在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

紀檢委員報告銀行篇一

2018年，本人按照班子成員分工，認真做好團險業(yè)務(wù)部、綜合管理部、財務(wù)部的分管工作，主要工作內(nèi)容如下：

(一) 主抓團險業(yè)務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

在工作中，本人認真總結(jié)既往在行內(nèi)的工作經(jīng)驗，結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)形態(tài)，主抓分管的團險業(yè)務(wù)，積極推動了工商銀行深圳分行員工福利保單、信用卡部團體交通意外險保單的承保工作，為2018年團體業(yè)務(wù)部完成全年業(yè)務(wù)目標打下了堅實的基礎(chǔ)，更為公司完成整體年度任務(wù)目標貢獻了較高的新單費。

(二) 規(guī)范行政事務(wù)綜合管理工作，落實風險防范措施。

除團險業(yè)務(wù)外，本人分管的綜合管理部、財務(wù)部以公司工作合規(guī)、高效經(jīng)營管理為中心任務(wù)，全力抓好公司風險防范、制度建設(shè)、法律事務(wù)管理、管理體系整合等重點工作。2018年，公司進一步修訂了相關(guān)管理制度和部門工作手冊，其中，在合規(guī)工作中重點完善了機構(gòu)品質(zhì)管理委員會制度，在財務(wù)工作中，下半年落實完成了機構(gòu)財務(wù)退稅工作，在綜合行政工作中，11月份順利完成了新老職場更換，為員工提供了一個全新、舒適的工作環(huán)境，在年底接受公司合規(guī)部、外審人員的進場檢查，逐一排查、整改工作中所發(fā)現(xiàn)的問題和風險點，優(yōu)化了機構(gòu)工作流程，彌補了工作漏洞。

作為機構(gòu)的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領(lǐng)導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于中央八項規(guī)定精神、監(jiān)督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。

一是強化基礎(chǔ)教育，集中學習提高黨員黨性修養(yǎng)。

黨支部通過每月召開黨員學習會的工作方式，認真學習上級黨委傳達的相關(guān)會議精神和工作要求，重點集中學習了十九大會議精神、習近平同志在馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話等主題內(nèi)容，透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領(lǐng)導人員黨性修養(yǎng)。

二是積極推動機構(gòu)黨支部黨紀作風建設(shè)相關(guān)工作。

在黨支部定期召開黨員會議中，強調(diào)中央八項規(guī)定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現(xiàn)場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設(shè)。定期訪談內(nèi)外勤員工，了解日常工作中所存在的問題，除此之外，不定期地在黨支部微信群中發(fā)送相關(guān)案例，積極轉(zhuǎn)發(fā)總部黨委下發(fā)的“工銀安盛人 大家一起學”、紀律教育宣傳月宣傳資料等，通過以案說規(guī)、以案說紀的方式，督促大家加強學習，相互監(jiān)督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設(shè)，營造風清氣正的工作氛圍。

三是進一步加強風險防控管理工作。

黨支部將風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍，結(jié)合員工異常行為排查、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理指標、品管案例討論等工作方式，按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找工作風險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)督履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。

在認真完成各項工作任務(wù)過程中，本人深深的體會到以下兩點：

一是班子成員高度重視，公司各部門有效聯(lián)動，廣大黨員和員工用心參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)前提。

二是紀檢監(jiān)察工作務(wù)必在總部黨委和機構(gòu)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，與公司日常管理工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。

回顧一年來的工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，紀檢工作在培訓、風險防范等方面完成了系列工作，但仍存在較多的不足，主要反映在以下幾個方面：

一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于本人分管工作事務(wù)較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準有待提升，尤其是常常忽視了對各個黨員及員工更深入地思想教育和對如何完成紀檢監(jiān)察工作任務(wù)方面的指導。

二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于機構(gòu)黨支部成立時間不長，紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進公司日常管理工作，還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗，各項制度還需結(jié)合實際狀況進一步修訂和完善。

三是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。

2019年深圳黨支部將繼續(xù)在總部黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞總部黨委下發(fā)的工作要求及相關(guān)工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：

一是認真抓好黨風廉政建設(shè)職責制落實狀況的監(jiān)督。按照“黨支部負主體職責，紀檢委員負監(jiān)督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設(shè)職責制的監(jiān)督職責，重點抓好黨支部、各黨員干部以及黨員們履行“一崗雙責”、完成職責目標任務(wù)、完成工作質(zhì)量狀況和執(zhí)行黨風黨紀狀況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實抓好黨風廉政建設(shè)。

二是加強自身思想建設(shè)。加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導水平。堅持原則，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題，不斷改進工作風，提高工作效率。廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與日常工作有機結(jié)合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。

三是強化黨支部全體黨員的廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨支部班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和“四風”問題專項整治工作，結(jié)合總部黨委開展的系列紀律教育宣傳活動以及正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設(shè)長效機制和監(jiān)督檢查機制。

紀檢委員報告銀行篇二

自從我擔任黨支部的紀律檢查委員會成員,中國于2018年在深圳我一直堅持集中學習和自學相結(jié)合,積極參與黨支部的學習活動,保持黨員的先進性,黨的相關(guān)的學習和培訓,深刻理解黨的19偉大的精神,充分理解和把握廉潔政府建設(shè)的法律、法規(guī),保持清晰的政治思維。要做到客觀、真實、客觀、公正、誠實、守信，不斷加強自身修養(yǎng)和自律。同時，我們要堅持正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，以身作則，遵守紀律和法律，自覺貫徹黨的基本路線。

2018年，根據(jù)團隊成員分工，我認真完成了集團保險事業(yè)部、綜合管理部、財務(wù)部的工作，主要工作內(nèi)容如下:

(1)專注集團保險業(yè)務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

在我的工作中,我認真總結(jié)了我之前在銀行工作經(jīng)驗,結(jié)合公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)形式,集中在團體保險業(yè)務(wù)負責,并積極促進了員工福利保險的承保工作政策和組織交通事故保險工行深圳分行信用卡部,奠定了堅實的基礎(chǔ)為集團業(yè)務(wù)部門完成年度業(yè)務(wù)目標在2018年,并且對于公司完成全年的任務(wù)目標貢獻了很高的新單成本。

(二)規(guī)范行政事務(wù)綜合管理，落實風險防范措施。

除集團保險業(yè)務(wù)外，我所負責的綜合管理部、財務(wù)部重點負責公司合規(guī)工作和高效運營管理，重點負責公司風險防范、制度建設(shè)、法務(wù)管理、管理制度整合等重點工作。2018年,該公司進一步修訂相關(guān)管理制度、部門工作手冊,,在合規(guī)工作,它專注于改進機構(gòu)質(zhì)量管理委員會體系,在金融工作,今年下半年,它完成了機構(gòu)財務(wù)退稅工作的全面管理工作,去年11月,它成功地完成了新老工作場所更換,提供一個新的和舒適的工作環(huán)境為員工在今年年底前,該公司接受的入境檢驗公司的合規(guī)管理部門和外部審計人員,檢查和糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題和風險點,優(yōu)化組織的工作過程,彌補工作漏洞。

作為組織紀律檢查委員會的一員，我不僅感受到了領(lǐng)導和員工的信任，更深切地感受到了責任的重要。為此，我本著黨中央八項規(guī)定、“兩個貫徹”和“四風”專題整改的精神，積極奔赴一線，逐一完成紀檢監(jiān)察各項工作。

第一，加強基礎(chǔ)教育，注重學習，提高黨員的黨性。

黨支部通過每月召開黨員學習會議的方式，認真研究上級黨委傳達的有關(guān)會議精神和工作要求。重點研究19次會議精神、習近平同志在馬克思誕辰200周年大會上的講話精神、習近平同志在改革開放40周年大會上的講話精神，組織開展系列學習活動。不斷提高公司黨員和領(lǐng)導的黨性修養(yǎng)。

二是積極推進黨紀黨風建設(shè)。

在黨支部召開的黨員工作例會上，著重強調(diào)了“八項規(guī)定”精神、“兩項規(guī)定”的貫徹落實和“四風”專題整治工作。通過現(xiàn)場面對面的宣傳學習，加強黨員作風建設(shè)。定期與公司內(nèi)外員工進行面談，了解日常工作中出現(xiàn)的問題。另外，在黨支部微信組不定期發(fā)送相關(guān)案例，積極轉(zhuǎn)發(fā)宣傳材料

紀檢委員報告銀行篇三

一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務(wù)實中率先垂范。

通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的提高，*完成了組織交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：

今年在我分管的財務(wù)、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。

一是講學習，比政治素養(yǎng)。

眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務(wù)三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。

作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。

二是講責任，比擔當精神。

責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責任，再艱苦的工作都不退縮。

反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的*就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一*發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。

要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。

要充分發(fā)揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。

三是講創(chuàng)新，比工作效率。

創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。

全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。

要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。

以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務(wù)，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。

作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住*，清清白白做事，堂堂正正做人。

將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。

當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。

勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務(wù)之心。

不打領(lǐng)導旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導分憂、為基層服務(wù)的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務(wù)實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。

對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。

實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務(wù)實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。

適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有*。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑崳€需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。

這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應(yīng)該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。

自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有貢獻。

一年來，我不斷學習政治業(yè)務(wù)知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務(wù)，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務(wù)操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。

在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。

其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。

其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。

四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。

年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。

(二)分類承諾，落實條線管控。

年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。

一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。

二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。

扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。

一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。

二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

(五)抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。

一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。

二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。

三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。

四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。

一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。

通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。

六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。

一是認真開展黨風廉政建設(shè)及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2次。

二是落實縣xx行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，明確了黨風廉政建設(shè)責任，強化了責任意識;

三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。

四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。

五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。

(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。

二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。

三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。

一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。

二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，*完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。

一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。

一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節(jié)文藝*活動，以此為平臺，廣泛宣傳xx行的服務(wù)宗旨，展示xx行聯(lián)系三農(nóng)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會各界的好評;

二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動。抓規(guī)范、強基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用，。通過舉辦慶“五一、五.四”“爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行”主題演講比賽;參加縣工會組織的《員工風采展示大賽》等活動，有效地激發(fā)了職工的積極性和團隊精神;

三是狠抓工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設(shè)。

四是認真開展了

扶貧

工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份;安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。

為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市xx銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務(wù)分解到各網(wǎng)點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務(wù)與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務(wù)，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。

對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(一)學習提高，端正態(tài)度重實效。

在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。

(二)加強服務(wù)，指導協(xié)調(diào)不推責。

在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。

20xx年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。

(三)廉潔自律，率先垂范帶隊伍。

“領(lǐng)導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。

我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。

(四)擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。

作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。

在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮*作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足：

一是推動各項工作的力度還不夠大，與其他領(lǐng)導班子成員相比還有較大差距，與新時期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力;

二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟;

三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。

四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣xx行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。

在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領(lǐng)導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。

紀檢委員報告銀行篇四

根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責所承擔的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領(lǐng)導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務(wù)為重點，積極努力，求真務(wù)實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)。

在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強化領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。

一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領(lǐng)導干部六項從政準則的落實工作。

二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領(lǐng)導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領(lǐng)導干部廉潔自律制度。

三是完善領(lǐng)導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領(lǐng)導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。

加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內(nèi)容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務(wù)教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。

今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結(jié)。特別加強了對金融機構(gòu)高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。

按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉(zhuǎn)變;敬業(yè)意識、責任意識、服務(wù)意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。

執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務(wù)，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內(nèi)國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權(quán)、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內(nèi)控制度建設(shè)，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。

從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務(wù)的客觀要求，也是今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權(quán)、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

一是完善了權(quán)利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務(wù)公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。

二是切實加強財務(wù)、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關(guān)口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。

三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領(lǐng)導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權(quán)利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。

在新形勢下，紀檢監(jiān)察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務(wù)，加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設(shè)顯得尤為重要。

一是加強了思想政治建設(shè)，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。

二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領(lǐng)和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應(yīng)問題。

三是加強紀律作風建設(shè)，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。

四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。

回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：

黨風廉政建設(shè)工作有些措施還不夠得力，成效不明顯;

有些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢;

個別領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強;

自身存有一些不適應(yīng)工作的問題等。

在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。

紀檢委員報告銀行篇五

加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)系統(tǒng)工程中一項基礎(chǔ)性工作，是新形勢下加強城市和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。

近年來，基層黨風廉政建設(shè)工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農(nóng)村的基層黨風廉政建設(shè)工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設(shè)步伐還不能充分適應(yīng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務(wù)公開等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過一些調(diào)查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。

加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務(wù)公開的要求，對加大基層黨風廉政建設(shè)力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設(shè)向農(nóng)村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。

(一)有利于黨風廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行

通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權(quán)責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。

(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題

按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務(wù)監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務(wù)是否規(guī)范操作等一系列問題。

(三)有利于密切黨群干群關(guān)系

社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務(wù)于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。

一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務(wù)監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務(wù)不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。

現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務(wù)活動、社區(qū)級事務(wù)和社區(qū)級財務(wù)收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務(wù)員”解困、“信息員”預警、“調(diào)解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設(shè)提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設(shè)各項制度的落實。

1.完善制度機制

一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務(wù)培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結(jié)果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。

2.明確工作職責

社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責:

1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設(shè)工作;

2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;

3、參與社區(qū)財務(wù)及重要資產(chǎn)和重大項目的監(jiān)督;

4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務(wù)公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;

5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;

6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。

3.嚴格推選過程

采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。

4.加強培訓教育

一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內(nèi)，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質(zhì)。

紀檢委員報告銀行篇六

(一)加強領(lǐng)導,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實

1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領(lǐng)導能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)責任制追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。

(二)注重教育，不斷提高干伍整體素質(zhì)

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風建設(shè)成果

1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風工作實施

方案

方案

2、局行評領(lǐng)導小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。

3、向市政府相關(guān)部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機關(guān)各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環(huán)境保護中心任務(wù)，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞！酗L熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度

1、結(jié)合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗。