批判性思維是指在處理任務時能夠客觀、理性地分析和判斷問題的能力。在寫總結時，不要忘記對過去的經驗進行總結和汲取教訓。讓我們一起來看看下面這些總結范文，相信對大家會有很大的幫助。

紀檢監察審計工作會議的講話篇一

今天召開會議，主要任務是傳達學習7月4日全省紀檢監察工作會議精神，座談交流工作情況，研究貫徹落實意見，對我市紀檢監察重點工作進行再部署、再強調，努力推進全年各項目標任務圓滿完成。

剛才，周顏同志傳達了7月4日全省紀檢監察工作會議精神，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。各區縣紀委書記和市級部門紀檢組織主要負責人代表對當前推進的紀檢監察重點工作進行了相互交流，提出了很好的意見建議，請同志們結合實際，認真學習借鑒，市紀委監察局要認真研究，加強指導，并及時總結推廣。

今年以來，全市各級紀檢監察組織深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、十屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會和全市紀檢監察工作會精神，突出紀律檢查體制改革這條主線，聚焦中心，強化主業，推進“三轉”，各項工作取得了新進展、新成效，呈現出鮮明特點。一是“兩個責任”更加落實。各級黨委(黨組)主體責任進一步強化，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上;紀委(紀檢組)監督責任的履行更加自覺，更加有力，黨風廉政建設齊抓共管、合力推進的良好態勢逐步形成。二是懲治腐敗堅決有力。整體聯動、重拳出擊，查處縣處級干部9人，黨紀政紀處分140人，移送司法機關13人，其中查處“四風”方面的問題52件，分級通報曝光38件。三是重點工作推進有序。紀律檢查體制改革、正風肅紀、懲防體系、群教活動等重點工作進展有序，為縱深推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的基礎。在此，我代表市紀委監察局，對同志們的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝!

但是，也要清醒地看到，我們的工作進展還不平衡，一些工作成效還不明顯。希望大家認真梳理、查漏補缺、增添措施、真抓實干，確保各項工作取得新的更大成績。下面，我就當前推進的幾項重點工作講四點意見。

一、抓住契機，深入推進“兩個責任”落實。

省委在全國率先出臺了落實“兩個責任”的意見，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治自覺和責任擔當，省紀委副書記鄧順貴率隊到我市進行約談和宣講，引起了強烈反響。市委高度重視“兩個責任”落實，雷洪金書記對落實省委《意見》作出專門批示，要求抓緊研究貫徹落實意見;6月27日，市委班子舉行教育實踐活動“清廉”專題學習會，要求班子成員帶頭做好知廉、守廉、護廉“三個表率”，履行好“一崗雙責”，以實際行動落實“主體責任”。這些都為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了良好契機、奠定了堅實基礎。我們一定要牢牢把握這個難得機遇，抓住“兩個責任”這個牛鼻子，采取行之有效措施，使各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)敢擔當、善擔當、勇擔當，真正把責任“扛在肩上”，高起點、高標準、高要求抓好各項工作落實。

(一)全面貫徹落實省委《意見》。各級黨委和紀委要把貫徹落實好省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》作為重要政治任務來抓，通過組織解讀宣講、專題學習、印發資料等方式，讓各級黨委和紀委班子及成員，搞清楚省委《意見》的總體要求、核心要義和職責內容，做到知其職、明其責、盡其力。目前，市紀委已草擬了我市落實“兩個責任”實施意見，正在廣泛征求意見，待市委研究同意后，將盡快印發施行。市紀委還將采取系列措施進一步強化各級領導干部責任意識、擔當意識，推進“兩個責任”落實。在自貢日報、自貢紀檢監察網等主流媒體上開辟“兩個責任”專欄，進行形式多樣、廣泛深入的宣傳引導，努力營造全力推動“兩個責任”落實的濃厚氛圍。各區縣紀委和市級部門紀檢組織也要積極行動，結合省委意見和市委即將出臺的實施意見，認真研究制定具體措施，確保“兩個責任”得到有效落實。

(二)抓好統籌謀劃。黨委主體責任和紀委監督責任是一個有機整體，按照黨章要求，紀委要積極協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。各級紀檢監察組織要發揮好組織協調作用，關鍵在深入謀劃、細化措施上下功夫。一是要在統籌謀劃重大工作上下功夫。要定期對反腐敗形勢進行分析研判，研究確立本地區本部門黨風廉政建設的總體目標和基本思路，明確年度重點工作任務;二是要在統籌謀劃責任分解上下功夫。要積極協助黨委及時將反腐敗工作任務分解到主責部門，落實到主責領導，健全責任鏈條，層層傳遞壓力、層層落實責任。三是要在統籌謀劃制度建設上下功夫。要抓緊制定和完善“簽字背書”、述責述廉、“一案雙查”、責任考核和責任追究等方面的配套制度。市紀委將修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，進一步完善鄉鎮(街道)黨風廉政建設社會評價和政風行風滿意度測評辦法，強化評價結果運用，形成推動落實“兩個責任”的倒逼機制。

(三)認真履職盡責。落實“兩個責任”，根本在擔當，關鍵看行動。一是要認真履行監督責任。各級紀檢組織要全力抓好組織協調、紀律監督、作風督查、案件查辦、警示教育等監督工作，嚴格監督、執紀、問責，嚴肅查處主體責任落實不到位的人和事，今年要在“一案雙查”上破題、逗硬，堅決把各級黨委(黨組)主體責任落到實處。二是認真開展監督檢查。近期，市紀委將結合正風肅紀督查開展“兩個責任”專項檢查，及時發現和糾正突出問題。各區縣、各部門要整合監督力量，創新監督方式，探索有效措施，強化對各級黨委(黨組)履行主體責任和紀委(紀檢組)履行監督責任情況的監督檢查，切實督促解決認識偏差、執行錯位、貫徹走樣等問題。三是抓好“兩個責任”落實對照檢查。當前，群眾路線教育實踐活動正處于開展批評階段，各位紀委書記(紀檢組長)要在專題民主生活會中對照省委《意見》，認真查找自身在履行監督責任上的問題和不足，開展自我批評。同時，要對班子成員特別是黨委(黨組)主要領導在履行主體責任方面提出問題、提醒批評、提出建議，進一步強化落實“兩個責任”的意識。

二、持之以恒，扎實推進正風肅紀。

正風肅紀工作是全省群眾路線教育實踐活動的重要內容和鮮明特色。市委書記雷洪金對我市正風肅紀工作非常重視、要求嚴格，5月19日作出批示:“一是要認真落實省群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求，把自貢正風肅紀工作抓好、抓出成效;二是要及時總結基層單位和全市正風肅紀工作情況，及時反映正風肅紀工作進展”;7月14日，又作出批示，要求正風肅紀工作還要加大工作力度。我市各級紀檢監察機關對這項工作高度重視，按照“9+2”專項整治方案的安排部署，認真抓好工作落實，取得了階段性成效。省委正風肅紀督查組對我市此項工作給予了充分肯定。7月6日，《人民日報》對我市正風肅紀工作的經驗做法進行了報道。這些成效，凝聚了大家的智慧和心血，也是對我們的激勵和鞭策。下一步，我們一定要按照省紀委、市委和洪金書記的要求，持續深入推進正風肅紀工作，真正讓中央八項規定精神的落實和作風的好轉，成為我們工作的品牌和名片。

(一)深入推進“9+2”專項治理。正風肅紀是市委交給全市各級紀檢監察機關的一項重要工作任務。我們要以落實“兩個責任”為龍頭，緊緊抓住“9+2”專項治理不放，以正風肅紀的豐碩成果檢驗“兩個責任”落實成效，確保取得讓人民群眾滿意的實效。一是要全面了解掌握工作情況。在正風肅紀工作中，我們對工作進展、存在問題、薄弱環節和整改落實情況的了解掌握還不夠全面、準確、及時，有的問題沒有及時發現，有的問題發現了沒有引起警覺或者沒有采取有效措施去制止和督促整改。這些現象和問題，必須引起我們的高度重視。在7月4日召開的全省紀檢監察工作會上，懷臣書記對前段時間一些地方在正風肅紀工作中發現不了問題，甚至知情不報的現象進行了嚴肅批評，要求督查組一查到底、嚴肅處理。我們一定要以高度負責、求真務實的精神，對正風肅紀工作做到情況明、問題準、底數清。要及時進行工作小結，通過召開聯席會議、通報治理情況等方式，做好安排部署和查漏補缺工作。二是要強化督查。要認真督促各牽頭單位嚴格按照正風肅紀推進會和專項工作方案要求，切實抓好自查自糾、公開承諾、建章立制等各個環節、各個階段的工作，及時發現問題、研究措施、全力整改，確保11個專項治理按時間進度、質量要求扎實推進。督促各區縣黨委、政府和有關部門認真落實正風肅紀主體責任，切實抓好管轄和職責范圍內的正風肅紀工作。對正風肅紀工作不重視、不敢碰硬、推動不力以及做表面文章、弄虛作假的單位，要約談一把手，責令限期整改，嚴肅追究責任。三是要總結推廣。要及時發現、挖掘、總結、推廣各級各部門在專項治理中的好做法、好經驗，切實發揮好以點帶面、以點促面的示范作用。

(二)全力整治“四風”突出問題。評判群眾路線教育實踐活動，不是看表了多少態、開了多少會、撰寫了多少總結，而要看在多大程度上解決了群眾反映強烈的“四風”突出問題。一是要加大明查暗訪力度。整合各級群教辦、督導組、財政、審計等方面的監督力量，根據自查自糾、群眾來信來訪、社情輿情、公開公示、聽取意見等方式掌握的情況和收集到的線索，采取明查暗訪、隨機抽查、重點督查等方式加強對各級各部門各單位監督檢查。要優先查處“四風”問題案件，對涉及的人和事快查嚴處，并跟蹤督促整改問題。二是要加大通報曝光力度。要堅持“四風”問題定期通報曝光制度，分級點名道姓通報曝光，特別是對侵害群眾利益行為等典型案例，做到發現一起、查處一起、曝光一起。做好案件通報前評估工作，確保政治效果、法紀效果和社會效果的統一。三是努力提升群眾滿意度。開展教育實踐活動和推進正風肅紀有沒有成效，要由群眾說了算。當前最有效的檢驗方式就是黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評。近年來，我市這項工作在全省的排名靠后，大家的壓力都很大，務必采取更加有效措施，全力督促治理群眾反映強烈的突出問題，不斷提升群眾的滿意度。

(三)健全作風建設長效機制。同志指出：“作風問題具有頑固性和反復性，不僅需要經常抓、長期抓，還要靠體制、機制來保證。”按照安排，全省第二批教育實踐活動9月底基本結束，正風肅紀作為其中的一項重要內容，8月底前11個專項治理都要完成建章立制工作。這項工作時間緊、任務重、要求高，希望大家迅速行動，督促有關牽頭單位和有關部門抓緊開展建章立制。當前尤其要盡快督促建立健全聯系群眾、考核評價、公務接待、公車配備管理、“三公”經費使用、選拔任用干部等方面的制度規定，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。

三、聚焦主業，全力推進“兩深”工作。

近期，省紀委制定下發了《關于深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》，對推進“兩深”工作作出了具體安排部署。我們一定要強化思想認識，創新理念思路，扎實有力推進，以“兩深”工作的實際成效開創我市反腐倡廉建設新局面。

(一)進一步深化認識。思想作風、能力素質、基層組織“三項建設”是紀檢監察工作的永恒主題，對于提升紀檢監察干部隊伍素質，夯實基層紀檢監察工作基礎具有十分重要的意義。而轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作是新形勢下紀檢監察機關監督執紀問責、聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。兩者是一個相互銜接的有機整體，既統籌兼顧、又重點突出，既互為補充、又相得益彰。“三項建設”是推進“三轉”的重要載體和抓手，推進“三轉”是“三項建設”的目標和成效。“三項建設”解決的是打基礎、利長遠的問題，“三轉”解決的是突重點、增效能的問題，各級紀檢監察干部務必深刻領會推進“兩深”工作的重要性與必要性，積極投身到推進“兩深”工作中去。要把推進“兩深”工作作為各級紀檢監察機關的共同責任，作為每一名紀檢監察干部的工作職責，實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與，一級抓一級，層層抓落實。

(二)加強領導班子和干部隊伍建設。隨著紀律檢查體制改革的深入推進，全市紀檢監察干部隊伍在思想作風、能力素質和基層組織建設方面存在的差距和不適應的地方逐漸暴露出來。特別是在推進“三轉”、聚焦中心、強化主業上，觀念不適應、作風不適應、能力不適應等問題不同程度存在。要解決這些問題，必須通過深化“三項建設”加以解決，其路徑核心是抓好班子帶好隊伍。只有持續改進思想作風，努力提升能力素質，不斷完善基層組織，才能挺直腰板、鉚足底氣，更好地推進“三轉”見到實效。市紀委專題研究了推進“兩深”工作的方案，擬開展“兩個四”活動，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。“一個四”是：在市、區及鄉鎮(街道)紀委(紀工委)開展政治素質好、團結實干好、創新業績好、表率作用好的“四好”班子創建活動，努力把各級紀委班子建設成為推進“三轉”、護航發展的領導者和示范者。另“一個四”是：在全市紀檢監察系統中扎實開展大學習、大調研、大培訓、大競賽的“四大活動”，努力提升紀檢監察干部執紀為民的水平，更好地為推進“五個自貢”建設、構建區域中心城市提供堅強紀律保障。

(三)深入推進“三轉”。省紀委安排部署“三轉”工作后，我市各級紀檢監察機關按照要求做了不少工作。但我們對為什么轉、轉什么、怎么轉等問題思考不透徹、準備不充分、路徑不清晰、推進不深入。個別紀檢監察機關依然認為只有多參與、多做事，才能體現權威，工作泛化、職能異化、主業弱化的現象不同程度的存在;一些紀檢監察干部受思維和視野局限，不明白“三轉”的目的意義、內在邏輯和相互關系，導致工作缺乏理論指導，水平不高，層次過低;在收縮戰線、突出主業后，對如何履行監督責任尤其是監督的對象、內容、方式等重大事項上出現了認識模糊和工作偏差，等等。“三轉”既涵蓋了思想觀念的轉變、制度機制的創新和工作舉措的完善，又需要明晰黨委、政府和紀檢監察機關的責任體系和工作鏈條，還關系到政治體制改革、廉潔政治建設，是一個多環節多點位協同推進的系統工程。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部一定要強化政治意識，緊緊圍繞職能定位、聚焦中心任務、突出主責主業推進“三轉”，把不該由紀委管的工作交還主責部門，把該管的工作切實擔負起來。要不折不扣執行好自委辦發〔20xx〕18號文件精神，嚴格落實紀委書記(紀檢組長)分工、排名等規定。今年，市紀委將完成第二輪內設機構調整工作，確保執紀機構、人員分別達本機關總數的60%以上。要緊緊圍繞科學履職，解決好“如何把該管的管好”問題，創新理念思路，改進方式方法，確保“再監督”實效。根據全省統一部署，區縣紀委監察局明年啟動實施內設機構調整，但當前工作的推進，就要按照“三轉”的要求來開展和落實。

四、勇于探索，縱深推進紀律檢查體制改革。

6月30日，中央政治局會議審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》，進一步明確了紀律檢查體制改革的任務和要求。省紀委于年初印發了推進紀律檢查體制改革工作方案，啟動實施六個專項改革。市委書記雷洪金對我市紀律檢查體制改革工作高度重視，要求積極穩妥推進紀律檢查體制改革。我市紀律檢查機制改革工作方案已經市紀委會審議通過，即將印發實施。大家務必按照方案要求，加強領導，細化措施，抓好落實，確保我市紀律檢查體制改革推進有力、取得實效。

(一)領導帶頭，主動作為。市和區縣紀委領導班子成員、市級部門紀檢組織主要負責人要帶頭學習中央、省委、省紀委和市委關于全面深化改革的重大決策部署，切實吃透上級精神，牢固樹立改革創新意識，克服畏難情緒，消除障礙阻力，堅定不移地推進紀律檢查體制改革;要緊緊圍繞需要解決的重點問題、存在的矛盾困難和基層的實踐探索等，帶頭深入開展調查研究，增添工作措施，形成改革合力，確保專項改革一項一項穩步推進，一項一項見到實效。

(二)重點推進，實現突破。推進紀律檢查體制改革，要從具體問題抓起，做到立說立行、不斷突破。對中央、省委和市委有明確要求的、條件基本具備的，自己看得準的，必須集中力量、快速行動、立即改革。各級紀檢組織可以根據上級精神，結合各自實際，開展一些試點探索。當前，要抓緊研究制定落實“兩個責任”實施辦法，盡快改革完善市反腐敗協調小組職能，建立查辦案件以上級紀委為主的實施辦法，適時出臺紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的操作辦法，要在推進派駐機構統一管理，統籌推進中央、省駐市單位黨風廉政建設，實施積極預防戰略建立系統化防治腐敗機制和建立紀檢干部監督管理新機制等方面進行深入探索實踐，取得新的進展和成效。這八項改革，有六項是“規定動作”，有兩項是“自選動作”，都必須迅速推進，做到每一項任務有人去管、去盯、去促、去干，確保年度改革任務順利完成。

(三)把握大局，積極探索。要統籌協調頂層設計與基層首創的關系，區縣紀委在不折不扣落實上級規定改革事項的同時，要敢于先行先試，積極主動探索，不斷積累經驗，為全系統推進改革提供借鑒;要加強與上級紀委和黨委的溝通對接，加強對基層問題的調查研究，為上級機關推進改革提供決策參考。

以上幾項工作是下半年乃至今后一個時期重中之重的工作，希望大家繼續發揚真抓實干的優良作風，用啃硬骨頭的精神，切實抓緊抓實抓好。同時，要統籌協調、整體聯動，扎實抓好下半年各項工作，圓滿完成年度目標任務，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效贏得人民群眾的支持和信任!

紀檢監察審計工作會議的講話篇二

同志們：

這次市紀委六次全會，是學習貫徹中央紀委六次全會和省紀委六次全會精神，研究部署我市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的一次非常重要的會議。對這次會議，市委十分重視，會前召開了會進行了專題研究。在今天上午的會議上，其昌同志代表市紀委會作了工作報告，剛才，瑞彬同志又對政府系統的廉政建設作了重要部署，我都同意。

總的看，去年我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢是好的。我們認真貫徹落實中央和省委關于反腐倡廉的重大決策和部署，在推進全市改革和發展中，始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭。我覺得，全市紀檢監察工作有“四個堅持、四個提升”值得充分肯定和大力弘揚：一是堅持服從大局和服務中心并重，不斷提升紀檢監察工作保障作用。全市紀檢監察工作緊貼市委、市政府中心工作，積極開展黨風廉政教育，加強領導干部廉潔自律，提高了廣大黨員干部拒腐防變能力和依法行政、廉潔從政的自覺性。尤其通過集中力量查辦一批在全市有影響的案件，通過開展民主評議活動，加強行風政風建設，在全市樹立了良好的風氣，為全市經濟發展提供了強有力的政治保障。二是堅持動真碰硬與保駕護航并重，不斷提升紀檢監察工作綜合效益。全市紀檢監察工作堅持“教育在先、防范在先”的原則，寬嚴相濟，正確把握政策界限，支持保護創業者，關心幫助失誤者，嚴肅懲治腐敗者，取得了良好的政治、經濟、社會綜合效益。三是堅持與時俱進、開拓進取，不斷提升紀檢監察工作創新能力。全市紀檢監察工作把上級部署的任務同實際結合起來，以新的工作思維，創造性地開展工作。如針對我市廉政建設實際，加強了農村黨風廉政建設，提出了領導干部廉潔自律“六不準”，對重點企業和項目實行“三無工程”。四是堅持內強素質和外塑形象并重，不斷提升紀檢監察干部良好形象。全市紀檢監察戰線上的同志，勤奮敬業，勇于拼搏，敢于碰硬，塑造了新時期紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。

關于反腐倡廉工作，我在2月14日市委擴大會議上講了三點原則，在此，我想再強調一下：一是中紀委和省紀委部署和要求的，我們堅決執行。二是根據上級部署要求，并結合我市實際，在實踐中摸索出來的行之有效的辦法，要繼續堅持。三是上級紀檢監察機關沒有明文規定，也沒有具體規范要求的地方，我們要加強學習，加強思想道德建設，進行自我約束。

去年，我市經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，各項主要經濟指標增幅均達到了近年來的最高水平，并實現了生產總值首次年增超百億元和固定資產投入首次突破200億元兩個歷史性突破。這些成績的取得，與我們積極努力并富有成效地開展黨風廉政建設，與廣大紀檢監察干部的辛勤工作緊緊相聯，密不可分。借此機會，我代表市委、市政府，向戰斗在黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線的各級紀檢監察機關和紀檢監察干部致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!

下面，我就今年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，講四點意見。

從1993年的中紀委二次全會開始，黨的每年都要在年初的中紀委全會上發表重要講話。到今年在中央紀委六次全會上作重要講話已是第20xx年了。而且每年的講話都有新精神、新部署。這充分說明了中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度重視。

在今年中紀委六次全體會議上，把反腐倡廉工作提高到了事關黨的執政能力、執政地位的戰略高度。他指出，反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。他還指出，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。這是從加強黨的執政能力高度，對黨風廉政建設和反腐敗工作重要地位和重要意義的最新論述。全市各級黨委、政府和紀檢監察機關，各級領導干部和廣大黨員干部，務必要從政治和全局的高度，深刻認識的這一論述。

對于反腐倡廉的重要性，我們各級干部應該體會的更深刻一些。20xx年出現了薄紹銓案件，一時間整個市委的形象，全市干部隊伍形象在群眾中都大打折扣，甚至有的群眾已不信任我們的干部了。更重要的是，人心煥散了，凝聚力沒有了。實事求是地講，薄紹銓案件的負面影響，到今天是不是就一點也沒有了呢?我看都很難說。在這方面我們一定要時刻牢記這個深刻教訓。因此，不反腐敗，不抓干部廉潔從政，不從制度、監督上切實保護我們的干部不犯錯誤，經濟發展也難以搞好。這一點也是我們在實踐中得出的深刻教訓。這兩年，我們狠抓黨風廉政建設，上上下下的干部都特別重視自身的廉潔，干部的人氣在上升，威望在提高。因此我們能夠集中精力抓好改革發展，能夠集中力量為群眾辦一些事情。群眾也更加信任我們，更加支持我們。所以，在全市上下聚精會神搞建設，全力推進**大發展、快發展的過程中，我們一定要提高對反腐倡廉工作極端重要性的認識，任何時候不能忽視黨風廉政建設，不能放松反腐敗斗爭，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。

二、突出發展這個主題，為全市經濟更快更好發展提供強有力保障。

今年是“十六”最后一年，也是我市實現大發展、快發展的關鍵一年。在即將召開的人大、政協兩會上將對我市今年的經濟發展和社會各項事業進一步部署。新形勢、新目標、新任務對全市各條戰線提出了新的更高要求，作為全市各級紀檢監察機關，如何為更快更好地發展提供強有力的政治保障，比任何時候都顯得更為重要。就我市來說，黨風廉政建設和反腐敗工作為經濟建設這個中心服好務，就是要營造有利于更快更好發展的良好環境，弘揚有利于更快更好發展的良好風氣，建立有利于更快更好發展的保障體系。在這里，我強調各級各部門和紀檢監察機關要強化“四種意識”：

一要強化大局意識。什么是大局，大局就是發展。我們要鞏固執政地位，加強執政能力建設，就必須要抓發展。50年代毛澤東同志說，我們共產黨人要千秋萬代坐江山。靠什么坐江山?就要靠老百姓擁護。怎樣得到老百姓的擁護?就是要不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活的需要。要做到這一點，就必須發展，必須時刻把發展作為第一要務。

強化大局意識，就是把反腐倡廉工作放到全市改革發展穩定大局中來把握，無論是確定工作目標，履行工作職能，還是落實具體工作任務，都要與全市改革發展穩定同步、吻合。反腐倡廉工作涉及面廣，其政治性、政策性、業務性都很強。我們每作出一項決定，推行一項措施，開展一項活動，發出一個文件，查處一個案件，處理一名干部，都要站在全市改革、發展、穩定的全局高度上來考慮。在這方面，我有一個觀點，不一定十分正確，供同志們參考，就是：黨風廉政建設必須要與加快發展同步推進，必須與當地經濟發展實際相結合。經濟發展滯后于黨風廉政建設，黨風廉政建設就成為無本之木。反之，黨風廉政建設滯后于經濟社會發展，這種發展也得不到保障。即使發展得快，也是不健康的發展、無序的發展，沒有后勁的發展。我們只有立足于經濟建設這個中心，把促進發展作為衡量反腐倡廉工作成效的重要依據，才能使黨風廉政建設工作越搞越活，才能使腐敗分子越反越少，才能使人民群眾越來越支持我們。

二要強化效率意識。剛才，瑞彬同志講了，我們僅臨港化工園區今年就要開工100億的項目。這是我們搶抓機遇的結果。現在，國家實行嚴格的土地政策，對我們來講，卻是一個難得的機遇。我們有許多不是耕地的鹽堿灘涂，這些鹽堿灘涂完全可以用來建設項目。我去臨港化工園區調研的時候，一個民營企業老總說，如果國家嚴格的土地政策再執行三年，你們就會發展得更快。這句話從另一個方面提示我們，必須要強抓機遇，必須要提高工作效率。我們所有的工作包括紀檢監察工作在內，都要為提高效率服務，提高效率就是強抓機遇。

當前區域競爭日趨白熱化，不進則退，慢進也是退，要加快發展，必然涉及到投資環境問題，必然要涉及到我們政府的效能問題。硬環境在這里我不想多說，主要談談軟環境問題。我認為，軟環境也是黨風廉政建設的一面鏡子。投資者的投資決策和資金流向，首先看這個地方黨風政風好不好，干部是否廉潔，辦事效率高不高，社會治安好不好。很難想象一個隊伍散亂、作風不正、風氣不好、人心不齊、障礙重重的地方能吸引到外來投資，能搞好改革開放，能保持發展穩定。所以，創造一個寬松、和諧的發展環境、投資環境，離不開黨風廉政建設的扎實推進。如何不斷強化“環境也是生產力”的意識，為加快全市經濟社會發展營造一個更加公平誠信的服務環境、規范透明的執法環境、優質高效的行政環境、政通人和的社會環境，應是我們每一位黨員干部和公務人員都要認真思考的問題，也是紀檢監察機關和有關職能部門的重要職責。要切實解決一些機關和部門效率低下、遇事推諉等問題。現在，一些職能部門的工作不推不動，推一下動一下。我們市委的各位書記、政府的各位市長，每天把大量的時間精力用在督促、協調這些部門上，影響了把握全局、抓大事的精力。以后，紀檢監察機關的工作就要集中在這上面，抓好效能監察，加大對有責不作為、無責亂作為的追究力度。

三要強化創新意識。我們的工作一定要創新。今天，我們面對的都是新情況、新問題。用過去的思維慣性、思維方式是無論如何也不能解決現實問題的。紀檢監察工作要圍繞經濟建設，創造性地開展工作。我們在重點企業和重點項目建設中實行的“三無工程”，即無干擾企業、無干擾項目、無違規收費區，社會反響較好，要堅持下去，并爭取延伸到全市所有企業和項目建設之中。象影響我市經濟建設的土地征收征用、城鎮房屋折遷、企業重組改制等相關的難點熱點問題，紀檢監察機關的同志也要拿出妥善解決問題的新招、好招、妙招。

四要強化保護意識。這里說的保護，指得是要保護我們干部的積極性，保護社會正氣，通過紀檢監察機關同志們的努力，真正把全市廣大黨員干部的智慧和力量凝聚到改革發展穩定上來。這一點非常重要，我想，紀檢監察機關不只是處分人的。但是，處分從某種意義上也是一種保護。我們不少同志看過《地獄之門》這本書，李真曾說，如果當年劉善祥調查時，他不那樣頑固抵抗，讓劉善祥查他一下，充其量也只是給他一個處分，也不至于最后走上斷頭臺。總之，查處違反黨紀政紀的行為，保護黨員干部和公務人員的合法權益，兩者都是紀檢監察機關的重要職責。要從有利于黨的事業、有利于促進發展、有利于維護穩定出發，全面履行紀檢監察職能。一方面，查處壞人壞事，本身也是對廉潔干事干部的一種保護。要進一步加強對黨紀政紀執行情況的監督檢查，抓好查辦案件特別是大要案工作，保證黨的路線、方針、政策和黨委政府決策部署的貫徹落實。另一方面，對那些政治過硬、作風正派、廉潔自律、銳意進取、干事創業的干部，要旗幟鮮明地為他們撐腰壯膽;對他們在改革和發展過程中因經驗不足出現的失誤，以及創新中遇到的風險和挫折，要具體分析，慎重對待，穩妥處理，切實保護好他們的積極性。通過準確把握政策和正確執行政策，鼓勵改革者，支持發展者，幫助失誤者，懲治腐敗者，打擊誣陷者，真正讓敬業奉獻者放心，讓違法亂紀者憂心，真正使各級干部都能夠集中精力抓大事、謀發展。

在這里，我再強調一點，紀檢監察機關的同志在工作中要堅持寬嚴相濟、抑揚有度，正確把握政策界限，綜合運用黨紀、政紀、法律和組織處理等手段來解決問題，努力取得政治、經濟和社會綜合效果。注重政治效果，就是要嚴肅政治紀律，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，堅決查處腐敗分子，充分體現“懲前毖后，治病救人”的方針。注重經濟效果，就是既要看通過查辦案件挽回了多少直接經濟損失，又要看減少了多少間接經濟損失，看是否把涉案企業、單位的經濟損失降到了最低程度。做到查處一個腐敗案件，凈化一方環境，促進一方發展。注重社會效果，就是要堅持查辦有影響的大案要案與查辦發生在老百姓身邊的案件并重，查處腐敗分子與樹立黨的威信、增強廣大人民群眾對反腐倡廉工作的信心并重，查辦案件與穩定人心、維護安定團結的政治局面并重，實現政治、經濟和社會效果的有機統一。

應該說，黨對如何有效開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，在思路上越來越清晰，在工作措施上越來越有力。過去我們著重強調嚴厲懲處腐敗分子，后來開始強調關口前移，注重清除腐敗滋生的土壤。xx大上提出了治本的原則，xx屆四中全會則提出了“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的十六字方針。前不久，中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。這是黨中央在總結歷史經驗、科學判斷形勢基礎上作出的重大戰略決策，標志著黨風廉政建設和反腐敗斗爭進入了一個新的發展階段，也為我們反腐倡廉工作指明了方向。我想，貫徹落實好中紀委六次全會和省紀委六次全會精神，必須要與實際結合起來，從促進我市的大發展、快發展出發，從保護我們的干部出發，關口前移，構建具有特色的教育、制度和監督并重的懲治和預防腐敗體系。構建這個體系，實事求是地說是一篇大文章，是一項復雜的系統工程，涉及到許多方面，非一朝一日之功，需要我們長期堅持不懈地努力。各級黨委、政府和各級紀檢監察機關，要按照《綱要》要求，積極努力，爭取在3至5年時間內，初步建成具有特色的懲治和預防腐敗體系基本框架。當前，圍繞這項奮斗目標，主要從以下四個方面進行努力。

一是堅持思想教育在前，使干部不想腐敗。拒腐防變，這里有一個道德觀念的問題，有一個黨性的問題，有一個貫徹黨的宗旨的問題。要通過正反兩方面的教育，使我們的干部始終能保持一個堅定正確的理想信念。我們這些年懲治的腐敗分子，都是因為理想信念出了問題。叢福奎是最典型的，就是因為沒當上候補委員，就認為共產黨不可信了，就開始信佛。李真則是看到蘇聯解體、東歐劇變，就認為共產黨靠不住了，所以要給自己留條后路，要攢錢。這些都說明，講理想信念不是唱高調。人要沒有一種理想信念，確實是不行的。

在價值多元化的時代，我們不可能要求所有人都當清教徒。但黨的干部，不能首先給自己積累財富，必須接受“吃苦在前、享受在后”的觀念，必須牢記吉鴻昌所說那句話“當官即不許發財”。說到底，人生在世，金錢、權力都是身外物。錢有多少才為多，權有多大才為大?唐朝魏征《貞觀政要》中有“十思”，建議同志們讀一讀。唐代詩人羅隱在一首詩中寫道：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。這也是諍諍之言。唐朝宿州太守陳玉番因貪財被處死時作了一首詩：積玉堆金官又崇，禍來忽然變成空，六年榮貴今安在，不異南柯一夢中。今天的玉林原市委書記李乘龍，受賄上千萬，在臨死時也做詩一首：錢遮眼睛頭發昏，官迷心竅人沉淪，功名利祿如糞土，富貴榮*似浮云。李真不會做詩，但也寫道：人一旦喪失信念，就像一頭瘋狂的野獸，不是掉進深谷自取滅亡，就是被獵人開槍打死。他告誡自己的兒子：你將來就是掏糞、要飯，也不要貪呀。三個貪官相差一千多年，最后得出的教訓卻是一致的。因此，每位領導干部時刻要把握住自己，時刻不能丟了做人做官最基本的東西。省檢察長候磊同志有一句著名的話：把“權”字認清，把“人”字寫正，把“我”字看小，把“干”字放大，把“學”字記牢，把“智”字用活。這幾句話給我印象深刻，所以我特意記下來也送給大家。人生中如何處理好這六個字，確實是一門學問，確實值得大家深思。總之，加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎性工作。教育搞好了，干部素質提高了，有了精神境界，才能真正筑起拒腐防變的思想道德長城。因此，教育的重點，一是思想道德教育，二是紀律法規教育。古人說，“德教為先”，“修身為本”。要結合保持共產黨員先進性教育活動，以各級領導干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，使教育活動扎實有效地推進。反腐倡廉教育，不要一般地、泛泛地進行。要增強針對性和實效性，真正入心入腦，使廣大黨員干部在接受教育過程中能夠有所思、有所得、有所醒。在教育中，既要重視用反面典型來警示廣大干部，也要重視發揮好正面典型的引導作用。今天受表彰的紀檢監察系統先進個人，特別是董傳玉同志，就是進行正面教育很好的典型。要把黨性修養、道德修養和紀律教育結合起來，嚴格執行四大紀律八項要求，增強自覺遵守紀律的觀念，奮發有為干事，老老實實做人。

二是堅持制度約束在前，使干部不能腐敗。依靠制度懲治和預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的重要途徑。在這方面，制度不怕細、不怕具體。在市場經濟發達國家，法律就細到無微不至的地步。當前，我們反腐敗的制度還不夠健全，一定要逐步把它健全起來。要以黨風廉政建設責任制為龍頭，抓緊推進反腐倡廉各項法規制度的配套和細化，強化落實措施，保證已有的制度充分發揮作用。要根據腐敗問題易發多發的特點和規律，加強對重點領域、重要部門的制度建設，深化行政審批、財政管理、投資體制、干部人事制度等方面的改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，用制度選人用人，用制度管錢管事，用制度規范從政行為，堵塞滋生腐敗的漏洞，鏟除腐敗現象蔓延的土壤。市紀委監察局結合上級要求和我市實際，正準備出臺《推行行政權力公開透明運行意見》《開展專項資金清理實施意見》等四個專件，力圖從制度上預防和遏制腐敗的產生，這項工作很好，要不斷完善下去。

三是堅持嚴格監督在前，使干部不會腐敗。強化監督是防止腐敗的關鍵。《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的實施，為黨內監督的制度化、規范化提供了根本依據。我們要以貫徹落實《條例》為契機，發揚黨內民主，強化黨內監督，把黨內監督、專門機關監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來，形成嚴密的監督網絡。

要充分發揮紀律檢查和行政監察兩項職能，堅持以領導機關、領導干部特別是“一把手”為重點，緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環節和重點部位，加強對權力的制約和監督。要把監督關口前移，從事后監督為主轉變為事前監督和事中監督為主，提高監督實效。要建立和完善加強監督的有關配套制度，特別要堅持和執行好誡勉談話制度。一方面是我們各級領導機關、各級領導干部要堅持，另一方面就是被誡勉的同志要理解。前不久，我看到一則有關的消息，令人“眼前一亮”。報道說成都市紀委監察局出臺了《市紀委監察局與領導干部黨風廉政談話的實施辦法》，若紀檢監察機關聽到對某某官員有什么意見，便可以邀請這位官員到茶社“聊聊天”、“喝喝茶”。應該說，把“喝茶”請進黨風廉政建設制度確實是對傳統反腐倡廉工作方式的突破，為嚴肅的廉政談話創造了輕松的氛圍。有了這個氛圍，紀檢監察干部可以侃侃而談，辭懇意切地指出談話對象某些不良苗頭或某些需引以為戒的問題;而談話對象也可做出解釋，在怡人的氛圍中接受組織的誡勉，無疑，這種談話既達到目的，同時又避免板起面孔的副作用。當然，紀檢監察的“茶”不好喝，是因為此茶不是香茶，不是甜茶，而是“苦丁茶”，它催人思索反省。據悉，“請喝茶”的專利出在香港廉政公署，且為港人“津津樂道”。各級領導機關和領導干部都要經常聽取群眾意見，自覺接受群眾的監督，要積極創造便于群眾監督的條件，進一步完善和規范政務公開、廠務公開、村務公開制度，推行群眾聽證制度，深入開展民主評議工作，完善群眾舉報制度。要充分發揮人大、政協、新聞媒體等社會各界的監督作用，形成正確行使權力的有效機制。

在這里我要特別強調“一把手”要主動接受監督。前不久，我們市紀委研究室搞了一個很好的調查報告，對近幾年來直接查處的“一把手”違紀違法情況進行了調研，提出了很好的對策建議。現在，對“一把手”的監督還是個薄弱環節，個別“一把手”又不能自覺接受監督，這樣很容易出問題。從實際中看，“一把手”腐敗，影響大，危害大。“一把手”廉潔，才能帶出一個好的班子，一支好的隊伍。各級各部門各單位的“一把手”，特別是黨政“一把手”，一定要認識自己肩負的責任，自覺加強黨性鍛煉，用好手中的權力，以身作則、率先垂范。既要清楚自己是本單位、本部門黨風廉政建設責任制的第一責任人，是監督別人的人，也要清楚自己是被監督的對象，是被別人監督的人。監督是約束，也是關愛。不受監督的權力，必然導致腐敗。“一把手”要敞開胸懷，歡迎同級紀檢監察機關對自己加強監督，歡迎班子成員對自己加強監督，歡迎普通黨員干部對自己加強監督，歡迎人民群眾和新聞媒體對自己加強監督。市紀委和市委組織部要按照中央的要求，盡快組建巡視機構，研究做好巡視工作。

四是堅持嚴肅懲處在前，使干部不敢腐敗。要加大懲治腐敗的力度，提高腐敗者的代價和成本。懲治和預防是反腐倡廉相輔相成、相互促進、辯證統一的兩個方面。從某種意義上說，嚴厲懲治腐敗現象和腐敗分子，本身就是一種預防的行為。懲治堅決、有力，預防才能有效、有威。因此我們要繼續保持懲治腐敗的強勁勢頭，加大對領導干部違法違紀和各種大案要案的查處。要通過堅決查辦違紀違法案件、懲處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員、干部受到教育，而且要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時規范，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用。

四、需要著重強調的幾個具體問題。

1、積極推進行政權力公開透明運行。推進行政權力公開透明運行，是今年省委提出的一項反腐倡廉重要舉措。抓這項工作，對我市有很強的現實針對性。去年，市紀委組織力量對近年來直接查處的20名縣級“一把手”違紀違法情況進行了調研，發現違紀違法問題發生的一個重要原因，就是權力暗箱操作、缺乏有效監督。如，原市直某單位主要負責人，在班子內部長期一個人說了算，動用巨額資金和重要人事安排，不通氣、不商量、不研究，甚至上億元的國有資金長期由個人控制，結果不但他個人貪污、挪用，還給國家造成了巨額經濟損失，這個教訓是非常深刻的。白克明書記在省紀委六次全會上指出，“陽光是腐敗的天敵，公開是腐敗的克星”。推進行政權力公開透明運行，就是要通過建立和實施一系列有效的制度、規定，使行政權力的行使做到行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力。我們要按照省委的要求，認真組織實施。紀委監察局今年初步確定**縣和國土局為試點單位，我完全同意，要注意積累經驗，逐步完善。

2、進一步完善和深化民主評議活動。民主評議活動，既是依靠人民群眾參與和支持反腐敗工作的有效載體，也是黨風廉政建設與經濟建設相結合的有效載體。這項工作我們已搞了幾年，取得了一定的成效。今年要在總結經驗的基礎上，進一步完善和深化，并堅定不移地搞下去。民主評議活動要堅持公開、公平、公正的原則，在解決群眾和企業反映的突出問題上下功夫，把群眾滿意作為檢驗工作成效的最終標準，真正讓被評部門感到有壓力，進而變壓力為動力，切實改進行風、政風，真正做到提質、提速。要堅持用好的作風開展民主評議活動，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決防止和糾正在民主評議活動中產生新的不正之風。要進一步探索民主評議工作的方法和措施，不斷提高評議質量。要嚴明評議紀律，對違反紀律的單位和個人，要追究責任。

3、認真落實黨風廉政建設責任制。各級黨委和政府都要按照黨風廉政建設責任制的要求，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起全面領導責任;各級領導干部要帶頭執行責任制，嚴于律己，以身作則;黨政“一把手”要對黨風廉政建設負總責，重大問題要親自過問;領導班子成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。要加強對制度落實情況的監督檢查，嚴厲查處不執行制度的行為，做到令行禁止。在這方面要動真的，來實的。要認真落實“一崗雙責”，在黨風廉政建設方面，哪個部門出了問題，就要追究哪個部門領導的責任。在此，我代表市委會向大家表個態，我們一定帶頭執行黨風廉政建設責任制，并誠懇地接受市紀委、廣大黨員干部和全市人民的監督。

4、切實加強紀檢監察干部隊伍自身建設。總的看，我市紀檢監察干部隊伍整體素質是好的，是一支可以信賴的隊伍。同時也需要指出，隨著反腐倡廉工作的不斷深入，廣大紀檢監察干部也面臨著新的考驗。這里，我提三點要求：一是要努力學習。學習是紀檢監察干部的第一需要。全市各級紀檢監察機關要以出思路、出干勁、出成績、出人才為目標，廣泛開展創建學習型機關活動，既要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，還要認真學習紀檢監察業務、法律法規以及經濟、金融、科技和現代管理等知識，不斷提高依法執紀、依法監督、依法辦事的能力。二是要秉公執紀。紀檢監察干部在腐敗分子面前要有一股虎氣，在歪風邪氣面前要有一股正氣，在各種誘惑面前要有一種骨氣。該查處的，不管是誰，都一定要查處。沒有原則性、斗爭性的干部就不能搞紀檢監察工作。大家知道，前不久我省出了一個貪污受賄上千萬的李友燦。李的問題不是一天二天，但是本部門搞紀檢的同志卻沒有進行有效的監督。所以，商務廳的紀檢組長最后因此被免職。紀檢組長是一個很重要的工作崗位，一定要切實負起責任。三是嚴格管理。紀律是紀檢隊伍的生命。紀委是維護黨的紀律的機關，紀檢干部要作遵守紀律的表率。要嚴格工作紀律，特別是辦案紀律和保密紀律。要建立健全紀檢權力運行機制，加強內部監督，自覺接受社會各界的監督。同時，還要注意創新紀檢監察干部的成長環境，把那些能干、會干、肯干、廉潔的干部選拔到關鍵崗位，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位。

同志們，在全市大發展、快發展的偉大進程中，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。新的一年，形勢催人奮進，任務光榮艱巨。我們一定要進一步解放思想、振奮精神、開拓進取、扎實工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動我市經濟發展和社會各項事業全面進步做出更大貢獻。

紀檢監察審計工作會議的講話篇三

推動紀律審查的制度機制創新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關于黨的紀律檢查體制改革各項部署要求，扎實推進新區紀律檢查體制改革工作，確保上級改革措施出臺一項，結合新區實際落實一項。要以管住紀律為方向深化“三轉”，把依規治黨、嚴明紀律貫穿監督執紀問責全過程，圍繞落實“兩個責任”、“兩個為主”，參照市紀委模式，結合新區實際，完成相關配套制度和實施辦法的制定。要不折不扣地執行好已經出臺的制度和辦法，加大對各項制度落實情況的監督檢查，增強制度剛性約束，不斷織牢織密制度之網。

積極探索紀委派駐機構新模式。按照市紀委《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》要求，結合新區實際，本著“全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致”的原則，研究制定新區派駐機構全覆蓋實施方案，確保在現有體制機制下，探索一條適合新區紀檢監察派駐機構的新路子，從而加強對新區各街道、部門和單位全方位、無死角的監督。

不斷加強街道紀律審查工作。扎實開展好自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎鞏固提高年”活動，認真貫徹落實《內蒙古關于改進和加強蘇木鄉鎮、街道紀律審查工作的意見》，在街道紀工委書記、紀檢干部專職化的基礎上，以“三轉”為導向，以主責主業為主線，進一步明確街道紀工委工作職責，完善組織管理體系，建立健全工作制度。要加強對街道紀工委的督查指導和業務培訓，提高業務工作能力，強化責任擔當，不斷促進街道紀工委履職盡責和規范運作，更好地發揮基層紀委的監督執紀職能作用。

(三)聚焦紀律審查主業，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。嚴管就是厚愛。今年，我們要將紀律審查工作擺在突出位置，抓嚴抓實、抓早抓小，對違紀違規現象嚴懲不貸，切實達到“問責一個、警醒一片”的警示教育目的。

力度不減、節奏不變，以“零容忍”的態度嚴懲腐敗。要清醒認識依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，保持高壓態勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。重點查處后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔的黨員領導干部，嚴厲懲治“小官貪腐”，著力解決損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，以紀律的尺子綜合分析研判信訪舉報情況，為紀律審查提供線索指向。把握好“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，黨紀輕處分和組織處理要經常性使用，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態，用紀律規矩把黨員干部管嚴、管緊、管好。

挺紀在前、抓早抓小，不斷轉變執紀觀念和方式。紀檢監察機關作為管黨治黨的重要力量，必須回歸本職，摒棄以辦大要案論英雄的思想，把違紀問題作為紀律審查的重點，牢固樹立紀在法前、紀法分開、紀嚴于法的執紀觀念。要把教育干部、挽救干部作為執紀審查的出發點和落腳點，綜合運用好監督執紀“四種形態”。要堅持抓早抓小、動輒則咎，對黨員領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時采取談話函詢、約談、誡勉談話、通報批評等紀律輕處分和組織處理手段，早提醒、早糾正，達到即嚴明紀律又團結同志的目的。要堅持懲前毖后、治病救人，對嚴重違紀的黨員干部，給予黨紀政紀處分、作出重大職務調整，形成震懾效應。要堅持嚴懲腐敗，對嚴重違紀、涉嫌違法的黨員干部，必須立案審查，移送司法機關，嚴肅懲處，清除黨內蛀蟲。通過將紀律處分與組織處理綜合運用、有效銜接，切實牢固樹立起紀律和規矩的“紅線”。

凝聚合力、規范管理，確保安全文明監督執紀。要進一步加強對反腐敗工作的統一領導和組織協調，充分發揮好反腐敗協調領導小組作用，完善查辦違紀案件組織協調機制，加大街道紀工委基層監督執紀力度，整體推進新區紀律審查工作有質的提高。要嚴格執行紀律審查請示報批制度。強化問題線索管理，在充分發揮信訪主渠道作用的基礎上，加強與司法機關、審計部門的溝通協調，努力拓寬發現違紀違規問題的視野。要進一步規范案件審理工作，不斷提高審查效率和水平，認真履行案管室審核把關和監督制約職責，確保辦案質量。要創新紀律審查方式方法，在保證質量的前提下，堅持快查快結，對上級交辦的案件，按時辦結。要嚴格遵守安全文明辦案規定，嚴格追究辦案安全責任，確保紀律審查工作在依紀依規安全文明的軌道上運行。

(四)馳而不息糾正“四風”，推進黨風政風持續好轉。作風建設永遠在路上，要經常抓、抓經常，抓出習慣，形成糾正“四風”常態化機制，促進形成崇廉尚潔的良好風氣。

不斷深化作風監督檢查。充分發揚“釘釘子”精神，鍥而不舍整治違反中央八項規定精神和“四風”問題，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。緊盯“四風”問題新動向、新變化，緊盯關鍵時間節點，緊盯群眾反映突出問題，深入開展明察暗訪、監督檢查和警示提醒，對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為“露頭就打”，不搞下不為例，形成持續的打擊和震懾。要堅持作風督查常態化，把重點檢查和專項督查結合起來，加強對紀律執行情況的監督，持續整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等問題，達到查處一處、凈化一方、教育一片的效果，堅決維護好黨紀的權威性和嚴肅性。要加大行政監察力度，深化新區各街道、部門和單位行風評議工作，不斷督促其改進工作作風、提高工作效率，認真履職盡責。

完善作風建設長效機制。“四風”問題具有長期性、頑固性、反復性的特點，必須通過建立和完善機制，推進作風建設長效化、常態化。要健全教育引導機制，堅持依規治黨和以德治黨有機統一，引導黨員干部既遵規守紀又崇德向善。領導干部要帶頭弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好的家規家風，努力以優良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。要健全監督檢查機制，整合各類監督力量，暢通社會監督渠道，深入開展“四風”現象隨手拍活動，堅持日常監督不放松、節點監督不留空白，讓“四風”問題無處遁形。要健全通報曝光機制，加大點名道姓通報曝光力度，讓那些我行我素、屢教不改的部門和干部受到紀律懲處。

堅決糾正侵害群眾利益的問題。“蠅貪成群，其害如虎”。各級黨組織要切實扛起從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，要在維護群眾利益上出實招，見實效。各街道紀工委要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處“小官貪腐”，重點查辦發生在街道、村(社區)黨員干部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害群眾利益的問題。要加大對窗口服務部門的專項監督檢查，嚴厲懲治“門難進、臉難看，事難辦”、違反工作紀律等問題，促進窗口服務部門和一線工作人員切實轉變工作作風、提高服務水平，積小勝為大勝，不斷增強基層群眾的獲得感，夯實黨的執政根基，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。

(五)堅持打鐵還需自身硬，忠誠履行黨章賦予的神圣職責。當前反腐敗形勢依然嚴峻，“四風”問題隱形多變，紀檢監察干部要不斷加強自身建設，切實解決“不敢、不想、不會”執紀的問題。

聚焦中心任務，深化“三轉”要求。堅持“聚焦再聚焦、定位再定位”，持續深入做好“三轉”工作。要嚴把紀檢監察干部“入口、使用、出口”三個關口，不斷優化干部隊伍結構，理順紀檢監察系統人才流動機制，強化紀檢監察干部責任擔當，激發干事創業熱情。要創新組織制度，不斷完善內設機構相互協調機制，挖掘自身資源和潛力，確保把更多的力量投入到主責主業上來，忠誠履行好黨章賦予的職責。

加強學習教育，提升能力水平。要不斷加強政治理論學習，深入學習《黨章》《準則》《條例》和系列重要講話精神，堅定政治立場，認清形勢任務，以無所畏懼的勇氣、攻堅克難的銳氣、堅定不移的信念，切實將監督執紀扛在肩上。通過在機關內部開展“大學習”活動、組織知識能力測試、選派干部到上級紀委“取經充電”，定期研討案件等學習方式，不斷提升業務能力水平，打造一支素質高，業務強，作風硬的紀檢監察干部隊伍。

強化內部監督，加強自身建設。信任不能代替監督。作為黨內監督專門機構，紀檢監察機關理應標準更高、要求更嚴、措施更實，紀檢監察干部只有率先垂范，以身作則，牢固樹立“正人先正己”的執紀理念，才能在抓執紀監督問責時更有底氣、更有硬氣。要充分發揮干部監督機構作用，不斷強化紀律警示教育，完善內部監控機制，加強對重要崗位和關鍵環節的監督，加強對紀律審查各環節的全面監控，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀行為，堅決嚴肅處理，以鐵的紀律打造一支組織信任、群眾信賴的紀檢監察干部隊伍。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務艱巨、使命光榮、責任重大，讓我們始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下，扎實工作、不辱使命、銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利，為打造新區政治生態“綠水青山”提供堅強的紀律保障，為建設“時尚、自然、健康、文化、創意”作出更大貢獻。

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實習近平從嚴治黨八項要求和xx屆中央紀委五次全會、自治區紀委九屆六次全會精神，回顧總結去年工作、安排部署今年任務，以高度的政治自覺和強烈的使命擔當全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，切實為把這道風景線打造得更加亮麗提供堅強有力的保障。

20xx年，是全盟各項事業蓬勃發展的一年，也是反腐倡廉建設得到全面加強的一年。一年來，全盟各級黨委和紀委以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真貫徹中央和自治區黨委從嚴治黨各項決策部署，全面落實“兩個責任”，積極推動“三轉”工作，作風在抓、腐敗在查、風氣在變，各級干部都有切身感受、廣大群眾都看得見。特別是全盟紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業，明確主責、聚焦主業，全面加強黨的紀律建設，從嚴從實狠抓“四風”問題整治，嚴肅查處違反中央八項規定和自治區28條配套規定的行為，針對損害群眾切身利益的突出問題持續開展專項監督檢查，在強化教育警示和制度約束的同時加大案件查辦力度，在全盟形成了持續的震懾效應，達到了不敢腐的治標效果，營造了風清氣正、干事創業的發展環境，有力推動了全盟經濟社會發展和民生改善。一年來的實踐充分證明，全盟紀檢監察機關貫徹執行從嚴治黨各項決策部署態度是堅決的、措施是有力的、成效是顯著的;全盟紀檢監察干部隊伍是一支忠誠、干凈、擔當的隊伍，是一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的隊伍。在此，我代表盟委行署，向全盟紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面，我就進一步做好20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

1月12日至14日，xx屆中央紀委五次全會召開，發表了重要講話，作了。

工作報告。

的重要講話，思想深刻、內涵豐富，振聾發聵、催人警醒，體現了黨中央心系人民的熾熱情懷、憂黨憂國的責任擔當、反腐懲惡的頑強意志，對加強新形勢下黨的建設具有十分重要的指導意義工作報告，系統回顧了一年來的工作，深刻總結了以來的。

工作體會。

全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務具有很強的針對性和指導性。圍繞貫徹落實xx屆中央紀委五次全會精神在1月23日召開的自治區紀委九屆六次全會上王君書記深入分析了全區黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢明確提出了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務;張力書記系統總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作全面安排部署了20xx年工作任務。中央和自治區兩級紀委全會的召開再一次向我們釋放了鐵腕反腐治腐、全面從嚴治黨的強烈信號。一是持續高壓反腐正在成為政治新常態。指出從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利腐敗活動減少了但并沒有絕跡反腐敗體制機制建立了但還不夠完善思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。強調人民把權力交給我們我們就必須以身許黨許國、報黨報國該做的事就要做該得罪人的就要得罪;對腐敗分子我們決不能放過去放過他們就是對人民的犯罪對黨不負責任。這些重要論述明確告誡我們黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上高壓反腐必將不斷向縱深推進。二是守紀律講規矩正在成為所有黨員干部的剛性約束。指出講規矩是對黨員干部黨性的重要檢驗是對黨員干部對黨忠誠度的重要考驗。遵守政治紀律和政治規矩必須維護黨中央權威決不允許背離中央要求另搞一套;必須維護黨的團結決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員決不允許擅權干政、謀取私利。這就要求我們各級黨組織要把“五個必須”作為最重要、最根本、最關鍵的規矩十分明確地強調、十分堅定地執行真正把紀律嚴起來、把規矩立起來。三是懲治腐敗正在加快走向制度化。在部署黨風廉政建設和反腐敗工作時用“四個著力”強調了制度反腐即著力健全黨內監督制度、著力健全選人用人管人制度、著力深化體制機制改革、著力完善國有企業監管制度。可以預見隨著中央不斷在治標當中檢查彌補制度漏洞、在解決問題當中加強黨紀法規建設制度的籠子會越織越密、越扎越牢讓腐敗行為無處可存、讓腐敗分子無處可藏最終實現由不敢腐向不能腐、由查案震懾向制度防腐的轉變。全盟各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹xx屆中央紀委五次全會、自治區紀委九屆六次全會精神作為一項重要政治任務以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺把黨要管黨、從嚴治黨的新要求新部署不折不扣地落到實處。

二、堅持從嚴治黨、依規治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

第一，牢固樹立紀律意識和規矩意識，做政治上的“明白人”。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，也是推進各項事業發展的根本保證。從黨的到這次中央紀委五次全會，中央把守紀律講規矩提到更加突出的位置，更是反復強調，每次講的都是硬話。在部署教育實踐活動時強調，定了規矩就要照著辦;在xx屆中央紀委三次全會上強調，遵守黨的紀律是無條件的，不能合意的就執行、不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文;在xx屆中央紀委五次全會上提出了“五個必須”的要求。圍繞貫徹落實“五個必須”的要求，王君書記在自治區紀委九屆六次全會上提出“八個不得”的具體要求，即不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同黨中央精神相違背的言論，不得搞任何形式的派別活動，不得超越權限辦事，不得搞先斬后奏，不得跟組織討價還價，不得欺騙組織、對抗組織或違背組織決定，不得縱容親屬和身邊工作人員利用特殊身份謀取非法利益。王君書記還強調，有些事情在政治上絕對不能做，做了就要付出代價，誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲。全盟廣大黨員干部特別是領導干部一定要深刻領會、認真踐行這些重大政治要求，切實強化紀律觀念和規矩意識，哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數。各級黨組織要進一步加強對黨員干部的管理和監督，對不守紀律、不守規矩、破壞黨的團結統一的行為，該教育的教育、該批評的批評、該處理的處理，堅決糾正有令不行、有禁不止、有規不依的問題，努力在全盟營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。

第二，加大案件查辦力度，保持懲治腐敗高壓態勢。目前，查辦案件仍然是反腐敗最重要最直接最有效的手段。今年要在加強宣傳教育、制度建設和監督制約的基礎上，持續加大案件查辦力度，發現一起查處一起，發現多少查處多少，切實做到無禁區、全覆蓋、零容忍。要把查處的重點集中到以下幾個方面：一是認真做好自治區黨委巡視組移交問題線索的查辦工作;二是嚴肅查辦發生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、土地出讓，侵吞國有資產，買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;三是嚴肅查辦基層干部違紀違法、侵犯群眾利益的問題，有力遏制小官頻腐、小官大貪現象;四是堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律和保密紀律的行為。通過嚴查嚴懲，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。

第三，馳而不息地加強作風建設，堅決防止“四風”反彈回潮。目前“四風”問題雖然有所好轉，但是病根未除、病源還在，防止反彈的任務依然艱巨，必須堅持經常抓、持久抓，上下聯動打好作風建設攻堅戰。一要抓好中央確定的21項專項整治任務和自治區提出的9個方面32個突出問題以及自治區黨委巡視組反饋意見的整改落實，實行臺賬式管理、項目化推進，確保所有問題都整改到位，不打白條、不放空炮。要把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點，盯住一個個時間節點，抓住一個個具體問題，對違紀行為發現一起查處一起，不僅要處理違紀者本人，還要追究相關領導的責任。二要不折不扣落實中央八項規定和自治區28條配套規定，加強對厲行節約、辦公用房、公車配備、公務接待、職務消費等。

規章制度。

落實情況的監督檢查，嚴肅查處公款吃喝、公款送禮、利用婚喪喜慶斂財等問題，狠剎車輪上的鋪張、舌尖上的浪費、節日里的歪風。三要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，著力整治“為官不為”、不敢擔當等懶政怠政行為，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風。春節期間是“四風”問題最容易反彈的時候，我們要高度警惕，提前打好預防針，敲響節日反腐警鐘，確保過一個風清氣正的節日。

第四，深化紀檢體制改革，全力支持紀檢監察機關聚焦主責、抓好主業。黨的紀律檢查體制改革是全面深化改革的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。去年以來，盟委先后召開3次盟委會和2次改革領導小組會議對紀檢體制改革進行部署，制定了《盟紀律檢查體制改革工作推進落實方案》，推動這項工作實現良好開局。今年要在全面落實中央、自治區黨委改革要求的基礎上，突出抓好四個方面的重點工作。一是進一步健全完善紀律檢查工作雙重領導體制。認真執行紀委書記、副書記提名考察辦法，落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，實行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度，對瞞案不報、壓案不查或者查處不力的，要嚴肅追究下級紀委和派駐紀檢組主要領導的責任。二是強化上級紀委對下級紀委的領導。加強對基層查辦案件的指導，認真解決基層紀委案件查辦不力的問題，解決部分派駐紀檢組不想辦案、不會辦案、不敢辦案的問題。三是實現派駐紀檢機構全覆蓋。我盟作為全區黨政機關派駐紀檢機構全覆蓋試點地區，要按照自治區要求盡快實現盟直單位派駐機構全覆蓋，旗縣市要參照盟里的做法盡早實現派駐紀檢機構全覆蓋，蘇木鄉鎮和街道辦事處要有專職紀檢書記和紀檢干事。四是深化轉職能、轉方式、轉作風。各級紀委和派駐機構都要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業，種好監督“責任田”、守好監督“主陣地”。今年旗縣市紀委內設機構要全部調整到位，保證70%以上力量用于監督執紀工作。

第五，深入推進反腐倡廉制度建設，用制度管權、管事、管人。制度建設是反腐敗的治本之策。要突出改革方向和問題導向，堅持有什么漏洞就補什么漏洞，有什么問題就解決什么問題，不斷把制度的“籠子”織密織牢，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要進一步完善黨內監督制度，按照中央修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定要求，結合實際制定具體實施意見，切實抓好貫徹落實，讓黨紀成為紅線。要著力健全選人用人管人制度，加強對領導干部的監督和管理，敦促領導干部按本色做人、按角色辦事。要強化制度執行，對不按制度辦事的人和事要嚴肅處理，決不能讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。

一是要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”。黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在于黨委主體責任這個“牛鼻子”抓沒抓住。各級黨委一定要從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當主體責任，把提出的主體責任“五個方面”的要求與經濟社會發展同研究、同部署、同檢查、同考核，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上。各級黨委書記要嚴格履行第一責任人職責，像抓經濟工作一樣抓黨風廉政建設，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要認真落實“一崗雙責”，既要抓好職責范圍內的業務工作，又要加強對分管領域黨風廉政建設的指導和監督。通過各方共同努力，推動形成黨風廉政建設黨委“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”的良好局面。

二是要切實用好責任追究這把“殺手锏”。王君書記在自治區紀委九屆六次全會上強調，坐而論道不如強化問責。全盟各級黨委一定要汲取湖南破壞選舉案件和山西塌方式腐敗案件被中央追究問責的深刻教訓，進一步健全制度、細化責任、強化追究，切實讓主體責任落地生根。要按照中央和自治區黨委的部署要求，抓緊制定黨風廉政建設責任追究辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，做到明責知責有章可循、履責盡責有規可依、考責問責有據可查。要堅決落實“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任、又要追究相關領導的責任，既要倒查黨委的主體責任、又要倒查紀委的監督責任，做到有錯必究、有責必問。

三是要夯實筑牢執紀監督這道“防火墻”。支持紀檢監察機關發揮執紀監督問責作用，是各級黨委落實主體責任的重要體現。只有黨委旗幟鮮明、態度堅決，紀委才能理直氣壯、敢于擔當。要積極為紀檢監察機關開展工作創造條件，支持紀檢監察機關在查辦案件中不受其他因素干擾，切實做紀檢監察機關履職盡責的堅強后盾。各級紀檢監察機關要在強化執紀監督的同時，牢固樹立“正人必先正己”的思想，以身作則、嚴于律己，努力做嚴守紀律的表率、改進作風的表率、拒腐防變的表率，廣大紀檢監察干部要自覺做到忠誠、干凈、擔當。

同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。我們要在黨中央和自治區黨委的堅強領導下，統一思想，堅定信心，扎實工作，不斷開創全盟黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。

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紀檢監察審計工作會議的講話篇四

今天召開會議，主要任務是傳達學習7月4日全省紀檢監察工作會議精神，座談交流工作情況，研究貫徹落實意見，對我市紀檢監察重點工作進行再部署、再強調，努力推進全年各項目標任務圓滿完成。

剛才，周顏同志傳達了7月4日全省紀檢監察工作會議精神，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。各區縣紀委書記和市級部門紀檢組織主要負責人代表對當前推進的紀檢監察重點工作進行了相互交流，提出了很好的意見建議，請同志們結合實際，認真學習借鑒，市紀委監察局要認真研究，加強指導，并及時總結推廣。

今年以來，全市各級紀檢監察組織深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、十屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會和全市紀檢監察工作會精神，突出紀律檢查體制改革這條主線，聚焦中心，強化主業，推進“三轉”，各項工作取得了新進展、新成效，呈現出鮮明特點。一是“兩個責任”更加落實。各級黨委(黨組)主體責任進一步強化，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上;紀委(紀檢組)監督責任的履行更加自覺，更加有力，黨風廉政建設齊抓共管、合力推進的良好態勢逐步形成。二是懲治腐敗堅決有力。整體聯動、重拳出擊，查處縣處級干部9人，黨紀政紀處分140人，移送司法機關13人，其中查處“四風”方面的問題52件，分級通報曝光38件。三是重點工作推進有序。紀律檢查體制改革、正風肅紀、懲防體系、群教活動等重點工作進展有序，為縱深推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的基礎。在此，我代表市紀委監察局，對同志們的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝!

但是，也要清醒地看到，我們的工作進展還不平衡，一些工作成效還不明顯。希望大家認真梳理、查漏補缺、增添措施、真抓實干，確保各項工作取得新的更大成績。下面，我就當前推進的幾項重點工作講四點意見。

一、抓住契機，深入推進“兩個責任”落實。

省委在全國率先出臺了落實“兩個責任”的意見，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治自覺和責任擔當，省紀委副書記鄧順貴率隊到我市進行約談和宣講，引起了強烈反響。市委高度重視“兩個責任”落實，雷洪金書記對落實省委《意見》作出專門批示，要求抓緊研究貫徹落實意見;6月27日，市委班子舉行教育實踐活動“清廉”專題學習會，要求班子成員帶頭做好知廉、守廉、護廉“三個表率”，履行好“一崗雙責”，以實際行動落實“主體責任”。這些都為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了良好契機、奠定了堅實基礎。我們一定要牢牢把握這個難得機遇，抓住“兩個責任”這個牛鼻子，采取行之有效措施，使各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)敢擔當、善擔當、勇擔當，真正把責任“扛在肩上”，高起點、高標準、高要求抓好各項工作落實。

(一)全面貫徹落實省委《意見》。各級黨委和紀委要把貫徹落實好省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》作為重要政治任務來抓，通過組織解讀宣講、專題學習、印發資料等方式，讓各級黨委和紀委班子及成員，搞清楚省委《意見》的總體要求、核心要義和職責內容，做到知其職、明其責、盡其力。目前，市紀委已草擬了我市落實“兩個責任”實施意見，正在廣泛征求意見，待市委研究同意后，將盡快印發施行。市紀委還將采取系列措施進一步強化各級領導干部責任意識、擔當意識，推進“兩個責任”落實。在自貢日報、自貢紀檢監察網等主流媒體上開辟“兩個責任”專欄，進行形式多樣、廣泛深入的宣傳引導，努力營造全力推動“兩個責任”落實的濃厚氛圍。各區縣紀委和市級部門紀檢組織也要積極行動，結合省委意見和市委即將出臺的實施意見，認真研究制定具體措施，確保“兩個責任”得到有效落實。

(二)抓好統籌謀劃。黨委主體責任和紀委監督責任是一個有機整體，按照黨章要求，紀委要積極協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。各級紀檢監察組織要發揮好組織協調作用，關鍵在深入謀劃、細化措施上下功夫。一是要在統籌謀劃重大工作上下功夫。要定期對反腐敗形勢進行分析研判，研究確立本地區本部門黨風廉政建設的總體目標和基本思路，明確年度重點工作任務;二是要在統籌謀劃責任分解上下功夫。要積極協助黨委及時將反腐敗工作任務分解到主責部門，落實到主責領導，健全責任鏈條，層層傳遞壓力、層層落實責任。三是要在統籌謀劃制度建設上下功夫。要抓緊制定和完善“簽字背書”、述責述廉、“一案雙查”、責任考核和責任追究等方面的配套制度。市紀委將修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，進一步完善鄉鎮(街道)黨風廉政建設社會評價和政風行風滿意度測評辦法，強化評價結果運用，形成推動落實“兩個責任”的倒逼機制。

(三)認真履職盡責。落實“兩個責任”，根本在擔當，關鍵看行動。一是要認真履行監督責任。各級紀檢組織要全力抓好組織協調、紀律監督、作風督查、案件查辦、警示教育等監督工作，嚴格監督、執紀、問責，嚴肅查處主體責任落實不到位的人和事，今年要在“一案雙查”上破題、逗硬，堅決把各級黨委(黨組)主體責任落到實處。二是認真開展監督檢查。近期，市紀委將結合正風肅紀督查開展“兩個責任”專項檢查，及時發現和糾正突出問題。各區縣、各部門要整合監督力量，創新監督方式，探索有效措施，強化對各級黨委(黨組)履行主體責任和紀委(紀檢組)履行監督責任情況的監督檢查，切實督促解決認識偏差、執行錯位、貫徹走樣等問題。三是抓好“兩個責任”落實對照檢查。當前，群眾路線教育實踐活動正處于開展批評階段，各位紀委書記(紀檢組長)要在專題民主生活會中對照省委《意見》，認真查找自身在履行監督責任上的問題和不足，開展自我批評。同時，要對班子成員特別是黨委(黨組)主要領導在履行主體責任方面提出問題、提醒批評、提出建議，進一步強化落實“兩個責任”的意識。

二、持之以恒，扎實推進正風肅紀。

正風肅紀工作是全省群眾路線教育實踐活動的重要內容和鮮明特色。市委書記雷洪金對我市正風肅紀工作非常重視、要求嚴格，5月19日作出批示:“一是要認真落實省群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求，把自貢正風肅紀工作抓好、抓出成效;二是要及時總結基層單位和全市正風肅紀工作情況，及時反映正風肅紀工作進展”;7月14日，又作出批示，要求正風肅紀工作還要加大工作力度。我市各級紀檢監察機關對這項工作高度重視，按照“9+2”專項整治方案的安排部署，認真抓好工作落實，取得了階段性成效。省委正風肅紀督查組對我市此項工作給予了充分肯定。7月6日，《人民日報》對我市正風肅紀工作的經驗做法進行了報道。這些成效，凝聚了大家的智慧和心血，也是對我們的激勵和鞭策。下一步，我們一定要按照省紀委、市委和洪金書記的要求，持續深入推進正風肅紀工作，真正讓中央八項規定精神的落實和作風的好轉，成為我們工作的品牌和名片。

(一)深入推進“9+2”專項治理。正風肅紀是市委交給全市各級紀檢監察機關的一項重要工作任務。我們要以落實“兩個責任”為龍頭，緊緊抓住“9+2”專項治理不放，以正風肅紀的豐碩成果檢驗“兩個責任”落實成效，確保取得讓人民群眾滿意的實效。一是要全面了解掌握工作情況。在正風肅紀工作中，我們對工作進展、存在問題、薄弱環節和整改落實情況的了解掌握還不夠全面、準確、及時，有的問題沒有及時發現，有的問題發現了沒有引起警覺或者沒有采取有效措施去制止和督促整改。這些現象和問題，必須引起我們的高度重視。在7月4日召開的全省紀檢監察工作會上，懷臣書記對前段時間一些地方在正風肅紀工作中發現不了問題，甚至知情不報的現象進行了嚴肅批評，要求督查組一查到底、嚴肅處理。我們一定要以高度負責、求真務實的精神，對正風肅紀工作做到情況明、問題準、底數清。要及時進行工作小結，通過召開聯席會議、通報治理情況等方式，做好安排部署和查漏補缺工作。二是要強化督查。要認真督促各牽頭單位嚴格按照正風肅紀推進會和專項。

工作方案。

要求，切實抓好自查自糾、公開承諾、建章立制等各個環節、各個階段的工作，及時發現問題、研究措施、全力整改，確保11個專項治理按時間進度、質量要求扎實推進。督促各區縣黨委、政府和有關部門認真落實正風肅紀主體責任，切實抓好管轄和職責范圍內的正風肅紀工作。對正風肅紀工作不重視、不敢碰硬、推動不力以及做表面文章、弄虛作假的單位，要約談一把手，責令限期整改，嚴肅追究責任。三是要總結推廣。要及時發現、挖掘、總結、推廣各級各部門在專項治理中的好做法、好經驗，切實發揮好以點帶面、以點促面的示范作用。

(二)全力整治“四風”突出問題。評判群眾路線教育實踐活動，不是看表了多少態、開了多少會、撰寫了多少總結，而要看在多大程度上解決了群眾反映強烈的“四風”突出問題。一是要加大明查暗訪力度。整合各級群教辦、督導組、財政、審計等方面的監督力量，根據自查自糾、群眾來信來訪、社情輿情、公開公示、聽取意見等方式掌握的情況和收集到的線索，采取明查暗訪、隨機抽查、重點督查等方式加強對各級各部門各單位監督檢查。要優先查處“四風”問題案件，對涉及的人和事快查嚴處，并跟蹤督促整改問題。二是要加大通報曝光力度。要堅持“四風”問題定期通報曝光制度，分級點名道姓通報曝光，特別是對侵害群眾利益行為等典型案例，做到發現一起、查處一起、曝光一起。做好案件通報前評估工作，確保政治效果、法紀效果和社會效果的統一。三是努力提升群眾滿意度。開展教育實踐活動和推進正風肅紀有沒有成效，要由群眾說了算。當前最有效的檢驗方式就是黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評。近年來，我市這項工作在全省的排名靠后，大家的壓力都很大，務必采取更加有效措施，全力督促治理群眾反映強烈的突出問題，不斷提升群眾的滿意度。

(三)健全作風建設長效機制。同志指出：“作風問題具有頑固性和反復性，不僅需要經常抓、長期抓，還要靠體制、機制來保證。”按照安排，全省第二批教育實踐活動9月底基本結束，正風肅紀作為其中的一項重要內容，8月底前11個專項治理都要完成建章立制工作。這項工作時間緊、任務重、要求高，希望大家迅速行動，督促有關牽頭單位和有關部門抓緊開展建章立制。當前尤其要盡快督促建立健全聯系群眾、考核評價、公務接待、公車配備管理、“三公”經費使用、選拔任用干部等方面的制度規定，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。

三、聚焦主業，全力推進“兩深”工作。

近期，省紀委制定下發了《關于深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》，對推進“兩深”工作作出了具體安排部署。我們一定要強化思想認識，創新理念思路，扎實有力推進，以“兩深”工作的實際成效開創我市反腐倡廉建設新局面。

(一)進一步深化認識。思想作風、能力素質、基層組織“三項建設”是紀檢監察工作的永恒主題，對于提升紀檢監察干部隊伍素質，夯實基層紀檢監察工作基礎具有十分重要的意義。而轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作是新形勢下紀檢監察機關監督執紀問責、聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。兩者是一個相互銜接的有機整體，既統籌兼顧、又重點突出，既互為補充、又相得益彰。“三項建設”是推進“三轉”的重要載體和抓手，推進“三轉”是“三項建設”的目標和成效。“三項建設”解決的是打基礎、利長遠的問題，“三轉”解決的是突重點、增效能的問題，各級紀檢監察干部務必深刻領會推進“兩深”工作的重要性與必要性，積極投身到推進“兩深”工作中去。要把推進“兩深”工作作為各級紀檢監察機關的共同責任，作為每一名紀檢監察干部的工作職責，實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與，一級抓一級，層層抓落實。

(二)加強領導班子和干部隊伍建設。隨著紀律檢查體制改革的深入推進，全市紀檢監察干部隊伍在思想作風、能力素質和基層組織建設方面存在的差距和不適應的地方逐漸暴露出來。特別是在推進“三轉”、聚焦中心、強化主業上，觀念不適應、作風不適應、能力不適應等問題不同程度存在。要解決這些問題，必須通過深化“三項建設”加以解決，其路徑核心是抓好班子帶好隊伍。只有持續改進思想作風，努力提升能力素質，不斷完善基層組織，才能挺直腰板、鉚足底氣，更好地推進“三轉”見到實效。市紀委專題研究了推進“兩深”工作的方案，擬開展“兩個四”活動，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。“一個四”是：在市、區及鄉鎮(街道)紀委(紀工委)開展政治素質好、團結實干好、創新業績好、表率作用好的“四好”班子創建活動，努力把各級紀委班子建設成為推進“三轉”、護航發展的領導者和示范者。另“一個四”是：在全市紀檢監察系統中扎實開展大學習、大調研、大培訓、大競賽的“四大活動”，努力提升紀檢監察干部執紀為民的水平，更好地為推進“五個自貢”建設、構建區域中心城市提供堅強紀律保障。

(三)深入推進“三轉”。省紀委安排部署“三轉”工作后，我市各級紀檢監察機關按照要求做了不少工作。但我們對為什么轉、轉什么、怎么轉等問題思考不透徹、準備不充分、路徑不清晰、推進不深入。個別紀檢監察機關依然認為只有多參與、多做事，才能體現權威，工作泛化、職能異化、主業弱化的現象不同程度的存在;一些紀檢監察干部受思維和視野局限，不明白“三轉”的目的意義、內在邏輯和相互關系，導致工作缺乏理論指導，水平不高，層次過低;在收縮戰線、突出主業后，對如何履行監督責任尤其是監督的對象、內容、方式等重大事項上出現了認識模糊和工作偏差，等等。“三轉”既涵蓋了思想觀念的轉變、制度機制的創新和工作舉措的完善，又需要明晰黨委、政府和紀檢監察機關的責任體系和工作鏈條，還關系到政治體制改革、廉潔政治建設，是一個多環節多點位協同推進的系統工程。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部一定要強化政治意識，緊緊圍繞職能定位、聚焦中心任務、突出主責主業推進“三轉”，把不該由紀委管的工作交還主責部門，把該管的工作切實擔負起來。要不折不扣執行好自委辦發〔20xx〕18號文件精神，嚴格落實紀委書記(紀檢組長)分工、排名等規定。今年，市紀委將完成第二輪內設機構調整工作，確保執紀機構、人員分別達本機關總數的60%以上。要緊緊圍繞科學履職，解決好“如何把該管的管好”問題，創新理念思路，改進方式方法，確保“再監督”實效。根據全省統一部署，區縣紀委監察局明年啟動實施內設機構調整，但當前工作的推進，就要按照“三轉”的要求來開展和落實。

四、勇于探索，縱深推進紀律檢查體制改革。

6月30日，中央政治局會議審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》，進一步明確了紀律檢查體制改革的任務和要求。省紀委于年初印發了推進紀律檢查體制改革工作方案，啟動實施六個專項改革。市委書記雷洪金對我市紀律檢查體制改革工作高度重視，要求積極穩妥推進紀律檢查體制改革。我市紀律檢查機制改革工作方案已經市紀委會審議通過，即將印發實施。大家務必按照方案要求，加強領導，細化措施，抓好落實，確保我市紀律檢查體制改革推進有力、取得實效。

(一)領導帶頭，主動作為。市和區縣紀委領導班子成員、市級部門紀檢組織主要負責人要帶頭學習中央、省委、省紀委和市委關于全面深化改革的重大決策部署，切實吃透上級精神，牢固樹立改革創新意識，克服畏難情緒，消除障礙阻力，堅定不移地推進紀律檢查體制改革;要緊緊圍繞需要解決的重點問題、存在的矛盾困難和基層的實踐探索等，帶頭深入開展調查研究，增添工作措施，形成改革合力，確保專項改革一項一項穩步推進，一項一項見到實效。

(二)重點推進，實現突破。推進紀律檢查體制改革，要從具體問題抓起，做到立說立行、不斷突破。對中央、省委和市委有明確要求的、條件基本具備的，自己看得準的，必須集中力量、快速行動、立即改革。各級紀檢組織可以根據上級精神，結合各自實際，開展一些試點探索。當前，要抓緊研究制定落實“兩個責任”實施辦法，盡快改革完善市反腐敗協調小組職能，建立查辦案件以上級紀委為主的實施辦法，適時出臺紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的操作辦法，要在推進派駐機構統一管理，統籌推進中央、省駐市單位黨風廉政建設，實施積極預防戰略建立系統化防治腐敗機制和建立紀檢干部監督管理新機制等方面進行深入探索實踐，取得新的進展和成效。這八項改革，有六項是“規定動作”，有兩項是“自選動作”，都必須迅速推進，做到每一項任務有人去管、去盯、去促、去干，確保年度改革任務順利完成。

(三)把握大局，積極探索。要統籌協調頂層設計與基層首創的關系，區縣紀委在不折不扣落實上級規定改革事項的同時，要敢于先行先試，積極主動探索，不斷積累經驗，為全系統推進改革提供借鑒;要加強與上級紀委和黨委的溝通對接，加強對基層問題的調查研究，為上級機關推進改革提供決策參考。

以上幾項工作是下半年乃至今后一個時期重中之重的工作，希望大家繼續發揚真抓實干的優良作風，用啃硬骨頭的精神，切實抓緊抓實抓好。同時，要統籌協調、整體聯動，扎實抓好下半年各項工作，圓滿完成年度目標任務，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效贏得人民群眾的支持和信任!

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紀檢監察審計工作會議的講話篇五

大家好!

很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監督，效能監察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：

一、組織為基，建立嚴格高效的工作監督機制。

根據公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監督是保障。凡工區決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發揮班子內部相互監督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監督渠道。工區班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩定因素;同時工區黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。

今年省公司“1號文”明確規定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監督人，因此作為總支書記將擔負起工作監督的職責作用，除對黨風廉政建設監督外，目前春檢馬上到來，還要到作業現場監督勞動保護執行情況，文明生產、外部環境建設情況，職工思想動態情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。

二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。

工區雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態的黨風廉政養成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。

另外，我們將利用工區網頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。

三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。

“責任、誠信、業績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業負責，也是對干部負責，因此今年工區黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。

四、效能監察為重，提高安全生產管理水平。

紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創”主題實踐活動，“四不”即政策執行不能在我這里出現阻礙，安全事故不能在我身邊發生，本職工作不能在我手中出現差錯，工區形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監督，黨員帶頭履行安全責任，發揮黨員的先鋒模范作用;“一創”即創“和諧之家”，增強工區的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現場監督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監督管理，把效能監察作為促進工區中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，并查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環和安全生產管理水平穩步提高。

五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：

1、服務和行風的關系。

優質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優質服務改變行業作風，通過行風測評全面檢查優質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現，行風工作體現的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。

2、解決信息瓶頸問題。

信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統，客戶的大量信息需求與企業信息形成瓶頸，不能通過中間環節暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業間形成暢通的協調機制，并向95598及時提供信息，對現有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網絡平臺，使各系統提供信息形成常態。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業形象的從嚴進行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。

3、解決客戶知情權問題。

計劃停電信息管理與發布還需規范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業賠償，久而久之給企業造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。

4、建立行風預防機制。

行風服務的關結點在于事前預防，事中監督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。

5、建立勾通機制。

如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統專業主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統的最末梢。因此各專業部室對服務的認識對整個系統來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統直至末梢服務工作每個關節點的時時監控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。

紀檢監察審計工作會議的講話篇六

切實加強紀檢監察工作是政府開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作是重要組成部分。下面就是本站小編給大家整理的紀檢監察工作會議講話講話，僅供參考。

同志們：

剛才，市政協副主席、縣委書記盧林同志作了重要講話，我們要認真學習、深刻領會，堅決抓好貫徹落實。下面，我就去年的反腐倡廉工作進行回顧總結，對推進今年的黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

一、過去一年的工作。

20xx年，在縣委政府的正確領導下，全縣各級紀檢監察機關認真貫徹執行中央、省、市、縣關于反腐倡廉的重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，為強縣升位、跨越發展提供了堅強的政治紀律保證。

(一)強化監督檢查服務科學發展。緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署，加強對重點項目、重大工程、重要工作的監督檢查，加強對新增中央投資項目、生態環境保護、規范和節約用地、資源開發、安全生產、維護穩定、抗旱救災等工作的監督檢查，推動政策措施的貫徹落實，確保各項工作取得實效。對檢查過程中發現的突出問題及時整改，為經濟社會又好又快、更好更快發展創造良好環境。

(二)干部廉潔自律工作持續深化。全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行《關于規范領導干部利用婚喪喜慶等借機斂財的暫行規定》，查處干部職工違規辦酒席11起。認真落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監督制度，誡勉談話23人，約談分管安全生產工作鄉科級領導干部10名。認真開展“小金庫”專項治理，依法取締“小金庫”1個，涉案金額2.17萬元已收繳財政;發現3個單位坐收96.92萬元，坐支92.85萬元，已責成相關單位進行處理。對全縣632輛公務用車進行全面清理，清理出超標、超編車輛50輛，配套制定管理辦法加強對公車的管理。嚴格審批國家機關工作人員出國(境)學習考察，全年共審批3人。嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”規定，對群眾反映擬提拔考察對象2人進行調查核實后建議暫緩提拔，確保了縣鄉換屆工作風清氣正。

(三)反腐倡廉教育深入開展。以理想信念教育和黨風黨紀教育為重點，抓好領導干部理論教育、警示教育、示范教育，增強領導干部廉潔從政意識，筑牢黨員領導干部思想道德防線。開展廉政文化“六進六增”活動，推進廉政風險預警防范監督“三位一體”機制建設，召開千人警示教育大會，編印《大方縣反腐敗典型案例警示教育讀本(三)》，深入開展反腐倡廉教育，警示縣鄉村各級干部。

(四)查辦腐敗案件堅決有力。受理群眾來信、來訪、來電及網絡舉報165件次，共辦結信訪件128件。認真開展領導干部“接訪、走訪、回訪”活動，受理的71個信訪問題全部化解。大力推進“零上訪村”和“零上訪鄉鎮”創建活動，全縣共有217個村8個社區居委會達到了“零上訪”鄉村創建目標。立案查處黨政違紀案件91件103人，審結91件103人，其中要案6件7人，大案14件17人，收繳違紀資金103萬元。

(五)優化發展環境、服務保障民生工作成效明顯。堅決糾正損害群眾利益、破壞發展環境的不正之風，切實維護民利、保障民生，營造良好發展環境。開展創建“六型機關”、“環境建設年”和“四查四整治”活動，發現影響發展環境問題44個，整改43個，通報批評108個單位49名領導干部，立案查處破壞發展環境的案件4件20人。相關做法被中央、省級媒體深度報道。實行涉農資金電子網絡備案管理，開展“直通百姓互動電子平臺”試點工作;開展治理公路“三亂”工作，撤銷貴畢公路和大納公路7個收費站;糾正醫藥購銷、醫療服務、教育收費、農資購銷中的不正之風，嚴肅查處假劣藥品、假劣農資、學校亂收費等案件;開展企業拖欠農民工工資專項整治，責令企業支付拖欠農民工工資390余萬元;協助省宣傳媒體開辦陽光946政風行風熱線走進大方節目，解決群眾通過熱線反映的民生問題20個。

(六)源頭防治腐敗工作深入推進。構建反腐倡廉“三道防線”，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，認真開展黨務、政務、村務和校務公開工作，加快行政審批電子監察系統建設，建立村干部親屬信息檔案并上傳“大方紀檢監察網”，中紀委要情專報第134期對此項工作予以刊載。推進行政審批事項由169項清理合并為135項，行政收費事項由197項減少到70項。開展領導干部經濟責任審計工作，審計出違紀違規資金0.18億元、管理不規范資金1.98億元，審計結果得到了有效運用。擴大政府采購范圍，組織政府采購585次，節約739.82萬元。

(七)自身建設不斷加強。加強紀檢監察領導班子建設、干部隊伍建設和組織建設。選派4名干部到中紀委、1名到省紀委、1名到地委組織部舉辦的培訓班學習，采取以會代訓方式培訓紀檢干部1次123人。配合縣委組織部做好紀檢監察干部任免、提拔、交流、調動考察，17名鄉鎮紀委書記、10名鄉鎮紀委副書記、7名縣直紀檢組長得到提拔使用。

這些成績的取得，得益于縣委、縣政府和市紀委、監察局的正確領導，有賴于各級各部門的支持配合，離不開全縣紀檢監察干部職工辛勤勞動和默默奉獻。在此，我代表縣紀委會，向奮戰在一線的廣大紀檢監察干部，向關心支持紀檢監察工作的領導同志和社會各界人士表示衷心的感謝!

成績屬于過去，奮斗永無止境。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：少數領導干部對反腐倡廉建設的重要性認識不夠到位、責任意識不強;個別鄉鎮及少數派駐機構找不到工作重點和著力點，對一些新情況、新問題研究不夠，工作成效不甚明顯、工作方法有待改進、創新力度亟待加強。我們要針對存在的這些問題，采取有效措施，認真加以解決。

二、20xx年主要工作任務。

20xx年，是實施中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》最為重要的一年，是我縣繼續深入實施工業強縣和城鎮化帶動戰略，推動經濟社會加速發展的關鍵一年，服務加速發展，推動轉型跨越，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨、意義重大。今年工作總的要求是：深入貫徹黨的xx屆六中全會，xx屆中央紀委七次全會，十屆省紀委七次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以保持全縣黨的純潔性為主題，以加快懲防體系建設為主線，以優化發展環境、促進作風轉變、查辦腐敗案件、推動建章立制為重點，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷開創反腐倡廉建設新局面，為實現我縣經濟社會發展“提速轉型、提速趕超”提供堅強的政治紀律保證。

(一)加強監督檢查，確保政令暢通。

加強對中央、省、市、縣等各級宏觀調控、經濟結構調整、轉變發展方式、規范和節約用地、資源節約和環境保護、保障和改善民生、維護社會穩定、“三農”工作等重大決策部署執行情況的監督檢查。尤其要加強對實施工業強縣、城鎮化帶動戰略所涉及的金龍新區、食品藥品產業園區、循環經濟產業園區建設等重點項目、重大工程以及全市旅發大會等重要工作的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止現象，確保政令暢通。

嚴格執行黨的政治紀律，教育督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅決維護黨的團結統一，努力營造清正廉明的政治生態環境。

(二)加大反腐力度，增強懲治腐敗威懾力。

一要充分發揮各級黨委反腐敗協調小組的作用，健全查辦案件的協調機制，提高突破大案要案的能力。二要嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權謀取非法利益的行為。深入開展商業賄賂專項治理，嚴肅查處商業賄賂案件。嚴肅查辦工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發等腐敗現象易發多發領域的案件。三要加強案件審理和案件監督管理工作，建立健全紀檢監察機關辦案工作內部制約監督機制，嚴格依紀依法辦案、安全文明辦案。案件查辦工作要突出“五必查”：違反政治紀律和組織人事紀律的案件必查;破壞發展環境的案件必查;侵害群眾利益的案件必查;在礦產資源開發和土地出讓中搞官商勾結的案件必查;安全生產事故背后的腐敗案件必查。要改進和規范違紀違法案件信息發布和新聞報道，以案促教，以案促建，發揮警示教育作用，強化查辦案件的治本功能，提高懲治的政治效果、社會效果和法紀效果。

(三)狠抓糾風治亂，優化發展環境。

鞏固和深化“創先爭優”、“三個建設年”、“萬名干部下基層”、“三訪”活動取得的成果，加強黨員干部宗旨教育，弘揚密切聯系群眾的作風，糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風，糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風，糾正貪圖享受、鋪張浪費的奢靡之風，大力營造廉潔高效的政務環境、便民利民的服務環境、依法辦事的法制環境、誠實守信的社會環境。一是進一步推進行政審批提速增效。繼續精簡審批事項，清理收費項目。加強政務服務中心建設，提高政務中心行政審批效率，確保現場辦結率達到90%以上、限時辦結率達到99%以上。加快電子監察系統建設，盡快實現省市縣三級聯網，同時把監察系統延伸到有條件的鄉鎮，試點運行省市縣鄉四級聯網監察。二是進一步強化行政監察。深入推進執法監察和廉政監察，規范行政行為、促進廉潔從政;繼續加強效能監察，圍繞政府職能轉變、提高行政效率，強化政府績效管理和行政問責，切實解決不作為、亂作為和效率低下等問題;加大機關作風檢查力度，堅決糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良現象。三是嚴肅查處各類破壞發展環境案件。對損害發展環境行為要做到有案必查，重拳出擊，嚴厲懲治。

(四)強化黨性教育，保持黨的先進性和純潔性。

應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰，保持黨的先進性和純潔性具有極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，鞏固和深化保先教育、創先爭優等活動成果，切實做好保持黨的先進性和純潔性各項工作。一要大力保持黨員、干部思想純潔，教育引導廣大黨員干部，加強思想建設，堅定理想信念，堅守精神家園，堅持黨性修養，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。以繼續開展好“三下鄉”“四進社區”“五進家園”和廉政文化“六進”活動為載體，深入推進廉政文化創建活動。二要大力保持黨員、干部隊伍純潔，把好黨員入口關，加強思想上入黨教育，選好干部配好班子，加強日常教育管理，嚴肅處理不合格黨員，對違法違紀、損害黨在群眾中威信、破壞黨的形象的不良分子絕不姑息。三要大力保持黨員、干部作風純潔，糾正損害群眾利益的不正之風、剎住鋪張浪費的奢靡之風、扭轉推諉扯皮的散漫作風、根除不思進取的懈怠之風。教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風。四要大力保持黨員、干部清正廉潔，嚴格執行廉潔自律各項規定，堅決查辦腐敗案件，加大從源頭上防治腐敗工作力度，加強警示教育。進一步落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監督制度，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計，促進黨員領導干部廉潔從政。各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部要忠實履行職責，扎實開展工作，為保持黨的先進性和純潔性、增強黨的創造力凝聚力戰斗力，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出應有貢獻。

(五)推進專項治理，切實維護民利保障民生。

凡是與群眾利益密切相關的重大事項都要進行有效監管，堅決糾正濫用職權、以權謀私等行為，切實維護民利，保障民生。一是加強對惠民政策落實和涉農資金的監管，特別要做好涉農資金備案管理，對侵占群眾利益、與民爭利，貪污挪用涉農資金、虛報冒領涉農補貼的行為，堅決查處，絕不姑息。二是深入開展工程建設領域突出問題專項治理和“三項清理”，切實解決建設單位不按程序辦事、施工和監理單位隨意“掛靠”、建設單位肢解工程規避招標等問題，加強質量安全管理，嚴肅查處違紀違法案件，堅決遏制工程建設領域腐敗行為易發多發勢頭。三是繼續抓好公務用車、“小金庫”、慶典研討會論壇活動、公款出國(境)旅游等方面的專項治理工作，嚴肅查處和糾正違紀違規行為。四是嚴格執行《畢節市關于嚴禁國家工作人員在礦產資源開發中利用職權謀取不正當利益的規定(試行)》，堅決糾正公職人員利用職務之便以權謀私、破壞市場秩序的行為。五是深入治理群眾反映強烈的住房保障、征地拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產、教育亂收費等方面存在的突出問題。六是貫徹落實市委、市政府《關于深入治理“三大領域”突出問題構建維護和保障群眾合法權益“三項機制”的意見》，著力解決涉農資金、征地拆遷和礦產資源開發等“三大領域”中存在的突出問題。

(六)加強懲防體系建設，推進源頭防治腐敗工作。

一是著力完善預防腐敗的思想道德防線、遏制腐敗的預警糾錯防線、嚴懲腐敗的黨紀國法防線等“三道防線”。完成20xx年《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》各項任務，完善懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉建設。二是加強廉政風險防控。以制約和監督權力運行為核心、以崗位風險防控為基礎、以加強制度建設為重點、以現代信息技術為支撐，建立廉政風險防控機制，提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平。督促各級各部門圍繞重點領域、重點環節、重點崗位，查找廉政風險、制定防控措施、規范行政行為、加強風險預警、實施動態管理、公開權力運行，用制度規范行為，用執行推動落實，使廉政風險防控機制在預防腐敗工作中發揮重要作用。三是深化行政管理、干部人事、司法、財政管理、政府采購等重點領域和關鍵環節的改革，進一步推進黨務公開，促進政務、村務和公用事業單位辦事公開工作，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權和表達權。認真總結過去懲防體系建設成功經驗，謀劃好下一個五年懲防體系建設的總體思路、目標任務和重大舉措。

(七)提升自身建設水平，特別注重保持隊伍純潔。

保持黨的純潔性，紀律檢查機關肩負重大責任，各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部要以身作則、率先垂范，內強素質、外樹形象。要將保持黨的純潔性貫穿紀檢監察機關自身建設全過程，強化紀檢監察干部隊伍的政治責任、民本責任、時代責任和權力責任，全面履行黨章賦予的職責，充分發揮教育、監督、檢查、懲處、保障等職能作用，著力維護黨的純潔性。一是加強對新任紀委領導班子成員的教育培訓，全面提高各級紀委領導班子和廣大紀檢監察干部的黨性素養、政治素質、理論水平和業務能力。二是加強對紀檢監察干部的監督管理。督促紀檢監察干部加強自我約束、注重作風養成、提升黨性修養、自覺純潔自我，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，維護“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”的良好形象。三是完善基層紀檢監察組織建設，做好派駐機構統管，辦案裝備建設，干部培養、選拔、輪崗、交流等工作。

三、對抓好今年工作的幾點要求。

今年各項工作任務重、要求高，各級紀檢監察機關要從實際出發，制定切實可行的。

工作方案。

逐項抓好落實。

(一)注重組織協調，凝聚工作合力。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監察組織協調，干部群眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成合力，把反腐倡廉工作引向深入。一是整合紀檢監察、公安、檢察、法院、司法、審計等部門的專業優勢，大力查處各類違紀違法案件。二是進一步強化審計成果在發現案件線索中的重要作用，主動跟進、及時查處、及時整改，防患于未然。三是加強與宣傳部門、新聞媒體及人民群眾聯系溝通，建立完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，引入輿論監督和社會監督。

(二)堅持創新創優，提升工作層次。全縣紀檢監察機關要把反腐倡廉建設擺到經濟社會發展大局中去定位、去把握，深入研究新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律，用新的眼光審視工作，用新的理念謀劃工作，做好常規工作、抓好重點工作、突出特色工作，以此推動反腐倡廉工作上臺階、上水平。

(三)狠抓督促檢查，推動工作落實。全縣各級紀檢監察機關干部要圍繞中心、服務大局，以戰略眼光、改革精神，創新思維，狠抓監督檢查，推動工作落實，以反腐倡廉建設的實際成效，推動我縣“提速轉型、提速趕超”目標的實現。

同志們，今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務已經明確，我們要在縣委政府和畢節市紀委的堅強領導下，突出工作重點，狠抓任務落實，扎實開展工作，不斷開創反腐倡廉工作新局面，努力保持全縣黨的純潔性，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效為實現大方經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的政治保障。

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紀檢監察審計工作會議的講話篇七

同志們：

經縣紀委會研究，報縣委同意，今天我們在防汛抗災形勢依然嚴峻的緊張時期，抽出半天時間召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹省市紀檢監察工作座談會精神，總結交流上半年全縣紀檢監察工作，安排部署下半年任務。剛才，劉對20xx年上半年紀檢監察工作完成情況進行了通報，濯港鎮、孔垅鎮、教育局、紀檢監察三室等4家單位作了很好的交流發言，他們的經驗值得大家互相學習借鑒。下面，我根據縣紀委會討論的意見，講三個方面的問題。

一、聚焦主業、正風肅紀，上半年工作取得階段性成效。

上半年，全縣紀檢監察機關在上級紀委和縣委的正確領導下，按照中央、省、市紀委全會部署，緊緊圍繞縣委中心大局，壓緊壓實“兩個責任”，持續發力糾治“四風”，運用“四種形態”嚴格監督執紀，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。主要有五個方面的特點：

(一)嚴督實導，“兩個責任”進一步壓實。縣委馬書記帶頭示范，親自約談黨風廉政建設考核排名靠后的鄉鎮和縣直部門負責人;親自帶隊開展“兩個責任”落實情況調研督導;親自為全縣副科級以上領導干部上廉政黨課;對有問題反映和苗頭傾向的干部親自進行談話提醒，為各級領導干部擔當責任、真抓真管樹立了榜樣。全縣各級各部門上行下效，在抓具體抓深入上下功夫，著力打造清單定責、認真履責、強力督責、從嚴追責的落實鏈條。一是清單定責。縣委率先制定了《中共黃梅縣委會及其成員20xx年度黨風廉政建設主體責任清單》，鄉鎮和縣直各部門結合實際制定了“個性化”的責任清單，并通過簽字背書的形式，落實領導班子、領導班子成員的具體職責和任務分工，層層壓實了責任。二是認真履責。將縣紀委全會擴大到鄉鎮、部門黨政主要負責人和二級單位主要負責人，停前鎮、五祖鎮、商務局、移動公司等4家單位黨組織書記述責述廉，并現場接受委員詢問。下發《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬簿》900多冊，對臺賬記錄情況加強監督檢查，做到全程留痕。三是強力督責。縣“四大家”領導認真落實“一崗雙責”，到分管部門和聯系鄉鎮、單位開展調研督導，對“兩個責任”落實不力的進行談話提醒，督促整改落實。6月上旬，縣委帶隊，對全縣各鄉鎮和縣直單位“兩個責任”落實情況進行了督導檢查，對不按要求記錄臺賬、工作敷衍塞責、弄虛作假的19家單位進行了公開通報曝光。四是從嚴追責。對履行主體責任不力、導致責任范圍內違紀違法案件頻發的，實行“一案雙查”。

(二)糾建并舉，作風建設進一步深化。堅持作風建設“永遠在路上”，聚焦整治“四風”問題不放松，深入貫徹落實中央八項規定精神。一是深化紀律教育。結合第十七個黨風廉政建設宣教月活動，通過多種形式狠抓兩項法規的學習貫徹,讓紀律和規矩入腦入心。省紀委監察廳法規室主任胡愛民作客“黃梅大講堂”，對全縣900多名副科級以上領導干部進行專題輔導;縣財政局等79家單位收看了《不變的步伐》《伸手必被捉》警示教育片;縣住建局等19家單位到革命烈士陵園、十里看守所開展警示教育;縣衛計局組織開展“學準則、學條例”知識競賽;停前鎮組織開展“舞動古驛英姿，傳承廉政文化”大型文化匯演;縣國稅局創作了黃梅戲《十勸夫君》，唱響“學黨章黨規、帶頭遵規守紀”主旋律，全縣組織開展了“清廉黃梅”攝影比賽等等。二是堅守時間節點。緊盯元旦春節、五一端午等年節假期，清明祭祀、就學錄取等“四風”問題敏感節點，發信號、打招呼、明紀律、督履責。在節前召開專題會議強調，發文重申紀律，發送提醒短信3000余條，引導全縣黨員干部嚴格自律;節日期間協調有關部門開展集中檢查，持續釋放正風肅紀強烈信號，始終保持嚴糾“四風”的凌厲攻勢。三是加強監督檢查。上半年，圍繞“四風”典型問題開展監督檢查36次，發現問題65個，共查處違反作風建設案例26件，給予黨政紀處分37人，其中違反中央八項規定精神案例31件，公開通報3期、49人次。其中，濯港鎮、教育局加大作風案件查辦力度，上半年已完成全年目標任務，他們的做法值得肯定。四是倡導清廉家風。把“糾四風”與“樹新風”結合起來，一手抓治理，一手抓倡導。下發了《關于加強領導干部家風建設的實施意見》，將家風建設納入領導干部主體責任的重要內容，在領導干部中倡導樹立“五對和諧關系”。結合“家庭助廉”活動，發放《家風建設提醒卡》20xx余張，引導家屬嚴守“十不準”，做到“八必問”。同時，在全縣建立了家風建設示范點，以點帶面，推動社會風氣向上向善。

(三)節奏不變，正風肅紀的高壓態勢進一步保持。一是執紀審查力度不減。1-6月，全縣紀檢監察機關共立案131件，比去年同期增長1件，給予黨紀政紀處分56人，涉及科級干部2人，移送司法機關5人。其中，鄉鎮紀委查辦73件，縣直查辦10件。上半年，查辦案件工作表現突出的鄉鎮有濯港鎮，縣直單位有縣教育局，委局機關有紀檢監察三室，這里對他們提出特別表揚。二是注重運用監督執紀“四種形態”。立足抓早抓小、快查快結，對有苗頭性、傾向性問題和落實工作不力的黨員干部，早提醒，督促整改。上半年，約談44人，函詢9人，組織處理9人。三是加強信訪工作。認真開展重復訪、越級訪專項整治，化解重點信訪件9件。積極探索“三零機制”，著力化解信訪難題，確保“小事不出鎮、大事不出縣”。上半年，共受理信訪舉報122件，其中來信來電70件，來訪23批，網絡舉報29件，涉及鄉科級信訪件29件。信訪件按期回復率達到95%以上，轉立案11件。其中，上半年,下新鎮實現“零信訪”。

(四)重心下移，全面從嚴治黨向基層進一步延伸。堅持問題導向、在抓細抓實上下功夫，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一是扎實開展“七個專項治理”。在做好省市“六個專項治理”規定動作的同時，增加一項“工作紀律突出問題專項治理”，制定了《全縣開展“七個專項治理”的。

工作方案。

》并組織實施。截止6月底，已完成自查自糾階段的任務。其中：基層違反群眾紀律突出問題專項治理發現問題48個，涉及單位9個，給予紀律處分8人，組織處理9人，印發通報6期、13人次;農村集體“三資”監管突出問題專項治理發現問題村114個，涉及違規金額452.63萬元，收繳處罰資金9.36萬元，清退違規資金33.16萬元;扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理發現問題425個，涉及14個鄉鎮，全縣共刪除識別不精準的典型問題貧困戶425戶，通報批評326人次。二是運用大數據加強惠民資金監督檢查。堅持把運用大數據開展惠民政策落實情況監督檢查作為深化基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措來抓。截止目前，已完成了數據采集、信息比對等工作，入戶核查、抽查工作正在進行中。通過核查、抽查、職能部門再次認定，全縣共查實問題線索4859條，涉及科級干部及家屬31條，涉及財政供養人員193條，涉及村干部及家屬1283條。全縣已有225人主動退繳違規資金107.7萬元，約談工作落后單位分管領導5人次，印發通報5期，立案處理16人。我縣大數據監督檢查工作，得到省委第二巡查督導組領導的充分肯定。三是探索雙面清單，打通制度延伸“最后一公里”。積極探索正面要求、負面禁止相結合的“雙面清單”管理制度，督促基層支部書記切實履行“第一責任人”責任。小池鎮結合實際制定了《從嚴管理村干部的20條負面清單》，黃梅鎮對各村支部書記列出了15個方面的負面清單。負面清單內容全部納入村干部年度考核，實行扣分制，通過“雙面清單”加強管理，把全面從嚴黨壓實延伸到基層一線。

(五)找準定位，服務大局進一步跟進。正確處理中心工作與業務工作、重點工作與日常工作的關系，找準結合點，切實履行監督責任。一是督促部門履職盡責。出臺了20xx年度縣直單位優化經濟發展環境工作考核方案。制定了20xx年度縣直部門履職盡責監督檢查方案，對縣發改局、教育局、科技局、財政局、交運局、農業局、質監局、公共資源局、水產局、農機局等10個部門及其系統進行全面督查，點題督查縣林業局、工商局、人防辦和國稅局4個部門，并對上年度11個部門履職盡責進行“回頭看”。督促部門抓好“服務企業行動”，組織召開企業反映問題交辦會2次，將32個困難和問題交辦到15家縣直單位和2個鄉鎮并督促解決。成立專班對33家重點工業企業進行明查暗訪，從嚴查處涉企“四亂”行為，立案2件。制作了1期《服務企業在行動》專題片。強力推進縣委“三化三區”戰略和“四大行動”部署，制作電視專題片5期，選樹了一批先進典型，督促整改了一批突出問題。提出了11條有針對性的意見建議，得到縣委主要領導的肯定和認可。二是加強換屆風氣監督。認真落實《省紀委機關、省委組織部關于加強換屆風氣監督的通知》文件精神，組織專班對觀看《鏡鑒》警示教育片、學習《嚴肅換屆紀律文件選編》以及嚴肅換屆紀律提醒卡發放情況進行監督檢查，確保中央“九個嚴禁”“九個一律”和省委“九個必須”學習教育全覆蓋，黨委中心組專題學習率達到100%、黨員干部知曉率達到100%。嚴格按照《省紀委機關、省委組織部關于抓緊做好縣鄉換屆人選廉政審查工作的通知》要求，嚴把選人用人關。集中精力、集中時間，對縣委組織部提供的158名領導干部在黨風廉政建設責任制“一票否決”、個人曾受黨紀政紀處分、個人涉及群眾舉報、個人誡勉談話等方面事項進行逐項逐個審查、抓緊核實，按時完成了審查回復工作。三是嚴肅防汛抗災紀律。下發了《關于進一步嚴明防汛工作紀律的通知》，對防汛期間的紀律要求做出明確規定。我來黃梅就任后的第一天，就召開緊急會議安排部署全員防汛，并堅持一直駐守在防汛一線。同時，縣紀委抽調專人組建5個專班，由領導班子成員帶隊，對太白湖、西隔堤、北部山區水庫、河堤等防區防汛工作定期檢查督辦。督促各鄉鎮、各防區人員上堤到崗，加強巡堤查險，抓緊物資準備，保障電力供應，強化安全措施等，確保平安度汛萬無一失。目前，已印發防汛督辦通報13期，通報批評2人，立案8起，給予黨紀政紀處分7人，誡勉談話1人。其中：小池鎮、分路鎮分別立案查處1件。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前工作中還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”落實不平衡。從上半年“兩個責任”落實情況監督檢查和剛才通報的情況看，在兩個責任的落實上縣直單位明顯不如鄉鎮、非派駐紀檢組明顯不如派駐紀檢組。這充分說明，重視與不重視、真抓與假抓效果不一樣。二是“三轉”不徹底。“上轉下不轉、明轉暗不轉”的問題還不同程度存在，雖然部分鄉鎮紀委書記、縣直紀檢組長在文件分工上已不再分管其他工作，但實際還沒有把主要精力放在紀檢主業上;少數鄉鎮紀委副書記基本沒問過紀檢工作;還有的紀檢干事依然“身兼多職”，主業并不突出。三是抓早抓小、動輒則咎做得不夠。客觀地講，我們對苗頭性、傾向性問題還沒有真正做到讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。瞪大眼睛、主動出擊發現問題、解決問題還做得不夠。多數情況處于被動應付、等問題線索上門的狀態。四是執紀審查的力度和節奏不均衡。少數單位或受換屆、防汛等中心工作影響，正風反腐的力度有所減弱。部分鄉鎮和縣直單位半年工作目標任務沒有完成，少數單位還有信訪件未按期完成回復。五是干部能力素質有待加強。少數紀檢干部不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，對“四種形態”學習不深、理解不透、貫徹不夠，發現問題、執紀審查、組織協調的能力比較欠缺等等。對這些問題，我們要保持清醒認識并采取有力的措施，在下半年工作中認真加以解決。

二、加緊沖刺，創先爭優，全面完成今年各項任務。

7月份馬上就要過去了，按照往年的慣例，12月上中旬，市紀委績效考評就將啟動，這就意味我們的工作在11月底前必須全面完成，留給我們的時間就只有四個月，而下半年我們還面臨著繁重的防汛救災任務和換屆工作，這又要牽扯我們大量的精力。形勢逼人，任務壓頭，時間緊迫。我們務必凝神聚力，統籌安排，聚集主業主責，緊盯目標，加緊沖刺，加速推進各項工作。下半年的工作總體要求是：按照年初的工作規劃，認真履責，創優爭先，努力做到面上工作整體推進，重點工作打造亮點，特色工作爭創品牌，力爭在年終的各項考評中，向市紀委、縣委交出滿意答卷。

1、在擔當“兩個責任”上要有新作為。今年5月，省委出臺了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》。6月，中共中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》，自20xx年7月8日起施行。中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。下一階段，我們要以貫徹實施這兩項問責法規為契機，把握牛鼻子“四級遞進論”，進一步壓實延伸“兩個責任”。主要在“督、考、述、問”四個字上著力。一是督責。要督促各級各單位認真組織《問責條例》和《暫行辦法》專題學習和輔導培訓，在全縣營造學習、貫徹、執行問責條例的濃厚氛圍;要加強對臺帳管理制度執行情況的監督檢查，督促各級黨員干部把臺帳管理做實，真正讓臺帳成為擔責的載體、履責的見證、考責的依據、追責的憑證;要加強對“兩個責任”清單落實情況的監督檢查，督促黨委主體責任、紀委監督責任落實到位。二是考責。認真執行黨風廉政建設責任落實情況考核制度，用好“一票否決”，強化考核結果的運用。三是述責。就是堅持黨政主職向紀委全會報告黨風廉政建設責任制落實情況，并接受現場詢問和測評。四是問責。就是按照失責必問、問責必嚴的要求，依據中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》嚴格問責，真正使失責必問成為常態。動員千遍不如問責一次。我們必須把問責作為推動主體責任落實的“牛鼻子”，深入推進“主體責任問責年”。同時要加強“一案雙查”。上半年，我們這方面的案件偏少，下半年要加大力度，對不履行全面從嚴治黨主體責任，給黨的事業造成嚴重損害或者嚴重不良影響的要堅決從嚴追責;對選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續出現問題的要堅決從嚴追責;對違反防汛救災工作紀律、截留貪污挪用救災款物的要堅決從嚴追責;對“四風”和腐敗問題頻發、群眾反映強烈的等各類問題要堅決從嚴追責。

2、在深化作風建設上要有新作為。以深入查糾“四風”問題為關鍵，進一步鞏固作風建設成效。一要保持露頭就打的態勢。堅持越往后執紀越嚴，對黨的后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然心存僥幸、鋌而走險的頂風違紀問題，嚴查快處、動輒則咎、決不放過。繼續圍繞享樂主義和奢靡之風，緊盯升學、中秋國慶、元旦春節等重要時間節點，以及換屆、防汛等重要工作時期，一輪接著一輪明察暗訪、一案接著一案查處、一批接著一批通報曝光，對“四風”問題露頭就打。要堅決查處一批出入私人會所、公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒的行為;查處一批擅自提高接待標準和差旅補貼標準、公款旅游、公車私用的行為;查處一批收送禮品禮金、大操大辦喜慶事宜、參與“帶彩娛樂”和賭博的行為;查處一批公車改革后拿著補貼坐公車和私車公養的問題。二要保持通報曝光的震懾。點名道姓通報曝光是作風建設的“利器”，具有極強的震懾作用。縣、鄉兩級紀委和各派駐機構要持之以恒地堅持好點名道姓通報曝光制度，切實做到“三個必須”，即：只要查處了“四風”案例，必須第一時間通報曝光;只要是組織了明察暗訪，必須第一時間通報明察暗訪情況;只要是重要節點前夕，必須集中通報一批典型案例。同時，要加強縣鄉聯動，尤其是重要節點、關鍵時段，要上下聯動、集中通報，形成強大的輿論攻勢和強烈的震懾效應。三要保持對隱形“四風”的高度警覺。當前，在強大的震懾之下，“四風”問題表面上有所收斂，但是隱形“四風”問題仍然突出，形式上東躲西藏、花樣翻新，我們必須高度警覺。要重點緊盯九個方面的問題：緊盯公款吃喝轉入地下，“改頭換面”迂回報銷的問題;緊盯坐著公車拿補貼、用著公款養私車的問題;緊盯虛列會議名目套取經費，留存尾款挪作他用的問題;緊盯假借公務繞道旅游，個人游玩公款買單的問題;緊盯違規兼職變相取酬，移花接木轉嫁開支的問題;緊盯發購物卡、送消費券以及紅包“電子化”，禮品“網絡化”的問題;緊盯巧立名目發放福利，動用公款購送節禮的問題;緊盯操辦婚慶事宜“化整為零”，只收禮不設宴的問題;緊盯隱秘聚會逃避監督，奢侈享樂敗壞風氣的問題等等。這些都是當前作風建設亟待破解的新動向、新問題。

3、在推進執紀審查上要有新作為。執紀審查工作一直是我縣的優勢和特色，我們的執紀審查經驗、數量都走在全市前列。但是，今年的形勢卻不容樂觀。主要表現在：一是去年的案件數高達289件，這就意味著今年我們是在高水位上運行，同比增長的壓力很大。就半年數據來講，目前只有131件，同比增幅還沒有達到全市的平均水平;二是案件質量上，考核比分較重的科級干部案和作風案件，都較少，呈負增長，委局機關自辦案也明顯偏少;三是問責案和“一案雙查”案也明顯落后;四是必須有的環境保護和安全生產問責案還未破零。下半年，要在執紀審查工作上繼續領先，必須有新作為，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，做到正風反腐節奏不變、力度不減，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有腐必反、有貪必肅、有多少查多少。尤其是在今年是換屆之年，更要堅決克服疲勞思想、讓步傾向、松勁苗頭，切實把監督執紀“四種形態”作為當前和今后一個時期執紀審查工作的根本遵循，改進方式方法，大膽探索實踐，繼續奮勇爭先。一要強化目標管理。上半年，鄉鎮紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作進展不平衡，有的已經完成了全年目標任務，有的上半年的任務還沒完成;縣直單位紀檢組中，衛計局超額完成全年目標，教育局已完成全年目標，水利局時間過半任務過半，其他的還沒有破零。請大家認真想一想，紀委姓紀，必須在紀言紀、依紀執紀，如果一年到頭不辦一件案，說明什么?下半年，各單位務必強化目標意識，突出辦案主業，加大辦案力度，要緊盯“三種人”和“三個后”，主動出擊找案源，嚴肅查處違反“六大紀律”的案件，不要坐等問題線索送上門，要注重把握節奏和力度，充分運用“四種形態”，圓滿完成年初確定的目標任務。這里特別強調一下，委局七個辦案專班要加強。

對聯。

系單位和鄉鎮監督執紀工作的指導和督辦。我們大多數紀檢組多年來辦案都沒有突破零，并不是我們這些單位無案可查，而是我們的位置沒有擺正，履責沒有到位。下半年，七個辦案專班要向聯系單位的紀檢組交線索、壓任務，督辦指導我們的紀檢組查辦案件，以此推動紀檢組履行好監督責任。二要強化質量管理。在踐行“四種形態”新格局下，案件數量上升、周期縮短，對案件質量提出了更高要求。中央紀委明確要求“紀檢監察機關向檢察機關移送案件前，一般應當做出黨紀政紀處分決定”，這實際上是要求我們把“紀法分開、紀在法前”落實到位，避免出現“對象到了監獄身份還是黨員”的現象。對此，我們要認真對照抓落實。一方面，要切實把初核的功夫做足，形成基本完整的證據鏈條，確保有一至兩筆涉嫌犯罪的問題事實清楚、證據確實充分，夯實案件質量。另一方面，要以全市“案件質量提升年活動”為載體，堅持“24字方針”，做好案件審理工作，確保每一起案件都經得起檢驗。上半年，審理室堅持執行鄉案縣審，組織鄉鎮開展了2次案件質量互評互審，取得了很好的效果，這項工作要繼續保持。另外，對于超期未結案的案件，請各專班要抓緊辦理，盡快結案。三要強化安全管理。隨著執紀審查力度的加大，給辦案安全帶來了新挑戰，我們要高度警覺，時刻繃緊辦案安全的思想之弦。我們已經出臺了《黃梅縣紀檢監察機關辦案工作程序》和《“非兩規”案件安全管理暫行辦法》，在16個鄉鎮建成了標準化的談話室，從制度管理到硬件建設上堵牢了安全漏洞。下一步，關鍵是要嚴格執行這些管理制度，并加強指導用好談話室，進一步細化舉措、壓實責任，確保辦案安全“零事故”。

4、在推動全面從嚴治黨向基層延伸上要有新作為。全面從嚴治黨紀委責無旁貸。我們必須以高度的政治責任感，聚焦基層黨風廉政建設和反腐敗工作中的薄弱環節和關鍵點位，拓展監督方式，精準發力正風肅紀，以監督執紀的新作為推動全面從嚴治黨向基層延伸。下半年，要重點做好以下四個方面的工作：一是要啟動縣級巡察。按照省委要求，縣市區今年要全面開展巡察工作，并完成第一輪巡察。目前，我縣的巡察工作方案已經基本形成，等縣委會討論通過后，就要加緊成立巡察機構，組織開展對縣直部門、企事業單位和鄉鎮的首輪巡察。二是要健全紀委監督網絡。按照《黨章》關于“黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員”的規定，下半年，我們要在全縣各級黨組織設立紀檢委員，實行定人定崗、明責壓責，讓紀檢委員當好黨風廉政建設宣教員、監督員、聯絡員，切實解決基層黨內監督盲區。三是要深入開展“七個專項治理”。這項工作目前自查自糾已經完成，按照要求，7—9月要完成重點核查。由于當前防汛任務重，7月底我們先在縣直單位啟動重點核查，鄉鎮稍微推遲一下。“七個專項治理”是省委部署開展的一項重點工作，希望各單抓緊抓實，要通過專項治理，重點圍繞基層違反群眾紀律的突出問題、農村集體“三資”監管的突出問題和扶貧領域侵害群眾利益的突出問題，盯住基層“小五長”，從嚴查處職級低但影響大、金額小但性質惡劣、事情小但反映強烈的“微腐敗”。四是要做好運用大數據開展監督檢查工作。運用大數據開展惠民政策落實情況監督檢查工作，已經完成了數據比對，本月底抽查和核查工作要全面完成，后段整改和查處工作要分步進行。從前段工作實踐證明，大數據是個有效的監督手段，不僅在惠農政策落實情況的監督檢查中有效，在其他領域同樣有效，我們要把這個方法用足、用好、用長。對發現的問題線索，要逐條核查，不漏掉一個問題，不放過一條線索，對查實的問題，該糾正的糾正，該處分的處分，該問責的問責。同時，要深入分析個案背后的普遍規律，查找機制制度方面的漏洞，促進地方和職能部門認真研究改進的辦法和措施，把大數據監督檢查成果用足。

5、在服務大局上要有新作為。紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的中心任務和工作大局中來開展。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執紀監督，加大服務中心、服務大局的力度。一是進一步嚴肅政治紀律。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委、縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決查處庸政、懶政、怠政行為。繼續重點對推進“三化三區”、實施“四大行動”任務完成情況進行監督檢查，督促職能部門履職盡責，確保政令暢通、發展有力。堅持抓典型、查落后，揚清風、樹正氣，積極倡導“清廉為官、事業有為”新風尚。二是進一步嚴肅換屆紀律。下半年是縣鄉換屆的關鍵時期，但換屆中工作不能換頻道、力度不能換低檔，必須做到紀律審查的力度不減弱，對執行中央八項規定精神情況的監督檢查頻率不變，開展談話函詢抽查核實的比例不降。繼續加強換屆風氣監督，對跑官要官、買官賣官的行為決不放過;對拉幫結派、拉票賄選的行為決不放過;對跑風漏氣、干擾換屆的行為決不放過。對各種腐敗行為進行堅決的斗爭，做到發現一起、查處一起，一查到底，不讓投機鉆營者有機可乘，不讓鋌而走險者僥幸得逞，不讓觸犯法紀者逃脫懲處，從而協助黨委營造風清氣正、心齊氣順的換屆環境。三是進一步嚴肅防汛救災紀律。6月份以來，全縣防汛形勢異常嚴峻，江河湖庫水位持續上漲，超過保證水位，一些圩堤長時間受雨水浸泡和高水位湖浪沖擊，險情頻發。堅決打贏防汛救災這場硬仗，確保人民群眾的生命財產安全，是當前全縣上下重中之重的全局工作、中心任務，紀檢監察機關責無旁貸。一方面，要堅決按照縣委、縣政府的統一部署，認真扎實地完成好分配的防汛抗災任務。同時，要繼續加強對防汛救災紀律執行情況的監督檢查，對擅自脫崗離崗、發現險情不及時報告、執行措施不力、不服從統一指揮、貽誤防汛救災工作的，及時查處、從嚴問責，用鐵的紀律確保平安度汛萬無一失。下半年乃至明年，要把加強救災款物的監督檢查作為工作重點，督促財政、民政、審計及有關單位，切實加強對救災款物的管理和使用，嚴肅查處違紀違規案件。

三、建強班子、打造鐵軍，加強紀檢監察機關自身建設。

深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。全縣各級紀檢監察機關要以縣、鄉兩級換屆為契機，持續深化“三轉”，不斷加強自身建設，努力打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監察“鐵軍”。

1、要增強看齊意識，強化使命擔當。黨的以來，以同志為的黨中央，推動全面從嚴治黨環環相扣、步步深入，黨的理論創新和實踐創新取得豐碩成果。年初，黨中央部署在全黨開展“。

兩學一做。

”學習教育，推動黨內教育從關鍵少數向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸;7月1日，習在慶祝建黨95周年大會上發表重要講話，對全面推進黨的建設新的偉大工程作出部署。紀檢監察機關作為管黨治黨的重要力量，必須堅決向黨中央看齊，堅定不移貫徹中央的新部署新要求。一要提高“主動看齊”的思想自覺。新形勢下，黨中央的要求越來越嚴，群眾的期盼越來越高，紀檢監察的任務越來越重，面臨的考驗越來越深。紀檢監察干部必須認清形勢、站穩立場，自覺擺正位置，強化使命擔當，始終與黨中央保持同頻共振，踩著不變的步伐，把從嚴治黨、正風反腐進行到底。二要把握“堅決看齊”的實踐要求。實踐是一面鏡子，樹立看齊意識，不是簡單的工作要求，而是思想和行動的指南，必須時刻貫穿于工作當中。當前，全縣紀檢監察機關要把學習貫徹“七一”重要講話精神、《中國共產黨問責條例》和《湖北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》作為重大的政治任務來抓，認認真真、原原本本地學習，吃透精神、把握實質，切實用以指導實踐、推動工作。三要培養“經常看齊”的行為習慣。看齊意識并不是天生就有，看齊的標準也在動態變化、不斷提升，需要加強學習、持續錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內化于心、外化于行，成為潛移默化的自覺習慣。要堅持向先進典型看齊，強化奉獻意識，弘揚榜樣力量;要堅持向黨中央看齊，認真履行監督職責，確保黨的決策部署貫徹落實。

2、要加強學思踐悟，準確把握政策。黨中央從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢與任務出發，先后提出了嚴查“三種人”“三個后”、把紀律挺在前面、運用監督執紀“四種形態”等一系列重大政策要求。中央紀委監察部網站開辟“學思踐悟”專欄，對重大政策進行深度解讀，引導我們邊學習邊思考，邊實踐邊領悟。我們要結合實際，加強學習和思考，準確把握和運用政策，切實解決工作中不懂不會、不敢不愿的問題。一要準確把握聚焦“三種人”“三個后”。對此，我們要從講政治、講規矩、守紀律的高度來認識和把握，決不能不講寬嚴相濟，眉毛胡子一把抓;決不能碰到什么問題查什么問題，什么問題好查就查什么問題，而是要講究策略聚焦重點，不論是在貫徹落實八項規定精神上，還是在執紀審查上，都要聚焦從嚴查處后違紀違規的問題，釋放越往后執紀越嚴的信號。二要準確把握把紀律挺在前面。對此，我們要從嚴管就是厚愛的高度來認識和把握。紀委不是黨內的公檢法，紀檢工作也不是抓小偷，我們的職責是依“紀”進行監督執紀問責。要堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開。必須突出執紀特色，用紀律的語言來描述問題、處理問題，用紀律的尺子來衡量黨員干部的行為，守住紀律這條底線，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部滑向違法犯罪的深淵。三要準確把握踐行“四種形態”。“四種形態”對紀檢監察機關而言，既是工作要求又是工作方法。踐行“四種形態”是實現從“管少數”向“管多數”、從“拔爛樹”向“護森林”的轉變，對紀委而言要求不是松了而是更嚴了，任務不是輕了而更重了。在實際工作中，我們對問題線索的處置一定要嚴格標準，該初核的必須初核，該立案的必須立案，既不能片面理解“四種形態”，認為批評教育和輕處分要成為大多數，就將所有的問題線索都采取函詢、約談的方式處理;也不能只熱衷于辦大案要案，對抓早抓小工作不上心、不著力。

3、要堅持嚴實標準，加強自身建設。習在“七一”重要講話中指出，偉大的斗爭，宏偉的事業，需要高素質的干部。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，也迫切需要建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍，長安書記在全省紀檢監察工作座談會上明確提出了“鐵心向黨、鐵骨錚錚、鐵面無私、自律如鐵”的要求，我們要適應新形勢新任務，堅持不懈、持之以恒地加強自身建設。一是以換屆為契機加強班子建設。換屆中，要認真落實兩個提名考察辦法，把那些符合紀檢領導崗位“特質標準”的干部及時發現出來、合理使用起來。重點把握好鄉鎮紀委書記、副書記和縣直紀檢組長人選，配齊配強基層紀檢隊伍。切實把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔到各級紀檢領導崗位上來。加大紀檢監察干部輪崗、交流和調整力度，進一步暢通隊伍“進”的渠道和“出”的路徑。全縣各級紀檢監察干部要帶頭嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，確保“進”得坦然，“退”得愉快，“留”得安心，“轉”得踏實，不管組織怎么安排，都能展示新氣象、干出新業績。二是強化學習培訓，提升履職能力。深入開展“兩學一做”學習教育，不斷深化黨章黨規黨紀學習，堅持先學一步、深學一層，立足工作崗位，強化學以致用、邊學邊用、學用結合，著力提高執紀監督問責的水平，練就“看家本領”。特別要加強對換屆后新任紀檢干部的業務培訓，采取集中學習、以案代訓、崗位練兵、跟班鍛煉等方式，不斷提升紀檢干部調研總結、執紀審查、組織協調的能力。繼續抓好“辦案人才庫”建設，著力培養一批紀律審查的骨干人才，帶動整個隊伍能力提升。這里特別強調一下學習問題。我們不少紀檢監察干部動手能力、組織協調能力都很強，但是調研分析、總結宣傳的能力卻是短板。一些單位工作干得很出色，但是光會做、不會說，不會總結宣傳，再好的工作也出不了彩。剛才通報的各單位通訊報道工作，不少單位半年工作任務都沒有完成，有的單位1篇工作信息都沒有上報。根據年初安排，除通訊報道外，每個單位都要完成1篇高質量的調研文章，希望大家積極動筆，按時報送。通訊報道和調研文章，年底都要結硬帳，都要兌現獎懲。因此，希望大家要加強學習，勤于調研、勤于思考、勤于總結、勤于動筆，既要干得好也要說得好。三是堅持嚴管厚愛，加強內部監管。紀檢干部對腐敗不具有天然的“免疫力”，紀委也不是“保險箱”，紀檢干部違紀會受到更嚴厲的處分。必須牢固樹立正人先正己，打鐵還須自身硬的理念，對紀檢干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，以硬措施嚴防“燈下黑”。要始終抓緊內部監督管理，從嚴抓好內部作風巡察，督促紀檢干部自覺遵守各項規定，維護良好形象。對執紀違紀、以案謀私的行為,要發現一起、查處一起;對不作為、不善為的,要批評教育、組織調整;造成嚴重后果的要給予紀律處分,以嚴實的標準,建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

今天就講這么多，謝謝大家。

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紀檢監察審計工作會議的講話篇八

同志們：

大家好!

很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監督，效能監察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：

一、組織為基，建立嚴格高效的工作監督機制。

根據公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監督是保障。凡工區決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發揮班子內部相互監督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監督渠道。工區班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩定因素;同時工區黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。

今年省公司“1號文”明確規定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監督人，因此作為總支書記將擔負起工作監督的職責作用，除對黨風廉政建設監督外，目前春檢馬上到來，還要到作業現場監督勞動保護執行情況，文明生產、外部環境建設情況，職工思想動態情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。

二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。

工區雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態的黨風廉政養成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。

另外，我們將利用工區網頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。

三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。

“責任、誠信、業績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業負責，也是對干部負責，因此今年工區黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。

四、效能監察為重，提高安全生產管理水平。

紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創”主題實踐活動，“四不”即政策執行不能在我這里出現阻礙，安全事故不能在我身邊發生，本職工作不能在我手中出現差錯，工區形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監督，黨員帶頭履行安全責任，發揮黨員的先鋒模范作用;“一創”即創“和諧之家”，增強工區的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現場監督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監督管理，把效能監察作為促進工區中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，并查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環和安全生產管理水平穩步提高。

五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：

1、服務和行風的關系。

優質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優質服務改變行業作風，通過行風測評全面檢查優質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現，行風工作體現的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。

2、解決信息瓶頸問題。

信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統，客戶的大量信息需求與企業信息形成瓶頸，不能通過中間環節暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業間形成暢通的協調機制，并向95598及時提供信息，對現有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網絡平臺，使各系統提供信息形成常態。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業形象的從嚴進行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。

3、解決客戶知情權問題。

計劃停電信息管理與發布還需規范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業賠償，久而久之給企業造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。

4、建立行風預防機制。

行風服務的關結點在于事前預防，事中監督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。

5、建立勾通機制。

如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統專業主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統的最末梢。因此各專業部室對服務的認識對整個系統來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統直至末梢服務工作每個關節點的時時監控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。

紀檢監察審計工作會議的講話篇九

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、自治區紀委九屆七次全會和市紀委三屆六次全會精神，認真總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，高書記就做好今年新區黨風廉政建設和反腐敗工作作了重要講話，提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、20xx年主要工作回顧。

20xx年，xx新區紀工委在市紀委和新區黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和視察內蒙古重要講話精神，及上級紀委全會精神，聚焦主責主業，認真貫徹落實“兩個責任”，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實將監督執紀問責扛在肩上，為新區社會經濟健康發展提供了強有力的紀律保證。

(一)“兩個責任”有效落實。

堅持以規范制度固化責任。深入落實《新區黨工委關于落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任的實施意見》，制定出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔建設(20xx-20xx年)的實施細則》、《xx新區20xx年黨風廉政建設“兩個責任”考核細則》等制度，為“兩個責任”的落實定了目標、立了規矩。

堅持層層傳導壓實責任。組織街道、部門黨組織書記向新區黨工委、紀工委述責述廉，并進行現場評議。對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記，對其進行約談，督促其進一步明確責任、承擔責任、落實責任。

堅持以考核檢查強化責任。將“兩個責任”履行情況、“懲防體系”建設情況列入新區“五位一體”考核中，派出檢查組對各街道、部門和單位履行主體責任情況進行專項考核3次，并將考核結果及時反饋，督促整改落實，確保“兩個責任”落實到位。

(二)紀律檢查體制改革穩步推進。

健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，保質保量完成了新區20xx年紀律檢查體制改革任務，協助新區黨工委、管委會制定出臺了20余項制度，不斷完善決策科學、執行堅決、監督有力的制度體系。

強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區第十巡視組反饋的共性問題和自治區黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作扎實有效，得到了市紀委的認可。

加強基層基礎建設。根據自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出臺了《新區街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢干部，并進行業務知識培訓3次，夯實了基層紀檢組織，加強了基層黨風廉政建設。

(三)紀律審查工作持續加力。

整合辦案力量，強化辦案協作。充分發揮反腐敗協調工作領導小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，從公安、審計等部門抽調精干工作人員協同辦案，凝聚了反腐工作合力。印發了《關于對街道紀工委查辦案件工作加強協調配合的通知》，明確了街道紀工委在查辦案件中的職責分工，不斷發揮街道紀工委職能。調整設立了3個紀檢監察室，配齊了工作人員，并將主要干部力量集中到了執紀監督上來，一線執紀人員達到機關行政人員的75%。

規范辦案流程，嚴格案件審理。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度。嚴格執行問題線索集中評查制度，召開了集體排查會議3次，對22件問題線索議定了處置意見。建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規范管理，確保安全文明辦案。

轉變執紀方式，堅持抓早抓小。深刻理解、把握運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、關口前移，對一些領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的采取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質量的前提下，快查快結，使紀律規矩真正立起來、嚴起來。全年共受理信訪舉報22件，核實22件，了結19件。

(四)推動作風建設不斷深化。

嚴明黨的紀律，加強黨員干部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，組織黨員干部深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，邀請市紀委、市檢察院有關領導作了紀律教育專題講座，增強了黨員干部“守紀律、講規矩”的意識。

加強作風督查，堅決糾正“四風”問題。針對新區“十個全覆蓋”、全國少數民族傳統體育運動會、教育亂收費、惠民資金使用情況等15項工作，開展專項督查31次，對機關干部工作紀律進行明察暗訪12次，對違反中央八項規定精神和工作紀律的11個部門和16名黨員干部進行了通報批評，保持了整治“四風”的高壓態勢。

督促部門履職，提高工作效率。重點圍繞依法行政、服務群眾和改進作風等工作，對新區45個行政事業單位、5個社區服務中心和17個學校的黨風廉政建設及行業作風進行了民主評議，并將評議結果納入到“五位一體”考核之中，切實督促各部門抓好本系統、本行業的作風建設。

(五)廉政宣傳教育成效明顯。

加強反腐倡廉宣傳工作。充分利用新興網絡媒體平臺加大宣傳力度，升級改版門戶網站，開通官方微信和政務微博，在《報》開設“兩個責任書記談”、“廉政之窗”專欄，在各級報刊、網站上累計發表稿件36篇，印發黨風廉政宣傳手冊1000余冊，不斷加強了新區黨風廉政建設工作的宣傳。

不斷深化黨風廉政警示教育。緊盯春節、五一、中秋等關鍵時間節點，下發文件強化紀律要求，通過短信、微信、微博、qq群等平臺開展提醒式教育，全年累計發送廉政短信4000余條，利用大型led開展溫馨提示6次，組織新區1000余名黨員干部參觀新區廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。

強化網絡輿情信息工作。圍繞上級紀委關于加強反腐倡廉網絡輿情信息工作要求，加強網絡評論員隊伍建設，積極發揮網絡評論員作用，不斷規范反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置工作，全年共撰寫網評文章27篇，樹立了正確的輿論導向。

加強干部學習教育。扎實開展了“三嚴三實”專題教育，制定了學習計劃，充實了學習內容，定期組織學習研討，不斷提高了紀檢監察干部政治理論素養和業務能力水平。全年共組織集體學習14次，參加中紀委、自治區紀委和市紀委組織的業務培訓56人次，到市紀委調訓學習6人次。

嚴格內部監督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不松手，強化干部監督室內部監督管理職能，健全內部管理制度，制定了《xx新區紀檢監察系統內部干部監督辦法(試行)》。進一步完善了內部考核機制，切實把改進工作作風作為紀檢監察干部考核的重要內容，真正做到打鐵還需自身硬。

完善內設機構設置。嚴把紀檢監察干部入口關，擇優選拔10名干部充實到新區紀檢監察隊伍之中，配齊配強了干部隊伍。按照“三轉”要求，及時對委局內設機構進行了調整，進一步明確了各內設機構職能職責，健全完善了工作機制，加強了執紀監督力量，切實做到職責明確、任務清晰，更加有利于監督責任的精準落實。

黨的以來，新區各級黨組織和紀檢監察機關認真貫徹落實黨中央的新精神、新部署、新要求，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，在工作實踐中，我們有以下深切體會。一是必須始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下，堅定不移的推進全面從嚴治黨，以抓鐵有痕的決心、壯士斷腕的勇氣、永遠在路上的意志，不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。二是必須準確分析當前反腐敗嚴峻復雜形勢，牢記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態勢。三是必須緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任“牛鼻子”，堅持以上率下，一級抓一級，通過督查督導、述職評議、約談誡勉、嚴肅問責，層層傳導壓力，不斷將主體責任壓緊壓實，形成齊抓共管的良好局面。四是必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，以釘釘子的精神不斷深化作風建設，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以更有力的舉措履行好黨章賦予的職責。五是必須加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷加強內部監督管理，以更高的標準、更嚴的要求打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和群眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員干部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環節權力運行的監督制約還不到位，對窗口服務部門的作風督查仍需不懈努力。部分紀檢監察干部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。

二、20xx年主要任務。

20xx年是“十三五”規劃的開局之年，是新修訂的《準則》和《條例》實施之年，也是新區爭取立區之年，做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。20xx年工作總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神和上級紀委全會精神，始終保持堅強政治定力，堅持依規治黨與以德治黨相結合，聚焦主責主業，深入落實“兩個責任”，深化紀律檢查體制改革，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，為建設祖國北zd具特色的品質城市提供堅強的紀律保證。

(一)加強黨的紀律建設，堅決把紀律挺在前面。從嚴治黨關鍵在于嚴格執紀，要把紀律挺在前面，強化黨內監督，切實維護黨的紀律規矩的嚴肅性。

嚴明黨的政治紀律和規矩，確保黨的政令暢通無阻。要把執行政治紀律和政治規矩擺在首要位置，通過嚴明政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。緊盯黨員領導干部這個“關鍵少數”，圍繞對黨忠誠、管黨治黨、遵守黨紀等方面，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。嚴肅查處妄議中央大政方針，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。要加大對新區各街道、部門和單位貫徹落實各級黨委、紀委全會精神和白玉剛書記調研新區指示精神的監督檢查，確保各級會議精神落到實處。要加強對選人用人過程中的紀律檢查，嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律。

加強紀律規矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，充分發揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網絡媒介的平臺優勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，引導廣大黨員干部不斷校準思想之標、調正行為之舵，繃緊作風之弦，努力營造新區上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。要加大兩部法規的學習宣傳力度，各街道、部門和單位要將學習中國共產黨《黨章》《準則》《條例》作為每一位黨員干部的必修課，納入到集中學習活動之中，在組織反復精讀原文的基礎上，創新方式、注重實效，使其學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。20xx年是市委管黨治黨“主體責任倒查年”，我們要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監督檢查，深入開展領導干部述責述廉評議工作，層層傳導壓力，壓實主體責任。對違反黨的紀律、“四風”問題突出和發生頂風違紀問題，出現區域性、系統性腐敗案件的街道、部門和單位，要堅決問責。堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，有責必問、問責必嚴，既追究主體責任，又追究監督責任，通過嚴格問責，推動各級領導班子和領導干部切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。

(二)深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創新。要抓住問題導向，堅持立行立改，深入推進紀律檢查體制改革，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織和制度保障。

推動紀律審查的制度機制創新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關于黨的紀律檢查體制改革各項部署要求，扎實推進新區紀律檢查體制改革工作，確保上級改革措施出臺一項，結合新區實際落實一項。要以管住紀律為方向深化“三轉”，把依規治黨、嚴明紀律貫穿監督執紀問責全過程，圍繞落實“兩個責任”、“兩個為主”，參照市紀委模式，結合新區實際，完成相關配套制度和實施辦法的制定。要不折不扣地執行好已經出臺的制度和辦法，加大對各項制度落實情況的監督檢查，增強制度剛性約束，不斷織牢織密制度之網。

積極探索紀委派駐機構新模式。按照市紀委《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》要求，結合新區實際，本著“全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致”的原則，研究制定新區派駐機構全覆蓋實施方案，確保在現有體制機制下，探索一條適合新區紀檢監察派駐機構的新路子，從而加強對新區各街道、部門和單位全方位、無死角的監督。

不斷加強街道紀律審查工作。扎實開展好自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎鞏固提高年”活動，認真貫徹落實《內蒙古關于改進和加強蘇木鄉鎮、街道紀律審查工作的意見》，在街道紀工委書記、紀檢干部專職化的基礎上，以“三轉”為導向，以主責主業為主線，進一步明確街道紀工委工作職責，完善組織管理體系，建立健全工作制度。要加強對街道紀工委的督查指導和業務培訓，提高業務工作能力，強化責任擔當，不斷促進街道紀工委履職盡責和規范運作，更好地發揮基層紀委的監督執紀職能作用。

(三)聚焦紀律審查主業，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。嚴管就是厚愛。今年，我們要將紀律審查工作擺在突出位置，抓嚴抓實、抓早抓小，對違紀違規現象嚴懲不貸，切實達到“問責一個、警醒一片”的警示教育目的。

力度不減、節奏不變，以“零容忍”的態度嚴懲腐敗。要清醒認識依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，保持高壓態勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。重點查處后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔的黨員領導干部，嚴厲懲治“小官貪腐”，著力解決損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，以紀律的尺子綜合分析研判信訪舉報情況，為紀律審查提供線索指向。把握好“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，黨紀輕處分和組織處理要經常性使用，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態，用紀律規矩把黨員干部管嚴、管緊、管好。

挺紀在前、抓早抓小，不斷轉變執紀觀念和方式。紀檢監察機關作為管黨治黨的重要力量，必須回歸本職，摒棄以辦大要案論英雄的思想，把違紀問題作為紀律審查的重點，牢固樹立紀在法前、紀法分開、紀嚴于法的執紀觀念。要把教育干部、挽救干部作為執紀審查的出發點和落腳點，綜合運用好監督執紀“四種形態”。要堅持抓早抓小、動輒則咎，對黨員領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時采取談話函詢、約談、誡勉談話、通報批評等紀律輕處分和組織處理手段，早提醒、早糾正，達到即嚴明紀律又團結同志的目的。要堅持懲前毖后、治病救人，對嚴重違紀的黨員干部，給予黨紀政紀處分、作出重大職務調整，形成震懾效應。要堅持嚴懲腐敗，對嚴重違紀、涉嫌違法的黨員干部，必須立案審查，移送司法機關，嚴肅懲處，清除黨內蛀蟲。通過將紀律處分與組織處理綜合運用、有效銜接，切實牢固樹立起紀律和規矩的“紅線”。

凝聚合力、規范管理，確保安全文明監督執紀。要進一步加強對反腐敗工作的統一領導和組織協調，充分發揮好反腐敗協調領導小組作用，完善查辦違紀案件組織協調機制，加大街道紀工委基層監督執紀力度，整體推進新區紀律審查工作有質的提高。要嚴格執行紀律審查請示報批制度。強化問題線索管理，在充分發揮信訪主渠道作用的基礎上，加強與司法機關、審計部門的溝通協調，努力拓寬發現違紀違規問題的視野。要進一步規范案件審理工作，不斷提高審查效率和水平，認真履行案管室審核把關和監督制約職責，確保辦案質量。要創新紀律審查方式方法，在保證質量的前提下，堅持快查快結，對上級交辦的案件，按時辦結。要嚴格遵守安全文明辦案規定，嚴格追究辦案安全責任，確保紀律審查工作在依紀依規安全文明的軌道上運行。

(四)馳而不息糾正“四風”，推進黨風政風持續好轉。作風建設永遠在路上，要經常抓、抓經常，抓出習慣，形成糾正“四風”常態化機制，促進形成崇廉尚潔的良好風氣。

不斷深化作風監督檢查。充分發揚“釘釘子”精神，鍥而不舍整治違反中央八項規定精神和“四風”問題，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。緊盯“四風”問題新動向、新變化，緊盯關鍵時間節點，緊盯群眾反映突出問題，深入開展明察暗訪、監督檢查和警示提醒，對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為“露頭就打”，不搞下不為例，形成持續的打擊和震懾。要堅持作風督查常態化，把重點檢查和專項督查結合起來，加強對紀律執行情況的監督，持續整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等問題，達到查處一處、凈化一方、教育一片的效果，堅決維護好黨紀的權威性和嚴肅性。要加大行政監察力度，深化新區各街道、部門和單位行風評議工作，不斷督促其改進工作作風、提高工作效率，認真履職盡責。

完善作風建設長效機制。“四風”問題具有長期性、頑固性、反復性的特點，必須通過建立和完善機制，推進作風建設長效化、常態化。要健全教育引導機制，堅持依規治黨和以德治黨有機統一，引導黨員干部既遵規守紀又崇德向善。領導干部要帶頭弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好的家規家風，努力以優良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。要健全監督檢查機制，整合各類監督力量，暢通社會監督渠道，深入開展“四風”現象隨手拍活動，堅持日常監督不放松、節點監督不留空白，讓“四風”問題無處遁形。要健全通報曝光機制，加大點名道姓通報曝光力度，讓那些我行我素、屢教不改的部門和干部受到紀律懲處。

堅決糾正侵害群眾利益的問題。“蠅貪成群，其害如虎”。各級黨組織要切實扛起從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，要在維護群眾利益上出實招，見實效。各街道紀工委要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處“小官貪腐”，重點查辦發生在街道、村(社區)黨員干部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害群眾利益的問題。要加大對窗口服務部門的專項監督檢查，嚴厲懲治“門難進、臉難看，事難辦”、違反工作紀律等問題，促進窗口服務部門和一線工作人員切實轉變工作作風、提高服務水平，積小勝為大勝，不斷增強基層群眾的獲得感，夯實黨的執政根基，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。

(五)堅持打鐵還需自身硬，忠誠履行黨章賦予的神圣職責。當前反腐敗形勢依然嚴峻，“四風”問題隱形多變，紀檢監察干部要不斷加強自身建設，切實解決“不敢、不想、不會”執紀的問題。

聚焦中心任務，深化“三轉”要求。堅持“聚焦再聚焦、定位再定位”，持續深入做好“三轉”工作。要嚴把紀檢監察干部“入口、使用、出口”三個關口，不斷優化干部隊伍結構，理順紀檢監察系統人才流動機制，強化紀檢監察干部責任擔當，激發干事創業熱情。要創新組織制度，不斷完善內設機構相互協調機制，挖掘自身資源和潛力，確保把更多的力量投入到主責主業上來，忠誠履行好黨章賦予的職責。

加強學習教育，提升能力水平。要不斷加強政治理論學習，深入學習《黨章》《準則》《條例》和系列重要講話精神，堅定政治立場，認清形勢任務，以無所畏懼的勇氣、攻堅克難的銳氣、堅定不移的信念，切實將監督執紀扛在肩上。通過在機關內部開展“大學習”活動、組織知識能力測試、選派干部到上級紀委“取經充電”，定期研討案件等學習方式，不斷提升業務能力水平，打造一支素質高，業務強，作風硬的紀檢監察干部隊伍。

強化內部監督，加強自身建設。信任不能代替監督。作為黨內監督專門機構，紀檢監察機關理應標準更高、要求更嚴、措施更實，紀檢監察干部只有率先垂范，以身作則，牢固樹立“正人先正己”的執紀理念，才能在抓執紀監督問責時更有底氣、更有硬氣。要充分發揮干部監督機構作用，不斷強化紀律警示教育，完善內部監控機制，加強對重要崗位和關鍵環節的監督，加強對紀律審查各環節的全面監控，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀行為，堅決嚴肅處理，以鐵的紀律打造一支組織信任、群眾信賴的紀檢監察干部隊伍。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務艱巨、使命光榮、責任重大，讓我們始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下，扎實工作、不辱使命、銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利，為打造新區政治生態“綠水青山”提供堅強的紀律保障，為建設“時尚、自然、健康、文化、創意”作出更大貢獻。

紀檢監察審計工作會議的講話篇十

同志們：

剛才，各區市縣及部分牽頭單位就20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了匯報，總的感覺是成效明顯、思路清晰、重點突出。下面，我就全市上半年黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結，并對下半年工作提幾點意見：

一、上半年各項工作進展情況。

今年上半年，全市紀檢監察機關在市委、市政府和省紀委、省監察廳的領導下，按照中央紀委、省紀委第六次全會工作部署，以經濟建設為中心，堅持改革發展和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬、兩促進”，進一步規范領導干部從政行為，堅決破除各種非法利益格局，努力營造公平的市場環境和清明的政治環境，黨風廉政建設和反腐敗工作呈現良好發展態勢，促進了全市經濟社會的快速發展。圍繞落實科學發展觀加強監督檢查，深入推進項目年建設為推進我市經濟跨越發展，市委、市政府把今年確定為“項目年”。圍繞落實“項目年”的要求，市紀委、市監察局制發了，把優化經濟發展軟環境作為今年工作的一條主線，認真履行監督檢查職責，為順利實施“項目年”工作提供保證。

1、加強教育引導，認真落實科學發展觀通過各種形式教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，堅決反對和糾正盲目投資、重復建設、脫離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發展觀的行為。市紀委、市監察局建立了委局領導班子成員聯系區縣和市級部門黨風廉政建設工作制度、調研制度以及工作談話制度，為進一步貫徹落實科學發展觀和開展反腐倡廉工作，確保項目年各項工作順利推進奠定了堅實基礎。

2、建立健全制度，推進行政審批制度改革通過深入調查研究，我們在市行政服務中心實行了行政許可項目互聯審批制度。市監察局加強對全市行政服務中心崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等落實情況的監督檢查，對重大項目的審批時效、服務態度和審批過程進行全程跟蹤督察，指導行政服務中心完善運行機制，協調解決相關問題。上半年，市行政服務中心累計接件68664件，辦結率100%。

3、暢通訴求渠道，加大對經濟發展軟環境的監督檢查4月，市紀委、市監察局、市糾風辦、市廣播電視局、市廣播電臺聯合開辦了直播節目，每周二定期播出。到7月初，共舉辦12期，受理和解決群眾訴求電話160多個，同時，對33件上線單位受理的非業務范圍內訴求，經市糾風辦轉交有關職能部門辦理，也件件有著落;在市、縣兩級設立了行政效能投訴中心，上半年全市行政效能投訴中心受理群眾投訴50件。同時，市紀委監察局以行政執法和涉企服務部門為重點，加強了對軟環境建設情況的明查暗訪。同時，各地各部門加大了對損害經濟發展軟環境典型案件的查處力度，取得了一定成效。嚴肅查處了市安檢站副站長陳靜指定個別中介機構“拓號”收費、井研縣運管所亂收費、峨眉山市地稅稽查局長吳曉文收受企業現金、實物等案件。

4、加強效能監察，促進依法行政認真執行，嚴肅查處效率低下、作風漂浮、辦事推諉、敷衍塞責等行政不作為和亂作為、慢作為行為。上半年，全市各級紀檢監察機關開展專項效能監察24項，糾正和督促整改影響行政效能行為25件，查處影響行政效能行為10件，紀律處分7人，組織處理6人。各區縣都制定完善了加強效能監察相關制度、辦法，加大效能監察力度。強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制將20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為10大項59小項，落實到14名市級領導負責和30個市級部門牽頭，相關部門協助。堅持牽頭部門工作情況匯報制度，通過發揮牽頭部門的工作主動性，促進責任制的落實。上半年全市對35名領導干部實施了責任追究，其中給予黨紀政紀處分15人，組織處理12人，有力地促進了責任制工作的落實。認真落實各項規定，促進領導干部廉潔從政一是疏堵結合治理公車私用行為。針對群眾反映強烈的公車接送子女現象有所反彈的問題，首先是協調市公交公司適當增加公交車班次，保證學生乘車需要;其次是要求各學校結合廉政文化進校園活動，采取主題班會、專題討論等形式，引導學生樹立正確的榮辱觀;要求學校加強后勤保障，學生歸宿假回家時分片集中乘車。同時協調市城管、公安、工商、衛生等職能部門針對學校反映的校園周邊秩序進行了專項整治，受到省領導的充分肯定。二是加強督查，狠剎公款旅游的不正之風。對市級部門以“三八”節活動為名組織公款旅游的問題進行了專項清理，共清理出10個部門用公款148538元組織婦女同志外出旅游，逐一督促進行了糾正處理，所有費用改由個人承擔，并在全市作了通報。三是逗硬紀律，認真開展治理違規經商辦企業、打牌賭博等工作。對去年專項治理領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業工作中清理出來的違規問題，逐一進行糾正處理，其中撤股2人，免去領導職務1人，辭職1人，離崗待退1人。市紀委對市畜牧局4名干部上班打麻將進行了嚴肅查處，給予4人行政記大過處分，并在全市通報。市中區對違反規定參加賭博的2名干部給予了紀律處分，犍為縣嚴肅查處了該縣司法局上班集體打牌賭博的行為。四是嚴肅查處在選舉中搞非組織活動的行為。今年上半年，對一國有控股企業領導人在換屆中搞非組織活動的問題進行調查，市委對其進行了組織處理。峨邊縣對一鎮長在選舉中搞賄選的問題進行了嚴肅查處。20xx年12月在峨邊縣五渡鎮選舉副鎮長過程中，五渡鎮雙鳳村村主任熊啟有通過送現金送禮等方式賄賂15名鎮人大代表，賄賂金額6400元，當選為該鎮副鎮長。20xx年4月在該鎮選舉鎮長過程中，熊啟有用現金賄賂人大代表12名，賄賂金額11000元。并通過承諾給好處、打招呼等方式當選為該鎮鎮長。這是典型的行賄、搞非組織活動、破壞選舉的行為。目前，熊啟有已被刑事拘留，其他16名相關人員已黨紀立案。這起賄選案中的很多問題值得我們深思，很多教訓值得我們吸取。五是做好干部監督管理工作。上半年全市紀檢監察機關共對擬提拔、調整的160名干部和擬表彰的1614名干部出具了黨風廉政意見，其中有8個單位36名干部因黨風廉政方面的問題被一票否決。開展了對縣級領導干部函詢、誡勉談話、任前廉政談話和工作談話。進一步完善“大宣教”格局，認真抓好黨風廉政宣傳教育工作深入開展社會主義榮辱觀教育及學習貫徹黨章、等活動，全市舉辦學習黨章專題黨課30多場次，參加黨員4000余人，組織學習貫徹黨章理論研討會15場次數，3萬多名黨員參加了“紅船杯”學黨章知識競答活動。通過、等反腐倡廉專欄，大力開展反腐倡廉宣傳教育。結合第三批保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員干部到監獄聽服刑犯罪人員“現身說法”，收到了警示教育效果。深入開展廉政文化“五進”活動。市紀委、市婦聯在組織廉政文化進家庭活動中，向全市領導干部家屬發出創“廉潔家庭”倡議書1500余份，與1000多名領導干部家屬簽下了“助廉承諾書”，向300多個機關事業單位1600多個干部職工家庭發放近20xx冊，近2萬份。今年5月，還組織全市單位和教育系統7名干部參與紀檢監察機關工作實踐三個月。夾江縣、井研縣、峨眉山市、金口河區、市公安局等組織開展了“保持先進性，唱響廉政歌，慶祝建黨85周年”歌詠比賽活動和慶“七.一”黨章知識競賽，在社會上產生了良好的反響。嚴格依法辦案，加大違紀違法案件查處力度上半年，全市各級紀檢監察機關共收到群眾來信來訪和電話舉報1501件，同比下降44.51%。初核各類違紀違法線索221件，立案檢查79件，結案58件。給予黨紀處分49人，開除黨籍25人;給予政紀處分19人，開除1人。對犯有輕微錯誤給予批評教育60件，對反映失實給予澄清的106件。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失307.31萬元。

認真做好信訪工作。一是建立通報制度，對各區縣的信訪舉報及辦理情況及時進行通報，直接發至區縣主要領導，發揮了很好的作用，部分區縣針對通報上反映的問題進行了認真的調查處理，取得了很好的效果。二是建立信訪專報制度。三是建立紀委領導接待信訪制度及中層以上干部參與市委、市政府信訪辦值班接訪制度。四是建立下訪制度。市紀委制發了。各地各部門多形式開展下訪，切實暢通了下放渠道。夾江縣成立了下訪工作隊效果也較明顯，信訪量同比下降35.1%。糾建并舉，堅決糾正損害群眾利益的不正之風一是積極配合有關部門，堅決糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組和破產損害群眾利益，拖欠農民工工資等突出問題。先后制定出臺了、等規范性文件，解決8090年代征地拆遷遺留問題14件，清理拖欠工程款1367.3萬元。開展整治不法排污企業行動，加強整改治理落實情況督促檢查。認真解決拖欠農民工工資問題，受理投訴32起，協調解決工資總金額157萬元，涉及人數610多人。二是進一步鞏固治理教育亂收費、醫藥購銷不正之風、公路“三亂”及減輕農民負擔成果。年初對落實農村義務教育停止收取農村義務教育階段學雜費、信息技術教育費等政策情況進行了檢查。上半年，共調查處理教育亂收費案件8件，清退或上繳違紀金額24萬多元，黨紀立案1件1人。加強藥品集中招標、跟標采購工作，將區縣婦幼保健院、中心鄉鎮衛生院等納入招標范圍，參與機構由27家增加至53家。針對群眾看病難、看病貴的情況，選擇市中醫院、犍為縣人民醫院、夾江縣甘江鎮衛生院進行調研;繼續抓好減輕農民負擔工作，對鄉、村、組三級涉農負擔監測網點工作進行了規范。三是認真開展治理商業賄賂工作。市、縣都及時成立了治理商業賄賂領導小組及辦公室，制定了工作方案。同時加大了宣傳教育力度，將去年以來查處的4起醫藥領域的商業賄賂案件在全市進行了通報。上半年，全市檢察機關查處商業賄賂案件11件11人，占立案人數的24%，涉及國家公務員犯罪6人。四是加強農村基層黨風廉政建設。各區縣將鄉鎮財務管理監督重點放在專款專用上，特別是項目資金的使用上，對重點項目資金實施現場監督。積極探索村級財務規范化管理，實行集體資金和財務檔案委托代管制度，推行村支部、村委會和村民代表大會審議制度。以市政府名義下發了，針對集體經濟的熱點問題如涉農收費、土地補償等開展專項審計。加大對財政投入新農村建設資金的監管。今年以來，全市縣級財政支農資金2929萬元，比上年增加1176萬元，為確保各項財政資金發揮最大效益，財政、審計、紀檢、監察等職能部門建立了協同監督機制，加大監督處罰力度。標本兼治，繼續深入開展源頭治腐工作一是認真開展執法監察工作。上半年開展執法監察工作21項，組織檢查290次，參加檢查787人次，糾正處理問題76個，提出建議139個，被采納127個，協助建章立制34項，推廣先進典型2個，發現并初核案件線索17件，立案檢查12件，處分17人。二是整治和規范礦業秩序工作繼續深入開展。對775家勘查和開采企業進行了全面清查，其中勘查企業41家、采礦企業734家，共清查出證照不全的勘查、開采企業440家，關閉86家、停產整頓83家、完善手續237家，手續補辦34家。對國家工作人員承包或參與入股煤礦分紅的問題進行了再一次的拉網排查。經核查，全市退股15人、金額190.72萬元。三是切實加強招投標監督工作。加強了對職能部門履行職責情況和交通、城建等重點部門、重點項目建設的監督，全面推行無標底招標、經評審的最低價中標法。今年上半年，市招標投標監督委員會辦公室共辦理群眾投訴13件，其中省上交辦件3件，糾正處理違規問題15個。上半年，市紀委監察局查處了峨眉山副市長萬曉平違規干預建設工程招投標的問題。

上半年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，在取得成績的同時，我們應該清醒的認識到，我們所做的工作與中紀委、省紀委的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，在個別方面還存在著一定的問題。主要表現在：

一是對市場經濟條件下反腐倡廉的形勢和規律分析把握不夠，有時工作思路不明確，工作重點不突出，開拓創新意識不強，特色工作不明顯。

二是干部身陷非法利益格局的問題依然存在。中央三令五申領導干部不準經商辦企業、公務員不準在企業兼職取酬，對領導干部配偶、子女的從業范圍也有明確規定。我們進行了多次清理，取得了有一定成績，但隱性經商的問題未得到徹底解決，群眾對此還時有反映。

三是國有企業轉制遺留問題較多。從我市的信訪舉報來看，干部群眾對轉制中損害職工利益、國有資產流失的問題反映比較多，意見還很大。

四是黨風政風方面的問題比較突出。有的黨員干部理想信念動搖，黨的意識和執政意識淡薄，不能發揮先鋒模范作用。有的作風漂浮、急功近利，好大喜功，甚至弄虛作假。有的失職瀆職，效率低下，執行力差。

五是損害群眾利益的問題時有發生。征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產、教育醫療收費、環境保護、食品藥品安全和企業違法排污等方面還存在損害群眾利益的問題，這些問題的背后往往隱藏著腐敗。

六是抓農村基層黨風廉政建設工作力度不夠。對農村基層紀檢監察組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，工作部署和檢查落實方面抓得不力，在對基層黨員干部反腐倡廉的教育管理、制度建設和監督約束上還存在不少薄弱環節。

七是少數部門對黨風廉政建設責任制工作重視不夠，部門領導沒有切實負起責任，對干部的教育管理監督工作抓得不緊，缺乏具體有效措施。

二、下半年工作重點。

下半年，我們將繼續圍繞年初工作部署，針對上半年工作存在的問題，突出以下工作重點，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效。

進一步優化經濟發展軟環境為項目年服務。

首先是要認真落實科學發展觀，各地要通過各種形式教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，抓項目建設工作中既重數量、速度更重質量，堅決反對和糾正弄虛作假、虛報浮夸、盲目投資、重復建設、脫離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發展觀的行為。繼續深化行政審批制度改革，要強化對已取消項目的后續監管，加強對執行行政許可項目互聯審批制度、崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等制度情況的監督檢查，規范行政審批行為，及時糾正和查處違反的行為。發揮行政服務中心的作用，中心要加強與各職能部門的協調聯系，大力推行“陽光政務”，努力提高辦事效率。各地各部門紀檢監察機關要圍繞落實項目年各項工作有針對性地對項目年工作的行政決策、執行、實施等行為開展效能監察，加強對項目年責任落實情況的監督，及時做好協調、跟蹤、檢查工作。要進一步暢通訴求渠道，經常深入企業開展調查研究，了解企業的困難，及時為企業排憂解難。繼續辦好熱線欄目，深入推進政風行風建設，繼續推進政務公開工作。加大對損害經濟發展環境行為的查處力度。上半年我們已查處了一些典型案件，我們將在全市進行通報，提出要求。下半年，各級紀檢監察機關一方面要進一步解放思想，按照“三個有利于”的標準，支持和鼓勵干部積極招商引資，大膽開展項目年建設的各項工作。對經調查不屬實的問題，要及時澄清事實，保護干部的積極性。另一方面，對假借招商引資之名，行中飽私囊之實的行為;行政執法過程中違規、越權、超時審批及借機“吃、拿、卡、要”的行為;亂收費、亂罰款、亂攤派或利用中介機構搞搭車收費、變相收費的行為;在政務公開中搞假公開、假承諾，引起企業和群眾強烈不滿，給投資者和群眾合法權益造成嚴重損害的行為，要發現一起，堅決查處一起，絕不姑息遷就。要注意抓典型，并充分利用典型案例加強警示教育。

嚴格執行各項規定促進領導干部廉潔從政。

領導干部廉潔自律方面的規定是十分全面和明確的，目前，領導干部在廉潔從政方面還存在許多問題，關鍵就是這些規定、要求沒有落到實處，各地各部門要想辦法，采取有力措施把各項規定、要求切實落到實處。下半年，各地各部門要切實加強對黨員領導干部的榮辱觀教育、理想信念和從政道德教育、黨的優良和作風教育、黨紀條規和法律法規教育、權力觀和政績觀教育，促進領導干部廉潔從政。要繼續深化專項治理領導干部及其配偶子女違反規定經商辦企業、投資入股煤礦、收送現金和有價證券、“跑官要官”、打牌賭博、利用婚喪嫁娶斂財等工作，堅決破除領導干部身陷非法利益格局的問題。繼續糾正違規配備小汽車、公車私用和以各種名義公款旅游等行為。通過查處典型抓鞏固，推廣經驗抓深化，堅決防止出現反彈。繼續加大查辦違紀違法案件工作力度當前仍處在改革的關鍵階段和矛盾的多發期，違紀違法問題仍然突出，去年以來，我們加大了辦案力度，取得了一些成效，但應看到在黨風廉政建設方面積累的問題還比較多，有的問題還比較嚴重，因此，案件查處仍然是當前紀檢監察工作的重點，絲毫不能有松勁情緒。各級紀檢監察機關必須繼續保持查辦案件的力度。在繼續加強對發生在黨政機關案件查處的同時，還要加強對重點部門、重點崗位、重點人員和基層案件的查處。要進一步加強組織協調，整合辦案力量，提高辦案質量和效益。要嚴格依紀依法查辦案件，不斷提高辦案工作能力和水平，要正確安全使用“兩規措施”，加強對辦案全過程的管理和監督，確保安全文明辦案。同時，要注重查辦案件的綜合效果，使辦案件經得起歷史檢驗。

堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

最近，中紀委監察部就認真解決當前人民群眾反映的幾個突出問題提出了具體的意見，要求對侵犯人民群眾利益的不正之風，務必加大工作力度，堅決糾正，以取信于民。要求在繼續抓好各項糾風工作的同時，重點抓好以下工作：繼續認真解決征收征用土地、城鎮房屋拆遷中違反政策，侵害群眾利益的問題，對因拖欠、截留和挪用征地補償費引起群眾上訪、造成嚴重后果的，要嚴肅查處。加強對支農惠農資金使用情況的監督檢查，確保支農惠農資金足額發放到農民手中，要嚴肅查處各種損害農民群眾利益的案件，對農民群眾舉報投訴的各種坑農、害農案件，要逐一進行排查，重點查處因地方和部門保護主義造成嚴重后果的案件;認真解決藥品制售中的突出問題，督促食品藥品監督管理部門要加強對藥品審批、研制、生產、銷售和使用的監管，積極協助和支持藥品監督管理部門進一步整頓、規范藥品市場秩序，堅決查處生產、銷售假冒偽劣藥品行為，嚴厲查處藥品生產、銷售中商業賄賂、營私舞弊、玩忽職守、失職瀆職等行為;認真解決安全生產中危害人民群眾生命財產安全的問題，會同主管部門加大對安全生產法律、法規執行情況的監督檢查，加大對安全生產事故查處和責任追究力度，尤其要依法嚴懲瞞報事故的惡劣行為，并注意發現和查處事故背后的腐敗問題。

進一步加大治理商業賄賂工作力度。

最近，省委辦、省政府辦印發了全省治理商業賄賂的正式方案，將治理結束時間推遲到了12月份，對各階段的時間安排作了調整，大體是6月調查摸底、7月8月查找突出問題、9月分類作出處理、10月認真搞好整改、11月組織驗收。該方案對每一階段的工作內容、工作措施、工作目標等提出了明確的要求，更具可操作性，市上將結合省上要求盡快修改我市治理方案下發各地各部門，各地各部門也要根據要求修改治理方案，調整工作部署。目前，雖然各地各部門按照自己的安排已完成了查找問題階段的工作，但據我們的了解，各地各部門在查找問題階段工作措施不具體、成效不明顯。所以，78月我們要按照省上的要求，在已開展工作的基礎上，繼續抓好查找突出問題工作，重在抓住反面典型，以推動此項工作卓有成效地開展。

采取措施切實加強農村基層黨風廉政建設。

各級黨委、政府要把加強農村基層黨風廉政建設作為今年下半年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，抓緊抓實。農村基層黨風廉政建設牽涉的領域多、部門多，政策性、業務性都很強，必須充分調動各方面的積極性和主動性。各地各部門要落實責任分工，完善工作機制，發揮職能優勢，要把加強農村基層黨風廉政建設納入本地本部門的整體工作之中，圍繞農民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出解決措施。要加強對農業補貼和減免、農村基礎設施建設的投入、農村稅費改革等一系列政策措施情況落實，以及一事一議、集體決策、民主評議、述職述廉、誡免談話、任期和離任經濟責任審計等制度落實的監督檢查。嚴厲打擊制售假冒偽劣產品坑農、害農的行為，對因拖欠、截留和挪用征地補償費引起群眾上訪、造成嚴重后果的，要嚴肅查處。要認真解決基層干部在群眾觀念、民主作風、廉潔自律、隊伍建設中存在的問題，建立健全農村村務公開、財務公開、涉農收費公開等制度，嚴肅查處違紀違法案件。要加強農村基層黨組織建設，改善基層干部工作待遇。

嚴肅紀律認真做好各級黨委集中換屆工作。

今年下半年，我市縣、鄉兩級黨委將開始分批集中換屆。市紀委、市委組織部即將下發，各地要組織黨員干部特別是領導干部認真學習，加強教育，增強遵守組織人事紀律的自覺性，要教育和引導干部從大局出發，克服浮躁情緒，正確對待進退留轉。各級黨委要認真貫徹落實黨的干部路線方針政策，樹立和堅持正確的用人導向，全面落實德才兼備和群眾公認原則，嚴格按照有關規定、程序選拔任用干部，堅決防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。對換屆前突擊提拔干部的，要嚴肅追究有關領導干部的責任，違反規定作出的干部任用決定一律無效。要進一步落實黨風廉政建設責任制，對用人上的不正之風和腐敗現象嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究黨委和有關部門負責人的責任。各級紀檢監察機關和組織部門要認真履行好職責，加強換屆期間舉報電話受理工作，要公布換屆選舉工作的舉報電話，健全和落實舉報受理工作制度，進一步拓寬群眾反映問題的渠道。對在換屆期間“跑官要官”的，不僅不能提拔任用，還要嚴肅批評并記錄在案，情節嚴重的要進行組織處理。對搞封官許愿或者為“跑官要官”的人說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失誤的，要追究責任。對受賄賣官的，要依紀依法嚴懲，對行賄買官的，一律先免去職務，再按規定處理。

繼續深入推進治本抓源頭工作。

繼續深入推進干部人事制度、司法體制和工作機制、行政審批制度、財政稅收體制、投資體制改革。重點是深入推進市場化配置資源工作。充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，規范市場化配置資源的程序，規范土地使用權出讓、建設工程招投標、探礦權和采礦權出讓及產權交易等行為，促進和保證資源配置的公開、公平、公正。各地各部門要在深化招投標監督工作，規范招投標行為上下功夫，堅決查處違反招投標規定特別是領導干部插手干預招投標謀取私利的案件，爭取查處一些典型案件。

今年下半年，縣、鄉紀委也將開展換屆工作，對縣紀委的換屆工作，市紀委將進行認真的調查研究，按照省紀委有關紀檢監察機關換屆工作的規定提出合理的安排意見報市委審定。對于鄉鎮紀委的換屆工作，按照省紀委的要求，在鄉鎮綜合配套改革中，要保證鄉鎮紀檢組織的落實。鄉鎮紀委書記為兼職的，應設專職副書記，管轄范圍寬、人員多的還應配備專職紀檢干部。在村一級盡量配備紀檢委員。另外，我們擬進行鄉鎮紀委分片集中管理制度試點工作。下半年，我們要進一步完善對部門紀檢組的管理、考核、獎懲等相關制度，推進派駐紀檢組統一管理工作。要加強紀檢監察干部的培訓教育和輪崗交流，提高干部的綜合素質。

在黨風廉政建設責任制工作方面，總的來看，各地各部門落實黨風廉政建設責任制的情況是好的，但部分單位領導對黨風廉政建設責任制工作的重視不夠，沒有切實負起責任，名義上是一把手負總責，實際上是紀檢組長負責，對牽頭工作平時關心不夠，過問不多，措施不力，上半年全市就對35名領導干部實施了責任追究。按黨風廉政建設責任制工作的要求，明確提出的是黨政一把手負總責，班子成員負直接領導責任，紀委搞好組織協調。各級黨政主要領導要經常聽取匯報，加強對班子成員履職情況的監督檢查，重大問題要親自過問。班子成員要按分工要求，切實抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。各部門要各負其責，明確目標，制定措施，確保任務落實到位。要加強落實責任制情況的考核，堅持把黨風廉政建設考核和業務工作考核相結合，考核結果要在一定范圍公布，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。各級紀檢監察機關要加強組織協調、加強監督檢查，嚴格執行紀律，加大責任追究力度。

紀檢監察審計工作會議的講話篇十一

同志們：

當今世界進入信息時代，新事物、新知識、新觀念層出不窮，知識的更新周期越來越短，社會各個領域的發展速度和廣度比歷史上任何時候都更為快捷和廣泛，信息在科學決策中的價值越來越大。今年1月，中央頒布《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，標志著反腐倡廉工作進入了一個新階段。這一體系把反腐敗作為一項系統工程來抓，著眼于防范，側重于源頭治理，將反腐敗工作納入到整個經濟發展和社會進步的全局和整體中，從更高的角度和更深的層次來解決腐敗滋生蔓延的問題。與此相適應，紀檢監察信息所反饋的實踐內容越來越深刻，涉及的面越來越廣泛，領導決策對信息質量的要求越來越高，紀檢監察信息工作的特殊地位和作用越來越顯示出其旺盛的生機和活力。

(一)信息是紀檢監察機關和領導干部正確駕馭反腐倡廉工作全局，實施科學決策的重要前提和基礎之一。隨著懲治和預防腐敗體系的逐步建立，黨風廉政建設和反腐敗工作的領域更加廣闊，各級紀檢監察機關要審時度勢、理清思路、科學決策，就需要大量的信息作參考。就市紀委、監察局機關和領導干部來說，主要是通過信息這一渠道，了解和掌握全市各級各部門反腐倡廉進展情況、工作中存在的問題、政策落實中遇到的障礙、基層干部群眾的意見和要求等，從而在總體上更好地把握全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，正確判斷和估價形勢，有針對性地研究解決存在的矛盾和問題，進而科學決策，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展。

(二)信息是紀檢監察機關和領導干部掌握全面情況，預測工作發展趨勢，指導和推動工作的重要手段。紀檢監察信息工作貫穿于領導決策制定、實施和完善的全過程，能夠及時反映政策執行和工作部署的進展情況，全方位地監測各地各部門工作落實是否到位，是否走樣，是否有創造性。一方面，通過迅速準確地將領導機關、領導干部的意圖傳達到下級機關，指導和推動基層和面上的工作。另一方面，通過總結工作中的先進經驗和典型，指導和推動某項工作或全局性工作。尤其是一些綜合性、調研性、深層次的信息，經領導同志批示后，可直接進入決策，推動一個方面工作的開展。如，20xx年，崇信縣上報了部門“一把手”不直接分管財務審批這一信息后，20xx年，市紀委將崇信縣的這一做法在全市范圍進行了推廣，有力地約束了部門“一把手”在財務工作中的行為。

(三)信息是紀檢監察機關和領導干部聯系群眾，服務基層，密切黨群干群關系的重要紐帶。隨著信息工作的網絡化，上情下達、下情上傳、溝通左右的作用日益明顯，信息工作架起了基層與領導機關、人民群眾與領導干部、部門單位之間聯系的橋梁。領導機關和領導干部從中了解人民群眾的生活疾苦、意見建議、呼聲和思想情緒等各個層面的社情民意，從而廣納賢言，解決實際問題，密切黨群、干群關系。同時也有利于各地各部門紀檢監察機關之間互通情況，相互學習和借鑒。近兩年，我們圍繞教育收費、醫療服務、醫藥購銷、農民負擔、公路三亂等與群眾切身利益密切相關的問題，及時綜合匯總信息，實事求是地向上反映這些方面的情況，得到了市委、市政府的重視，通過開展專項治理，使這些問題得到了較好解決。可以說，紀檢監察信息已日益成為省紀委了解我市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為市委、市政府和市紀委、監察局掌握全市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為各級紀檢監察機關傾聽民意、了解民生的重要渠道。

(四)信息是紀檢監察機關和領導干部發現傾向性、苗頭性問題，解決突發事件的有效途徑。信息工作貼近實際，貼近基層，貼近社會。各地各部門對發現的傾向性、苗頭性問題通過信息渠道及時反映上來，就能夠引起領導的關注和重視，從而掌握工作的主動權，把問題解決在萌芽狀態。去年，涇川縣紀委上報了關于嚴格落實領導外出請銷假制度的信息后，市委書記王耀東作出重要批示：“下發全市各級各部門，參照執行。”按照批示要求，市紀委將這一信息及時轉發全市各級各部門，有力地落實了領導干部外出請銷假制度。總之，各地各部門向上級機關報送信息，就是向上級機關匯報工作。上報信息的多少、質量的高低，也是衡量一個地方紀檢監察工作水平的重要標準。

二、認真分析全市紀檢監察信息工作現狀，研究解決工作中存在的突出問題。

近幾年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，全市紀檢監察信息工作也取得了較大發展，一是信息工作受到各級紀檢監察機關和領導的普遍重視。全市各級紀檢監察機關基本上都能把信息工作放在重要位置，不斷提高信息報送的覆蓋面和時效性，推動全市紀檢監察信息工作上新臺階;紀檢監察機關的領導同志普遍認識到信息工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，積極為信息工作的開展創造條件，做到了信息工作有人抓、有人管。二是信息工作制度建設不斷加強。近年來，市紀委堅持用制度推進信息工作，制定了《平涼市紀檢監察信息工作制度》，具體細化為信息工作責任制度、信息報送制度、重要情況必報制度、信息專報制度、限時審簽報送制度、信息員配備制度、信息工作考核制度、信息通報制度、信息工作會議制度、信息工作基本保障制度等。各縣區、各部門還根據市紀委的規定制定了相應的配套辦法，進一步規范和促進了信息工作。三是信息報送的數量逐年增長，在指導推動工作方面發揮了積極作用。據統計，20xx年以來，各級各部門上報的各類信息近20xx條，市紀委編報下發紀檢監察信息680多期1400多條，被中央紀委辦公廳和省委、省政府辦公廳采用50多條，去年，市紀委、監察局信息工作被市委辦公室評為全市黨委信息工作先進單位。各級紀檢監察機關領導同志在報送的紀檢監察信息上作了大量批示，指導和推動了本地區本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

應當看到，這幾年全市紀檢監察信息工作領域、方式、手段等都發生了很大變化，在隊伍建設、制度建設等方面取得了一定成效。我們從縱向比數量和質量有所提高，但從橫向比，與先進市區還有很大差距。從省紀委采登的信息數量來看，我市位次靠后，中紀委采用信息的積分僅為0.1分。可以說全市紀檢監察信息工作的形勢非常嚴峻，各級各部門務必高度重視，認真分析和查找工作滯后的原因，研究制定有效措施，加強和改進信息工作。從工作中反映的情況看，全市紀檢監察信息工作主要存在以下五個方面的突出問題。

一是信息工作力量薄弱，專職人員過少，存在“單打一”的狀況。各縣區確定的兼職信息員，由于承擔的其他業務工作過多，主要精力放不到信息工作上;有的對全局性工作參與不多，了解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。紀檢監察系統內關注信息、提供信息、報送信息的工作氛圍不濃，信息資源的整合力度不夠。

二是紀檢監察信息工作制度落實不到位，存在流于形式的傾向。20xx年以來，市紀委先后印發了幾項信息工作制度，應該說對紀檢監察信息報送的領導責任、重點內容、工作程序等各個方面都作了規定，但落實不到位，有的縣(區)報送的信息少，市直部門不報送信息，信息工作沒有按制度規定的程序和內容運行。

三是報送信息普遍存在“三多三少”的問題，負面信息難以上報。各級各部門報送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態多，反映傾向性、苗頭性問題少;單項工作多，綜合性調研信息少;正面反映情況多，負面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發生的突發性事件和負面事件等待觀望，缺乏政治意識和大局意識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報。中央紀委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報》等大都以采用負面情況和調研類信息為主，積分也較高，省紀委刊登信息同樣如此。如，上報信息被中央紀委《紀檢監察信息》普刊采用1條計1分，被《反腐敗工作信息》采用1條計10分，若經中央領導批示，加100分。負面信息和調研信息過少，是我市紀檢監察信息被中紀委和省紀委采登數量較少、積分上不去、排名靠后的主要原因。

四是信息報送的視野不寬，質量不高，信息工作人員的素質有待于進一步提高。從近兩年上報的信息分析看，各級各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報，這類信息占上報總數的95%以上。問題是大部分信息僅僅局限于紀檢監察機關內部，不善于加強與反腐敗牽頭部門的聯系與協作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實際情況和數據，缺乏說服力;有的僅僅羅列了不少情況、實例，或者是一堆數字，上升不到理論高度;更多的是反映的情況沒有特色，體現不出獨特性和新穎性。

三、努力改進工作，進一步提高紀檢監察信息工作的質量和水平。

雖然經過幾年的努力，全市紀檢監察信息工作在隊伍建設、網絡建設、制度建設等方面取得了一定成效，但僅僅是為開展信息工作奠定了一個比較好的工作基礎。但是，目前我市紀檢監察信息工作存在許多亟待解決的問題，有的領導對信息工作不重視，信息報送的視野不寬，質量不高，反映傾向性、苗頭性問題方面的負面信息非常少，有情況、有分析、有對策的綜合性調研信息也不多，這種信息工作被動運行的狀況與當前反腐倡廉形勢發展的客觀要求極不適應。對此，我們一定要增強緊迫感和責任感，在改革開放和經濟建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全懲治和預防腐敗體系中找準信息工作的位置，緊貼中央和省、市委的中心工作，緊貼中央和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署，緊貼中央紀委和省、市紀委各個時期各個階段的工作重點，緊貼人民群眾的切身利益，用全新的視角審視和把握紀檢監察信息工作，用發展的眼光研究信息工作，用改革的精神推動信息工作，充分發揮信息工作效能，為領導正確決策、推動決策落實提供優質服務，在全面、準確、及時、量化、綜合、深化上下功夫，努力把我省紀檢監察信息工作提高到一個新水平。

(一)切實加強對紀檢監察信息工作的領導。向上級機關報送信息、反映情況，是各級紀檢監察機關的一項重要職責。紀檢監察信息工作做得如何，領導重視是關鍵。全市各級紀檢監察機關的領導要牢固樹立政治意識和大局意識，把信息工作擺上重要議事日程，定期研究部署信息工作，積極為開展信息工作創造良好的物質條件和工作環境，及時研究解決信息工作中出現的困難和問題。要將信息工作納入本地本部門反腐倡廉整體工作之中，在年初的黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中提出明確要求，與其他各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。年終，要將信息工作設立為單項獎勵項目，進行獎勵。各縣區、各部門一定要重視信息工作，明確一名領導具體負責，具體抓好紀檢監察信息的報送、檢查、考核和獎懲。要不折不扣地落實紀檢監察信息“五個必報”的要求，不僅要報送成功的經驗和做法，更要報送問題與建議。要采取得力措施解決當前存在的信息報送質量不高、時效性不強等突出問題，堅決糾正重要情況隱匿不報或報喜不報憂的不良傾向。要建立健全激勵機制，充分調動紀檢監察干部撰寫信息、報送信息的積極性;要落實重大情況報送責任制，對干擾阻撓報送重大情況造成不良后果的，要追究有關人員的責任。在政治上、生活上關心信息工作人員，把熟悉政策法規、綜合分析能力較強、文字水平較高的同志選拔到信息工作崗位上來，使信息工作崗位成為既出成果、又培養鍛煉人才的基地。要加速紀檢監察信息工作自動化建設，積極創造條件，在縣區一級配齊必要的計算機設備，保障信息傳遞的及時、高效。要加強信息制度建設，認真落實《平涼市紀檢監察信息工作制度》和《平涼市紀檢監察信息獎勵制度》，加強監督檢查，對信息工作搞的好的縣(區)和單位進行獎勵，推進紀檢監察信息工作上臺階、上水平。

(二)積極發揮辦公室在信息工作中的樞紐作用。信息工作由各級紀檢監察機關的辦公室統一歸口管理。辦公室要把信息工作擺在突出位置，主要負責同志親自抓，搞好組織協調，全面把握反腐倡廉重點工作進展情況，注意抓好突發性事件的反饋，及時發現和總結工作中形成的主要經驗和做法，把信息工作貫穿于反腐倡廉各項決策形成和實施的全過程。在領導決策前，要通過信息調研，把最基層的狀況、矛盾、問題、意見和建議原汁原味地反映上來;把反腐倡廉工作的成果、經驗認真總結出來;把廣大人民群眾的情緒、心態、企盼認真梳理出來，使領導機關和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作以及經濟社會發展等方面的情況始終做到心中有數，保證決斷準確。在決策形成過程中，要拿出多種預案，并提供與決策內容相關的信息資料，供領導同志決策參考。決策形成后，要全面、真實、準確地反饋各方面的貫徹執行情況，尤其是執行中所暴露出的缺陷和問題，以便領導有針對性地采取措施，指導決策進一步落實或及時修正決策。辦公室要在掌握足夠信息量的基礎上，進行加工提煉，形成信息優質產品和精品，迅速及時報送到領導機關。

(三)努力培養一支綜合素質較高的信息員隊伍。有一支較高素質和戰斗力的信息工作人員隊伍是做好信息工作的必要條件。各級紀檢監察機關都要建立起能夠多方位、多角度、多層次收集、加工、傳遞信息的渠道，各縣區紀委都要配備專職信息員，形成以信息直報點為骨干、專兼職信息員為主體、上下聯結、左右貫通的信息網絡體系，及時、準確、全面地向上級機關提供重要情況和信息。每一個從事信息工作的同志都要充分認識新形勢下信息工作對于領導決策和指導工作的重要作用，把自己的工作同黨和人民的事業聯系起來增強光榮感和責任感;要努力培養埋頭苦干，無私奉獻的精神，甘于吃苦，勤奮扎實，盡職盡責地做好工作;要增強大局觀念，在紀檢監察工作的全局中準確定位，學會站到上級機關和領導的角度思考和研究問題，在信息工作中能夠準確體觀上級紀檢監察機關和領導的意圖，增強信息的針對性、及時性和有效性。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，始終保持堅定的政治方向，學會運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力;要認真學習黨的路線、方針、政策，學習中央和省、市有關領導同志的講話精神，善于從上級機關進行決策和推動決策落實的需求出發，發現信息和鑒別信息;要刻苦學習現代科學文化知識，學習現代科技知識，學習調查研究、文字編輯、材料綜合等信息工作技巧方法，不斷提高自身素質和工作水平。

(四)正確處理信息報送工作中的“四個關系”。反腐倡廉工作的寬領域、高層次，決定了紀檢監察信息工作的范圍必然擴展到各級黨委、政府工作以及社會生活和群眾生活的方方面面，涵蓋經濟、文化、科學、教育、環境等各個領域。在信息的加工處理與報送中，要善于處理好四個關系。一是要處理好正面與負面的關系。各級紀檢監察機關要增強政治意識、大局意識和責任意識，做到既要對同級黨委、政府負責，更要對上級紀委負責;既要報送反映工作進度和成果的正面信息，更要報送反映傾向性、苗頭性問題的負面信息。這是各級紀檢監察機關的職責所在。是正視矛盾還是回避矛盾，不是一般的工作問題，而是思想路線和領導作風問題。各級紀檢監察機關務必從政治上認清這個問題。二是要處理好數量與質量的關系。要堅持信息質量第一、數量與質量并重的原則，在確保一定數量的基礎上，不斷提升信息質量。在這里特別強調，縣區紀委每月向市紀委報送信息不少于8條，市直單位和委局機關各室向市紀委報送信息每月不能少于1條。各級各部門在多方收集信息，加大信息報送量的同時，必須狠抓信息報送質量。要善于在眾多的信息中，搞好綜合加工，善于透過事物的現象，抓住事物的本質，挖掘信息的深層次價值。各縣區紀委每年至少要報送2篇以上綜合性、分析性、建設性的調研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預警性、前瞻性的信息及時反映給領導，并做到有情況、有分析、有建議。三是要處理好局部與全局的關系。紀檢監察信息不僅要反映各地各部門落實中央、國務院、中央紀委和省委、省政府、省紀委和市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作決策的經驗和做法，更要反映落實中存在的問題和不足;不僅要反映本地本部門的情況，也要反映兄弟縣區、部門的成功經驗;不僅要反映國內反腐敗斗爭發展態勢，也要反映世界反腐敗斗爭發展的趨勢;不僅要密切關注紀檢監察工作，也要密切關注關系經濟建設、改革開放和黨的建設、政權建設的重大問題。從而使領導同志站得更高，看得更遠，更好地駕馭工作全局。四是要處理好主動與被動的關系。要經常研究中央和省、市委各個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，善于從文件以及會議精神中了解紀檢監察的工作意圖，從中把握各級紀檢監察機關對信息的需求，善于從客觀情況的變化中分析各級紀檢監察機關的工作思路，從中捕捉各級紀檢監察機關的信息關注點。要主動深入基層、深入群眾、深入社會，加強調查研究，捕捉社會生活中最有價值的“閃光點”，從而做到上情下達和下情上傳，以信息為媒介，減少工作的盲目性，不斷增強工作的針對性和指導性。

同志們，做好新形勢下的紀檢監察信息工作意義深遠，任務艱巨，責任重大。我們要振奮精神，迎難而上，勇于創新，創造性地開展工作，努力把我市紀檢監察信息工作提高到一個新水平。

紀檢監察審計工作會議的講話篇十二

紀檢監察機關是我國重要的反腐機關,它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發揮著重要作用。下面就是本站小編給大家整理的全市紀檢監察會議。

講話稿。

講話，僅供參考。

同志們：

這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的xx屆四中全會和xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會、十屆常州市紀委五次全會精神，簡要總結20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，重點部署20xx年任務。會前，市委市政府主要領導聽取了會議籌備情況匯報，方國強書記指示要把會議開好，開出成效來。剛才，孔奮平同志傳達了上級會議的精神，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。儒林鎮紀委等四個單位的交流發言，講得都很好，希望大家結合實際學習借鑒。下面，我講五個方面的問題。

一、服務大局，積極作為，20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

20xx年是我市全面落實科學發展觀、探索具有金壇特色的科學發展之路邁出新步伐、改革開放和現代化建設取得新成就的一年，也是我市全面構建懲防體系、探索具有金壇特色反腐倡廉之路邁出新步伐、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效的一年。一年來，在市委和常州市紀委的正確領導下，全市各級黨政組織和紀檢監察機關始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“保增長、促發展”這一核心，以全面履行黨章賦予的職責為主題，以堅持以人為本、執紀為民為主旨，以構建懲治和預防腐敗體系為主線，以“求實、務實、落實”為主調，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，緊緊依靠各級黨政組織和廣大黨員干部群眾，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了反腐倡廉各項工作任務，為我市加快向基本實現現代化邁進提供了有力保證。

——堅持抓基礎、明責任，反腐倡廉合力進一步增強。

市委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉各項任務與經濟、政治、文化、社會和黨的建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并逐項分解到領導班子成員和職能部門;制定《20xx年黨風廉政建設工作市有關單位責任分解意見》，將全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為45項，落實到26個主辦單位和64個協辦單位;各級黨政領導班子和領導干部堅持“一崗雙責”，重視抓好分管范圍內的黨風廉政建設;市紀委認真履行組織協調職能，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防體系建設，狠抓黨風廉政建設各項任務落實，及時下達《任務書》、《。

建議書。

》和《督辦。

通知書。

》，形成了年初抓任務分解、年度抓督促檢查、年底抓責任考核、發現問題嚴格責任追究的工作機制。全年共對19人實施了責任追究，其中科級干部2人。

——堅持抓服務、強作風，經濟發展軟環境進一步優化。

扎實開展“創新服務行動年”活動，研究制定《關于開展創新服務行動年活動的實施意見》;出臺《關于嚴格執行八項禁令規定的通知》、《關于實施公開承諾服務制度的通知》等一系列制度規定;進一步完善了重點工業建設項目審批服務工作，對重點工業項目實施竣工聯合驗收機制;組織人大代表、政協委員建立配套聯動、協調有力的監控體系;加快推進電子監察系統建設;扎實開展千企問卷調查活動，對企業提出的68條意見和建議逐項進行調查核實并督促相關部門加以整改;加大投訴處理力度，全年共受理企業、群眾投訴176件，比上年增加67件，辦結168件，投訴人滿意率為92%。開展機關作風明察暗訪活動，在輪訪的基礎上，加大對反映較多單位的暗訪力度，針對38個單位45人存在的賭博、工作日午間飲酒等違反“八項禁令”的問題，責成相關單位作出處理，對情節較重的14起違規行為實施考核中的責任追究。

——堅持抓教育、創載體，廉政文化建設進一步深化。

深入開展反腐倡廉教育，進一步創新教育形式，邀請省紀委領導作反腐倡廉形勢報告;組織20xx年以來130多名新任科級干部舉行廉政教育培訓班，開展聆聽報告、參觀監區、現身說法、“點對點”等形式多樣的警示教育，組織全市正科職領導干部以及部分分管領導旁聽市體育局、糧食局、水利局原局長職務犯罪案件庭審;深入推進廉政文化“六進”活動，制定《金壇市廉政文化示范點建設實施意見》，創建成金城鎮白龍蕩村、市農林局、華羅庚實驗學校等3個省級廉政文化建設示范點和市國稅局、地稅局等16個常州市級廉政文化建設示范點。開展優秀廉政公益廣告展播活動，制作2幅大型戶外廣告，222套廉政公益宣傳畫，在旅游區、繁華路段、學校、公交站臺等公共場所以及全市157個行政村進行宣傳展示，努力營造崇廉尚潔的良好氛圍。

——堅持抓制度、強制約，黨內監督工作進一步強化。

著力創新制度體系建設，進一步完善黨內民主監督制度、權力運行監控制度、違紀行為追究懲處制度，高分通過常州市對市委、市政府反腐倡廉的制度評估;全面實施廉政風險防控機制系統工程，全市共查找局級領導班子風險369條，科級領導干部個人風險2145條，建立完善制度216項。全面推行科級領導干部任前考廉制度，出臺《金壇市科級領導干部任前考廉工作暫行辦法》，對全市57名擬提拔任用和晉升職務的領導干部進行任前考廉，對9名新任正科職領導進行任前個別廉政談話，對20xx年以來的130名新任科級干部進行集體廉政談話;出臺《關于加強黨政機關厲行節約的工作意見》，嚴格規范審批程序，審核外出學習考察26批，壓縮組團4個,減少出訪人數20人,學習考察經費壓縮53%;及時重申和宣傳廉潔自律規定，開展專項監督檢查;完成領導干部經濟責任審計項目14個，查出管理不規范金額9795.9萬元并督促整改規范;扎實開展“小金庫”專項治理工作，制訂出臺《關于進一步加強非稅收入管理的通知》，努力從源頭上杜絕“小金庫”問題的發生。

——堅持抓懲處、嚴紀律，查辦案件力度進一步加大。

繼續保持查辦案件的高壓態勢，全市紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報167件次，立案調查88件，結案89件，共查處科級干部6人，挽回經濟損失466.27萬元。研究出臺《關于組織協調反腐敗工作的意見》。堅持寬嚴相濟，區別對待，認真履行保護職能，為63名受到不實舉報的黨員干部澄清是非、消除影響。切實加強信訪工作規范化管理，制定《關于建立和完善矛盾糾紛排查化解工作長效機制的實施辦法》、《委局領導接待來訪工作制度》、《網絡舉報管理辦法》等制度。全面推行案件審理“三推一改”、審理助辯制度，認真開展對受處分黨員的回訪教育，積極探索違紀人員自我定性量紀方式方法。

——堅持抓督查、重治理，損害群眾利益問題進一步解決。

合同。

簽訂、設計變更、資金管理等方面實施監察，及時整改檢查中發現的問題，先后有8宗7人因違法用地受到責任追究;出臺《金壇市政府投資項目監督管理暫行辦法》，全面開展工程建設領域突出問題、擅自改變土地用途、違規變更規劃調整容積率專項治理工作;加強對長蕩湖網圍整治工作的監督檢查，切實保障養殖戶的切身利益;加強對社保基金、住房公積金、扶貧救災資金等專項資金管理使用情況的監督檢查，保障資金安全;加強對水稻和農資綜合直補、省級萬頃良田安置房工程、福利中心建設、安全生產工作的監督檢查，人民群眾的利益得到維護。

——堅持抓隊伍、樹形象，機關自身建設進一步加強。

強化理論學習。堅持做到“三個一”，即每兩周組織一次集中學習，每月組織一次交流研討，每年組織一次知識測試;開展“踐行科學發展觀，我為金壇作貢獻”大討論，委局機關領導深入基層開展調查研究和下訪活動，形成調研成果15篇，為基層和群眾解決實際問題31個。強化能力培養。開展為期兩個月的“提高素質，崗位建功”素質能力測試活動，通過理論考試、實際應用、電腦操作三個階段的測試，不斷錘煉紀檢監察干部動手、動腦、動口能力。強化組織建設。積極推行公開選拔、競爭上崗、跟班培訓等制度，加大干部輪崗、交流力度，不斷優化紀檢監察干部隊伍結構;面向全市公開選調優秀公務員2名，年內提拔的5名中層干部全部實行競爭上崗。

二、總結經驗，振奮精神，堅定開創黨風廉政建設和反腐敗工作的信心。

回顧20xx年的反腐倡廉工作，我們深切地感受到：之所以能取得這些成績，得益于市委、市政府的正確領導，得益于上級紀檢監察部門的關心指導，更得益于全市各級黨政組織的支持配合，特別是得益于社會各界和全市廣大人民群眾的理解和參與。借此機會，我謹代表市紀委會向長期以來關心和支持紀檢監察工作的各級領導表示衷心的感謝!向為全市紀檢監察工作傾注了大量心血、做出了卓越貢獻的廣大黨員干部和紀檢監察戰線的同志表示最親切的問候和崇高的敬意!

回顧20xx年的反腐倡廉工作，我們深刻地體會到：

(一)必須強化大局觀，把堅持大局為上作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點，不斷深化提高服務科學發展的水平。為黨和全市的中心工作服務，是紀檢監察工作的根本指導思想。一年來，我們始終把服從大局、服務發展、促進和諧作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點，謀劃思路、提出任務、部署工作、制訂措施，確保市委、市政府重大決策的順利實施。自覺服務于貫徹落實科學發展觀，服務于改革、發展、穩定的大局;自覺地納入市委、市政府的總體部署，融入全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中;自覺地促進和諧社會建設，努力做群眾利益的切實維護者、和諧政治的有力促進者、和諧文化的積極創建者、公平正義的堅定弘揚者。事實表明，紀檢監察工作只有圍繞中心、服務大局，才能提高服務科學發展的水平，促進黨的事業發展。

(二)必須強化統籌觀，把堅持統籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的著眼點，不斷深化提高把握工作方略的辦法。把堅持統籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的基本方法，既從嚴治標，嚴肅查處腐敗分子，始終保持嚴懲腐敗的強勁勢頭，更著力治本，綜合運用多種手段，不斷加大預防腐敗的力度。把反腐倡廉作為一項系統工程來抓，用辯證的思維、統籌的方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來，我們針對腐敗現象在一些領域和方面呈現多發易發態勢，以查辦案件為重點，堅持標本兼治、加大治本力度，逐步推進懲防體系建設，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域，實行關口前移，提高防治腐敗效果。既堅持懲治與預防、懲處與教育保護辯證統一，做到治中有防、防中有治;又堅持點與面、量與質的有機結合;既突出重點，顯示亮點，搞好示范，又兼顧面上，以點帶面，推動全局。實踐證明，只有強化統籌觀，堅持懲防并舉、注重預防，著力從源頭上防治腐敗，才能有效防止權力失控、決策失誤和行為失范，使黨員領導干部不犯或少犯錯誤。

(三)必須強化群眾觀，把堅持以人為本作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的落腳點，不斷深化提高執紀為民的理念。切實維護群眾利益，是執紀為民、構建和諧社會的基本要求，也是紀檢監察義不容辭的重要職責。一年來，各級紀檢監察部門始終堅持“群眾利益無小事”的觀念，把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準，積極回應人民群眾對黨風廉政建設的新要求新期待，著力解決社會關注的熱點難點問題。既針對突出問題，扎實開展專項治理，大力糾正不正之風;又堅持糾建并舉、防治結合，積極探索解決損害群眾利益問題的制度措施，建立健全利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制。我們深深體會到，只有心系群眾，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，紀檢監察工作才能取信于民、得到人民群眾的支持和擁護。

(四)必須強化改革觀，把堅持改革為先作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的突破點，不斷深化提高推進創新發展的舉措。一年來，在新情況新問題不斷出現的情況下，我市紀檢監察工作保持持續健康發展，主要得益于各級紀檢監察部門堅持以思想解放激發工作活力，以觀念更新引領實踐創新，形成了富有金壇特色的工作成果。如創造性地開展“點對點”警示教育;實施“綠色郵政”，拓寬訴求渠道，積極打造民意直通車;開展涉嫌違紀人員自我定性量紀;完善六項配套制度切實加強政府性投資項目的監管;發揮市場機制手段，推進鎮村公有資金招投標管理;繼續強化科技促廉工作，不斷提高反腐倡廉科技含量，努力實現思想觀念和工作方法的與時俱進;代表常州市在省紀委案件檢查工作會議上作查案工作經驗交流;工商局通過查找廉政風險制定《金壇工商局案源線索管理辦法》的成功經驗，在全省工商系統推廣并得到工商總局的高度評價;等等，一系列創新的作法，產生的影響較為廣泛。我們深深感到，只有用發展的思路和改革的辦法，努力增強工作的前瞻性、創新性和實效性，不斷將金壇特色的反腐倡廉建設引向深入，才能推動紀檢監察工作創新發展。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，反腐倡廉任務仍然十分艱巨，日常工作還存在一些不容忽視并亟需解決的問題。有的部門和單位的領導干部思想認識不到位，抓反腐倡廉工作的責任意識還不夠強;一些反腐倡廉制度和措施還沒有得到很好落實，預防和懲治腐敗工作力度還不夠大;有的部門、行業的不正之風依然存在，損害群眾利益的問題仍未有效解決;少數領導干部的官僚主義、形式主義、享樂主義問題依然比較嚴重;我們在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應新形勢新任務的要求，對新時期反腐倡廉客觀規律的認識和研判還有待進一步深化。所有這些，在今年的工作中都必須高度重視，認真研究并采取有力措施加以解決。

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三、科學謀劃，穩步推進，扎實開展20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。

今年是“”規劃的最后一年，也是全面建成金壇特色懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。新的形勢和任務對反腐倡廉工作提出了新的更高要求。我們必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照xx屆中央紀委五次全會的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實《20xx—20xx年工作規劃》，全力推進“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”的各項工作任務，深入開展“能力作風建設提升年”活動，不斷提高紀檢監察工作能力，抓緊解決群眾反映強烈的突出問題，以反腐倡廉的新成效取信于民。

(一)注重服務大局，在保障科學發展上有新作為。

進一步增強以科學發展觀統領反腐倡廉工作的自覺性和堅定性，充分調動和保護廣大黨員干部的積極性和主動性，切實增強政治紀律和組織紀律觀念，自覺維護市委權威，確保黨和國家大政方針和省市工作部署貫徹執行;圍繞中央宏觀調控政策的貫徹落實，加強對中央和省市擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查，加強對耕地保護和土地征用、資源節約和環境保護等方面的監督檢查，加強對市委市政府在建設社會主義新農村、調整經濟結構、增強自主創新能力、節約能源資源、保護生態環境等方面出臺的一系列重大政策措施貫徹執行情況的監督檢查，督促各項工作任務的落實;圍繞重點工程、重大項目的實施情況，嚴格執行《金壇市政府投資項目監督管理暫行辦法》，促進重點工程、重大項目的健康順利實施;圍繞與群眾利益密切相關的就業、教育、衛生等方面的政策措施落實情況加強監督檢查，為經濟社會協調發展創造良好的環境。

(二)注重真抓實干，在機關作風和軟環境建設上有新成效。

堅持和完善“大接訪”、“大調解”、“大下訪”工作機制，暢通群眾訴求渠道，突出辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，及時化解矛盾糾紛，穩妥處置群體性事件，努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態;大力開展“能力作風建設提升年”活動，積極實施“5+1”提升戰略工程，深化服務企業、服務項目、服務基層、服務群眾的具體舉措;完善崗位目標、首問負責、一次告知、限時辦結、失職追究等基本效能制度，積極推進“三集中、三到位”，著力抓好“三級便民服務平臺”和“‘三合一’網絡平臺”建設;充分發揮市長信箱、政風熱線、行政效能投訴中心等載體作用，及時了解掌握社情民意，認真辦理群眾投訴;嚴格執行“八項禁令”，拓寬機關作風明察暗訪范圍，增加暗訪頻次，嚴格執行檢查結果的通報和責任追究制度，堅決制止和杜絕在少數領導干部、機關工作人員中存在的“吃風玩風賭風”現象;切實解決機關工作人員行政不作為、亂作為、慢作為的問題;選擇100家具有審批、執法、招投標、采購等職能的重點科室、窗口和公共服務單位，全面推行年初對外承諾、年度監督檢查、年底集中評議的深化服務機制;不斷優化政風、文風、會風，有效解決“中梗阻”等問題;完善作風建設考評機制，切實加大治懶治庸治散力度，大力宣傳勤政廉政典型，努力營造黨員干部想干事、能干事、干成事、不出事的氛圍。

(三)注重教育防范，在廉政文化建設上有新建樹。

按照為民、務實、清廉的要求，深入開展黨性黨風黨紀教育，實施黨員干部“明道立德”工程，開通廉政手機報，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，筑牢拒腐防變的思想防線。黨委(黨組)理論學習中心組定期安排反腐倡廉理論學習，黨政主要負責人帶頭講廉政黨課，充分發揮黨風廉政宣講員、輔導員、紀檢監察新聞報道通訊員三支隊伍的作用，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。推進分類分層次教育，倡導典型示范教育，強化崗位廉政教育，深化“點對點”警示教育，充分發揮反腐倡廉教育陣地的作用，建立并完善黨風廉政教育長效機制，切實提高教育的針對性和實效性。推進和落實任前廉政考試、任前廉政承諾、任職廉政談話、試用期廉政考評、建立廉政檔案等制度。廣泛開展豐富多彩的廉政文化創建活動，充分挖掘戴叔倫、華羅庚紀念館勤政廉政文化內涵，努力建立以科學的廉政理論為指導、以豐富多彩的廉政文化活動為載體、以健全的廉政制度為保障的具有金壇特色的廉政文化體系，進一步打響金壇廉政文化建設品牌。

(四)注重鞏固深化，在履行工作職責上有新拓展。

深化領導干部廉潔自律工作。加強對廉潔自律規定執行情況的監督檢查，認真學習宣傳和貫徹執行即將頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題;嚴禁違反規定插手市場經濟活動，為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利謀取不正當利益，嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人的邀請進行高消費娛樂、健身活動。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。完善領導干部住房管理有關規定，切實糾正黨政機關和領導干部低價購房、多占住房等違規違紀行為。進一步規范離退休領導干部在企業和各類學會、協會、基金會任職行為，嚴格各類學會、協會、基金會準入制度。切實加強黨政機關事業單位資金、資產、資源使用管理。

保持查辦案件工作力度。堅持以查辦發生在領導機關和領導干部中的案件為重點，嚴肅查處官商勾結、權錢交易的案件，利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件;嚴肅查處領導干部干預招投標獲取非法利益的案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律與組織人事紀律、嚴重失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件;繼續查辦工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域的商業賄賂案件。要按照市委《關于組織協調反腐敗工作的意見》，健全反腐敗協調機制，加強查辦大案要案的組織協調，努力形成查辦案件的整體合力。辦好12388信訪舉報專線、全面實行紀檢監察信訪舉報投訴“綠色郵政”，實行署實名信訪舉報雙向承諾制;加強反腐倡廉信息收集、研判和處置工作，及時了解掌握情況，積極回應網民關切;推行陽光審理，切實保障被調查人合法權益，依法追究誣告陷害行為，旗幟鮮明地為受到錯告、誣告的同志澄清是非，切實保護干部干事創業的積極性，為全市改革發展營造風清氣正的良好環境。

扎實開展糾風和專項治理。著力解決食品安全、藥品安全、勞動安全和坑農害農等突出問題，認真治理教育收費和醫療服務中的不正之風，堅決糾正在征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害群眾利益，以及拖欠農民工工資等問題;嚴肅查處安全生產責任事故案件和企業違法排污等破壞生態環境的問題，嚴厲打擊制售假冒偽劣產品行為。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，扎實推進擅自改變土地用途、違規變更規劃調整容積率專項治理工作，進一步鞏固治理“小金庫”的成果。

(五)注重改革創新，在治本抓源上有新突破。

強化對權力的監督制約，以加強領導干部特別是主要領導干部監督為重點，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，切實把防治腐敗的要求落實到權力運行的各個環節。規范“一把手”權力運作，推行“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購的監督制約機制。嚴格落實“三重一大”制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經集體研究決定。建立健全“三級聯建”工作機制，加強農村黨風廉政建設，切實強化對村干部的監督，規范村級財務管理，加大對集體資金、資產、資源使用情況的監督，建立健全日常管理、責任審計、失職追究機制，有效防止基層干部腐敗，密切基層干群關系。完善政務公開、權力公開透明運行機制，深化廉政風險防控機制，全面推進以賦權適度、流程制約、權責一致、風險可控為主要特征的部門內控機制建設。進一步完善領導干部述職述廉制度，健全談話誡勉、民主評議和信訪監督等制度。全面推行黨政領導干部廉政承諾制、行政執法責任制。深入推進黨務公開，廠務公開、村務公開和公共企事業單位辦事公開，積極探索加強基層民主監督的有效措施，全面推行市、鎮(區)兩級黨代表監督工作。

(六)注重自身建設，力求在紀律檢查能力上有新提高。

按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強各級紀委領導班子和干部隊伍建設，努力造就一支能力強、作風硬，組織放心、群眾滿意的紀檢監察干部隊伍。繼續開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，加強領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設，加大對紀檢監察干部的培訓、輪崗、交流和調整力度，強化內部管理，建立健全嚴格的業務工作規范、紀檢監察干部行為規范和監督約束機制。各級紀檢監察機關要自覺接受各方面的監督，及時向黨委、政府請示匯報工作，定期向人大、政協、民主黨派和社會各界人士通報反腐倡廉情況，建立健全民意測評體系，暢通信訪、舉報、投訴等監督渠道，充分發揮人民群眾和社會各界在反腐倡廉中的重要作用，不斷提高紀檢監察干部的能力和水平。

四、突出重點，強化舉措，奮力健全懲處和預防腐敗的制度體系。

黨的xx大對反腐倡廉工作提出“更加注重制度建設”的要求，指出加強制度建設是推進反腐倡廉工作的治本之策，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。在剛剛閉幕的中央紀委五次全會上，在講話中再次強調：“要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行為抓手，深入推進反腐倡廉制度建設。”這一系列論述是指導當前和今后一個時期反腐倡廉建設的綱領性文獻，對于我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作具有重大而深遠的意義。在連續五年開展反腐倡廉制度建設年活動并取得明顯成效的基礎上，省委將今年確定為“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”，為我們全力推進構建科學嚴密完備管用制度體系提供了平臺。各級各部門要結合工作實踐，不斷健全和完善反腐倡廉各項制度，確保制度行得通、管得住、用得好。

(一)著力構建完備管用的制度體系，努力提高反腐倡廉科學化水平。各級各部門要認真學習貫徹在中央紀委五次全會上關于抓好反腐倡廉制度建設的重要講話精神，按照中央《工作規劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞建立健全廉政教育機制、權力監控機制、糾風長效機制、有效預防機制和從嚴懲戒機制，努力構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。以提高拒腐防變自覺性和能力為重點，突出加強反腐倡廉教育制度建設。認真總結我市黨員干部反腐倡廉教育工作的成功經驗，提高反腐倡廉教育的科學性、規范性、有效性，努力形成載體多、形式新、效果好的立體式教育體系，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。以全面推進權力陽光運行為重點，突出加強監督制度建設。健全重大決策規則程序，完善述職述廉、個人有關事項報告、詢問質詢、經濟責任審計等制度，實現權力授予有度、操作有序、運行有約、使用有責、監督有力的目標。以深入推進用制度管事管人為重點，突出加強預防制度建設。要突出重點領域、重點部門、重點環節，以積極防范為核心、以強化管理為手段，構筑有效預防腐敗的制度防線。健全和完善干部交流制度、提拔任用監督機制和責任追究制度，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題，嚴厲整治任人唯親、買官賣官等現象。以及時揭露、發現和查處腐敗案件為重點，突出加強懲治制度建設。認真研究和準確把握新形勢下腐敗案件發生的特點和規律，建立腐敗現象易發多發的調查分析制度，健全查處案件協調機制和重大案件督導督辦機制，完善依紀依法安全文明辦案的紀律要求和責任追究制度，更有效地查處案件，堅決懲處腐敗行為。

(二)著力推進反腐倡廉制度落實，不斷提升制度執行力。各級黨委、政府和紀檢監察組織要把推動制度執行擺在突出位置，對制度執行各項措施進行責任分解，明確責任部門和責任人，切實強化各級黨政領導干部“一崗雙責”意識，為制度執行創造良好的環境和條件。推行重點項目責任制和重點項目領導掛鉤負責制，按照“四個一”(即一個重點項目(工作)、一名領導、一套班子、一抓到底)的工作機制，把責任分解到人、把要求細化到位。建立健全制度執行的監督機制，積極開展黨風廉政建設巡查工作，強化制度執行情況的監督檢查，使制度執行的監督責任無可推卸。建立健全制度執行的問責機制，將反腐倡廉制度落實情況作為重要內容列入黨風廉政建設責任制考核，制定出臺《金壇市機關效能責任追究暫行辦法》，嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，力戒形式主義、官僚主義，切實改變那種以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、以講話貫徹講話的表面上熱熱鬧鬧而實際上成效甚微的做法。著力在各級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的強烈意識，認真落實提出的“三個必須、三個首先做到”的要求，切實做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部，在全市營造人人敬畏制度、個個嚴守制度的良好氛圍。對執行制度不力的堅決追究責任，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為嚴肅查處，堅決維護制度的嚴肅性、權威性。

五、統籌協調，開拓創新，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。

xx屆中央紀委五次全會對20xx年加強和改進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作作出了戰略部署，市委明確提出把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。各部門各單位要緊緊圍繞提高反腐倡廉建設科學化水平這一最新要求，積極統籌協調、努力開拓創新，迎難而上、奮發作為，自覺把上級的精神、市委的要求體現落實到黨風廉政建設和反腐敗工作的各個方面，確保全市紀檢監察工作上新臺階、出新成效。這里，我再強調四點：

第一，統籌兼顧、突出重點。今年反腐倡廉工作面廣量大，任務繁重，要使工作取得實效，必須正確處理好整體推進與突出重點的關系。既要統籌兼顧、整體推進，把階段性任務與戰略性目標相結合，整合各方面的資源和力量，增強懲治和預防腐敗體系建設的科學性、整體性、系統性和前瞻性，把加強思想道德建設與加強制度建設相結合、嚴肅查辦大案要案與切實解決損害群眾切身利益的問題相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對干部的監督與發揮干部主觀能動性相結合，切實提高反腐倡廉建設的成效;又要抓住關鍵、突出重點，以重點工作的突破帶動面上工作的提升。這次全會無論是重要講話，還是賀國強書記的。

工作報告。

都明確要求建立科學、嚴密、完備、管用的反腐倡廉制度體系。我們在落實講話要求和全會精神時必須緊緊圍繞這條主線在具體工作中認真把握突出制度建設這個重點以省委提出的“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”為契機在大力加強教育、監控、糾風、預防、懲戒等反腐倡廉制度建設的同時配合有關部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財稅管理體制、投資體制、國有資產管理體制改革深入推進改革和制度創新不斷提高制度的執行力努力構建科學嚴密完備管用的制度體系。

第二，加強協調、整合資源。當前，反腐倡廉工作涉及的領域越來越寬、范圍越來越廣，要推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，各級黨委的堅強領導是最關鍵的，同時也離不開紀委的組織協調。各級紀檢監察機關和部門要進一步強化組織協調意識，在黨委的統一領導下，全面履行黨章賦予的各項職責，充分發揮組織協調作用，按照“協調不包攬、放手不撒手”的要求，重點在抓部署、抓指導、抓督促、抓檢查上下功夫。一方面要經常主動向本單位本部門的主要領導匯報，多提建議，當好參謀助手;另一方面要健全完善組織協調工作機制，加強與各職能部門的溝通和聯系，積極爭取理解和配合;同時，很重要的一點是要使我們的工作得到廣大干部群眾的擁護和參與。只有這樣，才能形成反腐倡廉工作合力。對于紀檢監察機關直接參與的重點工作，要集中精力抓緊、抓好，抓出成效來;對于紀檢監察機關牽頭協調的工作，要抓好方案制定、任務分解、責任細化等工作，及時把工作任務落實到相關責任部門和責任人，充分調動各方面的積極性和主動性;對于其他部門承擔的反腐倡廉工作，要做到收放有度，把重點放在推進和落實情況的監督檢查上，督促有關部門確定工作重點、目標要求和完成時限，通過日常監督和專項檢查，全面了解和掌握工作動態，總結推廣好的經驗做法，抓點帶面，推動反腐倡廉工作的全面深入開展。

第三，爭創特色、力求實效。時代在進步，形勢在發展，反腐倡廉工作面臨許多新的挑戰，只有與時俱進、開拓創新，創造性地開展工作，才能保證我們的工作適應新要求，取得新成效。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要立足新的實踐，多謀創新之策，多出創新之招，不斷推進反腐倡廉工作與時俱進。首先要更新思想觀念。我們要深入研究探索新形勢下反腐倡廉工作的特點、規律和發展趨勢，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，自覺克服思想上的舊框框，方法上的老套套，努力增強工作的預見性、創造性。其次要做好結合文章。要善于吃透“兩頭”，在準確掌握上級精神和要求、準確了解基層工作現實和狀況的基礎上，研究和提出切合實際的工作思路和工作措施，做好上級精神與金壇實際、理論與實踐有機結合的文章。具體工作中要突出“實”、“新”、“特”。“實”就是要把握上級精神的實質，結合本單位本部門實際，真抓實干;“新”就是要創新工作思路，改進工作方法，創造性地開展工作;“特”就是要顯現工作亮點，爭創工作特色。努力做到“規定動作”全面完成，“自選動作”創新、切實、有效。

第四，善于總結、強化宣傳。從調研的情況看，我們金壇的紀檢監察工作有不少特色和亮點，但總結和宣傳不夠。全市紀檢監察組織要廣泛宣傳黨中央關于反腐倡廉的方針政策、重大決策部署，宣傳反腐倡廉工作進展和取得的成效，宣傳勤政廉政的先進典型。進一步加強調查研究和宣傳信息工作，及時總結和提煉工作中的成功經驗，著力加強反腐倡廉宣傳工作。特別是要高度重視網民對反腐倡廉建設的意見和建議，積極回應網民關切，對大案要案以及群眾關心的熱點問題，及時發布權威信息，解疑釋惑。要加強紀檢監察系統互聯網陣地建設，不斷優化反腐倡廉網站，鞏固和擴大網上輿論陣地，推動網絡廉政文化建設。通過總結和宣傳，充分展示反腐倡廉的工作成果，讓干部群眾全面了解紀檢監察機關、認識紀檢監察工作、支持紀檢監察事業。

同志們，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義十分重大，任務十分艱巨。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委的堅強領導下，堅定信念，銳意進取，扎實工作，不斷取得我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為實現金壇奮力崛起跨越發展作出新的更大貢獻!

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紀檢監察審計工作會議的講話篇十三

同志們：

今天召開會議，主要任務是傳達學習7月4日全省紀檢監察工作會議精神，座談交流工作情況，研究貫徹落實意見，對我市紀檢監察重點工作進行再部署、再強調，努力推進全年各項目標任務圓滿完成。

剛才，周顏同志傳達了7月4日全省紀檢監察工作會議精神，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。各區縣紀委書記和市級部門紀檢組織主要負責人代表對當前推進的紀檢監察重點工作進行了相互交流，提出了很好的意見建議，請同志們結合實際，認真學習借鑒，市紀委監察局要認真研究，加強指導，并及時總結推廣。

今年以來，全市各級紀檢監察組織深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、十屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會和全市紀檢監察工作會精神，突出紀律檢查體制改革這條主線，聚焦中心，強化主業，推進“三轉”，各項工作取得了新進展、新成效，呈現出鮮明特點。一是“兩個責任”更加落實。各級黨委(黨組)主體責任進一步強化，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上;紀委(紀檢組)監督責任的履行更加自覺，更加有力，黨風廉政建設齊抓共管、合力推進的良好態勢逐步形成。二是懲治腐敗堅決有力。整體聯動、重拳出擊，查處縣處級干部9人，黨紀政紀處分140人，移送司法機關13人，其中查處“四風”方面的問題52件，分級通報曝光38件。三是重點工作推進有序。紀律檢查體制改革、正風肅紀、懲防體系、群教活動等重點工作進展有序，為縱深推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的基礎。在此，我代表市紀委監察局，對同志們的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝!

但是，也要清醒地看到，我們的工作進展還不平衡，一些工作成效還不明顯。希望大家認真梳理、查漏補缺、增添措施、真抓實干，確保各項工作取得新的更大成績。下面，我就當前推進的幾項重點工作講四點意見。

一、抓住契機，深入推進“兩個責任”落實。

省委在全國率先出臺了落實“兩個責任”的意見，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治自覺和責任擔當，省紀委副書記鄧順貴率隊到我市進行約談和宣講，引起了強烈反響。市委高度重視“兩個責任”落實，雷洪金書記對落實省委《意見》作出專門批示，要求抓緊研究貫徹落實意見;6月27日，市委班子舉行教育實踐活動“清廉”專題學習會，要求班子成員帶頭做好知廉、守廉、護廉“三個表率”，履行好“一崗雙責”，以實際行動落實“主體責任”。這些都為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了良好契機、奠定了堅實基礎。我們一定要牢牢把握這個難得機遇，抓住“兩個責任”這個牛鼻子，采取行之有效措施，使各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)敢擔當、善擔當、勇擔當，真正把責任“扛在肩上”，高起點、高標準、高要求抓好各項工作落實。

(一)全面貫徹落實省委《意見》。各級黨委和紀委要把貫徹落實好省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》作為重要政治任務來抓，通過組織解讀宣講、專題學習、印發資料等方式，讓各級黨委和紀委班子及成員，搞清楚省委《意見》的總體要求、核心要義和職責內容，做到知其職、明其責、盡其力。目前，市紀委已草擬了我市落實“兩個責任”實施意見，正在廣泛征求意見，待市委研究同意后，將盡快印發施行。市紀委還將采取系列措施進一步強化各級領導干部責任意識、擔當意識，推進“兩個責任”落實。在自貢日報、自貢紀檢監察網等主流媒體上開辟“兩個責任”專欄，進行形式多樣、廣泛深入的宣傳引導，努力營造全力推動“兩個責任”落實的濃厚氛圍。各區縣紀委和市級部門紀檢組織也要積極行動，結合省委意見和市委即將出臺的實施意見，認真研究制定具體措施，確保“兩個責任”得到有效落實。

(二)抓好統籌謀劃。黨委主體責任和紀委監督責任是一個有機整體，按照黨章要求，紀委要積極協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。各級紀檢監察組織要發揮好組織協調作用，關鍵在深入謀劃、細化措施上下功夫。一是要在統籌謀劃重大工作上下功夫。要定期對反腐敗形勢進行分析研判，研究確立本地區本部門黨風廉政建設的總體目標和基本思路，明確年度重點工作任務;二是要在統籌謀劃責任分解上下功夫。要積極協助黨委及時將反腐敗工作任務分解到主責部門，落實到主責領導，健全責任鏈條，層層傳遞壓力、層層落實責任。三是要在統籌謀劃制度建設上下功夫。要抓緊制定和完善“簽字背書”、述責述廉、“一案雙查”、責任考核和責任追究等方面的配套制度。市紀委將修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，進一步完善鄉鎮(街道)黨風廉政建設社會評價和政風行風滿意度測評辦法，強化評價結果運用，形成推動落實“兩個責任”的倒逼機制。

(三)認真履職盡責。落實“兩個責任”，根本在擔當，關鍵看行動。一是要認真履行監督責任。各級紀檢組織要全力抓好組織協調、紀律監督、作風督查、案件查辦、警示教育等監督工作，嚴格監督、執紀、問責，嚴肅查處主體責任落實不到位的人和事，今年要在“一案雙查”上破題、逗硬，堅決把各級黨委(黨組)主體責任落到實處。二是認真開展監督檢查。近期，市紀委將結合正風肅紀督查開展“兩個責任”專項檢查，及時發現和糾正突出問題。各區縣、各部門要整合監督力量，創新監督方式，探索有效措施，強化對各級黨委(黨組)履行主體責任和紀委(紀檢組)履行監督責任情況的監督檢查，切實督促解決認識偏差、執行錯位、貫徹走樣等問題。三是抓好“兩個責任”落實對照檢查。當前，群眾路線教育實踐活動正處于開展批評階段，各位紀委書記(紀檢組長)要在專題民主生活會中對照省委《意見》，認真查找自身在履行監督責任上的問題和不足，開展自我批評。同時，要對班子成員特別是黨委(黨組)主要領導在履行主體責任方面提出問題、提醒批評、提出建議，進一步強化落實“兩個責任”的意識。

二、持之以恒，扎實推進正風肅紀。

正風肅紀工作是全省群眾路線教育實踐活動的重要內容和鮮明特色。市委書記雷洪金對我市正風肅紀工作非常重視、要求嚴格，5月19日作出批示:“一是要認真落實省群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求，把自貢正風肅紀工作抓好、抓出成效;二是要及時總結基層單位和全市正風肅紀工作情況，及時反映正風肅紀工作進展”;7月14日，又作出批示，要求正風肅紀工作還要加大工作力度。我市各級紀檢監察機關對這項工作高度重視，按照“9+2”專項整治方案的安排部署，認真抓好工作落實，取得了階段性成效。省委正風肅紀督查組對我市此項工作給予了充分肯定。7月6日，《人民日報》對我市正風肅紀工作的經驗做法進行了報道。這些成效，凝聚了大家的智慧和心血，也是對我們的激勵和鞭策。下一步，我們一定要按照省紀委、市委和洪金書記的要求，持續深入推進正風肅紀工作，真正讓中央八項規定精神的落實和作風的好轉，成為我們工作的品牌和名片。

(一)深入推進“9+2”專項治理。正風肅紀是市委交給全市各級紀檢監察機關的一項重要工作任務。我們要以落實“兩個責任”為龍頭，緊緊抓住“9+2”專項治理不放，以正風肅紀的豐碩成果檢驗“兩個責任”落實成效，確保取得讓人民群眾滿意的實效。一是要全面了解掌握工作情況。在正風肅紀工作中，我們對工作進展、存在問題、薄弱環節和整改落實情況的了解掌握還不夠全面、準確、及時，有的問題沒有及時發現，有的問題發現了沒有引起警覺或者沒有采取有效措施去制止和督促整改。這些現象和問題，必須引起我們的高度重視。在7月4日召開的全省紀檢監察工作會上，懷臣書記對前段時間一些地方在正風肅紀工作中發現不了問題，甚至知情不報的現象進行了嚴肅批評，要求督查組一查到底、嚴肅處理。我們一定要以高度負責、求真務實的精神，對正風肅紀工作做到情況明、問題準、底數清。要及時進行工作小結，通過召開聯席會議、通報治理情況等方式，做好安排部署和查漏補缺工作。二是要強化督查。要認真督促各牽頭單位嚴格按照正風肅紀推進會和專項工作方案要求，切實抓好自查自糾、公開承諾、建章立制等各個環節、各個階段的工作，及時發現問題、研究措施、全力整改，確保11個專項治理按時間進度、質量要求扎實推進。督促各區縣黨委、政府和有關部門認真落實正風肅紀主體責任，切實抓好管轄和職責范圍內的正風肅紀工作。對正風肅紀工作不重視、不敢碰硬、推動不力以及做表面文章、弄虛作假的單位，要約談一把手，責令限期整改，嚴肅追究責任。三是要總結推廣。要及時發現、挖掘、總結、推廣各級各部門在專項治理中的好做法、好經驗，切實發揮好以點帶面、以點促面的示范作用。

(二)全力整治“四風”突出問題。評判群眾路線教育實踐活動，不是看表了多少態、開了多少會、撰寫了多少總結，而要看在多大程度上解決了群眾反映強烈的“四風”突出問題。一是要加大明查暗訪力度。整合各級群教辦、督導組、財政、審計等方面的監督力量，根據自查自糾、群眾來信來訪、社情輿情、公開公示、聽取意見等方式掌握的情況和收集到的線索，采取明查暗訪、隨機抽查、重點督查等方式加強對各級各部門各單位監督檢查。要優先查處“四風”問題案件，對涉及的人和事快查嚴處，并跟蹤督促整改問題。二是要加大通報曝光力度。要堅持“四風”問題定期通報曝光制度，分級點名道姓通報曝光，特別是對侵害群眾利益行為等典型案例，做到發現一起、查處一起、曝光一起。做好案件通報前評估工作，確保政治效果、法紀效果和社會效果的統一。三是努力提升群眾滿意度。開展教育實踐活動和推進正風肅紀有沒有成效，要由群眾說了算。當前最有效的檢驗方式就是黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評。近年來，我市這項工作在全省的排名靠后，大家的壓力都很大，務必采取更加有效措施，全力督促治理群眾反映強烈的突出問題，不斷提升群眾的滿意度。

(三)健全作風建設長效機制。同志指出：“作風問題具有頑固性和反復性，不僅需要經常抓、長期抓，還要靠體制、機制來保證。”按照安排，全省第二批教育實踐活動9月底基本結束，正風肅紀作為其中的一項重要內容，8月底前11個專項治理都要完成建章立制工作。這項工作時間緊、任務重、要求高，希望大家迅速行動，督促有關牽頭單位和有關部門抓緊開展建章立制。當前尤其要盡快督促建立健全聯系群眾、考核評價、公務接待、公車配備管理、“三公”經費使用、選拔任用干部等方面的制度規定，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。

三、聚焦主業，全力推進“兩深”工作。

近期，省紀委制定下發了《關于深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》，對推進“兩深”工作作出了具體安排部署。我們一定要強化思想認識，創新理念思路，扎實有力推進，以“兩深”工作的實際成效開創我市反腐倡廉建設新局面。

(一)進一步深化認識。思想作風、能力素質、基層組織“三項建設”是紀檢監察工作的永恒主題，對于提升紀檢監察干部隊伍素質，夯實基層紀檢監察工作基礎具有十分重要的意義。而轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作是新形勢下紀檢監察機關監督執紀問責、聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。兩者是一個相互銜接的有機整體，既統籌兼顧、又重點突出，既互為補充、又相得益彰。“三項建設”是推進“三轉”的重要載體和抓手，推進“三轉”是“三項建設”的目標和成效。“三項建設”解決的是打基礎、利長遠的問題，“三轉”解決的是突重點、增效能的問題，各級紀檢監察干部務必深刻領會推進“兩深”工作的重要性與必要性，積極投身到推進“兩深”工作中去。要把推進“兩深”工作作為各級紀檢監察機關的共同責任，作為每一名紀檢監察干部的工作職責，實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與，一級抓一級，層層抓落實。

(二)加強領導班子和干部隊伍建設。隨著紀律檢查體制改革的深入推進，全市紀檢監察干部隊伍在思想作風、能力素質和基層組織建設方面存在的差距和不適應的地方逐漸暴露出來。特別是在推進“三轉”、聚焦中心、強化主業上，觀念不適應、作風不適應、能力不適應等問題不同程度存在。要解決這些問題，必須通過深化“三項建設”加以解決，其路徑核心是抓好班子帶好隊伍。只有持續改進思想作風，努力提升能力素質，不斷完善基層組織，才能挺直腰板、鉚足底氣，更好地推進“三轉”見到實效。市紀委專題研究了推進“兩深”工作的方案，擬開展“兩個四”活動，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。“一個四”是：在市、區及鄉鎮(街道)紀委(紀工委)開展政治素質好、團結實干好、創新業績好、表率作用好的“四好”班子創建活動，努力把各級紀委班子建設成為推進“三轉”、護航發展的領導者和示范者。另“一個四”是：在全市紀檢監察系統中扎實開展大學習、大調研、大培訓、大競賽的“四大活動”，努力提升紀檢監察干部執紀為民的水平，更好地為推進“五個自貢”建設、構建區域中心城市提供堅強紀律保障。

(三)深入推進“三轉”。省紀委安排部署“三轉”工作后，我市各級紀檢監察機關按照要求做了不少工作。但我們對為什么轉、轉什么、怎么轉等問題思考不透徹、準備不充分、路徑不清晰、推進不深入。個別紀檢監察機關依然認為只有多參與、多做事，才能體現權威，工作泛化、職能異化、主業弱化的現象不同程度的存在;一些紀檢監察干部受思維和視野局限，不明白“三轉”的目的意義、內在邏輯和相互關系，導致工作缺乏理論指導，水平不高，層次過低;在收縮戰線、突出主業后，對如何履行監督責任尤其是監督的對象、內容、方式等重大事項上出現了認識模糊和工作偏差，等等。“三轉”既涵蓋了思想觀念的轉變、制度機制的創新和工作舉措的完善，又需要明晰黨委、政府和紀檢監察機關的責任體系和工作鏈條，還關系到政治體制改革、廉潔政治建設，是一個多環節多點位協同推進的系統工程。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部一定要強化政治意識，緊緊圍繞職能定位、聚焦中心任務、突出主責主業推進“三轉”，把不該由紀委管的工作交還主責部門，把該管的工作切實擔負起來。要不折不扣執行好自委辦發〔20xx〕18號文件精神，嚴格落實紀委書記(紀檢組長)分工、排名等規定。今年，市紀委將完成第二輪內設機構調整工作，確保執紀機構、人員分別達本機關總數的60%以上。要緊緊圍繞科學履職，解決好“如何把該管的管好”問題，創新理念思路，改進方式方法，確保“再監督”實效。根據全省統一部署，區縣紀委監察局明年啟動實施內設機構調整，但當前工作的推進，就要按照“三轉”的要求來開展和落實。

四、勇于探索，縱深推進紀律檢查體制改革。

6月30日，中央政治局會議審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》，進一步明確了紀律檢查體制改革的任務和要求。省紀委于年初印發了推進紀律檢查體制改革工作方案，啟動實施六個專項改革。市委書記雷洪金對我市紀律檢查體制改革工作高度重視，要求積極穩妥推進紀律檢查體制改革。我市紀律檢查機制改革工作方案已經市紀委會審議通過，即將印發實施。大家務必按照方案要求，加強領導，細化措施，抓好落實，確保我市紀律檢查體制改革推進有力、取得實效。

(一)領導帶頭，主動作為。市和區縣紀委領導班子成員、市級部門紀檢組織主要負責人要帶頭學習中央、省委、省紀委和市委關于全面深化改革的重大決策部署，切實吃透上級精神，牢固樹立改革創新意識，克服畏難情緒，消除障礙阻力，堅定不移地推進紀律檢查體制改革;要緊緊圍繞需要解決的重點問題、存在的矛盾困難和基層的實踐探索等，帶頭深入開展調查研究，增添工作措施，形成改革合力，確保專項改革一項一項穩步推進，一項一項見到實效。

(二)重點推進，實現突破。推進紀律檢查體制改革，要從具體問題抓起，做到立說立行、不斷突破。對中央、省委和市委有明確要求的、條件基本具備的，自己看得準的，必須集中力量、快速行動、立即改革。各級紀檢組織可以根據上級精神，結合各自實際，開展一些試點探索。當前，要抓緊研究制定落實“兩個責任”實施辦法，盡快改革完善市反腐敗協調小組職能，建立查辦案件以上級紀委為主的實施辦法，適時出臺紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的操作辦法，要在推進派駐機構統一管理，統籌推進中央、省駐市單位黨風廉政建設，實施積極預防戰略建立系統化防治腐敗機制和建立紀檢干部監督管理新機制等方面進行深入探索實踐，取得新的進展和成效。這八項改革，有六項是“規定動作”，有兩項是“自選動作”，都必須迅速推進，做到每一項任務有人去管、去盯、去促、去干，確保年度改革任務順利完成。

(三)把握大局，積極探索。要統籌協調頂層設計與基層首創的關系，區縣紀委在不折不扣落實上級規定改革事項的同時，要敢于先行先試，積極主動探索，不斷積累經驗，為全系統推進改革提供借鑒;要加強與上級紀委和黨委的溝通對接，加強對基層問題的調查研究，為上級機關推進改革提供決策參考。

以上幾項工作是下半年乃至今后一個時期重中之重的工作，希望大家繼續發揚真抓實干的優良作風，用啃硬骨頭的精神，切實抓緊抓實抓好。同時，要統籌協調、整體聯動，扎實抓好下半年各項工作，圓滿完成年度目標任務，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效贏得人民群眾的支持和信任!

紀檢監察審計工作會議的講話篇十四

同志們：

這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全市紀檢監察工作會議和縣委工作會議精神，回顧總結上半年工作情況，查找差距，認清不足，進一步動員和激勵全縣廣大紀檢監察干部以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，認真做好下半年各項工作，全力沖刺全年總目標，推動各項工作“走前列”。剛才，太明書記傳達了全市紀檢監察工作會議和縣委工作會議主要精神，部分科室和紀檢監察機構負責人作了很好的交流發言，希望大家認真學習，深刻領會，并結合自身實際，抓好貫徹落實。

今年以來，全縣各紀檢監察機構在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，扎實工作，開拓創新，全縣紀檢監察工作取得了較好成效，主要表現為五個突出：

(一)突出監督檢查，服務經濟社會發展目的更加明確。一是加強監督檢查。開展以中小學校安工程、土地增減掛鉤、萬頃良田項目專項審計、萬誠國際廣場遺留問題處置落實情況等專項執法監察項目16個，發現問題71個，下達監察文書7份，糾正整改問題66個，處理處罰違規單位和個人18個。采取多種方式開展機關作風建設情況明查暗訪，上半年，已開展明查暗訪6次，督查會風會紀56場次，查處違反機關作風行為近30人次。二是強化責任追究。對照“平原林海、美好鄉村”建設、全縣經濟社會發展“50項重點工程(工作)”等重點工作，嚴查“不落實、慢落實、假落實、低水平落實”的人和事，先后兩次公開通報23人，其中黨紀、政紀處分19人，涉及鄉科級干部4人。三是加大曝光力度。將查處的典型案例制作成專題片在縣委工作會議上進行曝光，進一步增強查處涉軟案件的威懾力和影響力，上半年，共播放典型案例5個，涉及違紀人員22名，取得了良好的警示效果。

(二)突出教育防范，干部廉潔自律意識顯著增強。一是集中開展“警示教育月”活動。組織全縣5000余名黨員干部集中觀看全市農村基層典型案例展覽及警示教育片《警鐘在農村基層敲響》，簽訂《勤政廉政承諾書》并現場舉行公職人員宣誓活動。二是深入貫徹《廉政準則》有關規定。通過短信平臺發送廉政短信3000余條，利用市民廣場大屏幕、電視臺字幕等媒體滾動宣傳《廉政準則》，形成積極參與、共同監督的濃烈氛圍。上半年，黨員干部主動上交現金、有價證券等，折合人民幣21.58萬元，同比增加63%。三是扎實推進“雙約談、雙報告”工作。按照縣委要求，對全縣80個部門(單位)“一把手”開展以貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監督、機關作風建設、廉潔自律有關規定執行、厲行節約等五個方面為主要內容的約談工作，通過約談，共發現基層黨風廉政建設中存在的4類17個問題，提出工作建議49條。

(三)突出制度建設，權力陽光運行工程深入推進。權力陽光運行工程實施以來，各部門(單位)開展了40余項創新工作，如開通涉農權益陽光網站及“96196”交通服務熱線平臺，實施支農項目資金“三審兩問”制度，實行鄉鎮“三集中、三到位”行政審批制度改革等。截至目前，全縣2350項各類行政審批權力精簡壓縮到1404項，壓縮了946項，行政審批時限平均壓縮1.5天。對新辦企業實行工商、質監、稅務三證聯辦，將原先15個工作日才能辦結的手續縮減為5天。85個部門(單位)已建立政務公開平臺，78個部門(單位)已開通政務微博，五大行動計劃104個工作子項目已完成93個。市委繆書記在年初市委擴大會上對我縣權力陽光運行工程給予了充分肯定。

(四)突出執行意識，落實文化主題教育成果豐碩。在縣委的正確領導下，“發揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動的宣傳發動、查擺不足、落實整改、鞏固成效四個階段已按照序時進度高質量完成了各項任務，圓滿實現了預期目標。活動中共征求意見和建議392條，查擺“四類”落實不力問題738個，制定整改措施2300余條，制定制度規范413個，活動的開展受到了《江蘇衛視》、《中國紀檢監察報》、《新華日報》等多家媒體的關注。為保障活動順利開展，我們共開展監督檢查39次，發現問題207個，下發督查通知47份，查處落實不力典型19件，涉及黨員干部42人，其中副科級以上干部12人，活動取得了實實在在效果。

(五)突出案件查辦，懲治腐敗工作力度不斷加大。一是高度重視信訪舉報工作，迅速辦理并及時回復《泗陽民意網絡直通車》、網上泗陽《網絡問政》等網絡投訴57件，解答群眾關心的熱點難點問題65個。創新建立鄉鎮(街道)、機關“視頻接訪”互動平臺，目前相關硬件設備已全部安裝到位并投入運行。二是嚴肅查處重點領域和關鍵崗位腐敗案件，著力查辦損害群眾利益、貪污受賄、失職瀆職案件，上半年，全縣共受理信訪舉報249件，立案處理98件，黨政紀處分80人，其中鄉科級干部9人，移送司法機關5人，挽回經濟損失2100余萬元。三是高度重視案件審理工作創新，創新實施“鄉案縣審”機制，實行《案件質量通報制度》，規范了案件審理程序，保證了案件質量。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足：一是效能建設方面。上班時間上網玩游戲、qq聊天、看視頻、聽音樂等行為仍時有發生，僅6月21日的明查暗訪中就發現此類問題22例，涉及13個部門(單位)。7月20日的明查暗訪，又發現8例。二是招商引資方面。上半年，委局招商引資工作不容樂觀，雖然有簽約項目，但開工項目尚未突破。主要原因是掌握的招商線索不多、有價值項目儲備較少;招商引資主動性不足，外出招商次數相對較少;少數同志招商積極性不高，認為招商引資工作事不關己;部分同志對本縣招商引資優惠政策缺乏了解。三是市紀委目標考核方面。從全市紀檢監察工作會議上各縣區目標考核自評情況看，11項指標，我們有8項工作位列后三位，其中居于末位的多達5項。和其它縣(區)橫向比較，我縣自評分317.4分，距離第一名宿豫差了近20分，比第二名沭陽少2分。四是隊伍建設方面。一些與領導要求、群眾期盼不相符的問題依然存在：有些同志紀律意識淡薄，原則性不強;有些同志工作作風不實，抓工作缺乏激情，應付了事;有些同志爭先意識不強，競爭動力不足，對工作爭先進位缺乏信心和決心;有些同志創新意識不強，滿足于老經驗、老辦法，對新形勢、新問題、新要求缺乏調查研究思考，缺乏有效的應對手段和措施;極個別同志對自身要求不嚴，廉潔自律意識不強等等。

以上問題，需要我們在下一步工作中引起足夠重視并認真加以解決。下面，我根據縣紀委會研究意見，對下半年工作講四個方面問題：

一、深化主題教育活動，加強機關效能建設，不斷優化全縣經濟發展軟環境。

在6月30日召開的全縣“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動總結大會上，縣委李書記代表縣委高度肯定了全縣主題教育活動成效，并對持之以恒地推進主題教育活動提出明確要求，縣紀委監察局作為活動的牽頭組織部門，使命光榮、責任重大，必須繼續發揚精益求精、勇爭一流的優良傳統，把全力推進四大行動計劃，深化主題教育活動作為優化全縣經濟社會發展軟環境的主要抓手，抓緊抓好，抓出實效。

(一)快速啟動“作風優化”行動計劃，營造良好發展環境。作風優則事業興，深化主題教育活動工作意見將于近期提交縣委會討論通過后下發，要通過持之以恒地開展“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動，進一步優化全縣機關作風。一要督促全縣各級黨組織和廣大黨員干部牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉干事作風。要牽頭財政、審計等部門通過定期專項檢查、現場督查、明查暗訪等形式，對各單位執行情況進行督查督辦，對督查中發現的問題堅決予以糾正，對違反厲行節約有關規定的單位和個人進行通報，并對相關責任人進行問責。近期，要從快查處一批典型案例，在全縣公開曝光。二要加強機關作風建設，常態檢查每月不得少于1次，集中檢查每季度不少于1次，對明查暗訪情況每季度通報一次，遇重要情況要及時通報。三要從8月份開始，按照縣委李書記要求，每月兩次隨機抽查15名鄉鎮黨政正職和機關正職“五個一律”執行情況，重點檢查外出是否嚴格履行請假手續、工作日午間飲酒、手機24小時暢通等情況。尤其是工作日午間飲酒，如有哪個部門(單位)有工作人員因午間飲酒被查處，在年底紀檢監察績效考核評先評優中“一票否決”。

(二)大力推動“效能提升”行動計劃，實現工作提速提升提效。高效率是促發展的關鍵。一要進一步加強對重點部門、熱點崗位負責人的專項評議工作，擴大評議結果的社會公開范圍，強化政行風評議的結果運用，不斷提高落實水平和工作效率。二要把群眾普遍反映的熱點問題作為糾風治亂的工作重點，圍繞省糾風辦確定的六個重點領域開展專項治理工作，達到深入治理、同步推進的目的，真正實現糾建并舉的良好效果。三要大力優化軟環境監測制度，將已建立的10個軟環境監測點和10名軟環境監測員擴容擴編，擴大監測范圍，延伸監測觸角，提升監測效果。四是縣軟建辦要迅速在電視臺和《泗陽快報》分別開設《熱點透視》專欄，每月一期。專欄要曝光和剖析相關部門(單位)存在的不落實、慢落實、假落實、低水平落實的反面典型，宣傳推介招商引資功臣、幫辦服務能手和項目建設標兵，追蹤報道網上泗陽、網絡民意直通車、《效能泗陽?政行風熱線》等平臺反映的熱點問題，解剖政風行風評議連續墊底或機關作風建設停滯不前的部門(單位)，要把《熱點透視》打造成泗陽人自己的“焦點訪談”。

(三)聚力實施“典型培育”行動計劃，放大正面示范效應。充分發揮正面典型的帶動引領作用。要通過實施“增強實效”行動計劃，切實轉變過去抓作風建設時批評檢討多、表揚嘉獎少，反面典型多、正面典型少的現象，下大力氣發掘干部隊伍中的勤廉典型，宣傳報道他們的感人事跡，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。此項行動計劃主要是開展好“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動及“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動的關鍵是要做好匯報單位選擇及“面對面”質詢、“點對點”提議和“現對現”打分活動。以“比落實作風，看取信于民的實際行動;比落實本領，看與時俱進的創新舉措;比落實成效，看創先爭優的工作實績”三比三看為主要內容的“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動，每年舉辦一次，年初啟動，年底終評。要督促各部門(單位)通過“名師、名醫、名護、首席員工、巾幗建功、技術能手、致富能手”等多種榮譽稱號的評選競賽活動，多方位策應“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。

(四)精心組織“督查問責”行動計劃，嚴厲治庸治懶治散。治庸重在問責。要進一步抓好各項投訴舉報的受理，從嚴查處損害經濟社會發展環境的人和事，公開曝光一切影響行政效能的典型案例，把查辦涉軟案件作為對執法人員最大的教育。據報道，20xx年，湖北武漢開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的“治庸問責”風暴，一年間，問責干部800余人，平均每天有兩人被問責，該市的“電視問政”欄目，收視率一度超過同期熱播電視劇。打造一流發展軟環境，必須出重拳、下猛藥，委局近期將結合主題教育活動，出臺一系列強有力的工作舉措，在全縣掀起一輪效能革命“風暴”，并使之常態化、制度化。

二、融入經濟發展大局，堅定不移招大引強，推動招商引資工作取得新突破。

招商引資是加快經濟發展的客觀需要，也是提前一年建成全面小康的有效保證，開展好招商引資工作紀檢監察干部義不容辭，責無旁貸。全縣各紀檢監察機構和廣大紀檢監察干部，要牢固樹立“一盤棋”思想，積極投身經濟建設主戰場，把做好招商引資和服務幫辦工作作為服務發展的切入點和落腳點，以招商引資工作實績，充分體現和展示紀檢監察干部能力和素質。

(一)咬定工作目標，確保完成任務。做好招商引資工作，首先要明確全年目標任務。今年，縣委、縣政府給我們下達的任務是，年內完成億元以上簽約項目1個，億元以上開工項目1個，竣工工業項目固定資產投資額8000萬元，實際到賬外資300萬美元。由縣紀委牽頭的第七招商團任務是，億元以上簽約項目3個，開工2個，竣工固定資產投資額2億元，外資500萬美元。招商引資工作實績是當前縣委、縣政府對各部門(單位)考核的重中之重，招商引資成績的好與壞，不僅關系到單位年底考核位次，更關系到在座各位同志的政治前途與經濟待遇。面對嚴峻的招商形勢，我們要緊緊咬定目標任務，增強時間觀念、強化目標意識、落實關鍵措施，既要發揚“四千四萬”精神(千辛萬苦、千山萬水、千言萬語、千難萬險)，對客商，一個一個去見，對企業，一家一家去跑，對項目，一個一個去盯，“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿、不怕丟面子”，鍥而不舍，緊跟不放;更要善用巧勁，充分發揮自身優勢，創新招商思路，降低招商成本，提高招商成功率，確保全面完成全年招商引資目標任務。

(二)強化組織領導，實行全員招商。新的委局領導班子分工文件已經下發，明確由廣春書記牽頭負責委局招商引資工作，家龍具體分管招商引資工作，其他班子成員共同參與。下半年，我和廣春、家龍以及維亞、振宇、張浩同志要把招商引資工作作為當前壓倒一切的中心工作，把主要精力投入到招商引資工作中來，要主動外出招商，輪流帶隊招商，確保招商引資工作領導有力，高位推動。招商引資工作是全委的工作重心之一，不能僅僅依靠領導班子來抓，每一名紀檢干部都要為招商引資出謀劃策、盡心盡力，只有全委上下“一盤棋”、群策群力齊招商，形成強大的招商合力，才能推動委局招商引資工作不斷取得突破。同時，廣春書記還要統籌協調好第七招商團的招商引資工作，做到資源共享、信息共通，形成團隊招商的合力。要督促各成員單位把招商引資工作擺上重要位置，切實做到“走出去、引進來”。

(三)完善推進機制，突出考核獎懲。要建立起有效的工作推進機制，確保招商引資工作有序、高效推進。堅持每月召開一次招商團工作例會，由招商團各成員單位、協作單位負責人匯報本單位招商引資進展情況和下一步工作打算。每周進行一次委局招商引資會商，排定招商線路，確定招商目標，保證每周至少有一名委局領導帶隊外出招商，確保每周都有推進成效。推行更加鮮明的招商引資獎懲機制，對在招商引資方面貢獻突出的同志，堅決在本委提拔重用或向縣委重點推薦，并加大物質獎勵力度，重點突出對第一引資人的獎勵。堅決以科學的推進機制、公平公正的獎優罰劣措施，推動委局招商引資工作健康、持續、深入開展。

(四)盤活招商資源，提升招商績效。要認真研究招商規律，把握招商特點，準確掌握招商引資考核辦法各項要求，了解熟悉招商引資各項優惠政策，如電費、水費、氣費等等，了解全縣各個園區承接企業的能力，做到知己知彼、準備充分。要充分盤活現有資源，重點突破現有招商線索，當前要緊盯雙閩新能源、沃達行太陽能發電、華海軸承、龍峰紡織及城南汽車4s店等項目，及時跟進、緊密對接，爭取項目早簽約、早落戶、早投產、早達效。對已落戶的海欣申禾、晶鼎新能源等企業，要不遺余力的做好幫辦服務工作，支持企業追加投資、做大做強。要做好“以商引商”工作，充分發揮客商手中線索多、資源多的優勢，注重與客商的聯系和溝通，強化服務，加深感情，增進友誼，使客商樂意推介泗陽，主動介紹招商線索，形成落戶一個引來一批的連鎖效應。

三、緊盯全年目標任務，強化爭先領先意識，確保在全市目標考核中“走前列”。

目標引領行動，態度決定高度。全縣各紀檢監察機構和廣大紀檢監察干部只有始終堅持爭先領先的目標定位，持續保持實干快干的工作狀態，才能引領全縣紀檢監察工作不斷創造新的業績，才能確保在市紀委全年目標考核中實現“保二爭一”工作目標。

(一)在思想上高度重視市紀委目標考核工作。今天已經是7月28日，離年底只有5個月時間，市紀委目標考核時間在12月中下旬，距今天只有130天左右時間，可以說，時間緊迫，形勢嚴峻，壓力很大。這次各縣區考核自評就很能說明問題，當然，這些只是自評分數，各縣區的具體情況可能還會有較大變化，但客觀形勢比較嚴峻已是不爭的事實。我們少數同志爭創全市領先的信心和決心還很不足，有的存在舉棋不定的觀望心態，有些計劃好的工作得不到有效落實，這些都需要深刻反思。全縣廣大紀檢監察干部必須在思想上高度重視市紀委目標考核工作，要堅持把目標考核作為下半年工作重點，做到圍繞目標定計劃，圍繞計劃抓落實。對市紀委目標考核，要明確具體分工，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，讓每一個人都有責任、有壓力，這樣才能保證自己負責的工作在市縣領先，從而推動全縣紀檢監察工作實現“保二爭一”工作目標。

(二)不斷豐富優化應對目標考核的措施方法。任何目標的實現都離不開工作方法，方法得當則事半功倍。一要未雨綢繆。迎接市紀委全年目標考核，不能靠年底考核前臨陣磨槍，要早謀劃、早準備。要將全市紀檢監察會議上強調的重點工作和市紀委目標考核有關要求有機結合起來，明確時間節點和進度要求，制定具體措施，倒排時間進度，盡快補齊短板。二要科學應對。全縣廣大紀檢監察干部一定要充分認清形勢，強化“時間、標準、質量、責任”四個觀念，對照全年算總賬，圍繞第一找差距，有針對性地制定爭先領先工作計劃。要堅持抓細節，把存在問題考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。要堅持抓重點，集中精力主攻市紀委目標考核各項目標任務。要堅持抓難點，把著力點和主攻點向工作薄弱環節聚焦，創新舉措，全力突破。三要善于協調。要吃透上情，圍繞全年目標，認真研究上級有關文件規定，主動加強與上級領導機關的聯系，準確把握上級工作重點，深入了解與考核有關的一些規則，積極爭取上級機關指導支持，該爭取的要爭取，該協調的要協調，要多動腦筋，增強工作主動性和針對性，提高工作實效。要掌握他情，主動了解其他縣區工作情況，對周邊縣區競爭態勢做到心中有數。

(三)認真抓好對基層紀檢機構的考核工作。每年年底，在積極迎接市紀委目標考核的同時，委局都要對基層紀檢監察機構進行年度考核，這是對各基層紀檢監察機構全年工作的大檢閱、大評比，也是確保在市紀委目標考核中取得好成績的重要保證。一要進一步突出考核重點。年初，縣紀委下發了《20xx年度全縣紀檢監察工作目標考核辦法》，對市紀委目標考核進行任務分解。今年的考核工作要緊緊圍繞這一目標，突出重點，把握方向，從指標體系、分值權重、激勵機制方面進行調整，加大市紀委考核指標的比重，激發各紀檢監察機構工作活力。二要切實加大考核力度。要以深化“發揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動為契機，督促各紀檢監察機構繼續發揚求真務實、埋頭苦干的優良作風，把工作做細、做實，確保縣委、縣政府和委局的各項決策部署落到實處、收到實效。對考核中弄虛作假或態度消極的，要堅決進行責任追究，增強考核工作的實效性。三要科學運用考核結果。要進一步發揮年度目標考核評價的導向作用，重視考核結果的運用。特別是在今后干部提拔交流中，要充分運用歷年考核結果。對工作落實不力，影響全局、拖目標考核后腿的，要堅決問責，該調整的堅決調整，使目標考核成為紀檢監察機關治懶、治庸、治散的重要舉措。

四、切實轉變思想觀念，努力提高自身素質，塑造紀檢監察干部良好形象。

建設一支黨性強、品行端、素質高的紀檢監察干部隊伍，是紀檢監察機關全面履行職責的重要保證，全縣各紀檢監察機構和廣大紀檢監察干部要切實加強思想、能力和作風建設，樹立起紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

(一)加強思想建設，切實轉變觀念。思想是行動的先導，統一思想才能統一行動，凝聚共識才能凝聚力量。全縣紀檢監察干部要牢固樹立“三種意識”：一是牢固樹立大局意識。不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。要切實強化大局意識、宏觀意識，以服務發展為己任，堅持把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作大局中思考和推進，提高服務的針對性和有效性，對縣委、縣政府重大決策、重要工作，及時跟進、積極參與，做到思想同心、目標同向、工作同步。二是牢固樹立創新意識。一個單位的工作要有地位、有作為，就必須有特色、有亮點、有新意，沒有創新就沒有生命力。要進一步解放思想，深入研究當前反腐倡廉工作的特點和規律，圍繞反腐倡廉工作重點、軟環境建設難點，多思考、多研究，創造性地開展工作，確保每個室、每個紀檢組和鄉鎮(街道)紀(工)委都有一兩項拿得出、叫得響的創新工作。要注意培育典型，展現特色，創造經驗，善于將特色工作在全省、全市推介，打響我縣紀檢監察創新工作品牌。三是牢固樹立爭先意識。要堅決破除只求保險、不擔風險的保守思想，堅決摒棄不求有功、但求無過的惰性心理，牢固樹立比學趕超、勇爭一流的爭先意識。對待工作，要有不畏艱險、迎難而上的拼勁，有不怕失敗、勇打硬仗的狠勁，有不勝不休、愈戰愈勇的韌勁，切實做到“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上臺階”。

(二)加強能力建設，提升自身素質。推動工作“走前列”，紀檢監察干部隊伍能力素質是關鍵。一是加強自身學習，增強干好本職工作的能力。當前，反腐倡廉工作形式不斷變化，各種新情況、新問題層出不窮，客觀上對紀檢監察干部的要求越來越高。全縣廣大紀檢監察干部要把學習擺上更重要的位置，切實增強學習的主動性。干教室要制定詳細的培訓計劃，以黨風廉政教育基地為依托，切實加強對全縣紀檢監察干部的教育、培訓，不斷提升全縣廣大紀檢監察干部政治思想素質和綜合業務能力。二是密切聯系群眾，增強服務基層的能力。紀檢監察干部想問題、辦事情、作決策，都要從人民群眾的根本利益出發，切實維護好人民群眾的根本利益。要緊緊圍繞賀國強同志提出的發生在群眾身邊的10個方面問題開展監督檢查和執紀辦案工作，對涉及群眾切身利益的問題，不論難度有多大，都要做到快查快辦，一查到底。委局領導班子要扎實開展好“三進三出、三年掛村”活動，切實深入基層一線，幫助所在村化解社會矛盾，破解發展難題。三是真抓實干，增強工作落實的能力。要始終把“楊樹精神”和“落實文化”作為指導工作“走前列”的關鍵。下半年，要重點圍繞效能建設、招商引資和市紀委目標考核三項重點工作抓落實，進一步細化工作任務，健全工作機制，用制度強化工作責任，用機制促進任務落實。委局領導班子要按照分工，強化對委局各室及各基層紀檢監察機構工作的督促檢查，隨時了解掌握工作進展情況，確保各項工作落實到位。

(三)加強作風建設，樹立良好形象。在協助縣委、縣政府抓好全縣機關作風建設的同時，要下大力氣抓好紀檢監察機關自身作風建設，在全縣黨員干部中做好表率。一要做嚴于律己的表率。紀檢干部在積極履行職責的同時，更應當嚴格要求自己，自覺接受來自方方面面的監督，這就要求我們要帶頭遵守好各項紀律要求，做好嚴于律己的表率。特別是對縣委、縣政府各項紀律要求，必須不折不扣執行、堅定不移落實，絕不允許推諉扯皮、敷衍了事。要嚴格遵守市委“六條禁令”和縣委“五個一律”紀律要求，帶頭貫徹執行縣委、縣政府《弘揚艱苦奮斗、勤儉節約精神的通知》精神，不忘縣情、反對浪費，永葆艱苦奮斗、勤儉節約本色。二要當好秉公執紀的表率。剛直不阿、敢于碰硬，無私無畏、秉公執紀，是紀檢監察干部的安身立命之本。面對腐敗現象和不正之風，要敢當“包公”、敢唱黑臉，做到危難之時站得出，關鍵時刻靠得住。工作中不因阻力而退縮，不被困難所動搖，始終忠于黨、忠于人民，恪盡職守，嚴格執行和維護黨的紀律。三要做清正廉潔的表率。全縣紀檢監察干部要始終保持清正廉潔的浩然正氣，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，切實做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，絕不能利用職權、利用崗位謀取私利。要帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴禁以紀檢監察干部身份走關系、打招呼，始終牢記執紀者必先守紀、監督者必先接受監督，始終做到內正于心，外修其行，樹立起紀檢監察干部的良好形象。

同志們，全面完成今年各項目標任務，任重而道遠，讓我們在縣委、縣政府和上級紀委的堅強領導下，進一步解放思想、認清形勢、找準差距、堅定信心、突出重點、抓好落實，以反腐倡廉建設新成效，迎接黨的勝利召開!

紀檢監察審計工作會議的講話篇十五

同志們：

這次會議的主要任務是：傳達學習全區年中紀檢監察工作會議精神，總結回顧上半年工作，研究部署下半年任務。各縣(市、區)紀委、市直機關紀工委分別作了匯報發言，交流了工作情況，肯定了取得的成績，指出了存在的問題，提出了今后工作的設想或安排，講得都很好。下面，我根據全區年中紀檢監察工作會議精神和市委、市政府關于當前的工作部署，對抓好今后的工作講幾點意見。

一、指導思想明確，狠抓工作落實，上半年反腐倡廉建設取得一定成效。

今年以來，在自治區紀委和市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央紀委、自治區紀委和市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞“繼續保增長、保民生、保穩定，保持和擴大崇左發展良好勢頭”以及“四大建設”這一目標，調整工作思路，采取有力措施，狠抓工作落實，反腐倡廉建設的各項工作取得一定成效。

今年，市委、市政府作出實施“四大建設”和繼續抓好擴大內需保增長項目建設的重要部署。我們以抓好“經濟增長攻堅戰、耕地農田保衛戰、環境保護持久戰、安全生產防御戰”等“四大戰役”為平臺，加大監督檢查工作，先后組織了18批督查組，對全市528個投資1000萬元以上的建設項目進行督查，其中對16個市本級重點建設項目進行了全程跟蹤督查，掛牌限期整改項目4個，要求情況說明項目1個，已整改落實項目8個;召開5次專題跟蹤督查會，協調解決了12個重點建設項目中碰到的困難和問題。針對項目管理不規范問題，制定了量化、細化的管理標準并嚴格執行，進一步規范了項目的管理。針對污水處理項目進展緩慢的問題，采取與縣(市、區)政府領導進行約談的辦法，解決了工程進度較慢的問題，所轄7個縣(市、區)的城鎮污水處理廠項目已按要求于6月底通過自治區的驗收。由于各項督查措施落實到位，有力地推進了項目建設。上半年，我市累計完成擴大內需投資6.88億元，完成下達計劃的69%，614個項目已完工或完成投資計劃577項(其中完工569項)，完成率為92.7%;全社會固定資產投資完成131.80億元，占全年300億元固定資產投資任務的43.9%，同比增長42.4%，完成年度任務在全區排第六，增幅排第七。

在抗擊秋、冬、春三季連旱的特大旱災工作中，我們加強對抗旱救災工作的督促檢查，確保抗旱救災款物全部納入“安心工程”來規范管理，沒有發現違紀違法行為。全市紀檢監察機關干部職工組成8個抗旱服務隊，幫助群眾抽水保苗30多次、面積8000多畝;共捐贈現金76770元，捐贈抽水機12臺，運水水箱20個，協調解決抗旱資金和物資100多萬元。在抗洪搶險救災工作中，我們組織檢查組深入各縣(市、區)對落實抗洪搶險救災工作責任制、受災地區人員安置和物資調撥、分配、使用等情況進行督促檢查。寧明縣啟用問責機制，對水庫值班人員汛期擅自離崗問題負有領導責任的北江鄉黨政領導進行了問責，這些措施都較好地促進了抗災救災工作。

(二)推進“五安”工程，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

一是深入推進“安農工程”。各項惠農政策進一步落實，全市農資綜合直補6743.19萬元已全部兌現，整頓農資市場425個(次)，為農民挽回經濟損失78萬元。抓好林改督查，加快林改進度。繼續規范蔗糖生產秩序。二是深入推進“安康工程”。繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，認真解決新農合醫療、醫院經費管理等方面的問題，檢查藥品經營企業1356家(次)、醫療機構582家(次)，無藥械質量事故發生。三是深入推進“安心工程”。加強抗災救災資金物資監管，對群眾缺糧情況統計數據進行核查，合理分配救災款物。四是深入推進“安保工程”。加強對社保基金、住房公積金、扶貧資金、移民資金、新農合基金、政府專項資金等專項資金的監督，規范資金分配、管理、使用行為。五是深入推進“安教工程”。組織有關人員對中小學校春季學期收費情況進行監督檢查，加強中小學校財務的管理和指導，深化細化校務公開，接受各方面的監督，配合有關部門對中小學、幼兒園安全工作進行督查。同時，深入推進政風行風建設，對基層站所和服務窗口開展評議活動，整改存在問題。

(三)保持辦案力度，堅決查處違紀違法案件。

積極開展“信訪舉報工作質效年”活動，全市推廣應用了紀檢監察信訪信息管理系統。市、縣紀檢監察舉報網站正在籌建中，計劃于8月底開通使用。全市共受理群眾來信來訪來電285件，同比增加59件，上升26.1%。創新查辦信訪案件工作機制，著力查辦信訪案件，打造“和諧信訪”，今年查辦信訪案件59件。繼續查處工程建設、侵害民生和醫藥購銷等領域案件，市紀委聯合市檢察院查處了市國土資源局干部利用職權插手土地招拍掛，為他人圍標串標提供便利的案件，寧明縣查處了林業站工作人員私設項目收取木材采伐管理費的案件，大新縣、江州區分別查處了基層干部侵吞土地賠償金、最低生活保障金的案件，市、縣(市、區)上下聯動查處了鄉鎮衛生院醫務人員收受回扣的案件。抓好案件審理工作，開展解除處分和回訪教育，對黨政紀處分執行情況進行跟蹤檢查，案件質量進一步提高。

(四)落實有關規定，促進領導干部廉潔從政。

一是抓好落實黨風廉政建設責任制的落實，及時調整了市落實黨風廉政建設責任制領導小組及其辦公室人員，各級均簽訂了黨風廉政建設責任書，保障了工作的落實。二是實施“廉政建設進項目”計劃，將廉政建設內容融入市委、市政府部署的“四大建設”項目和城鄉風貌改造工程、擴大內需保增長項目建設來抓，著力打造優質工程、安全工程、高效工程、廉潔工程，目前這項工作已在試點，取得經驗后，全面鋪開。三是繼續執行談話制度，市、縣紀委負責人共與下級黨政主要負責人談話50多人次，領導干部任前廉政談話246人次。認真執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定，全市共有700多名處級以上領導干部向組織報告了個人有關事項。對今年的制度建設作出了部署，落實了工作分工，正在制定一批制度。一些單位開展廉政風險防范活動，增強了預防工作的針對性、時效性。四是深入開展農村基層黨風廉政建設。繼續推行“村情發言人”、“民意聽證會”、“干部駐村夜訪”、短信廉政黨課”、屯級“黨群議事會”等制度，利用全市大規模培訓村干的機會，對基層干部進行了廉政教育，采取有力措施加強“三資”監管，這些措施有力地促進了農村社會和諧穩定。

(五)學習《廉政準則》，深入開展“千里邊關廉政文化建設”活動。

市委帶頭學習《廉政準則》，全市各級黨委、黨組采取集中學習、個人自學等辦法抓好學習。配合學習《廉政準則》，舉辦了《四項監督制度》專題講座，邀請區黨委組織部領導作報告。扶綏、江州、大新、寧明等縣(區)將廉政文化建設融入項目建設和城鄉風貌改造工程來抓。一些縣(區)組織群眾開展“山歌唱廉政”演唱活動。各縣(市、區)廉政文化“六進”示范點工作進展順利。龍州起義紀念館作為市廉政教育基地的作用進一步發揮。組織學習崇左“抗旱英雄”江州區那隆鎮王沙村都義屯村民小組長黃仁忠活動，觀看以天等縣小山鄉勝馬村黨支書黃勝軍為原型創作的影片《承諾》及其他反腐倡廉電教片。市、縣繼續組織月末廣場勤政廉政文藝演出活動。組織專場報告會聽取自治區、市勞模報告。籌備舉辦紀檢監察機關服務于經濟建設板報宣傳一條街活動。市、縣管理的新任領導干部已進行了任前廉政教育。在《左江日報》、崇左電視臺、電臺、崇左紀檢監察網等媒體開設專題、專欄，營造全民關注廉政、社會各界廣泛參與監督的良好氛圍。

(六)依托科技防腐，預防腐敗工作進一步推進。

利用電子監察手段，加強對行政審批工作的監督，1-6月，全市政務服務中心受理各類行政審批服務事項126808件，辦結126674件，辦結率99.89%，群眾滿意率100%，辦理提速率87.5%;對土地招拍掛實施監督25期28宗，面積1425.19畝。積極拓展電子監察應用領域，在憑祥綜合保稅區探索應用“邊境貿易稅費電子監控系統”和使用pos機刷卡繳稅，對邊境貿易的600余種商品的計稅標準實現了標準化、固定化，目前，這套系統中的“邊貿國稅征收系統”已投入運行，1至6月，邊貿稅款入庫2143萬多元，同比增長19.04%。其他系統投入運行后，將有效解決了邊貿一線工作人員執法不嚴、以言代法、以稅謀私、工作效率低和稅費嚴重流失、通關時間慢等問題，做到客商滿意、地方黨委、政府和部門滿意，促進經濟的發展，為中國-東盟自由貿易區提供優質服務。

(七)繼續集中精力，抓好工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理工作。

制定了《崇左市政府性投資建設項目工程招標投標管理規定》等四項預防工程建設領域腐敗問題的制度，從源頭上預防工程建設領域腐敗。注重發揮社會監督作用，在我市媒體上公布舉報電話和電子郵箱，向社會公開項目資金的種類、數量和使用情況，接受社會監督。

(八)加強隊伍建設，激發基層紀檢干部活力。

我們堅持按照打造“三個一流”的要求，圍繞建設一支政治素質好、作風過硬、業務精通的要求抓好干部隊伍建設。組織廣大紀檢監察干部學習王瑛、鐘世才等先進模范人物。先后選送14人次參加中紀委、自治區紀委舉辦的培訓班和跟班學習，全市舉辦各類紀檢監察干部培訓班6期，培訓干部185人。認真落實中紀發〔20xx〕9號、10號文件和桂紀發〔20xx〕30號文件精神，各縣(市、區)紀委監察局已全部解決了人員編制不足的問題，進一步規范了內設機構，加強了后勤保障，落實了工作經費，基本上完成了工作任務。認真落實去年石生龍書記到我市調研時提出的要在鄉鎮配備紀檢專干的指示精神，對各縣(市、區)配備鄉鎮紀檢專干作了部署。目前，龍州縣、天等縣、江州區已落實了紀檢專干編制，其中龍州縣已有10個鄉鎮落實了人員，天等縣、江州區正在考核有關人員。精神文明建設進一步推進，成功舉辦了桂南片紀檢監察機關“忠誠杯”氣排球賽和崇左市紀檢監察系統第四屆體育運動會，增強了凝聚力，促進了工作。

今年以來，我們的工作取得了一定成績，但也存在一些問題，主要有面對新形勢、新任務思想不夠解放、新的思路還不夠多;工作創新力度有待加強;一些工作還落實不到位;紀檢監察干部的能力和素質有待于進一步提高，等等。我們一定要高度重視這些問題，采取有效措施，認真加以解決。

二、認清形勢，采取措施，努力完成全年工作任務。

今年時間已過去近七個月，完成全年經濟社會發展和反腐倡廉的各項工作任務仍非常艱巨。我們一定要認清形勢，把握大局，認真貫徹落實好自治區紀委、監察廳和市委、市政府的重要部署，采取有力措施，完成全年工作任務，為全面實現我市經濟社會發展目標提供有力保證。

今年以來，面對國際國內極為復雜的經濟形勢和自去年以來的秋冬春連續三季干旱，市委、市政府團結帶領全市廣大干部群眾，按照“繼續保增長、保民生、保穩定、保持我市發展良好勢頭”的工作部署，緊緊圍繞“四大建設”目標任務，狠抓300億元固定資產投資建設，全市經濟社會平穩較快發展。上半年全市整體運行延續了企穩回升的勢頭，主要經濟指標保持平衡增長態勢。預計1-6月，全市生產總值增長10%左右。規模以上工業總產值同比增長25.8%，財政收入累計完成22.81億元，同比增長25.8%，外貿進出口總額累計完成15.1億美元，同比增長66.2%，排全區第一，社會消費品零售總額29億元，增長18.5%，農民人均現金收入4358元，增長10.2%。這些形勢概括起來說，就是：在原有發展基礎上，工作思路更加明確，重點更加突出，經濟結構更加優化，項目投資拉動效應更加明顯，應對一系列急難險重任務成效更加突出，社會更加和諧穩定;但是距離發展的目標要求差距還很大，任務還很繁重;存在的突出問題亟待解決。7月13日，市委、市政府召開上半年經濟分析會對全市經濟形勢進行了分析，提出堅持目標不變，任務不減，堅定信心，千方百計完成全年目標任務。要求各級各部門要牢固樹立“實干就是能力，落實就是水平”和“抓落實就是抓發展”的理念，努力干得更實、干得更快、干得更好。部署抓好以下幾個方面工作：要圍繞轉方式、調結構，突出抓好產業發展;要圍繞上項目、增后勁，強力推動項目投資工作;要圍繞擴規模、升品位，不斷掀起以中心城市為重點的城鎮建設新高潮。要圍繞興貿易、促旅游，不斷擴大開放合作成果;要圍繞惠民生、促和諧，全力保護社會大局和諧穩定。要繼續堅持“四個非常”，用“四個加快”推進我市經濟發展方式轉變：即加快300億元固定資產項目投資推進工作，加快工業轉型步伐，加快農業增長方式轉變，加快城市建設向人民生活更加和諧的方向轉變，加快開放合作的發展步伐，加快文化旅游發展方式轉變。要全面貫徹落實《國務院關于進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》和《中共中央國務院關于深入實施西部大開發戰略的若干意見》，抓住機遇，加快步伐，努力完成下半年生產總值220億元以上、實現全年增長16%的工作目標。

從紀檢監察工作來看，我們的工作也存在著不少差距，有些已部署的工作按時間要求沒有完成，有的工作剛剛部署下去，檢查督促不夠，工作整體推進力度不夠，各縣(市、區)工作進展不平衡。如查辦案件工作，江州區立案18件，同比增長38.4%，扶綏縣立案17件，下降5.56%，寧明縣立案15件，持平，憑祥市立案3件，持平，龍州縣立案8件，下降27.27%，大新縣立案14件，增40%，天等縣立案20件，增81.82%。其他工作進展不一，有的工作抓得較緊，有的抓得較松，紀檢監察工作的全面推進成效不是十分明顯。對經濟形勢和反腐倡廉形勢，我們一定要有清醒的認識，既看到取得的成績，也要看到工作中的不足，要全面領會市委、市政府召開的上半年經濟運行分析會議精神，切實做到黨委、政府的部署到哪里，紀檢監察機關的工作就跟進到哪里，圍繞中心、服務大局，為保持我市經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定作出應有貢獻。

(二)明確工作重點，精心安排部署，整體推進全面工作。

根據自治區紀委、監察廳召開的20xx年全區年中紀檢監察工作會議和市委、市政府召開的上半年經濟運行分析會的部署，結合我市實際，今年下半年，全市紀檢監察機關要抓好以下“十大工作任務”：

1、切實加強對轉變經濟發展方式等中央、自治區和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，繼續統籌推進經濟增長攻堅戰、耕地農田保衛戰、環境保護持久戰和安全生產防御戰等“四大戰役”，繼續抓好300億元固定資產投資項目開工情況、資金使用效益、地方落實配套資金以及項目質量竣工驗收的監督檢查，確保項目建設優質、安全、廉潔、高效。

2、切實加強對中央、自治區保護和改善民生各項政策措施貫徹落實情況的監督檢查，繼續實施“安農”、“安康”、“安心”、“安保”、“安教”工程，抓好農村、國有企業、高等學校、公用事業單位和城市社區等基層黨風廉政建設。

3、切實加強對黨員干部特別是領導干部作風建設情況的監督檢查，將《廉政準則》、四項監督制度等黨紀條規和郭聲琨書記提出的“六戒”要求落到實處。

4、切實加強對各縣(市、區)、各部門推進懲防體系建設的監督檢查，對已完成任務的要鞏固提高，納入長效管理;對未完成的工作要認真分析原因，找出解決辦法，制定完成時間進度表;對尚未啟動的工作項目，要盡快啟動，加快推進。

5、要繼續加大查辦違紀違法案件工作力度。要嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查處重點領域和關鍵環節特別是國土、農機、糧食等發案新領域的違紀違法案件，嚴肅查處商業賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件，嚴肅查處群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。要堅持依紀依法、安全文明辦案，完善重大案件剖析和通報制度，充分發揮查辦案件工作的懲戒功能和治本功能。

6、嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，加強對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的管理。

7、繼續深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好排查工作“回頭看”檢查，確保排查整治工作不留空白、不留盲區、不留死角;突出抓好排查整改分類處理，提出整治對策，確保問題整改到位。

同時，要進一步抓好“小金庫”專項治理工作，鞏固治理成果。要加大對奢侈浪費不良風氣的整治力度，制止公款出國(境)旅游、改進公務接待、規范公務用車配備使用管理。

8、積極防范、妥善化解網絡突發輿情事件。要抓緊建立反腐倡廉網絡輿情信息報送處置機制、應對輿情通報制度和具體工作方案，明確任務和責任，建立充實網絡輿情信息員隊伍，加強網絡監管，及時發現、報送和處置相關信息。要進一步完善紀檢監察新聞發言人制度，加強與重點媒體和網站的合作，適時公布重大案件信息，及時回應網絡輿論熱點問題，有效引導網絡輿論。

9、要抓好反腐倡廉宣傳教育工作，繼續開展“千里邊關廉政文化建設”活動，深化細化廉政文化“六進”活動內容，使廉政教育增強創新性、針對性、有效性。

10、抓好制度建設年各項工作，建立健全相關的規章制度并嚴格執行，真正解決“無制度可用”、“制度不管用”和“有制度不用”的問題。要在增強監督的制衡力上下功夫，要突出抓好各級領導機關、領導干部等重點對象的監督，抓好干部選撥任用、財政資金運行、國有資產經營管理等關鍵環節的監督。要整合監督力量，改進監督方式，努力取得實效。

三、切實加強領導，采取有力措施，努力完成全年工作任務。

今年各項工作任務非常繁重，不采取非常措施，是難以完成的。各縣(市、區)、各部門要從實際出發，制定切實可行的工作方案，逐項抓好落實。

(一)要切實加強反腐倡廉工作的領導。作為黨委班子的重要成員和紀委的“一把手”，紀委書記要把主要精力放到抓紀檢監察工作上來。石書記在全區年中工作會議上的重要講話中強調紀委書記要增強使命感和責任感，強化使命意識、角度意識和敬業意識，真正把全部心思和精力都投入到深入推進反腐倡廉建設，不斷服務、保護和促進科學發展、和諧發展、跨越發展的事業中去，通過領導紀檢監察機關加強反腐倡廉建設，為經濟社會發展創造良好環境。要求紀委書記始終保持良好的精神狀態和勇于拼搏的干勁，使本地區本部門的“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上臺階。”各級紀委書記、紀檢組長一定要深刻領會石書記的要求，把工作重點、工作精力放到抓紀檢監察工作上面來，要敢于組織協調，善于組織協調。努力抓出新成效。

(二)抓重點、抓亮點、抓特色、抓短腿、抓薄弱環節，推動工作落實。剛才講的要抓好的十大工作任務，這十大工作任務中又有分項任務，時間緊，任務重，要求高。因此我們必須統籌兼顧，學會“彈鋼琴”的工作方法，才能全面完成自治區和市委、市政府部署的任務，確保政令暢通。各級各單位必須按上面提出的“五抓”去抓落實、上水平。要在抓常規工作中抓出亮點、抓出特色。我市的亮點和特色工作主要是抓好以下幾個方面：一是抓好廉政建設進項目工作，通過抓這項工作，打造優質、高效、安全、文明、廉潔工程。二是抓好電子監察在工程建設領域、憑祥邊貿稅費的監控、市、縣兩級信訪舉報網絡等方面拓展和應用工作。通過拓展電子監察領域，推進科技防腐。三是推行聯合辦案、聯合審案以及發揮查辦案件在治本抓源頭工作的作用等制度。四是抓好“千里邊關廉政文化建設”活動，七個縣(市、區)和市直、中、區直駐崇左各部門全部納入千里邊關廉政文化建設范圍，制定工作方案，統籌協調各有關部門，共同抓緊抓好、抓出成效。五是抓好查辦信訪案件工作，推進和諧信訪。

(三)堅持改革創新，推進反腐敗源頭治理工作。改革創新是時代的潮流，也是反腐倡廉建設不斷向前發展的動力源泉。今年5月，中共中央政治局、中央紀委書記賀國強在中央紀委監察部在南京召開全國反腐倡廉建設創新經驗交流會上發表重要講話，強調要以“五個必須”深入推進反腐倡廉建設創新。我們要認真學習貫徹賀國強書記的重要講話精神，堅持從我市實際出發，破除墨守成規的思想觀念，牢固樹立強烈的創新意識，敢于創新，善于創新，主動創新。今年以來，一些縣(市、區)和直屬機關作了探索，我認為很不錯，如：扶綏縣推行政風行風評議板塊網絡發言人制度，大新縣鞏固和完善農村“三資”委托代理服務制度，天等縣加強對腐敗問題易發多發的重點領域、重要部門、重要環節和重要崗位進行廉政教育，龍州縣將廉政文化建設納入城鄉風貌改造工程項目建設和堅持“一卡一賬一冊四公開”制度對抗災資金的監管的做法，寧明縣對違反機關工作紀律予以“亮劍”和建立健全縣、鄉、村信訪網絡和不穩定因素排查機制的做法，江州區“三個早”、“三個傾斜”、“三個保證”辦案工作和廉政檔案實施數字化和實物保存管理辦法，憑祥市加強對政務服務中心工作情況的督查，為客商提供優質服務的做法，市國稅局利用電子監控解決稅費流失、從源頭上預防腐敗的做法，市檢察院與一些單位開展廉政風險排查、預防等活動，這些做法都有創新性，值得肯定和推廣。要大力推進反腐倡廉理論創新，加強對全市反腐倡廉建設性、全局性、前瞻性問題的研究，加強對反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈突出問題的研究，加強對反腐倡廉建設重點領域和關鍵環節問題的研究，加強反腐倡廉建設政策措施的研究，不斷提出新思想、新觀點、新論斷，創出新思路、新辦法、新舉措。要大力推進反腐倡廉理念創新，牢固樹立圍繞中心、服務大局的理念，切實做到黨委、政府的中心工作部署到哪里，紀檢監察工作就跟進到哪里;牢固樹立以人為本、執紀為民的理念，切實做到把人民群眾呼聲和要求作為制定反腐倡廉政策措施的出發點和檢驗工作成效的落腳點;牢固樹立統籌兼顧、整體推進的理念，切實做到標本兼治、懲防并舉、堵疏結合。要大力推進反腐倡廉制度創新，在嚴格執行和落實現有法規制度，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度的同時，積極創新完善防止利益沖突、黨內監督、黨務公開、行政問責、廉政風險防范等方面的制度。要大力推進反腐倡廉體制機制創新，堅持和完善黨風廉政建設責任制，健全與懲治和預防腐敗體系建設相適應的責任體系，促進各級黨委、政府和職能部門切實擔負起反腐倡廉責任。堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，充分發揮反腐敗領導小組的作用。創新組織協調、督促檢查、考核獎懲等方面的機制，增強反腐倡廉工作合力，提高反腐倡廉工作效率。要大力推進反腐倡廉方式方法創新，要在堅持和完善以往行之有效方式方法的同時，積極探索新辦法、掌握新手段、開辟新途徑，注意把上級部署和外地經驗本地化，把本地工作特色化，力求工作有新的突破。注意運用管理學、組織學、統計學、心理學等現代科學方法推進反腐倡廉各項工作，注重采用信息網絡等現代科技手段不斷提高反腐倡廉工作的科技含量。

(四)求真務實，狠抓工作落實。市委書記趙樂秦同志多次強調“實干就是能力，落實就是水平”，要求各級各部門特別是領導干部要進一步轉變作風，全力推進全市經濟更好更快發展，堅決完成全年各項工作任務。紀檢監察機關作為協助黨委加強作風建設的專門機關，一定要嚴格要求自己，樹立堅強的黨性，培養優良的作風，創先爭優，當好表率。我們要按照趙書記的要求，大力弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，堅持說實話、出實招、辦實事、務實效。今年，自治區黨委作出了“工作落實年”的部署，各級各單位要明確目標、分解任務，落實責任、強化督查，對各項工作進行細化、實化、具體化，在推進各項工作落實上緊上加緊、實上加實。領導干部要切實作出表率，帶頭從文山會海中解脫出來，把工作著力點真正放到研究解決我市“四大建設”和涉及改革發展穩定中的重大問題上來，真正放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上來，放到研究解決反腐倡廉建設中存在的突出問題上來。對定下來的事情，要雷厲行風、抓緊實施;對部署了的工作，要加強督查、一抓到底;對完成了的事情，要及時總結、完善提高，一步一個腳印把我市黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向前進。

(五)要堅持執行黨風廉政建設責任制，啟動問責機制。市委、市政府在上半年經濟分析會上提出要強化“問責、問廉、問效”機制。各級紀檢監察機關一定要圍繞市委、市政府的重大部署，加強督促檢查。要配合有關部門嚴格實行目標責任考核，將考核結果作為獎懲的重要依據，作為干部升降去留的重要參考，為干部干事創業營造良好氛圍。對在項目建設中的違紀違法行為，一定要予以查處，決不姑息遷就。

(六)進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，為完成全年工作提供組織保證。只有建一流的隊伍，才能創一流的業績。加強隊伍建設是紀檢監察機關的一項基礎性工程和長期任務。最近，中央紀委監察部印發了《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，對加強紀檢監察干部隊伍思想政治和能力建設、監督管理和組織領導，提高紀檢監察干部選拔任用工作水平等作出了明確要求。

首先，要加強各級紀檢監察機關領導班子建設。要把加強思想政治建設放在領導班子建設的首位，強調政治理論武裝，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要講政治、顧大局，增強政治敏銳性，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，嚴格遵守和自覺維護黨的紀律特別是政治紀律，確保中央、自治區和市委、市政府的決策部署不折不扣落到實處。要把加強能力建設作為領導班子建設的重點，強化業務學習和實踐鍛煉，不斷提高班子成員科學判斷形勢、駕駛市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力，提高執紀辦案、組織協調、開拓創新和拒腐防變的能力。要把選好配強班子成員作為領導班子建設的保障，明年是市縣鄉紀委集中換屆年，市、縣(市、區)紀委要積極配合同級黨委組織部門，選好配強領導班子成員，進一步優化班子年齡、知識和專業結構，增強班子整體功能。要把認真貫徹民主集中制貫穿于領導班子建設的始終，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，進一步完善領導班子工作機制、議事規劃和決策程序，充分發揚民主作風和協作精神，加強班子成員之間的溝通，維護好班子的團結，切實把各級紀檢監察機關領導班子建設成為政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良，富有凝聚力和戰斗力的領導集體。

全市各級紀檢監察機關要認真學習、深刻領會，抓好落實。要切實加強學習型機關建設，組織紀檢監察干部深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策和國家法規法規，刻苦鉆研紀檢監察業務知識，努力掌握做好工作必需的各方面知識，不斷提高政策理論水平和業務工作能力。江州區、天等縣采取星期一下午進行政治、業務學習，由分管或各室主任分別講課，這一做法很好，收到了顯著的成效。我們就是要采取各種行之有效的辦法抓好學習，提高綜合素質。要切實加強組織建設，堅持德才兼備、以德為先，嚴格把好選人用人關，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到紀檢監察崗位上來。要切實加強黨性修養，教育和引導廣大紀檢監察干部講黨性、重品行、作表率;牢記使命，忠于職守，公正清廉，剛正不阿，不徇私情，敢于碰硬，堅決同各種消極腐敗現象作斗爭，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。要繼續抓好中紀發[20xx]9號、10號文件和桂紀發[20xx]30號文件的貫徹落實，進一步抓好縣級紀檢監察機關建設。這項工作進展不平衡，各縣(市、區)自己對照文件要求，逐項抓好落實，迎接中紀委8月中旬的檢查。

同志們，讓我們在自治區紀委、監察廳和市委、市政府的正確領導下，認清形勢，堅定信心，開拓創新，扎實工作，全面完成今年各項工作任務，以反腐倡廉建設的新成效，為我市經濟社會又好又快發展提供有力保證。

紀檢監察審計工作會議的講話篇十六

二要突出辦案重點。今年，我們的案件查辦重點是：領導干部插手工程建設、土地出讓、房地產開發，侵吞國有資產，以權謀房、以房謀財，通過特定關系人參股入股牟利以及領導干部配偶子女違規經商和為配偶子女經商辦企業提供便利，基層干部非法征占、侵占、“以租代征”、買賣農村集體土地，在征地拆遷、農村集體資產處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私以及騙取、截留、私分征地補償款和各項強農惠農補助資金、項目扶持資金等案件。去年我們在監督責任考核辦法里就把辦案工作列為重點，辦案數量多的，特別是自辦經濟類案件的，我們都有加分，這也是各單位能否獲得先進的關鍵。今年，對各級紀檢監察組織的考核，還是要看查辦案件、正風肅紀這些實實在在的工作，這也是我們紀委“三轉”后的主責主業，也是我們監督責任的重要內容，大家一定要牢牢地放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三要規范辦案程序。十八屆四中全會提出依法治國，具體到紀委工作，就是要求我們依紀依規辦案，安全文明辦案，確保每個案件都經得起檢驗。查辦案件一定要按照規定程序走，比如，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。再比如，有些已經判刑的案件，要按要求在規定時間內處理，普通黨員還好一點，如果是村干部，不及時處理，他就繼續行使村干部的職務，這顯然是違反規定的。前階段，我們已下發會議紀要，對案件查辦工作紀律作了進一步明確，請大家在辦案中認真遵照執行。

4、強化教育提醒。一要加強宣傳教育。“三轉”后，我們的工作重點調整了，相應的我們的宣傳方向也要跟著調整，要特別聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，圍繞監督執紀問責開展宣傳工作。上個月，我們專門在“今日黃巖”開辟了“主體責任書記談”版塊，目的就是讓各級黨委書記談一下抓黨風廉政建設的經驗體會，在全區營造良好的主體責任落實氛圍。等主體責任談了后，我們可以考慮開展紀委監督責任大家談活動。大家也可以結合實際，在本單位開展“主體責任班子成員談”、“廉政大家談”等活動，讓我們的干部也談一談自己對廉政建設的認識、對主體責任的認識，形成抓責任落實的氛圍。二要用好廉政風險干預系統這個教育平臺。今年是風險干預機制建設的第五個年頭，我們要進一步完善并用好廉政風險干預系統，很多單位對這個系統還沒有重視起來，去年考核時，有些單位還不知道這個系統，有些單位知道但廉情報告不及時，有些單位定向干預不到位。今年，各單位都要重視這個系統，努力增強干預的個性化和實效性，尤其要針對公務接待、人情交往、投資搭股、經商辦企業、公款存放等利益沖突問題，做實做好定向干預。區紀委宣教室要及時對上報的廉情情況進行匯總梳理，并督促指導各單位用好風險干預這個平臺。

5、切實抓好巡視整改工作。上個月，省委巡視組對我區開展了為期一個月的巡視，重點巡視了我區在黨風廉政建設和反腐敗工作、執行作風建設一系列規定、執行政治紀律、執行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用等方面的工作，這其實上是對我們這幾年紀檢監察工作的一次全面體檢。總體上，巡視組對我們的工作還是比較滿意的，我們一定要以這次巡視工作為契機，結合巡視組對我區巡視情況的反饋意見，認真落實整改，推動全區紀檢監察工作上一個臺階。

鄉鎮(街道)紀委(紀工委)層面：要重點加強農村黨風廉政建設，這項工作絲毫不能放松。去年，區紀委共受理信訪件820件次，涉及農村的信訪舉報問題占65.5%，中央和省委巡視組交辦的信訪件中，有71%以上反映農村問題，尤其是農村財務問題引發的信訪特別多，這說明我們農村黨風廉政建設工作基礎還比較薄弱。今年，農村基層黨風廉政建設要結合省委“十大整改行動”和市委巡視整改方案，著力開展“三整治兩規范一創建”活動，開展“農村涉紀信訪化解年”活動。希望通過今年一年的努力，涉紀信訪數量明顯下降，侵害群眾利益的突出問題得到有效遏制，農村干部廉潔干事的風氣明顯好轉，重點工作和重大項目推進的環境明顯改進。

一是開展“農村涉紀信訪化解年”活動。今年，市紀委確定了30個信訪重點鎮、100個信訪重點村和100個重點個案，其中，黃巖有3個信訪重點鄉鎮(街道)、13個信訪重點村和15個重點個案。對重點個案，市里明確要求我們在9月底前化解銷案;對重點鄉鎮(街道)和重點村，必須要在10月份前完成摘牌工作。請涉及的相關鄉鎮(街道)一定要高度重視，制定摘牌銷案方案，及時化解信訪矛盾。區紀委信訪室要加強督辦，每月通報情況，確保活動取得明顯成效。同時，針對農村財務問題引發的信訪矛盾，去年年底我們專門組建了農村集體“三資”流動審計所，對財務紊亂、群眾反映大、領導有批示的村，要集中時間駐點審計，從源頭上化解信訪矛盾。

二是開展基層干部貪污侵占等問題專項整治行動。年初，結合省委“十大整改行動”的要求，區委下發了《關于在全區開展深入整治基層干部貪污侵占等問題專項行動的通知》，各鄉鎮(街道)都要對照要求，對基層干部違紀違法問題線索進行一次徹底大排查，對排查中發現的有事實證據、可以查證的重要問題線索，要組織專門人員開展信訪調查，以查辦案件促積案化解。對案情復雜、涉及面廣，依靠鄉鎮街道自身力量難以辦理的疑難案件，要及時上報區紀委，區紀委信訪、紀檢等業務科室要牽頭協調好人員力量，確保案件順利查處。

三是進一步發揮村監會作用。當前村監會還存在不少問題，如不作為、亂作為。各鄉鎮(街道)要從規范村監會履職入手，加強培訓指導，紀委(紀工委)書記每月要召開一次例會，聽取村監會對重大村務活動、村級集體“三資”管理、村干部廉潔履職等情況的匯報，進一步發揮好村監會的作用。要加強典型培樹，對村監會工作開展好的，要適時召開現場會;對不能發揮作用的村監會，要及時調整，切實加強對農村基層干部的監督。要強化檢查考核，不能干好干壞一個樣，充分調動村監會成員的工作積極性，從源頭上扭轉農村信訪舉報和農村黨員干部違紀違法案件居高不下的局面。

四是加強對制度落實情況的監督檢查。好的制度，重在堅持，貴在落實。當前，我們農村好的制度不少，如，村賬逐筆公開、村集體存款變動短信提醒、村級財務網絡化管理等六項村級“三資”管理核心制度，對農村“三資”管理作了很好的規范，“三務公開”數字電視平臺建設為“三務公開”提供了很好的平臺，村賬鄉管可以有效地對村級財務進行監管。但這些制度我們都沒有執行好，村帳鄉管制度大部分變成了代記賬，沒有管起來，數字電視平臺公開更新不及時，作用沒有發揮起來。我們鄉鎮(街道)紀委一定要發揮好監督作用，要加強對鄉鎮(街道)“三資”管理中心的督促檢查，使其切實肩負起對村級三資的監管職責;加強對農村六項核心制度落實情況、“三務公開”數字電視平臺建設情況的監督檢查，切實規范農村干部的權力運行。

五是深化“清風茶室”廉政教育平臺建設。“清風茶室”是我們紀委在基層搭建的一個重要工作平臺，對于抓早抓小有著很好的作用。今年，我們要進一步深化，試點單位要結合廉政風險干預、信訪反映等，進一步完善各項制度;其他有條件的鄉鎮(街道)、村可以參照去年的試點樣本，把平臺搭建起來;區紀委宣教室要加強提煉總結和推廣宣傳力度，把這個平臺建好、用好。

區紀工委(監察分局)層面：三個紀工委(監察分局)是全市紀檢監察組織“統派直管”改革后新成立的單位，經過過去一年的運轉，已步入正常工作軌道。今年，要抓好以下三方面工作。

1、明確職責定位。去年，我們出臺了《關于明確黃巖區紀委(監察局)第一、二、三工委(監察分局)行使監督職責的意見》，年初，我們又下發了文件，對巡查工作、“三重一大”事項監督管理、查辦案件工作、廉政談話、區直單位中層干部廉政檔案管理等作了進一步規范。三個紀工委要對照規定，把精力放到監督工作上來，更好地履行黨的紀律檢查和政府的行政監察兩項職能，執好紀、問好責。

2、突出監督重點。加強對授權監督單位領導班子及中層以上干部的監督是紀工委的首要責任。如果說，通過我們的監督，授權監督單位的領導班子及中層以上干部沒有發生違紀違法的問題，我們的工作就取得了成功。要切實加強對授權監督單位執行黨的紀律的監督，確保政令暢通。要把授權監督單位黨委(黨組)落實主體責任情況納入監督范圍，確保主體責任有效落實。要突出對腐敗易發多發單位和權力運行的重點領域、關鍵環節的監督，加強問責工作。要建立授權監督單位中層以上干部廉政檔案，定期分析單位廉情情況，撰寫廉情報告。要善于發現問題，加強對反映授權監督單位相關問題線索的清理和分類處置。要加大辦案力度，堅持有案必查，有腐必反。突出查處那些在中央八項規定頒布之后，仍然我行我素，有令不行、有禁不止，不收斂、不收手、群眾反映強烈的突出問題，以懲促防，形成有力的震懾。

3、加強巡查工作。去年，紀工委對衛生局、人力社保局等重點單位開展了巡查，發現了一些問題，效果很好。今年，我們要繼續深化巡查工作，著力發現問題，形成震懾。在腐敗問題上，要緊盯土地出讓、房地產開發、工程項目、惠民資金和專項經費管理等方面的突出問題;在“四風”問題上，要盯住享樂主義、奢靡之風方面的問題，也要關注形式主義、官僚主義問題，重點發現頂風違紀行為;在紀律問題上，要加強對黨的政治紀律、組織紀律執行情況的檢查，重點發現有令不行、有禁不止，組織渙散、紀律松弛問題;在選人用人問題上，要重點發現帶病提拔中層干部、“裸官”等問題，做好干部廉政檔案的抽查工作。在開展常規巡查的同時，要積極探索開展點題考查和專項檢查，點題考查可以圍繞交辦的重要事項以及黨風廉政建設各階段重點工作進行“選題”。專項巡查可以圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經費開展，體現機動靈活、出其不意、短平快的特點。要用好巡查成果，對巡查發現的問題要有思考、有分析、有判斷，從個別中發現一般，找出共性問題，分類處置、推動問題整改。

區級機關紀委(紀工委、紀檢組)層面：要認真執行紀委(紀工委)書記、紀檢組長不分管其他業務的制度，進一步把主要精力放在監督執紀問責主業上，主要履行好8項工作職責。一要協助本單位黨委及黨委書記落實主體責任，督促班子成員履行“一崗雙責”;二要監督檢查所在單位及所屬系統貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守和執行國家法律法規，執行區委、區政府決定、命令情況。三要監督檢查所在單位領導班子及其成員貫徹落實中央和省、市、區委重大決策部署和維護黨的政治紀律、貫徹執行民主集中制和干部任用條例的情況。四要監督檢查所在單位領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。五要受理對所在單位黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理所在單位黨員和行政監察對象不服處分的申訴。六要加大查辦案件工作力度。在規定的權限范圍內，對所在單位黨員和監察對象違反黨紀政紀的案件進行調查處理。七要對所在單位所屬系統的紀檢監察工作進行業務指導。八要承辦區紀委監察局交辦的其他事項。

區委特邀紀檢員、區政府特邀監察員、區效能與行風監督員(簡稱“三員”)層面：“三員”都是各單位精心推薦上來的，既是各行各業的優秀專業人才，又是編外的紀檢監察干部，xxxx2年聘任以來對紀檢監察工作也非常支持，希望各位“三員”能一如既往地支持我們的工作，當好“三大員”。一是當好黨風廉政監督員。一方面，積極主動參與紀檢監察工作內容的監督檢查，參與對黨委政府中心工作落實情況的監督，參與對黨政機關作風和效能建設的監督，參與對群眾關注的熱點難點問題的監督;另一方面，對我們紀檢監察機關和紀檢監察工作進行監督。二是當好黨風廉政建設宣傳員。積極宣傳中央、省市區有關黨風廉政建設、作風紀律建設等方面的主要精神，以及我區黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效。三是當好社情民意調查員。要結合所在的崗位特征，充分發揮深入群眾的優勢，及時收集群眾對黨風廉政建設以及對我們紀委工作的建議意見。

區紀委監察局各業務科室：要統籌抓好重點工作和面上各項工作的督促檢查和指導落實，并要牽頭抓好三項工作：一要落實好下級紀委向上級紀委報告工作制度。最近，區紀委出臺了《基層紀委向區紀委報告工作暫行辦法》，各地要結合實際抓好落實，特別是工作中涉及的重大事項、重要情況以及紀檢監察干部外出等，都要及時報告。今年，我們在《監督責任》考核辦法里專門對這項工作進行考核，如果各單位沒有按照辦法要求及時上報的，我們在考核中肯定要扣分的，造成嚴重后果的，更要追究責任。區紀委和各業務科室要分網格片區加強督查，全面掌握基層的基本情況。二要抓好紀委書記、副書記的提名考察工作。中央紀委已出臺省部級以上紀檢干部提名考察的有關制度，省紀委也將出臺具體操作意見，我們要根據上級的有關要求，制定操作辦法。三要抓好農村小微權力清單制度建設。我們打算到好的地方去看看，學習經驗。今年，我們將在全區一些鄉鎮(街道)和村開展試點工作。

抓好工作落實，關鍵在人。當前，我們的隊伍總體上是好的，是“忠誠、干凈、擔當”的。但有3個問題需要引起我們的重視：一是信訪件處理不及時，導致將矛盾轉移到紀檢干部自身上來;二是沒有嚴格按照“三轉”要求開展工作，有些鄉鎮仍參加招投標等非業務范圍內的工作;三是保密紀律問題，有些甚至把舉報信轉到被反映人手里，雖然反映的不是我們紀委，但也要引起注意。今年，我們要根據上級關于開展“三嚴三實”教育活動的要求，結合自身實際，開展“嚴紀律、增效率、提能力”主題教育實踐活動。

(一)嚴紀律。信任不能代替監督。中央提出從嚴治黨，對一般黨員干部都嚴加要求，更何況我們紀檢干部。因此，紀檢干部一定要嚴格各項紀律要求。一要嚴格政治紀律。在我們這支隊伍中，絕不允許有違反黨的紀律特別是政治紀律的情況。如果紀檢監察干部在政治上出了紕漏，那是沒法交代的。所以說，我們每個紀檢監察干部都要約束好自己，正確使用、管理好自己的微博、微信等網絡工具，堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發布虛假消息。二要嚴格保密紀律。保密紀律很重要，對我們在辦的案件以及其他的一些保密要求的工作，要做到不問、不猜、不傳。對于通風報信、跑風漏氣等行為，發現一起就要嚴肅查處一起。三要嚴格工作紀律。一定要守牢底線，堅決杜絕辦關系案、人情案、金錢案。以后對案件作出從輕或減輕處理前，必須作出書面說明、主要領導簽字背書。我們對紀檢監察干部歷來是關心關愛的，但是這樣的關心愛護是有底線的。對于那些觸碰紀律高壓線，無紀律無規矩、口無遮攔、亂評妄議、欺上瞞下的紀檢干部，我們堅決從嚴處理，對不適合在紀檢監察崗位工作的，該調整的就調整，該調離的就調離。因此，我希望我們的干部在任何時候、任何情況下，都要經得起考驗。

(二)增效率。工作效率就是工作執行力，執行力不僅體現干部的工作能力和水平,更是檢驗干部隊伍整體素質的標尺。高執行力表現出的一個顯著特征就是“快”，也就是說，任務明確后，要抓緊時間，爭分奪秒地把事情辦好。現在，我們的少數干部辦事拖字訣，不僅自己分內的工作拖，群眾的信訪舉報辦理拖，重點工作落實拖，領導交辦的工作也拖，拖能把問題拖沒了嗎?最后事情會越拖越嚴重。比如說，一項工作，你提前個三、五天完成，領導肯定表揚;你在規定時間內完成了，那也還不錯;如果超過了規定的期限，那肯定要批評了，這么點事情也要拖。所以我講，我們的每個紀檢監察干部都要有雷厲風行的工作作風，能夠對群眾信訪舉報、領導交辦事項、重點工作快速反映，做到搶前抓早，及時布置，盡快落實，對自己分內各項工作不拖不推，迅速處理。一要有強烈的時效觀念。今日事今日畢，不能唱“明日歌”。工作要做到說了算，定了干，快節奏，高效率。當前，就是要把我們部署的各項工作進一步分解，落實到每季、每周，甚至每一天，確保時效。二要善于抓重點。工作上要切忌事無巨細，眉毛胡子一把抓。否則，即使忙得團團轉，也快不起來，更說不上抓出特色來。所以，紀檢監察機關的工作要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，突出重點，統籌安排。尤其是對于領導的批示件、上級的交辦件，更要作為重中之重的工作來抓。三要增強工作預見性。對上級的工作安排和要求要盡量提前了解，對基層存在的問題和解決辦法要做到心中有數，以建設性的思路、舉措、方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力提高工作效率和質量。

(三)提能力。能力直接影響工作效率、工作質量。這幾年，我們一直都很注重紀檢干部能力的培養，經常組織紀檢干部去北戴河、杭培中心等地學習培訓，我們自己每年也都組織學習培訓，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質。今年，我們要繼續通過學習培訓、“清風論壇”、學思漸悟等多種途徑加強對紀檢監察干部的學習培訓，接下來，我們要組織新任紀檢監察干部培訓班，對新進紀檢干部進行培訓，并組織鄉鎮街道和部門紀委書記去浙大培訓等等。另外，“清風論壇”已經在我們委局機關內部運行多年，今年，我們將適當地擴大范圍，邀請在座的紀檢監察干部一起來參加，共同學習交流。當然，我們學習的目的在于運用，能力的提高來源于將學到的知識運用于實踐，來源于工作和生活中摔打磨練，因此，我們紀檢監察干部一定要在本職工作上下功夫，敢抓敢管，在實踐中增長才干，提高能力。

同志們，新的形勢，要求我們必須與時俱進，與大局同頻共振、合心合拍;新的任務，激發我們必須勇于責任擔當，敢于監督執紀;新的要求，告誡我們必須明白打鐵還需自身硬的道理。讓我們共同努力，緊盯目標，把握節奏，為開創我區黨風廉政建設和反腐敗工作新局面作出應有的貢獻。

紀檢監察審計工作會議的講話篇十七

同志們：

這次會議的主要任務是：傳達學習全區年中紀檢監察工作會議精神，總結回顧上半年工作，研究部署下半年任務。各縣(市、區)紀委、市直機關紀工委分別作了匯報發言，交流了工作情況，肯定了取得的成績，指出了存在的問題，提出了今后工作的設想或安排，講得都很好。下面，我根據全區年中紀檢監察工作會議精神和市委、市政府關于當前的工作部署，對抓好今后的工作講幾點意見。

一、指導思想明確，狠抓工作落實，上半年反腐倡廉建設取得一定成效。

今年以來，在自治區紀委和市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央紀委、自治區紀委和市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞“繼續保增長、保民生、保穩定，保持和擴大崇左發展良好勢頭”以及“四大建設”這一目標，調整工作思路，采取有力措施，狠抓工作落實，反腐倡廉建設的各項工作取得一定成效。

(一)加強督促檢查，促進“四大建設”、擴大內需促增長項目和抗災救災工作順利開展。

今年，市委、市政府作出實施“四大建設”和繼續抓好擴大內需保增長項目建設的重要部署。我們以抓好“經濟增長攻堅戰、耕地農田保衛戰、環境保護持久戰、安全生產防御戰”等“四大戰役”為平臺，加大監督檢查工作，先后組織了18批督查組，對全市528個投資1000萬元以上的建設項目進行督查，其中對16個市本級重點建設項目進行了全程跟蹤督查，掛牌限期整改項目4個，要求情況說明項目1個，已整改落實項目8個;召開5次專題跟蹤督查會，協調解決了12個重點建設項目中碰到的困難和問題。針對項目管理不規范問題，制定了量化、細化的管理標準并嚴格執行，進一步規范了項目的管理。針對污水處理項目進展緩慢的問題，采取與縣(市、區)政府領導進行約談的辦法，解決了工程進度較慢的問題，所轄7個縣(市、區)的城鎮污水處理廠項目已按要求于6月底通過自治區的驗收。由于各項督查措施落實到位，有力地推進了項目建設。上半年，我市累計完成擴大內需投資6.88億元，完成下達計劃的69%，614個項目已完工或完成投資計劃577項(其中完工569項)，完成率為92.7%;全社會固定資產投資完成131.80億元，占全年300億元固定資產投資任務的43.9%，同比增長42.4%，完成年度任務在全區排第六，增幅排第七。

在抗擊秋、冬、春三季連旱的特大旱災工作中，我們加強對抗旱救災工作的督促檢查，確保抗旱救災款物全部納入“安心工程”來規范管理，沒有發現違紀違法行為。全市紀檢監察機關干部職工組成8個抗旱服務隊，幫助群眾抽水保苗30多次、面積8000多畝;共捐贈現金76770元，捐贈抽水機12臺，運水水箱20個，協調解決抗旱資金和物資100多萬元。在抗洪搶險救災工作中，我們組織檢查組深入各縣(市、區)對落實抗洪搶險救災工作責任制、受災地區人員安置和物資調撥、分配、使用等情況進行督促檢查。寧明縣啟用問責機制，對水庫值班人員汛期擅自離崗問題負有領導責任的北江鄉黨政領導進行了問責，這些措施都較好地促進了抗災救災工作。

(二)推進“五安”工程，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

一是深入推進“安農工程”。各項惠農政策進一步落實，全市農資綜合直補6743.19萬元已全部兌現，整頓農資市場425個(次)，為農民挽回經濟損失78萬元。抓好林改督查，加快林改進度。繼續規范蔗糖生產秩序。二是深入推進“安康工程”。繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，認真解決新農合醫療、醫院經費管理等方面的問題，檢查藥品經營企業1356家(次)、醫療機構582家(次)，無藥械質量事故發生。三是深入推進“安心工程”。加強抗災救災資金物資監管，對群眾缺糧情況統計數據進行核查，合理分配救災款物。四是深入推進“安保工程”。加強對社保基金、住房公積金、扶貧資金、移民資金、新農合基金、政府專項資金等專項資金的監督，規范資金分配、管理、使用行為。五是深入推進“安教工程”。組織有關人員對中小學校春季學期收費情況進行監督檢查，加強中小學校財務的管理和指導，深化細化校務公開，接受各方面的監督，配合有關部門對中小學、幼兒園安全工作進行督查。同時，深入推進政風行風建設，對基層站所和服務窗口開展評議活動，整改存在問題。

(三)保持辦案力度，堅決查處違紀違法案件。

積極開展“信訪舉報工作質效年”活動，全市推廣應用了紀檢監察信訪信息管理系統。市、縣紀檢監察舉報網站正在籌建中，計劃于8月底開通使用。全市共受理群眾來信來訪來電285件，同比增加59件，上升26.1%。創新查辦信訪案件工作機制，著力查辦信訪案件，打造“和諧信訪”，今年查辦信訪案件59件。繼續查處工程建設、侵害民生和醫藥購銷等領域案件，市紀委聯合市檢察院查處了市國土資源局干部利用職權插手土地招拍掛，為他人圍標串標提供便利的案件，寧明縣查處了林業站工作人員私設項目收取木材采伐管理費的案件，大新縣、江州區分別查處了基層干部侵吞土地賠償金、最低生活保障金的案件，市、縣(市、區)上下聯動查處了鄉鎮衛生院醫務人員收受回扣的案件。抓好案件審理工作，開展解除處分和回訪教育，對黨政紀處分執行情況進行跟蹤檢查，案件質量進一步提高。

(四)落實有關規定，促進領導干部廉潔從政。

一是抓好落實黨風廉政建設責任制的落實，及時調整了市落實黨風廉政建設責任制領導小組及其辦公室人員，各級均簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

保障了工作的落實。二是實施“廉政建設進項目”計劃將廉政建設內容融入市委、市政府部署的“四大建設”項目和城鄉風貌改造工程、擴大內需保增長項目建設來抓著力打造優質工程、安全工程、高效工程、廉潔工程目前這項工作已在試點取得經驗后全面鋪開。三是繼續執行談話制度市、縣紀委負責人共與下級黨政主要負責人談話50多人次領導干部任前廉政談話246人次。認真執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定全市共有700多名處級以上領導干部向組織報告了個人有關事項。對今年的制度建設作出了部署落實了工作分工正在制定一批制度。一些單位開展廉政風險防范活動增強了預防工作的針對性、時效性。四是深入開展農村基層黨風廉政建設。繼續推行“村情發言人”、“民意聽證會”、“干部駐村夜訪”、短信廉政黨課”、屯級“黨群議事會”等制度利用全市大規模培訓村干的機會對基層干部進行了廉政教育采取有力措施加強“三資”監管這些措施有力地促進了農村社會和諧穩定。

(五)學習《廉政準則》，深入開展“千里邊關廉政文化建設”活動。

市委帶頭學習《廉政準則》，全市各級黨委、黨組采取集中學習、個人自學等辦法抓好學習。配合學習《廉政準則》，舉辦了《四項監督制度》專題講座，邀請區黨委組織部領導作報告。扶綏、江州、大新、寧明等縣(區)將廉政文化建設融入項目建設和城鄉風貌改造工程來抓。一些縣(區)組織群眾開展“山歌唱廉政”演唱活動。各縣(市、區)廉政文化“六進”示范點工作進展順利。龍州起義紀念館作為市廉政教育基地的作用進一步發揮。組織學習崇左“抗旱英雄”江州區那隆鎮王沙村都義屯村民小組長黃仁忠活動，觀看以天等縣小山鄉勝馬村黨支書黃勝軍為原型創作的影片《承諾》及其他反腐倡廉電教片。市、縣繼續組織月末廣場勤政廉政文藝演出活動。組織專場報告會聽取自治區、市勞模報告。籌備舉辦紀檢監察機關服務于經濟建設板報宣傳一條街活動。市、縣管理的新任領導干部已進行了任前廉政教育。在《左江日報》、崇左電視臺、電臺、崇左紀檢監察網等媒體開設專題、專欄，營造全民關注廉政、社會各界廣泛參與監督的良好氛圍。

(六)依托科技防腐，預防腐敗工作進一步推進。

利用電子監察手段，加強對行政審批工作的監督，1-6月，全市政務服務中心受理各類行政審批服務事項126808件，辦結126674件，辦結率99.89%，群眾滿意率100%，辦理提速率87.5%;對土地招拍掛實施監督25期28宗，面積1425.19畝。積極拓展電子監察應用領域，在憑祥綜合保稅區探索應用“邊境貿易稅費電子監控系統”和使用pos機刷卡繳稅，對邊境貿易的600余種商品的計稅標準實現了標準化、固定化，目前，這套系統中的“邊貿國稅征收系統”已投入運行，1至6月，邊貿稅款入庫2143萬多元，同比增長19.04%。其他系統投入運行后，將有效解決了邊貿一線工作人員執法不嚴、以言代法、以稅謀私、工作效率低和稅費嚴重流失、通關時間慢等問題，做到客商滿意、地方黨委、政府和部門滿意，促進經濟的發展，為中國-東盟自由貿易區提供優質服務。

(七)繼續集中精力，抓好工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理工作。

制定了《崇左市政府性投資建設項目工程招標投標管理規定》等四項預防工程建設領域腐敗問題的制度，從源頭上預防工程建設領域腐敗。注重發揮社會監督作用，在我市媒體上公布舉報電話和電子郵箱，向社會公開項目資金的種類、數量和使用情況，接受社會監督。

(八)加強隊伍建設，激發基層紀檢干部活力。

我們堅持按照打造“三個一流”的要求，圍繞建設一支政治素質好、作風過硬、業務精通的要求抓好干部隊伍建設。組織廣大紀檢監察干部學習王瑛、鐘世才等先進模范人物。先后選送14人次參加中紀委、自治區紀委舉辦的培訓班和跟班學習，全市舉辦各類紀檢監察干部培訓班6期，培訓干部185人。認真落實中紀發〔20xx〕9號、10號文件和桂紀發〔20xx〕30號文件精神，各縣(市、區)紀委監察局已全部解決了人員編制不足的問題，進一步規范了內設機構，加強了后勤保障，落實了工作經費，基本上完成了工作任務。認真落實去年石生龍書記到我市調研時提出的要在鄉鎮配備紀檢專干的指示精神，對各縣(市、區)配備鄉鎮紀檢專干作了部署。目前，龍州縣、天等縣、江州區已落實了紀檢專干編制，其中龍州縣已有10個鄉鎮落實了人員，天等縣、江州區正在考核有關人員。精神文明建設進一步推進，成功舉辦了桂南片紀檢監察機關“忠誠杯”氣排球賽和崇左市紀檢監察系統第四屆體育運動會，增強了凝聚力，促進了工作。

今年以來，我們的工作取得了一定成績，但也存在一些問題，主要有面對新形勢、新任務思想不夠解放、新的思路還不夠多;工作創新力度有待加強;一些工作還落實不到位;紀檢監察干部的能力和素質有待于進一步提高，等等。我們一定要高度重視這些問題，采取有效措施，認真加以解決。

二、認清形勢，采取措施，努力完成全年工作任務。

今年時間已過去近七個月，完成全年經濟社會發展和反腐倡廉的各項工作任務仍非常艱巨。我們一定要認清形勢，把握大局，認真貫徹落實好自治區紀委、監察廳和市委、市政府的重要部署，采取有力措施，完成全年工作任務，為全面實現我市經濟社會發展目標提供有力保證。

今年以來，面對國際國內極為復雜的經濟形勢和自去年以來的秋冬春連續三季干旱，市委、市政府團結帶領全市廣大干部群眾，按照“繼續保增長、保民生、保穩定、保持我市發展良好勢頭”的工作部署，緊緊圍繞“四大建設”目標任務，狠抓300億元固定資產投資建設，全市經濟社會平穩較快發展。上半年全市整體運行延續了企穩回升的勢頭，主要經濟指標保持平衡增長態勢。預計1-6月，全市生產總值增長10%左右。規模以上工業總產值同比增長25.8%，財政收入累計完成22.81億元，同比增長25.8%，外貿進出口總額累計完成15.1億美元，同比增長66.2%，排全區第一，社會消費品零售總額29億元，增長18.5%，農民人均現金收入4358元，增長10.2%。這些形勢概括起來說，就是：在原有發展基礎上，工作思路更加明確，重點更加突出，經濟結構更加優化，項目投資拉動效應更加明顯，應對一系列急難險重任務成效更加突出，社會更加和諧穩定;但是距離發展的目標要求差距還很大，任務還很繁重;存在的突出問題亟待解決。7月13日，市委、市政府召開上半年經濟分析會對全市經濟形勢進行了分析，提出堅持目標不變，任務不減，堅定信心，千方百計完成全年目標任務。要求各級各部門要牢固樹立“實干就是能力，落實就是水平”和“抓落實就是抓發展”的理念，努力干得更實、干得更快、干得更好。部署抓好以下幾個方面工作：要圍繞轉方式、調結構，突出抓好產業發展;要圍繞上項目、增后勁，強力推動項目投資工作;要圍繞擴規模、升品位，不斷掀起以中心城市為重點的城鎮建設新高潮。要圍繞興貿易、促旅游，不斷擴大開放合作成果;要圍繞惠民生、促和諧，全力保護社會大局和諧穩定。要繼續堅持“四個非常”，用“四個加快”推進我市經濟發展方式轉變：即加快300億元固定資產項目投資推進工作，加快工業轉型步伐，加快農業增長方式轉變，加快城市建設向人民生活更加和諧的方向轉變，加快開放合作的發展步伐，加快文化旅游發展方式轉變。要全面貫徹落實《國務院關于進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》和《中共中央國務院關于深入實施西部大開發戰略的若干意見》，抓住機遇，加快步伐，努力完成下半年生產總值220億元以上、實現全年增長16%的工作目標。

從紀檢監察工作來看，我們的工作也存在著不少差距，有些已部署的工作按時間要求沒有完成，有的工作剛剛部署下去，檢查督促不夠，工作整體推進力度不夠，各縣(市、區)工作進展不平衡。如查辦案件工作，江州區立案18件，同比增長38.4%，扶綏縣立案17件，下降5.56%，寧明縣立案15件，持平，憑祥市立案3件，持平，龍州縣立案8件，下降27.27%，大新縣立案14件，增40%，天等縣立案20件，增81.82%。其他工作進展不一，有的工作抓得較緊，有的抓得較松，紀檢監察工作的全面推進成效不是十分明顯。對經濟形勢和反腐倡廉形勢，我們一定要有清醒的認識，既看到取得的成績，也要看到工作中的不足，要全面領會市委、市政府召開的上半年經濟運行分析會議精神，切實做到黨委、政府的部署到哪里，紀檢監察機關的工作就跟進到哪里，圍繞中心、服務大局，為保持我市經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定作出應有貢獻。

(二)明確工作重點，精心安排部署，整體推進全面工作。

根據自治區紀委、監察廳召開的20xx年全區年中紀檢監察工作會議和市委、市政府召開的上半年經濟運行分析會的部署，結合我市實際，今年下半年，全市紀檢監察機關要抓好以下“十大工作任務”：

1、切實加強對轉變經濟發展方式等中央、自治區和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，繼續統籌推進經濟增長攻堅戰、耕地農田保衛戰、環境保護持久戰和安全生產防御戰等“四大戰役”，繼續抓好300億元固定資產投資項目開工情況、資金使用效益、地方落實配套資金以及項目質量竣工驗收的監督檢查，確保項目建設優質、安全、廉潔、高效。

2、切實加強對中央、自治區保護和改善民生各項政策措施貫徹落實情況的監督檢查，繼續實施“安農”、“安康”、“安心”、“安保”、“安教”工程，抓好農村、國有企業、高等學校、公用事業單位和城市社區等基層黨風廉政建設。

3、切實加強對黨員干部特別是領導干部作風建設情況的監督檢查，將《廉政準則》、四項監督制度等黨紀條規和郭聲琨書記提出的“六戒”要求落到實處。

4、切實加強對各縣(市、區)、各部門推進懲防體系建設的監督檢查，對已完成任務的要鞏固提高，納入長效管理;對未完成的工作要認真分析原因，找出解決辦法，制定完成時間進度表;對尚未啟動的工作項目，要盡快啟動，加快推進。

5、要繼續加大查辦違紀違法案件工作力度。要嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查處重點領域和關鍵環節特別是國土、農機、糧食等發案新領域的違紀違法案件，嚴肅查處商業賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件，嚴肅查處群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。要堅持依紀依法、安全文明辦案，完善重大案件剖析和通報制度，充分發揮查辦案件工作的懲戒功能和治本功能。

6、嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，加強對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的管理。

7、繼續深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好排查工作“回頭看”檢查，確保排查整治工作不留空白、不留盲區、不留死角;突出抓好排查整改分類處理，提出整治對策，確保問題整改到位。

同時，要進一步抓好“小金庫”專項治理工作，鞏固治理成果。要加大對奢侈浪費不良風氣的整治力度，制止公款出國(境)旅游、改進公務接待、規范公務用車配備使用管理。

8、積極防范、妥善化解網絡突發輿情事件。要抓緊建立反腐倡廉網絡輿情信息報送處置機制、應對輿情通報制度和具體。

工作方案。

明確任務和責任建立充實網絡輿情信息員隊伍加強網絡監管及時發現、報送和處置相關信息。要進一步完善紀檢監察新聞發言人制度加強與重點媒體和網站的合作適時公布重大案件信息及時回應網絡輿論熱點問題有效引導網絡輿論。

9、要抓好反腐倡廉宣傳教育工作，繼續開展“千里邊關廉政文化建設”活動，深化細化廉政文化“六進”活動內容，使廉政教育增強創新性、針對性、有效性。

10、抓好制度建設年各項工作，建立健全相關的。

規章制度。

并嚴格執行，真正解決“無制度可用”、“制度不管用”和“有制度不用”的問題。要在增強監督的制衡力上下功夫，要突出抓好各級領導機關、領導干部等重點對象的監督，抓好干部選撥任用、財政資金運行、國有資產經營管理等關鍵環節的監督。要整合監督力量，改進監督方式，努力取得實效。

三、切實加強領導，采取有力措施，努力完成全年工作任務。

今年各項工作任務非常繁重，不采取非常措施，是難以完成的。各縣(市、區)、各部門要從實際出發，制定切實可行的工作方案，逐項抓好落實。

(一)要切實加強反腐倡廉工作的領導。作為黨委班子的重要成員和紀委的“一把手”，紀委書記要把主要精力放到抓紀檢監察工作上來。石書記在全區年中工作會議上的重要講話中強調紀委書記要增強使命感和責任感，強化使命意識、角度意識和敬業意識，真正把全部心思和精力都投入到深入推進反腐倡廉建設，不斷服務、保護和促進科學發展、和諧發展、跨越發展的事業中去，通過領導紀檢監察機關加強反腐倡廉建設，為經濟社會發展創造良好環境。要求紀委書記始終保持良好的精神狀態和勇于拼搏的干勁，使本地區本部門的“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上臺階。”各級紀委書記、紀檢組長一定要深刻領會石書記的要求，把工作重點、工作精力放到抓紀檢監察工作上面來，要敢于組織協調，善于組織協調。努力抓出新成效。

(二)抓重點、抓亮點、抓特色、抓短腿、抓薄弱環節，推動工作落實。剛才講的要抓好的十大工作任務，這十大工作任務中又有分項任務，時間緊，任務重，要求高。因此我們必須統籌兼顧，學會“彈鋼琴”的工作方法，才能全面完成自治區和市委、市政府部署的任務，確保政令暢通。各級各單位必須按上面提出的“五抓”去抓落實、上水平。要在抓常規工作中抓出亮點、抓出特色。我市的亮點和特色工作主要是抓好以下幾個方面：一是抓好廉政建設進項目工作，通過抓這項工作，打造優質、高效、安全、文明、廉潔工程。二是抓好電子監察在工程建設領域、憑祥邊貿稅費的監控、市、縣兩級信訪舉報網絡等方面拓展和應用工作。通過拓展電子監察領域，推進科技防腐。三是推行聯合辦案、聯合審案以及發揮查辦案件在治本抓源頭工作的作用等制度。四是抓好“千里邊關廉政文化建設”活動，七個縣(市、區)和市直、中、區直駐崇左各部門全部納入千里邊關廉政文化建設范圍，制定工作方案，統籌協調各有關部門，共同抓緊抓好、抓出成效。五是抓好查辦信訪案件工作，推進和諧信訪。

(三)堅持改革創新，推進反腐敗源頭治理工作。改革創新是時代的潮流，也是反腐倡廉建設不斷向前發展的動力源泉。今年5月，中共中央政治局、中央紀委書記賀國強在中央紀委監察部在南京召開全國反腐倡廉建設創新經驗交流會上發表重要講話，強調要以“五個必須”深入推進反腐倡廉建設創新。我們要認真學習貫徹賀國強書記的重要講話精神，堅持從我市實際出發，破除墨守成規的思想觀念，牢固樹立強烈的創新意識，敢于創新，善于創新，主動創新。今年以來，一些縣(市、區)和直屬機關作了探索，我認為很不錯，如：扶綏縣推行政風行風評議板塊網絡發言人制度，大新縣鞏固和完善農村“三資”委托代理服務制度，天等縣加強對腐敗問題易發多發的重點領域、重要部門、重要環節和重要崗位進行廉政教育，龍州縣將廉政文化建設納入城鄉風貌改造工程項目建設和堅持“一卡一賬一冊四公開”制度對抗災資金的監管的做法，寧明縣對違反機關工作紀律予以“亮劍”和建立健全縣、鄉、村信訪網絡和不穩定因素排查機制的做法，江州區“三個早”、“三個傾斜”、“三個保證”辦案工作和廉政檔案實施數字化和實物保存管理辦法，憑祥市加強對政務服務中心工作情況的督查，為客商提供優質服務的做法，市國稅局利用電子監控解決稅費流失、從源頭上預防腐敗的做法，市檢察院與一些單位開展廉政風險排查、預防等活動，這些做法都有創新性，值得肯定和推廣。要大力推進反腐倡廉理論創新，加強對全市反腐倡廉建設性、全局性、前瞻性問題的研究，加強對反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈突出問題的研究，加強對反腐倡廉建設重點領域和關鍵環節問題的研究，加強反腐倡廉建設政策措施的研究，不斷提出新思想、新觀點、新論斷，創出新思路、新辦法、新舉措。要大力推進反腐倡廉理念創新，牢固樹立圍繞中心、服務大局的理念，切實做到黨委、政府的中心工作部署到哪里，紀檢監察工作就跟進到哪里;牢固樹立以人為本、執紀為民的理念，切實做到把人民群眾呼聲和要求作為制定反腐倡廉政策措施的出發點和檢驗工作成效的落腳點;牢固樹立統籌兼顧、整體推進的理念，切實做到標本兼治、懲防并舉、堵疏結合。要大力推進反腐倡廉制度創新，在嚴格執行和落實現有法規制度，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度的同時，積極創新完善防止利益沖突、黨內監督、黨務公開、行政問責、廉政風險防范等方面的制度。要大力推進反腐倡廉體制機制創新，堅持和完善黨風廉政建設責任制，健全與懲治和預防腐敗體系建設相適應的責任體系，促進各級黨委、政府和職能部門切實擔負起反腐倡廉責任。堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，充分發揮反腐敗領導小組的作用。創新組織協調、督促檢查、考核獎懲等方面的機制，增強反腐倡廉工作合力，提高反腐倡廉工作效率。要大力推進反腐倡廉方式方法創新，要在堅持和完善以往行之有效方式方法的同時，積極探索新辦法、掌握新手段、開辟新途徑，注意把上級部署和外地經驗本地化，把本地工作特色化，力求工作有新的突破。注意運用管理學、組織學、統計學、心理學等現代科學方法推進反腐倡廉各項工作，注重采用信息網絡等現代科技手段不斷提高反腐倡廉工作的科技含量。

(四)求真務實，狠抓工作落實。市委書記趙樂秦同志多次強調“實干就是能力，落實就是水平”，要求各級各部門特別是領導干部要進一步轉變作風，全力推進全市經濟更好更快發展，堅決完成全年各項工作任務。紀檢監察機關作為協助黨委加強作風建設的專門機關，一定要嚴格要求自己，樹立堅強的黨性，培養優良的作風，創先爭優，當好表率。我們要按照趙書記的要求，大力弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，堅持說實話、出實招、辦實事、務實效。今年，自治區黨委作出了“工作落實年”的部署，各級各單位要明確目標、分解任務，落實責任、強化督查，對各項工作進行細化、實化、具體化，在推進各項工作落實上緊上加緊、實上加實。領導干部要切實作出表率，帶頭從文山會海中解脫出來，把工作著力點真正放到研究解決我市“四大建設”和涉及改革發展穩定中的重大問題上來，真正放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上來，放到研究解決反腐倡廉建設中存在的突出問題上來。對定下來的事情，要雷厲行風、抓緊實施;對部署了的工作，要加強督查、一抓到底;對完成了的事情，要及時總結、完善提高，一步一個腳印把我市黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向前進。

(五)要堅持執行黨風廉政建設責任制，啟動問責機制。市委、市政府在上半年經濟分析會上提出要強化“問責、問廉、問效”機制。各級紀檢監察機關一定要圍繞市委、市政府的重大部署，加強督促檢查。要配合有關部門嚴格實行目標責任考核，將考核結果作為獎懲的重要依據，作為干部升降去留的重要參考，為干部干事創業營造良好氛圍。對在項目建設中的違紀違法行為，一定要予以查處，決不姑息遷就。

(六)進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，為完成全年工作提供組織保證。只有建一流的隊伍，才能創一流的業績。加強隊伍建設是紀檢監察機關的一項基礎性工程和長期任務。最近，中央紀委監察部印發了《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，對加強紀檢監察干部隊伍思想政治和能力建設、監督管理和組織領導，提高紀檢監察干部選拔任用工作水平等作出了明確要求。

首先，要加強各級紀檢監察機關領導班子建設。要把加強思想政治建設放在領導班子建設的首位，強調政治理論武裝，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要講政治、顧大局，增強政治敏銳性，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，嚴格遵守和自覺維護黨的紀律特別是政治紀律，確保中央、自治區和市委、市政府的決策部署不折不扣落到實處。要把加強能力建設作為領導班子建設的重點，強化業務學習和實踐鍛煉，不斷提高班子成員科學判斷形勢、駕駛市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力，提高執紀辦案、組織協調、開拓創新和拒腐防變的能力。要把選好配強班子成員作為領導班子建設的保障，明年是市縣鄉紀委集中換屆年，市、縣(市、區)紀委要積極配。

合同。

級黨委組織部門，選好配強領導班子成員，進一步優化班子年齡、知識和專業結構，增強班子整體功能。要把認真貫徹民主集中制貫穿于領導班子建設的始終，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，進一步完善領導班子工作機制、議事規劃和決策程序，充分發揚民主作風和協作精神，加強班子成員之間的溝通，維護好班子的團結，切實把各級紀檢監察機關領導班子建設成為政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良，富有凝聚力和戰斗力的領導集體。

全市各級紀檢監察機關要認真學習、深刻領會，抓好落實。要切實加強學習型機關建設，組織紀檢監察干部深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策和國家法規法規，刻苦鉆研紀檢監察業務知識，努力掌握做好工作必需的各方面知識，不斷提高政策理論水平和業務工作能力。江州區、天等縣采取星期一下午進行政治、業務學習，由分管或各室主任分別講課，這一做法很好，收到了顯著的成效。我們就是要采取各種行之有效的辦法抓好學習，提高綜合素質。要切實加強組織建設，堅持德才兼備、以德為先，嚴格把好選人用人關，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到紀檢監察崗位上來。要切實加強黨性修養，教育和引導廣大紀檢監察干部講黨性、重品行、作表率;牢記使命，忠于職守，公正清廉，剛正不阿，不徇私情，敢于碰硬，堅決同各種消極腐敗現象作斗爭，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。要繼續抓好中紀發[20xx]9號、10號文件和桂紀發[20xx]30號文件的貫徹落實，進一步抓好縣級紀檢監察機關建設。這項工作進展不平衡，各縣(市、區)自己對照文件要求，逐項抓好落實，迎接中紀委8月中旬的檢查。

同志們，讓我們在自治區紀委、監察廳和市委、市政府的正確領導下，認清形勢，堅定信心，開拓創新，扎實工作，全面完成今年各項工作任務，以反腐倡廉建設的新成效，為我市經濟社會又好又快發展提供有力保證。

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紀檢監察審計工作會議的講話篇十八

同志們：

今天在這里召開全縣紀檢監察工作半年總結會，會議主要任務是總結上半年工作，部署安排下半年工作。剛才，縣紀委劉杰通報了上半年各單位查辦案件、信訪件回復、信息報道等工作的完成情況;獨山鎮紀委、新開鎮紀委、水利局紀檢組、公安局紀檢組以及黨風政風監督室等五個單位分別代表鄉鎮、縣直單位和委局機關室作了典型發言，他們的經驗值得大家互相借鑒。下面，我根據縣紀委會集體討論的意見，講兩個方面的內容。

一、上半年工作回顧。

今年以來，全縣各級紀檢監察機關認真落實中央、省、市紀委全會精神，按照縣紀委三次全會的統一部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，認真履行執紀監督責任，穩步推進黨的紀律建設、作風建設、查辦案件和預防腐敗工作，取得了一定的成效，為全縣經濟社會發展提供了有力的紀律保障。

(一)執紀監督有力有效。一是圍繞“兩個責任”落實實施監督。把貫徹落實黨風廉政建設責任制的規定，納入縣委和各級各部門中心組學習的主要內容，開展了形式多樣的學習宣傳活動，組織參加了“全市縣委書記、紀委書記談責任電視訪談”，強化了各級黨組織落實黨風廉政建設的責任意識。協助縣委出臺了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》以及20xx年全縣落實黨風廉政建設責任制的《工作要點》和《考核辦法》。認真執行鄉鎮黨委、縣直單位黨組織定期向縣紀委報告工作的制度，年初，有3個鄉鎮黨委書記和2個縣直單位黨組書記在縣紀委全會進行述職述廉，并接受紀委委員評議。二是圍繞保障政令暢通實施監督。緊扣縣委、縣政府年度工作目標和重大決策部署，會同縣委督查室、縣政府政務督查室對各地各部門在“四城創建”、“五區建設”、十件實事等中心工作中履職盡責情況開展了三輪監督檢查，印發了三期督辦通報。圍繞上班工作紀律、招商引資及優化環境、“三違”查處、“八項規定”貫徹落實等工作開展了為期40天的維護政令暢通專項督查，同時對專項督查中查處的12起典型案件進行了公開曝光。三是圍繞權力運行實施監督。在縣國土局、住建局、規劃局、工商局等四家單位開展了廉潔高效政府建設改革創新試點工作，四家試點單位最新的權力清單、監管清單、流程清單、權力風險清單、自由裁量清單已率先在網上曬出。開展了主要領導“四個不直接分管”和“三重一大”執行情況的監督檢查，對執行不力的問題，共下發11份整改通知書，督促整改。四是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。在第十五個黨風廉政建設宣教月活動中，緊扣“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”這一主題，先后開展了一系列宣傳教育活動。縣委余書記帶頭為全縣黨員干部講授廉政黨課，全縣各單位“一把手”也為其黨員干部上了專題黨課。縣紀委采取“送課下鄉”、“送課到單位”等形式，到各鄉鎮、各縣直單位，為廣大黨員干部講授廉政黨課20余場次;組織全縣鄉鎮黨政主職、重點領域和關鍵崗位“一把手”80余人，到市鄂東監獄反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。全縣各單位先后組織20xx余名黨員干部到縣廉政教育基地、縣警示教育基地、紅色革命教育基地接受了廉政教育;組織縣直機關全體黨員開展了“學習黨章、踐行宗旨”知識測試和演講比賽，縣電視臺進行了錄播;組織開展各單位黨政主職家屬“家庭助廉”等活動，精心編寫廉政短信，定期向全縣200多名領導干部家屬發送，收到了良好效果。

(二)作風建設抓早抓小。一是堅持不懈糾正“四風”。建立了落實中央“八項規定”精神案件統計月報告制度，每月定時向市紀委上報全縣查處違反中央八項規定精神典型問題的通報情況。緊緊抓住元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點，重點對全縣機關干部上班狀態、鄉鎮干部“走讀”、黨員干部抹牌賭博、婚喪喜慶大操大辦、公款旅游等“四風”問題進行了明察暗訪，先后組織各類明察暗訪18次，發現問題35個，立案8起，給予黨紀處分7人、組織處理16人，在全縣形成了有力震懾。立足早提醒、早預防，高考剛結束，就在全市率先專題發文，要求全縣黨員干部不得大操大辦“升學宴”、“謝師宴”，并且向領導干部及其家屬發送手機短信進行提醒，效果明顯。二是全面開展專項整治。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全縣全面啟動了“反‘四風’、惠民生、促發展”二十項突出問題專項整治活動。通過監督檢查先后發現各類問題30多個，查處典型問題10余個。重點整治了涉醫、涉教、涉農等三大領域損害群眾利益的突出問題，對8家縣、鄉醫院、4家農村衛生室等亂收費侵害患者利益的問題，對12家中小學校校車(食品)安全、有償補課、強制就餐、違規購買教輔資料等方面存在的問題，在各自系統進行了通報;對問題突出的1家鄉鎮衛生院進行了立案查處。對群眾反映強烈的惠農強農資金發放問題、職能部門亂收費問題，開展了為期7天的專項檢查，對違規收費較突出的1個村進行了立案查處。重點開展超標準辦公用房、公車私用專項整治，縣直各機關單位共騰退超標辦公用房207間、5799平方米，建立了公務用車管理臺賬，查處典型問題10余個。三是查糾并舉優化環境。繼續開展全縣紀檢干部走訪服務企業活動，共走訪企業166人次，協調解決企業困難和問題29個。認真受理經營業主的投訴，共接到各類投訴57件，現場處理46件。扎實開展政風行風評議工作，在省、市規定對13家單位民主評議基礎上，增加了對縣直10家單位涉企的60個職能股室，26個基層站所進行評議。堅持“一手抓清理、一手抓整治”，逐步規范中介服務行為。堅持秉承“為百姓解難、替政府分憂”宗旨，啟動了《行風熱線》直播欄目，目前共辦節目14期，接受群眾咨詢投訴電話168個，幫助群眾解決難題130件。

(三)案件查處從重從快。堅持突出主業主責，把查辦違紀違法案件作為推動懲防腐敗體系建設的重要抓手。一是案件數量穩中有升。上半年，全縣紀檢監察機關共立案79件，結案54件，給予黨紀處分52人，政紀處分2人。其中紀委自辦案件28件，涉及科級干部4人;鄉鎮立案49件，比去年同期增長40%，特別是停前、五祖、苦竹、分路、新開、蔡山等6個鄉鎮紀委辦案力度大，在鄉鎮中位居前列。二是案件管理不斷加強。制定完善了《黃梅縣紀檢監察機關辦案工作程序》，從加強線索初核入手，制定詳細方案，案件監督管理室全過程介入，實現辦案監管精細化。同時建立了標準的辦案談話室，安全防范措施進一步加強。強化辦案責任，推行錯案責任追究制度，堅守不發生安全事故底線，確保依紀依法安全文明辦案。三是辦案機制逐步完善。出臺了《紀檢監察案件檢查工作考評方案》，將全縣41個“辦案單位”辦案情況納入年度績效考核，工作完成情況兩月一通報。審理室組織開展了3次案件質量互審互評活動，以案促學，有效地提高了辦案人員思想認識和辦案工作水平。調整了縣委反腐敗協調小組，召開了全縣反腐敗協調小組工作會議，出臺了《縣委反腐敗協調小組關于進一步加強反腐敗協調工作的意見》，進一步細化了協作流程，確保了協調順暢，增強了工作合力。出臺了《關于進一步完善鄉鎮紀委辦案協作區的意見》，強化縣紀委辦案業務室對基層辦案工作的督辦和指導，鄉鎮紀委協同辦案機制得到進一步完善，通過縣鄉聯動、協同作戰，鄉鎮有4件案件查辦得十分成功。四是信訪工作特色鮮明。在信訪突出問題專項整治工作中，建立了首問責任制、領導包辦制、縣鄉協作制、信訪代理制等“四項制度”，解決了一批集體訪、重復訪、越級訪。6月27日，信訪室與苦竹鄉紀委舉辦的一次信訪聽證會，公平公開公正地處理信訪問題，收到了良好的效果。

(四)隊伍建設管嚴管實。突出體制機制改革和創新，著力抓好紀檢監察系統領導班子和干部隊伍建設。一是聚焦主業主責，改革要求得到落實。嚴格執行省、市委關于紀委書記(紀檢組長)在黨委(黨組)領導班子中分工和排序的制度性規定。縣委組織部及時轉發了市委組織部《關于紀委書記(紀檢組長、紀工委書記、紀檢員)在領導班子中的排序意見》，按規定對紀委書記的排序和分工作了調整。縣紀委組成督導專班，對全縣貫徹落實“紀委書記、紀檢組長在領導班子中的排序意見”進行檢查督辦，促進了排位情況的落實。扎實開展了議事協調機構清理，對縣紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構取消或不再參與204個，只保留或繼續參與14個。調整了內設機構，將黨風室和糾風室合并為黨風政風監督室，增設了一個案件檢查室，新成立了案件監督管理室，專門負責案件監督管理工作。在全縣公務員隊伍中公開遴選了5名工作人員，充實到辦案一線，增強了辦案力量。二是完善規章制度，機關管理得到加強。先后召開2次紀委會專題討論修訂了財務管理、小車管理、來客招待等10多項機關管理制度，規范了會務流程、報賬流程、物資采購流程等12項工作流程，機關管理實現了規范化、精細化。三是扎實開展路線教育活動，干部作風得到轉變。縣紀委制定了《關于深入開展以“群眾在我心中”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，將“三提一創”活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。堅持把學習貫穿教育實踐活動始終。組織觀看了《焦裕祿》等專題片，開展了“四風”問題大討論，深入基層和群眾廣泛征求意見和建議，認真開展交心談心活動，對照查找個人“四風”方面存在的突出問題。同時，出臺了《全縣紀檢監察干部紀律作風建設“十不準”》規定，對全系統的紀檢監察干部作風建設情況實行明察暗訪和重點督查，紀檢監察干部作風有了明顯的好轉。

上半年，在大家的共同努力下，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，但是，還存在一些差距和問題，主要表現在三個方面：一是“三轉”不徹底，主業不突出。部分鄉鎮紀委書記沒有把主要精力放在主業上，有的鄉鎮紀委副書記基本沒有過問紀委工作，還有的紀檢干事兼任其他職務，沒有突出主業。二是拳頭不硬，打擊腐敗的力度不大。部分紀檢干部精神狀態不佳，工作瞻前顧后，怕得罪人，對一些突出問題查處不到位。三是作風建設和優化經濟環境效果不明顯。貫徹中央“八項規定”不徹底，公車私用、上班不在狀態和吃拿卡要、亂收費、“小金庫”等問題沒有從根本上得到解決，“四風”問題一定程度存在。針對這些問題，我們必須要有清醒的認識，說明紀檢監察工作還任重道遠。

二、下半年工作安排。

目前，時間已經過半。下半年工作完成如何可能就在12月之前的4個月時間。大家一定要樹立目標意識、任務意識、爭先意識，強化舉措、量化目標，確保全年任務完成。關于下半年工作，總的來說就是五句話，即改革創新、打擊腐敗、強化作風、服務大局、爭先進位。這五句話中，改革創新是當前的工作重點，是工作保障;打擊腐敗、強化作風是本職工作，是職責需要;服務大局是根本，是核心;爭先進位是目標任務，是工作要求。全縣紀檢監察系統一定要圍繞這五句話開展工作。

(一)圍繞服務大局，加大履行監督責任力度。今年是紀檢監察系統深化改革之年，推進落實“兩個責任”、“三轉”和“兩為主”任務艱巨。同志們在這個過程中一定要把握一個精髓，那就是不論怎么改、怎么轉，圍繞中心、服務大局，始終是紀檢監察機關履職盡責的根本宗旨，這個不能改，只能加強。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執紀監督，加大服務中心、服務大局的力度。一是圍繞執行政治紀律開展監督檢查。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛的現象。繼續重點對“四城創建”、“五區建設”、十大工程、十件實事完成情況進行監督檢查，確保政令暢通、發展有力。加強對各項惠民利民措施實施情況進行監督檢查，確保就學就業就醫、困難救助、社會保障等一系列解決民生問題的措施落到實處。加強對安全生產、節能減排、土地管理、工程建設等重點領域政策落實情況進行監督檢查，認真解決食藥品安全、勞動生產安全、農資價格等涉及民生的問題，促進干群關系和各種社會關系更加和諧。二是圍繞“兩個責任”的落實開展監督檢查。下半年，縣里要召開落實“兩個責任”大會，出臺實施辦法，并組織對部分鄉鎮和縣直部門進行約談。各鄉鎮紀委和各單位紀檢組要積極推動黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任，各鄉鎮黨委書記要對所轄的部門和村主職，縣直單位一把手要對所管轄部門和二級單位負責人，至少開展一輪約談，就黨風廉政建設工作明責任、提要求，對存在的問題打招呼、促整改。對約談工作，鄉鎮紀委和縣直單位紀檢組要制定好方案，組織實施，并且做好記錄和相關資料歸檔。黨風政風室要加強督查，對黨委不重視黨風廉政建設的單位，縣紀委將重點約談。同時，縣鄉兩紀委要按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極推進工作機制創新，切實擔負起監督責任，通過健全責任分解、監督檢查、倒查追究的完整鏈條，加大對違反黨風廉政建設責任制行為的追究力度，做到有錯必糾、有責必究。三是圍繞權力規范運行開展監督檢查。進一步加強黨內監督，健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關事項報告等制度。繼續加強對領導干部貫徹執行民主集中制、“四個不直接分管”和“三重一大”執行情況的監督檢查，加強廉政風險防控工作。繼續開展廉潔高效政府建設改革創新試點工作，督促政府職能部門探索建立權力清單，完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，推動權力規范透明運行。繼續抓好黨風廉政宣傳教育工作，重點抓好對外宣傳、警示教育和廉政文化建設。從半年統計的宣傳報道情況看，大多數鄉鎮和縣直單位對外宣傳報道沒有完成過半任務，希望各單位及時總結好的經驗做法，積極向縣紀委和新聞媒體投稿，確保圓滿完成任務。縣紀委將創新警示教育形式，建立典型案件定期發布制度，每季度召開一次案件通報會，選擇不同主題，適時向社會通報我縣查處的黨員干部違紀違法典型案件。要創新廉政宣傳載體，加強“數字化”廉政文化建設，整合黃梅紀檢監察網、黃梅手機報、手機短信平臺、電子顯示屏等電子平臺，探索建立廉政文化“數字化”平臺。

(二)圍繞正風肅紀，加大查糾“四風”力度。當前，我縣作風建設方面仍然存在不容忽視的問題。鄉鎮干部走讀和作風粗暴的現象依然存在，大操大辦、公車私用、公款吃喝、工作日中餐飲酒的行為時有發生，一些執法單位到企業和個體工商戶吃拿卡要，有的讓管理對象接到九江、宿松吃喝。對這些問題，全縣各級紀檢監察機關必須加大監督檢查力度，從嚴查處。一是要緊盯“四風”不放松。縣紀委黨風政風室、各鄉鎮紀委和縣直紀檢組要實行重要時間節點集中檢查與常態化檢查相結合，加大明察暗訪、督辦檢查力度，著力解決超標使用辦公用房、鄉鎮干部“走讀”、上班不在狀態、同城吃請、工作日中餐飲酒、違規配備使用公務用車、婚喪喜慶大操大辦、黨員干部“帶彩”娛樂等問題。特別是近兩三個月，要重點對黨員干部違規操辦子女“升學宴”、“謝師宴”的問題進行督查，對頂風違紀的行為，一律依紀依法嚴肅處理，追責到位。要在要在建章立制上下功夫，圍繞解決“四風”突出問題，堅持不懈地落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”和縣委“九項要求”，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，著力構建作風建設的長效機制。二是要深入推進專項整治工作。二十項專項整治工作已全面展開，各牽頭負責的單位和紀委相關室要做好集中整治和整改提高階段的收尾工作，督促各單位切實把存在的問題整改到位。各整治專班要圍繞重點問題開展經常性地監督檢查。對在整治活動中發現的損害群眾利益的行為，堅決查處通報曝光。繼續扎實開展好省、市規定的13家單位政風行風評議工作，加大對涉企職能股室和基層站所評議工作的力度;繼續開好《電視問政》和《行風熱線》直播欄目，加強行政服務中心建設，切實加大對重點執法部門的監督檢查。三是要加強對“為官不為”的監督檢查。當前，隨著反腐和剎“四風”工作的深入開展，一些干部出現了消極怠工的現象，工作按部就班，怕擔責、當老好人，當庸官、懶官、混官，嚴重影響了全縣經濟社會發展。紀檢監察機關要協助黨委加大對“為官不為”現象的監督力度，對縣委縣政府重大部署落實和部門履職情況進行監督檢查，通過打擊“為官不為”，促進“為官有為”。

(三)圍繞突出辦案主業，加大打擊腐敗力度。上半年，鄉鎮紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作發展不平衡，有的已經完成或超額完成了全年的目標任務，有的上半年的任務還沒完成，縣直單位紀檢組只有公安局辦了1件案。下半年，各單位要再加力度，突出辦案主業，把查辦案件作為我們工作的重中之重，對違紀違規行為，發現一起，嚴肅查處一起。要著眼抓早抓小，快查快結，嚴格審查和處置黨員干部違反黨政紀、涉嫌違法的行為。縣直單位派駐紀檢組要充分履行辦案責任，從“四風”問題和破壞經濟發展環境問題入手，堅持有案必查。要繼續抓好基層突出信訪問題專項整治工作，創新方式，通過舉辦信訪聽證會和典型案件公開審理等形式，發揮查辦案件的教育功能和社會效果。

(四)圍繞落實“三轉”，加大干部管理力度。我縣紀檢監察干部隊伍建設總體情況良好，絕大多數紀檢監察干部盡心盡責，工作開展得有聲有色。但是，仍然有少數單位沒有按照要求落實省市規定，沒有把主要精力放在紀檢監察主業上。有的紀檢干部對自身要求放松，作風不過硬，甚至個別干部出現違紀違規的問題。對此，我們一定要引起高度警覺，切實轉變作風，嚴格自律。作為紀檢監察干部，必須按照“三轉”要求，加強紀律作風建設，帶頭遵守“八項規定”，帶頭以身作則，帶頭廉潔自律。要加強隊伍建設，真正把我們紀檢監察干部隊伍打造成一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的“鐵軍”。一要明責，增強抓落實的壓力。今年的績效考核細則和黨風廉政建設責任制考核細則已經下發，各鄉鎮、各單位要對照考核內容，明確職責任務，結合本鄉鎮本單位實際，逐項抓落實。二要擔責，增強抓落實的動力。落實紀委的監督責任，是我們的天職。去年以來，全縣紀檢監察工作經受了嚴峻的考驗，但不可否認地說還是有部分同志沒有走出陰影，怕辦案、怕擔責的現象一定程度存在。大家要深入反思，勇于面對，現在對于我們來說是膿包已經穿頭，陣痛已經過去，我們要做的、唯一能做的就是進一步改進工作，加大各項工作力度，振奮精神、勇往直前。這就要求我們每一名紀檢監察干部要把責任擔當起來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作中心任務，認真履行執紀監督責任。要結合實際創新工作特色，打造凸顯特色、展示亮點的“金字招牌”，努力做到人無我有、人有我特、人特我優。圍繞“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”的要求，以“敢于擔當、勇于擔責，敢于辦案、善于辦案”的新作為，將壓力變為動力，把紀檢監察工作抓好抓實抓出成效。三要追責，增強抓落實的推力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續深入開展“三提一創”活動，著力加強隊伍建設，對紀檢干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷提升履職能力。我們每一名紀檢監察干部要嚴格執行縣紀委關于紀檢監察干部“十不準”的要求，牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，做到不以案謀私、不辦人情案，不跑風漏氣、不泄露工作秘密，不借助紀檢監察機關的影響徇私情、辦私事、謀私利;要樹立“監督者更應接受監督”的意識，自覺接受社會各界的監督，做到監督別人的力度有多大，接受監督的力度就有多大。紀檢監察干部沒有天生的“腐敗免疫力”，要以更高標準和要求，加強紀檢干部內部監督，嚴防“燈下黑”，對違紀違法的紀檢干部，縣紀委將從嚴追究，發現一起查處一起，決不姑息，對不適合當紀檢監察干部的堅決予以調離。

同志們!完成全年的工作任務需要我們共同努力，全力付出，希望紀檢監察干部牢記使命、勇于擔當、奮力拼搏，努力推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階!

紀檢監察審計工作會議的講話篇十九

同志們：

這次會議是在全區上下推進經濟社會更好更快和跨越發展、加快生態平安和諧富裕四方臺建設的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，對于深入貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆四次會議和市紀委九屆五次會議精神，進一步加強我區反腐倡廉建設，推進區委八屆七次全會確定的各項目標落實，具有十分重要的意義。剛才，會議表彰了20xx年度“關注民生，服務發展”活動中涌現出的先進典型。永光同志代表區紀委所作的講話，對20xx年區紀檢監察工作進行了認真總結，按照上級紀委要求，結合我區實際，對20xx年區紀檢監察工作進行了周密細致的安排和部署，講的很好，很透徹，我們都同意。會后，全區各單位、各部門要深入學習貫徹，認真抓好落實。下面，就如何加強我區的反腐倡廉建設講三點意見。

20xx年，是四方臺經濟社會更好更快發展取得成效十分顯著的一年。區委、區政府帶領全區上下深入貫徹落實科學發展觀，堅持不懈抓招商上項目，竭盡全力抓民生保穩定，使全區經濟社會各項事業的發展速度和質量都有了明顯提升，各項工作成效比較突出，廣大人民群眾比較滿意。20xx年，區屬地區生產總值實現60890萬元，同比增長17.3%，增幅居四區第二;工業增加值實現49920萬元，同比增長21.6%，增幅居四區第二;固定資產投資實現57943萬元，同比增長153%，增幅居四區第二;一般預算收入實現2924萬元，增幅54.7%，增幅居四區第二;工商稅收實現6841萬元，同比增長62.9%，增幅居四區第一，從絕對量上看，已超過饒河縣和友誼縣。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別實現10721元和5401元，同比分別增長22.5%和43%。糧食總產量在耕地面積減少200多公頃的情況下，達到1.56萬噸，創歷史新高。重點扶持的炭黑生產、盛興選煤、興發米業等一批項目也在四方臺竣工投產，航天華源等戰略儲備項目取得了突破性進展。隨著區級財力的增強，干部職工的住房公積金和醫療保險調整標準均和市里保持一致。在改善辦公環境、辦公條件上，也有了明顯的提高。同時，進一步加大對民生的關注，全區的城鄉建設力度不斷增強，水、電、路、住房、醫療、教育等事關民生的重要問題，都有了顯著的改善。這些成績的取得是與我們全區上下共同努力分不開的。對此，市委、市政府的領導對我區給予正確的評價和高度肯定，在全市目標管理考評工作中，我區被評為優秀檔次，這是目標管理考評工作開展以來，我區首次獲此殊榮。一年來，紀檢監察工作能夠按照市紀委和區委要求，緊緊圍繞謀發展、促和諧這一主題，扎實推進了懲治和預防腐敗體系建設，全面落實了黨風廉政建設責任制，加大了廉政建設、作風建設和效能監察力度，有力地促進了黨風政風行風和社會風氣的進一步好轉，被評為全市糾風工作先進單位，四方臺區黨政班子在全市黨風廉政建設考核中被評為優秀，為全區經濟社會更好更快和跨越發展提供了堅實的政治基礎和紀律保證。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協各大班子向區紀委取得的工作成績表示祝賀，向今天會上受到表彰的單位和部門表示祝賀，向所有為四方臺發展做出貢獻的社會各界人士，尤其是四方臺的廣大干部職工致以崇高的敬意和深深的感謝!

今年，是建國60周年，也是全區應對危機、面對挑戰、搶抓機遇、跨越發展的關鍵一年。區委八屆七次全會確定了今年四方臺區發展的指導思想、基本思路和具體的發展指標，確定了區屬地區生產總值增長15%以上;規模以上工業增加值增長20%以上;固定資產投資增長35%以上;財政一般預算收入增長25%以上;城鎮居民人均可支配收入增長10%以上;農民人均純收入增長8%以上的目標。實現上述目標，我們既面臨著國家擴內需保增長等千載難逢的發展機遇，也面臨著全球金融危機，遏下滑、促增長、保民生的壓力和挑戰，迫切需要各級干部轉變作風、真抓實干，全力營造一個風清氣正、專心干事、共謀發展的良好環境。為此，全區各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要進一步增強反腐倡廉建設的使命感和責任感，認清形勢，明確職責，以更加堅定的信心、更加創新的思路、更加有效的措施、更加突出的成果，把我區紀檢監察各項工作推向一個新的高度，推進黨風政風行風和社會風氣的根本好轉，為四方臺跨越發展做出應有的努力和突出的貢獻。

二、突出重點，強化措施，深入推進反腐倡廉工作。

第一，重點抓好廉政教育。教育是根本，反腐倡廉教育是基礎，一定要常抓不懈，一定要按照中央和省、市委部署，有針對性的抓好反腐倡廉教育，突出抓好以理想信念、思想道德、黨的紀律等為主要內容的黨性黨風黨紀教育，進一步拓寬思路、創新方式、增強效果。各級領導干部特別是單位黨政一把手要帶頭加強黨性修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭轉變作風，真抓實干、埋頭苦干、創新進取，切實把心思用在我區更好更快和跨越發展上來，用在保障和改善民生上來，用在促進社會和諧穩定上來。各級黨委要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好，結合開展學習實踐科學發展觀活動，認真梳理在落實科學發展觀中存在的問題，在中紀委xx屆三次全會上指出，部分領導干部存在“宗旨意識不強、理論和實際脫節、責任心和事業心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄”六個方面問題，這些都在我們身上不同程度存在，需要認真對照，查擺存在的重點問題，由區紀委牽頭，各級領導配合深入進行整改，推動黨員干部作風實現新轉變，推動反腐倡廉建設取得新成效。

第二，突出抓好反腐倡廉建設制度和機制創新。建立和完善科學有效的制度機制，是反腐倡廉建設的治本之策。要把制度創新貫穿于反腐倡廉建設的全過程，在認真落實好現有制度機制的基礎上，緊緊抓住腐敗易發多發的重點領域、重點部位和重點環節，深入推進制度建設，不斷完善干部人事、行政審批、行政執法和財務管理等方面的制度和機制，建立司法機關依法接受外部監督和加強內部監督制約的機制、大額資金外流有效監控的預警機制等，不斷提高反腐倡廉建設的制度化水平，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使制度成為領導干部保持廉潔、遠離腐敗的“防火墻”。建立健全公開透明的權力制約和監督機制，深入推進黨務、政務、廠務和校務等方面公開，能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都要讓群眾參與和評判，保證權力公開透明的運行。要善于研究和總結工作中形成的好做法、好經驗，及時轉化為行之有效的制度機制。各級領導干部要嚴格執行制度，自覺維護制度，真正用制度規范自己的行為。各級紀檢監察機關要抓好制度的落實，加強制度執行情況的監督檢查，特別是要加大對違反制度行為的查處力度，堅決維護制度的權威性和嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。

第三，要突出抓好對領導干部勤廉從政的監督。監督是對干部的愛護，自覺接受監督是干部講政治有修養的表現。一定要進一步加強制度建設，這是我們黨多年抓廉政建設的結論。要不斷創新監督途徑，增強監督的針對性、可操作性和實效性，努力做到全方位、全過程、全覆蓋監督。一是加強對“三重一大”制度落實的監督。建立和完善公開征詢意見、集體票決、執行跟蹤、成效評估、決策失誤追究等制度，不斷強化全程監督檢查機制，實現對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用更加有力、更加有效的監督，確保程序合規、決策科學、執行有力、成效明顯。要進一步加大道路交通管理、房屋拆遷、土地征用、生態環境保護、安全生產、農民工工資支付等群眾反映強烈的熱點問題整治的監督，切實維護群眾利益。二是加強對重點行業、重點單位、重點崗位的監督。建立和完善誡勉談話、警示函詢、群眾評議、人大代表政協委員測評、公開聽證、經濟責任審計、明查暗訪、舉報查處、干部交流、回避等制度，不斷強化多角度、多層次的監督制約機制，實現監督的系統化、經常性，最大限度地防止濫用職權、以權謀私、侵害群眾利益等問題的發生。三是加強對重點工作落實的監督推進。建立和完善情況通報、績效評估、督辦監察、跟蹤推進、限時辦結等項監督推進機制，不斷強化對重點工作、重要民生工程進展情況的有效監督，確保區委、區政府的重大決策部署落到實處。同時，要進一步強化人大監督、政協監督、巡視監督，形成對重點工作抓落實監督的合力。

第四，突出抓好干部作風建設。一要狠抓不落實的典型。今年，我區發展任務十分繁重，不真抓實干就沒有發展，工作不落實就會阻礙發展，因此必須全力以赴抓落實。針對如何抓落實，我曾經多次在會議上強調過，目前全區各級領導班子、領導干部抓落實的勁頭很足，發展勢頭很好。但仍有個別干部心思不在工作上，工作不在狀態，推一推動一動，甚至推也不動，拖著不干、頂著不辦，嚴重影響工作落實，影響黨和政府的形象，必須予以堅決及時的糾正。紀檢監察機關要狠抓不落實的典型，對工作推諉、落而不實的干部要嚴肅問責;對因工作失職致使工作落實不力、造成嚴重后果的干部要嚴肅依規依紀處理。二要狠剎操辦風和賭博風。總體看，我區黨員干部的風氣是好的。但按照市委要求，近一段時間要狠剎操辦風和賭博風。從現在起，黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜，必須嚴格執行報告制度，經批準后按規定操辦，紀檢監察機關要加強對干部的監督，對黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財或參與賭博的，一經查實，要給予黨紀政紀處分，并相應追究單位和部門一把手監管不力的責任。三要抓好案件查處。懲治是遏制腐敗最直接的手段，也是最好的教育、最有效的預防。要嚴肅查處領導干部、實權部門、關鍵崗位的腐敗問題，以儆效尤。

第五，突出抓好經濟發展環境建設。經濟發展環境確實很重要，我們提出要更好更快和跨越發展目標，非經濟因素對一個地區的經濟發展具有很重要的作用，是會產生“盆地效應”的。我區在軟實力的建設上得到招商引資企業的一致好評，近幾年來四方臺發展環境雖然不斷優化，但在經濟發展環境中存在的一些突出問題又有所反彈，必須進一步加大整改力度。紀檢監察機關要采取明查暗訪、受理舉報等措施，切實加強對各單位、各部門特別是執法部門、窗口服務部門的監督檢查，發現問題，一經查實，嚴肅處理。要加大行政審批改革力度，進一步精減審批事項，簡化審批環節，提高審批效率。要在完善服務承諾、限時辦結、失職追究、否定報備、無償代辦和超時默認等項制度的基礎上，試行預約服務、延時服務、登門服務等項制度。總之，就是要通過糾建并舉，努力營造清廉透明的辦事環境、公平公正的法治環境、優質高效的服務環境。

三、加強和改進黨的領導，為全面提升反腐倡廉建設水平提供堅強保證。

第一，全面落實反腐倡廉建設責任。反腐倡廉建設事關我區跨越發展全局，必須抓緊抓好抓實。要不斷完善領導機制和工作機制，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉工作強大合力。各級領導干部為官一任，不僅要造福一方，還要辟一方“凈土”，樹一處“新風”，對反腐倡廉建設要堅持一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。各區級領導要認真抓好職責范圍內的反腐倡廉建設工作落實，真正做到“一崗三責”，落實好工作職責、反腐倡廉建設責任和信訪安全穩定責任。各級各部門要切實把反腐倡廉建設納入整體工作格局中，做到一起部署、一起檢查、一起落實。各有關職能部門要自覺接受紀檢監察機關的協調、監督，認真落實好反腐倡廉建設各項任務。要抓好組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現等幾個關鍵環節，切實解決少數單位和部門存在的責任不明確、考核難操作和追究不到位等突出問題。要把責任制的落實情況納入領導班子和領導干部考核體系，作為業績評價的重要內容，作為干部選拔任用的重要依據，對落實好的要予以褒揚，對落實不好甚至造成嚴重后果的，要堅決追究責任。

第二，各級領導干部要帶頭加強廉潔自律。各級領導干部特別是部門一把手必須從我做起，嚴格執行有關領導干部廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，要筑牢思想防線，守住官德底線，不踩黨紀政紀“紅線”，不碰國家法律“高壓線”，做到臺上臺下一個樣、工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，大事不糊涂、小事不馬虎，見微知著、防微杜漸。同時，要管好家人、管好親屬、管好身邊工作人員。一定要帶好班子，團結好隊伍，推動工作的開展。要牢記“兩個務必”，牢固樹立艱苦奮斗和過緊日子的觀念，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，努力以清正廉潔、勤勉干事的良好形象，凝聚班子、帶好隊伍、團結群眾、推進發展。

第三，各級紀檢監察機關和紀檢干部要切實加強自身建設。各級紀委、各級紀檢監察干部一定要加強學習，認真領會上級的精神，研究中央和省、市委有關會議精神，努力實現思想觀念、工作思路和工作方法、自身素質和工作作風與時俱進，一定要不斷探索新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律，帶頭廉潔從政，進一步提升做好紀檢監察工作的本領和水平，一定要有過硬的素質、優良的作風、奮發作為的精神狀態，從而不負黨和人民賦予的神圣職責。

反腐倡廉這項工作意義深遠，責任重大。希望各級黨委政府、各級紀檢監察機關和干部一定要再接再厲，奮發進取，扎實工作，不斷開創反腐倡廉工作新局面，為推進四方臺區更好更快和跨越發展、加快四方臺生態平安和諧富裕建設步伐而努力奮斗。

紀檢監察審計工作會議的講話篇二十

同志們：

今天在這里召開20xx年全市教育紀檢監察工作會議，學習xx屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委七屆二次全會以及全國、全省教育系統黨風廉政建設工作會議精神。回顧總結20xx年我市教育黨風廉政建設和反腐敗工作，全面部署今年的反腐倡廉任務。剛才，王學軍同志為大家傳達了相關會議精神，《傳達提綱》已經印發，大家要認真組織學習，深刻領會，堅決貫徹落實。下面我就如何深入貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設會議精神，全面推進我市教育系統反腐倡廉建設談幾點意見。

一、統一思想，提高認識，增強做好我市教育系統反腐倡廉工作的緊迫感。

20xx年是“”的開局之年，也是《珠海市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》頒布之年，在市委、市政府、市紀委和省教育廳的正確領導下，我市教育系統高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入實施國家、省和珠海市教育中長期教育改革和發展規劃綱要，按照優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量、全面創優的要求，扎實推進全市教育工作。

實施教育改革和發展規劃綱要取得新成效。20xx年1月28日，市委、市政府頒布了《珠海市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》，我局通過召開新聞發布會等形式，廣泛宣傳了我市教育規劃綱要。市委辦、市府辦又聯合下發了《珠海市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)實施方案》。穩步推進創建教育現代化先進區工作。頒發了《珠海市推進教育現代化的決定》，著力推進金灣區、斗門區創建教育現代化先進區工作。20xx年撥付專項經費5952.8萬元，用于改善農村學校設施，推進規范化學校建設。5月23-27日，我市接受省對20xx-20xx年期間我市黨政領導干部基礎教育工作責任考核，省考核組對我市發展基礎教育工作所取得的成績給予了充分肯定。新建、擴建和改建學校工作進展順利。擴建市一中、斗門一中、斗門和風中學、市城職院等項目進展順利，部分項目已經建成并投入使用。11所鎮中心幼兒園，目前已有10所幼兒園開工建設。校安工程加快推進，市直屬學校校安工程順利推進，開工率達100%，竣工率達到67.4%。扎實推進學前教育三年行動計劃。制定了《珠海市學前教育三年行動計劃(20xx-20xx年)》，加大對學前教育的投入，安排專項經費560萬元支持44所農村幼兒園改善辦園條件，占全市農村幼兒園總數的58%。義務教育進一步實現均衡發展。進一步加大對農村中小學校建設的投入，繼續開展對農村學校的結對幫扶和“千校扶千校”工作。市財政經費投入20xx多萬元幫助西部地區農村學校提高信息化裝備水平。為進一步擴大優質教育資源的輻射和帶動作用，市桃園中學并入市紫荊中學，社會反響良好。著力解決外來務工人員子女入學問題。制定下發《珠海市外來務工人員隨遷子女憑積分入讀義務教育階段公辦學校暫行辦法》，全年共有3353名外來務工人員隨遷子女憑積分免費入讀義務教育階段公辦學校起始年級。師資隊伍建設進一步加強，績效工資制度全面實施;素質教育扎實推進，教育質量和辦學水平進一步提高;教育熱點難點問題得到較好解決，黨風、政風、行風明顯好轉，人民群眾對教育的滿意度越來越高。

在推動我市教育事業發展的同時，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭放在突出位置，抓緊、抓實、抓好。20xx年我市教育系統認真貫徹中央和省市關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策和部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，解放思想、開拓創新、扎實工作，狠抓反腐倡廉建設各項工作任務的落實，教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一是深入開展廉潔教育，廣大黨員干部教師廉潔從政和廉潔從教的自覺性進一步提高。去年我們組織了市直教育系統紀律教育學習月活動，對學校領導和中層干部集中開展黨風廉政教育，切實增強學校黨員領導干部的紀律意識、服務意識，提高了黨性修養。組織我市大中專學生參加“粵港澳青少年反腐倡廉廣告片創作比賽”，數個作品獲獎，多個集體個人受表彰，更多的學生老師通過參與活動，培養了自身崇尚廉潔、誠實守信、潔身自好的良好道德品質。二是切實抓好招生考試、教師招聘、財務管理、基建工程、物資采購、后勤服務等重點領域和關鍵環節的監督檢查工作，確保公平、公開、公正;完成珠海市第四輪學生裝招標。在全面了解和掌握學校現有學生裝使用情況的基礎上，聽取各方專家意見和建議后，結合實際，制定和發布了《關于珠海市第四輪學生裝招標公告》，通過評標、開標、預中標公示、現場考察、公示公告等程序，確定了今后三年的學生裝供應商四家。針對重點工作領域和關鍵環節，先后出臺和完善各項規章制度，進一步促進權利規范運行。三是扎實開展政風行風建設工作，加強機關作風建設和師德師風建設，進一步規范學校辦學行為和教師從教行為，嚴肅查處損害人民群眾切身利益的不良行為，努力凈化教育發展環境。四是進一步規范教育收費。我市嚴格執行教育收費政策，是全省首批被授予“教育收費規范市”稱號的城市。省教育廳每季度對各市教育亂收費投訴量進行排名，我市投訴量近幾年長期保持在全省后三名以內。去年各季度我市教育亂收費投訴量為1件、0件、1件、0件，除一季度排名為末三位外(該季度東莞市和深圳市均為0件)，其它三個季度都排在全省末位。

這些成績的取得，是市委、市政府、市紀委和省教育廳正確領導的結果，也是全市教育系統廣大黨員干部、教職員工全力支持的結果，更是教育系統廣大紀檢監察干部解放思想、開拓進取、求真實務、扎實工作的結果。在此，我謹代表市委教育工委和市教育局，向全市教育系統廣大紀檢監察干部表示崇高的敬意和衷心的感謝。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不足：一是懲治和預防腐敗體系建設仍不適應教育改革發展的要求，教育的針對性、制度的約束性、監督的制衡性還有待加強，特別是制度的執行力需要進一步提高;二是對新形勢下教育系統反腐倡廉建設的新情況新問題研究不深，創新工作的辦法措施不多;三是產生教育亂收費的土壤和條件并未完全消除，教育教學行為在一些地方和學校還不夠規范等等。這些情況表明我市教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻，任務仍然繁重。因此，我們必須保持清醒的頭腦，切實增強憂患意識、責任意識，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務，敢于攻堅克難、善于開拓創新、注重求真務實，下大力氣抓緊抓好反腐倡廉各項工作的落實，為我市教育事業科學發展提供堅強的保證。

二、突出重點，履行職責，深入推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

20xx年全市教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，要堅持著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾的根本利益，切實維護黨的紀律，深入推進開放、動態、創新的懲治和預防腐敗體系建設，為我市教育健康穩定的發展提供有力保障。

(一)嚴肅政治紀律，確保政令暢通。

要加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決反對和糾正散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發表同黨中央決定相違背的言論、對中央的決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家秘密、參與各種非法組織和非法活動、編造和傳播政治謠言及丑化黨和國家形象等行為。維護黨的集中統一，確保政令暢通。加強監督檢查，確保《珠海市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》和其它中央、省、市委市政府教育改革發展重大決策部署的貫徹落實。

開展市直學校領導班子和成員黨風廉政建設責任制考核。對學校和領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、監督檢查教職員工廉潔從教情況、嚴格執行上級部門教育收費的政策、落實黨內民主和監督制度、開展黨性黨風黨紀教育和師德師風教育等方面的情況進行全面考核。通過考核促進黨風廉政建設責任制全面落實。

(二)進一步規范教育收費，切實維護群眾利益。

強化學校收費的規范管理，在強力推進校務公開的基礎上，實現教育收費的透明化，實行陽光收費。學校要公示收支情況，對學生的代收費要在學期末及時結算，學年內統一結清。學校要在固定校務公開欄、校園網公開欄公示收費文件、標準。加強學校收費的監督檢查，牽頭組織開展春秋兩季教育收費檢查，通過發放問卷調查表、查看收費賬目、與學生家長座談等形式了解學校收費狀況。通過網站和新聞媒體公布舉報電話，主動接受社會各界和新聞媒體監督。加大學校收費信訪問題的直查快辦力度，及時糾正違規收費問題。

我們要從維護教育形象、構建社會主義和諧社會的戰略高度，切實加強監督，著力整治違規補課等不良現象，規范招生行為，確保公平公正。去年6月28日，我市召開了全市治理教育亂收費電視電話會議，部署了全市治理教育亂收費專項治理行動，再次重申了教育收費的紀律。嚴禁學校在寒暑假期間組織收費補課。對高三的學生則按照全省的統一部署，提前至8月1日開學，以彌補高三課時不足的實際情況。我們對各區和市直學校的信訪投訴情況每季度發一次通報，按投訴量對各區和各學校進行排名，以此來促進各區和各學校嚴格規范自身的收費和學校管理行為。這兩年教育收費監察措施得力，教育收費信訪量大幅減少，群眾滿意度大大提高。

(三)扎實推進教育公平，促進義務教育均衡發展。

溫在3月5日的政府工作報告中指出，要優先發展教育，扎實推進教育公平。初步解決農民工隨遷子女在城市接受義務教育的問題。我市在去年制定下發《珠海市外來務工人員隨遷子女憑積分入讀義務教育階段公辦學校暫行辦法》，全年共有3353名外來務工人員隨遷子女憑積分免費入讀義務教育階段公辦學校起始年級。

為了促進義務教育均衡發展，我們還要將資源配置進一步向西部、農村、邊遠地區和薄弱學校傾斜。繼續推進招生制度改革。進一步擴大國家級示范性普通高中招生指標均衡分配到區域內初中的比例，將指標生分配比例提高到70%;繼續花大氣力推動解決擇校、入園等人民群眾關心的熱點難點問題。

(四)深入推進高校黨風廉政建設。

1、全面落實《廣東省高等學校領導干部廉潔自律暫行辦法》。

為促進高校領導干部廉潔自律，省委辦公廳、省政府辦公廳下發了《廣東省高等學校領導干部廉潔自律暫行辦法》，對高校領導干部黨風廉政建設提出了要求。高校反腐倡廉工作必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，立足于教育，著眼于防范。以規范權力運行為核心，構建高校領導干部防止利益沖突和廉政風險排查防范機制。在工作中要貫徹以下原則和規定：

領導班子黨政正職不分管財務、干部人事、工程建設、物資采購、招投標;領導班子正職在集體決策時應當末位表態;研究重大事項，應當有詳細會議記錄，形成會議紀要。

嚴格執行基建(修繕)、物資采購公開招投標制度;校辦產業產權轉讓除按規定經批準實施協議轉讓外，一律在具有資格的產權交易機構掛牌交易。個人不得決定學校對外融資或投資，不得違反規定干預和插手學校建設工程承發包、物資購銷、經營性土地批租或使用權轉讓、房地產開發經營、重大項目投資等經營活動，或向學校有關部門推薦工程隊和供應商。

嚴格執行高校中層領導干部推薦提名的有關規定，個人推薦提名要提交署名書面材料;考察、醞釀、討論其近親屬人事問題應當回避;擬提拔任用干部必須提前書面征求學校紀委意見。配偶、子女及近親屬與本人不得直接隸屬同一領導，也不得在同一學校擔任與本人有直接上下級領導關系的職務。

高校領導干部要嚴格遵守財經紀律，嚴格收支“兩條線管理”，對預算外資金實行統一核算和管理;不得設立“小金庫”、使用非法票據入賬和隱匿資產或者提供虛假會計資料;也不得授意、指使、責令學校財會人員從事違反財經制度的活動。

高校領導干部要自覺防止利益沖突，實行利益回避聲明承諾制，班子討論重大問題時，領導干部應對利益沖突主動提出回避，對無利益沖突作出聲明，并承諾承擔相應責任;黨政正職不得在高校資產管理公司兼職，其他領導干部經批準在高校資產管理公司兼職的，兼職不得超過一家，不得領取兼職報酬。配偶和子女均已移居國(境)外的領導干部原則上不擔任黨政正職和重要敏感部門的領導。

高校領導干部要嚴格自律，禁止收受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品，確實無法拒收的，應當在10個工作日內上交學校紀檢監察部門。學校為引進資金、項目等對教職工制定的獎勵規定不適用于學校領導，凡以學校領導身份參與有關經濟活動而獲得的贊助費、獎勵、獎金、酬金、補貼等應上交學校。

2、通過紀律教育學習月和廉潔文化進校園等活動加強對高校黨風廉政建設的指導。

目前北師大珠海分校、北理工珠海學院、吉林大學珠海學院、聯合國際學院、珠海城職院、珠海藝職院等六所大學的黨組織關系由市委教育工委管理。今年我們要把上述高校納入全市教育系統紀律教育學習月活動中來。

要通過抓紀律教育，著力解決高校黨員領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性觀念、紀律意識以及制度意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以良好的黨風促校風、帶學風，營造風清氣正的校園環境，有力促進珠海高校快速健康發展。

高校要建立多方位廉潔網絡，全力推進廉潔文化進校園。高校學子大多即將走入社會，參與到社會經濟、文化的各項事業中。要培養學生“崇尚廉潔，誠信守法”的意識，使學生明確開展廉潔教育活動的重要性和必要性，形成“崇廉、奉廉、贊廉”的意識。號召廣大師生與廉潔誠信同在，與公正儉樸同行，從自己做起，了解反腐倡廉的知識，閱讀反腐倡廉的故事，學習反腐倡廉的人物，當營造廉政建設良好氛圍的生力軍，爭做一個正直的人。

(五)規范公務用車管理，深入治理公車私用。

治理公車私用、加強局機關和學校公務車輛使用管理一直以來都是群眾關注的重點。各學校要嚴格按照《規定》要求，從加強黨風廉政建設、機關作風建設、維護黨和政府形象的高度出發，進一步加強公務用車的使用管理。

去年我們對學校公務用車情況加強了監督，要求市直屬學校上報了公車購買使用、保養維修、油料等費用支出情況。今年我們制定下發了《關于進一步加強市教育局機關和市直屬學校公車管理和使用的有關規定》，從制度上進一步完善了公務車輛管理。

要加強經常性教育，使司乘人員時刻保持遵守交通和道路管理法規的自覺性。不超載駕車,不超速駕車,不疲勞駕車。杜絕酒后駕車，確保行車安全。健全和完善車輛管理規章制度。建立公務用車管理臺賬，加強對車輛經費的管理，堵塞漏洞，節約開支。車輛的各項支出包括購車費用、油料費、維修保養費、保險費等均要詳細記錄備查。

嚴格禁止以下公車私用的違紀行為：

1、公車接送家屬、子女上下班，接送子女上學;。

2、擅自將公車借給他人使用;。

3、用公車私人外出旅游、探親訪友、度假等;。

4、用公車操辦婚宴喜慶事宜;。

5、未經批準用公車辦理其他個人事務。

對違反上述規定的，責令當事人寫出書面檢查，并對所在單位進行通報批評。在年度內兩次以上違反規定的，取消當事人當年評先評優資格;情節嚴重者，根據相關規定給予黨紀政紀處分。

三、開拓創新，確保教育系統黨風廉政建設各項工作取得實效。

黨的即將在今年召開，將會對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新思路、新要求、新舉措。我們要緊緊圍繞提高黨的建設科學化水平這一最新要求，堅持以科學的理論指導反腐倡廉建設，以制度創新保障反腐倡廉建設，進一步增強工作的系統性、前瞻性、針對性和實效性，改革創新，銳意進取，推動全市教育系統黨風廉政建設再上新的臺階。

(一)創新工作方法，落實工作責任。我局日前開通了名為“珠海市教育局微博v”官方微博。截至3月6日，已經發布微博19條，獲得1530名網民關注。此舉為珠海市教育局政府信息公開工作開辟了新的領域，是繼市教育局“珠海教育信息網”和“珠海招生考試網”后，市教育局推進信息公開、加強輿論引導和與網民溝通的有力舉措。市教育局通過官方微博發布工作動態，提示最新教學活動安排，解釋相關政策，受到了網友的一致好評。

(二)創新思路方法，提高工作實效。各級黨組織一定要發揚創新精神，以改革的精神、創新的思路、發展的辦法解決滋生腐敗深層次矛盾和問題。要深入研究教育系統黨風廉政建設的深層次問題，加強預防工作的前瞻性研判，增強工作的預見性和主動性，善于歸納梳理工作經驗，及時總結提升，加強工作指導。要積極推進紀檢監察工作理念思想創新，推進紀檢監察工作方式方法創新，努力做到反腐倡廉教育有新進展、反腐倡廉制度有新舉措、監督檢查有新成效，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作的實效性。

(三)創新管理制度，規范權利運行。監督管理是確保執行有力，促進權利規范運行的重要手段。教育系統各級領導干部要不斷增強監督意識。要嚴格履行監督職責，敢于監督，善于監督，對職責范圍內的黨風廉政建設工作的落實情況加強監督。要加強自我監督，自覺接受監督，認真執行黨內監督條例，嚴格落實民主集中制的各項規定，做到廉潔從教。更要敢于接受監督，認真落實中央和省關于政務公開、校務公開、黨務公開等制度規定。各級教育行政部門和學校，凡是能夠向干部、師生和群眾公開的事項都要盡量公開，接受社會監督，讓權力以人民群眾看得見的方式運行，不斷提高權力運行的透明度和公信力。要自覺接受人大代表、政協委員的監督，同時，要虛心聽取人大代表、政協委員的意見和建議，不斷創新工作思路，改進工作方法，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。

(四)加強調查研究，力破發展難題。調研工作是發現問題和解決問題的有效途徑。全市教育系統各級黨組織、行政和紀檢監察部門要積極應對新形勢、新任務和工作中不斷出現的新情況、新問題，加強調查研究，總結新經驗、把握新規律、提出新舉措，確保各項工作方向正確、切合實際、富于創新、促進發展。要緊緊圍繞教育重點工作，圍繞群眾關心的教育熱點難點問題加強調查研究。重點要對如何提高領導干部廉政教育的實效性以及如何治理教育亂收費和杜絕中小學教輔資料散濫等問題進行調研。通過調研找準問題，理清工作思路，制定有效可行的辦法和措施，切實破解教育發展難題。

(五)加強自身建設，提高履職能力。加強紀檢監察干部自身建設，是保證紀檢監察干部依法履職的需要，也是不斷提高紀檢監察工作質量和水平的需要。紀檢監察部門肩負著繁重的反腐倡廉任務，肩負著黨和人民的重托，要切實加強自身建設，不斷提高履職能力。一是加強思想建設。注重理論學習，加強黨性修養，培養公正無私、剛正不阿的品格，發揚不徇私情、敢于碰硬的精神，樹立執紀為民、依法執紀的理念。二是加強能力建設。加大紀檢監察干部培訓力度，豐富知識結構，擴大理論視野，熟悉業務規程，創新工作思路，善于用理論研究問題、解決問題，提高防治腐敗的能力。三是加強作風建設。要教育引導紀檢監察干部“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”，敢于堅持原則，善于秉公執紀，努力做為民、務實、清廉的表率，以良好的作風擔負起反腐倡廉的重任，以反腐倡廉的成效取信于民。

同志們，教育系統的黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，讓我們在市委、市政府、市紀委和上級教育主管部門的正確領導下，切實把反腐倡廉放在更加突出的位置，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為《教育規劃綱要》的順利實施，辦好人民滿意教育，建設幸福珠海作出新的貢獻!

紀檢監察審計工作會議的講話篇二十一

二要突出辦案重點。今年，我們的案件查辦重點是：領導干部插手工程建設、土地出讓、房地產開發，侵吞國有資產，以權謀房、以房謀財，通過特定關系人參股入股牟利以及領導干部配偶子女違規經商和為配偶子女經商辦企業提供便利，基層干部非法征占、侵占、“以租代征”、買賣農村集體土地，在征地拆遷、農村集體資產處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私以及騙取、截留、私分征地補償款和各項強農惠農補助資金、項目扶持資金等案件。去年我們在監督責任考核辦法里就把辦案工作列為重點，辦案數量多的，特別是自辦經濟類案件的，我們都有加分，這也是各單位能否獲得先進的關鍵。今年，對各級紀檢監察組織的考核，還是要看查辦案件、正風肅紀這些實實在在的工作，這也是我們紀委“三轉”后的主責主業，也是我們監督責任的重要內容，大家一定要牢牢地放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三要規范辦案程序。xx屆四中全會提出依法治國，具體到紀委工作，就是要求我們依紀依規辦案，安全文明辦案，確保每個案件都經得起檢驗。查辦案件一定要按照規定程序走，比如，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。再比如，有些已經判刑的案件，要按要求在規定時間內處理，普通黨員還好一點，如果是村干部，不及時處理，他就繼續行使村干部的職務，這顯然是違反規定的。前階段，我們已下發會議紀要，對案件查辦工作紀律作了進一步明確，請大家在辦案中認真遵照執行。

4、強化教育提醒。一要加強宣傳教育。“三轉”后，我們的工作重點調整了，相應的我們的宣傳方向也要跟著調整，要特別聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，圍繞監督執紀問責開展宣傳工作。上個月，我們專門在“今日黃巖”開辟了“主體。

責任書。

記談”版塊，目的就是讓各級黨委書記談一下抓黨風廉政建設的經驗體會，在全區營造良好的主體責任落實氛圍。等主體責任談了后，我們可以考慮開展紀委監督責任大家談活動。大家也可以結合實際，在本單位開展“主體責任班子成員談”、“廉政大家談”等活動，讓我們的干部也談一談自己對廉政建設的認識、對主體責任的認識，形成抓責任落實的氛圍。二要用好廉政風險干預系統這個教育平臺。今年是風險干預機制建設的第五個年頭，我們要進一步完善并用好廉政風險干預系統，很多單位對這個系統還沒有重視起來，去年考核時，有些單位還不知道這個系統，有些單位知道但廉情報告不及時，有些單位定向干預不到位。今年，各單位都要重視這個系統，努力增強干預的個性化和實效性，尤其要針對公務接待、人情交往、投資搭股、經商辦企業、公款存放等利益沖突問題，做實做好定向干預。區紀委宣教室要及時對上報的廉情情況進行匯總梳理，并督促指導各單位用好風險干預這個平臺。

5、切實抓好巡視整改工作。上個月，省委巡視組對我區開展了為期一個月的巡視，重點巡視了我區在黨風廉政建設和反腐敗工作、執行作風建設一系列規定、執行政治紀律、執行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用等方面的工作，這其實上是對我們這幾年紀檢監察工作的一次全面體檢。總體上，巡視組對我們的工作還是比較滿意的，我們一定要以這次巡視工作為契機，結合巡視組對我區巡視情況的反饋意見，認真落實整改，推動全區紀檢監察工作上一個臺階。

鄉鎮(街道)紀委(紀工委)層面：要重點加強農村黨風廉政建設，這項工作絲毫不能放松。去年，區紀委共受理信訪件820件次，涉及農村的信訪舉報問題占65.5%，中央和省委巡視組交辦的信訪件中，有71%以上反映農村問題，尤其是農村財務問題引發的信訪特別多，這說明我們農村黨風廉政建設工作基礎還比較薄弱。今年，農村基層黨風廉政建設要結合省委“十大整改行動”和市委巡視整改方案，著力開展“三整治兩規范一創建”活動，開展“農村涉紀信訪化解年”活動。希望通過今年一年的努力，涉紀信訪數量明顯下降，侵害群眾利益的突出問題得到有效遏制，農村干部廉潔干事的風氣明顯好轉，重點工作和重大項目推進的環境明顯改進。

一是開展“農村涉紀信訪化解年”活動。今年，市紀委確定了30個信訪重點鎮、100個信訪重點村和100個重點個案，其中，黃巖有3個信訪重點鄉鎮(街道)、13個信訪重點村和15個重點個案。對重點個案，市里明確要求我們在9月底前化解銷案;對重點鄉鎮(街道)和重點村，必須要在10月份前完成摘牌工作。請涉及的相關鄉鎮(街道)一定要高度重視，制定摘牌銷案方案，及時化解信訪矛盾。區紀委信訪室要加強督辦，每月通報情況，確保活動取得明顯成效。同時，針對農村財務問題引發的信訪矛盾，去年年底我們專門組建了農村集體“三資”流動審計所，對財務紊亂、群眾反映大、領導有批示的村，要集中時間駐點審計，從源頭上化解信訪矛盾。

二是開展基層干部貪污侵占等問題專項整治行動。年初，結合省委“十大整改行動”的要求，區委下發了《關于在全區開展深入整治基層干部貪污侵占等問題專項行動的通知》，各鄉鎮(街道)都要對照要求，對基層干部違紀違法問題線索進行一次徹底大排查，對排查中發現的有事實證據、可以查證的重要問題線索，要組織專門人員開展信訪調查，以查辦案件促積案化解。對案情復雜、涉及面廣，依靠鄉鎮街道自身力量難以辦理的疑難案件，要及時上報區紀委，區紀委信訪、紀檢等業務科室要牽頭協調好人員力量，確保案件順利查處。

三是進一步發揮村監會作用。當前村監會還存在不少問題，如不作為、亂作為。各鄉鎮(街道)要從規范村監會履職入手，加強培訓指導，紀委(紀工委)書記每月要召開一次例會，聽取村監會對重大村務活動、村級集體“三資”管理、村干部廉潔履職等情況的匯報，進一步發揮好村監會的作用。要加強典型培樹，對村監會工作開展好的，要適時召開現場會;對不能發揮作用的村監會，要及時調整，切實加強對農村基層干部的監督。要強化檢查考核，不能干好干壞一個樣，充分調動村監會成員的工作積極性，從源頭上扭轉農村信訪舉報和農村黨員干部違紀違法案件居高不下的局面。

四是加強對制度落實情況的監督檢查。好的制度，重在堅持，貴在落實。當前，我們農村好的制度不少，如，村賬逐筆公開、村集體存款變動短信提醒、村級財務網絡化管理等六項村級“三資”管理核心制度，對農村“三資”管理作了很好的規范，“三務公開”數字電視平臺建設為“三務公開”提供了很好的平臺，村賬鄉管可以有效地對村級財務進行監管。但這些制度我們都沒有執行好，村帳鄉管制度大部分變成了代記賬，沒有管起來，數字電視平臺公開更新不及時，作用沒有發揮起來。我們鄉鎮(街道)紀委一定要發揮好監督作用，要加強對鄉鎮(街道)“三資”管理中心的督促檢查，使其切實肩負起對村級三資的監管職責;加強對農村六項核心制度落實情況、“三務公開”數字電視平臺建設情況的監督檢查，切實規范農村干部的權力運行。

五是深化“清風茶室”廉政教育平臺建設。“清風茶室”是我們紀委在基層搭建的一個重要工作平臺，對于抓早抓小有著很好的作用。今年，我們要進一步深化，試點單位要結合廉政風險干預、信訪反映等，進一步完善各項制度;其他有條件的鄉鎮(街道)、村可以參照去年的試點樣本，把平臺搭建起來;區紀委宣教室要加強提煉總結和推廣宣傳力度，把這個平臺建好、用好。

區紀工委(監察分局)層面：三個紀工委(監察分局)是全市紀檢監察組織“統派直管”改革后新成立的單位，經過過去一年的運轉，已步入正常工作軌道。今年，要抓好以下三方面工作。

1、明確職責定位。去年，我們出臺了《關于明確黃巖區紀委(監察局)第一、二、三工委(監察分局)行使監督職責的意見》，年初，我們又下發了文件，對巡查工作、“三重一大”事項監督管理、查辦案件工作、廉政談話、區直單位中層干部廉政檔案管理等作了進一步規范。三個紀工委要對照規定，把精力放到監督工作上來，更好地履行黨的紀律檢查和政府的行政監察兩項職能，執好紀、問好責。

2、突出監督重點。加強對授權監督單位領導班子及中層以上干部的監督是紀工委的首要責任。如果說，通過我們的監督，授權監督單位的領導班子及中層以上干部沒有發生違紀違法的問題，我們的工作就取得了成功。要切實加強對授權監督單位執行黨的紀律的監督，確保政令暢通。要把授權監督單位黨委(黨組)落實主體責任情況納入監督范圍，確保主體責任有效落實。要突出對腐敗易發多發單位和權力運行的重點領域、關鍵環節的監督，加強問責工作。要建立授權監督單位中層以上干部廉政檔案，定期分析單位廉情情況，撰寫廉情報告。要善于發現問題，加強對反映授權監督單位相關問題線索的清理和分類處置。要加大辦案力度，堅持有案必查，有腐必反。突出查處那些在中央八項規定頒布之后，仍然我行我素，有令不行、有禁不止，不收斂、不收手、群眾反映強烈的突出問題，以懲促防，形成有力的震懾。

3、加強巡查工作。去年，紀工委對衛生局、人力社保局等重點單位開展了巡查，發現了一些問題，效果很好。今年，我們要繼續深化巡查工作，著力發現問題，形成震懾。在腐敗問題上，要緊盯土地出讓、房地產開發、工程項目、惠民資金和專項經費管理等方面的突出問題;在“四風”問題上，要盯住享樂主義、奢靡之風方面的問題，也要關注形式主義、官僚主義問題，重點發現頂風違紀行為;在紀律問題上，要加強對黨的政治紀律、組織紀律執行情況的檢查，重點發現有令不行、有禁不止，組織渙散、紀律松弛問題;在選人用人問題上，要重點發現帶病提拔中層干部、“裸官”等問題，做好干部廉政檔案的抽查工作。在開展常規巡查的同時，要積極探索開展點題考查和專項檢查，點題考查可以圍繞交辦的重要事項以及黨風廉政建設各階段重點工作進行“選題”。專項巡查可以圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經費開展，體現機動靈活、出其不意、短平快的特點。要用好巡查成果，對巡查發現的問題要有思考、有分析、有判斷，從個別中發現一般，找出共性問題，分類處置、推動問題整改。

區級機關紀委(紀工委、紀檢組)層面：要認真執行紀委(紀工委)書記、紀檢組長不分管其他業務的制度，進一步把主要精力放在監督執紀問責主業上，主要履行好8項工作職責。一要協助本單位黨委及黨委書記落實主體責任，督促班子成員履行“一崗雙責”;二要監督檢查所在單位及所屬系統貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守和執行國家法律法規，執行區委、區政府決定、命令情況。三要監督檢查所在單位領導班子及其成員貫徹落實中央和省、市、區委重大決策部署和維護黨的政治紀律、貫徹執行民主集中制和干部任用條例的情況。四要監督檢查所在單位領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。五要受理對所在單位黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理所在單位黨員和行政監察對象不服處分的申訴。六要加大查辦案件工作力度。在規定的權限范圍內，對所在單位黨員和監察對象違反黨紀政紀的案件進行調查處理。七要對所在單位所屬系統的紀檢監察工作進行業務指導。八要承辦區紀委監察局交辦的其他事項。

區委特邀紀檢員、區政府特邀監察員、區效能與行風監督員(簡稱“三員”)層面：“三員”都是各單位精心推薦上來的，既是各行各業的優秀專業人才，又是編外的紀檢監察干部，x2年聘任以來對紀檢監察工作也非常支持，希望各位“三員”能一如既往地支持我們的工作，當好“三大員”。一是當好黨風廉政監督員。一方面，積極主動參與紀檢監察工作內容的監督檢查，參與對黨委政府中心工作落實情況的監督，參與對黨政機關作風和效能建設的監督，參與對群眾關注的熱點難點問題的監督;另一方面，對我們紀檢監察機關和紀檢監察工作進行監督。二是當好黨風廉政建設宣傳員。積極宣傳中央、省市區有關黨風廉政建設、作風紀律建設等方面的主要精神，以及我區黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效。三是當好社情民意調查員。要結合所在的崗位特征，充分發揮深入群眾的優勢，及時收集群眾對黨風廉政建設以及對我們紀委工作的建議意見。

區紀委監察局各業務科室：要統籌抓好重點工作和面上各項工作的督促檢查和指導落實，并要牽頭抓好三項工作：一要落實好下級紀委向上級紀委報告工作制度。最近，區紀委出臺了《基層紀委向區紀委報告工作暫行辦法》，各地要結合實際抓好落實，特別是工作中涉及的重大事項、重要情況以及紀檢監察干部外出等，都要及時報告。今年，我們在《監督責任》考核辦法里專門對這項工作進行考核，如果各單位沒有按照辦法要求及時上報的，我們在考核中肯定要扣分的，造成嚴重后果的，更要追究責任。區紀委和各業務科室要分網格片區加強督查，全面掌握基層的基本情況。二要抓好紀委書記、副書記的提名考察工作。中央紀委已出臺省部級以上紀檢干部提名考察的有關制度，省紀委也將出臺具體操作意見，我們要根據上級的有關要求，制定操作辦法。三要抓好農村小微權力清單制度建設。我們打算到好的地方去看看，學習經驗。今年，我們將在全區一些鄉鎮(街道)和村開展試點工作。

抓好工作落實，關鍵在人。當前，我們的隊伍總體上是好的，是“忠誠、干凈、擔當”的。但有3個問題需要引起我們的重視：一是信訪件處理不及時，導致將矛盾轉移到紀檢干部自身上來;二是沒有嚴格按照“三轉”要求開展工作，有些鄉鎮仍參加招投標等非業務范圍內的工作;三是保密紀律問題，有些甚至把舉報信轉到被反映人手里，雖然反映的不是我們紀委，但也要引起注意。今年，我們要根據上級關于開展“三嚴三實”教育活動的要求，結合自身實際，開展“嚴紀律、增效率、提能力”主題教育實踐活動。

(一)嚴紀律。信任不能代替監督。中央提出從嚴治黨，對一般黨員干部都嚴加要求，更何況我們紀檢干部。因此，紀檢干部一定要嚴格各項紀律要求。一要嚴格政治紀律。在我們這支隊伍中，絕不允許有違反黨的紀律特別是政治紀律的情況。如果紀檢監察干部在政治上出了紕漏，那是沒法交代的。所以說，我們每個紀檢監察干部都要約束好自己，正確使用、管理好自己的微博、微信等網絡工具，堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發布虛假消息。二要嚴格保密紀律。保密紀律很重要，對我們在辦的案件以及其他的一些保密要求的工作，要做到不問、不猜、不傳。對于通風報信、跑風漏氣等行為，發現一起就要嚴肅查處一起。三要嚴格工作紀律。一定要守牢底線，堅決杜絕辦關系案、人情案、金錢案。以后對案件作出從輕或減輕處理前，必須作出書面說明、主要領導簽字背書。我們對紀檢監察干部歷來是關心關愛的，但是這樣的關心愛護是有底線的。對于那些觸碰紀律高壓線，無紀律無規矩、口無遮攔、亂評妄議、欺上瞞下的紀檢干部，我們堅決從嚴處理，對不適合在紀檢監察崗位工作的，該調整的就調整，該調離的就調離。因此，我希望我們的干部在任何時候、任何情況下，都要經得起考驗。

(二)增效率。工作效率就是工作執行力，執行力不僅體現干部的工作能力和水平,更是檢驗干部隊伍整體素質的標尺。高執行力表現出的一個顯著特征就是“快”，也就是說，任務明確后，要抓緊時間，爭分奪秒地把事情辦好。現在，我們的少數干部辦事拖字訣，不僅自己分內的工作拖，群眾的信訪舉報辦理拖，重點工作落實拖，領導交辦的工作也拖，拖能把問題拖沒了嗎?最后事情會越拖越嚴重。比如說，一項工作，你提前個三、五天完成，領導肯定表揚;你在規定時間內完成了，那也還不錯;如果超過了規定的期限，那肯定要批評了，這么點事情也要拖。所以我講，我們的每個紀檢監察干部都要有雷厲風行的工作作風，能夠對群眾信訪舉報、領導交辦事項、重點工作快速反映，做到搶前抓早，及時布置，盡快落實，對自己分內各項工作不拖不推，迅速處理。一要有強烈的時效觀念。今日事今日畢，不能唱“明日歌”。工作要做到說了算，定了干，快節奏，高效率。當前，就是要把我們部署的各項工作進一步分解，落實到每季、每周，甚至每一天，確保時效。二要善于抓重點。工作上要切忌事無巨細，眉毛胡子一把抓。否則，即使忙得團團轉，也快不起來，更說不上抓出特色來。所以，紀檢監察機關的工作要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，突出重點，統籌安排。尤其是對于領導的批示件、上級的交辦件，更要作為重中之重的工作來抓。三要增強工作預見性。對上級的工作安排和要求要盡量提前了解，對基層存在的問題和解決辦法要做到心中有數，以建設性的思路、舉措、方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力提高工作效率和質量。

(三)提能力。能力直接影響工作效率、工作質量。這幾年，我們一直都很注重紀檢干部能力的培養，經常組織紀檢干部去北戴河、杭培中心等地學習培訓，我們自己每年也都組織學習培訓，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質。今年，我們要繼續通過學習培訓、“清風論壇”、學思漸悟等多種途徑加強對紀檢監察干部的學習培訓，接下來，我們要組織新任紀檢監察干部培訓班，對新進紀檢干部進行培訓，并組織鄉鎮街道和部門紀委書記去浙大培訓等等。另外，“清風論壇”已經在我們委局機關內部運行多年，今年，我們將適當地擴大范圍，邀請在座的紀檢監察干部一起來參加，共同學習交流。當然，我們學習的目的在于運用，能力的提高來源于將學到的知識運用于實踐，來源于工作和生活中摔打磨練，因此，我們紀檢監察干部一定要在本職工作上下功夫，敢抓敢管，在實踐中增長才干，提高能力。

同志們，新的形勢，要求我們必須與時俱進，與大局同頻共振、合心合拍;新的任務，激發我們必須勇于責任擔當，敢于監督執紀;新的要求，告誡我們必須明白打鐵還需自身硬的道理。讓我們共同努力，緊盯目標，把握節奏，為開創我區黨風廉政建設和反腐敗工作新局面作出應有的貢獻。

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紀檢監察審計工作會議的講話篇二十二

同志們：

這次會議是在全區上下推進經濟社會更好更快和跨越發展、加快生態平安和諧富裕四方臺建設的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，對于深入貫徹落實中紀委十七屆三次全會、省紀委十屆四次會議和市紀委九屆五次會議精神，進一步加強我區反腐倡廉建設，推進區委八屆七次全會確定的各項目標落實，具有十分重要的意義。剛才，會議表彰了20xx年度“關注民生，服務發展”活動中涌現出的先進典型。永光同志代表區紀委所作的講話，對區紀檢監察工作進行了認真總結，按照上級紀委要求，結合我區實際，對區紀檢監察工作進行了周密細致的安排和部署，講的很好，很透徹，我們都同意。會后，全區各單位、各部門要深入學習貫徹，認真抓好落實。下面，就如何加強我區的反腐倡廉建設講三點意見。

一、深刻認識反腐倡廉建設在促進我區跨越發展中的重要作用，必須堅定不移地加以推進。

20xx年，是四方臺經濟社會更好更快發展取得成效十分顯著的一年。區委、區政府帶領全區上下深入貫徹落實科學發展觀，堅持不懈抓招商上項目，竭盡全力抓民生保穩定，使全區經濟社會各項事業的發展速度和質量都有了明顯提升，各項工作成效比較突出，廣大人民群眾比較滿意。20xx年，區屬地區生產總值實現60890萬元，同比增長17.3%，增幅居四區第二;工業增加值實現49920萬元，同比增長21.6%，增幅居四區第二;固定資產投資實現57943萬元，同比增長153%，增幅居四區第二;一般預算收入實現2924萬元，增幅54.7%，增幅居四區第二;工商稅收實現6841萬元，同比增長62.9%，增幅居四區第一，從絕對量上看，已超過饒河縣和友誼縣。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別實現10721元和5401元，同比分別增長22.5%和43%。糧食總產量在耕地面積減少200多公頃的情況下，達到1.56萬噸，創歷史新高。重點扶持的炭黑生產、盛興選煤、興發米業等一批項目也在四方臺竣工投產，航天華源等戰略儲備項目取得了突破性進展。隨著區級財力的增強，干部職工的住房公積金和醫療保險調整標準均和市里保持一致。在改善辦公環境、辦公條件上，也有了明顯的提高。同時，進一步加大對民生的關注，全區的城鄉建設力度不斷增強，水、電、路、住房、醫療、教育等事關民生的重要問題，都有了顯著的改善。這些成績的取得是與我們全區上下共同努力分不開的。對此，市委、市政府的領導對我區給予正確的評價和高度肯定，在全市目標管理考評工作中，我區被評為優秀檔次，這是目標管理考評工作開展以來，我區首次獲此殊榮。一年來，紀檢監察工作能夠按照市紀委和區委要求，緊緊圍繞謀發展、促和諧這一主題，扎實推進了懲治和預防腐敗體系建設，全面落實了黨風廉政建設責任制，加大了廉政建設、作風建設和效能監察力度，有力地促進了黨風政風行風和社會風氣的進一步好轉，被評為全市糾風工作先進單位，四方臺區黨政班子在全市黨風廉政建設考核中被評為優秀，為全區經濟社會更好更快和跨越發展提供了堅實的政治基礎和紀律保證。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協各大班子向區紀委取得的工作成績表示祝賀，向今天會上受到表彰的單位和部門表示祝賀，向所有為四方臺發展做出貢獻的社會各界人士，尤其是四方臺的廣大干部職工致以崇高的敬意和深深的感謝!

今年，是建國60周年，也是全區應對危機、面對挑戰、搶抓機遇、跨越發展的關鍵一年。區委八屆七次全會確定了今年四方臺區發展的指導思想、基本思路和具體的發展指標，確定了區屬地區生產總值增長15%以上;規模以上工業增加值增長20%以上;固定資產投資增長35%以上;財政一般預算收入增長25%以上;城鎮居民人均可支配收入增長10%以上;農民人均純收入增長8%以上的目標。實現上述目標，我們既面臨著國家擴內需保增長等千載難逢的發展機遇，也面臨著全球金融危機，遏下滑、促增長、保民生的壓力和挑戰，迫切需要各級干部轉變作風、真抓實干，全力營造一個風清氣正、專心干事、共謀發展的良好環境。為此，全區各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要進一步增強反腐倡廉建設的使命感和責任感，認清形勢，明確職責，以更加堅定的信心、更加創新的思路、更加有效的措施、更加突出的成果，把我區紀檢監察各項工作推向一個新的高度，推進黨風政風行風和社會風氣的根本好轉，為四方臺跨越發展做出應有的努力和突出的貢獻。

二、突出重點，強化措施，深入推進反腐倡廉工作。

第一，重點抓好廉政教育。教育是根本，反腐倡廉教育是基礎，一定要常抓不懈，一定要按照中央和省、市委部署，有針對性的抓好反腐倡廉教育，突出抓好以理想信念、思想道德、黨的紀律等為主要內容的黨性黨風黨紀教育，進一步拓寬思路、創新方式、增強效果。各級領導干部特別是單位黨政一把手要帶頭加強黨性修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭轉變作風，真抓實干、埋頭苦干、創新進取，切實把心思用在我區更好更快和跨越發展上來，用在保障和改善民生上來，用在促進社會和諧穩定上來。各級黨委要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好，結合開展學習實踐科學發展觀活動，認真梳理在落實科學發展觀中存在的問題，胡錦濤在中紀委十七屆三次全會上指出，部分領導干部存在“宗旨意識不強、理論和實際脫節、責任心和事業心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄”六個方面問題，這些都在我們身上不同程度存在，需要認真對照，查擺存在的重點問題，由區紀委牽頭，各級領導配合深入進行整改，推動黨員干部作風實現新轉變，推動反腐倡廉建設取得新成效。

第二，突出抓好反腐倡廉建設制度和機制創新。建立和完善科學有效的制度機制，是反腐倡廉建設的治本之策。要把制度創新貫穿于反腐倡廉建設的全過程，在認真落實好現有制度機制的基礎上，緊緊抓住腐敗易發多發的重點領域、重點部位和重點環節，深入推進制度建設，不斷完善干部人事、行政審批、行政執法和財務管理等方面的制度和機制，建立司法機關依法接受外部監督和加強內部監督制約的機制、大額資金外流有效監控的預警機制等，不斷提高反腐倡廉建設的制度化水平，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使制度成為領導干部保持廉潔、遠離腐敗的“防火墻”。建立健全公開透明的權力制約和監督機制，深入推進黨務、政務、廠務和校務等方面公開，能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都要讓群眾參與和評判，保證權力公開透明的運行。要善于研究和總結工作中形成的好做法、好經驗，及時轉化為行之有效的制度機制。各級領導干部要嚴格執行制度，自覺維護制度，真正用制度規范自己的行為。各級紀檢監察機關要抓好制度的落實，加強制度執行情況的監督檢查，特別是要加大對違反制度行為的查處力度，堅決維護制度的權威性和嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。

第三，要突出抓好對領導干部勤廉從政的監督。監督是對干部的愛護，自覺接受監督是干部講政治有修養的表現。一定要進一步加強制度建設，這是我們黨多年抓廉政建設的結論。要不斷創新監督途徑，增強監督的針對性、可操作性和實效性，努力做到全方位、全過程、全覆蓋監督。一是加強對“三重一大”制度落實的監督。建立和完善公開征詢意見、集體票決、執行跟蹤、成效評估、決策失誤追究等制度，不斷強化全程監督檢查機制，實現對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用更加有力、更加有效的監督，確保程序合規、決策科學、執行有力、成效明顯。要進一步加大道路交通管理、房屋拆遷、土地征用、生態環境保護、安全生產、農民工工資支付等群眾反映強烈的熱點問題整治的監督，切實維護群眾利益。二是加強對重點行業、重點單位、重點崗位的監督。建立和完善誡勉談話、警示函詢、群眾評議、人大代表政協委員測評、公開聽證、經濟責任審計、明查暗訪、舉報查處、干部交流、回避等制度，不斷強化多角度、多層次的監督制約機制，實現監督的系統化、經常性，最大限度地防止濫用職權、以權謀私、侵害群眾利益等問題的發生。三是加強對重點工作落實的監督推進。建立和完善情況通報、績效評估、督辦監察、跟蹤推進、限時辦結等項監督推進機制，不斷強化對重點工作、重要民生工程進展情況的有效監督，確保區委、區政府的重大決策部署落到實處。同時，要進一步強化人大監督、政協監督、巡視監督，形成對重點工作抓落實監督的合力。

第四，突出抓好干部作風建設。一要狠抓不落實的典型。今年，我區發展任務十分繁重，不真抓實干就沒有發展，工作不落實就會阻礙發展，因此必須全力以赴抓落實。針對如何抓落實，我曾經多次在會議上強調過，目前全區各級領導班子、領導干部抓落實的勁頭很足，發展勢頭很好。但仍有個別干部心思不在工作上，工作不在狀態，推一推動一動，甚至推也不動，拖著不干、頂著不辦，嚴重影響工作落實，影響黨和政府的形象，必須予以堅決及時的糾正。紀檢監察機關要狠抓不落實的典型，對工作推諉、落而不實的干部要嚴肅問責;對因工作失職致使工作落實不力、造成嚴重后果的干部要嚴肅依規依紀處理。二要狠剎操辦風和賭博風。總體看，我區黨員干部的風氣是好的。但按照市委要求，近一段時間要狠剎操辦風和賭博風。從現在起，黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜，必須嚴格執行報告制度，經批準后按規定操辦，紀檢監察機關要加強對干部的監督，對黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財或參與賭博的，一經查實，要給予黨紀政紀處分，并相應追究單位和部門一把手監管不力的責任。三要抓好案件查處。懲治是遏制腐敗最直接的手段，也是最好的教育、最有效的預防。要嚴肅查處領導干部、實權部門、關鍵崗位的腐敗問題，以儆效尤。

第五，突出抓好經濟發展環境建設。經濟發展環境確實很重要，我們提出要更好更快和跨越發展目標，非經濟因素對一個地區的經濟發展具有很重要的作用，是會產生“盆地效應”的。我區在軟實力的建設上得到招商引資企業的一致好評，近幾年來四方臺發展環境雖然不斷優化，但在經濟發展環境中存在的一些突出問題又有所反彈，必須進一步加大整改力度。紀檢監察機關要采取明查暗訪、受理舉報等措施，切實加強對各單位、各部門特別是執法部門、窗口服務部門的監督檢查，發現問題，一經查實，嚴肅處理。要加大行政審批改革力度，進一步精減審批事項，簡化審批環節，提高審批效率。要在完善服務承諾、限時辦結、失職追究、否定報備、無償代辦和超時默認等項制度的基礎上，試行預約服務、延時服務、登門服務等項制度。總之，就是要通過糾建并舉，努力營造清廉透明的辦事環境、公平公正的法治環境、優質高效的服務環境。

三、加強和改進黨的領導，為全面提升反腐倡廉建設水平提供堅強保證。

第一，全面落實反腐倡廉建設責任。反腐倡廉建設事關我區跨越發展全局，必須抓緊抓好抓實。要不斷完善領導機制和工作機制，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉工作強大合力。各級領導干部為官一任，不僅要造福一方，還要辟一方“凈土”，樹一處“新風”，對反腐倡廉建設要堅持一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。各區級領導要認真抓好職責范圍內的反腐倡廉建設工作落實，真正做到“一崗三責”，落實好工作職責、反腐倡廉建設責任和信訪安全穩定責任。各級各部門要切實把反腐倡廉建設納入整體工作格局中，做到一起部署、一起檢查、一起落實。各有關職能部門要自覺接受紀檢監察機關的協調、監督，認真落實好反腐倡廉建設各項任務。要抓好組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現等幾個關鍵環節，切實解決少數單位和部門存在的責任不明確、考核難操作和追究不到位等突出問題。要把責任制的落實情況納入領導班子和領導干部考核體系，作為業績評價的重要內容，作為干部選拔任用的重要依據，對落實好的要予以褒揚，對落實不好甚至造成嚴重后果的，要堅決追究責任。

第二，各級領導干部要帶頭加強廉潔自律。各級領導干部特別是部門一把手必須從我做起，嚴格執行有關領導干部廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，要筑牢思想防線，守住官德底線，不踩黨紀政紀“紅線”，不碰國家法律“高壓線”，做到臺上臺下一個樣、工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，大事不糊涂、小事不馬虎，見微知著、防微杜漸。同時，要管好家人、管好親屬、管好身邊工作人員。一定要帶好班子，團結好隊伍，推動工作的開展。要牢記“兩個務必”，牢固樹立艱苦奮斗和過緊日子的觀念，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，努力以清正廉潔、勤勉干事的良好形象，凝聚班子、帶好隊伍、團結群眾、推進發展。

第三，各級紀檢監察機關和紀檢干部要切實加強自身建設。各級紀委、各級紀檢監察干部一定要加強學習，認真領會上級的精神，研究中央和省、市委有關會議精神，努力實現思想觀念、工作思路和工作方法、自身素質和工作作風與時俱進，一定要不斷探索新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律，帶頭廉潔從政，進一步提升做好紀檢監察工作的本領和水平，一定要有過硬的素質、優良的作風、奮發作為的精神狀態，從而不負黨和人民賦予的神圣職責。

反腐倡廉這項工作意義深遠，責任重大。希望各級黨委政府、各級紀檢監察機關和干部一定要再接再厲，奮發進取，扎實工作，不斷開創反腐倡廉工作新局面，為推進四方臺區更好更快和跨越發展、加快四方臺生態平安和諧富裕建設步伐而努力奮斗。