統開展了“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，通過整風肅紀、黨的群眾路線教育實踐等一系列活動的開展，學校和機關的工作作風有了明顯改觀，服務意識有了明顯改善，日常管理水平有了明顯提高。

四是圍繞保安全，去年底召開了邢臺縣學校安全工作會議，制定實施了《邢臺縣學校安全綜合整治實施方案》;積極開展校園冬季安全大檢查，做好學校飲食安全、防火、防溺水等各項工作;對學校安全管理進行了明察暗訪、突擊檢查;開展了相應的應急演練;六月份開始按照全國統一部署，在全縣教育系統開展為期一百天的全方位的安全大檢查，并且制定和下發了具體的實施方案;6月24日市局再次召開全市校園安全大檢查動員部署會，對校園安全工作進行了進一步安排部署。

五是圍繞提質量，特別是轉變學校校長的辦學理念，4月3日在將軍墓中學召開學校管理及班主任工作分享交流會，各位校長與人大附中西山學校舒大軍校長及其帶領的管理團隊進行了思想溝通、交流碰撞;4月23日在漿水中學召開全縣課堂教學改革現場會;5月中旬又組織校長到人大附中西山學校、中國農大附小、海淀區東北旺小學進行了實地考察，各位校長結合考查，對照反思，寫出了考查報告和體會文章，看了每一位校長的報告，我感覺從不同程度上對校長們有一定的觸動，通過交流碰撞和實地考察，反思我們的學校在辦學理念、日常管理等方面的不足。為了分享這次考察學習的成果，局辦公室把每位校長的體會放到縣教育局網上，并下發通知，讓各學校校級領導、中層管理人員逐篇學習，讓學校選出比較好的體會文章組織全體教師進行學習。為什么要組織學習，正如通知上所說的：這些“體會”是我縣校長集體智慧的展現。如何辦好邢臺縣的各級各類學校，校長們都進行了深思，并且組織教育系統對考查報告進行了評選。經過評選漿水中學郝永渠校長的考察報告、路羅中學宋振義校長的考察報告、皇臺底中學王玉鑫校長的考察報告、南石門中心曹能林校長的考察報告、冀家村中心郝廷軍校長的考察報告被大家公認為比較好的考察報告，這些校長的報告更能代表對我縣教育的認識、感悟和努力的方向。也有一些校長的考查報告很簡練，也進行了思考，但是比這些校長的考察和學校將來的發展等深層次問題的思考還是有差距的。這說明你對這件事本身沒有多看重，同時也感覺到你對學校的辦學也很茫然。甚至個別校長不是自己寫的考察報告，我多年搞文字工作，一眼就知道你的文章是別人代筆的，是誰辦的事回去好好反思反思。我希望通過這樣的活動讓每位校長吸收大家的智慧，對照自己學校的工作，看看同行們是什么樣的思想認識和境界，本學校是個什么樣的情況，作為校長你如何認識局黨委花費這么大的代價組織這樣的活動。在此之后又組織部分局股室長和校長參加河南安陽殷都區教育改革經驗交流會。一些學校，特別是漿水中學、晏家屯中心、羊范中心、南石門中心等學校采取走出去、請進來的方式，學習借鑒山西新絳中學、山東杜郎口中學、安陽殷都區實驗學校、威縣人才學校等地的課改經驗，扎實推進課堂教學改革工作。

六是圍繞今年縣政府確定的實事的實施，投資建造了一批農村薄弱村小和教學點、校安工程、學校餐廳、教師周轉宿舍等一些工程項目。

七是加大招生宣傳動員工作力度，同志們團結配合、艱苦工作，為新一學期各級學校有一個好的生源付出了艱苦的努力。

另外，教育教學、中高考、學籍清理、在編不在崗人員的清理、民辦教師教齡認定、檔案管理、辦公運轉、承辦件辦理、教育志的編印、學生教職工保險、困難學生資助等工作也取得了一定成效。

二、目前我縣教育工作中存在的主要問題。

簡要回顧上半年工作，給大家梳理這樣一個脈絡。成績不再多說，關鍵是分析工作中存在的問題。一個學期以來，同志們很辛苦，我今天只說現象，不點名，希望引起大家注意。

第一方面是轉變作風方面存在的問題。

局黨委提出了轉作風，但實際工作中有許多不落實的問題，一些學校存在應付的現象。安排一些工作，教育局是從全局的角度考慮的，但個別學校不能正確地理解和認識，還存在一些不協調的問題，各唱各的調兒，當然也有體制方面的一些原因;還有的學校存在違紀違規的行為，不能做到令行禁止;有些學校有抵觸情緒，敬業精神非常差，職業倦怠情形嚴重，所有這些問題都是有根據的。比如說，食堂管理問題，縣食品藥品監督管理局的張局長提醒我：抓緊把我縣的學校食堂管理工作改革一下。食藥監局去檢查，所有學校食堂都存在問題，有些問題反復出現，情形非常嚴重。有些學校去年就查到出售假火腿腸，罰了學校1萬塊錢，今年又出現同樣的情況，不知道是學校管理人員的缺乏專業的管理素質還是責任心差的問題。這些情況藥監局能查到，學校自己怎么就沒查到，而且還每天在學校守著，有些學校的食堂是國家新投資的建設項目，可是新食堂你是怎么管理的?到處是蒼蠅，局領導去學校檢查工作吃的飯里還有蒼蠅，這還是局領導下去，學生們吃的是什么?值得大家深思。

下面我給大家念幾條在征求意見、建議過程中比較具體的內容，一名學生說道：“我來這所學校呆了半年，半年之中，和我來時想像的不一樣。”一是說交通不便，打車費用較高。這樣的問題我們學校自身解決不了，但學校發現沒發現這個問題，是不是和有關部門溝通過?自己解決不了，是不是和教育局協調解決了?學生還說，“這個學校的飯菜貴、給的少，學生們打一份不夠吃，打兩份吃不完，剩余的還得倒掉，很浪費，大米飯太硬，吃了學生都鬧肚子，而且學校每天都是這樣，有些學生不合胃口，就好幾天不在學校食堂吃飯，生病的幾率很高。食堂的工作人員還很不衛生”。以上這些是孩子們給學校食堂提的意見、建議。還有些是教育教學方面的問題。比如說，“我見班里有多媒體教學設備，卻沒見老師用過，有些東西只能聽老師說說，但沒見過，不明白。老師自以為做的很清楚，但學生卻沒明白，理化生講課實驗做的太少，有些東西需要學生動手，卻讓學生想象，學生連見都沒見過，怎么想象的出來?”。現在理化生考試在這方面的試題比重較多，我也經常問儀器站，各學校的設備維護的怎么樣，是這些設備不能運轉?是老師不會使用?還是會使用不使用?我沒調查研究，在這我也不做什么表態。還有的學生說，“宿舍管理不好，宿管員不僅管理不好，而且態度也不好，雖口頭上說遵守學生規章制度，但自己卻不遵守;學校食堂的制度和管理都不完善，食堂開飯十幾分鐘后便草草收攤，導致一些有事耽擱的同學望飯興嘆，好多次都空著肚子而去，影響身體健康成長”。這是非常值得重視的一個問題。作為學校的管理者，作為統領一方的校長，對于有這些問題的學校，是否感到慚愧?我作為教育局長感覺很慚愧!

由于時間關系，我沒有把學生們所提的意見、建議都看完，有時間還要看。通過這些情況，可以想象我們食堂管理是什么樣的水平。孩子在學校生活，連飯都吃不飽，怎么能學習好?日常生活中，講究衣食無憂，穿不用學校管，吃呢?一說食堂管理，校長們就有想法，社會上的人也有各自的想法，看看孩子們是怎么樣想的，所以說有必要改革。這不是食藥監局罰學校款的問題，從孩子未來發展和健康成長的角度，學校就不要再從其中考慮老師的福利問題了。

再一個就是局黨委三令五申禁止的中午飲酒問題，現在有些單位中午飲酒又有所抬頭，甚至有些校長帶頭去喝，帶著人去喝，整天帶著辦公室主任去喝酒，工作能干好嗎?咱的老師們怎么看這一問題，一喝就好幾個小時，喝完酒，到學校說一些醉話，說一些不負責任的話，有些教師建議教育局下午組織人員到學校檢查，看看校長們都在干什么，為了什么而喝酒。剛才袁局長說到經費問題，我看有些學校經費還是比較充足，我不知道學校有多少事情需要去喝酒?有些事需要協調溝通，比如工程建設手續辦理中的一些事情需要協調關系，可以喝一點;外地的領導同行來了，咱到人家那里參觀學習好好招待了，咱也不能小家子氣，也該好好招待。但不能有事沒事就出去喝酒，關鍵是你前腳去喝酒，醉醺醺的剛回來，馬上就有老師往我郵箱里發郵件，影響不好。

這都是工作作風方面存在的一些突出問題，現在學校有一種傾向，校長把工作安排給副校長，副校長把工作安排給科室，科室派給班主任，一級一級往下推責任，這個責任推不得。上級安排工作沒有一個愉快接受的，即便勉強接受，也沒有一個主動研究、主動干的。組織上把一個學校或一個單位交給你，如果沒有目標，只想用不正確的手段和不能公開的方式獲得利益，怎么統領全局，怎么能干好工作?干工作既要搞好規定性動作，又要干好自選動作，打造典型，創造經驗，以彰顯本單位的工作特色、工作風格、工作水平。我曾說過，有些校長關起門來儼然一個土皇上，現在這種風氣還在滋長、延續，在學校搞一言堂，現在都什么社會了?要多聽聽大家的意見建議，有時候意志要集中容易犯錯誤。我們強調要學會彈鋼琴，說白了就是學會擺布。要敢擔當，有些學校出現一些問題，和校長交換意見時，嚇得啥都不敢擔當。只要是為了工作，走得正，行得端，就要大膽地干。有了成績是大家伙的，有了問題作為主要領導要主動承擔。對其他同志要交任務、壓擔子、勤鼓勵、重表揚。如果有了功勞是你的，有了錯誤推到別人身上，既不擔擔子，又不保護同志，誰還尊重你，把你舉在頭上?有好事你自己弄走，有了賴事推給大家伙，你覺得是聰明，實際上是傻。應該說，傻是聰明，聰明是傻。實在人按照做人的原則來處理事，最后是長久得到大家伙的擁護，都愿意給你賣命;你耍小聰明，不擔擔子，也不保護大家伙，誰擁護你啊?當今社會每個人都聰明得很，你行事好賴，有了利益和大家伙分攤，還是裝進自己兜里，大家看得非常清楚，就是說還是不說的問題。

第二方面就是安全方面存在的問題。

今年以來，學校整體形勢平穩，但是事故時有發生，有些學校的管理非常差，學生打架都習以為常。這種習以為常本身就是一種不正常狀態。由于種種原因有學校出現了學生自殘現象，咱學校有沒有責任?但這些事情發生在學生在校期間，學校就脫不了責任。在安全生產上經常出現這樣的問題，職工只要是在工作崗位上發生了事故都屬于安全生產事故，出現了這樣的情況我們對學生的教育、引導、心理疏導工作做了沒有?學校有沒有責任?剛才梁主任也布置了，下一步學校要設心理疏導室，咱們現在缺的是這方面的專業教師，各學校可以制定獎勵政策，考一個心理咨詢師個人得花好幾千塊錢，考過了就進行獎勵，對學有成效的可以報銷學習費用或給予其他獎勵，各學校要探討這樣的辦法。教師素質提高了，你學校的安全事故也就少了。

再一個就是要預防食物中毒，最近外地有一個地方出現大范圍食物中毒現象，食藥監局局長、教育局長、校長免了一串。我們一定要有敏感性，出現飲食安全問題千萬要注意，有些工作不是你想象怎么做就怎么做，要請一些專業人士來指導。有些學校的食堂屋頂上到處是霉斑，尤其夏季病菌繁殖非常快，極容易引起這樣那樣的問題。

在6月24日全市校園安全動員部署會上，房麗君局長分析了當前校園安全面臨的形勢，就抓好校園安全問題提出了五點要求，還提出了要有社會責任意識，要有愛生如子的情懷、弘揚師德的好風氣、嚴細高效的工作態度等四種倡導。房局長的講話已引發給大家，希望大家好好學習抓好落實。這既是對安全工作的要求，也是對教育總體工作的要求。

從6月到9月底全國要開展安全大檢查。馬上進入暑期，暑期安全一定要注意，不是孩子放了假就沒事了，從去年暑假學生溺水事故可以看出形勢非常緊。昨天省里有召開應急管理工作會，宋澤民常務副縣長叮囑一定要把學生暑期安全的事情傳達給各位校長。在特殊敏感時期，因為安全出現了瀆職行為，根據最高人民法院專門出臺的'司法解釋，在此期間出現生產安全事故，有瀆職行為，不使用緩刑，如果判刑，上去就是實刑，一判刑公職就丟了。核心問題是出現這樣的事故不是丟不丟公職的問題，給師生造成生命財產安全的損失是永遠無法彌補的。除了小春主任安排的事，暑期放假的時候，學校、教學點安排護校，不要單獨安排女教師。就我們整個教師隊伍人員結構來看，女教師占51%，有的學校根本沒有男教師，但學校又要護，怎么辦，校長們要開動腦筋，把這件事安排好。

在放假前，要對學生進行安全教育，嚴格按照教育局安排，該簽訂責任書的簽責任書，該發明白紙的發明白紙，暑期該提醒的提醒，不能出現安全事故。各級都強調在6-9月底要確保安全這條紅線不能突破，突破就要問責。今年有些學校出現安全事故，多數讓學校自行消化處理了，教育局沒有深層追究。但有些出現的安全事故實在不應該，追你責任，免你校長，一點都不為過。現在學校的各種情況比較復雜，也體諒到同志們工作不易，所以說在有些事上還是放你一馬，但同志們不要有錯誤的認識，形成錯覺，嚴格按照要求做好工作。

房局長講話中有一段也是我想給大家說的：“一段時間以來都是給同志們壓擔子多、要任務多，提要求多，給同志們提供的服務少，提供的好政策少，傾聽同志們的呼聲苦衷少，這是下一步就要著手解決的問題，市局將開辟一條與大家溝通交流的綠色通道，讓溝通的橋梁駕起來，讓信件反映、網上傾訴直接走進局長辦公室，面對面，以期形成一種更加良好的互動交流和最佳的社會效果”。我到縣教育局工作后開通了局長信箱，也是為了達到這樣一個效果，為什么這樣做?因為各種各樣的訴求總要有一個疏通的渠道，不在這樣的渠道就在那樣的渠道。開通局長信箱后，有好多的意見建議，包括反映的一些問題，一方面便于局領導能夠及時了解基層同志們的想法、訴求和合理化建議，對工作進行一些調整，同時也有利于問題的解決。溝通才有利于問題的解決，不溝通憋到一定程度就成了大問題。有這樣的溝通渠道，有的學校個別老師不懂得如何使用，有些可能不知道，在民意通上發布一些不符實際的言論，有些是個人道德品質問題，有些可能是實際存在，對這些問題要合理疏導，正確對待。

第三方面是教育教學質量方面存在的問題。

從今年的中、高考可以看出來。現在我縣的教育教學質量令人堪憂，到教育局工作半年以來，有些情況我還在摸底，但從摸底情況看，可以說憂心忡忡。現把今年中高考情況做一通報：今年參加高考1347人，本一14人，本二129人，本三400人。從比例來看，本二以上占比10.6%，比去年高近3個百分點;本科以上543人，占比40.3%，比去年高2個百分點;專科以上1285人，占比93.4%，比去年總體較好。這項工作與高中兩位校長辛勤工作分不開，比預想的要好一些。但我把近十年情況作了統計，我們的本一在成倍的下降，是50名，去年是29名，幾乎減了一半，今年14名，又減了一半，好的生源都流失了。

社會上包括教育系統都在討論邢臺縣的高中教育不行了，高中教育出現這樣的情況是誰的責任，是教育局的責任?是兩位高中校長的責任?還是高中教師的責任?下面看看中考的情況：今年中考參加1879人，500分以上的29人，占1.5%，450—499人150人，占8.2%，400-449分277人，占比11.7。400分以上占比24%左右，最高532分在皇臺底中學，前十名516分以上的皇臺底中學5人，晏家屯中學1人，將軍墓中學2人，馬河中學2人。前100名468分以上，路羅中學20人，皇臺底中學32人，晏家屯中學10人，馬河中學15人，皇寺中學7人，將軍墓中學18人。咱們的中考成績是什么樣的水平?下面與臨城做一對比。臨城縣今年中考有1707名考生，500分以上的是159人，我們29人，是我們的5.5倍，450-499，我們是155人，人家是419人;400分以上，臨城占比58%，我們是24%。

從今年高考情況看，我們本二以上是143人，亮點是藝術類二本上線的多，為36人。但是臨城本二以上900多人。初中下聯小學上接高中，是這樣一個狀況，而有限的生源未必都能留住，如果初中辦學水平高，就是流失點學生，高中也未必如此。再與臨城對比，邢臺縣總平均分326.71，臨城是397.06，比我們高70分，都是同一教學大綱，都是邢臺的地皮啊，比比初中，差距之大，就可以明了高中生源的狀況，預測高考的情況。

今年為了放大對比平臺，5-8年級與內丘、臨城同一張試卷，到時難以想象差距如何。差距太大太大了!作為各個年級段的校長們，如何看待這個問題?對比一下各中學的成績，路羅中學前十名中沒有，但路羅中學人數少，參考學生平均分是最高的，353.06分，語文是86.3分，是六個學校中最高的，數學69.52分，是最高的，英語將軍墓中學93.37分是最高的，文綜皇寺中學69.12分是最高的，理綜路羅中學63.46分是最高的。從各中學對比情況看，教學成績和教師資源不成正比，這很值得我們深思。

中、高考成績已經出來，但3-8年級質檢成績還沒出來，最后看看我們是什么狀況，跟兄弟縣比比，找找原因，現在差距不僅僅是高中的差距，而是小學、初中、高中都有差距，不要再抱怨生源流失了，生源流失是個很重要的方面，為什么流失，要看教學質量提上去了沒有。

對存在的問題，我從作風、安全、質量三個方面簡單做了分析。前一階段在解放思想動員會上，我講過，教育局機關存在一些正氣不盛、學風不濃、不敢擔當、缺乏親情的個別現象。這些問題在一些學校表現更為突出，我就不再展開說了。

最近到8、9所學校調研，因為沒有校校到，可能掌握的情況不全面，但從這八個學校的情況看也足以說明問題。看看老師同學們都在關注什么：1、你認為全縣教育工作會對你觸動最大的是，278份問卷中有205份選的是“整飭工作作風”，其次是“重點轉移到教育教學質量上來”，第三是“評選最差學校最差教職工、評選10佳名校長、50名班主任、100名優秀教師”。2、你認為校長具備哪六方面能力，排序是這樣：認為校長最優秀的能力是“規劃發展的能力”;排在第二位的是“營造與人文化的能力”，第三是“引領教師成長的能力”，第四是“領導課程教學的能力”，第五是“優化內部發展的能力”，最差的是“調試外部環境的能力”，并且得票比例差距很大。3、你是否了解教育系統工作會議內容：關注第一位的是“了解教育工作的要點及思路”，第二位的是“評選最優和最差”。4、你認為所在學校領導班子能力素質：一般和差占比34%。5、你認為學校領導班子存在的問題：最突出的是“不能很好的服務一線教師、教學”，得票136，第二位是“不能深入一線、深入教學”，校長們要深思啊。6、你認為所在學校教風學風、工作作風：較差占17%。7、你所在學校重大事項是否民主決策：認為是、不全是占45%;8、領導工作日是否飲酒：偶爾飲酒;9、認為中學、中心中層管理是否過多：認為是的126票，不是的135票，認為中層多的占45%。10、你所在學校中層服務教學：從一般到差得很累計共占70%。這個結果讓人寒心，你不能很好的服務一線、服務教學，要那么多中層干什么。11、你認為你所在學校主要問題：第一是“管理層工作效率不高”，其次是“管理方式干擾正常教學”，第三是“工作重心不明確”，比較起來“工作重心不明確”選項最多。12、你認為你所在學校的教師存在的主要問題是什么：最突出的是“不能關心每一名學生、不注重學生能力的培養、不注重學生思想品德教育及養成教育”三項。13、你認為你所在學校的學生存在的主要問題是什么：占比最高的是“不能養成良好的學習、生活習慣”。14、你認為教育局股室存在的問題是什么：最突出的是“為學校服務意識不強烈、仍存在冷、橫、硬的現象”，可見為學校、教師、教學服務意識不強烈是股室的通病，在這方面還要加大力度進行整改，切實轉變工作作風。

從調查問卷可以看出正氣不盛、學風不濃、不敢擔當、缺乏親情在學校有不同的表現，某些學校在這些方面差得很，有的學校老師冷漠到什么程度難以想象。在學期末對學校領導班子及中層以上管理人員的民主測評中，有的學校空白票達10%左右，工作到底怎樣?這些教職工根本對你不做評價，不關心，長也不說短也不提，麻木到何種程度?應當引起這些學校的高度重視。

三、強調幾項重點工作。

(一)學校各項基礎管理工作特別是比較薄弱的工作亟待加強。

包括安全工作在內的各項工作急需加強，至于具體是哪些工作，校長們去思考。下學期我們要實行學期工作歷制度，大家都到人大附中西山學校去參觀了，想必都有深刻的印象，教育局將把下學期全局的工作歷制定出來上圖、制表。各學校也要實行學期歷管理制度，把學校的一些重點工作，讓各科室、各學科、各年級組討論后上圖、制表，讓大家都明白，知道全學期不同時段的工作重點、工作方向，避免東一榔頭、西一棒槌的盲目性。

安全方面，要按照《中小學校崗位工作指南》要求，全面強化學校安全管理，《指南》中列舉了40個崗位，每個崗位職責講的都很清楚。前一段時間，小春主任去城計頭檢查工作，對城計頭小學門衛脫崗及學校食堂衛生較差的情況給予了批評，學校總務主任覺得受批評很委屈，總務主任什么職責，《指南》講的很清楚。在新學期開學前各學校要組織全體教職工認真學習，把每個崗位安全責任弄清楚，誰的責任就是誰的責任。關于學校安全，在政府常務會議上專門有要求，有明確指示，在今天的會議前，主管教育的劉玉珍縣長還特別叮囑要就暑期安全工作進行再部署。

再就是機構設置、人員配備，原則上各學校要消腫瘦身。下學期開始，凡有泡病號、消極怠工等情形的，別再幻想那事。可以借鑒內丘縣的方法，近期要制訂嚴格的請銷假制度。

關于人才的使用應當引起校長們的關注。各學校都有比較優秀的年輕教師、業務骨干，近幾年有的學校分配了一些研究生、部分重點院校畢業的大學生，其中有不少優秀人才，校長們要給予關注，重點培養，但不要因為是好苗子，就弄到后勤上，如果是好苗子就讓這些人才在一線任課，在教學實踐中鍛煉提高，多壓擔子，將來提職從一線班主任考慮，不要把優秀的都放到后勤管財務、管生活，各位校長注意把握，現在在后勤的也可以放到教學一線鍛煉，培養人才是一項長期的工作。

(二)校長素質亟待大幅度提升。

對照義務教育學校校長的專業標準，各位校長還要繼續加強鍛煉，有目的的提高各種能力。當然，也需要提高調屬外部發展環境的能力，你解決不了的事找主管局長，主管局長解決不了的找我，局長就是服務的。校長們要記住，工作中解決不了的問題，涉及到鄉鎮和各個部門，就給我打電話，我出面去解決。但如果是你本職范圍內的事，不能往上推。各項工作效率很重要，有的工作我們耽誤不起時間。

再就是要加強學習培訓、轉變觀念、提高管理技能，樹立強烈的辦學責任意識，這是校長們的主要職責。在日常工作中，要主動征求教師、學生的意見，和師生打成一片，指導教師在想什么，工作上有什么困難。校長不能脫離學校的工作氛圍，否則就不能發現問題，就不知道如何改進工作。同時教育局給每位校長提供的工作平臺都一樣，作為校長同臺競技，誰工作干得好誰干得不好，大家心里都有一桿秤，校長們自己也要掂量掂量。為了加強管理學校知識的學習，教育局出資買了一部分書籍，其中有一套書是《左手抓管理右手抓教師》，希望校長們利用暑期好好學學。

(三)教師的思想作風、工作作風、生活作風亟待進一步改善。

為了促進教師學習，進一步更新理念，教育局為全縣的每位教師征訂了《窗邊的小豆豆》、《愛彌兒》、《民主與教育》3本書，為啥花這筆錢，我在安陽殷都區參加第二屆河南課改先鋒論壇暨“主體多元、立體育人”殷都模式觀摩研討會的時候，聽說是殷都區委書記推薦給當地教師的三本書，感覺很有價值。我縣有近3000人的教師隊伍，如何把每個人的工作熱情煥發出來，就要從學習知識、提高認識、更新觀念開始。這次學習帶有強制性質，要在規定時間內看完學習讀本。如果哪個學校沒組織好，走過場不好好學，既浪費錢、又浪費資源，那么書錢由學校拿，同樣如果老師不好好學，錢由自己拿。局黨辦室要通過演講比賽、知識競賽、考試等不同方式推進暑期讀書活動的開展。

(四)教育教學質量亟待進一步提升。

各學校要找到對標的目標，新學期要簽訂責任狀，每個校長要在一定范圍內上臺把辦學理念、采取措施講講。要把校長好的辦學理念灌輸到每一位教職工，讓教師群體內化于心、外化于形，凝聚正能量，讓教師上好每一節課、搞好每一項活動，教育好每一個孩子。

下一個學年，適當時候要組織學校進行課改觀摩。校長們都去看，初中看初中，小學看小學，看誰做得好。目前有的校長雖然已經到外地多個學校觀摩了，但在課改上還持觀望態度。為進一步轉變校長理念，暑期要花費代價集中組織校長學習，集中在哪里，你就在哪里安安心心學習。要把校長培訓作為重點，因為沒有一好校長就沒有一個好學校。希望校長都珍惜這個機會。

認真分析中、高考和期末質檢，把存在問題找清楚，明確教學工作的導向。燕趙都市報對今年高考每個學科都進行了認真分析，教研室要牽頭組織進行認真分析中考、高考以及各個年級質量檢測情況，對每個學科都分析透，許多導向性的東西在日常教學工作中應該引起高度重視，還是抱著原來老一套是不行的，我們現在已經很落后了，再不想著怎么突破就找不到教與學的方向。

要認真謀劃好新學期的工作，特別是校長們要明確辦學理念、工作目標，課程改革怎么搞，要以學生為本，強化教師隊伍建設，師德建設、業務能力建設，以及在安全方面如何保障等等，這些作為在新學期校長登臺亮相的新內容。

開發區總結上的講話篇四

下面，就會議主題，我再強調三點意見。

一、把握農村改革發展時代性和緊迫感，切實強化思想認識。

推進農村集體產業制度和“三變”改革、“三個革命”專項整治、河長制等工作是深化改革的重要內容，上級有要求，百姓有期盼，務必要統一思想、高度重視。

一要增強政治意識。當前，我國各項改革已經進入攻堅期和深水區。前期，央視連續十天播出《將改革進行到底》專題片，這是迄今為止首次對5年改革實踐進行的權威、全景報道，體現了中央將改革進行到底的堅定決心。推進農村集體產權制度和農村“三變”改革、河長制，都是黨中央對農業農村工作自上而下的深刻變革，省、宣城市多次進行專題部署和督查調研。

從改革開放之初的農村土地承包經營權改革、90年代國有企業改革、后的房地產改革，到現在的農村集體產權制度和“三變”改革，都是以產權為核心的改革。可以說，抓好這幾項改革工作是我們必須完成的政治任務。

二要增強統籌意識。這次省委巡視反饋意見中重點提到了我市在經濟社會發展過程中“重城市輕農村”，城鄉統籌發展不夠，農村集體經濟發展不好不快，出現“富市窮鄉叫花子村”等問題。上周，我在市委全會上用習近平總書記治國理政的八大思維，全面剖析了寧國經濟社會發展的歷程，并對下一步寧國總體發展進行了部署。召開這次會議，目的就是要以深化改革為抓手，積極推進農村集體產權制度和“三變”改革、“三個革命”專項整治、河長制等工作，推動農村集體經濟發展，帶動農民致富增收，改善農村環境面貌，達到統籌城鄉發展的目的。

三要增強爭先意識。近年來，我市農業農村各項工作始終堅持改革創新，在美麗鄉村基礎設施投入、“三線四邊”環境整治、農村環境衛生綜合整治、生活垃圾分類處置（全國首批試點）等方面，在宣城市甚至全省都保持領先位次，這為我們推進農業農村各項改革奠定了良好基礎。目前，省、宣城市都將這三項工作納入到縣市區的綜合考核，各兄弟縣市改革的熱情和積極性都很高，競爭態勢非常激烈，特別是從前幾次宣城市通報情況來看，我市各項工作還處于相對滯后的情況。我們一定要不斷增強爭先進位意識，切實抓好各項改革工作。

二、突出工作重點，扎實推進各項工作。

這次會議的三個方面內容，涉及面廣、專業性強。希望各地各部門，要認真按照已經出臺的工作方案和實施意見，進一步夯實基礎、試點推進，確保高質量完成各項工作任務。

（一）關于農村集體產權制度和農村“三變”改革工作。農村集體產權制度改革，是推進“三變”改革和農業農村各項改革的前提和基礎。目前，中央要求要力爭用3年左右時間基本完成清產核資，用5年左右時間基本完成經營性資產確權到戶和股份合作制改革。宣城市提出要力爭底前全市基本完成農村集體產權制度改革和“三變”改革任務。面對上級的明確要求，我市要用更嚴要求、更高標準來推進改革任務。一是堅持“四個原則”。要堅持于法有據。堅守法律政策的基本底線，用法治思維的方式，避免犯原則性錯誤，堅持農民集體所有不動搖，“無論怎么改都不能把集體經濟改弱了、改小了、改垮了，不能把農民的財產權利改虛了、改少了、改沒了”。要尊重農民意愿。充分發揮農民的主體作用，對改革中涉及的重大事項，如集體成員認定、資產如何量化、到戶還是到人、是否保留集體股、保留多大比例等，要認真聽取群眾意見，汲取群眾智慧，保障好農民的知情權、參與權、表達權和監督權，不能越俎代庖，搞包辦代替。要體現因地制宜。農村集體產權制度改革很難用一套方案“包打天下”，要綜合考慮當地經濟社會發展水平和實際情況，區分不同性質的集體資產和不同情況類型的村，選擇廣大群眾普遍接受的改革方式，不搞一刀切。要發揮基層力量。能否順利完成農村集體產權制度改革，是對基層黨組織的重大考驗。各級黨組織書記要把農村集體產權制度改革工作牢牢抓在手上，圍繞鞏固黨在農村的執政基礎來謀劃和實施改革，依靠基層黨支部調動廣大群眾的積極性和創造性，確保改革舉措有效落地。二是聚焦“五個環節”。清產核資是基礎。重點要清查核實未承包到戶的資源性資產和集體統一經營的經營性資產，以及現金、債權債務等，查實存量、價值和使用情況，做到賬證相符和賬實相符。確定身份是關鍵。針對“農嫁女”“入贅男”、移民、空掛戶等復雜問題，要按照“尊重歷史、兼顧現實、程序規范、群眾認可”的原則，在民主協商的基礎上，確定具體標準，做好成員身份的確認工作。特別要防止多數人侵犯少數人的權益，注意保護好婦女兒童的合法權益。資產量化是重點。要在清產核資的基礎上，把集體經營性資產以股份或者份額的形式合理量化到人、確權到戶，讓農民真正成為集體資產的所有者、管理者、受益者。股權探索是方向。股權可以買賣、可以轉讓，不能退出，是屬于市場化的范疇。要選擇廣大農民群眾普遍接受的改革方式，正確處理好國家、集體、農民三者之間的利益關系，積極探索科學合理的股權設置和股權管理的方式方法，形成可復制可推廣的經驗。登記注冊是保障。房產、股權等都是合法的登記式產權。目前，宣城市完成改革的村有成立農村股份經濟合作社、成立數個農民專業合作社基礎上發起成立公司、成立企業股份型經濟組織等，無論采取什么形式，都要做好登記注冊工作，這是發展壯大集體經濟的前提和保障。三是抓好“兩個關鍵”。在改革過程中，要嚴格工作程序。農村集體產權制度改革工作程序要求嚴格，包括清產核資、成員確認、資產量化、股權設置、股權管理、登記注冊、資產運營、財務管理等多個環節，而且各個環節環環相扣。整個改革過程都要充分履行民主程序，切實做到該公開的公開、該公示的公示、該簽字的簽字，該有的環節一個都不能少，該確認的程序一個都不能缺，確保改革經得住歷史的檢驗。在改革完成后，要科學運營管理。一方面，要采取市場化方式運營集體資產。采取自主經營、承包、租賃、托管、聯營、股份合作等多種方式，規范工作程序，防止少數人說了算，避免造成經營不善和資產流失。另一方面，要搞好財務管理和盈余分配。按照“盈余共享、風險共擔”原則，要成立財務管理機構，建立健全財務管理制度，逐步健全集體收益分配制度，按章程規定進行盈余分配，確保股民利益。

（二）關于農村“三個革命”專項整治工作。加強農村垃圾污水治理和改廁工作，創造干凈、整潔的農村人居環境，是美麗鄉村建設的重要組成部分。經過多年來國家衛生城市、全國文明城市、國家生態市等創建活動洗禮，我市“三個革命”工作有著良好基礎。各地各部門既要增強信心，也不能掉以輕心，堅決打贏“三個革命”。一是打好垃圾治理鞏固戰。重點要以建設全國首批生活垃圾分類和資源化利用試點市為契機，探索符合本地實際的農村生活垃圾分類方法和工作機制，今年要在半數以上鄉鎮進行試點，兩年內實現農村生活垃圾分類覆蓋所有鄉鎮和80%以上的行政村。同時，要繼續鞏固農村環境衛生綜合整治工作成果，進一步完善日常管理和保潔機制，全面提升農村垃圾處理全覆蓋水平。重點要抓好我市錄入全國排查整治信息系統的1個非正規垃圾堆放點，確保在8月底前完成整治任務。二是打好污水處理攻堅戰。前期，我們在美麗鄉村建設和集鎮整治過程中，就同步推進了農村污水處理設施建設。目前已經建成了污水處理設施45座，但正常運營的只有25座。其中既有建設技術不過關的因素，更重要的是后期維護不夠到位。接下來，各地各部門要按照“因地制宜、易于維護”的原則，科學規劃、合理建設，確保，全市所有鄉鎮政府駐地和美麗鄉村中心村的生活污水治理全覆蓋。同時，更要抓好后期的維護和管理，落實管護資金，健全管護機制，確保污水處理設施正常運營，杜絕資源閑置浪費的現象。三是打好廁所改造推進戰。我市就啟動了改廁工作，有著較好的工作基礎。接下來，各地各部門要按照上級相關部署，以行政村為單位一村一表，建立工作臺賬，科學制定改廁計劃，積極制定改廁工作方案，明確分年度任務和時間節點安排，確保到20完成市域內所有改廁任務。同時，要因地制宜確定改廁模式，強化項目實施管理，建立健全質量監督、竣工驗收和后期服務制度，確保改一個、成一個，讓更多農民用上干凈衛生的廁所。

（三）關于落實“河長制”工作。全面推行河長制，是中央、省、宣城市的重大決策部署，也是我市實施“生態立市”戰略的內在需求。一要著力建立全覆蓋的河長體系。按照前期印發的《寧國市全面推行河長制工作方案》的要求，各級各部門要加快建立市、鄉、村河長體系，8月底以前建立健全三級河長機構，明確全市每條河流、每個河段河（段）長，做到從區域到流域全覆蓋，從河流到水庫到塘壩全覆蓋。二要著力加強全域化的管理保護。要摸清河流自然屬性、跨行政區域情況，摸清河流現狀、存在的主要問題，摸清河流對經濟社會發展、生態環境影響的底數，加快核實制定河流名錄，為統籌上下游、左右岸、干支流，兼顧城市與鄉村、開發與保護、建設與管理提供可靠數據支撐。要堅持問題導向，按照分類指導、因河施策、因地制宜的要求，圍繞水資源保護、水域岸線管理保護等六大任務，加快制定清河、護岸、凈水、保水行動計劃，10月底前，編制完成“一河一策”管理保護方案。三要著力推進全方位的問題整治。充分認識水環境“問題出在河流，根子出在岸上”的深刻內涵，堅持管理與養護相結合、治理與發展相結合，集中精力管好水、護好水、治好水、用好水。重點要協調上下游、左右岸，依法加強綜合防治，集合我市正在開展的“五亂”整治，重拳清理企業排污、城鎮生活污染、畜禽水產養殖污染、農業面源污染等“毒瘤”，大力整治亂種亂養、亂填亂倒、亂采亂挖等亂象。四要著力完善全社會的監督機制。“河長制”是一項長期、系統的工程，單靠政府部門難以取得良好的效果，必須發動全民參與，共同防治。宣傳部門要開辟專欄，對破壞水環境、履職不力的單位、個人和典型案例進行曝光，形成震懾作用。要積極借助網站論壇、手機微信等新興媒體，暢通監督、舉報渠道，及時發現處理問題線索，為公眾監督治水、參與治水提供便利，變“政府治水”為“全民治水”。

三、突出責任落實，確保各項工作落地生根。

推進農村集體產權制度改革和“三變”改革、“三個革命”、河長制工作都是繁雜艱巨的系統工程，我們要不斷建立健全各項工作機制，確保各項改革工作落實到位。

一要強化責任機制。三項工作相關實施方案也已經印發出臺，都成立了工作領導小組。鄉鎮、街道要切實擔負起屬地責任，一把手要親自掛帥，分管領導要具體負責，進一步細化任務，壓實責任，明確長遠規劃和年內目標任務，列出時間表、路線圖和責任書。相關職能部門要加強政策研究，加強工作指導，加強調度指揮，確保改革任務落地落實。

二要強化協調機制。三項工作雖然都是各自獨立的具體業務工作，但系統來看都是互有交叉、互相影響的緊密整體。各相關部門都要主動服務改革大局，加強統籌協調，研究具體措施，盡快拿出配套支持政策。各領導小組辦公室要定期組織開展督查，及時發現和解決各項工作中遇到的苗頭性傾向性問題，要參考省委巡視整改、征收征遷等工作，每周或半個月通報一次工作進展情況。市委督查室、市政府督辦室要適時開展專項督查督辦，并及時向市四大班子通報督查督辦情況。

三要強化保障機制。三項工作時間緊、任務重，資金需求也較大，各牽頭責任部門要積極與財政部門加強溝通對接，在保障各項改革正常開展的同時，積極探索各類資金籌集措施，通過以獎代補、對上爭取、對內整合等，強化改革工作的資金保障。宣傳部門要強化宣傳發動，加強輿論引導，樹立先進典型，營造濃厚的改革工作氛圍。

開發區總結上的講話篇五

開發區是指由中央及地方政府為整合經濟、高新技術資源或實驗示范而批準在城市規劃區內設立的經濟技術開發區、保稅區、高新技術產業開發區、國家旅游度假區等，通過實行國家特定優惠政策以吸引人才、資金、技術等資源。同時，開發區還特指未被開發的地方，是具有經濟或人文環境潛力的地方。下面是本站小編給大家整理的開發區工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們召開20xx年總結表彰暨20xx年工作會議，隆重表彰一年來作出優異成績的先進集體和個人，認真總結20xx年全區經濟社會發展成果，深入分析當前形勢，全面部署20xx年各項工作任務。這既是一次表彰先進、鼓舞士氣的總結會，更是一次統一思想、堅定信心、尋求突破、推動跨越的誓師大會。

首先，我代表工委、管委向剛剛受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!并號召全區上下向先進看齊，以貢獻為榮，學習他們拼搏、進取、爭先的精神，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為推進燕郊的更快、更好發展，為造福燕郊人民作出更大的貢獻。

回首20xx年，是燕郊開發區在經濟社會發展中遇到困難最多、挑戰最大的一年，也是燕郊開發區在逆境中化危為機、挑戰中克難奮進的一年。面對金融危機、甲流威脅的嚴峻形勢，面對經濟增長、國慶安保的艱巨任務，開發區工委、管委在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全區廣大干部群眾，深入實踐科學發展觀，按照“經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細”的主線，總攬全局謀大事，開拓創新求發展，圓滿實現了保增長、保民生、保穩定、促發展的目標，開創了各項事業的新局面。

——面對異常嚴峻的經濟寒冬，我們理性的審視復雜多變的經濟形勢，千方百計抓經濟增長點，積極做暖小氣候，牢牢掌控經濟工作的主動權，經濟發展逆勢上揚。全年共完成地區生產總值188億元，增長30%;財政收入27.46億元，增長22%;固定資產投資202億元，增長98%;實際利用外資9148萬美元，增長32%;實際利用內資85億元，增長20%;工業總產值252億元，增長12%;工業增加值55億元，增長13%;出口創匯1.87億美元，增長10%。其中財政收入、實際利用外資均提前兩個月完成任務。

——面對招商難、落戶難的現實，始終把招商引資作為“第一能力”，把項目落地作為“第一政績”，傾盡全力抓項目引進、項目開工、項目建設，項目入區和產業集聚呈現良好態勢。全年共運作千萬元以上項目180余個，計劃總投資500多億元。其中在談重點項目40多個，計劃總投資超過200億元;竣工投產項目28個，完成投資23.6億元;開工在建項目(包括接轉續建)89個，計劃總投資285億元;已具備條件可開工的項目30余個，總投資超過80億元。新入區項目呈現出產業聚集度高、科技含量高、財政貢獻高、資源綜合利用率高、市場前景好的“四高一好”的顯著特點，進一步提升了產業層次。特別是汽車配件產業創下了產銷高速增長的新紀錄，在鄭州第66屆全國汽配交易會上，我區被評為“中國最具實力的汽車零部件開發區”。兩個項目載體快速健康發展，燕郊東湖孵化器積極組織赴外招商，不斷完善孵化服務，累計畢業項目21個，在孵項目82個，重點在談項目45個。“區中園”累計建設工業廠房137棟，建筑面積52.07萬平方米，入園項目64個，20xx年產值和納稅額分別增長42%和33.5%。

——面對城市化加速發展的趨勢，加大資金投入，實施了一批重點基礎設施工程，城市承載力顯著提升。全面實施熱力改造工程,敷設供熱管網32.5公里，新建改擴建熱力站73座，對區內串聯式暖氣住宅進行采暖分戶改造;完善路網結構，新修和改造道路9條，總長25公里;推進田辛莊11萬站建設;鋪設通訊管線30公里、燃氣管道13公里;新增綠化面積38萬平方米;不斷加大公共服務設施建設力度，興達影視城、第七小學、匯福學校、文化大廈體育場、藍天幼兒園等項目已經竣工。完成了10.28平方公里新擴區面積的規劃，啟動了全區總體規劃、專項規劃等各項規劃設計工作，完成了《燕郊三維可視地理信息數據庫》建設。全區城市功能更加完善，正在加速向富有現代氣息的中等城市轉型，燕郊鎮獲得全省重點鎮城鎮化綜合發展水平監測評價第一名。

——面對愈發凸顯的發展制約，外拓空間，內挖潛力，努力滿足項目建設和城市發展的用地需要。20xx年7月，省政府正式批復同意我區擴大規劃區域范圍，面積10.28平方公里。對全區企業占用土地情況進行全面摸底調查，采取有效措施積極盤活土地存量。

——面對國慶安保這一異常艱巨的治安維穩任務，全黨動員、全民參與、全力以赴，緊緊抓住“看人、管物、守點、堵口、護線、控面”等關鍵環節，認真開展“領導干部大接訪”和“機關干部大分包”活動，實現了“八個不發生”和“零記賬、零通報”，取得了國慶安保的全面勝利，全區社會穩定和安全生產形勢得到進一步的鞏固。

——面對日益迫切的民生需要，始終堅持執政為民的宗旨，量力而行，盡力而為，全力推進惠民、利民工程，不斷提高群眾滿意度和社會和諧度。在全區設置了22座高標準環保廁所，1400個垃圾箱，不斷加大環衛治理力度，大力開展廣告牌匾、違章建筑、流動攤販治理，打造了整潔有序的人居環境。克服重重困難，大力加強城市基層組織建設，新建了30個社區居委會，居委會總數達到43個，社區干部由35人充實到170人，社區服務功能基本覆蓋全區。緊緊抓住安居、就業、社會保障等關系民生的問題，全力做好最低生活保障、失業救濟、殘疾救助和基本醫療保障等工作，對轄區內低保戶實施動態管理，做到應保盡保。針對區內百姓生活的實際問題，大力開展了創建“暢通燕郊、衛生燕郊、祥和燕郊”專項活動，使交通、衛生、安全、文化環境有了初步改善，為廣大人民群眾喜迎新春佳節創造了較好的條件。啟用了第七小學和匯福實驗學校，基礎教育容量進一步增加。公共衛生體系不斷完善，甲流防控工作取得階段性勝利。舉辦了一系列高水平大型文體活動，人民群眾業余文化生活更加豐富多彩。

——面對日益艱巨的發展重任，始終把加強干部隊伍建設作為事業發展的堅強保障，不斷強化全員憂患意識和進取精神。扎實開展兩項活動，努力建設信念堅定、思想純潔、奮發有為、堪當重任的領導班子，努力打造改革創新、真才實學、求實務實、公正廉潔的新時期干部隊伍。成功組織了“燕郊開發區機關干部專題學習昆山培訓班”，掀起全方位學習昆山的熱潮，并先后組織赴包頭青山、杭州蕭山、天津武清等先進地區，學習招商引資、項目落地、創新服務等方面的經驗做法，起到了防驕破滿、激發斗志、明確方向的顯著作用，營造了加快發展的濃厚氛圍，形成了強大的合力。

一年來，在極端困難的情況下，我們以經濟社會發展的喜人成就，向祖國60華誕獻上了一份厚禮，也迎來了對我區的視察。成績來之不易，飽含著市委、市政府對我們的深切關懷，飽含著全區人民對我們的大力支持，展現了全區干部群眾逆勢奮進、斬關奪隘的豪邁氣概，從容應對、化危為機的聰明才智，同心同德、共克時艱的強大合力!實踐證明，只要我們堅決貫徹市委、市政府的決策部署，緊緊依靠全區人民，就一定能夠戰勝一切艱難險阻，實現燕郊大發展、快發展。在此，我代表開發區工委、管委向辛勤工作在全區各條戰線的廣大干部群眾，向所有駐區中省市直單位、項目投資單位，以及所有支持燕郊發展的社會各界朋友，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

當前我區經濟社會發展面臨著復雜的形勢，可以說困難和挑戰交織，優勢與機遇并存，需要我們認真分析，把握全局，準確判斷，乘勢而上，跨越發展。首先，我們的困難和壓力空前劇增。主要表現在四個方面：一是燕郊的經濟領先地位能否保持?在宏觀經濟不確定因素較多，經濟回升向好能否持續仍面臨著嚴峻考驗的形勢下，我們應該看到，當前我們的主導產業依然優而不大，產業結構還不盡合理，立區的大項目好項目還不夠多，總體實力還不夠大。房地產業的檔次還有待進一步提高。二是四十萬人的公共服務需求能否保證?應該看到我們的城鄉規劃滯后，我們的公共服務設施歷史欠賬較多，我們的城市管理經驗不足，設施承載力、拉動力不強，在一定時期出現了群眾出行難、上學難、買菜難等問題。三是日益復雜的矛盾我們能否應對化解?應該看到燕郊開發區的經濟的快速發展、城市化的快速推進、群眾利益訴求的日益多樣化等因素相互交織，導致矛盾誘發點越來越多，矛盾越來越復雜，我們所面臨的維護和諧穩定的任務越來越繁重。四是我們的干部隊伍素質能否適應發展?新形勢、新任務，大項目、大城市，對干部執行力、工作方法、行政效能等方面提出了新的更高的要求，提升干部隊伍整體素質、轉變干部作風的任務更加緊迫。這些困難和壓力，都需要我們在今后工作中時刻警覺，絲毫不能懈怠。其次，經過多年高速增長，我們已經站在了更高的發展平臺之上。一是規模大了。建區以來，地區生產總值增長了74倍，財政收入增長了54倍，固定資產投資增長了111倍。在20xx年以前，財政收入不到1億元，從突破1億元以后，基本上是每5年翻兩番。今年的供暖面積，據媒體報道，廊坊市的集中供熱面積是400萬平方米，而燕郊已經達到了1175萬平方米。二是人氣旺了。已先后吸引了近30個國家和地區的700余個項目，投資總規模400多億元，以電子信息、生物醫藥、新材料、機械制造為代表的高新技術產業和以旅游休閑、醫療健康、倉儲物流、文化創意等為代表的現代服務業蓬勃發展。三是資本活躍了。來燕郊投資、置業、發展的越來越多，城市經濟和現代服務業越來越發達，資本的流動性越來越強，經濟越來越活躍。第三，我們正面臨著加速發展的大好形勢。從全國經濟工作會議看，國家今年增加居民消費需求、推進城鎮化、調整產業結構等一系列工作部署，為我們加快城市發展、壯大高新技術產業和現代服務業創造了良好的政策環境;京津冀之間區域合作的愿望更加強烈，我們運作的一些重大對接工程、合作項目更容易得到上級支持和京津方面的配合;北京市提出20xx年“集中精力聚焦通州，盡快形成與首都發展需求相適應的現代化國際新城”，這是繼“cbd東擴”以后北京又一次將城市規劃新布局向東傾斜，我們完全可以憑借自身的比較優勢，打“時間差”、“效率差”、“成本差”，盡收“不是北京勝似北京”的效果。第四，對比先進，我們具備了沖刺跨越、全面爭先的條件。江蘇昆山憑借區位優勢，從辦工業小區起步，逐步發展壯大，在20xx年財政收入跨上20億元臺階后，圍繞“以壯大園區為抓手調整產業結構、以城鎮化為龍頭統籌城鄉發展”兩條主線發力，在新的發展平臺上實現全面騰飛，到20xx年昆山的財政收入已經達到了328億元，率先實現了全面小康社會目標，昆山就是我們三河的榜樣。燕郊無論經濟規模、產業基礎、承載能力，都已經達到了昆山20xx年的發展水平。市委書記李剛同志在市委四屆六次全會報告中指出,“只要我們深耕昆山經驗，對標先進求發展，完全可以實現科學發展、跨越爭先，繼珠三角之東莞、長三角之昆山以后，把環渤海之三河打造成新一輪縣域經濟發展的時代樣本”。而燕郊開發區責無旁貸地要做三河市跨越爭先的排頭兵。

20xx年是“”的收官之年，也是燕郊全面騰飛的關鍵節點，要進一步增強發展的責任感、緊迫感和使命感，搶抓機遇，把握優勢，要看得更遠些、謀得更深些、干得更實些，奮發有為，跨越爭先，取得更大的成就。20xx年工作的總體思路是：繼續深入貫徹落實科學發展觀，以市委四屆六次全會精神為指導，以昆山經驗為坐標，堅定一個目標(跨越爭先)，抓住三個重點(項目、民生、規劃)，強化三個保障(活力機制、基層組織、干部隊伍)，進一步加快發展速度，壯大經濟實力，提升產業層次，強化承載能力，改善民生事業，全面提升燕郊開發區在全市“兩線三點五大板塊”戰略中的龍頭地位和帶動能力，為全市經濟社會跨越發展作出新貢獻。

一、堅定一個目標，就是要堅定不移地走跨越爭先的發展道路。

當今世界，可以說是千帆競發，百舸爭流。我們燕郊開發區的發展在這個大環境中猶如逆水行舟，不進則退。今天的燕郊只有跨越，才能爭先;今天的燕郊必須跨越，才可以避免重復人家探索過的彎路。燕郊的人民就是因為勇于創新爭先，才被世人矚目。所以，燕郊只有爭先，才稱得上是燕郊;燕郊的干部只有敢于爭先，才稱得上是燕郊的干部。市委四屆六次全會和市委、市政府《關于加快全市園區建設和發展的意見》確定了燕郊跨越爭先的宏偉目標。未來幾年燕郊總的發展定位是：構建以燕郊為中心、帶動廊坊“北三縣”經濟產業和社會一體化發展的區域中心城市和全面融入首都的京東新城，努力建設“兩大基地，三個中心”，即：高端現代制造業和現代服務業基地、承接京津大都市圈產業轉移基地，廊坊“北三縣”區域物流中心、冀東北的商貿服務中心、河北省域的新型工業中心。發展目標是：以促進經濟社會協調快速發展為主線，以發展高新技術產業和現代服務業為重點，以體制創新和科技創新為動力，努力把燕郊開發區建設成為商務之城、科技之城、健康休閑之城、生態宜居之城，全面提升綜合實力和競爭能力。計劃到20xx年，總人口達到60萬，城區面積達到100平方公里，地區生產總值完成400億元以上，財政收入達到65億元以上。20xx年發展的預期目標是：實現地區生產總值213億元，增長14%;財政收入33.8億元，增長23%;固定資產投資253億元，增長25%;實際利用外資1億美元，增長9%;實際利用內資102億元，增長20%;工業總產值290億元，增長15%;出口創匯1.9億美元，增長6%。

二、抓住三個重點，就是要集中力量上項目、保民生、抓規劃。

志當存高遠，厚積而薄發。燕郊要實現跨越發展的目標，要求我們必須伏下身子，一步一個腳印地干事業、抓落實。在千頭萬緒的工作之中，必須緊緊抓住項目、民生、規劃這三個事關燕郊發展的大事，抓具體、抓深入、抓出成效，才能帶動發展全局，帶動燕郊的整體跨越爭先。

(一)抓項目，調結構、壯實力、上水平，構建現代產業體系。今年項目工作的目標是，引進千萬元以上項目100個以上，億元以上項目30個以上，10億元以上項目5個以上，力爭在百億元項目上取得突破，構建起具有強大競爭力的現代產業體系。實現這一目標，要做好以下工作：一要全力運作申報國家級高新技術產業園區。組織專門班子，制定實施方案，明確階段性任務，積極穩妥推進，確保爭創成功，為全區跨越發展搭建更高更大的平臺。二要謀劃立區項目。要加大招商引資力度，提高入區項目質量，圍繞世界500強、中國500強和大型國企、高科技成長型民企等重點領域，篩選出符合燕郊發展方向的項目，定期調度，掛圖作戰。通過定向招商，謀劃引進一批產業層次高、配套能力強、經濟效益好的立區大項目，特別是要有一批產品好、納稅高，能夠迅速壯大產業規模、增強經濟實力，帶動區域內配套產業崛起的制造業大項目，為全區經濟發展和產業升級奠定堅實的基礎。三要強力推進項目建設。積極推進當前運作的重點項目，力爭年內形成一批有力的經濟增長點，在電子信息產業上，重點加快中興通訊北方產業基地建設，實現光傳輸設備產業化、光通訊設備產業化、研發中心三個子項目竣工投產，確保手機配套件生產、通訊動力產品、軟件開發生產、數字交換和接入系統產業化四個子項目開工建設。在醫療健康產業上，實現燕達醫療健康城投入運營，加快匯福國際健康中心、京東頤園老年大學、量子高科國際制藥加工中心、誼安醫療設備、成功(中國)大廣場等項目建設，爭取港中旅休閑目的地、亞洲航天科普城等項目早落地、早開工。在新能源產業上，加快晶龍太陽能、珈偉太陽能、陽光硅峰等項目建設，年內實現投產達效。在新型材料產業上，加快鈦材及制品、蜂窩環保陶瓷、普諾泰防彈材料等項目建設。在汽車配件產業上，加快新宏昌重型汽車生產、世原汽車二期等項目建設，年內實現竣工投產。在現代服務業上，加快推進空港物流、匯福物流、燕郊藝術中心、文化創意產業園等項目建設，提高現代服務業競爭力。進一步加快區中園建設，幫助他們謀劃和引進一批優質項目入區，形成門類清晰、特色突出、優勢明顯、發展協調的園區體系。四要完善產業布局。在中部以商業、商務、居住為重點打造城市中心區，南部以大規模現代服務業項目為載體打造現代服務業產業園區，北部以電子信息業、生物制藥業、現代制造業、現代物流業為重點打造產業特色鮮明、多元素“區中園”構成的高新技術產業園區，西部沿潮白河打造以健康產業為主要內容的休閑旅游產業帶，東部以重大產業項目預留和綠色生態隔離為主要內容做好基礎設施規劃。五要提升產業競爭力。圍繞以光伏產業、電子信息、生物制藥、新材料、汽車配件等為主要內容的高新技術產業和先進制造業，以健康產業、現代物流、文化創意、服務外包、休閑旅游、金融產業、高檔房地產等為主要內容的現代服務業，完善產業規劃，壯大產業規模，提升產業競爭力，加快構建高新技術產業引領、先進制造業驅動、現代服務業配套的產業發展格局。五是優化項目服務。建設和啟用項目投資服務中心，實行窗口一站式審批、全程一條龍服務，打造項目入區的“綠色通道”。完善制度化服務，主動上門調研走訪，努力幫助企業解決生產經營、融資、招工等方面的難題，為企業發展營造優良環境。

(二)保民生，大規劃、大配套、大建設、大發展，提高公共服務水平。繼續鞏固深化創建“暢通燕郊、衛生燕郊、祥和燕郊”活動成果，堅定不移，一以貫之地抓下去，穩步向環境燕郊、文明燕郊、活力燕郊邁進。一是提高市政設施承載力。不斷加大投入力度，全面加強基礎配套建設。路網框架工程。啟動102國道燕郊市區段南移改線工程，做好密涿支線與北京東六環、燕郊北外環與通州徐尹路對接前期工作，啟動輕軌m6號線引入燕郊的規劃對接工作，實施思菩蘭西路改造等11條道路的新建和改造工程。城市綠化工程。實施燕順路、思菩蘭西路、漢王路、南外環路、迎賓路中間綠化帶改造、孤山南路、燕郊植物園、潮白河左堤景觀綠化等工程，打造現代化園林城市。市政基礎工程。進一步完善全區市政管網和大型基礎設施，大力實施垃圾中轉站、排水、給水、路燈、路面修補、防汛、尹家溝治理、供電、南水廠、北水廠、南北兩個污水處理廠、垃圾焚燒場、供熱、燃氣、通訊和百姓菜市場建設等工程。新建小學工程。計劃在神威北路南側、特勤消防站北側新建一所小學，8軌制，48個班，容納學生2400人。會展商務中心工程。計劃建設成為集行政辦公、商務、會展、文化體育等大型公共設施為一體的綜合性行政服務中心。項目投資服務中心也將啟動建設。二是進一步美化城鄉環境。新建設4座垃圾治理中轉站，實施環保廁所的改造，制定更加科學的環衛管理辦法，消除城中村死角死面，徹底整治多年存在的垃圾山，確保環境質量持續改善。完善燕郊開發區城市數字化管理，實現城市管理自動化、移動指揮智能化、監控可視化、監督舉報社會化以及內部信息交換和管理網絡化，全面提高城市管理水平。繼續統籌城鄉發展，加速推進工業化、城市化進程，使為燕郊開發區發展做出巨大貢獻的農民朋友們的生活水平與開發區的發展同步提高。三是優化公共服務。積極實施就業扶助，完善社會保障體系，發展教育、文化、體育事業，優化休閑購物環境，使域內全體居民居有所樂、老有所養、幼有所托、貧有所濟、難有所幫。四是加強精神文明建設。以主旋律為基調，以燕郊電視臺、燕郊影劇院等為載體，組織形式多樣的文藝活動，豐富廣大人民群眾的文化生活，開展文明家庭、青年文明號、勞動技能大賽等多層次、多類型的創建活動。充分發揮社區和農村基層組織的作用，動員全體市民積極參與義務植樹、義務勞動、大合唱、維護交通等公益活動，組織各類志愿者隊伍，消除戶籍界限，唱響同是燕郊人、共建美好家園的主旋律，增強全社會認同感、歸屬感。五是維護社會穩定。積極探索新形勢下各類社會矛盾發生、發展的內在規律和維穩工作的新方法，加強矛盾糾紛排查調處，暢通群眾利益訴求通道，重點研究、防范和解決農民征地拆遷補償、民生事業保障、農民工工資和其他重點領域的社會矛盾。深入開展社會治安綜合治理，加強人口管理，建立健全社會綜合預防機制，遏制重大治安事件的發生。高度重視食品藥品安全和安全生產，加強對建筑施工、危險化學品、公共聚集場所、煙花爆竹等領域的安全監查，嚴防安全事故的發生。

(三)抓規劃，合理利用燕郊有限的公共資源。去年12月份市委書記李剛同志在我區開展的調研活動中，總結指出燕郊最大的問題就是規劃滯后的問題，已經嚴重阻礙了整體區域的健康發展，區內的各位專家顧問和有識之士也多次提出了這一問題。沒有科學規劃作指導，燕郊的大發展、快發展就不會做好。為此，我們必須增強區域發展的前瞻性，大力推進以打造“燕郊新城”為目標的城市規劃體系。一要強化教育，樹立全民規劃意識。春節過后，機關參與燕郊城市規劃的干部要集中赴上海進行培訓，切實強化規劃意識，學習目前最先進的城市規劃理念。同時，在平時工作中要加大社會宣傳力度，使所有企業和公民都樹立自覺的規劃意識，把規劃看作燕郊的命根子。二要超常規劃，加快完善規劃體系。抓緊完成燕郊地區城鄉統籌空間發展戰略規劃、城市交通規劃、道路景觀設計規劃和燕郊新城發展戰略規劃。同時，制定各區域的控制性詳細規劃，制定全區的交通、給水、排水、供暖、供電、通訊、供氣及教育、醫療、市場等專項規劃，做到與總體發展規劃相銜接。三要堅定執行，維護規劃權威。樹立“規劃即法”的理念，所有規劃報請權威機關通過后向社會公布，并在執行中嚴格監管，今后所有項目擺放、工程建設、建筑設計都要嚴格遵守規劃，切實維護規劃的權威性，嚴禁各類違反規劃行為。

三、強化三項保障，就是要不斷強化活力機制、基層組織、干部隊伍三項保障。

(一)打造活力機制，保持發展的生機與活力。燕郊開發區兩條工作主線，一個是經濟發展保持銳氣，一個是城市管理追求精細，只有創新機制，才能夠保持銳氣、消除暮氣，永葆發展的生機與活力。按照上級的要求，按照“管辦分離”、“精簡、統一、效能”的原則，要以高新技術產業園區為試點，積極探索管理模式創新，將管理和開發的職能剝離，引入市場化機制，實施公司化運營。穩妥推進股級干部崗位競聘，實行績效考核制度，建立能上能下、優勝劣汰的用人機制和獎優罰劣、獎勤罰懶的激勵機制。

(二)強化基層組織，夯實發展的社會基礎。要強化城市社區和農村基層組織在維護社會穩定、加強民生建設、構建和諧社會等工作上的作用。首先要強化社區黨支部的作用，提高黨支部班子聯系群眾、服務民生、維護穩定的能力，總結推廣社區黨支部、居委會、警務室、物業公司、業主委員會“五位一體”的工作模式。組織開展轄區內常住人口、流動人口、人口類型、居民居住分布及收入情況普查等工作，將市區人員的管理和服務牢牢抓在手上。各村街黨支部要切實抓好班子建設，不斷增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力，科學謀劃村街的發展，努力提高領富致富的能力，努力提高解難題、化矛盾的能力，充分發揮戰斗堡壘作用，切實服務開發區建設，服務項目建設，在城鄉統籌發展中發揮更大作用。

(三)加強干部隊伍建設，增強發展的核心力量。嚴峻復雜的形勢和繁重艱巨的任務，對開發區隊伍都是重大的考驗。做好新的一年工作，要以提高能力、改進作風為重點，切實加強干部隊伍建設，為事業發展提供堅強保障。一是加強培訓，提高素質。要繼續加大干部培訓力度，全方位提高干部職工的業務素質，培養一批在招商引資、項目談判、城市規劃、市政建設、公共服務、人力資源管理等方面的業務尖子，切實提高全區干部服務大項目、管理大城市的水平和能力。二是錘煉作風，破解難題。要學習昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不滿足、不停步”的創業精神，進一步激發干事創業、共渡難關的豪情壯志和堅強決心，以啃“硬骨頭”的精神解決好項目建設、城市發展、民生改善等各種難題。要雷厲風行，爭分奪秒，把工委、管委的決策部署落在點上、定在事上，一件一件抓好落實。要強化團結協作，做到干事業一條心、搞建設一股勁、抓工作一盤棋，和衷共濟，緊密配合。要強化領導干部的示范作用，領導干部要到最困難的地方去，到群眾意見集中的地方去，到工作一線去，深入解決基層問題。三是嚴格紀律，廉潔從政。全體黨員干部要切實加強思想學習，樹立正確的事業觀、人生觀，正確對待各方面的利益誘惑，嚴格遵守廉政紀律，堂堂正正做人，清清白白干事，不辜負市委、市政府和全區人民的殷切期望。要樹立德才兼備、以德為先，以發展論英雄、憑實績用干部的正確導向，為干部成長創造良好的干事環境，提供廣闊的創業空間。

同志們，20xx年是我區加快崛起的關鍵一年。讓我們認真貫徹落實市委四屆六次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅定信心，埋頭苦干，克危求進，努力開創全區經濟社會發展的新局面，為圓滿實現“”各項目標任務而努力奮斗!

同志們：

剛才，辛書記作了重要講話，全面、客觀的總結了開發區20xx年的各項工作，從產業發展、城鎮建設、城市管理和黨的建設等方面對20xx年的工作任務進行了全面系統的安排和部署。既體現了市、旗全委會議和經濟工作會議精神，又緊密結合開發區工作實際，明確提出了20xx年的工作目標、工作思路和八個方面的推進措施，振奮了精神,鼓舞了士氣,凝聚了人心，對于我們做好20xx年及今后一個時期的工作具有重要的指導意義。下面，我就如何貫徹落實這次會議精神、抓好今年的重點工作再強調三點意見。

一、統一思想，提高認識，增強經濟發展的緊迫感和責任感。

這次會議目標明確，思路清晰，定位準確，我們一定要深刻理解，準確把握，統一思想,提高認識，自覺服從服務于開發區經濟社會發展大局。

(一)要充分認識當前形勢的嚴峻性和緊迫性。關于今年的經濟發展形勢，云書記、廉市長，祁書記、麻旗長分別在市、旗全委會的講話中，深入細致的進行了分析和研判，總的看，今年經濟形勢依然復雜嚴峻，發展中的不確定、不穩定因素仍然很多。全市十八個園區競相發展，對我們集聚人才、資金和項目均有很大壓力。開發區除伊東循環經濟產業基地形成一定規模外，我們的化工、高嶺土、陶瓷、農副產品、物流、汽車服務等產業大多數還處于建設或起步階段，短期內經濟效益和社會效益還不能顯現出來，仍需要下大力氣培育，還需要投入大量資金完善園區、鎮區建成區的基礎設施和公共服務設施。給排水、排污、供暖管網急需改造，園區供氣、供水、道路、變電站建設及電網改造需要加速推進，舊城改造任務仍然十分艱巨，與老百姓生產生活息息相關的供熱鍋爐、蔬菜批發市場、垃圾無害化處理廠、天然氣入戶、屠宰場建設，以及規范物業管理、實行免費公交、環衛工人免費早餐等公益民生工程、城市管理工作需要下大力氣、大力度推進，需要我們全體干部職工的共同努力才能實現。

(二)要切實增強搶抓機遇的責任感和使命感。對于開發區來講，當前形勢總體上是困難和機遇并存。一方面，開發區承擔著市、旗打造陶瓷產業基地的重擔，市、旗黨委、政府高度重視開發區的發展，在資金、政策、項目引進等方面將給予大力支持。目前，國禮瓷一期、力弘廣場磚、蒙粵日用瓷項目已投產，國禮瓷二期、駿馬玻璃制品、大汗窯瓷業、伊東薄板項目將在今年陸續建成投產，下一步還要積極引進外墻保溫材料、發泡陶瓷和陶瓷酒瓶生產線項目，力爭在2-3年內形成一定的特色陶瓷生產規模，企業投產的收獲期將逐步到來，陶瓷產業的集聚效應也將逐步顯現。另一方面，從當前形勢來看，產業分工深刻調整、生產要素流動和產業轉移步伐加快，沿海地區資本和產業北上西移，為我們承接產業轉移、實現產業升級提供了廣闊空間。辛書記在講話中提到，我們要依靠形成的特色產業，積極引進龍頭企業和配套項目，拉長產業鏈條，形成產業規模，促使產業轉型升級。抓住了機遇，我們就能乘勢而進，再上臺階;失去了機遇，我們就可能一步落后，步步落后。大家要心往一處想，力往一處發，把握機遇爭項目、利用機遇爭投資，想方設法爭取配套基礎設施建設資金，在項目引進和建設上實現新突破。

二、強化措施，落實責任，確保全年各項目標任務落到實處。

(一)完善制度，強化督查，將責任落實到位。抓而不實，等于不抓，抓而不嚴，等于白抓。要確保各項工作不折不扣落實到位，必須完善制度，落實責任，強化督查。一是要按照全年工作目標，層層分解任務。黨政辦要將辛書記講話中涉及的項目和工作任務，分門別類，劃清職責，分解目標，落實到分管領導，落實到具體部門，形成分級負責、事有人管、責有人擔的責任體系。各單位、各部門也要緊密聯系實際，迅速將各自目標任務分解落實到人，確保每項任務、每個環節、每項措施都有人負責,有人落實。二是要完善目標績效考核體系。對于會議確定的各項指標和重點工作，組織部門要深入研究，建立和完善能夠客觀、科學反映工作實績、成效的考核體系，解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干實干虛一個樣的問題，確保各項重點工作能夠高效率推進、高質量完成，努力開創工作新局面。三是要強化督查落實。黨政辦要加強督促檢查，對每項工作跟蹤督辦，按時推進，限時辦結，形成周匯報、月總結、季例會、年評比機制。對各項工作任務要一項一項督查、一件一件落實，確保件件有著落，事事有成效。

(二)及早謀劃，加強協調，努力實現一季度開門紅。一年之計在于春。各單位、各部門對今年的工作要及早謀劃，盡快動手，統籌兼顧，合理安排，拿出切實可行的方案。麻旗長在旗委全委會總結時提到，項目建設是準旗推動經濟發展的“牛鼻子”。對開發區而言，項目建設就是開發區經濟發展的“生命線”，只要抓住了項目建設，就抓住了經濟發展的核心和關鍵。各有關部門要切實抓好項目的開工準備工作，搶前抓早，積極協調，強化服務，形成領辦、代辦機制，由呂平書記牽頭，從各相關部門抽調人員，成立項目前期領導小組，全力做好項目立項、能評、環評、規劃選址、手續辦理等前期工作的領辦、代辦服務，積極協調解決企業在發展建設中存在的資金、審批、用水、用電、用氣和基礎配套等問題，確保項目順利開工、投產，實現一季度工作開門紅，為圓滿完成全年目標任務帶好頭，起好步，開好局。

三、高度重視，迅速行動，抓緊抓實抓好當前幾項具體工作。

一年一度的新春佳節即將來臨，年前年后的各項工作頭緒較多，任務很重。關于當前工作，這里我強調幾件事情：

一是要抓好春運安全工作。交通、運管等部門要精心組織好春運工作，做好運力安排，合理調配車輛班次，及時做好旅客疏導工作，加強安全管理，杜絕超載、超速和無證、無照運營，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進站上車，確保春運安全有序。

二是要抓好農民工工資清欠工作。年關將近，必須將解決拖欠農民工工資問題作為一項重點工作抓緊抓好。各單位、各部門、各企業必須按。

合同。

約定按時足額支付民工工資，不得以任何理由拖欠和克扣，因資金運行困難拖欠民工工資的，必須向民工說明原因，并制訂付款計劃，限期補發。勞動保障部門要加大力度，隨時掌握企業的欠薪動態，及時發現問題，解決問題，避免久拖不決，導致事態擴大化，絕不能出現農民工集體越級上訪等現象。

三是要抓好安全、環保隱患排查工作。歲末年初，歷來是各類事故的高發期，各單位、各部門、各企業一定要高度重視，把春節期間的安全生產和環保工作放在突出位置，抓緊抓好。要全面開展一次摸底排查，對危化、道路交通、建筑施工、食品安全、煙花爆竹等重點領域和商場、學校、醫院、娛樂場所等人群密集場所進行安全檢查，加大對各類污染源的檢查力度，落實好安全、環保各項工作措施。對可能出現問題的隱患認真進行整改，堅決防止重特大事故和環境污染事故發生。

四是要抓好市場供應工作。要加強市場監管，穩定市場物價，保障產品質量。嚴厲打擊制售假冒偽劣商品等不法行為，加強對肉禽類及奶制品等的檢驗檢疫工作，確保人民群眾吃到放心安全的食品。

五是要抓好信訪維穩工作。要對存在的矛盾糾紛進行梳理排查，將群眾關注的熱點、難點問題作為排查重點，并逐案分析可能存在的不穩定因素，對排查出的問題，實行包案制度，明確責任領導和責任部門，有關部門和單位要全力配合，確保不出現赴區進京上訪、到市群訪事件，為春節營造和諧穩定的社會環境。

六是要抓好廉潔自律工作。春節在即，各單位、各部門領導干部要帶頭執行有關廉潔自律和中央、自治區、市、旗關于改進工作作風、密切聯系群眾和厲行節約的各項規定，管好自己、家人和身邊的工作人員，自覺抵制各種奢侈浪費和腐敗行為。

七是要做好春節值班安排。春節放假期間，各單位、各部門必須安排領導帶班、專人值班，開發區機關各部門要將值班安排情況書面報送黨政辦。要嚴格執行值班制度，24小時開機，認真履責。遇到緊急情況，要立即向帶班領導和部門負責人報告，并馬上組織相關部門妥善處理解決。

同志們，做好今年的工作，任務繁重而艱巨，充滿了挑戰，也孕育著希望。我們一定要以奮發有為的精神狀態、與時俱進的工作理念、求真務實的工作作風，不斷強化工作措施，狠抓工作落實，努力實現全年各項目標任務，努力推動各項工作再上新臺階!

開發區總結上的講話篇六

同志們：

這次會議的主要任務是，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會、自治區黨委九屆十四次全委會議、市委三屆七次全委會議、旗委十四屆六次全委會議以及中央、自治區、市、旗經濟工作會議精神，回顧總結開發區黨委、管委會過去一年及“”期間工作，安排部署20xx年開發區經濟社會發展各項工作。

一、20xx年及“”主要工作回顧。

剛剛過去的一年，面對嚴峻復雜的經濟形勢和艱巨繁重的發展穩定任務，開發區黨委、管委會認真貫徹落實市旗黨委、政府的各項決策部署，牢牢把握穩中求進工作總基調，主動適應經濟發展新常態，全力以赴穩增長、促轉型、強服務、防風險，經濟社會各項工作取得了新的進步。一是經濟保持平穩發展。全年完成工業總產值296億元，工業銷售收入261億元，固定資產投資20.2億元，財政總收入5.99億元，其中，公共財政預算收入2.31億元，整體經濟實現了平穩運行。二是項目建設加快推進。全年引進符合產業定位項目5個，協議引進資金20億元，其中億元以上項目4個。實施重點工業項目6個，完成投資9.6億元。大汗窯項目建成日用瓷產能4000萬件，投產一條生產線1000萬件;美森煤炭洗選設備制造擴建項目和伊東15萬噸醇氨技改項目建成;興洋硅烷項目已完工90%以上;勵泰低階煤綜合利用項目和空分制氫裝置項目正在安裝設備。三是項目運行調度服務有效加強。協調解決了興洋硅烷、鼎承氣體等項目的基礎設施配套問題，幫助陶瓷、高嶺土等企業建立了電子商務平臺，拓展了市場;積極外出對接項目，盤活建成企業的存量資產;組織企業申報了資源節約與環境保護、新興產業、科技創新、中小企業發展專項資金等相關項目30多個，爭取上級資金4740萬元。四是配套基礎設施和服務功能不斷完善。爭取基礎設施建設和運行維護資金7405萬元，重點用于道路、管網建設改造和公共服務配套工程。建設改造美食街延伸段道路0.42公里、經四路0.4公里、供熱管網4.1公里。完成了陶瓷博展中心內裝修、垃圾填埋場改造，完善了灰渣固廢處置場和垃圾無害化處理廠配套設施。開展了棚戶區改造摸底調查前期工作，妥善解決了一批回遷安置問題，回遷面積5064平方米。實施了一批景觀綠化工程，新增綠地面積3.58萬平方米，綠化養護總面積達94.3萬平方米。加強了城鎮市容市貌、危舊房改造和違法違章建筑的監管，進一步規范了停車和市場秩序，鞏固了自治區衛生鎮創建活動成果，推進了全國文明城鎮創建工作，城鎮管理水平和綜合承載能力有效提升。五是環保工作扎實開展。嚴把項目審查、審批、驗收關，全年審批建設項目10個，出具初審意見6份。開展了大氣污染防治專項檢查，約20%的餐飲經營場所安裝了油煙凈化裝置，80%的加油站完成油氣回收治理。完成了二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮等主要污染物減排任務。建成了環境監測站，空氣質量自動站已完成標準化建設驗收工作，環保能力建設邁上了新臺階。六是安全生產形勢和社會大局和諧穩定。認真貫徹落實新《安全生產法》，加強工作安排部署，嚴格履行安全生產監管責任，約談了17家生產企業主要負責人，督促企業落實主體責任。從人的不安全行為、設備的不安全狀態、管理存在的缺陷三個方面入手，通過日常檢查、專家巡查等方式，重點檢查企業“三同時”履行、隱患自查整改、巡檢記錄和作業票證辦理、設備運行維護等情況，通過下達限期整改、整改復查和行政處罰決定等文書，對發現的安全隱患堅決停產檢修整改。狠抓了“三化”建設和“一企一檔”管理，開展了道路交通、危險化學品違反作業票證行為、煙花爆竹、人員密集場所、建筑施工、特種設備及液化氣等行業的專項整治，強化了食品藥品安全監管工作。“6·28”事故發生后，我們切實吸取事故教訓，采取有效措施，強化安全監管，全力遏制安全生產事故再次發生。實施了重點信訪案件領導包案制度，強化了對熱線信箱、信訪案件和農民工勞資糾紛問題的協調解決和督辦力度，全年共受理各類熱線、信訪案件441件次，已解決432件次，調處化解率達98%，基本沒有出現越級、群體上訪事件。七是從嚴治黨全面落實。扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“守紀律、講規矩”專題教育活動，進一步改進了工作作風，提高了工作效率，形成了風清氣正、高效務實的工作氛圍。重新調整了黨的建設工作領導小組及辦事機構組成人員，加強了黨建工作的組織領導。重點打造了美森工業技術公司黨總支作為非公黨建示范點，高原杏仁露公司黨支部被評為自治區非公黨建示范點。加強了非公企業流動黨員管理，為下一步開展組織建設工作奠定了基礎。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，健全完善了《黨風廉政建設責任追究制度》、《領導干部述責述廉制度》、《廉政談話制度》等工作制度，健全事前事中事后監管，加強干部的警示教育和日常管理，推進機關作風建設常態化、長效化。嚴格執行干部選任規定和程序，調整優化了科級干部配備工作。高度重視自治區黨委巡視和市紀委督查整改工作，明確整改責任，研究提出整改措施，限時整改落實。通過集中學習、自主選學、外出考察、參加培訓等多種形式對干部職工進行能力培訓，著力提升干部的政策理論水平和創新實踐能力，進一步加強了干部隊伍建設。深入開展群眾性精神文明創建活動和豐富多彩的文化體育活動，開創了精神文明工作新局面。

“”時期，是開發區各項事業在重大考驗和挑戰中實現持續發展進步的五年。五年來，特別是黨的以來，開發區黨委、管委會在市旗黨委、政府的堅強領導下，以科學發展為主題，以推動產業轉型為主線，以招商引資和項目建設為抓手，以基礎設施配套和加強城市管理為突破，攻堅克難，砥礪奮進，不斷協調推進經濟社會發展和黨的建設，努力推動產城互動、產城融合，開創了開發區經濟社會發展新局面。五年來，產業發展成效顯著，經濟實力明顯增強。開發區黨委、管委會圍繞三個產業板塊(陶瓷和高嶺土、劣質煤分級綜合利用、農副產品加工)，創新招商引資方式，拓寬招商引資領域，不斷推進產業轉型升級，打造產業集聚平臺，招商引資和項目建設取得了喜人成就。開發區工業總產值從“”末的113.77億元增長到“”末的296億元，年均增長21.1%;工業銷售收入從“”末的113.46億元增長到“”末的261億元，年均增長18.1%;“”期間完成財政收入38.46億元，是“”時期的2倍;“”期間完成固定資產投資108.2億元，是“”時期的1.5倍;“”期間引進項目36個，到位資金74.17億元，其中億元以上項目19個。隨著大汗窯瓷業、蒙西高嶺土、美森煤機洗選設備制造等一批代表性項目陸續建成投產，開發區產業結構逐步調整優化，非煤產業比重明顯上升，經濟發展質量和效益穩步提升。五年來，基礎設施日臻完善，城市管理與服務水平顯著提升。累計投資14.2億元用于配套基礎設施建設與管理，修建、改造道路11.3公里，鋪設管網29.1公里;新建35千伏變電站兩座，總供電負荷達76萬千伏安;實施了中水回用、道路綠化亮化、基礎設施維修等工程;建成了濃鹽水蒸發塘、垃圾無害化處理廠、陶瓷博展中心、博雅苑、屠宰廠、灰渣固化處置場等，基本覆蓋了水、電、氣、路、訊、污水及綜合配套生活服務設施等各個方面。在抓好建設的同時，投入大量的人力、物力、財力用于市政公用設施維護、園林綠地補植養護和環境衛生管理，城鎮精細化管理和綜合服務水平得到顯著提升。五年來，黨的建設科學化水平進一步提高。我們突出黨的執政能力建設和從嚴治黨這條主線，認真貫徹落實中央八項規定以及自治區、市、旗配套規定，扎實開展轉作風反“四風”活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”專題教育，圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，進一步夯實了以機關和非公有制企業為重點的基層黨建工作。通過豐富學習培訓形式，不斷強化領導班子和干部隊伍建設，深入推進了以正本清源、弘揚正氣為重點的反腐倡廉體系建設，黨建工作科學化水平明顯提升，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，黨員的先鋒模范帶頭作用進一步彰顯，開發區各項業務工作有效推進，服務意識和服務水平進一步提升。

總結“”時期工作，我們深刻認識到，只有在思想上、政治上、行動上同中央、自治區黨委、市委、旗委保持高度一致，堅定不移貫徹落實上級黨委、政府的各項決策部署，凝心聚力謀發展，全力以赴促轉型，才能推動開發區各項事業穩步發展。我們一定要倍加珍惜來之不易的成績，倍加珍惜彌足珍貴的經驗，在新的歷史起點上推動開發區經濟社會發展不斷向前。

二、充分認識經濟社會發展面臨的形勢，切實增強工作責任感和使命感。

20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。客觀分析當前發展形勢，我們既面臨嚴峻挑戰，也擁有難得機遇。從挑戰看，經濟下行壓力依然突出，國內經濟整體依舊低迷，各種不確定因素仍然很多。特別是受大形勢沖擊，一些企業家投資信心不足，部分企業出現生產經營困難;中小企業融資難等問題仍然普遍存在;受投資信心和要素瓶頸制約，一批大項目、好項目無法落地，完成經濟指標壓力逐年加大;“6·28”事故發生，給我們的安全生產工作帶來了沉重的壓力;冬季采暖期以來，我們的環境空氣質量不容樂觀，企業偷排現象依然存在，環境保護工作形勢依然嚴峻。從機遇看，黨的xx屆五中全會把創新擺在了國家發展全局的核心位置，必將引領新一輪的理論、制度、科技、文化等各方面創新;國家圍繞實施大眾創業、萬眾創新、“互聯網+”、“中國制造20xx”、“大氣污染防治計劃”、供給側結構性改革等戰略部署，出臺了一系列既利當前、又利長遠的政策“組合拳”，自治區和市里也將出臺一系列政策措施，為我們破解發展深層次矛盾和問題帶來了難得機遇;自治區實施戰略性新興產業三年行動計劃和特色產業鏈、“雙創”示范基地等四大工程;全市圍繞產業轉型升級，深入實施創新驅動戰略和對外開放戰略，為我們發展壯大優勢特色產業帶來了難得的機遇。國家深入實施“一帶一路”戰略，加大對中西部地區基礎設施建設和邊疆民族地區發展的支持力度;國家實施棚戶區改造三年行動計劃，棚戶區改造將成為今后樓市去庫存的最主要手段;自治區建立中蒙俄經濟走廊，開展中蒙文化交流活動，建設草原絲綢之路經濟帶，推動呼包鄂協同發展，這些都為我們加快發展提供了重大戰略機遇和政策利好。從我們自身發展和定位來看，開發區經過十幾年的發展，已經在集聚人氣、完善基礎配套和提升承載力方面打下了良好基礎，被自治區經信委列為“自治區承接產業轉移示范園區”;鄂爾多斯工業經濟轉型發展規劃(20xx-20xx年)將我們定位為五百億級多產業集聚的綜合性開發區。同時，2×330mw電廠、多晶硅切片組件等一批大項目、好項目均有望在今年取得實質性進展，將為不斷形成新的經濟增長點奠定基礎。總體上看，我們的機遇大于挑戰，優勢大于不足。只要我們堅定信心、奮勇攻堅，就一定能夠實現“十三五”的良好開局。

三、準確把握經濟社會發展的總體要求和重點任務，確保“十三五”規劃良好開局。

今后一個時期的工作思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和自治區、市、旗全委會議精神，緊緊圍繞中央、自治區、市、旗經濟工作會議提出的發展目標和思路，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，適應經濟發展新常態，堅持穩中求進，促轉型、穩增長、防風險、保穩定，加快推進產業結構優化轉型升級，持續加強城鎮建設管理服務水平，著力實現產城互動，著力推進產城融合，確保“十三五”規劃開局良好。

主要預期目標是：20xx年預計完成地區生產總值204億元、工業總產值299億元、工業銷售收入300億元、固定資產投資20億元、財政總收入5億元(其中，公共財政預算收入1億元)。

重點抓好以下七個方面工作：

(一)以供給側結構性改革為重點，增強經濟持續增長動力。當前經濟下行壓力很大，根本上是供給結構錯配的問題，主要矛盾是低端產品過剩，中高端產品供給不足，供給與需求不相適應。因此，必須把改善供給結構作為主攻方向，全面落實中央提出的去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，在優化存量、引導增量上下功夫。一是著力優化產能配置。開發區產能過剩的情況還不是很明顯，主要問題是產能錯位，產品與市場需求不匹配。優化產能配置，扶優治劣是當前我們的首要任務。對市場前景好但資金短缺的企業，通過完善財政稅收、金融政策扶持一批;妥善處置園區“僵尸企業”，盤活閑置資產，通過聯合經營、兼并重組等方式救活一批;對超能力生產、存在安全隱患的，通過監管整治減少一批;穩扎穩打、分類推進，確保取得實效。二是著力降低企業成本。當前，產品價格下跌，園區企業生產經營困難，效益利潤下滑，迫切需要降低企業生產經營成本，增強企業競爭力。今年，上級黨委、政府將在簡政放權、減稅降費、金融扶持、電價市場化改革等方面出臺一系列政策，我們要密切關注、主動對接、抓好落實;要主動協調金融部門將短貸變長貸、高息換低息，降低企業融資成本;進一步對接經信部門，爭取電價優惠政策，降低企業生產成本，提高企業競爭力。三是著力補齊發展短板。利用現有的高嶺土、煤化工研發平臺，啟動陶瓷研發中心，鼓勵和支持企業開展煤化工、陶瓷、高嶺土、農副產品加工等領域技術創新，提升企業核心競爭力，加快補齊創新不足短板;完善陶瓷公共服務區，按照適度超前原則，根據項目需求推進園區水電路訊和管網等基礎設施建設，提升園區發展保障能力，加快補齊基礎配套設施短板。四是著力防范化解金融風險。加大政府性債務化解力度，通過資產拍賣、股權合作、爭取資金等方式，加快化解存量債務，確保債務總額逐年下降，20xx年力爭下降15%。深入摸排企業貸款、債務及融資擔保情況，積極協助企業化解債務，確保不發生區域性金融風險。

(二)以推動項目引建為中心，保持經濟平穩健康發展。立足資源優勢和產業基礎，以招商引資為抓手，以項目建設為重點，著力穩工業、促投資、抓轉型，推動經濟平穩健康發展。一是進一步穩工業扶企業。經濟能不能穩得住，主要取決于現有產業和企業能不能恢復動力、投產達效。企業是開發區經濟發展的命脈，穩住了企業，就穩住了經濟發展的基本面。要千方百計幫助企業拓市場、減負擔、渡難關，特別是要支持伊東集團、恒東集團進一步深化體制改革，推進產業轉型，加強管理創新。要吃透用足科技創新有關政策，積極幫助企業向上爭取資金。全面摸清企業特別是停產半停產企業存在的問題，一企一策，有針對性地開展幫扶，切實幫助企業恢復生產、降低成本、增加效益。二是進一步抓項目促投資。不斷充實、深化招商項目庫，主動對接商洽項目，全力以赴抓招商，主動外出對接企業，積極引進補鏈、強鏈和新型產業項目，全年計劃引入符合產業定位、有助于調結構、促轉型的優質項目5個以上，協議引進資金50億元，力爭浙江興洋硅烷二期12gw多晶硅切片加工項目簽約落地。全年計劃實施重點工業項目6個，完成投資7.5億元，力爭大汗窯另一條白瓷生產線和烤花窯生產線、勵泰潔凈燃料綜合利用項目和興洋硅烷項目投產達效，興東莫來石、雙龍壽白酒和興旺玻璃纖維等項目按計劃推進建設。電廠建設關系著開發區項目用電和居民供暖，今年要加強與上級部門的溝通對接，盯緊電廠項目審批，力爭熱電項目年內有實質性突破。三是進一步強服務夯基石。加大項目協調和跟蹤服務力度，每月進行2次項目調度，協調項目建設和生產經營中存在的困難和問題，確保新續建項目開復工率和重點項目投產率均達到100%。進一步盤活存量土地，提高土地利用率，積極爭取建設用地指標，保障落地項目用地需求。

(三)以提升保障能力為目的，加快建設特色品質城鎮。一是進一步提升規劃水平。認真貫徹落實市、旗城市(城鎮)工作會議精神，按照以人為本、尊重自然、傳承歷史、綠色低碳的規劃理念，努力打造和諧宜居、富有活力、獨具特色的現代化城鎮。進一步修編完善沙圪堵鎮總規、控規，爭取修編新一輪開發區總規、控規，按照旗里要求，逐步推行經濟社會發展、土地開發利用、城市總體建設等多規合一，確保一張藍圖管到底。完成迎賓路兩側風貌改造規劃，通過棚戶區改造和商戶、居民自建等方式分年度實施。二是進一步提升建設水平。積極爭取政策和資金支持，推動棚戶區改造和老舊住宅小區綜合整治。年內計劃投資8640萬元改造棚戶區144戶，改造面積3.53萬平方米。配合抓好“十個全覆蓋”工程，對規劃區內城鄉結合部進行分批改造。逐步完善鎮區園區道路管網等基礎設施及公共服務設施，確保博雅苑、陶瓷博展中心和灰渣固廢處置場年內啟動，計劃新增綠化面積1.51萬平方米，分批逐步推進鎮區天然氣入戶。配合做好通勤機場選址工作，爭取項目落地在沙圪堵，繼續推進楊四海220kv變電站二站前期工作，逐步打破要素瓶頸制約，為經濟社會發展積蓄能量、增添后勁。三是進一步提升管理水平。充分征求民意、體察民情、關注民生，集中人力、物力、財力，重點抓好客運出租車投放、公共服務社會化管理、市容市貌和環境衛生整治等工作，積極推進城鎮綠化、美化、亮化工作，加強市政公用設施管理維護，加大違法違章建筑查處力度，規范行車、停車秩序，鼓勵企業和居民通過各種方式參與城市建設和管理，實現城市共治共管、共建共享。

(四)以堅持綠色發展為方向，切實加強環境保護工作。嚴格執行新《環保法》及配套辦法，對執行情況定期通報;采取查封扣押、按日計罰、限產停產、行政拘留、移交移送等手段，嚴厲打擊環境違法行為;加強行政執法與刑事司法聯動機制，加大聯合執法檢查力度，形成環保守法新常態。認真貫徹落實市環保工作會議精神，突出抓好重點領域污染防治，按照環保部評估中心在《環保排查報告》中提出的意見建議，認真抓好整改落實，努力解決突出環境問題，消除環境風險隱患。編制完成開發區規劃環評并盡快通過審批，推動干餾煤項目安裝在線監控設施，解決蒸發塘混排問題，督促久拖不驗項目盡快完成環保驗收，推進粉狀物料堆場全封閉工作，不斷提高開發區空氣質量優良天數。

(五)以加強安全生產為保障，全力維護社會和諧穩定。社會大局和諧穩定是我們一切工作的前提和基礎。要時刻繃緊安全生產這根弦，從安全生產“三要素”入手，整頓和規范企業安全生產行為，促使企業按照規定設置安全管理機構、配備安全管理人員、保證安全生產投入、開展全員安全教育培訓，推進安全生產一線標準化、自動化和信息化建設，夯實企業安全生產基礎，切實把企業主體責任和政府監管責任落實到位，確保安全生產形勢持續穩定。加快完善食品安全制度建設，全面提升食品安全監管水平。進一步深化平安開發區建設，注重源頭預防，加強矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解工作，切實保障人民群眾合法權益，維護社會大局和諧穩定。

(六)以提供公共服務為抓手，支持做好社會事業工作。不斷完善體育健身和文化娛樂設施、場所，做好沙圪堵群眾體育活動中心選址工作，認真組織和參與各類文體比賽活動，精心辦好傳統民俗節慶活動，基本滿足人民群眾的健身和文化娛樂需求。積極組織各類慈善愛心活動，使博愛活動深入人心。繼續支持文化、教育、醫療、衛生事業發展，引導和鼓勵社會資本積極參與公共服務供給，努力增加中高端、多元化的公共服務供給，滿足群眾不斷升級和個性化的服務需求。支持沙圪堵中小企業創業園和大學生創業園建設工作，進一步完善就業服務體系，為未就業群體提供全方位的信息咨詢和就業指導。協調聯系上級民政部門，利用房地產存量房，引入社會養老機構，提升養老服務水平。爭取旗委、政府支持，協調市旗有關部門在沙圪堵再建一家特色專科醫院、一所小學，配合做好新建公立殯儀館有關工作。

(七)打造忠誠干凈干事隊伍，不斷提升黨的建設科學化水平。一是狠抓黨委主體責任落實。市委將20xx年作為管黨治黨的“主體責任倒查年”，實行落實主體責任“簽字背書”制度，嚴格進行主體責任倒查。我們要認真貫徹落實市、旗紀委全會精神，嚴格按照市、旗黨委關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的各項要求，切實加大責任分解和督查力度，嚴格落實簽字背書、述責述廉、廉政談話和約談等制度，確保“兩個責任”壓力傳導到位、責任落實到位。每季度至少召開1次黨風廉政建設專題會議，安排部署、分解落實各項工作任務，每半年至少檢查1次各責任部門的主體責任和“一崗雙責”落實情況，并對20xx年存在問題的整改落實情況進行“回頭看”，在開發區上下形成經常性研究和從嚴落實管黨治黨責任的良好態勢。二是創新組織建設工作思路。嚴格落實書記抓黨建責任制，定期召開黨委會、黨建工作例會，研究、安排部署黨建工作。持續推進非公組織黨建健康發展，努力實現企業效益和黨建工作雙贏的良好局面。三是加強干部教育管理。充分運用信息化手段，創新學習教育培訓形式，力爭使科級干部和普通干部每年參加培訓不少于12天或90學時。按照考核評價的新要求，進一步完善干部考核評價制度。認真做好科級后備干部的選拔、培養和管理。四是持續抓好紀律和作風建設。今年，市紀委將制定巡察方案，圍繞“六大紀律”，常態化開展常規巡察和專項巡察。我們也要切實加強對違反“六大紀律”行為的查處力度，積極支持紀委查辦案件，使紀律真正成為帶電的高壓線。要認真抓好警示教育，堅持抓早抓小，加大誡勉談話力度，對苗頭性問題及時約談、函詢，防止小問題演變成大問題。結合“三嚴三實”專題教育后續整改，組織廣大干部職工認真開展自查自糾活動，改進工作作風，提高工作效率，營造風清氣正、高效務實的工作氛圍。五是強化監督考核機制。進一步加強機關管理、黨建、督查、調研和反腐倡廉等制度建設，繼續完善并嚴格執行開發區工程項目招投標監督管理暫行辦法、“三重一大”和黨風廉政建設責任制考核辦法等制度，細化黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，與各部門簽訂黨風廉政建設責任書，并對“一崗雙責”履行情況加強考核，切實打造一支講政治、守規矩、負責任、敢擔當、做表率的干部隊伍。

同志們，做好今年的工作，意義重大，任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，在市、旗黨委、政府的正確領導下，堅定信心、振奮精神，攻堅克難、扎實工作，全面完成今年經濟社會各項目標任務，努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局，為建設產城互動、產城融合，宜業宜居、和諧安定的開發區再做新貢獻!

開發區總結上的講話篇七

20xx年我局按照區黨委管委會部署要求，認真落實政務信息公開各項工作，依法主動公開政府信息，促進了政府信息公開工作制度化、規范化建設，現將我局一年來政務信息公開工作總結匯報如下：

1、強化領導、健全機構。為全面推進政務信息公開，建設服務型政府機關，我局成立了政務信息公開工作領導小組，葉茂森局長為組長，韓志民副局長為常務副組長，曹建毅、王絢副局長為副組長，各科室負責人為成員，負責全局政務信息公開工作的組織領導、督促檢查及保密審查等工作，為政務信息公開工作的順利開展提供堅強的組織保障，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

2、明確分工，落實責任。我局政務信息公開工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐亦發同志兼任，成員由各科人員組成。負責政府信息公開資料的收集、整理、組織和審核，并負責向外界公布和向各級部門報送相關信息資料。

3、組織開展學習培訓，提高信息保送水平。確立專職信息員一名，從信息報送內容、時限、信息寫法、質量要求等方面全面加強培訓學習，提高素質。實施一包到底制度，從信息編寫、審核到發布，信息員全程負責，主管領導全程把關。同時組織全局干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《湛江市保密管理“九個嚴禁”、“九個不準”規定》和《關于深化政務公開加強政務服務的意見》等。

1、嚴格流程，運轉有序。結合《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》和《湛江開發區政務信息公開規定》有關規定，明確了政務信息公開的內容、形式、程序和保障監督措施，制定了明確的分工，規范內部信息公開工作流轉程序。編制了《湛江開發區經貿和科技局政務公開欄》、《湛江開發區經貿和科技局服務指南》、《湛江開發區經貿和科技局制度匯編》等，通過區網站、墻報、工作簡訊、短信平臺等信息公開平臺發布。

2、嚴格制度，強化建設。加強制度建設并認真貫徹執行，嚴格程序加強對政府信息公開屬性的審核、加強保密審查機制建設，有效推進政府信息的公開，促進了政府信息公開工作制度化、規范化建設。建立了政務信息主動公開工作機制、依申請公開工作機制，發布協調機制，社會評價制度，責任追究制度，落實有關公告、公示，總結上報政務公開年度自評報告。

為了方便群眾了解信息，按規定及時公開更新政務信息公開指南、組織機構信息、規范性文件，公布最新工作動態、財政預算和決算等。一是通過電子信箱、傳真、電話，人工答復、答疑；二是依托區網站、行政服務中心窗口，提高查詢服務，受理投訴、咨詢申請服務；三是通過新聞媒體等途徑進行發布。在主動公開信息中，我們始終堅持最大限度地把有關政策、工作動態及時通過各種渠道對外公布，同時保證時效。20xx年我局累計主動公開的各類信息100多條。

1、利用區網站、區手機報信息公開平臺累計公開信息30條，內容包經濟分析、工作總結、工作動態等。

2、利用《湛江開發區》、《東海之聲》報發布工作動態20多則。

3、利用我局工作簡訊、短信平臺公開信息約40多條。通過工作簡訊、短信平臺報道我局工作職責、工作動向、取得成績，讓有關部門、企業、群眾了解我局工作特點、工作開展情況。

4、通過公開欄、墻報公開我局職能、科室設置、領導分工、辦事程序、辦事所需材料、辦結時限等，方便群眾辦事。

根據申請公開政府信息的有關規定，組織我局全體干部進行培訓政務信息公開有關文件，明確受理機構、機制和程序，保證按規定受理、審核、處理、答復，依法處理申請公開相關數據。20xx年我局沒有收到依法申請公開政務信息申請。

一年來，經過全局干部職工的努力，我局政務信息公開工作雖然取得一定成績，可也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是公開內容需要進一步深化；二是公開形式的便民性需要進一步提高；三是宣傳和引導工作需要進一步加強。

1、統一認識，努力規范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

2、進一步完善政府信息公開工作機制和監督保障措施。堅持“涉密信息不公開，公開信息不涉密”的原則，凡涉及到國家、政府機密等政府信息，避免在網絡或其他途徑進行主動公開。加強監督檢查，健全監督制約機制，對應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規定等行為的，將嚴肅處理和追究責任。

3、進一步增進與社會公眾的溝通，暢通政府信息公開渠道。以便民利民為根本宗旨，盡量滿足群眾需要，切實保障社會公眾的知情權、參與權和監督權，使信息公開工作更加充分、有效地發揮好促進依法行政、服務社會公眾的重要作用。

開發區總結上的講話篇八

同志們：

下面，我就國慶期間的活動安排及有關工作安排作如下通報。

一、國慶節期間的活動安排。

9月30日晚上7時至9時30分在龍翔廣場舉辦一場歌舞晚會。10月1日上午8時至下午5時，在龍港外灘廣場舉辦“連筆空心字”創吉尼斯記錄表演活動。10月1日，在宮后南路亞美乒乓球俱樂部舉辦乒乓球比賽。10月1日晚上7時至9時30分，在龍翔廣場舉辦一場戲曲晚會。10月1日至3日上午8時至下午6時，在龍港大道銀苑大廈一樓舉辦龍港書法、美術、攝影三聯展。10月1日至3日，在龍港西一街以西至西三街、紡織一街至紡織五街之間地域內舉辦龍港物資交流會。10月7日，在龍港鎮政府三號樓二樓會議室舉辦龍港書面創作筆會。10月13日至15日，中國輕工博覽會龍港禮品分展區在龍港禮品城開幕。

以上是國慶節期間，我們鎮委、鎮政府組織的有關活動。希望有關部門做好宣傳，積極發動群眾參與。

二、關于國慶期間的有關工作安排。

為了確保我鎮人民過一個歡樂、祥和、喜慶的國慶節，要做好以下幾項工作：

1、營造良好的節日氛圍。市政、供電、供水等有關部門單位要立即組織人員對全鎮的設施進行全面檢查，對需要修復的設施要及時修復，確保節日期間供電、供水正常。宣傳、文化本資料權屬公務員測試網--文秘頻道放上鼠標按照提示查看公務員測試網--文秘頻道部門要組織好節日期間的文化活動，有計劃地組織精干隊伍，挑選好的文藝節目深入到生產第一線進行慰問演出，要盡量把文藝節目安排到農村的幾個辦事處，各辦事處也要從實際出發，精心組織和安排一些內容健康、文明、群眾喜聞樂見的文娛活動，以豐富節日期間廣大人民群眾的生活。另外，要關心在16號臺風中災民的節日生活，想方設法幫助他們解決生活上的困難。同時，文化管理部門要加強節日期間的文化市場管理，堅決取締非法的流動演出和色情、淫穢表演，抵制各種文化糟粕。另外，工商部門要注意掌握節日市場變化情況，切實加強管理，依法嚴厲打擊制假售假、哄抬物價和欺行霸市等違法行為。

2、切實抓好安全工作。各辦事處、有關單位要在近幾天認真、全面地進行一次排查，落實各項安全措施，擬定處置各類突發性事件的預案，防止因管理不善發生重大的生產事故和重大安全事故，特別要注重防止火災和其他重大生產、治安事故。對賓館（飯店）、娛樂場所、重大慶祝活動場所、大型商場、車站、碼頭等人群密集地區，要制定嚴密的安全防范計劃，落實好有效的安全保衛措施，加強檢查，加強監控，確保安全。節慶期間，各學本資料權屬公務員測試網--文秘頻道放上鼠標按照提示查看公務員測試網--文秘頻道校組織師生集體外出活動，需報縣教育局批準，必須落實校長作為安全第一責任人的責任，制定相應的安全防范措施，確定安全負責人。另外，衛生部門要組織一次節日前的.食品衛生專項檢查，確保群眾飲食安全。公安部門要加強社會治安綜合治理的各項防范措施，對嚴重危害社會穩定的各種違法犯罪活動，要堅決依法打擊。交警中隊要組織好交通安全。

3、加強信訪工作，妥善處理人民內部矛盾。在國慶節到來之前，各辦事處、有關單位要對不穩定因素集中進行一次排查，分門別類，落實責任，做好工作，及時將問題消除。特別對因重點工程建設、城市建設中征地拆遷問題、社會保障問題等可能引起群體性上訪的苗頭；群眾反映比較強烈、容易引發群體性上訪、迫切需要解決的村級財務管理、村務公開、土地征用、政策兌現等可能引發群體性事件的的隱患，進行一次全面的排查，做到情況清、底數明。一旦發生突發事件，有關部門要認真對待，穩定情緒，有關領導一定要親自出面到現場做好工作，盡快平息事故，防止矛盾激化，并及時按規定報告。

4、做好廉政工作。要嚴肅財經紀律。各辦事處、有關部門單位、村（居）不得以節日為借口，亂發補貼、禮品、紀念品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝、外出旅游、揮霍浪費。在國慶節放假期間，鎮機關、辦事處及有關部門公務用車要停放在規定的地方，嚴禁公車私用。

5、認真安排好值班工作。做好假日期間的值班工作，對及時掌握了解情況，處理緊急事項和突發事件，保證工作的正常運轉，維護社會政治穩定，都具有十分重要的作用。各辦事處、部門單位都要安排好節日期間的值班工作，值班室必須有專人晝夜值班，并有一名領導同志在崗值班，確保節日期間聯系暢通和緊急事務的及時、妥善處理。公安、電力、交通、衛生、廣電等本資料權屬公務員測試網--文秘頻道放上鼠標按照提示查看公務員測試網--文秘頻道部門還要組織好本系統內的值班工作，加強值班力量，做好各項服務保障工作和應急預案措施。遇有緊急、重要事項和重大突發性事件，必須及時報告鎮委、鎮政府，不得延誤。部門單位要密切配合，共同努力，確保國慶節期間平安無事，讓全鎮人民過一個安全、祥和、愉快的國慶節。

本新聞共2頁,當前在第1頁12。

開發區總結上的講話篇九

20xx年，開發區切實把推行“陽光黨務”作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：

為確保陽光黨務工作的順利進行，開發區切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由開發區黨工委書記任組長的黨務公開領導小組，負責部署、組織協調和指導開發區黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證，并設立了黨務公開欄，設置了陽光黨務意見箱。由于領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了黨務公開工作的有序、有效、有力推進。

開發區認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十六屆四中、五中全會及有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，為進一步推動黨內民主，加強黨風監督，促進科學發展，進一步增強支部的凝聚力和戰斗力，密切黨群關系，保障黨員干部群眾的知情權、監督權提供了思想基礎。

開發區按照黨務公開的要求，黨務工作以會議通報的形式及時向黨員和群眾公開，具體實施情況如下：

（一）黨工委年度工作情況。今年年初，開發區制定了年度工作計劃和相關工作安排，讓黨員和群眾對黨工委工作進行全面了解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。

（二）黨工委作出的重要決定和決議。開發區對領導班子作出的重大決定，對干部的提拔、交流及重大經濟開支等工作進行審查，并將這些重大的活動及實施情況，通過會議形式在黨員中進行通報。

（三）民主生活會。開發區在召開民主生活會前，先會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和群眾公開，并在黨員和群眾中廣泛征求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和群眾公開。

（四）發展黨員情況。今年7月，嚴格按照黨員發展程序發展黨員，并將轉正結果在黨員大會上通報，在黨務公開欄上公開。

（五）評優評先情況。評選“學習型黨支部”及“黨的好干部、人民的貼心人”嚴格按照票決程序進行。并將評選結果在黨務公開欄上進行公布。

（六）黨費收繳情況。開發區對每位黨員應交黨費進行核算并報直屬機關工委批準，于每季度末收取，并對每季黨費收繳情況在黨員大會上宣讀，保證每位黨員做到及時繳納黨費。

開發區在陽光黨務工作中雖然做了不少工作，但還存在一些不足之處，如公開的形式不夠多樣化，大部分內容僅局限于會議通報及固定公開欄，沒有聘請黨務公開監督員。今后，將從以下幾方面加強黨務公開工作：一是把黨務公開與政務公開工作結合起來，長期設置黨務公開意見箱、投訴電話等；二是把黨務公開與黨風廉政建設工作相結合，聘請黨務公開監督員，加強外部監督；三是進一步緊密聯系群眾，深入基層、企業、社區、群眾中進行調研和宣傳，廣泛邀請群眾對開發區黨工委工作進行評議。

開發區總結上的講話篇十

十余年來，開發區始終把招商引資當作工作的重頭戲來抓，但局限于坐等上門“守株待兔”式的招商方式，雖然“走出去”過，但收效甚微。招商落實的項目多數屬于第三產業，工業項目鳳毛麟角，如何扭轉目前這種局勢，值得開發區人深思和探討，作為分管開發區的招商工作的領導，我更應當義不容辭地沖鋒在前，打好這場攻堅戰。

當前招商引資面臨的競爭形勢

從開發區的現狀來看，由于特定和歷史原因的形成，開發區在產業結構上比例嚴重失調，目前二產和三產比例為8:92，這一比例說明開發區工業基礎相對薄弱，流通貿易在經濟結構中占有較大比重。

從周邊地區來看，都憑著土地價格優惠、水、電、路基礎設施配套能力強、經營成本低等各自的區位優勢大搞招商引資，與我們開發區形成了激烈的競爭態勢。

從全省來看，我們開發區在綜合經濟指標情況、投資軟、硬環境情況、技術創新環境情況、自身建設指標情況、經濟增長和效益指標情況六個方面的綜合投資環境總分值排名不高，與省級兄弟開發區相比差距明顯。

從全國來看，國內32個省及直轄市，640多座城市，3000多個縣、區，5000多個城鎮和近20xx多個各級開發區，它們無論是經濟發達地區，還是經濟欠發達地區，都在把握千載難逢的發展機遇，都把招商引資作為加快區域經濟發展的根本途徑和重要手段，都在招商和爭奪資金，不斷掀起招商引資新熱潮。

我們的招商引資工作應抓住以下五方面新機遇：

（一）特色產業成為引資亮點

我們開發區應立足當地自有的自然資源、礦產資源、旅游資源以及特色農業、優勢產業等作為招商重點，向外商大力推介。目前中西部各地建立了許多特色產業園區，就是突出了各自的特色，獲得了外資的青睞。

（二）做強優勢產業吸引外資

我們開發區應通過對自身產業的全面分析，找出產業發展優勢，把出版印刷產業、專用汽車產業、醫藥業、紡織產業、畜牧和農產品深加工業等作為招商重點，從而有效延長產業鏈條，打造出具有開發區特色的優勢產業。

（三）大型跨國公司西進趨勢增強

近年來大型跨國公司進軍中西部地區，它們不僅帶來了資金、先進的生產技術和治理模式，還使中西部地區企業進入了全球化的營銷網絡。目前，中西部地區的制造業、服務貿易業、基礎設施配套業等成為其投資的重要領域，開發區應從以上幾方面加強與外商的合作，共同開發收益。

（四）服務貿易業成為外資進入新領域

我國加入世貿組織后，第三產業開放領域逐漸擴大，外商亦向如金融、保險、電信、商業物流、旅游、醫療、教育、法律、中介服務等領域擴展。我們開發區必須充分利用已有的“三產”優勢，如目前正在全面籌建的集會展、博覽、交易、倉儲、物流為一體的中西部國際商品博覽城項目，該項目落戶開發區，有力地促進了我們的招商引資工作，而其招商工作正面向國際展開，為外資大規模進入開發區創造了優良條件。

（五）“貿易探路、投資跟進”風漸強

面對新的機遇，新的形勢，開發區的招商引資工作應著重在投資環境、制度建設等方面下功夫，把招商引資當成經濟工作中的重中之重，一把手親自抓，層層抓落實，形成人人肩上擔責任，各個頭上分任務，發揮每個人的社會關系，充分調動起所有企業、商戶的招商積極性，只要不違反國家法律，就可以采取靈活的招商策略，想方設法促使項目入區，為開發區多引進科技含量高、附加價值大的工業項目，進而開創開發區招商引資工作新局面，不斷推動開發區經濟持續、快速、協調、健康發展，我們建議：

一是要樹立大發展、快發展的觀念。這就要求我們必須進一步對招商引資的作用、意義和地位有一個全面、清楚的認識，樹立加快發展緊迫感和招商引資的使命感﹔二是要加大宣傳力度，要充分利用英特網和各種新聞媒體，大造招商引資的輿論，在開發區上下形成共識，并在開發區形成一個全民參與的招商引資良好氛圍。

招商引資是一個復雜的系統工程，要建立一個各部門協調配合，企業、商戶全面互動的網絡體系，以開發區主要領導為核心，形成強有力的指揮、決策中心。各職能部門要分工協作，緊密配合，保證政令暢通，同時要明確招商引資的負責人和辦事人員，形成網絡，保證信息渠道的暢通和信息的及時反饋。在此基礎上，要進一步完善招商引資目標責任制和考核辦法，將招商引資目標任務分解落實到各部門、各單位，形成硬任務，硬指針，并加大招商引資目標責任考核在“年度”考核中的分量，完不成招商任務的部門，年度評優實行一票否決制，超額完成的給予通報表彰和物質獎勵。

投資環境同樣是一個復雜的系統工程，環境改善是一個漸進的、不斷發展變化的過程。目前階段，開發區重要的是加大軟環境的改善力度，深層次地分析開發區投資軟環境中存在的問題，找準突破口，拿出硬措施，使開發區投資環境得到根本改善。要從減化行政審批，提高行政效能入手，提高服務質量和服務水平﹔要加強政策研究，不斷完善招商政策，提高政策的穩定性，增強投資者信心﹔要加強招商引資項目的后繼治理，在全社會營造一個“親商、重商、護商、扶商”的良好氛圍。重要項目實行分管副主任跟蹤負責制，一般項目也要落實到各部門一把手負責，全方位實施保姆式服務。應盡快建立中小企業擔保公司，解決中小企業融資擔保問題。同時，要在開發區真正形成最好的環境、最優的政策、最活的方式、最新的辦法、最優質的服務的招商引資“洼地”效應。

民營企業是開發區最具活力的企業群體，要深化產權制度改革，引導優勢企業，向企業集團化方向發展，從而帶動和促進民營企業整體上實力、上規模、上水平，提高民營企業作為招商載體的承載能力。要大力發展園區建設，發揮大企業的龍頭拉動作用，以企業為平臺，主動出擊，“以商招商”，帶動和發展一批有規模、上檔次的工業企業，力爭使開發區的工業狀況得到改善，逐步走向工業強區的良性軌道。

招商引資亦不能局限于內資工業企業，開發區在基礎設施建設、市場改造、物流業、旅游業、農業等方面都具有得天獨厚的條件，招商引資在加大產業招商的同時，要進一步拓展招商引資領域，與外商合作開發建設，力爭在1——3年內引進外資合作或合資項目，實現外資“零”的突破，使開發區招商引資工作向更高層次，更廣領域發展。

我們必須改變傳統招商方式，創新招商理念，開辟招商新途徑，可通過政策吸引、人才吸引、人格吸引、親情吸引、環境吸引等途徑，運用組團招商、主題招商、借助中介機構招商、網上招商、旅游招商、聯合招商、代理招商等方法。可嘗試以下招商方式：

1、在經濟發達地區設立招商辦事處，構筑招商平臺﹔

2、建立利益共享的招商激勵機制，調動全民招商積極性。

3、建立招商代理制，利用國內外、省內外、區內外的中介、經紀機構，運用激勵機制，促進招商引資的全方位展開。

4、設立上市公司的跟蹤研究機構。

項目建設是招商引資工作的靈魂，沒有好的項目，就不可能有高水平，高質量。開發區招商部門應充分挖掘區內外企業的拓展潛力，了解其計劃發展投資項目和合作意向，要幫助企業做好調研、評估等工作，力爭把大項目做實、做好，小項目做精、做細，分門別類建立項目庫，使開發區招商引資項目庫得到不斷充實、更新和提高，同時，要盡快做好招商網絡建設工作，發揮網上招商作用。

通觀各個開發區，都十分重視優惠政策的制定，因為優惠的政策的制定和實施為投資活動提供了良好的投資政策環境，為投資活動掃清了不必要的人為障礙。而我們開發區制定的優惠政策由于種種原因，具體落實不到位，嚴重影響了入區企業的生產積極性，為今后入區投資者帶來一定負面效應。開發區應參照沿海經濟開放區和兄弟省、市各開發區的優惠條款，適度浮動，制定自己特色的優惠政策，同時應嚴格按照既定條款，按期兌現承諾的各項條件，以提高企業經營的積極性，搞好穩商、親商、富商工作。

為了激勵全社會、各階層積極參與招商引資工作，在開發區形成招商引資的良好氛圍，開發區黨委、管委要研究出臺招商引資獎勵政策，應要求各職能部門每年每個單位至少要引進1-3個項目，對積極參與招商引資，為招商引資工作作出貢獻的有功人員，給予重獎。

招商引資工作要有成效，必須建立一套部門緊密配合、工作效能高的招商機構，來加強招商引資工作的協調、指導、服務。招商引資工作涉及面廣，業務要求高，要求從事招商引資工作人員要有較強的綜合分析能力和應變能力，并熟悉開發區區情，有一定的市場經濟知識和經濟治理能力。開發區應加大對招商引資的投入力度，改善招商引資工作條件，按照市委、市政府文件精神要求，成立專門的招商機構，組建專業招商隊伍，劃撥招商基金，實行全員和全方位招商，改變坐等上門的招商辦法，主動出擊，促進招商成果落實。

總之，我們必須充分認識目前的發展形勢，清醒地看到開發區發展面臨的機遇和挑戰，深入研究存在的困難和問題，更新觀念，理清思路，排除一切困難和干擾，齊心協力招商，努力探索新的發展模式，走出獨具特色的跨越發展之路。

開發區總結上的講話篇十一

同志們：

今天，*開發區工委、管委隆重舉行20*年工作總結暨20*年工作部署大會，回顧總結開發區過去一年取得的成績，共同展望*更加美好的明天。剛才，禮斌同志代表工委、管委對開發區過去一年的工作進行了全面總結，對新一年的工作進行了具體部署和安排，思路非常清晰，目標十分明確，我完全贊成。希望同志們統一思想、振奮精神，認真貫徹落實。會議還表彰了一批先進單位和個人，我在此向大家表示熱烈的祝賀。部分單位負責人的表態發言很有激情和針對性，希望大家在實踐中真抓實干，在新的一年里做出更大成績。

今天這個會議，是*政治、經濟生活中的一件大事。說它“大”，其理由有三條：一是意義重大;二是目標遠大;三是任務巨大。意義重大，是因為我們這個會議是承前啟后、繼往開來的大會，它既是對完成“十五”計劃目標任務最后一年的系統總結，又是對“*”規劃開局之年的統籌安排;它既指出了開發建設中的成績和問題，也明確了今后一個時期我們追求卓越的行動理念和工作方略。目標遠大，是因為在未來的五年里，我們開發區要達到一個新的高度，這個高度用君文市長的原話來說，就是“*”期間，要“力爭*開發區進入省內開發區前三名，爭創國家級開發區”。簡單概括，我認為就是十個字：“晉升前三甲，爭創國家級”。而這一條，正是本次會議的主旨所在。任務巨大，是因為我們擔當這一歷史重任，需要付出空前的努力和心血。無數我們可以預見和不可預見的問題與困難，將不斷挑戰我們的意志、勇氣和智慧。圍繞這三個方面，開發區的同志應當奮發擔當精神，滿懷創業激情，從思想到行動諸方面作好充分準備。為此，我大致提示以下四條，供同志們在工作中參考。

一、認識要大統一。

經濟工作需要協同作戰，認識統一才能行動有力。統一認識歷來是我們抓任何工作的前提。雖然是老生常談，但的確不能不談。認識怎么統一?我理解有這么三條：1.要把認識統一到市委、市政府提出“晉升前三甲、爭創國家級”這一奮斗目標的背景形勢上來。“晉升前三甲，爭創國家級”作為一個共同愿景被提上重要日程不是空穴來風、事出偶然。究其原由，至少可以從三個方面來把握。首先，這是市委、市政府對*開發建設的充分肯定。經濟工作講究投入產出，注重成本效益。市里在*大投入的信心緣自*多年開發建設所取得的成就。*開發建設的，是不斷解放思想、創造活力得到激發的13年，是應付各種挑戰、發展水平不斷提升的13年，是致力開發創新、體制機制逐漸完善的13年，是大力招商引資、經濟實力明顯提高的13年。沒有這13年的成就作根基，*的開發建設也就不可能象今天這樣引人注目。其次，這是*建設“工業強市”戰略選擇的必然。依托園區發展工業經濟是現代工業發展的一個重要路徑。在一定時期和范圍內，園區經濟是實現產業集中、特色彰顯、資源整合的強勢手段。作為目前全市唯一的省級開發區，*應當敏銳地把握這一經濟戰略轉移的動向和脈落，自覺擔當起園區興工的經濟使命。第三，這是市委、市政府對*開發建設的全新定位。*建區13年，市委、市政府曾經對*提出過不同的發展要求，從“大工業、高科技、新城區”到“工業基地、財源基地、就業基地”，再到今年的“晉升前三甲、爭創國家級”，前兩者是縱比，是要求*和自己的比，要不斷有新發展、新提高。后者是橫比，是要求*在與全省、全國開發區的同臺競技中占有一席之地。它標志著市委、市政府對*的要求已不僅僅是全市改革開放的窗口和排頭兵，而且要求開發區成為帶動*經濟走向全省、全國的龍頭，尤其是要在*實施率先“中部崛起”戰略中發揮積極作用。

2.要把認識統一到實現“晉升前三甲、爭創國家級”這一奮斗目標的有利條件上來。也許有的同志在開發區究竟能走多遠的問題上還存在這樣或那樣的疑慮，在實現目標的信心上還或多或少地有所動搖。這就需要我們充分認識當前的發展條件，振奮精神，銳意進取。就全市而言，第一次全國經濟普查結果表明，*經濟總量已位居全省各市州第二位。煙草、鋼材、紡織、機械、鹽化工等優勢產業不斷發展壯大;抗癌新藥、特種纖維、壓電陶瓷等高新產品展現廣闊前景;地域內財政收入突破了100億元，地方財政一般預算收入突破了20億元;國有工商企業產權改革全面掃尾;城市創建摘取了多項桂冠。*的開發建設正是立足于全市這樣一個堅實的基礎。就*而言，禮斌同志的報告已明確闡述了我們的比較優勢，這是我們奪取成功的核心資源。就外部條件而言，我們正處于一個大有作為的戰略機遇期、一個至關重要的戰略轉型期、一個競相發展的戰略競爭期，挑戰固然是空前的，但發展的空間同樣是空前的。在發展條件上能否形成共識，直接關系到我們在發展上能滿懷信心。中國近年來的發展速度是舉世矚目的，但仍然有學者指出：中國的發展為什么這樣慢?為什么會提出這樣一個概念呢?該學者列舉了日本、歐美一些發達國家經濟騰飛時期，經濟增長速度高達200%至400%的事實，而我國則遠遠低于上述指標。這說明什么呢?說明看待經濟的發展要有宏大的視野，哪些看似遙不可及的目標往往只是前進中的一個小小驛站。中國每年增長7-8%就了不起了，可人家為什么能到400%?中國固然有人口龐大等方面的基本國情，但中國可以有更大發展應當也是不容置疑的。同樣，“晉升前三甲、爭創國家級”看起來是當前的一項艱巨任務，但努力去做，這個目標也沒什么了不起的，付出辛勞應當可以辦到，而且實踐中往往可能做得更好，更超出我們的預想。

3.要把認識統一到完成“晉升前三甲、爭創國家級”這一奮斗目標的具體行動上來。行動是溝通理想與現實的橋梁。“格物致知、身體力行、知行合一”歷來是成就大業的基本條件。禮斌同志在報告中提出了執行力的概念，我很贊同。擔當“晉升前三甲、爭創國家級”的歷史重任，關鍵在行動、在實干。在創造*新輝煌的偉大征途中，每一個人的具體努力和奮斗都是必需的，也不會是白費的。牢記行動創造未來，實干成就偉業，應當成為*人永恒、一致的共識。

二、招商要大突破。

實現*的跨越發展，關鍵靠招商引資。如何抓好招商引資，如何突破招商引資，不是三言兩語講得清楚的。即使講清楚了，如何去做又另當別論。我還是那句老話，再難的工作，只要我們用簡單的辦法做到極致，就一定能夠創造奇跡。幾年來，*的招商引資工作有了很大的起色，特別是當前大項目的來勢很好，但總體來講，我們在項目數量、項目規模、內外資到位方面都還需要很大的提升。對招商引資工作，我的要求依然是抓緊再抓緊，突破再突破。抓了幾年招商，我的體會就是做足笨功夫，咬住不放松，抓出一身大汗，付出一腔熱血，一刻也不懈怠，一個都不放過。這一點，我今天這樣強調，在今后的工作中依然會這樣堅持。至于如何具體做好下一步的招商工作，同志們已經想了很多辦法，制訂了很多措施，在這里，我補充三點意見。

一是要要強化大招商意識。招商引資工作說起來容易，做起來難，它需要各部門、各單位的共同努力。當前，在我們招商引資工作中也還存在這樣的現象：招商人員費盡心思、苦口婆心地談來一個項目，但這個部門講兩句冷語，那個部門說幾句怪話，項目往往就半途而廢。對這類問題，我們開發區的各級各部門都必須引起高度重視，在工作中切實樹立“招商第一、客商至上”的意識，真正做到時時刻刻想招商，真心實意服務招商。

二是要聚焦重大項目。招什么樣的商、引什么樣的資，對開發區未來發展至關重要。這兩年，*建成的項目也不少，基本達到了每月有項目開工，有項目投產，但有一個重要的問題就是沒有大項目，沒有能夠帶動*經濟上臺階，提升開發區對外知名度的龍頭項目。因此，我們下步工作必須要把大項目作為工作重點，加速突破，按照大項目—產業鏈—產業集群—產業基地的發展路徑，瞄準重點產業，聚焦重大項目，集中優質資源，著力引進關聯度高、輻射力大、帶動性強的龍頭型、基地型、旗艦型大項目，逐步做到由引進項目向引進產業發展，加快形成企業集群和產業集群。

三是要創新招商方式。這里，還是有一些基礎性的招商理念需要強調。一是要做好招商引資的基礎工作，有計劃、有目的、有重點、有特色地包裝推介開發區整體形象，搞好重大項目包裝，充實招商項目庫，推介招商亮點;二是要大力推行企業化運作，形成以專業隊伍為骨干、中介組織為輔助政府為指導、企業為主體、的招商體系，保證重點區域有人長駐、重大項目有人緊盯、意向項目及時簽約。三是要活躍招商思維。要及時掌握國內前衛的招商方式，廣泛接觸典型的招商案例、創新策劃有效的招商活動，持續培訓高素質的招商干部。

三、建設要大推進。

筑巢才能引鳳，基礎設施建設上不去，承載水平跟不上，必定留不住客商，招商引資、項目建設就只能是一句空話。雖然*的基礎設施建設這些年已經有了很大的進步，但總的來講，還是投入過少，在開發建設工作中的瓶頸問題還是比較突出。為此，去年市委、市政府專門召開了“6.15”現場辦公會，決定投入2個億到高新園北區道路，今年又將籌資3.5個億加強*的城市基礎設施建設。希望*的同志們抓緊工作，抓住這些機遇。這里，我強調一句話，就是要“規劃優先、適度超前”。搞建設首先要講規劃，一個沒有規劃的開發區，只能是一個雜亂無章的開發區;一個規劃水平不高的開發區，永遠也不可能成為高品位的開發區。目前，*規劃工作正處在承前啟后的階段，城規、土規的修編工作都正在進行之中，要抓住這個機會，借鑒國內外開發區發展的經驗，合理布局產業與功能，為開發區描繪一個富有吸引力和激發力的美好前景。另一方面，建設要適度超前。絕對超前是浪費，適度超前才能更有效地發展。開發區的建設包括其他各項建設，都要有適度超前的意識。在基礎設施建設中，一是標準要高。不僅要保證“三通一平”，更要向“七通一平”、“九通一平”的方向努力。二是辦法要活。資金問題最為關鍵，我們除了要積極爭取市政府資金的支持外，更重要的是進一步樹立市場化運作理念，廣泛吸納各類金融資本和社會資本，拓寬融資渠道。三是安置要好。我們搞開發區既要開發一方、發展一方，也要富裕一方、穩定一方。必須重視做好失地農民的補償、就業、社會保障等項工作，這也是用科學發展觀統攬全局，構建和諧社會題中應有之義。

四、機制度要大創新。

《易經》講“富有之謂大業，日新之謂盛德”。什么是“富有”，單純的財富積累算不上富有，創富機制的設立和財富源泉的充分涌動才叫富有，因此古人稱之謂“大業”。什么叫“日新”，一天不同于一天，每天都所進步，不滯后于時，不落后于人，就叫“日新”，“日新”才能涵養大智慧、才能成就大事業。創富、創新是開發區的永恒主題。作為一個特殊經濟區，開發區的“特”性應集中體現在體制機制上，必須以創富、創新激發活力，靠創富、創新促進發展。要在完善創富機制上不斷創新。這里的關鍵是不斷提升優質服務水平。應該講，這幾年全市上下通過狠抓機關作風建設，各部門的服務意識都有了明顯提高，但依然也存在一些問題。我聽到有的企業家反映，個別機關部門原來是“門難進、臉難看，有些事情還能辦”;但現在是“門好進、臉好看，但事情更難辦”。辦事更難，創富的通道就被阻塞了。對此，我們大家都要引以為鑒，在提供服務時不僅要有好的態度、有一張笑臉，更要辦實事、求實效、辦成事。服務不僅要講“不能做什么”，而且要很好地研究“能夠做什么”、“應該做什么”、“怎樣做什么”，把精力放在最需要你做的事情上，放在支持開發區的發展上，從上到下形成合力，使開發區成為吸引外來投資的“政策洼地”和“服務高地”，讓財富的源泉在*充分涌動。對市直駐*的部門，我要求大家按照責權利相統一的原則，爭取上級充分授權，力爭盡快做到開發區的事務能夠在區內全部辦完;對確需區外辦理的事項，要搞好服務、盡快辦理;對需向上級請示解決的問題，要積極主動向上匯報，力爭盡快解決。同時，各部門還要根據開發區的發展要求和實際可能，進一步寬松政策，做到權限能寬則寬，手續能簡則簡。這里我要特別強調的是，凡是國家和省、市制定的扶持和加快開發區發展的各項政策規定，都要不折不扣地落實到位，絕不能隨意進入開發區進行檢查、收費、罰款。要在激活內生機制上不斷創新。創新內生機制，說到底就是為了激發內在動力，由“要我干”變成“我要干”，由“促發展”變成“求發展”，由“守攤子”變成“創大業”。要按照精簡、統一、效能的原則，通過理順管理體制，在開發區真正實現干部能上能下、人員能進能出、收入能高能低，真正實現內部管理企業化、外部管理社會化。要在強化激勵機制上不斷創新。這幾年，特別是國忠同志到開發區主持工作后，在強化激勵機制方面有一些新的舉措。前不久開發區對區內創國家和省名牌的企業給予現金獎勵，今天在大會上又對開發區招商引資有功人員實行重獎，都取得了很好的效果。在今后的工作中，開發區要進一步建立完善與業績緊密相聯、鼓勵創新創造的薪酬制度和激勵機制，將招商人員的年終收入與招商實績掛鉤，吸引真正想招商、會招商、招成商的人員向一線集中。同時，要將開發區機關其他人員收入與招商實效捆綁在一起，從而形成招商引資的強大動力和合力。尤其對重點項目，要實行“一名領導掛帥，一班專人服務，一筆經費扶持”的工作制度，做好全方位、全過程的跟蹤服務，確保項目落地、生根、成長。

同志們，借今天這個機會，就*的開發建設、招商引資談了一些個人的體會和看法，核心的概念是：擔當重任、滿懷激情、銳意創新、務實奮進，供同志參考。同時，借此機會，我謹代表市委、市政府向同志們致以新春的良好祝愿，愿同志們新年萬事如意、合家歡樂!祝大家在新的一年里再創佳績，再立新功!

謝謝大家!

開發區總結上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天利用“茶話會”的時間，和大家一起交流一下工作與生活，重點是一起探討一下如何正確處理好工作與生活的關系，使二者相得益彰，實現“快樂工作，幸福生活”的有機統一。

自我們成年以后，工作便占據了我們大部分的時間，也是我們實現自身價值和社會價值的必由之路。那么，我們應該如何面對工作？如何通過工作獲取快樂？如何做到既快樂工作又幸福生活?我想最重要的可能還是心態，就像是人與自然的和諧統一，就像是“人不負青山，青山定不負人”的道理一樣，我們如何對待工作，工作便如何回饋我們。簡單來說，就是你把工作當作一件快樂的事情去做，去努力實現，她就真的會回饋你以快樂。反之，如果你把工作當作一種負擔、一種任務去完成，她也同樣會反饋你以壓力和焦慮。團隊工作亦是如此，如果把同事當作一起攻堅克難、實現目標的堅強戰友，團結起來就會在共同奮斗中凝聚快樂。如果逃避合作，自顧自的獨自前行，那終將只能是孤軍奮戰，困難重重。針對如何在工作中體驗和獲取快樂，我有四點意見和大家交流。

1、要從日積月累的學習實踐中領悟快樂。

開發區的工作專業性很強，知識面很廣，而且信息更新速度很快，我們有的同志干工作充滿熱情，但是忽視了學習積累的重要性，對經濟發展的一些最新情況和前沿政策掌握不夠，導致有時絞盡腦汁卻不得所以，給自己平添了很多壓力和煩惱。所以大家務必重視日常的學習積累，樹立“工作從學習開始，事業靠本領成就”的觀念，把學習作為工作中的首要任務，把學習當作一種責任、一種精神追求、一種生活方式。只有這樣，在開展相關工作的時候才能召之即來，呼之即出，帶動工作效率隨之提升。在學習的同時更要注重實踐，要牢記實踐出真知，實踐長真才。通過自己的雙手在實踐中完成突破，快樂就會如期而至。學到深處，化為實踐，收獲的不僅僅是知識和技能，更是源自內心的快樂。這些快樂，蘊藏在工作之中，升華在工作之上。

2、要從超越自我的價值實現中感受快樂。

把工作當作一種追求，當作超越自我的重要載體，也定能在不斷突破中感受快樂。*同志說，在鵝毛大雪的天氣幫助*項目趕在最后一天協調完成土地出讓手續，保障了項目如期開工時，他感到了快樂。*同志說，通過自己的努力和建議，幫助企業成功申報項目榮譽，提高企業發展效益時，他感到了快樂。*同志說，看到一個個招商引進的項目破圖動工，工程建設一片熱火朝天時，他感到了快樂。關于自我實現的快樂還有很多，自我實現的快樂占比也是最大的，這也印證了馬斯洛需求理論的道理，自我實現是每個人的最終需求。開發區作為經濟建設的主陣地，工作中有很多可量化的指標，用心做能實現很多顯而易見的成果，可以說是一個付出努力就有成績的地方，大家要珍惜我們現在所處的平臺，做到在其位、謀其職、負其責、盡其事，用自己的滿腔熱血在經濟發展的主戰場上勇往直前，在一項項困難的攻克中增長才干，在不斷的自我實現中感受快樂。

3、要從眾人拾柴的團隊合作中凝聚快樂。

單絲不成線，獨木不成林。在我們的日常工作中，很多時候是需要大家團結合作、互相配合的。有些工作單單依靠某個人是很難完成的，必須凝聚集體的力量共同解決。有時候一個人孤零零的干工作，得到的可能更多是壓力和痛苦。與大家一起干工作，在團結合作的過程中“心往一處想，勁往一處使”，層層克服障礙，得到的可能就是集體榮譽感和共同解決問題的團隊快樂。*同志說，在工作中和辦公室的同事相互探討、相互交流，遇到一些難題的時候相互鼓勵、相互幫助，工作的壓力不知不覺就小了，快樂同時也就來了。*同志說，在時間緊材料重的情況下，和部門同事相互配合，共同策劃準備會議并圓滿召開時，她感到了快樂。*同志說，在工作休息的間隙，和大家一起分食零食，互話家常的“人情味”中她感到了快樂。*同志說，在工作的各個未知領域都有領導前輩不厭其煩的耐心指導，在情緒產生壓力的各個時刻都有大家的關心開導時，她感到了快樂。團隊的快樂就是這樣，源自于互相的幫襯理解與支持，大家在開發區工作，要始終把我們看做一個共同奮進的集體，從團隊合作中汲取力量、貢獻力量，在互幫互助中成就事業，凝聚快樂，不斷實現1+1＞2的工作合力。

4、要從不遺余力的自我奉獻中成就快樂。

奉獻是人類可貴的品格，常懷奉獻之心，就會海納百川,有容乃大,就會不驕不躁,寬容待人處事，就會比普通人更加容易發現生活中的各種美好，也就更容易收獲更多快樂。*同志說，針對優惠政策不停地為企業解疑答惑，幫助企業享受政策便利的時候，她感到很快樂。*同志說，推進雨污水管道疏通，看到原先困擾企業職工出行的道路積水不復存在的時候，他感到很快樂。以他人之樂為樂，心中就常有欣慰之感。作為開發區的工作人員，服務企業是我們的本職使命，將個人情感與企業發展牢牢交織在一起，真心真情，竭盡所能地為企優環境、為企做服務，助力企業實現發展突破的時候，我們也一定能收獲和企業同樣發自內心的快樂。

同志們，工作是我們立身之本，也是生活的一部分，更是服務于生活的。從剛剛所提的那些快樂來看，我想大家一定對如何平衡工作與生活的關系有了一個新的認識，樹立正確的價值追求，始終用積極向上的態度對待工作，懂得如何化工作的壓力為前進的動力，變被動工作為主動進取，那么同樣的工作可能就產生了不一樣的意義，就像是有的人把工作當作一種負擔壓力，有的人卻視工作為促進自我提升的苦藥良方，視角不同，感受也就不同，追求不同，意義也就不一樣。希望大家在當前和今后的工作中，都能樹立向上目標，心懷發展大局，在日積月累的學習實踐中、在超越自我的價值追求中、在眾人拾柴的團隊合作中、在不遺余力的自我奉獻中收獲源源不斷的快樂與幸福。讓快樂工作成為開發區的常態，讓幸福之聲一直環繞在我們周圍！

開發區總結上的講話篇十三

實現上述目標，我們將重點抓好以下幾項工作：

(一)要全力推進招商轉型，提升招商質量和水平。始終把招商引資作為推動開發區科學發展、轉型發展、跨越發展的第一要務，堅持招大引強、招高引新、招優引精，提高招商引資質量。一是要全員抓招商。今年，我們除招商局要落實人員積極走出去開展招商的同時，其他人員都要參與招商，做到人人都有招商任務、個個都是招商人員，重點圍繞“一區五園”產業規劃，著力引進產品附加值高、稅收貢獻率高、清潔節能的優質企業落戶園區。招商局要提前謀劃，科學安排，盡快拿出20xx年招商路線圖和工作計劃，積極為招商人員提供信息和指導。二是要組建專業隊伍抓招商。要加強與高新區對接，充分利用高新區招商平臺以及全縣招商小分隊，圍繞新能源新材料和以汽車零部件為主的裝備制造，緊盯世界500強、國內100強、行業50強，實行資源共享，集中攻關，力爭引進1至3家投資過10億的大項目、好項目，每個重點產業引進一家國際、國內500強企業，以大企業帶動大產業，推動園區跨越發展。三是要堅持以商招商。圍繞產業鏈延伸，引導已入園企業發揮自身優勢，主動參入園區招商，引進與其相關聯的產業進駐工業園，形成產業集群式發展和抱團發展，共同抵御市場風險。同時，開展節會招商、駐點招商、中介招商等措施積極推進招商工作縱深開展。通過這些舉措，力爭全年簽約項目達到20個，協議資金50億元，實際到位資金30億元，新開工建設億元以上項目10個，其中襄陽高新區保康園區完成招商引資23億元，落地項目不少于8個。

(二)要全力推進項目建設，促進園區經濟提質增效。按照“建成企業抓達產增效，在建項目抓投產，簽約項目抓開工，在談項目抓簽約”的要求，把握重點，強化措施，扎實推進項目建設。一是要圍繞投產企業抓績效。經發辦要多動腦筋，想辦法，找渠道，幫助和支持企業深入開展“達產增收、管理增效”活動，大力實施“倍增工程”和“中小企業成長工程”，不斷壯大規模內工業企業實力，力爭年內新增規模以上企業達到4家。二是要緊盯開工項目督進度。城關園區要重點加快100萬噸水泥粉磨站項目建設，確保一季度正式試車投產;要加快牌坊灣農產品加工園建設進程，重點圍繞荊山錦高香綠茶科技園、澳立二期蜂蜜產品深加工、堯治河楚翁泉酒業整體搬遷、佰帝藍莓深加工等項目加快建設進度，力爭當年實現閉園。馬橋園區要重點加快堯治河化工股份300萬噸選礦及10萬噸濕法磷酸項目、楚磷選礦廠項目建設，力爭年內達產。襄陽高新區保康工業園要重點加快神力車橋、晨峰壁紙、綠墻玻璃、湖北億冰、久合恒業、祥和泰、施爾佳年產3萬噸磷酸二氫鉀項目、豐利年產2萬噸磷酸一銨項目和新開工的湖北巨拓科技、襄陽領軍高分子材料、襄陽凱裕機械等一批重大項目建設進度，力爭全年投產項目達到20家。襄陽磷化工循環經濟產業園要重點加快推進興發“122”工程二期項目和龍蟒“120”項目工程建設，力爭“122”工程部分生產裝置在今年上半年投入運行;“120”項目完成馬橋白竹礦山建設，啟動桃坪河100萬噸選礦項目，南漳武安鎮硫磷鈦一體化項目進入實質性施工。三是要緊盯已通過評審項目抓開工。招商局要對市、縣兩級招委會評審通過的項目，加大跟蹤督辦力度，督促企業早簽約、早入園、早開工。要重點加大中國建材磷石膏綜合利用、甘肅瑞蘭通用航空有限公司等有意向性項目對接力度，確保3月份達成入園協議，力爭4月份組織開工建設。今年要繼續組織項目聯合開工和聯合竣工投產儀式，確保已過市、縣招委會的項目快速落地，在建項目快速投產。四是要圍繞企業二期項目結硬賬。按照企業與縣政府簽訂的協議，開發區要組織專班根據各企業投資強度、貢獻稅收等硬性指標進行一次全面驗收，實行硬帳硬結，重點督促企業抓好二期及配套建設，確保企業達到協議投資強度。五是要圍繞落后項目抓改造。對現已入園的磷化工企業要進行改造轉型，提檔升級。各企業要解放思想，大膽與外地有實力的公司加強合作。招商局要主動服務，幫忙企業牽線搭橋，引進管理經驗豐富、經濟實力強的大企業、大集團，通過市場化手段對現有化工企業進行控股、收購或整合，提檔升級，消化過剩產能，淘汰落后裝置，提高產業關聯度和集聚力。著力打造循環型、生態型、科技型的企業，提升園區整體形象。

(三)要全力推進基礎建設，推動平臺載體提檔擴容。一是要盡快完善總體規劃。規劃建設局要積極與襄城區、市城市規劃設計院溝通，盡快修訂完善襄陽高新區保康工業園詳細控制性規劃和產業規劃，力爭盡早通過市規委會評審，并組織實施。城關園區要抓緊與縣規劃局銜接，進一步完善農林特產品加工園規劃，按照規劃面積1平方公里的要求，要重點做好園區規劃設計、面積擴容和企業入駐工作，力爭當年有3家以上農產品加工企業入駐。二是要完善基礎設施建設。開發區在抓好縣內園區基礎設施建設的基礎上，重點加快推進襄陽高新區保康工業園區基礎設施建設，積極爭取市城投公司支持，力爭全年基礎設施建設投資達到2億元以上。協調加快園區道路建設進度，確保20xx年完成10號路三期、14號路、15號路、11號路、9號路建設任務，基本形成園區循環通道。協調市供水、供電、供汽(氣)部門加快園區水網、電力、供汽(氣)管道設施建設進度，力爭企業落戶到哪里，設施建設延伸到哪里。協調建委對已建成的主干道啟動路燈安裝和綠化帶建設，力爭園區推進一片，亮化、綠化、美化一片。三是要完善配套功能。制訂服務業發展規劃，重點利用園區服務中心引進金融、超市等服務機構，著力完善園區銀行、商貿等配套功能。四是要爭取用地指標。國土辦要加大向上匯報和爭取力度，對已組件的973畝棚戶區改造指標盡快爭取落實到位，確保全年項目用地指標。

(四)要全力抓好園區服務，推動軟環境提升優化。堅持優化投資服務環境，增強競爭力，努力打造服務的高地、政策的洼地。一是要營造良好的服務環境。牢固樹立“產業第一、企業家老大”的服務意識，有效結合開發區封閉運行管理與縣“五個一”機制，切實為投資者提供全方位、高水準“一條龍”、一站式服務。建立聯合審批制度，優化辦事流程，縮短辦事時限;加強全過程投資服務，開展項目集中服務月活動，提高服務效率。二是要營造良好的政策環境。扎實開展企業幫扶活動，積極落實各類優惠政策。經發辦要研究政策，吃透政策，摸清企業技改貼息、新產品開發、科技成果轉化、節能減排等專項資金的申報路徑，積極為相關企業提供服務和爭取，促進企業發展壯大，做實做強。今年要重點協助勁牛、綠墻、康吉達等節能、高科技項目了解高新技術申報程序，盡快向上申報，力爭年內高新技術企業達到1―2家。完善“銀企聯姻”機制，開發區投資公司要研究政策，積極尋求出路，形成自我造血功能，為企業搭建融資擔保平臺，引導企業創新融資方式，切實幫助企業破解融資難題。三是要營造良好的治安環境。今年開發區已將治安管理等工作移交給襄城區，從根本上加大了綜合治理的力度，我們必須以此為契機，乘勢而上。各企業要加大人防、物防、技防投入力度，廠區內要安裝視頻監控，實現廠內監控全覆蓋;園區警務室與各企業要建立信息互通機制，協同聯動搞好安全防范。同時，要組建勞動監察執法大隊，及時化解勞資糾紛，維護穩定大局。把滿足企業用工需求與解決被征地群眾后顧之憂有機結合起來，加強用工管理和技能培訓，實現園區就業人數突破3000人。

(五)要全力加強規范化管理，推動園區建設競進提質。堅持園區建設規范化管理，加快襄陽高新區保康園區提質擴量步伐，促進開發區盡快上規模、上檔次、上水平。一是要嚴把企業項目建設評審關。今后，凡是入園建設企業的廠區詳規要報園區審定后，再報襄城區規劃分局和保康規劃局審定，并按要求放規劃和建筑紅線，及時辦理規劃許可手續;要統一外觀設計和建筑風格，堅決杜絕隨心所欲，隨意建設的現象。國土、環評、安評等項目手續辦理要隨企業入園同步開展，以確保企業順利建設。二是要嚴把企業用地關。推進土地節約集約利用，嚴格按用地“雙控”指標核準項目用地規模，在項目引進論證、工程建設、竣工驗收等階段，實行“全方位”用地跟蹤，對征而不用、投資強度不足且有空地的堅決按合同期限予以收回。三是要嚴把企業安評、環評和安全生產關。各企業要嚴格落實項目環評、安評“三同時”，環保辦、安監辦要配合相關部門協助企業做好項目環評、安評報審和審批工作。同時，開發區要按照“強化項目管理、干好在建工程、抓好投產企業、提升園區信譽”的工作思路，扎扎實實地抓好安全生產工作。首先職能部門要切實履行監管職責，加強對項目的全過程監控，將各種不良苗頭消滅在萌芽狀態。第二，各企業要確定專人，落實專班專抓安全生產工作。第三，要加強對施工企業的資質審定備案工作，施工企業進廠前要向開發區管理部門交納一定安全生產保證金。四是要規范企業稅收征管。稅務工作人員要與襄城分局緊密配合，對園區企業各種稅收進行清理、督收，確保稅收及時入庫，最大限度規避企業納稅風險。同時，投產企業要主動審報，園區將根據企業納稅情況，兌現協議中企業各種相關優惠政策。五是要加強園區勞動制度建設。各企業要加強用工管理，及時到人社部門為正式員工申報繳納社會保險金，自覺維護勞動者合法權益。要加強施工隊伍監管。各施工隊入駐園區時，由各企業建設單位會同施工單位到開發區進行備案，對資質不合格的施工單位一律不準入園開工建設。同時，要按規定由施工單位向監管部門交納施工保證金作為農民工工資調劑基金，確保農民工工資按時兌付。六是要規范統計上報工作。加強統計組織網絡建設，建立健全統計工作機制，各企業要固定專門的統計人員，定期參加統計業務知識培訓，按照統計基礎工作“八有八化”的規范化要求抓好落實，要認真按時上報統計數據。同時，要主動配合開發區搞好經濟普查工作，確保開發區準確掌握經濟運行脈搏。

(六)要全力抓好干部作風建設，推動服務能力創先爭優。堅持干部隊伍建設，激發內在活力，進一步轉變機關作風、提高素質，履好責，盡好職，服好務。一要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動是一項重大的政治任務，要求嚴，標準高，這是對我們每一名黨員干部思想上、政治上、行為規范上的重大洗禮和考驗，大家必須高度重視，要抓好規定性動作的同時，圍繞園區、圍繞企業抓實自選動作，要緊密結合“三萬”、“五聯”、“假若我是服務對象”大討論活動，著力開展主題教育，不斷密切干群關系，密切企業與員工的關系，增強隊伍凝聚力、戰斗力、執行力。二要加強效能建設。繼續實行并完善績效考核制度，進一步細化目標任務，把崗位目標任務完成情況與部門業績、個人成績掛鉤，嚴格兌現獎懲。強化日常督查力度，確保上級的決策和黨工委、管委會的安排部署落到實處。三要加強能力建設。加強隊伍教育和培訓，積極與高新區溝通，加大干部交流鍛煉力度，全面提高干部調查研究的能力、綜合協調的能力、處理復雜問題的能力、服務企業的能力。

(七)要全力推進服務中心建設，迅速建立開發區大本營。俗話說“軍馬未動，糧草先行”，開發區服務中心不僅是服務企業的平臺和窗口，也是我們開發區的大本營，關系著全體干部職工工作的穩定性。一是要進一步統一思想，提高認識。要從戰略的角度，從全局的高度，從長遠發展的視覺來看待、認識開發區服務中心的重要性。二是要理順關系，形成合力。本著有利企業發展，有利服務平臺建設的原則，迅速跟進，積極協調，解決矛盾和困難，扎實推進建設。三是要克服困難，加大投入。要運用多種有效手段，千方百計加大投入，加速建設，抓好配套，確保上半年投入使用。

(八)要全力加強組織建設，推動非公黨建工作再上新臺階。要鞏固和提高非公有制企業黨建工作的已有成果，擴大黨組織在園區非公企業的覆蓋面。扎實加強網絡建設，要在鞏牢企業“五個基本”“七個體系”建設的基礎上，結合開發區實際，重點抓好余家湖保康工業園區“五聯一化”的建設工作，對已入園的非公有制企業，凡三人以上成立黨支部，對不能成立黨支部的，按照資源整合、因企制宜、方便管理、講究時效的原則，打造一刻鐘黨建活動圈，今年開發區初步想法，就是要建好兩個區域活動中心，即：襄陽高新區保康園區要依托天一化工有限公司建好黨員職工區域活動中心;城關園區要依托湖北荊山錦茶業有限公司建好城關園區黨員職工區域活動中心。要重點完善“一室四心”建設，即建立黨員活動室、圖書室、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電教化設備、健身設備等。同時，選好配強非公有制企業黨組織書記，實行開發區非公有制企業黨建全覆蓋。加大經費投入。要舍得拿資金用于非公有制企業黨建工作建設，企業要按職工年度工資總額的千分之五把黨建活動經費列入財務預算，保障企業黨組織的基本活動開展。促進園區建設，以非公黨建促進企業提質增效。

三、開好頭，起好步，扎實抓好一季度“開門紅”

一年之計在于春，抓好第一季度“開門紅”工作，是確保20xx年園區建設工作高起點開局的重要條件，也是確保各項工作的連續性、穩定性和開拓性的重要保證。一是要抓好企業聯合竣工投產儀式籌備。縣委縣政府明確提出2月底前要集中開展一次項目聯合竣工投產儀式。面對當前項目建設形勢，可以說，任務艱巨，責任重大。當前，各企業包保責任人、項目秘書要主動為企業服務，繼續推進銀企合作，創新方式方法，緩解企業建設資金不足，全力以赴抓好項目推進工作。重點圍繞湖北康吉達節能科技有限公司、湖北豐利化工有限責任公司、湖北綠墻科技有限公司、湖北晨峰壁紙制造有限公司、湖北漢偉新材料有限公司、襄陽布拉德(東大)化工科技有限責任公司、襄陽神力車橋有限公司、湖北天一化工有限公司等8家企業開展項目建設督辦，確保2月底前高質量、高水平舉辦首輪項目聯合竣工投產儀式，提振信心，振奮士氣。二是要迅速啟動基礎設施建設。相關責任人要與市直相關部門抓好對接，加大匯報力度，力爭水、電、路、天然汽等基礎設施迅速啟動建設。尤其路網建設，11號、14號、15號路要乘勢而上，迅速協調市建委開工建設。3月底前，11號路確保完成路基;14號路完成污(雨)排水管網鋪設;15號路要恢復建設。三是要精心組織招商引資工作。全縣招商引資會議已經召開，目標任務已經確定，大家要迅速行動起來，對有意向性項目抓好跟蹤對接。要認直甄別項目，力爭引進一批科技含量高、稅收貢獻大、清潔節能的項目入駐園區。同時，要提前做好招商各節點準備事宜，確保招商引資工作有序開展。四是要繼續抓好園區綠化。各企業要抓住春節植樹的有利時機，按照開發區綠化要求，盡快啟動園區綠化，近期園區將組織專班進行督辦檢查，對不合格的綠化一律要求重新返工，并進行通報。五是要抓好安全生產。加大安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”的思想，提高安全責任意識，層層落實安全生產責任制，建立健全安全生產的長效機制，促進安全生產和管理水平的提高，堅決遏制重特大事故的發生。

同志們，百舸爭流，破浪者領航，千帆共進，奮勇者當先。做好新一年的工作，任務繁重，責任重大。經開區上下要以黨的十八屆三中全會精神為指引，弘揚“開拓創新、務實高效”的開發區精神，在應對挑戰中克難奮進，在開拓創新中尋求突破，在轉型升級中跨越發展，在建設和諧開發區、活力開發區、實力開發區的壯闊征程中作出更大貢獻。

同志們：

今天，我們在這里召開20xx年度工作總結大會，表彰先進個人和先進集體，交流工作經驗和工作體會，回顧一年來我們取得的成果，目的就是再次向全體同志吹響前進的號角，進一步振奮精神、堅定信心，以一鼓作氣的干勁和只爭朝夕的精神，推動城北新區新一年各項工作提檔升級，全面實現大突破、大提升、大跨越的目標，奮力開創各項工作新局面。

剛才，會議對先進集體和先進個人進行了表彰。這些先進集體和個人是全體同志的優秀代表。在此，我代表公司向受表彰的單位和個人表示祝賀，向為新區建設發展做出貢獻的公司同志、村(社區)干部、城北派出所和城管中隊等同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面，我講兩個方面的問題。

一、肯定成績，正視困難，進一步增強加快發展的決心和信心。

20xx年，是團結拼搏、充滿活力的一年，是克難奮進、真抓實干的一年，是密切協作、共克時艱的一年，我們圓滿完成了年初確定的目標任務，開創了城北新區建設發展的新局面。一年來，基礎設施投入1.53億元，完成計劃的94.1%;“百項工程”32個項目中，完工14個，完成年內計劃進度13個(其中3個超額完成)，實現了基礎建設總體良性較快發展;全年簽約187戶，拆除602戶，完成計劃的173%;征地2267畝，完成計劃的110%，為加快工業平臺基礎設施建設和項目推進提供了十分重要的前提條件;今年列入建設的推進項目共16個，其中已投產(使用)項目6個，在建項目4個，已具備開工條件項目4個，園區建設規模進一步擴大，平臺作用進一步凸顯，產業水平進一步提升。

(一)創先爭優工作深入開展。公司干部在工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，牢固樹立“爭創一流”的思想觀念，以實干苦干、創先爭優的精神，帶領群眾全身心投入到新區建設中去，為實現各項工作目標，提供了強大的推動力。一是開展有效的思想教育。建黨八十周年之際，組織全體黨員認真學習胡錦濤的重要講話，公司全體同志參加自編自演的“紅歌”比賽晚會，展示了隊伍積極向上的精神風貌和高昂的斗志。二是開展健康的工作競賽。通過每天、每周、每季公布征地、拆遷、基建取得的進展，形成了全公司比學趕超的良好氛圍，提高了隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力。

(二)征地拆遷安置規范高效。公司進一步強化拆遷、征地過程中簽約、騰空、拆除及青苗處理等環節的程序規范化建設，強化自身“內功”修煉，適時調整優化工作策略，著力化解各種矛盾，使拆遷、征地工作躍上了新臺階。一是4000畝工業平臺主戰場進入掃尾階段。計劃征地3980畝，拆遷440戶，目前分別完成計劃的95%和91%。二是強化拆遷確保項目上馬。琥珀、水岸華都、半島酒店等區塊由于拆遷受阻，一直未能交付用地。新農辦集中力量、集中時間，重點突破，拆除18戶，使這些項目在較短的時間內得以開工建設。三是強化征地提供更多熟地。霧山寺村委東側、國華區塊在完成拆遷簽約的基礎上，迅速跟進土地測量、劃界和開展不間斷的思想工作，解決多個歷史遺留問題，終于完成征地簽約，提供熟地188畝。四是擴大區塊征遷增加儲備。把區塊征遷的重頭放在湯家園、王母山、天荒坪北路(霧山寺段)以東、長樂六官、光竹山等12個區塊。工作組同志從立足當前、著眼未來、全面開展征遷工作。到目前，已完成區塊拆遷100戶，完成拆遷房屋補償復評462戶，征地380畝，為明年項目建設打下了堅實基礎。

(三)基礎設施建設完善優化。為加快施工進度，規劃基建辦采取動態管理跟蹤，長短計劃結合，大小節點控制，施工力量統籌等措施，取得了良好的效果。一是“九縱十八橫”道路框架基本形成。隨著緯七西路、吉四路、吉五路等道路的竣工，整個新區道路完成了90%以上。核心、陽光、健康三個區塊道路環形溝通，交通網狀分布，基本覆蓋全區。二是“三沿二區”，視覺形象大大改觀。沿靈峰北路兩側拆除房屋27幢，清除堆土39萬方，開辟出長1500米、寬150米的開闊地帶，凸顯了平臺氣勢;沿吉二路兩側實施綠化改造工程，形成了2300米綠色長廊;沿西苕溪北岸融入1號橋、防洪堤、綠化帶和寬闊水面四種“元素”，合成一個景觀“亮點”。公司進一步加大對陽光、健康工業園區形象建設的投入，綠化、美化面積達到65%。同時，建立健全“三位一體”的物業管理機制，基本實現了道路、廠區綠化、美化，垃圾集中處理常態化，雨污水排放管網化。為了把安置小區裝點更加美麗，在趙家上三期安置小區實施住宅立面優化工程，目前，該小區200余戶住宅中，有170余戶已經建成，提升小區的整體形象。

(四)重點項目建設強力推進。一是抓項目落地，促盡快開工。一年多來，征用項目用地466畝，拆遷48戶，為康博利、優偌金、琥珀電熱等項目及時提供了開工條件。職教中心項目征地任務基本完成，騰空拆除進展迅速，目前項目填方工程已開工，填方12萬方，完成方量30%。為加快整村整治安置項目落地，光竹山挖方任務從50萬方增加到90萬方，目前已完成120萬方。二是抓項目配套，促早日投產。據統計，全年計劃推進項目配套道路及管網鋪設2500米，現已基本完成;協助安英220kv電力改線工程建設，4800米線路塔基基本完成。全年改建新建電力線路21條，總長達9500米。通過項目配套工程的建設，為企業早日投產、增加產能提供了有力保障。三是抓項目服務，促園企共建。經發辦落實項目聯系制度，幫助協調、解決項目建設中存在的問題和困難。同時，強化園區物業管理，健全衛生保潔、綠化維護、垃圾清運長效管理機制，提升園區和企業形象。

(五)和諧新區建設成效顯著。始終堅持“開發為民、建設惠民”的理念，努力讓新區群眾充分享受到開發建設帶來的成果，營造相互支持、合作共進的和諧氛圍。一是悉心打造農居精品。列入建設的安置小區共有10個，安置規模達到800多戶。住宅建造確保樣式、顏色、圍墻“三統一”，配套實現道路硬化亮化、小區綠化、五線網絡化，施工做到最快速度、最高質量、最好樣板。目前，已按計劃完成4個小區配套建設，投入2700萬元，入住530多戶。二是積極助推美麗鄉村創建。趙家上、吉慶橋、霧山寺3個村分別列入今年重點村、特色村創建。公司把平臺建設與支持美麗鄉村創建緊密結合起來，集中時間和力量加快相關的5個安置小區建設進度;積極參與趙家上、吉慶橋村委辦公樓的規劃、設計;提前實施與美麗鄉村創建互接相關的12條道路綠化項目，為美麗鄉村建設增光添彩。三是切實為民排憂解難。一年來，從縣長熱線、縣信訪局、開發區(遞鋪鎮)信訪辦、發言人網絡等渠道接收的來信來訪55件，做到件件有答復、樁樁有回音，力求群眾滿意，密切了群眾關系，增進了相互理解和支持。

(六)隊伍自身建設不斷加強。公司領導指揮靠前，中層干部帶頭率先，全體同志戰斗一線。遇到挫折不氣餒、不退縮，與困難面對面交手，與矛盾零距離搏擊。新農辦的同志實行“一對一”工作制，盯住目標不放、咬住對象不松、不達目的不走;基建辦同志實行“旁站”工作制，心不離進度、人不離工地、眼不離施工;經發辦的同志奔波在園區上百家企業之間，反復檢查監督安全生產，指導開展消防演習，不留死角、務求落實;辦公室的同志主動服務，為一線同志提供良好的工作條件。在工作中形成了上下一致、同心同德的堅定信念，催生了以老帶新、以新促老的互幫互學風氣，呈現了干部帶頭、群眾加油的工作格局，營造了群策群力、共謀發展的良好氛圍。

盡管我們取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。一是工作作風需要繼續加強，隊伍中忙閑不均、工作效率不高的現象仍然存在;二是園區管理需要繼續優化，一些管理環節存在粗線條或缺失現象，精細化程度不高。三是廉潔自律需要繼續強化，高危崗位、高風險點的監管措施有待進一步落實;四是維穩工作需要繼續落實，來信來訪居高不下，不穩定因素消除不快。這些問題和不足有待于在新的一年里加以克服和改進。

二、立足新起點，謀劃新發展，全面推進20xx年各項工作在新的一年里，城北公司將認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞區鎮“三年再翻番、五年增兩倍”的總目標，繼續開展創先爭優活動，全面推進環境創新、機制創新和科技創新。著力打造先進的制造產業基地和完備的服務業支撐平臺，全力迎接城鄉擴容需求，奮力實現城北新區科學發展、跨越發展、和諧發展。

20xx年的主要任務是：基礎設施建設全年計劃投入2.06億元，計劃建設項目30個，其中新建項目18個，續建項目12個;計劃征地3000畝，拆遷680戶;計劃推進產業項目10個，安置小區配套工程15個，投入2.14億元(其中整村整治安置公寓1.5億元)。為此，要著力抓好以下幾項工作。

1、狠抓創優爭先，提升工作效能。以負重奮進、爭創一流為主題，以增強責任心、提高執行力為抓手，全面提高工作效能。務必做到“三破三興”：破滿足現狀、不思進取，興爭先進位、艱苦創業;破工作虛浮、華而不實，興腳踏實地、真抓實干;破怕擔風險、怕事推諉，興敢于碰硬、敢于擔當。

2、狠抓征地拆遷，拓展發展空間。核心區塊以靈峰北路為軸線東西兩側征地1170畝，在原有4000畝平臺基礎上，擴大到5000畝以上，使之成為縱橫3.5平方公里的建設主戰場。開辟長樂六官、長樂南山、霧山寺環北路東、吉慶橋湯家園等8大區塊，征地1000畝，拆遷290戶，使之成為與主戰場遙相呼應、遍地開花的新戰區。確保完成核心區塊200戶舊房拆除，騰出項目承載的更大更優空間。

3、狠抓基礎建設，提升平臺功能。20xx年基礎建設項目中道路修筑16個、橋梁3座，道路綠化亮化11個。這些項目的建成將標志著全區道路框架構筑進入收官階段。在新的一年里，要采取有效措施，努力做到三個“力爭”，即新建項目早開工，力爭提前開工;續建項目早竣工，力爭提前竣工;未來項目早謀劃，力爭超前準備。

4、狠抓項目推進，擴大有效投入。列入新年推進的新建、續建項目總投入累計達到8.7億元，這些大、好、高項目的建成對園區產業提檔升級發揮極大的推動作用。要加大項目征遷工作力度，努力做到“三優先、三快速”：項目征遷優先，場地平整優先，資金保障優先;新建項目快速落地，續建項目快速建造，竣工項目快速投產。

5、狠抓和諧穩定，增強發展后勁。大力加強維穩工作，為新區建設又好又快發展創造穩定和諧的社會環境。要做好矛盾排查工作，重點矛盾重點排查，敏感時期超前排查，突出問題專項排查;做到早發現、早控制、早處理，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。同時，要在力所能及的條件下盡心、盡力、盡快幫組解決村(社區)以及群眾遇到的實際困難和熱點問題，形成相互理解、相互支持的良好局面。

20xx年是黨委政府新目標的起始之年，在開發區(遞鋪鎮)的堅強領導下，公司全體工作人員將共同努力，緊密協同各村(社區)和兄弟單位，交出滿意答卷，為“三年翻一番、五年增兩倍”目標的實現打下扎實基礎。

同志們，辭舊歲、迎新春，我們對什邡經濟開發區光明的前景充滿信心。讓我們繼續保持“團結、奉獻、求實、創新”的精神狀態，以高度的責任感和使命感，以更加扎實的工作作風，進一步堅定信心、攻堅克難、全力以赴、加快建設，為促進什邡重返全省經濟二強縣，早日把開發區真正建成未來我市經濟發展的主戰場、城市建設的新亮點和工業經濟新的增長點而努力奮斗!

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂,萬事如意!

開發區總結上的講話篇十四

20xx年是我區工業經濟步入快速增長的一年。一年來，在縣委、縣政府的領導下，全體開發區工作人員增加大開放、大發展意識，搶抓機遇，狠抓落實，內外并舉，著力構筑xx、xxxx三大區塊平臺，以園區建設為中心，強化服務意識，提高服務水平，著力改善工業經濟運行質量。一年來，雖然面臨國家宏觀調控、土地審批凍結、建設環境不盡人意，但我區工業經濟仍呈現了持續、穩定、快速發展的良好態勢。

1、工業總產值xx億元，其中規模以上企業完成xx億元，同比增長23.2%。

2、工業增加值xx億元，其中規模以上企業xx億元，同比增長39.5%。

3、利稅累計完成xx億元，其中規模以上企業xx億元，同比增長32%。

4、技改投入xx億元，同比增長27%。

5、出口交貨值xx億元，同比增長16.3%。

6、全年合同引進外資xx萬美元，同比減少11.8%，其中實到外資xx萬美元，同比減少11%。實到內資xx億元，同比增長64%。

在開發區各部門的大力配合下，三大區塊集約效應初現規模，各園區已成為拉動全區經濟高速發展的紐帶，有力的推動了我區各項經濟指標在全縣占有率的提高，截止目前，xx已累計引進企業xx家（其中外資企業xx家），建成并投產xx家，建成率74.3%，共開發面積xx畝；xx工業園區累計引進企業xx家（其中外資企業xx家），建成并投產xx家，建成率45%，共開發xx畝；xx工業園區累計引進企業xx家（其中外資企業xx家），建成xx家，建成率72%，累計開發面積xx畝，共吸納新增社會勞動力xx人。

當前，由于經濟的快速發展，中小型工礦企業大量增加，全國各類特大型安全事故時有發生，引起國務院的高度重視，在這種形勢下，結合我區實際情況，特別是工業企業中占居主導地位的三大行業中，轉椅及竹制品企業均是消防安全的重點行業，而開發區范圍內的廠礦也是安全生產的重點，開發區管委會在年初就對安全生產進行了分工，制定了詳細的工作計劃及目標。一年來，主要做好二方面工作：

2、抓好安全生產綜合目標責任書簽訂。全年共對我區xx個村（社區）和xx家重點工礦企業簽訂了安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任人；結合“安全生產月”開展活動，組織人員對重點企業和礦山企業安全生產大檢查5次，并發放安全生產有關資料。對部分存在安全隱患企業及“三合一”企業提出整改意見，督促整改。勞動保障工作方面，為進一步貫徹實施《勞動法》，全年配合勞動保障部門共組織了二次《勞動法》執行情況大檢查，重點對雇傭童工、勞動合同簽訂拖欠工資等方面進行監督檢查，對幾家由于業主不重視而在招工、生產上存在明顯違反《勞動法》的企業進行了教育，督促企業限期整改。全年發放宣傳資料1000余份，簽訂勞動合同3500余份，共對15家工資支付不及時企業進行了教育并提出了整改意見。

我區在連續三年獲得工業經濟考核一等獎的情況下，為繼續抓好工業強鄉強鎮年終考核，響應縣委、縣府提出的促進民營經濟規模化發展的重要舉措。抓好工業經濟持續增長的關鍵是企業的開工開業，年初就專門組織人員落實此項工作，分工分項幫助企業加快開工開業的進度。全年新增開工企業xx家，竣工企業xx家，其中年產值預計5000萬元以上開業企業xx家。國家宏觀調控、土地審批凍結等大氣候不利的情況下，04年八月份轉椅二期數家企業開工時，受到當地部分村民的阻撓，在縣委、縣政府領導下，我委按照“百日攻堅”的要求，抽調各部室人員組成幾個工作小組上門做村民工作，一次次上門，一遍遍的宣講及動員，最終在未處理人的情況下企業順利開工，使二期已取得建設手續的xx、xx、xx、xx等一批開發區重點企業全部開工建設。在優強企業中，從全年執行情況看，xx、xx等發展勢頭強勁，年增產值均在60%以上，規模型企業中xx公司由于受內部人事調動影響，未能完成年初制定的目標，但區內新開業的xx公司經營形勢較好，預計20xx年可達xx億元。

主動向企業積極宣講各類優惠政策、扶持政策，在完成縣下達的各項工業指標的同時，引導企業走科技創業、創新和可持續發展之路，幫助企業樹立科學的發展觀，為建設綠色企業、生態型企業夯實基礎。使得x家企業在上半年度獲得省、縣級技改、創新產品獎勵達x萬元；x個產品商標獲得省、市級著名商標；x個獲得市名牌產品；x家企業獲得iso國際認證；x家企業獲得省、市、縣級的誠信企業、特色企業、先進企業、綠色企業稱號。存在的主要問題及分析：

1、入園企業開工不足，建成率不高：原因一是由于土地制約的影響導致境外資金注入不足；二是由于國內鋼材漲幅較大，一噸鋼材比去年同期上漲1千多元，一些企業正持幣觀望；三是園區部分道路至今未通，這也導致部分企業無法施工原因；四是土地農保區調整及農轉等用地手續審批速度慢；今后除了我區加大基礎設施建設步伐外，仍需督促企業盡快開工，如有可能以后在合同內需加注開工條件，嚴格執行合同。

2、大部分企業管理仍不能適應當前經濟發展形勢，企業管理混亂，直接導致企業生產成本增加，企業自身競爭力不高，解決措施除了引導企業主參加高級經理人管理培訓等學習外，還需引導企業導入先進現代化企業管理概念，打破家族式、作坊式企業管理模式，強化培訓企業管理人員，提高企業管理人員的整體素質。

3、開發區企業產品整體科技含量低，檔次不高，產品附加值少。轉椅行業中除正在生產的超亞、大康外，科技含量較高的思萊福至今未能建成。竹制品行業中，x公司投資的x公司也未能按原定計劃投產。支柱產業現狀中，應結合“中國xx之鄉”這一品牌，要適時鼓勵企業做大做強，科技創新是第一位，積極配合企業界引進人才，引進技術，幫助企業建立健全技術創新制度。

開發區總結上的講話篇十五

我于20xx年xx月xx日通過楚雄開發區管委會面向社會統一招聘高層次人才方式進入開發區管委會工作，最終在規劃建設管理局，截止目前已近半年，現就半年以來的工作做個總結和匯報，主要為以下幾個部分：

一、轉變角色，努力學習并迅速進入工作狀態在入職開發區管委會之前，我一直是在民營企業工作，進入管委會之后的工作，對于我而言，就是一個全新的行業，工作的性質，扮演的角色完全不一樣，這份工作對我就是一次新的選擇、也是新的機遇，但更多的是一次新的洗禮、新的考驗和新的挑戰。所以我需要從零開始，需要重新學習。入職后，我迅速轉變角色，放低姿態，在工作程序上，不斷向單位的老同事請教，在專業上，在短時間內把和自己工作息息相關的一些制圖軟件如cad 、測量等學會，同時加強一些如《城鄉規劃法》等法律法規、技術規范的學習。通過向老同志、老同事請教學習和自己自學的方式，使自己的專業知識基本能保證工作能正常開展。同時我也深深意識到這個瞬息萬變的時代，不進則退，自己面臨的競爭與壓力不小，所以在上班之余，我不僅加強自己專業知識的學習來滿足自身工作的需要，我還秉承一月一書的理念不斷加強其他綜合素質方面的知識，不斷閱讀經濟類、管理類的書籍。也積極努力的為相關執業資格備戰。當然，學無止境，目前我所學的到知識也僅能滿足得以正常開展工作，更多的我還需要不斷加強學習來提高我的專業素質和綜合素質能力。

二、半年以來的工作內容和工作體會

入職管委會后，我所服務的部門是規劃建設管理局規劃管理科，在規劃管理科我主要參與項目選址、測量放驗線、辦證圖紙審查、規劃驗收、項目管理、上訪事件處理等各種工作，現就所從事和參與過的工作逐一總結并談談個人體會。

（一）項目選址踏勘

半年內完成的選址踏勘項目如下表：

半年內，我共計組織參與了15個項目24次項目現場踏勘，項目選址直接考驗專業背景和綜合素質能力，選址好壞直接關系企業的利益和管委會的資源有效應用，在選址方案圖確定過程中，我反復斟酌，多角度、多方位考慮問題，多和領導、項目方進行溝通，以求項目選址方案達到最優。通過選址踏勘工作，不僅能使我對城市規劃專業理論知識有了進一步提高，同時讓我對楚雄城市規劃區范圍項目、規劃區地理地形都得到了熟悉。

（二）項目放驗線

復核項目單位按照規劃圖紙進行放線，避免項目單位在建設過程中因測量錯誤導致規劃變化，也是我的一項重要工作內容，半年內我多次到施工現場進行放驗線，主要情況如下表：

測量驗線是“失之毫厘，差之千里”的一項工作，工作來不得半點馬虎，也絕對容不得犯一點錯誤的專業性工作，而剛開始測量專業對我來說又是全新的專業。在這樣的背景下，我只有不斷向老同事、向測量公司求教測量知識，再把相應的知識運用到實際項目上來完成工作，對于一些一次無法驗證的項目，通過不斷查驗圖紙、不同測量儀器、不同測量人員等方式進行驗證，以達項目測量放線的準確性。在驗線過程中出現的錯誤及時和項目單位、放線單位進行溝通對接，及時進行糾錯措施，這樣不僅減少了項目單位工作的反復和投資的浪費，同時也保證了規劃的嚴肅性和準確性。

（三）辦理“兩證一書”圖紙審查工作

辦理“兩證一書”是規劃管理科一項重要工作內容之一，辦理“兩證一書”需要部門不同的人員有分工，有協作才能依法依規辦理好，我在辦理“兩證一書”過程中主要是參與審圖工作環節，半年里，我完成了以下項目審圖及規劃驗收工作：

在此項工作過程中，我嚴格把關規劃建設過程中的入口和出口，認真審核平、立、剖面圖，嚴格對照評審過的規劃文本，特別對關鍵性指標嚴格進行把控，從而做到備案圖紙與規劃文本相符，現場驗收與備案圖紙一致。

（四）規劃項目管理工作

項目規劃管理是較為復雜的一個過程管理，但通過部分項目直接或間接的參與，自身知識也得到了相應補充，我所參與的規劃項目如下：

在項目評審組織及其他管理工作過程中，我積極與設計院、項目單位進行溝通對接，對一些項目編制進度時時跟進關注，特別像對美華豐產業園區控規修編，基本處于每周都在和項目單位進行溝通協調的狀態。通過積極主動溝通方式提高工作效率。

（五）其他項目管理

在完成規劃管理工作的同時，我還承擔著部分項目工作的組織實施工作，主要為參與集裝箱物流中心及鐵路專用線預可研、可研報告編制。同時，還負責著東瓜污水處理廠及配套管網工程項目可研編制組織實施工作，在這個過程中，不論是收資過程還是編制過程，我都不斷與可研編制單位進行溝通協調，積極推進項目工作進展。

（六）上訪及信訪事件處理回復

對于上訪及信訪事件，認真對待，認真查閱相關資料，積極處理，同時積極與上訪戶進行溝通，主要參與及回復是上訪信訪件有以下幾項：

在處理上訪信訪事件過程中，自己不只是為完成工作而工作，而是切身從上訪戶角度出發，積極找辦法，認真處理各類事件。

（七）其他相關工作

在完成以上各方面的工作外，對于領導交辦的其他工作任務或是臨時性的工作都能按質按量完成，經過初步統計，其他事項完成的工作如下：

以上的工作內容便是我半年以來主要完成的一些工作，對于一些臨時性、附屬性的工作就不再進行一一總結。

三、工作中存在問題和解決辦法

在完成各項工作過程中，我也不斷在總結工作得失，半年來工作中存在的主要問題自我總結如下：

（二）、角色未完全轉變，往往很多時候以在民營企業時的

工作思維來判斷衡量自己的工作，導致工作過程有些不能妥善解決。

四、對管委會發展的建議

管委會不惜重金招聘高層次人才，我相信管委會一定希望從更高的格局進行發展，來了半年，雖然對管委會的情況還未非常了解，但據我看到的和理解談談對管委會發展的建議。

（一）、加強管委會內部自身管理，可借鑒一些成功公司的管理

模式來管理政府，用我個人的話就是用管理企業的模式管理政府；

（二）、減少社會事務，集中精力致力于園區發展建設。

開發區總結上的講話篇十六

按照縣里的文件要求，開發區成立了區創衛工作領導小組，指導開發區的創衛工作，另外，還制定“經濟開發區創建省級文明城市工作規劃實施方案”。下面就我區上半年創衛工作情況總結如下：

1、在開發區網站開設“講衛生講文明、創建文明衛生城”專欄。重點宣傳各項創建措施、創建活動、創建成效。

2、積極主動向新聞中心，區委辦、政府辦信息科等部門及時提供創衛信息，對市場秩序、違章建筑、環境衛生、市容市貌、社會治安等方面存在的突出問題和不文明衛生行為向新聞中心反映，對此進行批評性報道。

3、加強全區干部職工學習、宣傳教育。充分利用職工學習和市民素質教育，組織開展創衛專題學習，宣傳創衛的重大意義、衛生城市標準、市民行為規范等，發揮全局干部職工創衛宣傳員的作用，從而帶動更多的家庭成員參與創衛。

4、開展多種形式的創衛宣傳活動，如設置宣傳廣告牌，懸掛橫幅，舉辦系列活動等形式，宣傳創衛意義、創衛工作重點、創衛知識等。通過豐富的宣傳活動，使創衛觀念深入人心，使創衛活動成為人人自覺的行動。

(二)基礎設施建設1、新金蘭集團旁的道路，前期工作已準備就緒，進入鋪設階段;2、對開發區境內的各個企業、建筑工地進行了安全大檢查，發現存在問題的，即時提出來，需要整改的都發了整改通知書;3、清理艾天學校門前建材雜物，前圍墻恢復原樣;4、開發區境內主次干道與綠化帶、農貿市場、社區的清掃與保潔。5、三排河—四排河之間臭水溝治理于六月初協調到位，現已進入施工階段;6、興園路下水道竣工;7、響港：三排河路下水道竣工;8、違章建筑查處與拆除：每天巡查，發現一起，予以強行拆除。

(三)衛生防控我區積極響應縣委文件精神，在全區進行創建衛生文明城市宣傳的同時，對全區的居民進行考核，對符合條件的對象，申報了“綠色衛生家庭”。

(四)社區單位與集貿市場我區主要有兩個社區，即響港和灌江，對于其涉及到的衛生，由專門的環衛人員進行清掃和保潔，后街背巷和衛生死角多留意，予以清理。在區內進行關于飼養寵物的衛生知識宣傳，讓群眾有衛生意識，在飼養寵物時，注意做到不污染環境，飼養的犬類寵物符合規定的管理要求，進行定期防疫，及時的捕殺散養犬和流浪犬在全區進行滅鼠、滅蚊、滅蟲活動。集貿市場的衛生也是由專門的環衛人員進行清掃和保潔，市場門口不許亂擺攤點，市場內秩序井然。

(五)市容環衛開發區境內主次干道(含綠化帶)的清掃和衛生保潔：1、開發區境內的道路比較多，路面清掃量比較大，區環衛所的清掃人員每天必須清掃一次，保潔人員每天不定時巡查，保持路面的清潔。2、社區內衛生：開發區主要涉及響港、灌江兩個社區的衛生工作，由區環衛所負責清掃與保潔。3、貿易市場每天清掃兩次，保證市場內無垃圾、無地面積水。4、開發區境內的垃圾每天用專門的垃圾清運車，運到指定的垃圾填埋廠填埋。5、道路兩旁的綠化，需要養護，且進行定期修剪。6、開發區境內的其余五個居委會，由各自居委會負責其境內衛生工作。7、加強垃圾收集點的整治，并減少垃圾運輸途中的二次污具體的還制定了“開發區衛生組織和管理制度”。

(六)環境保護我區有七個居委會，初響港和灌江農田少之外，其余五個居委會有大量的農田，到了夏天麥子收獲的季節，就會有燒秸桿的現象。今年我區組織大量的人力到各個居委會，不分晝夜的巡邏，在我區境內禁止焚燒秸桿，如發現，立即予以撲滅。二、存在問題我區積極的落實縣委文件精神要求，為把我區建設成為水綠的城東新城在不懈的努力，取得了很大的成績，但在這個過程中，難免還有被忽略的問題或者做得不到位的地方，為此，我們進行自我檢討，并尋找問題的根源，努力的把問題解決。下面是我區在上半年的創衛工作中做的不到位的地方：1、鄉村的無害化公廁普及率達標了，但未能投入使用。2、環衛工作做得不到位。我區的環衛工人人數不夠，雖然他們每天在很辛苦的清掃、保潔，但還是會有白色垃圾出現。3、我區收到縣創衛辦兩起投訴交辦單：一起關于響港村興業南路及三排河垃圾成堆，惡臭難聞，影響居民生活一事;一起關于開源路西(康大浴室門前)因下水道施工水泥路面被破壞，目前，下水道施工基本結束，路面未恢復，要求修好路面，方便車輛及行人通行。

三、解決對策針對以上所述，開發區在創衛工作中存在的問題,我們提出如下解決的對策:1、增加開發區的環衛工人人數，每天增加對主次干道的清掃次數，保證無白色垃圾出現。2、關于響港村興業南路及三排河垃圾成堆，惡臭難聞，影響居民生活一事的投訴，響港社區已組織購買垃圾桶，放置于興業南路，以解決社區居民的垃圾去向問題，杜絕亂投亂放問題;三排河的河道治理方案已經完成，正在治理階段。3、關于開源路西(康大浴室門前)因下水道施工水泥路面被破壞的投訴，我區已組織人力將其恢復到位。四、在創衛過程中我們想提的一些建議：我區積極的響應縣創衛文件精神，努力的想搞好開發區的創衛工作，但由于資金局限，很多事情很難做到位。為此，我們想懇請縣創衛辦領導考慮開發區的實際情況，撥點創衛資金，如果領導能給予我們工作上支持，我們將萬分感謝。

開發區總結上的講話篇十七

今年以來，經濟開發區緊緊圍繞全縣經濟會確定的“奮戰三個一年，決勝九大戰役”的新一年工作重點，以大開發區格局成立為契機，以招商引資和企業服務為工作中心，扎實工作，奮勇爭先，不斷推進開發區的大發展、大跨越。

一是轉作風鼓干勁，體制機制更加理順。大開發區宣布成立以后，通過及時召開各級黨員干部大會，使各級干部思想得到迅速融合貫通，謀劃發展的氛圍日益濃厚,干事創業的熱情空前高漲，為開發區的大發展、快發展、好發展提供了充足的思想動力。同時重點項目建設也進展順利，進度快，質量好，充分展示了大開發區格局的科學性和運行機制的優越性。

二是重產業定區域，招商引資持續升溫。牢固樹立“招商引資是開發區的天職”的工作理念，認真研究準確把握國內外經濟調整轉型、產業資本轉移的新動向，進一步加大新能源、新材料、裝備制造等產業項目的招引力度，把天津、青島、威海等地作為招商引資的主攻領域，借助地方商會、行業協會和其他關系資源，大力開展產業招商。目前，已接待省內外客商來訪20余批次，儲備招商信息30多個，其中總投資6億元的led節能無極燈項目、投資3.5億元的年產1000萬只磷酸鐵鋰動力電池項目、投資1億元歐式門窗生產線項目已順利簽約，累計引進合同資金10.5億元。

設，實現后發趕超，科學跨越。目前續建的凱密迪化工、朝陽軸承、富華糧油、錦丹精密件以及食品園內的龍康、匯英拉絲蛋白、銳楊二期，汽貿園內萬華、卓興、宏躍、和瑞、交通物流中心等項目都在緊張建設，上半年可全部竣工投產。剛落地的青島奧晟輪胎、發達、鑫秋、稼禾、國特酒廠等項目正在快速建設，年底可竣工投產；浙江永在、邦吉飼料、天津海研機電、乾元易農電子商務等項目正在平整土地、修建圍墻；恒豐仁和紡織、顧家家居、億豐時代廣場等項目地上附屬物即將清理完畢，為順利實施“重點項目突破年”建設打下了良好的基礎。

四是乘東風破難題，強力突破城市建設。牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟發展”的理念，將城市建設作為打贏“九大戰役”的“重頭戲”。工作中，圓滿完成德百城市綜合體、盛世洪基、“三房”以東學校、法院家屬樓回遷572.08畝征地任務，砍伐樹木13893棵，遷墳418座；霍莊片區四季城項目順利啟動建設；億豐時代廣場、顧家家居項目征地基本完成，進去開工建設；銀城國際片區改造有序推進。這些大項目、好項目的落地開工為各項城建工作順利建設打下了堅實的基礎，各項征地、遷占工作全部實現了無振動征地、和諧拆遷。

目”，“不讓項目等地”的工作理念；加速實施延慶街、步云街、顯德街三條道路的東段貫通工程和銀海路新建工程，4條道路共新征地405畝，6月底全部建成通車；加快推進給排水、供電、通信等配套設施的建設，為項目建設搭建良好的發展平臺，全面提升了園區的吸引力和承載力。

六是優環境提水平，全力搞好企業服務。進一步優化園區發展環境，叫響“不抓發展環境就是失職，抓不好發展環境就是不稱職”的口號，徹底杜絕吃拿卡要、粗暴執法、違規違紀等問題，切實對企業做到“雙不雙零”，為園區企業的發展打造了一個風清氣正的良好環境。并立足網絡服務平臺優勢，建立企業信息電子臺賬，為企業提供全方位、立體式的優質服務，讓企業在優良的'環境中創造性發展。

今年以來，經濟開發區緊緊圍繞、縣政府確定的《2017年重點工作責任目標》，按照“一切工作具體化，立說立行抓落實”的工作要求，以園區基礎設施建設、項目落地、招商引資和企業服務為工作中心，扎實工作，奮勇爭先，開發區各項工作穩步推進。

一是抓規劃抓投入，扎實推進平臺建設

按照園區配套建設規劃，大力度推進基礎設施建設。編寫制定了《2017年**經濟開發區基礎設施實施方案》和《**生物醫藥精細化工產業集群轉型升級方案》；啟動園區控制性詳細規劃和園區水資源論證報告編制工作；督促西安華陸工程科技有限責任公司加快產業規劃和公共管廊規劃編制；配合水務局進行園區生活水廠選址建設工作；開展開發區發展方向區評估工作；配合鄉鎮加快食品工業園濱河路征地工作；完成生物產業園新民路、至善路、明德路升級改造和科研中心施工準備工作；協調園區企業建設項目土地指標和協助辦理質檢、施工、招標、安檢等手續；加快推進給排水、供電、通信等配套設施的建設，為項目建設搭建良好的發展平臺，全面提升了園區的吸引力和承載力。

二是搶時間趕速度，奮力推進項目建設

德志達食品、國昱再生能源等項目都在緊張建設，上半年可實現投產試運行。剛落地的碧山漆業、達晟源精細化工、三九保健食品、科瑞克新型環保建材、中海油生物質天然氣等項目正在快速建設，年底可竣工投產。

三是重產業定區域，招商引資持續升溫

牢固樹立“招商引資是開發區的天職”的工作理念，認真研究準確把握國內產業資本轉移的新動向，進一步加大生物醫藥、精細化工、食品加工、裝備制造等產業項目的招引力度。2017年一季度，先后接待省內外客商來訪20余批次，儲備招商信息30多個，其中總投資1.2億元的因漢斯中性脫模劑項目已順利簽約；國能船舶油改氣項目、中海油生物制天然氣項目、愛潤森德煤焦油深加工項目、愛潤森德電池正極材料磷酸鐵鋰生產項目、華佳堿性嫩黃項目正在積極對接合同細節，近期即將完成簽約；新洽談的南京大唐化工、潤佳化工、華宇天然氣液化、年產2000噸高科技中空塑料板等在談項目合作進展順利，近期將完成項目論證；同時繼續對接揚子藥業、萬達化工、蘇杭服飾、安康藥業、中海油惠州石化等項目，力爭實現項目合作新突破。

四是優環境提水平，全力搞好企業服務

進一步優化園區發展環境，叫響“不抓發展環境就是失職，

有效解決了項目建設過程中出現的困難和問題，保障了項目建設快速推進。

五是做好數據分析和上報，動態掌握經濟形勢

對每月經濟指標詳細分析，并及時做好數據統計工作，及時匯總上報；完成了開發區綜合水平評價工作；按照省商務廳要求，認真收集、整理經濟開發區2017年綜合發展水平評價材料，并按時上報；完成了對現有企業產學研合作、知識產權情況的調查摸底；積極做好固定資產投資過億元項目入庫工作，篩選了4家企業符合申報條件，正收集整理上報所需材料，近期已完成山東圣和農牧業開發股份有限公司的上報工作。通過對開發區各項經濟指標的整理和分析，有效掌握了開發區經濟形勢，為今后園區經濟發展提供了數據支撐。

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開發區總結上的講話篇十八

工業發展與資源、要素、環境約束的矛盾越來越突出，目前。工業發展面臨著一系列瓶頸制約，主要有：用地指標趨緊、環保門檻抬高、基礎設施配套不完善、產業鏈條不完整、資源循環利用水平低。形勢要求我破解瓶頸制約，促進集約節約集群發展，加快新型工業化、新型鄉村化，必需以工業聚集區、開發區建設為抓手，推動企業、項目入區進園，這也是縣域經濟發展上水平最有效、最可行的路徑，唯一正確的選擇。園區建設一是可以為企業提供良好的水、電、路等基礎設施配套服務;二是可以為企業提供便利的金融、物流、餐飲、商貿等生產性、生活性服務;三是可以集中建設和利用環保設施;四是可以集約節約利用土地;五是可以為企業發展提供最經濟、最齊全的上下游資源、產品和服務;六是有利于企業及時掌握市場信息，開拓市場，提高產品的市場占有率;七是有利于企業吸引技術和人才;八是有利于提高企業的經營管理水平。因此可以說，加快工業聚集區、開發區建設是推進科學發展、轉變發展方式、提高新型工業化水平的重大舉措，發展縣域經濟的重要抓手。各級政府和部門要深刻認識加快工業聚集區、開發區建設的重大意義，進一步統一思想認識，創新發展理念，明確發展目標，強化工作舉措，以工業聚集區、開發區建設為切入點，加大招商引資力度，加快重點項目建設，不時壯大經濟總量，提升產業的競爭力，推動全市經濟的科學發展、跨越發展。

二、切實增強緊迫感和主動性，牢牢掌握機遇。

國正處于工業化、鄉村化快速推進階段。改革開放三十年來，加快工業聚集區、開發區建設面臨著許多難得機遇。第一。國經濟的快速發展主要得益于兩個方面，一是投資繼續增長，二是對外入口不時擴大。從目前情況看，國已成為世界上第二大入口國，外貿入口的增長潛力日漸微小，依靠入口拉動經濟增長的動力正在減弱。有專家指出，中國經濟至少還有十年的快速增長期，原因就在于中國有鄉村化這個重要的拉動力。目前，世界上中等發達國家鄉村化率已達到70%以上，而我國只有47%。加速鄉村化進程，不只可以帶動投資增長，而且還可以擴大國內消費需求，為工業化發展提供了廣闊的市場空間，也為加快工業聚集區、開發區建設，提升工業化發展水平發明了重要契機。第二，環渤海經濟圈、京津冀(8+2都市圈、河北沿海地區發展規劃，三個國家級戰略都和直接相關，這在全國地級市中是絕無僅有的新一輪發展熱潮中，不只具有沿海優勢、土地優勢和低成本優勢，而且隨著這些國家級戰略的實施，還能夠享受到更多的優惠政策支持，為我加快工業聚集區、開發區建設提供了良好的外部環境。第三，隨著黃驊港綜合港區的通航，京滬高鐵、滄京高速公路即將通車，區位優勢、交通優勢正在加速轉化為發展優勢、競爭優勢，使我對項目、資金、技術、人才的吸引能力不時增強，為加快工業聚集區、開發區建設構筑了強力支撐。第四，國經濟結構重大調整、重組的機遇。上世紀八、九十年代，發達地區、發達鄉村都在發展工業，目前發達地區已進入了后工業化時代，正處在從工業向服務業轉型的發展階段，許多激進工業、總部經濟的生產基地肯定要轉移到附近中小鄉村和縣城。比如北京，人均gdp已超過1萬美元，鄉村土地價格大幅攀升，工業企業生存空間十分狹小，這就為我銜接京津產業轉移發明了良好的條件。希望各縣市區緊緊抓住這些難得的機遇，以工業聚集區、開發區建設為突破口，大力引進項目、資金、技術和人才，推動縣域經濟發展再上新臺階。

三、力促工業聚集區、開發區建設上水平，抓住重點。

要綜合運用好市場這只無形的手和政府配置資源這只有形的手，國社會主義市場經濟條件下。尤其要理清在社會主義市場經濟條件下，政府和部門應該抓什么，不應該抓什么，應該抓的必需要抓到位，不應該抓的就堅決放手，交給市場。

抓好規劃編制。規劃是建設和發展的基礎。各縣市區要高起點、高標準精心編制好工業聚集區和開發區總體規劃、產業發展規劃和控制性詳細規劃，第一。科學合理地支配項目和基礎設施，提高配套服務能力和設施利用能力。要搞好工業聚集區、開發區與城鎮發展規劃的銜接，形成“二產促三產，三產服務二產”良性互動發展格局，提高集約集群發展的能力和水平。

抓好基礎設施建設。依照適度超前的原則，第二。集中必要的財力、物力，著力解決好工業聚集區、開發區水、電、路、氣、訊，以及污水處置、垃圾處置等配套設施建設，為招商引資、項目入區和企業生產經營提供良好的硬環境。

轉載自 www.tb8k.com

抓好軟環境建設。軟環境就是競爭力。要在國家政策法規范圍內，第三。加緊研究工業聚集區、開發區吸引項目、資金的優惠政策。有關部門要把為企業服務作為最重要的職責之一，牢固樹立為投資者、為企業發展服務的理念，切實轉變工作作風，簡化辦事手續，提高辦事效率，營造良好的發展氛圍。

抓好服務水平提升。各級政府和部門要認真學習借鑒發達國家和地區的先進經驗，第四。努力提高政務服務水平，積極為企業生產經營提供一流服務。要積極組織開展銀企對接活動，探索融資貸款擔保新機制，為企業提供融資服務;大力開展面向企業的管理培訓和面向技術人員、一線職工的技術技能培訓，提升企業管理水平和技術水平;發揮行業協會、企業服務機構的職能作用，組織好產業、產品的對外宣傳推介活動，通過組織開展各類展銷會、促銷會等形式，協助企業開拓市場。

抓好招商引資工作。要強化開放理念，第五。借力發展理念，把擴大對內對外開放和招商引資作為工業聚集區和開發區建設發展的第一推動力。各工業聚集區、開發區要把主要精力放在招商引資、擴大開放上，不時創新體制機制，實行激勵政策，把工作人員工資、獎金與招商引資效果掛鉤，充分調動方方面面招商引資的積極性，推動工業聚集區、開發區建設上規模、上層次、上水平。

抓好土地資源配置。土地已成為項目建設的瓶頸，第六。要進一步創新思路，靈活方式方法，認真研究解決制約項目建設和企業發展的土地瓶頸問題。一是要搞好項目包裝、跑辦，爭取更多項目列入省重點項目。二是對于省分配給市的土地指標，要向工業聚集區、開發區重點項目傾斜。三是各縣市區要積極探索破解土地瓶頸制約的新途徑、新辦法，尤其是要保證重大產業項目建設用地需要。

抓好政府管理。推進重點項目建設、加快經濟發展的同時，第七。相關職能部門要切實履行好監督管理職能，尤其要重點抓好平安生產、食品平安和企業依法依規經營等工作，確保不出現重大惡性事故發生，維護良好的地區形象、產業形象，為各類企業穩定健康發展營造良好的輿論環境。

四、落實責任，明確目標。狠抓工作落實。

圍繞中心，全市上下要把工業聚集區、開發區建設作為抓工業化發展、抓項目建設的重要平臺。服務大局，切實抓好工作落實。

要明確目標。要進一步明確，第一。各工業聚集區、開發區是全市經濟發展最重要的增長亮點，因此，固定資產投資、工業增加值、稅收等主要經濟指標增速要高于全市平均水平，達到30%以上，爭做全市經濟發展的領頭羊”

要落實責任。各縣市區政府、工業聚集區、開發區管委會要對重點項目進行認真梳理，第二。逐一拉出單子，從項目開工到竣工投產，每個環節都要明確責任部門、責任人和完成時限，倒排工期，掛圖作戰，確保按時間進度順利推進。從五月份開始，市政府將對工業聚集區、開發區建設情況實行一月一調度，一月一通報制度。希望各縣市區互相學習，取長補短，為推進我市工業聚集區、開發區建設做出不懈努力。

要提高效率。各級政府和部門要認真落實“一次告知制”首問負責制”對符合產業政策的項目，第三。相關部門要馬上批、馬上辦、馬上干，做到范圍內項目跑辦零內耗、零阻礙;對于需要上級審批核準的事項，要落實跑辦責任、跑辦單位和責任人，努力把工作做深、做實、做細。要嚴厲查處推諉扯皮、失職瀆職，甚至吃拿卡要等單位和個人，一經發現，嚴肅處置。對各縣市區今天提出的問題和建議，由市政府辦公室進行梳理匯總，交市直相關部門研究操持，一周之內提出解決方案和具體意見。

開發區總結上的講話篇十九

同志們：

今天上午，任丘、青縣、吳橋、滄州開發區等九個縣市區匯報了工業聚集區和開發區建設情況，總的來看，各縣市區高度重視工業聚集區和開發區建設工作，并謀劃實施了一批重大產業項目和基礎設施項目，呈現出蓬勃發展的好勢頭。一會兒，國權副市長還要就工業聚集區和開發區建設進行具體部署，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。

一、充分認識加快工業聚集區和開發區建設的重大意義。

目前，工業發展與資源、要素、環境約束的矛盾越來越突出，工業發展面臨著一系列瓶頸制約，主要有：用地指標趨緊、環保門檻抬高、基礎設施配套不完善、產業鏈條不完整、資源循環利用程度低。形勢要求我們，破解瓶頸制約，促進集約節約集群發展，加快新型工業化、新型城市化，必須以工業聚集區、開發區建設為抓手，推動企業、項目入區進園，這也是縣域經濟發展上水平最有效、最可行的路徑，是唯一正確的選擇。園區建設一是可以為企業提供良好的水、電、路等基礎設施配套服務;二是可以為企業提供便捷的金融、物流、餐飲、商貿等生產性、生活性服務;三是可以集中建設和利用環保設施;四是可以集約節約利用土地;五是可以為企業發展提供最經濟、最齊全的上下游資源、產品和服務;六是有利于企業及時掌握市場信息，開拓市場，提高產品的市場占有率;七是有利于企業吸引技術和人才;八是有利于提高企業的經營管理水平。因此可以說，加快工業聚集區、開發區建設是推進科學發展、轉變發展方式、提高新型工業化水平的重大舉措，是發展縣域經濟的重要抓手。各級政府和部門要深刻認識加快工業聚集區、開發區建設的重大意義，進一步統一思想認識，創新發展理念，明確發展目標，強化工作舉措，以工業聚集區、開發區建設為切入點，加大招商引資力度，加快重點項目建設，不斷壯大經濟總量，提升產業的競爭力，推動全市經濟的科學發展、跨越發展。

二、牢牢把握機遇，切實增強緊迫感和主動性。

加快工業聚集區、開發區建設面臨著許多難得機遇。第一，我國正處于工業化、城市化快速推進階段。改革開放三十年來，我國經濟的快速發展主要得益于兩個方面，一是投資持續增長，二是對外出口不斷擴大。從目前情況看，我國已成為世界上第二大出口國，外貿出口的增長潛力日漸微小，依靠出口拉動經濟增長的動力正在減弱。有專家指出，中國經濟至少還有十年的快速增長期，原因就在于中國有城市化這個重要的拉動力。目前，世界上中等發達國家城市化率已達到70%以上，而我國只有47%。加速城市化進程，不僅可以帶動投資增長，而且還可以擴大國內消費需求，為工業化發展提供了廣闊的市場空間，也為加快工業聚集區、開發區建設，提升工業化發展水平創造了重要契機。第二，環渤海經濟圈、京津冀(8+2)都市圈、河北沿海地區發展規劃，三個國家級戰略都和滄州直接相關，這在全國地級市中是絕無僅有的。在新一輪發展熱潮中，我們不僅具有沿海優勢、土地優勢和低成本優勢，而且隨著這些國家級戰略的實施，還能夠享受到更多的優惠政策支持，為我們加快工業聚集區、開發區建設提供了良好的外部環境。第三，隨著黃驊港綜合港區的通航，京滬高鐵、滄京高速公路即將通車，滄州的區位優勢、交通優勢正在加速轉化為發展優勢、競爭優勢，使我們對項目、資金、技術、人才的吸引能力不斷增強，為加快工業聚集區、開發區建設構筑了強力支撐。第四，我國經濟結構重大調整、重組的機遇。上世紀八、九十年代，發達地區、發達城市都在發展工業，目前發達地區已進入了后工業化時代，正處在從工業向服務業轉型的發展階段，許多傳統工業、總部經濟的生產基地必然要轉移到附近中小城市和縣城。比如北京，人均gdp已超過1萬美元，城市土地價格大幅攀升，工業企業生存空間十分狹小，這就為我們承接京津產業轉移創造了良好的條件。希望各縣市區緊緊抓住這些難得的機遇，以工業聚集區、開發區建設為突破口，大力引進項目、資金、技術和人才，推動縣域經濟發展再上新臺階。

三、抓住重點，力促工業聚集區、開發區建設上水平。

在我國社會主義市場經濟條件下，我們要綜合運用好市場這只無形的手和政府配置資源這只有形的手，尤其要理清在社會主義市場經濟條件下，政府和部門應該抓什么，不應該抓什么，應該抓的必須要抓到位，不應該抓的就堅決放手，交給市場。

第一，抓好規劃編制。規劃是建設和發展的基礎。各縣市區要高起點、高標準精心編制好工業聚集區和開發區總體規劃、產業發展規劃和控制性詳細規劃，科學合理地擺布項目和基礎設施，提高配套服務能力和設施利用能力。要搞好工業聚集區、開發區與城鎮發展規劃的銜接，形成“二產促三產，三產服務二產”的良性互動發展格局，提高集約集群發展的能力和水平。

第二，抓好基礎設施建設。按照適度超前的原則，集中必要的財力、物力，著力解決好工業聚集區、開發區水、電、路、氣、訊，以及污水處理、垃圾處理等配套設施建設，為招商引資、項目入區和企業生產經營提供良好的硬環境。

第三，抓好軟環境建設。軟環境就是競爭力。要在國家政策法規范圍內，加緊研究工業聚集區、開發區吸引項目、資金的優惠政策。有關部門要把為企業服務作為最重要的職責之一，牢固樹立為投資者、為企業發展服務的理念，切實轉變工作作風，簡化辦事手續，提高辦事效率，營造良好的發展氛圍。

第四，抓好服務水平提升。各級政府和部門要認真學習借鑒發達國家和地區的先進經驗，努力提高政務服務水平，積極為企業生產經營提供一流服務。要積極組織開展銀企對接活動，探索融資貸款擔保新機制，為企業提供融資服務;大力開展面向企業的管理培訓和面向技術人員、一線職工的技術技能培訓，提升企業管理水平和技術水平;發揮行業協會、企業服務機構的職能作用，組織好產業、產品的對外宣傳推介活動，通過組織開展各類展銷會、促銷會等形式，幫助企業開拓市場。

第五，抓好招商引資工作。要強化開放理念，借力發展理念，把擴大對內對外開放和招商引資作為工業聚集區和開發區建設發展的第一推動力。各工業聚集區、開發區要把主要精力放在招商引資、擴大開放上，不斷創新體制機制，實行激勵政策，把工作人員工資、獎金與招商引資成效掛鉤，充分調動方方面面招商引資的積極性，推動工業聚集區、開發區建設上規模、上層次、上水平。

第六，抓好土地資源配置。土地已成為項目建設的瓶頸，要進一步創新思路，靈活方式方法，認真研究解決制約項目建設和企業發展的土地瓶頸問題。一是要搞好項目包裝、跑辦，爭取更多項目列入省重點項目。二是對于省分配給市的土地指標，要向工業聚集區、開發區重點項目傾斜。三是各縣市區要積極探索破解土地瓶頸制約的新途徑、新辦法，尤其是要保證重大產業項目建設用地需要。

第七，抓好政府管理。在推進重點項目建設、加快經濟發展的同時，相關職能部門要切實履行好監督管理職能，尤其要重點抓好安全生產、食品安全和企業依法依規經營等工作，確保不出現重大惡性事故發生，維護良好的地區形象、產業形象，為各類企業穩定健康發展營造良好的輿論環境。

四、明確目標，落實責任，狠抓工作落實。

全市上下要把工業聚集區、開發區建設作為抓工業化發展、抓項目建設的重要平臺，圍繞中心，服務大局，切實抓好工作落實。

第一，要明確目標。要進一步明確，各工業聚集區、開發區是全市經濟發展最重要的增長亮點，因此，固定資產投資、工業增加值、稅收等主要經濟指標增速要高于全市平均水平，達到30%以上，爭做全市經濟發展的“領頭羊”。

第二，要落實責任。各縣市區政府、工業聚集區、開發區管委會要對重點項目進行認真梳理，逐一拉出單子，從項目開工到竣工投產，每個環節都要明確責任部門、責任人和完成時限，倒排工期，掛圖作戰，確保按時間進度順利推進。從五月份開始，市政府將對工業聚集區、開發區建設情況實行一月一調度，一月一通報制度。希望各縣市區互相學習，取長補短，為推進我市工業聚集區、開發區建設做出不懈努力。

第三，要提高效率。各級政府和部門要認真落實“一次告知制”、“首問負責制”，對符合產業政策的項目，相關部門要馬上批、馬上辦、馬上干，做到滄州范圍內項目跑辦零內耗、零阻礙;對于需要上級審批核準的事項，要落實跑辦責任、跑辦單位和責任人，努力把工作做深、做實、做細。要嚴厲查處推諉扯皮、失職瀆職，甚至吃拿卡要等單位和個人，一經發現，嚴肅處理。對各縣市區今天提出的問題和建議，由市政府辦公室進行梳理匯總，交市直相關部門研究辦理，一周之內提出解決方案和具體意見。