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在領導干部會議上的講話篇一

領導干部作為一個特殊的群體,應具有很高的思想覺悟和嚴格的行為準則,具備良好的為黨和人民服務的素質與才能。下面是本站小編給大家整理的在領導干部會議上講話，僅供參考。

同志們:。

剛才**部長宣布了市委的決定，我們堅決擁護。做了重要講話，語重心長，關懷備至，感人肺腑，催人奮進。發言，激情滿懷，充滿信心。發言，推心置腹，飽含深情。

今天在這里，我想和大家，和全縣人民說幾句心里話。以表達我對這片熱土的深情眷戀，表示我對全縣人民的真誠謝意，寄托我對未來的衷心祝福。

到市里工作，我沒有這個思想準備。但我深知這是組織的信任和重托。我個人工作的變動，這不僅是組織對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了對工作的肯定、對領導班子的肯定、對干部隊伍的肯定,對**47萬人民的肯定。這次組織安排政治立場堅定、思想水平高、工作能力強、閱歷經驗豐富的來主持**縣委工作，體現了對高度重視、大力支持和殷切期望。

我是20xx年12月來工作的，轉眼已和同志們朝夕相處了5年的時間。此時此刻，即將與朝夕相處的同事話別，與肝膽與共的朋友分離，與可敬可親的父老鄉親分手，我的心情難以平靜。連日來，山山水水，一街一巷，一草一木，時刻縈繞在我心頭、浮現在我眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。這五年，大家象朋友、象親人一樣，理解我、支持我、幫助我、維護我。這五年是我參加工作以來最順利的五年，最輕松的五年，最愉快的五年，也是最有成就感的五年。近幾年來，特別是我任縣委書記以來，全縣上下以“富民強縣”為目標，發揚凝心聚力、眾志成城的協作精神，顧全大局、同舟共濟的奉獻精神，超越自我、挑戰極限的創新精神，永不言敗、敢打必勝的拼搏精神，不甘平凡、追求卓越的進取精神，達到了看似達不到的目標，辦成了看似辦不成的事情，發生了日新月異、翻天覆地的變化，這些成績的取得歸功于永州市委市政府的堅強領導，歸功于歷屆縣委縣政府打下的良好基礎，歸功于在外的老鄉對家鄉的無限熱愛，歸功于以、為代表的老領導老同志的呵護關心，歸功于以余錦柱為代表的勞動模范的無私奉獻，歸功于以蔣學德、王老三、創普老板、稀土老板、水電老板為代表的企業家的率先垂范，歸功于以縣長、縣委為代表的縣級領導的凝心聚力，歸功于以為代表的我的好搭檔的輔佐支持，歸功于以鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、科局長為代表的全體領導干部的率先垂范，歸功于47萬**人民的團結奮斗。沒有大家的齊心協力，拼搏奮進，就沒有生機盎然、欣欣向榮、令人刮目相看的今天。

我真誠地感謝全縣廣大干部。培養了我，考驗了我，鍛煉了我。我忘不了在這片熱土上和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的關心支持，忘不了大家的深情厚愛。干部是一支講政治、講大局、講團結的隊伍，是一支想干事、會干事、干成事、干大事的隊伍，是一支無所畏懼、勇往直前、戰無不勝的隊伍，是一支超越了自我、超越了平凡、超越了世俗的隊伍。這支隊伍是發展的脊梁，社會進步的支柱。五年來，我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現著領導班子全體成員的團結協作，凝聚著廣大干部的共同努力，承載著老領導、老同志的傳、幫、帶。五年來，我與廣大干部從不相識到相識、相知、相勉，大家朝夕相處，同甘共苦，風雨同舟，為著發展、人民的幸福，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、拼搏努力，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業、共同的目標和共同的奮斗，使我們成為感情真摯的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，這種志同道合的同志之情比手足之情更珍貴，這種真誠質樸的同志之誼比金蘭之義更高尚。我將倍加珍惜并永遠記住在工作的這段美好時光，倍加珍惜并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍惜并永遠記住與同事結下的深厚友誼。

我深深地感謝人民。天下者天下人的天下，者**人的。歷史悠久、文化燦爛、風光秀美;**人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞。這是一個令人向往，也令人留戀的好地方。這五年，我深情地愛上了這片土地，愛上了**人民，我已經全身心地融入了這個大家庭，已經成為一名真正的**人!五年來，同呼吸、共命運的經歷，已經把我和**人民緊緊地連在了一起。回首往事，不論是黨的建設還是穩定工作，不論是農村綜合配套改革還是公有制企業改革，不論是縣慶還是民俗旅游節，不論是園區建設還是招商引資，不論是財源項目建設還是崗位目標責任考核，不論是城西開發還是民族路建設，不論是鯉魚井大道還是**大道，不論是瑤韻廣場還是濱江大道建設，不論是城鎮建設還是農村工作，不論是旅游產業發展還是生態建設，不論是礦產整治還是水電二次創業，不論是創建文明縣城還是打造“神州瑤都”，不論是國家節水城市還是中國優秀旅游城市，不論是瑤文化挖掘還是誕辰100周年紀念活動申辦，不論是理念的創新還是工作的落實，不論是發展經濟還是關注民生，不論是順利之時還是困境之中，廣大的**人民，始終以堅韌不拔的意志克難制勝，始終以勇于創新的品質開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。大家不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候舍小家、顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是大家，賦予了我科學決策的智慧;是大家，給予了我戰勝困難的勇氣;是大家，幫助我度過了一生中最難忘的時光;是大家，給了我工作的激情和創新的力量，使我有使不完的干勁，累不垮的精神，干不厭的工作，折不彎的毅力。在這五年中，就我個人來說，是我工作中一段最愉快的時光，是我事業中一段最寶貴的經歷，是我人生中一段最難忘的歲月，這是**人民給予我的巨大的精神財富。**人民的殷殷深情已經溶入我的血脈之中，使我更加清醒地認識到肩上的重任，也必將成為我今后為黨和人民更好工作的力量源泉。

五年，對歷史發展是長河一瞬，對經濟建設是彈指一揮，對社會進步是過眼煙云。但對我個人來說，卻是豐厚的人生履歷、社會閱歷、政治經歷。是組織的培養和信任，是**人民的理解和支持，是許多老領導、老同志、老同事甘為人梯、甘當鋪路石，使我取得了一個又一個成績。我經常提醒并告誡自己，一地政權，一域發展，一方穩定，責任重如泰山，不可有絲毫懈怠。回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰，在這塊充滿生機、活力和希望的土地上，傾注了我全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂樂;回首這段歲月，雖然我和大家付出了超常的辛勞和汗水，但我心甘情愿、無怨無悔;回首這段歲月，雖然也曾經歷過坎坷和曲折，也曾遭遇過艱難和險阻，但我從未有過絲毫的懈怠和退卻。五年來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責，試圖以行動報答黨和人民的哺育之恩和舐犢之情。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然還有許多沒有做好的事，存在著一些解決得不及時、不妥當的問題，留下了一些不足與遺憾。我覺得，如果我在學習上再刻苦一些，決策水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多，有的干部出了力，作出了貢獻，甚至還受到委屈。但盡管如此，同志們仍十分寬容，十分大度，十分體諒,十分維護，每念及此，我內心都十分不安和內疚。雖然過去的一切不能讓我假設，我也不能挽留住歲月，卻可以挽留住歲月留給我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，以便我把今后的工作做得更好。

人事有代謝，往來成古今。這次，組織決定由主持**縣委工作，我相信一定會比我做得更好，一定能夠繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創新的輝煌。我也真誠希望大家緊緊團結在以為班長的縣委周圍，和、一起，凝心聚力，同舟共濟，為實現又好又快發展而團結一致，共同努力。

奮斗中送走歲月，離任后留下感情。為什么我的眼里常含淚水?因為我對這片土地愛得深沉;為什么我的心情總不平靜，因為我對父老鄉親愛得執著。

今天，在這里，我和同志們、同事們深情道別，和**人民深情道別，和這方熱土深情道別，我更懂得了人間所蘊涵的真情!今后，無論我走到哪里，，這塊給我太多感動和真誠的土地，這些給我太多理解和支持的干部，這方給我太多關心和厚愛的人民，我都會永遠回憶和珍藏。每一步發展，我都會關心、支持;每一點變化，我都會高興、喜悅;每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞。

我衷心地感謝**人民!

我深深地眷戀這塊熱土!

我真誠地祝愿明天更美好!

我堅決擁護自治區黨委的決定，非常高興來到固原工作，能夠和固原廣大干部群眾共同奮斗，是我一生的榮耀。自治區黨委連續安排兩位擔任固原市委書記，足以體現自治區黨委對固原發展的高度重視，說明了固原工作在全區工作大局中的重要地位。我深感責任重大，唯有埋頭苦干、鞠躬盡瘁，才能不辜負中央和自治區黨委的重托，不辜負固原150多萬回漢各族人民的期待。

文章同志在固原工作了4年多時間，對這塊土地和干部群眾飽含深情，付出了全部心血，作出了重要貢獻。文章同志領導經驗豐富，工作勤奮敬業，作風深入扎實，這些年固原不論是發展的面貌還是干部群眾的精神面貌，都有了很大的變化，不少經濟和民生發展指標的增幅在全區前列，辦成了一些多年想辦的大事，與他的努力是分不開的。衷心希望文章同志擔任更重要的工作后，一如既往地關心、支持、指導固原工作，特別是在法治建設、政法隊伍建設、政法基礎設施建設等方面，給予固原更多的傾斜。

固原正處于發展的關鍵時期。到20xx年全面建成小康社會，是13億人的小康，是56個民族的小康，是960萬平方公里土地上的小康，我們貧困地區不能掉隊。講，“小康不小康，關鍵看老鄉”。在全面建成小康社會的決戰階段，中央必將進一步加大對老少邊窮地區的扶持力度。對我們固原而言，全面小康不僅是艱巨的歷史任務，而且是追趕跨越的歷史機遇。只要我們認真貫徹落實“四個全面”的戰略思想，高高舉起扶貧攻堅大旗，抓住機遇用好機遇，就一定能夠緊緊跟上全國人民奔小康的步伐。

對固原工作，自治區黨委、政府的大政方針是明確的，李建華書記、劉慧主席多次作出重要指示，今天崔波同志代表自治區黨委提出新要求，我們一定要全面貫徹落實，切實抓出成效。今年時間已經過半，要按照市委、政府年初制定的部署，任務不減、目標不變、思路不換，加快進度，加強督查和考核，爭取時間過半任務過半，確保全年目標任務的完成。

面對新的崗位、新的任務，我努力做到以下幾點。

第一，凝心聚力謀發展。個人的力量畢竟是有限的，組織的力量、集體的力量、干部群眾的力量是無窮的。作為市委書記，我的重要責任是把大家的積極性、主動性、創造性保護好、凝聚好、發揮好。要緊緊依靠自治區黨委、政府的領導，緊緊依靠市委一班人和市人大、市政府、市政協，緊緊依靠縣區、部門的同志，緊緊依靠社會各方面和老同志的支持，緊緊依靠基層、群眾的智慧和力量，營造同心同德、風清氣正、干事創業的環境。堅持民主集中制，決不搞“一言堂”、個人專斷，而是用民主、科學、務實，用包容、寬厚、大度，贏得理解、信任和支持。

第二，開動腦筋想辦法。越是貧困地區的發展進步，越離不開解放思想。怎么解放思想，就是要立足固原實際想高招、想實招、想有用的招。要注意研究貧困地區經濟社會發展的客觀規律，順勢而為，深化改革，努力探索政府力量、市場力量、群眾力量更好結合的扶貧開發新路子、新機制;注意把固原工作放到自治區全局工作中去謀劃，著眼全局看局部，努力使局部影響全局、全局帶動局部;注意找準國家政策與固原實際的最佳結合點，爭取更多的政策支持，把更多的政策用足用好，力求政策效果最大化。

第三，埋頭苦干求突破。擺脫貧困、走向富裕，沒有任何捷徑，唯有埋頭苦干。要遵照“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，堅決干在實處，力求有所突破。堅持深入實際、深入群眾，多做解民憂、紓民怨、暖民心的事情;堅持問題導向，直面矛盾困難，多做攻堅克難的事情;堅持突出重點，抓住關鍵少數，多做牽一發而動全身的事情;堅持“功成不必在我”，多做打基礎、利長遠的事情。不提不切實際的指標，不喊嘩眾取寵的。

口號。

不搞華而不實的東西。為官一方為政一時要一任接著一任干一步接著一步干一年接著一年干不折騰、不反復。

第四，廉潔從政守底線。要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住做人、處事、用權、交友的底線。認真執行八項規定，加強作風養成，正己正人。認真履行黨風廉政建設的主體責任，把紀律和規矩挺在前面。在這里，我要向全市干部群眾作出五條鄭重承諾，誠心誠意接受監督。一是堅決拒收現金、有價證券和禮金，不接受與公務活動無關的宴請。對情節嚴重的，立即報告紀檢監察部門。二是不插手建設工程招標、土地使用權出讓、資源開發、房地產開發經營、政府采購等活動。三是不干預司法活動，不插手具體司法案件的處理。四是認真執行干部選拔任用工作條例，對干部公道正派，不在選人用人上打招呼，不對任何人封官許愿，不搞任何小圈子、小團體。堅決反對跑官要官，凡是跑官、要官者，不僅不給，還要批評教育。五是嚴格管好親屬和身邊工作人員，不允許打著我的旗號辦私事、謀私利。凡有這種情況的，有關部門和單位要一概拒絕，并及時報告。

紅色六盤見證光榮，綠色固原昭示未來。只要我們堅定信心、銳意進取、埋頭苦干，貧困落后的面貌一定可以擺脫，全面小康的目標一定能夠實現。

剛才，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長趙樂際同志宣布了中央關于省委主要負責同志職務調整的決定，我堅決擁護中央的決定。中央政治局、書記處書記代表中央作了重要講話，講話內涵深刻，重點突出，針對性、指導性、操作性都很強。講話表明了中央態度，指明了山西工作方向，對我們今后全面深化改革、推動科學發展、加強黨風廉政建設、堅決懲治腐敗等各項工作都提出了明確要求。我堅決擁護云山同志的重要講話。省委要認真研究提出貫徹云山同志重要講話精神的意見，全省各級黨組織要迅速組織傳達、學習，深刻領會，堅決貫徹落實。

剛才，袁純清同志的講話情真意切，飽含了對山西人民的真摯感情。純清同志思路清晰，經驗豐富;理論功底扎實，既熟悉黨務工作，又熟悉經濟工作;組織領導能力強，工作積極性高;深入實際，勤奮務實，努力推動以煤為基，多元發展;努力穩增長、促改革、調結構、轉方式、保安全、惠民生，取得了較好工作成效。

中央決定我擔任山西省委書記，這是中央對我的高度信任，特別是中央政治局、書記處書記，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長趙樂際同志專程參加我們今天的大會，并作重要講話。這充分體現了以同志為的黨中央對山西工作的特殊高度重視，對山西人民的倍加親切關懷。到山西工作，我深感責任重大、任務艱巨、使命光榮，我決不辜負黨中央的重托和山西人民的期望。山西是個好地方，歷史悠久、文化燦爛，物華天寶、人杰地靈，是中華民族主要發祥地之一，堯舜禹建都晉南，盛唐龍興于太原，晉商稱雄商界520xx年。山西自然風光、歷史文明、革命史跡交融相匯，資源稟賦、區位條件、產業基礎、文化底蘊和人文精神得天獨厚，在全國發展格局中處于重要地位。山西人民勤勞智慧、淳樸熱情、英勇頑強，在長期的革命、建設和改革實踐中，為民族獨立、人民解放和國家建設作出了突出貢獻，特別是山西人民在抗日戰爭和解放戰爭時期所形成的偉大精神彪炳史冊、光照千秋。改革開放以來，歷屆省委、省政府班子團結帶領全省廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習系列重要講話精神，牢牢把握歷史機遇，團結拼搏，艱苦奮斗，推動經濟社會發展取得了歷史性成就，特別是在能源保障等方面為全國的發展作出了不可替代的重要貢獻。

當前，山西改革發展正處在重要的歷史關頭，既面臨許多重大機遇，又面臨許多困難和嚴峻挑戰。特別是連續出現嚴重腐敗問題，給黨的形象、給山西的聲譽帶來嚴重影響，這是山西人民、也是全國人民不愿看到的。我們一定要充分認清山西反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性，一定要認真吸取深刻的痛苦的教訓，一定要堅定信心，在以同志為的黨中央高度重視、堅強領導下，正視問題不回避、懲治腐敗不手軟、反對“四風”不反彈，革弊立新、激濁揚清，努力開創山西弊絕風清的新局面。一要認真學習貫徹系列重要講話精神，堅決落實中央各項決策部署。要堅持正確的政治方向，增強政治意識和大局意識，在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。堅定不移、不折不扣地貫徹中央的決策部署，特別是云山同志剛才所作的重要講話，把云山同志提出的要求逐條落到實處，堅決維護山西大局穩定、政治穩定、社會穩定。二要狠抓作風建設，堅決懲治腐敗。要旗幟鮮明地反對腐敗，認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，充分發揮巡視工作的“尖兵”和“利劍”作用，堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。要堅持不懈反對“四風”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在抓常、抓細、抓長上下功夫，以優良的黨風促政風帶民風。要切實加強黨的建設，把“嚴”字落實到干部工作的全過程，對干部從嚴考核、從嚴選用、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，既要解決“亂作為”問題，又要解決“不作為”問題，做到干凈干事、為官有為。三要全面深化改革，堅決破除各種體制機制障礙。深刻認識全面深化改革對解決山西問題、辦好山西事情的重大意義，用改革破除利益藩籬、解決發展難題。要大力推進治理體系和治理能力現代化，特別是要處理好政府和市場的關系，在根除權錢交易、官商勾結的土壤和條件上狠下功夫。四要突出抓好經濟建設，堅持推動科學發展。實現富民強省，歸根結底要把山西的經濟建設搞上去。要堅持以經濟建設為中心，清醒認識當前“三期疊加”的階段性特征，努力適應經濟發展新常態，突出調結構、轉方式，突出創新發展、轉型發展、多元發展，突出著力提升發展的質量和效益。要堅決貫徹“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這是“一條不可逾越的紅線”的指示精神，始終堅持“安全第一、生命至上”，采取最強有力的措施實現安全發展。五要切實加強法治建設，堅持推進依法治省。要學習和運用法治思維和法治方式，發揮法治在經濟社會建設中的引領和推動作用。努力創造依法行政、公正司法、全民守法的良好環境，任何人、任何單位都要學法知法守法用法，按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事，把權力關進制度的籠子里，努力提高全社會法治化水平。六要時刻把群眾利益放在心上，堅持保障和改善民生。這是我們一切工作的出發點和落腳點。要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，各級干部要帶著感情走近群眾，帶著責任了解群眾，帶著本事服務群眾，著力解決好山西人民最關心、最直接、最現實的利益問題，多做一些打基礎、利長遠、建機制、可持續，為山西人民謀利造福的事情。

貫徹好中央要求，落實好云山同志重要講話，辦好山西的事情，關鍵要建設好各級領導班子，首先是省委班子，必須采取強有力措施，確保省委領導集體的先進性和純潔性，真正做到以上率下，抓好班子、帶好隊伍，實現各級班子和領導干部風清氣正。

同志們，從今天開始，我就是山西的一員了，從白山松水到表里山河，山西是我新的家鄉。能與大家共事，為推動山西改革發展、造福山西人民盡一份力量，我感到非常光榮。作為新的山西人，我會真心實意、充滿感情地熱愛山西;作為省委書記，我一定要率先垂范、以身作則、嚴于律己、盡職盡責、說到做到，為全省各級干部立標桿、做榜樣。一要政治堅定。始終堅持對黨絕對忠誠，堅決與以同志為的黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要加強學習。深入學習系列重要講話精神，武裝頭腦、指導實踐。虛心向班子同志、老同志、基層同志和人民群眾學習，多與同志們溝通交流，多聽大家的意見。要加強調查研究，盡快熟悉省情、接山西的“地氣”。三要敢于擔當。知難而進、迎難而上，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖，對侵害黨和人民利益的人和事，“零容忍”、不留情、敢亮劍。四要勤奮務實。按照的要求，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，不搞短期行為，不做表面文章，不弄虛作假，不急功近利。五要廉潔自律。帶頭執行中央八項規定，帶頭做到清正廉潔，帶頭履行“一崗雙責”。今后，如果有打著我的旗號或以我的親友名義在山西辦私事、謀私利的，不僅不能辦，還要堅決嚴肅依法查辦處理。真誠地希望同志們對我進行嚴格監督。

同志們，黨中央對山西的改革發展穩定寄予厚望，我們一定要在以同志為的黨中央的堅強領導下，為富民強省、為弊絕風清，作出新的、更大的、歷史性貢獻。

在領導干部會議上的講話篇二

這就涉及到有所為有所不為與全面協調發展的關系。教育部周濟部長經常把有所為有所不為的思想表達為有所不為才能有所為。我理解，有所為有所不為是戰略思想，有所不為才能有所為屬于政策策略。有所為有所不為(或者說有所不為才能有所為)的戰略和策略引導我們在規劃和實施重點建設工程(例如211工程、985工程等)時要有上有不上，有先上有后上。能夠進入211工程和985工程建設項目的只能是少數學科。國家實施211工程和985工程建設項目的目的在于建設重點學科，建設世界一流大學和高水平大學，因而在決定哪些學科進入211工程和985工程的時候是優中篩優，強中選強，因為只有那些優勢學科中的領先學科、強勢學科中的重點學科，才能通過若干年建設攀登世界一流。在重點建設項目上不能搞平均主義，不能撒芝麻，必須扶強保重，有所不為。但是，有所為有所不為(有所不為才能有所為)這個戰略思想不能泛化為學校工作的總路線，擴大到教學科研管理的各個領域。我們知道，我們學校有些學科根本不可能成為世界一流，甚至不可能成為高水平，至少在相當長的時期不可能成為一流或高水平。這是不是意味著對這些學科可以不為，可以撒手不管，讓它自生自滅或者立即消失呢?顯然不能。德國哲學家黑格爾有句名言，凡是存在的都是合理的。吉林大學已有的學科都有存在的合理性，它們不能成為紅花，但可以成為綠葉。例如，我們學校的藝術和體育，它不可能是全國一流的，或者說在整體上不大可能成為全國一流，但是它們對優化學校的教育結構，對大學生實施素質教育，活躍校園文化，擴大吉林大學的對外影響，有不可替代的價值。今年“七一”期間藝術學院演出了多場大型話劇《黨的女兒》，獲得極大成功，在省內引起轟動;體育學院的同學去年獲得漢城馬拉松國際邀請賽的冠軍，今年我校有4位同學作為中國奧運軍團的成員參加雅典奧運會比賽，都證明了藝術和體育這兩個學科存在和發展的價值。因而，我們要保證它們的正常運行，保證基本的教學和科學研究條件。所以，必須說明兩點：第一，不要把重點建設項目上有所為有所不為片面理解為在全部資源配置上均實行有所為有所不為。對那些沒有列入重點建設項目的學科，我們要保障它們有基本的教學科研條件，保證它們能夠良性運行;對那些暫時未能列入重點建設項目、但具有良好發展潛力和勢頭的學科，特別是其中的新興學科和交叉學科，要給與必要的資助，為他們創造攀升的條件;對那些曾經是國家重點學科、仍然具有復興機會的學科，要加大支持力度，推動它們發奮圖強，再創輝煌。第二，吉林大學作為綜合性研究型大學，不能僅僅依賴若干學科而讓其他學科萎縮，如果沒有強大的科學的學科體系支撐的話，那也不能說是高水平大學，而將異變為高水平多科學院。這顯然是大家不愿看到的局面。總之，211工程和985工程不是學科建設的全部，更不是科學研究、人才培養的全部。所以，未能進入211工程，特別是未能進入目前正在規劃的985工程，并不意味著學校不重視，不支持，學科不需要發展。在這個問題上，要樹立科學的發展觀，要處理好重點建設與整體統籌的關系，推進全校學科和各項事業全面而協調地發展。

把建設高水平研究型大學作為全面協調發展的前提，作為學校各項工作的統領，意義重大。把吉林大學建設成為“國內領先、國際知名的高水平研究型大學”是我們對學校的總體定位和奮斗目標。這一總體定位，具有根本大法和總章程的作用，學校的規模、結構、層次，學校的各項事業和一切工作，都要根據這一總體定位和奮斗目標進行調整和校正。我們的本科生教育、研究生教育、成人教育，我們的科學研究(包括人文社會科學和自然科學在內)、學科建設、師資隊伍建設，我們的行政管理、后勤服務，都要從屬于、服務于、貢獻于建設高水平研究型大學的目標，我們的辦學理念、理想、理論和學校的整個文化氛圍都要凝聚到建設高水平研究型大學上來。各級領導同志都要確立高水平、研究型的自覺意識，要圍繞著這個戰略定位和目標來思考和處理事務，把自己分管的事業和承擔的工作自覺地納入到高水平研究型大學的總體框架中，本單位、本部門的小道理要服從建設高水平研究型大學的大道理。例如，在安排招生計劃的時候就要想到學校的定位和發展目標，想到學校可能提供的條件，要量力而招;尤其是高職、成人、遠程教育等類型招生一定要服從高水平研究型大學的定位和發展目標，要有利于本科生、研究生教育，盡可能把占用的校內教學資源、房舍資源騰出來，保證本科生、研究生正常的教學和生活條件，而不要與本科生、研究生爭資源。校內各個職能部門在配置學校的資源，包括人力資源、學術資源、資產房產的時候，也必須堅持建設高水平研究型大學這個前提下的全面協調發展的原則。

三、關于可持續發展。

可持續發展是一個穿越時空的重大理論和現實問題。上個世紀60-70年代西方學者首先從環境保護角度提出了“可持續發展”思想;1980年聯合國大會首次使用了“可持續發展”(sustainabledevelopment)概念。會議提出：“必須研究自然的、社會的、生態的、經濟的、以及利用自然資源過程中的基本關系，以確保全球的可持續發展”。聯合國環境與發展大會后，我國政府制定了《中國21世紀議程一中國21世紀人口、環境與發展白皮書》，在“九五”計劃和遠景發展目標綱要中明確提出了實施可持續發展戰略。黨的十六大和十六屆三中全會進一步把可持續發展融入科學發展觀的范疇之內，使之有了更堅實的理論基礎，更深刻的內涵意義，更普遍的適用范圍。以科學發展觀為指導，認真審視人類文明的歷史和檢討傳統的社會發展模式，努力探求一條人口、資源、環境、經濟與社會相互協調的、既能滿足當代人的需求而又不對后代人滿足其需求的能力構成危害的可持續發展之路，是我國新世紀的重大戰略選擇。對于我們學校來說，科學發展觀及其包涵的可持續發展思想具有重大的現實指導意義。以科學發展觀為指導，總結、反思合校以來的發展道路，積極探索學校新的發展模式，調整學校的發展戰略，走可持續發展道路，是校黨委會經過認真研究而制定的戰略方針，也是校情所決定的必然選擇和必由之路。

用可持續發展作為戰略參照，審視和透視學校的目前情況，我們發現有很多不利因素制約著學校的可持續發展。

首先，我們學校的財經狀況比較嚴重。根據財務部門的報告，我們現在銀行貸款額度已經很大，并且從明年起有些貸款項目開始陸續償還本金，學校的發展面臨著巨大的財經壓力。從我們的收入渠道看，主要有兩條，一是國家教育部撥款，二是學費。但這兩項加起來僅僅夠發放工資、津貼，維持學校正常運行。這就意味著我們幾乎沒有剩余資金可供發展。所以，周濟部長和教育部其他領導一再告誡我們要注意財經安全，要過緊日子。以前，我們缺錢了，靠貸款。最近財政部和教育部就進一步完善高等學校經濟責任制，加強銀行貸款管理，切實防范財務風險隱患下發了一個文件，對貸款的申請、論證、用途、還款計劃、審批等作出了明確規定，今后我們不能輕易獲得貸款。即使能夠貸款，我們也不能依賴貸款過日子。但盡管在這樣的財經狀況面前，我們的浪費卻依然驚人。前幾天周校長在“985工程”專家論證會上舉一個例子很典型。有一天，一個實驗大樓內總共只有4、5個學生在做實驗，而整個大樓的空調、電梯都開著，走廊的燈也都開著。我也去過一個教學樓，在一個300人的教室，只有10來個人上晚自習，而整個教室的燈都開著。各個校區大白天室內室外燈光長明的現象更是比比皆是。還有大量該收繳的水電氣費收不上來。怪不得我們每年的水電氣等運行經費高達1億多。

其次，投入產出不成比例。投入產出的概念和理論，或者說“價值極大化”的概念和理論是經濟學的基本原理，也是管理工作的金科玉律。然而，在我們學校，不講效率，高耗能低產出、高投入低收效的現象相當普遍。合校以來有的實驗室學校投了上千萬，可是發表的卻是一些不痛不癢的論文。請同志們計算一下。以中等收入的農民為例，他們的年人均收入不過1000元，如果你一個實驗室投入1000萬，那就意味著10000人一年的收入都給你了，或者說1000人十年的收入都給你了。而我們產出了多少成果，有多少成果真正算得上創新，算得上新知識。工人、農民創造的財富換來的是什么?現在，不少同志盲目向學校要條件，增添設備、擴大空間、增加經費，而不去挖掘潛力，不去論證投入與產出。在不久前結束的中外大學校長論壇上，我國一位校長很有感觸地說，劍橋大學卡文迪實驗室的條件并不比我們國內大學的實驗條件好，但是卻出了25個諾貝爾獎金得主，周校長親自考察過那個實驗室。這說明科研成果絕不是用錢和大樓就能堆出來的。沒有創新思維，創新方法，創新團隊，沒有問題意識，前沿意識，未來意識，再好的設備，再大的空間，也是無濟于事。

第三，資產閑置嚴重，不能物盡其用。從經濟學家的角度來講，資產閑置是最大的浪費，也是最大的成本。大家普遍感覺合校后在資產利用方面存在三大問題：第一，比新，房舍要新的，設備要新的，家具要新的，結果造成很多本來可以使用的設備、家具、房舍棄之不用，無端浪費。要知道新家具全都是貸款購置的，大家想一想如果是自家過日子，你會借錢買新家具，而把可以使用的舊家具扔掉嗎?第二，比大，比闊，好像辦公用房、科研用房越多越好，越大越好，有一個單位100多人，獨占一棟樓，相當于有1000多人的整個文科的使用面積。學校職能部門去看過，一個人一間房，好些房間整天沒有人，將軍鎖把門。那里的學術報告廳利用率也很低，滿是灰塵。有的校區，合校后院系減少1/3，學生減少將近一半，教師數量也有所下降，可是房子沒有騰出多少，整天吵著房子不夠用。實際上有很多房子是閑置的或半閑置的，室內的桌椅板凳厚厚的一層灰，好長時間沒有人去了。，我去韓國漢城大學和高麗大學考察，漢城大學的地理信息系統實驗室類似于我們的國家重點實驗室，面積只有300多平方米。實驗室主任的辦公室就是一個隔斷，與年輕教師和博士生工作在一起，到處是機器，空間不大，而人氣很旺，科學研究搞得紅紅火火。

由于有些單位和部門房舍有較大富余，所以發生了私自出租房屋的現象。據資產處和后勤管理處初步統計，全校私自出租的房屋100多處，10000多平方米。出租房屋，私收租金，私設小金庫，該歸學校收入的，沒有進帳，造成國有資產流失或變相流失。更為嚴重的是，影響了校風，敗壞了黨風政風，以致發生貪污、侵吞公共財物的刑事案件。看來，必須進行一場“土地革命”，把多余的房子收回來，把私自出租的房子收回來，把由于分配不合理而造成的浪費和閑置減少到最低限度。解決資產問題關鍵是靠制度改革和制度創新，通過制度改革和創新，推進分配公平，盤活資產。資產處、后勤管理處、財務處等部門要抓住機遇，在深入調查研究、廣泛聽取意見、組織科學論證的基礎上制定公用房屋管理使用辦法，經過黨委會討論通過后嚴格執法，切實解決資產配置方面的問題。解決分配不公、盤活資產，難免會遇到“釘子戶”。有關部門要互相配合，敢于依法處理“釘子戶”，敢于“拔釘子”，決不能讓釘子戶形成“破窗效應”。破窗效應就是：如果有人打壞了建筑物上的一塊玻璃，又沒有及時修復，別人就可能受到某些暗示性縱容，去打碎更多的玻璃。久而久之，這些窗戶就給人造成一種無序的感覺，在這種麻木不仁的氛圍中，壞人壞事就會滋生蔓延。

第四，優秀拔尖人才后繼乏人，新的優勢學科生長點不多。我們目前面臨著缺乏優秀拔尖人才和杰出學術大師的突出問題。我們不是沒有院士、資深教授這樣的學術大師，而是數量偏少，而且后備人選明顯稀缺;我們缺少富有戰略思想和戰略氣魄的管理專家;引進人才的優勢還沒有真正形成;缺乏人才導致學科缺乏生機，優勢學科減少。為了保持可持續發展能力，不斷提升學校的學術聲望，并通過知識創造和技術創新為國家和地方做出更大貢獻，我們要善于發現學術新人、扶植新的學術團隊，要善于發現新的學科生長點、新的增長極、新的動力源。我們的老校長唐敖慶院士說過，一個學科的鼎盛期一般來講只有十幾年，所以，一流學科要有憂患意識，要與時俱進，重點發現和培養優秀年輕人才，凝練和重點建設具有良好前景的學科方向。

從戰略上，上述不利因素的存在并不可怕，可怕的是我們看不到這些不利因素的存在及其危害，依然我行我素、大手大腳、鋪張浪費，或者在不利因素面前束手無策、無能為力。我相信，只要我們真正做到用科學發展觀觀察、認識和處理問題，我們一定能夠消解這些不利因素，使吉林大學在可持續發展的道路上獲得更大進步。

同志們，學習和研究理論的目的在于實踐。全校各級領導班子和各位領導同志都要發揚理論聯系實踐的優良傳統，牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，站在科學發展觀的戰略高度考慮全局問題和局部問題;學校將以科學發展觀為指導制定好學校的事業發展規劃，師資隊伍建設規劃，學科建設規劃和校園規劃，引領全校師生向著高水平研究型大學的方向前進;各個學院、各研究機構也要以科學發展觀為指導，明晰戰略目標，找準戰略抓手，制定好本單位教學、科研、學科建設、人才發展規劃和計劃，并扎扎實實加以落實，首先把本單位的事情做好，以更高更實的貢獻率參與到建設高水平研究型大學的偉大事業中。

同志們，讓我們全校上下團結一致，求真務實，勵志圖強，在科學發展觀的旗幟下，譜寫吉林大學新的美好篇章。

在領導干部會議上的講話篇三

同志們：

這次會議，是縣委、縣政府領導班子調整后召開的第一次全縣領導干部會議，也是面對宏觀調控新形勢，在我縣發展的關鍵時期召開的一次重要會議。會議的主要任務是，認真分析和把握當前形勢，動員全縣廣大干部群眾進一步統一思想，振奮精神，抓住機遇，迎難而上，努力保持全縣經濟和各項社會事業持續、快速、協調、健康發展。

今年以來，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實全縣經濟工作會議和縣委九屆六次全體(擴大)會議精神，解放思想，堅定信心，咬定目標，強化措施，集中力量保投資、保重點、保增長，全縣經濟繼續在較高平臺上穩健運行。1-6月份，全縣預計實現gdp51.1億元，同比增長23.1%;地方財政收入1.81億元，同口徑增長26.4%;社會固定資產投資29.1億元，增長10.2%;限額以上工業增加值23.9億元，增長45.5%;出口創匯6423萬美元，增長33.2%;城鎮居民人均可支配收入4481元，增長12.8%;農民人均現金收入2277元，增長17%。總的看，上半年全縣經濟運行良好，各個方面的工作都取得了實實在在的成效。作為進入全省經濟30強的起始之年，可以說開局好，起步好。這是全縣上上下下、方方面面團結協作、共同努力的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大干部群眾表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，要認識到我們發展中也存在著比較明顯的問題和不足。一是受國家宏觀調控政策影響，資金、用地緊張的矛盾日益突出，部分工業原材料短缺、價格上揚，加之出口退稅政策調整、禽流感疫情等，導致許多項目推進受阻、企業效益下滑、財政壓力加大、經濟增速放緩。二是我縣經濟結構調整步伐不快、三次產業比例不合理、外資企業少、產業鏈條不夠完善，基礎設施和社會事業發展還相對滯后。三是個別單位和干部干事創業積極性不高、工作標準不高、工作效率不高、服務水平不高，對一些棘手問題拖、等、靠，工作不深入，見困難就回避，怕得罪人、不敢碰硬，致使有些工作久拖不決。四是與全國、全省以及周邊先進縣市比，我縣在新一輪發展競爭中才剛剛起步，我們的經濟規模還很小，競爭優勢還很弱，而且發展的路子不夠寬，辦法不夠多，力度不夠大，速度不夠快。特別是我們一些干部缺乏干大事、創大業的氣概，畏難發愁，無所作為，遇事出手慢、辦法少，患得患失，怕丟“烏紗帽”，不敢負責任，致使許多項目推進速度放慢。昨天，我們參觀了鄒平縣、安丘市和壽光市的經濟發展情況，當地干部群眾迎難而上、奮發有為的精神狀態和加快發展的大思路、大手筆、大氣魄使我們深受鼓舞、深感震撼。可以看到，在當前形勢下，他們發展的決心依然很足，投入的力度依然很大，前進的勢頭依然很猛，尤其是大項目建設、大企業發展和城市建設等更是迅猛推進。壽光市上半年的固定資產投資達到61.2億元，是我縣同期的2.1倍;鄒平縣上半年完成固定資產投入40億元，增長32.3%，其絕對值和增幅分別比我縣高37.9、20.1個百分點。即使在全市范圍內，我們的發展速度也存在差距。從上半年主要經濟指標完成情況看，我縣相當一部分指標增幅低于全市平均水平。這與我縣作為全省30強和東營市的一個大縣強縣是極不相稱的。

形勢逼人，不進則退。面對當前國家宏觀調控的大形勢，面對周邊縣區你追我趕、風起云涌的發展熱潮，我們只能選擇加快發展，只有發展才有出路，只有發展才能解決前進中的困難和問題，只有發展才能贏得人民的信賴和支持。全縣各級各部門和廣大領導干部，一定要切實增強加快發展的責任感和緊迫感，堅定加快發展的信心和決心，不管遇到什么困難，跨越發展的思想不能動搖，加快建設現代化強縣的目標不能動搖，確保在全省30強中每年前移幾個位次、爭取跨入全國百強縣市的目標不能動搖!昨天下午，我們參觀了大王鎮劉集支部舊址，又一次感受了廣饒大地上早期共產黨人的精神光芒。他們那種對理想信仰的不懈追求，對黨的事業的無比忠誠，以及不畏艱險、團結協作、勇往直前的革命精神，激勵了一代又一代廣饒人民。我們的大王鎮，不靠山、不靠水，就靠著對黨的信仰，對事業的忠誠，鍥而不舍，艱苦奮斗，說了算，定了干，干就干好，創造了令人矚目的卓越成就。我們廣饒，也正是在這種革命精神的激勵和凝聚下，不斷從勝利走向勝利，開創了今天的大好局面。面對當前的挑戰和機遇，要實現全面建設小康社會的奮斗目標，我們必須要繼承和發揚廣饒人民在長期革命和建設中形成的信仰堅定、忠誠奉獻、開拓奮進、追求卓越的精神，團結帶領全縣人民解放思想，干事創業，把全縣經濟和各項社會事業更快更好地推向前進。

一、堅定信仰，激發干事創業的精神動力。

信仰就是理想信念，信仰就是行動指南，信仰就是我們發展和前進的內在動力。一個人如果沒有理想，就會失去精神支柱，得過且過，甚至會走上彎路、邪路。一支干部隊伍如果沒有信仰，就會喪失斗志，人心渙散，沒有戰斗力，一方事業就不會發展。在改革發展的新形勢下，我們重申信仰問題，不僅非常必要和及時，而且極具現實意義。只有堅定信仰不動搖，才會明辨是非，認清方向;只有堅定信仰不動搖，我們才會面對困難毫不畏懼，勇往直前;只有堅定信仰不動搖，我們才會充滿干事創業的激情和力量;只有堅定信仰不動搖，我們的事業才會無往而不勝。各級黨員干部特別是領導干部都要把對黨的信仰，把黨性觀念和宗旨觀念真正銘刻到心靈深處，矢志不移，永不動搖。要更加自覺地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在全面建設小康社會的今天，對黨的信仰就是要把發展的思想貫徹到各項工作中，時刻牢記我們最大的任務是發展，時時不忘發展，一切工作都要為發展讓路。當發展遇到困難時，就要勇于身先士卒，克服困難，為實現我們既定的目標做出不懈努力。我們執政為什么?就是為了強國富民。大家想一想，中國共產黨從長征到延安，從西柏坡到全國解放，從社會主義改造到改革開放，雖然歷經曲折，也有過許多錯誤和教訓，但是中國共產黨人始終不渝的目標就是中華民族的偉大復興，建設社會主義強國。結合實際，作為我們一個縣，就是要把廣饒建設成為經濟繁榮、環境優美、最適合人類居住、全國最發達的地方。這就是我們的信念，這就是我們的目標。我們廣饒的廣大黨員干部就是要堅定這個信念和目標，把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，以自己的切實努力，不斷為黨和人民建立新的業績。

二、忠誠奉獻，建設能干事、干成事的干部群體。

實現建設現代化強縣的奮斗目標，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于打造一支忠誠于黨、忠誠于事業、忠誠于人民，想干事、能干事、干成事的干部隊伍。

要忠誠于黨。忠誠于黨就要忠誠于黨的奮斗目標，為建設社會主義現代化強國、實現共產主義做為最終的努力方向。認真堅持黨的組織原則，下級服從上級，少數服從多數，全黨服從中央。作為一名黨員干部，就要時刻與黨委、政府保持高度一致，一切行動聽指揮，確保政令暢通，維護黨委、政府的絕對權威。要把個人利益服從集體利益，部門利益服從全局利益作為一條基本原則，貫徹到每一項工作中去。今后，對縣委、縣政府的決策和部署，各級各部門都要不折不扣地抓好落實，堅決杜絕拖著不辦、甚至頂著不辦，杜絕各自為政、各行其是。對不聽從指揮，不服從安排，導致影響大局、貽誤發展的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

要忠誠于事業。全縣廣大領導干部是廣饒發展大業的基石，是加快建設現代化強縣的骨干力量。干部作用發揮如何，直接關系全縣各項事業的成敗，關系廣饒的長遠發展。面對新的形勢和任務，我們每一名領導干部，特別是各級領導班子成員、各部門單位的“一把手”，都要視事業為生命，樹立一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的精神，自覺把廣饒的改革、發展與穩定作為自己義不容辭的責任，一如既往地發揚干大事、成大業的氣魄，腳踏實地，把各項工作做實、做細、做好。要在全縣干部隊伍中叫響“實干興縣”的口號，大力發揚求真務實的作風，扎扎實實，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效。對每一項工作，都要立說立行，真抓實干，一抓到底，不達目的不罷休。要不斷完善抓落實的工作機制，明確責任，嚴明獎懲，一級對一級負責。對每一項工作，都要明確干什么，由誰去干，什么時間干到什么程度，干好干孬有個什么說法，確保真正落到實處。各位縣級干部、各級各部門的領導同志要身先士卒、率先垂范抓落實，帶動各項工作開展。縣委要大力營造干事創業的發展環境，堅持正確的用人導向，唯發展是舉，以發展看班子，憑實績用干部，以解放思想的精神選用思想解放的干部。只要是能干事創業、能推動當地經濟發展的干部，就大膽使用，不唯學歷，不唯資歷，不唯年齡，真正為敢干事、會干事、干成事的干部營造一個廣闊的創業空間。

要忠誠于人民。黨的根基在人民，血脈在人民。每一名黨員干部必須從根本上解決好對人民的態度和感情問題，解決好為誰掌權、為誰服務的問題。只有這樣，才能心中裝著人民，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要進一步強化以民為本的思想，多干民心所向、造福百姓的事業，多出扎扎實實、不含水分的政績，努力使發展的步子再快一些，發展的水平再高一些，群眾得到的實惠再多一些。各級領導干部要經常深入基層、深入群眾、深入一線，傾聽群眾呼聲，了解基層情況，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。群眾利益無小事，“一枝一葉總關情。”對關系群眾切身利益的困難和問題，哪怕是再小的事，我們也要不遺余力地辦好，特別對農村貧困戶、下崗職工等弱勢群體，要給予更多的關心和幫助，在辦實事、解難題中加深與群眾的感情，贏得群眾的信任和擁護。民心如鏡。做人民信賴的干部必須要勤政、廉政。我們都是老百姓的孩子，出身于貧寒之家，現在當干部、有了權力，都是黨組織和人民給的，我們沒有任何私利，也不應該利用權力為自己謀私利。錢是身外之物，生不帶來、死不帶去。人來到世上，攥拳而來、撒手而去。黨組織給我們一個位置、給我們一個舞臺，就是要我們發揮自己的能力，為黨和人民干點事情。因此，同志們一定要時刻保持一顆赤子之心，把握好自己，千萬不要因一時之小利而葬送自己的前途和家庭的幸福。

三、開拓奮進，努力開創各項工作新局面。

面對當前的形勢任務，我們必須要發揚只爭朝夕的精神，以更加高昂的斗志和更加飽滿的熱情，在開拓中奮進，在奮進中發展。

要搶抓機遇求奮進。機遇是加快發展的必然條件，抓住了機遇就抓住了發展的主動權。去年，我們搶抓機遇，搭乘“末班車”，新上了一批重點工程、重點項目，積蓄了強大的發展后勁，為我縣今后的發展奠定了堅實基礎。對當前發展中遇到的困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發展機遇。各級干部要善于在逆境中發現機遇，把握機遇，用好機遇。在大環境并不寬松的形勢下，誰把中央政策與本地實際結合好，變困難為機遇，化壓力為動力，把不利因素轉化為有利因素，誰就能搶先一步，加快發展，就能夠在加快發展過程中解決難題、化解矛盾、脫穎而出。從近年來發展較快的縣市來看，差距往往在搶抓機遇中縮小，又往往在喪失機遇中拉大，特別是越在困難的情況下，越能拉開發展差距。我們要充分發揮我縣金融環境好、電力能源充足、土地儲備豐富的優勢，搶抓機遇，加快發展。特別是造紙、棉紡、輪胎等行業和企業要充分發揮自身規模優勢、先發優勢、質量優勢，借全國行業調控大范圍整合市場之機，積極參與競爭，大力拓展市場，延伸產業鏈條，進一步做大做強。其他各行各業也要結合實際，找準切入點，努力在競爭中求突破、求發展。同時，各有關部門要積極研究發展的大趨勢，超前思維，未雨綢繆。宏觀調控之后，一些嚴格的限制性政策必然會放寬，現在不好審批、不好立項、不好實施的項目，也將得到盡快落實。只要我們樹立長遠意識，從現在起一刻不放松地盯上靠上跑項目、跑資金、跑土地，把前期基礎工作做實、做細、做活，我們在下一輪的區域競爭中就一定能夠搶占先機，贏得主動。因此，我們必須要在全縣叫響“困難也是機遇、調整就是發展”的口號，迎難奮進，搶抓機遇，在宏觀調控的新形勢下，“主力突圍，重點突破”，進一步優化經濟結構，全面提升我縣經濟發展水平。

要理清思路求奮進。要全面完成今年的各項任務，確保全縣經濟發展得既快又好，既健康又順利，必須以科學發展觀為指導，進一步統一思想，明晰工作思路。要全力推進工業強縣。工業經濟是加快我縣發展的總抓手和第一推動力。抓住了工業經濟，就抓住了發展的根本。要按照“規模做大、產業鏈條拉長、擴大招商、發展高新技術”的思路，集中力量扶持大企業、大項目發展。特別要加大對造紙、化工、橡膠、機電、紡織、農副產品加工等六大產業的扶持力度，促進骨干企業快速發展。要毫不動搖地擴大開放。開放程度決定著一個地方的發展速度。我們要實現經濟的大跨越，就必須進一步解放思想，更新觀念，積極接受新事物，敢于沖破舊框框，以海納百川的胸懷、以更加開放的姿態融入到國際大潮中去。在思想觀念上，要引導廣大干部群眾進一步強化開放意識，自覺順應經濟國際化潮流，努力提高按市場經濟規律辦事的能力和水平。在經濟發展上，要將招商引資作為最迫切的任務，突出抓好境外招商、企業招商和關聯產業招商，力爭年內引進幾個規模大、技術含量高、帶動能力強的項目，借助外力加快發展。特別是要抓住機遇，千方百計把南方發達地區受用地和煤電油運緊張等因素制約發展的項目引進來。同時，要積極克服國家出口退稅機制改革給我縣出口帶來的不利影響，通過調整出口產品結構和市場結構，確保我縣外貿出口持續增長。要堅定不移地抓好縣經濟開發區建設和城市建設。開發區是一個地方經濟發展最好的平臺。目前，我縣經濟開發區已搭建起了基本框架，一大批項目入駐發展，這是今后我們實現跨越發展、科學發展的重要支撐，必須堅定不移地、一以貫之地抓緊、抓好、抓出成效。要繼續加快基礎設施建設，拓展項目安置空間。特別要加大標準廠房建設力度，為中小企業和科技項目進區發展提供有效載體。城市建設要以城東新區為重點，加快建設進度，保證建設質量，真正把縣城新區打造成廣饒城市建設的亮點和對外展示形象的窗口，進一步拓展城市升值空間。要加快廣饒義烏小商品批發市場、興廣地方鐵路、淄河水庫等重點工程建設，進一步完善城市功能，提升城市品位。要實實在在地解決“三農”問題。繼續實施龍頭企業帶動戰略，做強龍頭，做大基地，帶領千家萬戶的農民奔康致富。要加快農村勞動力轉移，大力發展小城鎮，使更多的農民離地進廠、離鄉進城，不斷拓寬增收渠道。要堅持以工業化成果反哺農村，積極調整財政支出結構，加大對農村基礎設施的投入力度，切實把黨和政府對農民群眾的關懷落到實處。

要凝心聚力求奮進。我們的事業從來都是在團結協作中不斷推向前進的。越是發展中遇到困難的時候，越要發揚團結協作的精神，倍加珍惜和維護團結。每個黨員領導干部都要把團結當作第一位的大事，加強溝通，增進理解，形成一個步調，一個聲音，為廣大干部帶好頭、立好標。大家在一起共事既是機遇，更是緣分。要學會正確對待自己，正確對待同志，遇事多“攬過”、少“推卸”。“己所不欲，勿施于人。”好話講在背后，丑話說在當面，少琢磨人，多琢磨事，把全部的心思和精力用在工作中，用在發展上。當然，講團結就要講原則，講黨性，特別是要認真貫徹好民主集中制。部門之間分工不同，職責不同，但加快推進現代化強縣進程的目標是一致的。因此，部門之間要加強協作，通力配合，時時處處以大局為重，以發展為重，合心、合力、合拍地開展工作。要牢固樹立全縣上下“一盤棋”思想，互相支持，拾遺補闕，堅決消除各自為政、推諉扯皮現象和部門保護主義行為，做到有令則行、有禁則止，確保政令暢通。

四、追求卓越，營造勇爭一流的濃厚氛圍。

力爭上游，追求卓越始終是我們的工作方向。前段時間，溫家寶在青島視察時提出了“個人干一流工作，企業創一流品牌，社會造一流環境”的指示要求。這“三個一流”非常符合當前實際，具有十分重要的現實意義。要結合我縣實際，動員社會各個層次廣泛參與，盡快掀起爭創“三個一流”的高潮。

個人要致力于干一流工作。干一流工作，創一流業績，是加快建設現代化強縣的必然要求。各級領導干部都要自覺樹立“平庸就是無為、無功就是失職”的思想，以勇于爭先的進取精神、攻堅克難的頑強意志、敢想敢干的膽識魄力，做就做最好，干就干一流，為廣大干部群眾做好表率。要有一股子拼勁、韌勁和闖勁，牢固樹立強烈的“位次”意識，無論是經濟工作，還是社會事業，都要向先進看齊，把工作目標定位在“全市拿第一、全省爭一流、全國當先進”上，以“唯旗誓奪”的精神，奮力趕超，勇創一流。我縣進入了全省30強，在此要求每個部門、各項工作也要進入全省30強，這要作為一項硬指標，嚴格考核部門。各級黨組織要以此為動力和目標，通過多種方式動員和激勵廣大干部群眾，積極發揮個人的主觀能動性，在改革發展的實踐中，愛崗敬業、無私奉獻，創一流業績、做時代先鋒，以每個人的卓越工作，為加快建設現代化強縣貢獻智慧和力量。

企業要致力于創一流品牌。品牌就是質量，就是效益，就是競爭力，就是生命力。企業要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須創造名牌產品。目前，我縣雖然擁有一批省級名牌產品，但普遍存在名氣小、競爭力弱的問題，究其原因關鍵是企業產品科技含量低、主業規模小。下一步，各企業要牢固樹立“創中國名牌，建一流企業”的奮斗目標，以長遠發展的戰略眼光，進一步強化品牌意識，加大“創牌”力度。要加快運用高新技術嫁接改造傳統產業，提升產品檔次，增強產品核心競爭力。要積極拓展國際營銷空間，在參與國際競爭中創造品牌效益，力爭通過幾年的努力，使我縣真正創出幾個在全國叫得響的名牌企業和產品。

社會要致力于造一流環境。環境就是效益，環境就是生產力。要從培育區域競爭力的高度出發，進一步創優環境，努力營造促進我縣發展的“小氣候”。要大力營造文明誠信的市場環境。牢固樹立以信用促發展的觀念，以政府信用、企業信用、個人信用為重點，深入推進文明信用工程，努力在全社會形成誠實守信的良好風氣。要大力營造優質高效的服務環境。各級各部門要進一步強化服務意識，把服務經濟發展放在首要位置，真正做到“能辦的事情馬上辦、分外的事情幫忙辦、難辦的事情變通辦”，從根本上改進服務質量，提高行政效率。要大力營造和諧穩定的社會環境。各級領導干部要牢固樹立抓好穩定也是生產力、也是政績的觀念，始終繃緊穩定這根弦，把穩定工作緊緊放在心上，抓在手上。要以建設“平安廣饒”為載體，大力加強信訪工作“網底工程”建設，進一步完善“嚴打”經常性工作機制，堅持不懈地抓好安全生產。要嚴格落實好“一崗雙責”，把維護穩定工作責任制的鏈條扣緊，形成密切協作、齊抓共管、配套聯動的良好格局。要抓好計劃生育工作，實現人口與資源、環境的協調發展和社會全面進步。同志們，當前，我縣經濟社會發展正處在一個十分重要和關鍵的時期，盡管前進的道路上會遇到種種艱難險阻，但只要我們堅定信心，抓住機遇，團結一心，勵精圖治，就一定能夠在建設現代化強縣的征程中，創造出無愧于時代、無愧于人民的光輝業績!

在領導干部會議上的講話篇四

同志們：

縣委、縣政府今天在這里隆重召開全縣科技大會，表明了縣委、縣政府對科技工作的高度重視和推動科技創新、實施科技興縣戰略的堅定決心;今天這個會議，既是我縣科技工作總結表彰大會，也是貫徹落實全國、全省科技創新大會精神動員部署會。下面，我講三點意見：

一、認清科技創新新形勢。

科技工作的重要性，大家有目共睹，“科學技術是第一生產力”。20xx年金融危機爆發以來，科技研發力度大的國家和企業在金融危機中就能立于不敗之地，甚至能夠脫穎而出;反之，科技不發達、研發力量不足的企業就明顯感覺到壓力巨大，發展艱難。當前，世界各國不約而同地認識到，誰能在科技創新方面占據優勢，誰就能掌握結構調整和轉型發展的主動權，率先復蘇并走向繁榮。所以說科技創新已經成為經濟結構調整和經濟持續健康發展的決定性力量。

改革開放以來，我國經濟社會快速發展，成為世界第二大經濟體，科技事業也取得了巨大成就;雖然如此，但仍然還只是“制造大國”，在國際分工中仍然處于產業鏈的中低端，與建成“創造大國”的目標還存在較大差距，從中國制造到中國創造還有很大距離。黨中央、國務院高度重視科技工作，作出了建設創新型國家的戰略決策，每年召開科學技術大會，對科技的領頭人進行重獎。省委、省政府對科技工作也高度重視，20xx年9月召開了全省科技創新大會。近幾年，安徽經濟發展在中部地區屬于領先地位，在全國也居于前列，這與省委、省政府重視科技工作分不開。

近年來，縣委、縣政府高度重視科技創新工作，出臺了《科技進步獎勵辦法》和《岳西縣專利資助辦法》等一系列推動科技進步與創新的政策文件，特別是在我縣財力比較緊張的情況下，每年財政預算安排400萬元做為科技發展資金，設立縣科技創新專項基金，采取無償資助方式，對我縣骨干規模企業和成長性好、主導產品市場前景好、發展空間大的“專、精、特、新”的產品或者是企業給予極大支持，確確實實發揮了巨大作用，今天表彰的這些企業都有自己的知識產權，有自主創新品牌，為我縣經濟發展做出了巨大貢獻，起到基礎甚至是支撐性作用。“十一五”期間，在高新技術企業、高新技術產品、研發投入等各項創新指標上僅次于桐城市，位居全市前列，有力促進了縣域經濟持續健康發展。同時，農業、林業與科技也密不可分，沒有科技投入和創新，就培育不出像岳西茭白這樣的優良地方品種，就沒有山區老百姓收入的增加和生活的改善。主簿、石關等地老百姓運用科技創新帶來了收入的大幅增加，生產生活變化非常明顯。我縣引進的構樹種植，經濟和社會效益良好，極大提升了我縣林業經濟效益，甚至能成為百姓脫貧致富的又一新亮點。

近年來，雖然我縣在科技創新方面取得了一些成績和成效，但總體上講，全縣上下創新意識還不是很強，科技對縣域經濟的貢獻率還不大，企業創新的主體地位還不是十分明顯，主動重視科技、投入科技、重視研發的企業還不是很多，部分鄉鎮認為農業、林業創新沒有把握;另外，我縣科技服務體系還不夠健全。所以，我們一定要認清我縣科技發展新形勢，不斷提高科技創新能力。

二、激發科技創新新活力。

企業是科技創新的主體，也是提高創新水平的重要載體和平臺，各企業要在政府政策的支持和部門服務指導下，進一步增強主動性、積極性和創造性。

要進一步提高自主創新能力。自主創新是產業升級的助推器，是實現可持續發展的基本途徑。要緊緊抓住皖江城市帶承接產業轉移的有利時機，積極承接合肥、武漢、長三角等地區創新輻射，依托縣內骨干企業集聚技術、人才等創新要素，重點在機械制造、電子、通信、光伏、生物制藥等領域建設創新孵化基地和創新研發中心，走引進創新要素帶動自主創新發展道路。鼓勵企業對引進技術進行消化吸收再創新，加大新產品、新技術、新工藝研發。要積極構建縣生產力促進中心等縣域創新平臺，健全創新服務體系;縣科技局要加快謀劃籌建進度，鼓勵成立創新中介服務機構，為企業提高創新能力提供技術支持和服務。

要提高科技創新貢獻率。科技只有同經濟社會發展緊密結合起來，才有強大生命力。因此，要按照“科技服務發展、創新立足需求”的原則，緊緊圍繞“四個示范縣”建設的需要及經濟社會發展的重大需求，不斷提高科技創新對縣域經濟發展的貢獻率。首先，要圍繞做大做強特色產業和優勢產業，加大用高新技術和先進適用技術改造傳統優勢產業的力度，促進傳統產業結構優化升級。要通過推進科技進步與創新，推動汽配產業和機械制造產業產品向專、精、強轉變，產品結構向關鍵零部件及總成品轉變;推動紡織服裝產業努力創造高端產品品牌，打造區域特色絲綢、家紡產品基地，努力實現紡織服裝產業跨越式發展;推動電子信息產業加快升級改造步伐，提升產業層次，擴大產業規模;推動農副產品加工業實施精深加工，不斷提升產品品牌和知名度。其次，要重視市場營銷。宇鴻公司把傳統家紡研發成社會需求的新產品，適應了市場需求，并且和中石化加油站合作營銷，應該是一個跨越式發展，從這例子可以看出，傳統產業也可以進行科技創新、科技研發，實現新發展。泉源盛公司生產的路燈產品節能達到80%，這種產品必將有廣闊的發展空間和市場需求。未來農業公司生產的30年、50年茶籽油，在安慶市名優農產品(合肥)年貨展銷會上，價格明顯提高，并且市場供不應求。這些都是科技創新的結果、成果。要通過不斷的科技創新，使我縣更多傳統產業、新興產業提升產品檔次，實現企業跨越發展，促進縣域經濟快速提升。

要加大改革創新力度。要充分發揮政府在科技事業中的主導地位和市場在科技資源配置中的基礎性作用，發揮企業在技術創新中的主體作用和科研機構、高等院校的骨干作用，形成全縣科技創新的整體合力，形成多層次的創新合作機制。要深化政府公共科技投入體制改革，運用市場機制的力量配置科技資源，堅持科技資源開放和共享。要進一步強化企業在技術創新體系中的主體地位和在整個自主創新體系中的關鍵作用，促進企業成為研究開發投入的主體、技術創新的主體、創新成果轉化應用的主體;同時，要以縣科技創新資金為酵母，引導廣大企業走創新驅動型發展道路，引導社會資源和創新要素向創新型企業流動，推進企業技術進步和科技創新，培育一批擁有自主知識產權、核心技術和持續創新能力的創新型企業，著力提高企業自主創新能力和核心競爭力。要積極發展創業孵化基地，通過完善功能、提高服務能力，為中小科技企業和個體創業者提供全方位服務，促進科技成果轉化為現實生產力，促進科技創新資源的共享共用。要圍繞我縣特色優勢產業和支柱產業，建立完善創新機制，加強與高等院校及科研院所的產學研合作，建立戰略聯盟，共建研發機構、重點實驗室，提升企業研發(技術)中心發展水平，全面提高企業技術研發和創新能力。

要加強創新型人才隊伍建設。科技創新，人才為本。大力培養造就一大批高素質科技人才隊伍，是實現科教興縣的重要保證。要牢固樹立“科學技術是第一生產力，人才是第一資源”的理念，著力加強創新型科技人才隊伍建設，動員全縣創新人才積極投身創新活動。要優化創新型人才成長環境，進一步改革完善科技人才評價辦法，特別要加大知識產權的保護力度，進一步完善引進人才、留住人才、用好人才的長效機制，用事業吸引人才，用感情凝聚人才，用待遇留住人才。各個企業要高度重視人才引進工作，我縣有些企業做得很不錯，拿幾十萬元聘請技術人員、管理人員，這些舉措縣里都鼓勵和支持，在支持工業發展政策中專項補助企業高薪引進技術人才，補助的額度雖然不多，但體現了縣委、縣政府的重視與關心。要進一步保護好、發揮好我縣現有科技人才作用，加大引才引智工作力度，吸引更多的高層次人才和緊缺人才來我縣工作和服務，實現人才的合理流動和優化配置。

三、營造科技創新新氛圍。

當前和今后一段時期，全縣科技工作要以科學發展觀為指導，按照的戰略部署，扎實推進全縣科技進步與創新，推進“四個示范縣”建設和縣域經濟又好又快發展。

要進一步解放思想。推進科技創新根本在于實現觀念的創新，要打破“創新遙不可及”的觀念，牢固樹立創新意識，充分認識科技創新的重要性，把推進科技創新做為經濟建設的戰略基點，做為調整優化產業結構的中心環節，做為轉變發展方式的關鍵舉措，促進經濟發展從要素驅動型向創新驅動型轉變，以創新的思維推動全縣經濟社會持續健康快速發展。只要招商引資進駐我縣的企業有一定投入，就要堅定不移地給予大力支持，千萬不要因為懷疑，采取否定態度。科技創新也要一樣，有些企業可能在科技創新的時候不了解，或者是不懂這個東西，因為科技含義比較精深、比較專業，但我們要采取一種包容、參與、支持的態度，大力支持企業去創新、去研發，即使失敗了，也要寬容、包涵。

要進一步強化服務。要在全縣上下大力構建“黨政領導、部門參與、企業主導、形成合力”的工作格局。全方位多角度支持企業自主創新，引導鼓勵企業成為創新決策、創新組織、成果轉化和研發投入的主體。縣科技部門要深入企業生產一線，善于發現企業創新的“金點子”，勤于總結產品創新的獨特處，繼續保持我縣科技創新在全市、全省的先進位次。科技、農業、林業部門，要特別關注茭白、瓜蔞品種退化、品種提升問題。在發展茭白過程中，有的鄉鎮做得很好，工作非常得力，所以老百姓收入就高;有些鄉鎮工作做得不夠到位，茭白品種退化嚴重，影響了老百姓增收。在林業發展方面，也存在很多品種退化問題，林業部門要引進一些先進技術，解決板栗、獼猴桃品種退化問題。相關主管部門要組織和安排扎實細致有效的工作，相關企業給予配合和支持，不斷地提升傳統產業發展水平。要放眼縣外、市外、省外，主動融于泛長三角區域創新體系，不斷開闊合作區域、視野，切切實實激發科技創新活力。

要進一步完善投入。科技投資作為戰略性投資，是推動科技創新的前提條件和重要保證。要進一步加大科技投入力度，逐步建立穩定增長的財政科技投入機制;如果400萬元科技發展資金對科技創新貢獻率非常大，對縣域經濟發展起到了支撐作用，還可以加大投入。要大力改革科技投入體制，拓寬融資渠道，加快建立以財政投入為引導、企業投入為主體、風險投資等為補充，多元化、多渠道、高效率的科技投入體系。特別是岳西屬生態縣，特殊的環境，特殊的地形，發展受到一定限制，必須把科技放在特別重要位置，作為一項重要工作抓緊、抓好，這是推進岳西經濟社會發展的歷史責任所在、潛力所在、優勢所在。

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在領導干部會議上的講話篇五

同志們：

這次組織安排我到新的工作崗位任職，這不僅是組織對我的培養、信任和重托，更重要的是體現了對大新工作的肯定、對大新領導班子的肯定、對大新干部隊伍的肯定，體現了自治區黨委和崇左市委對宿遷事業的高度重視、大力支持和關心厚愛。

崇左干部的信任，更是組織的需要，我堅決服從。剛才，陳虹副部長對我的評價，是上級黨組織對我的鼓勵和鞭策，我十分感動。我將認真按照自治區黨委的要求，在新的工作崗位上繼續為黨和人民做好工作，不辜負黨和人民的信任和期望。

今天，在這里面對著熟悉的面孔，望著同志們熱切的目光，我的心中涌動著暖流，真是百感交集，不知該從哪里說起。20xx年2月2日，根據組織安排，我只身一人從自治區黨委宣傳部來到崇左工作，任市委書記。2月27日在崇左市二屆人大四次會議上全票當選為市人大常委會主任，任職至今。再過12天，我在崇左工作生活就滿兩年了。

把崇左建設成為面向東盟開放合作的區域性新興城市、為祖國南疆的繁榮穩定傾注了全部的心血，投入了全部的精力，貢獻了自己全部的智慧和力量。由于我的水平能力有限，雖然我盡了心盡了力，但是崇左的發展與我自己的要求，與崇左父老鄉親們的期盼，還有很大的差距。這將是我終生的一大遺憾。

將近兩年來，我緊緊依靠班子集體、依靠各級干部、依靠廣大黨員和群眾，奪取了抗擊20xx年歷史罕見的低溫冰凍災害、兩次嚴重洪澇災害以及20xx年春秋兩季大旱的全面勝利；積極有效應對幾十年不遇的國際金融危機；圓滿完成中央電視臺“心連心”藝術團到崇左慰問演出、自治區成立50周年大慶、新中國成立60周年大慶、大石山區天等縣基礎設施建設大會戰、“興邊富民工程”大會戰等重大工作任務；成功爭取國家在崇左設立廣西憑祥綜合保稅區；開工建設崇左—欽州高速公路等事關崇左發展全局的重大項目。同時龍州起義80周年紀念活動也在緊張有序地向前推進。這些刻骨銘心的經歷，既讓我體會到了創業的艱辛，也讓我享受到了成功的喜悅，更讓我珍惜與同志們相處的快樂！

貿進出口排名全區前列，總額實現28.65億美元，同比增長79.17%。外貿進出口總額、出口總額、出口總額增幅三項指標排名全區第一位，外貿進出口總額增幅排名全區第二位。城鄉居民生活水平明顯提高，預計全市社會消費品零售總額實現53.45億元，同比增長19.1%；城鎮居民人均可支配收入14161元，增長11.2%；農民人均純收入4xx9元，同比增長8.9%。崇左兩年來的工作成績為今后的發展進一步夯實了基礎，得到了上級的肯定。20xx年底以來，賀國強、回良玉、劉延東、戴秉國等黨中央和國務院領導先后到崇左視察指導工作，都對崇左的工作給予了充分肯定。兩年來，崇左市先后榮獲“第四批中國金融生態城市”、“20xx年度廣西平安市和平安建設先進市”、“20xx中國魅力中小城市200強”、“國務院第五次全國民族團結進步模范集體”等榮譽稱號。目前，全市各項事業全面進步、社會和諧穩定、民族團結和睦、邊疆鞏固安寧、人民安居樂業，呈現出一派欣欣向榮、蒸蒸日上的喜人景象。我從內心深處為此感到欣慰，因為這中間凝聚著我的心血和汗水！

成績來之不易，這是黨中央、國務院關心關懷的結果，是自治區黨委、政府正確領導的結果，是崇左市歷屆黨委、政府打下堅實基礎的結果，是全市廣大黨員干部群眾萬眾一心、眾志成城、艱苦創業的結果，是駐崇左中直區直單位、人民解放軍、武警部隊和社會各界人士大力支持和積極參與的結果。功勞屬于在座的每一位同志，屬于全市240萬干部群眾。我作為市委書記，只是一名普通的建設者，作了240萬分之一的貢獻。我衷心感謝同志們對我的.支持和幫助。在這里，請允許我向同志們、向崇左的全體父老鄉親鞠躬致謝，謝謝大家！

將近兩年來，我走遍了崇左市7個縣（市、區）的山山水水，接觸到千千萬萬的基層干部群眾。我被這片美麗神奇而充滿希望的熱土所吸引，被左江各族人民自強不息、艱苦奮斗的精神所感染，為這里日新月異的變化和美好的發展前景感到由衷高興。

緣分，我會永生珍惜；這份情感，我將終生難忘。

將近兩年來，我之所以能為崇左市的發展做一些力所能及的事，是大家給我勇氣，給我智慧，給我力量。在艱苦創業建崇左的大環境下，我受到了教育，受到了磨練，取得了進步。腳踏在左江兩岸堅實的紅土地上，我忘不了市四家班子成員對我的大力支持和幫助，忘不了各縣（市、區）、市直各單位干部職工對我的信任和鼓勵，忘不了駐崇左中直區直單位干部、人民解放軍、武警部隊官兵和社會各界人士的積極配合，忘不了千千萬萬人民群眾的共同參與。請允許我再一次對全市廣大干部群眾和社會各界人士兩年來給予我的大力支持和真誠幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！

將近兩年來，我的工作之所以能夠順利開展，得益于在座各位和全市干部群眾的鼎力相助。特別是黃克市長，是我的好戰友、好搭檔、好兄弟，是我信賴和尊重的領導干部。

在領導干部會議上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天召開全區領導干部會議，主要任務是貫徹落實全市領導干部會議精神，回顧總結前三季度全區經濟社會發展情況，安排部署第四季度工作，動員全區上下進一步拉高標桿，振奮精神，全力沖刺四季度,確保圓滿完成全年各項目標任務。稍后x書記還要作重要講話，我先總結安排一下具體工作。

對每項工作、每一件事，做到看不準不動手、看準了不松手、干不成不放手。要持續踐行“嚴細實”的工作作風，崇尚實干，少說多做，以嚴的態度、嚴的紀律、嚴的標準、嚴的措施，把各項工作抓得更緊、更細、更實。要堅持“科學化、具體化、精細化”的工作方法，推動各項工作在具體中求突破，在具體中求深入，在具體中求落實。要深入開展干部作風建設“雙提雙強”專項治理活動，真正解決好我區干部隊伍中存在的“動力不足、執行不力、責任缺失、履職缺位”等問題，振奮精神、真抓實干，圓滿完成全年各項目標任務，奮力開創我區各項事業發展新局面！

在領導干部會議上的講話篇七

同志們：

區委決定召開這次全區領導干部會議，將政府全體會議和開放型經濟工業會議一并召開，主要目的是認真分析我區上半年經濟發展情況，與全市的平均水平以及與兄弟縣（市）的比較中查找存在的差距，保持頭腦清醒，動員全區上下進一步認清形勢，統一思想，堅定信心，牢固樹立目標意識和責任意識，在鞏固現有成績的基礎上，發揮優勢，揚長避短，知難而進，迎頭趕上，確保按序時進度完成各階段的目標任務并力爭有所趕超，從而保證全面完成全年經濟社會發展的各項任務。等會，英明書記還將作重要講話，務請大家深刻領會，狠抓落實。下面，根據書記辦公會議安排，我就市委、市政府對全市12個縣（市、區）考核督查的情況和下半年的重點工作講三點意見。

一、關于對市委、市政府上半年經濟工作督查成果的學習貫徹。

7月13、14和16日，市委書記***、市長***率隊用三天的時間，對全市12個縣（市、區）上半年的經濟工作進行了督查。三天的督查，督查組進園區、入企業，看城建、察市場，下農村、走基地，訪學校，聽介紹、問績效、談潛力、話前景，重點對各縣（市、區）自去年下半年以來新引進、開工、投產的工業企業、城市建設項目、重大基礎設施建設工程和農業產業化龍頭企業發展情況進行了督查。

全市的經濟發展狀況。通過這次督查，對全市的經濟發展狀況有了更深刻的認識。上半年，**市的經濟發展實現了“四個加快”：經濟增長速度達到14．1％，同比加快0．2個百分點；工業增速達到34．6％，同比加快12個百分點；財政收入增速達到27％，同比加快13．1個百分點；農民現金收入增速達到16．4％，同比加快5．7個百分點。“三個前移”：在消費增幅繼續保持全省第一的同時，一般預算收入由全省第十位前移到第五位，地方工業增幅由全省的第七位前移到第二位，出口總額由第四位前移到第三位。“四個提高”：工業增加值占gdp比重達到31．4％，同比提高2．9個百分點；進出口總額占gdp比重（經濟外向度）5．8％，同比提高2．9個百分點；財政總收入占gdp比達到11．1％，同比提高1．2個百分點；社會消費品零售總額占gdp比達到47．4％，同比提高1．4個百分點。經濟運行質量在提高，發展后勁在增強，全市各縣（市、區）均呈現一派熱氣騰騰的建設場面。

16日晚，督查組在**進行了小結。督查組成員采取無記名投票的.方式，從經濟發展可信度、發展變化、發展后勁、協調發展、城市面貌、在全市范圍內比較等6個方面，對各縣（市、區）的工作進行了考評。此后，又分成三個小組進行了分組討論、評估，市領導、市直有關部門負責人和各縣（市、區）書記、縣（市、區）長就各地的發展理念、工作手段、工作措施進行了充分的交流，互相學習、取長補短，在小組討論會上還宣布了考評結果。把四套班子領導、市直有關部門負責人和縣（市、區）書記、縣（市、區）長召集在一起，集中時間、逐一對各縣（市、區）的工作進行督查在**市還是第一次。這是創新工作方法的一次有益探索，目的在于進一步營造發展氛圍，在全市上下形成全面競爭的格局，從而在全市進一步貫徹落實科學發展觀，實現經濟、社會既快又好地發展。今年年底和明年市委、市政府還將采取同樣的方式，我們要認真對待。

在督查結束時，市委姚書記作了重要講話。題目是審視過去，把握現在，謀劃未來，全面落實科學發展觀，實現上饒經濟社會既快又好地發展。*書記指出：這次工作督查是我們工作方式、方法的一次創新，是對上饒的發展狀況和各縣（市、區）發展狀況的一次大檢閱，是對全市和各縣（市、區）發展業績、工作方法的一次交流，是對全市和各縣（市、區）域經濟發展道路的更深刻、更新的思考。督查達到了預期的目的，對實現上饒經濟社會既快又好地發展將產生積極的推動作用。

引資，主攻工業、農業產業化，把本地的經濟實力做強；要以路網為核心拉開城市框架，搞好以植樹為主的綠地系統和生態環境，努力改善城市面貌。要十分注重第三產業的發展，大力建設、培育各類專業市場，構建四通八達的交通網絡。三要進一步提高領導能力，提升工作標準，提高產業層次，提升城市品位。在產業配套方面，要強化聚集度，專業性、集群性，搞好上下游配套產業，延伸產業鏈、價值鏈。

通過這次隨隊督查，震動很大，感受很強烈。下面談個人的兩點體會。1、近年來，**市在市委、市政府的正確領導下，實施大開放、大發展的戰略取得實際的成效，各縣、市、區都有新的亮點、新的增長點，發展還不僅僅是停留在在口頭上、停留在紙面上而是真真切切的生動場景，發展態勢良好，成效是鼓舞人心、催人奮進的。對照此次學習的經驗，我區的經濟工作值得反思。作為市委、市政府所在地，**區無論是在交通、人才、市場還是生產要素方面都有著得天獨厚的優勢，**的發展動作可以再大些，速度可以再快些。因為我區無論是發展速度還是發展后勁都處于中游水平，發展空間還很大。2、區里利用昨天和今天上午一天半的時間組織區四套班子、鄉、鎮、街道和經濟主管部門領導到此次六個督查先進縣進行了參觀學習，主要目的就是要進一步統一全區上下的思想。通過與先進縣、市比較，找出差距，明確定位，分析落后的深層次原因，得出解決問題的辦法。我區廣大干部群眾要切實增強加快發展的緊迫感和危機感，自我加壓，使我區經濟駛上高水平、高速度、快發展的科學發展道路。

在領導干部會議上的講話篇八

同志們：

今天，我們在此召開****年食品安全工作總結暨****年責任書簽訂會議，這是我區食品安全委員會成立以來召開的第一次全體擴大會議。在春節前期，各項工作任務十分繁重的情況下召開這次會議，充分表明區委、區政府對食品安全工作的高度重視，體現了對維護廣大人民群眾根本利益的關切之情。會議的主要任務有：總結****年我區食品安全工作，簽訂****年食品安全目標責任書，研究部署****年我區食品安全工作的主要任務，進一步認清形勢，明確任務，加強領導，狠抓落實，以此推動我區食品安全工作更上一層樓。

這次會議的召開，必將對我們認清形勢、堅定信心、理清思路、完善措施，確保全區人民群眾的飲食安全起重要的推動作用。下面，我代表區政府講幾點意見。

一、充分肯定****年我區食品安全工作所取得的成績。

****年，在區委、區政府的高度重視，各有關部門共同努力、配合下，我區食品安全工作取得了顯著成效。一年來，全區無重大食品安全事件、無群體性食物中毒事件、無食品安全典型案件的發生，無證照整治開展如火如荼，“國衛”復評和文明城區檢查順利通過，并得到省、市領導的好評，食品放心工程得到有效落實，圓滿完成了市對我區食品放心工程的考核，有力保障了人民群眾的飲食安全。

前面區食安辦匯報了****年全年食品安全工作，所以日常工作上我不再贅訴，重點講講國衛復評中，我們“三小”行業整治的成績。****年年初，政府下發過《***區無證無照經營綜合整治工作方案》，力爭通過_年的時間，全面整治我區無證無照行為。而去年迎接“國衛”復評和創建文明城區，正是給我們無證照整治提供了較好的時機。雖然工作量大，時間緊，頭緒多，壓力大，但在政府的主導協調下，街道發揮屬地作用，各部門齊抓共管，我們圓滿完成了檢查任務。

一是加強協調。區委、區政府多次召開專題會議，包括我也主持召開過“五小”整治專題會議，會上分解任務，落實責任，起到了加強領導的作用，也使得各部門按照迎檢的統一部署來開展工作。主要涉及的監管部門工商、衛生、環保、街道相互配合，相互理解，加強協調，增進溝通。比如工商和衛生部門一起簡化了辦證流程，聯合辦公，做到了信息共享。區食安辦積極與區委、區政府以及區迎檢指揮部進行溝通，取得區委、區政府對工作的理解和支持。二是以塊為主。整治過程中，我們遵循了“條塊結合，以塊為主”的工作原則，街道在整治中發揮了重要作用。一開始，街道摸清了轄區“五小行業”的情況，并逐一等級，掌握了大量的第一手資料。集中整治中，街道根據實際情況，采取不同的措施。如***街道發出通告，要求“五小”行業店家首先對經營行為進行自查自糾，無證經營行為的店主立即糾正原來行為，前來辦證。迎檢工作緊急，***街道聯系了工商、衛生、環保等相關職能部門，于_月__、__日現場辦公；東新街道則邀請區政府領導、相關職能部門以及“五小”行業店主召開了一次現場會，闡明了迎檢工作的重要意義。在無證無照相對集中的路段，街道工作人員逐家登記，衛生部門派專人到工商所現場辦公，并上門為經營戶辦理證照。在迎檢期間，街道協助有關部門，巡查重點路面、重點區域，成為一支不可或缺的隊伍。三是加強督查。政府對無證照整治工作非常重視，政府、人大領導分別在國衛復評第一階段和第二階段中參與督查，查看重點路面、關鍵路段的情況。區食安辦也組織過多次督查。四是狠抓重點和難點。通過對掌握的資料，我們做了分析，發現大多經營戶經營條件差，且沒有房屋產權；在____余家的無證照“五小”企業中，老城區（南片）的六個街道，無證數量不是很多，而城北的***街道和***街道，無證無照小餐飲的數量相對較多。因此我們把*****地區作為整治工作的重點。在重點路段，街道工作人員逐家登記，衛生部門派專人在工商所現場辦公，環保分局及時獲取相關企業名單，各部門各司其職，甚至上門為經營戶辦理證照。共疏導“三小行業”辦照____家，辦證___家，取締無照經營___家。

同志們，總之，對過去一年全區食品安全監管系統的工作，我們必須給予充分的肯定。這些成績的取得，得益于政府、各有關部門和社會各界的大力支持，更是全區食品安全監管系統廣大干部職工開拓進取、勤奮工作的結果。在此，我代表區政府向與會代表并通過你們向全區食品安全監管系統的干部職工表示衷心的感謝和崇高的致意！

二、食品安全工作面臨的形勢和問題。

的收入也不斷增長，食品消費將進一步向營養型、健康型提升，群眾對食品安全的要求也相應的不斷提高。而食品領域的生產、流通、消費秩序依然比較混亂，生產經營假冒偽劣食品等違法現象時有發生。每年在市、區滿意單位的評選中，食品安全的意見乃占多數。對這些問題，百姓普遍關注，人大代表十分關心，必須引起我們的高度重視。二是監管力量和監管手段還難以完全適應食品行業的特點以及食品違法行為的新變化。如何進一步強化監管，確保食品安全放心，是擺在黨委政府、各個食品安全監管部門的.一個十分重要而緊迫的課題。食品安全監管體制處于不斷改革完善過程中，在新體制的轉型和完善過程中，新問題層出不窮，新矛盾錯綜復雜，食品安全監管部門面臨著新體制、新任務、新課題，如在執法過程中“執法依據不足，監管責任不清，罰款次數多、金額少”等現象，對不法分子的打擊沒有起到應有的震懾作用。如何適應新形勢，切實提高監管水平，是需要不斷進行實踐探索、不斷進行總結提高的現實問題。我們要著力研究解決這些難點問題，使我區的食品安全水平再上新臺階。三是蔬菜、水產等農產品質量波動不穩狀況客觀存在的問題。我區是個流通為主的城區，根據市場檢測結果看，一些農產品，如蔬菜，水產品，如前段時間的多寶魚事件，這些產品質量波動不穩狀況客觀存在，據有關部門分析這與我區農產品來自外地有直接關系，因此如何積極探索流通環節質量保證制度、外來農產品質量監管產地追溯、產地信用記錄、產地防控合作制等長效機制變得尤為重要。

三、****年的工作要點。

****年十七大即將召開，可能涉及食品監管體制的調整，這些必將對我們的工作提出更高的要求，我們肩上的擔子還很重很重。省市黨委、政府也將作出一系列加強食品安全工作的重大部署，出臺不少具體地政策措施。總之，****年是以科學發展觀作指導，推進改革創新、構建和諧社會的一年，對于食品監管工作，我們的指導思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，辦實事、出實效、高標準做好食品安全監管工作，為我區打造“平安下城”作出新的貢獻。對****年的工作，我重點提三個要求：

（一）部門密切合作，形成監管合力。

食品生產鏈長，安全工作涉及面廣，分段管理，段與段之間又存在著部門職能的交叉，有些矛盾不可避免，有些矛盾在上級部門并沒有形成指導性的意見，但是我們的工作等不起，不能因為職能不確定就不聞不問。為此，我提個看法，既要各司其職，又要密切配合。各司其職指的是，各部門針對自己的職能，做好本職工作，把好自己這個環節的關，保證不出問題；密切配合指的是在專項整治、信息溝通等方面，部門間要通力合作，發揮監管合力的作用。****年“三小”整治中，我們密切配合，圓滿完成了任務，在****年，我們要發揚這樣的傳統，相互配合，區食安辦也要充分發揮組織協調的牽頭作用，多組織聯合執法，多進行督查，保證我們的監管橫向到底、縱向到邊。

（二）重點抓好城郊結合部的食品安全。

我區有個明顯的特點，南北發展不平衡，城北地區地域廣闊，外來人口眾多，但食品安全保障跟不上人群的需求，這樣的形勢既不符合平安下城的口號，也不適應我區進一步發展的需要。因此提高這個地區的食品安全水平是我們工作中的重中之重。****年借助“國衛”復評和省級文明城區創建的兩陣東風，城北地區的面貌有了明顯的改善。通過堵疏結合，很多小餐飲都辦上了證照，但是在這些臨時證照到期之后，如何對這些企業進行監管，如何建立起長效監管機制，如何鞏固國衛復評的成果，是值得大家思考的問題。

（三）創新監管方式，促進食品監管事業的新發展。

隨著經濟的發展，食品產業、生產方式都在發展，面對監管形勢的變化，各食品監管部門要刻苦鉆研，在制度建設、監管機制、監管方式等上面下工夫。各監管部門要以對人民生活健康高度負責的精神，鉆研崗位工作，充分發揮工作主動性和能動性，根據監管特點，積極開展特色創新亮點工作。創新要從三個方面著手，一要創新監管理念，牢固樹立科學監管、依法監管、有效監管和監督與服務相結合的理念；二要創新監管機制，當前要著力推進城郊結合部食品安全保障、提高企業自律性、健全監管網絡等體系；三要創新監管手段，要從我區實際出發，因地制宜，除了日常監管手段，更要強化執法稽查手段，做到關口前移，使得監管手段更多樣、更全面、更有效。

同志們！****年是食品監管系統適應新形勢、接受新考驗、解決新問題、謀求新發展的重要一年。希望全區食品監管系統的廣大干部職工在市委、市政府，區委、區政府的正確領導下，在區食安辦的具體牽頭下，扮演好*****區食品安全“衛士”的角色，為建設“平安****”、保障人民群眾飲食安全、構建和諧社會作出新的更大的貢獻！

《區長在食品安全總結暨責任書簽訂會議上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀區長在食品安全總結暨責任書簽訂會議上的講話。

****年十七大即將召開，可能涉及食品監管體制的調整，這些必將對我們的工作提出更高的要求，我們肩上的擔子還很重很重。省市黨委、政府也將作出一系列加強食品安全工作的重大部署，出臺不少具體地政策措施。總之，****年是以科學發展觀作指導，推進改革創新、構建和諧社會的一年，對于食品監管工作，我們的指導思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，辦實事、出實效、高標準做好食品安全監管工作，為我區打造“平安下城”作出新的貢獻。對****年的工作，我重點提三個要求：

（一）部門密切合作，形成監管合力。

食品生產鏈長，安全工作涉及面廣，分段管理，段與段之間又存在著部門職能的交叉，有些矛盾不可避免，有些矛盾在上級部門并沒有形成指導性的意見，但是我們的工作等不起，不能因為職能不確定就不聞不問。為此，我提個看法，既要各司其職，又要密切配合。各司其職指的是，各部門針對自己的職能，做好本職工作，把好自己這個環節的關，保證不出問題；密切配合指的是在專項整治、信息溝通等方面，部門間要通力合作，發揮監管合力的作用。****年“三小”整治中，我們密切配合，圓滿完成了任務，在****年，我們要發揚這樣的傳統，相互配合，區食安辦也要充分發揮組織協調的牽頭作用，多組織聯合執法，多進行督查，保證我們的監管橫向到底、縱向到邊。

（二）重點抓好城郊結合部的食品安全。

我區有個明顯的特點，南北發展不平衡，城北地區地域廣闊，外來人口眾多，但食品安全保障跟不上人群的需求，這樣的形勢既不符合平安下城的口號，也不適應我區進一步發展的需要。因此提高這個地區的食品安全水平是我們工作中的重中之重。****年借助“國衛”復評和省級文明城區創建的兩陣東風，城北地區的面貌有了明顯的改善。通過堵疏結合，很多小餐飲都辦上了證照，但是在這些臨時證照到期之后，如何對這些企業進行監管，如何建立起長效監管機制，如何鞏固國衛復評的成果，是值得大家思考的問題。

（三）創新監管方式，促進食品監管事業的新發展。

隨著經濟的發展，食品產業、生產方式都在發展，面對監管形勢的變化，各食品監管部門要刻苦鉆研，在制度建設、監管機制、監管方式等上面下工夫。各監管部門要以對人民生活健康高度負責的精神，鉆研崗位工作，充分發揮工作主動性和能動性，根據監管特點，積極開展特色創新亮點工作。創新要從三個方面著手，一要創新監管理念，牢固樹立科學監管、依法監管、有效監管和監督與服務相結合的理念；二要創新監管機制，當前要著力推進城郊結合部食品安全保障、提高企業自律性、健全監管網絡等體系；三要創新監管手段，要從我區實際出發，因地制宜，除了日常監管手段，更要強化執法稽查手段，做到關口前移，使得監管手段更多樣、更全面、更有效。

同志們！****年是食品監管系統適應新形勢、接受新考驗、解決新問題、謀求新發展的重要一年。希望全區食品監管系統的廣大干部職工在市委、市政府，區委、區政府的正確領導下，在區食安辦的具體牽頭下，扮演好*****區食品安全“衛士”的角色，為建設“平安****”、保障人民群眾飲食安全、構建和諧社會作出新的更大的貢獻！

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在領導干部會議上的講話篇九

同志們：

深入學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。剛才，緒平同志、命信同志分別傳達了黨的十六屆三中全會精神和張高麗書記在省八屆六次全委會上所做的報告。省八屆六次全委會于日在濟南召開，不是省委委員、候補委員的各市書記、市長也列席了會議。崔書記出訪，我參加了會議。會議歷時兩天。日下午，傳達了胡錦濤總書記向中央全會所作的兩個報告，吳邦國委員長所作的《中共中央關于修改憲法部分內容的建議》的說明，溫家寶總理所作的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》的說明；日上午分組討論，日下午高麗書記代表省委常委向全委會作工作報告；日上午前半截討論，然后大家通過全委會公報；全委會閉幕后，韓省長就抗洪搶險和安全生產做了重要講話。根據省委的要求，關于大會的傳達貫徹，在家的幾位書記研究，并電話請示崔書記同意，先召開領導干部大會，把中央、省委全委會精神傳達下去，崔書記回國后適當時間再召開市委全委會進行貫徹。下面，我結合自己學習討論的一些認識和體會，談幾點意見。由于學習得還不夠深，理解得還不夠透，不當之處請大家指正。

從黨的十一屆三中全會到十六屆三中全會，中國的經濟體制改革走過了曲折而輝煌的年，實現了初步建立起社會主義市場經濟體制的歷史性突破。回顧年的歷程，我們的感受是非常深刻的。黨的十一屆三中全會，揭開了中國改革開放的序幕；十四屆三中全會，提出了全面建設社會主義市場經濟體制；十六屆三中全會，針對當前社會主義市場經濟建設和發展過程中出現的一些突出矛盾和問題，把完善社會主義市場經濟體制作為一項重大議題討論研究，進一步解決和消除束縛生產力發展的體制性障礙，從而從根本上解決發展中的深層次問題，為新世紀我國經濟社會新一輪的發展提供強大的理論武器和實際動力。同以往年的改革相比，今后的改革更具深刻性、復雜性和嚴峻性。可以這樣說，從初步建立社會主義市場經濟體制到完善社會主義市場經濟體制，這是一個新的歷史跨越、新的偉大實踐。從這個意義上講，十六屆三中全會將成為中國改革進程中的又一座重要的里程碑。

縱觀改革開放的歷史進程，每當經濟社會發展的關鍵歷史階段，不失時機、堅決果斷地推出一系列事關全局的改革舉措，不斷為發展提供強大動力，推動現代化建設事業不斷登上新高地，是我們黨治國安邦的一條極為寶貴的經驗，是黨中央總攬全局能力和高超領導藝術的集中體現，是改革開放和經濟社會發展取得豐碩成果的關鍵所在。在全國人民剛剛踏上全面建設小康社會征程的關鍵時刻，黨的十六屆三中全會審議通過的《決定》，對完善社會主義市場經濟體制，加快經濟社會發展，又提出了新的理念，豐富了新的內涵。我體會最深的有以下幾點：一是進一步提出和強調了科學的發展觀。發展是第一要務，但什么樣的發展才是真正的發展？十六屆三中全會界定得非常明確。會議提出的“五個統籌”，既包含了經濟指標，也包括了社會指標，既包含了經濟社會的發展，也包括了人與自然的和諧發展，體現了全面、協調、可持續的科學發展觀，這是我們黨對社會主義市場經濟規律認識的不斷深化，也是全面貫徹“三個代表”重要思想的真正體現。二是強調了“以人為本”的新思想。提出社會的全面發展與人的全面發展的新觀念，要求處理好經濟發展指標和人的全面發展指標的關系，處理好近期發展與長遠發展的關系，體現了改革發展穩定三者的緊密結合、相互統一的戰略思想，體現了新一屆黨中央“以人為本”的新的施政理念和新的思維，體現了協調統籌這一發展的新的特色，也體現了“三個代表”重要思想的根本要求，這將是我們今后實現全面發展的行動指南。三是按照與時俱進的要求，提出了《憲法》的修改建議。根據經濟社會發展的要求，堅持與時俱進的精神，全會決定把十六大確定的重大的理論觀點和重大方針政策寫入憲法，把執政黨的主張變成全國人民的統一意志，這對于治國安邦，對于保持國家的統一、民族的團結、經濟的發展、社會的進步和國家的長治久安有十分重大的意義。同時，全會還提出了其他新的觀點，如深化國有企業產權改革，建立有利于逐步改變城鄉二元經濟結構的體制，形成以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會信用制度，營造人才強國戰略的體制環境，鼓勵東部有條件地區率先基本實現現代化，等等，這些都是我們完善社會主義市場經濟體制、加快現代化建設的行動指南。

這些新的理論、新的觀點、新的舉措，是新的一屆中央英明領導的具體體現。黨的十六屆一中全會以來，在以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央集體的領導下，我國的改革開放和現代化建設取得了新的重大成就。面對突如其來的非典疫情和重大自然災害，面對復雜的國際形勢和繁重的改革發展穩定任務，新的中央領導集體堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，工作既有連續性、繼承性，更有開拓性、創新性，個月的工作歷程，已經向世人宣示，新一屆中央領導集體，具有把握復雜形勢，駕馭復雜局面，解決復雜問題的高超能力和水平。同時也向世人宣示，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，深受全黨和全國人們的擁護和信賴。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，中國特色社會主義偉大事業一定能夠不斷從勝利走向勝利。

黨的十六屆三中全會結束后，省委立即舉行了書記辦公會和常委會，連夜學習傳達會議精神。在部分地區遭受嚴重澇災、黃河大堤出現險情的情況下，省委在全力安排搶險救災的同時，以最快的速度進行貫徹落實，體現了與中央保持一致的大局意識，體現了貫徹落實中央指示的堅定性，給全省各級黨政做出了表率。在八屆六次全委會上，省委專門拿出一天的時間，學習討論中央領導講話和會議精神，使大家在把握方向，運用立場、觀點和方法，指導實踐，解決問題，推動工作方面有很大的成效。

在全委會上，張高麗書記在講話中，對省委今年以來的工作進行了總結回顧。認識今年以來省委的工作成就，對于我們鼓舞斗志，振奮精神，正確貫徹執行省委的決策，具有十分重要的意義。今年以來，省委常委全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊依靠全省廣大黨員干部群眾，解放思想、干事創業、加快發展，奪取了改革開放和現代化建設的新成就，贏得了防治非典斗爭的階段性重大勝利，取得了黨的建設、民主法制建設和精神文明建設的新進展，鞏固發展了全省經濟政治的好形勢。具體的內容，剛才命信同志已經傳達了。實踐證明，省委提出的“圍繞一個總目標”，爭取“兩個提前”，完成“三個階段任務”，實施“四大戰略”，落實“五項工作方針”，實現“六個方面變化”，實施“十個突破”的具體措施是切實可行，卓有成效的。實踐也充分證明，新一屆省委常委是一個水平高、能力強、作風正、工作實、與時俱進、開拓創新、求真務實的領導集體，是一個善于駕馭復雜局面、具有高超執政能力的領導集體，是一個立黨為公、執政為民，深受山東廣大人民群眾信賴和擁護的領導集體。在省委的正確領導下，在建設“大而強、富而美”的新山東的征程上，我們一定會取得新的更大的勝利。

貫徹中央和省委會議精神，必須在全面學習、吃透精神的基礎上，做好與威海實際相結合的文章。從這幾年來的實踐看，威海之所以能保持比較快的發展速度，贏得比較多的榮譽，很大程度上得益于創造性地工作。建市初期，根據威海的比較優勢，我們很好地打了環境和開放兩張牌，以環境優勢營造開放優勢，以開放優勢營造發展優勢，以發展優勢培育更優環境，走出了一條可持續發展之路。近年來，根據發展了的新形勢，我們又提出在更高水平打好這兩張牌，并在此基礎上，加快科技進步和人才引進步伐，構筑起更高層次的發展平臺。今年初，根據黨的十六大和省委指示精神，圍繞超常規、跳躍式發展，市委又提出了“一個目標、兩個率先、三步走、三個基地、八大舉措”的工作思路，并提出了以對外開放為龍頭，以結構調整為主線，以深化改革為動力，以發展環境為基礎，以科技和人才為條件，以提高人民生活水平為目的，緊緊抓住世界范圍制造業轉移和科技人才回流這兩大機遇，不斷提高經濟的運行質量和效益的總體要求，有力地促進了經濟的快速發展。實踐證明，這些思路和要求，是符合威海實際和十六屆三中全會、省委全委會精神的，是行之有效的。對這些工作思路和重要措施，我們必須結合中央、省委會議精神的貫徹，在進一步充實、完善的基礎上抓好落實。

關于省委八屆六次全委會精神的貫徹落實，根據省委的要求和崔書記的指示，市里準備分兩步走。第一步，通過今天這次會議，把會議精神傳達下去，由各級組織廣大黨員干部學習。第二步結合月份調度觀摩會，召開市委全委會，把十六屆三中全會精神與我市前段提出的加快發展的工作思路結合起來，提出具體的貫徹落實意見。這次會后，各市區、各部門都要召開常委會、黨員干部會，把中央三中全會精神傳達到全體黨員、干部，并認真討論，加深理解。各級宣傳、新聞單位要牢牢把握正確的輿論導向，采取多種形式，集中宣傳三中全會精神，總結推廣好經驗、好做法，形成學習貫徹三中全會精神的濃厚氛圍。各級黨校要制定學習培訓計劃，把學習三中全會精神與當前正在興起的“三個代表”重要思想學習教育活動結合起來，周密安排，精心組織。各級領導干部特別是縣處級以上領導干部，要以身作則，帶頭學習好、領會好。要把全會精神的學習作為今冬明春全市城鄉集中教育的主要內容。企業、農村、機關、社區和各基層單位，要結合生產、經營、服務和各項工作，組織學習好。在深入學習的基礎上，進一步統一思想，提高認識，做好各項工作。

今年只有兩個多月的時間了。完成全年工作目標，時間緊，任務重。各級各部門一定要增強緊迫感、壓力感，進一步加大工作力度，確保全年各項目標的實現，以實際行動，落實好黨的十六屆三中全會和省八屆六次會議精神。

今年以來，我市經濟繼續保持了良好的發展勢頭。月份，全市增長，地方財政收入增長，合同利用外資增長，實際利用外資增長，主要指標增幅均達到了近年來的最高，成為發展最好的一個時期。但與工作目標相比，部分指標還沒有達到時間進度要求。如相差個百分點，地方財政收入差個百分點，實際利用外資差個百分點，外貿出口差個百分點。對此，各級各有關部門都要認真找原因，查問題，抓好各項措施的落實。當前，要突出抓好以下六個方面：

今年全市的工作目標是實際利用外資達到億美元。完成這一目標，今后每個月實際利用外資要確保達到億美元，比前九個月平均每月增加萬美元，壓力非常大。各級各部門一定要把招商引資作為重中之重，堅持內資外資一齊抓，主攻韓日，擴大港臺，開拓歐美，努力實現我市招商引資的新突破。要全力以赴組織好月份的“日韓招商活動月”，吸引更多的韓日企業來我市投資。要突出抓好大協會、大企業和大項目的招商工作，對已批準的過千萬美元大項目，要建立由市級領導、市區和項目單位三位一體的推進機制，促其早動工，早投產；對在談大項目，要組織專門班子，靠上去跟蹤落實，爭取早簽約，早批準。

從明年起，國家將實行新的出口退稅政策。各級各部門一定要統一思想，提高認識，緊緊抓住今年剩下的這段時間，千方百計擴大出口，努力為今后的出口爭取一個有利的形勢。要大力實施市場多元化戰略，近期內，要積極組織企業參加屆俄聯邦輕工紡織展、法蘭克福第五屆國際家紡展以及秋季廣交會等國內外貿易活動，千方百計抓客戶、抓定單、抓市場，爭取多成交、多出口。要繼續加大政策扶持力度，大力發展加工貿易，力爭今年高新技術產品出口增長以上，比重達到以上。

這是我市經濟發展的大頭。要按照以銷促產、產銷結合的要求，著力抓好企業資金運行管理，努力使兩項資金占用增長明顯低于銷售收入增長。對年初安排的技改項目，要加強調度，爭取早建成、早投產、早見效，確保市政府確定的個重點技改項目進展順利。要引導企業積極開展各種促銷活動，積極參與各項專題展洽活動，努力開拓市外市場和農村市場，千方百計提高我市產品的市場占有率。

當前，果品價格下跌，給農民增收帶來了壓力。要充分發揮外貿、供銷等各種渠道，組織好農產品特別是果品銷售，確保農民增產增收。要切實抓好秋冬季農業生產，加快發展特色畜牧業，大力發展名優水產養殖業和多種經營，千方百計增加農民收入。

第三產業一直是我市經濟發展的一條短腿，今年月份，第三產業所占比重比年初又下降了個百分點。對此，各級各有關部門必須高度重視，認真研究，采取有效措施，盡快把第三產業搞上去。當前要認真落實《關于繁榮市區晚間市場啟動晚間消費發展晚間休閑經濟的通告》，進一步把休閑經濟活躍起來。旅游業，當前重點是苦練內功，抓好旅游項目建設，加快開發特色旅游產品，提高旅游業發展層次和水平。

要加快社會協稅護稅網絡建設，完善稅收征管考核獎勵辦法，擴大有獎發票推廣范圍，嚴厲打擊偷逃騙稅行為，做到應收盡收，均衡入庫。要進一步加強土地等非稅收入的征繳，增加財政收入。要按照保工資、保穩定、保法定支出的順序安排支出，從嚴控制會議費、接待費、出國培訓費等支出，不允許濫發錢物。

今年以來，全市共開工投資過千萬元的項目達到項，目前已完成投資億元，占全社會固定資產投資的，成為拉動投資快速增長的重要力量。但從調度情況看，受資金制約，有些項目進展緩慢，月份，個項目僅完成年度投資計劃的，與進度要求相差個百分點。對此，各級各有關部門一定要加大資金籌措力度，加快項目建設進度，努力完成全年億元的固定資產投資目標。

工業項目，要加大協調服務力度，確保魏橋紡織二期、三角集團萬套全鋼子午胎等大型內外資產業項目的順利實施，推進產業升級。城建項目，在抓好當前在建項目的同時，按照第次政府常務會議研究的意見，盡快制定出明年重點建設項目的工程概算和年度預算，并與計劃、財政部門銜接好。當前要重點搞好以下六項工程的準備工作：（1）威海公園西側區域的對外招標，加快開發步伐，使其成為高檔會展中心、商居中心和文博休閑中心；（2）搞好劉公島空中客車項目的報批工作，盡快進入實際性操作階段；（3）搞好金線頂公園和船廠遷建方案的制定，確保企業搬遷出去；（4）按照市場化運作方式，搞好環翠樓公園的改造，豐富市民的文化生活；（5）搞好體育基地搬遷的規劃招標工作，盡快確定規劃方案；（6）搞好職業學院的搬遷，確保建成樣板工程。基礎設施項目，要積極落實上級資金，爭取盡早開工建設桃威鐵路擴能改建、農村公路改造工程，搞好機場配套和污水處理廠搬遷改造，增強對經濟發展的支撐能力。

科技新城和工業新區這兩個新區，是中心城區發展的重要“兩翼”，是建設半島制造業基地的重要載體。現在，季節不等人，時間不饒人，必須以只爭朝夕的態度，爭時間，搶進度，爭取今年封凍前把主要道路的大框架構筑起來，明年“五一”前形成接納能力，為半島制造業基地建設打造一個重要平臺。

我市城市規劃相對滯后，不同程度地影響了城市的開發建設，必須堅持規劃先行的原則，積極調配和聘請各方面的力量，高水平搞好城市規劃，確保城市建設發展的重點和時序。要完善招投標機制，對某些重點區域、標志性建筑的規劃設計，必須采取招投標方式，并且要多家設計，好中選優。在這方面，各級各有關部門要舍得花錢，確保規劃的質量和水平。當前，要盡快拿出文登與威海中心城市對接的控制性規劃，避免出現因缺少規劃而造成資源浪費的問題。抓好步行街的規劃設計和市場化運作，確保明年“五一”旅游旺季前投入使用。要大力實施光亮工程，盡快把市區主要路段、重點建筑物亮起來、美起來，以迎接可持續發展城市化戰略國際會議的召開。

在促進經濟快速發展的同時，必須堅持以人的全面發展為中心，努力實現經濟與社會的協調發展，確保社會繁榮穩定。

前不久，市委、市政府召開的就業和社會保障工作會議，對此進行了全面部署，各級各部門必須不折不扣地抓好落實，確保“”人員即時再就業，解決大部分“”人員再就業問題。要全力抓好社會保險擴面征繳工作，確保完成省里下達的工作任務。近期內在全市范圍內開展一次“拉網式”檢查活動，集中清理用人單位拖欠克扣職工工資行為，切實維護勞動者權益，減少社會不安定因素。

要結合上半年非典防治的經驗教訓，切實做好今冬明春非典防治的各項準備工作。要加快全市疫病預防控制體系建設和傳染病防治機構建設，增強應對突發事件的能力。要積極推行新型農村合作醫療制度，確保年內合作醫療人口覆蓋率達到。

為了緩解市區優質高中教育需求與供給之間的矛盾，市里已決定將市區高中段學校劃歸市級管理，各級各有關部門都要站在全局和戰略的高度，充分認識高中段教育資源整合的重要性和必要性，積極做好上劃工作。要以職業學院的落成為契機，整合職業技術教育資源，努力為制造業基地建設培養大批技能型人才。

明年是建國五十五周年，也是我市實施超常規跳躍式發展戰略、建設全面小康和現代化新威海非常關鍵的一年。做好明年的工作，意義重大。關于明年宏觀調控的預期目標，初步確定為，國內生產總值增長，力爭增長。各市區、各部門都要按照這一個總體安排，盡快拿出各自的計劃盤子和具體實施意見。在具體安排中，要力求各項工作都有新思路，都有新舉措，都有新突破，都有新局面。要加大項目的爭取力度，從現在開始，有關方面都要安排人員跑省進京，搞好銜接，爭取有更多的項目進入國家、省投資盤子。對續建和新開工項目，年前就要搞好各項準備工作，爭取工作主動。

同志們，黨的十六屆三中全會和省八屆六次全委會為我們加快發展又吹響了新的號角。我們一定要在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，開拓進取、扎實工作，奮力推進全市經濟社會的超常規跳躍式發展，為實現“翻三番”的宏偉目標而努力奮斗。

在領導干部會議上的講話篇十

同志們：根據會議安排，我通報一季度全市經濟運行情況，并就下一步工作簡要講點意見。等下，余書記還要作重要講話，請大家深刻領會指示精神，認真抓好貫徹落實。一、經濟運行情況一季度，我市經濟發展形勢喜人：經濟發展速度繼續加快，主要經濟指標呈兩位數增長，經濟發展取得突破性進展，增速名列全國省會城市前茅，經濟運行質量穩步提高，開局創近幾年來最好水平。一是經濟總量不斷擴大，發展速度繼續加快。全市gdp實現145.29億元，同比增長14.1%。比上年同期加快1.5個百分點，比全省快2個百分點，比全國快4.2個百分點，創下了近10年來一季度增長的最高紀錄，在中部六個省會城市中名列前茅（合肥13.2%，長沙13.3%，武漢12.1%，鄭州13.2%，太原16.5%）。其中，一產增長2.9%，二產增長16.7%，三產增長12.7%。工業生產逐月加快，推動全市經濟快速增長。全市完成工業增加值56.84億元，同比增長13.3%。其中，規模以上工業增加值28.42億元，增長33.6%，增幅創歷史同期最高水平，比全省高10.9個百分點，在中部各省會城市中名列第一，在全國省會城市中名列前茅。農業產業化經營達到新的水平。一季度我市經濟作物面積約為81萬畝，比上年同期增長10.8%，糧經比為64.4?w35.6，經濟作物比重提高3.6個百分點。特種水產品大幅增長，產量1.15萬噸，增長12.0%。二是經濟質量穩步提高，財政實力明顯增強。一季度，全市工業產品產銷率達97.3%。規模以上企業實現利潤4.93億元，同比增長76.0%。虧損企業虧損1.06億元，虧損額下降19.3%；盈虧軋抵凈盈利3.87億元，同比增長1.6倍。規模以上工業經濟效益綜合指數為126.92%，同比上升24.11個百分點。構成經濟效益綜合指數的指標明顯改善，其中，總資產貢獻率提高2.92個百分點，成本費用利潤提高2.62個百分點。由于工業生產加快、效益好轉，促進了財政增收。全市財政總收入完成17.75億元，增長22.1%，地方財政收入7.54億元，增長19.1%，均明顯高于年初的預算要求。三是招商引資成效顯著，外貿出口快速增長。一季度，我市共引進外資項目36個，其中，500萬美元以上的項目有10個；新批。

合同。

外資1.75億美元，增長2.2倍；實際利用外資1.89億美元，增長1.9倍。我市實際利用外資呈現以下特點：一是二、三產業平分秋色，二產、三產進資項目分別為16和19個，實際進資分別為9300和9578萬美元；二是投資主要集中在港澳臺地區，港澳臺地區共投資了19個項目，實際進資1.03億美元，占總額的54.5%；三是外商投資以獨資為主，獨資項目共有21個，實際進資1.09億美元，占總額的57.7%。引進內資項目159個，引資額達133.84億元；實際進資39.36億元，增長3.2倍；其中省外實際進資36.43億元，增長3.6倍；超億元項目15個，實際進資12.54億元。外貿出口開始出現快速增長勢頭，全市外貿出口1.8億美元，增長25.2%。四是固定資產投資快速增長，市場需求進一步轉旺。一季度，全社會固定資產投資39.64億元，比上年同期增長30.1%；基本建設完成投資4.63億元，增長42.9%；更新改造完成投資2.4億元，增長51.9%，制造業完成投資1.77億元，增長98.4%。各金融機構也加大了對經濟建設的投入。3月末，各金融機構貸款余額比年初增加37.93億元，其中，中長期貸款增加21.74億元。市場銷售進一步上升，住房、汽車、信息服務等消費熱點繼續升溫。全市完成房地產開發投資8.03億元，增長68%；預售商品房36.27萬m2，增長82%；存量房成交面積22.97萬m2，增長62%。一季度全市消費品零售總額達49.1億元，比上年同期增長11.9%，也是近年來首季增速最快的。五是居民收入穩步增加，社會秩序保持穩定。一季度，全市在崗職工工資總額15.1億元，比上年同期增長5.8%；在崗職工平均工資2990元，增長13.6%。城市居民人均可支配收入2048元，增長4.1%；農民人均現金收入850元，增長12.3%。社會秩序保持穩定，“三條保障線”進一步鞏固。一季度，我市為18.4萬企業離退休人員按時足額支付養老金2.71億元，為7500多名機關事業單位人員支付養老金2070萬元，為2.19萬名下崗職工撥付基本生活費2162萬元，應急資金1140萬元。社會治安綜合治理進一步加強，全市刑事案件的發案率略有下降，破案率上升7.0%，沒有出現重大惡性案件。一季度全市經濟呈現進一步加快發展的態勢，既與我市工業化中期經濟發展的特征相吻合，又與全國各省市競相發展的勢頭相一致。一季度經濟運行的強勁勢頭表明，南昌經濟已經進入快速發展的新階段。二、存在的主要問題當前，我市經濟發展存在的主要問題：一是結構性矛盾，主要表現在傳統產業多，高新產業少；中小企業多，支柱企業少；一般產品多，拳頭產品少；房地產貸款多，工商業貸款少。二是發展不平衡，主要表現在縣區之間、部門之間、行業之間，城鄉之間、企業之間發展很不平衡。三是瓶頸制約，主要表現在信貸融資困難、交通設施滯后、水電亟待增容、各類人才缺乏。四是機制體制，主要表現在所有制結構調整、現代企業制度改造、管理體制創新、市場體系建設需要大力推進。另外，當前我們面臨的最大問題就是“非典”。關于這個問題，我著重強調一下。我國部分地區發生“非典”疫情，是中華民族面臨的一場突如其來的災害，一場十分嚴峻的考驗，一場沒有硝煙的戰爭。總書記號召我們：眾志成城，團結奉獻，科學求實，戰勝困難，奪取勝利。總理要求我們：團結一致，同舟共濟，群防群治，戰勝“非典”。省里指示我們：加強領導，落實責任，健全機制，整合資源，形成合力，務求必勝。我們已經預感到：一場暴風雨即將來臨，南昌將面臨一場沒有硝煙戰爭的考驗。全市應立即行動起來，打一場預防“非典”的人民戰爭。“非典”：可防、可控、可治。我們的指導思想是：著眼防，全力控，立足治。要防得有力，控得有為，治得有功。我們的指揮原則是：誰的地域誰指揮，誰的單位誰承擔，誰當領導誰負責。我們的防范策略是：村自為戰，戶為基礎，潔身自保，各自把守，領導負責，建立臺帳，進來檢查，可疑觀察。我們的總體要求是：廣大市民大搞愛國衛生運動，推動衛生防病工作，保護自己，保護家庭，保護社會。做到：人人預防，家家保潔，戶戶消毒，行行重視，全市行動。我們的具體措施是：1、編織指揮網絡，縱向到底，橫向到邊（7402平方公里、440萬人）。不能打亂仗，不能打混仗，更不能不打仗。2、暢通“非典”信息，層層上報，歸口上報：――上情下達，下情上報，直接舉報。層層有舉報電話，24小時運轉（6789111，6789777），分類處置。3、加強宣傳教育，傳播知識，解答疑問，營造氛圍，表揚先進，三張到戶（一張傳單、一份公告、一幅宣傳畫），專家講座，咨詢熱線，媒體專題。目的是：不談“非”色變，要防“非”有招。4、摸清人頭，外來的、回來的、在外的、在家的“發、填、收、統”四到位。發：將登記調查表發到每戶；填：每戶認真填好登記調查表；收：村、居委會回收登記調查表；統：農村以村為單位、城區以居委會為單位統計調查情況。做到：摸清家底，心中有數。5、堵住外頭。對在外人員：一封信、一個電話、一聲問候。對來昌人員：火車：鐵路牽頭，地方配合，終點上車登記，過站下車檢查。鐵路：消毒、體檢、隔離三管齊下，件件落實。汽車：設點登記，車輛消毒，身體檢查，可疑留置。飛機：人人登記，個個檢查。輪船：人人登記，問清來意。貨車：控制入口，設卡檢查。小車：觀看牌照，重點抽查。賓館飯店：人人填表，重點檢查（外地來昌人員）。居民：來客報告，上門檢查。村民：村村設卡，入戶檢查。做到：天羅密布，地網層設。6、病人接送，市區120，縣區救護車，農村中心院（全市24個中心院，市里補貼5萬元，縣里補貼3萬元，每院增添一輛救護車）。7、患者治療。專院：市定點第九醫院（傳染病院），農村縣定點縣人民醫院。專點：各醫院要有發熱門診。專床：固定病床收治病人。專室：設置留觀室。專人：各醫院專人負責。專家：治療由專家把關，市、縣組成專家組，市級醫院建立專家隊伍。專方：國家已公布預防專方，我們已制定治療專門方案。專車：專用車輛接送，醫務人員業務培訓，專業訓練，單兵教練。現在是：組織成立了，隊伍培訓了，設施完善了，器材添置了。8、藥品器材.生產廠家――黃溪藥業公司、衛生材料廠。藥品購進――消毒藥、預防藥、治療藥。器材添置――呼吸機、床邊x光機、血氣分析儀、血球分析儀、救護車、防化服。9、督查指導。幾套班子分縣督導，委辦局下縣區檢查，下派干部駐街包村。我們感到困難的是：藥品器械不夠，返鄉人員難控,流動人員難管。我們感到擔憂的是：市民預防意識差（藝高人膽大、無知膽更大），農村醫療設備差。我們堅信：有黨中央、國務院的正確決策，有省委、省政府的堅強領導，只要我們有科學求實精神，有“三分天注定、七分靠打拼”的豪情，有狹路相逢勇者勝的氣概，就一定能同舟共濟、共渡難關、奪取全勝。三、下一階段的工作面對成績，我們無怨無悔；面對困難，我們無私無畏；面對發展，我們信心百倍。我們要圍繞“富民強市”目標，全力做好“兩篇文章”，強力推進“三個率先”，努力做到“三個提升”：提升經濟實力，提升城市品位，提升現代文明。提升經濟實力。要使工業、農業、商貿三產、個私民營齊頭并進，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本競相迸發。四個著力點：一是招商引資。要認識到，招商引資是經濟騰飛翅膀，是城市發展車輪。措施是：敬商、親商，安商。二是工業園。推進城市化，先有工業化，實現工業化，核心工業園。要使工業園區成為經濟技術聚集區，科技進步先導區，制體改革實驗區，現代化都市新城區。三是企業改制。就是要念改革經，走技術路，算成本帳。三條路：調動內因，凝聚內氣，盤活內資；引進外資，借助外力，激活外錢；清理債務，買斷工齡，強化社保。四是個私民營。大力營造輿論環境：擂鼓助威，搖旗吶喊；創業環境：營造氛圍，搭建平臺；成功環境：融資、信息、市場。提升城市品位。就是要畫好豫章山水畫卷，譜寫南昌人文新篇，朝著“五高”目標，注重“四增”舉措，看重規劃，夯實基礎。一是城市格局：一江兩岸，南北雙城，沿著贛江，兩頭延伸，內外兩環，外五組團，昌北三條線，昌南一個圈。二是夯實基礎：在水、電、路、橋上下功夫。水：讓死水變活水，讓城區無積水；電：上面高架電網、下面變電站、街巷路燈；路：出城大路，城中道路，城市外環路，縣鄉公路；橋：賣掉南昌大橋，籌建生米大橋。提升現代化文明。就是要崇尚先進文化，堅持依法治市，維護社會穩定，打響南昌品牌。崇尚先進文化就是支持健康文化，改造落后文化，發展進步文化。堅持依法治市主要是組織學法，大力普法，規范司法，認真督法。維護社會穩定要做到穩定無小事，無事當有事，小事當大事，有事不怕事。尤其要抓好社會治安、安全生產，消防安全。要打響品牌，使我們的南昌：風光無限，商機無限，前景無限。同志們：當前，在抗擊“非典”的非常時期，我們就是要做到：外損內補，苦煉內功，運好內氣，準備出招；一旦危機解除，就能夠刀槍出庫，馬奔南山，搶抓先機。總之，我們一定要冷靜面對困難，沉著應對挑戰，保持旺盛士氣，扎實推進工作。為打好戰勝“非典”這場硬仗，為保持南昌經濟社會發展的良好勢頭，作出新的貢獻，創出新的輝煌！

在領導干部會議上的講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

陽和啟蟄，品物皆春。在全縣上下眾志成城戰疫情，全力沖刺“一季度”的關鍵節點，我們召開這次全縣縣級領導干部會議，主要有三個目的：一是傳達精神。按照市委“137”工作法，傳達市委有關工作會議精神，研究貫徹落實意見。二是傳導信號。近期市委釋放出了一切圍繞“干”，真干、實干的鮮明態度和強烈信號，大家要把思想和認識統一到市委的工作導向中來，切實增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責任感。三是傳遞信心。這些天大家奮戰在疫情防控、安全生產、森林防火等當前重點工作一線，取得了一些成績，要把這個勁頭保持下來，繼續加壓奮進，力爭各項工作都能見到新氣象，取得新成績。剛才，周侃同志宣讀了《市委辦公室關于建立通報表揚和通報批評制度的通知》《市委考核工作領導小組關于對市公安局、市發改委、市文旅廣體局、市廣播電視臺、市第一人民醫院、縣委縣政府通報表揚的決定》，縣“四項工作”得到市委的認可，跟其他市直單位一起成為市里第一批給予通報表揚的縣市區，難能可貴、實屬不易，這也是市委對我們的巨大鞭策和鼓勵。剛才,幾位同志分別傳達了市委耕地保護、糧食安全和規范農村建房、人才工作、安全生產、人大工作、民族宗教等工作會議的精神，并就我縣貫徹落實會議精神提出了意見，我都贊同，請抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、有要求就要有行動。

“3”就是3天能辦結的就辦完報結果；

從調研來看，書記來調研，我們制定的接待方案上，我、縣長以及其他的幾位縣領導都列入了其中，但經過市委辦的修改、審定，最終方案只有我到現場陪同。這些都可以看出，市委是真的一切從簡，真的把精力集中在干事上。要貫徹落實“七減”精神，關鍵還是看我們。以后要向市委看齊，從我們在座各位做起，帶頭落實“七減”精神，帶頭反對形式主義、官僚主義，帶頭摒棄前呼后擁、走馬觀花等不良習氣，帶頭抵制大會拆成小會、小會開成大會等風氣，真正靜下心來謀實事、沉下身來抓落實。四是釋放出了“抓工作要績”的鮮明信號。近期，市委出臺了通報表揚和通報批評制度，通報結果將與單位績效考核、領導班子考核評價、干部年度評先評優、干部提拔任用和職級晉升掛鉤。這就是以實績論英雄、憑實績用干部的導向。我們要得到市委的認可，要出干部，就必須真干實干、干出真業績。當前，大家都忙得像陀螺，“白+黑”“5+2”不停歇，既要抓分管領域的工作，還要抓疫情防控、信訪維穩、企業幫扶等聯包的工作，很是辛苦，但沒有成效、沒有業績那一切都是徒勞，匯報工作總不能去解釋工作為什么落后吧。解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營養、爭氣比受氣更有價值。大家抓工作要堅持目標導向、結果導向，出了工不僅要出力，還要出效，時刻瞄準一流水平、對照一流標準、爭創一流業績，把更多辛勤付出轉化為豐碩成果。

二、有責任就要有擔當。

取乎其中，得乎其下；

第二是會場組織有序，現場的各項工作井井有條；

其身不正，雖令不從。大家要把作風建設擺在更為重要的位臵，把做好榜樣作為潤物細無聲的力量，以硬作風、好作風引領全縣黨員干部激情干事、有效成事。要大興真抓實干之風，把工作項目化、項目工程化、任務清單化、時限節點化、流程標準化、責任明晰化、考核數據化，發揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，積小勝為大勝，積跬步至千里。要大興求真務實之風，繼續在整治形式主義、官僚主義上下功夫，縣委將帶頭精簡會議活動、改進文風會風，凡是能合開的會議一律合開，凡是能不發的文堅決不發，切實為大家騰出精力。要大興團結協作之風，團結出凝聚力、出生產力、出戰斗力，要提升格局抓團結，完善制度護團結，認真執行民主集中制原則，決不允許搞“各吹各的號、各唱各的調”。要大興清正廉潔之風，始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律各項規定要求，堅守底線、筑牢防線、不越紅線，做清廉有為的領導干部。

三、有部署就要有落實。

對2020年7月3日之后的增量，要“零容忍”，一律拆除到位，堅決遏制新增違法用地勢頭，真正做到“拆除一處、震懾一片、教育一方”，確保做到消化過去、管住當前、規范未來。（四）要抓實安全生產。安全生產工作是市委市政府最為重視的工作之一，開會必談安全生產、調研必看安全生產、值班必查安全生產、每天信息必報安全生產，安全生產工作已經成為書記日常工作的常態。今年是黨的二十大召開之年，抓實安全生產工作，筑牢安全穩定底座尤為關鍵，大家務必提高政治站位，扛牢維護社會穩定的政治責任，以更敏銳的政治警覺、更強烈的憂患意識、更嚴實的責任擔當,扎實做好防風險、保安全、護穩定各項工作，全力以赴維護政治安全、社會安定、人民安寧。當前，特別是要把疫情防控作為頭等大事來抓，嚴格落實市委“四個迅速”“七個更”“九個加”要求，高標準高效率高質量做好入境防控、人員排查、隔離管控、疫苗接種等工作，堅決筑牢疫情防控屏障。要把森林防火作為首要安全來抓，要認清清明節節日特點突出，防火任務最重的形勢，時刻保持高度警惕，堅決克服麻痹松懈思想，以“四化”構建堅實防火墻（即網格化管理、精準化防控、多元化預防、源頭化處臵），堅決打贏森林防火保衛戰。（五）要維護民族團結。民族團結是發展進步的基石，宗教和順是和諧穩定的保證。近年來，全縣民族宗教工作總體呈穩中向上的態勢，但也要看到民族宗教領域也存在一定的風險隱患。我們要加強黨對民族宗教工作的領導，持續做好民族宗教工作風險隱患防范化解、服務管理等工作，持續推動民族和睦、宗教和順、社會和諧，為推動我縣經濟社會高質量發展保駕護航。在民族工作領域，要以筑牢中華民族共同體意識為主線，加強對維吾爾族、回族在務工人員的定期走訪和適時交流，及時掌握他們的心理動態，為他們提供均等優質公共服務，讓他們更好融入。要加強民族事務治理體系和治理能力建設，用好晉屏鎮下車村少數民族流動務工人員服務管理模式的經驗，不斷加強在法治軌道上處理民族事務的能力。在宗教工作領域，要牢牢掌握宗教工作主動權，勉勵廣大宗教界人士繼承弘揚愛國愛教優良傳統，自覺抵御境外滲透和宗教極端思想。統戰、宣傳、公安、教育、民宗等部門要強化協作配合，依法管理宗教事務，嚴密縣鎮村三級網絡，嚴肅鎮村兩級責任，嚴格宗教場所常態化檢查，嚴查非法宗教。為了我們的明天，我們各位縣級領導，無論處于什么崗位，無論從事什么領域，都要保持初心，保持為發展拼搏的狀態。對今天會議上部署的工作，請我們分管的縣級分管領導進一步調度好、落實好。同志們，草木蔓發，春山可望。在這萬物復蘇、萬象更新、萬帆競發的時節，讓我們以更加昂揚的姿態，拿出敢打敢沖的豪氣、攻堅克難的勇氣、創先爭優的銳氣，在建設新征程上，干就干到極致，做就做到完美，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

在領導干部會議上的講話篇十二

同志們：

區委在這里召開全區領導干部警示教育現場會，這是學習貫徹中央紀委第五次全會精神的要求，也充分表明了區委在全力以赴推進轉型發展、創新發展、跨越發展的同時，堅定不移地推進反腐倡廉建設的堅強決心。剛才，大家旁聽了這個案件的審理，對案件的基本情況有了全面的了解。大家一定要從這個案件中吸取教訓，在日常工作和生活當中，自覺抵御住權力的考驗和金錢的誘惑，永葆我們共產黨人為民、務實、清廉本色。下面，我結合當前的廉政工作，講三點意見。

一、以案為鑒，確保廉潔自律的堅定性不動搖。

剛才旁聽的案件，再次驗證了“手莫伸，伸手必被捉”這樣一個顛簸不破的真理。翻開被告人的履歷，每段人生經歷都體現出組織的培養和信任，可他在年任有限公司辦公室副主任期間，利用職務之便，伙同社會閑散人員采用為不具備條件的被拆遷單位辦理補償的方法，共同非法侵占38萬元。被告人的這種行為不僅違背一個共產黨員的誓言，而且也違背了一個公民遵紀守法的基本要求，對經濟社會發展產生了負面影響，在廣大干部群眾中造成了惡劣的影響。

被告人走上犯罪道路，固然有其個人原因，但是同時也反映出一些單位制度上的漏洞和弊病。制度不健全，監督不到位，沒有將反腐倡廉的措施真正落到實處，由此給國家、集體、人民群眾造成損失，可以說教訓是十分深刻的，應引起各部門、各單位領導的高度重視。我們通過今天這個案件的旁聽，要舉一反三，對本部門、本單位黨風廉政建設進行一次全面的反思和檢查，及時發現問題，早日堵塞漏洞，防微杜漸，避免各種違紀違法案件的發生。

今年的1月12日，在中紀委全會上發表重要講話，強調要“堅決查處違紀違法案件，尤其是嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法懲處。”

中紀委在五次全會上還決定，在今后一個時期“五個嚴肅查辦”和“五個嚴禁”，我再重申一下。即，一是嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;二是深入開展商業賄賂專項治理，嚴肅查辦商業賄賂案件;三是嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件;四是嚴肅查辦工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發等腐敗現象易發多發領域的案件;五是嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。“五個嚴禁”，即，一是嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益;二是嚴禁違反規定私自從事營利性活動;三是嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證;四是嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;五是嚴禁用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

可以看出，中紀委五次全會對于領導干部的監督不僅更加嚴格了，而且更加全面了，反腐倡廉理論體系更加完善了。

結合案件，我認為有三條警示大家應該牢記：

第一，身為領導干部，一定要牢固樹立正確的權力觀。一旦權力觀出了問題，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后，身不由己地跌入犯罪的深淵。作為黨員干部，一定要牢固樹立正確的權力觀，真正從思想上解決權從何來、為誰用權、怎樣用權的問題，不斷增強公仆意識、責任意識、自律意識，真正做到想干事、會干事、干成事、不出事，讓組織放心、讓人民順心、讓自己安心、讓家人舒心，做到“發展能上去、干部不倒下”。

第二，身為領導干部，一定要自覺接受黨和人民的監督。權力不受監督，必然導致腐敗;干部規避監督，遲早要出問題。因此，領導干部一定要主動接受監督，讓權力在監督下運行，讓權力在陽光下運行，讓權力在公開透明的制度下運行，因為陽光是最好的防腐劑。希望同志們接受教訓，能自覺接受人大政協監督，接受組織與社會監督，接受媒體和網絡監督。只有做到既嚴格“自律”，又接受“他律”，才能潔身自好。

第三，身為領導干部，一定要防微杜漸、警鐘長鳴。講親情、重友情，是人之常情，但對于領導干部，如果只講情義，不講原則，只會使親情失重、友情變味，最終破壞的是家庭幸福，失去的是天倫之樂，斷送的是個人前途，損害的是黨和人民的事業。比如某街道干部方某挪用公款借給親人做生意和賭博，已經移送司法處理，自己悔之晚矣。所以領導干部必須把好三關：一是親情關。不僅自己要廉潔從政、從嚴治政，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親情所累而謀取不義之財，決不能為親朋好友謀取不正當利益提供方便，決不能充當違法亂紀的保護傘。二是交友關。要“擇善而交”，把好交友關。現實生活中是交益友還是交損友，對我們是一個考驗。領導干部一定要對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，嚴把“社交圈”。三是小節關。小節不守，大節不保。中國人講究做人。“仁義禮智信，為人之道也”。仁者大愛，厚德載物;義者求道，大道于心;禮者有序，端本正源;智者不惑，謀定而行;信者一諾，千金不移。“仁義禮智信”還有一個深層次的含義，就是追求道德的修養，“修身齊家治國平天下”，對道德的追求是中國人做人的基本功課。黨員干部要科學、正面、全面地理解“做人”的涵義，始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，始終保持為民、務實、清廉的政治本色和浩然正氣。

二、強基固本，確保廉潔自律的基礎性不弱化。

當前，經濟體制深刻變革，社會格局深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，胡這次在中紀委五次全會上說到：當前反腐倡廉的形勢依然嚴峻，任務依然繁重。腐敗活動向一些關鍵性的領域滲透，向一些社會領域擴散。西方敵對勢力對我國分化的圖謀、資本主義腐朽思想的影響、封建殘余思想流毒的影響，這三股思想潮流共同侵蝕著我們黨員干部的靈魂，造成一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在現實中普遍存在。而舊的制度體系在改革中被打破，新的制度體系還不健全，現有的制度存在不少漏洞，這些漏洞就給少數人的腐敗提供了溫床，所以我們要加強制度建設。強調突出抓好教育、監督、預防、懲治四大制度建設，這四個制度建設要同步推進，為新形勢下加強黨員干部，尤其是領導干部的廉潔自律，指明方向。我們必須認真領會，在工作中突出重點，狠抓落實，切實增強領導干部廉潔自律的整體性、協調性、系統性和實效性。

(一)要高度重視廉潔自律教育的基礎性作用。培養一個干部不容易，而毀掉一個干部卻很容易。黨員干部違法違紀被查處，不僅是個人的悲哀，家庭的痛苦，也是組織的損失，是大家都不愿意看到的。要防止腐敗現象的發生，就必須充分發揮教育的基礎性作用。我認為，我們的領導干部一定要把握好“三個關系”：一是原則性和靈活性的關系。工作中要講靈活性，但原則性不能丟，這是工作之本;二是黨性原則、道德約束、法律制約的關系;我們的黨員干部首先要加強黨性鍛煉，以黨性原則嚴格要求自己，其次要符合社會道德對自己的約束，要遵守法律的規定;三是自律與他律的關系。中央最近所提“五個嚴禁”就是要求大家自律，一旦自律做不好，只能進行他律，結果也大不一樣。所以黨員干部要時刻堅持“原則”這根紅線，堅決把住“紀律”這根底線，清廉自守，慎獨慎微，始終保持共產黨人的高尚情操和良好風范。

(二)要始終堅持和完善對權力運行的監督制約。通過改革和制度建設，有針對性地建立健全權力的監督制約措施，做到權力運行到哪里，制度就跟進到哪里，監督就行使到哪里，堅持用制度規范權力。胡在講話中明確指出：“法律面前人人平等，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。”要以“一把手”為重點監督對象，以決策和執行為重點監督環節，以人財物管理為重點監督領域，加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程的監督。

(三)要進一步加強領導干部的作風建設。這次中紀委五次全會著重強調“兩個加強”，一是要加強以完善懲治與預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，二是要加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的作風建設。領導干部要充分認識加強作風建設的重要性和必要性，進一步提高加強作風建設的自覺性和主動性。領導干部要切實解決在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，形成優良的作風，以作風帶黨風，以黨風帶政風、促民風，為廉潔自律奠定堅實的基礎。

三、突出重點，確保廉政自律在期間不滑坡。

節日是對領導干部的考驗，是對領導干部人生觀、權力觀、價值觀、利益觀的實際檢驗。領導干部必須自覺遵守廉潔自律的各項規定，認真履行職責，真正做到廉潔過。下面，我借今天這個機會，再向各位明確一下節日期間的廉潔要求。

(一)加強節前廉政教育。各單位要加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗宣傳教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使黨員干部特別是領導干部牢記黨的宗旨，牢記“兩個務必”，增強廉潔從政意識。

(二)嚴格執行厲行節約各項規定。認真貫徹落實中央和省關于厲行節約各項規定要求，堅持厲行節約、制止奢侈浪費，嚴格控制行政開支，把有限的資金用在發展經濟和改善民生上。黨員干部特別是領導干部要率先垂范，嚴格執行黨紀法規和領導干部有關廉潔自律的各項規定。下面，我重點強調一下“八個嚴禁”：一是嚴禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動;二是嚴禁用公款大吃大喝、工作日午間飲酒、公款旅游和高消費娛樂;三是嚴禁違規收受禮品、禮金、干股、有價證券和支付憑證;四是嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金;五是嚴禁下級黨政機關和基層單位到上級機關請客送禮;六是嚴禁參與賭博和各種封建迷信活動;七是嚴禁利用婚喪嫁娶聚斂錢財;八是嚴禁酒后駕車、公車私用。希望大家謹記在心。

(三)進一步關注民生。各單位要統籌安排好節日期間的各項工作，把主要時間和精力用在解決群眾實際問題和關心群眾生產生活上。各單位要多深入基層給困難群眾送溫暖、辦實事，少搞形式主義;少搞評比達標表彰和無實質性內容的節日慶典活動;少開茶話會、聯歡會和節慶剪彩;少搞無實質性內容的檢查考核。同時，要高度重視節日期間的信訪工作，加強值班接待等工作，對群眾反映的困難和問題要及時解決，妥善處理群體性事件，維護社會和諧穩定，確保全區人民度過一個歡樂祥和的。

(四)加強監督檢查。各單位要切實加強對節日期間黨風廉政建設工作的組織領導，各級領導干部要對本地區、本部門和本單位節日期間的黨風廉政建設負總責。區紀委監察局將加強監督檢查，公開舉報電話，接受社會監督，嚴肅查處各種違規違紀違法行為。

同志們，歷史沒有草稿，每頁都是正文;人生沒有彩排，每天都在直播。作為一名領導干部，我們要時刻自警自律，認真走好人生每一步;希望在座的每一位黨員干部都要以今天旁聽的案件為戒，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清醒頭腦，帶頭遵守廉潔過的各項規定，嚴于律已，清白自持。

在領導干部會議上的講話篇十三

今天，我們在這里召開xx區領導干部會議，主要是向大家傳達省委、市委關于xx區委、區政府主要領導職務變動的決定。剛才，xx同志宣讀了省委、市委的有關文件。今年5月，省委批準，免去xx的中共xx區委書記、常委、委員職務。根據工作需要，在民主推薦、組織考察的基礎上，省委決定，xx同志任xx區委書記，提議不再擔任xx區區長職務，提名xx同志為xx區區長候選人。同時，市委決定，楊文孝同志任越城區委委員、常委、副書記。這次人事調整，是省委、市委根據越城區領導班子建設的需要作出的一項重要人事決定，也是越城區領導班子建設的一件大事。

省委、市委對xx區的班子建設十分重視，對這次主要領導調整傾注了大量心血。這次越城區黨政主要領導的調整，是省委、市委按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，在充分聽取越城區干部群眾意見的基礎上，從越城區實際出發，經過反復醞釀、慎重考慮后作出的一項重要決定，這是對越城區工作的肯定，越城區干部的肯定，也對今后越城區的發展寄予了厚望。剛才，召開了區委常委會，區委常委班子和人大、政協的主要領導都作了很好的表態，對省委、市委的決定思想上高度統一，都表示一定積極支持、配合施淑汝和楊文孝同志的工作，并對兩位同志寄予了厚望。希望越城區新的領導班子在新的起點上以更高的標準要求自己，在區委的領導下，在人大、政協的監督支持下，帶領全區干部群眾，勤奮學習，努力工作，繼往開來，奮發有為，再創新業，不辜負省委、市委的重托和越城區廣大干部群眾的希望。越城區各級領導干部要把思想統一到省委、市委的決定上來，全力支持施淑汝、楊文孝同志工作，一心一意干事業，同心同德謀發展，努力開創各項事業的新局面。

借此機會，我向大家提幾點希望和要求：

一、務必講事業。

每一位領導干部都應該以事業為重，切實履行職責，不辜負組織和人民的期望。首先，從人生觀、價值觀看，要講事業。對一位領導干部來說，事業心、責任心很重要。干部能力有大小，但是否有事業心、責任心是第一位的。有了事業心和責任心，能力水平也會不斷提高。領導干部一定要把事業作為人生第一追求，始終以飽滿的熱情投入工作中去，投入事業中去，努力在事業上有所成就。其次，從越城區的地位看，要講事業。越城區地位非常特殊，是紹興市唯一的城區。越城區工作如何、發展如何、形象如何，代表著紹興中心城市的形象，代表著紹興的形象，代表著市委、市政府的整體工作。因此，越城區的各級領導干部要看到越城區工作的地位和責任，增強事業心，切實抓好越城區的工作。第三，從我們面臨的發展階段和艱巨任務看，要講事業。當前，我們正處在非常關鍵的發展階段，既是“發展黃金期”，也是“矛盾凸現期”。在這樣的發展階段，能否實現又快又好的發展，是對我們執政能力的考驗，對我們事業心、責任心強不強的考驗。我們一定要以高度的事業心和責任心，堅定信心，攻堅克難，扎扎實實做好自己的.工作，不斷把越城區的各項事業推向前進。

二、務必講發展。

這幾年來，越城區總體發展勢頭不錯，無論是經濟發展，還是社會事業發展，都取得了明顯的成績。我們要始終堅持發展這個執政興國的第一要務，努力保持目前良好的發展態勢。推進經濟社會又快又好發展，要注意把握以下幾個問題：

一要處理好加快發展與統籌發展的關系。一方面，我們一定要加快發展，努力保持經濟穩健增長。今年以來，我們的發展碰到了不少困難和矛盾。但全市經濟總體上保持了平穩增長的良好態勢，各項經濟指標增長有所回升，現在突出的問題有兩個，一是投資回落，二是外資下滑。這兩個問題對增強發展后勁、保持經濟持續發展影響很大。大家一定要高度重視，切實抓好投資、外資工作。另一方面，我們一定要堅持統籌發展。相對于其他縣（市），越城區在統籌發展方面，任務更為緊迫和艱巨。去年，我在越城區調研時提出，越城區要創統籌發展新業，建現代文明新城，努力成為城市經濟的增長區、城鄉統籌的先行區、城市管理的展示區、城市文化的創新區、人居環境的示范區，希望大家按照這個要求，積極推進，努力在統籌發展方面走在前列。

二要處理好城市與農村的關系。解決“三農”問題要以城市的眼光來看待，按照中央提出的“工業帶動農業、城市帶動農村”的要求來推進。越城區在推進城鄉一體化發展中負有更大的責任。這幾年，市委、市政府十分重視城中村改造工作，就充分體現了這一點。

三要處理好保護歷史文化古城與發展現代城市文明的關系。一方面，紹興是歷史文化名城，歷史文化是紹興的根和生命，對歷史文化的保護問題一定要高度重視，從一定意義上講，保護就是發展。另一方面，要大力發展現代城市文明，不斷賦予城市新的內涵，煥發城市新的魅力。

四要處理好城鄉環境建設與城市經營的關系。城市的建設與發展是緊密相連的，城市環境改善了，城市的品位、內涵、價值就提升了。到，市里對城市建設的投入達120億元，而市區土地出讓為5.06億元，20達到47.9億元。這說明我們的城市大大增值了。所以，我們一定要做好城市經營的文章，通過加快城市建設，改善城市環境，使城市不斷增值。

三、務必抓工作重點。

抓工作一定要突出重點，爭創特色，干出亮點。從越城區的情況看，要突出抓好四個重點：

一要以生態產業園建設和商貿服務業發展為重點，加強城市經濟發展。越城區經濟發展一定要有城市經濟的理念。工業要向生態產業園集聚，重點發展高附加值、低能源消耗和低污染產業。同時，要高度重視和積極參與市區商貿業發展。

二要以城中村改造為重點，加快推進城市化。對城中村改造，市里的總體思路不變，大的原則不動搖。對城中村改造的困難和矛盾，我們一起解決，特別是資金問題一定會得到解決。

三要以社區建設、城郊結合部整治為重點，加快提升城市管理水平。在這次文明城市創建工作中，越城區廣大干部群眾作出了很大努力，作出了很大貢獻。越城區要繼續把加強城市管理作為一項重點工作，尤其要突出社區建設和城郊結合部的整治，努力提升城市管理的水平。

四要以基層組織建設為重點，加快提高人的文明素本稿件版權屬于517878秘書網質。要堅持依靠群眾，教育群眾。一方面要為群眾辦實事，切實為民造福；另一方面也要教育群眾，提高他們的思想覺悟、文明素質。

四、務必講團結。

團結是班子的核心問題，團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出號召力，團結也出干部。任何班子、任何領導干部都要講團結，團結也是一種能力，團結好不好是對一個領導班子、一個領導干部能力的考驗。

我們講團結，就要在大的問題上講原則、講規矩，切實按照民主集中制原則來處事；我們講團結，就要搞五湖四海、任人唯賢，要出于公心，切不能搞小團體；我們講團結，就要同志之間互相尊重、互相理解、互相支持；我們講團結，還要提高領導能力，注意工作方法，講究領導藝術。

五、務必講廉潔。

講廉潔是對領導干部的基本要求，每一位領導干部都要經得起各種誘惑的考驗。一個干部出了問題，就給組織增強了麻煩，給干部隊伍建設帶來了影響，給個人和家庭也帶來了損失。各級領導干部一定要旗幟鮮明地反腐倡廉，任何事情都要按規矩辦，按制度辦。對干部隊伍要敢抓敢管，從嚴要求。領導干部自己一定要帶好頭，率先垂范，起好表率。

市委、市政府將一如既往地關心支持越城區的工作，我們也要求市級部門要關心支持越城區工作。當然，越城區的同志也要去積極爭取市級各部門的支持，共同把越城區的工作搞好。

在領導干部會議上的講話篇十四

我完全擁護省委的決定。

剛才周陽生同志在講話中對我的評價，過譽了，我聽了深感不安。張家界這些年經濟發展，社會穩定，民族團結，政治清廉，各方面工作取得一定成績。這是省委、省政府正確領導、親切關懷的結果，是市委、市人大常委會、市政府、市政協和各級各部門團結協作、真抓實干的結果，是全市廣大黨員和干部群眾齊心協力、艱苦奮斗的結果。同時，與歷屆市委、市政府領導班子打下的良好基礎，與老同志、老干部們的關心支持，與民主黨派、工商聯、無黨派人士的通力合作，與駐張人民解放軍和武警部隊的無私奉獻，也是分不開的。我個人雖然做了一些工作，但是還做得很不夠，與黨和人民的要求有很大差距。

7

年多了，情況很熟悉，領導經驗豐富，擔任市委書記比我更為合適。趙小明同志長期在發達地方擔任重要領導職務，思維敏捷，眼界開闊，敢于開拓創新，敢于堅持原則，不回避矛盾，推動工作的能力強，是接替市長的理想人選。我對二位履新表示祝賀。

10。

年，我感到榮幸。這。

3000。

多個日日夜夜，是我人生中最美好的時光，是我一輩子最難忘的歲月。我和同志們一道，戰勝了許多困難，干成了許多事情，走過了很不平凡的歷程。在座的各位同志，全市各族人民，給了我很大的支持和幫助。我表示衷心感謝。

這些年與我共過事的同志中，不少人已經調離張家界，有的已經離開人世。他們都曾熱情地幫助過我、支持過我，令我終身感激。在即將離開張家界的時候，我對長眠在這塊熱土上的戰友們表示深切懷念。

在任職期間，我雖然沒有罵過人、沒有整過人，但也批評過人、處分過人。批評肯定有不準確的，處分肯定有不恰當的。我向被我錯誤批評、受到不當處分的同志表示道歉，向我沒能保護住而受到傷害的同志表示道歉。

我永遠不會忘記，是勤勞勇敢純樸善良的張家界人民哺育了我，培養了我，給了我智慧，給了我力量。張家界的山山水水，已經深深地印在我的腦海中。我早已把張家界當作自己的第二故鄉，早已把自己看成張家界的干部。我和同志們之間已經建立深厚的感情。望著一張張熟悉的面孔，真的是舍不得離開。但是，“鐵打的營盤流水的兵”，離別和傷心總是難免的。好在長沙離張家界不遠，今后我會經常回來看看同志們，也歡迎同志們到我家里作客。

我想，我人雖然離開了張家界，但心會永遠留在這里。我會永遠熱愛張家界，永遠思念張家界，永遠宣傳張家界，永遠關心張家界，在我力所能及的范圍積極支持張家界。

在新的工作崗位上，我會發揚張家界人民的優良作風，不怕苦，不怕累，不畏艱險，奮力拼搏，勤政廉政，盡職盡責，爭創一流的工作業績，報答黨和人民，為張家界爭光。

市第五次黨代會描繪了建設世界旅游精品的宏偉藍圖，提出了今后。

5

年的奮斗目標。剛剛在我市舉行的全省旅游產業發展工作會議，給了全市各族人民巨大的鼓舞。張家界的發展正面臨極好的機遇。我相信，在以胡伯俊同志為班長，趙小明、龔文密同志為副班長的市委常委會的堅強領導下，張家界的工作一定會更出色，張家界的明天一定會更美好。

再見了，親愛的同志們。

在領導干部會議上的講話篇十五

同志們：

今天，我們召開全區質量強區工作會議，貫徹落實全市質量強市工作會議精神，總結近年來我區質量工作情況，部署開展質量強區活動。剛才，正華同志傳達了市質量強市工作會議精神，我們與市質監局簽訂了合作備忘錄，市質監局蔡局長親臨今天的會議指導并作重要講話，對我區下一步開展質量強區活動提出了很好的指導意見。希望同志們認真領會這次會議精神，特別是蔡局長的重要講話精神，認真落實合作備忘錄的各項要求，全面扎實開展質量強區活動，不斷提升我區質量總體水平，為我區加快經濟發展方式轉變、促進經濟社會又好又快發展提供強有力的質量支撐和保障。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，提高認識，深刻領會開展質量強區活動的重要意義。

質量工作事關經濟社會發展大局，事關人民群眾生命健康和切身利益。區委、區政府歷來高度重視質量工作，先后出臺了《江門市蓬江區質量興區工作實施意見》、《江門市蓬江區產品質量和食品安全專項整治行動貫徹意見》、《江門市蓬江區名牌發展規劃》等政策措施，全區各部門認真貫徹落實各級關于加強質量工作的一系列決策部署，廣泛開展質量振興活動，不斷加強質量監管，取得了顯著成效，為推動全區經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻，突出表現在如下幾個方面：

產品質量總體水平明顯提升。蓬江區工業產品國家監督抽查平均合格率從20xx年的63.6%提高到20xx年的87.1%，提高了23.5個百分點，20xx年生產領域食品抽樣檢驗合格率達到80%。

創名牌、名標工作取得明顯進步。目前，全區擁有中國名牌產品3個、中國馳名商標2個、國家免檢產品2個。省名牌產品25個、省著名商標21個。今年新增省名牌產品3個，省著名商標7個，創名牌名標工作取得了歷年來的最好成績。

自主創新能力明顯增強。目前，擁有省級企業技術中心4個，省級工業研究機構4個，省級專業鎮3個，20xx年高新技術產品產值達273億元，占全區工業總產值的34.1%。

企業質量管理水平上新臺階。全區規模以上的工業企業和出口創匯企業全部通過質量體系認證。85%以上中型企業通過質量體系認證。60%以上的小型企業貫徹iso9000質量標準，通過質量體系認證。

企業生產受到依法監管。國家實行生產許可證管理、特種設備制造許可證管理和強制認證管理、市場準入制度管理產品的生產企業已實行100%持證生產。國家產業政策規定限制發展和責令淘汰的產品得到了有效清理。農產品生產全面執行無公害綠色標準。全區制售假冒偽劣產品現象得到有效遏制。

環境質量明顯改善。重點工業污染源實現全面達標排放，城市環境空氣質量達到國家二級標準的天數占全年的比例大于90%，生態環境得到了有效保護與恢復，城鄉環境面貌明顯改觀。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我區質量工作還存在一些突出的問題：一是全社會的質量意識仍不夠強。個別部門對質量工作關注不多、重視不夠，一些企業質量意識淡漠，質量管理薄弱，質量誠信缺失，質量安全事故還時有發生。二是質量總體水平還不夠高，檢驗檢測基礎設施和技術裝備還比較落后。三是標準化發展相對滯后。工業產品采標率不夠高，制修訂標準數量相對偏低，支持標準化發展的政策不夠完善。四是質量監督長效機制不夠健全。市場準入、質量問題追溯、缺陷產品召回、產品認證認可、誠信體系建設等制度有待健全。

我區目前正處于產業轉型升級的關鍵階段，開展質量強區活動，全面提升質量水平，是產業升級轉型、打破傳統發展格局的重要手段，是提升全區制造業核心競爭力的重要途徑，也是建設創新型城市的重要基礎，同時對于防范和遏制食品、特種設備和工程建筑等安全事故，提高人民群眾的安全感，構建和諧社會也具有特別重要的意義。為此，各部門要充分認識到開展質量強區活動的重要性，切實增強責任感和使命感，堅定信心，奮發進取，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加扎實的手段，推動全區質量工作再上一個新臺階。

二、突出重點，狠抓落實，推進質量強區活動扎實開展。

在今后一段時期，我們要全面貫徹落實江門市蓬江區《關于開展質量強區活動的意見》，努力構建品牌蓬江，為我區加快轉變經濟發展方式，當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵奠定堅實基礎。力爭到20xx年，重點產品市場抽檢合格率達到90%以上;骨干服務企業和重點服務項目的服務質量達到國際水平，用戶滿意度明顯提高;重點工程建設項目和大中型工程綜合試車、投產、驗收一次性合格，建設工程質量實現零事故;工業廢水排放達標率95%以上，飲用水源水質達標率95%以上，城市空氣質量達到國家二級標準的天數超過全年的95%。圍繞這些目標，我們要突出抓好以下四項工作：

(一)大力實施技術標準戰略。技術標準是質量工作的核心，實施技術標準戰略是質量強區活動的首要任務。目前，我區標準化工作與市內其它兄弟城市存在較大差距，必須以開展質量強區活動為契機，大力扭轉我區標準化工作的相對落后局面。一要切實加大投入。建立企業投入、協會籌資、財政撥款等多元化的標準化經費投入機制。鼓勵和協助我區企事業單位申請上級專項資助經費。二要制訂和完善激勵機制。制訂對企業開展標準化工作的扶持獎勵辦法，推動企業根據自身條件推行先進質量管理辦法，將具有自主知識產權的技術和專利及時轉化為標準，加強科技成果產業化。三要建設重點產業標準。注重發揮標準化在推動我區先進制造業和戰略性新興產業發展中的作用，集中力量建立摩托車及汽車配件、五金衛浴、紡織服裝、電子信息、化工制品等重點產業標準體系。注重旅游、物流和金融等服務業的標準化工作，助推其在“十二五”期間實現較大發展。

(二)大力實施名牌帶動戰略。名牌是高質量的象征，是一個地區產業發展水平和競爭力的重要標志。我區要真正成為先進制造業強區，就必須下大力氣，培育出一批有影響力、帶動力的名牌產品。一要圍繞優勢產業和優勢企業抓名牌培育。圍繞我區傳統優勢產業和現代產業集群的發展，突出技術創新、區域特色、低碳環保的發展方向，根據不同產業的特點制訂實施品牌建設的發展規劃。重點圍繞我區現代產業11個市100強重點項目和8個戰略性新興產業重點項目，加大名牌培育力度。二要引導企業提升素質。積極引導企業加強創新投入、研發機構建設和質量管理，鼓勵企業積極創建自主品牌，加快由粗放加工、貼牌生產向自主品牌生產經營轉型。三要發揮名牌帶動效應。要以市場為導向，加強政策扶持，引導生產要素向名牌企業集聚，鼓勵名牌企業利用資產重組、兼并聯合、虛擬經營等方式擴大規模，迅速成為行業龍頭，帶動產業競爭力整體提升。

(三)大力建設公共檢驗檢測技術服務平臺。構建公共檢驗檢測技術服務平臺是提升產業自主創新能力的重要支撐，也是建設質量強區的重要保障。要以五金衛浴、紡織服裝、電子信息、化工制品等傳統優勢產業為重點，加快申報國家級和省級質檢中心。充分發揮區內公共服務平臺作用，加快科技成果產業化，增強企業自主創新能力。加強專業鎮公共檢測服務平臺建設，在專業鎮、專業集群園大力建設省級授權質檢機構。組織開展對質量科學的研究與試點工作，加大對質量安全風險的分析與評估，強化各類檢測機構的資質認定和能力驗證，提高質檢機構的技術保障能力和管理水平。

(四)大力加強質量安全監管。安全是質量工作的底線，質量安全監管工作直接關系著人民群眾的健康安全，必須一絲不茍做好質量安全監管工作，堅決遏制各類質量安全事故的發生。一要健全機制，強化措施。堅持從源頭抓質量，運用生產許可、認證認可、注冊備案等手段，對涉及健康安全的產品嚴把市場準入關。加強對重要工業品和農產品、食品、藥品、危險化學品、特種設備等重要領域的全過程監管，擴大監督抽查的覆蓋面，構建以準入、追溯、召回、退出制度為核心的產品質量安全監管長效機制。二要加強質量安全預警和快速處置機制建設。完善質量安全風險評估、檢測、預警、信息通報和快速處置制度，完善重大質量安全事故緊急預案，切實防范和有效處置各類質量突發事故。三要加強質量誠信體系建設。建立健全守信激勵、失信懲戒的質量信用制度。建立健全企業質量誠信檔案，開展質量信用等級評價工作，實行分級分類監管。加快整合企業誠信信息資源，建立規范的企業信用等級評價機制和信息發布機制。探索建立質量違法違規企業的“黑名單”制度，嚴厲懲處企業失信行為。

三、加強領導，落實責任，形成推進質量強市活動的強大合力。

根據質量強區的工作要求和工作部署，各部門要結合自身實際，加強領導、落實責任，采取有效措施，全力以赴抓好落實，確保質量強區工作扎實推進并取得實效。

(一)強化組織領導。質量強區活動是一項系統工程，必須充分調動和發揮各方面的積極性和創造性，形成齊心協力、共同奮斗的局面。區政府已按照市政府的要求成立了質量強區工作領導小組，統一協調領導全區質量強區工作，各成員單位要建立相應的協調機制，把質量工作納入重要的議事日程，各負其責，通力合作，形成齊抓共管的強大合力。要建立質量工作財政投入穩定增長機制，切實保障質量工作經費投入，我區從明年開始在區本級設立50萬元的區質量強區工作專項資金，主要用于名牌產品獎勵、技術質量標準體系及技術質量公共服務平臺建設、重大技術質量提升項目扶持、質量強區的宣傳推廣等方面。

(二)強化責任落實。必須把質量強區各項目標任務層層分解，落實到具體崗位和責任人。要通過落實“三大責任”，努力營造“政府總責、屬地管理、部門指導、行業自律”的質量監管工作格局。一是各鎮、街要對區域內質量工作負總責。要建立健全質量強區活動評價考核工作機制，將質量強區工作列入政府目標管理和年度考核內容。每年對各鎮街、各相關部門開展質量強區工作進行評價考核，對先進單位予以通報表揚，對落后單位進行通報批評。二是督促企業落實質量安全主體責任。廣泛開展“質量義診”活動，主動幫扶企業提高質量管理水平。三是落實監管部門責任。各監管部門要明確監管重點，嚴格監管、嚴格執法，扎實做好各項基礎性工作。

(三)強化宣傳教育。要充分運用各種宣傳工具，創新宣傳形式，廣泛宣傳質量強區活動。大力宣傳先進質量理念和先進典型，大力宣傳質量安全知識，敢于曝光質量違法行為。深入開展“質量月”、“3?15國際消費者權益日”等活動，動員廣大群眾積極投身質量振興事業，增強全社會質量意識。

同志們，在“十二五”規劃即將啟動的關鍵時刻，我區部署開展質量強區活動，意義特別重大。讓我們以質量強區活動為抓手，全面提升區市質量工作水平，為我區實現“十二五”時期大發展作出積極的貢獻!

在領導干部會議上的講話篇十六

作為學校改革發展的領導者、實施者,每一位學校領導干部都應該努力改進自身的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,真正做到恪守宗旨、秉公用權、廉潔從教。下面是本站小編給大家整理的在學校領導干部工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

新學期剛剛開始，我們召開中層領導干部工作會議，主要是簡要回顧我校20xx年上半年工作，分析學校發展面臨的新形勢，部署學校下半年和近期的重點工作。

一、上半年工作回顧。

20xx年是學校“十三五”規劃的開局之年，20xx年工作要點提出以“四個全面”戰略布局為統領，牢固樹立“五大發展理念”，圍繞高水平應用型人才培養體系建設，深化教育教學改革和服務創新驅動發展戰略的34項工作要點，明確提出由主管校領導負責、各牽頭單位、責任單位共同推進落實的8項重點工作。經過一個學期的共同努力，學校各項工作有序開展，有些工作任務已經提前完成，為圓滿完成全年工作任務奠定了基礎，各項工作進展良好。

1.黨建與思想政治工作有序開展，干部隊伍建設進一步加強。上半年，學校按照中央和省委的工作部署，在全體黨員干部中全面開展“。

兩學一做。

”學習教育，制定了“兩學一做”學習教育實施方案，通過開展學校領導、黨委委員聯系基層黨支部“五個一”活動、學校黨委中心組學黨章專題輔導等形式，深入學習黨章、黨規和系列重要講話精神，黨的思想建設和作風建設進一步加強。完成了基層黨支部調整和換屆工作，舉辦了黨支部書記培訓班，著力提高基層黨務工作者的業務水平和綜合素質。開展慶祝建黨95周年活動，評選了校級優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。完善黨員干部檔案管理，完成了黨員組織關系集中排查工作，做好畢業生流動黨員管理服務工作。啟動精準扶貧精準脫貧三年攻堅工作，制定了三年規劃和年度計劃，完成了230戶農戶數據錄入上報工作。組織黨外人士開展主題實踐活動，進一步加強了學校統戰工作。加強輔導員隊伍專業化和學生工作隊伍建設，繼續深入實施“黨建育才工程”。黨建和思想政治教育工作與黨員干部隊伍建設卓有成效，學校黨委獲評肇慶市先進基層黨委。

2.意識形態工作不斷加強，黨風廉政建設和問責機制不斷完善。上半年，學校召開了意識形態工作會議，進一步加強哲學社會科學講座、論壇、報告會和課堂管理，加強西方原版教材使用的審查工作，加強涉外合作交流項目的審核工作，保證了社會主義大學的辦學方向。加強新聞輿論陣地建設，推動傳統媒體和新媒體的深度融合，完成了校園網改版工作，學校官方微信等網絡新媒體在首屆廣東省高校網絡媒體展示節中獲獎。深入開展警示教育和黨規黨紀教育，召開了二級黨組織紀檢小組長工作會議，組織紀檢干部赴井岡山學習培訓。強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，落實“一崗雙責”制度，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，對領導干部辦公用房使用情況進一步整改，堅決徹底地反對“四風”。嚴明政治紀律和政治規矩，加強對重點工作的督辦檢查和通報，對審計發現問題的單位，進行了談話提醒，進一步落實了問責制度。

3.“創新強校工程”有序推進，轉型發展工作加快實施。進一步深化體制機制改革創新，落實創新強校工程建設規劃和實施方案，研究部署新的考核指標體系下加快協同創新中心和協同育人平臺建設，評選出2個校級協同育人平臺和9個研究平臺。認真開展20xx年“創新強校工程”考核自評工作，相關材料按時報送省教育廳。大力推動重點學科建設項目和積極推進省市共建學校工作。肇慶市委市政府同意投入10億元重點支持建設環境科學與工程、計算機科學與技術和機械工程三個學科，為肇慶市產業結構調整和經濟發展提供強有力支撐。學校積極申報廣東省應用型本科高校轉型試點高校，并申報三個學科為廣東省特色重點學科。

4.完成了學校“十三五”事業發展規劃，應用型人才培養體系建設持續推進。根據學校辦學定位和發展目標，完成了學校“十三五”事業發展規劃，正在修改各專項規劃和二級學院規劃，為進一步加強頂層設計奠定了基礎。圍繞高水平應用型人才培養目標，加快推進了人才培養方案修訂工作，首批人才培養方案修訂工作已完成驗收。按照教育廳關于學分制改革的工作要求，進一步完善了“教考分離”和“學分績點”改革措施，進行了學業多元評價試點。加快實踐教學體系建設，完成了實踐教學大綱和實驗室改造方案的編寫。加快協同育人平臺和教學團隊建設，擴大卓越人才培養試點范圍。啟動應用型人才培養課程群建設，進一步調動廣大教師參加教育教學改革的積極性，完成首屆優秀教學成就獎評選活動。

5.教師教育改革深入推進，創新創業教育改革不斷強化。全面開展師范生教師技能訓練與專業素養提升，著力提升教師教育人才培養質量，提高肇慶地區鄉村卓越教師ugs省級協同育人平臺建設水平。省級中小學教師發展中心掛牌成立，承辦了由省教育廳主辦的廣東省中小學教師發展中心建設調研推進會，召開了中小學教師專業發展專題會，為提高教師專業素養和職業能力提供了指引。完善大學生職業規劃和就業指導服務體系，高度重視創新創業工作，著力打造大學生創業指導中心、肇夢空間等創新創業實踐平臺，營造創新創業的良好氛圍。今年，我校首獲廣東大學生創業大賽金獎。多渠道提高畢業生就業質量，調整招生專業計劃和錄取方法，圓滿完成招生計劃。今年共招生6215人(其中本科生5806人，專科生409人)，超額完成計劃45人，本科文理科最低投檔線分別超省線63分和61分。

6.“強師工程”穩步實施，師資隊伍不斷優化。上半年，我校落實高層次人才計劃，共引進28名博士，專任教師中博士249人，比例達到26.9%(含在讀博士)。落實中青年教師培養發展計劃，選派46名中青年教師到國內外訪學進修或在職攻讀博士學位，教師隊伍的國際化水平得到提高。建立“雙師雙能型”教師職業標準和資格認證制度，擬訂了《肇慶學院“雙師型”教師認定與管理暫行辦法》、《肇慶學院教師校外實踐鍛煉管理辦法》，征求意見并修改完善后發文實施。獲得了工商管理、數學、化學工程與技術、計算機科學與技術、體育學、美術學、外國語言文學、音樂與舞蹈學等8個學科的副教授評審權，共有11個學科獲得副教授評審權，這對學校的發展具有重要意義。

7.迎接本科教學審核評估工作有序開展，依法治校工作持續推進。上半年，我們召開本科教學審核評估工作動員會，制定了《肇慶學院本科教學工作審核評估方案》，對評估工作進行了總體安排，各項工作按照審核評估工作進程表有序推進。全面啟動“依法治校”示范校建設工作，召開“依法治校”示范校建設推進會，制定《肇慶學院法律顧問工作制度》等制度，編印《肇慶學院制度性文件匯編》，對照示范校認定標準，完成第二輪預評估，提出了整改措施和要求。開展了學習貫徹《肇慶學院章程》的活動，并認真貫徹執行《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》，制定《肇慶學院“三重一大”決策制度實施辦法》，逐步建立以章程為核心的層次清晰、內容規范、完整有效的制度體系，推進學校治理體系和治理能力現代化。

8.內部管理和服務水平不斷提升，辦學條件進一步改善。落實《肇慶學院關于資源共建共享的實施意見》，提高人、財、物的管理水平和服務質量。加強了信息網絡的等級保護，會議簽到實現了數字化，新版的辦公自動化系統、財務信息系統等正在安裝調試，電子門禁系統已經基本安裝完成，一卡通的應用范圍進一步擴大。資產清查工作順利完成。教師專業能力發展中心、音樂樓、映翠苑、風雨球館改造和建設工程已完成，舊圖書館的改造工程也接近尾聲，星湖校區學生宿舍改造工作已基本完成，藝術教學大樓劇場(肇慶藝術中心)室內裝修工程、汽車工程實驗室建設和“肇夢空間”大學生創新創業園區改造都在加快推進。后勤服務水平不斷提升，節能措施有效，榮獲“20xx年度廣東省高校優秀后勤服務集體”稱號。

二、學校發展面臨的新形勢。

xx屆五中全會將“創新”置于五大發展理念之首，將創新擺在國家發展全局的核心位置。服務創新驅動發展已成為高校激發辦學活力的新動能，高等學校在引領和支撐創新驅動發展戰略過程中承擔著重要使命。地方高校的轉型發展已上升為國家教育發展戰略，明確將推動轉型發展作為“十三五”時期教育改革發展的重要任務。今年7月，廣東省教育廳等部門聯合印發《關于引導部分普通本科高校向應用型轉變的實施意見》，面向全省普通本科高校遴選首批10所轉型試點高校。可以說，肇慶學院的發展面臨著一些新形勢。

1.創新是當前開展各項工作中具有統領意義的核心任務。創新在我省具體化為“創新強校工程”，并把這一工程看成是各項工作的統領。它主要有四個抓手：高水平大學建設(中大、華工、暨大、華師、華農、南方醫、廣工)和廣州中醫藥大學中醫學等18個重點學科建設;高水平理工科大學建設(華工、廣工、南方科大、佛山科院、東莞理工);省市共建高校和特色重點學科建設(11所);一流高職院校建設。所以，創新的氛圍、創新的環境、創新的活力和創新的壓力是我們面臨的宏觀的辦學形勢。

2.改革仍然是高校發展的主旋律。第一，改革的動力是需求側倒逼供給側改革：優質資源仍然稀缺;高考制度這種甄選模式的缺陷給高考生帶來了高風險;學校擴招，學歷通脹，含金量降低;職業教育不斷轉熱，中央對職業教育工匠精神的提倡也反襯出普通高等教育的尷尬。第二，綜合改革。高等教育改革再靠單項推進已經很難有全面的效果。清華大學就推行了綜合改革：人事制度改革、教育教學改革、科研體制機制改革、行政管理和資源配置改革、社會服務體制機制改革等。我校的改革一直沒有停止，去年出臺了教育教學改革的方案，但沒有人事制度的改革、科研體制機制的改革、資源配置的改革，教育教學改革很難單獨深入。

3.轉型發展是我們繞不過去的必由之路。轉型工作我們已經進行了多年，也取得了豐碩的成果，但是面對新形勢，面對地方經濟社會發展，面對地方產業轉型升級對高校培養人才、科學研究和社會服務的新要求，我們還遠沒到位。放假前，我校根據省教育廳等三個部門聯合印發的《關于引導部分普通本科高校向應用型轉變的實施意見》提出的首批遴選10所轉型試點高校的要求，我校也提交了作為試點院校的申請。我校能否競爭成功還不得而知，但無論如何都必須向應用型轉變，這一點是不可改變的。這既是學校第三次黨代會提出的長遠目標，也是我校在中國、在廣東、在肇慶這種大環境下將學校辦出特色、辦出水平的不二選擇。

4.省市共建是學校當前面臨的重要發展機遇。省市共建是廣東省推進創新強校工程、提升高等教育發展水平采取的重大舉措，是由省委省政府親自主導的提高全省創新能力和著眼未來廣東長期處于全國領先地位的戰略部署，我校有幸位列其中，是我們難得的歷史機遇。10個億，市領導批了，如何落實?怎么落實?建什么?怎么建?需要我們認真謀劃、精心部署、狠抓落實。

5.審核評估是全校今年下半年的中心工作。審核評估就是評估“五個度”，這一點我們多次開會都強調過。這項工作是我校今年的重中之重，是下半年的中心工作，需要調動全校師生員工的主動性、積極性，協同配合，爭取最好的審核成績。這不僅是對我們多年來辦學的一次總結，也是對今后深化教育教學改革、辦學體制改革，促進內涵發展、提高辦學水平和質量打下良好的基礎。

三、20xx年下半年重點工作布置。

同志們!今年是多事之秋，大事之秋，機遇難得，任務艱巨，邁進這個階段就會豁然開朗，學校將進入轉型發展的新階段。希望同志們迅速調整狀態，盡快步入正軌，狠抓工作落實，切實完成全年工作任務。具體來說，重點完成以下幾個方面的工作。

1.全力做好迎接本科教學審核評估工作，確保順利完成。審核評估的核心就是五個“度”，這一點我已經多次強調。要做到這五個“度”，我要求所有中層領導干部，尤其是各二級學院的院長和副院長再認真學習研究幾個重要的文件。一個是曾書記在第三次黨代會上所做的報告，一個是去年印發的關于全面深化教育教學改革加快建設應用型人才培養體系的實施意見。還有就是我們評估方案用這兩個文件的精神指導培養方案的修訂、課程建設和教學、科研工作，強化質量監控和過程管理，就能夠做到“五個符合度”。相關各部門要圍繞審核評估，加快推進基礎設施建設和改造進度，提升教學管理和后勤服務水平，做好教學基本狀態數據和本科教學質量報告數據采集工作，認真修改完善審核評估自評報告。各部門要全面動員、充分準備、攻堅克難，爭取獲得最好的評估成績。

2.加快轉型發展，推進重點學科建設。省市共建的最終落腳點就在學科專業方面。按照“學科呼應產業、產業推進學科”要求，我們已確定了省市共建重點學科，申報了省級特色優勢學科。下一步，要加快推進省市共建工作，加大與廣東省教育廳共建聯合培養研究生基地工作力度，積極與國內外高水平大學合作培養研究生。深入學習教育部《關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見》和廣東省《關于引導部分普通本科高校向應用型轉變的實施意見》，積極推進學校向應用型轉變，建立以應用為導向的人才培養、科技創新、社會服務新機制，進一步增強學校為區域經濟社會發展和行業企業技術進步服務的能力，增強學生就業創業能力，為建設高水平應用型綜合大學奠定堅實基礎。

3.落實省市共建，爭取項目落地。我校已納入省市共建高校范圍，確定了共建的重點學科，確定了共建的方式，下一步要簽訂三方共建協議，抓好落實。相關職能部門要密切關注工作進展，爭取項目盡早落地。

4.繼續大力推進“創新強校工程”，推動辦學體制改革。要有效實施“創新強校工程”，關鍵要形成以創新為導向的辦學體制機制，扎實做好創新中心、育人平臺和重大項目建設。要加大校地、校企合作力度，加快推進省級協同創新發展中心和協同育人平臺建設步伐，大力培育校級協同創新項目，推進新型研發平臺建設。要繼續加強創新強校項目的管理和考核，加大專項經費使用的監督和管理，提高經費使用效率，做好二級學院創新強校考核工作。以科技服務為抓手，加速推進創新驅動發展戰略，創新產教融合、校企合作的體制機制，緊緊圍繞各項指標，提前謀劃、早做準備，為20xx年“創新強校工程”考核工作搶得先機。

5.完成應用型人才培養方案修訂工作，深化教育教學改革。要吃透人才培養方案修訂的指導意見，繼續完善第一批本科專業的培養方案修訂工作，著手開展第二批本科專業的人才培養方案修訂工作，堅決避免上次會議上所指出存在的7個方面的問題。加快協同育人平臺和教學團隊建設，探索跨區域和與境外學校聯合培養人才新機制，擴大卓越人才培養試點范圍，深入推動校企、校地協同育人機制建設，推動各項合作取得實質性進展。加快實踐教學體系建設，切實提高實踐教學在應用型人才培養中的地位。落實學科專業建設規劃和課程建設規劃，穩步調整優化專業結構，強化專業體系的應用特色，啟動應用型人才培養課程群建設;繼續深化教學方式方法改革，形成有利于培養高水平應用型人才的課程教學體系。承辦好中國高教學會教師教育分會第十屆地方院校校長論壇。

6.召開第五次科研工作會議，深化科研體制機制改革，完善科研項目管理和科研經費使用管理辦法，激發科研內生動力，創新科研管理體制。深化產學研合作，以肇慶市主導產業核心技術、關鍵技術、前沿技術需求為目標，加強高端科研團隊和領軍人才建設。上周省里召開的教育會議透露出了一些科研管理體制的新精神和新動向，請科研處的同志將近年來關于科研體制改革的文件進行梳理，制訂符合我校改革發展方向的相關措施，促進學校的科研工作再上新臺階。

7.實施教師能力提升計劃，建設高水平應用型師資隊伍。用好肇慶市高層次人才優惠政策，落實我校高層次人才計劃，合理安排和使用師資隊伍建設專項經費，改變“重引進、輕管理”“重獎勵、輕約束”的人才管理現狀，建立更科學的遴選、培養和考評機制，為實施人才強校戰略注入強勁動力。加快應用型師資隊伍培養和引進力度，切實提高廣大教師主動參與應用型人才培養的積極性。落實《肇慶學院中青年教師業務能力提升計劃》，進一步加強中青年教師培養培訓力度，提高青年教師知識轉化能力和實踐應用能力。大力支持和鼓勵中青年教師攻讀博士學位，繼續實施中青年教師出國(境)研修計劃。強化教師教學發展中心職能，完善實驗實踐教學獎勵制度，建立教師業績分類評價機制，為教師提供個性化的職業發展服務。

8.深入開展黨建和思想政治教育工作，統一思想、凝心聚力。深入開展“兩學一做”學習教育，進一步加強理想信念教育、黨性宗旨教育、規矩紀律教育，用馬克思主義中國化最新成果統一思想、武裝頭腦，努力增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，為全面完成學校20xx年工作任務提供強大的精神動力。繼續加大干部培訓力度，做好第二批中層正職領導干部赴中國井岡山干部學院學習培訓。繼續強化黨風廉政建設“兩個責任”，開展紀律教育學習月活動，堅持領導干部個人有關事項和重大事項報告制度，做好中層正職領導干部經濟責任審計工作。

9.全面推進依法治校工作，加大內部管理綜合改革力度。嚴格落實章程，規范辦學行為，爭創廣東省“依法治校示范校”。嚴格落實“三重一大”決策制度實施辦法，完善黨委議事規則和校長辦公會議事規則，推進學校治理體系和治理能力現代化。加大學科專業和人才資源整合力度，推進學科協同和資源優化配置。按照資源整合和扶優扶特的原則，進一步提高辦學經費和教學資源的使用效益。進一步加快信息化建設，實現辦公自動化和無紙化。

10.落實民生工程，建設幸福和諧校園。不斷改善學校硬件設施，完成舊圖書館的改造和藝術大樓的裝修，加快推進星湖校區12棟學生宿舍建設工作。進一步提高后勤服務質量，改善教職工用餐條件，為師生教學、生活提供有力保障和高效服務。逐步安裝學生宿舍空調，改善學生住宿條件。加大對外包服務項目的監管，提高服務管理質量。打造高品味硯園景觀和校園環境，豐富校園文化內涵，增強校園文化育人功能。籌集專項資金落實惠民政策，確保教職工工資福利、住房改革補貼等收入待遇不斷增加。關心和幫助有困難的師生，讓廣大教職工共享學校改革發展成果，不斷提高廣大師生的歸屬感和幸福指數。

四、幾點要求。

1.聚精會神，心無旁騖。今年下半年工作任務非常繁重，硬任務多，具有標志性重大的事件多。各級領導干部以及廣大教職工要從為學校積極做貢獻，為學校長遠發展打基礎，為建設我們美好的校園的高度，全力投入，努力工作，不折不扣的完成自己的本職工作。

2.狠抓落實，不可懈怠。目前，學校各方面的任務、方案、指標是非常清楚的，關鍵是狠抓落實。今年下半年，學校不再出臺新的全局性的重大改革舉措，全校教職工的主要任務就是抓好以上幾項工作，切實抓出成效。

3.強化服務，精準到位。目前，我們的機關部門，教學輔助部門在處理“服務”與“管理”的關系上還沒有擺正位置。強化的是管理，弱化的是服務。我們出臺政策、表示態度，從管理的角度思考問題多，從服務的角度思考問題少;從“不出事”的角度約束的多，從“干成事”的角度幫助的少。這一點應當改變。

同志們，20xx年下半年注定是肇慶學院歷史上濃墨重彩的一頁，是一個重要的學期。這一學期內，轉型發展試點院校的結果要出爐，省市共建的協議要落地，創新強校工作的成績要公布，審核評估的結論要產生等等。如果我們能夠把這一頁順利翻過去，能夠以優異的成績將上述幾項任務順利完成，每一項工作都能達到預期的目標，我們的學校就一定會站在一個新的歷史起點上!行動吧，同志們!

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在領導干部會議上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的aa副部長，各位領導、同志們：

????大家好！

?????剛才，aa副部長宣讀了市委的決定,并介紹了aa同志簡要情況。市委從園區發展全局的高度考慮，選派aa同志到園區任職，充分體現了對我們園區工作的關心，對園區干部隊伍建設的高度重視，我代表園區黨工委、管委會向市委、市政府以及市委組織部的長期以來的支持關愛表示衷心感謝。

?????目前，新一輪對口幫扶工作已經啟動，園區正按照市委、市政府中心工作部署，根據指揮部新一輪對口幫扶工作分工要求，集中精力推動產業、經濟發展，努力在常態化疫情防控中交出育新機、開新局的好答卷。下面，我談幾方面意見，即是希望，也是與大家共勉。

????深入學習習近平總書記系列重要講話及重要指示批示精神，讀原著、學原文、悟原理，努力以理論學習有收獲推動思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題。緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實推動中央、省、市各項決策部署在園區落地生根、結出豐碩成果。

?????習近平總書記要求干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，也對干部能力提出新的具體要求，深刻揭示了做好工作和干部成長的密碼。園區全體干部職工要逐項對標學習，不斷提高工作本領，在“雙循環”的新發展格局下履好職、盡好責。

?????一是抓好項目招商，圍繞市委、市政府打造“七大特色產業集群”戰略安排，立足職能及優勢強化做好項目招引。二是抓好項目建設，確保省、市重點項目按時建成投產。三是抓好載體開發，做好現有土地整合應用，積極爭取更多土地使用規模、用地指標和土地指標，做大園區產業承載力。

?????要嚴于律己，始終做到清正廉潔。積極踐行“親”“清”新型政商關系，主動為企業服務、幫企業紓困、助力企業發展。同時要嚴格遵守黨章黨規黨紀，清清白白做人，干干凈凈做事。

?????我就講這些，謝謝大家！！！

在領導干部會議上的講話篇十八

同志們：

今天這次會議，是一次非常重要的黨風廉政建設專題會議，是我縣新一年召開的第一次全縣性的大型會議，是貫徹落實中紀委七次全會和國務院第五次廉政工作會議精神的會議。會議規模大、規格高、責任重。剛才,紹強書記通報了去年全縣廉政建設工作情況，對今年的工作進行了全面的安排部署。等一會兒,興友書記還將對全縣的黨風廉政建設工作作重要講話。請大家認真學習、領會。下面，和大家說幾句心里話，從政府這個角度談一下我個人對黨風廉政建設的一些體會和看法，也從政府的角度，就黨風廉政建設，特別是政府的黨風廉政建設談三點意見。

一、提高認識，統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性。

提高認識、統一思想是黨風廉政建設的前提，只要思想認識到位了，工作就好開展。關于黨風廉政建設的重要性，在坐的都很清楚，沒有必要再強調了，只是想提醒各位注意幾點：第一，要克服兩種不良心態。一種是，難免有部分同志一提到反腐倡廉、黨風廉政建設，就認為是領導干部的事，總認為，我是一個一般工作人員，想腐敗也沒有機會，這種心態難免是有的；另一種心態是，我呆在清水衙門，想腐敗也沒有機會。如果思想上產生了以上兩種錯誤認識，就很危險，就是一種腐敗。我們談黨風廉政建設，不僅僅是收受紅包、貪污受賄才是腐敗，思想意識上的腐敗、理想信念上的喪失、工作作風上的問題、宗旨觀念，全心全意為人民服務的問題等，都是黨風廉政建設的范疇。在查處的案件中，很多都是無官無職的普通干部所為。一個普通的會計、一個普通的出納、一個普通的蓋章工作人員，都容易出現這方面的問題。所以說，黨風廉政建設人人有責，更何況今天在座的都是大大小小有點職務的人。第二，要克服三種不良現象。換屆剛剛結束，許多領導干部都是新上任的，或者是到新的崗位，有的雖然當了若干年的領導，但是到這個崗位上是新的，難免會有這樣一些情況：一種是忘乎所以。千盼萬盼，終于盼來了一個職務，就想“大顯身手”，在工作上“大顯身手”，在不廉潔上“大顯身手”；另一種是不知道。對黨風廉政建設、對領導干部廉潔自律的相關要求和條條款款不知道，還沒有學習或者系統的學習。因此，黨委、政府決定召開這么一個大規模的黨風廉政建設工作會，很有必要；還有一種，就是報有僥幸心理，到新的崗位上，怎么也得想方設法撈一點不一定運氣就這么差。因此，我們每一個同志都要在思想意識上崩緊黨風廉政建設這根弦，時刻警醒自己。

總的來看，用兩句話就可以概括我縣黨風廉政建設情況：一是總體形勢是好的；二是局部和個別地方還存在一定的問題。對過去的成績，剛才紹強書記作了全面的總結，主要表現在三個方面：一是干事創業的氛圍比較濃厚。人們常說：“不作為是最大的腐敗”。余慶這些年經濟社會發展的成果大家有目共睹，得到了全市、全省乃至全國的充分肯定，這是歷屆黨委、政府和廣大干部群眾努力的結果。從換屆以來的形勢看，各科局、各鄉鎮黨委政府，都有一股干事創業的熱情，這個勢頭非常好。二是廉潔自律的自覺性進一步增強。部門、鄉鎮通過陽光作業、政務公開，在熱情服務、規范行政審批行為等方面都有了非常大的改進；三是腐敗之風得到進一步遏制。從執法上加大了對違紀違法案件的查處力度，從源頭上制定了相關的制度，并取得了良好效果。從政府的角度來講，政府在廉政建設上總體形勢非常好，主要體現六個方面的特點：一是全面推進法制政府建設，依法行政的能力不斷得到提高；二是加大體制機制的改革力度，反腐倡廉的制度不斷完善，行政審批、財政管理、投資采購、招投標等更加規范；三是大力推行政務公開，政府的行為進一步公開透明。也就是所謂的陽光行政，老百姓在監督的程度、參與的程度上都有所提高；四是按照全國的安排部署，開展治理商業賄賂工作取得了一定成效，得到上級的認可；五是著力解決了損害群眾利益的突出問題，主要是在教育、醫療購銷、合作醫療等公共服務方面的一些改革；六是及時查辦了一批違紀違法案件。

總結成績的目的是讓我們充滿信心，加大工作力度，看到前進的勢頭。正確分析黨風廉政建設更要看到我們存在的問題。第一，從全國來看，在國務院第五次廉政工作會議上，溫家寶總理指出了四個方面的共性問題：一是規范權力運行的法制不健全，有法不依、執法不嚴、違法不究的現象依然存在；二是官商勾結，以權謀私、濫用行政權力的問題比較嚴重，腐敗大案要案不斷發生；三是一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決；四是鋪張浪費現象比較普遍，行政成本居高不下。第二，艱苦樸素的作風方面的問題，說大一點，就是“兩個務必”方面的問題。對有些問題要開展專項治理整頓。比如，外出學習考察變相旅游的問題、相互吃請的問題、超標購車的問題、攀比辦公條件的問題，這不僅是余慶存在的問題，是經濟社會發展到一定的程度存在的比較普遍的現象，要客觀看待。隨著經濟社會的發展，各種辦公條件發生相應的變化，這是無可非議的，但這種變化超過一定的極限、超過一個地方經濟社會發展可以承受的程度后，就是一種腐敗。如果這種變化與經濟社會發展相協調、同步，則是正常的。從全國來看，溫家寶總理在國務院廉政工作會上指出：不少地方部門存在講排場、比闊氣，花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，特別講到了公務接待、車輛、修建辦公樓、濫發獎金的現象。這些方面在我縣都是不同程度存在的，而且超過了余慶經濟社會發展的程度。從目前來看，我縣的財政收入和支出的比例嚴重失調，支出大于收入，下一步將要加大整治力度。國務院在去年的年底下發了黨政機關公務接待的管理規定，共十九條，第十五、十六條專門講到了外出考察培訓、公務接待等行為，參加民間社團學習考察變相公費旅游的行為。如，專門規定了財政、機關事務管理局、審計、監察等職能部門在監管上的職責，我縣也要出臺相關規定。第三，在服務效率方面，門難進、臉難看、事難辦的現象在政府的一些服務部門仍然存在。有的上班在電腦上打撲克牌，去辦事的人要等到他把撲克牌打完，再問要辦什么事。從干部的角度講，官僚主義、形式主義、吃拿卡要都不同程度的存在。辦事效率低下，蓋一個章，審批一個項目，不知道要跑多少次。國家對軟環境作了一個調查，全國申辦一個企業最快的都在沿海發達地方，江陰、義烏、張家港、紹興、壽光排前五位，最快的江陰三天可以申辦一個企業，對此，今年我縣將加大對軟硬環境的整治力。講辦事效率，傳耀書記舉了一個例子，我們可以反思一下：他專門作了一個調查，一批救災救濟款物，從省里文件研究出臺到被救助對象手中，按正常程序走，先省里面研究了，到相關職能部門，然后行文到市，市里面研究了，到相關職能部門，然后行文到縣，縣里面研究了，到相關職能部門，然后行文到鄉，鄉里面研究到村，村里面研究到組，最后到老百姓，最快也要一個月，這就是我們的各級行政的效率。大家想一下，一戶農戶如果房子被燒了，就等著這批救助款物，按正常程序，要一個月才得到手，而避開這些程序，卻只要三天就應該到位，可見效率極其低下。第四，部門利益和全局利益關系的處理問題。目前，有一種現象是“國家權力部門化，部門權力個人化”，導致政府的領導找部門協調工作很難，部門的上級都有條條款款規定，但從規定來看，很多都是強調部門利益。有很多收費項目，費用收得多，部門得到的利益就多，但這影響了整個余慶經濟社會發展的大局，這就要權衡好局部利益與整體利益之間的關系？第五，大官易見，小鬼難纏。往往辦事的問題出在中層干部，以前市里專門對重點崗位的股室干部實行輪崗，原因就是中層干部論資攬權。比如，有的副局長剛到新的崗位，由于股長、科長資歷老，權力就掌握在股長、科長手里，你副局長根本沒有實權，老百姓去辦事，領導好說，但就是辦不了。今年市領導開會時專門講，市直機關相關的考察培訓重點安排中層干部。同時強調，黨風廉政建設實行一把手負總責，責任在一把手。

二、突出重點，規范運作，切實推進政府廉政建設和反腐敗工作。

政府廉政建設關鍵要從思想認識上著手，有些要靠制度來規范。從全國來講，國務院的第五次廉政建設工作會已經作了重點安排，2007年全國政府廉政建設的重點有五個方面：第一，深化體制改革和加強制度建設。制度反腐是關鍵。第二，繼續深入開展治理商業賄賂的專項工作。第三，堅決剎住違規建設樓堂館所的不良風氣。第四，進一步加強政風建設。第五，繼續認真解決損害群眾利益的突出問題。圍繞這五大工作重點，我縣今年著重抓好五個方面的工作：一是抓宣傳教育，樹廉潔正氣；二是抓政風建設，樹良好形象；三是抓制度建設，建防腐體系；四是抓政策落實，維護群眾利益；五是抓案件查處，教育、懲處、防治并重。

圍繞以上重點工作抓好落實，結合個人的思考，強調“一、二、三、四、五、六、七、八、九”個方面的問題。我們搞經濟工作，直接在經濟建設的第一線，很多部門都是高危部門，必須打好招呼。

所謂二，就是發揚“兩個務必”的作風，克服“兩種”不良的心態。

兩個作風，即艱苦奮斗、謙虛謹慎“兩種”心態，即僥幸心態、攀比心態所謂僥幸心態就是很多人都腐敗收禮，我只收這一回，就不信這么倒霉，有這種心態就很危險農村有句俗話說：“不是不報，而是時候未到”就在遵義，有些退休了十多年的干部，忽然一副手銬就送到家里來了，有些還是當支書、股長時辦的腐敗事，當了副縣長、副書記之后才出事攀比心理，就是和大學同班同學一比，在學校我什么都比他強，他一去經商，兩年成了百萬富翁、千萬富翁，于是就產生了攀比心理，我哪點不如他，讀書的時候我還是班干部，成績比他好，干的事不比他少產生這種心理后就容易失控所以，大家不要和企業老板比、和國企比、和其他部門比，要知足常樂。

所謂三，牢記“三個代表”，算好“三本帳”

今天大多數是黨員領導干部，“三個代表”和理想信念是一致的，代表的是先進生產力、先進文化的前進方向、廣大人民群眾的根本利益“三本帳”，即政治帳、經濟帳、家庭帳，現在找一個工作很不容易，走到今天的崗位，更不容易很多同志還年輕，要算自己值多少錢，千萬不要為了一千元錢、一萬元錢把自己賣了家庭帳，親情無價我曾在幾次會上都講過，李真在執行死刑前他愿把他所有的錢拿來買三天的自由和親人團聚，再槍斃他，他就無憾了”，但是做不到。

所謂四，時時做到“四自”，自重、自省、自警、自勵。

所謂五，就是“五風建設”，“五心教育”

“五風建設”即思想作風建設、學風建設、工作作風建設、領導作風建設、干部生活作風建設以前提“四風”，現在提“五風”，所以我們一直講，余慶這些年來風清氣正，就是在這些方面做得比較好，但不是每一風都很清，也有很多參差不齊“五心教育”，這是今年縣委、縣政府決定開展的一項重大的活動，思想政治建設、和諧社會建設、榮辱觀建設等都是精神文明建設這個范疇，歸結起來就是忠心、愛心、誠心、孝心、信心我們用這些正的思想去壓邪的思想，占領我們的思想領域，就不會腐敗墮落了。

所謂六，做到“六要六不要”。

第一，要解放思想、與時俱進，不要因循守舊、不思進取；第二，要求真務實、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；第三，要尊重民意、依法辦事，不要強迫命令、獨斷專行；第四，要艱苦奮斗、勤儉節約，不要貪圖享樂、鋪張浪費；第五，要廉潔自律、公道正派，不要以權謀私、與民爭利；第六，要崇尚科學、移風易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。

所謂七，就是要抓好“七個”方面的制度和機制建設。

作為今年的廉政工作，具體怎么落實，就是靠七個方面的體制機制建設，這是廉政建設的關鍵第一，干部人事制度建設干部的調進調出作了規定，透明化、規范化，利于操作，讓大家都知道，這個人該不該進，符不符合規定，包括招聘人員第二，司法體制和工作機制改革體制是上級研究的問題，我們要著重研究工作機制上的改革第三，行政審批制度改革這是今年政府要加大工作力度整治的一個工作重點，我們改革的目標：一是盡量減少行政審批，政府經常思考什么事該做，而不要思考過多的干預，搞好公共服務，維護好社會公平、公正的秩序是最本職的職能二是讓公開成為慣例，讓保密成為例外現在政府的行為包括用干部，都可以事先讓老百姓知道，讓群眾知道，何況政府的行政審批三是讓審批權集中到一個部門，完善政府服務中心的管理，一條龍服務第四，財政管理體制改革對財政支出的簽支管理、四大辦三部兩委的接待管理要出臺規定，對財政稅收部門和財源建設部門要實行激勵和懲罰管理，以及鄉財縣管等都是今年研究的重點第五，投資體制改革著重研究怎樣讓人愿意來投資，投資了安得下心常務副市長王曉光講，一個外地的老板喝了酒很生氣的跟他講了一個“jqk”的現象，他說，招商花言巧語先把我“j”進來，我在考察的時候把我“q”住，讓我投資，等我把錢投了之后，所有的服務承諾都“ok”完了，不兌現了在我們這個招商引資不占區位優勢、不占資源優勢的縣，我們靠什么來吸引外商？只有靠提供優質的服務，靠讓利來吸引外商第六，金融體制改革在年前專門開了一個財稅金融工作的座談會，怎樣發揮金融部門的作用？就是要將金融部門與財政稅收部門同考核、同獎懲，建立激勵機制第七，政府采購管理體制改革要在過去的基礎上進一步完善、規范。

所謂八，就是樹立胡錦濤總書記在中紀委七次會議上提出來的“八個方面”的優良作風建設。

一要勤奮好學、學以致用；二要心系群眾、服務人民；三要真抓實干、務求實效；四要艱苦奮斗、勤儉節約；五要顧全大局、令行禁止；六要發揚民主、團結共事；七要秉公用權、廉潔從政；八要生活正派、情趣健康。前不久，在參加全國的縣委書記、縣長培訓班上，大家討論最多的就是要情趣健康，健康的情趣是防止腐敗的一個重要途徑，很多腐敗都發生在8小時之外，而不在工作崗位上。

所謂九，從嚴查處九個方面侵害群眾利益的案件。

第一，征地拆遷；第二，農村土地轉讓、承包；第三，教育收費；第四，醫療購銷和服務；第五，企業重組改制；第六，安全生產，這涉及到老百姓的生命財產安全，昨天，在全市的安全生產會上，傳達了省安全生產情況通報，有三個縣長因安全生產受到處理作為安全生產，會議指出，從嚴懲處，就是愛護干部，軟是害了干部，從嚴懲處了一個干部，保護了千萬個干部大家要認識到老百姓的生命財產安全比什么都重要，切忌不能麻痹大意；第七，社保資金的管理；第八，環境保護，我們要牢記一句話，保住青山綠水也是政績，這是省委宗源書記對全省領導干部的要求，余慶尤其重要，涉及子孫后代的利益；第九，庫區移民。

以上“一、二、三、四、五、六、七、八、九”個方面的重點，每一點都必須重視。在此基礎上我再補充幾個數字，“一個零、一個十、一個百和一個千萬”。所謂一個零，廉政出了問題，不管是誰，名譽、物質待遇、家庭、抱負，所有的東西都等于零。市級領導干部專門到監獄接受警示教育，請哪些顯赫一時的職務犯罪人員現身說法，今后我們也采取這樣方式。所謂一個十和一個百，就是要十分的小心，沒有什么事是百分之百的保險。若要人不知，除非已莫為。所謂一個千萬，就是千萬不能因為手中掌權就為所欲為，千萬不能因為別人尊重而忘乎所以，千萬不能對組織的告誡和提醒置若罔聞，千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。

三、加強領導，強化責任，把黨風廉政建設工作落到實處。

政府工作報告提出創建“五型政府”：服務型政府、法治型政府、效能型政府、責任型政府、廉潔型政府。這是廉政建設的總目標，圍繞“五型政府”的創建，落實黨風廉政建設責任制，我是政府第一責任人，所以再強調幾點：

第一，強化黨風廉政建設責任制。

每一個單位的一把手就是這個單位黨風廉政建設的第一責任人；每一個副職分管的股室，你就是第一責任人；每一個股長，你所帶的幾個干部，你就是第一責任人市紀委徐萍書記在一次會上講，紀律是鐵的紀律，我們要用鋼的手段來保證紀律的實施，否則就是一句空話。

第二，切實加強監督檢查。

審計、監察等相關職能部門一定要發揮好作用，創新思路、服務大局、加大力度創新思路，服務大局就是要為余慶經濟社會健康發展保駕護航加大力度就是要充分發揮職能部門的監管作用。

第三，正確把握保護與懲處的關系，充分調動黨員干部創業干事的積極性。

我講服務大局，就是為了工作，為了余慶經濟社會發展的大局，為了老百姓的利益違紀違規了，我們要給予保護，愛憎分明如果是中飽私囊，謀取個人私利，決不手軟，從嚴懲處所以，為了余慶經濟社會發展大局，我們要解放思想，放心、放手、放膽去工作。

第四，狠抓各項措施的落實。

這次會議部署的各項工作，關鍵是要抓好落實，各部門要明確責任，分解細化，要加大督促、檢查的力度，確保2007年政府黨風廉政建設各項任務目標的實現。