為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

工作方案 工作方案的格式及篇一

以推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為中心，以科技服務(wù)和精準(zhǔn)扶貧幫扶為基礎(chǔ)，以推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)為載體，加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康的步伐。

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)辦公室于農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任朱坤負(fù)責(zé)日常工作。

（一）編制貧困村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃

1、洋埡村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃：全村106戶，共417人。其中通過精準(zhǔn)識別貧困戶21戶76人。該村林地面積廣，植被良好，根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c和土地資源。擬規(guī)劃種植中藥材63畝，其中天麻7畝、烏藥50畝、豬苓6畝；核桃種植面積200畝；養(yǎng)殖黃羊600只。

2、溪口村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃：全村106戶，共416人。其中通過精準(zhǔn)識別貧困戶25戶84人。該村林地面積廣，植被良好，根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c和土地資源。擬規(guī)劃種植中藥材900畝，其中天麻200畝、烏藥500畝、豬苓100畝、芫胡100畝；核桃種植面積20xx畝；木耳和香菇各1000斤；養(yǎng)殖黃羊500頭。

（二）精準(zhǔn)幫扶措施

1、宣傳黨的深化農(nóng)村改革政策和強農(nóng)惠農(nóng)政策。

2、邀請農(nóng)技專家到鄉(xiāng)、村講大課、辦講座。

3、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下村現(xiàn)場指導(dǎo)，解答農(nóng)戶疑難問題。

4、定期組織農(nóng)戶進(jìn)行科技培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，有條件可帶領(lǐng)農(nóng)戶到外地考察取經(jīng)。

5、舉辦轉(zhuǎn)移就業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、科技示范戶和新型職業(yè)農(nóng)民。

6、建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)業(yè)推廣新機制。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)精準(zhǔn)扶貧工作。落實主體責(zé)任，實行包片總負(fù)責(zé)。堅持“分級負(fù)責(zé)、分組選派、分級管理、誰派誰管”的原則。制定“施工圖”，簽訂“軍令狀”，編制貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作清單。

（二）創(chuàng)新工作方法

駐村農(nóng)業(yè)扶人員分解幫扶工作任務(wù)，主動作為，積極學(xué)習(xí)借鑒其他地方的先進(jìn)經(jīng)驗和有效方法，提升幫扶能力和水平。通過會議座談、信息報送、情況通報、經(jīng)驗介紹、發(fā)放資料等形式，加大宣傳力度，引導(dǎo)貧困村（戶）轉(zhuǎn)變觀念，提高自力更生的能力。駐村家業(yè)科技人員到村開展技術(shù)指導(dǎo)原則上每月不低于10天，開展技術(shù)培訓(xùn)每年不少于5次，每月5號前認(rèn)真填寫并上報《駐村農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧行動統(tǒng)計表》、《縣農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧月報表》。

（三）強化政策保障

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極與上級相關(guān)單位爭取政策資金，嚴(yán)格落實涉農(nóng)資金專款專用，并保證用到位、用到點上。最大程度解決農(nóng)戶因缺少資金、技術(shù)、管理、抗御市場風(fēng)險的問題。對駐村的農(nóng)業(yè)科技人員，在職務(wù)職稱晉升、崗位聘用等方面給予優(yōu)先照顧。

（四）強化目標(biāo)考核

嚴(yán)格執(zhí)行貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧，技術(shù)幫扶人員不撤出的干部駐村蹲點工作制度。實行“雙報告、雙考核”制度，農(nóng)業(yè)科技人員離開原單位要向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，到達(dá)貧困村要向村黨支部報告，年度考核時除原單位考核外，貧困村黨支部需出具考核書面意見。把駐村農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)扶貧工作納入年終目標(biāo)考核。對技術(shù)扶貧人員不到位、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)措施不力、基層不滿意的實行嚴(yán)格問責(zé)。

工作方案 工作方案的格式及篇二

為了加強學(xué)校后勤管理，提高工作效率，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，樹立后勤工作為教學(xué)工作保駕護(hù)航的思想，現(xiàn)在結(jié)合我校實際情況，制定本學(xué)期學(xué)校總務(wù)后勤工作方案。

一、工作指導(dǎo)思想：

根據(jù)本學(xué)期學(xué)校工作意見，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，展開總務(wù)工作；嚴(yán)格規(guī)范管理，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，確立總務(wù)工作服務(wù)于師生、服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)校發(fā)展的思想。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，強化自覺服務(wù)的意識，做好內(nèi)當(dāng)家，變后勤為先行，從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證教學(xué)和教育工作的順利進(jìn)行。認(rèn)真執(zhí)行為教學(xué)服務(wù)，注意勤儉辦學(xué)是總務(wù)工作的指導(dǎo)思想，繼續(xù)以服務(wù)為宗旨，滿意為目標(biāo)，使總務(wù)工作，再上新臺階。

二、工作要點：

（一）嚴(yán)格管理，加強監(jiān)督，切實做好日常工作。

1、成立后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長： 副組長： ， 成員： 。總務(wù)人員要各負(fù)其責(zé)，同心協(xié)力，認(rèn)真做好每一件事，讓家長和學(xué)校滿意，做到采購及時，帳目清楚，發(fā)放準(zhǔn)確，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、及時發(fā)放課本、簿冊及教學(xué)輔助用品。

3、經(jīng)常檢查各教室、辦公室及公共場所的門窗、水電。繼續(xù)實行報告制度，實行賠償制度。查明原因，明確責(zé)任，及時維修。

（二）做好綜合治理、后勤保障工作，為師生服務(wù)。

1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進(jìn)行安全教育，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產(chǎn)安全。繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”的活動，健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

2、加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)的責(zé)任感，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)。

（三）其他重點工作

1、協(xié)助學(xué)校教學(xué)工作，為“各項之星”評比等大型活動做好后勤保障工作。

2、協(xié)助學(xué)校貫徹各級政府、組織下達(dá)的各項檢查和活動任務(wù)。

3、進(jìn)一步健全與完善總務(wù)后勤系列檔案材料。

4、為學(xué)校的各項創(chuàng)建工作做好后勤保障。

三、工作目標(biāo)：

1、繼續(xù)明確分工、職責(zé)和要求，把面向師生、服務(wù)師生、方便師生、溫暖師生逐漸成為我們后勤人員的自覺行為。

2、進(jìn)一步確立組織負(fù)責(zé)制，提高質(zhì)量意識、責(zé)任意識、主人翁意識，增加集體觀念，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

3、加強校產(chǎn)管理，確保學(xué)校財產(chǎn)完好率①嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)管理制度，對各部門的財產(chǎn)要求負(fù)責(zé)人做好登記、造冊、明細(xì)賬等工作，并有嚴(yán)格出借制度，做到借、還都有登記，損壞、丟失有賠償。②“班級財產(chǎn)管理”制度要健全措施得力，開學(xué)后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、以及玻璃、門窗等財產(chǎn)進(jìn)行登記，實行承包責(zé)任制，使用的財產(chǎn)一律實行清單公布，做到期初、期末要進(jìn)行檢查、核對，使

校產(chǎn)的管理規(guī)范化和制度化。

4、加強文印的管理力度。為了方便每位教師及時打印必需的材料，保證教學(xué)正常工作，并做到及時登記。要求老師既要節(jié)約紙張，又要保證質(zhì)量。

5、加強食堂的日常巡查，隨時督查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。

6、師生們是學(xué)校的主人，學(xué)習(xí)、生活在校園，每個人都應(yīng)是管理的主人，都有義務(wù)愛護(hù)學(xué)校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產(chǎn)的管理，這是一個復(fù)雜的長期的系統(tǒng)工作，師生應(yīng)全面加強管理，強化管理。要求各班級制定相應(yīng)的管理辦法，將班級的校產(chǎn)物資管理納入優(yōu)秀班級的常規(guī)管理之中。使之人人都參與校園、校產(chǎn)的管理，以促進(jìn)校園環(huán)境的不斷優(yōu)化，延長校產(chǎn)的.使用年限。

7、重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度，讓警鐘長鳴。隨時根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我校實際情況，加強制度建設(shè)、要重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度，尤其針對課間、集會做操、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復(fù)強調(diào)，向?qū)W生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施，增強學(xué)生自我保護(hù)能力。加強食品衛(wèi)生預(yù)防食物中毒的措施，確保師生飲食安全；要隨時對建筑設(shè)施、體育器材等進(jìn)行巡查，嚴(yán)格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，采取必要的措施，防止事故發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，節(jié)假日和夜間要做好記錄，進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人，工作時間不脫崗。實現(xiàn)全天候24小時學(xué)校

安全工作有人管。

8、全體教職工要加強安全意識，明確安全責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位“責(zé)任書”把安全工作落到實處。

9、繼續(xù)做好校園的綠化美化工作，做到縣級校園綠化標(biāo)準(zhǔn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行國家及上級部門的財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持厲行節(jié)約、自力更生的原則，少花錢、辦好事、辦實事。收入要算準(zhǔn)，支出要合理，手續(xù)要健全，帳目要清晰。

四、具體工作計劃

2月：

1、做好開學(xué)初的常規(guī)工作。（檢查電器線路、維修門窗、玻璃、課桌椅、調(diào)配課桌、領(lǐng)取分發(fā)書本、采購和分發(fā)教師教學(xué)辦公用品等）

2、進(jìn)行一次建筑設(shè)施及體育設(shè)施的安全檢查。

3、檢查衛(wèi)生保潔工作，重點檢查廁所衛(wèi)生。

4、做好校園環(huán)境布置工作。

3月：

1、加強校園衛(wèi)生工作。

2、加強門衛(wèi)管理，檢查門衛(wèi)制度落實情況，確保校園安全。

3、進(jìn)行一次安全檢查。重點是校舍建筑設(shè)施及室內(nèi)門窗、電等設(shè)施的安全。

4、維修樓面。

4月：

1、抓好衛(wèi)生保潔工作，強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生事宜。

2、校舍水電設(shè)施的檢查維修。

3、校園綠化美化建設(shè)。

5月：

1、做好假期值班。

2、做好各種迎檢工作。

3、做好迎六一準(zhǔn)備工作。

4、檢查校舍安全。

6月：

1、做好期末復(fù)習(xí)工作。

2、做好期末考試的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

3、財務(wù)上進(jìn)行有關(guān)收支結(jié)算工作，結(jié)算情況向教師公布。

4、擬訂暑假維修計劃。

7月：

1、寫好本學(xué)期的后勤工作總結(jié)。

2、做好后勤方面的收尾工作。

3、做好學(xué)校財物的回收保管和暑假值班工作安排。

20xx年2月10日

工作方案 工作方案的格式及篇三

進(jìn)一步加強衛(wèi)生計生部門、公安部門的溝通協(xié)作和資源共享，強化部門間的協(xié)調(diào)配合，形成規(guī)范管理和監(jiān)督檢查的強大合力，建立部門聯(lián)動的長效機制，確保《出生醫(yī)學(xué)證明》依法發(fā)放、管理規(guī)范。

（一）建立協(xié)作聯(lián)動機制

1．定期例會制度各級衛(wèi)生計生部門、公安部門每半年召開1次《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作例會，通報工作信息，培訓(xùn)更新管理知識，研究探討工作難題，共享基層工作經(jīng)驗，增進(jìn)部門業(yè)務(wù)交流。

2．建立聯(lián)絡(luò)員制度區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生部門、公安部門分別明確一名《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理相關(guān)工作溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)往來等。聯(lián)絡(luò)員一年一定，因工作需要崗位異動后，應(yīng)及時重新明確聯(lián)絡(luò)員并告知對應(yīng)部門。

3．專項督查制度結(jié)合省工作要求，每年組織開展至少一次聯(lián)合專項整治與督導(dǎo)檢查，嚴(yán)厲打擊偽造、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為。

4．建立信息共享制度積極推動兩部門《出生醫(yī)學(xué)證明》信息的查詢核對，探索實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和共享，杜絕偽*證件的使用。

（二）協(xié)作管理重點內(nèi)容

1．規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》在出生登記中的使用各《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機構(gòu)和管理機構(gòu)嚴(yán)格按照國家、省《出生醫(yī)學(xué)證明》管理要求，對符合簽發(fā)條件的新生兒依法簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。對依法獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒，戶口登記機關(guān)審驗《出生醫(yī)學(xué)證明》等材料后辦理出生登記手續(xù)。沒有獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒，戶口登記機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實后依照《市公安局戶籍業(yè)務(wù)規(guī)范》規(guī)定為其辦理出生登記手續(xù)。為確保一名新生兒只有一份合法有效的《出生醫(yī)學(xué)證明》，對于因丟失申請補辦或嬰兒出生1年后首次申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的情況，補發(fā)機構(gòu)或管理機構(gòu)以及同級公安部門應(yīng)及時信息互通，通過《新生兒入戶情況核查聯(lián)系表》聯(lián)系并反饋意見，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。不符合補發(fā)條件或簽發(fā)條件的不得補發(fā)或簽發(fā)。

2．嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》信息變更《出生醫(yī)學(xué)證明》一經(jīng)簽發(fā)，任何機構(gòu)和個人不得對簽發(fā)證件的檔案材料和數(shù)據(jù)信息進(jìn)行更改。對申請人申報新生兒出生登記欲變更新生兒姓名的，由戶口登記機關(guān)先按《出生醫(yī)學(xué)證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按有關(guān)規(guī)定為其辦理姓名變更手續(xù)，將《出生醫(yī)學(xué)證明》上記載的新生兒姓名登記為曾用名。因新生兒姓名不符合出生登記而要求變更《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)信息的，戶口登記機關(guān)應(yīng)提供《出生醫(yī)學(xué)證明信息變更建議書》，原簽發(fā)機構(gòu)審核確認(rèn)后予以換發(fā)。

3．積極做好《出生醫(yī)學(xué)證明》真?zhèn)舞b定公安部門辦理出生登記時，發(fā)現(xiàn)《出生醫(yī)學(xué)證明》真實性存在可疑情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以扣留，暫緩辦理出生登記，并將可疑證件送至當(dāng)?shù)貐^(qū)縣級衛(wèi)生計生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機構(gòu)進(jìn)行真?zhèn)舞b定。區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)對證件載體作真?zhèn)舞b定，并協(xié)調(diào)簽發(fā)地區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機構(gòu)對證件記載信息進(jìn)行核查，出具《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》反饋至戶口登記機關(guān)。如本級無法鑒定的，可送至市級衛(wèi)生計生行政部門或市婦幼保健院進(jìn)行鑒定。衛(wèi)生計生行政部門或其委托機構(gòu)在受理真?zhèn)舞b定時，如發(fā)現(xiàn)偽*證件，應(yīng)將證件復(fù)印件和《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》復(fù)印件報送至市婦幼保健院備案。偽*證件由公安機關(guān)收繳處理。

4．加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)使用督查各級衛(wèi)生計生部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和監(jiān)督。各級衛(wèi)生計生部門要建立健全各項管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高規(guī)范化管理水平。定期開展《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員的法制教育和崗位培訓(xùn)，強化責(zé)任意識，加強監(jiān)督管理，建立監(jiān)管長效機制，制定風(fēng)險防范措施。各級公安部門積極配合衛(wèi)生計生部門做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。戶口登記機關(guān)應(yīng)加強培訓(xùn)，掌握《出生醫(yī)學(xué)證明》的使用、管理要求及真?zhèn)舞b定方法。加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的查驗，嚴(yán)厲打擊偽造、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為。對隱瞞事實真相，提供虛假證明材料騙領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》，導(dǎo)致《出生醫(yī)學(xué)證明》記載內(nèi)容不真實的，追究申領(lǐng)人相應(yīng)的法律責(zé)任，構(gòu)成違反治安管理行為的，公安部門依法給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各區(qū)縣衛(wèi)生計生局、公安分局要圍繞工作目標(biāo)，明確工作重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合各區(qū)縣工作實際，細(xì)化工作措施，落實工作制度，共同做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。

（二）強化溝通交流。

區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門、公安部門加強《出生醫(yī)學(xué)證明》管理日常工作交流，依托雙方工作聯(lián)絡(luò)員搭建聯(lián)系橋梁，通過電話、qq等方式逐步建立信息交流溝通平臺，協(xié)商解決工作中遇到的各類問題，及時傳遞國家衛(wèi)計、公安系統(tǒng)最新工作要求和動態(tài)，促進(jìn)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理水平不斷提升。

（三）堅持依法行政。

依法申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》是群眾的合法權(quán)益。各區(qū)縣要依法行政，嚴(yán)格按照《出生醫(yī)學(xué)證明》管理有關(guān)規(guī)定為群眾服務(wù)。不得違規(guī)設(shè)置前置條件作為不予簽發(fā)或暫緩簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的理由。同時注意將依法行政與人性化服務(wù)相結(jié)合，《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)和出生登記過程中，經(jīng)辦人員務(wù)必提高責(zé)任心，熱情細(xì)致告知注意事項和辦理要求，主動解決群眾難題，避免群眾走彎路。

（四）鼓勵探索創(chuàng)新。

各區(qū)縣可根據(jù)本地實際，探索創(chuàng)新管理方法和工作措施，及時將工作中好的經(jīng)驗或存在的問題及時反饋給市衛(wèi)生計生委和市公安局。

工作方案 工作方案的格式及篇四

華峰集團(tuán)始創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以新材料為主，以房地產(chǎn)、物流、金融等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份企業(yè)。現(xiàn)有員工3200余名，總資產(chǎn)60億余元。20xx年，制造產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入56.83億元，利稅7.98億元。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強”、“中國制造業(yè)企業(yè)500強”、“ 中國民營企業(yè)500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”。

19年來，華峰通過不斷的發(fā)展創(chuàng)新，跨越了一個又一個新臺階，在全國同行業(yè)中創(chuàng)下了許多個第一。

華峰現(xiàn)已發(fā)展成為全球最大的聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)最大、全球第三大氨綸纖維生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)主要研發(fā)生產(chǎn)聚氨酯樹脂（鞋底原液、革用樹脂）、聚氨酯彈性纖維（氨綸）、超纖合成革和保溫材料、鋁箔等系列產(chǎn)品，聚氨酯樹脂、氨綸兩大系列產(chǎn)品被國家名牌推進(jìn)委員會評為“中

國名牌產(chǎn)品”。華峰在溫州、上海、福建、成都、遼陽等地建有五大基地，建有一個“國家級企業(yè)技術(shù)中心”、 一個“國家級行業(yè)研發(fā)中心”，兩個“省級研發(fā)中心”，擁有四家國家高新技術(shù)企業(yè)，是超纖合成革、氨綸長絲等五大產(chǎn)品國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草制定單位。

華峰的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，被譽為“新溫州模式”的典型代表。 20xx年華峰集團(tuán)在挖掘提煉創(chuàng)業(yè)文化的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”的四個共同作為企業(yè)文化的核心理念。在優(yōu)秀的企業(yè)文化指引下，華峰發(fā)展企業(yè)，不忘回報社會，積極為社會公益事業(yè)捐款超4550萬元，并先后獲得“中華慈善突出貢獻(xiàn)獎”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“浙江省模范集體”、“浙江省文明單位”、“全國石化行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、“溫州市首屆活力和諧企業(yè)”等榮譽稱號。

面對瞬息萬變的市場，華峰堅持做強主業(yè)、適度多元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、品牌經(jīng)營和資本經(jīng)營相結(jié)合，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式可持續(xù)發(fā)展。

新年伊始，萬象更新。自從1999年年底將工作的重心放在企業(yè)氨綸的研制開發(fā)的工作中時，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司部分同事的大力支持下，對氨綸相關(guān)工作作出了初步的整理。20××年公司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是20××月份瑞安總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在20××年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計劃。

氨綸行業(yè)集中度不高帶來的無序競爭依然存在，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，同行企業(yè)新的產(chǎn)能擴(kuò)張將進(jìn)一步加劇未來的市場競爭。公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的穩(wěn)定、成本控制壓力及來自競爭者的威脅不容忽視，與國際知名氨綸企業(yè)在基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)、國際化經(jīng)營等方面存在一定的差距，對公司形成了一定的競爭壓力。對此，公司將進(jìn)一步加強市場營銷服務(wù)，并通過積極開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)行市場細(xì)分，盡快形成多個優(yōu)勢品種，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強公司抵御市場經(jīng)營風(fēng)險的能力。

針對上述公司氨綸運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，，擬計劃完成公司氨綸物料編碼的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。

（1）堅持以打造國際先進(jìn)的高技術(shù)纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)做強做大氨綸主業(yè)，同時做好其它發(fā)展項目的可行性研究和前期工作，適時發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

（2）創(chuàng)新市場營銷服務(wù)體系，整合市場服務(wù)和信息管理職能，做專做大目標(biāo)市場，努力擴(kuò)大高附加值產(chǎn)品市場份額。逐步完善營銷績效考核機制，加強營銷隊伍建設(shè)。

（3）加強技術(shù)研發(fā)體系平臺建設(shè)，繼續(xù)緊貼市場開發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢產(chǎn)品。注重研發(fā)成效，實施成果激勵。

（4）開展精細(xì)化管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)、低耗，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘節(jié)能降耗潛力；嚴(yán)格控制各類事故。加強預(yù)算管理和審計力度，強化內(nèi)部控制；

（5）持續(xù)改進(jìn)績效薪酬管理體系，優(yōu)化管理系統(tǒng)，合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)；完善育人用人機制，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道。

（6）加強企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊凝聚力，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

除了工作重點聚氨酯革用樹脂項目外，

1. 定期做好聚氨酯革用樹脂設(shè)備的維護(hù)、備份工作。保障聚氨酯革用樹脂的正常生產(chǎn)。針對單機用戶使用聚氨酯革用樹脂出現(xiàn)的問題，進(jìn)行處理

2. 堅持以打造國際先進(jìn)的高技術(shù)纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)做強做大氨綸主業(yè)，同時做好其它發(fā)展項目的可行性研究和前期工作，適時發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

3. 創(chuàng)新市場營銷服務(wù)體系，整合市場服務(wù)和信息管理職能，做專做大目標(biāo)市場，努力擴(kuò)大高附加值產(chǎn)品市場份額。逐步完善營銷績效考核機制，加強營銷隊伍建設(shè)。

4. 加強技術(shù)研發(fā)體系平臺建設(shè)，繼續(xù)緊貼市場開發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢產(chǎn)品。注重研發(fā)成效，實施成果激勵。

5. 開展精細(xì)化管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)、低耗，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘

6. 節(jié)能降耗潛力；嚴(yán)格控制各類事故。加強預(yù)算管理和審計力度，強化內(nèi)部控制；

7. 持續(xù)改進(jìn)績效薪酬管理體系，優(yōu)化管理系統(tǒng)，合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)；完善育人用人機制，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道

8. 加強企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊凝聚力，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

此外，還要以“擴(kuò)大差異化競爭優(yōu)勢，夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)”為方針，以效益最大化為目標(biāo)，進(jìn)一步實施差異化、低成本并重的競爭策略；繼續(xù)以目標(biāo)市場為導(dǎo)向，擴(kuò)大高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售；加強精細(xì)化、流程化管理，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品品質(zhì)提升，做好節(jié)能降耗工作；推進(jìn)人才成長和企業(yè)文化建設(shè)；研究啟動新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，為公司“十二五”可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)

工作方案 工作方案的格式及篇五

以黨的三是大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實各級征兵政策規(guī)定，緊緊圍繞提高新兵質(zhì)量這個核心，本篇文章來自資料管理下載。科學(xué)分析形勢、合理統(tǒng)籌規(guī)劃、積極改革創(chuàng)新，堅持依法征兵、廉潔征兵、科學(xué)征兵，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成我縣的征兵任務(wù)。

組 長：周 萍 縣委常委、縣委宣傳部部長

廖海斌 縣委常委、人武部政委

副組長：黃合田 縣委宣傳部副部長

蔣 軍 縣人武部政工科科長

陳立文 縣廣播電視局局長

成 員：陳建元 縣委宣傳部新聞室主任

雷陳軍 縣電視臺臺長

歐陽帆 縣委宣傳部辦公室主任

在縣委宣傳部設(shè)立征兵工作宣傳辦公室，黃合田兼辦公室主任，蔣軍任副主任。

根據(jù)征兵工作總體安排，多時段重點報道任務(wù)：

（一）10月1日至10月31日，為征兵宣傳月，各單位要采取多形式、全方位進(jìn)行征兵宣傳動員。重點報道《國防法》、《兵役法》等法律法規(guī)、今冬征兵新形勢新變化、優(yōu)撫安置政策，激發(fā)廣大青年參軍報國熱情，開辟征兵專欄，進(jìn)行征兵電視講話和征兵政策答記者問。

（二）11月10日至20日，重點報道征兵體檢政審進(jìn)展情況及先進(jìn)典型。

（三）11月20日至12月6日，重點報道審批定兵情況。繼續(xù)深入報道征兵先進(jìn)典型。

（四）12月6日至26日，重點報道歡送新兵情況。

（一）社會宣傳

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）10月15日前設(shè)立征兵咨詢站，在顯要位置懸掛橫幅，張貼標(biāo)語3條以上。

2、組織本單位征兵集中宣傳一次，盡量深入基層進(jìn)行宣傳。

3、幫助應(yīng)征青年及家長算好“三筆帳”（政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、發(fā)展帳）。

4、組織人員深入家庭搞宣傳，面對面做工作，召回外出預(yù)征對象，動員預(yù)征對象積極報名應(yīng)征。

5、各單位及時上報宣傳報名過程的做法及先進(jìn)典型。

（二）電視宣傳。

1、在縣電視臺ｘｘ新聞聯(lián)播開辟開辟征兵宣傳欄，每周報道一期征兵宣傳工作。

2、播放宣傳標(biāo)語不少于20天，每天不少于2次。

3、對全縣征兵工作進(jìn)行跟蹤報道，向省、市媒體報送優(yōu)秀稿件。

（三）網(wǎng)絡(luò)宣傳

1、在ｘｘ縣政府公眾信息網(wǎng)上開辟“冬季征兵”專欄，宣傳征兵報名、體檢、政審的有關(guān)政策本篇文章來自資料管理下載。，幫助廣大應(yīng)征青年、家長及時了解掌握應(yīng)征條件和相關(guān)規(guī)定。開通“冬季征兵在線解答”欄目，為廣大應(yīng)征朋友解疑答惑。

2、對征兵過程中的涌現(xiàn)的感人事跡，或是好的做法進(jìn)行組織發(fā)稿。

工作方案 工作方案的格式及篇六

為進(jìn)一步加強校園及周邊環(huán)境整治，打擊各類涉校違法違規(guī)行為，治理學(xué)生溺水隱患，營造安全、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，根據(jù)《東莞市20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ鞣桨浮罚|綜委學(xué)組〔20xx〕1號）通知要求，結(jié)合實際情況，就全鎮(zhèn)集中開展20xx年校園及周邊治安綜合治理專項整治行動提出如下工作方案：

堅持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于“平安建設(shè)”的工作部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，組織各方力量，采取有效措施，抓緊治理校園及周邊存在安全隱患，深化“平安校園”建設(shè)工作，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，保障廣大師生生命和財產(chǎn)安全。

通過開展專項治理行動，治理校園及周邊存在的安全隱患，集中打擊涉校違法犯罪行為，嚴(yán)防不法勢力對校園的滲透，治理校園周邊治安及交通“亂點”，查處校園周邊違法違規(guī)經(jīng)營場所，整治學(xué)生溺水隱患區(qū)域，化解涉校矛盾糾紛，完善校園內(nèi)部安全管理工作，持續(xù)改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長環(huán)境，嚴(yán)防各類針對學(xué)校和師生的違法犯罪活動，努力遏制各類學(xué)生安全事故。

為加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌開展工作，成立xx鎮(zhèn)20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椥袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱“專項組”），成員名單如下：

組 長：（鎮(zhèn)委委員）

副組長：（宣傳教育辦）

（維穩(wěn)及綜治辦）

成 員：（社會事務(wù)辦）

（黨政辦）

（經(jīng)貿(mào)科技辦）

（婦聯(lián)）

（團(tuán)委）

（公安分局）

（城管分局）

（交通分局）

（工商分局）

（食品藥品監(jiān)督分局）

（交警大隊）

（文化市場綜合執(zhí)法分隊）

（文廣中心）

（教育辦）

各村（社區(qū)）分管宣傳文教工作干部

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在教育辦，李賀鵬兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)綜合整治工作牽頭、組織、協(xié)調(diào)和督查等工作。同時，各成員單位明確1名責(zé)任人員，具體負(fù)責(zé)專項行動工作，并進(jìn)行跟蹤督查，直至問題得到徹底解決。

㈠ 排查摸底階段（5月21日—27日）：組織各成員單位、學(xué)校（幼兒園）進(jìn)行全面排查，抓好清查可能存在隱患的區(qū)域、復(fù)雜部位和重點人員，建立隱患工作臺賬，確定整治重點區(qū)域和需要解決的問題。全鎮(zhèn)各中小學(xué)（幼兒園）分別于5月31日前，向?qū)ｍ椊M辦公室提交排查摸底表。

㈡ 集中整治階段（5月28日—6月17日）：根據(jù)校園及周邊環(huán)境隱患工作臺賬，鎮(zhèn)教育辦、維穩(wěn)及綜治辦、公安分局共同牽頭，組織有關(guān)職能部門、村（社區(qū)），根據(jù)各自工作職責(zé)，有針對性地開展校園及周邊治安秩序集中整治工作。對整改情況進(jìn)行研究、分析，逐步鞏固整改成果，建立和完善長效服務(wù)保障機制，各中小學(xué)、幼兒園做好行動的配合工作。

㈢ 總結(jié)驗收階段（6月18日—19日）：專項組及時總結(jié)專項行動情況，并組成檢查組，對全鎮(zhèn)集中整治工作措施落實情況檢查驗收，工作情況作為平安單位建設(shè)工作考評重要依據(jù)。

㈠ 整治校園周邊環(huán)境：1、治理校園及周邊治安秩序，打擊各類侵入校園不法勢力，以學(xué)生為盈利對象的不法分子，排查穩(wěn)控“重點人員”。2、堅決打擊校園及周邊邪教活動點，取締非法傳教場所。3、治理學(xué)校及周邊交通安全問題，落實學(xué)生上、下學(xué)等重點時段“護(hù)學(xué)崗”工作。4、查處向?qū)W生出售止咳水等處方藥、香煙、非法出版物、獎券的違規(guī)店鋪。5、查處學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)無證飲食攤檔、小賣部、書店、違規(guī)建筑和娛樂場所，以及各類非法網(wǎng)吧、游戲機室和容留學(xué)生進(jìn)入的娛樂場所。

㈡ 治理學(xué)生溺水問題：1、組織各新聞媒體，開展社會面的防范溺水宣傳。2、組織各學(xué)校開展防范學(xué)生溺水專題教育，檢查落實發(fā)放《致家長的一封信》，并回收回執(zhí)。3、開展轄區(qū)內(nèi)水源地（含建筑工地積水區(qū)域）隱患排查整改，完善和規(guī)范水源地警示標(biāo)識和防護(hù)設(shè)施，加強重點區(qū)域安全巡查。4、組織轄區(qū)內(nèi)輔警、志愿者和社工，加強水源地巡查，并利用婦女之家、家長學(xué)校和兒童友好社區(qū)等陣地，豐富學(xué)生校外文娛活動，減少學(xué)生下水游泳等行為。

㈢ 完善學(xué)校安全管理：1、加強校園安全保衛(wèi)三防（人防、物防、技防）建設(shè)，加快一鍵報警、校園主出入口治安視頻建設(shè)。2、強化校車安全管理，加快校車許可審批工作進(jìn)程，加強校車安全路檢路查，打擊校車違法違規(guī)行為。3、強化消防、建筑、食品、用水、用電和用氣安全等方面管理，全面排查整改各類安全隱患。4、加強安全教育，著力做好防范溺水、交通安全、消防安全、防范拐帶、預(yù)防和應(yīng)急避難等教育工作，開展法制安全講座和應(yīng)急疏散演練。

㈠ 加強工作組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”屬地管理原則，進(jìn)一步強化工作組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌所屬職能部門，以對廣大師生生命財產(chǎn)安全和群眾家庭幸福高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把專項整治行動作為推進(jìn)平安建設(shè)、社會管理綜合治理工作的重要抓手，切實抓出實效。各成員單位務(wù)必各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，形成齊抓共管良好局面，努力確保廣大學(xué)生健康成長。

㈡ 強化工作職責(zé)落實。宣傳教育辦發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌做好行動組織落實，并加強督促學(xué)校落實校園安全管理工作；維穩(wěn)及綜治部門做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，督促職能部門落實方案要求；公安分局發(fā)揮主力軍作用，協(xié)調(diào)治安巡警、交警和刑警等警種，嚴(yán)厲打擊各類危害學(xué)校師生安全的違法違規(guī)和犯罪行為；工商分局、食品藥品監(jiān)督分局和文化市場執(zhí)法綜合分隊等部門強化對校園周邊各類店鋪、文化市場和餐飲場所等違規(guī)行為查處；城管分局加強對校園周邊亂擺亂賣行為查處，凈化環(huán)境；文廣中心落實社會安全宣傳工作，規(guī)劃建設(shè)辦開展對建筑工地積水場所和校園周邊違規(guī)建筑清查；經(jīng)貿(mào)科技辦、社會事務(wù)辦、團(tuán)委和婦聯(lián)等部門根據(jù)工作職責(zé)，做好各項校園及周邊治安綜合治理工作。

㈢ 健全長效工作機制。鎮(zhèn)專項組建立校園周邊治安秩序綜合治理長效工作機制，在集中行動結(jié)束后，開展“回頭看”活動，不定期開展明察暗訪，確保整治行動效果。學(xué)校法制副校長落實工作職責(zé)要求，定期到校工作，強化對校園周邊環(huán)境日常監(jiān)管，有針對性組織專項行動，確保學(xué)校周邊長治久安。

各成員單位務(wù)必做好記錄，填報《xx鎮(zhèn)20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椥袆佑涗洷怼贰ⅰ秾W(xué)生溺水問題治理工作記錄表》（附表1、2），連同工作總結(jié)，一并于6月19日前，報鎮(zhèn)專項組辦公室。鎮(zhèn)專項組在集中行動結(jié)束后，匯總整理基本數(shù)據(jù)，并形成800字以內(nèi)的行動總結(jié)，于6月22日前報市校園及周邊治安綜合治理工作專項組辦公室。

工作方案 工作方案的格式及篇七

各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)要充分認(rèn)識做好特殊時期燃?xì)獍踩a(chǎn)工作的重要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，落實好燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，真正把安全生產(chǎn)措施落實到位，切實做到超前預(yù)防有力、嚴(yán)密防控到位，防范和杜絕燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。

1、燃?xì)夤驹诮üこ桃J(rèn)真落實防滑坡、防水淹、防塌方、防觸電等各種安全防護(hù)措施，精心組織，科學(xué)施工，防止燃?xì)夤こ淌┕ぐ踩鹿实陌l(fā)生。要認(rèn)真落實職工高溫勞動保護(hù)措施，防止中暑事件的發(fā)生。

2、各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)加強所屬門站、調(diào)壓站、儲罐站、加氣站等燃?xì)鈭稣镜墓芾恚J(rèn)真做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備容器、安全附件、防雷防靜電設(shè)施、消防（噴淋）設(shè)施、可燃?xì)怏w濃度報警設(shè)施等處于完好狀況，要特別留意防雷防靜電設(shè)施檢測情況和安全放散閥根部閥門的開啟狀態(tài)；制定切實可行的防水淹措施，確保場站排水通暢。

3、各瓶裝燃?xì)馄髽I(yè)要加強對所屬供氣門點的安全檢查監(jiān)督指導(dǎo)，加強對所屬送氣服務(wù)人員的安全教育、安全檢查。要嚴(yán)格遵守氣瓶充裝管理規(guī)定，不得使用不合格和過期氣瓶充裝燃?xì)猓瑥脑搭^嚴(yán)把氣瓶充裝安全關(guān)，徹底杜絕不安全氣瓶流入社會。不得給不符合安全條件的瓶裝燃?xì)饨?jīng)營門點提供氣源，要做好夏季氣瓶防曬措施，不得將氣瓶置于烈日下暴曬，防止氣瓶安全事故的發(fā)生。

4、各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)要結(jié)合夏季燃?xì)獍踩褂锰攸c，加強居民、商業(yè)用戶的安全用氣管理工作，開展多種形式的燃?xì)獍踩褂眯麄骱腿霊魴z查，幫助用戶消除安全隱患，提高用戶安全用氣意識。對存在隱患不整改或整改不到位又不采取安全措施的，應(yīng)按照合同約定停止供氣，避免用氣事故發(fā)生。

燃?xì)夤緫?yīng)根據(jù)汛期、夏季燃?xì)獍踩ぷ魈攸c，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真開展自查活動。對燃?xì)夤艿溃ㄌ貏e是過橋、穿河、沿河管道）、設(shè)備容器、安全附件、防雷防靜電、消防（噴淋）、可燃?xì)怏w濃度報警等設(shè)施的完好狀況和防暑降溫、排水措施，以及重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位開展全面排查。對排查出的安全隱患，要立即采取措施進(jìn)行整改，防止隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)要做好汛前準(zhǔn)備工作，提前組織防汛物資儲備，開展針對性的應(yīng)急預(yù)案演練，提早落實防汛措施。要及時了解掌握氣象信息，汛期要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和事故報告制度。遇有突發(fā)事件，燃?xì)馄髽I(yè)必須立即啟動預(yù)案，組織搶險搶修，并及時報告屬地政府和相關(guān)管理部門，不得瞞報和延報。各燃?xì)馄髽I(yè)務(wù)必在6月15日前，將自查情況書面上報縣燃?xì)廪k備查。