心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發展的一種反思和總結。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

初到醫院工作心得體會總結篇一

一旦進入醫院，每個新人都會感到一股深深的不安感。在我的情況下，我是一名剛剛進入醫院工作的新人。在過去的兩個月里，我已經學到了很多知識，積累了一些令人難忘的經驗，并更了解了自己的專業成長需求。因此，我想分享一些我在這段過程中的感受和心得，希望能對未來的新人們從中獲得幫助。

我還記得我第一次走進醫院的那一刻，我感到很緊張，因為我的前幾年工作經驗主要是在辦公室中度過的，但在醫院，我需要面對繁忙的環境和有時遇到緊急情況時高強度的工作。由于種種原因，我第一次來到醫院工作時害怕自己承受不住，但是在和我的同事相處中，我逐漸放松了下來。我的上級醫生非常有耐心，他幫我逐漸適應了醫院的新工作和環境，并指導我如何更好地完成我的工作。

三、挑戰創造了機會。

在工作中，我發現有很多挑戰性的情況，這讓我感到壓力很大。在醫院里，我們每天都需要處理不同的疾病和案例，并且我們還需要應對繁忙的工作日程和各種工作強度。然而，我發現這些挑戰并不僅僅體現在危機管理方面。當我開始逐漸適應醫院的工作和環境，并且熟悉自己的工作內容時，我遇到了各種各樣的問題，這些問題有時也是新工作中的常見問題。當我逐漸學會應對這些問題時，我發現挑戰帶來的機會也隨之增加了。我不僅更熟練地處理案例，而且我也積累了更多的經驗和技能，讓我向更高的目標邁進。

四、醫患溝通的重要性。

我認為醫患溝通非常重要。我們每天與不同的病人相處，需要向他們解釋他們的檢查結果，為他們做出對治療方案的決策。在我的經歷中，我遇到了一些有挑戰性的病人，他們不理解他們的醫學狀況，因此不相信我們的治療方案。為了克服這些障礙，溝通是必不可少的。雖然這種情況可能會讓你感到很緊張，但如果你能做到高效的溝通，那么你的治療過程會更加順利。同時，與病人建立良好的關系可以讓他們覺得更安心，對于日后的治療也會大有幫助。

五、總結。

工作很辛苦，但后果是可以顯著地改善患者的生活，帶來更多的治愈機會。當我和病人溝通，或者在緊急情況下進行協作時，我能夠感到我的工作真正的使命。在我進入這家醫院時，我對醫學還知之甚少，但從那以后，我的工作和學習一直都在醫院上進行。雖然經歷了很多折磨和挑戰，但我的醫療技能得到了很大的提高，讓我對自己的職業生涯感到更加自信和滿足。希望我的故事和經驗可以成為其他醫院新人的啟發和引導。

初到醫院工作心得體會總結篇二

社保是衡量一個國家的福利制度的重要指標之一。在我國，每個企業和機構都需要依規定為員工辦理社保。醫院社保工作則是醫院管理中非常重要的一部分。在我作為醫院社保工作人員的這些年里，我對醫院社保工作有了更加深入的認識和理解，現在分享一些心得和體會。

第二段：了解相關政策及法律法規。

了解相關政策及法律法規是醫院社保工作的第一步。作為社保工作人員，我們首先需要深入了解有關社保、醫保等方面的基本法律法規、政策解讀等知識。只有了解足夠的法律知識，才能夠幫助員工解決相關的社保問題，保障他們的權益。

第三段：完善相關制度。

在了解政策及法律法規的基礎上，醫院社保工作人員需要進一步完善相關制度，包括人事、財務、信息等方面的制度，以確保每一個員工享受到應有的保障。在制度的完善過程中，我們還需要關注一些特殊群體，如退休人員、離退休干部、農民工等，提高關注度，為其辦理相關社保手續。

第四段：科學管理社保工作。

科學的管理方式是醫院社保工作保證順利進行的前提。醫院社保工作人員需要不斷地探索與實踐，找到最適合本醫院的管理模式，規范工作流程，提高工作效率。同時，還需要加強與其他部門的合作，如人事、會計等部門，加強信息溝通，避免信息流通的障礙，提高工作效率。

第五段：加強宣傳，提高員工意識。

醫院社保工作并不能完全依靠制度與管理，也需要加強對員工的宣傳教育，提高他們的社保意識和保障意識。通過各種渠道，包括借助醫院網站、內刊等宣傳材料，加深員工對社保保障的認識，讓他們意識到社保的重要性，主動了解社保政策，及時提交相關資料，并積極參與醫院社保工作，確保其權益得到保障。同時，在加強宣傳的過程中，可以提高醫務人員的服務質量，讓他們深入了解醫療保險相關政策，為患者提供更好的服務保障。

結論：

關于醫院社保工作，以上是我自己的一些心得和體會，當然，醫院社保工作肯定還有更多更好的做法和方法。我相信，只要我們不斷學習思考、充分交流，繼續完善醫院社保工作制度，科學管理，加強員工宣傳教育，努力使工作更加規范化、系統化、科學化，就一定能讓醫院社保工作更好地為貴院員工服務，讓他們享受更加優質的社會保障。

初到醫院工作心得體會總結篇三

從前很愛好看影視節目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我敬慕不已。沒想到多年后長大學成的我現在也有幸成為一位急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律，這才真正體會到想做好一位急診科的護士談何容易!急診科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又常常診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易產生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、擔憂、懼怕的情緒，急診不同于病房，醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏銳，醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行動不被知道，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最容易忽視而最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精深的技術，更需要藝術。第一，要學會視察，才善于發覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如：有些患者家屬對護士的行動百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐心的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡查病房，多視察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免由于液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應當積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房醫治的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的.表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照管的心理需求，從而便于我們展開下面的護理工作。最后，通過視察和溝通學會判定，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判定，有利于醫護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫生為其救治，而掛號等手續可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，不管做人還是做事。當然，想做好一位急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救體會、快速的反應、敏捷的動作，這才是在遇到緊急情形時禁得起考核的保證。

初到醫院工作心得體會總結篇四

近年來，隨著醫療服務體系的不斷發展，醫院政工工作的重要性也日益凸顯。作為醫院中的重要崗位之一，醫院政工人員承擔著加強黨風廉政建設和思想政治工作的重要任務。在多年的工作中，我深深感受到醫院政工工作的重要性，并總結出一些心得體會。

首先，加強理論學習是提高醫院政工工作水平的關鍵。作為一名醫院政工人員，我們首先要具備政治思想理論的修養。通過系統學習，加強黨史、國史和思想理論的學習，進而提高政治理論水平和思想政治工作能力。只有真正把學習作為一種習慣，不斷增強馬克思主義理論素養，才能更好地指導和推動醫院政工工作。

其次，根據醫院特點，創新工作方式方法是提高醫院政工工作效果的重要途徑。每個醫院具有不同的特點和需求，我們不能照搬其他醫院的工作模式，而是要因地制宜地創新工作方式方法。可以通過開展形式多樣的黨風廉政教育活動、開設專題講座、組織參觀學習等方式，提高員工的思想政治素質，增強黨的凝聚力和戰斗力。

再次，密切與醫院各職能部門的溝通協作，是推動醫院政工工作的重要路徑。醫院政工工作需要與人事、宣傳、紀檢等相關職能部門保持緊密聯系，充分發揮協同作用。通過制定工作計劃、開展聯席會議、定期進行工作總結等方式，實現政工工作的動態管理，更好地服務醫院各項工作。

此外，注重提升政工人員綜合素質是提高醫院政工工作的關鍵。醫院政工人員需要有過硬的專業素養和敏銳的政治觸覺，同時也需要具備良好的溝通能力、組織能力和協調能力。只有全面提升政工人員的綜合素質，才能更好地履行自己的職責，推動醫院政工工作的開展。

最后，健全相關制度和機制是提高醫院政工工作效果的重要保障。醫院政工工作需要在制度和機制的保障下進行，通過建立健全的工作流程和工作機制，確保各項政工任務的有序進行和有效實施。同時，要加強對醫院政工工作的監督和評估，及時發現問題并加以解決，以保障政工工作的規范運行和實效性。

總之，醫院政工工作的意義重大，需要我們不斷學習和積累經驗，提高自身綜合素質，創新工作方式方法，加強與各職能部門的溝通協作，同時健全制度和機制，以提高醫院政工工作的效果，為醫院的發展和健康服務做出更大的貢獻。

初到醫院工作心得體會總結篇五

隨著現代醫療事業的迅速發展，醫院成為了人們健康的守護者。在醫院中，醫生和護士扮演著重要的角色，而醫院文員則在背后默默地貢獻著自己的力量。作為一名醫院文員，我深刻意識到自己在醫院工作中的重要性，同時也積累了一些工作心得體會。

首先，作為醫院文員，時間管理是非常重要的。在醫院工作，常常會有緊急情況發生，需要即刻處理。因此，我經常利用早晨一到崗就立即查看并處理郵件，確認當天的日程安排。同時，我也會將每天的工作任務進行合理拆分和安排，確定優先級，確保能夠高效完成工作。在世界上最珍貴的資源時間面前，我們必須做到嚴格按時完成工作，因為時間是工作的母親。

其次，作為醫院文員，準確性和細心是必備的品質。醫院性質決定了工作中經常涉及機密和敏感信息，因此對于文件和數據的處理非常講究準確性。在進行數據錄入時，我會反復核對，確保沒有任何錯誤，以免給病人和醫院帶來不必要的麻煩。此外，細心地處理各類信息也是我在工作中的體現，包括病人的信息、藥品和醫療設備的庫存等，都需要精確無誤地記錄和存檔。

另外，作為醫院文員，良好的溝通能力是必要的。醫院是一個涉及各種人群的復雜組織，與醫生、護士、患者和家屬以及其他科室之間的溝通和協調十分重要。在日常工作中，我要與醫生和其他科室的同事保持良好的溝通，了解他們的需求和要求，及時提供幫助。同時，我也要與患者和家屬進行有效的溝通，解答他們的疑問，理解他們的需求，并盡力滿足他們的需求。良好的溝通能力有助于有效地協調各方，提高工作效率和醫療服務質量。

最后，作為醫院文員，保護患者隱私是職責所在。在醫院工作中，我們常常接觸涉及患者隱私的敏感信息，包括病歷、檢查結果等。我時刻銘記著保護患者隱私的重要性，嚴格按照法律法規、醫院規章制度的要求，保密患者信息。在處理相關信息時，我會特別小心謹慎，避免信息外泄，確保患者隱私得到充分的保護。

作為一名醫院文員，我深知自己在醫院中的作用和責任。通過不斷總結工作中的心得體會，我逐漸成長為一名經驗豐富、責任心強的醫院文員。我深信，只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應和應對不斷變化的醫療環境，更好地為醫院和病人服務。

初到醫院工作心得體會總結篇六

醫院政工工作是一項重要而細致的職責，它旨在加強醫院內部管理，提高醫院的整體運行效率和員工的工作積極性。在我擔任醫院政工工作的過程中，我深深體會到了這一職責的重要性和挑戰性。通過與各級管理者和員工的溝通和合作，我逐漸積累了一些經驗和體會。

第二段：加強信息溝通與宣傳。

首先，我學會了加強與各個部門之間的信息溝通和交流。醫院是一個大家庭，各個科室之間都有相互聯系和依賴的關系。作為政工工作者，我承擔著促進溝通的角色，通過組織開展部門間的交流會議、協調解決問題等方式，使各個科室能夠更好地協同工作。此外，我還學會了加強對醫院運行情況的宣傳，通過舉辦各種形式的會議、發布通知等方式，及時向員工傳達重要信息，使他們對醫院的發展和政策有更充分的了解，提高他們的歸屬感和工作積極性。

第三段：搭建員工培訓平臺。

其次，我也認識到了培訓的重要性。現代醫療技術在不斷更新和發展，員工必須不斷學習和提升自己的專業能力，才能適應醫院的發展需要。因此，我積極與各個科室合作，組織開展各類培訓活動，為員工提供學習和成長的機會。我通過調研調查和分析需求，結合醫院的實際情況，制定了一套科學有效的培訓計劃，并與相關部門合作，落實實施。通過這些努力，我們為員工搭建了一個優質的學習平臺，使他們在工作中能夠隨時獲得必要的專業知識和技能。

第四段：關心員工福利和凝聚力。

另外，我也注重關心員工的福利和凝聚力。在醫院這個特殊的工作環境下，員工的工作壓力和心理負擔較大。因此，我將員工的身心健康放在首位，通過組織體檢、關注員工的家庭生活等方式，關心員工的身體和家庭狀況，及時提供幫助和支持。此外，我還注重營造和諧的工作氛圍，組織開展各類文體活動，增加員工之間的交流與互動，增強團隊凝聚力和工作積極性。

第五段：總結與展望。

通過這段時間的工作經驗，我深深體會到了醫院政工工作的重要性和復雜性。在未來的工作中，我將進一步加強對各類管理知識的學習和掌握，提升自身的綜合素質和能力，以更好地履行自己的職責，為醫院的發展做出更大的貢獻。與此同時，我也將進一步改進自己的工作方式和方法，提高工作效率和工作質量，從而更好地服務于醫院的各項工作，努力實現醫院的各項發展目標。

綜上所述，醫院政工工作是一項艱巨而重要的任務。在這個過程中，我學會了加強與部門之間的溝通與協調，搭建了員工培訓平臺，關心員工的福利和凝聚力。通過這些工作實踐和體驗，我將繼續提升自己，為醫院的發展貢獻力量。希望以后的工作中能夠進一步發揮自己的優勢，為醫院的發展和員工的福利做出更大的貢獻。

初到醫院工作心得體會總結篇七

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。現將一年來的工作做以下總結。

1、完善病房設施，加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

2、建立、健全、落實各項規章制度。

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證icu的護理工作正常運轉，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。

3、提高護理人員業務素質，加強自身建設。

由于icu的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質如何，將直接關系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房。

一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

初到醫院工作心得體會總結篇八

200x年，我院的安全生產工作在黨的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了省局和院下達的安全責任目標，實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是：

一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。

安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自20_年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準化、規范化。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《省__安全生產責任制》、《省__消防安全責任制》、《省__安全生產管理制度》和《__消防管理制度》等一系列規章制度。并打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。

為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。

三、強化宣傳培訓，增強安全意識。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。

為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。

四、強化監督檢查，注重隱患整改。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。

總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。

初到醫院工作心得體會總結篇九

一年的工作和學習已接近尾聲,雖然我剛到特診科,但在主任和同事們的幫助和指導下,使我的工作很快上手,現將我一年來思想、工作、生活上總結如下：

1、思想上認真貫徹執行黨的路線方針,認真學理論,以三個代表的思想鞭策自己。時刻牢記人民的利益為第一,能為每個患者解除痛苦是我們每個護理人員的神圣使命。

2、工作上：我安心工作，積極參加醫院和科室的理論學習和政治教育活動，并認真做好記錄，作為一名醫護人員，不應該好高騖遠，要立足本職，專心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我從不遲到早退，值班時從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務，對待病員我能像對待親人一樣，從不跟病員吵架。每一天上班，我能夠保持甜蜜的笑容，對軍、地方病員，我都一視同仁，不弄虛作假;對發生差錯和糾紛，從不欺瞞，積極向領導匯報，從不接受患者吃請，不收紅包。

3、生活上：我對待病員真誠熱心,不嫌貧愛富、唯利是圖,生活作風嚴肅,無對外不純潔交往,從不與地方不三、不四的人員交往。

今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，作到：

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

2、在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，真履行職責，愛崗敬業。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。

初到醫院工作心得體會總結篇十

近年來，醫院下鄉工作成為一項重要的社會服務活動，不僅能夠解決農村地區的醫療需求，還能提高醫生的專業水平和服務意識。作為一名年輕醫生，我有幸參與了這項工作，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。以下是我對醫院下鄉工作的心得體會。

首先，醫院下鄉工作是一次鍛煉自我的機會。在醫院中工作，我們往往只需處理疾病較為復雜的病例，而在農村地區，我們不僅需要應對常見的疾病，還要管理一系列急救和常備藥品，以保障基本的醫療服務。此外，醫院下鄉也需要應對更為惡劣的環境條件，如缺少清潔水源和醫用設備等。這些挑戰讓我學會了在不佳的條件下進行有效的醫療服務，并逐漸提高了自身的應變能力和判斷力。

其次，醫院下鄉工作讓我更加關注患者的全面健康。在醫院中，我們往往只關注疾病本身，而忽略了患者的整體健康狀況。然而，在農村地區，由于醫療資源的匱乏，患者常常在發病較晚的情況下來就診。因此，我們需要傾聽患者的病情介紹，并深入了解他們的生活環境和飲食習慣等。通過這些細節，我認識到疾病是與人們整體生活方式不可分割的，只有在改善患者生活方式的同時，才能真正幫助他們擺脫疾病的困擾。

再次，醫院下鄉工作增強了我的團隊合作能力。在醫院中，我們常常是獨立開展診療工作，而在農村地區，我發現我必須與一支團隊共同合作，這使得我更注重溝通和協作。在醫療行動中，團隊成員之間需通力合作，才能充分發揮各自的專長，提供更高質量的醫療服務。在與團隊成員合作的過程中，我學會尊重和傾聽他人的意見，從而不斷完善自己的醫療技能和服務水平。

最后，醫院下鄉工作讓我真切感受到了鄉村人民對醫療服務的渴望和依賴。在城市中，醫療資源豐富，人們可以較為容易地獲得醫療服務。然而，在農村地區，醫療資源匱乏，人們往往需要長途跋涉才能就醫。因此，每次我們到鄉村提供醫療服務時，都會吸引許多患者前來就診。他們對我們的關懷和幫助充滿了感激之情，這讓我真切體會到我們作為醫生的責任和使命。回想起與患者們的交流和互動，我更深刻地意識到醫療工作者對社會的貢獻是無可替代的。

綜上所述，醫院下鄉工作給予了我許多寶貴的經驗和體會。通過這項工作，我不僅鍛煉了自己的應變能力和判斷力，還學會了關注患者的整體健康，加強了團隊合作能力，并深刻感受到了鄉村人民對醫療服務的渴望。希望在未來的工作中，我能夠將這些經驗繼續發揮，為更多需要幫助的人們提供更好的醫療服務。

初到醫院工作心得體會總結篇十一

作為醫院的一份子，文員是醫院運營的重要一環。醫院文員的工作職責包括收集患者信息、整理病歷資料、協助醫生藥房發藥、編制報表等。雖然看起來工作內容并不復雜，但是醫院文員要承擔的工作量以及工作的重要性讓人感到壓力重重。以下是我作為一名醫院文員在工作中的心得體會。

第二段：細心與責任。

醫院文員的工作需要極高的細心程度。醫院環境繁忙復雜，醫院文員必須準確有效地將患者的信息整理并錄入電腦系統。一旦出現錯誤，對患者的影響將是毀滅性的，甚至可能造成生命危險。因此，每一次工作都需要認真對待。醫院的工作是關乎生命的，所以醫院文員的工作必須要充滿責任感和使命感。

第三段：處理突發事件的能力。

在醫院工作，經常會遇到一些突發事件，如交通事故或突發疾病導致的搶救，這就需要醫院文員能夠迅速反應并做出正確的決策。在這樣的環境下，沉著冷靜是最重要的品質之一。在我工作的經驗中，我學會了在壓力下保持冷靜，并且始終保持專業和高效。

第四段：溝通與團隊合作。

醫院文員需要與醫生、護士以及其他工作人員保持良好的溝通。只有通過良好的溝通，才能更好地了解患者情況，協調診療進程。另外，醫院文員還需要與其他文員員工密切合作，分工協作，共同完成日常工作。一個高效的團隊是醫院文員工作的保證。

第五段：自我提升與成長。

醫院文員職位強調的是對細節的把握和對時間的管理。因此，作為一名醫院文員，不斷提升自己的能力是很重要的。我通過參加相關培訓，學習新的軟件和處理技巧，增強了我的專業知識和技能。此外，我還積極參與醫院內部學術講座和研討會，與醫生和護士們共同交流學習，拓寬自己的視野。這一系列的努力使我不斷成長，并且在工作中得到了更多的認可和機會。

綜上所述，醫院文員工作雖然看似簡單，但是其中蘊含的細心、責任、溝通等多個方面要求使職位的難度大大提升。通過我的工作經歷，我明白了在醫院文員這個職位上所需要具備的能力和素質，并通過不斷學習提升了個人能力，不斷成長。醫院文員的職責僅僅是一份工作，但是對每個病人來說，卻是生命的守護者。

初到醫院工作心得體會總結篇十二

醫院正式成立血液透析科至今，在院領導及護理部的關心支持重視下，在科內醫護人員的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務，無醫療差錯及不良反應發生，現將工作總結如下：

我們堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫療管理理念，加強醫患溝通，結合醫院工作實際，嚴格遵循核心制度的管理規范，明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規范，并制定了透析風險預案。要求醫務人員自覺執行首問醫師負責制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度；對疑難和危重病人及時進行討論，嚴格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案；科室堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，安排部署新一周工作，針對具體問題研究整改；積極鼓勵科室醫務人員參加醫務科、護理部組織短期業務培訓，參加醫療學術研討學習班，要求醫療技術操作人人達標；嚴格執行《病歷書寫規范》、《處方書寫規范》，使門診病歷、處方、申請單填寫合格，同時門診日志、證明材料上報及時，書寫規范；進一步完善了醫院感染管理體系，有效的控管了醫療服務中的不良事件，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫療糾紛及醫療事故發生，保證了患者就診和治療效果。截至20__年6月在院長期維持性血液透析患者5人，其中血液透析__例、血液透析濾過__例、血液灌流__例。門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫規范、用藥合理，熟練急救技能、急救程序、急救要械使用，組織醫療業務培訓學習，醫生培訓、理論及技能考核合格，醫生對工作規章制度、崗位職責，應急預案熟練掌握，醫療核心制度得到落實，無院內感染，病人滿意度情況100%。

護理人員熟練掌握護理核心制度，嚴格按照規章制度和工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設定的參數是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等情況，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監測，及時發現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。

要求護理人員具有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務意識。細心的為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心。護士長以護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素質教育和業務技能培訓。熟練急救技能、急救程序、急救藥械使用正確，急救物品完好，護士培訓、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%。組織護理業務培訓學習，護理業務考試__次，護理人員對護理工作規章制度、崗位職責，應急預案熟練掌握，護理核心制度得以落實。

血液凈化室為院內感染的重點科室，全科醫護人員工作時間衣帽整潔，不帶戒指、耳環，不留長指甲，院內感染病歷上報時限嚴格執行標準要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置，無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2—3次，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關部門國定，透析器、管路、穿刺針應一次性使用。透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒，并做空氣細菌培養，血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫務人員手、碘伏、酒精醫療文書紙、病歷夾等的細菌培養。每月進行透析用水和透析液細菌培養，透析用水和透析液每3個月至少進行內毒素測定1次，以上合格率均達100%，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%，一人一針一管執行率100%，課內消毒物品合格，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執行率100%，消毒不合格醫用材料依法院內感染時間為零，無菌物品效期內使用，醫療垃圾、生活垃圾分別收集，至于密封袋中無滲漏、無外泄。

目前血液凈化室有醫護人員4名，目前1名醫，無生專項定位工作，負責透析病人診療；護理人員3名，醫護人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴格遵守醫院的各項規章制度違規違紀現象，堅守工作崗位，按醫院規定進行醫德醫風、素質教育建設，科室上報各種出勤報表及時準確，科室各項調查滿意度95%，無工作作風、行風投訴。科室負責人能夠及時參加中層會議，無遲到早退及曠會現象，及時傳達會議精神。

科室醫療服務、藥械收費準確合理，無多收、少收、亂收、漏收費現象，無物價投訴，嚴格履行醫院關于退費制度的管理規定，無違規退費現象發生。

科室大型醫療設備使用科室建卡完整、懸掛正確，有設備的使用、保養、維修登記本，設有專人管理設備并對設備使用情況如實登記。科室無安全生產責任事故發生，能夠及時準確上報安全生產報表。

1、隨著科室不斷發展，透析室的管理有待于加強，規章制度有待完善；

3、科室經濟效益問題有待于理順，需要加強節支降耗，加強支出和收費的管理。

4、科研方面需要申請立項課題，發表論文。