為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

工作方案 工作方案的格式及篇一

以推動農業結構調整和產業化經營為中心，以科技服務和精準扶貧幫扶為基礎，以推廣主導品種和主推技術為載體，加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康的步伐。

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室于農業服務中心，由農業服務中心主任朱坤負責日常工作。

（一）編制貧困村產業扶貧規劃

1、洋埡村產業扶貧規劃：全村106戶，共417人。其中通過精準識別貧困戶21戶76人。該村林地面積廣，植被良好，根據當地氣候特點和土地資源。擬規劃種植中藥材63畝，其中天麻7畝、烏藥50畝、豬苓6畝；核桃種植面積200畝；養殖黃羊600只。

2、溪口村產業扶貧規劃：全村106戶，共416人。其中通過精準識別貧困戶25戶84人。該村林地面積廣，植被良好，根據當地氣候特點和土地資源。擬規劃種植中藥材900畝，其中天麻200畝、烏藥500畝、豬苓100畝、芫胡100畝；核桃種植面積20xx畝；木耳和香菇各1000斤；養殖黃羊500頭。

（二）精準幫扶措施

1、宣傳黨的深化農村改革政策和強農惠農政策。

2、邀請農技專家到鄉、村講大課、辦講座。

3、農業技術人員下村現場指導，解答農戶疑難問題。

4、定期組織農戶進行科技培訓，學習先進技術，有條件可帶領農戶到外地考察取經。

5、舉辦轉移就業技能和農村實用技術培訓，農民合作社、家庭農場、種養大戶、科技示范戶和新型職業農民。

6、建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的農業推廣新機制。

（一）加強組織領導

農業產業扶貧領導小組要全面統籌協調農業產精準扶貧工作。落實主體責任，實行包片總負責。堅持“分級負責、分組選派、分級管理、誰派誰管”的原則。制定“施工圖”，簽訂“軍令狀”，編制貧困村農業產業精準扶貧工作清單。

（二）創新工作方法

駐村農業扶人員分解幫扶工作任務，主動作為，積極學習借鑒其他地方的先進經驗和有效方法，提升幫扶能力和水平。通過會議座談、信息報送、情況通報、經驗介紹、發放資料等形式，加大宣傳力度，引導貧困村（戶）轉變觀念，提高自力更生的能力。駐村家業科技人員到村開展技術指導原則上每月不低于10天，開展技術培訓每年不少于5次，每月5號前認真填寫并上報《駐村農業科技人員開展技術扶貧行動統計表》、《縣農業科技人員開展技術扶貧月報表》。

（三）強化政策保障

鄉鎮黨委積極與上級相關單位爭取政策資金，嚴格落實涉農資金專款專用，并保證用到位、用到點上。最大程度解決農戶因缺少資金、技術、管理、抗御市場風險的問題。對駐村的農業科技人員，在職務職稱晉升、崗位聘用等方面給予優先照顧。

（四）強化目標考核

嚴格執行貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧，技術幫扶人員不撤出的干部駐村蹲點工作制度。實行“雙報告、雙考核”制度，農業科技人員離開原單位要向單位主要領導報告，到達貧困村要向村黨支部報告，年度考核時除原單位考核外，貧困村黨支部需出具考核書面意見。把駐村農業科技人員技術扶貧工作納入年終目標考核。對技術扶貧人員不到位、產業指導措施不力、基層不滿意的實行嚴格問責。

工作方案 工作方案的格式及篇二

為了加強學校后勤管理，提高工作效率，進一步改善辦學條件，樹立后勤工作為教學工作保駕護航的思想，現在結合我校實際情況，制定本學期學校總務后勤工作方案。

一、工作指導思想：

根據本學期學校工作意見，緊緊圍繞學校教學中心工作，展開總務工作；嚴格規范管理，文明優質服務為中心，確立總務工作服務于師生、服務于教學、服務于學校發展的思想。進一步明確崗位職責，強化自覺服務的意識，做好內當家，變后勤為先行，從經濟上、物質上保證教學和教育工作的順利進行。認真執行為教學服務，注意勤儉辦學是總務工作的指導思想，繼續以服務為宗旨，滿意為目標，使總務工作，再上新臺階。

二、工作要點：

（一）嚴格管理，加強監督，切實做好日常工作。

1、成立后勤工作領導小組。組長： 副組長： ， 成員： 。總務人員要各負其責，同心協力，認真做好每一件事，讓家長和學校滿意，做到采購及時，帳目清楚，發放準確，確保教學工作正常進行。

2、及時發放課本、簿冊及教學輔助用品。

3、經常檢查各教室、辦公室及公共場所的門窗、水電。繼續實行報告制度，實行賠償制度。查明原因，明確責任，及時維修。

（二）做好綜合治理、后勤保障工作，為師生服務。

1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進行安全教育，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產安全。繼續開展創建“平安校園”的活動，健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

2、加強門衛管理，提高門衛的責任感，認真履行門衛職責。

（三）其他重點工作

1、協助學校教學工作，為“各項之星”評比等大型活動做好后勤保障工作。

2、協助學校貫徹各級政府、組織下達的各項檢查和活動任務。

3、進一步健全與完善總務后勤系列檔案材料。

4、為學校的各項創建工作做好后勤保障。

三、工作目標：

1、繼續明確分工、職責和要求，把面向師生、服務師生、方便師生、溫暖師生逐漸成為我們后勤人員的自覺行為。

2、進一步確立組織負責制，提高質量意識、責任意識、主人翁意識，增加集體觀念，培養團隊精神。

3、加強校產管理，確保學校財產完好率①嚴格執行學校財產管理制度，對各部門的財產要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作，并有嚴格出借制度，做到借、還都有登記，損壞、丟失有賠償。②“班級財產管理”制度要健全措施得力，開學后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、以及玻璃、門窗等財產進行登記，實行承包責任制，使用的財產一律實行清單公布，做到期初、期末要進行檢查、核對，使

校產的管理規范化和制度化。

4、加強文印的管理力度。為了方便每位教師及時打印必需的材料，保證教學正常工作，并做到及時登記。要求老師既要節約紙張，又要保證質量。

5、加強食堂的日常巡查，隨時督查食堂環境衛生和食品衛生，發現不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發生。

6、師生們是學校的主人，學習、生活在校園，每個人都應是管理的主人，都有義務愛護學校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產的管理，這是一個復雜的長期的系統工作，師生應全面加強管理，強化管理。要求各班級制定相應的管理辦法，將班級的校產物資管理納入優秀班級的常規管理之中。使之人人都參與校園、校產的管理，以促進校園環境的不斷優化，延長校產的.使用年限。

7、重申學校安全保衛制度，讓警鐘長鳴。隨時根據上級有關精神，結合我校實際情況，加強制度建設、要重申學校安全保衛制度，尤其針對課間、集會做操、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復強調，向學生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施，增強學生自我保護能力。加強食品衛生預防食物中毒的措施，確保師生飲食安全；要隨時對建筑設施、體育器材等進行巡查，嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，采取必要的措施，防止事故發生；嚴格執行門衛管理制度，節假日和夜間要做好記錄，進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，工作時間不脫崗。實現全天候24小時學校

安全工作有人管。

8、全體教職工要加強安全意識，明確安全責任，認真學習崗位“責任書”把安全工作落到實處。

9、繼續做好校園的綠化美化工作，做到縣級校園綠化標準。

10、嚴格執行國家及上級部門的財務管理規定，嚴格執行財務制度，堅持厲行節約、自力更生的原則，少花錢、辦好事、辦實事。收入要算準，支出要合理，手續要健全，帳目要清晰。

四、具體工作計劃

2月：

1、做好開學初的常規工作。（檢查電器線路、維修門窗、玻璃、課桌椅、調配課桌、領取分發書本、采購和分發教師教學辦公用品等）

2、進行一次建筑設施及體育設施的安全檢查。

3、檢查衛生保潔工作，重點檢查廁所衛生。

4、做好校園環境布置工作。

3月：

1、加強校園衛生工作。

2、加強門衛管理，檢查門衛制度落實情況，確保校園安全。

3、進行一次安全檢查。重點是校舍建筑設施及室內門窗、電等設施的安全。

4、維修樓面。

4月：

1、抓好衛生保潔工作，強調環境衛生事宜。

2、校舍水電設施的檢查維修。

3、校園綠化美化建設。

5月：

1、做好假期值班。

2、做好各種迎檢工作。

3、做好迎六一準備工作。

4、檢查校舍安全。

6月：

1、做好期末復習工作。

2、做好期末考試的有關準備工作。

3、財務上進行有關收支結算工作，結算情況向教師公布。

4、擬訂暑假維修計劃。

7月：

1、寫好本學期的后勤工作總結。

2、做好后勤方面的收尾工作。

3、做好學校財物的回收保管和暑假值班工作安排。

20xx年2月10日

工作方案 工作方案的格式及篇三

進一步加強衛生計生部門、公安部門的溝通協作和資源共享，強化部門間的協調配合，形成規范管理和監督檢查的強大合力，建立部門聯動的長效機制，確保《出生醫學證明》依法發放、管理規范。

（一）建立協作聯動機制

1．定期例會制度各級衛生計生部門、公安部門每半年召開1次《出生醫學證明》管理工作例會，通報工作信息，培訓更新管理知識，研究探討工作難題，共享基層工作經驗，增進部門業務交流。

2．建立聯絡員制度區縣、鄉鎮衛生計生部門、公安部門分別明確一名《出生醫學證明》管理工作聯絡員，負責總體協調轄區內《出生醫學證明》管理相關工作溝通、協調、業務往來等。聯絡員一年一定，因工作需要崗位異動后，應及時重新明確聯絡員并告知對應部門。

3．專項督查制度結合省工作要求，每年組織開展至少一次聯合專項整治與督導檢查，嚴厲打擊偽造、變造《出生醫學證明》以及買賣、使用偽假《出生醫學證明》等違法犯罪行為。

4．建立信息共享制度積極推動兩部門《出生醫學證明》信息的查詢核對，探索實現信息聯網和共享，杜絕偽*證件的使用。

（二）協作管理重點內容

1．規范《出生醫學證明》在出生登記中的使用各《出生醫學證明》簽發機構和管理機構嚴格按照國家、省《出生醫學證明》管理要求，對符合簽發條件的新生兒依法簽發《出生醫學證明》。對依法獲得《出生醫學證明》的新生兒，戶口登記機關審驗《出生醫學證明》等材料后辦理出生登記手續。沒有獲得《出生醫學證明》的新生兒，戶口登記機關經調查核實后依照《市公安局戶籍業務規范》規定為其辦理出生登記手續。為確保一名新生兒只有一份合法有效的《出生醫學證明》，對于因丟失申請補辦或嬰兒出生1年后首次申領《出生醫學證明》的情況，補發機構或管理機構以及同級公安部門應及時信息互通，通過《新生兒入戶情況核查聯系表》聯系并反饋意見，嚴格按照規定辦理。不符合補發條件或簽發條件的不得補發或簽發。

2．嚴格《出生醫學證明》信息變更《出生醫學證明》一經簽發，任何機構和個人不得對簽發證件的檔案材料和數據信息進行更改。對申請人申報新生兒出生登記欲變更新生兒姓名的，由戶口登記機關先按《出生醫學證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按有關規定為其辦理姓名變更手續，將《出生醫學證明》上記載的新生兒姓名登記為曾用名。因新生兒姓名不符合出生登記而要求變更《出生醫學證明》相關信息的，戶口登記機關應提供《出生醫學證明信息變更建議書》，原簽發機構審核確認后予以換發。

3．積極做好《出生醫學證明》真偽鑒定公安部門辦理出生登記時，發現《出生醫學證明》真實性存在可疑情況的，應當按規定予以扣留，暫緩辦理出生登記，并將可疑證件送至當地區縣級衛生計生行政部門或其委托出生醫學證明管理機構進行真偽鑒定。區縣衛生計生行政部門或其委托出生醫學證明管理機構應在10個工作日內對證件載體作真偽鑒定，并協調簽發地區縣衛生計生行政部門或其委托出生醫學證明管理機構對證件記載信息進行核查，出具《〈出生醫學證明〉真偽鑒定書》反饋至戶口登記機關。如本級無法鑒定的，可送至市級衛生計生行政部門或市婦幼保健院進行鑒定。衛生計生行政部門或其委托機構在受理真偽鑒定時，如發現偽*證件，應將證件復印件和《〈出生醫學證明〉真偽鑒定書》復印件報送至市婦幼保健院備案。偽*證件由公安機關收繳處理。

4．加強《出生醫學證明》的簽發使用督查各級衛生計生部門負責本轄區《出生醫學證明》的管理和監督。各級衛生計生部門要建立健全各項管理制度，規范業務流程，提高規范化管理水平。定期開展《出生醫學證明》管理和簽發人員的法制教育和崗位培訓，強化責任意識，加強監督管理，建立監管長效機制，制定風險防范措施。各級公安部門積極配合衛生計生部門做好《出生醫學證明》管理工作。戶口登記機關應加強培訓，掌握《出生醫學證明》的使用、管理要求及真偽鑒定方法。加強《出生醫學證明》的查驗，嚴厲打擊偽造、變造《出生醫學證明》以及買賣、使用偽假《出生醫學證明》等違法犯罪行為。對隱瞞事實真相，提供虛假證明材料騙領《出生醫學證明》，導致《出生醫學證明》記載內容不真實的，追究申領人相應的法律責任，構成違反治安管理行為的，公安部門依法給予治安管理處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）加強組織領導。

各區縣衛生計生局、公安分局要圍繞工作目標，明確工作重點，加強組織領導，結合各區縣工作實際，細化工作措施，落實工作制度，共同做好《出生醫學證明》管理工作。

（二）強化溝通交流。

區縣衛生計生行政部門、公安部門加強《出生醫學證明》管理日常工作交流，依托雙方工作聯絡員搭建聯系橋梁，通過電話、qq等方式逐步建立信息交流溝通平臺，協商解決工作中遇到的各類問題，及時傳遞國家衛計、公安系統最新工作要求和動態，促進《出生醫學證明》管理水平不斷提升。

（三）堅持依法行政。

依法申領《出生醫學證明》是群眾的合法權益。各區縣要依法行政，嚴格按照《出生醫學證明》管理有關規定為群眾服務。不得違規設置前置條件作為不予簽發或暫緩簽發《出生醫學證明》的理由。同時注意將依法行政與人性化服務相結合，《出生醫學證明》簽發和出生登記過程中，經辦人員務必提高責任心，熱情細致告知注意事項和辦理要求，主動解決群眾難題，避免群眾走彎路。

（四）鼓勵探索創新。

各區縣可根據本地實際，探索創新管理方法和工作措施，及時將工作中好的經驗或存在的問題及時反饋給市衛生計生委和市公安局。

工作方案 工作方案的格式及篇四

華峰集團始創辦于1991年5月，是一家以新材料為主，以房地產、物流、金融等產業為輔的大型民營股份企業。現有員工3200余名，總資產60億余元。20xx年，制造產業實現銷售收入56.83億元，利稅7.98億元。綜合實力連續多年名列“中國大企業集團競爭力500強”、“中國制造業企業500強”、“ 中國民營企業500強”、“中國石油和化學工業百強”。

19年來，華峰通過不斷的發展創新，跨越了一個又一個新臺階，在全國同行業中創下了許多個第一。

華峰現已發展成為全球最大的聚氨酯鞋革樹脂生產企業和國內最大、全球第三大氨綸纖維生產企業，企業主要研發生產聚氨酯樹脂（鞋底原液、革用樹脂）、聚氨酯彈性纖維（氨綸）、超纖合成革和保溫材料、鋁箔等系列產品，聚氨酯樹脂、氨綸兩大系列產品被國家名牌推進委員會評為“中

國名牌產品”。華峰在溫州、上海、福建、成都、遼陽等地建有五大基地，建有一個“國家級企業技術中心”、 一個“國家級行業研發中心”，兩個“省級研發中心”，擁有四家國家高新技術企業，是超纖合成革、氨綸長絲等五大產品國家行業標準的起草制定單位。

華峰的超常規、跨越式發展，被譽為“新溫州模式”的典型代表。 20xx年華峰集團在挖掘提煉創業文化的基礎上，創造性地提出了以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”的四個共同作為企業文化的核心理念。在優秀的企業文化指引下，華峰發展企業，不忘回報社會，積極為社會公益事業捐款超4550萬元，并先后獲得“中華慈善突出貢獻獎”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“浙江省模范集體”、“浙江省文明單位”、“全國石化行業企業文化建設示范單位”、“溫州市首屆活力和諧企業”等榮譽稱號。

面對瞬息萬變的市場，華峰堅持做強主業、適度多元的產業發展戰略，堅持產業經營、品牌經營和資本經營相結合，不斷推進技術創新、制度創新、管理創新和文化創新，實現企業的跨越式可持續發展。

新年伊始，萬象更新。自從1999年年底將工作的重心放在企業氨綸的研制開發的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下，對氨綸相關工作作出了初步的整理。20××年公司全面壯大，各項規章制度逐步健全，尤其是20××月份瑞安總部的成立，給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在20××年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好年度工作計劃。

氨綸行業集中度不高帶來的無序競爭依然存在，隨著經濟形勢的好轉，同行企業新的產能擴張將進一步加劇未來的市場競爭。公司生產及產品的穩定、成本控制壓力及來自競爭者的威脅不容忽視，與國際知名氨綸企業在基礎技術研發、國際化經營等方面存在一定的差距，對公司形成了一定的競爭壓力。對此，公司將進一步加強市場營銷服務，并通過積極開發新產品，進行市場細分，盡快形成多個優勢品種，充分發揮自身優勢，增強公司抵御市場經營風險的能力。

針對上述公司氨綸運作方面出現的公司現實存在的狀況，，擬計劃完成公司氨綸物料編碼的調整工作，實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓，實施和上線后相關問題的解決維護。

（1）堅持以打造國際先進的高技術纖維及新材料制造基地為戰略目標，繼續做強做大氨綸主業，同時做好其它發展項目的可行性研究和前期工作，適時發展新興產業。

（2）創新市場營銷服務體系，整合市場服務和信息管理職能，做專做大目標市場，努力擴大高附加值產品市場份額。逐步完善營銷績效考核機制，加強營銷隊伍建設。

（3）加強技術研發體系平臺建設，繼續緊貼市場開發培育高附加值等優勢產品。注重研發成效，實施成果激勵。

（4）開展精細化管理，確保生產穩定、安全、優質、低耗，穩定提高產品質量，挖掘節能降耗潛力；嚴格控制各類事故。加強預算管理和審計力度，強化內部控制；

（5）持續改進績效薪酬管理體系，優化管理系統，合理調整薪酬結構；完善育人用人機制，拓寬員工職業發展通道。

（6）加強企業文化建設，提高團隊凝聚力，推進和諧企業建設。

除了工作重點聚氨酯革用樹脂項目外，

1. 定期做好聚氨酯革用樹脂設備的維護、備份工作。保障聚氨酯革用樹脂的正常生產。針對單機用戶使用聚氨酯革用樹脂出現的問題，進行處理

2. 堅持以打造國際先進的高技術纖維及新材料制造基地為戰略目標，繼續做強做大氨綸主業，同時做好其它發展項目的可行性研究和前期工作，適時發展新興產業。

3. 創新市場營銷服務體系，整合市場服務和信息管理職能，做專做大目標市場，努力擴大高附加值產品市場份額。逐步完善營銷績效考核機制，加強營銷隊伍建設。

4. 加強技術研發體系平臺建設，繼續緊貼市場開發培育高附加值等優勢產品。注重研發成效，實施成果激勵。

5. 開展精細化管理，確保生產穩定、安全、優質、低耗，穩定提高產品質量，挖掘

6. 節能降耗潛力；嚴格控制各類事故。加強預算管理和審計力度，強化內部控制；

7. 持續改進績效薪酬管理體系，優化管理系統，合理調整薪酬結構；完善育人用人機制，拓寬員工職業發展通道

8. 加強企業文化建設，提高團隊凝聚力，推進和諧企業建設。

此外，還要以“擴大差異化競爭優勢，夯實可持續發展基礎”為方針，以效益最大化為目標，進一步實施差異化、低成本并重的競爭策略；繼續以目標市場為導向，擴大高附加值產品生產和銷售；加強精細化、流程化管理，確保生產安全和產品品質提升，做好節能降耗工作；推進人才成長和企業文化建設；研究啟動新一輪發展戰略，為公司“十二五”可持續發展奠定良好基礎

工作方案 工作方案的格式及篇五

以黨的三是大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹落實各級征兵政策規定，緊緊圍繞提高新兵質量這個核心，本篇文章來自資料管理下載。科學分析形勢、合理統籌規劃、積極改革創新，堅持依法征兵、廉潔征兵、科學征兵，確保高標準、高質量地完成我縣的征兵任務。

組 長：周 萍 縣委常委、縣委宣傳部部長

廖海斌 縣委常委、人武部政委

副組長：黃合田 縣委宣傳部副部長

蔣 軍 縣人武部政工科科長

陳立文 縣廣播電視局局長

成 員：陳建元 縣委宣傳部新聞室主任

雷陳軍 縣電視臺臺長

歐陽帆 縣委宣傳部辦公室主任

在縣委宣傳部設立征兵工作宣傳辦公室，黃合田兼辦公室主任，蔣軍任副主任。

根據征兵工作總體安排，多時段重點報道任務：

（一）10月1日至10月31日，為征兵宣傳月，各單位要采取多形式、全方位進行征兵宣傳動員。重點報道《國防法》、《兵役法》等法律法規、今冬征兵新形勢新變化、優撫安置政策，激發廣大青年參軍報國熱情，開辟征兵專欄，進行征兵電視講話和征兵政策答記者問。

（二）11月10日至20日，重點報道征兵體檢政審進展情況及先進典型。

（三）11月20日至12月6日，重點報道審批定兵情況。繼續深入報道征兵先進典型。

（四）12月6日至26日，重點報道歡送新兵情況。

（一）社會宣傳

1、各鄉鎮（辦事處）10月15日前設立征兵咨詢站，在顯要位置懸掛橫幅，張貼標語3條以上。

2、組織本單位征兵集中宣傳一次，盡量深入基層進行宣傳。

3、幫助應征青年及家長算好“三筆帳”（政治帳、經濟帳、發展帳）。

4、組織人員深入家庭搞宣傳，面對面做工作，召回外出預征對象，動員預征對象積極報名應征。

5、各單位及時上報宣傳報名過程的做法及先進典型。

（二）電視宣傳。

1、在縣電視臺ｘｘ新聞聯播開辟開辟征兵宣傳欄，每周報道一期征兵宣傳工作。

2、播放宣傳標語不少于20天，每天不少于2次。

3、對全縣征兵工作進行跟蹤報道，向省、市媒體報送優秀稿件。

（三）網絡宣傳

1、在ｘｘ縣政府公眾信息網上開辟“冬季征兵”專欄，宣傳征兵報名、體檢、政審的有關政策本篇文章來自資料管理下載。，幫助廣大應征青年、家長及時了解掌握應征條件和相關規定。開通“冬季征兵在線解答”欄目，為廣大應征朋友解疑答惑。

2、對征兵過程中的涌現的感人事跡，或是好的做法進行組織發稿。

工作方案 工作方案的格式及篇六

為進一步加強校園及周邊環境整治，打擊各類涉校違法違規行為，治理學生溺水隱患，營造安全、穩定、和諧的學習、生活和工作環境，根據《東莞市20xx年集中整治校園及周邊治安秩序專項行動工作方案》（東綜委學組〔20xx〕1號）通知要求，結合實際情況，就全鎮集中開展20xx年校園及周邊治安綜合治理專項整治行動提出如下工作方案：

堅持以科學發展觀、黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實國家、省、市關于“平安建設”的工作部署，統一思想認識，組織各方力量，采取有效措施，抓緊治理校園及周邊存在安全隱患，深化“平安校園”建設工作，維護學校安全穩定，保障廣大師生生命和財產安全。

通過開展專項治理行動，治理校園及周邊存在的安全隱患，集中打擊涉校違法犯罪行為，嚴防不法勢力對校園的滲透，治理校園周邊治安及交通“亂點”，查處校園周邊違法違規經營場所，整治學生溺水隱患區域，化解涉校矛盾糾紛，完善校園內部安全管理工作，持續改善學生學習、生活和成長環境，嚴防各類針對學校和師生的違法犯罪活動，努力遏制各類學生安全事故。

為加強領導，統籌開展工作，成立xx鎮20xx年集中整治校園及周邊治安秩序專項行動領導小組（簡稱“專項組”），成員名單如下：

組 長：（鎮委委員）

副組長：（宣傳教育辦）

（維穩及綜治辦）

成 員：（社會事務辦）

（黨政辦）

（經貿科技辦）

（婦聯）

（團委）

（公安分局）

（城管分局）

（交通分局）

（工商分局）

（食品藥品監督分局）

（交警大隊）

（文化市場綜合執法分隊）

（文廣中心）

（教育辦）

各村（社區）分管宣傳文教工作干部

領導小組下設辦公室，設在教育辦，李賀鵬兼任辦公室主任，主要負責綜合整治工作牽頭、組織、協調和督查等工作。同時，各成員單位明確1名責任人員，具體負責專項行動工作，并進行跟蹤督查，直至問題得到徹底解決。

㈠ 排查摸底階段（5月21日—27日）：組織各成員單位、學校（幼兒園）進行全面排查，抓好清查可能存在隱患的區域、復雜部位和重點人員，建立隱患工作臺賬，確定整治重點區域和需要解決的問題。全鎮各中小學（幼兒園）分別于5月31日前，向專項組辦公室提交排查摸底表。

㈡ 集中整治階段（5月28日—6月17日）：根據校園及周邊環境隱患工作臺賬，鎮教育辦、維穩及綜治辦、公安分局共同牽頭，組織有關職能部門、村（社區），根據各自工作職責，有針對性地開展校園及周邊治安秩序集中整治工作。對整改情況進行研究、分析，逐步鞏固整改成果，建立和完善長效服務保障機制，各中小學、幼兒園做好行動的配合工作。

㈢ 總結驗收階段（6月18日—19日）：專項組及時總結專項行動情況，并組成檢查組，對全鎮集中整治工作措施落實情況檢查驗收，工作情況作為平安單位建設工作考評重要依據。

㈠ 整治校園周邊環境：1、治理校園及周邊治安秩序，打擊各類侵入校園不法勢力，以學生為盈利對象的不法分子，排查穩控“重點人員”。2、堅決打擊校園及周邊邪教活動點，取締非法傳教場所。3、治理學校及周邊交通安全問題，落實學生上、下學等重點時段“護學崗”工作。4、查處向學生出售止咳水等處方藥、香煙、非法出版物、獎券的違規店鋪。5、查處學校周邊200米范圍內無證飲食攤檔、小賣部、書店、違規建筑和娛樂場所，以及各類非法網吧、游戲機室和容留學生進入的娛樂場所。

㈡ 治理學生溺水問題：1、組織各新聞媒體，開展社會面的防范溺水宣傳。2、組織各學校開展防范學生溺水專題教育，檢查落實發放《致家長的一封信》，并回收回執。3、開展轄區內水源地（含建筑工地積水區域）隱患排查整改，完善和規范水源地警示標識和防護設施，加強重點區域安全巡查。4、組織轄區內輔警、志愿者和社工，加強水源地巡查，并利用婦女之家、家長學校和兒童友好社區等陣地，豐富學生校外文娛活動，減少學生下水游泳等行為。

㈢ 完善學校安全管理：1、加強校園安全保衛三防（人防、物防、技防）建設，加快一鍵報警、校園主出入口治安視頻建設。2、強化校車安全管理，加快校車許可審批工作進程，加強校車安全路檢路查，打擊校車違法違規行為。3、強化消防、建筑、食品、用水、用電和用氣安全等方面管理，全面排查整改各類安全隱患。4、加強安全教育，著力做好防范溺水、交通安全、消防安全、防范拐帶、預防和應急避難等教育工作，開展法制安全講座和應急疏散演練。

㈠ 加強工作組織領導。按照“誰主管、誰負責”屬地管理原則，進一步強化工作組織領導，協調統籌所屬職能部門，以對廣大師生生命財產安全和群眾家庭幸福高度負責的態度，把專項整治行動作為推進平安建設、社會管理綜合治理工作的重要抓手，切實抓出實效。各成員單位務必各司其職、各負其責、密切配合、通力協作，形成齊抓共管良好局面，努力確保廣大學生健康成長。

㈡ 強化工作職責落實。宣傳教育辦發揮牽頭單位作用，統籌做好行動組織落實，并加強督促學校落實校園安全管理工作；維穩及綜治部門做好統籌協調工作，督促職能部門落實方案要求；公安分局發揮主力軍作用，協調治安巡警、交警和刑警等警種，嚴厲打擊各類危害學校師生安全的違法違規和犯罪行為；工商分局、食品藥品監督分局和文化市場執法綜合分隊等部門強化對校園周邊各類店鋪、文化市場和餐飲場所等違規行為查處；城管分局加強對校園周邊亂擺亂賣行為查處，凈化環境；文廣中心落實社會安全宣傳工作，規劃建設辦開展對建筑工地積水場所和校園周邊違規建筑清查；經貿科技辦、社會事務辦、團委和婦聯等部門根據工作職責，做好各項校園及周邊治安綜合治理工作。

㈢ 健全長效工作機制。鎮專項組建立校園周邊治安秩序綜合治理長效工作機制，在集中行動結束后，開展“回頭看”活動，不定期開展明察暗訪，確保整治行動效果。學校法制副校長落實工作職責要求，定期到校工作，強化對校園周邊環境日常監管，有針對性組織專項行動，確保學校周邊長治久安。

各成員單位務必做好記錄，填報《xx鎮20xx年集中整治校園及周邊治安秩序專項行動記錄表》、《學生溺水問題治理工作記錄表》（附表1、2），連同工作總結，一并于6月19日前，報鎮專項組辦公室。鎮專項組在集中行動結束后，匯總整理基本數據，并形成800字以內的行動總結，于6月22日前報市校園及周邊治安綜合治理工作專項組辦公室。

工作方案 工作方案的格式及篇七

各燃氣經營企業要充分認識做好特殊時期燃氣安全生產工作的重要性和緊迫性，加強組織領導，采取有力措施，落實好燃氣經營企業的安全生產主體責任，真正把安全生產措施落實到位，切實做到超前預防有力、嚴密防控到位，防范和杜絕燃氣安全事故的發生。

1、燃氣公司在建工程要認真落實防滑坡、防水淹、防塌方、防觸電等各種安全防護措施，精心組織，科學施工，防止燃氣工程施工安全事故的發生。要認真落實職工高溫勞動保護措施，防止中暑事件的發生。

2、各燃氣經營企業應加強所屬門站、調壓站、儲罐站、加氣站等燃氣場站的管理，認真做好設備設施的維護保養，確保設備容器、安全附件、防雷防靜電設施、消防（噴淋）設施、可燃氣體濃度報警設施等處于完好狀況，要特別留意防雷防靜電設施檢測情況和安全放散閥根部閥門的開啟狀態；制定切實可行的防水淹措施，確保場站排水通暢。

3、各瓶裝燃氣企業要加強對所屬供氣門點的安全檢查監督指導，加強對所屬送氣服務人員的安全教育、安全檢查。要嚴格遵守氣瓶充裝管理規定，不得使用不合格和過期氣瓶充裝燃氣，從源頭嚴把氣瓶充裝安全關，徹底杜絕不安全氣瓶流入社會。不得給不符合安全條件的瓶裝燃氣經營門點提供氣源，要做好夏季氣瓶防曬措施，不得將氣瓶置于烈日下暴曬，防止氣瓶安全事故的發生。

4、各燃氣經營企業要結合夏季燃氣安全使用特點，加強居民、商業用戶的安全用氣管理工作，開展多種形式的燃氣安全使用宣傳和入戶檢查，幫助用戶消除安全隱患，提高用戶安全用氣意識。對存在隱患不整改或整改不到位又不采取安全措施的，應按照合同約定停止供氣，避免用氣事故發生。

燃氣公司應根據汛期、夏季燃氣安全工作特點，結合本單位實際，認真開展自查活動。對燃氣管道（特別是過橋、穿河、沿河管道）、設備容器、安全附件、防雷防靜電、消防（噴淋）、可燃氣體濃度報警等設施的完好狀況和防暑降溫、排水措施，以及重點部位、重點環節、重點崗位開展全面排查。對排查出的安全隱患，要立即采取措施進行整改，防止隱患演變為事故。

各燃氣經營企業要做好汛前準備工作，提前組織防汛物資儲備，開展針對性的應急預案演練，提早落實防汛措施。要及時了解掌握氣象信息，汛期要嚴格執行值班制度和事故報告制度。遇有突發事件，燃氣企業必須立即啟動預案，組織搶險搶修，并及時報告屬地政府和相關管理部門，不得瞞報和延報。各燃氣企業務必在6月15日前，將自查情況書面上報縣燃氣辦備查。