日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 紀檢監察審計工作會議(精選14篇)

紀檢監察審計工作會議(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-02 04:35:04
紀檢監察審計工作會議(精選14篇)
時間:2024-02-02 04:35:04     小編:靈魂曲

在生活和工作中,總結是我們進步的動力之一,我們是否需要好好總結一番呢?總結需要有具體的目標和任務,明確總結的對象和范圍,避免泛泛而談或內容雜亂。以下是小編為大家整理的一些范文,供大家參考和借鑒。

紀檢監察審計工作會議篇一

廳黨組決定召開的這次全省林業系統紀檢監察工作會議,是一次十分重要的.會議.剛才玉忠同志代表廳黨組作了一個很好的報告,總結了去年全省林業系統紀檢工作取得的主要成績,指出了存在的問題,安排部署了今年全省林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作.這個報告實事求是,全面具體,可操作性強,我完全同意.下面我就進一步搞好紀檢監察工作講三點意見.

作者:權志長作者單位:刊名:陜西林業英文刊名:forestofshaanxi年,卷(期):“”(2)分類號:f3關鍵詞:

紀檢監察審計工作會議篇二

紀檢監察機關是我國重要的反腐機關,它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發揮著重要作用。下面是本站小編給大家整理的紀檢監察工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們:

大家好!

很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話,受益菲淺,尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監察報告,為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出,省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作,從教育入手強化監督,效能監察工作取得了一定的成果,糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作,按照省公司及我公司的主要工作任務,20xx年工區在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作:

一、組織為基,建立嚴格高效的工作監督機制。

根據公司黨委和紀委的部署和要求,我們將加大黨風廉政建設的監督力度,重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確領導小組成員的責任分工,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗。

工作計劃。

提出年度工作要點。反腐倡廉監督是保障。凡工區決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定發揮班子內部相互監督作用建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度拓寬監督渠道。工區班子成員對七個所(站)進行責任劃分對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責班子成員之間及時溝通采取有效措施消除不穩定因素;同時工區黨總支也將認真傾聽群眾呼聲及時、快速解決職工反映強烈的問題。

今年省公司“1號文”明確規定,各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監督人,因此作為總支書記將擔負起工作監督的職責作用,除對黨風廉政建設監督外,目前春檢馬上到來,還要到作業現場監督勞動保護執行情況,文明生產、外部環境建設情況,職工思想動態情況以及到崗到位等情況,及時反饋信息,及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能,落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政教育,大力倡導八個方面的良好風氣,確保干部干凈、干事。

二、教育為先,提高干部廉潔自律意識。

工區雖然是純成本單位,各項費用都要公司審批后才能實施。但常態的黨風廉政養成教育,能夠使干部不論以后調整到任何崗位,都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此,今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會,開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動,學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物,進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識,進一步增強領導干部廉潔從政意識。

另外,我們將利用工區網頁廉潔教育板塊,積極宣傳廉政建設方針、政策,在工區營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動,以服務所站為目的,進一步增強廣大黨員服務意識,提高黨性修養,密切黨群、干群關系,促進黨風廉政建設的順利開展。

三、以“十二字”基本要求為準繩,加強黨員干部廉潔自律自覺性。

“責任、誠信、業績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟,發人深思,具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后,我們緊密結合安全生產這條主線,開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業負責,也是對干部負責,因此今年工區黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩,以制度約束人、以制度衡量事,加強領導干部為官之德教育。

四、效能監察為重,提高安全生產管理水平。

紀檢。

工作報告。

賦予紀檢工作新的內涵作為生產單位我們按照公司黨委及紀委的總體要求將開展“四不兩帶一創”主題實踐活動“四不”即政策執行不能在我這里出現阻礙安全事故不能在我身邊發生本職工作不能在我手中出現差錯工區形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監督黨員帶頭履行安全責任發揮黨員的先鋒模范作用;“一創”即創“和諧之家”增強工區的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動進一步發揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移把深入所站加強工作現場監督管理作為一項重要內容來抓從以往強化安全意識到實施安全生產監督管理把效能監察作為促進工區中心工作的切入點加強安全生產過程管理并查找差距總結經驗促進安全生產良性循環和安全生產管理水平穩步提高。

五、對加強行風建設工作的個人想法和建議:

1、服務和行風的關系。

優質服務工作和行風建設二者相輔相成,通過優質服務改變行業作風,通過行風測評全面檢查優質服務工作。服務工作是具體工作,是營銷對外工作的具體體現,行風工作體現的是效果,是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分,相互制約。行風內評是得到政府信任后,系統內開展的測評活動。內評具有兩面性,如果對內從嚴要求,測評嚴格,就會收到很好的效果;如果對內放松,走走形勢,則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看,一切按正常程序開展,而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格,取得了好的效果,應堅持此做法。

2、解決信息瓶頸問題。

信息時代客戶要求得到更多更快的信息,包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優惠信息等等,但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統,客戶的大量信息需求與企業信息形成瓶頸,不能通過中間環節暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業間形成暢通的協調機制,并向95598及時提供信息,對現有信息也要及時更新和共享,通過呼叫中心向客戶傳遞,充分利用網絡平臺,使各系統提供信息形成常態。同時加大考核力度,對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業形象的從嚴進行處罰。總之,這一管理模式的形成,將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。

3、解決客戶知情權問題。

計劃停電信息管理與發布還需規范,并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息,總是在不斷變化,或延期停電,或延時送電,變化了的停電信息,或臨時停電信息不能及時通知客戶,嚴重影響客戶的知情權,客戶造成的經濟損失要求供電企業賠償,久而久之給企業造成不良影響。建議從嚴審批制度,保證信息公布的及時性、準確性,保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息,如遇極特殊情況必須修改的,應提前通知客戶,保證客戶知情。

4、建立行風預防機制。

行風服務的關結點在于事前預防,事中監督,事后處理的原則。更重要的就是事前預防,一是服務人員在為客戶服務前,應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題,如催費時,可能客戶對自家的高電量不理解,客戶在未查清之前可能會不滿意,可能對抄收員不禮貌,甚至還會打罵,應事前做好個人預案,針對可能發生的事情做好充分準備,盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防,不僅與新聞媒體事前做好勾通,還要堅持報告制度,有采訪必須與宣傳部門打招呼,避免曝光事件的發生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會,為服務人員打好預防針,樹立“用心服務”理念,對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。

5、建立勾通機制。

如果把行風服務做為一個點,那么這個點所輻射的首先是各系統專業主管部室,再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位,直到延伸到各系統的最末梢。因此各專業部室對服務的認識對整個系統來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同,而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統直至末梢服務工作每個關節點的時時監控,使這個點所輻射的各條線都更加順暢,并達到可控、在控。

同志們:

這次會議的主要任務是:深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、自治區紀委九屆七次全會和市紀委三屆六次全會精神,認真總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作,研究部署20xx年工作任務。剛才,高書記就做好今年新區黨風廉政建設和反腐敗工作作了重要講話,提出了明確要求,我們要認真學習領會,堅決貫徹落實。

一、20xx年主要工作回顧。

20xx年,xx新區紀工委在市紀委和新區黨工委的正確領導下,認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,系列重要講話和視察內蒙古重要講話精神,及上級紀委全會精神,聚焦主責主業,認真貫徹落實“兩個責任”,自覺踐行“三嚴三實”要求,切實將監督執紀問責扛在肩上,為新區社會經濟健康發展提供了強有力的紀律保證。

(一)“兩個責任”有效落實。

堅持以規范制度固化責任。深入落實《新區黨工委關于落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任的實施意見》,制定出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔建設(20xx-20xx年)的實施細則》、《xx新區20xx年黨風廉政建設“兩個責任”考核細則》等制度,為“兩個責任”的落實定了目標、立了規矩。

堅持層層傳導壓實責任。組織街道、部門黨組織書記向新區黨工委、紀工委述責述廉,并進行現場評議。對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記,對其進行約談,督促其進一步明確責任、承擔責任、落實責任。

堅持以考核檢查強化責任。將“兩個責任”履行情況、“懲防體系”建設情況列入新區“五位一體”考核中,派出檢查組對各街道、部門和單位履行主體責任情況進行專項考核3次,并將考核結果及時反饋,督促整改落實,確保“兩個責任”落實到位。

(二)紀律檢查體制改革穩步推進。

健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則,保質保量完成了新區20xx年紀律檢查體制改革任務,協助新區黨工委、管委會制定出臺了20余項制度,不斷完善決策科學、執行堅決、監督有力的制度體系。

強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區第十巡視組反饋的共性問題和自治區黨委第九巡視組口頭交換意見,制定了整改任務書、路線圖和時間表,開展了“回頭看”,整改落實工作扎實有效,得到了市紀委的認可。

加強基層基礎建設。根據自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”有關要求,制定出臺了《新區街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》,在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢干部,并進行業務知識培訓3次,夯實了基層紀檢組織,加強了基層黨風廉政建設。

(三)紀律審查工作持續加力。

整合辦案力量,強化辦案協作。充分發揮反腐敗協調工作領導小組作用,組織召開反腐敗領導小組會議,從公安、審計等部門抽調精干工作人員協同辦案,凝聚了反腐工作合力。印發了《關于對街道紀工委查辦案件工作加強協調配合的通知》,明確了街道紀工委在查辦案件中的職責分工,不斷發揮街道紀工委職能。調整設立了3個紀檢監察室,配齊了工作人員,并將主要干部力量集中到了執紀監督上來,一線執紀人員達到機關行政人員的75%。

規范辦案流程,嚴格案件審理。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度。嚴格執行問題線索集中評查制度,召開了集體排查會議3次,對22件問題線索議定了處置意見。建成標準談話室,制定了相關配套制度,從嚴規范管理,確保安全文明辦案。

轉變執紀方式,堅持抓早抓小。深刻理解、把握運用監督執紀“四種形態”,堅持抓早抓小、關口前移,對一些領導干部存在的苗頭性、傾向性問題,更多的采取了約談、函詢、初步核實等處置方式,在確保質量的前提下,快查快結,使紀律規矩真正立起來、嚴起來。全年共受理信訪舉報22件,核實22件,了結19件。

(四)推動作風建設不斷深化。

嚴明黨的紀律,加強黨員干部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動,組織黨員干部深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,邀請市紀委、市檢察院有關領導作了紀律教育專題講座,增強了黨員干部“守紀律、講規矩”的意識。

加強作風督查,堅決糾正“四風”問題。針對新區“十個全覆蓋”、全國少數民族傳統體育運動會、教育亂收費、惠民資金使用情況等15項工作,開展專項督查31次,對機關干部工作紀律進行明察暗訪12次,對違反中央八項規定精神和工作紀律的11個部門和16名黨員干部進行了通報批評,保持了整治“四風”的高壓態勢。

督促部門履職,提高工作效率。重點圍繞依法行政、服務群眾和改進作風等工作,對新區45個行政事業單位、5個社區服務中心和17個學校的黨風廉政建設及行業作風進行了民主評議,并將評議結果納入到“五位一體”考核之中,切實督促各部門抓好本系統、本行業的作風建設。

(五)廉政宣傳教育成效明顯。

加強反腐倡廉宣傳工作。充分利用新興網絡媒體平臺加大宣傳力度,升級改版門戶網站,開通官方微信和政務微博,在《報》開設“兩個。

責任書。

不斷深化黨風廉政警示教育。緊盯春節、五一、中秋等關鍵時間節點,下發文件強化紀律要求,通過短信、微信、微博、qq群等平臺開展提醒式教育,全年累計發送廉政短信4000余條,利用大型led開展溫馨提示6次,組織新區1000余名黨員干部參觀新區廉政文化教育基地,起到了良好的警示教育作用。

強化網絡輿情信息工作。圍繞上級紀委關于加強反腐倡廉網絡輿情信息工作要求,加強網絡評論員隊伍建設,積極發揮網絡評論員作用,不斷規范反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置工作,全年共撰寫網評文章27篇,樹立了正確的輿論導向。

加強干部學習教育。扎實開展了“三嚴三實”專題教育,制定了。

學習計劃。

充實了學習內容定期組織學習研討不斷提高了紀檢監察干部政治理論素養和業務能力水平。全年共組織集體學習14次參加中紀委、自治區紀委和市紀委組織的業務培訓56人次到市紀委調訓學習6人次。

嚴格內部監督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不松手,強化干部監督室內部監督管理職能,健全內部管理制度,制定了《xx新區紀檢監察系統內部干部監督辦法(試行)》。進一步完善了內部考核機制,切實把改進工作作風作為紀檢監察干部考核的重要內容,真正做到打鐵還需自身硬。

完善內設機構設置。嚴把紀檢監察干部入口關,擇優選拔10名干部充實到新區紀檢監察隊伍之中,配齊配強了干部隊伍。按照“三轉”要求,及時對委局內設機構進行了調整,進一步明確了各內設機構職能職責,健全完善了工作機制,加強了執紀監督力量,切實做到職責明確、任務清晰,更加有利于監督責任的精準落實。

黨的以來,新區各級黨組織和紀檢監察機關認真貫徹落實黨中央的新精神、新部署、新要求,黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,在工作實踐中,我們有以下深切體會。一是必須始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下,堅定不移的推進全面從嚴治黨,以抓鐵有痕的決心、壯士斷腕的勇氣、永遠在路上的意志,不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。二是必須準確分析當前反腐敗嚴峻復雜形勢,牢記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰略判斷,始終保持清醒認識,保持政治定力,保持高壓態勢。三是必須緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任“牛鼻子”,堅持以上率下,一級抓一級,通過督查督導、述職評議、約談誡勉、嚴肅問責,層層傳導壓力,不斷將主體責任壓緊壓實,形成齊抓共管的良好局面。四是必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務,以釘釘子的精神不斷深化作風建設,以零容忍的態度堅決懲治腐敗,以更有力的舉措履行好黨章賦予的職責。五是必須加強紀檢監察干部隊伍建設,不斷加強內部監督管理,以更高的標準、更嚴的要求打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

在看到成績的同時,我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和群眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位,全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多,一些黨員干部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決,對一些重點部門和關鍵環節權力運行的監督制約還不到位,對窗口服務部門的作風督查仍需不懈努力。部分紀檢監察干部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。

二、20xx年主要任務。

20xx年是“十三五”規劃的開局之年,是新修訂的《準則》和《條例》實施之年,也是新區爭取立區之年,做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。20xx年工作總體要求是:深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,系列重要講話精神和上級紀委全會精神,始終保持堅強政治定力,堅持依規治黨與以德治黨相結合,聚焦主責主業,深入落實“兩個責任”,深化紀律檢查體制改革,強化黨內監督,把紀律挺在前面,持之以恒改進作風,堅定不移懲治腐敗,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的干部隊伍,為建設祖國北zd具特色的品質城市提供堅強的紀律保證。

(一)加強黨的紀律建設,堅決把紀律挺在前面。從嚴治黨關鍵在于嚴格執紀,要把紀律挺在前面,強化黨內監督,切實維護黨的紀律規矩的嚴肅性。

嚴明黨的政治紀律和規矩,確保黨的政令暢通無阻。要把執行政治紀律和政治規矩擺在首要位置,通過嚴明政治紀律,帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。緊盯黨員領導干部這個“關鍵少數”,圍繞對黨忠誠、管黨治黨、遵守黨紀等方面,加強對政治紀律執行情況的監督檢查。嚴肅查處妄議中央大政方針,上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等行為,確保政令暢通。要加大對新區各街道、部門和單位貫徹落實各級黨委、紀委全會精神和白玉剛書記調研新區指示精神的監督檢查,確保各級會議精神落到實處。要加強對選人用人過程中的紀律檢查,嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關,嚴明組織人事紀律。

加強紀律規矩的宣傳教育,全面喚醒黨章黨規黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規黨紀宣傳教育的有效途徑和方法,充分發揮廉政教育基地主陣地作用,利用好各類新聞和網絡媒介的平臺優勢,開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動,引導廣大黨員干部不斷校準思想之標、調正行為之舵,繃緊作風之弦,努力營造新區上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。要加大兩部法規的學習宣傳力度,各街道、部門和單位要將學習中國共產黨《黨章》《準則》《條例》作為每一位黨員干部的必修課,納入到集中學習活動之中,在組織反復精讀原文的基礎上,創新方式、注重實效,使其學深悟透、融會貫通,內化于心、外化于行,切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

加大責任追究力度,倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。20xx年是市委管黨治黨“主體責任倒查年”,我們要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手,嚴格落實主體責任“簽字背書”制度,不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制,加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監督檢查,深入開展領導干部述責述廉評議工作,層層傳導壓力,壓實主體責任。對違反黨的紀律、“四風”問題突出和發生頂風違紀問題,出現區域性、系統性腐敗案件的街道、部門和單位,要堅決問責。堅持“一案雙查”,綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式,有責必問、問責必嚴,既追究主體責任,又追究監督責任,通過嚴格問責,推動各級領導班子和領導干部切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。

(二)深化紀律檢查體制改革,不斷推動組織和制度創新。要抓住問題導向,堅持立行立改,深入推進紀律檢查體制改革,為黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織和制度保障。

2

頁,當前第。

1

1

2

紀檢監察審計工作會議篇三

推動紀律審查的制度機制創新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關于黨的紀律檢查體制改革各項部署要求,扎實推進新區紀律檢查體制改革工作,確保上級改革措施出臺一項,結合新區實際落實一項。要以管住紀律為方向深化“三轉”,把依規治黨、嚴明紀律貫穿監督執紀問責全過程,圍繞落實“兩個責任”、“兩個為主”,參照市紀委模式,結合新區實際,完成相關配套制度和實施辦法的制定。要不折不扣地執行好已經出臺的制度和辦法,加大對各項制度落實情況的監督檢查,增強制度剛性約束,不斷織牢織密制度之網。

積極探索紀委派駐機構新模式。按照市紀委《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》要求,結合新區實際,本著“全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致”的原則,研究制定新區派駐機構全覆蓋實施方案,確保在現有體制機制下,探索一條適合新區紀檢監察派駐機構的新路子,從而加強對新區各街道、部門和單位全方位、無死角的監督。

不斷加強街道紀律審查工作。扎實開展好自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎鞏固提高年”活動,認真貫徹落實《內蒙古關于改進和加強蘇木鄉鎮、街道紀律審查工作的意見》,在街道紀工委書記、紀檢干部專職化的基礎上,以“三轉”為導向,以主責主業為主線,進一步明確街道紀工委工作職責,完善組織管理體系,建立健全工作制度。要加強對街道紀工委的督查指導和業務培訓,提高業務工作能力,強化責任擔當,不斷促進街道紀工委履職盡責和規范運作,更好地發揮基層紀委的監督執紀職能作用。

(三)聚焦紀律審查主業,繼續保持懲治腐敗高壓態勢。嚴管就是厚愛。今年,我們要將紀律審查工作擺在突出位置,抓嚴抓實、抓早抓小,對違紀違規現象嚴懲不貸,切實達到“問責一個、警醒一片”的警示教育目的。

力度不減、節奏不變,以“零容忍”的態度嚴懲腐敗。要清醒認識依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢,保持高壓態勢不放松,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。重點查處后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔的黨員領導干部,嚴厲懲治“小官貪腐”,著力解決損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作,暢通信訪舉報渠道,以紀律的尺子綜合分析研判信訪舉報情況,為紀律審查提供線索指向。把握好“四種形態”,嚴格分類處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,黨紀輕處分和組織處理要經常性使用,使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態,用紀律規矩把黨員干部管嚴、管緊、管好。

挺紀在前、抓早抓小,不斷轉變執紀觀念和方式。紀檢監察機關作為管黨治黨的重要力量,必須回歸本職,摒棄以辦大要案論英雄的思想,把違紀問題作為紀律審查的重點,牢固樹立紀在法前、紀法分開、紀嚴于法的執紀觀念。要把教育干部、挽救干部作為執紀審查的出發點和落腳點,綜合運用好監督執紀“四種形態”。要堅持抓早抓小、動輒則咎,對黨員領導干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時采取談話函詢、約談、誡勉談話、通報批評等紀律輕處分和組織處理手段,早提醒、早糾正,達到即嚴明紀律又團結同志的目的。要堅持懲前毖后、治病救人,對嚴重違紀的黨員干部,給予黨紀政紀處分、作出重大職務調整,形成震懾效應。要堅持嚴懲腐敗,對嚴重違紀、涉嫌違法的黨員干部,必須立案審查,移送司法機關,嚴肅懲處,清除黨內蛀蟲。通過將紀律處分與組織處理綜合運用、有效銜接,切實牢固樹立起紀律和規矩的“紅線”。

凝聚合力、規范管理,確保安全文明監督執紀。要進一步加強對反腐敗工作的統一領導和組織協調,充分發揮好反腐敗協調領導小組作用,完善查辦違紀案件組織協調機制,加大街道紀工委基層監督執紀力度,整體推進新區紀律審查工作有質的提高。要嚴格執行紀律審查請示報批制度。強化問題線索管理,在充分發揮信訪主渠道作用的基礎上,加強與司法機關、審計部門的溝通協調,努力拓寬發現違紀違規問題的視野。要進一步規范案件審理工作,不斷提高審查效率和水平,認真履行案管室審核把關和監督制約職責,確保辦案質量。要創新紀律審查方式方法,在保證質量的前提下,堅持快查快結,對上級交辦的案件,按時辦結。要嚴格遵守安全文明辦案規定,嚴格追究辦案安全責任,確保紀律審查工作在依紀依規安全文明的軌道上運行。

(四)馳而不息糾正“四風”,推進黨風政風持續好轉。作風建設永遠在路上,要經常抓、抓經常,抓出習慣,形成糾正“四風”常態化機制,促進形成崇廉尚潔的良好風氣。

不斷深化作風監督檢查。充分發揚“釘釘子”精神,鍥而不舍整治違反中央八項規定精神和“四風”問題,不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。緊盯“四風”問題新動向、新變化,緊盯關鍵時間節點,緊盯群眾反映突出問題,深入開展明察暗訪、監督檢查和警示提醒,對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為“露頭就打”,不搞下不為例,形成持續的打擊和震懾。要堅持作風督查常態化,把重點檢查和專項督查結合起來,加強對紀律執行情況的監督,持續整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等問題,達到查處一處、凈化一方、教育一片的效果,堅決維護好黨紀的權威性和嚴肅性。要加大行政監察力度,深化新區各街道、部門和單位行風評議工作,不斷督促其改進工作作風、提高工作效率,認真履職盡責。

完善作風建設長效機制。“四風”問題具有長期性、頑固性、反復性的特點,必須通過建立和完善機制,推進作風建設長效化、常態化。要健全教育引導機制,堅持依規治黨和以德治黨有機統一,引導黨員干部既遵規守紀又崇德向善。領導干部要帶頭弘揚中華民族優秀傳統文化,樹立良好的家規家風,努力以優良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。要健全監督檢查機制,整合各類監督力量,暢通社會監督渠道,深入開展“四風”現象隨手拍活動,堅持日常監督不放松、節點監督不留空白,讓“四風”問題無處遁形。要健全通報曝光機制,加大點名道姓通報曝光力度,讓那些我行我素、屢教不改的部門和干部受到紀律懲處。

堅決糾正侵害群眾利益的問題。“蠅貪成群,其害如虎”。各級黨組織要切實扛起從嚴治黨主體責任,層層傳導壓力,要在維護群眾利益上出實招,見實效。各街道紀工委要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度,嚴肅查處“小官貪腐”,重點查辦發生在街道、村(社區)黨員干部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害群眾利益的問題。要加大對窗口服務部門的專項監督檢查,嚴厲懲治“門難進、臉難看,事難辦”、違反工作紀律等問題,促進窗口服務部門和一線工作人員切實轉變工作作風、提高服務水平,積小勝為大勝,不斷增強基層群眾的獲得感,夯實黨的執政根基,切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。

(五)堅持打鐵還需自身硬,忠誠履行黨章賦予的神圣職責。當前反腐敗形勢依然嚴峻,“四風”問題隱形多變,紀檢監察干部要不斷加強自身建設,切實解決“不敢、不想、不會”執紀的問題。

聚焦中心任務,深化“三轉”要求。堅持“聚焦再聚焦、定位再定位”,持續深入做好“三轉”工作。要嚴把紀檢監察干部“入口、使用、出口”三個關口,不斷優化干部隊伍結構,理順紀檢監察系統人才流動機制,強化紀檢監察干部責任擔當,激發干事創業熱情。要創新組織制度,不斷完善內設機構相互協調機制,挖掘自身資源和潛力,確保把更多的力量投入到主責主業上來,忠誠履行好黨章賦予的職責。

加強學習教育,提升能力水平。要不斷加強政治理論學習,深入學習《黨章》《準則》《條例》和系列重要講話精神,堅定政治立場,認清形勢任務,以無所畏懼的勇氣、攻堅克難的銳氣、堅定不移的信念,切實將監督執紀扛在肩上。通過在機關內部開展“大學習”活動、組織知識能力測試、選派干部到上級紀委“取經充電”,定期研討案件等學習方式,不斷提升業務能力水平,打造一支素質高,業務強,作風硬的紀檢監察干部隊伍。

強化內部監督,加強自身建設。信任不能代替監督。作為黨內監督專門機構,紀檢監察機關理應標準更高、要求更嚴、措施更實,紀檢監察干部只有率先垂范,以身作則,牢固樹立“正人先正己”的執紀理念,才能在抓執紀監督問責時更有底氣、更有硬氣。要充分發揮干部監督機構作用,不斷強化紀律警示教育,完善內部監控機制,加強對重要崗位和關鍵環節的監督,加強對紀律審查各環節的全面監控,對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀行為,堅決嚴肅處理,以鐵的紀律打造一支組織信任、群眾信賴的紀檢監察干部隊伍。

同志們,黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務艱巨、使命光榮、責任重大,讓我們始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下,扎實工作、不辱使命、銳意進取,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利,為打造新區政治生態“綠水青山”提供堅強的紀律保障,為建設“時尚、自然、健康、文化、創意”作出更大貢獻。

這次會議的主要任務是,深入貫徹落實習近平從嚴治黨八項要求和xx屆中央紀委五次全會、自治區紀委九屆六次全會精神,回顧總結去年工作、安排部署今年任務,以高度的政治自覺和強烈的使命擔當全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入,切實為把這道風景線打造得更加亮麗提供堅強有力的保障。

20xx年,是全盟各項事業蓬勃發展的一年,也是反腐倡廉建設得到全面加強的一年。一年來,全盟各級黨委和紀委以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,認真貫徹中央和自治區黨委從嚴治黨各項決策部署,全面落實“兩個責任”,積極推動“三轉”工作,作風在抓、腐敗在查、風氣在變,各級干部都有切身感受、廣大群眾都看得見。特別是全盟紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業,明確主責、聚焦主業,全面加強黨的紀律建設,從嚴從實狠抓“四風”問題整治,嚴肅查處違反中央八項規定和自治區28條配套規定的行為,針對損害群眾切身利益的突出問題持續開展專項監督檢查,在強化教育警示和制度約束的同時加大案件查辦力度,在全盟形成了持續的震懾效應,達到了不敢腐的治標效果,營造了風清氣正、干事創業的發展環境,有力推動了全盟經濟社會發展和民生改善。一年來的實踐充分證明,全盟紀檢監察機關貫徹執行從嚴治黨各項決策部署態度是堅決的、措施是有力的、成效是顯著的;全盟紀檢監察干部隊伍是一支忠誠、干凈、擔當的隊伍,是一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的隊伍。在此,我代表盟委行署,向全盟紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面,我就進一步做好20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

1月12日至14日,xx屆中央紀委五次全會召開,發表了重要講話,作了。

工作報告。

的重要講話,思想深刻、內涵豐富,振聾發聵、催人警醒,體現了黨中央心系人民的熾熱情懷、憂黨憂國的責任擔當、反腐懲惡的頑強意志,對加強新形勢下黨的建設具有十分重要的指導意義工作報告,系統回顧了一年來的工作,深刻總結了以來的。

工作體會。

全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務具有很強的針對性和指導性。圍繞貫徹落實xx屆中央紀委五次全會精神在1月23日召開的自治區紀委九屆六次全會上王君書記深入分析了全區黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢明確提出了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務;張力書記系統總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作全面安排部署了20xx年工作任務。中央和自治區兩級紀委全會的召開再一次向我們釋放了鐵腕反腐治腐、全面從嚴治黨的強烈信號。一是持續高壓反腐正在成為政治新常態。指出從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利腐敗活動減少了但并沒有絕跡反腐敗體制機制建立了但還不夠完善思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。強調人民把權力交給我們我們就必須以身許黨許國、報黨報國該做的事就要做該得罪人的就要得罪;對腐敗分子我們決不能放過去放過他們就是對人民的犯罪對黨不負責任。這些重要論述明確告誡我們黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上高壓反腐必將不斷向縱深推進。二是守紀律講規矩正在成為所有黨員干部的剛性約束。指出講規矩是對黨員干部黨性的重要檢驗是對黨員干部對黨忠誠度的重要考驗。遵守政治紀律和政治規矩必須維護黨中央權威決不允許背離中央要求另搞一套;必須維護黨的團結決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員決不允許擅權干政、謀取私利。這就要求我們各級黨組織要把“五個必須”作為最重要、最根本、最關鍵的規矩十分明確地強調、十分堅定地執行真正把紀律嚴起來、把規矩立起來。三是懲治腐敗正在加快走向制度化。在部署黨風廉政建設和反腐敗工作時用“四個著力”強調了制度反腐即著力健全黨內監督制度、著力健全選人用人管人制度、著力深化體制機制改革、著力完善國有企業監管制度。可以預見隨著中央不斷在治標當中檢查彌補制度漏洞、在解決問題當中加強黨紀法規建設制度的籠子會越織越密、越扎越牢讓腐敗行為無處可存、讓腐敗分子無處可藏最終實現由不敢腐向不能腐、由查案震懾向制度防腐的轉變。全盟各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹xx屆中央紀委五次全會、自治區紀委九屆六次全會精神作為一項重要政治任務以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺把黨要管黨、從嚴治黨的新要求新部署不折不扣地落到實處。

二、堅持從嚴治黨、依規治黨,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

第一,牢固樹立紀律意識和規矩意識,做政治上的“明白人”。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢,也是推進各項事業發展的根本保證。從黨的到這次中央紀委五次全會,中央把守紀律講規矩提到更加突出的位置,更是反復強調,每次講的都是硬話。在部署教育實踐活動時強調,定了規矩就要照著辦;在xx屆中央紀委三次全會上強調,遵守黨的紀律是無條件的,不能合意的就執行、不合意的就不執行,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文;在xx屆中央紀委五次全會上提出了“五個必須”的要求。圍繞貫徹落實“五個必須”的要求,王君書記在自治區紀委九屆六次全會上提出“八個不得”的具體要求,即不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發表同黨中央精神相違背的言論,不得搞任何形式的派別活動,不得超越權限辦事,不得搞先斬后奏,不得跟組織討價還價,不得欺騙組織、對抗組織或違背組織決定,不得縱容親屬和身邊工作人員利用特殊身份謀取非法利益。王君書記還強調,有些事情在政治上絕對不能做,做了就要付出代價,誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲。全盟廣大黨員干部特別是領導干部一定要深刻領會、認真踐行這些重大政治要求,切實強化紀律觀念和規矩意識,哪些事不能做、哪些話不能說,哪些該這樣做、哪些該那樣做,哪些要請示、哪些要報告都要心中有數。各級黨組織要進一步加強對黨員干部的管理和監督,對不守紀律、不守規矩、破壞黨的團結統一的行為,該教育的教育、該批評的批評、該處理的處理,堅決糾正有令不行、有禁不止、有規不依的問題,努力在全盟營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。

第二,加大案件查辦力度,保持懲治腐敗高壓態勢。目前,查辦案件仍然是反腐敗最重要最直接最有效的手段。今年要在加強宣傳教育、制度建設和監督制約的基礎上,持續加大案件查辦力度,發現一起查處一起,發現多少查處多少,切實做到無禁區、全覆蓋、零容忍。要把查處的重點集中到以下幾個方面:一是認真做好自治區黨委巡視組移交問題線索的查辦工作;二是嚴肅查辦發生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、土地出讓,侵吞國有資產,買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;三是嚴肅查辦基層干部違紀違法、侵犯群眾利益的問題,有力遏制小官頻腐、小官大貪現象;四是堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律和保密紀律的行為。通過嚴查嚴懲,讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。

第三,馳而不息地加強作風建設,堅決防止“四風”反彈回潮。目前“四風”問題雖然有所好轉,但是病根未除、病源還在,防止反彈的任務依然艱巨,必須堅持經常抓、持久抓,上下聯動打好作風建設攻堅戰。一要抓好中央確定的21項專項整治任務和自治區提出的9個方面32個突出問題以及自治區黨委巡視組反饋意見的整改落實,實行臺賬式管理、項目化推進,確保所有問題都整改到位,不打白條、不放空炮。要把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點,盯住一個個時間節點,抓住一個個具體問題,對違紀行為發現一起查處一起,不僅要處理違紀者本人,還要追究相關領導的責任。二要不折不扣落實中央八項規定和自治區28條配套規定,加強對厲行節約、辦公用房、公車配備、公務接待、職務消費等。

規章制度。

落實情況的監督檢查,嚴肅查處公款吃喝、公款送禮、利用婚喪喜慶斂財等問題,狠剎車輪上的鋪張、舌尖上的浪費、節日里的歪風。三要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題,著力整治“為官不為”、不敢擔當等懶政怠政行為,警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風。春節期間是“四風”問題最容易反彈的時候,我們要高度警惕,提前打好預防針,敲響節日反腐警鐘,確保過一個風清氣正的節日。

第四,深化紀檢體制改革,全力支持紀檢監察機關聚焦主責、抓好主業。黨的紀律檢查體制改革是全面深化改革的重要組成部分,是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。去年以來,盟委先后召開3次盟委會和2次改革領導小組會議對紀檢體制改革進行部署,制定了《盟紀律檢查體制改革工作推進落實方案》,推動這項工作實現良好開局。今年要在全面落實中央、自治區黨委改革要求的基礎上,突出抓好四個方面的重點工作。一是進一步健全完善紀律檢查工作雙重領導體制。認真執行紀委書記、副書記提名考察辦法,落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求,實行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度,對瞞案不報、壓案不查或者查處不力的,要嚴肅追究下級紀委和派駐紀檢組主要領導的責任。二是強化上級紀委對下級紀委的領導。加強對基層查辦案件的指導,認真解決基層紀委案件查辦不力的問題,解決部分派駐紀檢組不想辦案、不會辦案、不敢辦案的問題。三是實現派駐紀檢機構全覆蓋。我盟作為全區黨政機關派駐紀檢機構全覆蓋試點地區,要按照自治區要求盡快實現盟直單位派駐機構全覆蓋,旗縣市要參照盟里的做法盡早實現派駐紀檢機構全覆蓋,蘇木鄉鎮和街道辦事處要有專職紀檢書記和紀檢干事。四是深化轉職能、轉方式、轉作風。各級紀委和派駐機構都要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業,種好監督“責任田”、守好監督“主陣地”。今年旗縣市紀委內設機構要全部調整到位,保證70%以上力量用于監督執紀工作。

第五,深入推進反腐倡廉制度建設,用制度管權、管事、管人。制度建設是反腐敗的治本之策。要突出改革方向和問題導向,堅持有什么漏洞就補什么漏洞,有什么問題就解決什么問題,不斷把制度的“籠子”織密織牢,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要進一步完善黨內監督制度,按照中央修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定要求,結合實際制定具體實施意見,切實抓好貫徹落實,讓黨紀成為紅線。要著力健全選人用人管人制度,加強對領導干部的監督和管理,敦促領導干部按本色做人、按角色辦事。要強化制度執行,對不按制度辦事的人和事要嚴肅處理,決不能讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。

一是要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”。黨風廉政建設責任能不能擔當起來,關鍵在于黨委主體責任這個“牛鼻子”抓沒抓住。各級黨委一定要從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當主體責任,把提出的主體責任“五個方面”的要求與經濟社會發展同研究、同部署、同檢查、同考核,切實把主體責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上。各級黨委書記要嚴格履行第一責任人職責,像抓經濟工作一樣抓黨風廉政建設,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要認真落實“一崗雙責”,既要抓好職責范圍內的業務工作,又要加強對分管領域黨風廉政建設的指導和監督。通過各方共同努力,推動形成黨風廉政建設黨委“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”的良好局面。

二是要切實用好責任追究這把“殺手锏”。王君書記在自治區紀委九屆六次全會上強調,坐而論道不如強化問責。全盟各級黨委一定要汲取湖南破壞選舉案件和山西塌方式腐敗案件被中央追究問責的深刻教訓,進一步健全制度、細化責任、強化追究,切實讓主體責任落地生根。要按照中央和自治區黨委的部署要求,抓緊制定黨風廉政建設責任追究辦法,健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條,做到明責知責有章可循、履責盡責有規可依、考責問責有據可查。要堅決落實“一案雙查”制度,既要追究當事人的責任、又要追究相關領導的責任,既要倒查黨委的主體責任、又要倒查紀委的監督責任,做到有錯必究、有責必問。

三是要夯實筑牢執紀監督這道“防火墻”。支持紀檢監察機關發揮執紀監督問責作用,是各級黨委落實主體責任的重要體現。只有黨委旗幟鮮明、態度堅決,紀委才能理直氣壯、敢于擔當。要積極為紀檢監察機關開展工作創造條件,支持紀檢監察機關在查辦案件中不受其他因素干擾,切實做紀檢監察機關履職盡責的堅強后盾。各級紀檢監察機關要在強化執紀監督的同時,牢固樹立“正人必先正己”的思想,以身作則、嚴于律己,努力做嚴守紀律的表率、改進作風的表率、拒腐防變的表率,廣大紀檢監察干部要自覺做到忠誠、干凈、擔當。

同志們,端正黨風,人心所向;反腐倡廉,任重道遠。我們要在黨中央和自治區黨委的堅強領導下,統一思想,堅定信心,扎實工作,不斷開創全盟黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。

2

頁,當前第。

2

1

2

紀檢監察審計工作會議篇四

大家好!

很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話,受益菲淺,尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監察報告,為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出,省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作,從教育入手強化監督,效能監察工作取得了一定的成果,糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作,按照省公司及我公司的主要工作任務,20xx年工區在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作:

一、組織為基,建立嚴格高效的工作監督機制。

根據公司黨委和紀委的部署和要求,我們將加大黨風廉政建設的監督力度,重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確領導小組成員的責任分工,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,提出年度工作要點。反腐倡廉,監督是保障。凡工區決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定,發揮班子內部相互監督作用,建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,拓寬監督渠道。工區班子成員對七個所(站)進行責任劃分,對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責,班子成員之間及時溝通,采取有效措施,消除不穩定因素;同時工區黨總支也將認真傾聽群眾呼聲,及時、快速解決職工反映強烈的問題。

今年省公司“1號文”明確規定,各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監督人,因此作為總支書記將擔負起工作監督的職責作用,除對黨風廉政建設監督外,目前春檢馬上到來,還要到作業現場監督勞動保護執行情況,文明生產、外部環境建設情況,職工思想動態情況以及到崗到位等情況,及時反饋信息,及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能,落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政教育,大力倡導八個方面的良好風氣,確保干部干凈、干事。

二、教育為先,提高干部廉潔自律意識。

工區雖然是純成本單位,各項費用都要公司審批后才能實施。但常態的黨風廉政養成教育,能夠使干部不論以后調整到任何崗位,都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此,今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會,開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動,學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物,進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識,進一步增強領導干部廉潔從政意識。

另外,我們將利用工區網頁廉潔教育板塊,積極宣傳廉政建設方針、政策,在工區營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動,以服務所站為目的,進一步增強廣大黨員服務意識,提高黨性修養,密切黨群、干群關系,促進黨風廉政建設的順利開展。

三、以“十二字”基本要求為準繩,加強黨員干部廉潔自律自覺性。

“責任、誠信、業績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟,發人深思,具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后,我們緊密結合安全生產這條主線,開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業負責,也是對干部負責,因此今年工區黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩,以制度約束人、以制度衡量事,加強領導干部為官之德教育。

四、效能監察為重,提高安全生產管理水平。

紀檢工作報告,賦予紀檢工作新的內涵,作為生產單位,我們按照公司黨委及紀委的總體要求,將開展“四不兩帶一創”主題實踐活動,“四不”即政策執行不能在我這里出現阻礙,安全事故不能在我身邊發生,本職工作不能在我手中出現差錯,工區形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監督,黨員帶頭履行安全責任,發揮黨員的先鋒模范作用;“一創”即創“和諧之家”,增強工區的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動,進一步發揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移,把深入所站,加強工作現場監督管理作為一項重要內容來抓,從以往強化安全意識到實施安全生產監督管理,把效能監察作為促進工區中心工作的切入點,加強安全生產過程管理,并查找差距,總結經驗,促進安全生產良性循環和安全生產管理水平穩步提高。

五、對加強行風建設工作的個人想法和建議:

1、服務和行風的關系。

優質服務工作和行風建設二者相輔相成,通過優質服務改變行業作風,通過行風測評全面檢查優質服務工作。服務工作是具體工作,是營銷對外工作的具體體現,行風工作體現的是效果,是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分,相互制約。行風內評是得到政府信任后,系統內開展的測評活動。內評具有兩面性,如果對內從嚴要求,測評嚴格,就會收到很好的效果;如果對內放松,走走形勢,則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看,一切按正常程序開展,而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格,取得了好的效果,應堅持此做法。

2、解決信息瓶頸問題。

信息時代客戶要求得到更多更快的信息,包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優惠信息等等,但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統,客戶的大量信息需求與企業信息形成瓶頸,不能通過中間環節暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業間形成暢通的協調機制,并向95598及時提供信息,對現有信息也要及時更新和共享,通過呼叫中心向客戶傳遞,充分利用網絡平臺,使各系統提供信息形成常態。同時加大考核力度,對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業形象的從嚴進行處罰。總之,這一管理模式的形成,將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。

3、解決客戶知情權問題。

計劃停電信息管理與發布還需規范,并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息,總是在不斷變化,或延期停電,或延時送電,變化了的停電信息,或臨時停電信息不能及時通知客戶,嚴重影響客戶的知情權,客戶造成的經濟損失要求供電企業賠償,久而久之給企業造成不良影響。建議從嚴審批制度,保證信息公布的及時性、準確性,保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息,如遇極特殊情況必須修改的,應提前通知客戶,保證客戶知情。

4、建立行風預防機制。

行風服務的關結點在于事前預防,事中監督,事后處理的原則。更重要的就是事前預防,一是服務人員在為客戶服務前,應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題,如催費時,可能客戶對自家的高電量不理解,客戶在未查清之前可能會不滿意,可能對抄收員不禮貌,甚至還會打罵,應事前做好個人預案,針對可能發生的事情做好充分準備,盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防,不僅與新聞媒體事前做好勾通,還要堅持報告制度,有采訪必須與宣傳部門打招呼,避免曝光事件的發生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會,為服務人員打好預防針,樹立“用心服務”理念,對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。

5、建立勾通機制。

如果把行風服務做為一個點,那么這個點所輻射的首先是各系統專業主管部室,再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位,直到延伸到各系統的最末梢。因此各專業部室對服務的認識對整個系統來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同,而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統直至末梢服務工作每個關節點的時時監控,使這個點所輻射的各條線都更加順暢,并達到可控、在控。

紀檢監察審計工作會議篇五

切實加強紀檢監察工作是政府開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作是重要組成部分。下面就是本站小編給大家整理的紀檢監察工作會議講話講話,僅供參考。

同志們:

剛才,市政協副主席、縣委書記盧林同志作了重要講話,我們要認真學習、深刻領會,堅決抓好貫徹落實。下面,我就去年的反腐倡廉工作進行回顧總結,對推進今年的黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

一、過去一年的工作。

20xx年,在縣委政府的正確領導下,全縣各級紀檢監察機關認真貫徹執行中央、省、市、縣關于反腐倡廉的重大決策部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,全面履行黨章賦予的職責,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效,為強縣升位、跨越發展提供了堅強的政治紀律保證。

(一)強化監督檢查服務科學發展。緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署,加強對重點項目、重大工程、重要工作的監督檢查,加強對新增中央投資項目、生態環境保護、規范和節約用地、資源開發、安全生產、維護穩定、抗旱救災等工作的監督檢查,推動政策措施的貫徹落實,確保各項工作取得實效。對檢查過程中發現的突出問題及時整改,為經濟社會又好又快、更好更快發展創造良好環境。

(二)干部廉潔自律工作持續深化。全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行《關于規范領導干部利用婚喪喜慶等借機斂財的暫行規定》,查處干部職工違規辦酒席11起。認真落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監督制度,誡勉談話23人,約談分管安全生產工作鄉科級領導干部10名。認真開展“小金庫”專項治理,依法取締“小金庫”1個,涉案金額2.17萬元已收繳財政;發現3個單位坐收96.92萬元,坐支92.85萬元,已責成相關單位進行處理。對全縣632輛公務用車進行全面清理,清理出超標、超編車輛50輛,配套制定管理辦法加強對公車的管理。嚴格審批國家機關工作人員出國(境)學習考察,全年共審批3人。嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”規定,對群眾反映擬提拔考察對象2人進行調查核實后建議暫緩提拔,確保了縣鄉換屆工作風清氣正。

(三)反腐倡廉教育深入開展。以理想信念教育和黨風黨紀教育為重點,抓好領導干部理論教育、警示教育、示范教育,增強領導干部廉潔從政意識,筑牢黨員領導干部思想道德防線。開展廉政文化“六進六增”活動,推進廉政風險預警防范監督“三位一體”機制建設,召開千人警示教育大會,編印《大方縣反腐敗典型案例警示教育讀本(三)》,深入開展反腐倡廉教育,警示縣鄉村各級干部。

(四)查辦腐敗案件堅決有力。受理群眾來信、來訪、來電及網絡舉報165件次,共辦結信訪件128件。認真開展領導干部“接訪、走訪、回訪”活動,受理的71個信訪問題全部化解。大力推進“零上訪村”和“零上訪鄉鎮”創建活動,全縣共有217個村8個社區居委會達到了“零上訪”鄉村創建目標。立案查處黨政違紀案件91件103人,審結91件103人,其中要案6件7人,大案14件17人,收繳違紀資金103萬元。

(五)優化發展環境、服務保障民生工作成效明顯。堅決糾正損害群眾利益、破壞發展環境的不正之風,切實維護民利、保障民生,營造良好發展環境。開展創建“六型機關”、“環境建設年”和“四查四整治”活動,發現影響發展環境問題44個,整改43個,通報批評108個單位49名領導干部,立案查處破壞發展環境的案件4件20人。相關做法被中央、省級媒體深度報道。實行涉農資金電子網絡備案管理,開展“直通百姓互動電子平臺”試點工作;開展治理公路“三亂”工作,撤銷貴畢公路和大納公路7個收費站;糾正醫藥購銷、醫療服務、教育收費、農資購銷中的不正之風,嚴肅查處假劣藥品、假劣農資、學校亂收費等案件;開展企業拖欠農民工工資專項整治,責令企業支付拖欠農民工工資390余萬元;協助省宣傳媒體開辦陽光946政風行風熱線走進大方節目,解決群眾通過熱線反映的民生問題20個。

(六)源頭防治腐敗工作深入推進。構建反腐倡廉“三道防線”,大力加強懲治和預防腐敗體系建設,認真開展黨務、政務、村務和校務公開工作,加快行政審批電子監察系統建設,建立村干部親屬信息檔案并上傳“大方紀檢監察網”,中紀委要情專報第134期對此項工作予以刊載。推進行政審批事項由169項清理合并為135項,行政收費事項由197項減少到70項。開展領導干部經濟責任審計工作,審計出違紀違規資金0.18億元、管理不規范資金1.98億元,審計結果得到了有效運用。擴大政府采購范圍,組織政府采購585次,節約739.82萬元。

(七)自身建設不斷加強。加強紀檢監察領導班子建設、干部隊伍建設和組織建設。選派4名干部到中紀委、1名到省紀委、1名到地委組織部舉辦的培訓班學習,采取以會代訓方式培訓紀檢干部1次123人。配合縣委組織部做好紀檢監察干部任免、提拔、交流、調動考察,17名鄉鎮紀委書記、10名鄉鎮紀委副書記、7名縣直紀檢組長得到提拔使用。

這些成績的取得,得益于縣委、縣政府和市紀委、監察局的正確領導,有賴于各級各部門的支持配合,離不開全縣紀檢監察干部職工辛勤勞動和默默奉獻。在此,我代表縣紀委會,向奮戰在一線的廣大紀檢監察干部,向關心支持紀檢監察工作的領導同志和社會各界人士表示衷心的感謝!

成績屬于過去,奮斗永無止境。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要表現在:少數領導干部對反腐倡廉建設的重要性認識不夠到位、責任意識不強;個別鄉鎮及少數派駐機構找不到工作重點和著力點,對一些新情況、新問題研究不夠,工作成效不甚明顯、工作方法有待改進、創新力度亟待加強。我們要針對存在的這些問題,采取有效措施,認真加以解決。

二、20xx年主要工作任務。

20xx年,是實施中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》最為重要的一年,是我縣繼續深入實施工業強縣和城鎮化帶動戰略,推動經濟社會加速發展的關鍵一年,服務加速發展,推動轉型跨越,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨、意義重大。今年工作總的要求是:深入貫徹黨的xx屆六中全會,xx屆中央紀委七次全會,十屆省紀委七次全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以保持全縣黨的純潔性為主題,以加快懲防體系建設為主線,以優化發展環境、促進作風轉變、查辦腐敗案件、推動建章立制為重點,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,不斷開創反腐倡廉建設新局面,為實現我縣經濟社會發展“提速轉型、提速趕超”提供堅強的政治紀律保證。

(一)加強監督檢查,確保政令暢通。

加強對中央、省、市、縣等各級宏觀調控、經濟結構調整、轉變發展方式、規范和節約用地、資源節約和環境保護、保障和改善民生、維護社會穩定、“三農”工作等重大決策部署執行情況的監督檢查。尤其要加強對實施工業強縣、城鎮化帶動戰略所涉及的金龍新區、食品藥品產業園區、循環經濟產業園區建設等重點項目、重大工程以及全市旅發大會等重要工作的監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止現象,確保政令暢通。

嚴格執行黨的政治紀律,教育督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律,堅決維護黨的團結統一,努力營造清正廉明的政治生態環境。

(二)加大反腐力度,增強懲治腐敗威懾力。

一要充分發揮各級黨委反腐敗協調小組的作用,健全查辦案件的協調機制,提高突破大案要案的能力。二要嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件,嚴厲懲處利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權謀取非法利益的行為。深入開展商業賄賂專項治理,嚴肅查處商業賄賂案件。嚴肅查辦工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發等腐敗現象易發多發領域的案件。三要加強案件審理和案件監督管理工作,建立健全紀檢監察機關辦案工作內部制約監督機制,嚴格依紀依法辦案、安全文明辦案。案件查辦工作要突出“五必查”:違反政治紀律和組織人事紀律的案件必查;破壞發展環境的案件必查;侵害群眾利益的案件必查;在礦產資源開發和土地出讓中搞官商勾結的案件必查;安全生產事故背后的腐敗案件必查。要改進和規范違紀違法案件信息發布和新聞報道,以案促教,以案促建,發揮警示教育作用,強化查辦案件的治本功能,提高懲治的政治效果、社會效果和法紀效果。

(三)狠抓糾風治亂,優化發展環境。

鞏固和深化“創先爭優”、“三個建設年”、“萬名干部下基層”、“三訪”活動取得的成果,加強黨員干部宗旨教育,弘揚密切聯系群眾的作風,糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風,糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風,糾正貪圖享受、鋪張浪費的奢靡之風,大力營造廉潔高效的政務環境、便民利民的服務環境、依法辦事的法制環境、誠實守信的社會環境。一是進一步推進行政審批提速增效。繼續精簡審批事項,清理收費項目。加強政務服務中心建設,提高政務中心行政審批效率,確保現場辦結率達到90%以上、限時辦結率達到99%以上。加快電子監察系統建設,盡快實現省市縣三級聯網,同時把監察系統延伸到有條件的鄉鎮,試點運行省市縣鄉四級聯網監察。二是進一步強化行政監察。深入推進執法監察和廉政監察,規范行政行為、促進廉潔從政;繼續加強效能監察,圍繞政府職能轉變、提高行政效率,強化政府績效管理和行政問責,切實解決不作為、亂作為和效率低下等問題;加大機關作風檢查力度,堅決糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良現象。三是嚴肅查處各類破壞發展環境案件。對損害發展環境行為要做到有案必查,重拳出擊,嚴厲懲治。

(四)強化黨性教育,保持黨的先進性和純潔性。

應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰,保持黨的先進性和純潔性具有極端重要性和緊迫性,不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識,鞏固和深化保先教育、創先爭優等活動成果,切實做好保持黨的先進性和純潔性各項工作。一要大力保持黨員、干部思想純潔,教育引導廣大黨員干部,加強思想建設,堅定理想信念,堅守精神家園,堅持黨性修養,加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。以繼續開展好“三下鄉”“四進社區”“五進家園”和廉政文化“六進”活動為載體,深入推進廉政文化創建活動。二要大力保持黨員、干部隊伍純潔,把好黨員入口關,加強思想上入黨教育,選好干部配好班子,加強日常教育管理,嚴肅處理不合格黨員,對違法違紀、損害黨在群眾中威信、破壞黨的形象的不良分子絕不姑息。三要大力保持黨員、干部作風純潔,糾正損害群眾利益的不正之風、剎住鋪張浪費的奢靡之風、扭轉推諉扯皮的散漫作風、根除不思進取的懈怠之風。教育引導黨員、干部堅持群眾路線,把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗純潔性的試金石,堅持奮發向上、百折不撓的精神,弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風。四要大力保持黨員、干部清正廉潔,嚴格執行廉潔自律各項規定,堅決查辦腐敗案件,加大從源頭上防治腐敗工作力度,加強警示教育。進一步落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監督制度,進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計,促進黨員領導干部廉潔從政。各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部要忠實履行職責,扎實開展工作,為保持黨的先進性和純潔性、增強黨的創造力凝聚力戰斗力,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出應有貢獻。

(五)推進專項治理,切實維護民利保障民生。

凡是與群眾利益密切相關的重大事項都要進行有效監管,堅決糾正濫用職權、以權謀私等行為,切實維護民利,保障民生。一是加強對惠民政策落實和涉農資金的監管,特別要做好涉農資金備案管理,對侵占群眾利益、與民爭利,貪污挪用涉農資金、虛報冒領涉農補貼的行為,堅決查處,絕不姑息。二是深入開展工程建設領域突出問題專項治理和“三項清理”,切實解決建設單位不按程序辦事、施工和監理單位隨意“掛靠”、建設單位肢解工程規避招標等問題,加強質量安全管理,嚴肅查處違紀違法案件,堅決遏制工程建設領域腐敗行為易發多發勢頭。三是繼續抓好公務用車、“小金庫”、慶典研討會論壇活動、公款出國(境)旅游等方面的專項治理工作,嚴肅查處和糾正違紀違規行為。四是嚴格執行《畢節市關于嚴禁國家工作人員在礦產資源開發中利用職權謀取不正當利益的規定(試行)》,堅決糾正公職人員利用職務之便以權謀私、破壞市場秩序的行為。五是深入治理群眾反映強烈的住房保障、征地拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產、教育亂收費等方面存在的突出問題。六是貫徹落實市委、市政府《關于深入治理“三大領域”突出問題構建維護和保障群眾合法權益“三項機制”的意見》,著力解決涉農資金、征地拆遷和礦產資源開發等“三大領域”中存在的突出問題。

(六)加強懲防體系建設,推進源頭防治腐敗工作。

一是著力完善預防腐敗的思想道德防線、遏制腐敗的預警糾錯防線、嚴懲腐敗的黨紀國法防線等“三道防線”。完成20xx年《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》各項任務,完善懲治和預防腐敗體系,整體推進反腐倡廉建設。二是加強廉政風險防控。以制約和監督權力運行為核心、以崗位風險防控為基礎、以加強制度建設為重點、以現代信息技術為支撐,建立廉政風險防控機制,提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平。督促各級各部門圍繞重點領域、重點環節、重點崗位,查找廉政風險、制定防控措施、規范行政行為、加強風險預警、實施動態管理、公開權力運行,用制度規范行為,用執行推動落實,使廉政風險防控機制在預防腐敗工作中發揮重要作用。三是深化行政管理、干部人事、司法、財政管理、政府采購等重點領域和關鍵環節的改革,進一步推進黨務公開,促進政務、村務和公用事業單位辦事公開工作,擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權和表達權。認真總結過去懲防體系建設成功經驗,謀劃好下一個五年懲防體系建設的總體思路、目標任務和重大舉措。

(七)提升自身建設水平,特別注重保持隊伍純潔。

保持黨的純潔性,紀律檢查機關肩負重大責任,各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部要以身作則、率先垂范,內強素質、外樹形象。要將保持黨的純潔性貫穿紀檢監察機關自身建設全過程,強化紀檢監察干部隊伍的政治責任、民本責任、時代責任和權力責任,全面履行黨章賦予的職責,充分發揮教育、監督、檢查、懲處、保障等職能作用,著力維護黨的純潔性。一是加強對新任紀委領導班子成員的教育培訓,全面提高各級紀委領導班子和廣大紀檢監察干部的黨性素養、政治素質、理論水平和業務能力。二是加強對紀檢監察干部的監督管理。督促紀檢監察干部加強自我約束、注重作風養成、提升黨性修養、自覺純潔自我,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,維護“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”的良好形象。三是完善基層紀檢監察組織建設,做好派駐機構統管,辦案裝備建設,干部培養、選拔、輪崗、交流等工作。

三、對抓好今年工作的幾點要求。

今年各項工作任務重、要求高,各級紀檢監察機關要從實際出發,制定切實可行的。

工作方案。

逐項抓好落實。

(一)注重組織協調,凝聚工作合力。堅持“黨委統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,紀檢監察組織協調,干部群眾積極參與”的領導體制和工作機制,形成合力,把反腐倡廉工作引向深入。一是整合紀檢監察、公安、檢察、法院、司法、審計等部門的專業優勢,大力查處各類違紀違法案件。二是進一步強化審計成果在發現案件線索中的重要作用,主動跟進、及時查處、及時整改,防患于未然。三是加強與宣傳部門、新聞媒體及人民群眾聯系溝通,建立完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,引入輿論監督和社會監督。

(二)堅持創新創優,提升工作層次。全縣紀檢監察機關要把反腐倡廉建設擺到經濟社會發展大局中去定位、去把握,深入研究新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律,用新的眼光審視工作,用新的理念謀劃工作,做好常規工作、抓好重點工作、突出特色工作,以此推動反腐倡廉工作上臺階、上水平。

(三)狠抓督促檢查,推動工作落實。全縣各級紀檢監察機關干部要圍繞中心、服務大局,以戰略眼光、改革精神,創新思維,狠抓監督檢查,推動工作落實,以反腐倡廉建設的實際成效,推動我縣“提速轉型、提速趕超”目標的實現。

同志們,今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務已經明確,我們要在縣委政府和畢節市紀委的堅強領導下,突出工作重點,狠抓任務落實,扎實開展工作,不斷開創反腐倡廉工作新局面,努力保持全縣黨的純潔性,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效為實現大方經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的政治保障。

3

頁,當前第。

1

1

2

3

紀檢監察審計工作會議篇六

同志們:

經縣紀委會研究,報縣委同意,今天我們在防汛抗災形勢依然嚴峻的緊張時期,抽出半天時間召開這次會議,主要任務是深入學習貫徹省市紀檢監察工作座談會精神,總結交流上半年全縣紀檢監察工作,安排部署下半年任務。剛才,劉對20xx年上半年紀檢監察工作完成情況進行了通報,濯港鎮、孔垅鎮、教育局、紀檢監察三室等4家單位作了很好的交流發言,他們的經驗值得大家互相學習借鑒。下面,我根據縣紀委會討論的意見,講三個方面的問題。

一、聚焦主業、正風肅紀,上半年工作取得階段性成效。

上半年,全縣紀檢監察機關在上級紀委和縣委的正確領導下,按照中央、省、市紀委全會部署,緊緊圍繞縣委中心大局,壓緊壓實“兩個責任”,持續發力糾治“四風”,運用“四種形態”嚴格監督執紀,不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。主要有五個方面的特點:

(一)嚴督實導,“兩個責任”進一步壓實。縣委馬書記帶頭示范,親自約談黨風廉政建設考核排名靠后的鄉鎮和縣直部門負責人;親自帶隊開展“兩個責任”落實情況調研督導;親自為全縣副科級以上領導干部上廉政黨課;對有問題反映和苗頭傾向的干部親自進行談話提醒,為各級領導干部擔當責任、真抓真管樹立了榜樣。全縣各級各部門上行下效,在抓具體抓深入上下功夫,著力打造清單定責、認真履責、強力督責、從嚴追責的落實鏈條。一是清單定責。縣委率先制定了《中共黃梅縣委會及其成員20xx年度黨風廉政建設主體責任清單》,鄉鎮和縣直各部門結合實際制定了“個性化”的責任清單,并通過簽字背書的形式,落實領導班子、領導班子成員的具體職責和任務分工,層層壓實了責任。二是認真履責。將縣紀委全會擴大到鄉鎮、部門黨政主要負責人和二級單位主要負責人,停前鎮、五祖鎮、商務局、移動公司等4家單位黨組織書記述責述廉,并現場接受委員詢問。下發《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬簿》900多冊,對臺賬記錄情況加強監督檢查,做到全程留痕。三是強力督責。縣“四大家”領導認真落實“一崗雙責”,到分管部門和聯系鄉鎮、單位開展調研督導,對“兩個責任”落實不力的進行談話提醒,督促整改落實。6月上旬,縣委帶隊,對全縣各鄉鎮和縣直單位“兩個責任”落實情況進行了督導檢查,對不按要求記錄臺賬、工作敷衍塞責、弄虛作假的19家單位進行了公開通報曝光。四是從嚴追責。對履行主體責任不力、導致責任范圍內違紀違法案件頻發的,實行“一案雙查”。

(二)糾建并舉,作風建設進一步深化。堅持作風建設“永遠在路上”,聚焦整治“四風”問題不放松,深入貫徹落實中央八項規定精神。一是深化紀律教育。結合第十七個黨風廉政建設宣教月活動,通過多種形式狠抓兩項法規的學習貫徹,讓紀律和規矩入腦入心。省紀委監察廳法規室主任胡愛民作客“黃梅大講堂”,對全縣900多名副科級以上領導干部進行專題輔導;縣財政局等79家單位收看了《不變的步伐》《伸手必被捉》警示教育片;縣住建局等19家單位到革命烈士陵園、十里看守所開展警示教育;縣衛計局組織開展“學準則、學條例”知識競賽;停前鎮組織開展“舞動古驛英姿,傳承廉政文化”大型文化匯演;縣國稅局創作了黃梅戲《十勸夫君》,唱響“學黨章黨規、帶頭遵規守紀”主旋律,全縣組織開展了“清廉黃梅”攝影比賽等等。二是堅守時間節點。緊盯元旦春節、五一端午等年節假期,清明祭祀、就學錄取等“四風”問題敏感節點,發信號、打招呼、明紀律、督履責。在節前召開專題會議強調,發文重申紀律,發送提醒短信3000余條,引導全縣黨員干部嚴格自律;節日期間協調有關部門開展集中檢查,持續釋放正風肅紀強烈信號,始終保持嚴糾“四風”的凌厲攻勢。三是加強監督檢查。上半年,圍繞“四風”典型問題開展監督檢查36次,發現問題65個,共查處違反作風建設案例26件,給予黨政紀處分37人,其中違反中央八項規定精神案例31件,公開通報3期、49人次。其中,濯港鎮、教育局加大作風案件查辦力度,上半年已完成全年目標任務,他們的做法值得肯定。四是倡導清廉家風。把“糾四風”與“樹新風”結合起來,一手抓治理,一手抓倡導。下發了《關于加強領導干部家風建設的實施意見》,將家風建設納入領導干部主體責任的重要內容,在領導干部中倡導樹立“五對和諧關系”。結合“家庭助廉”活動,發放《家風建設提醒卡》20xx余張,引導家屬嚴守“十不準”,做到“八必問”。同時,在全縣建立了家風建設示范點,以點帶面,推動社會風氣向上向善。

(三)節奏不變,正風肅紀的高壓態勢進一步保持。一是執紀審查力度不減。1-6月,全縣紀檢監察機關共立案131件,比去年同期增長1件,給予黨紀政紀處分56人,涉及科級干部2人,移送司法機關5人。其中,鄉鎮紀委查辦73件,縣直查辦10件。上半年,查辦案件工作表現突出的鄉鎮有濯港鎮,縣直單位有縣教育局,委局機關有紀檢監察三室,這里對他們提出特別表揚。二是注重運用監督執紀“四種形態”。立足抓早抓小、快查快結,對有苗頭性、傾向性問題和落實工作不力的黨員干部,早提醒,督促整改。上半年,約談44人,函詢9人,組織處理9人。三是加強信訪工作。認真開展重復訪、越級訪專項整治,化解重點信訪件9件。積極探索“三零機制”,著力化解信訪難題,確保“小事不出鎮、大事不出縣”。上半年,共受理信訪舉報122件,其中來信來電70件,來訪23批,網絡舉報29件,涉及鄉科級信訪件29件。信訪件按期回復率達到95%以上,轉立案11件。其中,上半年,下新鎮實現“零信訪”。

(四)重心下移,全面從嚴治黨向基層進一步延伸。堅持問題導向、在抓細抓實上下功夫,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一是扎實開展“七個專項治理”。在做好省市“六個專項治理”規定動作的同時,增加一項“工作紀律突出問題專項治理”,制定了《全縣開展“七個專項治理”的。

工作方案。

》并組織實施。截止6月底,已完成自查自糾階段的任務。其中:基層違反群眾紀律突出問題專項治理發現問題48個,涉及單位9個,給予紀律處分8人,組織處理9人,印發通報6期、13人次;農村集體“三資”監管突出問題專項治理發現問題村114個,涉及違規金額452.63萬元,收繳處罰資金9.36萬元,清退違規資金33.16萬元;扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理發現問題425個,涉及14個鄉鎮,全縣共刪除識別不精準的典型問題貧困戶425戶,通報批評326人次。二是運用大數據加強惠民資金監督檢查。堅持把運用大數據開展惠民政策落實情況監督檢查作為深化基層黨風廉政建設,推動全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措來抓。截止目前,已完成了數據采集、信息比對等工作,入戶核查、抽查工作正在進行中。通過核查、抽查、職能部門再次認定,全縣共查實問題線索4859條,涉及科級干部及家屬31條,涉及財政供養人員193條,涉及村干部及家屬1283條。全縣已有225人主動退繳違規資金107.7萬元,約談工作落后單位分管領導5人次,印發通報5期,立案處理16人。我縣大數據監督檢查工作,得到省委第二巡查督導組領導的充分肯定。三是探索雙面清單,打通制度延伸“最后一公里”。積極探索正面要求、負面禁止相結合的“雙面清單”管理制度,督促基層支部書記切實履行“第一責任人”責任。小池鎮結合實際制定了《從嚴管理村干部的20條負面清單》,黃梅鎮對各村支部書記列出了15個方面的負面清單。負面清單內容全部納入村干部年度考核,實行扣分制,通過“雙面清單”加強管理,把全面從嚴黨壓實延伸到基層一線。

(五)找準定位,服務大局進一步跟進。正確處理中心工作與業務工作、重點工作與日常工作的關系,找準結合點,切實履行監督責任。一是督促部門履職盡責。出臺了20xx年度縣直單位優化經濟發展環境工作考核方案。制定了20xx年度縣直部門履職盡責監督檢查方案,對縣發改局、教育局、科技局、財政局、交運局、農業局、質監局、公共資源局、水產局、農機局等10個部門及其系統進行全面督查,點題督查縣林業局、工商局、人防辦和國稅局4個部門,并對上年度11個部門履職盡責進行“回頭看”。督促部門抓好“服務企業行動”,組織召開企業反映問題交辦會2次,將32個困難和問題交辦到15家縣直單位和2個鄉鎮并督促解決。成立專班對33家重點工業企業進行明查暗訪,從嚴查處涉企“四亂”行為,立案2件。制作了1期《服務企業在行動》專題片。強力推進縣委“三化三區”戰略和“四大行動”部署,制作電視專題片5期,選樹了一批先進典型,督促整改了一批突出問題。提出了11條有針對性的意見建議,得到縣委主要領導的肯定和認可。二是加強換屆風氣監督。認真落實《省紀委機關、省委組織部關于加強換屆風氣監督的通知》文件精神,組織專班對觀看《鏡鑒》警示教育片、學習《嚴肅換屆紀律文件選編》以及嚴肅換屆紀律提醒卡發放情況進行監督檢查,確保中央“九個嚴禁”“九個一律”和省委“九個必須”學習教育全覆蓋,黨委中心組專題學習率達到100%、黨員干部知曉率達到100%。嚴格按照《省紀委機關、省委組織部關于抓緊做好縣鄉換屆人選廉政審查工作的通知》要求,嚴把選人用人關。集中精力、集中時間,對縣委組織部提供的158名領導干部在黨風廉政建設責任制“一票否決”、個人曾受黨紀政紀處分、個人涉及群眾舉報、個人誡勉談話等方面事項進行逐項逐個審查、抓緊核實,按時完成了審查回復工作。三是嚴肅防汛抗災紀律。下發了《關于進一步嚴明防汛工作紀律的通知》,對防汛期間的紀律要求做出明確規定。我來黃梅就任后的第一天,就召開緊急會議安排部署全員防汛,并堅持一直駐守在防汛一線。同時,縣紀委抽調專人組建5個專班,由領導班子成員帶隊,對太白湖、西隔堤、北部山區水庫、河堤等防區防汛工作定期檢查督辦。督促各鄉鎮、各防區人員上堤到崗,加強巡堤查險,抓緊物資準備,保障電力供應,強化安全措施等,確保平安度汛萬無一失。目前,已印發防汛督辦通報13期,通報批評2人,立案8起,給予黨紀政紀處分7人,誡勉談話1人。其中:小池鎮、分路鎮分別立案查處1件。

在總結成績的同時,我們也清醒地看到,當前工作中還存在一些不容忽視的問題:一是“兩個責任”落實不平衡。從上半年“兩個責任”落實情況監督檢查和剛才通報的情況看,在兩個責任的落實上縣直單位明顯不如鄉鎮、非派駐紀檢組明顯不如派駐紀檢組。這充分說明,重視與不重視、真抓與假抓效果不一樣。二是“三轉”不徹底。“上轉下不轉、明轉暗不轉”的問題還不同程度存在,雖然部分鄉鎮紀委書記、縣直紀檢組長在文件分工上已不再分管其他工作,但實際還沒有把主要精力放在紀檢主業上;少數鄉鎮紀委副書記基本沒問過紀檢工作;還有的紀檢干事依然“身兼多職”,主業并不突出。三是抓早抓小、動輒則咎做得不夠。客觀地講,我們對苗頭性、傾向性問題還沒有真正做到讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。瞪大眼睛、主動出擊發現問題、解決問題還做得不夠。多數情況處于被動應付、等問題線索上門的狀態。四是執紀審查的力度和節奏不均衡。少數單位或受換屆、防汛等中心工作影響,正風反腐的力度有所減弱。部分鄉鎮和縣直單位半年工作目標任務沒有完成,少數單位還有信訪件未按期完成回復。五是干部能力素質有待加強。少數紀檢干部不能很好地適應新形勢、新任務、新要求,對“四種形態”學習不深、理解不透、貫徹不夠,發現問題、執紀審查、組織協調的能力比較欠缺等等。對這些問題,我們要保持清醒認識并采取有力的措施,在下半年工作中認真加以解決。

二、加緊沖刺,創先爭優,全面完成今年各項任務。

7月份馬上就要過去了,按照往年的慣例,12月上中旬,市紀委績效考評就將啟動,這就意味我們的工作在11月底前必須全面完成,留給我們的時間就只有四個月,而下半年我們還面臨著繁重的防汛救災任務和換屆工作,這又要牽扯我們大量的精力。形勢逼人,任務壓頭,時間緊迫。我們務必凝神聚力,統籌安排,聚集主業主責,緊盯目標,加緊沖刺,加速推進各項工作。下半年的工作總體要求是:按照年初的工作規劃,認真履責,創優爭先,努力做到面上工作整體推進,重點工作打造亮點,特色工作爭創品牌,力爭在年終的各項考評中,向市紀委、縣委交出滿意答卷。

1、在擔當“兩個責任”上要有新作為。今年5月,省委出臺了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》。6月,中共中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》,自20xx年7月8日起施行。中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》以問責倒逼責任落實,以問責層層傳導壓力,釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。下一階段,我們要以貫徹實施這兩項問責法規為契機,把握牛鼻子“四級遞進論”,進一步壓實延伸“兩個責任”。主要在“督、考、述、問”四個字上著力。一是督責。要督促各級各單位認真組織《問責條例》和《暫行辦法》專題學習和輔導培訓,在全縣營造學習、貫徹、執行問責條例的濃厚氛圍;要加強對臺帳管理制度執行情況的監督檢查,督促各級黨員干部把臺帳管理做實,真正讓臺帳成為擔責的載體、履責的見證、考責的依據、追責的憑證;要加強對“兩個責任”清單落實情況的監督檢查,督促黨委主體責任、紀委監督責任落實到位。二是考責。認真執行黨風廉政建設責任落實情況考核制度,用好“一票否決”,強化考核結果的運用。三是述責。就是堅持黨政主職向紀委全會報告黨風廉政建設責任制落實情況,并接受現場詢問和測評。四是問責。就是按照失責必問、問責必嚴的要求,依據中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》嚴格問責,真正使失責必問成為常態。動員千遍不如問責一次。我們必須把問責作為推動主體責任落實的“牛鼻子”,深入推進“主體責任問責年”。同時要加強“一案雙查”。上半年,我們這方面的案件偏少,下半年要加大力度,對不履行全面從嚴治黨主體責任,給黨的事業造成嚴重損害或者嚴重不良影響的要堅決從嚴追責;對選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續出現問題的要堅決從嚴追責;對違反防汛救災工作紀律、截留貪污挪用救災款物的要堅決從嚴追責;對“四風”和腐敗問題頻發、群眾反映強烈的等各類問題要堅決從嚴追責。

2、在深化作風建設上要有新作為。以深入查糾“四風”問題為關鍵,進一步鞏固作風建設成效。一要保持露頭就打的態勢。堅持越往后執紀越嚴,對黨的后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后,仍然心存僥幸、鋌而走險的頂風違紀問題,嚴查快處、動輒則咎、決不放過。繼續圍繞享樂主義和奢靡之風,緊盯升學、中秋國慶、元旦春節等重要時間節點,以及換屆、防汛等重要工作時期,一輪接著一輪明察暗訪、一案接著一案查處、一批接著一批通報曝光,對“四風”問題露頭就打。要堅決查處一批出入私人會所、公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒的行為;查處一批擅自提高接待標準和差旅補貼標準、公款旅游、公車私用的行為;查處一批收送禮品禮金、大操大辦喜慶事宜、參與“帶彩娛樂”和賭博的行為;查處一批公車改革后拿著補貼坐公車和私車公養的問題。二要保持通報曝光的震懾。點名道姓通報曝光是作風建設的“利器”,具有極強的震懾作用。縣、鄉兩級紀委和各派駐機構要持之以恒地堅持好點名道姓通報曝光制度,切實做到“三個必須”,即:只要查處了“四風”案例,必須第一時間通報曝光;只要是組織了明察暗訪,必須第一時間通報明察暗訪情況;只要是重要節點前夕,必須集中通報一批典型案例。同時,要加強縣鄉聯動,尤其是重要節點、關鍵時段,要上下聯動、集中通報,形成強大的輿論攻勢和強烈的震懾效應。三要保持對隱形“四風”的高度警覺。當前,在強大的震懾之下,“四風”問題表面上有所收斂,但是隱形“四風”問題仍然突出,形式上東躲西藏、花樣翻新,我們必須高度警覺。要重點緊盯九個方面的問題:緊盯公款吃喝轉入地下,“改頭換面”迂回報銷的問題;緊盯坐著公車拿補貼、用著公款養私車的問題;緊盯虛列會議名目套取經費,留存尾款挪作他用的問題;緊盯假借公務繞道旅游,個人游玩公款買單的問題;緊盯違規兼職變相取酬,移花接木轉嫁開支的問題;緊盯發購物卡、送消費券以及紅包“電子化”,禮品“網絡化”的問題;緊盯巧立名目發放福利,動用公款購送節禮的問題;緊盯操辦婚慶事宜“化整為零”,只收禮不設宴的問題;緊盯隱秘聚會逃避監督,奢侈享樂敗壞風氣的問題等等。這些都是當前作風建設亟待破解的新動向、新問題。

3、在推進執紀審查上要有新作為。執紀審查工作一直是我縣的優勢和特色,我們的執紀審查經驗、數量都走在全市前列。但是,今年的形勢卻不容樂觀。主要表現在:一是去年的案件數高達289件,這就意味著今年我們是在高水位上運行,同比增長的壓力很大。就半年數據來講,目前只有131件,同比增幅還沒有達到全市的平均水平;二是案件質量上,考核比分較重的科級干部案和作風案件,都較少,呈負增長,委局機關自辦案也明顯偏少;三是問責案和“一案雙查”案也明顯落后;四是必須有的環境保護和安全生產問責案還未破零。下半年,要在執紀審查工作上繼續領先,必須有新作為,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,做到正風反腐節奏不變、力度不減,做到無禁區、全覆蓋、零容忍,做到有腐必反、有貪必肅、有多少查多少。尤其是在今年是換屆之年,更要堅決克服疲勞思想、讓步傾向、松勁苗頭,切實把監督執紀“四種形態”作為當前和今后一個時期執紀審查工作的根本遵循,改進方式方法,大膽探索實踐,繼續奮勇爭先。一要強化目標管理。上半年,鄉鎮紀委查辦案件工作總體上是好的,但是,辦案工作進展不平衡,有的已經完成了全年目標任務,有的上半年的任務還沒完成;縣直單位紀檢組中,衛計局超額完成全年目標,教育局已完成全年目標,水利局時間過半任務過半,其他的還沒有破零。請大家認真想一想,紀委姓紀,必須在紀言紀、依紀執紀,如果一年到頭不辦一件案,說明什么?下半年,各單位務必強化目標意識,突出辦案主業,加大辦案力度,要緊盯“三種人”和“三個后”,主動出擊找案源,嚴肅查處違反“六大紀律”的案件,不要坐等問題線索送上門,要注重把握節奏和力度,充分運用“四種形態”,圓滿完成年初確定的目標任務。這里特別強調一下,委局七個辦案專班要加強。

對聯。

系單位和鄉鎮監督執紀工作的指導和督辦。我們大多數紀檢組多年來辦案都沒有突破零,并不是我們這些單位無案可查,而是我們的位置沒有擺正,履責沒有到位。下半年,七個辦案專班要向聯系單位的紀檢組交線索、壓任務,督辦指導我們的紀檢組查辦案件,以此推動紀檢組履行好監督責任。二要強化質量管理。在踐行“四種形態”新格局下,案件數量上升、周期縮短,對案件質量提出了更高要求。中央紀委明確要求“紀檢監察機關向檢察機關移送案件前,一般應當做出黨紀政紀處分決定”,這實際上是要求我們把“紀法分開、紀在法前”落實到位,避免出現“對象到了監獄身份還是黨員”的現象。對此,我們要認真對照抓落實。一方面,要切實把初核的功夫做足,形成基本完整的證據鏈條,確保有一至兩筆涉嫌犯罪的問題事實清楚、證據確實充分,夯實案件質量。另一方面,要以全市“案件質量提升年活動”為載體,堅持“24字方針”,做好案件審理工作,確保每一起案件都經得起檢驗。上半年,審理室堅持執行鄉案縣審,組織鄉鎮開展了2次案件質量互評互審,取得了很好的效果,這項工作要繼續保持。另外,對于超期未結案的案件,請各專班要抓緊辦理,盡快結案。三要強化安全管理。隨著執紀審查力度的加大,給辦案安全帶來了新挑戰,我們要高度警覺,時刻繃緊辦案安全的思想之弦。我們已經出臺了《黃梅縣紀檢監察機關辦案工作程序》和《“非兩規”案件安全管理暫行辦法》,在16個鄉鎮建成了標準化的談話室,從制度管理到硬件建設上堵牢了安全漏洞。下一步,關鍵是要嚴格執行這些管理制度,并加強指導用好談話室,進一步細化舉措、壓實責任,確保辦案安全“零事故”。

4、在推動全面從嚴治黨向基層延伸上要有新作為。全面從嚴治黨紀委責無旁貸。我們必須以高度的政治責任感,聚焦基層黨風廉政建設和反腐敗工作中的薄弱環節和關鍵點位,拓展監督方式,精準發力正風肅紀,以監督執紀的新作為推動全面從嚴治黨向基層延伸。下半年,要重點做好以下四個方面的工作:一是要啟動縣級巡察。按照省委要求,縣市區今年要全面開展巡察工作,并完成第一輪巡察。目前,我縣的巡察工作方案已經基本形成,等縣委會討論通過后,就要加緊成立巡察機構,組織開展對縣直部門、企事業單位和鄉鎮的首輪巡察。二是要健全紀委監督網絡。按照《黨章》關于“黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員”的規定,下半年,我們要在全縣各級黨組織設立紀檢委員,實行定人定崗、明責壓責,讓紀檢委員當好黨風廉政建設宣教員、監督員、聯絡員,切實解決基層黨內監督盲區。三是要深入開展“七個專項治理”。這項工作目前自查自糾已經完成,按照要求,7—9月要完成重點核查。由于當前防汛任務重,7月底我們先在縣直單位啟動重點核查,鄉鎮稍微推遲一下。“七個專項治理”是省委部署開展的一項重點工作,希望各單抓緊抓實,要通過專項治理,重點圍繞基層違反群眾紀律的突出問題、農村集體“三資”監管的突出問題和扶貧領域侵害群眾利益的突出問題,盯住基層“小五長”,從嚴查處職級低但影響大、金額小但性質惡劣、事情小但反映強烈的“微腐敗”。四是要做好運用大數據開展監督檢查工作。運用大數據開展惠民政策落實情況監督檢查工作,已經完成了數據比對,本月底抽查和核查工作要全面完成,后段整改和查處工作要分步進行。從前段工作實踐證明,大數據是個有效的監督手段,不僅在惠農政策落實情況的監督檢查中有效,在其他領域同樣有效,我們要把這個方法用足、用好、用長。對發現的問題線索,要逐條核查,不漏掉一個問題,不放過一條線索,對查實的問題,該糾正的糾正,該處分的處分,該問責的問責。同時,要深入分析個案背后的普遍規律,查找機制制度方面的漏洞,促進地方和職能部門認真研究改進的辦法和措施,把大數據監督檢查成果用足。

5、在服務大局上要有新作為。紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的中心任務和工作大局中來開展。下半年,我們要重點圍繞以下三個方面開展執紀監督,加大服務中心、服務大局的力度。一是進一步嚴肅政治紀律。堅決把維護政治紀律放在首位,決不允許對縣委、縣政府的決策部署說三道四、推三阻四,堅決克服組織渙散、紀律松弛現象,堅決查處庸政、懶政、怠政行為。繼續重點對推進“三化三區”、實施“四大行動”任務完成情況進行監督檢查,督促職能部門履職盡責,確保政令暢通、發展有力。堅持抓典型、查落后,揚清風、樹正氣,積極倡導“清廉為官、事業有為”新風尚。二是進一步嚴肅換屆紀律。下半年是縣鄉換屆的關鍵時期,但換屆中工作不能換頻道、力度不能換低檔,必須做到紀律審查的力度不減弱,對執行中央八項規定精神情況的監督檢查頻率不變,開展談話函詢抽查核實的比例不降。繼續加強換屆風氣監督,對跑官要官、買官賣官的行為決不放過;對拉幫結派、拉票賄選的行為決不放過;對跑風漏氣、干擾換屆的行為決不放過。對各種腐敗行為進行堅決的斗爭,做到發現一起、查處一起,一查到底,不讓投機鉆營者有機可乘,不讓鋌而走險者僥幸得逞,不讓觸犯法紀者逃脫懲處,從而協助黨委營造風清氣正、心齊氣順的換屆環境。三是進一步嚴肅防汛救災紀律。6月份以來,全縣防汛形勢異常嚴峻,江河湖庫水位持續上漲,超過保證水位,一些圩堤長時間受雨水浸泡和高水位湖浪沖擊,險情頻發。堅決打贏防汛救災這場硬仗,確保人民群眾的生命財產安全,是當前全縣上下重中之重的全局工作、中心任務,紀檢監察機關責無旁貸。一方面,要堅決按照縣委、縣政府的統一部署,認真扎實地完成好分配的防汛抗災任務。同時,要繼續加強對防汛救災紀律執行情況的監督檢查,對擅自脫崗離崗、發現險情不及時報告、執行措施不力、不服從統一指揮、貽誤防汛救災工作的,及時查處、從嚴問責,用鐵的紀律確保平安度汛萬無一失。下半年乃至明年,要把加強救災款物的監督檢查作為工作重點,督促財政、民政、審計及有關單位,切實加強對救災款物的管理和使用,嚴肅查處違紀違規案件。

三、建強班子、打造鐵軍,加強紀檢監察機關自身建設。

深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。全縣各級紀檢監察機關要以縣、鄉兩級換屆為契機,持續深化“三轉”,不斷加強自身建設,努力打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監察“鐵軍”。

1、要增強看齊意識,強化使命擔當。黨的以來,以同志為的黨中央,推動全面從嚴治黨環環相扣、步步深入,黨的理論創新和實踐創新取得豐碩成果。年初,黨中央部署在全黨開展“。

兩學一做。

”學習教育,推動黨內教育從關鍵少數向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸;7月1日,習在慶祝建黨95周年大會上發表重要講話,對全面推進黨的建設新的偉大工程作出部署。紀檢監察機關作為管黨治黨的重要力量,必須堅決向黨中央看齊,堅定不移貫徹中央的新部署新要求。一要提高“主動看齊”的思想自覺。新形勢下,黨中央的要求越來越嚴,群眾的期盼越來越高,紀檢監察的任務越來越重,面臨的考驗越來越深。紀檢監察干部必須認清形勢、站穩立場,自覺擺正位置,強化使命擔當,始終與黨中央保持同頻共振,踩著不變的步伐,把從嚴治黨、正風反腐進行到底。二要把握“堅決看齊”的實踐要求。實踐是一面鏡子,樹立看齊意識,不是簡單的工作要求,而是思想和行動的指南,必須時刻貫穿于工作當中。當前,全縣紀檢監察機關要把學習貫徹“七一”重要講話精神、《中國共產黨問責條例》和《湖北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》作為重大的政治任務來抓,認認真真、原原本本地學習,吃透精神、把握實質,切實用以指導實踐、推動工作。三要培養“經常看齊”的行為習慣。看齊意識并不是天生就有,看齊的標準也在動態變化、不斷提升,需要加強學習、持續錘煉,以堅強的黨性使看齊意識內化于心、外化于行,成為潛移默化的自覺習慣。要堅持向先進典型看齊,強化奉獻意識,弘揚榜樣力量;要堅持向黨中央看齊,認真履行監督職責,確保黨的決策部署貫徹落實。

2、要加強學思踐悟,準確把握政策。黨中央從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢與任務出發,先后提出了嚴查“三種人”“三個后”、把紀律挺在前面、運用監督執紀“四種形態”等一系列重大政策要求。中央紀委監察部網站開辟“學思踐悟”專欄,對重大政策進行深度解讀,引導我們邊學習邊思考,邊實踐邊領悟。我們要結合實際,加強學習和思考,準確把握和運用政策,切實解決工作中不懂不會、不敢不愿的問題。一要準確把握聚焦“三種人”“三個后”。對此,我們要從講政治、講規矩、守紀律的高度來認識和把握,決不能不講寬嚴相濟,眉毛胡子一把抓;決不能碰到什么問題查什么問題,什么問題好查就查什么問題,而是要講究策略聚焦重點,不論是在貫徹落實八項規定精神上,還是在執紀審查上,都要聚焦從嚴查處后違紀違規的問題,釋放越往后執紀越嚴的信號。二要準確把握把紀律挺在前面。對此,我們要從嚴管就是厚愛的高度來認識和把握。紀委不是黨內的公檢法,紀檢工作也不是抓小偷,我們的職責是依“紀”進行監督執紀問責。要堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開。必須突出執紀特色,用紀律的語言來描述問題、處理問題,用紀律的尺子來衡量黨員干部的行為,守住紀律這條底線,抓早抓小、動輒則咎,防止黨員干部滑向違法犯罪的深淵。三要準確把握踐行“四種形態”。“四種形態”對紀檢監察機關而言,既是工作要求又是工作方法。踐行“四種形態”是實現從“管少數”向“管多數”、從“拔爛樹”向“護森林”的轉變,對紀委而言要求不是松了而是更嚴了,任務不是輕了而更重了。在實際工作中,我們對問題線索的處置一定要嚴格標準,該初核的必須初核,該立案的必須立案,既不能片面理解“四種形態”,認為批評教育和輕處分要成為大多數,就將所有的問題線索都采取函詢、約談的方式處理;也不能只熱衷于辦大案要案,對抓早抓小工作不上心、不著力。

3、要堅持嚴實標準,加強自身建設。習在“七一”重要講話中指出,偉大的斗爭,宏偉的事業,需要高素質的干部。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,也迫切需要建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍,長安書記在全省紀檢監察工作座談會上明確提出了“鐵心向黨、鐵骨錚錚、鐵面無私、自律如鐵”的要求,我們要適應新形勢新任務,堅持不懈、持之以恒地加強自身建設。一是以換屆為契機加強班子建設。換屆中,要認真落實兩個提名考察辦法,把那些符合紀檢領導崗位“特質標準”的干部及時發現出來、合理使用起來。重點把握好鄉鎮紀委書記、副書記和縣直紀檢組長人選,配齊配強基層紀檢隊伍。切實把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔到各級紀檢領導崗位上來。加大紀檢監察干部輪崗、交流和調整力度,進一步暢通隊伍“進”的渠道和“出”的路徑。全縣各級紀檢監察干部要帶頭嚴守換屆紀律,正確對待進退留轉,確保“進”得坦然,“退”得愉快,“留”得安心,“轉”得踏實,不管組織怎么安排,都能展示新氣象、干出新業績。二是強化學習培訓,提升履職能力。深入開展“兩學一做”學習教育,不斷深化黨章黨規黨紀學習,堅持先學一步、深學一層,立足工作崗位,強化學以致用、邊學邊用、學用結合,著力提高執紀監督問責的水平,練就“看家本領”。特別要加強對換屆后新任紀檢干部的業務培訓,采取集中學習、以案代訓、崗位練兵、跟班鍛煉等方式,不斷提升紀檢干部調研總結、執紀審查、組織協調的能力。繼續抓好“辦案人才庫”建設,著力培養一批紀律審查的骨干人才,帶動整個隊伍能力提升。這里特別強調一下學習問題。我們不少紀檢監察干部動手能力、組織協調能力都很強,但是調研分析、總結宣傳的能力卻是短板。一些單位工作干得很出色,但是光會做、不會說,不會總結宣傳,再好的工作也出不了彩。剛才通報的各單位通訊報道工作,不少單位半年工作任務都沒有完成,有的單位1篇工作信息都沒有上報。根據年初安排,除通訊報道外,每個單位都要完成1篇高質量的調研文章,希望大家積極動筆,按時報送。通訊報道和調研文章,年底都要結硬帳,都要兌現獎懲。因此,希望大家要加強學習,勤于調研、勤于思考、勤于總結、勤于動筆,既要干得好也要說得好。三是堅持嚴管厚愛,加強內部監管。紀檢干部對腐敗不具有天然的“免疫力”,紀委也不是“保險箱”,紀檢干部違紀會受到更嚴厲的處分。必須牢固樹立正人先正己,打鐵還須自身硬的理念,對紀檢干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,以硬措施嚴防“燈下黑”。要始終抓緊內部監督管理,從嚴抓好內部作風巡察,督促紀檢干部自覺遵守各項規定,維護良好形象。對執紀違紀、以案謀私的行為,要發現一起、查處一起;對不作為、不善為的,要批評教育、組織調整;造成嚴重后果的要給予紀律處分,以嚴實的標準,建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

今天就講這么多,謝謝大家。

3

頁,當前第。

2

1

2

3

紀檢監察審計工作會議篇七

同志們:

今天在這里召開全縣紀檢監察工作半年總結會,會議主要任務是總結上半年工作,部署安排下半年工作。剛才,縣紀委劉杰通報了上半年各單位查辦案件、信訪件回復、信息報道等工作的完成情況;獨山鎮紀委、新開鎮紀委、水利局紀檢組、公安局紀檢組以及黨風政風監督室等五個單位分別代表鄉鎮、縣直單位和委局機關室作了典型發言,他們的經驗值得大家互相借鑒。下面,我根據縣紀委會集體討論的意見,講兩個方面的內容。

一、上半年工作回顧。

今年以來,全縣各級紀檢監察機關認真落實中央、省、市紀委全會精神,按照縣紀委三次全會的統一部署,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,認真履行執紀監督責任,穩步推進黨的紀律建設、作風建設、查辦案件和預防腐敗工作,取得了一定的成效,為全縣經濟社會發展提供了有力的紀律保障。

(一)執紀監督有力有效。一是圍繞“兩個責任”落實實施監督。把貫徹落實黨風廉政建設責任制的規定,納入縣委和各級各部門中心組學習的主要內容,開展了形式多樣的學習宣傳活動,組織參加了“全市縣委書記、紀委書記談責任電視訪談”,強化了各級黨組織落實黨風廉政建設的責任意識。協助縣委出臺了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》以及20xx年全縣落實黨風廉政建設責任制的《工作要點》和《考核辦法》。認真執行鄉鎮黨委、縣直單位黨組織定期向縣紀委報告工作的制度,年初,有3個鄉鎮黨委書記和2個縣直單位黨組書記在縣紀委全會進行述職述廉,并接受紀委委員評議。二是圍繞保障政令暢通實施監督。緊扣縣委、縣政府年度工作目標和重大決策部署,會同縣委督查室、縣政府政務督查室對各地各部門在“四城創建”、“五區建設”、十件實事等中心工作中履職盡責情況開展了三輪監督檢查,印發了三期督辦通報。圍繞上班工作紀律、招商引資及優化環境、“三違”查處、“八項規定”貫徹落實等工作開展了為期40天的維護政令暢通專項督查,同時對專項督查中查處的12起典型案件進行了公開曝光。三是圍繞權力運行實施監督。在縣國土局、住建局、規劃局、工商局等四家單位開展了廉潔高效政府建設改革創新試點工作,四家試點單位最新的權力清單、監管清單、流程清單、權力風險清單、自由裁量清單已率先在網上曬出。開展了主要領導“四個不直接分管”和“三重一大”執行情況的監督檢查,對執行不力的問題,共下發11份整改通知書,督促整改。四是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。在第十五個黨風廉政建設宣教月活動中,緊扣“深入學習黨章,嚴明黨的紀律”這一主題,先后開展了一系列宣傳教育活動。縣委余書記帶頭為全縣黨員干部講授廉政黨課,全縣各單位“一把手”也為其黨員干部上了專題黨課。縣紀委采取“送課下鄉”、“送課到單位”等形式,到各鄉鎮、各縣直單位,為廣大黨員干部講授廉政黨課20余場次;組織全縣鄉鎮黨政主職、重點領域和關鍵崗位“一把手”80余人,到市鄂東監獄反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。全縣各單位先后組織20xx余名黨員干部到縣廉政教育基地、縣警示教育基地、紅色革命教育基地接受了廉政教育;組織縣直機關全體黨員開展了“學習黨章、踐行宗旨”知識測試和演講比賽,縣電視臺進行了錄播;組織開展各單位黨政主職家屬“家庭助廉”等活動,精心編寫廉政短信,定期向全縣200多名領導干部家屬發送,收到了良好效果。

(二)作風建設抓早抓小。一是堅持不懈糾正“四風”。建立了落實中央“八項規定”精神案件統計月報告制度,每月定時向市紀委上報全縣查處違反中央八項規定精神典型問題的通報情況。緊緊抓住元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點,重點對全縣機關干部上班狀態、鄉鎮干部“走讀”、黨員干部抹牌賭博、婚喪喜慶大操大辦、公款旅游等“四風”問題進行了明察暗訪,先后組織各類明察暗訪18次,發現問題35個,立案8起,給予黨紀處分7人、組織處理16人,在全縣形成了有力震懾。立足早提醒、早預防,高考剛結束,就在全市率先專題發文,要求全縣黨員干部不得大操大辦“升學宴”、“謝師宴”,并且向領導干部及其家屬發送手機短信進行提醒,效果明顯。二是全面開展專項整治。結合黨的群眾路線教育實踐活動,在全縣全面啟動了“反‘四風’、惠民生、促發展”二十項突出問題專項整治活動。通過監督檢查先后發現各類問題30多個,查處典型問題10余個。重點整治了涉醫、涉教、涉農等三大領域損害群眾利益的突出問題,對8家縣、鄉醫院、4家農村衛生室等亂收費侵害患者利益的問題,對12家中小學校校車(食品)安全、有償補課、強制就餐、違規購買教輔資料等方面存在的問題,在各自系統進行了通報;對問題突出的1家鄉鎮衛生院進行了立案查處。對群眾反映強烈的惠農強農資金發放問題、職能部門亂收費問題,開展了為期7天的專項檢查,對違規收費較突出的1個村進行了立案查處。重點開展超標準辦公用房、公車私用專項整治,縣直各機關單位共騰退超標辦公用房207間、5799平方米,建立了公務用車管理臺賬,查處典型問題10余個。三是查糾并舉優化環境。繼續開展全縣紀檢干部走訪服務企業活動,共走訪企業166人次,協調解決企業困難和問題29個。認真受理經營業主的投訴,共接到各類投訴57件,現場處理46件。扎實開展政風行風評議工作,在省、市規定對13家單位民主評議基礎上,增加了對縣直10家單位涉企的60個職能股室,26個基層站所進行評議。堅持“一手抓清理、一手抓整治”,逐步規范中介服務行為。堅持秉承“為百姓解難、替政府分憂”宗旨,啟動了《行風熱線》直播欄目,目前共辦節目14期,接受群眾咨詢投訴電話168個,幫助群眾解決難題130件。

(三)案件查處從重從快。堅持突出主業主責,把查辦違紀違法案件作為推動懲防腐敗體系建設的重要抓手。一是案件數量穩中有升。上半年,全縣紀檢監察機關共立案79件,結案54件,給予黨紀處分52人,政紀處分2人。其中紀委自辦案件28件,涉及科級干部4人;鄉鎮立案49件,比去年同期增長40%,特別是停前、五祖、苦竹、分路、新開、蔡山等6個鄉鎮紀委辦案力度大,在鄉鎮中位居前列。二是案件管理不斷加強。制定完善了《黃梅縣紀檢監察機關辦案工作程序》,從加強線索初核入手,制定詳細方案,案件監督管理室全過程介入,實現辦案監管精細化。同時建立了標準的辦案談話室,安全防范措施進一步加強。強化辦案責任,推行錯案責任追究制度,堅守不發生安全事故底線,確保依紀依法安全文明辦案。三是辦案機制逐步完善。出臺了《紀檢監察案件檢查工作考評方案》,將全縣41個“辦案單位”辦案情況納入年度績效考核,工作完成情況兩月一通報。審理室組織開展了3次案件質量互審互評活動,以案促學,有效地提高了辦案人員思想認識和辦案工作水平。調整了縣委反腐敗協調小組,召開了全縣反腐敗協調小組工作會議,出臺了《縣委反腐敗協調小組關于進一步加強反腐敗協調工作的意見》,進一步細化了協作流程,確保了協調順暢,增強了工作合力。出臺了《關于進一步完善鄉鎮紀委辦案協作區的意見》,強化縣紀委辦案業務室對基層辦案工作的督辦和指導,鄉鎮紀委協同辦案機制得到進一步完善,通過縣鄉聯動、協同作戰,鄉鎮有4件案件查辦得十分成功。四是信訪工作特色鮮明。在信訪突出問題專項整治工作中,建立了首問責任制、領導包辦制、縣鄉協作制、信訪代理制等“四項制度”,解決了一批集體訪、重復訪、越級訪。6月27日,信訪室與苦竹鄉紀委舉辦的一次信訪聽證會,公平公開公正地處理信訪問題,收到了良好的效果。

(四)隊伍建設管嚴管實。突出體制機制改革和創新,著力抓好紀檢監察系統領導班子和干部隊伍建設。一是聚焦主業主責,改革要求得到落實。嚴格執行省、市委關于紀委書記(紀檢組長)在黨委(黨組)領導班子中分工和排序的制度性規定。縣委組織部及時轉發了市委組織部《關于紀委書記(紀檢組長、紀工委書記、紀檢員)在領導班子中的排序意見》,按規定對紀委書記的排序和分工作了調整。縣紀委組成督導專班,對全縣貫徹落實“紀委書記、紀檢組長在領導班子中的排序意見”進行檢查督辦,促進了排位情況的落實。扎實開展了議事協調機構清理,對縣紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構取消或不再參與204個,只保留或繼續參與14個。調整了內設機構,將黨風室和糾風室合并為黨風政風監督室,增設了一個案件檢查室,新成立了案件監督管理室,專門負責案件監督管理工作。在全縣公務員隊伍中公開遴選了5名工作人員,充實到辦案一線,增強了辦案力量。二是完善規章制度,機關管理得到加強。先后召開2次紀委會專題討論修訂了財務管理、小車管理、來客招待等10多項機關管理制度,規范了會務流程、報賬流程、物資采購流程等12項工作流程,機關管理實現了規范化、精細化。三是扎實開展路線教育活動,干部作風得到轉變。縣紀委制定了《關于深入開展以“群眾在我心中”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,將“三提一創”活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。堅持把學習貫穿教育實踐活動始終。組織觀看了《焦裕祿》等專題片,開展了“四風”問題大討論,深入基層和群眾廣泛征求意見和建議,認真開展交心談心活動,對照查找個人“四風”方面存在的突出問題。同時,出臺了《全縣紀檢監察干部紀律作風建設“十不準”》規定,對全系統的紀檢監察干部作風建設情況實行明察暗訪和重點督查,紀檢監察干部作風有了明顯的好轉。

上半年,在大家的共同努力下,我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效,但是,還存在一些差距和問題,主要表現在三個方面:一是“三轉”不徹底,主業不突出。部分鄉鎮紀委書記沒有把主要精力放在主業上,有的鄉鎮紀委副書記基本沒有過問紀委工作,還有的紀檢干事兼任其他職務,沒有突出主業。二是拳頭不硬,打擊腐敗的力度不大。部分紀檢干部精神狀態不佳,工作瞻前顧后,怕得罪人,對一些突出問題查處不到位。三是作風建設和優化經濟環境效果不明顯。貫徹中央“八項規定”不徹底,公車私用、上班不在狀態和吃拿卡要、亂收費、“小金庫”等問題沒有從根本上得到解決,“四風”問題一定程度存在。針對這些問題,我們必須要有清醒的認識,說明紀檢監察工作還任重道遠。

二、下半年工作安排。

目前,時間已經過半。下半年工作完成如何可能就在12月之前的4個月時間。大家一定要樹立目標意識、任務意識、爭先意識,強化舉措、量化目標,確保全年任務完成。關于下半年工作,總的來說就是五句話,即改革創新、打擊腐敗、強化作風、服務大局、爭先進位。這五句話中,改革創新是當前的工作重點,是工作保障;打擊腐敗、強化作風是本職工作,是職責需要;服務大局是根本,是核心;爭先進位是目標任務,是工作要求。全縣紀檢監察系統一定要圍繞這五句話開展工作。

(一)圍繞服務大局,加大履行監督責任力度。今年是紀檢監察系統深化改革之年,推進落實“兩個責任”、“三轉”和“兩為主”任務艱巨。同志們在這個過程中一定要把握一個精髓,那就是不論怎么改、怎么轉,圍繞中心、服務大局,始終是紀檢監察機關履職盡責的根本宗旨,這個不能改,只能加強。下半年,我們要重點圍繞以下三個方面開展執紀監督,加大服務中心、服務大局的力度。一是圍繞執行政治紀律開展監督檢查。堅決把維護政治紀律放在首位,決不允許對縣委縣政府的決策部署說三道四、推三阻四,堅決克服組織渙散、紀律松弛的現象。繼續重點對“四城創建”、“五區建設”、十大工程、十件實事完成情況進行監督檢查,確保政令暢通、發展有力。加強對各項惠民利民措施實施情況進行監督檢查,確保就學就業就醫、困難救助、社會保障等一系列解決民生問題的措施落到實處。加強對安全生產、節能減排、土地管理、工程建設等重點領域政策落實情況進行監督檢查,認真解決食藥品安全、勞動生產安全、農資價格等涉及民生的問題,促進干群關系和各種社會關系更加和諧。二是圍繞“兩個責任”的落實開展監督檢查。下半年,縣里要召開落實“兩個責任”大會,出臺實施辦法,并組織對部分鄉鎮和縣直部門進行約談。各鄉鎮紀委和各單位紀檢組要積極推動黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任,各鄉鎮黨委書記要對所轄的部門和村主職,縣直單位一把手要對所管轄部門和二級單位負責人,至少開展一輪約談,就黨風廉政建設工作明責任、提要求,對存在的問題打招呼、促整改。對約談工作,鄉鎮紀委和縣直單位紀檢組要制定好方案,組織實施,并且做好記錄和相關資料歸檔。黨風政風室要加強督查,對黨委不重視黨風廉政建設的單位,縣紀委將重點約談。同時,縣鄉兩紀委要按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,積極推進工作機制創新,切實擔負起監督責任,通過健全責任分解、監督檢查、倒查追究的完整鏈條,加大對違反黨風廉政建設責任制行為的追究力度,做到有錯必糾、有責必究。三是圍繞權力規范運行開展監督檢查。進一步加強黨內監督,健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關事項報告等制度。繼續加強對領導干部貫徹執行民主集中制、“四個不直接分管”和“三重一大”執行情況的監督檢查,加強廉政風險防控工作。繼續開展廉潔高效政府建設改革創新試點工作,督促政府職能部門探索建立權力清單,完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度,推動權力規范透明運行。繼續抓好黨風廉政宣傳教育工作,重點抓好對外宣傳、警示教育和廉政文化建設。從半年統計的宣傳報道情況看,大多數鄉鎮和縣直單位對外宣傳報道沒有完成過半任務,希望各單位及時總結好的經驗做法,積極向縣紀委和新聞媒體投稿,確保圓滿完成任務。縣紀委將創新警示教育形式,建立典型案件定期發布制度,每季度召開一次案件通報會,選擇不同主題,適時向社會通報我縣查處的黨員干部違紀違法典型案件。要創新廉政宣傳載體,加強“數字化”廉政文化建設,整合黃梅紀檢監察網、黃梅手機報、手機短信平臺、電子顯示屏等電子平臺,探索建立廉政文化“數字化”平臺。

(二)圍繞正風肅紀,加大查糾“四風”力度。當前,我縣作風建設方面仍然存在不容忽視的問題。鄉鎮干部走讀和作風粗暴的現象依然存在,大操大辦、公車私用、公款吃喝、工作日中餐飲酒的行為時有發生,一些執法單位到企業和個體工商戶吃拿卡要,有的讓管理對象接到九江、宿松吃喝。對這些問題,全縣各級紀檢監察機關必須加大監督檢查力度,從嚴查處。一是要緊盯“四風”不放松。縣紀委黨風政風室、各鄉鎮紀委和縣直紀檢組要實行重要時間節點集中檢查與常態化檢查相結合,加大明察暗訪、督辦檢查力度,著力解決超標使用辦公用房、鄉鎮干部“走讀”、上班不在狀態、同城吃請、工作日中餐飲酒、違規配備使用公務用車、婚喪喜慶大操大辦、黨員干部“帶彩”娛樂等問題。特別是近兩三個月,要重點對黨員干部違規操辦子女“升學宴”、“謝師宴”的問題進行督查,對頂風違紀的行為,一律依紀依法嚴肅處理,追責到位。要在要在建章立制上下功夫,圍繞解決“四風”突出問題,堅持不懈地落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”和縣委“九項要求”,及時把行之有效的整改措施固化為制度成果,著力構建作風建設的長效機制。二是要深入推進專項整治工作。二十項專項整治工作已全面展開,各牽頭負責的單位和紀委相關室要做好集中整治和整改提高階段的收尾工作,督促各單位切實把存在的問題整改到位。各整治專班要圍繞重點問題開展經常性地監督檢查。對在整治活動中發現的損害群眾利益的行為,堅決查處通報曝光。繼續扎實開展好省、市規定的13家單位政風行風評議工作,加大對涉企職能股室和基層站所評議工作的力度;繼續開好《電視問政》和《行風熱線》直播欄目,加強行政服務中心建設,切實加大對重點執法部門的監督檢查。三是要加強對“為官不為”的監督檢查。當前,隨著反腐和剎“四風”工作的深入開展,一些干部出現了消極怠工的現象,工作按部就班,怕擔責、當老好人,當庸官、懶官、混官,嚴重影響了全縣經濟社會發展。紀檢監察機關要協助黨委加大對“為官不為”現象的監督力度,對縣委縣政府重大部署落實和部門履職情況進行監督檢查,通過打擊“為官不為”,促進“為官有為”。

(三)圍繞突出辦案主業,加大打擊腐敗力度。上半年,鄉鎮紀委查辦案件工作總體上是好的,但是,辦案工作發展不平衡,有的已經完成或超額完成了全年的目標任務,有的上半年的任務還沒完成,縣直單位紀檢組只有公安局辦了1件案。下半年,各單位要再加力度,突出辦案主業,把查辦案件作為我們工作的重中之重,對違紀違規行為,發現一起,嚴肅查處一起。要著眼抓早抓小,快查快結,嚴格審查和處置黨員干部違反黨政紀、涉嫌違法的行為。縣直單位派駐紀檢組要充分履行辦案責任,從“四風”問題和破壞經濟發展環境問題入手,堅持有案必查。要繼續抓好基層突出信訪問題專項整治工作,創新方式,通過舉辦信訪聽證會和典型案件公開審理等形式,發揮查辦案件的教育功能和社會效果。

(四)圍繞落實“三轉”,加大干部管理力度。我縣紀檢監察干部隊伍建設總體情況良好,絕大多數紀檢監察干部盡心盡責,工作開展得有聲有色。但是,仍然有少數單位沒有按照要求落實省市規定,沒有把主要精力放在紀檢監察主業上。有的紀檢干部對自身要求放松,作風不過硬,甚至個別干部出現違紀違規的問題。對此,我們一定要引起高度警覺,切實轉變作風,嚴格自律。作為紀檢監察干部,必須按照“三轉”要求,加強紀律作風建設,帶頭遵守“八項規定”,帶頭以身作則,帶頭廉潔自律。要加強隊伍建設,真正把我們紀檢監察干部隊伍打造成一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的“鐵軍”。一要明責,增強抓落實的壓力。今年的績效考核細則和黨風廉政建設責任制考核細則已經下發,各鄉鎮、各單位要對照考核內容,明確職責任務,結合本鄉鎮本單位實際,逐項抓落實。二要擔責,增強抓落實的動力。落實紀委的監督責任,是我們的天職。去年以來,全縣紀檢監察工作經受了嚴峻的考驗,但不可否認地說還是有部分同志沒有走出陰影,怕辦案、怕擔責的現象一定程度存在。大家要深入反思,勇于面對,現在對于我們來說是膿包已經穿頭,陣痛已經過去,我們要做的、唯一能做的就是進一步改進工作,加大各項工作力度,振奮精神、勇往直前。這就要求我們每一名紀檢監察干部要把責任擔當起來,聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作中心任務,認真履行執紀監督責任。要結合實際創新工作特色,打造凸顯特色、展示亮點的“金字招牌”,努力做到人無我有、人有我特、人特我優。圍繞“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”的要求,以“敢于擔當、勇于擔責,敢于辦案、善于辦案”的新作為,將壓力變為動力,把紀檢監察工作抓好抓實抓出成效。三要追責,增強抓落實的推力。結合黨的群眾路線教育實踐活動,繼續深入開展“三提一創”活動,著力加強隊伍建設,對紀檢干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,不斷提升履職能力。我們每一名紀檢監察干部要嚴格執行縣紀委關于紀檢監察干部“十不準”的要求,牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念,做到不以案謀私、不辦人情案,不跑風漏氣、不泄露工作秘密,不借助紀檢監察機關的影響徇私情、辦私事、謀私利;要樹立“監督者更應接受監督”的意識,自覺接受社會各界的監督,做到監督別人的力度有多大,接受監督的力度就有多大。紀檢監察干部沒有天生的“腐敗免疫力”,要以更高標準和要求,加強紀檢干部內部監督,嚴防“燈下黑”,對違紀違法的紀檢干部,縣紀委將從嚴追究,發現一起查處一起,決不姑息,對不適合當紀檢監察干部的堅決予以調離。

同志們!完成全年的工作任務需要我們共同努力,全力付出,希望紀檢監察干部牢記使命、勇于擔當、奮力拼搏,努力推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階!

紀檢監察審計工作會議篇八

同志們:

現在開會。

今天會議的主要任務是:貫徹落實全省交通運輸系統廉政工作會議精神,總結集團公司去年紀檢監察工作,安排部署×年工作任務。

今天的會議,我們榮幸地邀請到:

×××同志。

×××同志。

×××同志。

讓我們對×××、×××、×××在百忙之中親臨會議,表示熱烈地歡迎!對×××單位領導長期以來給予我們工作的大力支持,表示衷心地感謝!

參加今天會議的有在家的集領導班子成員,機關各部門和附屬機構正、副職領導,各單位黨政主要負責人、紀委書記、監察室主任、專兼職紀檢監察人員共計160余人。對同志們的到來表示歡迎!

今天會議共有五項議程。

現在進行會議第一項議程:

請×××××××××同志傳達全省交通運輸。

系統廉政工作會議精神。

下面進行會議第二項議程:

請×××同志宣讀獎勵先進單位及先進個人的決定。

會議第三項議程:

請×××同志作×年紀檢監察工作報告。

會議第四項議程:

×××同志講話。(大家歡迎)。

會議第五項議程:

請×××同志作重要講話。(大家歡迎)。

同志們,今天會議的各項議程已全部進行完畢。

傳達了全省交通運輸系統廉政工作會議精神;宣讀了獎勵決定。×××同志作了×年紀檢監察工作報告,全面總結了去年紀檢監察工作,安排部署了×年工作任務,并就完成今年工作任務提出了要求,大家要認真貫徹落實。×××同志從加強廉潔管理監督、對反腐倡廉工作持之以恒的開展下去,不斷完善運行平臺,顯著提升工作水平,進一步指導和推動管理,提出了更高要求,對我們具有重要的指導意義。

我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲對×××、×。

××同志的蒞臨指導表示衷心的感謝!

剛才,×××同志在講話中,對×××年集團公司在紀檢監察方面所做的工作,給予了積極評價,肯定了“五個明顯增強”。并同時對照中省紀委全會和剛剛召開的全省交通運輸系統廉政工作會議的部署要求,從發展實際出發,對當前反腐倡廉還存在的問題進行了深刻剖析,就切實解決問題改進工作,他提出了要切實維護黨員隊伍和管理人員的純潔性、強化反腐倡廉制度剛性約束、深入推進工程建設專項治理、夯實黨風廉政建設責任制、建設高素質的紀檢監察隊伍五點具體要求,希望同志們認真學習、深刻領會、抓好貫徹落實。

下面,我就進一步貫徹落實好這次會議精神再講。

三點意見:

一是要迅速傳達會議精神。這次會議是貫徹落實全省交通運輸系統廉政工作會,回顧總結去年工作,安排部署今年工作的一次重要會議,也是明確工作任務,創新工作思路,落實工作措施的安排部署會。會后,各單位、各部門要立即組織干部員工認真傳達學習,切實貫徹落實好會議精神。各級領導班子和領導干部要帶頭抓好學習落實,切實把思想、認識和行動統一到會議部署和要求上來。

二是要認真細化工作任務。各單位要按照這次會議的部署,結合自身實際,認真研究貫徹落實的具體意見,及時作出部署安排。要按照黨風廉政責任制分工要求制定好本單位責任分工計劃,把任務落實到部門,落實到具體人。要進一步完善廉政目標責任書內容,既要明確工作重點,細化工作責任,還要落實具體措施,更要有考核的硬性指標,真正形成層層抓落實的工作格局,確保反腐倡廉各項任務和工作要求真正落到實處。

三是要切實加強組織領導。各單位黨委要自覺把反腐倡廉建設擺在突出位置,做到與業務工作同部署、同落實、同問效。黨政主要負責同志要切實履行第一責任人職責,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點案件親自督辦。領導班子成員要各司其職,抓好分管領域反腐倡廉工作。領導干部要經常深入一線,摸清情況,開展調研,征求意見,拓寬思路,科學思謀。紀檢部門要忠實履行職能,相關部門要積極支持配合,齊心協力加強反腐倡廉建設,努力取得集團公司黨風廉政建設新成效。

今天會議到此結束,散會。

駐廳紀檢組李波處長對集團公司20xx年紀檢監察工作所取得的成績給予了充分肯定,并就如何正確把握全省交通發展的新形勢,做好20xx年工作,結合集團實際講了重要意見,對我們貫徹落實全省交通運輸系統廉政工作會議精神,推進集團公司反腐倡廉建設再上新臺階,具有很強的針對性和指導性,我們要認真領會,深入貫徹。

紀檢監察審計工作會議篇九

20xx年11月24日下午,集團在朝天門公司項目現場指揮部大會議室召開了集團紀檢監察工作會,全面傳達和貫徹落實“xx屆中紀委四次全會”、“市委四屆五次全會”、“全市紀檢監察系統領導干部大會”、“全市國資系統預防工程領域腐朽工作現場會”等上級紀委會議精神。集團中層以上所有領導,子公司黨委(支部)書記、董事長、總經理、分管工程建設的副總經理以及集團范圍內所有涉及工程建設的管理人員,共計150余人參加了會議。會議還特別邀請了朝天門建設項目一標段、二標段施工單位、跟蹤審計單位、項目管理公司相關人員參會。

會議由集團黨委副書記、紀委書記蘇莉萍主持。會上,集團黨委書記、董事長范光明傳達了xx屆中央紀委四次全會重要講話精神及市委四屆五次全會精神,集團總經理、黨委副書記杜朝剛傳達了市紀委書記徐松南同志在全市紀檢監察系統領導干部大會的重要講話精神,集團副總經理朱晟傳達了市國資委紀委書記顏建祿同志在全市國資系統預防工程領域腐朽工作現場會講話精神。集團黨委副書記、紀委書記蘇莉萍傳達了市國資委紀委關于貫徹落實徐松南同志在全市紀檢監察系統領導干部大會上講話的意見。

集團黨委副書記、紀委書記蘇莉萍結合集團當前實際,就集團貫徹落實上級紀檢監察相關會議精神進行了安排和布署。會上蘇書記強調,上級相關會議精神資料已印發給各單位,一是要迅速貫徹會議精神,各單位、各部門要立即組織職工認真學習傳達會議精神,提高認識,形成共識;二是要明確責任主體,強化“一崗雙責”意識,正確履行好各自職責,把黨風建設和反腐倡廉工作抓緊抓實;三是要加強法制法規教育,提升依法治企意識;四是要加強內控制度建設,完善監督機制;五是要嚴格考核,嚴肅處理,努力營造風清氣正的良好廉潔氛圍。

集團黨委書記、董事長范光明對集團黨風建設和反腐倡廉工作提了三點希望和要求:一是要提高認識,結合實際,認真貫徹落實會議精神。他指出,加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作,是實現集團發展目標的有力保證,是實現集團健康發展的必然要求,是打造作風和實力過硬的干部隊伍的迫切需要,是維護廣大職工根本利益和體現社會責任的重要舉措,是不斷提升紀檢監察工作效能的有效方式,是我們各項工作任務包括工程建設順利完成的重要保障。二是要認清形勢,嚴明紀律,切實增強反腐倡廉自覺性。他強調,我們各級領導干部一定要保持清醒的頭腦。特別是有工程項目建設任務的單位領導,要時刻繃緊廉潔意識的弦,要做到決策科學民主、程序合法規范,要健全制度、強化管控、明確責任、執行有力,部分領導干部不要把組織的提醒當耳邊風,不要出了事才想起組織教育的重要性。三是要落實責任,強化監督,不斷提高領導干部履職能力。他指出,集團各級黨組織要始終把黨風廉政建設和反腐朽工作作為關系全局的大事來抓,牢固樹立發展是第一要務、穩定是第一責任、廉潔是第一保障的經營理念,正確處理好反腐倡廉建設與改革發展穩定的關系。最后,他特別強調,各企業、各部門要嚴格按照會議的部署和要求,認真落實集團《關于貫徹落實市紀檢監察系統領導干部大會、市國資系統紀檢監察工作會的實施意見》,緊緊圍繞集團當前中心任務,開拓創新,扎實工作,不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作新成效,為加快集團的趕超崛起做出自己應有的貢獻。

紀檢監察審計工作會議篇十

同志們:

現在開會。

今天會議的主要任務是:貫徹落實全省交通運輸系統廉政工作會議精神,總結集團公司去年紀檢監察工作,安排部署×年工作任務。

今天的會議,我們榮幸地邀請到:

×××同志。

×××同志。

×××同志。

讓我們對×××、×××、×××在百忙之中親臨會議,表示熱烈地歡迎!對×××單位領導長期以來給予我們工作的大力支持,表示衷心地感謝!

參加今天會議的有在家的集領導班子成員,機關各部門和附屬機構正、副職領導,各單位黨政主要負責人、紀委書記、監察室主任、專兼職紀檢監察人員共計160余人。對同志們的到來表示歡迎!

今天會議共有五項議程。

現在進行會議第一項議程:

請×××××××××同志傳達全省交通運輸。

系統廉政工作會議精神。

下面進行會議第二項議程:

請×××同志宣讀獎勵先進單位及先進個人的決定。

會議第三項議程:

請×××同志作×年紀檢監察工作報告。

會議第四項議程:

×××同志講話。(大家歡迎)。

會議第五項議程:

請×××同志作重要講話。(大家歡迎)。

同志們,今天會議的各項議程已全部進行完畢。

傳達了全省交通運輸系統廉政工作會議精神;宣讀了獎勵決定。×××同志作了×年紀檢監察工作報告,全面總結了去年紀檢監察工作,安排部署了×年工作任務,并就完成今年工作任務提出了要求,大家要認真貫徹落實。×××同志從加強廉潔管理監督、對反腐倡廉工作持之以恒的開展下去,不斷完善運行平臺,顯著提升工作水平,進一步指導和推動管理,提出了更高要求,對我們具有重要的指導意義。

我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲對×××、×。

××同志的蒞臨指導表示衷心的感謝!

剛才,×××同志在講話中,對×××年集團公司在紀檢監察方面所做的工作,給予了積極評價,肯定了“五個明顯增強”。并同時對照中省紀委全會和剛剛召開的全省交通運輸系統廉政工作會議的部署要求,從發展實際出發,對當前反腐倡廉還存在的問題進行了深刻剖析,就切實解決問題改進工作,他提出了要切實維護黨員隊伍和管理人員的純潔性、強化反腐倡廉制度剛性約束、深入推進工程建設專項治理、夯實黨風廉政建設責任制、建設高素質的紀檢監察隊伍五點具體要求,希望同志們認真學習、深刻領會、抓好貫徹落實。

下面,我就進一步貫徹落實好這次會議精神再講。

三點意見:

一是要迅速傳達會議精神。這次會議是貫徹落實全省交通運輸系統廉政工作會,回顧總結去年工作,安排部署今年工作的一次重要會議,也是明確工作任務,創新工作思路,落實工作措施的安排部署會。會后,各單位、各部門要立即組織干部員工認真傳達學習,切實貫徹落實好會議精神。各級領導班子和領導干部要帶頭抓好學習落實,切實把思想、認識和行動統一到會議部署和要求上來。

二是要認真細化工作任務。各單位要按照這次會議的部署,結合自身實際,認真研究貫徹落實的具體意見,及時作出部署安排。要按照黨風廉政責任制分工要求制定好本單位責任分工計劃,把任務落實到部門,落實到具體人。要進一步完善廉政目標責任書內容,既要明確工作重點,細化工作責任,還要落實具體措施,更要有考核的硬性指標,真正形成層層抓落實的工作格局,確保反腐倡廉各項任務和工作要求真正落到實處。

三是要切實加強組織領導。各單位黨委要自覺把反腐倡廉建設擺在突出位置,做到與業務工作同部署、同落實、同問效。黨政主要負責同志要切實履行第一責任人職責,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點案件親自督辦。領導班子成員要各司其職,抓好分管領域反腐倡廉工作。領導干部要經常深入一線,摸清情況,開展調研,征求意見,拓寬思路,科學思謀。紀檢部門要忠實履行職能,相關部門要積極支持配合,齊心協力加強反腐倡廉建設,努力取得集團公司黨風廉政建設新成效。

今天會議到此結束,散會。

駐廳紀檢組李波處長對集團公司20_年紀檢監察工作所取得的成績給予了充分肯定,并就如何正確把握全省交通發展的新形勢,做好20_年工作,結團實際講了重要意見,對我們貫徹落實全省交通運輸系統廉政工作會議精神,推進集團公司反腐倡廉建設再上新臺階,具有很強的針對性和指導性,我們要認真領會,深入貫徹。

紀檢監察審計工作會議篇十一

同志們:

為認真貫徹中紀委xx屆六次全會、自治區紀委七屆七次全會、地市三干會和地區紀檢監察工作會議精神。今天,召開阿克蘇市紀檢監察工作會議,全面總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗各項工作,安排部署20xx年主要工作任務,希望參加會議的同志,自覺遵守會場紀律,集中精力開好這次會議,現在會議正式開始。

今天會議有7項議程。

1、請市委、紀檢委書記吐爾洪〃阿不拉做工作報告,大家歡迎。

2、請人大黨組書記、市委副書記、組織部長、政法委書記徐謹宣讀《阿克蘇市“作風建設年”活動實施方案》,大家歡迎。

4、請市委、常務副市長周濤宣讀《關于表彰20xx年糾風工作先進單位和個人的決定》和《關于授予20xx年度阿克蘇市級“行風建設示范窗口”的決定》,大家歡迎。

5、現在進行頒獎。

第一組:請獲得黨風廉政建設先進集體的代表托普魯克鄉、紅橋街道辦事處、檢察院、組織部、建設局、市直機關工委;獲得糾風工作先進單位的代表工商局、國土資源管理局;獲得效能建設先進單位的代表財政局、文體局;獲得執法監察和專項治理先進單位的代表發改委上臺領獎。

第二組:請獲得黨風廉政建設工作先進個人的代表張琪、買買提〃托合提、李國慶、努爾東〃毛一丁、曾蓉、肖明;獲得糾風工作先進個人的代表阿不來提〃阿肉甫、李新春、艾斯卡爾〃艾麥提、盧軍、張雅琴上臺領取榮譽證書。

其他同志會后到市紀委辦公室領取獎狀和榮譽證書。

6、請市委書記高國飛同志與各黨風廉政建設“第一責任人”簽訂責任書。

請市人大黨組書記徐謹同志上臺簽訂責任書;。

請市人民政府黨組書記穆塔里甫〃肉孜同志上臺簽訂責任書;。

請市政協黨組書記鄒中亞同志上臺簽訂責任書;。

請市直機關工委書記余君同志上臺簽訂責任書;。

請依干其鄉黨委書記王洪江同志上臺簽訂責任書;。

請紅橋街道辦事處黨(工)委書記魏軍同志上臺簽訂責任書;。

請欄桿街道辦事處黨(工)委書記張彥忠同志上臺簽訂責任書;。

請英巴扎街道辦事處黨(工)委書記劉曉峰同志上臺簽訂責任書;。

請新城街道辦事處黨(工)委書記劉大江同志上臺簽訂責任書;。

請南城街道辦事處黨(工)委書記李蘭新同志上臺簽訂責任書;。

請教育局黨委書記依明江〃阿不都熱合曼同志上臺簽訂責任書;。

請水利局黨(工)委書記麥米提力〃熱木提力同志上臺簽訂責任書;。

7、請地委委員、市委書記高國飛同志做重要講話,大家歡迎。

同志們,這次會議緊緊圍繞市委書記高國飛同志在市委(擴大)全會上所做的主題報告為核心展開,會上,市委、紀委書記吐爾洪〃阿不拉同志做了題為《》的工作報告,認真回顧總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗和成績,從個方面對20xx年的黨風廉政建設和反腐敗工作做了詳細的安排部署,人大黨組書記、市委副書記、組織部長、政法委書記徐謹同志宣讀了“作風建設年”活動實施方案,任務明確,措施有力,市委副書記謝建華同志宣讀了《關于表彰20xx年黨風廉政建設先進集體和個人的決定》,市委、常務副市長周濤同志宣讀了《關于表彰20xx年糾風工作先進集體和個人的決定》和《關于授予20xx年度阿克蘇市級“行風建設示范窗口”的決定》,市委書記高國飛同志與各黨風廉政建設“第一責任人”簽訂了責任書,并做了重要講話,充分肯定了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成績,從個方面就如何加強和改進20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體的要求,進一步明確了今年我市黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務。今年是“”規劃落實的第一年,換屆選舉也在今年,所以說,今年我們將面臨最大的機遇和挑戰,如何在機遇中迎接挑戰,在挑戰中抓住機遇,是對我們的考驗,各單位、部門的主要領導要嚴格落實黨風廉政建設第一責任人責任,以身作則,抓好班子,帶好隊伍,在建立健全黨風廉政建設長效機制上狠下功夫,解決廣大黨員干部在思想、工作作風上存在的問題,確保我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上一個新臺階,紀檢監察機關要認真督促執行中共中央、國務院《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》的落實,緊緊圍繞市委中心工作,為推動我市經濟跨越式發展和社會長治久安,完成今年我市市委(擴大)全會上提出的奮斗目標提供堅強的政治保證。

紀檢監察審計工作會議篇十二

紀檢監察機關是我國重要的反腐機關,它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發揮著重要作用。下面就是本站小編給大家整理的全市紀檢監察會議。

講話稿。

講話,僅供參考。

同志們:

這次會議的主要任務是:深入貫徹黨的xx屆四中全會和xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會、十屆常州市紀委五次全會精神,簡要總結20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作,重點部署20xx年任務。會前,市委市政府主要領導聽取了會議籌備情況匯報,方國強書記指示要把會議開好,開出成效來。剛才,孔奮平同志傳達了上級會議的精神,我們一定要認真學習領會,抓好貫徹落實。儒林鎮紀委等四個單位的交流發言,講得都很好,希望大家結合實際學習借鑒。下面,我講五個方面的問題。

一、服務大局,積極作為,20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

20xx年是我市全面落實科學發展觀、探索具有金壇特色的科學發展之路邁出新步伐、改革開放和現代化建設取得新成就的一年,也是我市全面構建懲防體系、探索具有金壇特色反腐倡廉之路邁出新步伐、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效的一年。一年來,在市委和常州市紀委的正確領導下,全市各級黨政組織和紀檢監察機關始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,牢牢把握“保增長、促發展”這一核心,以全面履行黨章賦予的職責為主題,以堅持以人為本、執紀為民為主旨,以構建懲治和預防腐敗體系為主線,以“求實、務實、落實”為主調,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針,緊緊依靠各級黨政組織和廣大黨員干部群眾,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地完成了反腐倡廉各項工作任務,為我市加快向基本實現現代化邁進提供了有力保證。

——堅持抓基礎、明責任,反腐倡廉合力進一步增強。

市委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,把反腐倡廉各項任務與經濟、政治、文化、社會和黨的建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并逐項分解到領導班子成員和職能部門;制定《20xx年黨風廉政建設工作市有關單位責任分解意見》,將全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為45項,落實到26個主辦單位和64個協辦單位;各級黨政領導班子和領導干部堅持“一崗雙責”,重視抓好分管范圍內的黨風廉政建設;市紀委認真履行組織協調職能,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重預防體系建設,狠抓黨風廉政建設各項任務落實,及時下達《任務書》、《。

建議書。

》和《督辦。

通知書。

》,形成了年初抓任務分解、年度抓督促檢查、年底抓責任考核、發現問題嚴格責任追究的工作機制。全年共對19人實施了責任追究,其中科級干部2人。

——堅持抓服務、強作風,經濟發展軟環境進一步優化。

扎實開展“創新服務行動年”活動,研究制定《關于開展創新服務行動年活動的實施意見》;出臺《關于嚴格執行八項禁令規定的通知》、《關于實施公開承諾服務制度的通知》等一系列制度規定;進一步完善了重點工業建設項目審批服務工作,對重點工業項目實施竣工聯合驗收機制;組織人大代表、政協委員建立配套聯動、協調有力的監控體系;加快推進電子監察系統建設;扎實開展千企問卷調查活動,對企業提出的68條意見和建議逐項進行調查核實并督促相關部門加以整改;加大投訴處理力度,全年共受理企業、群眾投訴176件,比上年增加67件,辦結168件,投訴人滿意率為92%。開展機關作風明察暗訪活動,在輪訪的基礎上,加大對反映較多單位的暗訪力度,針對38個單位45人存在的賭博、工作日午間飲酒等違反“八項禁令”的問題,責成相關單位作出處理,對情節較重的14起違規行為實施考核中的責任追究。

——堅持抓教育、創載體,廉政文化建設進一步深化。

深入開展反腐倡廉教育,進一步創新教育形式,邀請省紀委領導作反腐倡廉形勢報告;組織20xx年以來130多名新任科級干部舉行廉政教育培訓班,開展聆聽報告、參觀監區、現身說法、“點對點”等形式多樣的警示教育,組織全市正科職領導干部以及部分分管領導旁聽市體育局、糧食局、水利局原局長職務犯罪案件庭審;深入推進廉政文化“六進”活動,制定《金壇市廉政文化示范點建設實施意見》,創建成金城鎮白龍蕩村、市農林局、華羅庚實驗學校等3個省級廉政文化建設示范點和市國稅局、地稅局等16個常州市級廉政文化建設示范點。開展優秀廉政公益廣告展播活動,制作2幅大型戶外廣告,222套廉政公益宣傳畫,在旅游區、繁華路段、學校、公交站臺等公共場所以及全市157個行政村進行宣傳展示,努力營造崇廉尚潔的良好氛圍。

——堅持抓制度、強制約,黨內監督工作進一步強化。

著力創新制度體系建設,進一步完善黨內民主監督制度、權力運行監控制度、違紀行為追究懲處制度,高分通過常州市對市委、市政府反腐倡廉的制度評估;全面實施廉政風險防控機制系統工程,全市共查找局級領導班子風險369條,科級領導干部個人風險2145條,建立完善制度216項。全面推行科級領導干部任前考廉制度,出臺《金壇市科級領導干部任前考廉工作暫行辦法》,對全市57名擬提拔任用和晉升職務的領導干部進行任前考廉,對9名新任正科職領導進行任前個別廉政談話,對20xx年以來的130名新任科級干部進行集體廉政談話;出臺《關于加強黨政機關厲行節約的工作意見》,嚴格規范審批程序,審核外出學習考察26批,壓縮組團4個,減少出訪人數20人,學習考察經費壓縮53%;及時重申和宣傳廉潔自律規定,開展專項監督檢查;完成領導干部經濟責任審計項目14個,查出管理不規范金額9795.9萬元并督促整改規范;扎實開展“小金庫”專項治理工作,制訂出臺《關于進一步加強非稅收入管理的通知》,努力從源頭上杜絕“小金庫”問題的發生。

——堅持抓懲處、嚴紀律,查辦案件力度進一步加大。

繼續保持查辦案件的高壓態勢,全市紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報167件次,立案調查88件,結案89件,共查處科級干部6人,挽回經濟損失466.27萬元。研究出臺《關于組織協調反腐敗工作的意見》。堅持寬嚴相濟,區別對待,認真履行保護職能,為63名受到不實舉報的黨員干部澄清是非、消除影響。切實加強信訪工作規范化管理,制定《關于建立和完善矛盾糾紛排查化解工作長效機制的實施辦法》、《委局領導接待來訪工作制度》、《網絡舉報管理辦法》等制度。全面推行案件審理“三推一改”、審理助辯制度,認真開展對受處分黨員的回訪教育,積極探索違紀人員自我定性量紀方式方法。

——堅持抓督查、重治理,損害群眾利益問題進一步解決。

合同。

簽訂、設計變更、資金管理等方面實施監察,及時整改檢查中發現的問題,先后有8宗7人因違法用地受到責任追究;出臺《金壇市政府投資項目監督管理暫行辦法》,全面開展工程建設領域突出問題、擅自改變土地用途、違規變更規劃調整容積率專項治理工作;加強對長蕩湖網圍整治工作的監督檢查,切實保障養殖戶的切身利益;加強對社保基金、住房公積金、扶貧救災資金等專項資金管理使用情況的監督檢查,保障資金安全;加強對水稻和農資綜合直補、省級萬頃良田安置房工程、福利中心建設、安全生產工作的監督檢查,人民群眾的利益得到維護。

——堅持抓隊伍、樹形象,機關自身建設進一步加強。

強化理論學習。堅持做到“三個一”,即每兩周組織一次集中學習,每月組織一次交流研討,每年組織一次知識測試;開展“踐行科學發展觀,我為金壇作貢獻”大討論,委局機關領導深入基層開展調查研究和下訪活動,形成調研成果15篇,為基層和群眾解決實際問題31個。強化能力培養。開展為期兩個月的“提高素質,崗位建功”素質能力測試活動,通過理論考試、實際應用、電腦操作三個階段的測試,不斷錘煉紀檢監察干部動手、動腦、動口能力。強化組織建設。積極推行公開選拔、競爭上崗、跟班培訓等制度,加大干部輪崗、交流力度,不斷優化紀檢監察干部隊伍結構;面向全市公開選調優秀公務員2名,年內提拔的5名中層干部全部實行競爭上崗。

二、總結經驗,振奮精神,堅定開創黨風廉政建設和反腐敗工作的信心。

回顧20xx年的反腐倡廉工作,我們深切地感受到:之所以能取得這些成績,得益于市委、市政府的正確領導,得益于上級紀檢監察部門的關心指導,更得益于全市各級黨政組織的支持配合,特別是得益于社會各界和全市廣大人民群眾的理解和參與。借此機會,我謹代表市紀委會向長期以來關心和支持紀檢監察工作的各級領導表示衷心的感謝!向為全市紀檢監察工作傾注了大量心血、做出了卓越貢獻的廣大黨員干部和紀檢監察戰線的同志表示最親切的問候和崇高的敬意!

回顧20xx年的反腐倡廉工作,我們深刻地體會到:

(一)必須強化大局觀,把堅持大局為上作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點,不斷深化提高服務科學發展的水平。為黨和全市的中心工作服務,是紀檢監察工作的根本指導思想。一年來,我們始終把服從大局、服務發展、促進和諧作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點,謀劃思路、提出任務、部署工作、制訂措施,確保市委、市政府重大決策的順利實施。自覺服務于貫徹落實科學發展觀,服務于改革、發展、穩定的大局;自覺地納入市委、市政府的總體部署,融入全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中;自覺地促進和諧社會建設,努力做群眾利益的切實維護者、和諧政治的有力促進者、和諧文化的積極創建者、公平正義的堅定弘揚者。事實表明,紀檢監察工作只有圍繞中心、服務大局,才能提高服務科學發展的水平,促進黨的事業發展。

(二)必須強化統籌觀,把堅持統籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的著眼點,不斷深化提高把握工作方略的辦法。把堅持統籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的基本方法,既從嚴治標,嚴肅查處腐敗分子,始終保持嚴懲腐敗的強勁勢頭,更著力治本,綜合運用多種手段,不斷加大預防腐敗的力度。把反腐倡廉作為一項系統工程來抓,用辯證的思維、統籌的方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來,我們針對腐敗現象在一些領域和方面呈現多發易發態勢,以查辦案件為重點,堅持標本兼治、加大治本力度,逐步推進懲防體系建設,不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域,實行關口前移,提高防治腐敗效果。既堅持懲治與預防、懲處與教育保護辯證統一,做到治中有防、防中有治;又堅持點與面、量與質的有機結合;既突出重點,顯示亮點,搞好示范,又兼顧面上,以點帶面,推動全局。實踐證明,只有強化統籌觀,堅持懲防并舉、注重預防,著力從源頭上防治腐敗,才能有效防止權力失控、決策失誤和行為失范,使黨員領導干部不犯或少犯錯誤。

(三)必須強化群眾觀,把堅持以人為本作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的落腳點,不斷深化提高執紀為民的理念。切實維護群眾利益,是執紀為民、構建和諧社會的基本要求,也是紀檢監察義不容辭的重要職責。一年來,各級紀檢監察部門始終堅持“群眾利益無小事”的觀念,把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準,積極回應人民群眾對黨風廉政建設的新要求新期待,著力解決社會關注的熱點難點問題。既針對突出問題,扎實開展專項治理,大力糾正不正之風;又堅持糾建并舉、防治結合,積極探索解決損害群眾利益問題的制度措施,建立健全利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制。我們深深體會到,只有心系群眾,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,紀檢監察工作才能取信于民、得到人民群眾的支持和擁護。

(四)必須強化改革觀,把堅持改革為先作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的突破點,不斷深化提高推進創新發展的舉措。一年來,在新情況新問題不斷出現的情況下,我市紀檢監察工作保持持續健康發展,主要得益于各級紀檢監察部門堅持以思想解放激發工作活力,以觀念更新引領實踐創新,形成了富有金壇特色的工作成果。如創造性地開展“點對點”警示教育;實施“綠色郵政”,拓寬訴求渠道,積極打造民意直通車;開展涉嫌違紀人員自我定性量紀;完善六項配套制度切實加強政府性投資項目的監管;發揮市場機制手段,推進鎮村公有資金招投標管理;繼續強化科技促廉工作,不斷提高反腐倡廉科技含量,努力實現思想觀念和工作方法的與時俱進;代表常州市在省紀委案件檢查工作會議上作查案工作經驗交流;工商局通過查找廉政風險制定《金壇工商局案源線索管理辦法》的成功經驗,在全省工商系統推廣并得到工商總局的高度評價;等等,一系列創新的作法,產生的影響較為廣泛。我們深深感到,只有用發展的思路和改革的辦法,努力增強工作的前瞻性、創新性和實效性,不斷將金壇特色的反腐倡廉建設引向深入,才能推動紀檢監察工作創新發展。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,反腐倡廉任務仍然十分艱巨,日常工作還存在一些不容忽視并亟需解決的問題。有的部門和單位的領導干部思想認識不到位,抓反腐倡廉工作的責任意識還不夠強;一些反腐倡廉制度和措施還沒有得到很好落實,預防和懲治腐敗工作力度還不夠大;有的部門、行業的不正之風依然存在,損害群眾利益的問題仍未有效解決;少數領導干部的官僚主義、形式主義、享樂主義問題依然比較嚴重;我們在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應新形勢新任務的要求,對新時期反腐倡廉客觀規律的認識和研判還有待進一步深化。所有這些,在今年的工作中都必須高度重視,認真研究并采取有力措施加以解決。

三、科學謀劃,穩步推進,扎實開展20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。

今年是“”規劃的最后一年,也是全面建成金壇特色懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。新的形勢和任務對反腐倡廉工作提出了新的更高要求。我們必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,按照xx屆中央紀委五次全會的部署要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實《20xx—20xx年工作規劃》,全力推進“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”的各項工作任務,深入開展“能力作風建設提升年”活動,不斷提高紀檢監察工作能力,抓緊解決群眾反映強烈的突出問題,以反腐倡廉的新成效取信于民。

出自 www.tb8k.com

(一)注重服務大局,在保障科學發展上有新作為。

進一步增強以科學發展觀統領反腐倡廉工作的自覺性和堅定性,充分調動和保護廣大黨員干部的積極性和主動性,切實增強政治紀律和組織紀律觀念,自覺維護市委權威,確保黨和國家大政方針和省市工作部署貫徹執行;圍繞中央宏觀調控政策的貫徹落實,加強對中央和省市擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查,加強對耕地保護和土地征用、資源節約和環境保護等方面的監督檢查,加強對市委市政府在建設社會主義新農村、調整經濟結構、增強自主創新能力、節約能源資源、保護生態環境等方面出臺的一系列重大政策措施貫徹執行情況的監督檢查,督促各項工作任務的落實;圍繞重點工程、重大項目的實施情況,嚴格執行《金壇市政府投資項目監督管理暫行辦法》,促進重點工程、重大項目的健康順利實施;圍繞與群眾利益密切相關的就業、教育、衛生等方面的政策措施落實情況加強監督檢查,為經濟社會協調發展創造良好的環境。

(二)注重真抓實干,在機關作風和軟環境建設上有新成效。

堅持和完善“大接訪”、“大調解”、“大下訪”工作機制,暢通群眾訴求渠道,突出辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,及時化解矛盾糾紛,穩妥處置群體性事件,努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態;大力開展“能力作風建設提升年”活動,積極實施“5+1”提升戰略工程,深化服務企業、服務項目、服務基層、服務群眾的具體舉措;完善崗位目標、首問負責、一次告知、限時辦結、失職追究等基本效能制度,積極推進“三集中、三到位”,著力抓好“三級便民服務平臺”和“‘三合一’網絡平臺”建設;充分發揮市長信箱、政風熱線、行政效能投訴中心等載體作用,及時了解掌握社情民意,認真辦理群眾投訴;嚴格執行“八項禁令”,拓寬機關作風明察暗訪范圍,增加暗訪頻次,嚴格執行檢查結果的通報和責任追究制度,堅決制止和杜絕在少數領導干部、機關工作人員中存在的“吃風玩風賭風”現象;切實解決機關工作人員行政不作為、亂作為、慢作為的問題;選擇100家具有審批、執法、招投標、采購等職能的重點科室、窗口和公共服務單位,全面推行年初對外承諾、年度監督檢查、年底集中評議的深化服務機制;不斷優化政風、文風、會風,有效解決“中梗阻”等問題;完善作風建設考評機制,切實加大治懶治庸治散力度,大力宣傳勤政廉政典型,努力營造黨員干部想干事、能干事、干成事、不出事的氛圍。

(三)注重教育防范,在廉政文化建設上有新建樹。

按照為民、務實、清廉的要求,深入開展黨性黨風黨紀教育,實施黨員干部“明道立德”工程,開通廉政手機報,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,筑牢拒腐防變的思想防線。黨委(黨組)理論學習中心組定期安排反腐倡廉理論學習,黨政主要負責人帶頭講廉政黨課,充分發揮黨風廉政宣講員、輔導員、紀檢監察新聞報道通訊員三支隊伍的作用,不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。推進分類分層次教育,倡導典型示范教育,強化崗位廉政教育,深化“點對點”警示教育,充分發揮反腐倡廉教育陣地的作用,建立并完善黨風廉政教育長效機制,切實提高教育的針對性和實效性。推進和落實任前廉政考試、任前廉政承諾、任職廉政談話、試用期廉政考評、建立廉政檔案等制度。廣泛開展豐富多彩的廉政文化創建活動,充分挖掘戴叔倫、華羅庚紀念館勤政廉政文化內涵,努力建立以科學的廉政理論為指導、以豐富多彩的廉政文化活動為載體、以健全的廉政制度為保障的具有金壇特色的廉政文化體系,進一步打響金壇廉政文化建設品牌。

(四)注重鞏固深化,在履行工作職責上有新拓展。

深化領導干部廉潔自律工作。加強對廉潔自律規定執行情況的監督檢查,認真學習宣傳和貫徹執行即將頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題;嚴禁違反規定插手市場經濟活動,為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利謀取不正當利益,嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股,嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財,嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人的邀請進行高消費娛樂、健身活動。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。完善領導干部住房管理有關規定,切實糾正黨政機關和領導干部低價購房、多占住房等違規違紀行為。進一步規范離退休領導干部在企業和各類學會、協會、基金會任職行為,嚴格各類學會、協會、基金會準入制度。切實加強黨政機關事業單位資金、資產、資源使用管理。

保持查辦案件工作力度。堅持以查辦發生在領導機關和領導干部中的案件為重點,嚴肅查處官商勾結、權錢交易的案件,利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件;嚴肅查處領導干部干預招投標獲取非法利益的案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律與組織人事紀律、嚴重失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件;繼續查辦工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域的商業賄賂案件。要按照市委《關于組織協調反腐敗工作的意見》,健全反腐敗協調機制,加強查辦大案要案的組織協調,努力形成查辦案件的整體合力。辦好12388信訪舉報專線、全面實行紀檢監察信訪舉報投訴“綠色郵政”,實行署實名信訪舉報雙向承諾制;加強反腐倡廉信息收集、研判和處置工作,及時了解掌握情況,積極回應網民關切;推行陽光審理,切實保障被調查人合法權益,依法追究誣告陷害行為,旗幟鮮明地為受到錯告、誣告的同志澄清是非,切實保護干部干事創業的積極性,為全市改革發展營造風清氣正的良好環境。

扎實開展糾風和專項治理。著力解決食品安全、藥品安全、勞動安全和坑農害農等突出問題,認真治理教育收費和醫療服務中的不正之風,堅決糾正在征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害群眾利益,以及拖欠農民工工資等問題;嚴肅查處安全生產責任事故案件和企業違法排污等破壞生態環境的問題,嚴厲打擊制售假冒偽劣產品行為。深入開展工程建設領域突出問題專項治理,扎實推進擅自改變土地用途、違規變更規劃調整容積率專項治理工作,進一步鞏固治理“小金庫”的成果。

(五)注重改革創新,在治本抓源上有新突破。

強化對權力的監督制約,以加強領導干部特別是主要領導干部監督為重點,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,切實把防治腐敗的要求落實到權力運行的各個環節。規范“一把手”權力運作,推行“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購的監督制約機制。嚴格落實“三重一大”制度,對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用,必須經集體研究決定。建立健全“三級聯建”工作機制,加強農村黨風廉政建設,切實強化對村干部的監督,規范村級財務管理,加大對集體資金、資產、資源使用情況的監督,建立健全日常管理、責任審計、失職追究機制,有效防止基層干部腐敗,密切基層干群關系。完善政務公開、權力公開透明運行機制,深化廉政風險防控機制,全面推進以賦權適度、流程制約、權責一致、風險可控為主要特征的部門內控機制建設。進一步完善領導干部述職述廉制度,健全談話誡勉、民主評議和信訪監督等制度。全面推行黨政領導干部廉政承諾制、行政執法責任制。深入推進黨務公開,廠務公開、村務公開和公共企事業單位辦事公開,積極探索加強基層民主監督的有效措施,全面推行市、鎮(區)兩級黨代表監督工作。

(六)注重自身建設,力求在紀律檢查能力上有新提高。

按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求,進一步加強各級紀委領導班子和干部隊伍建設,努力造就一支能力強、作風硬,組織放心、群眾滿意的紀檢監察干部隊伍。繼續開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果,加強領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設,加大對紀檢監察干部的培訓、輪崗、交流和調整力度,強化內部管理,建立健全嚴格的業務工作規范、紀檢監察干部行為規范和監督約束機制。各級紀檢監察機關要自覺接受各方面的監督,及時向黨委、政府請示匯報工作,定期向人大、政協、民主黨派和社會各界人士通報反腐倡廉情況,建立健全民意測評體系,暢通信訪、舉報、投訴等監督渠道,充分發揮人民群眾和社會各界在反腐倡廉中的重要作用,不斷提高紀檢監察干部的能力和水平。

四、突出重點,強化舉措,奮力健全懲處和預防腐敗的制度體系。

黨的xx大對反腐倡廉工作提出“更加注重制度建設”的要求,指出加強制度建設是推進反腐倡廉工作的治本之策,充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。在剛剛閉幕的中央紀委五次全會上,在講話中再次強調:“要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,以制約和監督權力為核心,以提高制度執行為抓手,深入推進反腐倡廉制度建設。”這一系列論述是指導當前和今后一個時期反腐倡廉建設的綱領性文獻,對于我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作具有重大而深遠的意義。在連續五年開展反腐倡廉制度建設年活動并取得明顯成效的基礎上,省委將今年確定為“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”,為我們全力推進構建科學嚴密完備管用制度體系提供了平臺。各級各部門要結合工作實踐,不斷健全和完善反腐倡廉各項制度,確保制度行得通、管得住、用得好。

(一)著力構建完備管用的制度體系,努力提高反腐倡廉科學化水平。各級各部門要認真學習貫徹在中央紀委五次全會上關于抓好反腐倡廉制度建設的重要講話精神,按照中央《工作規劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求,圍繞建立健全廉政教育機制、權力監控機制、糾風長效機制、有效預防機制和從嚴懲戒機制,努力構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。以提高拒腐防變自覺性和能力為重點,突出加強反腐倡廉教育制度建設。認真總結我市黨員干部反腐倡廉教育工作的成功經驗,提高反腐倡廉教育的科學性、規范性、有效性,努力形成載體多、形式新、效果好的立體式教育體系,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。以全面推進權力陽光運行為重點,突出加強監督制度建設。健全重大決策規則程序,完善述職述廉、個人有關事項報告、詢問質詢、經濟責任審計等制度,實現權力授予有度、操作有序、運行有約、使用有責、監督有力的目標。以深入推進用制度管事管人為重點,突出加強預防制度建設。要突出重點領域、重點部門、重點環節,以積極防范為核心、以強化管理為手段,構筑有效預防腐敗的制度防線。健全和完善干部交流制度、提拔任用監督機制和責任追究制度,防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題,嚴厲整治任人唯親、買官賣官等現象。以及時揭露、發現和查處腐敗案件為重點,突出加強懲治制度建設。認真研究和準確把握新形勢下腐敗案件發生的特點和規律,建立腐敗現象易發多發的調查分析制度,健全查處案件協調機制和重大案件督導督辦機制,完善依紀依法安全文明辦案的紀律要求和責任追究制度,更有效地查處案件,堅決懲處腐敗行為。

(二)著力推進反腐倡廉制度落實,不斷提升制度執行力。各級黨委、政府和紀檢監察組織要把推動制度執行擺在突出位置,對制度執行各項措施進行責任分解,明確責任部門和責任人,切實強化各級黨政領導干部“一崗雙責”意識,為制度執行創造良好的環境和條件。推行重點項目責任制和重點項目領導掛鉤負責制,按照“四個一”(即一個重點項目(工作)、一名領導、一套班子、一抓到底)的工作機制,把責任分解到人、把要求細化到位。建立健全制度執行的監督機制,積極開展黨風廉政建設巡查工作,強化制度執行情況的監督檢查,使制度執行的監督責任無可推卸。建立健全制度執行的問責機制,將反腐倡廉制度落實情況作為重要內容列入黨風廉政建設責任制考核,制定出臺《金壇市機關效能責任追究暫行辦法》,嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,力戒形式主義、官僚主義,切實改變那種以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、以講話貫徹講話的表面上熱熱鬧鬧而實際上成效甚微的做法。著力在各級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的強烈意識,認真落實提出的“三個必須、三個首先做到”的要求,切實做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部,在全市營造人人敬畏制度、個個嚴守制度的良好氛圍。對執行制度不力的堅決追究責任,對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為嚴肅查處,堅決維護制度的嚴肅性、權威性。

五、統籌協調,開拓創新,切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。

xx屆中央紀委五次全會對20xx年加強和改進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作作出了戰略部署,市委明確提出把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。各部門各單位要緊緊圍繞提高反腐倡廉建設科學化水平這一最新要求,積極統籌協調、努力開拓創新,迎難而上、奮發作為,自覺把上級的精神、市委的要求體現落實到黨風廉政建設和反腐敗工作的各個方面,確保全市紀檢監察工作上新臺階、出新成效。這里,我再強調四點:

第一,統籌兼顧、突出重點。今年反腐倡廉工作面廣量大,任務繁重,要使工作取得實效,必須正確處理好整體推進與突出重點的關系。既要統籌兼顧、整體推進,把階段性任務與戰略性目標相結合,整合各方面的資源和力量,增強懲治和預防腐敗體系建設的科學性、整體性、系統性和前瞻性,把加強思想道德建設與加強制度建設相結合、嚴肅查辦大案要案與切實解決損害群眾切身利益的問題相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對干部的監督與發揮干部主觀能動性相結合,切實提高反腐倡廉建設的成效;又要抓住關鍵、突出重點,以重點工作的突破帶動面上工作的提升。這次全會無論是重要講話,還是賀國強書記的。

工作報告。

都明確要求建立科學、嚴密、完備、管用的反腐倡廉制度體系。我們在落實講話要求和全會精神時必須緊緊圍繞這條主線在具體工作中認真把握突出制度建設這個重點以省委提出的“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”為契機在大力加強教育、監控、糾風、預防、懲戒等反腐倡廉制度建設的同時配合有關部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財稅管理體制、投資體制、國有資產管理體制改革深入推進改革和制度創新不斷提高制度的執行力努力構建科學嚴密完備管用的制度體系。

第二,加強協調、整合資源。當前,反腐倡廉工作涉及的領域越來越寬、范圍越來越廣,要推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,各級黨委的堅強領導是最關鍵的,同時也離不開紀委的組織協調。各級紀檢監察機關和部門要進一步強化組織協調意識,在黨委的統一領導下,全面履行黨章賦予的各項職責,充分發揮組織協調作用,按照“協調不包攬、放手不撒手”的要求,重點在抓部署、抓指導、抓督促、抓檢查上下功夫。一方面要經常主動向本單位本部門的主要領導匯報,多提建議,當好參謀助手;另一方面要健全完善組織協調工作機制,加強與各職能部門的溝通和聯系,積極爭取理解和配合;同時,很重要的一點是要使我們的工作得到廣大干部群眾的擁護和參與。只有這樣,才能形成反腐倡廉工作合力。對于紀檢監察機關直接參與的重點工作,要集中精力抓緊、抓好,抓出成效來;對于紀檢監察機關牽頭協調的工作,要抓好方案制定、任務分解、責任細化等工作,及時把工作任務落實到相關責任部門和責任人,充分調動各方面的積極性和主動性;對于其他部門承擔的反腐倡廉工作,要做到收放有度,把重點放在推進和落實情況的監督檢查上,督促有關部門確定工作重點、目標要求和完成時限,通過日常監督和專項檢查,全面了解和掌握工作動態,總結推廣好的經驗做法,抓點帶面,推動反腐倡廉工作的全面深入開展。

第三,爭創特色、力求實效。時代在進步,形勢在發展,反腐倡廉工作面臨許多新的挑戰,只有與時俱進、開拓創新,創造性地開展工作,才能保證我們的工作適應新要求,取得新成效。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要立足新的實踐,多謀創新之策,多出創新之招,不斷推進反腐倡廉工作與時俱進。首先要更新思想觀念。我們要深入研究探索新形勢下反腐倡廉工作的特點、規律和發展趨勢,用新的眼光審視工作,用新的觀念謀劃思路,自覺克服思想上的舊框框,方法上的老套套,努力增強工作的預見性、創造性。其次要做好結合文章。要善于吃透“兩頭”,在準確掌握上級精神和要求、準確了解基層工作現實和狀況的基礎上,研究和提出切合實際的工作思路和工作措施,做好上級精神與金壇實際、理論與實踐有機結合的文章。具體工作中要突出“實”、“新”、“特”。“實”就是要把握上級精神的實質,結合本單位本部門實際,真抓實干;“新”就是要創新工作思路,改進工作方法,創造性地開展工作;“特”就是要顯現工作亮點,爭創工作特色。努力做到“規定動作”全面完成,“自選動作”創新、切實、有效。

第四,善于總結、強化宣傳。從調研的情況看,我們金壇的紀檢監察工作有不少特色和亮點,但總結和宣傳不夠。全市紀檢監察組織要廣泛宣傳黨中央關于反腐倡廉的方針政策、重大決策部署,宣傳反腐倡廉工作進展和取得的成效,宣傳勤政廉政的先進典型。進一步加強調查研究和宣傳信息工作,及時總結和提煉工作中的成功經驗,著力加強反腐倡廉宣傳工作。特別是要高度重視網民對反腐倡廉建設的意見和建議,積極回應網民關切,對大案要案以及群眾關心的熱點問題,及時發布權威信息,解疑釋惑。要加強紀檢監察系統互聯網陣地建設,不斷優化反腐倡廉網站,鞏固和擴大網上輿論陣地,推動網絡廉政文化建設。通過總結和宣傳,充分展示反腐倡廉的工作成果,讓干部群眾全面了解紀檢監察機關、認識紀檢監察工作、支持紀檢監察事業。

同志們,做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義十分重大,任務十分艱巨。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,在市委的堅強領導下,堅定信念,銳意進取,扎實工作,不斷取得我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效,為實現金壇奮力崛起跨越發展作出新的更大貢獻!

3

頁,當前第。

1

1

2

3

紀檢監察審計工作會議篇十三

同志們:

今天召開會議,主要任務是傳達學習7月4日全省紀檢監察工作會議精神,座談交流工作情況,研究貫徹落實意見,對我市紀檢監察重點工作進行再部署、再強調,努力推進全年各項目標任務圓滿完成。

剛才,周顏同志傳達了7月4日全省紀檢監察工作會議精神,請大家認真學習領會,抓好貫徹落實。各區縣紀委書記和市級部門紀檢組織主要負責人代表對當前推進的紀檢監察重點工作進行了相互交流,提出了很好的意見建議,請同志們結合實際,認真學習借鑒,市紀委監察局要認真研究,加強指導,并及時總結推廣。

今年以來,全市各級紀檢監察組織深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、十屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會和全市紀檢監察工作會精神,突出紀律檢查體制改革這條主線,聚焦中心,強化主業,推進“三轉”,各項工作取得了新進展、新成效,呈現出鮮明特點。一是“兩個責任”更加落實。各級黨委(黨組)主體責任進一步強化,切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上;紀委(紀檢組)監督責任的履行更加自覺,更加有力,黨風廉政建設齊抓共管、合力推進的良好態勢逐步形成。二是懲治腐敗堅決有力。整體聯動、重拳出擊,查處縣處級干部9人,黨紀政紀處分140人,移送司法機關13人,其中查處“四風”方面的問題52件,分級通報曝光38件。三是重點工作推進有序。紀律檢查體制改革、正風肅紀、懲防體系、群教活動等重點工作進展有序,為縱深推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的基礎。在此,我代表市紀委監察局,對同志們的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝!

但是,也要清醒地看到,我們的工作進展還不平衡,一些工作成效還不明顯。希望大家認真梳理、查漏補缺、增添措施、真抓實干,確保各項工作取得新的更大成績。下面,我就當前推進的幾項重點工作講四點意見。

一、抓住契機,深入推進“兩個責任”落實。

省委在全國率先出臺了落實“兩個責任”的意見,彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治自覺和責任擔當,省紀委副書記鄧順貴率隊到我市進行約談和宣講,引起了強烈反響。市委高度重視“兩個責任”落實,雷洪金書記對落實省委《意見》作出專門批示,要求抓緊研究貫徹落實意見;6月27日,市委班子舉行教育實踐活動“清廉”專題學習會,要求班子成員帶頭做好知廉、守廉、護廉“三個表率”,履行好“一崗雙責”,以實際行動落實“主體責任”。這些都為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了良好契機、奠定了堅實基礎。我們一定要牢牢把握這個難得機遇,抓住“兩個責任”這個牛鼻子,采取行之有效措施,使各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)敢擔當、善擔當、勇擔當,真正把責任“扛在肩上”,高起點、高標準、高要求抓好各項工作落實。

(一)全面貫徹落實省委《意見》。各級黨委和紀委要把貫徹落實好省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》作為重要政治任務來抓,通過組織解讀宣講、專題學習、印發資料等方式,讓各級黨委和紀委班子及成員,搞清楚省委《意見》的總體要求、核心要義和職責內容,做到知其職、明其責、盡其力。目前,市紀委已草擬了我市落實“兩個責任”實施意見,正在廣泛征求意見,待市委研究同意后,將盡快印發施行。市紀委還將采取系列措施進一步強化各級領導干部責任意識、擔當意識,推進“兩個責任”落實。在自貢日報、自貢紀檢監察網等主流媒體上開辟“兩個責任”專欄,進行形式多樣、廣泛深入的宣傳引導,努力營造全力推動“兩個責任”落實的濃厚氛圍。各區縣紀委和市級部門紀檢組織也要積極行動,結合省委意見和市委即將出臺的實施意見,認真研究制定具體措施,確保“兩個責任”得到有效落實。

(二)抓好統籌謀劃。黨委主體責任和紀委監督責任是一個有機整體,按照黨章要求,紀委要積極協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。各級紀檢監察組織要發揮好組織協調作用,關鍵在深入謀劃、細化措施上下功夫。一是要在統籌謀劃重大工作上下功夫。要定期對反腐敗形勢進行分析研判,研究確立本地區本部門黨風廉政建設的總體目標和基本思路,明確年度重點工作任務;二是要在統籌謀劃責任分解上下功夫。要積極協助黨委及時將反腐敗工作任務分解到主責部門,落實到主責領導,健全責任鏈條,層層傳遞壓力、層層落實責任。三是要在統籌謀劃制度建設上下功夫。要抓緊制定和完善“簽字背書”、述責述廉、“一案雙查”、責任考核和責任追究等方面的配套制度。市紀委將修訂黨風廉政建設責任制考核辦法,進一步完善鄉鎮(街道)黨風廉政建設社會評價和政風行風滿意度測評辦法,強化評價結果運用,形成推動落實“兩個責任”的倒逼機制。

(三)認真履職盡責。落實“兩個責任”,根本在擔當,關鍵看行動。一是要認真履行監督責任。各級紀檢組織要全力抓好組織協調、紀律監督、作風督查、案件查辦、警示教育等監督工作,嚴格監督、執紀、問責,嚴肅查處主體責任落實不到位的人和事,今年要在“一案雙查”上破題、逗硬,堅決把各級黨委(黨組)主體責任落到實處。二是認真開展監督檢查。近期,市紀委將結合正風肅紀督查開展“兩個責任”專項檢查,及時發現和糾正突出問題。各區縣、各部門要整合監督力量,創新監督方式,探索有效措施,強化對各級黨委(黨組)履行主體責任和紀委(紀檢組)履行監督責任情況的監督檢查,切實督促解決認識偏差、執行錯位、貫徹走樣等問題。三是抓好“兩個責任”落實對照檢查。當前,群眾路線教育實踐活動正處于開展批評階段,各位紀委書記(紀檢組長)要在專題民主生活會中對照省委《意見》,認真查找自身在履行監督責任上的問題和不足,開展自我批評。同時,要對班子成員特別是黨委(黨組)主要領導在履行主體責任方面提出問題、提醒批評、提出建議,進一步強化落實“兩個責任”的意識。

二、持之以恒,扎實推進正風肅紀。

正風肅紀工作是全省群眾路線教育實踐活動的重要內容和鮮明特色。市委書記雷洪金對我市正風肅紀工作非常重視、要求嚴格,5月19日作出批示:“一是要認真落實省群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求,把自貢正風肅紀工作抓好、抓出成效;二是要及時總結基層單位和全市正風肅紀工作情況,及時反映正風肅紀工作進展”;7月14日,又作出批示,要求正風肅紀工作還要加大工作力度。我市各級紀檢監察機關對這項工作高度重視,按照“9+2”專項整治方案的安排部署,認真抓好工作落實,取得了階段性成效。省委正風肅紀督查組對我市此項工作給予了充分肯定。7月6日,《人民日報》對我市正風肅紀工作的經驗做法進行了報道。這些成效,凝聚了大家的智慧和心血,也是對我們的激勵和鞭策。下一步,我們一定要按照省紀委、市委和洪金書記的要求,持續深入推進正風肅紀工作,真正讓中央八項規定精神的落實和作風的好轉,成為我們工作的品牌和名片。

(一)深入推進“9+2”專項治理。正風肅紀是市委交給全市各級紀檢監察機關的一項重要工作任務。我們要以落實“兩個責任”為龍頭,緊緊抓住“9+2”專項治理不放,以正風肅紀的豐碩成果檢驗“兩個責任”落實成效,確保取得讓人民群眾滿意的實效。一是要全面了解掌握工作情況。在正風肅紀工作中,我們對工作進展、存在問題、薄弱環節和整改落實情況的了解掌握還不夠全面、準確、及時,有的問題沒有及時發現,有的問題發現了沒有引起警覺或者沒有采取有效措施去制止和督促整改。這些現象和問題,必須引起我們的高度重視。在7月4日召開的全省紀檢監察工作會上,懷臣書記對前段時間一些地方在正風肅紀工作中發現不了問題,甚至知情不報的現象進行了嚴肅批評,要求督查組一查到底、嚴肅處理。我們一定要以高度負責、求真務實的精神,對正風肅紀工作做到情況明、問題準、底數清。要及時進行工作小結,通過召開聯席會議、通報治理情況等方式,做好安排部署和查漏補缺工作。二是要強化督查。要認真督促各牽頭單位嚴格按照正風肅紀推進會和專項工作方案要求,切實抓好自查自糾、公開承諾、建章立制等各個環節、各個階段的工作,及時發現問題、研究措施、全力整改,確保11個專項治理按時間進度、質量要求扎實推進。督促各區縣黨委、政府和有關部門認真落實正風肅紀主體責任,切實抓好管轄和職責范圍內的正風肅紀工作。對正風肅紀工作不重視、不敢碰硬、推動不力以及做表面文章、弄虛作假的單位,要約談一把手,責令限期整改,嚴肅追究責任。三是要總結推廣。要及時發現、挖掘、總結、推廣各級各部門在專項治理中的好做法、好經驗,切實發揮好以點帶面、以點促面的示范作用。

(二)全力整治“四風”突出問題。評判群眾路線教育實踐活動,不是看表了多少態、開了多少會、撰寫了多少總結,而要看在多大程度上解決了群眾反映強烈的“四風”突出問題。一是要加大明查暗訪力度。整合各級群教辦、督導組、財政、審計等方面的監督力量,根據自查自糾、群眾來信來訪、社情輿情、公開公示、聽取意見等方式掌握的情況和收集到的線索,采取明查暗訪、隨機抽查、重點督查等方式加強對各級各部門各單位監督檢查。要優先查處“四風”問題案件,對涉及的人和事快查嚴處,并跟蹤督促整改問題。二是要加大通報曝光力度。要堅持“四風”問題定期通報曝光制度,分級點名道姓通報曝光,特別是對侵害群眾利益行為等典型案例,做到發現一起、查處一起、曝光一起。做好案件通報前評估工作,確保政治效果、法紀效果和社會效果的統一。三是努力提升群眾滿意度。開展教育實踐活動和推進正風肅紀有沒有成效,要由群眾說了算。當前最有效的檢驗方式就是黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評。近年來,我市這項工作在全省的排名靠后,大家的壓力都很大,務必采取更加有效措施,全力督促治理群眾反映強烈的突出問題,不斷提升群眾的滿意度。

(三)健全作風建設長效機制。同志指出:“作風問題具有頑固性和反復性,不僅需要經常抓、長期抓,還要靠體制、機制來保證。”按照安排,全省第二批教育實踐活動9月底基本結束,正風肅紀作為其中的一項重要內容,8月底前11個專項治理都要完成建章立制工作。這項工作時間緊、任務重、要求高,希望大家迅速行動,督促有關牽頭單位和有關部門抓緊開展建章立制。當前尤其要盡快督促建立健全聯系群眾、考核評價、公務接待、公車配備管理、“三公”經費使用、選拔任用干部等方面的制度規定,推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。

三、聚焦主業,全力推進“兩深”工作。

近期,省紀委制定下發了《關于深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》,對推進“兩深”工作作出了具體安排部署。我們一定要強化思想認識,創新理念思路,扎實有力推進,以“兩深”工作的實際成效開創我市反腐倡廉建設新局面。

(一)進一步深化認識。思想作風、能力素質、基層組織“三項建設”是紀檢監察工作的永恒主題,對于提升紀檢監察干部隊伍素質,夯實基層紀檢監察工作基礎具有十分重要的意義。而轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作是新形勢下紀檢監察機關監督執紀問責、聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。兩者是一個相互銜接的有機整體,既統籌兼顧、又重點突出,既互為補充、又相得益彰。“三項建設”是推進“三轉”的重要載體和抓手,推進“三轉”是“三項建設”的目標和成效。“三項建設”解決的是打基礎、利長遠的問題,“三轉”解決的是突重點、增效能的問題,各級紀檢監察干部務必深刻領會推進“兩深”工作的重要性與必要性,積極投身到推進“兩深”工作中去。要把推進“兩深”工作作為各級紀檢監察機關的共同責任,作為每一名紀檢監察干部的工作職責,實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與,一級抓一級,層層抓落實。

(二)加強領導班子和干部隊伍建設。隨著紀律檢查體制改革的深入推進,全市紀檢監察干部隊伍在思想作風、能力素質和基層組織建設方面存在的差距和不適應的地方逐漸暴露出來。特別是在推進“三轉”、聚焦中心、強化主業上,觀念不適應、作風不適應、能力不適應等問題不同程度存在。要解決這些問題,必須通過深化“三項建設”加以解決,其路徑核心是抓好班子帶好隊伍。只有持續改進思想作風,努力提升能力素質,不斷完善基層組織,才能挺直腰板、鉚足底氣,更好地推進“三轉”見到實效。市紀委專題研究了推進“兩深”工作的方案,擬開展“兩個四”活動,進一步加強領導班子和干部隊伍建設。“一個四”是:在市、區及鄉鎮(街道)紀委(紀工委)開展政治素質好、團結實干好、創新業績好、表率作用好的“四好”班子創建活動,努力把各級紀委班子建設成為推進“三轉”、護航發展的領導者和示范者。另“一個四”是:在全市紀檢監察系統中扎實開展大學習、大調研、大培訓、大競賽的“四大活動”,努力提升紀檢監察干部執紀為民的水平,更好地為推進“五個自貢”建設、構建區域中心城市提供堅強紀律保障。

(三)深入推進“三轉”。省紀委安排部署“三轉”工作后,我市各級紀檢監察機關按照要求做了不少工作。但我們對為什么轉、轉什么、怎么轉等問題思考不透徹、準備不充分、路徑不清晰、推進不深入。個別紀檢監察機關依然認為只有多參與、多做事,才能體現權威,工作泛化、職能異化、主業弱化的現象不同程度的存在;一些紀檢監察干部受思維和視野局限,不明白“三轉”的目的意義、內在邏輯和相互關系,導致工作缺乏理論指導,水平不高,層次過低;在收縮戰線、突出主業后,對如何履行監督責任尤其是監督的對象、內容、方式等重大事項上出現了認識模糊和工作偏差,等等。“三轉”既涵蓋了思想觀念的轉變、制度機制的創新和工作舉措的完善,又需要明晰黨委、政府和紀檢監察機關的責任體系和工作鏈條,還關系到政治體制改革、廉潔政治建設,是一個多環節多點位協同推進的系統工程。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部一定要強化政治意識,緊緊圍繞職能定位、聚焦中心任務、突出主責主業推進“三轉”,把不該由紀委管的工作交還主責部門,把該管的工作切實擔負起來。要不折不扣執行好自委辦發〔20xx〕18號文件精神,嚴格落實紀委書記(紀檢組長)分工、排名等規定。今年,市紀委將完成第二輪內設機構調整工作,確保執紀機構、人員分別達本機關總數的60%以上。要緊緊圍繞科學履職,解決好“如何把該管的管好”問題,創新理念思路,改進方式方法,確保“再監督”實效。根據全省統一部署,區縣紀委監察局明年啟動實施內設機構調整,但當前工作的推進,就要按照“三轉”的要求來開展和落實。

四、勇于探索,縱深推進紀律檢查體制改革。

6月30日,中央政治局會議審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》,進一步明確了紀律檢查體制改革的任務和要求。省紀委于年初印發了推進紀律檢查體制改革工作方案,啟動實施六個專項改革。市委書記雷洪金對我市紀律檢查體制改革工作高度重視,要求積極穩妥推進紀律檢查體制改革。我市紀律檢查機制改革工作方案已經市紀委會審議通過,即將印發實施。大家務必按照方案要求,加強領導,細化措施,抓好落實,確保我市紀律檢查體制改革推進有力、取得實效。

(一)領導帶頭,主動作為。市和區縣紀委領導班子成員、市級部門紀檢組織主要負責人要帶頭學習中央、省委、省紀委和市委關于全面深化改革的重大決策部署,切實吃透上級精神,牢固樹立改革創新意識,克服畏難情緒,消除障礙阻力,堅定不移地推進紀律檢查體制改革;要緊緊圍繞需要解決的重點問題、存在的矛盾困難和基層的實踐探索等,帶頭深入開展調查研究,增添工作措施,形成改革合力,確保專項改革一項一項穩步推進,一項一項見到實效。

(二)重點推進,實現突破。推進紀律檢查體制改革,要從具體問題抓起,做到立說立行、不斷突破。對中央、省委和市委有明確要求的、條件基本具備的,自己看得準的,必須集中力量、快速行動、立即改革。各級紀檢組織可以根據上級精神,結合各自實際,開展一些試點探索。當前,要抓緊研究制定落實“兩個責任”實施辦法,盡快改革完善市反腐敗協調小組職能,建立查辦案件以上級紀委為主的實施辦法,適時出臺紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的操作辦法,要在推進派駐機構統一管理,統籌推進中央、省駐市單位黨風廉政建設,實施積極預防戰略建立系統化防治腐敗機制和建立紀檢干部監督管理新機制等方面進行深入探索實踐,取得新的進展和成效。這八項改革,有六項是“規定動作”,有兩項是“自選動作”,都必須迅速推進,做到每一項任務有人去管、去盯、去促、去干,確保年度改革任務順利完成。

(三)把握大局,積極探索。要統籌協調頂層設計與基層首創的關系,區縣紀委在不折不扣落實上級規定改革事項的同時,要敢于先行先試,積極主動探索,不斷積累經驗,為全系統推進改革提供借鑒;要加強與上級紀委和黨委的溝通對接,加強對基層問題的調查研究,為上級機關推進改革提供決策參考。

以上幾項工作是下半年乃至今后一個時期重中之重的工作,希望大家繼續發揚真抓實干的優良作風,用啃硬骨頭的精神,切實抓緊抓實抓好。同時,要統籌協調、整體聯動,扎實抓好下半年各項工作,圓滿完成年度目標任務,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效贏得人民群眾的支持和信任!

紀檢監察審計工作會議篇十四

同志們:

這次會議的主要任務是:深入貫徹黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會、十屆常州市紀委五次全會精神,簡要總結20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作,重點部署20xx年任務。會前,市委市政府主要領導聽取了會議籌備情況匯報,方國強書記指示要把會議開好,開出成效來。剛才,孔奮平同志傳達了上級會議的精神,我們一定要認真學習領會,抓好貫徹落實。儒林鎮紀委等四個單位的交流發言,講得都很好,希望大家結合實際學習借鑒。下面,我講五個方面的問題。

一、服務大局,積極作為,20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

20xx年是我市全面落實科學發展觀、探索具有金壇特色的科學發展之路邁出新步伐、改革開放和現代化建設取得新成就的一年,也是我市全面構建懲防體系、探索具有金壇特色反腐倡廉之路邁出新步伐、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效的一年。一年來,在市委和常州市紀委的正確領導下,全市各級黨政組織和紀檢監察機關始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,牢牢把握“保增長、促發展”這一核心,以全面履行黨章賦予的職責為主題,以堅持以人為本、執紀為民為主旨,以構建懲治和預防腐敗體系為主線,以“求實、務實、落實”為主調,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針,緊緊依靠各級黨政組織和廣大黨員干部群眾,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地完成了反腐倡廉各項工作任務,為我市加快向基本實現現代化邁進提供了有力保證。

——堅持抓基礎、明責任,反腐倡廉合力進一步增強。

市委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,把反腐倡廉各項任務與經濟、政治、文化、社會和黨的建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并逐項分解到領導班子成員和職能部門;制定《20xx年黨風廉政建設工作市有關單位責任分解意見》,將全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為45項,落實到26個主辦單位和64個協辦單位;各級黨政領導班子和領導干部堅持“一崗雙責”,重視抓好分管范圍內的黨風廉政建設;市紀委認真履行組織協調職能,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重預防體系建設,狠抓黨風廉政建設各項任務落實,及時下達《任務書》、《建議書》和《督辦通知書》,形成了年初抓任務分解、年度抓督促檢查、年底抓責任考核、發現問題嚴格責任追究的工作機制。全年共對19人實施了責任追究,其中科級干部2人。

——堅持抓服務、強作風,經濟發展軟環境進一步優化。

扎實開展“創新服務行動年”活動,研究制定《關于開展創新服務行動年活動的實施意見》;出臺《關于嚴格執行八項禁令規定的通知》、《關于實施公開承諾服務制度的通知》等一系列制度規定;進一步完善了重點工業建設項目審批服務工作,對重點工業項目實施竣工聯合驗收機制;組織人大代表、政協委員建立配套聯動、協調有力的監控體系;加快推進電子監察系統建設;扎實開展千企問卷調查活動,對企業提出的68條意見和建議逐項進行調查核實并督促相關部門加以整改;加大投訴處理力度,全年共受理企業、群眾投訴176件,比上年增加67件,辦結168件,投訴人滿意率為92%。開展機關作風明察暗訪活動,在輪訪的基礎上,加大對反映較多單位的暗訪力度,針對38個單位45人存在的賭博、工作日午間飲酒等違反“八項禁令”的問題,責成相關單位作出處理,對情節較重的14起違規行為實施考核中的責任追究。

——堅持抓教育、創載體,廉政文化建設進一步深化。

深入開展反腐倡廉教育,進一步創新教育形式,邀請省紀委領導作反腐倡廉形勢報告;組織以來130多名新任科級干部舉行廉政教育培訓班,開展聆聽報告、參觀監區、現身說法、“點對點”等形式多樣的警示教育,組織全市正科職領導干部以及部分分管領導旁聽市體育局、糧食局、水利局原局長職務犯罪案件庭審;深入推進廉政文化“六進”活動,制定《金壇市廉政文化示范點建設實施意見》,創建成金城鎮白龍蕩村、市農林局、華羅庚實驗學校等3個省級廉政文化建設示范點和市國稅局、地稅局等16個常州市級廉政文化建設示范點。開展優秀廉政公益廣告展播活動,制作2幅大型戶外廣告,222套廉政公益宣傳畫,在旅游區、繁華路段、學校、公交站臺等公共場所以及全市157個行政村進行宣傳展示,努力營造崇廉尚潔的良好氛圍。

——堅持抓制度、強制約,黨內監督工作進一步強化。

著力創新制度體系建設,進一步完善黨內民主監督制度、權力運行監控制度、違紀行為追究懲處制度,高分通過常州市對市委、市政府反腐倡廉的制度評估;全面實施廉政風險防控機制系統工程,全市共查找局級領導班子風險369條,科級領導干部個人風險2145條,建立完善制度216項。全面推行科級領導干部任前考廉制度,出臺《金壇市科級領導干部任前考廉工作暫行辦法》,對全市57名擬提拔任用和晉升職務的領導干部進行任前考廉,對9名新任正科職領導進行任前個別廉政談話,對20以來的130名新任科級干部進行集體廉政談話;出臺《關于加強黨政機關厲行節約的工作意見》,嚴格規范審批程序,審核外出學習考察26批,壓縮組團4個,減少出訪人數20人,學習考察經費壓縮53%;及時重申和宣傳廉潔自律規定,開展專項監督檢查;完成領導干部經濟責任審計項目14個,查出管理不規范金額9795.9萬元并督促整改規范;扎實開展“小金庫”專項治理工作,制訂出臺《關于進一步加強非稅收入管理的通知》,努力從源頭上杜絕“小金庫”問題的發生。

——堅持抓懲處、嚴紀律,查辦案件力度進一步加大。

繼續保持查辦案件的高壓態勢,全市紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報167件次,立案調查88件,結案89件,共查處科級干部6人,挽回經濟損失466.27萬元。研究出臺《關于組織協調反腐敗工作的意見》。堅持寬嚴相濟,區別對待,認真履行保護職能,為63名受到不實舉報的黨員干部澄清是非、消除影響。切實加強信訪工作規范化管理,制定《關于建立和完善矛盾糾紛排查化解工作長效機制的實施辦法》、《委局領導接待來訪工作制度》、《網絡舉報管理辦法》等制度。全面推行案件審理“三推一改”、審理助辯制度,認真開展對受處分黨員的回訪教育,積極探索違紀人員自我定性量紀方式方法。

——堅持抓督查、重治理,損害群眾利益問題進一步解決。

對全市20xx年以來總投資共計7.52億元的三批13個新增中央投資項目的立項、審批、招投標、合同簽訂、設計變更、資金管理等方面實施監察,及時整改檢查中發現的問題,先后有8宗7人因違法用地受到責任追究;出臺《金壇市政府投資項目監督管理暫行辦法》,全面開展工程建設領域突出問題、擅自改變土地用途、違規變更規劃調整容積率專項治理工作;加強對長蕩湖網圍整治工作的監督檢查,切實保障養殖戶的切身利益;加強對社保基金、住房公積金、扶貧救災資金等專項資金管理使用情況的監督檢查,保障資金安全;加強對水稻和農資綜合直補、省級萬頃良田安置房工程、福利中心建設、安全生產工作的監督檢查,人民群眾的利益得到維護。

——堅持抓隊伍、樹形象,機關自身建設進一步加強。

強化理論學習。堅持做到“三個一”,即每兩周組織一次集中學習,每月組織一次交流研討,每年組織一次知識測試;開展“踐行科學發展觀,我為金壇作貢獻”大討論,委局機關領導深入基層開展調查研究和下訪活動,形成調研成果15篇,為基層和群眾解決實際問題31個。強化能力培養。開展為期兩個月的“提高素質,崗位建功”素質能力測試活動,通過理論考試、實際應用、電腦操作三個階段的測試,不斷錘煉紀檢監察干部動手、動腦、動口能力。強化組織建設。積極推行公開選拔、競爭上崗、跟班培訓等制度,加大干部輪崗、交流力度,不斷優化紀檢監察干部隊伍結構;面向全市公開選調優秀公務員2名,年內提拔的5名中層干部全部實行競爭上崗。

二、總結經驗,振奮精神,堅定開創黨風廉政建設和反腐敗工作的信心。

回顧20xx年的反腐倡廉工作,我們深切地感受到:之所以能取得這些成績,得益于市委、市政府的正確領導,得益于上級紀檢監察部門的關心指導,更得益于全市各級黨政組織的支持配合,特別是得益于社會各界和全市廣大人民群眾的理解和參與。借此機會,我謹代表市紀委會向長期以來關心和支持紀檢監察工作的各級領導表示衷心的感謝!向為全市紀檢監察工作傾注了大量心血、做出了卓越貢獻的廣大黨員干部和紀檢監察戰線的同志表示最親切的問候和崇高的敬意!

回顧20xx年的反腐倡廉工作,我們深刻地體會到:

(一)必須強化大局觀,把堅持大局為上作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點,不斷深化提高服務科學發展的水平。為黨和全市的中心工作服務,是紀檢監察工作的根本指導思想。一年來,我們始終把服從大局、服務發展、促進和諧作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點,謀劃思路、提出任務、部署工作、制訂措施,確保市委、市政府重大決策的順利實施。自覺服務于貫徹落實科學發展觀,服務于改革、發展、穩定的大局;自覺地納入市委、市政府的總體部署,融入全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中;自覺地促進和諧社會建設,努力做群眾利益的切實維護者、和諧政治的有力促進者、和諧文化的積極創建者、公平正義的堅定弘揚者。事實表明,紀檢監察工作只有圍繞中心、服務大局,才能提高服務科學發展的水平,促進黨的事業發展。

(二)必須強化統籌觀,把堅持統籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的著眼點,不斷深化提高把握工作方略的辦法。把堅持統籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的基本方法,既從嚴治標,嚴肅查處腐敗分子,始終保持嚴懲腐敗的強勁勢頭,更著力治本,綜合運用多種手段,不斷加大預防腐敗的力度。把反腐倡廉作為一項系統工程來抓,用辯證的思維、統籌的方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來,我們針對腐敗現象在一些領域和方面呈現多發易發態勢,以查辦案件為重點,堅持標本兼治、加大治本力度,逐步推進懲防體系建設,不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域,實行關口前移,提高防治腐敗效果。既堅持懲治與預防、懲處與教育保護辯證統一,做到治中有防、防中有治;又堅持點與面、量與質的有機結合;既突出重點,顯示亮點,搞好示范,又兼顧面上,以點帶面,推動全局。實踐證明,只有強化統籌觀,堅持懲防并舉、注重預防,著力從源頭上防治腐敗,才能有效防止權力失控、決策失誤和行為失范,使黨員領導干部不犯或少犯錯誤。

(三)必須強化群眾觀,把堅持以人為本作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的落腳點,不斷深化提高執紀為民的理念。切實維護群眾利益,是執紀為民、構建和諧社會的基本要求,也是紀檢監察義不容辭的重要職責。一年來,各級紀檢監察部門始終堅持“群眾利益無小事”的觀念,把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準,積極回應人民群眾對黨風廉政建設的新要求新期待,著力解決社會關注的熱點難點問題。既針對突出問題,扎實開展專項治理,大力糾正不正之風;又堅持糾建并舉、防治結合,積極探索解決損害群眾利益問題的制度措施,建立健全利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制。我們深深體會到,只有心系群眾,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,紀檢監察工作才能取信于民、得到人民群眾的支持和擁護。

(四)必須強化改革觀,把堅持改革為先作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的突破點,不斷深化提高推進創新發展的舉措。一年來,在新情況新問題不斷出現的情況下,我市紀檢監察工作保持持續健康發展,主要得益于各級紀檢監察部門堅持以思想解放激發工作活力,以觀念更新引領實踐創新,形成了富有金壇特色的工作成果。如創造性地開展“點對點”警示教育;實施“綠色郵政”,拓寬訴求渠道,積極打造民意直通車;開展涉嫌違紀人員自我定性量紀;完善六項配套制度切實加強政府性投資項目的監管;發揮市場機制手段,推進鎮村公有資金招投標管理;繼續強化科技促廉工作,不斷提高反腐倡廉科技含量,努力實現思想觀念和工作方法的與時俱進;代表常州市在省紀委案件檢查工作會議上作查案工作經驗交流;工商局通過查找廉政風險制定《金壇工商局案源線索管理辦法》的成功經驗,在全省工商系統推廣并得到工商總局的高度評價;等等,一系列創新的作法,產生的影響較為廣泛。我們深深感到,只有用發展的思路和改革的辦法,努力增強工作的前瞻性、創新性和實效性,不斷將金壇特色的反腐倡廉建設引向深入,才能推動紀檢監察工作創新發展。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,反腐倡廉任務仍然十分艱巨,日常工作還存在一些不容忽視并亟需解決的問題。有的部門和單位的領導干部思想認識不到位,抓反腐倡廉工作的責任意識還不夠強;一些反腐倡廉制度和措施還沒有得到很好落實,預防和懲治腐敗工作力度還不夠大;有的部門、行業的不正之風依然存在,損害群眾利益的問題仍未有效解決;少數領導干部的官僚主義、形式主義、享樂主義問題依然比較嚴重;我們在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應新形勢新任務的要求,對新時期反腐倡廉客觀規律的認識和研判還有待進一步深化。所有這些,在今年的工作中都必須高度重視,認真研究并采取有力措施加以解決。

三、科學謀劃,穩步推進,扎實開展20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。

今年是“十一五”規劃的最后一年,也是全面建成金壇特色懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。新的形勢和任務對反腐倡廉工作提出了新的更高要求。我們必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,按照十七屆中央紀委五次全會的部署要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實《20xx—20xx年工作規劃》,全力推進“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”的各項工作任務,深入開展“能力作風建設提升年”活動,不斷提高紀檢監察工作能力,抓緊解決群眾反映強烈的突出問題,以反腐倡廉的新成效取信于民。

(一)注重服務大局,在保障科學發展上有新作為。

進一步增強以科學發展觀統領反腐倡廉工作的自覺性和堅定性,充分調動和保護廣大黨員干部的積極性和主動性,切實增強政治紀律和組織紀律觀念,自覺維護市委權威,確保黨和國家大政方針和省市工作部署貫徹執行;圍繞中央宏觀調控政策的貫徹落實,加強對中央和省市擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查,加強對耕地保護和土地征用、資源節約和環境保護等方面的監督檢查,加強對市委市政府在建設社會主義新農村、調整經濟結構、增強自主創新能力、節約能源資源、保護生態環境等方面出臺的一系列重大政策措施貫徹執行情況的監督檢查,督促各項工作任務的落實;圍繞重點工程、重大項目的實施情況,嚴格執行《金壇市政府投資項目監督管理暫行辦法》,促進重點工程、重大項目的健康順利實施;圍繞與群眾利益密切相關的就業、教育、衛生等方面的政策措施落實情況加強監督檢查,為經濟社會協調發展創造良好的環境。

(二)注重真抓實干,在機關作風和軟環境建設上有新成效。

堅持和完善“大接訪”、“大調解”、“大下訪”工作機制,暢通群眾訴求渠道,突出辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,及時化解矛盾糾紛,穩妥處置群體性事件,努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態;大力開展“能力作風建設提升年”活動,積極實施“5+1”提升戰略工程,深化服務企業、服務項目、服務基層、服務群眾的具體舉措;完善崗位目標、首問負責、一次告知、限時辦結、失職追究等基本效能制度,積極推進“三集中、三到位”,著力抓好“三級便民服務平臺”和“‘三合一’網絡平臺”建設;充分發揮市長信箱、政風熱線、行政效能投訴中心等載體作用,及時了解掌握社情民意,認真辦理群眾投訴;嚴格執行“八項禁令”,拓寬機關作風明察暗訪范圍,增加暗訪頻次,嚴格執行檢查結果的通報和責任追究制度,堅決制止和杜絕在少數領導干部、機關工作人員中存在的“吃風玩風賭風”現象;切實解決機關工作人員行政不作為、亂作為、慢作為的問題;選擇100家具有審批、執法、招投標、采購等職能的重點科室、窗口和公共服務單位,全面推行年初對外承諾、年度監督檢查、年底集中評議的深化服務機制;不斷優化政風、文風、會風,有效解決“中梗阻”等問題;完善作風建設考評機制,切實加大治懶治庸治散力度,大力宣傳勤政廉政典型,努力營造黨員干部想干事、能干事、干成事、不出事的氛圍。

(三)注重教育防范,在廉政文化建設上有新建樹。

按照為民、務實、清廉的要求,深入開展黨性黨風黨紀教育,實施黨員干部“明道立德”工程,開通廉政手機報,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,筑牢拒腐防變的思想防線。黨委(黨組)理論學習中心組定期安排反腐倡廉理論學習,黨政主要負責人帶頭講廉政黨課,充分發揮黨風廉政宣講員、輔導員、紀檢監察新聞報道通訊員三支隊伍的作用,不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。推進分類分層次教育,倡導典型示范教育,強化崗位廉政教育,深化“點對點”警示教育,充分發揮反腐倡廉教育陣地的作用,建立并完善黨風廉政教育長效機制,切實提高教育的針對性和實效性。推進和落實任前廉政考試、任前廉政承諾、任職廉政談話、試用期廉政考評、建立廉政檔案等制度。廣泛開展豐富多彩的廉政文化創建活動,充分挖掘戴叔倫、華羅庚紀念館勤政廉政文化內涵,努力建立以科學的廉政理論為指導、以豐富多彩的廉政文化活動為載體、以健全的廉政制度為保障的具有金壇特色的廉政文化體系,進一步打響金壇廉政文化建設品牌。

(四)注重鞏固深化,在履行工作職責上有新拓展。

深化領導干部廉潔自律工作。加強對廉潔自律規定執行情況的監督檢查,認真學習宣傳和貫徹執行即將頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題;嚴禁違反規定插手市場經濟活動,為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利謀取不正當利益,嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股,嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財,嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人的邀請進行高消費娛樂、健身活動。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。完善領導干部住房管理有關規定,切實糾正黨政機關和領導干部低價購房、多占住房等違規違紀行為。進一步規范離退休領導干部在企業和各類學會、協會、基金會任職行為,嚴格各類學會、協會、基金會準入制度。切實加強黨政機關事業單位資金、資產、資源使用管理。

保持查辦案件工作力度。堅持以查辦發生在領導機關和領導干部中的案件為重點,嚴肅查處官商勾結、權錢交易的案件,利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件;嚴肅查處領導干部干預招投標獲取非法利益的案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律與組織人事紀律、嚴重失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件;繼續查辦工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域的商業賄賂案件。要按照市委《關于組織協調反腐敗工作的意見》,健全反腐敗協調機制,加強查辦大案要案的組織協調,努力形成查辦案件的整體合力。辦好12388信訪舉報專線、全面實行紀檢監察信訪舉報投訴“綠色郵政”,實行署實名信訪舉報雙向承諾制;加強反腐倡廉信息收集、研判和處置工作,及時了解掌握情況,積極回應網民關切;推行陽光審理,切實保障被調查人合法權益,依法追究誣告陷害行為,旗幟鮮明地為受到錯告、誣告的同志澄清是非,切實保護干部干事創業的積極性,為全市改革發展營造風清氣正的良好環境。

扎實開展糾風和專項治理。著力解決食品安全、藥品安全、勞動安全和坑農害農等突出問題,認真治理教育收費和醫療服務中的不正之風,堅決糾正在征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害群眾利益,以及拖欠農民工工資等問題;嚴肅查處安全生產責任事故案件和企業違法排污等破壞生態環境的問題,嚴厲打擊制售假冒偽劣產品行為。深入開展工程建設領域突出問題專項治理,扎實推進擅自改變土地用途、違規變更規劃調整容積率專項治理工作,進一步鞏固治理“小金庫”的成果。

(五)注重改革創新,在治本抓源上有新突破。

強化對權力的監督制約,以加強領導干部特別是主要領導干部監督為重點,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,切實把防治腐敗的要求落實到權力運行的各個環節。規范“一把手”權力運作,推行“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購的監督制約機制。嚴格落實“三重一大”制度,對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用,必須經集體研究決定。建立健全“三級聯建”工作機制,加強農村黨風廉政建設,切實強化對村干部的監督,規范村級財務管理,加大對集體資金、資產、資源使用情況的監督,建立健全日常管理、責任審計、失職追究機制,有效防止基層干部腐敗,密切基層干群關系。完善政務公開、權力公開透明運行機制,深化廉政風險防控機制,全面推進以賦權適度、流程制約、權責一致、風險可控為主要特征的部門內控機制建設。進一步完善領導干部述職述廉制度,健全談話誡勉、民主評議和信訪監督等制度。全面推行黨政領導干部廉政承諾制、行政執法責任制。深入推進黨務公開,廠務公開、村務公開和公共企事業單位辦事公開,積極探索加強基層民主監督的有效措施,全面推行市、鎮(區)兩級黨代表監督工作。

(六)注重自身建設,力求在紀律檢查能力上有新提高。

按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求,進一步加強各級紀委領導班子和干部隊伍建設,努力造就一支能力強、作風硬,組織放心、群眾滿意的紀檢監察干部隊伍。繼續開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果,加強領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設,加大對紀檢監察干部的培訓、輪崗、交流和調整力度,強化內部管理,建立健全嚴格的業務工作規范、紀檢監察干部行為規范和監督約束機制。各級紀檢監察機關要自覺接受各方面的監督,及時向黨委、政府請示匯報工作,定期向人大、政協、民主黨派和社會各界人士通報反腐倡廉情況,建立健全民意測評體系,暢通信訪、舉報、投訴等監督渠道,充分發揮人民群眾和社會各界在反腐倡廉中的重要作用,不斷提高紀檢監察干部的能力和水平。

四、突出重點,強化舉措,奮力健全懲處和預防腐敗的制度體系。

黨的十七大對反腐倡廉工作提出“更加注重制度建設”的要求,指出加強制度建設是推進反腐倡廉工作的治本之策,充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。在剛剛閉幕的中央紀委五次全會上,胡錦濤在講話中再次強調:“要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,以制約和監督權力為核心,以提高制度執行為抓手,深入推進反腐倡廉制度建設。”這一系列論述是指導當前和今后一個時期反腐倡廉建設的綱領性文獻,對于我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作具有重大而深遠的意義。在連續五年開展反腐倡廉制度建設年活動并取得明顯成效的基礎上,省委將今年確定為“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”,為我們全力推進構建科學嚴密完備管用制度體系提供了平臺。各級各部門要結合工作實踐,不斷健全和完善反腐倡廉各項制度,確保制度行得通、管得住、用得好。

(一)著力構建完備管用的制度體系,努力提高反腐倡廉科學化水平。各級各部門要認真學習貫徹胡錦濤在中央紀委五次全會上關于抓好反腐倡廉制度建設的重要講話精神,按照中央《工作規劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求,圍繞建立健全廉政教育機制、權力監控機制、糾風長效機制、有效預防機制和從嚴懲戒機制,努力構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。以提高拒腐防變自覺性和能力為重點,突出加強反腐倡廉教育制度建設。認真總結我市黨員干部反腐倡廉教育工作的成功經驗,提高反腐倡廉教育的科學性、規范性、有效性,努力形成載體多、形式新、效果好的立體式教育體系,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。以全面推進權力陽光運行為重點,突出加強監督制度建設。健全重大決策規則程序,完善述職述廉、個人有關事項報告、詢問質詢、經濟責任審計等制度,實現權力授予有度、操作有序、運行有約、使用有責、監督有力的目標。以深入推進用制度管事管人為重點,突出加強預防制度建設。要突出重點領域、重點部門、重點環節,以積極防范為核心、以強化管理為手段,構筑有效預防腐敗的制度防線。健全和完善干部交流制度、提拔任用監督機制和責任追究制度,防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題,嚴厲整治任人唯親、買官賣官等現象。以及時揭露、發現和查處腐敗案件為重點,突出加強懲治制度建設。認真研究和準確把握新形勢下腐敗案件發生的特點和規律,建立腐敗現象易發多發的調查分析制度,健全查處案件協調機制和重大案件督導督辦機制,完善依紀依法安全文明辦案的紀律要求和責任追究制度,更有效地查處案件,堅決懲處腐敗行為。

(二)著力推進反腐倡廉制度落實,不斷提升制度執行力。各級黨委、政府和紀檢監察組織要把推動制度執行擺在突出位置,對制度執行各項措施進行責任分解,明確責任部門和責任人,切實強化各級黨政領導干部“一崗雙責”意識,為制度執行創造良好的環境和條件。推行重點項目責任制和重點項目領導掛鉤負責制,按照“四個一”(即一個重點項目(工作)、一名領導、一套班子、一抓到底)的工作機制,把責任分解到人、把要求細化到位。建立健全制度執行的監督機制,積極開展黨風廉政建設巡查工作,強化制度執行情況的監督檢查,使制度執行的監督責任無可推卸。建立健全制度執行的問責機制,將反腐倡廉制度落實情況作為重要內容列入黨風廉政建設責任制考核,制定出臺《金壇市機關效能責任追究暫行辦法》,嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,力戒形式主義、官僚主義,切實改變那種以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、以講話貫徹講話的表面上熱熱鬧鬧而實際上成效甚微的做法。著力在各級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的強烈意識,認真落實胡錦濤提出的“三個必須、三個首先做到”的要求,切實做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部,在全市營造人人敬畏制度、個個嚴守制度的良好氛圍。對執行制度不力的堅決追究責任,對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為嚴肅查處,堅決維護制度的嚴肅性、權威性。

五、統籌協調,開拓創新,切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。

十七屆中央紀委五次全會對20xx年加強和改進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作作出了戰略部署,市委明確提出把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。各部門各單位要緊緊圍繞提高反腐倡廉建設科學化水平這一最新要求,積極統籌協調、努力開拓創新,迎難而上、奮發作為,自覺把上級的精神、市委的要求體現落實到黨風廉政建設和反腐敗工作的各個方面,確保全市紀檢監察工作上新臺階、出新成效。這里,我再強調四點:

第一,統籌兼顧、突出重點。今年反腐倡廉工作面廣量大,任務繁重,要使工作取得實效,必須正確處理好整體推進與突出重點的關系。既要統籌兼顧、整體推進,把階段性任務與戰略性目標相結合,整合各方面的資源和力量,增強懲治和預防腐敗體系建設的科學性、整體性、系統性和前瞻性,把加強思想道德建設與加強制度建設相結合、嚴肅查辦大案要案與切實解決損害群眾切身利益的問題相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對干部的監督與發揮干部主觀能動性相結合,切實提高反腐倡廉建設的成效;又要抓住關鍵、突出重點,以重點工作的突破帶動面上工作的提升。這次全會無論是胡錦濤的重要講話,還是賀國強書記的工作報告,都明確要求建立科學、嚴密、完備、管用的反腐倡廉制度體系。我們在落實講話要求和全會精神時,必須緊緊圍繞這條主線,在具體工作中認真把握,突出制度建設這個重點,以省委提出的“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”為契機,在大力加強教育、監控、糾風、預防、懲戒等反腐倡廉制度建設的同時,配合有關部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財稅管理體制、投資體制、國有資產管理體制改革,深入推進改革和制度創新,不斷提高制度的執行力,努力構建科學嚴密完備管用的制度體系。

第二,加強協調、整合資源。當前,反腐倡廉工作涉及的領域越來越寬、范圍越來越廣,要推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,各級黨委的堅強領導是最關鍵的,同時也離不開紀委的組織協調。各級紀檢監察機關和部門要進一步強化組織協調意識,在黨委的統一領導下,全面履行黨章賦予的各項職責,充分發揮組織協調作用,按照“協調不包攬、放手不撒手”的要求,重點在抓部署、抓指導、抓督促、抓檢查上下功夫。一方面要經常主動向本單位本部門的主要領導匯報,多提建議,當好參謀助手;另一方面要健全完善組織協調工作機制,加強與各職能部門的溝通和聯系,積極爭取理解和配合;同時,很重要的一點是要使我們的工作得到廣大干部群眾的擁護和參與。只有這樣,才能形成反腐倡廉工作合力。對于紀檢監察機關直接參與的重點工作,要集中精力抓緊、抓好,抓出成效來;對于紀檢監察機關牽頭協調的工作,要抓好方案制定、任務分解、責任細化等工作,及時把工作任務落實到相關責任部門和責任人,充分調動各方面的積極性和主動性;對于其他部門承擔的反腐倡廉工作,要做到收放有度,把重點放在推進和落實情況的監督檢查上,督促有關部門確定工作重點、目標要求和完成時限,通過日常監督和專項檢查,全面了解和掌握工作動態,總結推廣好的經驗做法,抓點帶面,推動反腐倡廉工作的全面深入開展。

第三,爭創特色、力求實效。時代在進步,形勢在發展,反腐倡廉工作面臨許多新的挑戰,只有與時俱進、開拓創新,創造性地開展工作,才能保證我們的工作適應新要求,取得新成效。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要立足新的實踐,多謀創新之策,多出創新之招,不斷推進反腐倡廉工作與時俱進。首先要更新思想觀念。我們要深入研究探索新形勢下反腐倡廉工作的特點、規律和發展趨勢,用新的眼光審視工作,用新的觀念謀劃思路,自覺克服思想上的舊框框,方法上的老套套,努力增強工作的預見性、創造性。其次要做好結合文章。要善于吃透“兩頭”,在準確掌握上級精神和要求、準確了解基層工作現實和狀況的基礎上,研究和提出切合實際的工作思路和工作措施,做好上級精神與金壇實際、理論與實踐有機結合的文章。具體工作中要突出“實”、“新”、“特”。“實”就是要把握上級精神的實質,結合本單位本部門實際,真抓實干;“新”就是要創新工作思路,改進工作方法,創造性地開展工作;“特”就是要顯現工作亮點,爭創工作特色。努力做到“規定動作”全面完成,“自選動作”創新、切實、有效。

第四,善于總結、強化宣傳。從調研的情況看,我們金壇的紀檢監察工作有不少特色和亮點,但總結和宣傳不夠。全市紀檢監察組織要廣泛宣傳黨中央關于反腐倡廉的方針政策、重大決策部署,宣傳反腐倡廉工作進展和取得的成效,宣傳勤政廉政的先進典型。進一步加強調查研究和宣傳信息工作,及時總結和提煉工作中的成功經驗,著力加強反腐倡廉宣傳工作。特別是要高度重視網民對反腐倡廉建設的意見和建議,積極回應網民關切,對大案要案以及群眾關心的熱點問題,及時發布權威信息,解疑釋惑。要加強紀檢監察系統互聯網陣地建設,不斷優化反腐倡廉網站,鞏固和擴大網上輿論陣地,推動網絡廉政文化建設。通過總結和宣傳,充分展示反腐倡廉的工作成果,讓干部群眾全面了解紀檢監察機關、認識紀檢監察工作、支持紀檢監察事業。

同志們,做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義十分重大,任務十分艱巨。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,在市委的堅強領導下,堅定信念,銳意進取,扎實工作,不斷取得我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效,為實現金壇奮力崛起跨越發展作出新的更大貢獻!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服