計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

森林公安工作計劃篇一

一是深刻領會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合我局實際研究制定了黨風廉建設工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，持續抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責任清單，落實工作任務。根據制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單和班子成員“一崗雙責”責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。

一是高度重視并及時學習和貫徹落實各級下發的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件，以支部集中學習和個人自學相結合的方式，加強對《黨章》《憲法》《監察法》《**法》等為內容的學習，并組織參加相關知識測試。支部已制定3個學習活動的實施方案，召開3次動員大會，撰寫各類心得體會10多個，召開支部學習會議30余次，上報噶黨廉主體辦貫徹落實情況6份，通過狠抓學習交流增強了干部職工在政治、工作、廉潔自律上的思想認識，做到防微杜漸、警鐘長鳴，形成反腐倡廉長效工作機制。二是把加強黨風廉政建設擺在重要議事日程，扎實開展“

不忘初心

一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續糾治四風，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規定。依據上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《**工作“八不準”》和廉潔自律等各項規定規定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領導充分利用我縣黨風廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。

一是突出風險防控。局領導積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。單位干部職工根據自己的風險防控措施進行自我監控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。

二是嚴格落實八項規定。**組人員嚴格工作紀律，不接受被**單位宴請，無特殊情況不在被**單位進餐。嚴格執行公款消費各項規定，沒有外出游玩、亂發獎金、補貼和實物等問題發生，同時我局目前暫時未配公車。

我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。一是在廉政教育活動的內容創新上還需進一步加強，相關工作還要進一步增強針對性。二是黨風廉政建設工作落實的自覺性和**廉政監督職能還有待進一步提高。今后，我們將按照上級要求，強化黨風廉政建設。一是強化制度約束。強化問題整改，切實解決工作中的問題。二是嚴格落實好各項規章制度。落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強對黨員干部的教育、管理和監督，牢固樹立依法獨立高效的**理念，全力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的**隊伍。

2021我局嚴格執行縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實縣紀委廉政工作會議精神，以推進反腐倡廉制度創新為要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進各項工作的深入開展。堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面履行黨章賦予的職責。其中重點抓好以下幾個方面：

（一）落實主體責任，積極構建黨風廉政建設長效機制。堅持把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核責任追究三個環節，在細化、深化、強化上下功夫，嚴格落實“一崗雙責”形成橫向到邊、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

（二）加強宣傳教育，營造廉潔行政的良好氛圍。認真學習貫徹區、地、縣黨風廉政建設和反腐敗工作精神要求，貫徹落實好各級下發的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件精神，堅持社會主義核心價值體系，以“兩學一做”和“四講四愛”活動及縣黨風廉政宣傳月為契機，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育等。把黨風廉政建設和業務工作有機結合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透到干部職工工作生活中，大力推進黨風廉政文化建設，為我局各項事業又好又快發展提供堅強的紀律和作風保證。

（三）2021我局將承辦我縣各部門委托的**事項，為縣直各單位支付相關資金提供依據，重點關注脫貧攻堅領域的項目建設和發揮作用情況，加大扶貧資金和項目績效**力度，揭示影響和制約深度貧困地區脫貧攻堅的關鍵問題和短板，推動各級各部門嚴格落實精準扶貧精準脫貧方略，持續開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅揭示騙取套取、貪污挪用、吃喝送禮、優親厚友等侵害貧困群眾利益的違紀違法問題，保障扶貧資金安全，確保扶貧項目高效。

（四）認真貫徹落實中央八項規定及其細則精神，馳而不息抓好作風建設。以習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神及自治區黨委落實中央八項規定精神實施細則精神為指導，全面加強紀律建設，繼續保持不敢腐的高壓態勢。加強組織領導，狠抓工作落實，確保全面從嚴治黨的各項任務落地見效。

森林公安工作計劃篇二

為了認真貫徹開發區黨風廉政建設會議精神，全面提高全體干部的理論素質，增強拒腐防變的能力，現就黨風廉政建設工作安排如下：

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、自治區第十次黨代會、中紀委十七屆三次會議和自治區十屆三次會議精神、市紀委會議精神和開發區紀工委重要部署，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，深入基層，深入群眾，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。

（一）學習時間

在每周二為固定政治理論學習時間，全體干部都要參加集中學習，每次學習時間不少于2小時。在堅持集中學習的同時，每個人都要有抓好自學，自學要有學習筆記，閱讀有體會。

（二）學習內容

主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論關于黨風廉政建設理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記的一系列重要講話精神；學習黨的十七大報告和《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》；學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共中央國務院關于進行節約制止奢侈浪費若干規定》以及中央《八項規定》和《廉政準則》等內容。

（三）學習要求

1、干部學習實行簽到制。全體干部要進一步端正學風，率先垂范，堅持做到不遲到、不早退。若有特殊情況不能學習的必須請假，并及時按照學習內容和要求進行補學。

2、每位干部均要認真學習，準備充分，記好學習筆記，并結合各自工作的實際，時時對照檢查工作、作風方面存在的具體問題，做到警鐘長鳴、防微杜漸，自覺抵制各種腐敗現象。

1、加強領導，落實責任。要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，把貫徹落實《實施辦法》列入黨委、政府重要議事日程，同全鄉經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨委書記負總責，領導班子中確定一名同志負責具體抓，其他成員根據分工抓好職責范圍內的工作。紀委要認真履行職責，充分發揮組織協調作用，協助黨委抓好任務分解和落實，制定工作方案，明確目標要求，加強督促檢查。

2、明確任務，狠抓落實。鄉黨委按照《實施辦法》的要求,實行嚴格的責任制。把工作任務逐項落實到責任人，提出完成標準、措施和時限要求，積極組織有關方面抓好落實。每年第一季度總結上一年度各項任務完成情況，向開發區懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組提交工作報告

3、加強監督，完善機制。鄉黨委要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發現問題及時解決。要把貫徹落實《實施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實《實施辦法》情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經驗，表彰先進，鞭策后進。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關人員的責任。

干部的黨風廉政建設理論學習由分管領導負責。辦公室負責人員的召集，并做好學習記錄和討論記錄，搞好服務工作。每位干部要高度重視黨風廉政建設理論學習，不斷提高自身的政治理論水平和拒腐防變能力，把單位的黨風廉政建設工作深入持久地開展下去。

森林公安工作計劃篇三

20xx年，在局黨委的堅強領導下，我所堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩為抓手，緊緊圍繞xx周年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風行動，重拳出擊、嚴打猛治，集中解決影響群眾安全感滿意度問題，全力凈化社會環境，實現了社會治安大局穩定，較好完成了各項工作任務，被**市公安局評為先進基層黨組織。現將2019年工作總結如下：

截止目前，我所共接處警***起，調解各類矛盾糾紛363起，受理行政案件251起，結案116起，其中調解46起，行政拘留***人(其中并處罰款26人，拘留不執行11人)，行政罰款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網上逃犯15人，逮捕28人，取保候審7人，強戒4人，起訴25人。

1、打擊盜搶騙，降低轄區侵財案件發案率。

年初，我所民警對群眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區侵財案件多發地區摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發案地點、現場遺留證據等信息認真研判，集中優勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先后破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數同比增長24.1%，使得***鎮今年以來侵財類案件發案率大幅下降得到了廣大人民群眾的一致好評。

2、查處黃賭毒，凈化不良社會風氣。20**年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據年終歲尾是黃賭毒違法行為高發期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎。在支部主要領導的帶領下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先后破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。

3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態化治安管理

我所根據治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態化管理工作。一是開展常態化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高群眾見警率，我所通過車巡步巡結合的方式，每天在全鎮尤其是案件高發地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。

二是加強對轄區重點場所的常態化整治力度。根據大慶軍運安保戰時工作要求，立足防患于未然，充分認識重點場所管理的重要性，認真落實治安檢查和消防檢查，發現問題及時責令整改查處，預防了各類安全生產事故的發生。

為進一步優化營商環境，提高公安機關服務發展的能力和水平，我所認真落實****改進干部作風、加強法治建設、優化營商環境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區治安狀況，征求管理服務的意見建議，及時化解企業難題，確保轄區重點企業和重點工程順利推進。

我鎮***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自20**年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協商均未達成協議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領導反映。20xx年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經過打擊和在施工現場連續十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業的正常生產。

20xx年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協議相關內容的情況下，在施工現場停放兩輛汽車，致使國道道路建設無法正常施工。我所接警迅速趕到現場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。

20xx年，我所緊抓隊伍建設，積極開展“

不忘初心

今年以來，我所在打黑除惡、打擊侵財、護航企業等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續向好。顯示了我所民警關鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執法為民的理念，為維護***轄區平安、穩定、發展作出了貢獻。

森林公安工作計劃篇四

2020年，xx派出所在上級公安機關和xxxx鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞“創新、突破、提高”這一總體目標，以深入學習實踐科學發展觀活動為工作動力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質和實戰能力，全力推進社會治安整治工作，進一步完善社會治安防控體系，嚴厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項行動切實維護了本轄區社會治安大局的穩定，增強了人民群眾的安全感，現將2020年工作總結如下：

新冠肺炎疫情防控維穩工作啟動以來，全所民警牢記總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰一線，為本地區上下打好疫情防控阻擊戰貢獻公安力量。

一是“內”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數清，管控實。本所依托情報信息，積極發動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級部門舉報線索x條，已全部督辦派發派出所，配合鎮街落實管控措施。分析研判武漢來x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮街拉網自排自查。各派出所充分發動網格員、警務助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數，目前，全區疫情防控總人數為x人，含在賓館住宿x人，全部通報街道管控到位。

二是“外”防傳入，交通防控重點區域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入x通道。目前，全區x個入x口包括：x處國省道（x）、x處高速出入口（x，x處縣鄉道路入x口，落實機關單位24小時聯合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰，堅決維護社會大局穩定做出了應有的貢獻。

一是狠抓思想政治建設。以“深入學習實踐科學發展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設。繼續深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執法為民思想，提高法律素質和執法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發展提供良好的思想保證。

二是狠抓黨風廉政建設。今年上半年黨風廉政“三化”建設在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，結合實際，認真梳理本崗位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領導提、組織審等多種方式深入查找風險點，同時根據查找出的風險點和風險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權管人管事的長效機制。

三是狠抓領導干部教育、監督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設”、“大走訪開門評警”、“三項建設”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴禁”等規定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。

深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象，我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開，并作了典型發言。我所查辦的各類案件全部符合上級執法質量考評達標，全年全所民警及輔警實現了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀”，切實增強了轄區群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2021年，我們派出所在縣公安局的正確領導下，繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實習近平在全國公安工作會議關于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務。

（一）加強社會治安專項治理，全力維護社會穩定。

結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰重點，著力會戰結合點，強化會戰措施，使會戰與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警將以決戰決勝的姿態投入到各項工作中，奮力拼搏，連續作戰，爭取使“百日會戰”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區域社會穩定和人民安居樂業。

（二）開展全警實戰大練兵。

按照公安部《關于2019年至2022年開展全警實戰大練兵的指導意見》，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標準，全員參與，加強全警基本訓練；突出重點，加強警種專業訓練；練戰結合，突出加強應急處突實戰協同訓練，不斷增強派出所實力、激發派出所活力、提升派出所戰斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層政權提供更有力的支撐。

（三）加強政治理論學習教育，推進了政治建警。

一是開展多種形式的學習教育，組織全所民警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記系列重要講話精神為重點，結合黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，嚴格按照學習教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創業敢擔當和為民服務解難題作為重點，認真梳理群眾關心、關注的突出問題，開展調查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執政能力建設為重點，認真落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學習十九屆五中全會精神”主題實踐活動，進一步增強戰略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。

森林公安工作計劃篇五

為進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，根據黨的、十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委三次、四次、五次全會和省市紀委全會、縣第十一屆第七次全會精神，落實"全面從嚴治黨"的新要求，構建從嚴依規治黨新常態，為打造一支商務鐵軍，大力推進我縣商務工作，提供組織紀律保障，結合我局實際情況，特制定本工作計劃。

2021年度，我支部將繼續把學習貫徹黨的精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建"學習型"處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的精神精髓。要繼續圍繞單位發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局"百、千、萬"培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，并以開展新一輪"做人民公仆，創文明處室"活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優質窗口形象，力爭為本處室贏得"星級文明處室"的榮譽。

2021年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞"孺子牛"精神和新一輪發展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發揚"孺子牛"精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

緊緊圍繞黨的十八屆三中全會改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為推動單位新發展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進"黨員先進性教育"，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

組織黨員干部學習關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《__市__局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

充分發揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才干；引導青年干部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好"傳幫帶"工作，激勵他們為新一輪的發展做貢獻。

森林公安工作計劃篇六

20xx年是“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革、推進法治惠東建設的關鍵之年。做好20xx年惠東縣公安局黨建工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的、十八屆三中、

四中全會

(一)深入學習貫徹系列重要講話精神。深入學習貫徹黨的、十八屆三中、

四中全會

(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內紅色教育資源，開展黨性錘煉活動、精神文明創建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉化為推動黨建工作的新舉措，轉化為服務企業、服務群眾的實際行動。

(一)切實加強黨組織班子建設

1、強化黨組織班子作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，實行領導班子成員履職談話制度、黨組織負責人述職制度。

2、扎實開展“三嚴三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。

3、選優配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領導班子建設，選優配強領導班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓班。

(二)切實加強服務型黨組織建設

全面開展“六有”規范化建設活動，確保通過活動實現“六個更加”：黨組織設置、換屆選舉工作更加規范;制度建設、材料歸檔更加完善;服務黨員、黨務干部隊伍建設更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。

(三)切實加強黨員教育管理服務

1、嚴格黨內政治生活。強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質量。按照黨支部“六有”規范化要求落實黨內生活制度，執行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規范性、嚴肅性和運轉效率。

2、全面開展黨員責任崗和機關黨員志愿服務活動。按照我縣“五融五聯”活動的要求，探索建立機關聯系基層、干部聯系群眾制度。在全局全面開展黨員責任崗和黨員志愿服務活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區報到開展服務，使機關黨員干部更好地接地氣，推動解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。結合“黨員責任崗”活動，拓展黨員志愿服務人員數量，創新志愿服務方式，完善志愿服務機制，推動黨員志愿服務規范化、常態化。

3、嚴格發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求和發展黨員“25個流程”，嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任，實行發展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。

4、加強對黨員的關愛服務工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關愛服務機制，并積極探索關愛服務黨員的有效途徑。

(四)切實加強機關黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機，落實縣委相關決定，著力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。

(五)全面提升黨代表服務工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺，實現黨代表工作指尖上的發布與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，并對黨代表任期內履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾，公開接受群眾的監督與評價。推動黨代表經常性參與調研和提案工作，切實發揮好黨代表參政議政作用。

(一)積極開展駐村惠民服務。以解決服務群眾“最后一公里路”為重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志愿服務隊，制訂局“黨員責任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，為群眾提供更好的服務。

(二)積極開展企業服務。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業，開展“進鎮村、進企業、進市場、進園區、進行業，促發展”的“五進”活動，優化企業服務行動;結合市、縣“企業服務月”活動，積極協調參與縣統一組織開展的集中“擺攤設點”集市服務活動，現場面向企業答疑解惑，協調解決有關訴求，積極開展現場咨詢服務活動。

(三)積極開展大調研服務。結合本局職能，認真開展全縣工業經濟發展、電子商務發展、信息化發展、節能減排等大領域調研活動，并制定相關實施意見，為促進公安事業發展提供服務。

(四)積極開展標準化服務。重點是推動服務目錄、崗位服務、服務流程、操作規程、服務環境、網上辦事、政務公開等7個方面的標準化建設。要通過加強組織領導，深入動員發動，強化宣傳督查，建立以“規范服務為核心，提升效能為重點、公開監督為保障”的標準化服務體系，為群眾辦事提供便捷服務。

(一)加強宣傳陣地建設。繼續打造局網站黨建工作宣傳的既有平臺，利用黨務公開欄提高宣傳的針對性、互動性和影響力;結合紀念“七一”等活動，組織開展各項主題宣傳活動;發掘和宣傳身邊的典型，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員和黨建工作事例，營造創先爭優的良好氛圍。

(二)做好文明創建工作。緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內容，以省縣級文明城市創建測評體系為導向，圍繞生態文明、城市文明和道德文明，加強思想道德建設，認真配合縣委組織“中國好人”、“廣東好人”、“惠州好人”、“道德模范”等推薦評選活動，并配合開展好第四屆感動惠東人物評選表彰活動、道德講堂建設工作和志愿服務活動。并根據本局特點、工作實際開展文明創建活動，發揮文明單位和文明窗口的示范和帶動作用。

(三)推動國家衛生縣城創建工作。堅持把創建省縣級文明城市和創建國家衛生縣城有機結合，共同推進，深度融合。局黨支部要切實發揮排頭兵作用，引導本單位按照國家和省的指標要求，深入開展健康教育，加強環境保護、傳染病防止、食品安全和公共衛生等工作。

(一)堅持從嚴治黨，強化“兩個責任”落實。嚴格按照《惠東縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的相關要求，健全完善述責述廉述德的檢查考核、問責追究等配套機制。局領導班子成員要擔負起“一崗雙責”的連帶責任，把黨風廉政建設與分管業務工作擺到同等重要位置，切實負起監管責任。加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，深入開展談心談話，抓住重點崗位，加強風險防范，做到抓緊抓早抓小。

(二)嚴格監督問責，強化紀律建設。把紀律建設擺在更加突出的位置，加強紀律監督，引導督促廣大黨員干部增強紀律觀念和組織意識，切實做到對黨忠誠。協助縣紀委加強對中央和省、市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監督檢查，堅決查處違反“八項規定”，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為;繼續深入開展“庸懶散奢”專項整治行動，確保令行禁止、政令暢通;鞏固和深化教育實踐活動成果，完善防治“四風”的經常化工作機制，依紀依法反對和克服“四風”。

要注重探索建立充分發揮工、青、婦等群團組織橋梁紐帶作用的組織領導機制、合力推進機制、工作保障機制、考核評估機制，確保群團組織始終堅持正確的政治方向，同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分管領導的目標考核，做到統一規劃部署、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收，共同構建“黨建帶團建，團建促黨建”的工作格局。要加強與工青婦等群團組織的溝通聯系，積極開展關心干部職工、青少年、婦女兒童等群體創建活動，展示干部職工健康向上、團結進取的精神風貌，提升干部職工能力素質，促進本局工作效能和機關作風建設。

森林公安工作計劃篇七

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實科學發展觀，大力開展創先分優活動，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，解放思想，求真務實，開拓創新，以提升教育內涵、開展高效課堂活動為中心，全面推進“培名師、育優生、出高質、創名校”工程;以提高教學質量為目的，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設。為推進學校又好又快發展，進一步構建情感交疊的和諧社會提供堅強的組織、保障作用。

第一、要切實加強黨的組織建設。進一步建立健全基層黨建工作責任制，加強基層黨支部的建設，切實發揮支部的政治核心作用，注重加強對流動黨員的教育和管理，更好的發揮黨員的先鋒模范作用，按照縣委要求，扎實做好黨務公開工作。

第二、繼續開展好黨員的發展、接收和思想教育工作。做好在新形勢下的發展黨員制度建設，確保新黨員的質量，從源頭上保證黨員的先進性。加強黨務工作者組織原則的學習，確保入黨程序規范化、有序化。嚴格執行市委發展黨員的統一標準。注意從優秀青年中發展黨員，選拔優秀后備干部。增強黨的后勁力量。

第三、開展好迎接建黨90周年活動。在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。

第四、加強學習，注重黨員教育。引領全體黨員繼續深入學習十七屆四中、五中全會精神，做好理論指導和行動監督，并將其真正貫徹到日常工作之中。突出學習、遵守、貫徹和維護新黨章這一重點，堅持正面教育、自我教育為主。面向全體，圍繞中心，創新教育方式，確保教育成果。以開展職工思想教育、中層干部警示教育和黨風廉政教育為主，多方面、多形式的開展好黨的經常性教育。

第五、扎實有效地開展主體實踐活動。結合工作實際，不斷創新工作思路，更新工作方式，豐富創建載體，確保主體實踐活動取得實實在在的成效。

森林公安工作計劃篇八

20xx年我司法局在區委、區政府的正確領導和市司法局的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以確保社會穩定和長治久安為目標，以有效解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題為切入點，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，以保障民生為根本取向，進一步加強司法行政隊伍建設，全面發揮司法行政職能作用，為全區社會和經濟的發展提供了優質的法律服務和堅強的法律保障。現將20xx年工作總結和20xx年工作計劃如下：

(一)加強領導，建立健全司法行政各項工作機制

為了確保司法行政各項工作落到實處，我局不斷完善各項規章制度，牢固樹立防范意識，加大平安建設、矛盾糾紛調處工作力度，狠抓組織機構，網絡建設，成立了區司法行政系統各項工作領導小組，進一步細化了責任書中的各項工作任務，做到權責分明，具體落實到每個環節、每個崗位、每個人，做到主要領導親自抓、分管領導協助抓，各職能股室具體抓，形成全區司法行政系統干警、法律服務工作者積極參與的良好工作格局。

(二)圍繞中心工作，認真履行職責，全面推進司法行政各項工作

1、圍繞綜合治理，全面加強法制宣傳教育和普法工作。

今年是“七五”普法開局之年，區普法辦結合工作實際，制定并向全區下發了《關于印發**區20xx年普法依法治理工作要點的通知》、《關于印發關于開展“法律六進”活動推進**法治建設實施方案的通知》等文件,明確了目標責任。一是結合各種宣傳形式，開展“三八婦女維權宣傳周”、“3.15”消費者維權日、國家安全日、政務公開日和宣傳周等宣傳活動。通過懸掛橫幅標語、擺放宣傳展板、發放宣傳資料、現場講解等方式，進一步增強群眾的法律意識，為維護社會和諧穩定創造了良好的法治環境。二是以“憲法?法律宣傳月”為契機，開展自治區第十三個“憲法法律宣傳月”，在宣傳月中，針對性的開展法治宣傳力度,履行社會宣傳職責，為弘揚法治精神，推進**法治建設發揮應有作用;發放宣傳單4000余份，解答法律咨詢群眾近40余人。三是組建普法宣講團，積極開展“法律六進、送法下鄉”、“法律進學校”系列活動。積極建設“法治之窗”，同時通過編發短信、微信平臺加大宣傳力度。今年共開展大型法制宣傳活動3次，發放各類宣傳資料10000余份(冊)，接待法律咨詢1000余人次，營造了良好的法制氛圍。

2、圍繞化解社會矛盾，全面推進人民調解工作。一是推行人民調解網格化管理，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，做好熱點領域、重點行業、重點地區、重要節點矛盾糾紛排查調處工作。二是依托“維穩基石工程”三級聯動平臺，充分發揮人民調解委員會的作用，落實鄉鎮矛盾糾紛定期排查制度。三是為進一步加強和推進我區人民調解工作，舉辦基層人民調解員培訓班，重點對人民調解的技巧方法、《人民調解法》相關知識、人民調解協議書和人民調解口頭協議書的規范填寫與制作進行了深入淺出的講解，進一步提高了調解員的法律水平，為更好地化解矛盾糾紛，奠定了良好的基礎。四是緊緊圍繞社會難點、熱點，以及各種節假日、重大時間段，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。五是進一步加強行業性、專業性人民調解工作。成立了**區醫患糾紛人民調解委員會和海事糾紛聯調中心石卡工作站。進一步推進我區人民調解工作。截止10月底，全區各級調解組織共受理各類矛盾糾紛2875件，成功調解2783件，成功率96.8%。最大限度的減少了不和諧因素，真正發揮了人民調解在解決社會矛盾中“調節器”和“減壓閥”的作用。

3、圍繞社會管理創新，積極作好安置幫教和社區矯正工作。一是刑釋解教人員的安置幫教工作。認真做好刑滿釋放人員信息錄入和核查工作，并及時做好銜接工作。截止10月底，新增刑滿釋放人員176人，共安置、幫教176人,安置率100%、幫教率100%。目前均已建檔、回訪，思想狀態穩定。同時各鄉鎮司法所針對社區服刑人員和刑滿釋放人員舉辦了宣傳教育培訓，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。二是社區矯正工作。按照《廣西壯族自治區社區服刑人員分類管理及考核獎懲辦法(試行)的通知》和《廣西壯族自治區社區服刑人員檔案管理辦法(試行)的通知》，進一步規范社區服刑人員的檔案管理工作,切實強化對在冊社區服刑人員的日常監管，規范和矯正社區服刑人員的思想和行為，同時組織社區服刑人員集中教育學習，做到防患于未然，防止社區服刑人員脫管、漏管或重新犯罪，全面提升矯正工作水平的新局面。20xx年1月，為了全面深入推進我區社區矯正工作，邀請了市司法局、區檢察院的業務科室負責人進行授課進行培訓，通過集中學習社區矯正涉及到的各方面的業務知識，切實提高基層司法行政工作者的整體素質。同時積極開展社區服刑人員的教育矯治，1-10月我區各司法所對擬適用社區矯正的人員審前調查風險評估率達到100%，共辦理社區矯正審前調查11件，區人民法院采信11件，法院采信率為100%;各司法所每月開展社區服刑人員集中學習教育及參加公益勞動各八小時以上;實行社區矯正排查機制常態化，司法所定期不定期對本轄區社區服刑人員進行手機定位監管，對不服從管理的社區服刑人員進行相應的處罰，對不服從管理的社區服刑人員書面警告46人。截止目前，共有社區服刑人員131人，其中管制9人、假釋8人，暫予監外執行2人、緩刑112人，無一人重新犯罪或脫管漏管。

4、圍繞服務，積極開展法律服務工作。一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話，落實律師值班制度。采取“點援制”案件審查負責制等，多形式監督律師辦案。今年以來共發送法援宣傳資料5000多份，上街下鄉宣傳8次，入戶專訪80余人次。二是落實“應援盡援”，確保貧困人群和特殊人群享受政府的法律援助權利。三是推進“一平臺六中心”建設，構建區、鄉鎮、村公共法律服務工作平臺，不斷拓展延伸法律援助工作站(點)，深化法律援助便民服務，強化法律援助辦案質量，規范服務行為，努力實現“應援盡援”，不斷擴大受援面。截至目前，法律援助中心共辦理法律援助案件170件，其中民事案件160件，刑事案件10件。四是健全完善“一村一法律顧問”制度，積極選派熟悉農村工作、有基層工作經驗和豐富辦案經驗的法律工作者擔任村法律顧問，積極參與涉法涉訴案件處理，保護農民合法權益。自20xx年1月以來，全區各村法律顧問共解答法律咨詢200余人次，開展法律援助專題講座1場次，協助調解矛盾糾紛15起，提供法律援助5人次。五是開展律師介入涉法信訪工作，化解各類涉法矛盾糾紛，筑牢維護社會穩定的“第一道防線”。六是推進“律師進社區”示范點工作，社區律師每周到社區坐班，為社區居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，得到了老百姓普遍肯定。

5、扎實開展精準扶貧工作。按照區委脫貧攻堅工作要求，積極開展“幫扶結對認親”活動，局機關10名干部與23戶貧困戶結成對子，進村入戶開展幫扶活動，宣傳扶貧政策，做到“常來常往不斷線”。同時對當前本村如何用精準扶貧的各項政策和精準施策與村兩委班子開展座談，并向每戶貧困戶告知了對他們的脫貧措施，每名結對“親戚”詳細了解每位貧困戶的生產生活情況，對他們存在的困難和需要解決的問題一一記錄，為日后扶持奠定基礎。

(三)以開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題和“兩學一做”主題教育活動為契機，強化隊伍建設

1、加強領導班子建設，領導班子和領導干部整體素質明顯提高。司法局緊緊抓住領導班子建設這個核心，從政治思想教育、理論學習、改進作風等方面入手，加大建設力度，完善和落實理論學習制度，提高領導干部的理論素養。

2、堅持抓好干部隊伍建設，努力提高干部綜合素質。一是我局及時召開動員會議，并提出了要求，要求全體干警通過對照檢查，深刻剖析思想根源和深層次原因，全體干警對照提出的問題認真開展自查，認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源和深層次原因，列出問題清單，制定整改措施。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，把黨章黨規黨紀刻印在心、落實于行，及時召開了“兩學一做”動員會，并制定了學習計劃，通過內在動力和外在壓力相結合促進問題整改，推動全體黨員干部作風進一步好轉，扎實推動全局作風建設取得新的成效。

(四)目前存在的困難和問題：

1、社區矯正和安置幫教工作是一項系統性、復雜性的工程，在開展工作中，各部門的協調和銜接的力度需要進一步加強。

2、加強法制宣傳教育，繼續深入推進“法律六進”工作，各普法成員單位的積極配合力度還需加強。

3、司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況。現有人員編制與實際工作的需要不相適應，干部隊伍趨于老齡化，不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。

1、加大人民調解員的培訓和《人民調解法》宣傳。要深入挖掘人民調解工作中典型的經驗和做法，對優秀的人民調解員進行表彰和宣傳。

2、進一步加強行業性、專業性人民調解委員會的建設力度。

3、加大對普法工作的組織、協調、監督、檢查力度，提高各普法成員單位之間的相互配合力度，深入推進“法律六進”工作，繼續抓好法治文化建設。

4、加強隊伍建設。加大隊伍的管理和培訓力度，利用績效考評充分調動隊伍的積極性，公開招錄人員，配足配強鄉鎮司法所人員隊伍，建立一支堅強有力的基層司法行政隊伍。

5、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作，扎實開展社區服刑人員教育矯正監管工作，切實做好對社區矯正對象及刑滿釋放人員的排查走訪工作，確保重大節日和敏感時期的社會穩定。

6、積極組織法律服務工作者圍繞解決涉及人民群眾切身利益的問題，積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。推動全區“一村一法律顧問”制度建設，拓寬便民服務渠道。

森林公安工作計劃篇九

一是保穩定、戰疫情，全力維護社會大局穩定。緊緊圍繞各類重要敏感節點，實行安保維穩、疫情防控指揮部一體化、常態化運作，健全完善“1+3+n”工作模式，將全縣1211名涉穩重點人員全部納入“大情報”平臺精準管控，深入開展信訪積案“清零見底”工作，專門成立“打非”工作專班，多起信訪積案全部成功化解，依法打擊“非訪”人員若干人，抓獲邪教人員若干名，查繳反宣品*份，圓滿完成全國“兩會”、十九屆五中全會等重大活動安保維穩任務。針對疫情初期莒南病例人數較多的實際，全力參與社會隨訪、治安查控、監所駐勤等工作，依法重拳打擊涉疫情違法犯罪，先后破獲案件*起，抓獲違法犯罪嫌疑人*人，順利完成*次監所換勤任務，24小時內高效完成五千余人次的涉青來莒人員摸排隨訪任務，有力服務了疫情防控大局。結合“百萬警進千萬家”活動，組織民警深入企業、村居走訪，建立大型企業“護航警官”工作制度，普及違法犯罪防范常識，積極配合完成臨港“精鋼基地”、莒南化工園區等重大項目拆遷安置安保任務，全警參與“8.14”防汛搶險救災，第一時間處置涉災警情266起，安全轉移群眾3341人，受到社會各界一致認可、高度贊譽。

二是強主業、履主責，全力營造最優治安環境。結合打防管控主責主業，創新開展公安系統“打擂攻堅”活動，將全局重點工作分別融入6場擂臺賽、6場攻堅戰，逐一制定工作方案、考核辦法，定期考核獎評、晾曬成績，有效激發了全警積極性，年內拘留所被評為“全國一級拘留所”，在市局開展的兩次群眾安全感測評中均位居全市前3名。深入開展掃黑除惡專項斗爭、緝捕命案積案逃犯、新一輪禁毒人民戰爭等系列嚴打行動，先后破獲刑事案件*起，抓獲犯罪嫌疑人*人；查處治安案件*起，行政拘留*人，成功抓獲1名部督涉黑逃犯，打掉1個跨省電信網絡詐騙團伙，破獲1起10年前命案隱案、1起17年前命案積案，異地偵辦的1起黑社會性質案件一審宣判并在社會各界產生良好反響（今年全市判決的2起黑社會性質案件之一）。扎實推進“警種聯動、警保聯控、警民聯防”合成化巡防聯控，將全縣劃分為18個戰區，高標準打造6處巡防聯控示范點，整合全局警力*人、保安力量*人、群防力量*人，舉行城、鄉合成化巡防啟動儀式，為全縣村居社區配備電動巡邏車*輛、可視對講機*部，依托情指行一體化指揮平臺，實現對全局合成化巡防聯控勤務的統一指揮調度，全縣可防性刑事、治安警情分別同比下降26.8%、35.2%。

三是礪精兵、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊伍形象。積極應對個別民警違紀違法問題給公安隊伍建設帶來的負面影響，始終堅持黨建帶隊建思路不動搖，認真學習貫徹十九屆五中全會和習近平總書記重要訓詞精神，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，組織開展《人民警察內務條令》學習貫徹活動，舉辦“學訓詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽，保持了隊伍定力、提振了警隊士氣，實現了隊伍管理穩中向好。積極落實暖警愛警政策，圓滿完成民警職務序列套改工作，成功落實事業編制人員績效工資和監管民警防毒補貼，組織全警開展健康查體，建立民警維權快速啟動辦理機制，輔警全部納入工會會員并落實工會福利待遇，先后為13名民警、輔警發放撫慰金1.6萬元，最大限度激發了隊伍凝聚力和戰斗力。積極構建“大宣傳創平安”格局，<<大眾日報基層聯系點在大店派出所掛牌成立，依托“平安莒南”微信公眾號、官方抖音號等載體，深度挖掘、宣傳公安機關先進典型事例，多部原創新媒體作品被人民日報、新華社等全國主流媒體廣泛推送報道，樹立了莒南公安新形象。

盡管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知，同新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，工作中還存在一定問題和不足：在隊伍建設方面，受個別民警違紀違法問題的影響，民警職務序列晉升工作尚未取得實質性進展，影響了民警的工作積極性；公安隊伍長達8年多沒有進行大規模干部調整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向，隊伍活力不足。在打防管控方面，個別區域侵財案件多發、重大刑事案件偶發的態勢尚未得到根本遏制。部分涉穩重點人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清、脫離視線”的問題。在創滿意工作方面，群眾安全感、滿意度提升工作發展不均衡，尤其是滿意度方面工作做得不夠扎實，服務群眾的能力、水平、效率還有待提升，距離群眾要求還有較大差距。

2021年，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續堅持“三個大抓”思路不動搖，建設完成并啟用新建城西、板泉2處派出所，新建1處執法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動，加快推進民警職務序列晉升，適時啟動干部調整交流，落實重大安保臨時補助，舉行首屆人民警察節系列主題活動，最大限度激發隊伍積極性和戰斗力。探索實行全警綜合考核機制，強化任務分解，常態督導考核，提升工作效能。

二是緊緊圍繞建黨100周年安保維穩主題主線，統籌推進合成化巡防聯控、常態化疫情防控、新一輪禁毒人民戰爭等重點工作，以上級大力推行情指行一體化建設為契機，對110接處警大廳進行全面升級改造，盡快成立大數據辦，進一步優化整合全局技防設施資源，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續穩定。

三是瞄準“全省前30名”工作目標，常態做好創滿意工作，在落實“民警趕大集”“法制進校園”“平安進社區”等“八個一”措施的基礎上，進一步深化“放管服”改革，創新公安業務辦理方式，加大安全防范知識宣傳力度，積極推行“容缺辦理”“網上預約”“一次辦好”“送證上門”等暖心便民措施，真正打通服務群眾的“最后一公里”，全力推動安全感、滿意度提升工作同發展、共進步。

森林公安工作計劃篇十

2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統一領導下，牢牢把握習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質量發展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作為主線，緊盯政治安全、維穩處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環節，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。

一是緊扣安保主線，抓維護穩定扎實有力。（內容涉密略）

二是謹記職責使命，抓打防管控扎實有力。掃黑除惡深處著力，以迎接中央掃黑除惡第17督導組檢查和反饋意見整改為抓手，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，截止2019年底，共破獲涉黑涉惡九類案件138起，抓獲涉黑涉惡嫌疑人401人，摧毀惡勢力犯罪集團6個、惡勢力團伙5個。專項整治精準發力，持續開展打擊整治“黃賭毒”“利劍行動”“颶風行動”等專項行動，截止2019年底，共破獲各類現行刑事案件982起，發案同比上升2.6%，快偵快破4起殺人案以及啟東史上最大的“8.19網絡販槍案”，命案破案率繼續保持100%。安全監管持續加力，不斷加大對交通、危險物品等領域的監管力度，全面加強行業場所日常監管，依法從嚴查處各類違法違規行為，不斷提升公共安全系數，最大限度地預防和遏制重特大安全事故的發生。截止2019年底，辦理行業場所違法違規行政案件181起,限期整改和責令停業整頓60余家；查處危化品單位案件24起，共收繳各類非法槍爆物品700余件。

三是緊貼中心大局，抓服務發展扎實有力。著力優化企業發展環境，依法嚴厲打擊破壞金融管理秩序、非法集資、合同詐騙、侵犯知識產權、制售假冒偽劣產品等經濟犯罪活動，積極整頓和規范市場經濟秩序，保護企業在經濟活動中的合法權益，截止2019年底，破獲涉企案件43起。探索建立“警務合作聯絡點”，加強境內外直線聯系，為我市“走出去”企業和人士提供服務，目前已初步建成柬埔寨和南非兩個聯絡點。著力服務生態文明建設，打好污染防治攻堅戰，深入推進食藥打假“利劍”行動和打擊環境犯罪“清水藍天”等專項行動，著力整治全市食品藥品和生態環境安全秩序。截止2019年底，全市共偵破食藥環類案件41起，偵破了“南通星瀚生物科技有限公司非法處置危險廢物案”“‘8.6’非法捕撈水產品案”等一系列有影響的案件。著力滿足人民群眾需求，持續深化“放管服”改革和“不見面審批制度”改革，大力推進“互聯網+公安政務服務”網上服務平臺功能升級，全面開通省內、省外異地辦理身份證業務，序時推行機動車輛跨省異地檢驗措施，試點探索事故快處“警保聯動”新模式，人民群眾對公安機關窗口服務滿意度為99.75%，高于南通平均值。

四是緊實發展根基，抓改革創新扎實有力。執法改革取得新成效，積極推進案件管理中心（室）建設，對執法事項、執法流程、執法環節、執法結果進行即時性、全程化監督管理，促進全局執法規范化水平提檔升級。目前，建成案管中心1個、基層所隊案管室27個。警務運行機制改革取得新成效，穩妥推進公安機關運行機制改革，農村地區除海復派出所外全部實行“所隊合一”，基層警力得到充實，機關警力得到精實，總體實力得到增強。目前我局派出所警力占全局總警力的41.11%；社區民警警力占派出所總警力的42.59%。智慧警務建設取得新成效，依托升級版技防城建設納為市政府2019年為民辦實事項目的有利契機，全面推進以治安防控“全覆蓋、無死角”為目標的“雪亮工程”建設，深入推進以車輛抓拍、人像識別、網絡圍欄等技術為主的感知前端建設，實時智能抓拍比對來往人員人像，預警違法犯罪人員，全時段為實戰提供支撐。

五是緊盯關鍵環節，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩實戰需求，積極開展有針對性的預案演練，對現場處置突發事件、規范理性平和文明執法等重點內容進行實戰化模擬演練，特別強化維穩處突的針對性訓練，開展大慶安保戰時送教39場次，全面提升警務實戰能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現場執法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節”、五四青年節、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發了公安隊伍的昂揚斗志。

2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創造安全穩定的社會環境。具體圍繞五個方面開展工作：

一是聚焦風險防控，全力維護社會穩定。結合公安工作實際深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，大力加強維護國家政治安全和社會穩定能力建設，切實履行好新時代使命任務。突出利益訴求群體、非訪重點人員兩個重點，強化分等級管控，提前做好預警防范和應對處置工作，堅決防止發生有影響的集訪和非訪滋事事件。全面加強意識形態領域工作，深化網上斗爭，加強敏感師生和學生社團滾動排查，確保不發生涉政輿情。融入全市工作大局，持續推進六大領域公共安全專項整治，突出抓好道路交通安全專項整治、群租房安全領域專項整治和大型活動安全監管，確保不發生重特大安全事故。

二是聚焦中心工作，全力服務發展大局。堅持把服務發展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經濟社會發展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優化營商環境，重拳打擊擾亂經濟秩序、侵害企業利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現代化和公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩定的能力水平。

三是聚焦公安主業，全力推進平安建設。堅持以建設更高水平的平安啟東為目標，堅持打防結合、整體防控，全力打造更加安全的平安新高地，不斷增強廣大群眾的安全感。繼續抓好中央督導組反饋意見整改，以“無黑市縣”創建活動為抓手，加強經驗總結，健全長效機制，縱深推進掃黑除惡專項斗爭。堅持既破大案、又管小案的方針，在快偵快破各類嚴重影響群眾安全感的大要惡性案件的同時，把打擊重心更多地指向群眾關心的多發性侵財犯罪，做到更快地破大案，更多地破小案，更準地辦好案，更好地控發案。以升級版技防城建設為抓手，大力推進立體化、信息化治安防控體系建設，織密巡邏防范網、智慧技防網、基礎管控網、群防群治網，增強人民群眾安全感。

四是聚焦現代警務，全力增強發展后勁。持續深化警務機制改革，推動警務流程再造和警務模式變革，把局機關做得更優，把派出所做得更強，把警務室做得更實，著力提升現代警務建設水平。堅持實戰導向、需求引領，深化“數據賦能”攻堅行動，積極構建大數據智能應用新體系，不斷提升公安工作現代化、智能化水平，真正為民警減負增效，讓群眾享受智慧警務建設帶來的更多“紅利”。大力實施“強基固本”工程，深化“楓橋式公安派出所”創建工作，升級改造派出所、警務室等基礎設施，大力推進警務網格與綜治網格雙網融合，著力夯實公安工作高質量發展基礎。

五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰訓練、專業訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統籌用好“四種形態”，注重抓早抓小，從嚴執紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。

森林公安工作計劃篇十一

我叫，今年xx歲，現任分局社區警務五隊民警。去年警務改革后，我割舍不下多年來與群眾結下的深厚感情，主動要求留在社區工作。新機制、新形勢極大地激發了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區”創建活動扎實開展社區警務工作，實實在在地為社區居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以總結：

當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得xx年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負責的社區，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區談何容易，我這些年的體會是，如果你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去;如果你有恒心，不怕吃苦，經得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。多年來，為了社區工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區發案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達到了100%。xx年我被評為“一級社區民警”。

我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區群眾，了解社情民意，我準備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進行講評，增進鄰里互信;對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業維修隊工人吃過飯;為解決家用電器的小毛病，專門聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協調解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風雨不誤。社區有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據，我協調物業給他辦了一個修鞋點，每月有個穩定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家幫助的事，于永會經常感動得熱淚盈眶。在許多社區群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負責的社區有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我幫助他在物業找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子;做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。

社區工作很苦很累，乏味單調，不象其他警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得做好一名社區民警必須耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。工作中，我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于沒有適當的方式，致使鄰里關系淡化，有個大事小情都打110，造成警力資源的很大浪費。以往我在工作時也出現過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。為改變這種局面，我在實踐中探索出了“單元工作法”，基本形式是：以社區民警為主體、以單元見面會為基礎、以單元長為骨干、以獲取信息為目標，依托民力，借助外力，推進“平安社區”建設。從去年9月開始，我犧牲雙休日、節假日堅持召開首次單元居民見面會，參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%，群眾的參與積極性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、困難互助的平臺。我借助這一優勢，把83名單元長組織成21支義務巡邏隊，增強群防力量;發動社區居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調解組織，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩定因素。年初以來，共調解鄰里糾紛33起，預防案件11起，社區可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群眾的安全感和滿意度明顯提高。

社區是維穩、防控和打擊的第一道防線。在社區工作中，我探索出了一條內部挖潛力、搭建平臺、借助外力的平安建設的新路子。內部挖潛力是利用推廣“單元工作法”的機會，動員社區群眾積極參與，形成對社區內流動人口、“社會人”、刑釋解教人員、劣跡青少年和吸毒人員“五種人”管理合力，使實有人口的一舉一動都在我的視線之內。今年3月19日，單元長反映暫住人員王學軍出手闊綽，經濟情況可疑，我于是以嘮家常的方式進入其租住的室內，發現大量家用電器，經深入工作，一舉破獲了11起齊市系列盜竊案件。搭建平臺是指完善物防，壯大人防，編制打擊違法犯罪的天羅地網。我負責的社區物防基礎薄弱，買斷工人、退休工人、單職工家庭較多，經濟條件有限。我動員社區居民安裝防盜鎖165把，加固防護欄237處，把社區的4名保安利用起來，加強小區出入人員和車輛的登記。在組建巡邏隊征求群眾意見時，大家都說這個建議很好，不僅能看家護院，而且還能活動筋骨，是一舉兩得的好事，但必須得鄭哲洲支持。鄭老是一名退休老干部，德高望重，誰家有個大事小情都找他商量，只要他拍板，這事準成。我了解到鄭老嗜好下象棋，只要能贏他，什么事情都好辦。于是我苦讀棋書，沒事就找鄭老下棋，不僅和鄭老建立了友誼，還在他的支持下把巡邏隊建了起來。現在不管我在與不在，鄭老都親自組織巡邏，大伙都說“有小張這份心思，大伙累點也心干”。借助外力是指動員企事業單位共同參與到社區防范工作中來，發揮各自優勢，群策群力。將采油六廠護衛隊巡邏車延伸到了社區，把物業部門的2個維修隊、1個自行車棚，1處衛生所和3處便民超市利用起來，發揮他們24小時不離人的優勢，不僅看好自己的門，而且把觸角輻射延伸到小區的各個角落，較好地控制了小區夜間發案。今年4月26日20時許，我發現7-9樓頭有兩名男子鬼鬼祟祟，于是就迎上前去進行審查，二人發現我勢單力孤，拒不配合工作，附近群眾和巡邏隊員發現后，迅速圍了過來，兩名男子見我們人多勢眾，乖乖地聽從審查，如實交待了偷竊超市的犯罪事實。年初以來，群眾扭送現行違法犯罪嫌疑人7名，破獲各類案件13起，預防各類案件9起。

各位領導、同志們，以上是我社區工作中的一些做法和體會，還很不成熟和完善。下一步我將進一步開拓創新，銳意進取，再接再厲，為護衛一方平安、服務一方群眾再立新。

森林公安工作計劃篇十二

20xx年我局將以黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委提出的“一化四建”發展戰略及市局“一二三七”總體部署，以維護穩定為主線，以民情民意為導向，以基層基礎工作為抓手，以隊伍建設為牽引，精心謀劃和積極開展各項公安工作，確保20xx年辰溪民調工作、績效評估工作進行省市先進行列。

1、抓維穩，確保辰溪社會政治穩定。堅持“穩定壓倒一切”的基本方針不動搖，始終把維護國家安全和社會穩定作為首要政治任務，著力提高維穩能力，積極強化措施，確保歲末年初全縣社會大局和諧穩定。健全維穩工作機制，完善情報信息網絡，增強預警能力和處置能力。加快情報信息網絡建設，建立以“特情”、“朋友”為主，國保兼干、信息員為輔的公秘結合、點面結合的情報信息網絡系統。努力做到早發現、早預警、早處置。為黨委、政府決策提供可靠、科學參謀。加大對“*”等邪教組織的監控、打擊力度。在縣委、政府領導下依法妥善處置群體性事件。

2、抓嚴打，確保辰溪社會治安平穩。以嚴重影響群眾安全感的毒源、惡源、賭源為重點，堅持從源頭上整治。進一步深化“打黑除惡”、堅持命案必破、擴大“追逃”戰果、嚴打侵財犯罪、強化緝毒破案、突出整治黃賭問題，努力實現“四升兩降”的工作目標，即打黑除惡、追逃、禁毒戰果和群眾滿意度上升，“兩搶一盜”案件發案、“黃、賭、毒”違法犯罪現象下降。

3、抓防控，確保社會面的治安穩定。加強城區的巡邏布控。繼續發揮巡特警、派出所、交警以及治安巡邏隊的職能作用，切實加強對城區的巡邏控制。切實加強重點人控制工作，堅決防止其滋事、破壞和上訪。全面完善應急處置預案。按照“防范在前、控制在先”的原則，嚴密各項工作部署，完善各種應急處置預案，切實做好指揮準備、警力準備、裝備配備，及時妥善處置可能發生的各類突發事件和敏感問題。

1、抓服務，為辰溪創造寬松的經濟發展環境。切實優化重點工程建設環境，為重點工程建設保駕護航。重點打擊對危害重點工程建設安全的盜竊哄搶、強裝強卸、堵門截路、強攬工程、干擾破壞建設單位正常施工的違法行為。大力開展法制宣傳教育，積極協調建設單位和周邊群眾的關系，調動廣大人民群眾維護重點工程及周邊穩定的積極性，以形成良好的治安氛圍。

2、抓民意，深入開展“大走訪”開門評警活動。進一步強化民意導向，堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗公安工作和公安隊伍建設成效的根本標準，真正形成“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務、群眾滿意就政績”的工作理念和行為習慣。深入開展“大走訪”開門評警活動，通過問需于民、問計于民，全面收集人民群眾對公安工作和隊伍建設的意見和建議。對群眾反映的問題，立即進行整改，并定期向群眾

報告

3、抓管理，努力提高服務水平。在治安、交通、消防行政管理中，既堅持嚴格審批、嚴格監督、嚴格檢查、嚴格管理、又倡導主動服務，堅持二者有機結合，寓管理于服務之中；進一步加大治安、交通、消防安全檢查，一旦發現安全隱患，嚴格督促整改到位；一旦發生治安安全事故、交通事故和火警火災，堅持做到“四不放過”，即事故原因沒有查清不放過、安全隱患沒有徹底消除不放過、責任單位和責任人沒有受到應有追究不放過、沒有制定出切實可行的整改措施不放過。

進一步解決制約公安工作開展和公安事業發展的“瓶頸”，進一步強化警務保障和經費保障，集中精力抓好基建項目建設，確保局辦公大樓新建工程如期竣工，積極申報監管中心建設，進一步整合現有警力資源，深化接警、出警、處警和巡邏防范工作模式改革，全面提升做實基層基礎工作和做好群眾工作本領，提高執法辦案水平和履行職責能力。

任何時候，隊伍建設都是第一位的。20xx年我局將繼續深入開展紀律作風教育活動，進一步打牢“立警為公、執法為民”的思想根基，引導廣大民警以“自我加壓、不斷趕超、爭創一流”的精神，用更高標準和要求強化自身建設和改進各項工作。抓好大練兵活動，不斷提升民警的業務水平和體能素質；抓好文化育警，不斷提升民警的文化水平和道德素養；抓好養成教育，不斷規范民警的日常行為；抓好“五條禁令”等警規警紀的貫徹執行，以“零容忍”的態度嚴肅查處內部違規違紀違法問題，保持公安隊伍的純潔與穩定，提升公安機關的整體形象。同時堅持從嚴治警與從優待警兩手抓兩手都要硬，在從嚴治警方面，做到嚴格教教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格制度、嚴格紀律、嚴格查處。

在從優待警方面，堅持把心操在民警身上、把情系在民警身上、把錢用在民警身上，努力爭取提高民警的政治和經濟待遇，及時幫助解決民警思想上、工作上、生活上的困難和問題，盡力為民警家庭排憂解難，程度的解除民警后顧之憂，程度的讓民警全身心投入工作。大力弘揚“忠真智勇、奉獻為民”的湖南公安精神，依法維護民警合法權益，不斷增強民警的職業認同感、榮譽感和自豪感，努力營造激情工作、快樂生活、團結和諧的警營氛圍。

森林公安工作計劃篇十三

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、統戰部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“_”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。

4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首和的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。

2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。

森林公安工作計劃篇十四

2019年,為更深入地開展擁軍優屬工作,進一步加強軍民團結,鞏固軍民魚水情,根據實際情況,結合我鎮自身工作,制定本計劃。

以黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨中央、省、市、縣關于加強軍政、軍民團結的指示精神,加強各基層的軍民共建、國防教育等工作,為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍,為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

通過開展“雙擁”工作,提高全鎮職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識,積極投身于“雙擁工作”中,自覺學習國防知識,增強廣大職工的國防觀念,提高綜合素質,為全鎮創建“雙擁”模范縣獻計出力。

(一)提高認識,自覺增強擁軍工作責任感

組織各干部學習《中華人民共和國國防法》,進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識,通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用,進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性,增強擁軍工作的責任感,積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事,形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導,健全機制,強化保障

講政治、講大局、講穩定,重視雙擁工作。一是建立組織領導體系,成立以黨委書記祝申康同志為組長的雙擁工作領導小組,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,各級組織落實的工作格局,切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制,強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制,使“雙擁”工作與干部日常工作同安排、同部署、同落實。要強化落實,加強各村之間的協調和配合,使擁軍工作不流于形式,形成齊抓共管的良好局面。

(一)加強理論學習。要聯系實際組織廣大職工認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示,學習中、省、市、縣關于雙擁工作的指示精神,提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識,增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報道。我鎮要把雙擁宣傳作為一件大事來抓,納入年度宣傳計劃,營造雙擁活動的輿論,及時報道雙擁工作的實績,從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。各村要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設,深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神,采取多種形式,深入開展雙擁宣傳教育,加強全民國防教育,宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型,進一步激發軍民的愛國熱情,形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實雙擁政策。要根據形勢的變化和雙擁工作的發展,努力為自謀職業的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難,在雙擁工作中積極發揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯系和溝通,增進了解和交流。要因地制宜,抓住時機,開展形式多樣的慰問活動,看望優撫對象中的低保戶、竭盡所能、幫助解決實際困難,送去隴東鎮的關心關愛,增進軍民患難與共,同甘共苦的魚水深情。