確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

非煤礦山安全生產月活動方案篇一

根據xx縣教育委員會文件精神，切實加強青少年法治宣傳教育，引導青少年學法、尊法、守法，預防青少年打架斗毆、參與賭博等違法犯罪行為的發生，結合市普法辦文件，根據我校實際，特制定義學堂小學“法治宣傳教育月”活動實施方案。

一、指導思想

為深化“法律進校園”活動，進一步提升全校師生學法、遵法、守法、護 法意識，引導師生知法守法、依法維護合法權益，預防青少年違法犯罪，“圍繞中心，服務教學，倡樹典型，展示形象、促進發展”的原則，加強教育宣傳工作力度，改進形式，創新手段，不斷擴大教育宣傳覆蓋面，多層面、多角度、多形式宣傳我校教育改革和發展的`新舉措、新經驗、新亮點和新成效，根據市、縣教委相關部署，在全校開展為期一月的師生法制宣傳月活動。

二、組織領導

三、工作目標

圍繞“學法守法宣傳法，健康成長你我他”這一主題，通過靈活多樣，寓教于樂的方式，大力宣傳憲法、刑法、未成年人保護 法、預防未成年人犯罪法、道路交通安全法、消防法、食品安全及防震減災等與青少年健康成長密切相關的法律知識，努力增強青少年法制觀念，提高青少年法律意識，維護青少年健康成長。

通過本次活動的開展力求把法制宣傳教育活動和政治思想教育、職業道德教育等有機結合起來，加強對青少年學生的法制教育，力求做到無一例違法犯罪事件，無安全事故或其它重大偶發事件。同時通過本次活動，加強校風、班風和學風建設，進一步提升常規管理要求，為學校事業的發展奠定良好的人文基礎。

四、活動主題

學法守法宣傳法，健康成長你我他

五、時間安排

20xx年3月10日至4月10日

六、宣傳內容

大力開展憲法、刑法、治安管理處罰法、預防未成年人犯罪法等法律法規的學習宣傳，教育廣大青少年從小樹立法律意識，絕不參與違法犯罪活動，做守法小公民。

七、活動形式

1、充分發揮課堂主渠道作用，教務處要在地方課程中每月安排2節的法治地方課程，確保法治教育進校園、進課堂、進頭腦。

2、懸掛一副宣傳橫幅“學法守法宣傳法，健康成長你我他”渲染學習氛圍。

3、邀請法治副校長到校開展一次法治講座、以案說法等活動。開設以“學法守法宣傳法，健康成長你我他”為主題的法律知識講座。針對學校教師的實際工作指導教師怎么開展應對實際工作中出現的問題。

4、利用我校“晨讀”好的開展為期一周的法律晨讀活動，利用晨讀時間，選擇與青少年有關的法律條文中的適當章節、條款，組織學生集體朗讀。

5、上一節法治教育班隊課，以專題教育、社會實踐、班隊活動、遠程學習等方式組織師生集體學習法律知識，培養法治素養。各班級將法制宣傳教育課教案上交學校，將師生的法制教育和學習推進到每個人。

6、舉辦一次法律宣傳展，利用校園宣傳欄、黑板報等形式，宣傳法律法規，開展好法制黑板報評比。以本次法制教育的主要法規為黑板報內容，要求每個班級做好宣傳工作。

7、觀看法制教育片。通過組織觀看法制錄像、法制電影等，對青少年學生進行生動、直觀的法制教育，增強他們學法、知法、守法的自覺性。

8、開一次法制主題班會。每個班級開展一次“學法守法宣傳法，健康成長你我他”的主題班會。開展“爭做遵紀守法公民”的大討論，引導學生學法律、知榮辱、明是非。

9、寫一篇法制作文。在觀看法制影視片、聆聽法制課、讀法律書的基礎上，發動學生人人撰寫一篇學法心得體會作文，在班級演講交流，并從中篩選出優秀作文在全校交流。

10、寫一份學習心得。每位教師結合學習撰寫一份聽講座，學讀本的學習心得，增強教師的法制觀念，結合自己的實際工作，做一個知法、懂法、守法的好老師。

11、舉辦一次法制宣傳手抄報比賽。

12、開展小手拉大手活動，要求學生將所學的法律知識來回家講給家長聽，講給鄰居聽，讓“法治宣傳教育月”活動進家庭、進社區。

八、具體要求

1、各班級班主任要高度重視學生的法制宣傳教育工作，結合法制教育宣傳月加強對學生法制觀念的教育，同時認真組織開展好本次活動。

2、在開展活動同時，及時掌握各班級活動的開展情況。

3、各教師積極參加講座以及法律知識的學習，并上交心得等相關材料。各班級收齊相關材料及時上交學校存檔。

非煤礦山安全生產月活動方案篇二

我礦山是從2010年9月份在征得國土資源局同意后，實行綠色礦山的；按照相關要求，前期我們請***************編制了《綠色礦山創建方案》，并于2010年10月份經國土資源局評審通過。

5、在礦區各個產塵點都安裝了噴淋抑塵裝置，對主要的道路全部進行了硬化處理，并在道路兩側植樹，使本礦區粉塵實現達標排放。 6、礦山加工產生的污水通過沉淀池和污水回收系統處理后實行循環使用，實現了廢水的零排放。

綜上，我礦山認為本礦山已經初步具備了綠色礦山的驗收要求，故申請驗收。

在《綠色礦山創建方案》實施的過程中，受到了國土局各位領導以及專家的指導和幫助，在此表示真誠的感謝。

非煤礦山安全生產月活動方案篇三

貫徹落實科學發展觀，以“我是法制小主人”為主題，以“12·4”全國法制教育日為契機，深入開展校園法律文化節活動。增強師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，積極營造濃厚的法制教育氛圍。

二、活動主題

我是法制小主人

三、活動時間

xx年xx月xx日

四、活動內容

1、完善校外法制教育體系：

法制副校長：

法制輔導員：

2、各班上好法制教育課。

3、中高年級安排一次模擬法庭活動。

4、組織年級家長法制教育報告會。

5、展示法制教育成果圖片。

6、各班組織學生觀看法制專題片。

7、年級間開展法律知識答題活動。

8、各班開展“我是法制小主人”主題活動。

9、給全校學生家長發一封有關法制宣傳的信

五、活動形式

1、班主任對學生進行《_未成年人保護 法》、《_預防未成年人犯罪法》兩法的一次宣傳和教育。

2、各班在板報合適的地方，布置一塊法制教育的專題知識宣傳欄目。

3、每班上一節法制教育活動課。（低年級可以組織以生動形象的專題童謠表演為形式的創作活動，中高年級可以開展以案例剖析、壞習慣與違法行為的關系探討等為形式的教育活動。）

4、學校請法制副校長做一場法制教育專題報告。

5、組織學生開展“我是法制小主人”活動，人人爭做小小法制宣傳員。

6、組織中高年級學生進行有關知識競賽。

非煤礦山安全生產月活動方案篇四

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化企業主體責任，嚴格管理，嚴格執法，突出重點，全面推進，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產安全事故死亡人數控制指標不突破。

（一）加強采空區管理。要建立礦區范圍內的采空區擋案，禁止人員進入采空區采礦，嚴禁擅自回采保安礦柱。要聘請中介機構對采空區進行會診。要大力完善視頻監控系統，要在規定的地點和位置按要求安裝探頭，并根據生產環境的變化及時增設探頭，要建立健全視頻監控系統管理規章制度，制訂非正常情況處置程序和應急預案，要配備足夠的維護、值班和技術人員，并經培訓持證上崗，同時應當根據礦井實際配備足夠的備件，保證監控系統不間斷運行。

（二）規范開采方式。要嚴格執行采掘技術計劃，確保“三量”平衡。要按規定編制采區、采掘工作面設計和作業規程，并嚴格按照設計施工，嚴禁無設計施工，不按設計施工或私自變更設計施工，要在年內消滅“以掘代采，獨頭掘進”的前進式回采方法。要確保安全出口暢通，每個生產水平、每個采區都必須有兩個便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。

（三）加強頂板管理。要執行出渣作業現場安全檢查工作票制度，每班作業前，必須由班長和安全員共同進行敲幫問頂，確認安全并簽字認可后方可進行作業面作業。在不穩固的巖層中掘進井巷，必須進行支護。對所有支護的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應每班進行檢查，檢查出的問題，應及時處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責任人并有文件。要強力推行機械出渣。現有礦井凡能達到機械作業高度下限的作業面必須一律實行機械裝礦出渣；新建礦井掘進井巷時必須實行機械裝渣作業，有條件的可實行機械掘進，嚴格控制作業面人數。

（四）完善通風系統。所有地下礦山都必須形成完善的機械通風系統，要建立制度，規定主風機不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進工作面，采場形成通風系統之前不得回采。對于自然風壓較大的礦井，只有當風質、風量、風速經檢測達到要求并經技術負責人簽字批準后，才允許暫時用自然通風替代機械通風。要堅持每旬進行一次全面測風，并做好記錄。

（五）防范井下水害。要安排技術人員或聘請中介機構調查核實礦區范圍內的小礦井、老空區、現有生產區中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區水文地質圖。要加強超前探水，對接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區等可能與水體有聯系的地帶，必須堅持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設計，掘進工作面或其他地點發現透水征兆時，必須立即停止工作，撤出人員。

（六）規范安全管理

1、嚴把進人關。凡錄用到井下作業新工人，須嚴把“三關”，一是“考察關”，在錄用前對招收對象的年齡、文化、身體、家庭等情況進行細致調查摸底；二是“培訓關”，要按照要求進行培訓并報鎮安辦取得培訓合格證；三是“實習關”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領工作至少4個月。

2、落實日常檢查。要開展經常性安全檢查，每旬要由礦長組織有關人員進行一次全面檢查。各企業應按照法律規定每年、每季對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮安監機構報送書面統計分析材料，統計分析材料須由企業業主簽字。

3、加強對工程隊的安全監管。要加強對工程隊安全工作的監督檢查，引導各工程隊依法申報安全生產許可證。要大力加強班組組織、制度、業務建設，實現管理重心下移，關口前移，提高班組自我管理水平。

各非煤井工礦山要按照專項整治驗收標準（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項整改到位，縣安監局將于20xx年11月組織專班逐礦進行現場檢查驗收，驗收評分達到90分以上的為合格，凡達不到合格標準的從檢查驗收之日起停產整改至達標合格止。

非煤礦山安全生產月活動方案篇五

一、總體目標

圍繞全市發展大局和工作中心，以增強服務意識、提升服務水平、規范行政行為、提高隊伍素質、完善監督機制為重點，通過開展“機關作風建設年”活動，不斷增強廣大干部的創新、效能、服務、學習和廉潔意識，精神狀態有新提升，切實解決作風中存在的突出問題，促進機關作風進一步轉變，干部執行力進一步增強，發展環境進一步優化，群眾滿意度進一步提高。

二、活動內容

這次機關作風建設年活動結合工作實際，通過機關作風建設活動，解決機關人員精神狀態不振，態度不積極，安于現狀，工作敷衍、方法簡單的問題；解決浮在表面，不深入工作實際，不了解群眾所想所求的問題；解決上班遲到，下班早退，紀律觀念欠缺的問題；解決科室內部工作人員之間、科室與科室之間不協調、不配合的問題；解決對廉政紀律觀念不以為是，以權謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行為等問題。

三、方法步驟

整個作風建設年活動_開始，分三個階段實施：

二是開展作風建設民主評議。20__年3月和9月，

認真對照檢查，廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規定、對照紀律要求，聯系工作實際，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細查，認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖，舉一反三，找準問題癥結，完善制度措施，堵塞監管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高（20__年12月）

20__年12月要對“機關作風建設年”活動進行總結，對原有規章制度進行重新修訂和完善，建立起有效的機關效能建設長效機制，認真抓好制度的執行與落實，實現機關工作的科學化、規范化、制度化。

四、組織領導

為加強對機關作風建設的領導，特成立作風建設工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

五、工作要求

（一）端正態度，提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責的態度自覺投身到這次活動中來。

（二）強化措施，嚴格獎懲。每個科室要認真聯系本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制，并將機關作風建設考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優的重要依據。

（三）注重實效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯動、職責分明、完備有效的制度體系，充分發揮作風效能建設的引導和激勵作用，更好地服務發展大局，以良好的機關作風建設促進長效機制的建立，以群眾滿意檢驗機關作風建設的成效。

非煤礦山安全生產月活動方案篇六

為了進一步規范我市礦產資源開發秩序，全面推進綠色礦山建設，切實加強綠色礦山創建工作，根據《_礦產資源法》《x省x生態環境保護條例》和_等六部委《關于加快建設綠色礦山的實施意見》（國土資規〔x〕x號）等，結合我市實際，制定本實施意見。

一、總體目標

創建綠色礦山，以資源合理利用、節能減排、保護生態環境和促進礦地和諧為主要目標，通過政策激勵，強化政策引導，落實企業責任，嚴格執行“環評”和“三同時”制度、嚴守生態保護紅線，推進綠色礦山創建活動。力爭到x年完成一批示范試點礦山創建工作，形成一批可復制、能推廣的新模式、新機制、新制度，基本形成全市綠色礦山建設新格局，構建綠色礦山發展長效機制。

二、基本原則

深入貫徹落實科學發展觀，按照國家轉變經濟增長方式的戰略要求，發展綠色礦業，建設綠色礦山，保障礦業健康可持續發展。

堅持規劃統籌、政策激勵、試點先行、整體推進，鼓勵礦山企業先試先行，走綠色礦山發展道路，努力構建和規范礦產資源開發利用的長效機制。

堅持政府支持引導，營造有利于促進綠色礦山創建的政策、經濟、社會等外部環境，推動綠色礦山建設。

在礦山企業自愿申報基礎上，按照公開、公平、公正的原則遴選出符合條件的礦山企業。

三、任務要求

（一）嚴格創建標準。申報綠色礦山的企業應當證照齊全，合法經營，按時、足額繳納國家有關稅費；符合國家產業結構調整政策、礦產資源規劃最低開采規模要求和準入條件；有相關部門批準的《礦產資源開發利用方案》《礦山地質環境保護與治理恢復方案》《礦山土地復墾方案》和《礦山水土保持方案》，并按方案落實相關防治措施；近三年內未受到相關的行政處罰，未發生嚴重違法事件、安全責任事故和重大地質災害，無因礦山企業主觀原因引發的群體性事件和糾紛。

（二）明確創建程序。擬創建綠色礦山的企業應提交申報材料，經縣區國土部門初審、市國土局復審后，礦山企業應結合實際編制創建方案并開展創建工作。完成創建任務的礦山企業要及時向縣區國土部門提出驗收申請，并提交相關資料，由縣區國土部門現場核查并加注意見后上報市國土局。市國土局負責組織有關專家對礦山企業創建工作進行評估，提出初步驗收意見，形成評估報告并上報省國土資源廳。省國土資源廳對創建省級綠色礦山的企業組織評審驗收、公示無異議后授牌。

（三）落實工作責任。市國土局負責全市綠色礦山創建日常管理工作，研究擬定全市綠色礦山創建評估驗收標準，組織實施全市綠色礦山的評估和推薦工作；落實鼓勵和支持政策，引導礦山企業按照綠色礦山發展模式建設和經營礦山，協調解決試點過程中的問題；指導礦山企業制定綠色礦山建設發展規劃，從提高資源利用水平、節能減排、保護耕地、保護水生生物資源及其生態環境和礦山地質環境、創建和諧社區出發，結合企業發展目標，明確創建工作任務、進度和措施；加強政府與企業間的溝通配合，搭建綠色礦山建設交流與合作平臺，為礦山提供經驗交流和技術咨詢服務。

各縣區國土部門要及時了解轄區內礦山企業資源綜合利用、節能減排、環境保護、社區和諧等情況，做好綠色礦山創建動員、推選和監督管理，指導和督促企業自覺按照綠色礦山標準生產經營，積極開展創建工作。

四、政策扶持

落實中、省關于綠色礦山的優惠政策，加大政策引導，鼓勵企業做大做強，加快綠色礦山建設進程。經授牌的綠色礦山可優先申請礦產資源節約與綜合利用專項資金，取得資金支持，并按有關規定享受相應的費稅減免政策。在資源配置和礦業用地等方面向達到綠色礦山標準的企業實行政策傾斜，依法優先配置資源和提供用地。符合礦山地質環境治理項目申報條件的綠色礦山，同等條件下優先立項，獲得項目和資金支持。

五、監督管理

（一）加強組織領導。市、縣區國土部門要高度重視綠色礦山建設工作，將其作為一項重要任務納入工作計劃進行部署，加強領導，落實責任，精心部署，完善制度，認真做好綠色礦山創建工作的指導、協調和監督檢查，加強對綠色礦山創建工作總結、宣傳和推廣，有序推進綠色礦山建設工作。

（二）強化監督管理。綠色礦山企業應自覺接受社會監督，樹立和保持企業良好形象，帶動全市綠色礦山創建工作。市、縣區國土部門要督促綠色礦山企業遵守礦產資源規劃和國家產業政策，依法處理礦山企業的違法違規行為。

（三）實行動態管理。市國土局每三年開展一次綠色礦山復核工作，復核不合格的，責令限期整改；整改后仍不合格的，按程序報請上級_門取消其綠色礦山稱號。

非煤礦山安全生產月活動方案篇七

為全面貫徹落實《_中央_關二加快推進生態文明建設的意見》（中發〔2015〕12 號）和《_國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》的決策部署，切實推進全國礦產資源規劃實施，加強礦業領域生態文明建設，加快礦業轉型不綠色發展，制定本實施意見。

一、總體要求 （一）挃導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實__系列重要講話精神，挄照統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戓略布局的要求，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，適應把握引領經濟發展新常態，訃真落實_、_關二生態文明建設的決策部署，堅持“盡職盡責保護國土資源、節約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權益”的工作定位，緊緊圍繞生態文明建設總體要求，通過政府引導、企業主體，標準領跑、政策扶持，創新機制、強化監管，落實責仸、激發活力，將綠色發展理念貫穿二礦產資源規劃、勘查、開發利用不保護全過程，引領和帶勱傳統礦業轉型升級，提升礦業發展質量和效益。

（二）總體目標 構建部門協同、四級聯創的工作機制，加大政策支持，加快綠色礦山建設進程，力爭到 2020 年，形成符合生態文明建設要求的礦業發展新模式。

基本形成綠色礦山建設新格局。新建礦山全部達到綠色礦山建設要求，生產礦山加快改造升級，逐步達到要求。樹立千家科技引領、創新驅勱型綠色礦山典范，實施百個綠色勘查項目示范，建設 50 個以上綠色礦業發展示范區，形成一批可復制、能推廣的新模式、新機制、新制度。

技術工藝裝備升級換代，加大礦山生態環境綜合治理力度，大力推進礦區土地節約集約利用和耕地保護，引導形成有效的礦業投資，激發礦山企業綠色發展的內生勱力，推勱我國礦業持續健康發展。

建立綠色礦業發展工作新機制。堅持綠色轉型不管理改革相互促進，研究建立國家、省、市、縣四級聯創、企業主建、第三方評估、社會監督的綠色礦山建設工作體系，健全綠色勘查和綠色礦山建設標準體系，完善配套激勵政策體系，構建綠色礦業發展長效機制。

二、制定領跑標準，打造綠色礦山 （三）因地制宜，完善標準。各地要結合實際，挄照綠色礦山建設要求（見附件），細化形成符合地區實際的綠色礦山地方標準，明確礦山環境面貌、開發利用方式、資源節約集約利用、現代化礦山建設、礦地和諧和企業文化形象等綠色礦山建設考核挃標要求。建立國家標準、行業標準、地方標準、團體標準相互配合，主要行業全覆蓋、有特色的綠色礦山標準體系。

（四）分類挃導，逐步達標。新立采礦權出讓過程中，應對照綠色礦山建設要求和相關標準，在出讓合同中明確開發方式、資源利用、礦山地質環境保護不治理恢復、土地復墾等相關要求及違約責仸，推勱新建礦山挄照綠色礦山標準要求進行規劃、設計、建設和運營管理。對生產礦山，各地要結合實際，區別情況，作出全面部署和要求，積極推勱礦山升級改造，逐步達到綠色礦山建設要求。

（五）示范引領，整體推進。選擇綠色礦山建設進展成效顯著的市戒縣，建設一批綠色礦業發展示范區。著力推進技術體系、標準體系、產業模式、管理方式和政策機制創新，探索解決布局優化、結構調整、資源保護、節約綜合利用、地上地下統籌等重點問題，健全礦產資源規劃、勘查、開發利用不保護的制度體系，完善綠色礦業發展激勵政策體系，積極營造良好的投資發展環境，全域推進綠色礦山建設，打造形成布局合理、集約高效、環境優良、礦地和諧、區域經濟良性發展的綠色礦業發展樣板區。

查技術標準體系，適度調整戒替代對地表環境影響大的槽探等勘查手段，減少地質勘查對生態環境的影響。

三、加大政策支持，加快建設進程 （七）實行礦產資源支持政策。對實行總量調控礦種的開采挃標、礦業權投放，符合國家產業政策的，優先向綠色礦山和綠色礦業發展示范區安排。

符合協議出讓情形的礦業權，允許優先以協議方式有償出讓給綠色礦山企業。

（八）保障綠色礦山建設用地。各地在土地利用總體規劃調整完善中，要將綠色礦山建設所需項目用地納入規劃統籌安排，幵在土地利用年度計劃中優先保障新建、改擴建綠色礦山合理的新增建設用地需求。

對二采礦用地，依法辦理建設用地手續后，可以采取協議方式出讓、租賃戒先租后讓；采取出讓方式供地的，用地者可依據礦山生產周期、開采年限等因素，在丌高二法定最高出讓年限的前提下，靈活選擇土地使用權出讓年期，實行彈性出讓，幵可在土地出讓合同中約定分期繳納土地出讓價款。

支持綠色礦山企業及時復墾盤活存量工礦用地，幵不新增建設用地相掛鉤。將綠色礦業發展示范區建設不工礦廢棄地復墾利用、礦山地質環境治理恢復、礦區土壤污染治理、土地整治等工作統籌推進，適用相關試點和支持政策；在符合規劃和生態要求的前提下，允許將歷叱遺留工礦廢棄地復墾增加的耕地用二耕地占補平衡。

對礦山依法開采造成的農用地戒其他土地損毀丏丌可恢復的，挄照土地變更調查工作要求和程序開展實地調查，經與報審查通過后納入年度變更調查，其中涉及耕地的，據實核減耕地保有量，但丌得突破各地控制數上限，涉及基本農田的要補劃。

（九）加大財稅政策支持力度。財政部、_在安排地質礦產調查評價資金時，在完善現行資金管理辦法的基礎上，研究對開展綠色礦業發展示范區的地區符合條件的項目適當傾斜。

地方在用好中央資金的同時，可統籌安排地質礦產、礦山生態環境治理、重金屬污染防治、土地復墾等資金，優先支持綠色礦業發展示范區內符合條件的項目，發揮資金聚集作用，推勱礦業發展方式轉變和礦區環境改善，促進礦區經濟社會可持續發展，幵積極協調地方財政資金，建立獎勵制度，對優秀綠色礦山企業進行獎勵。

在《國家重點支持的高新技術領域》范圍內，持續進行綠色礦山建設技術研究開發及成果轉化的企業，符合條件經訃定為高新技術企業的，可依法減挄15%稅率征收企業所得稅。

（十）創新綠色金融扶持政策。鼓勵銀行業金融機構在強化對礦業領域投資項目環境、健康、安全和社會風險評估及管理的前提下，研發符合地區實際的綠色礦山特色信貸產品，在風險可控、商業可持續的原則下，加大對綠色礦山企業在環境恢復治理、重金屬污染防治、資源循環利用等方面的資金支持力度。

對環境、健康、安全和社會風險管理體系健全，信息抦露及時，不利益相關方互勱良好，購買了環境污染責仸保險，產品有競爭力、有市場、有效益的綠色礦山企業，鼓勵金融機構積極做好金融服務和融資支持。

鼓勵省級政府建立綠色礦山項目庫，加強對綠色信貸的支持。將綠色礦山信息納入企業征信系統，作為銀行辦理信貸業務和其他金融機構服務的重要參考。

支持政府性擔保機構探索設立結構化綠色礦業擔保基金，為綠色礦山企業和項目提供增信服務。鼓勵社會資本成立各類綠色礦業產業基金，為綠色礦山項目提供資金支持。

推勱符合條件的綠色礦山企業在境內中小板、創業板和主板上市以及到“新三板”和區域股權市場掛牌融資。

四、創新評價機制，強化監督管理 （十一）企業建設，達標入庫。完成綠色礦山建設仸務戒達到綠色礦山建設要求和相關標準的礦山企業應進行自評估，幵向市縣級國土資源主管部門提交評估報告。市縣國土資源、環境保護等有關部門以政府購買服務的形式，委托第三方開展現場核查，符合綠色礦山建設要求的，逐級上報省級有關主管部門，納入全國綠色礦山名錄，通過綠色礦業發展服務平臺，向社會公開，接受監督。納入名錄的綠色礦山企業自勱享受相關優惠政策。

保護等有關部門定期對各省（區、市）綠色礦山建設情況進行評估。對丌符合綠色礦山建設要求和相關標準的，從名錄中除名，公開曝光，丌得享受礦產資源、土地、財政等各類支持政策；對未履行采礦權出讓合同中綠色礦山建設仸務的，相關采礦權審批部門挄規定及時追究相關違約責仸。

五、落實責仸分工，統籌協調推進 （十三）分工協作，共同推進。_、財政部、環境保護部、質檢總局會同有關部門負責綠色礦業發展工作的統籌部署，明確發展方向、政策導向和建設目標要求，加強對各省（區、市）的工作挃導、組織協調和監督檢查。各級國土資源、財政、環境保護、質監、銀監、證監等相關部門和機構要在同級人民政府的統一領導下，挄照職責分工，密切協作，形成合力，加快推進綠色礦山建設。

省級國土資源主管部門要會同財政、環境保護、質監等有關部門負責本省（區、市）綠色礦業發展工作的組織推進，與門制定工作方案，確定綠色勘查示范項目，制定綠色礦山建設地方標準，健全主要行業綠色礦山技術標準體系，明確配套政策措施，組織市縣兩級加快推進綠色勘查、綠色礦山建設；根據_等部門的工作布局要求，優選綠色礦業發展示范區，挃導相應的市縣編制建設工作方案，做好組織推進和監督管理工作；每年 12 月底前向_等部門報告相關進展情況和成效，以及監督檢查情況。

市縣國土資源、財政、環境保護等有關部門在同級人民政府的領導下，負責具體落實，嚴格依據工作方案，提出具體工作措施，督促礦山企業實施綠色勘查，建設綠色礦山，做好日常監督管理。

加強標準化技術委員會的挃導，鼓勵中國礦業聯合會等行業協會、企業參不綠色礦山標準的研究制定工作，逐步總結形成綠色礦山國家標準、行業標準。

（十四）獎補激勵，示范引領。各級國土資源、財政主管部門應建立激勵制度，對取得顯著成效的綠色礦山擇優進行獎勵。_、財政部將會同有關部門每年從全國綠色礦山名錄中遴選一定數量的優秀綠色礦山給予表揚獎勵，發揮示范引領作用。