唯有總結經驗，我們才能不斷地提升自我，實現個人和國家的長足進步。注意文段的連貫性，避免信息斷層；2、別人的總結可以給我們提供一些建議和啟示。

建筑工作會議講話材料篇一

同志們：

“十五”期間，特別是閩政[20xx]18號文件下發以來，全省建筑系統廣大干部職工奮發有為，抓住機遇，加快改革，推動建筑業持續快速發展，一年一個新臺階，三年實現產值翻一番，省外產值翻兩番多，提前兩年實現省政府提出的建筑業總產值達到1000億元的目標。建筑業在國民經濟和社會發展中支柱產業、富民產業的地位和作用凸顯。

(一)建筑業持續快速發展。

“十五”期間，建筑業累計實現總產值3214億元，年均增長速度為29，比“九五”增長162，全社會建筑業增加值占全省gdp總值近7;累計上繳稅收126億元，比“九五”增長180。20xx年，全省資質內建筑企業完成施工產值804億元，其中完成省外產值230億元，占總產值28.6;房屋建筑施工面積1億多平方米，比增35.7;實現利潤18億元，比增14.4;上繳營業稅、所得稅35億元，比增20.9，營業稅居全省各行業第二位。產業集中度進一步增強，20xx年福州、泉州、廈門、漳州四市分別完成產值332億、132億、130億、60億元，四地市產值占全省總產值80。總承包“20強”企業完成產值232億元，占全省產值29，比增32。民營“20強”完成產值147億元，占全省產值18，比增68;六個“建筑之鄉”共完成產值152億元，占全省產值20。我省建筑業持續、快速、健康發展，確立了國民經濟和社會發展支柱產業的地位。

(二)促進農村富余勞動力轉移。

(三)帶動相關行業協調發展。

建筑業關聯度高，帶動力強。隨著我省建筑業強勁發展，我省施工承包的專業范圍已延伸到60多個門類，與勘察設計咨詢、房地產、建材、勞務及各類中介服務等形成產業鏈，建筑業可帶動50多個相關行業發展。如石材、瓷磚、鋼材、木材、水暖器材、家具、廚具等隨著建筑業發展已經遍布全國市場。據不完全統計，目前進京閩籍企業有1800多家，北京木材市場幾乎都由莆田人經營，50以上石板、瓷磚市場為泉州人經營;閩籍企業在上海建材年營業額超過600億元，石板材、瓷磚、水暖器材等市場占有率達50以上;湖北50以上石板材、瓷磚、水暖器材等市場經營商來自我省南安、晉江。

(四)企業改制目標基本實現。

自20xx年省政府18號文件出臺以來，共有300多家國有、集體企業完成改制，新設立企業全部為非公經濟性質。國有、集體企業與民營企業比重由“九五”末的78:22調整為目前的12:88，建筑業企業產權制度發生根本性轉變。20xx年省三建順利完成改制，為國有大型企業改革樹立了榜樣。20xx年又有閩西建筑公司、省機械化公司、三明市建筑工程公司等老國有企業完成民營化改制，省六建和省四建改制工作也取得實質性進展。龍巖市有96、泉州市有91建筑企業完成改制。上杭、永泰兩個“建筑之鄉”全面完成改制。各地市改革都取得不同程度進展。改革促進企業活力增強，走在改制前列的閩南公司和九龍公司，20xx年躍居我省總承包“20強”企業排行榜第一、二位。

產業結構不斷優化。全省現有建筑業企業2335家，其中施工總承包企業936家，專業承包企業1200家，勞務分包企業199家。一級以上資質企業177家，是“九五”的3.6倍，二級企業845家。總承包企業和專業承包企業中二級以上企業共有1048家，占49。勘察設計企業696家，其中甲級資質104家，占15。惠安閩南建筑公司獲國家特級房屋建筑總承包資質，是民營建筑企業發展的一大突破。企業競爭力大為增強，開拓省外市場連年取得新進展。有210家施工企業分布在全國30個省、市、區，以粵、贛、滬、鄂、京為重點的區域性市場已經形成。省外產值由20xx年的48億增長到目前200多億元。以惠安、上杭、永泰為代表的“建筑之鄉”拓展省外市場成效突出，三個“建筑之鄉”20xx年完成省外產值72.7億元，占全省省外產值32。

(五)建筑市場秩序逐步規范。

以建立統一、開放、競爭、有序的建筑市場秩序為目標，出臺《省房屋建筑和市政基礎設施工程施工招投標活動行政監督試行辦法》等配套文件，全面推行工程量清單招標，探索科學合理的資格審查和評標方法;出臺《省房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標采用經評審的最低投標價中標法規定(試行)》，有效規范經評審最低價中標行為。各地加強有形建筑市場建設，拓展服務功能，建立公開信息、公平交易、公正服務的服務平臺，確保工程交易活動有序、集中、公開、透明。

清欠工作取得階段性成效。截止20xx年春節前，全省共清理拖欠農民工工資6.7億元，基本完成農民工工資清欠工作。截止20xx年12月31日，已清理拖欠工程款49.8億元，清欠比例87。其中政府投資項目清欠24.31億元，清欠比例97.5;房地產和其他社會項目清欠25.51億元，清欠比例79，完成去年國務院、省政府下達的清欠階段性目標。

(六)工程質量安全形勢穩定。

各級建設行政主管部門認真貫徹《安全生產法》等法律法規，緊緊盯住工程質量和安全生產“保底線”，強化目標責任制管理，做了大量艱苦細致的工作，全省建筑工程質量安全生產形勢總體平穩。“十五”期間，共有223項工程被評為省優質工程(其中省優質工程143個，省優質專業工程80個);56個工地被評為省級文明工地;會堂等14個工程獲得了中國建筑工程“魯班獎”。施工百億元產值死亡率逐年下降，連續8年完成省政府下達的安全生產管理責任目標。

(七)建筑科技和人才工作取得新成果。

“十五”期間，省廳頒布建筑地基基礎等9部技術政策公告，推廣新技術類116項，承擔各類科研項目117項;取得一大批建筑科技成果，69項成果獲得省、部級科技進步獎。其中一等獎2項，二等獎9項;121項成果列為建設部科技成果推廣項目;10項全國科技示范工程通過驗收。一批基礎設施、建筑工程的勘察設計達到國內先進水平，共有326項獲國家、部、省優秀勘察設計獎。其中19項獲國家金銀獎，26項獲建設部優秀獎。建筑節能工作全面啟動并得到建設部通報表揚。開展企業信息化試點，省工業設備安裝有限公司erp系統實施項目達到國內建筑企業的領先水平，填補國內同行企業erp系統應用的空白，安裝信息化及電子商務項目入選國家電子商務專項，成為我國建筑工程行業唯一入選企業。

建筑隊伍素質不斷提升。全省已通過考試考核一級建造師1895人，二級建造師7594人，共有注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊造價工程師、注冊建造師和監理工程師16258人，項目經理31896人。完成建筑生產操作工人崗位技能培訓鑒定11萬人次，建立執業注冊人員和項目經理繼續教育制度，完成項目經理繼續教育7.86萬人次。

過去五年，是我省建筑業實現跨越式發展的五年。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導，建設部長期關心指導，地方各級黨委、政府和省直有關部門、新聞媒體大力支持，各級建設行政主管部門和全系統干部職工共同努力的結果，也是社會各界關心、支持的結果。我謹代表省建設廳黨組，向為建設事業發展付出辛勤勞動的全系統干部職工，向長期支持建設事業發展的各級黨委、政府，省直相關部門、社會各界和新聞媒體，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

回顧過去五年，全省各級建設行政主管部門與時俱進，不斷創新，推動工作，在實踐中不斷總結，積累了一些經驗：一是始終堅持建筑業是支柱產業和富民產業的意識，咬住發展不放松;二是始終堅持以產權制度改革為動力，促進企業創新體制機制;三是始終堅持“走出去”戰略，支持企業開拓省外境外市場;四是始終堅持兩條“保底線”，確保工程質量和干部隊伍安全;五是始終堅持轉變職能、轉變作風，不斷提高服務水平。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到我省建筑業改革發展還面臨不少問題：一是建筑企業體量偏小，整體競爭力偏弱，難以應對wto后過渡期市場競爭的嚴峻形勢;二是管理粗放，科技含量低、依靠資源要素投入拉動增長的格局尚未根本改變;三是制約發展的體制機制障礙依然存在，部分老國有建筑企業舉步維艱;四是行業整體效益有所下降，企業發展外部環境不寬松;五是創優意識談薄，安全投入不到位，工程質量安全形勢嚴峻，個別地區出現工程質量滑坡趨勢;六是發展不平衡，部分地方領導尚未把建筑業發展擺到議事日程，個別“建筑之鄉”停滯不前;七是不少企業對wto后過渡期最后一年的機遇缺乏緊迫感等。上述問題應引起高度重視，采取有針對性的措施，認真加以解決。

二、“十一五”期間建筑業改革與發展的總體要求和目標任務。

(一)總體要求。

堅持以科學發展觀統領建筑業改革與發展，以優化產業結構、轉變增長方式為主線;深化以企業產權改革為核心的各項改革，推進企業建立現代企業制度;大力實施“走出去”戰略和質量品牌戰略，加快體制機制創新、科技創新和企業自主創新;建立防欠長效機制，治理非法轉包掛靠;加大金融、財政支持和法律援助力度，營造建筑業發展良好環境，不斷提升我省建筑業的市場競爭能力，促進建筑業發展壯大，為海峽西岸經濟區建設和社會主義新農村建設作出新的貢獻。

(二)目標任務。

“十一五”期間，我省建筑業發展的目標任務：

---擴大產業規模。到20xx年全省建筑業總產值力爭達到1800億元，其中資質內建筑業企業產值達到1500億元，省外、境外產值占總產值的比例達1/3以上;新增轉移農村勞動力30萬人，全社會建筑業從業人數達到150萬人。

---完善建筑市場機制。進一步完善建筑業法規和政策，健全有形建筑市場，建立建筑行業信用體系和保障體系，形成規范的建筑市場準入、清出和公平競爭機制。

---深化各項改革。重點推進原省屬國有施工企業和水利、交通、電力等行業的施工企業改革，全面完成施工企業改制和勘察設計單位改企建制，完善法人治理結構，建立現代企業制度。

---優化建筑業結構。形成以二級以上高等級企業為主體，施工總承包、專業承包、勞務分包比例合理的企業結構體系。重點培育40家產值超10億元的競爭力強的骨干企業，其中10家企業超20億元。提高產業集中度，10企業的產值占建筑業總產值70以上。培育8-15家特級總承包企業,扶持一批具有特色的“專、精、新、特”專業企業，大力發展勞務分包企業。

---健全建設工程質量和安全生產管理體系。建設工程質量普遍提高，每年爭創省優以上工程100項、省級以上文明工地50項。施工安全狀況明顯好轉，建筑施工百億元產值死亡率逐年下降。

---加強人才隊伍建設。以人才資源開發為核心，以提高一線操作人員技能為基礎，以企業家、專業技術和高技能人才為重點，拓寬人才培養和評價考核渠道，全面建立勞動合同制度，激活用人機制。推行執業資格和持證上崗制度，提升企業人才隊伍素質。

---提高建筑科技進步和節能降耗水平。依靠科技進步轉變增長方式，提高機械化施工水平，增強企業自主創新能力。完善工程標準體系，大力推廣新技術、新設備、新工藝和新材料，實施城鎮新建居住和公共建筑節能50的標準。資源利用效率明顯提高，單位生產總值能源消耗低于全國平均水平。

三、開局年要開門紅。

20xx年是wto后過渡期的最后一年，也是建筑業“十一五”規劃開局年。建筑行業干部職工要提高緊迫感，搶抓機遇，加快改革與發展。要堅持用科學發展觀統領全局，深化改革，創新體制機制，支持企業做大做強，優化產業結構，拓展省外境外市場，扶持“建筑之鄉”更多地轉移農村勞動力，促進建筑業又快又好發展，為“十一五”開好局，起好步。20xx年全省建筑業總產值力爭完成1200億元，其中資質內建筑企業完成960億元。為實現上述目標要求，今年要切實抓好以下幾個方面工作：

(一)深化改革，推動建筑業實現新跨越。

深化產權制度改革。改革是解放生產力，是為了促進建筑業更快更好地發展。建筑業企業改制已進入攻堅階段，各級建設行政主管部門務必堅定信心，加強領導，采取有效措施推進改革，全面完成省政府18號文件確定的目標任務。要以省屬國有企業和交通、水利、信息等行業企業改革為重點，通過中外合資、收購、兼并等多種途徑進行股份制改造，鼓勵引入省外、境外戰略投資者，鼓勵民營資本參與國有企業的股份制改革。積極推動已改制民營企業加快建立現代企業制度，推進經營管理機制創新，進一步增強企業競爭力。積極穩妥推進勘察設計單位改企建制，鼓勵勘察設計企業與建筑企業聯合重組，實現設計施工一體化發展;引導勘察設計企業向專業設計事務所或大型綜合性工程公司等方面發展;大力發展由注冊建筑師或注冊工程師牽頭的專業設計事務所。

優化企業結構。堅持質量并舉，注重質的提升，鼓勵做大做強總承包企業，做專做精專業企業，優化企業結構。要實施大企業、大集團戰略，積極引導和支持有條件的骨干企業晉升特級，扶持成長性好、擴張力強、拓展省外市場成效顯著的企業晉升一級，今年爭取晉升特級企業2-3家，晉升一級企業20-30家，多渠道建立和發展勞務分包企業，逐步形成總承包、專業承包和勞務分包的合理結構體系。要引導建筑施工企業積極進行在資質等級許可的范圍內開展總承包相關工程業務的探索，鼓勵以工藝為主導的專業工程、大型公共建筑工程和基礎設施工程，推行工程總承包建設方式。大型施工企業要拓展企業功能，完善項目管理體制，使之發展成為具有設計、采購、施工管理、試車考核等全過程服務能力的綜合型工程公司。引導三級企業、勞務分包企業和部分較弱的二級企業聯合重組，促進各類要素向優勢企業集中;引導強勢企業強強聯合，對弱小企業采用購并、控股、參股等方式，盡快形成強勢板塊。要根據建筑業分工不斷細化的趨勢，以經營特色明顯、科技含量高、市場前景廣闊為標準，選擇一批專業企業進行重點培育。繼續重點培育隧道、礦山、石雕、仿古和防腐保溫等在全國有知名度的特色專業企業發展壯大。促進房屋建筑類企業與市政、交通、路橋等專業企業相互參股、滲透或結成戰略伙伴，進一步增強專業施工能力。

轉變增長方式。轉變思想觀念，創新發展思路、創新經營機制。要強化集約經營意識，依靠提高科技水平和勞動者素質、科學管理，降低成本，提高效益。加快技術創新，建立健全技術創新體系，提高建筑業特別是勘察設計業自主創新能力。引導優勢企業，從自身實際出發，制定發展戰略，不斷引進應用先進施工技術和機械設備、先進施工管理方法，有條件的企業要加強與高校和科研機構合作，提升技術實力和參與市場競爭水平。引導企業進行資源優化配置，一業為主，前伸后延，多元經營，因地制宜地發展房地產業、建材業等產業，形成新的經濟增長點。通過技術創新、集約經營、企業產品結構調整升級，努力提高利潤率和勞動生產率，實現建筑業從規模擴張向內涵拓展轉變。

(二)實施“走出去”戰略，拓展省外境外市場。

適時調整市場布局。隨著國內外建筑市場競爭日趨激烈，要在鞏固、擴大省內市場份額基礎上，著力提高省外、境外市場開拓的廣度和深度，為“十一五”乃至更長時間拓展我省建筑業生存空間尋求市場支撐。要繼續鞏固粵、贛、鄂、京、滬等市場，同時要加快天津等環勃海經濟區、東北老工業基地和西部能源基地等國家重點建設市場的占領。省廳將全力支持我省企業進入這些有具大潛力的市場。

整合資源優勢拓展市場。要按照“資源共享、互利互惠”的原則，以廳駐外辦事處為依托，把閩籍建筑企業的資金、技術、施工能力和勞動力等多方面的資源整合起來，形成我省建筑業的優勢資源，聯手拓展省外市場。采取有效措施，改變閩籍企業在部分省市區規模偏小、品牌不響、過于分散的狀況。

積極開拓國際市場。各級建設行政主管部門要把大力發展境外工程承包納入建筑業發展的總體規劃，為企業營造寬松的跨國經營環境。建設、交通、水利、電力等相關部門要形成合力，促進生產要素突破行業、部門、地區和國界自由流動，讓企業靠市場調節來驅動自身在全球范圍內的擴張。要重視尋找跨國經營的戰略合作伙伴。國際工程承包商有適應國際建筑市場競爭的現代企業管理制度、融資能力、技術專利和健全的全球性經營網絡，我省企業要抓住國際工程承包商希望與國內大型建筑企業合作開拓中國市場的機會，通過設立合資、合作企業或以聯合投標承包等方式來加強合作，在鞏固國內市場地位的同時開拓國際工程承包市場。要加強企業對外業務的培訓指導，幫助一級及以上總承包企業及時申請獲得對外承包工程經營資格，為拓展境外市場奠定堅實基礎。

(三)標本兼治，進一步規范建筑市場秩序。

規范入閩企業管理。針對目前入閩企業“大牌子、小隊伍”，難以監管，對我省建筑市場造成沖擊的情況，加強入閩企業的監督管理，規范企業行為。借鑒先進省市的經驗做法，省里擬出臺加強入閩建筑施工企業管理的規定，建立農民工工資支付保證金制度和信用評價制度，加強對企業信用評價管理，信用評價不合格的企業不得參加工程招投標和承接工程。切實加強項目標后施工現場監管，杜絕轉包、掛靠和出賣資質證書行為。

全面完成清理拖欠工程款任務。20xx年是落實國務院提出的三年內完成清欠任務的最后一年，清欠工作已進入攻堅階段，一定要加強領導，加大工作力度，以房地產項目的清欠為重點，力爭在第三季度之前基本償清。在完成20xx年清欠目標的同時要實現工作重心由清欠向預防新欠轉移，通過建設誠信機制、推行擔保制度，建立從源頭上防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制。

進一步規范招投標活動。認真貫徹落實《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》(中辦發[20xx]9號)精神，以規范招投標活動為切入點，開展治理建設領域商業賄賂專項行動。各地要成立專門機構，制訂實施方案，確保這項工作落到實處。加強對政府和國有資金投資以及國有資金控股投資工程施工招投標活動的監督管理。制訂招投標文件示范文本，改進材料價格信息發布，編準編實預算價，推行優質優價。加強有形建筑市場的建設管理，充分發揮其功能作用。加強“兩場”聯動。

建立和規范勞務分包制度。建立和規范勞務分包制度，有利于構建合理的行業組織結構，加強勞務管理;有利于解決拖欠農民工工資、組織轉移農村富余勞動力;有利于工程質量安全管理。省廳擬出臺省建筑勞務分包管理辦法，把勞務企業審批權下放給設區市和“建筑之鄉”建設主管部門，力爭用三年左右時間在我省建立起基本規范的建筑勞務分包制度。積極組織實施農民工培訓“陽光工程”，加強農民工等的勞務培訓和技能鑒定工作，全面推行勞動合同制度，規范用工行為，切實維護建筑領域農民工合法權益，爭取轉移更多的農村富余勞動力，為建設社會主義新農村作貢獻。

(四)推行優質優價，強化工程質量安全。

推行建設工程優質優價。百年大計，質量第一。據地震部門預報，近年我省周邊地區地震頻發，有向我省地震敏感區域延伸的跡象。鑒于一些地方出現工程質量滑坡的趨勢，全省建設部門必須高度重視，加大防震抗震意識，確保工程質量安全。要鼓勵工程建設各方主體創建優質工程，在全省推行建設工程優質優價。大型公共建筑、標志性、紀念性建筑等重要性建設工程應當創建優質工程。對實行優質優價的工程項目，各級審批和備案部門應當在施工許可、預售許可和備案審查等環節提供便捷服務，縮短辦理時限。實行優質優價的工程應當在招標文件、施工合同中明確創優質所增加費用的計算辦法，將優質優價落到實處。各級建設主管部門應當加強對優質優價工程項目監管，建立優質優價項目信用檔案，對創優質優價業績好的單位和個人予以表彰，并作為評選優秀企業和優秀項目經理的重要條件。為鼓勵我省建筑企業發展壯大，每年將評選20—30家創優質工程、信譽好的優秀企業，列入投標省內重點工程預選企業名單，在市場準入方面予以優先。

改進工程監管方式。加強施工現場檢查，對事故多發地區、企業實行差異化管理，重點加強城中村、城鄉結合部、鄉鎮和各類開發區等“四個部位”監管。嚴肅違規項目的查處和安全事故責任追究，建立事故多發地區和重大事故企業領導約談制度。進一步完善建筑施工意外傷害保險制度。實施科技興安戰略，提高行業質量安全技術水平。強化防災抗災和安全生產預警機制，增強應對突發事件能力。嚴格安全生產許可管理，將安全生產條件作為建筑市場準入的重要內容，并依法清除不具備安全條件的建筑企業。發揮監理企業和檢測機構在工程質量控制中的作用，鼓勵檢測機構到現場直接抽樣，引導、督促監理企業和檢測機構進一步完善內部質保體系，加強對關鍵部位、關鍵工序的旁站、檢查、檢測、驗收工作。重點開展混凝土、鋼筋連接、腳手架、井字架等垂直運輸設備、臨邊洞口防護等專項治理。加強新農村建設中的農民建房抗震防災等結構質量安全的指導。

健全完善安全生產責任制。制定全省建筑工程質量安全生產控制指標，并層層分解，跟蹤督查落實，強化建設各方主體質量安全職責，切實將責任制目標落實到基層、落實到企業、落實到人員，以形成全省目標責任制保證體系。以落實企業質量安全責任主體為重點，推進企業建立質量保證安全生產標準化體系，逐步提高行業質量安全管理水平，提升企業競爭力。一級以上企業應積極開展iso9000質量等體系論證。按照《施工企業安全生產評價標準》，全省建筑施工企業要大力開展建筑施工標準化活動。要加快企業信息化建設，以建立一個平臺(網絡)，兩大系統(項目管理系統和經營管理系統)為突破點，逐步提高信息化管理水平。

(五)開展銀企合作和法律援助，支持企業發展。

積極開展銀企合作。資金是企業發展生產、拓展市場的關鍵因素之一，也是當前制約企業發展的瓶頸問題。省廳已同中國建設銀行分行簽署支持建筑業發展的合作框架協議，有條件的企業要主動對接，加強銀企合作，爭取好的銀行信用等級和授信額度，增強市場競爭能力。銀行業要從建筑業在國民經濟和社會發展中的重要地位和發展的良好前景，來認識投資建筑企業的價值，通過支持建筑企業做大做強，達到互利共贏。

推行工程擔保制度。實行工程擔保是一種國際通行做法，通過經濟杠桿約束建筑市場各方主體的行為，使“守信者得償酬，失信者受懲罰”，能有效地解決市場信用關系和工程質量安全等問題。建立以專業擔保為主體，行業自保、企業互保為補充的工程擔保體系，培育發展專業擔保公司。開展對企業的信用等級評價，對誠信記錄好、信用等級高、綜合實力強的企業可選擇企業內部自保或企業互保等擔保方式，減輕企業的資金壓力，有效防范經營風險。今年著重抓好廈門等城市的試點，以點帶面，然后在有條件地市逐步推開。

加強政策法律援助。隨著建筑市場競爭的加劇，工程建設中經濟糾紛明顯增多。各級建設主管部門要以貫徹落實《關于嚴禁政府投資項目使用帶資承包方式進行建設的通知》(建市[20xx]6號)為契機，開展對“陰陽合同”的專項治理，為建筑業發展創造良好環境。要加強對招投標文件合法性監督，推行招標文件法律意見書制度。鼓勵建筑企業聘請法律顧問或成立法律顧問機構。省廳已成立建設專業行業法律服務團，為我省建筑企業提供專業法律支持，切實維護我省建筑企業的合法權益。省廳擬將綜合實力強的建筑企業列為重點法律服務單位，對其提供法律服務或擔任政策法律顧問，并于4至5月份赴省外為開拓省外市場的建筑企業服務。

(六)推進科技進步，提升行業競爭力。

提升科技含量。繼續開展科技示范工程，重點推廣應用“建筑業10項新技術”，精心組織現有示范工程，認真落實新技術應用計劃，帶動本單位施工技術、項目管理、工程質量和經濟效益的提高。夯實建筑業科技管理基礎，加強建筑技術創新體系建設，加強產學研合作，鼓勵依托科研院校開展技術創新，鼓勵有條件的大型企業建立技術研究中心，提高行業和企業的技術創新能力。積極完善企業技術標準，及時將施工中形成的成熟工藝總結形成具有自主產權的施工工法。積極創新節約型項目管理，通過節水、節電、節材和節地等措施，減少施工能耗。嚴格按照建筑節能強制性標準進行施工，確保建筑節能工程質量。

壯大建筑人才隊伍。在行業科技進步中，最積極最活躍的因素是人。一個企業不僅要有高人一著的決策者和先人一步的領跑者，還應有一大批善經營、會管理、懂技術、通法律的經營管理者、能夠了解和掌握先進技術的技術人才。要通過舉辦專題論壇、企業家峰會等形式，促進全行業精英人才隊伍的快速成長。要把專業技術人才放到工程承包及施工第一線去鍛煉成長，增強其解決實際問題的能力和在實踐中創新能力。

重視熟練工人和中高級技工教育培訓。通過堅持不懈的努力，把“建筑農民工”改變成現代產業工人。要建立以經濟利益為核心的物質激勵機制和評優評先的精神激勵機制，倡導“人本主義”管理模式的企業文化認同機制及以培訓、考察、學習為手段的職工學習獎勵機制，形成引得進、留得住、用得活的企業人力資源。

(七)創新管理機制，改善市場環境。

建立行業信用管理體系。建立建設領域信用體系是整頓和規范建筑市場秩序的重要內容，也是保證建筑業改革和發展的重要舉措。要研究制訂各類企業和中介機構信用等級評定標準，落實守信激勵和失信懲戒辦法。要將招標投標當事人在招投標和合同履行階段的各種失信行為和違法違規行為記入信用檔案，將其信用狀況與其投標工作掛鉤，并建立企業不良記錄統一對外披露機制，讓信用好的企業多中標，信用差的企業受到制裁。

完善審批機制。加強廳政務中心軟硬件建設，進一步提高服務水平，更好地為建筑企業和有關個人提供行政許可的咨詢、受理、審核和批準等一條龍服務。豐富“綠色通道”的審批內容，更好地為進入“綠色通道”的骨干企業提供優質高效服務。省廳擬賦予廳駐外辦更多的職能，延伸駐外辦的服務范圍，為閩籍企業拓展省外市場提供支持。

發揮建筑行業協會作用。引導行業協會積極參與建筑業信用體系建設，協助政府部門研究制定信用標準，參與信用征信和評價等工作，及時反映企業的訴求，為企業提供服務。建立完善行業自律機制，建立行業內部監督和協調機制。

加強機關作風和行風建設。各級建設主管部門要將主要精力放在謀劃全局、把握方向、提出戰略、制定政策標準和提高監督執法能力上，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風和工作方式方法，提高服務發展、服務基層、服務群眾的水平。要加強信息統計工作，客觀全面地反映建筑業的發展狀況。堅持和完善建筑業經濟形勢分析制度，及時研究解決全省建筑業改革發展中的困難和問題，促進建筑業健康發展;要加強與相關部門的聯系與溝通，形成促進發展的合力;要積極爭取當地政府的支持，主動協調財稅部門，減輕建筑企業的稅收負擔，避免對勞務企業重復征稅，為建筑業的發展營造較為寬松的政策環境;要研究企業改制后黨員、黨組織機構的實際情況，提出改進和加強全省建筑行業黨的建設意見，使全系統基層黨組織建設更加適應新形勢;要認真組織學習胡錦濤提出的“八榮八恥”要求，深入開展“誠信為民”樹形象活動，加強干部職工職業道德教育，加強機關廉政建設和行風建設。

同志們，全省建筑業“十一五”和今年改革與發展的目標任務已經明確。讓我們以新的姿態，銳意進取，齊心協力，扎實做好各項工作，為我省建筑業實現新的跨躍，為海峽西岸經濟區和社會主義新農村建設作出應有的貢獻!

建筑工作會議講話材料篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今年主要任務是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神及國家、市各項決策部署，總結回顧2021年綠色建筑與裝配式建筑發展情況，交流推廣各地先進經驗和典型案例，研究部署2022年重點工作。

（一）全市綠色建筑和裝配式工作扎實推進。近年來，全市住建系統認真貫徹落實國家、市各項決策部署，將發展綠色建筑與裝配式建筑作為推進生態文明建設、新型城鎮化、新舊動能轉換等戰略的重要舉措，在政策、機制、管理、技術等方面綜合施策，有力推動了工作深入開展。主要體現在：一是強化法規、政策保障。市人大頒布《x市民用建筑節能條例》《x市勘察設計條例》等地方法規，依法推進建筑節能、發展綠色建筑。市委、市政府把綠色建筑與裝配式建筑工作與供給側結構性改革、能源生產和消費革命、大氣污染防治等戰略相互銜接，出臺了……等文件。市住建廳會同有關部門，在規劃指導、工程管理、技術標準、監督考核等方面制定了一系列配套文件，為推廣綠色建筑與裝配式建筑提供了有力保障。二是建立激勵、約束機制。自x年起，市級財政設立建筑節能與綠色建筑發展專項資金，支持開展綠色建筑與裝配式建筑試點示范、科研課題、技術研發，在節能項目改造、區域可再生能源中心建設中推行合同能源管理等市場化運作機制。“十三五”以來，共列支市級資金x億元，各地也相應出臺了財政補貼、配套費減免、綠色審批等支持政策。不斷加強監督考核，將綠色建筑與裝配式建筑發展指標列為節能減排、新型城鎮化等目標責任考核的重要內容，每年下達任務指標，實行定期調度、通報制度，嚴格進行檢查、考核。三是加強標準、技術支撐。率先發布實施居住建筑節能x%標準、綠色建筑設計規范等設計標準，制訂修訂綠色建筑規劃、施工、評價及綠色生態城區等方面的標準規范x余項，組織編制裝配式建筑結構設計、施工驗收、構件制作、戶型優選圖集等x余項。通過政府購買服務、社會公開招標的方式，支持開展綠色建筑重大課題研究x余項、裝配式建筑科研攻關項目x項，多項成果獲國家、市科技進步獎。對采用新技術新產品的裝配式建筑工程項目，實行專項技術審查制度。

（二）全市綠色建筑和裝配式建筑工作年度目標任務基本完成。我們要把發展綠色建筑與裝配式建筑作為住建領域踐行新發展理念、推動供給側結構性改革的突破口和切入點，不斷提升工作質量與效益。x年以來，各地認真貫徹落實國家、市有關安排部署要求，開拓進取，扎實工作，綠色建筑與裝配式建筑發展取得明顯成效，年度目標任務基本完成。一是綠色建筑發展不斷深入。截止x月底，新建建筑全面執行新版建筑節能標準與綠色建筑標準，全市建成節能建筑x萬平方米，新增綠色建筑x萬平方米，x個項目獲得二星級及以上綠色建筑標識，面積x萬平方米。存量建筑能效提升穩步推進，完成既有居住建筑節能改造面積x萬平方米、公共建筑節能改造x萬平方米。高層太陽能光熱一體化推廣政策得到較好落實，新增太陽能光熱建筑一體化應用面積x萬平方米。二是裝配式建筑發展實現突破。x個設區市及部分縣（市）以政府名義出臺了專門的政策文件，明確了裝配式建筑發展目標、技術路徑、扶持政策等。裝配式建筑推廣規模不斷擴大，截至x月底，新開工裝配式建筑x萬平方米。扶持培育各類部件、部品生產企業x家，基本實現了設區市全覆蓋，初步形成了開發、設計、施工、生產、集成部品等全產業鏈條的生產能力。三是示范引領作用不斷增強。市局爭取專項資金x萬元，重點支持試點示范建設。組織創建第x批x個市級綠色生態城區、第x批x個示范城鎮，示范城區、城鎮數量分別達到x個和x個。開展第四批x個超低能耗建筑示范工程建設，累計達到x個、x多萬平方米。新增市級裝配式建筑示范城市x個、示范工程x個、產業基地x個，獲批國家示范城市x個、產業基地x家，數量居全國首位。濟南市獲批國家首批北方地區冬季清潔取暖試點城市，濟南、青島兩市國家公共建筑節能重點城市順利實施，支持濟南、青島、濟寧、聊城x市獲批國家公共建筑能效提升重點城市。

（三）深入查擺當前工作中存在的不足與短板。全市綠色建筑與裝配式建筑領域主要存在三方面問題：一是政策保障體系尚不完善。在綠色建筑方面，主要依靠行政手段約束和財政資金投入推動，市場配置資源的機制還不健全，第三方機構、節能服務公司等市場力量發展較慢。在裝配式建筑方面，雖然政府出臺了推進裝配式建筑的意見，但配套政策沒有及時跟進，財政、金融、信貸、價格、土地等多領域的扶持政策尚未形成合力。二是工作機制還存在薄弱環節。綠色建筑規劃、設計、施工、運維管理體系還未形成閉合，建筑節能與綠色建筑標準執行質量有待進一步提高，部分建成項目的實際運行效果達不到預期。現行的工程監管體系不適應裝配式建造方式，產業規模化、品牌化程度不夠高，技術標準體系不夠健全，影響了裝配式建筑的推廣。三是支撐能力建設亟待提高。產、學、研緊密結合的科技創新體制尚未真正建立，企業自主創新、主動創新的動力不足，科技對行業發展的貢獻率偏低，發展模式還沒完全實現由價格、人力等低端要素推動向核心技術、現代管理等集約推動的轉變。行業信息化管理、智能化應用水平不高，信息資源共享仍存在壁壘，不能滿足住建事業改革發展需要等等。對此，我們一定要堅持問題導向，抓住主要矛盾，大力提升發展質量和效益，更好滿足人民日益增長的美好生活需要。

2022年，全市各級住房城鄉建設部門要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，聚焦新目標新使命，自覺將工作發展目標與新時代中國特色社會主義的戰略決策保持高度一致，與市第x次黨代會提出的部署安排保持高度一致，與全市住建事業的發展目標保持高度一致，科學謀劃、周密安排，不斷開辟新時代綠色建筑與裝配式建筑發展新局面。

（一）全面推動綠色建筑提質增效。一是健全全過程管理機制。要將綠色建筑標準落實情況納入工程建設管理程序，嚴把規劃審批、施工圖審查、施工許可、竣工驗收等關口，確保縣城及以上城市規劃區新建建筑全面執行綠色建筑設計標準。二是發展高星級綠色建筑。要以機關辦公建筑、公益性建筑、大型公共建筑等為重點，逐步執行二星級及以上綠色建筑標準。規范綠色建筑標識評價模式，住建部已經確定將三星級綠色建筑評價標識的實施管理工作下放至市級主管部門，市局要進一步強化對評價質量和標識項目實施情況的事中事后監管，并逐步推行主管部門指導、第三方機構實施的評價標識模式。三是推動綠色建筑區域化發展。加快創建市級綠色生態城區、城鎮，進一步明確實施要求，豐富示范內容。已通過驗收的示范城區，要繼續發揚示范創建中的好經驗、好做法，在后續建設、管理中持之以恒地落實好綠色、低碳發展理念。其他獲得示范立項的城區，要按照示范實施方案的要求，明確標準、明確任務、明確路徑，扎實有序地推進示范建設工作。市局將加強對現有示范的指導與監管，組織做好中期核查、評估驗收等工作。引導城市新區按照《x市綠色生態城區建設技術導則》規劃建設管理，統籌推進綠色規劃、綠色建筑、綠色能源、綠色交通等。四是完善綠色建筑發展鏈條。市局將適時修訂綠色建材評價標識制度，將建材納入全國統一的綠色產品認證體系，指導第三方機構規范開展評價標識工作，引導機關辦公建筑、保障性住房、公益性建筑及示范項目優先使用認證產品。在工程建設中推行綠色施工評價及組織管理標準，積極創建國家、市綠色施工科技示范工程，加快推進施工過程“綠色化”。

（二）全面推動裝配式建筑擴面增量。一是著力落實強制推廣政策。要利用建設用地規劃條件、項目建設條件意見書等制度，在土地出讓合同或土地劃撥決定書中明確裝配式建設要求。制定公共租賃住房、棚改安置住房及政府投資工程裝配式建設技術要點，在項目立項、規劃審批環節進行審查、落實，確保新建項目全面實施裝配式建設。加快推廣成熟預制部件，新立項建設的商品住宅項目要全面采用預制樓梯、疊合樓板。新開工裝配式建筑要全面實施全裝修，加快推進裝配化裝修，推廣干式工法的樓面、地面、集成廚房、集成衛生間和管線分離技術。二是引導產業有序發展。要把裝配式建筑產業作為住建領域新舊動能轉換重要舉措，對重大項目要給予財政、稅費、金融等方面的支持政策。引導產業合理布局，科學配置產能，有條件的地區要積極創建裝配式建筑產業園區，打造裝配式建筑產業集群。推行裝配式建筑部品部件生產企業備案制度，搭建企業交流合作平臺，鼓勵優勢企業、高端品牌“走出去”。三是加強技術指導服務。建立完善裝配式建筑技術審查制度，開展裝配式建筑技術體系和關鍵技術、配套部品部件評估審查。梳理先進成熟可靠的新技術、新產品、新工藝，編制裝配式建筑結構體系技術公告和推廣、限制使用技術產品目錄。建立完善裝配式建筑新技術產品推廣應用制度，探索建立部品部件生產質量認證體系。四是創新監管服務模式。制定裝配式建筑規劃審查、設計深度規定、施工圖審查、質量安全監督和竣工驗收要點，完善裝配式建筑質量監督管理機制。修訂適宜裝配式建筑的招標投標、工程計價辦法，建立裝配式建筑部品、部件信息價制度，加快推廣工程總承包建設模式，編制裝配式建筑工程總承包招投標工作指南。

（三）全面推動建筑能效提升改善。一是嚴格執行建筑節能標準。要加強建筑節能全過程閉合監管，全面執行居住建筑節能x%、公共建筑節能x%設計標準。嚴格執行建筑節能工程施工驗收規范，全面落實建筑節能專項驗收制度。積極開展被動式超低能耗建筑示范建設，鼓勵有條件的地區開展集中連片示范建設。建立符合農村實際的建筑節能標準，推廣成熟適用、節能環保的鄉土材料，加快推進農村建筑節能。二是穩步推進既有建筑節能改造。將既有建筑節能改造作為煤炭減量替代、大氣污染防治行動等的重要舉措，結合舊城升級改造和老舊小區綜合整治，科學制定工作方案和年度計劃，統籌有序推進居住建筑節能改造。扎實開展公共建筑節能改造，列入國家示范的重點城市要加快實施改造，積極推動高校、醫院、科研院所等公共建筑和公共機構開展綠色化改造。尚未建成驗收的市“節約型高校（醫院）”、公共建筑節能改造示范，務必要嚴格標準、明確時限、倒排工期，盡快實施、調試運行、申請驗收，對進度嚴重滯后的，市局將取消示范資格并追回獎勵資金。探索建立節能改造市場機制，倡導合同能源管理、ppp等節能服務新模式。加強對改造項目設計、施工、驗收等環節的監管，確保改造工程質量和節能效果。三是不斷深化可再生能源建筑應用。認真落實高層住宅太陽能光熱一體化推廣政策及標準規范，實現設計、安裝、驗收三同步。拓展可再生能源建筑應用形式，推進太陽能、地熱能、風能、空氣能、生物質能等多能互補、復合應用。濟南市要加快實施冬季清潔取暖試點工作，其他“x+x”城市要積極爭取后續試點，實施可再生能源清潔供暖工程。加強國家可再生能源建筑應用示范管理，認真開展項目能效測評、示范驗收、跟蹤評估等工作，保質保量完成示范任務。四是健全公共建筑節能監管體系。完善市、市兩級公共建筑能耗監測平臺，逐步擴大監測廣度及深度，強化監測數據的分析與應用，鼓勵由專業公司對平臺進行運維管理。進一步規范公共建筑合理用能、能耗限額等制度，推進能耗統計、能源審計、能效公示，強化建筑運行階段能效管理。

三、加強領導，開拓創新，確保各項任務目標落實到位。

（一）切實加強組織領導。綠色建筑與裝配式建筑涉及多部門、多領域、多環節。各級各部門必須加強組織領導，強化責任擔當，明確職責分工，按照市里的安排部署，結合本地區、本單位實際，提出具體目標、制定詳細計劃、拿出有效辦法，把各項工作抓實、抓細、抓好。要積極向當地黨委、政府匯報情況、提出建議，加強橫向協調溝通，最大限度爭取支持與配合，形成工作合力。要推進放管服改革，加強“雙隨機一公開”監管，推行在線辦理、實時查詢、信息化管理等工作模式，打造優良政務服務環境。

（二）不斷完善法規政策。市局將評估《x市民用建筑節能條例》實施效果，適時啟動條例修訂工作。加快修訂完善《x市綠色建筑促進辦法》，確保上半年發布。完善覆蓋工程全過程的綠色建筑與裝配式建筑配套制度，研究制定裝配式建筑發展規劃、綠色建筑評價標識辦法等文件。各地要根據本地實際，將實踐證明切實有效的制度、措施上升為法律制度。大力推進依法行政，主動承接市局行政權力下放事項，加大違法違規行為的懲戒力度。

（三）實施科技創新驅動。今后，市局將繼續推行政府購買服務、社會公開招標的科研項目實施模式，集中力量在新型結構體系與裝配式建筑、建筑節能與綠色建筑、信息化建設等領域研究形成一批科研成果、適用技術。組織申報住建領域年度科技計劃項目，重點篩選一批創新性強、技術水平高、易于推廣應用的軟科學研究、科研開發項目、科技示范工程等列入市級計劃，并推薦住建部立項。編制發布綠色建筑施工驗收規范、綠色建筑運行及后評估標準等標準規范，加快編制裝配式建筑評價標準、裝配式混凝土住宅標準化設計規程等技術標準。各地要以企業為主體、科研院所為依托，引進、研發、推廣新技術、新產品、新工藝，組織實施好各類試點示范。前段時間，經廳黨組研究決定，由節能科技處牽頭負責住建領域信息化建設，著手組織編制了市級住建大數據平臺框架設計、建設方案，并獲得市政府政務信息化項目立項。各地要盡快明確負責部門，在人員、辦公、物資等方面予以保障，啟動調查摸底、前期策劃等工作，推動住建領域信息化發展和信息技術應用。

（四）強化監督考核與宣傳培訓。各地要將年度任務指標進行層層分解，并細化為具體的政策文件、工程項目，逐項落實，壓實責任。加強工作督導檢查，建立完善調度通報制度，委托中介機構對財政資金、示范建設等進行績效評價、核查驗收，提高工作的時效性、規范性、針對性。要積極開展法規政策、標準規范、實用技術等培訓活動，推進相關管理、技術人員知識更新，鼓勵采取校企合作的模式建立技術工人實訓基地。上半年，市局將與有積極性的地方政府，聯合舉辦第四屆綠博會，集中展示“十四五”以來發展成就及最新技術產品，進一步營造有利于綠色建筑與裝配式建筑發展的濃厚氛圍。

建筑工作會議講話材料篇三

農村人居環境顯著改善，新建衛生廁所xx戶、超額完成省定目標，全市衛生廁所普及率超過xx%，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市長在2022年市委農村工作會議上的講話稿，希望大家喜歡。

同志們：

“三農”工作是全黨工作重中之重。前段時間，中央及省委相繼召開了不農村工作會議，并出臺了第19個一號文件，釋放出持續重農抓農的強烈信號。今天，我們召開市委農村工作會議，就是要深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實中央及省委農村工作會議精神，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，堅決貫徹落實中央及省委部署要求，以“兩強一增”行動為引領，抓好糧食安全、不發生規模性返貧、耕地保護三件要事，突出鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理三項重點，確保農業穩產增產、農民穩步增收、農村穩定安寧，奮力開創全市“三農”工作新局面。

剛才，xx同志傳達了習近平總書記在中央政治局常委會會議專題研究“三農”工作時重要講話精神，縣區從不間側面、不間角度作了交流發言，講得都很好。下面，我再講三點意見。

一、要提高政治站位，準確把握“三農”工作新形勢。

習近平總書記多次強調，從中華民族偉大復興戰略全局看，民族要復興，鄉村必振興:從世界百年未有之大變局看，穩住農業基本盤、守好“三農”基礎，是應變局、開新局的“壓艙石”，“三農”向好，全局主動。

(一)要深刻學習領會習近平總書記重要講話精神。習近平總書記在去年底中央政治局常委會會議和中央農村工作會議的重要講話，從戰略和全局的高度，深刻闡明了新發展階段做好“三農”工作的特殊重要性，明確提出今年“三農”工作的總體要求和主攻方向，為我們全面推進鄉村振興指明了前進方向，提供了根本遵循。各級各部門要切實提高政治站位、對標對表，把恩想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，統一到中央及省委的決策部署上來，緊密結合xx實際，不折不扣抓好貫徹落實。

(二)要充分肯定“三農”工作取得的成效。20xx年是“十四五”開局之年，也是“三農”工作重心轉向全面推進鄉村振興的第一年。一年來，習近平總書記每到一個地方考察都看“三農”工作，作出相關批示多達200多件。市委把“三農”工作擺上更加重要位置，研究出臺《推進農業高質高效發展的扶持政策》，市、縣(區)兩級每年安排不少于1億元專項資金。全市上下認真貫徹中央及省、市委關于“三農”工作的決策部署，扎實抓好各項重點任務落地落實，推動農業農村發展取得新的明顯成效。

一是農業生產穩中向好。全年糧食播種面積xx萬畝，急產量xx萬噸，實現“十八連豐”，小麥單產連續三年全省第一，為保障國家糧食安全持續作出貢獻，市農業農村局獲評全國糧食生產先進集體。全年生豬出欄xx萬頭，間比增長xx%;存欄xx萬頭，同比增長xx%。種業強市工程扎實推進，小麥良種繁育面積xx萬畝，獲中央種業發展專項獎勵xx億元。新建高標準農田xx萬畝，總面積達xx萬畝，占耕地面積xx%，高于全省xx個百分點。農作物耕種收綜合機械化不水平達xx%，穩居全省前列。

二是脫貧成果有效鞏固。保持幫扶政策總體穩定，調整優化行業部門一攬子政策26個，安排中央、省、市、縣四級銜接資金xx萬元，實施鄉村振興補助資金銜接項目xx個，xx名幫扶干部結對幫扶xx戶脫貧戶、監測戶。全市脫貧人口年人均純收入xx元，同比增長xx%。

三是鄉村產業快速發展。全市實現農林牧漁業總產值xx億元，創歷史新高，同比增長xx%，增幅居全省第一位;一產增加值xx億元，增長xx%。累計認定“淮優”農產品xx個，成立“淮優”農產品產業協會5家，高標準建立省級長三角綠色農產品生產加工供應基地8個。xx區xx村獲評20xx年全國鄉村特色產業億元村。xx區xx村獲評中國美麗休閑鄉村、全國鄉村旅游重點村。

四是鄉村建設扎實推進。農村人居環境顯著改善，新建衛生廁所xx戶、超額完成省定目標，全市衛生廁所普及率超過xx%，xx縣獲批20xx年度農村改廁提升與長效管護機制省級示范縣。全年收集處理農村生活垃圾xx萬噸，無害化處理率達到xx%以上。高標準完成xx個行政村生活污水治理任務。20xx年度17個省級美麗鄉村以優異成績通過省考核驗收。“xx東湖存量垃圾治理項目”被中國城市環境衛生協會評選為“20xx年度環衛行業典型案例”。

五是農村改革持續深化。產權制度改革量化集體資產xx億元，確認農村集體經濟組織成員xx萬人，收錄“三變”改革項目xx個。50萬元以上集體經濟強村達xx個，占比xx%，高于全省目標值xx個百分點。xx市入選第三批全國農村集體產權制度改革試點典型案例。xx區整區推進農村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用試點示范效果顯著。

六是基層基礎不斷夯實。圓滿完成鎮領導班子和村(社區)“兩委”集中換屆，創新推行支部領辦合作社、黨建引領信用村建設等工作。xx區xx村、xx縣xx獲評第二批全國鄉村治理示范村。

(三)要清醒認識當前“三農”工作存在的主要問題。總體上看，我市“三農”工作成效顯著，但也存在一些短板和不足。

一是農業基礎還不夠牢。從糧食生產規模化程度來看，全市土地流轉率xx%，低于全省平均水平xx個百分點。20xx年前建成的高標準農田旱澇保收面積不足55%。從種業發展來看，全市種子經營企業xx家，其中年銷售額超xx萬元的僅xx家，無育種能力的xx家，從事育種研究的不足xx人，種子品牌市場認可度還不夠高。從生豬生產來看，平均每頭能繁母豬年提供商品豬xx頭，低于全省xx頭。從農村人才隊伍來看，規模偏小、結構不優、引才困難等問題突出，全市農村勞動力近xx萬人，實用人才xx萬人，僅占xx%其中大專及以上學歷的僅占xx%，有技能評定的僅占xx%。

二是產業化程度還比較低。20xx年全市規模農產品加工業產值同比增長xx%，居全省第13位。農業龍頭企業數量少、規模小，粗加工多、精加工少，在數量和質量上與其他地區相比存在較大差距，全省國家級龍頭企業83家，我市僅2家，占比2.4%;省級龍頭企業917家，我市僅34家，占比3.7%。且20xx年僅新增1家國家級龍頭企業，無新增省級龍頭企業。農產品銷售渠道不寬、附加值較低，20xx年全市農產品網上銷售額僅xx億元。

三是農民獲得感還不夠強。20xx年農村常住居民人均可支配收入xx元，居全省第13位，低于全省平均水平xx元;增速xx%，居全省第xx位，低于全省xx個百分點。在皖北六市中，農村常住居民人均可支配收入絕對值排第4。各縣區農村常住居民人均可支配收入及增幅在全省xx個縣區中位次靠后。

四是鄉村建設還有短板。鄉村規劃滯后，一些地方的村容村貌整治效果不明顯，存在重“面子”輕“里子”公重“突擊”輕“長效”等現象，農村人居環境長效管護機制落實不到位[今年初，我市開展了為期一個月的“人居環境集中整治干干凈凈過大年”活動，從鎮級測評情況看，各鎮街推進力度不一。效果較好的有xx鎮、xx鎮、xx街道、xx街道，排名靠后的有xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮。

五是鄉村治理水平還有待提升。有的地方陳規陋習依然存在，對農民思想道德教育重視不夠，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風依然任重道遠，依法打擊農村侵害婦女兒童權益的違法行為還需持續加大力度，有的地方村民自治機制發揮不夠好，特別是在深化農村改革過程中，基層矛盾沒有得到及時有效化解。20xx年通過政風行風熱線、市長熱線、市長信箱等，反映農業農村問題xx件，其中反映宅基地承包地問題的xx件，占比達xx%。

六是“三農”工作機制還不健全。市縣兩級鄉村振興機構全部掛牌成立，但工作機制尚未完全理順，黨委農辦、農業農村部門、鄉村振興部門協作配合還不夠順暢。

總結成績是為了堅定信心，找準問題是為了補齊短板。全市上下要切實增強責任感緊迫感，堅持問題導向，科學研判形勢，著力抓重點、補短板、強弱項，持之以恒把“三農”各項工作抓實抓細抓到位，推動xx“三農”工作強起來、走在前、作表率。

二、要服務中心大局，努力開創“三農”工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，做好“三農”工作，穩住農業這個基本盤，對于保持平穩健康的經濟環境、風清氣正的政治環境、國么泰民安的社會環境，具有特殊重要意義。重點要做好四個方面的工作:。

一要統籌抓好“三件要事”。糧食安全、不發生規模性返貧、耕地保護，是習近平總書記多次強調的三件要事。抓好這三件要事，就抓住了“三農”工作的關鍵。

第一，要抓好糧食生產和重要農產品供給。習近平總書記強調，“中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自已手中，飯碗主要裝中國糧。”3月6日，習近平總書記在看望參加政協會議的農業界社會福利和社會保障界委員時強調，實施鄉村振興戰略，必須把確保重要農產品特別是糧食供給作為首要任務，把提高農業綜合生產能力放在更加突出的位置，把“藏糧于地、藏糧于技”真正落實到位。全市上下要堅定不移扛穩糧食安全政治責任，嚴格落實黨政同責要求，深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，確保今年糧食播種面積不低于xx萬畝、產量不低于xx萬噸。要立足“穩產量、提品質、增效益”，以提升畝均產出為導向，加快調整優化農業生產結構，大力發展優質專用糧食xx萬畝以上，推廣玉米大豆帶狀復合種植，促進糧食穩產增產。要加快發展農業社會化服務，讓農民種糧能獲利、多得利，充分調動農民種糧積極性。要嚴格執行“菜籃子”市長負責制，加強生豬產能調控，抓好畜禽、水產、蔬菜等生產供應，恢復發展食用菌產業，確保農副產品供給穩定。習近平總書記指出，要樹立大食物觀，從更好滿足人民美好生活需要出發，掌握人民群眾食物結構變化趨勢，在確保糧食供給的同時，保障肉類、蔬菜、水果、水產品等各類食物有效供給，缺了哪樣也不行。

第二，要不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。習近平總書記強調，“鄉村振興的前提是鞏固脫貧攻堅成果，要持續抓緊抓好，讓脫貧群眾生活更上一層樓。”要嚴格落實“四個不摘”要求，保持主要幫扶政策總體穩定，堅決守入住不發生規模性返貧底線。要強化動態監測幫扶，加強縣鎮村組四級網格管理，緊盯返貧高風險區域和人群，精準確定監測對象，及時落實社會救助、醫療保障等幫扶措施，做到應納盡納、應幫盡幫。要增強脫貧地區自我發展能力，以全產業鏈思維，推進鄉村特色產業提升行動、“萬企興萬村”行動，加強銜接項目管理，確保財政銜接推進鄉村振興補助資金，用于產業發展的達xx%以上。要促進脫貧人口持續增收，健全“四帶一自”產業幫扶機制，推廣“三業一崗”就業幫扶模式，促進脫貧人口穩定就業。

第三，要落實“長牙齒”的耕地保護硬措施。習近平總書記強調，“耕地保護要求要非常明確，18億畝耕地必須實至名歸，農田就是農田，而且必須是良田。”耕地紅線是糧食生產的“生命線”，全市上下要以最堅決的態度、最有力的舉措抓好耕地保護，牢牢守住糧食生產“命根子”。要壓實耕地保護責任，建立健全四級田長責任體系，逐級分解目標任務，層層簽訂“軍令狀”，實行嚴格考核，一票否決、終身追責。要提升耕地質量，完成xx萬畝高標準農田建設任務，結合“一戶一田”改革試點，積極創建高標準農田建設示范區。要保證耕地用途，嚴格落實耕地利用優先序。今年中央一號文件規定:“耕地主要用于糧食和棉、油、糖、蔬菜等農產品及飼草飼料生產，永久基本農田重點用于糧食生產，高標準農田原則上全部用于糧食生產”，加強用途管制，規范占補平衡，強化土地流轉用途監管，堅決遏制“非農化”，有效防止“非糧化”，確保農田姓農、良田種糧。

二要扎實推進“兩強一增”。實施“兩強一增”行動計劃，是省委、省政府立足實現從“農業大省”到“農業強省”跨越發展、作出的重大戰略部署，也是推動我市農業高質量發展的關鍵抓手。我們要主動對標，聯系實際，人找準“結合點”和“發力點”，推動“兩強一增”行動計劃在xx落地見第一。

第一，要加快實施科技強農。科學技術是第一生產力，要給農業現代化插上科技的翅膀。要聚焦現代種業，研究制定《xx市推進種業振興打造種業強市行動方案》，加快建設市農業科學研究院，推動現代種業全產業鏈發展，以“小種子”引領農業技術“大變革”。要聚焦人才引育，深化“科技特派員+”制度，多措并舉壯大科技特派員隊伍、基層農技隊伍，實現行政村服務全覆蓋，引導農業科技人才在田間地頭里“出真知“長才干”要聚焦數字“賦農”，加快建設市農業農村大數據綜合信息服務平臺、建設一批數字農業工廠、數字加工車間，積極實施“互聯網+”農產品出村進城工程，搶占數字農業農村發展制高點。

第二，要加快實施機械強農。農業機械化和農技裝備是轉變農業生產方式、發展現代農業的基礎和支撐。要提升農機研制能力，全面梳理農機發展需求，編制農機裝備需求和研制清單，推動農機更新換代，加入省農機裝備創新研發推廣聯盟，建立農產學研定期對接和會商機制，提高“淮產農機”市場占有率。要加強農機社會化服務，設立一批全程機械化綜合農事服務中心，組建農業生產聯合體，推進農田宜機化改造，建設農機智能調度信息平臺，提升農機管理、服務和應急能力。

第三，要加快推動農民增收。增加農民收入是“三農”工作的中心任務。要大力實施工資性收入倍增、財產性收入擴量、經營性收入壯大、轉移性收入提升四大工程，抓好農村居民本地就業“121”計劃，完善聯農帶農利益機制，落實農民創業稅費減免、資金補貼等惠農扶持政策，確保到年底，全市農村居民人均可支配收入增速不低于10%。

三要突出抓好“三項重點”。鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理三項重點工作，事關廣大農民群眾獲得感幸福感安全感，今年中央及省委一號文件都作出具體部署，我們要結合實際扎實推進：

第一，要大力發展鄉村產業。產業興旺是解決農村一切問題的前提。要強化農業農村領域招商引資工作，圍繞綠色食品產業鏈，招引龍頭企業，延伸產業鏈條。抓住xx結對合作幫扶xx機遇，共建省級產業合作園區。要大力發展縣域富民產業，xx縣要圍繞優質專用小麥生產開展“一縣一業”全產業鏈示范創建，三區重點圍繞設施蔬萊特色水果開展全產業鏈發展培育，確保今年全市新建3個省級長三角綠色農產品生產加工供應示范基地。要推進農村三產融合發展，深入拓展農業多種功能、挖掘鄉村多元價值，加快發展農產品加工、鄉村休閑旅游、農村電商等產業，把產業鏈增值環節更多留在鄉村、留給農民。

第二，要穩妥推進鄉村建設。習近平總書記強調，要堅持數量服從質量、速度服務時效，求好不求快。要健全實施機制，堅持鄉村振興為農民而興、鄉村建設為農民而建，政府做服務不包辦、給支持不越位，建立自下而上、村民自治、農民參與的鄉村建設實施機制。要持續改善人居環境，扎實開展農村人居環境整治提升五年行動，統籌抓好農村廁所革命、生活污水和垃圾治理，健全長效管護機制，變“一時好”為“長久好”。要適當拓展“五清一拆一改”內容，既重“面子”，也重“里子”，由“清臟”向“治亂”拓展，由“村莊面上清潔”向“屋內庭院”拓展，由鎮政府(街道辦事處)駐地向周邊拓展。要完善農村基礎設施，編制“多規合一”實用性村莊規劃，繼續實施農村危房改造、道路提質、安全飲水鞏固提升等工程，加大傳統村落、傳統民居和歷史文化名村名鎮等文化遺產遺跡保護力度。打造一批宜居宜業宜游、具有xx特色的美麗鄉村。

第三，要加強和改進鄉村治理。鄉村是我們黨執政大廈的地基。要不斷提升鄉村治理效能，切實發揮農村基層黨組織戰斗堡壘作用，加強鎮、村集中換屆后班子建設，健全黨組織領導下的村民自治、法治、德治三治融合機制深入推進國家級、省級鄉村治理體系試點建設，總結推廣“積分制”“清單制”典型范例，推深做實黨支部引領合作社和黨建引領信用村建設。要持續推進農村移風易俗，引導群眾賀喜慶祝有分寸、喪葬風俗有尺度，逐步解決高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養等現實問題。要重視和加強農民思想道德教育，有效發揮村規民約、家教家風作用，加快培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。要維護好農村社會穩定，常態化開展農村掃黑除惡斗爭，依法打擊農村“黃賭毒”和侵害婦女兒童權益的違法行為。要推深做實接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信等工作，帶著感情、帶著責任將問題解決在基層、化解在萌芽。

四要全面深化“農村改革”。習近平總書記強調，解決好農業農村發展面臨的各種矛盾問題，根本要靠深化改革我們要繼續按照中央及省委安排部署，加快推進農村重點領域和關鍵環節改革，激發農村資源要素活力。

第一，要穩慎推進農村土地制度改革。加強農村土地承包經營權流轉管理，嚴格落實流轉土地每畝每年xx元獎補政策，引導適度規模經營，力爭2022年底全市土地適度規模經營比例達xx%。要落實承包地“三權分置”改革，鞏固確權成果，全面推進農村閑置農房和閑置宅基地盤活利用工作，加強宅基地審批管理，探索宅基地制度改革。要扎實開展農村宅基地承包地糾紛排查化解專項行動，確保6月底前排查的矛盾糾紛全部銷號。

第二，要鞏固擴大農村集體產權制度改革成果。有序推進“村社分賬”，加強農村集體資產管理運營，發揮集體經濟組織市場主體的作用，支持參與農田水利、人居環境整治、美麗鄉村、高標準農田等涉農項目建設，實現村級集體經濟高質量發展。

第三，要加快構建小農戶與現代農業有機銜接機制體制。發展以生產托管為主要形式的社會化服務，積極開展實地調研，結合自身實際，學習淮南市“大托管”模式，支持服務主體發展壯大，通過創新組織模式、生產方式，帶動小農戶經營增效。

三、要加強黨的領導，切實凝聚“三農”工作新合力。

辦好農村的事情，實現鄉村振頭，關鍵在黨。我們要堅持和加強黨對“三農”工作的全面領導，為“三農”工作提供強有力的政治保障。

一要壓緊“五級書記”責任。嚴格落實五級書記抓鄉村振興責任，全市各級黨委、政府一把手是第一責任人，要親自研究推動鄉村振興工作，特別是縣委書記要把主要精力放在“三農”工作上，當好鄉村振興“一線總指揮”[今年國家將首次開展省黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核，省里也在建立相應考核機制。要加快建立完善鄉村振興實績考核制度，發揮“指揮棒”作用。

二要落實“四個優先”要求。市委農辦牽頭制定重點任務清單，相關單位要出臺具體政策措施，在干部配備、要素配置、資金投入、公共服務上，重點向“三農”領域傾斜，確保做到真優先、真落實。

三要完善“三位一體”機制。各級黨委農村工作領導小組要發揮牽頭抓總、統籌協調等作用，黨委農辦、農業農村部門和鄉村振興局要堅持“三位一體”，齊心協力抓好“三農”工作。

四要加強作風和能力建設。深入貫徹省、市委“一改兩為”大會精神，堅持實事求是、因地制宜、真抓實干，堅決反對搞形象工程、做表面文章，也要看到“三農”工作是慢變量，切忌貪大求快、急于求成、刮風搞運動，還要防止懈怠松勁、無所作為。要加強換屆后領導班子建設，充分發揮各級黨校和鄉村振興學院的主陣地作用，分類分級開展培訓，不斷提升“三農”干部理論水平和工作本領。

同志們，做好“三農”工作，責任重大，任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，踔厲奮發、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，奮力書寫鄉村振興新篇章，以優異成績迎接黨的工十大勝利召開!

建筑工作會議講話材料篇四

同志們：

根據區委會研究意見，我講四個問題。

一、20xx年工作情況。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，區委區政府帶領全區人民深入貫徹落實科學發展觀，搶抓中原經濟區經濟轉型示范市建設的重大機遇，積極應對挑戰，加快轉型，堅持顧大局、穩增長、保穩定、惠民生，努力提高經濟增長的質量和效益，全區經濟社會實現平穩較快發展。預計20xx年，全區gdp完成23.2億元，同比增長16%。公共財政預算收入完成3.85億元，同比增長13.3%。固定資產投資完成61.1億元，同比增長21.7%。社會消費品零售總額完成62.3億元，同比增長14.5%。農村居民家庭人均純收入9550元，同比增長10%。城鎮居民人均可支配收入20460元，同比增長10%。并先后獲得全國全民健身先進單位、省級慢性病綜合防控示范區等國家、省、市榮譽50項。

(一)多措并舉促經濟增長。20xx年在世界經濟持續低迷，中央結構性減稅以及對房地產嚴格調控政策不變的情況下，保持經濟穩中求進，可以說是步履維艱，困難異常。面對這一挑戰，我們堅持實施政策驅動、項目帶動、開放促動、財政拉動等戰略努力完成既定的各項指標，實現經濟持續增長。制定出臺了《*區政府投資項目資金管理辦法》《*區樓宇經濟發展優惠政策及獎勵辦法》《億祥東郡壹里洋場商業街優惠政策》等，大力實施政策驅動，促進二三產業融合發展。預計全年第三產業增加值完成13.5億元，同比增長12.2%，全區規模以上工業企業實現工業增加值2.7億元，同比增長12.5%。強力實施項目帶動，全區66個投資千萬元以上的重點項目完成投資38.8億元，其中遠大未來城、東方紅國際廣場等31個續建項目完成投資32.5億元，強信陶瓷、力合熱管等19個新開工項目完成投資6.3億元，麗景新天地、華景國際等23個項目竣工。積極實施開放促動戰略，堅持把招商引資作為“一舉應多變”的有效舉措，采取產業鏈招商、主題招商、園區招商、以商招商等模式，大力開展招商引資。20xx年實際到位市外境內資金58.8億元，同比增長20.6%。實際利用外商直接投資2200萬美元，同比增長22.2%。積極發揮財政杠桿作用，通過召開財稅聯席會議，挖掘增收潛力，強化征管措施，確保收入任務完成。同時認真研究金融政策，積極搭建銀企合作平臺，為企業融資8500萬元，緩解了企業資金壓力。加快循環經濟產業集聚區建設，循環經濟產業集聚區成功擴規，面積達8.76平方公里。9個標準化廠房主體建設完工。預計全年完成主營業收入15.6億元，固定資產投資10億元，稅收6500萬元。

(二)攻堅克難顧全大局。20xx年是*市加強基礎設施建設、提升城市功能大發展的一年。對于*區來說也是不平凡的一年，中心多，任務重，時間緊，難度大，各項重點工作交織在一起，各種想象不到的困難都呈現在一起，各個任務的主題都突出在征遷工作上。面對艱巨繁重的工作，全區上下主要領導分包，區、辦、村三級聯動，凝智聚力，講政治、顧大局，攻堅克難，充分發揚了艱苦奮斗的精神，保證了各項工作的順利推進。南水北調工程我們勇往直前，順利完成了交叉工程369戶8萬平方米涉及墻南、定和等5個村的征遷任務，安置房建成23.69萬平方米，主體封頂20.11萬平方米，正在建設7.7萬平方米，確保了被拆遷群眾的生活安置;鄭城際鐵路我們迎難而上，基本完成了33個節點，尤其是圓滿完成了定和小區250戶2.3萬平方米涉及1000余人的征遷任務，妥善解決了搬遷群眾安置問題;太極體育中心我們堅持不懈，完成了230戶20萬平方米的征遷任務和老鋼材市場的搬遷工作，徹底實現了施工現場全封閉;海關建設我們全力保障，完成了文匯路9家養殖場共6400平方米的征遷任務，為海關開關提供了保障;采取得力措施，積極為東方紅人防工程等提供配合服務，確保工程正常施工。在這些大局工作中，面對重重壓力我們始終奮力前行，面對急險的突發事件我們始終積極應對，面對群眾利益的各種矛盾我們始終妥善化解，為*城市的發展做出了積極的貢獻。

(三)千方百計力保穩定。20xx年為確保勝利圓滿召開，穩定工作在城市的大發展下，更是成了重中之重。一是創新社會管理。圍繞“創新社會管理服務，建設平安和諧社區”這一主題，進行積極探索和大膽嘗試，建成社會管理服務中心9個、社區(村)社會管理服務站25個，并推行網格化服務、精細化管理，提升了基層社會管理服務的整體效能和水平。堅持資源下沉、重心下移，加快城市社區建設。在基層管理體制上下功夫，完成了全區30個城市社區的換屆選舉工作任務。在加強社區硬件上下功夫，和諧社區建設達80%，示范街道、示范社區分別達60%，居民對社區服務滿意率達90%以上。二是維護公共安全。健全社會治安防控體系，扎實開展社會治安集中整治，深入推進“平安”建設，社會綜合治理得到強化。逐步完善社會穩定風險評估機制，公共安全和應急管理體系更加健全。校園、商場、食品、交通、建筑、非煤礦山等領域安全工作體系不斷健全，專項治理力度日益加大。嚴格落實安全生產責任制，狠抓隱患排查治理，累計排查治理各類事故隱患2171條，全區安全生產形勢持續穩定。加強對轄區77家投資擔保公司管理，嚴厲打擊非法集資，立案6起，偵結3起。四是暢通群眾利益訴求渠道。深入開展“領導接訪”和“干部下訪”，積極推進基層基礎工作，進一步拓寬信訪渠道，深入開展信訪積案化解工作，全年共接待處理群眾來訪103批1892人次，受理群眾來信46件，解決了一批群眾關心的熱點難點問題，維護了社會大局和諧穩定。

(四)和諧發展惠及民生。一是促進各項社會事業發展。全年爭取上級財政專項支持11495萬元，區級財政保證剛性支出28128萬元，用于科教文衛等各項社會事業的投入達18219萬元，投入資金2300余萬元提高了全區干部職工津補貼標準，兌現了年終一次性獎金。投資1130萬元完成東路小學等3所學校8500平方米校舍改造任務。*區青少年活動中心竣工投入使用。公開招聘50名教師充實到教學一線，師資隊伍得到加強。全面實施國家基本藥物制度，鄉村兩級醫療機構全部配備基本藥物并實行零差價銷售。構建了區、辦、社區(村)三級傳染病防控網絡。建成全市首家“公共衛生服務信息平臺”。狠抓出生人口性別比綜合治理和出生缺陷干預，不斷加強流動人口管理，穩定了低生育水平。積極開展形式多樣的全民健身活動，成功舉辦*區第五屆運動會暨第四屆職工運動會。二是促進社會公平。投入資金6171萬元，進一步完善了社保體系，解決就業再就業、困難群眾救助、五保供養、社會救助和失地農民養老等問題。城鎮新增就業5225人、失業人員再就業3008人，城鎮登記失業率控制在3.6%。城、鄉低保標準提高到每月300元、150元，實現了動態管理下的應保盡保。建成2所流浪乞討人員救助站和3所流浪乞討人員臨時救助點，及時救助流浪乞討人員。投入資金2624萬元用于棚戶區改造、公共租賃住房補助、困難家庭住房租金補貼等，緩解了低收入家庭住房難題。建設完工保障性住房2701套，新開工建設2146套。三是關注民生點。投入1864萬元，著力解決城市管理、環境衛生、背街小巷治理、食品安全等一些與民生息息相關的重點問題。規范數字化城管，創建城市管理精品路3條示范路2條。深入推進背街小巷治理工作，礦山整治工作走在全市前列，市容市貌明顯提升。

20xx年總的來看，在各種困難矛盾相互交織、各種挑戰壓力相互疊加的情況下，我們既要保證事關全市大局急難要事取得重大進展同時，又要保證我區的經濟社會事業持續發展，取得這些成績實屬不易。這是市委、市政府科學決策、堅強領導的結果，是區委、區政府審時度勢、有效應對的結果，是各級各部門主動作為、克難攻堅的結果，是全區人民同心同德、團結奮斗的結果。

在看到成績的同時,更應清醒地了解我們當前面臨的壓力。一是城市轉型發展的壓力。隨著全市城鄉建設三年大提升行動計劃的實施，城市建設力度逐步加大。作為中心城區不僅承擔著南水北調、城際鐵路、體育中心等重點項目，還承擔著城中村改造、新型社區建設、背街小巷治理和街心游園、公園等社會項目的規劃建設。一方面由于城市建設的力度加大占用了我們更多的精力和時間，但另一方面也給我們加快城市轉型發展帶來了機遇。我們如何搶抓機遇，加快城市轉型，改變城市形象，提升城市檔次和品位就顯得尤為重要。二是財政收支矛盾不斷增大的壓力。隨著基礎建設、民生改善等剛性支出不斷增加，政策性減收因素增多，財政收支壓力進一步加大。需要我們進一步加快產業轉型，改善產業結構，壯大財源支柱，促進財政大幅增收。三是穩定的壓力。隨著經濟社會發展速度的加快，由于征遷、集體經濟分配、流動人口增加、失地農民保障、非法集資等引發的穩定問題越來越突出。在社會轉型期，如何加強社會管理，實現基本服務均等化，促進社會和諧發展等，這些都給我們提出了新的課題需認真加以解決。四是政府職能轉變與干部素質提升的壓力。隨著政府職能的轉變，在行政效率、政策業務、突發事件、依法行政等各方面都對干部素質提出了新的更高的要求，需要我們進一步健全干部培訓、考核、監督、管理等制度，促進干部素質和行政效能的不斷提升，進而推動政府職能的轉變。

二、20xx年工作總體要求與目標。

20xx年經濟工作的總體要求是：深入學習貫徹落實黨的精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面落實中央、省、市經濟工作會議精神，主動融入中原經濟區經濟轉型示范市建設，搶抓機遇、順勢而為、務實重干、加快轉型，奮力開創經濟社會發展新局面。

20xx年經濟社會發展主要預期目標是：地區生產總值同比增長14%;全社會固定資產投資同比增長22%;公共財政預算收入同比增長13%;外貿出口同比增長17%;實際利用外商直接投資同比增長12%;社會消費品零售總額同比增長17%;城鎮居民人均可支配收入同比增長10%;農村居民家庭人均純收入同比增長10%;人口自然增長率同比增長6‰以內;節能減排完成市政府下達目標。

實現上述要求和目標，必須把貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神與實際結合起來，按照穩中求進、持續發展的要求，努力實現“四個轉型”：一是著力推進產業轉型。產業轉型是加快轉變經濟發展方式的重要戰略舉措。要準確把握中心城區產業發展的方向，著力增加服務業體量。同時，我們更要珍惜來之不易的工業發展平臺，加快工業企業的轉型提升，促進二、三產業融合發展。二是著力推進城市轉型。面對城市規劃不斷調整完善，建設速度逐步加快的現實，我們在謀劃項目工作時必須與城市總規、城建三年大提升計劃、城市水系規劃、南水北調沿線規劃等對接，順應全市總體發展方向，積極破解土地、規劃等政策瓶頸，提升城市品位，完善城市功能，提升城市建管水平，快速推進城鄉一體化，積極建設便民宜居生態城市。三是著力推進社會轉型。目前中國正處于社會轉型期，隨著經濟的蓬勃發展，城市快速擴張，失地農民增加，人口流動加快，但由于城鄉二元結構的存在，致使進入城市的農民享受不到同等的住房、養老、醫療、教育、最低生活保障等政策，從而出現了這樣那樣的社會管理問題。所以，我們必須積極創新社會管理，促進城鄉公共服務水平均等化，不斷改善民生質量，確保社會大局和諧穩定。四是著力推進干部轉型。實現轉型發展，干部的思想、能力、作風是關鍵。實現干部轉型就是要圍繞“兩轉兩提”做文章，通過加強干部思想和作風建設，創新干部管理制度，促進政府職能轉變、工作作風轉變，進而提高公務員素質、提高行政效能。

要完成上述目標，任務艱巨、責任重大，必須著力抓好以下四方面工作：

(一)促進產業轉型。

產業轉型升級是推進新型工業化的根本要求,也是進一步調整和優化經濟結構、促進服務業快速發展的重要舉措。發達的現代服務業是現代化的重要標志。作為中心城區，服務業是我們發展的重中之重，尤其是現代服務業更是我們發展的方向。繁榮的服務業不僅能解決民生的基本需求，更能解決就業壓力等問題，而且現代服務業與現代化工業發展相輔相承，成為提高經濟效益的主導因素。

一是加快傳統商貿業向現代服務業轉型。服務業發展水平不僅代表了一個地區市場經濟的成熟和發達程度，也是地區綜合競爭力的體現，高水平的服務業更是衡量現代社會經濟發達程度的重要標志。而現代服務業是指基于傳統服務業改造升級而形成的新型服務業體系。首先要積極推進傳統商貿業升級。以丹尼斯生活廣場、大商千盛廣場、歐凱龍家具廣場等為依托，盡快開工建設巴羅國際廣場、丹尼斯二期改造，營造商業氛圍，將人民路與塔南路周邊1公里打造成南部新商業中心。建成項目抓繁榮，采取得力措施，加快金桂苑商業廣場重組，促使新鋼材市場、新商城、豫龍商務中心等項目繁榮發展。在建項目抓投產，進一步加大項目服務力度，確保東方紅國際廣場、遠大未來城、龍源湖國際等項目早日建成投入運營。盡快形成東方紅、六號院、人民中路三大商業圈。運作項目抓落地，加大溝通協調，加快礦山機械廠搬遷，積極推進家紡建材城、鐵路集裝箱物流項目、碧海云天二期、塔北路兩側開發等項目進度，爭取早落地、早開工，形成新的支撐。其次要采取得力措施，促進現代服務業壯大規模。大力發展樓宇經濟，以新出臺的樓宇優惠政策為引領，以遠大財富大廈、華融國際大廈、嘉隆國際公館等商務樓宇為主要載體，著力引進金融機構和后臺服務中心，逐步形成一批區域性金融中心、現代物流中心、服務中介中心，提高對經濟的支撐能力。緊緊抓住消費結構升級的戰略機遇，培育壯大社區服務業、商務服務業等潛力大、成長性好的現代服務業。第三要搶抓中原經濟區經濟轉型示范市建設和三年城建大提升加快實施這一機遇，積極與城市總體規劃和城市用地規劃對接，有針對性的引進國際國內知名品牌，打造高端城市綜合體，全面提升商貿服務業檔次和品位，擴大商業體量。

二是促進傳統工業向都市型工業轉型。都市型工業是以大都市特有的信息流、物流、人才流、資金流和技術流等社會資源為依托，以產品設計、技術開發、加工制造、營銷管理和技術服務為主體，以工業園區、工業小區、商用樓宇為活動載體，適宜在都市繁華地段和中心區域內生存和發展，增值快、就業廣、適應強，有稅收、有環保、有形象的現代工業體系。作為中心城區，在加快傳統工業轉型提升的同時，更要大力發展研發型、創意型、生產服務型和高科技高附加值的都市型工業。首先要不斷完善園區道路、供水、供電、燃氣、熱力等基礎設施建設，提高項目準入門檻，做好“精、專、特、優”文章。其次要做好跟蹤服務，確保超燃、山久管業、恒藝紡織等6個項目實現滿負荷生產，榮格一期、中晶納米、柯如機械等8個項目建成投產，力爭機械加工園、榮格二期等開工建設。第三要依托建成的標準化廠房和即將開工建設機械加工園，圍繞集聚區機械加工和新材料這一主導產業，積極組織開展推介招商活動，吸引新的配套企業入駐，拉長產業鏈條，培育產業集群。第四要利用轄區金融企業集中這一優勢，積極搭建銀企對接平臺，擴大融資力度，解決企業資金難題。第五要積極鼓勵企業引進新技術、新工藝、新裝備，支持企業科技開發和技術創新，走產學研相結合道路，提升產業層次。20xx年，新增市級以上高新技術企業1家，市級以上工程技術研究中心2家，科技型中小企業1家。

三是著力提升文化旅游業。*區文化底蘊厚重，歷史遺存富集，發展文化旅游產業大有潛力可挖，大有文章可做。我們要按照“科學規劃，特色包裝，強力營銷，規范管理”的思路，依托故城、藥王廟、清代民居、恩州驛、陶倉樓、恩村十八廟等，結合南水北調建設、城市水系規劃等，積極推進巡返大莊園、藥王廟文化旅游區和故城開發，謀劃運作記憶項目，積極打造具有特色和文化符號的文化項目，推進文化旅游服務業快速發展。挖掘文化底蘊，整合文化資源，編輯一部反映厚重歷史的叢書，制作一部高水平的宣傳片，開發出一項帶有特色的文化旅游產品。積極研究探索，適時出臺促進商貿文化旅游業發展方面的優惠政策，促進商貿文化旅游服務業快速發展。

(二)加快城市化進程。城鎮化率是一個地方經濟發展的重要體現。必須以新型城鎮化為引領，加快城中村改造、新型農村社區建設、集聚區村莊搬遷、道路拓寬改造等步伐，進一步拉大城市框架，完善城市功能，加強城市管理，快速推進城鄉統籌發展。一是快速推進重點工程。加快南水北調安置小區手續辦理速度，強力推進安置房建設。按照“搬得出、穩得住、能發展”的總體目標，立足村情，著眼長遠，科學規劃，嚴格規程，做好各村生產性安置工作。根據全市整體工作部署，適時啟動綠化帶全面征遷工作。積極為鄭城際鐵路、太極文化交流中心等重點工程搞好服務，積極穩妥解決遺留問題，確保重點工程順利施工。二是做好城市建設工作。精心組織，全力服務好中原路、文匯路、成豐路、西經大道、龍源路東延、和平街東延、塔北路打通、黎明腳步游園、翁澗河河道治理等工程建設。重點做好新豐一街、長恩路北延、周莊路大修、工字路大修、東苑路南延等工程的立項建設工作。籌集資金對區管道路車行道、人行道坑槽進行維修，定期維護亮化設施，加強綠化管理，確保市政設施的完好率。三是加強城市管理。組織成立綜合執法隊，適時成立城市管理綜合執法局，將市容和環境衛生、規劃監察、市政管理、環境保護等七項職能集中，理順城市管理執法體制，提高執法效率。貫徹實施《關于加強城市管理工作的實施意見》，各街道成立城管中隊，提高城市數字化、精細化管理水平，營造整潔、有序、優美的城市環境。實施《*區環境衛生長效管理實施辦法》，進一步明確區、街、社區(村)三級和相關部門職責劃分，切實做好轄區31條主次干道和41條背街小巷的三種經營、環境衛生、廣告治理、車輛停放等管理工作，實現“全面覆蓋、不留死角、長效管理、永久保潔”的環境衛生管理格局。按照全市統一安排，完成32條背街小巷的硬化、亮化、綠化、排水等配套建設，全面改善道路基礎設施。加大土地整治和違法占地打擊力度，為全區項目建設爭取更多用地支持。四是統籌城鄉全面發展。按照“群眾自愿，節約用地，公開、公平、公正，以人為本”的原則，堅持把新型社區建設和城中村改造統籌考慮、統一運作，對拆舊建新、保障農民生產生活、村級管理體制改革等通盤規劃、整體推進，促進基本服務均等化，實現城鄉融合健康發展。20xx年，重點加快貝格棚戶區改造、東城花園、集聚區公租房、南水北調安置小區和小莊安置區等續建項目建設，積極開展干休所、科藝紡織廠、東北路三號院等棚戶區和城中村改造工作。積極推進規劃審批、房屋戶口登記、成本核算等，加快牛莊、中星新型社區項目進程，爭取項目早日開工建設。組織做好低保廉租家庭和城市低收入家庭廉租住房補貼發放工作。提高農業產業化組織程度，不斷完善農民專業合作社運行機制和服務功能。著力實施林業生態工程，鞏固提升北山生態治理成果，認真執行環境影響評價和“三同時”制度，積極打造生態城市。

(三)推進改革開放。改革是加快發展的強大動力，要進一步加大改革開放創新力度，破解發展難題。一是開展重點領域改革。深化行政體制改革，進一步減少審批事項、簡化審批程序，為群眾和企業提供更加優質高效的服務。深化財政體制改革，進一步加強財政征收管理，培植壯大高效財源。深化投融資體制改革，規范投融資平臺管理，加強銀企對接，提升融資能力，擴大融資規模。深化醫藥衛生體制改革，推進醫保總額預付、按病種付費等支付制度改革，積極開展“先住院、后結算”等便民服務。二是拓寬開放領域。加大力度推進服務業和社會事業領域的開放，著力構建全方位開放新格局。重點圍繞打造產業集群，引導外來資本投向高成長性產業、戰略新興產業、傳統優勢產業等領域，特別是要搶抓機遇集中推介一批金融保險、物流商貿、文化旅游項目，力爭服務業開放招商實現新突破。鼓勵社會資金進入社會事業，實施社會資本辦醫辦學行動計劃、優質教育資源引進合作計劃，推動一批科技、醫療、教育服務項目落地。三是轉變招商方式。堅持把招商引資作為經濟發展的第一推動力，突出招商主體，創新招商方式，不斷增強經濟發展活力。大力實施戰略性招商，重點圍繞產業轉型、集聚區建設、城中村改造、社區服務業、現代服務業等，開展招商活動。提高招商檔次，對準國際國內500強和行業龍頭，變招商引資和挑商選資，大力實施招大商、招名商。加大招商網絡平臺建設，依托工商聯，加強與珠三角、長三角、京津唐地區企業家協會的聯系，定期赴邀考察推介項目。建立重大推進項目服務機制，加快招商項目落地速度。20xx年完成招商引資64.6億元，同比增長10%，其中省外資金32億元，同比增長10%;引進境外資金2420萬美元，同比增長10%。

(四)積極推進社會事業。推進社會事業發展，是完善政府社會管理和公共服務職能、統籌經濟社會協調發展的重要任務。一是更加著力民生。改善民生是社會發展的最終目的，也是我們一切工作的落腳點。認真做好教育工作。繼續加大對教育投資力度，改善教學基礎設施，實現城鄉教育生均公用經費統一標準。積極探索信息技術與教育教學工作的深度融合，實現教育向優質均衡方向發展。加強師資培訓，提高教師素質。實施名師名校工程，引進1-2所名校，推進開放式教育，全面提高教育質量。切實做好人口計生工作。以創建國家級計生優質服務先進區為載體，繼續穩定低生育水平，綜合治理出生性別比偏高問題，提升出生人口素質。積極做好醫藥衛生工作。以開展國家級慢病防控示范區和省級公共場所衛生監督示范區創建活動為引領，鞏固和發展以新型農村合作醫療為主的農村醫療衛生制度，保障群眾的健康權益。積極推動城鎮職工醫保與居民醫保、新農合銜接，各類參保人員在地區和制度之間順暢轉移銜接。全力做好社會保障工作。認真落實城鄉低保制度，做到動態下的應保盡保。不斷完善社會救助體系，進一步提高社會救助能力。加強勞動力職業技能培訓、創業培訓和就業服務，多渠道開發就業崗位，確保城鎮新增就業4350人，登記失業率控制在4.2%以內。積極研究探索，適時出臺失地農民保障政策，解除失地農民后顧之憂。二是創新社會管理。加強和創新社會管理，解放思想、大膽探索，不斷健全政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，創新社會管理方式方法，全面提高社會管理科學化水平，確保社會安全和諧穩定。創新社區管理。全面實施《*區和諧社區建設試點工作方案》，以提高社區公共服務水平、提升居民滿意度和幸福感為核心，加大政府投資、完善服務設施、健全運行機制、打造服務特色、整合社會資源，努力把試點社區建設成為各種群體和諧相處的社會生活共同體。加強安全管理。嚴格落實安全生產責任制，突出抓好工業企業、建筑工地、非煤礦山等重點領域的專項整治,防范和遏制重特大事故發生。加強學校安全教育和管理，保障師生安全。嚴厲打擊食品非法添加劑和濫用食品添加劑等違法行為，切實做好農產品、畜產品安全工作。維護社會穩定。加強社會管理綜合治理，完善社會穩定風險評估機制，健全公共安全和應急管理體系，建設“平安”。繼續做好法律援助工作，堅持依法辦事、依法行政，建設“法治”。加大對非法集資的宣傳和打擊力度，維護群眾合法權益。配合新型社區建設和城中村改造，積極推進農村產權制度改革和集體經濟改制，切實解決由于土地、征遷以及集體經濟三資管理不到位引發的不穩定因素。認真分析信訪形勢，研究解決疑難問題，確保社會大局穩定。

四、積極推進干部轉型。

站在新的起點上，我們必須進一步加強作風建設，切實提高行政執行力和公信力，始終保持“為民、務實、勤政、清廉”的良好形象，努力建設人民滿意的服務型政府。

(一)堅持開拓創新，提高服務發展能力。始終把解放思想、銳意創新作為政府工作的根本動力，善于用改革的辦法和創新的舉措突破瓶頸制約，破解發展難題，不斷提高推動發展的能力和水平。進一步深化行政體制改革，優化政府職能，簡化審批程序，提升行政服務效能。牢固樹立全心全意服務企業、服務基層、服務人民群眾的理念，多思發展之策，多行務實之舉，多辦惠民之事，全力打造一流的服務環境。

(二)堅持依法行政，提高科學施政能力。始終把依法行政貫穿于政府決策、執行、監督的全過程，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，依法管理經濟社會事務，切實加強對行政權力的監督制約。聘請專職法律顧問，健全完善重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示和聽證制度，提高政府決策的科學化、民主化、法制化水平。深入推進政務公開，加強電子政務、政府網站建設，發揮政府網站、政務手機報等平臺的作用，積極推進政務信息化建設，全面提升行政權力網上公開透明運行水平和便民服務效能。

(三)堅持務實高效，提高執行落實能力。始終把求真務實作為工作的自覺追求，著力弘揚敢抓敢管的務實精神。要創新方法抓落實，發揚雷厲風行的作風，把更多的心思和精力放在抓落實上。進一步推廣首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制，加強部門溝通協調，改進政府工作作風。著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益。圍繞產業調整和全區經濟發展，實施緊缺高技能人才培養計劃，加大高端人才引進力度。與知名高校對接，制定培訓計劃，提高干部素質和應對突發事件和處理復雜問題的水平。科學制定考核標準，完善相關工作制度，堅持做到人人有事干，事事有人干，推動經濟社會平穩較快發展。

(四)堅持廉潔從政，提高拒腐防變能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷完善懲治和預防腐敗體系。進一步規范政府采購、工程招投標等交易行為，強化對重點領域、關鍵環節、重要崗位權力運行的監督制約，有效加強廉政風險防控。強化效能監察和審計監督，加大行政問責力度，嚴肅查處各類違紀違法案件。發揚艱苦奮斗精神，嚴格控制“三公”經費，把有限的資源和財力更多地用在發展經濟、改善民生上。

同志們，做好20xx年工作，任務艱巨，責任重大。全區上下一定要振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，扎實工作，為努力推進全區經濟社會加快轉型、持續發展做出新的更大貢獻!

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建筑工作會議講話材料篇五

黨的政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環節，是我們黨和社會主義國家的重要政治優勢。回顧近百年的中國近現代史，我們不難看出，中國共產黨只所以能取得億萬人民的衷心擁護，建立新中國，取得社會主義革命和建設的節節勝利，推進改革開放進程，實現中華民族的獨立和復興，無不與我們黨的政治優勢息息相關。離開黨的政治工作，就不會有今天的社會主義建設巨大成就。在東歐巨變、蘇聯解體，國際共產主義運動遭受重大挫折，處于低潮的嚴峻歷史關頭，唯有社會主義中國頂住逆流，化解""風波，在極復雜的世界局勢面前，不但沒有被擊跨，而且取得了舉世矚目的諸方面的建設成就。這其中最關鍵的因素就是我們有中國共產黨的偉大、英明的政治領導。所以，新時期黨的政治工作將越來越重要，只能加強，不能削弱。

----從我們面臨的形勢看，加強和改進黨的政治工作事不宜遲。當前，我們已經進入加快發展的重要時期，隨著全球經濟一體化和知識經濟的到來，以信息、生物、材料、能源為標志的新技術革命和霸權主義為爭奪能源而引發的激烈斗爭，注定要改變世界經濟、政治和文化秩序。在這樣的國際環境下，我們既面臨著千載難逢的發展機遇，也確實面對著十分嚴峻的挑戰。從我國來講，加入世貿組織，融入世界經濟的大市場中，給我們帶來更加廣闊的發展空間，同時也帶來前所未有的壓力。黨的xx大明確了全面建設小康社會的宏偉目標，各地區都競相發展，形成了百舸爭流的態勢。面對這樣的新形勢，今年乃至今后幾年，我們能否抓住機遇，應對挑戰，是我們必須回答的課題。為此，迫切需要加強和改進黨的政治工作，把人民群眾的思想統一起來，把人心凝聚起來，把方方面面的積極性調動起來，朝著我們的預定目標，去奮斗，去拼搏。

----從實施生態經濟戰略的實踐看，加強和改進黨的政治工作時不我待。市委八屆十次全會把生態經濟戰略確定為我市今年乃至今后一個時期發展的主題。全面實施生態經濟戰略，需要全市上下共同努力。發展生態經濟不僅是"硬件"建設問題，"軟件"建設也相當重要。一方面要引導廣大干部群眾解放思想，更新觀念，充分認識到發展生態經濟的無比重要性和極其必要性，從而積極主動地去建設生態經濟，另一方面更要鼓舞全市人民的斗志，增強實現目標的信心，把我們已經取得的來之不易的良好勢頭保持下去。同時也要看到，隨著經濟社會發展的不斷深入，社會經濟利益關系的不斷調整，還會引發大量的社會矛盾，這些，都需要黨的各級組織行動起來，發揮政治工作優勢，凝聚人心，鼓舞士氣，激勵斗志，化解矛盾，推動生態經濟戰略的順利實施。

----從我市工作現狀看，加強和改進政治工作刻不容緩。幾年來，為了確保全市各項工作目標的順利實現，政治戰線的同志們傾注了很多心血，做了大量卓有成效的工作，精神可嘉，功不可沒。總結以往經驗，其中至關重要的一條就是我們始終堅持黨的領導，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，發揮了黨的政治工作優勢，才使我市的經濟保持了持續、快速、健康發展的勢頭，才有了政治安定、社會穩定的良好局面。今后要進一步加快經濟發展步伐，推進社會各項事業全面進步，創造政通人和的大好局面，實現鐵力經濟的可持續發展，仍然需要政治工作提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，提供堅強的組織保證和人才支持，提供良好的社會環境。從政治工作本身來說，客觀上也存在著方法比較陳舊、手段比較落后、機制不太靈活等問題。這些都迫切需要我們提高認識，扎實工作，在工作的方式、方法、內容、機制、手段上大膽創新，與時俱進，不斷適應時代發展的要求和人民群眾的愿望。因此，我們要增強做好政治工作的緊迫感和責任感，增強做好政治工作的信心和決心，努力開創新時期政治工作的新局面。

二、銳意創新，大膽開拓，進一步提高宣傳思想工作的質量和水平。

宣傳思想工作是我們黨的工作的重要組成部分。在黨的各條戰線中，宣傳思想戰線是一條十分重要的戰線;在我們黨的機關中，宣傳思想工作部門是一個十分重要的部門;在我們黨的干部隊伍中，宣傳思想工作隊伍是一支十分重要的政治力量。當前，大政方針已定，宣傳思想部門要圍繞大局開展工作，努力提高工作的質量和水平。

一要加強理論學習，提高廣大干部群眾理論素養。在全社會掀起理論學習的熱潮，努力建設學習型社會，堅持不懈地用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全黨。要把宣傳黨的xx大精神作為宣傳思想工作的重點，讓廣大干部群眾真正理解xx大精神的內涵，掌握全面建設小康社會的目標和任務，結合我市經濟社會發展的具體情況，把xx大精神真正落實到發展生態經濟的實踐中，落實到建設鐵力小康社會的行動中，從而提高廣大干部群眾的理論水平，增強其認識經濟發展規律、掌握新時期發展理論的能力和水平，切實把全市人民的思想凝聚到建設和發展鐵力的實踐中來，把行動統一到實施生態經濟戰略，全面建設小康社會上來。

二要加強對外宣傳，提高鐵力的影響力和知名度。圍繞生態經濟戰略的實施，大力宣傳鐵力得天獨厚的資源環境、天然的生態綠色產品、良好的資產條件和優惠的投資政策;宣傳我們的發展思路、工作任務、預期目標、方法措施，形成轟動效應，讓外埠認識鐵力，讓鐵力走向省外、國外。要精心組織和設計好外宣活動，在報刊雜志等重要媒體上登載有分量的稿件、圖片，在電視電臺上播放有影響的節目，力爭多上頭版，多上頭題，多上黃金時段。還要利用新聞發布會等參會辦節的各種場合擴大鐵力的知名度。鐵力政務信息網要加強動態管理，隨時增刪內容，提高點擊率。全社會應當形成濃厚的氛圍，專業宣傳人員更要成為宣傳工作的骨干，每個黨群干部都要在宣傳鐵力上盡一份力量。各個部門要突出行業特點，在各自上級的行業報刊上發表文章，讓上級部門和外界了解鐵力情況，取得工作上的支持。宣傳工作者要深入基層、深入一線，深入到群眾中去，在實踐中汲取營養，不斷提高寫作能力，創作出鮮活的作品。

三要強化活動載體，加強精神文明建設。按照先行試點然后推開的原則，開展好市直單位與社區的文明社區幫建活動，發揮市直部門的優勢，解決社區精神文明建設中的實際困難。針對居民閑暇時間增多、精神文化生活需求多樣化的趨勢，開展豐富多采的文化活動，使人民群眾在自娛自樂中受到教育。農村的精神文明建設要在鞏固成果上下功夫，加強村屯規劃，搞好道路、綠化及村屯治安等項工作，以致富奔小康為出發點，以提高素質為落腳點，加強鄉規民約、村規民約、村民守則的宣傳教育，把農民的思想引導到具有時代特點的道德風尚和思想觀念上來。加強家庭文化建設，在"文明戶"創評的基礎上，集中力量開展"小康之家"和"小康村"創建活動，培育致富奔小康的示范戶、示范村，倡導健康、文明、向上的生活方式。加強企業文化和校園文化建設，使文化建設貫穿于企業生產和教育教學全過程，取得"潤物細無聲"的效果。堅持正確的輿論導向，廣泛開展思想道德教育，全力推進《公民道德建設實施綱要》的實施，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義情操，積極開展思想道德、社會公德、家庭美德教育，在全社會形成健康向上的風氣。

四要搞好文藝創作，豐富人民群眾文化生活。

城市的發展需要繁榮的經濟，也要有繁榮的文化。特別是我們要把鐵力建設成全國優秀旅游城市和國家級文明城市，如果沒有文化底蘊，就會沒有品位，沒有靈魂。鐵力有浩瀚的森林，連錦的群山，這為我們構建鐵力區域特色文化奠定了基礎。要突出鐵力生態特色，繁榮好興安文化，組織文藝工作者和愛好者，創編以群眾的偉大實踐和創造美好生活為題材的、具有地方特色、群眾喜聞樂見的優秀文藝作品，反映鐵力的開發創業、改革建設的火熱生活，謳歌鐵力人民的精神風貌，特別是要把我市獨具特色的生態旅游文化、朝鮮民俗風情文化等進一步凝聚提煉，用藝術的形式表現出來，豐富內容，錘煉升華。要把繁榮興安文化與塑造生態文化結合起來，開展生態文化研討活動，六、七月份開個生態小組研討會，現在就籌備，拿出幾篇有份量的文章，邀請專家參加，肯定影響大。深入挖掘生態經濟的文化底蘊，陶冶情操，增強鐵力人對大自然的熱愛之情，對家鄉的熱愛之情。

三、突出重點，求真務實，把組織工作推上一個新臺階。

"正確的路線確定之后，干部就是決定的因素"。新的歷史時期，組織部門應抓好四項工作。

第一，以增強黨組織凝聚力和戰斗力為目標，扎實推進"三個帶頭人"活動。進一步推進"三個帶頭人"活動，是充分發揮黨組織作用，使廣大黨員成為建設小康社會的組織者、推動者和實踐者的有效途徑，也是實現新世紀戰略目標的必然選擇，我們一定要按照伊春市的統一部署，扎實深入地推進"三個帶頭人"活動的開展。要把制度建設放在推進"三個帶頭人"活動的首位，完善"三個帶頭人"活動規劃，堅持領導干部聯系點制度，保證每名和黨員副市長都有一個村、社區和企業作為聯系點，將聯系點建成為黨的建設示范點和各項工作的示范點。進一步規范農村黨員事業區，將其作為農民黨員"三個帶頭人"活動的有效形式，解決黨員發揮作用不強的問題。在農民和其他群眾中開展爭做致富模范、文明模范和助人模范活動，不斷拓展"三個帶頭人"的內涵和外延，在全市各級黨組織中選樹和培養100名先進典型，選出5----10個富裕村典型。大張旗鼓地進行宣傳，以典型推進"三個帶頭人"活動的扎實開展，不斷取得實際效果。

第二，以加強黨的執政能力為重點，強化領導班子建設。采取各種措施，把基層領導班子建設成為"思維超前，目標明確，團結協調，各負其責，創新進取，效果顯著，促進發展，維護穩定"的發展型班子。一方面，搞好黨員的先進性教育，用"三個代表"重要思想武裝頭腦，努力提高各級班子的領導水平和工作能力，解決好領導班子和領導干部在思想作風等方面存在的問題，使各級領導干部都能遵守黨的政治紀律、領導紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，都能樹立起政治堅定、旗幟鮮明的形象;勤于學習、求真務實的形象;聯系群眾、勤政為民的形象;嚴格自律、廉潔奉公的形象;艱苦奮斗、無私奉獻的形象。另一方面，加強民主集中制建設，認真執行《基層組織建設條例》、《基層黨委會議議事規則》等規章制度，規范議事規則和決策機制，按照"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的方針，把集體領導和個人分工結合起來，防止個人專斷和各自為政，發揮班子的整體功能，提高決策水平和工作水平。尤其是班子的一把手，要管好自己，帶好班子，在班子成員中樹立起相互信任、相互諒解、相互支持、相互幫助的良好風氣，做到既講團結又講原則，既有民主又有集中，不斷增強凝聚力。工作要講配合，要講大局，少一點私心雜念，多一點理解和寬容，事業是黨和人民的事業，在一個班子、一個單位共事，就是緣分，要相互尊重，找準位置，選準工作角度和方向，才能做好本職工作。

第三，強化領導干部的選拔任用和培養，建設一支高素質的干部隊伍。堅持德才標準、"四化"方針和重實踐、重政績、重公論、重廉潔的"四重"導向，真正把政治素質好、工作能力強的干部充實到各級領導班子。深化干部制度改革，擴大干部選任工作上的民主程度，堅持民主推薦、民主測評、民主評議等項制度，形成公開、平等、競爭、擇優等用人環境，為優秀人才脫穎而出提供制度保證。大力推行干部公開選拔競爭上崗等好的選人方法，擴大干部工作的民主化，落實群眾對干部選用的知情權、參與權、選擇權和監督權。特別在干部考察上，不但要征求現在工作單位人員的意見，還要征求過去工作單位人員的意見;不但考察其工作圈，還要考察其生活圈;不但看他八小時以內，還要看他八小時之外;不但在提拔使用時集中考察，更要建立一種隨時考察的機制，在平常工作中掌握干部的優缺點，真正把人看準，把干部選好。組織部門要與紀檢部門經常溝通，保證在干部選拔任用上做到科學準確。要把培養優秀年輕干部放在工作中的重要位置。加大女少非干部的培養力度，把他們中的優秀分子放到重要崗位鍛煉，使其盡快成熟起來。

第四，以發揮黨組織戰斗堡壘作用為核心，加強基層組織建設和黨員隊伍建設。黨的基層組織是黨的全部戰斗力的基礎。農村黨的建設要以"五個好"黨支部為標準，著力建設好村黨支部，按照"三個帶頭人"的標準配齊配強支部書記，把農村黨支部建設成帶領村民致富、搞好文明村建設、為群眾解決實際問題的堅強集體。今年，我們將從大學畢業生中挑選一部分優秀分子作為村委會科技副主任，加強村班子帶領農民致富的能力。要切實把農村黨員事業區抓出成效，確保農村黨員都能成為"三個帶頭人"。實施好"三扶工程"，對落后黨員、貧困黨員和老齡黨員，在思想上、政策上、資金上予以扶持，使他們達到帶頭人標準。針對農村黨員年齡老化問題，要強化積極分子和后備干部的培養，把那些有文化、有知識、年齡較輕、帶動能力強的農民吸納到黨的組織中來，壯大農村黨員隊伍的力量。社區黨組織建設要堅持在學習中探索，在探索中創新，按照"一社區一支部"的要求，建立健全社區黨組織，保證社區內的外來務工黨員、離退休黨員、下崗職工黨員、復轉軍人黨員過上正常的組織生活。要以便民利民活動為載體，完善社區服務功能，增強社區黨組織的凝聚力。新經濟組織黨的建設還要堅持非公有制經濟發展到哪里、黨的組織就建設到哪里、黨的工作就延伸到哪里的原則，增強工作的覆蓋面和滲透力。非公有制經濟的黨員要切實發揮作用，成為黨的方針政策的"宣傳員"，企業遵守法律法規的"監督員"，領導群團組織的"指揮員"，維護企業和員工利益的"服務員"。機關黨組織建設要繼續把轉變作風、創建優良經濟發展環境放在首位，規范工作程序，嚴肅工作紀律，提高機關和事業單位黨員服務經濟、服務基層、服務群眾的意識和水平，建設一支廉潔高效、充滿活力的機關事業干部隊伍。

四、嚴細措施，健全機制，強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨的生死存亡，關系黨的形象，我們一定要站在鞏固黨的執政地位的高度，圍繞反腐敗三項格局，把黨風廉政建設抓緊抓好。

第一，堅持標本兼治、綜合治理的方針，從源頭上治理腐敗。要堅持不懈地抓好對黨員干部的教育工作，在思想上筑起反腐敗的堅強防線，從根本上杜絕腐敗。抓好宗旨教育，用鄧小平理論武裝干部頭腦，提高廣大干部的道德修養，提高為人民服務的自覺性和主動性，使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;抓好紀律教育，引導各級領導干部做到"八個堅持、八個反對"，對自己嚴格要求，依法行政，自覺履行職責。抓好廉政教育，深入開展"以案說法"活動，剖析典型案例，增強遵紀守法意識。通過一系列的黨性黨風教育，使廣大干部自重、自警、自省、自立，打牢廉潔自律的思想基礎。

第二，堅持對干部嚴格管理、嚴格監督，在關鍵部位治理腐敗。健全和完善廉政考核、重大事項報告、任期經濟責任審計等制度，強化對干部的管理和監督，真正做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監督就實行到哪里，還要按照標本兼治、重在治本的原則，把對干部的管理從事后查處為主轉向事前監督為主，將監督的關口前移，保證領導干部能廉潔從政。要進一步拓寬民主監督的渠道，從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發，充分發揮黨內監督、法律監督、輿論監督、群眾監督的作用，努力提高監督水平。同時，按照從嚴治黨、從嚴治政的要求，對干部的違法違紀問題嚴肅查處。堅決防止查辦案件失之于軟、失之于寬的現象，對有案不查、瞞案不報的現象要嚴肅追究責任。

第三，堅持抓好制度建設，從根本上治理腐敗。要把制度建設作為從嚴治黨的一項治本措施，改革行政管理體制，大力推進村務公開、廠務公開、政務公開等監督形式，實行重大工程項目招投標制，"收支兩條線"、領導干部經濟責任審計制等措施，保證領導干部能隨時處于制度制約之下。對大案要案要認真進行查處，依法依紀嚴懲腐敗分子，尤其是涉及領導干部、實權部門、重要崗位的案件，做到發現一起，查處一起，絕不姑息。要認真落實黨風廉政建設責任制，積極探索切實可行的檢查和考核辦法，完善黨風廉政建設責任考核制度和追究制度，把執行責任制情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容，健全一把手負責制，一級抓一級，層層落實責任。各級領導干部要以身作則，在廉潔自律上為廣大干部群眾做好表率，在為紀檢監察機關排除干擾上做出楷模。要進一步完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀委統一協調的工作格局。要充分調動群眾的積極性，擴大反腐敗聲勢，切實抓出效果。

第四，堅持服務大局，為改革開放和發展經濟創造良好環境。發展是我們的第一要務，是全市工作的大局，反腐敗工作必須貫徹服務發展、服務大局的思想，把為經濟建設服務作為工作的出發點和落腳點。要維護黨的政治紀律，加強對市委、市政府政策措施落實情況的監督檢查，認真查處那些只從部門和個人利益出發，對市委、市政府重大決策置若罔聞、頂著不辦、推諉扯皮等問題，保證政令暢通。深化糾正部門和行業之風工作，結合學習浙閩經驗，加強對各部門行風建設的指導，切實解決弄權勒卡等社會反映強烈的問題。嚴肅查處各種名目的亂收費、亂罰款、亂攤派行為。要嚴格規范執法行為，推進依法行政，促進行公正執法、廉潔執法。要正確運用黨紀黨規，旗幟鮮明地保護改革者，實事求是地對待失誤者，為想事干事的人創造寬松環境。

五、擺正位置，履行職能，發揮好統戰、群團和其他部門的作用。

黨的政治工作除了宣傳、組織、紀檢等工作外，還包括統戰部門、群團組織和其他各部門以及人大、政協組織，他們都在全市經濟社會發展大局中具有極重要的作用，責任十分重大，必須找準位置，進入角色，充分發揮作用。

統戰、群團部門要發揮三個作用。一要發揮動員群眾的作用。大力宣傳市委、市政府的工作思路、重大決策，宣傳我市的區域優勢、資源特色，宣傳我市的優惠政策，把市委、市政府的工作目標、任務及措施傳達到群眾之中，力求家喻戶曉，引導廣大群眾認清形勢，積極參與經濟社會發展實踐。尤其要向群眾宣傳生態經濟，使各族各界群眾加深對實施生態經濟戰略的理解和認識，使群眾的思想同市委、市政府的戰略部署相統一，自覺地和黨委政府保持一致。政協在宣傳、研究生態經濟方面行動快、下功夫、有見解，而且在經濟和社會事業發展上，提出了很有好的意見，難能可貴。黨校也在研究生態經濟，把市委的工作思路與黨校的教學和研究結合起來，這是值得表揚的。既圍繞中心，又找準了位置，發揮了優勢。二要發揮經濟建設的參與者作用。統戰部門要緊緊圍繞生態經濟，加強與外商的聯系，吸引更多的外商來我市經商辦企業。要加強與非國有經濟人士的聯系，了解他們生產經營的基本情況，研究解決遇到的困難，幫助他們不斷擴大生產規模。群團部門要動員職工、婦女和廣大青年投身于生態經濟戰略中來，在生態產業建設、龍頭企業建設、基地建設以及新產品、新項目開發等領域發揮好帶頭作用。三要發揮維護穩定的作用。統戰部門要把民族、宗教工作緊緊抓在手上，深入細致地貫徹黨對民族、宗教工作的有關政策，對重點地段、重點人員、重點時期嚴格掌握，嚴密防止外來力量滲透。對從事非法宗教活動的不法分子，要組織和協調有關部門依法打擊。必須控制各類宗教擴大規模，有些地方出現要求入黨的少，想入教的多，這是黨的政治工作軟弱的表現。統戰、群團部門要發揮好黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用，反映群眾的意愿和呼聲，讓市委、市政府了解和掌握群眾的思想動態。黨校要按照市委中心工作部署，及時調整教學培訓工作重點，培養出更多具有專業水平的干部。辦公部門要加大綜合協調和督促檢查工作力度，協調各部門、各單位圍繞中心工作開展活動，抓好重點工作的落實，把市委意圖真正體現出來。黨群各部門真正找準了位置，切實履行了職能，全市各項工作就有了堅強保證。

人大、政協組織是黨的工作不可或缺的重要組成部分，人大、政協組織發揮了作用，就能為黨委決策提供依據，就能為依法行政提供保證，充分發揮人大、政協組織的作用，是我黨永葆生機活力的源泉。人大組織要加強對全市經濟社會發展的監督，強化法制建設，為經濟社會發展提供有力保障。政協組織要積極履行政治協商、民主監督、參政議政的職能，推進多黨合作的規范化、制度化建設，努力提高工作能力和水平，更好地為全市經濟發展出謀獻策。

六、加強隊伍建設，適應新時期工作需要。

新的工作任務和歷史使命對政治工作隊伍提出了新的要求，要想跟上時代的步伐，必須努力探索新形勢、研究新問題，政治工作者一定要加強學習，掌握做好各項工作的本領。xx大明確指出要"形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展"。黨群組織是外界了解認識黨的窗口，是黨的先進性最直接的代表，因此，尤其要引領風氣之先，建設學習型機關，大興學習之風、調研之風、創新之風，政治工作者要成為某一方面的專家，成為全市理論工作的權威。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，用發展著的馬克思主義武裝頭腦，樹立共產主義的世界觀和科學的發展觀，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒的頭腦、堅定的政治立場和方向，與市委保持高度一致，正確領會市委意圖，把市委的決策貫徹好、落實好。要加強業務學習，不僅成為理解掌握政策的模范，成為宣傳落實政策的模范，更要成為研究政策與實際工作之間的關系并反饋意見、為完善政策獻計出力的模范。每個政治工作者都要認識到自己責任的重大，增強使命感、自豪感和緊迫感，真正做到干一行、愛一行、精一行。更主要的是多學點經濟，多學點現代辦公手段，努力鉆研業務，成為本職工作的行家里手。要大力提倡理論聯系實際的學風，做到學習與工作相互促進。政治工作者要強化服務意識，不斷改善服務手段，提高辦事效率。每個同志尤其是黨員領導干部要牢固樹立公仆意識，不斷創新服務手段，把便民、利民、惠民的措施真正落到實處。經常深入基層、深入群眾，把黨的精神帶給群眾，并注意體察民情，了解民意，注意發現新情況、研究新問題，結合實際提出建設性意見和建議;要拓寬工作半徑和服務渠道，使黨的路線方針政策直達基層，使被服務對象的要求簡便快捷地反映到服務部門并及時得到回應;要注意把本職工作放到全局、放到與其他部門的協調配合，放到與群眾的現實利益、潛在利益和長遠利益的統籌兼顧中去全面考慮，不但要體現好、維護好群眾的利益，還要發展好群眾的利益。政治工作者要把樹立形象放在首位。機關是黨和政府的窗口，黨群部門更是窗口中的窗口，黨群干部要從一言一行、穿衣戴帽等細微之處做起，開展使用文明禮貌用語、熱情服務、文明辦公等活動，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦的不正常現象，以服務態度的轉變來暖人心，以服務質量的提高來贏得人心。這里要強調的是嚴肅工作紀律。公安部一個"五條禁令"塑造了公安部門的嶄新形象，整個公安面貌煥然一新。作為黨群部門的干部，應當嚴于律已，更要遵守紀律。我看，機關干部中午禁酒勢在必行，沒有上級接待任務，任何人工作時間不能喝酒，兩辦的督辦部門、機關工委要認真抓抓這個問題。我們要通過抓實工作紀律帶動全面工作，實現機關工作作風的好轉。

同志們，發展生態經濟戰略，全面建設小康社會的美好藍圖已經繪就，這是我們全市人民智慧的結晶，是全市人民根本利益發展的需要，我們要深入學習xx大精神，全面貫徹"三個代表"重要思想，以時不我待、只爭朝夕的精神，充分發揮政治優勢，調動各方面積極性，為全面完成市委八屆十次全會確定的目標而努力奮斗。

建筑工作會議講話材料篇六

今年主要任務是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神及國家、市各項決策部署，總結回顧2021年綠色建筑與裝配式建筑發展情況，交流推廣各地先進經驗和典型案例，研究部署2022年重點工作。

（一）全市綠色建筑和裝配式工作扎實推進。近年來，全市住建系統認真貫徹落實國家、市各項決策部署，將發展綠色建筑與裝配式建筑作為推進生態文明建設、新型城鎮化、新舊動能轉換等戰略的重要舉措，在政策、機制、管理、技術等方面綜合施策，有力推動了工作深入開展。主要體現在：一是強化法規、政策保障。市人大頒布《x市民用建筑節能條例》《x市勘察設計條例》等地方法規，依法推進建筑節能、發展綠色建筑。市委、市政府把綠色建筑與裝配式建筑工作與供給側結構性改革、能源生產和消費革命、大氣污染防治等戰略相互銜接，出臺了……等文件。市住建廳會同有關部門，在規劃指導、工程管理、技術標準、監督考核等方面制定了一系列配套文件，為推廣綠色建筑與裝配式建筑提供了有力保障。二是建立激勵、約束機制。自x年起，市級財政設立建筑節能與綠色建筑發展專項資金，支持開展綠色建筑與裝配式建筑試點示范、科研課題、技術研發，在節能項目改造、區域可再生能源中心建設中推行合同能源管理等市場化運作機制。“十三五”以來，共列支市級資金x億元，各地也相應出臺了財政補貼、配套費減免、綠色審批等支持政策。不斷加強監督考核，將綠色建筑與裝配式建筑發展指標列為節能減排、新型城鎮化等目標責任考核的重要內容，每年下達任務指標，實行定期調度、通報制度，嚴格進行檢查、考核。三是加強標準、技術支撐。率先發布實施居住建筑節能x%標準、綠色建筑設計規范等設計標準，制訂修訂綠色建筑規劃、施工、評價及綠色生態城區等方面的標準規范x余項，組織編制裝配式建筑結構設計、施工驗收、構件制作、戶型優選圖集等x余項。通過政府購買服務、社會公開招標的方式，支持開展綠色建筑重大課題研究x余項、裝配式建筑科研攻關項目x項，多項成果獲國家、市科技進步獎。對采用新技術新產品的裝配式建筑工程項目，實行專項技術審查制度。

（二）全市綠色建筑和裝配式建筑工作年度目標任務基本完成。我們要把發展綠色建筑與裝配式建筑作為住建領域踐行新發展理念、推動供給側結構性改革的突破口和切入點，不斷提升工作質量與效益。x年以來，各地認真貫徹落實國家、市有關安排部署要求，開拓進取，扎實工作，綠色建筑與裝配式建筑發展取得明顯成效，年度目標任務基本完成。一是綠色建筑發展不斷深入。截止x月底，新建建筑全面執行新版建筑節能標準與綠色建筑標準，全市建成節能建筑x萬平方米，新增綠色建筑x萬平方米，x個項目獲得二星級及以上綠色建筑標識，面積x萬平方米。存量建筑能效提升穩步推進，完成既有居住建筑節能改造面積x萬平方米、公共建筑節能改造x萬平方米。高層太陽能光熱一體化推廣政策得到較好落實，新增太陽能光熱建筑一體化應用面積x萬平方米。二是裝配式建筑發展實現突破。x個設區市及部分縣（市）以政府名義出臺了專門的政策文件，明確了裝配式建筑發展目標、技術路徑、扶持政策等。裝配式建筑推廣規模不斷擴大，截至x月底，新開工裝配式建筑x萬平方米。扶持培育各類部件、部品生產企業x家，基本實現了設區市全覆蓋，初步形成了開發、設計、施工、生產、集成部品等全產業鏈條的生產能力。三是示范引領作用不斷增強。市局爭取專項資金x萬元，重點支持試點示范建設。組織創建第x批x個市級綠色生態城區、第x批x個示范城鎮，示范城區、城鎮數量分別達到x個和x個。開展第四批x個超低能耗建筑示范工程建設，累計達到x個、x多萬平方米。新增市級裝配式建筑示范城市x個、示范工程x個、產業基地x個，獲批國家示范城市x個、產業基地x家，數量居全國首位。濟南市獲批國家首批北方地區冬季清潔取暖試點城市，濟南、青島兩市國家公共建筑節能重點城市順利實施，支持濟南、青島、濟寧、聊城x市獲批國家公共建筑能效提升重點城市。

（三）深入查擺當前工作中存在的不足與短板。全市綠色建筑與裝配式建筑領域主要存在三方面問題：一是政策保障體系尚不完善。在綠色建筑方面，主要依靠行政手段約束和財政資金投入推動，市場配置資源的機制還不健全，第三方機構、節能服務公司等市場力量發展較慢。在裝配式建筑方面，雖然政府出臺了推進裝配式建筑的意見，但配套政策沒有及時跟進，財政、金融、信貸、價格、土地等多領域的扶持政策尚未形成合力。二是工作機制還存在薄弱環節。綠色建筑規劃、設計、施工、運維管理體系還未形成閉合，建筑節能與綠色建筑標準執行質量有待進一步提高，部分建成項目的實際運行效果達不到預期。現行的工程監管體系不適應裝配式建造方式，產業規模化、品牌化程度不夠高，技術標準體系不夠健全，影響了裝配式建筑的推廣。三是支撐能力建設亟待提高。產、學、研緊密結合的科技創新體制尚未真正建立，企業自主創新、主動創新的動力不足，科技對行業發展的貢獻率偏低，發展模式還沒完全實現由價格、人力等低端要素推動向核心技術、現代管理等集約推動的轉變。行業信息化管理、智能化應用水平不高，信息資源共享仍存在壁壘，不能滿足住建事業改革發展需要等等。對此，我們一定要堅持問題導向，抓住主要矛盾，大力提升發展質量和效益，更好滿足人民日益增長的美好生活需要。

2022年，全市各級住房城鄉建設部門要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，聚焦新目標新使命，自覺將工作發展目標與新時代中國特色社會主義的戰略決策保持高度一致，與市第x次黨代會提出的部署安排保持高度一致，與全市住建事業的發展目標保持高度一致，科學謀劃、周密安排，不斷開辟新時代綠色建筑與裝配式建筑發展新局面。

（一）全面推動綠色建筑提質增效。一是健全全過程管理機制。要將綠色建筑標準落實情況納入工程建設管理程序，嚴把規劃審批、施工圖審查、施工許可、竣工驗收等關口，確保縣城及以上城市規劃區新建建筑全面執行綠色建筑設計標準。二是發展高星級綠色建筑。要以機關辦公建筑、公益性建筑、大型公共建筑等為重點，逐步執行二星級及以上綠色建筑標準。規范綠色建筑標識評價模式，住建部已經確定將三星級綠色建筑評價標識的實施管理工作下放至市級主管部門，市局要進一步強化對評價質量和標識項目實施情況的事中事后監管，并逐步推行主管部門指導、第三方機構實施的評價標識模式。三是推動綠色建筑區域化發展。加快創建市級綠色生態城區、城鎮，進一步明確實施要求，豐富示范內容。已通過驗收的示范城區，要繼續發揚示范創建中的好經驗、好做法，在后續建設、管理中持之以恒地落實好綠色、低碳發展理念。其他獲得示范立項的城區，要按照示范實施方案的要求，明確標準、明確任務、明確路徑，扎實有序地推進示范建設工作。市局將加強對現有示范的指導與監管，組織做好中期核查、評估驗收等工作。引導城市新區按照《x市綠色生態城區建設技術導則》規劃建設管理，統籌推進綠色規劃、綠色建筑、綠色能源、綠色交通等。四是完善綠色建筑發展鏈條。市局將適時修訂綠色建材評價標識制度，將建材納入全國統一的綠色產品認證體系，指導第三方機構規范開展評價標識工作，引導機關辦公建筑、保障性住房、公益性建筑及示范項目優先使用認證產品。在工程建設中推行綠色施工評價及組織管理標準，積極創建國家、市綠色施工科技示范工程，加快推進施工過程“綠色化”。

（二）全面推動裝配式建筑擴面增量。一是著力落實強制推廣政策。要利用建設用地規劃條件、項目建設條件意見書等制度，在土地出讓合同或土地劃撥決定書中明確裝配式建設要求。制定公共租賃住房、棚改安置住房及政府投資工程裝配式建設技術要點，在項目立項、規劃審批環節進行審查、落實，確保新建項目全面實施裝配式建設。加快推廣成熟預制部件，新立項建設的商品住宅項目要全面采用預制樓梯、疊合樓板。新開工裝配式建筑要全面實施全裝修，加快推進裝配化裝修，推廣干式工法的樓面、地面、集成廚房、集成衛生間和管線分離技術。二是引導產業有序發展。要把裝配式建筑產業作為住建領域新舊動能轉換重要舉措，對重大項目要給予財政、稅費、金融等方面的支持政策。引導產業合理布局，科學配置產能，有條件的地區要積極創建裝配式建筑產業園區，打造裝配式建筑產業集群。推行裝配式建筑部品部件生產企業備案制度，搭建企業交流合作平臺，鼓勵優勢企業、高端品牌“走出去”。三是加強技術指導服務。建立完善裝配式建筑技術審查制度，開展裝配式建筑技術體系和關鍵技術、配套部品部件評估審查。梳理先進成熟可靠的新技術、新產品、新工藝，編制裝配式建筑結構體系技術公告和推廣、限制使用技術產品目錄。建立完善裝配式建筑新技術產品推廣應用制度，探索建立部品部件生產質量認證體系。四是創新監管服務模式。制定裝配式建筑規劃審查、設計深度規定、施工圖審查、質量安全監督和竣工驗收要點，完善裝配式建筑質量監督管理機制。修訂適宜裝配式建筑的招標投標、工程計價辦法，建立裝配式建筑部品、部件信息價制度，加快推廣工程總承包建設模式，編制裝配式建筑工程總承包招投標工作指南。

（三）全面推動建筑能效提升改善。一是嚴格執行建筑節能標準。要加強建筑節能全過程閉合監管，全面執行居住建筑節能x%、公共建筑節能x%設計標準。嚴格執行建筑節能工程施工驗收規范，全面落實建筑節能專項驗收制度。積極開展被動式超低能耗建筑示范建設，鼓勵有條件的地區開展集中連片示范建設。建立符合農村實際的建筑節能標準，推廣成熟適用、節能環保的鄉土材料，加快推進農村建筑節能。二是穩步推進既有建筑節能改造。將既有建筑節能改造作為煤炭減量替代、大氣污染防治行動等的重要舉措，結合舊城升級改造和老舊小區綜合整治，科學制定工作方案和年度計劃，統籌有序推進居住建筑節能改造。扎實開展公共建筑節能改造，列入國家示范的重點城市要加快實施改造，積極推動高校、醫院、科研院所等公共建筑和公共機構開展綠色化改造。尚未建成驗收的市“節約型高校（醫院）”、公共建筑節能改造示范，務必要嚴格標準、明確時限、倒排工期，盡快實施、調試運行、申請驗收，對進度嚴重滯后的，市局將取消示范資格并追回獎勵資金。探索建立節能改造市場機制，倡導合同能源管理、ppp等節能服務新模式。加強對改造項目設計、施工、驗收等環節的監管，確保改造工程質量和節能效果。三是不斷深化可再生能源建筑應用。認真落實高層住宅太陽能光熱一體化推廣政策及標準規范，實現設計、安裝、驗收三同步。拓展可再生能源建筑應用形式，推進太陽能、地熱能、風能、空氣能、生物質能等多能互補、復合應用。濟南市要加快實施冬季清潔取暖試點工作，其他“x+x”城市要積極爭取后續試點，實施可再生能源清潔供暖工程。加強國家可再生能源建筑應用示范管理，認真開展項目能效測評、示范驗收、跟蹤評估等工作，保質保量完成示范任務。四是健全公共建筑節能監管體系。完善市、市兩級公共建筑能耗監測平臺，逐步擴大監測廣度及深度，強化監測數據的分析與應用，鼓勵由專業公司對平臺進行運維管理。進一步規范公共建筑合理用能、能耗限額等制度，推進能耗統計、能源審計、能效公示，強化建筑運行階段能效管理。

三、加強領導，開拓創新，確保各項任務目標落實到位。

（一）切實加強組織領導。綠色建筑與裝配式建筑涉及多部門、多領域、多環節。各級各部門必須加強組織領導，強化責任擔當，明確職責分工，按照市里的安排部署，結合本地區、本單位實際，提出具體目標、制定詳細計劃、拿出有效辦法，把各項工作抓實、抓細、抓好。要積極向當地黨委、政府匯報情況、提出建議，加強橫向協調溝通，最大限度爭取支持與配合，形成工作合力。要推進放管服改革，加強“雙隨機一公開”監管，推行在線辦理、實時查詢、信息化管理等工作模式，打造優良政務服務環境。

（二）不斷完善法規政策。市局將評估《x市民用建筑節能條例》實施效果，適時啟動條例修訂工作。加快修訂完善《x市綠色建筑促進辦法》，確保上半年發布。完善覆蓋工程全過程的綠色建筑與裝配式建筑配套制度，研究制定裝配式建筑發展規劃、綠色建筑評價標識辦法等文件。各地要根據本地實際，將實踐證明切實有效的制度、措施上升為法律制度。大力推進依法行政，主動承接市局行政權力下放事項，加大違法違規行為的懲戒力度。

（三）實施科技創新驅動。今后，市局將繼續推行政府購買服務、社會公開招標的科研項目實施模式，集中力量在新型結構體系與裝配式建筑、建筑節能與綠色建筑、信息化建設等領域研究形成一批科研成果、適用技術。組織申報住建領域年度科技計劃項目，重點篩選一批創新性強、技術水平高、易于推廣應用的軟科學研究、科研開發項目、科技示范工程等列入市級計劃，并推薦住建部立項。編制發布綠色建筑施工驗收規范、綠色建筑運行及后評估標準等標準規范，加快編制裝配式建筑評價標準、裝配式混凝土住宅標準化設計規程等技術標準。各地要以企業為主體、科研院所為依托，引進、研發、推廣新技術、新產品、新工藝，組織實施好各類試點示范。前段時間，經廳黨組研究決定，由節能科技處牽頭負責住建領域信息化建設，著手組織編制了市級住建大數據平臺框架設計、建設方案，并獲得市政府政務信息化項目立項。各地要盡快明確負責部門，在人員、辦公、物資等方面予以保障，啟動調查摸底、前期策劃等工作，推動住建領域信息化發展和信息技術應用。

（四）強化監督考核與宣傳培訓。各地要將年度任務指標進行層層分解，并細化為具體的政策文件、工程項目，逐項落實，壓實責任。加強工作督導檢查，建立完善調度通報制度，委托中介機構對財政資金、示范建設等進行績效評價、核查驗收，提高工作的時效性、規范性、針對性。要積極開展法規政策、標準規范、實用技術等培訓活動，推進相關管理、技術人員知識更新，鼓勵采取校企合作的模式建立技術工人實訓基地。上半年，市局將與有積極性的地方政府，聯合舉辦第四屆綠博會，集中展示“十四五”以來發展成就及最新技術產品，進一步營造有利于綠色建筑與裝配式建筑發展的濃厚氛圍。

建筑工作會議講話材料篇七

值班工作不單是應急辦(值班室)幾個人的事情，而是政府和政府辦的一項重要工作，是我們的職能和職責所在，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的秘書長在市政府值班工作人員會議上的重要講話，希望大家喜歡。

同志們：

近年來，各位值班人員克服人員少、任務重等多種困難，默默無聞工作，無論是日常聯絡、上傳下達、協調解決有關問題，還是協助領導處理突發事件等，都發揮了重要作用，保障了政府工作正常運轉，成為各級領導決策和指導工作不可缺少的參謀助手，成績值得充分肯定。但是，面臨新形勢、新任務、新要求，我們的工作還有一定的差距。今天，我們召集辦公室值班人員會議，目的就是進一步統一思想，提高認識，增強值班工作的使命感和責任感，進一步提升值班工作水平，更好的服務基層、服務部門、服務領導。下面，我講兩點意見：

一、提高對值班工作重要性的認識。

值班工作的好與差，關系到政府工作有效運轉，關系到突發事件有效預防和及時處置。

一要認識到值班工作崗位特殊、意義重大。值班工作是各級政府正常、有效運轉的重要保障，是各級政府及部門之間溝通協調、高效運轉的重要環節，是服務基層、服務部門、服務領導的重要樞紐和窗口，是做好應急管理工作的重要基礎，發揮著上傳下達、下情上報、聯系左右、溝通內外的重要作用，各級黨委政府一直高度重視，多次發文要求各地、各單位要切實加強值班工作。

二要認識到政府總值班室(應急辦)的工作是省政府對政府辦機關唯一納入績效考核的重要內容。從今年起，省政府將應急管理指標納入了對各市市政府的績效考核內容，設定分值10分，考核的三項內容都與值班工作緊密相關。比如，日常值班出現無人值班或值班脫崗、離崗的每次扣0.5分;出現誤報、遲報、漏報突發事件信息的每次扣1分，謊報、瞞報的，每次扣2分;未按要求和規定妥善處置突發事件，導致處置不當造成重大影響的，每次扣5分。因此，我們值班工作開展得如何，不僅事關政府辦機關工作績效，而且影響全市整體工作在全省的排位。

三要認識到各級領導更加重視值班工作，要求更高、任務更重。在信息報送方面，x市長強調“1人以上(含1人)非正常死亡的突發事件信息，都要及時報告;群眾反映較多、帶有普遍性的熱點信息，都要及時報告”。省政府每個月都對各市的信息報送情況進行通報，同時要求，凡是上報信息一律通過值班信息報送系統網上報送。在值班方面，今年起，重要節假日期間，對領導帶班明確提出了“在崗帶班”的新要求;省政府加大了值班工作抽查、檢查力度，而且檢查形式更加多樣化。當前，公共事件頻發，民生問題凸顯，加上通訊和網絡現代化迅速發展，群眾的參政意識、監督意識日益增強，給我們各項工作尤其是值班工作提出了新任務，帶來了新挑戰，我們必須要積極應對。

二、認真履職，切實做好政務值班和突發事件信息報送工作。

1.切實做好政務值班工作。

一是思想上要當分內工作來做。值班工作不單是應急辦(值班室)幾個人的事情，而是政府和政府辦的一項重要工作，是我們的職能和職責所在，是我們的分內工作和分內責任，是代表政府和政府辦值班，大家千萬不能有“幫”別人做事的思想。

二是工作上要一絲不茍。值班工作責任大、涉及面廣，包括接聽一個電話，處理一件事情，稍有不慎就可能給工作造成被動和不良影響，給政府形象抹黑。因此，工作必須到崗到位，必須做到“快速、準確、細致、扎實”。這里“約法五條”，從今天起，請大家自覺遵守：第一，必須在值班室值班，不準擅離值班崗位;第二，必須使用值班室專用座機值班聯絡，不準手機呼叫轉移值班;第三，必須保持值班電話24小時暢通，不準電話長時間無人接聽;第四，必須做好雙休及節假日值班當日文件接處、報刊分發和值班室清潔衛生，不準拖延積壓和出現不整潔現象;第五，必須及時、準確、規范報告突發事件信息和其他重要情況，不準遲報、漏報、瞞報或謊報。

三是制度上要嚴格落實。今后，市政府總值班室要采取實地檢查與電話抽查、明查與暗訪相結合的方式，加強對各級各部門值班工作的抽查，我將定期或不定期檢查市政府的值班工作，對值班人員擅自離崗、手機呼叫轉移值班和值班電話無人接聽的，給予批評教育;造成工作重大失誤或影響績效考核的，按照有關規定追究相應責任。

2.切實做好突發事件信息報送工作。

及時準確向市委、市委政府領導和省政府報送突發事件信息，是各級、各有關單位的重要職責和紀律要求，信息報送工作事關突發事件應對處置的成敗，我們必須增強敏銳性，立足提升信息報送工作的及時性、準確性、全面性和實效性，突出抓好以下六個關鍵環節的工作：

一是接報準確。力求“時間、地點、信息來源、事件類別及級別、事件起因、經過、損失和影響、已采取措施及效果、發展趨勢及對策意見、現場聯絡方式”等基本要素齊全，表達準確。

二是核報真實。迅速多渠道核報有關信息的真實性和完整性;。

三是報告及時。凡是較大以上的突發事件，必須及時、準確、規范上報省政府和市委、市政府領導同志;未達到上報標準的，也要反映敏銳，對涉及國家安全以及其他可能對經濟社會大局穩定造成重要影響的緊急情況，本身較為敏感、已經或可能在社會上形成輿論熱點的事件，可能引發突發事件的內幕性、預警性、行動性信息，均要第一時間報送，最遲不得超過事發后2小時。如果尚未完全掌握有關情況，可以先口頭或書面報告初步情況，隨后跟蹤報送詳細情況。

四是銜接到位。必須與黨委值班室搞好工作銜接，并及時通報給市政府新聞辦，統一上報口徑，協同應對處置。

五是協調得力。要及時將突發事件信息和市領導有關指示，準確傳達到屬地區縣政府、各有關單位，并妥善處置各有關單位的請求和處置建議，充分發揮綜合協調作用。

六是續報完整。做好突發事件信息的跟蹤處置工作，收集突發事件發展新動向、新情況，匯總事態發展、處置措施、事件起因、調查結果和善后處置等情況，及時報告，為領導決策提供依據。

同志們，值班工作平凡而重要，責任重于泰山。我們要樹立“值班工作無小事”的思想，認真履行好崗位職責，力爭在平凡工作中作出大貢獻!

建筑工作會議講話材料篇八

各位領導、各位同仁：大家好，非常感謝總行領導對城西支行的關心，也非常感謝各位同仁給予我們的大力支持，在工作中雖然我們只是做了自己應該做的事情，但是總行首長和同志們卻給了我們更多的榮譽，在此，我代表城西支行全體干部職工向大家表示深深的謝意，也更愿意談幾點體會，與兄弟支行共同交流、共同學習、共同進步。

一、堅持特色化營銷，借助外力，謀求再發展。

自2-x年年初以來，城西支行經歷了一個由小到大，由弱到強的漸進過程，到去年底，存款順利突破億元大關，成績固然可喜，但問題也隨之擺到了我們面前，那就是職工潛力挖掘漸盡，客戶資源相對減少，再發展后勁略顯不足，我想兄弟支行的發展過程中可能也會或多或少遇到此類問題。

經過細致的市場調查和廣泛征求大家的意見，在總行信貸營銷和文明創建精神的指引下，結合城西支行實際，我們提出了搞特色化營銷，借助外力，謀求再發展的整體思路。每個支行都有自己的實際情況和特點，而貫徹落實總行一系列的方針政策關鍵是結合實際靈活運用，最終目的是取得成效。城西支行周邊由于沒有大型居民區，因此，儲蓄資源相對缺乏，而隨著支行業務量增大，如果沒有一定的儲蓄存款支持則整體規模很難穩定。

為了合理調整支行存款結構，我們以總行的兼職營銷員政策為突破口，通過聘用一定數量的兼職營銷員，同時將支行與社區的對接服務，與學校的“小行長”活動，與企事業單位的“文明創建”活動等一系列特色化營銷辦法，通過學習培訓等方式介紹給廣大兼職營銷員，再利用他們的關系和工作去開發市場，這一點也得到了廣大營銷員的熱烈響應和大力支持，取得了良好的效果，不但解決了支行人手不夠，資源不足的問題，而且儲蓄存款也從去年初的壹仟萬余元到目前突破了7仟萬元，徹底解決了支行發展中的穩定性問題。

為了在特色化中尋求發展，我們將城西支行定位為：“以居民儲蓄為基礎，以汽銷貸款為后盾，以大型商場為突破，以兼職營銷員為外力，以理念創新為源泉，以人性化服務為手段”的特色化支行。通過扎扎實實人性化服務去擴大影響，樹立形象，贏得客戶，通過不懈的努力，目前已初顯成效，除了與幾家大型商場成功合作外，連蘇寧電器等單位也主動聯系我支行尋求業務合作，并主動索求合作協議，上報總部審批，不管成功與否，他們都鼓舞了我們的士氣，也更加堅定了支行的決心。沿著總行的信貸營銷、文明創建戰略，我們的道路也必將越走越寬廣，社會影響力也必將越來越大。

二、理念創新是事業發展取之不盡的源泉。

支行要發展也需要強大的動力，而理念創新就是動力的源泉，在工作中我們始終堅持以人為本的理念，十幾名職工不僅僅是被管理者，他們更是決策的參與者，榮譽的共享者。在工作中我們深深感到沒有什么困難能夠阻擋大家團結起來的力量，十幾個頭腦展現的智慧結合到一起更能形成一股強大的合力。

為了更加有利于業務的發展，我們將管理模式轉化為全員參與，共商大計，將權力分配轉化為以業務為準，部門分享，將服務方式轉化為客戶經理一對一的服務，在服務手段上我們倡導一戶一策，花樣翻新，與社區我們搞對接，與學校我們搞“小行長”。與幼兒園我們評“無敵小寶貝”，與商場我們搞聯合卡，與小單位我們提倡人性化服務，與大客戶我們以總行俱樂部為依托定期聯誼，資源共享，信息交流，創新的背后帶給我們的是客戶的信任，規模的增加，是源源不斷的發展潛力。

在工作中，我們始終倡導的是釘子精神，要求大家敢于去想，敢于去做，有1%的可能也要付出100%的努力，決不輕言放棄，很多客戶也正是被我們的韌勁所感染，反過來又感染了我們更加努力的工作，說心里話，雖然取得了一點點成績，我們更清醒的認識到前進的道路上仍然有許多困難需要克服，創業的壓力也需要時時承受，但城西支行全體干部職工堅信，有總行黨委的正確領導，有兄弟部門給予的大力支持和無私幫助，一定能夠戒驕戒躁，不斷學習，穩步前進，也一定能夠為商業銀行的發展做出更大的貢獻，不足之處請多指正。謝謝大家!

建筑工作會議講話材料篇九

建筑業作為國民經濟發展的支柱產業,通過基本建設活動為國民經濟各個部門及行業的繁榮發展提供堅定的物質基礎和技術支持,從而促進國民經濟的增長。下面是本站小編給大家整理的建筑業工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

“十五”期間，特別是閩政[20xx]18號文件下發以來，全省建筑系統廣大干部職工奮發有為，抓住機遇，加快改革，推動建筑業持續快速發展，一年一個新臺階，三年實現產值翻一番，省外產值翻兩番多，提前兩年實現省政府提出的建筑業總產值達到1000億元的目標。建筑業在國民經濟和社會發展中支柱產業、富民產業的地位和作用凸顯。

(一)建筑業持續快速發展。

“十五”期間，建筑業累計實現總產值3214億元，年均增長速度為29，比“”增長162，全社會建筑業增加值占全省gdp總值近7;累計上繳稅收126億元，比“”增長180。20xx年，全省資質內建筑企業完成施工產值804億元，其中完成省外產值230億元，占總產值28.6;房屋建筑施工面積1億多平方米，比增35.7;實現利潤18億元，比增14.4;上繳營業稅、所得稅35億元，比增20.9，營業稅居全省各行業第二位。產業集中度進一步增強，20xx年福州、泉州、廈門、漳州四市分別完成產值332億、132億、130億、60億元，四地市產值占全省總產值80。總承包“20強”企業完成產值232億元，占全省產值29，比增32。民營“20強”完成產值147億元，占全省產值18，比增68;六個“建筑之鄉”共完成產值152億元，占全省產值20。我省建筑業持續、快速、健康發展，確立了國民經濟和社會發展支柱產業的地位。

(二)促進農村富余勞動力轉移。

(三)帶動相關行業協調發展。

建筑業關聯度高，帶動力強。隨著我省建筑業強勁發展，我省施工承包的專業范圍已延伸到60多個門類，與勘察設計咨詢、房地產、建材、勞務及各類中介服務等形成產業鏈，建筑業可帶動50多個相關行業發展。如石材、瓷磚、鋼材、木材、水暖器材、家具、廚具等隨著建筑業發展已經遍布全國市場。據不完全統計，目前進京閩籍企業有1800多家，北京木材市場幾乎都由莆田人經營，50以上石板、瓷磚市場為泉州人經營;閩籍企業在上海建材年營業額超過600億元，石板材、瓷磚、水暖器材等市場占有率達50以上;湖北50以上石板材、瓷磚、水暖器材等市場經營商來自我省南安、晉江。

(四)企業改制目標基本實現。

自20xx年省政府18號文件出臺以來，共有300多家國有、集體企業完成改制，新設立企業全部為非公經濟性質。國有、集體企業與民營企業比重由“”末的78:22調整為目前的12:88，建筑業企業產權制度發生根本性轉變。20xx年省三建順利完成改制，為國有大型企業改革樹立了榜樣。20xx年又有閩西建筑公司、省機械化公司、三明市建筑工程公司等老國有企業完成民營化改制，省六建和省四建改制工作也取得實質性進展。龍巖市有96、泉州市有91建筑企業完成改制。上杭、永泰兩個“建筑之鄉”全面完成改制。各地市改革都取得不同程度進展。改革促進企業活力增強，走在改制前列的閩南公司和九龍公司，20xx年躍居我省總承包“20強”企業排行榜第一、二位。

產業結構不斷優化。全省現有建筑業企業2335家，其中施工總承包企業936家，專業承包企業1200家，勞務分包企業199家。一級以上資質企業177家，是“”的3.6倍，二級企業845家。總承包企業和專業承包企業中二級以上企業共有1048家，占49。勘察設計企業696家，其中甲級資質104家，占15。惠安閩南建筑公司獲國家特級房屋建筑總承包資質，是民營建筑企業發展的一大突破。企業競爭力大為增強，開拓省外市場連年取得新進展。有210家施工企業分布在全國30個省、市、區，以粵、贛、滬、鄂、京為重點的區域性市場已經形成。省外產值由20xx年的48億增長到目前200多億元。以惠安、上杭、永泰為代表的“建筑之鄉”拓展省外市場成效突出，三個“建筑之鄉”20xx年完成省外產值72.7億元，占全省省外產值32。

(五)建筑市場秩序逐步規范。

以建立統一、開放、競爭、有序的建筑市場秩序為目標，出臺《省房屋建筑和市政基礎設施工程施工招投標活動行政監督試行辦法》等配套文件，全面推行工程量清單招標，探索科學合理的資格審查和評標方法;出臺《省房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標采用經評審的最低投標價中標法規定(試行)》，有效規范經評審最低價中標行為。各地加強有形建筑市場建設，拓展服務功能，建立公開信息、公平交易、公正服務的服務平臺，確保工程交易活動有序、集中、公開、透明。

清欠工作取得階段性成效。截止20xx年春節前，全省共清理拖欠農民工工資6.7億元，基本完成農民工工資清欠工作。截止20xx年12月31日，已清理拖欠工程款49.8億元，清欠比例87。其中政府投資項目清欠24.31億元，清欠比例97.5;房地產和其他社會項目清欠25.51億元，清欠比例79，完成去年國務院、省政府下達的清欠階段性目標。

(六)工程質量安全形勢穩定。

各級建設行政主管部門認真貫徹《安全生產法》等法律法規，緊緊盯住工程質量和安全生產“保底線”，強化目標責任制管理，做了大量艱苦細致的工作，全省建筑工程質量安全生產形勢總體平穩。“十五”期間，共有223項工程被評為省優質工程(其中省優質工程143個，省優質專業工程80個);56個工地被評為省級文明工地;會堂等14個工程獲得了中國建筑工程“魯班獎”。施工百億元產值死亡率逐年下降，連續8年完成省政府下達的安全生產管理責任目標。

(七)建筑科技和人才工作取得新成果。

“十五”期間，省廳頒布建筑地基基礎等9部技術政策公告，推廣新技術類116項，承擔各類科研項目117項;取得一大批建筑科技成果，69項成果獲得省、部級科技進步獎。其中一等獎2項，二等獎9項;121項成果列為建設部科技成果推廣項目;10項全國科技示范工程通過驗收。一批基礎設施、建筑工程的勘察設計達到國內先進水平，共有326項獲國家、部、省優秀勘察設計獎。其中19項獲國家金銀獎，26項獲建設部優秀獎。建筑節能工作全面啟動并得到建設部通報表揚。開展企業信息化試點，省工業設備安裝有限公司erp系統實施項目達到國內建筑企業的領先水平，填補國內同行企業erp系統應用的空白，安裝信息化及電子商務項目入選國家電子商務專項，成為我國建筑工程行業唯一入選企業。

建筑隊伍素質不斷提升。全省已通過考試考核一級建造師1895人，二級建造師7594人，共有注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊造價工程師、注冊建造師和監理工程師16258人，項目經理31896人。完成建筑生產操作工人崗位技能培訓鑒定11萬人次，建立執業注冊人員和項目經理繼續教育制度，完成項目經理繼續教育7.86萬人次。

過去五年，是我省建筑業實現跨越式發展的五年。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導，建設部長期關心指導，地方各級黨委、政府和省直有關部門、新聞媒體大力支持，各級建設行政主管部門和全系統干部職工共同努力的結果，也是社會各界關心、支持的結果。我謹代表省建設廳黨組，向為建設事業發展付出辛勤勞動的全系統干部職工，向長期支持建設事業發展的各級黨委、政府，省直相關部門、社會各界和新聞媒體，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

回顧過去五年，全省各級建設行政主管部門與時俱進，不斷創新，推動工作，在實踐中不斷總結，積累了一些經驗：一是始終堅持建筑業是支柱產業和富民產業的意識，咬住發展不放松;二是始終堅持以產權制度改革為動力，促進企業創新體制機制;三是始終堅持“走出去”戰略，支持企業開拓省外境外市場;四是始終堅持兩條“保底線”，確保工程質量和干部隊伍安全;五是始終堅持轉變職能、轉變作風，不斷提高服務水平。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到我省建筑業改革發展還面臨不少問題：一是建筑企業體量偏小，整體競爭力偏弱，難以應對wto后過渡期市場競爭的嚴峻形勢;二是管理粗放，科技含量低、依靠資源要素投入拉動增長的格局尚未根本改變;三是制約發展的體制機制障礙依然存在，部分老國有建筑企業舉步維艱;四是行業整體效益有所下降，企業發展外部環境不寬松;五是創優意識談薄，安全投入不到位，工程質量安全形勢嚴峻，個別地區出現工程質量滑坡趨勢;六是發展不平衡，部分地方領導尚未把建筑業發展擺到議事日程，個別“建筑之鄉”停滯不前;七是不少企業對wto后過渡期最后一年的機遇缺乏緊迫感等。上述問題應引起高度重視，采取有針對性的措施，認真加以解決。

二、“”期間建筑業改革與發展的總體要求和目標任務。

(一)總體要求。

堅持以科學發展觀統領建筑業改革與發展，以優化產業結構、轉變增長方式為主線;深化以企業產權改革為核心的各項改革，推進企業建立現代企業制度;大力實施“走出去”戰略和質量品牌戰略，加快體制機制創新、科技創新和企業自主創新;建立防欠長效機制，治理非法轉包掛靠;加大金融、財政支持和法律援助力度，營造建筑業發展良好環境，不斷提升我省建筑業的市場競爭能力，促進建筑業發展壯大，為海峽西岸經濟區建設和社會主義新農村建設作出新的貢獻。

(二)目標任務。

“”期間，我省建筑業發展的目標任務：

---擴大產業規模。到20xx年全省建筑業總產值力爭達到1800億元，其中資質內建筑業企業產值達到1500億元，省外、境外產值占總產值的比例達1/3以上;新增轉移農村勞動力30萬人，全社會建筑業從業人數達到150萬人。

---完善建筑市場機制。進一步完善建筑業法規和政策，健全有形建筑市場，建立建筑行業信用體系和保障體系，形成規范的建筑市場準入、清出和公平競爭機制。

---深化各項改革。重點推進原省屬國有施工企業和水利、交通、電力等行業的施工企業改革，全面完成施工企業改制和勘察設計單位改企建制，完善法人治理結構，建立現代企業制度。

---優化建筑業結構。形成以二級以上高等級企業為主體，施工總承包、專業承包、勞務分包比例合理的企業結構體系。重點培育40家產值超10億元的競爭力強的骨干企業，其中10家企業超20億元。提高產業集中度，10企業的產值占建筑業總產值70以上。培育8-15家特級總承包企業,扶持一批具有特色的“專、精、新、特”專業企業，大力發展勞務分包企業。

---健全建設工程質量和安全生產管理體系。建設工程質量普遍提高，每年爭創省優以上工程100項、省級以上文明工地50項。施工安全狀況明顯好轉，建筑施工百億元產值死亡率逐年下降。

---加強人才隊伍建設。以人才資源開發為核心，以提高一線操作人員技能為基礎，以企業家、專業技術和高技能人才為重點，拓寬人才培養和評價考核渠道，全面建立。

勞動合同。

制度，激活用人機制。推行執業資格和持證上崗制度，提升企業人才隊伍素質。

---提高建筑科技進步和節能降耗水平。依靠科技進步轉變增長方式，提高機械化施工水平，增強企業自主創新能力。完善工程標準體系，大力推廣新技術、新設備、新工藝和新材料，實施城鎮新建居住和公共建筑節能50的標準。資源利用效率明顯提高，單位生產總值能源消耗低于全國平均水平。

三、開局年要開門紅。

20xx年是wto后過渡期的最后一年，也是建筑業“”規劃開局年。建筑行業干部職工要提高緊迫感，搶抓機遇，加快改革與發展。要堅持用科學發展觀統領全局，深化改革，創新體制機制，支持企業做大做強，優化產業結構，拓展省外境外市場，扶持“建筑之鄉”更多地轉移農村勞動力，促進建筑業又快又好發展，為“”開好局，起好步。20xx年全省建筑業總產值力爭完成1200億元，其中資質內建筑企業完成960億元。為實現上述目標要求，今年要切實抓好以下幾個方面工作：

(一)深化改革，推動建筑業實現新跨越。

深化產權制度改革。改革是解放生產力，是為了促進建筑業更快更好地發展。建筑業企業改制已進入攻堅階段，各級建設行政主管部門務必堅定信心，加強領導，采取有效措施推進改革，全面完成省政府18號文件確定的目標任務。要以省屬國有企業和交通、水利、信息等行業企業改革為重點，通過中外合資、收購、兼并等多種途徑進行股份制改造，鼓勵引入省外、境外戰略投資者，鼓勵民營資本參與國有企業的股份制改革。積極推動已改制民營企業加快建立現代企業制度，推進經營管理機制創新，進一步增強企業競爭力。積極穩妥推進勘察設計單位改企建制，鼓勵勘察設計企業與建筑企業聯合重組，實現設計施工一體化發展;引導勘察設計企業向專業設計事務所或大型綜合性工程公司等方面發展;大力發展由注冊建筑師或注冊工程師牽頭的專業設計事務所。

優化企業結構。堅持質量并舉，注重質的提升，鼓勵做大做強總承包企業，做專做精專業企業，優化企業結構。要實施大企業、大集團戰略，積極引導和支持有條件的骨干企業晉升特級，扶持成長性好、擴張力強、拓展省外市場成效顯著的企業晉升一級，今年爭取晉升特級企業2-3家，晉升一級企業20-30家，多渠道建立和發展勞務分包企業，逐步形成總承包、專業承包和勞務分包的合理結構體系。要引導建筑施工企業積極進行在資質等級許可的范圍內開展總承包相關工程業務的探索，鼓勵以工藝為主導的專業工程、大型公共建筑工程和基礎設施工程，推行工程總承包建設方式。大型施工企業要拓展企業功能，完善項目管理體制，使之發展成為具有設計、采購、施工管理、試車考核等全過程服務能力的綜合型工程公司。引導三級企業、勞務分包企業和部分較弱的二級企業聯合重組，促進各類要素向優勢企業集中;引導強勢企業強強聯合，對弱小企業采用購并、控股、參股等方式，盡快形成強勢板塊。要根據建筑業分工不斷細化的趨勢，以經營特色明顯、科技含量高、市場前景廣闊為標準，選擇一批專業企業進行重點培育。繼續重點培育隧道、礦山、石雕、仿古和防腐保溫等在全國有知名度的特色專業企業發展壯大。促進房屋建筑類企業與市政、交通、路橋等專業企業相互參股、滲透或結成戰略伙伴，進一步增強專業施工能力。

轉變增長方式。轉變思想觀念，創新發展思路、創新經營機制。要強化集約經營意識，依靠提高科技水平和勞動者素質、科學管理，降低成本，提高效益。加快技術創新，建立健全技術創新體系，提高建筑業特別是勘察設計業自主創新能力。引導優勢企業，從自身實際出發，制定發展戰略，不斷引進應用先進施工技術和機械設備、先進施工管理方法，有條件的企業要加強與高校和科研機構合作，提升技術實力和參與市場競爭水平。引導企業進行資源優化配置，一業為主，前伸后延，多元經營，因地制宜地發展房地產業、建材業等產業，形成新的經濟增長點。通過技術創新、集約經營、企業產品結構調整升級，努力提高利潤率和勞動生產率，實現建筑業從規模擴張向內涵拓展轉變。

(二)實施“走出去”戰略，拓展省外境外市場。

適時調整市場布局。隨著國內外建筑市場競爭日趨激烈，要在鞏固、擴大省內市場份額基礎上，著力提高省外、境外市場開拓的廣度和深度，為“”乃至更長時間拓展我省建筑業生存空間尋求市場支撐。要繼續鞏固粵、贛、鄂、京、滬等市場，同時要加快天津等環勃海經濟區、東北老工業基地和西部能源基地等國家重點建設市場的占領。省廳將全力支持我省企業進入這些有具大潛力的市場。

整合資源優勢拓展市場。要按照“資源共享、互利互惠”的原則，以廳駐外辦事處為依托，把閩籍建筑企業的資金、技術、施工能力和勞動力等多方面的資源整合起來，形成我省建筑業的優勢資源，聯手拓展省外市場。采取有效措施，改變閩籍企業在部分省市區規模偏小、品牌不響、過于分散的狀況。

積極開拓國際市場。各級建設行政主管部門要把大力發展境外工程承包納入建筑業發展的總體規劃，為企業營造寬松的跨國經營環境。建設、交通、水利、電力等相關部門要形成合力，促進生產要素突破行業、部門、地區和國界自由流動，讓企業靠市場調節來驅動自身在全球范圍內的擴張。要重視尋找跨國經營的戰略合作伙伴。國際工程承包商有適應國際建筑市場競爭的現代企業管理制度、融資能力、技術專利和健全的全球性經營網絡，我省企業要抓住國際工程承包商希望與國內大型建筑企業合作開拓中國市場的機會，通過設立合資、合作企業或以聯合投標承包等方式來加強合作，在鞏固國內市場地位的同時開拓國際工程承包市場。要加強企業對外業務的培訓指導，幫助一級及以上總承包企業及時申請獲得對外承包工程經營資格，為拓展境外市場奠定堅實基礎。

(三)標本兼治，進一步規范建筑市場秩序。

規范入閩企業管理。針對目前入閩企業“大牌子、小隊伍”，難以監管，對我省建筑市場造成沖擊的情況，加強入閩企業的監督管理，規范企業行為。借鑒先進省市的經驗做法，省里擬出臺加強入閩建筑施工企業管理的規定，建立農民工工資支付保證金制度和信用評價制度，加強對企業信用評價管理，信用評價不合格的企業不得參加工程招投標和承接工程。切實加強項目標后施工現場監管，杜絕轉包、掛靠和出賣資質證書行為。

全面完成清理拖欠工程款任務。20xx年是落實國務院提出的三年內完成清欠任務的最后一年，清欠工作已進入攻堅階段，一定要加強領導，加大工作力度，以房地產項目的清欠為重點，力爭在第三季度之前基本償清。在完成20xx年清欠目標的同時要實現工作重心由清欠向預防新欠轉移，通過建設誠信機制、推行擔保制度，建立從源頭上防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制。

進一步規范招投標活動。認真貫徹落實《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》(中辦發[20xx]9號)精神，以規范招投標活動為切入點，開展治理建設領域商業賄賂專項行動。各地要成立專門機構，制訂實施方案，確保這項工作落到實處。加強對政府和國有資金投資以及國有資金控股投資工程施工招投標活動的監督管理。制訂招投標文件示范文本，改進材料價格信息發布，編準編實預算價，推行優質優價。加強有形建筑市場的建設管理，充分發揮其功能作用。加強“兩場”聯動。

建立和規范勞務分包制度。建立和規范勞務分包制度，有利于構建合理的行業組織結構，加強勞務管理;有利于解決拖欠農民工工資、組織轉移農村富余勞動力;有利于工程質量安全管理。省廳擬出臺省建筑勞務分包管理辦法，把勞務企業審批權下放給設區市和“建筑之鄉”建設主管部門，力爭用三年左右時間在我省建立起基本規范的建筑勞務分包制度。積極組織實施農民工培訓“陽光工程”，加強農民工等的勞務培訓和技能鑒定工作，全面推行勞動合同制度，規范用工行為，切實維護建筑領域農民工合法權益，爭取轉移更多的農村富余勞動力，為建設社會主義新農村作貢獻。

(四)推行優質優價，強化工程質量安全。

施工合同。

中明確創優質所增加費用的計算辦法，將優質優價落到實處。各級建設主管部門應當加強對優質優價工程項目監管，建立優質優價項目信用檔案，對創優質優價業績好的單位和個人予以表彰，并作為評選優秀企業和優秀項目經理的重要條件。為鼓勵我省建筑企業發展壯大，每年將評選20—30家創優質工程、信譽好的優秀企業，列入投標省內重點工程預選企業名單，在市場準入方面予以優先。

改進工程監管方式。加強施工現場檢查，對事故多發地區、企業實行差異化管理，重點加強城中村、城鄉結合部、鄉鎮和各類開發區等“四個部位”監管。嚴肅違規項目的查處和安全事故責任追究，建立事故多發地區和重大事故企業領導約談制度。進一步完善建筑施工意外傷害保險制度。實施科技興安戰略，提高行業質量安全技術水平。強化防災抗災和安全生產預警機制，增強應對突發事件能力。嚴格安全生產許可管理，將安全生產條件作為建筑市場準入的重要內容，并依法清除不具備安全條件的建筑企業。發揮監理企業和檢測機構在工程質量控制中的作用，鼓勵檢測機構到現場直接抽樣，引導、督促監理企業和檢測機構進一步完善內部質保體系，加強對關鍵部位、關鍵工序的旁站、檢查、檢測、驗收工作。重點開展混凝土、鋼筋連接、腳手架、井字架等垂直運輸設備、臨邊洞口防護等專項治理。加強新農村建設中的農民建房抗震防災等結構質量安全的指導。

健全完善安全生產責任制。制定全省建筑工程質量安全生產控制指標，并層層分解，跟蹤督查落實，強化建設各方主體質量安全職責，切實將責任制目標落實到基層、落實到企業、落實到人員，以形成全省目標責任制保證體系。以落實企業質量安全責任主體為重點，推進企業建立質量保證安全生產標準化體系，逐步提高行業質量安全管理水平，提升企業競爭力。一級以上企業應積極開展iso9000質量等體系論證。按照《施工企業安全生產評價標準》，全省建筑施工企業要大力開展建筑施工標準化活動。要加快企業信息化建設，以建立一個平臺(網絡)，兩大系統(項目管理系統和經營管理系統)為突破點，逐步提高信息化管理水平。

(五)開展銀企合作和法律援助，支持企業發展。

積極開展銀企合作。資金是企業發展生產、拓展市場的關鍵因素之一，也是當前制約企業發展的瓶頸問題。省廳已同中國建設銀行分行簽署支持建筑業發展的合作框架協議，有條件的企業要主動對接，加強銀企合作，爭取好的銀行信用等級和授信額度，增強市場競爭能力。銀行業要從建筑業在國民經濟和社會發展中的重要地位和發展的良好前景，來認識投資建筑企業的價值，通過支持建筑企業做大做強，達到互利共贏。

推行工程擔保制度。實行工程擔保是一種國際通行做法，通過經濟杠桿約束建筑市場各方主體的行為，使“守信者得償酬，失信者受懲罰”，能有效地解決市場信用關系和工程質量安全等問題。建立以專業擔保為主體，行業自保、企業互保為補充的工程擔保體系，培育發展專業擔保公司。開展對企業的信用等級評價，對誠信記錄好、信用等級高、綜合實力強的企業可選擇企業內部自保或企業互保等擔保方式，減輕企業的資金壓力，有效防范經營風險。今年著重抓好廈門等城市的試點，以點帶面，然后在有條件地市逐步推開。

加強政策法律援助。隨著建筑市場競爭的加劇，工程建設中經濟糾紛明顯增多。各級建設主管部門要以貫徹落實《關于嚴禁政府投資項目使用帶資承包方式進行建設的通知》(建市[20xx]6號)為契機，開展對“陰陽合同”的專項治理，為建筑業發展創造良好環境。要加強對招投標文件合法性監督，推行招標文件法律意見書制度。鼓勵建筑企業聘請法律顧問或成立法律顧問機構。省廳已成立建設專業行業法律服務團，為我省建筑企業提供專業法律支持，切實維護我省建筑企業的合法權益。省廳擬將綜合實力強的建筑企業列為重點法律服務單位，對其提供法律服務或擔任政策法律顧問，并于4至5月份赴省外為開拓省外市場的建筑企業服務。

(六)推進科技進步，提升行業競爭力。

提升科技含量。繼續開展科技示范工程，重點推廣應用“建筑業10項新技術”，精心組織現有示范工程，認真落實新技術應用計劃，帶動本單位施工技術、項目管理、工程質量和經濟效益的提高。夯實建筑業科技管理基礎，加強建筑技術創新體系建設，加強產學研合作，鼓勵依托科研院校開展技術創新，鼓勵有條件的大型企業建立技術研究中心，提高行業和企業的技術創新能力。積極完善企業技術標準，及時將施工中形成的成熟工藝總結形成具有自主產權的施工工法。積極創新節約型項目管理，通過節水、節電、節材和節地等措施，減少施工能耗。嚴格按照建筑節能強制性標準進行施工，確保建筑節能工程質量。

壯大建筑人才隊伍。在行業科技進步中，最積極最活躍的因素是人。一個企業不僅要有高人一著的決策者和先人一步的領跑者，還應有一大批善經營、會管理、懂技術、通法律的經營管理者、能夠了解和掌握先進技術的技術人才。要通過舉辦專題論壇、企業家峰會等形式，促進全行業精英人才隊伍的快速成長。要把專業技術人才放到工程承包及施工第一線去鍛煉成長，增強其解決實際問題的能力和在實踐中創新能力。

重視熟練工人和中高級技工教育培訓。通過堅持不懈的努力，把“建筑農民工”改變成現代產業工人。要建立以經濟利益為核心的物質激勵機制和評優評先的精神激勵機制，倡導“人本主義”管理模式的企業文化認同機制及以培訓、考察、學習為手段的職工學習獎勵機制，形成引得進、留得住、用得活的企業人力資源。

(七)創新管理機制，改善市場環境。

建立行業信用管理體系。建立建設領域信用體系是整頓和規范建筑市場秩序的重要內容，也是保證建筑業改革和發展的重要舉措。要研究制訂各類企業和中介機構信用等級評定標準，落實守信激勵和失信懲戒辦法。要將招標投標當事人在招投標和合同履行階段的各種失信行為和違法違規行為記入信用檔案，將其信用狀況與其投標工作掛鉤，并建立企業不良記錄統一對外披露機制，讓信用好的企業多中標，信用差的企業受到制裁。

完善審批機制。加強廳政務中心軟硬件建設，進一步提高服務水平，更好地為建筑企業和有關個人提供行政許可的咨詢、受理、審核和批準等一條龍服務。豐富“綠色通道”的審批內容，更好地為進入“綠色通道”的骨干企業提供優質高效服務。省廳擬賦予廳駐外辦更多的職能，延伸駐外辦的服務范圍，為閩籍企業拓展省外市場提供支持。

發揮建筑行業協會作用。引導行業協會積極參與建筑業信用體系建設，協助政府部門研究制定信用標準，參與信用征信和評價等工作，及時反映企業的訴求，為企業提供服務。建立完善行業自律機制，建立行業內部監督和協調機制。

加強機關作風和行風建設。各級建設主管部門要將主要精力放在謀劃全局、把握方向、提出戰略、制定政策標準和提高監督執法能力上，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風和工作方式方法，提高服務發展、服務基層、服務群眾的水平。要加強信息統計工作，客觀全面地反映建筑業的發展狀況。堅持和完善建筑業經濟形勢分析制度，及時研究解決全省建筑業改革發展中的困難和問題，促進建筑業健康發展;要加強與相關部門的聯系與溝通，形成促進發展的合力;要積極爭取當地政府的支持，主動協調財稅部門，減輕建筑企業的稅收負擔，避免對勞務企業重復征稅，為建筑業的發展營造較為寬松的政策環境;要研究企業改制后黨員、黨組織機構的實際情況，提出改進和加強全省建筑行業黨的建設意見，使全系統基層黨組織建設更加適應新形勢;要認真組織學習提出的“八榮八恥”要求，深入開展“誠信為民”樹形象活動，加強干部職工職業道德教育，加強機關廉政建設和行風建設。

同志們，全省建筑業“”和今年改革與發展的目標任務已經明確。讓我們以新的姿態，銳意進取，齊心協力，扎實做好各項工作，為我省建筑業實現新的跨躍，為海峽西岸經濟區和社會主義新農村建設作出應有的貢獻!

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建筑工作會議講話材料篇十

同志們：

今天我們在這里隆重召開全縣建筑業工作大會，主要目的有兩個，一是向一年來關心、支持我縣建筑業發展的上級建管部門和省、市領導表示衷心的感謝，二是向一年來為我縣建筑事業作出突出貢獻的相關部門、鎮和全縣建筑企業的同志們拜個晚年，并致以節日的問候。同時，也借這個機會向大家提幾點希望，給大家鼓鼓勁，祝愿大家在新的一年里再創新的業績。

過去的一年，我縣建筑業積極作為，克難而進，在市場開拓和科技創新上取得了新發展、新突破。全年實現施工產值139億元，超過全省“建筑強縣”的各項指標。申報專利15項，獲得省級工法14項，占全省八分之一，組織申報科技獎4項，建筑業科技創新走在全省前列。其中，南通五建、江蘇順通兩家公司成功組織編制國家級標準，成為建筑業史上一大創舉。在創優奪杯上成績喜人，獲省優質工程獎12項，累計獲得“魯班獎”7項。這些成績的取得，是在去年上半年宏觀政策緊縮，下半年世界金融危機蔓延，實體經濟受到嚴重沖擊，困難多、矛盾多、挑戰多的情況下取得的，來之不易，難能可貴，彌足珍貴。同時，也充分說明我們的企業素質在快速提升，市場競爭力在全面增強，行業發展潛力巨大。

面對當前經濟和社會發展的新形勢、新變化，如何揚長避短，不斷推進我縣建筑業在新平臺上實現新跨越，這是擺在我們面前的新課題。剛才，縣建工局查劍寧局長對今年的工作提出了具體的工作思路、目標和舉措，詹縣長也作了很好的講話，我表示完全贊同。省建管局紀迅局長、市建設局陶燕局長，對我縣建筑業的發展作出重要指示，希望大家認真抓好貫徹落實。會議結束前，我再簡要提三點要求：

第一，要積極應對挑戰，搶抓機遇，迎難而上。

涉及建筑業的改革與發展，要認識到這樣兩方面的經濟形勢：一是中央經濟工作的指導思想沒有變，還是要立足國內需求，這是我們必須長期堅持的戰略方針。而擴大內需、拉動經濟增長，其中有兩項重要措施，一是加快住宅建設和城市基礎設施建設，二是加快推進城鎮化，帶動固定資產投資增長。我們要主動出擊，搶占市場，擴展領域。二是面對金融危機的大背景，建筑業又面臨重新“洗牌”，我們要在危機中抓機遇，在逆境中謀發展，積極應對發展難題，促進全縣建筑業又好又快發展。希望大家能夠準確把握建筑業發展的長期走勢，更加堅定地走科學發展之路，始終保持迎接挑戰、攻堅克難的勇氣，始終保持勤勉向上、永不懈怠的激情，始終保持全力拼博、扎實工作的精神，在新形勢、新環境下實現我縣建筑業更加穩健、更加快速地發展。

第二，要充分發揮優勢，勇于創新，爭創一流。

堅持質量興業，勇于創新突破，這是我縣建筑業企業的傳統優勢，在新的一年要繼續保持和發揚。一是規模工程要有新突破。規模工程是標志工程、品牌工程。做好一個規模工程，就能拓展一方市場、樹立良好信譽。五建、順通、萬通、新源、光華等優勢企業要共舉一面“旗”，共同爭取總承包工程、標志性工程和大體量工程，實現規模化經營，組團式作戰。要在短時期內，形成一支資質門類較全、組織結構較合理的建筑施工隊伍，在總包和分包市場中最大限度地發揮各自優勢，從容應對國內市場激烈競爭和金融危機所帶來的挑戰。今年江蘇順通公司承建的江蘇廣電城項目要確保奪得“魯班獎”。二是產業領域要有新延伸。加快建筑業產業延伸是我縣探討多年的話題，至今尚未有大的突破。各建筑施工企業特別是規模企業要在鞏固土建的基礎上，發揮企業資質高、實力強、信譽好的優勢，主動適應國家投資重點向能源、交通、水利等基礎設施、房地產開發和新興產業轉移的趨勢，確保有新的突破。三是服務領域要有新拓展。大力發展包括可行性研究和評估、勘察、設計、監理、招標代理、造價咨詢、項目管理等技術與知識密集的咨詢服務機構，提高工程建設效率，降低企業生產經營和項目管理成本。鼓勵有條件的中介服務機構通過改制、聯合和重組，向大型咨詢服務公司發展。

第三，要強化組織領導，改進服務，提升實效。

我縣是建筑大縣，建筑業在全縣國民經濟中占有重要地位。實踐證明，建筑業的發展能夠帶動房地產、建筑材料等相關產業的發展;建筑業還是“富民產業”，能夠解決大量農村剩余勞動力，提高農民收入，促進農村經濟發展。縣建管部門要加強調查研究，搞好服務，千方百計為建筑業企業發展創造良好的環境和條件。要研究促進建筑業發展壯大的具體政策措施，做到推進更加有力，責任更加明確，落實更加到位，考核更加嚴格，確保我縣建筑業實現“保增長，促發展”的目標任務。各地、各部門要進一步重視建筑業的持續快速發展，真正樹立全縣“一盤棋”的思想，努力在市場開拓、人才分配、社會保障、稅費優惠、融資等方面給予指導和服務，不斷提升我縣建筑企業的整體素質和核心競爭力。

同志們，20xx年全縣建筑業改革發展的任務十分艱巨，讓我們進一步解放思想，振奮精神，攻堅克難，銳意進取，努力開創我縣建筑業又好又快發展的新局面，為全面推進更高水平小康社會建設、構建和諧新做出新的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

這次全省建筑業工作會議，是在國際國內宏觀經濟面臨嚴峻挑戰的形勢下召開的一次重要會議。開好這次會議，對于推動江蘇建筑業在科學發展觀指導下，進一步認清形勢，堅定信心，攻堅克難，咬定1萬億產值目標，著力提高建筑業發展水平，著力保持建筑業持續快速發展，向建筑強省目標不斷邁進，開創建筑業各項工作新局面，具有非常重要的意義。

剛才，周嵐廳長作了重要講話，深入分析了當前全省建筑業發展面臨的形勢，對20xx年的重點工作提出了明確要求。高學斌局長的。

工作報告。

簡要回顧了20xx年工作，提出了20xx年全省建筑業發展的指導思想和奮斗目標，部署了年度重點工作任務。下面，我簡要講幾點意見。

保增長、擴內需、調結構是20xx年經濟社會發展的主題，也是我省建筑業發展首要的形勢和背景。這一形勢下，我省建筑業發展既面臨著嚴峻的挑戰，又蘊含著良好的機遇。一方面，隨著國際經濟形勢急劇變化，由國際金融危機帶來的對我國經濟發展的不利影響正在顯現，并且尚未見底，對我省建筑業也帶來相當大的沖擊，去年四季度以來，全省建筑業增速呈現下滑趨勢。可以預見，對全省建筑業發展而言，20xx年將是一個非常特殊、非常困難、充滿挑戰的一年。另一方面，國家出臺了進一步擴大內需促進經濟平穩較快增長的措施，明確到20xx年底將投資4萬億元，全國各地也相繼出臺了相關配套措施，陸續上馬一批重大基礎設施建設，為建筑業發展與轉型升級提供了良好的機遇。

面對挑戰和機遇，我們必須進一步認清形勢。既要看到進入新世紀、新階段，我省建筑業經濟實力顯著增強，發展勢頭相當迅猛，科技進步對行業發展的貢獻份額逐年加大，建筑業呈現持續加快發展態勢。但同時也要認識到，相對于建筑強省的目標，我省建筑業生產力水平總體上還不高，速度與結構、質量、效益不協調問題仍然存在，自主創新能力仍顯薄弱，等等。

面對挑戰和機遇，我們必須進一步堅定信心。建筑業是我省的支柱產業、優勢產業和富民產業，為全省經濟社會發展作出了積極貢獻。應該看到，通過改革開放30年特別是進入新世紀以來，我省建筑業的發展取得了顯著成績，積累了不少好的經驗，這既是廣大干部群眾積極探索、開拓創新的結果，也是進一步做好建筑業工作的寶貴財富。

面對挑戰和機遇，我們必須進一步明確思路。我省外地建筑市場份額大，許多建筑隊伍也在外。我們要堅持以科學發展觀為指導，明確目標，強化措施，開拓創新，攻堅克難，認真做好市場開拓、結構調整、科技進步的文章，全面統籌速度與結構、質量與效益之間的關系，推動我省建筑行業由數量型向質量型、勞動密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集約型轉變，在挑戰中尋找發展機遇，增添發展活力，提升發展水平，延續較好較快的發展勢頭。

我相信，只要我們思想認識統一，加快結構調整，加大市場開拓，加強隊伍建設，積極探索創新，工作目標明確，政策措施到位，就一定能夠完成變挑戰為機遇，化壓力為動力，就一定能夠完成既定的各項工作目標和任務，為促進經濟平穩增長作出積極的貢獻。

二、咬定目標，強化措施，著力提升建筑業發展水平。

實現全省建筑業總產值突破1萬億元，成為全國第一個突破萬億元的省份，是江蘇建設者為之奮斗多年、追求多年的目標。實現這一目標，需要我們積極應對宏觀經濟的嚴峻考驗，緊緊抓住拉動內需的良好機遇，進一步加快轉變建筑業發展方式，提升建筑業發展水平。

一是要加快推動建筑業結構調整和轉型升級。長期以來，我省建筑業發展主要依靠外延式增長、粗放型增長和資源依賴型增長。面對新的形勢，我省建筑業要實現1萬億的發展目標，關鍵就是要轉變經濟發展方式，加大結構調整，加快轉型升級。要順應國家產業發展政策，積極推進我省建筑企業進軍基礎設施建設、現代交通運輸和地鐵施工等領域，搶抓國家促進經濟增長投資所帶來的市場機遇。促進建筑業企業與交通、電力、水利、郵電、通信等施工企業的兼并整合，盡快形成涵蓋諸多領域、具有各類施工能力的大建筑業格局。

二是加大市場開拓力度。作為我省支柱產業和外向型產業的建筑業，要把開拓建筑市場作為擴大生存和發展空間的新的增長極來培育，堅持實施“走出去”戰略。全省建筑業企業要在省內市場保持較高份額的同時，跳出江蘇求發展，面向全國拓市場。要抓住上海世博會、天津濱海新區開發、廣州亞運會等機遇，固守沿海經濟發達省份市場，保持與我省建筑業實力相對應的市場份額。抓住國家基礎設施建設投資向中西部地區傾斜，抓好中西部潛力市場的開拓。根據宏觀經濟形勢的發展變化，繼續抓好國際建筑市場的開拓。長期以來，我省建筑外經主要發展方向是境外建筑勞務輸出。隨著我省建筑業綜合實力的增強，要把承攬工程總承包項目作為今后的主攻方向，通過引進人才、銀企合作、與跨國承包商合作等多種途徑，鼓勵我省建筑業企業與大型國際工程承包商建立戰略聯盟，以項目合作為載體，增強參與國際建筑市場競爭的能力。

三是加快培育龍頭骨干企業。沒有一批國內一流、國際上有競爭力的龍頭骨干企業，江蘇建筑業就難以繼續保持在全國的領先地位，更難以在國際建筑市場上占有一席之地。要通過政策扶持、企業上市和戰略重組，培育我省建筑業龍頭骨干企業。各級主管部門要對建筑業企業運行情況進行研究，從中篩選出一批實力雄厚、管理規范、成長性強的企業作為培育對象，在市場推介、資質審批、稅賦減免、融資改革等方面對培育對象予以重點幫助和扶持。建筑業優勢企業一定要解放思想，以世界眼光和全球胸懷，打破行業、地域、國別的界限，在全國乃至全球范圍內尋求合作伙伴，進行戰略重組，實現各類資源、生產要素的自由流動和優化配置，逐步形成比較優勢和參與國際競爭的能力。

三、開拓創新，突出重點,努力創造建筑業持續健康發展的良好條件。

江蘇建筑業是我省的支柱產業、優勢產業和富民產業，建筑業的發展關系著全省經濟平穩較快增長大局，必須進一步開拓創新，明確措施，狠抓落實，大力營造有利于建筑業改革與發展的環境。

一是堅持改革創新，進一步增強建筑業發展的活力。加快建筑業改革步伐，增強發展活力，是當前建筑業發展面臨的一項重要任務。特別是在面對挑戰和困難的時候，我們只有以改革的精神、開放的胸襟、創新的思路去解決前進中的問題，克服發展中的困難。各級建設、建筑主管部門要認真履行職責，創新管理方式，強化服務意識，加強指導監督，著力培育建筑業優勢企業做強、做大，做精、做專，為建筑業發展營造良好環境。建筑業企業要針對目前建筑市場新特點，積極探索并實施新的發展戰略，調整產業結構，創新經營模式等。學習借鑒發達國家建筑業運作模式、設計理念、施工技術、管理體制和規范標準，提高建筑業現代化水平。加大建設科技投入，加快科技創新步伐，推進建筑工業化進程，提高建筑業標準化水平，進一步提高建筑設計、施工水平，增強企業技術創新能力，全面提高建筑業科技含量。

二是堅持標本兼治，進一步整頓規范建筑市場秩序。規范有序的建筑市場是促進建筑業健康發展的基本條件，也是各級主管部門義不容辭的責任。要繼續完善工程建設招投標監督，大力推進遠程評標。運用市場的辦法和手段推進工程建設改革發展，建立建筑市場信用體系，完善市場準入和市場清出機制，推行工程擔保制度，試行工程質量保險。促進工程建設組織實施方式改革，積極培育工程項目管理和代建市場，不斷提高投資效益和工程管理水平。實行建筑市場和施工現場管理聯動，全面提升建設工程質量水平。

三是堅持以人為本,進一步加強質量安全管理。百年大計，質量第一。過去，“質量第一”是江蘇建筑隊伍最好的形象、最響的品牌、最成功的經驗;在建筑市場競爭日益激烈的今天，“質量第一”也應該是江蘇建筑隊伍堅持不懈、永不動搖的。

座右銘。

全省400多萬建筑業從業人員，主要來自于農村，長期從事艱苦繁重的體力勞動，處于產業分工的底層，尚未得到社會應有的理解和尊重全系統各級主管部門要主動關心建筑業從業人員的發展和成長，關心建筑業從業人員的社會保障和收入增長，關心建筑業從業人員生命財產安全和身心健康，關心建筑業從業人員合法權益的保護和社會地位的提高各級主管部門和建筑業企業要牢固樹立安全責任重于泰山的觀念，繼續舉辦農民工學校，深入開展施工安全教育培訓;全面落實安全生產監管制度，深入開展安全生產專項治理和隱患排查活動;加大安全生產監督檢查力度，嚴防發生重特大安全事故，推動全省建筑業安全生產形勢根本好轉各地要全面落實防止產生新拖欠的各項長效管理政策措施，從源頭上解決拖欠工程款和農民工工資問題，切實維護社會和諧穩定。

同志們，進入新的發展階段，站在新的發展起點，面臨新的發展任務，讓我們在省委、省政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，開拓創新，奮發進取，著力提高建筑業發展水平，努力保持建筑業持續健康發展，為全省經濟社會平穩較快發展作出積極的貢獻!

謝謝大家!

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建筑工作會議講話材料篇十一

同志們：

縣政府召開的這次全縣煤礦安全生產工作會議是一次十分重要的會議，目的在于分析研究當前煤礦安全生產形勢，部署安排今年各項任務，動員全縣各級各部門進一步明確任務，提高認識，轉變作風，狠抓落實，繼續保持煤礦安全生產的大好形勢。后面，王縣長還要作重要講話，請大家認真學習領會，切實抓好落實。

下面，我先講幾點意見：

一、認清形勢，全力以赴抓好煤礦安全生產工作。

20xx年，在縣委、縣政府的高度重視和堅強領導下，在煤礦安全主管部門和各煤炭企業的共同努力下，全縣煤礦安全生產工作實現了全年無事故，完成了700萬噸原煤生產任務，有力地推動了縣域經濟持續快速發展。回顧一年來煤礦安全生產工作，主要有以下幾個特點：一是隱患排查整改全面到位。堅持定期不定期深入各煤礦開展安全生產大檢查和專項整治活動，做到了隱患不排除不生產、整改不到位不生產，杜絕了煤礦事故的發生。全年共開展執法檢查71次，排查隱患186條，全部整改到位。二是安全教育培訓扎實認真。積極采取舉辦安全知識競賽、開展以案說法安全警示教育活動等形式，狠抓職工安全教育培訓，特別是對各煤礦管理人員和特種作業人員進行了集中培訓，全面提高了職工自我保護意識和安全操作技能。全年共舉辦各類培訓班13期，培訓學員2372人(次)，持證率達到100%。三是安全基礎建設成效顯著。不斷加大投入，完善基礎設施，升級改造了全縣所有煤礦瓦斯監控系統，完成了燕家河、宋家溝煤礦采煤工藝改革和清塬、七里川煤礦技改擴建任務，建成8個質量標準化礦井，改善了生產條件，進一步提升了煤礦安全生產水平。四是安全責任落實到位。積極實行縣級領導聯系、主管部門班子成員分礦包抓、煤礦安全督察員駐礦包抓煤礦安全管理責任制，壓實了擔子，夯實了責任。健全完善了縣級領導定期下井檢查、礦級領導下井帶班作業、井下煤礦安全生產例會、隱患跟蹤問效等制度，使煤礦安全管理工作走上了規范化、精細化的軌道。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全縣煤礦安全生產中還存在著一些不容忽視的問題：一是個別煤礦對安全生產基礎設施投入不足，井下支護改造不到位，頂板災害防治工作有待加強;二是部分煤礦的防災減災措施不力，壓風自救、監測監控、供水施救、通信聯絡“四大系統”建設不到位;三是一些煤礦全員培訓抓的不緊，搞形式，應付檢查，致使礦工安全意識不強，經驗主義嚴重，違章違規操作現象時有發生;四是個別煤礦井下現場安全管理比較混亂，同一問題，多次檢查重復出現，安全隱患沒有及時消除。對此，全縣各級各有關部門和各煤礦要高度重視，認真對待，深刻認識煤礦安全生產工作中存在的問題，切實增強工作的責任感和緊迫感，全力以赴抓好各項任務落實，促進我縣煤炭工業健康快速發展。

二、突出重點，全面落實煤礦安全生產各項任務。

20xx年是“”開局之年，也是我縣煤礦安全生產工作實現跨越發展的關鍵一年。全縣各級各有關部門要繼續深入開展“安全生產年”活動，加強監管，落實責任，千方百計減少一般事故，堅決杜絕較大、重大事故，確保全縣煤礦安全生產形勢持續平穩。

1、要加快煤炭資源開發，推動工業經濟快速發展。縣煤炭局要及時督促指導各煤礦在保證安全的前提下，整合資源，科學調度，開足馬力，加快生產，多出煤、快出煤，促進煤炭工業快速發展，確保完成全年900萬噸原煤生產任務。同時，各有關部門要加強旬東熱電聯產項目運營管理，積極推進3×100萬千瓦電煤一體化項目前期工作，進一步延長產業鏈條，不斷提升煤炭資源綜合利用水平，促進全縣煤炭工業快速發展。

2、要強化教育培訓，提高職工安全生產意識。縣煤炭局和各煤礦要采取多種形式，切實加強教育培訓，解決好煤礦管理人員和從業人員安全意識不強、安全知識匱乏、自我防護意識差等問題，從思想上筑牢安全防范大堤。特別是各煤礦要結合各自實際，采取聘請專家教授講解、專業技術人員現場示范等形式，強化技能培訓，普及安全知識，真正使礦工熟悉安全生產知識，遵章規范操作;要定期開展案例警示教育，通過工傷人員現身說法、人人撰寫心得體會等方式，常鳴安全警鐘，常講違章之害，引導職工充分認識安全工作的重要性和做好安全工作的必要性，切實增強安全防范意識。

3、要加大監管力度，確保煤礦安全生產。縣煤炭局、縣安監局要統籌抓好全縣煤礦安全生產的監管工作，嚴格對照煤礦安全生產工作有關標準，從井下到井上，從硬件到軟件，經常性開展安全隱患大排查、大整治活動，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留尾巴。對在排查整治中發現的隱患要分類排隊，造冊登記，并逐項下發限期整改通知書，幫助制訂整改方案，明確整改責任人，派駐專人督促整改。對在限定時間內整改不到位的，堅決予以停產，絕不允許留下半點安全隱患。各煤炭企業要始終堅持“以人為本，預防為主”的方針，重點加強對礦井“一通三防”、機電運輸等安全生產關鍵環節的日常管理，堅決把各類事故隱患消滅在萌芽狀態，徹底杜絕安全事故的發生。

4、要加強基礎建設，提升煤礦安全生產水平。各煤礦要認真制訂安全質量標準化達標規劃，強力推進安全質量標準化建設工作進度。特別是新建、改擴建、技改和資源整合礦井要按標準化礦井有關要求，從礦井的采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等主要生產環節入手，加大工作力度，不斷提升煤礦安全生產水平。縣煤炭局要在這方面加強督促指導，確保年內皇樓溝煤礦、百子煤礦完成省級質量標準化礦井建設任務，使全縣11個煤礦省級達標率100%，國家級達50%。要進一步完善煤礦安全避險“六大系統”建設方案，采取得力措施，加快推進實施，全面提升礦井安全保障能力。3月底前，長安煤礦要完成監測監控系統升級改造，安裝完成井下人員定位系統和井下設備數字化控制系統;4月底前，燕家河煤礦要完成井下人員定位系統安裝。總的要求是，年內全縣所有煤礦要完成“六大系統”安裝配備任務。同時，縣煤炭局要繼續加強礦井技改擴建項目建設工作，加大政策宣傳力度，引導各煤礦掌握技改擴建工作要求，加快技改擴建步伐，確保按期完成燕家河煤礦120萬噸、清塬煤礦30萬噸技改擴建和留石村、宋家溝煤礦采煤工藝改革，夯實煤礦安全生產基礎。

三、加強領導，推動煤礦安全生產工作順利開展。

縣煤炭局、縣安監局和各煤礦要牢固樹立安全與生產并重的觀念，把煤礦安全工作擺上更加重要的議事日程，加強領導，明確責任，確保各項任務落到實處。縣煤炭局要周密部署安排，強化動態督查，嚴格責任落實，充分調動各煤炭企業抓好安全生產工作的積極性和主動性。縣安監局要及時組織開展專項督查，研究解決突出問題，查漏補缺，完善機制，確保縣上各項決策的貫徹落實。各煤礦要積極作為，嚴把煤礦安全管理的頭道關口，特別是各煤礦礦長、主管安全生產的副礦長要切實履行職責，全力抓好安全設施建設、教育培訓和日常管理等基礎工作，堅決將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

同志們，煤礦安全工作任重道遠。希望大家嚴格按照這次會議要求，以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創全縣煤礦安全生產工作新局面，為促進全縣經濟社會跨越發展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

建筑工作會議講話材料篇十二

同志們：

這次全省建筑業工作會議，是在國際國內宏觀經濟面臨嚴峻挑戰的形勢下召開的一次重要會議。開好這次會議，對于推動江蘇建筑業在科學發展觀指導下，進一步認清形勢，堅定信心，攻堅克難，咬定1萬億產值目標，著力提高建筑業發展水平，著力保持建筑業持續快速發展，向建筑強省目標不斷邁進，開創建筑業各項工作新局面，具有非常重要的意義。

剛才，周嵐廳長作了重要講話，深入分析了當前全省建筑業發展面臨的形勢，對20xx年的重點工作提出了明確要求。高學斌局長的工作報告簡要回顧了20xx年工作，提出了20xx年全省建筑業發展的指導思想和奮斗目標，部署了年度重點工作任務。下面，我簡要講幾點意見。

保增長、擴內需、調結構是20xx年經濟社會發展的主題，也是我省建筑業發展首要的形勢和背景。這一形勢下，我省建筑業發展既面臨著嚴峻的挑戰，又蘊含著良好的機遇。一方面，隨著國際經濟形勢急劇變化，由國際金融危機帶來的對我國經濟發展的不利影響正在顯現，并且尚未見底，對我省建筑業也帶來相當大的沖擊，去年四季度以來，全省建筑業增速呈現下滑趨勢。可以預見，對全省建筑業發展而言，20xx年將是一個非常特殊、非常困難、充滿挑戰的一年。另一方面，國家出臺了進一步擴大內需促進經濟平穩較快增長的措施，明確到20xx年底將投資4萬億元，全國各地也相繼出臺了相關配套措施，陸續上馬一批重大基礎設施建設，為建筑業發展與轉型升級提供了良好的機遇。

面對挑戰和機遇，我們必須進一步認清形勢。既要看到進入新世紀、新階段，我省建筑業經濟實力顯著增強，發展勢頭相當迅猛，科技進步對行業發展的貢獻份額逐年加大，建筑業呈現持續加快發展態勢。但同時也要認識到，相對于建筑強省的目標，我省建筑業生產力水平總體上還不高，速度與結構、質量、效益不協調問題仍然存在，自主創新能力仍顯薄弱，等等。

面對挑戰和機遇，我們必須進一步堅定信心。建筑業是我省的支柱產業、優勢產業和富民產業，為全省經濟社會發展作出了積極貢獻。應該看到，通過改革開放30年特別是進入新世紀以來，我省建筑業的發展取得了顯著成績，積累了不少好的經驗，這既是廣大干部群眾積極探索、開拓創新的結果，也是進一步做好建筑業工作的寶貴財富。

面對挑戰和機遇，我們必須進一步明確思路。我省外地建筑市場份額大，許多建筑隊伍也在外。我們要堅持以科學發展觀為指導，明確目標，強化措施，開拓創新，攻堅克難，認真做好市場開拓、結構調整、科技進步的文章，全面統籌速度與結構、質量與效益之間的關系，推動我省建筑行業由數量型向質量型、勞動密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集約型轉變，在挑戰中尋找發展機遇，增添發展活力，提升發展水平，延續較好較快的發展勢頭。

我相信，只要我們思想認識統一，加快結構調整，加大市場開拓，加強隊伍建設，積極探索創新，工作目標明確，政策措施到位，就一定能夠完成變挑戰為機遇，化壓力為動力，就一定能夠完成既定的各項工作目標和任務，為促進經濟平穩增長作出積極的貢獻。

二、咬定目標，強化措施，著力提升建筑業發展水平。

實現全省建筑業總產值突破1萬億元，成為全國第一個突破萬億元的省份，是江蘇建設者為之奮斗多年、追求多年的目標。實現這一目標，需要我們積極應對宏觀經濟的嚴峻考驗，緊緊抓住拉動內需的良好機遇，進一步加快轉變建筑業發展方式，提升建筑業發展水平。

一是要加快推動建筑業結構調整和轉型升級。長期以來，我省建筑業發展主要依靠外延式增長、粗放型增長和資源依賴型增長。面對新的形勢，我省建筑業要實現1萬億的發展目標，關鍵就是要轉變經濟發展方式，加大結構調整，加快轉型升級。要順應國家產業發展政策，積極推進我省建筑企業進軍基礎設施建設、現代交通運輸和地鐵施工等領域，搶抓國家促進經濟增長投資所帶來的市場機遇。促進建筑業企業與交通、電力、水利、郵電、通信等施工企業的兼并整合，盡快形成涵蓋諸多領域、具有各類施工能力的大建筑業格局。

二是加大市場開拓力度。作為我省支柱產業和外向型產業的建筑業，要把開拓建筑市場作為擴大生存和發展空間的新的增長極來培育，堅持實施“走出去”戰略。全省建筑業企業要在省內市場保持較高份額的同時，跳出江蘇求發展，面向全國拓市場。要抓住上海世博會、天津濱海新區開發、廣州亞運會等機遇，固守沿海經濟發達省份市場，保持與我省建筑業實力相對應的市場份額。抓住國家基礎設施建設投資向中西部地區傾斜，抓好中西部潛力市場的開拓。根據宏觀經濟形勢的發展變化，繼續抓好國際建筑市場的開拓。長期以來，我省建筑外經主要發展方向是境外建筑勞務輸出。隨著我省建筑業綜合實力的增強，要把承攬工程總承包項目作為今后的主攻方向，通過引進人才、銀企合作、與跨國承包商合作等多種途徑，鼓勵我省建筑業企業與大型國際工程承包商建立戰略聯盟，以項目合作為載體，增強參與國際建筑市場競爭的能力。

三是加快培育龍頭骨干企業。沒有一批國內一流、國際上有競爭力的龍頭骨干企業，江蘇建筑業就難以繼續保持在全國的領先地位，更難以在國際建筑市場上占有一席之地。要通過政策扶持、企業上市和戰略重組，培育我省建筑業龍頭骨干企業。各級主管部門要對建筑業企業運行情況進行研究，從中篩選出一批實力雄厚、管理規范、成長性強的企業作為培育對象，在市場推介、資質審批、稅賦減免、融資改革等方面對培育對象予以重點幫助和扶持。建筑業優勢企業一定要解放思想，以世界眼光和全球胸懷，打破行業、地域、國別的界限，在全國乃至全球范圍內尋求合作伙伴，進行戰略重組，實現各類資源、生產要素的自由流動和優化配置，逐步形成比較優勢和參與國際競爭的能力。

三、開拓創新，突出重點,努力創造建筑業持續健康發展的良好條件。

江蘇建筑業是我省的支柱產業、優勢產業和富民產業，建筑業的發展關系著全省經濟平穩較快增長大局，必須進一步開拓創新，明確措施，狠抓落實，大力營造有利于建筑業改革與發展的環境。

一是堅持改革創新，進一步增強建筑業發展的活力。加快建筑業改革步伐，增強發展活力，是當前建筑業發展面臨的一項重要任務。特別是在面對挑戰和困難的時候，我們只有以改革的精神、開放的胸襟、創新的思路去解決前進中的問題，克服發展中的困難。各級建設、建筑主管部門要認真履行職責，創新管理方式，強化服務意識，加強指導監督，著力培育建筑業優勢企業做強、做大，做精、做專，為建筑業發展營造良好環境。建筑業企業要針對目前建筑市場新特點，積極探索并實施新的發展戰略，調整產業結構，創新經營模式等。學習借鑒發達國家建筑業運作模式、設計理念、施工技術、管理體制和規范標準，提高建筑業現代化水平。加大建設科技投入，加快科技創新步伐，推進建筑工業化進程，提高建筑業標準化水平，進一步提高建筑設計、施工水平，增強企業技術創新能力，全面提高建筑業科技含量。

二是堅持標本兼治，進一步整頓規范建筑市場秩序。規范有序的建筑市場是促進建筑業健康發展的基本條件，也是各級主管部門義不容辭的責任。要繼續完善工程建設招投標監督，大力推進遠程評標。運用市場的辦法和手段推進工程建設改革發展，建立建筑市場信用體系，完善市場準入和市場清出機制，推行工程擔保制度，試行工程質量保險。促進工程建設組織實施方式改革，積極培育工程項目管理和代建市場，不斷提高投資效益和工程管理水平。實行建筑市場和施工現場管理聯動，全面提升建設工程質量水平。

三是堅持以人為本,進一步加強質量安全管理。百年大計，質量第一。過去，“質量第一”是江蘇建筑隊伍最好的形象、最響的品牌、最成功的經驗;在建筑市場競爭日益激烈的今天，“質量第一”也應該是江蘇建筑隊伍堅持不懈、永不動搖的座右銘。全省400多萬建筑業從業人員，主要來自于農村，長期從事艱苦繁重的體力勞動，處于產業分工的底層，尚未得到社會應有的理解和尊重。全系統各級主管部門要主動關心建筑業從業人員的發展和成長，關心建筑業從業人員的社會保障和收入增長，關心建筑業從業人員生命財產安全和身心健康，關心建筑業從業人員合法權益的保護和社會地位的提高。各級主管部門和建筑業企業要牢固樹立安全責任重于泰山的觀念，繼續舉辦農民工學校，深入開展施工安全教育培訓;全面落實安全生產監管制度，深入開展安全生產專項治理和隱患排查活動;加大安全生產監督檢查力度，嚴防發生重特大安全事故，推動全省建筑業安全生產形勢根本好轉。各地要全面落實防止產生新拖欠的各項長效管理政策措施，從源頭上解決拖欠工程款和農民工工資問題，切實維護社會和諧穩定。

同志們，進入新的發展階段，站在新的發展起點，面臨新的發展任務，讓我們在省委、省政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，開拓創新，奮發進取，著力提高建筑業發展水平，努力保持建筑業持續健康發展，為全省經濟社會平穩較快發展作出積極的貢獻!

謝謝大家!

建筑工作會議講話材料篇十三

學校安全工作直接關系到青少年學生安全、健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會穩定，關系到民族的未來和希望，是一項重大的“民心工程”，需要我們倍加重視，齊抓共管，依法治校，保證學生的生命安全和身體健康，切實加強對學校安全工作的領導。

一要站在為人民利益負責的高度，抓好學校安全工作。我市各級各類學校現有在校學生65萬人，占全市總人口的六分之一。其中高校還有來自全國各地的學生就學。他們的安全牽系千家萬戶的切身利益，重大安全事故的發生必將影響社會的穩定，損害黨和政府在人民群眾中的形象。因此，我們各級領導干部必須深刻認識安全問題的重要性和忽視安全工作帶來的嚴重性、危害性，對師生的安全負責，對人民群眾的根本利益負責，抓好學校安全工作，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

二要層層建立責任制，抓好學校安全工作。各縣(市)區政府和各級教育行政部門、各級各類學校，要完善和健全安全工作責任制，將任務和責任真正分解落實到人。各級政府和教育行政部門的主要領導、學校校長是本地、本部門安全工作的第一責任人，主管領導是直接責任人，廣大教育行政干部和學校教職工是安全教育的工作者，班主任在學生安全工作中負有重要責任。要認真落實學校安全責任追究制度，對重大安全事故的責任人要嚴肅處理。同時，把學校安全工作的情況作為考核學校工作的重要內容。在學校考核、評估、評優、評獎等活動中，要把學校安全工作作為基本條件嚴格考核，實行學校安全工作“一票否決”制度。

三要積極協調，各負其責，抓好學校安全工作。學校安全工作不是教育一個部門的工作，各相關部門要各司其職，各負其責，密切配合，協調聯動，形成保安全、促發展的合力。各有關部門要統籌安排、齊抓共管，完成好本部門的職責，共同做好學校安全保衛工作。市和各縣(市)區要建立學校安全工作領導小組，建立聯席會議制度，領導小組辦公室設在教育局，負責學校安全工作的日常組織和領導，形成日常管理的長效機制。

二、強化落實，切實提高學校安全工作的管理水平。

加強學校安全工作管理，當前，要著重抓好以下五個方面的工作：

一是加強學校安全防火工作管理。火災事故危險性極大，最易造成群死群傷和重大財產損失，各級教育行政部門和學校要下大力氣抓好消防安全工作。前一段時間，各縣(市)區、各級教育行政主管部門和各級各類學校按照市政府關于開展“百日安全整治工作”的要求，加大了安全防火工作的檢查力度，做了大量的工作，確實解決了很多安全防火方面存在的實際問題，但是，目前還不能保證沒有死角。因此，我們還必須組織消防安全工作的全面檢查，尤其對校園內的危舊建筑、電網線路、違章用電、危險物品處理問題等進行重點排查，不留“死角”，不留隱患。對檢查中發現的問題，要立即處理，不得拖延。同時，各學校要依據《消防法》等法律法規，加強消防和用電安全管理。必須按規定在教室、實驗室、圖書室、食堂、鍋爐房、學生宿舍等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火藥品規格正確、有效，有關管理人員能熟悉使用滅火器等消防設施，提高管理人員的安全意識和防范能力。

二是加快中小學危房改造。中小學校危房量大、面廣，雖然各級政府已投入了大量資金不斷修繕，但危房遠未徹底消除，中小學危房仍是危害中小學生安全的重大隱患，各級教育行政部門和學校要在當地政府的領導下，進一步加強檢查，加大改造力度，特別是要加強農村中小學危房改造。該搶修的要立即組織力量進行搶修，該停止使用的要立即停止使用。決不允許學生在危房中上課。而且要將有關情況及時報送各縣(市)區政府分管領導和主管部門。

三是進一步規范和加強學生宿舍的管理。學生宿舍是人群密集場所，也是最易發生安全和穩定問題的場所。要重點治理學生宿舍擁擠、臟亂和私接亂拉電話線、電源線、電腦線現象，要堅決杜絕違章用電，消除火災隱患。各高等學校要認真執行《教育部關于進一步加強高等學校學生公寓管理的若干意見》，下大力氣抓好學生公寓的安全管理工作，徹底排除安全隱患。

四是加強學生飲食、飲水的安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》和《學校食堂與集體用餐管理規定》，加強飲食衛生管理，嚴防食物中毒和傳染病的發生。學校要為師生提供衛生合格的飲用水，要嚴格把好食品的采購關。必須到有衛生許可證的經營單位采購食品，保證食品質量。學校不得允許無營業執照和衛生許可證的單位和個人在校內經營食品，要堅決杜絕過期、變質、有害、有毒及污染的食品進入校園。同時，對學校飲食、飲水衛生，學校要堅持天天查，衛生監督部門要周周查，切實做到長效管理、常抓不懈，防止群體中毒事件的發生。

五是加強校園及其周邊環境整治，嚴厲打擊侵犯未成年人合法權益的犯罪行為。要加強校園周邊網吧、錄像室、游藝機室、卡拉ok廳、發廊和浴室等營業場所的整治，各級教育行政部門和學校要主動與地方政府及有關部門加強聯系，爭取相關部門的支持，加大校園及其周邊環境的整治力度，公安、文化、工商等部門也必須按照職責狠抓嚴管，為學校創造一個良好的周邊環境。同時要嚴厲打擊侵犯未成年人合法權益的犯罪行為，從現在開始，公安、文化、工商等部門要集中整治，常抓不懈。新聞部門要加大正面宣傳的力度，營造關愛生命、關注安全的社會輿論氛圍。

三、強化檢查，切實落實安全工作的各項措施。

要進一步加強安全督導和檢查，全面落實安全工作各項措施，從源頭上消除隱患、堵塞漏洞，確保一方平安。

一要狠抓督促、檢查，嚴格落實安全管理措施，以強有力的措施保證學校安全工作取得實效。各縣(市)區的分管領導要定期研究學校安全工作，教育行政管理部門要定期開展學校安全工作大檢查。要建立學校安全工作的督導檢查機制，確定督導檢查部門，定期進行專項督導檢查，同時實行不定期的暗查，以便及時發現問題，及時整改。要強化安全報告制度和責任追究制度。凡發生學校安全事故，各縣(市)區、各學校要按有關規定在第一時間報告，遲報、漏報、瞞報的，要嚴格追究責任，進行嚴肅處理。各縣(市)區、教育行政部門和學校要制定重大突發事件應急預案，要制定報告制度，建立信息報送網絡，確保信息渠道暢通。

二要建立健全學校安全工作的各項規章制度,做到有章必循。各級各類學校要對涉及學校安全保衛的各項工作，建章立制、規范管理，要從實際出發，有針對性地建立健全保障師生安全和各項規章制度，建立完善定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，建立校園保衛制度、巡邏制度、值班制度、突發事件處理預案和重大事故報告制度等,特別要建立責任追究制度,做到責任到人，責任落實，措施到位。

三要加強安全教育，將安全教育內容納入學校正常的教育教學計劃之中，全面培養學生的安全意識，提高學生的思想道德素質。各學校要根據實際情況，盡快制定執行方案。要采取直觀、形象的多種形式對學生進行防火、防溺水、用電、交通安全知識等方面的教育，提高學生的安全防范意識、自我救治、自我保護能力。要通過生動活潑的課堂教學、示范活動，進一步教育廣大師生增加安全意識，提高學生實踐中的自救、自護能力。

要進一步加強青少年思想道德建設，增強青少年對違法犯罪的免疫力。要認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強新《中小學生守則》和中小學生《日常行為規范》教育，以各種生動活潑的形式把《守則》和《規范》內化為青少年的基本素質，增強其抵御各種不良思潮浸蝕的能力。學校要加強和家長的溝通，共同做好學生的安全和教育工作，促進學生健康成長。

請大家會后，按照省里電視電話會議的要求和今天的具體部署，馬上安排落實學校安全管理工作的各項措施，迅速進行安全隱患排查，不留死角。要落實各項安全工作制度，責任到人，對一時不能排除的安全隱患，要嚴防死守。同時，要認真組織、落實好安全教育工作，在假期到來之前，由各地教育行政部門負責統一組織，對每一個學校、每一個年級、每一個班、每一個學生進行一次認真有效的安全教育。確保這一期間學校和廣大師生員工的安全。

同志們，學校安全工作任務艱巨，讓我們以對人民高度負責的精神，以對學生高度負責的精神，齊心協力，扎實工作，把我市學校安全工作做實做細，確保學校和學生的安全，切實為深化我市教育改革與發展，營造良好的環境。

建筑工作會議講話材料篇十四

隨著我國經濟的高速發展,建筑業的發展勢頭迅猛,建筑工地遍布全國各個地區。然而,建筑業在高速發展并促進經濟繁榮的同時,也出現了很大的安全生產問題,建筑安全事故時有發生下面就是本站小編給大家整理的建筑安全工作會議講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們在這里召開全縣建筑施工安全生產工作會議，主要目的是深刻分析當前全縣建筑領域安全生產面臨的嚴峻形勢，進一步明確各自的安全生產責任，統一思想，提高認識，全力做好建筑施工安全生產各項工作，促進全縣經濟社會又好又快發展。前面，縣城鄉規劃建設局張副局長傳達了省市相關會議和文件精神，縣安委辦主任、安監局局長顏紹琪同志又從全縣大面安全的角度講了很好的意見。這些我都完全同意，請同志們認真抓好落實。下面，我就進一步做好建筑施工安全生產工作強調三點意見：

一、認清形勢，嚴明紀律，深刻認識抓好建筑施工安全生產工作的極端重要性和必要性。

近年來，全國各地建筑安全事故屢有發生，損失十分慘重。就我縣來講，這幾年也是大事不犯，小事不斷，警鐘時常敲響。血的事實，血的教訓，暴露出我縣建筑施工安全生產管理工作中還存在不少薄弱環節和一些突出隱患和問題，必須高度重視，認真加以解決。

首先，各方安全生產主體責任不落實。一是部分施工企業安全生產主體責任意識不強，重效益、輕安全，安全生產基礎工作薄弱，安全生產投入嚴重不足，安全培訓教育流于形式，施工現場管理混亂，安全防護不符合標準要求，“三違”現象時有發生，未能建立起真正有效運轉的安全生產保證體系。一些工地腳手架和施工用電線路搭設、塔吊井架安裝不規范，甚至連安全帽的佩帶也可有可無，基本流于形式，連這么基本的保障措施、防范措施都落實不了，何談安全生產、安全施工?照此發展，不出事故才“怪”，不出事故才“不正常”。一些施工現場管理混亂，違章指揮，工人違章作業，帶著僥幸心理冒險蠻干的現象時有發生。這是建筑工地存在的最大問題。二是一些建設單位，包括有些政府投資工程的甲方，未能真正重視和履行法定的安全責任，任意壓縮合理工期，忽視安全生產管理。三是部分監理單位定位不準確，對應負的安全責任認識不清，貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》等法律法規不力，不熟悉安全生產技術標準，不對安全生產隱患及時作出應有處理，安全生產監理責任未能真正落實到位。

其次，建設主管部門的安全監管能力和水平有待進一步提高。一是未能及時深入分析全縣安全生產形勢，有針對性的采取事故防范措施，安全生產工作主動性和預見性不強，安全監管存在盲點;二是未能合理組織利用建設系統各種管理資源和充分發揮各個管理層次、環節的整體效能，未能形成安全生產監管的合力;三是對安全生產違規違法行為和重大事故執法不嚴、處罰不力，缺乏強硬的手段措施，對有關違規違法行為起不到震懾作用。

第三，安全生產的保障環境要素還不完善。一是法制環境方面，《建設工程安全生產管理條例》等有關法規規章精神還沒有完全貫徹落實到每個企業、項目、班組和一線施工人員;二是市場環境方面，一些建設項目不履行法定建設程序，游離于建設行政主管部門的監管范圍，個別時候、個別領域企業之間惡性競爭，低價中標、違法分包、非法轉包、無資質單位掛靠、層層轉包、以包代管現象突出;三是科技支撐環境，建筑行業生產力水平偏低，技術裝備水平落后，科技進步在推動建筑安全生產形勢好轉方面的動力作用還沒有充分體現出來;四是中介機構培育環境，建筑施工安全生產領域，在政府和企業之間，缺少中介機構這個中間環節，沒有相應的機構和人員提供安全評價、咨詢、技術等方面服務。

以上問題的存在，有主觀和客觀的原因，但主要還是思想認識不到位，對建筑安全生產的認識不足造成的，是業主單位貪圖蠅頭小利驅使的結果，也有我們監管部門、責任單位對安全生產存在的問題視而不見，見而不管，心存僥幸，放任自流，失職失責的原因。安全生產無小事。建筑安全生產與人民群眾切身利益息息相關，是科學發展的重要內容。做好建筑安全生產工作不但是建設主管部門應盡的法定職責，更是人民群眾檢驗我們行政能力的重要標尺。我們一定要從貫徹科學發展觀，構建社會主義社會的高度出發，以對人民生命高度負責的態度，進一步增強緊迫感和責任感，深刻汲取以往事故教訓，反思工作中的薄弱環節，提出強有力的措施，兢兢業業地抓好安全生產工作，堅決杜絕建筑領域安全事故發生，切實保障人民群眾生命財產安全。

二、強化責任意識，嚴格責任追究，切實把建筑施工安全生產責任制落到實處。

黨的xx屆五中全會指出，要“堅持安全第一、預防為主、綜合治理，落實安全生產責任制，強化企業安全生產責任，健全安全生產監管體制，嚴格安全執法，加強安全生產設施建設”，這是我們今后一段時間工作的指導思想和目標。結合我縣建筑施工安全生產工作實際，要著力抓好以下幾個方面的工作：

合同。

管理制和工程監理制。要采取積極有效的措施，管理好建筑市場，維護好建筑市場的秩序，規范市場各方主體的行為，嚴肅查處不辦施工許可、不按法定建設程序辦事的行為。對安全事故隱患不及時進行整改的單位或個人，特別對那些事故不斷、屢查屢犯、安全防范措施不落實的單位和個人，要嚴厲打擊、嚴肅查處。今后，在實行安全生產的目標責任機制、監督檢查機制、責任追究機制管理的同時，還要對安全生產不合格的企業負責人、項目經理、監理等相關人員實行約定談話機制和書面警告機制，促使他們時時處處緊繃安全生產這根弦，真正把安全施工當作一件大事來抓。對拒不整改或整改不到位的，縣建設主管部門有權限暫扣安全生產許可證或資質證書的，要依法暫扣和處罰，沒有權限的，要按規定提請省市通報，取消其投標資格，不予年檢。特別需要強調的是：堅決不允許出現監管人員與建筑施工企業串通一氣，執法不嚴，開脫說情等任意踐踏安全生產法律法規的行為，一經發現，將嚴肅查處，絕不留情。

二是建筑施工企業要進一步落實安全施工、科學施工、文明施工的各項責任。施工企業在施工中由于管理不善，導致了事故的發生，施工企業就是主要責任的承擔者。在《建設工程安全生產管理條例》等安全法律法規中，明確規定了施工企業的安全責任。改善企業安全生產條件，提高企業安全生產保證水平，是實現安全生產長治久安的必由之路。但是，有的施工企業，不認真履行職責，給安全事故的發生埋下了隱患;有的施工企業的塔吊拆裝、臨時用電、腳手架搭設等專項方案根本沒有針對性，有的施工方案未經審批就擅自實施。全面落實企業的安全管理責任，在管理上必須做到“七個到位”，即：安全防護技術方案審批到位、工人上班前安全教育到位、安全技術交底到位、工人安全防護用品配備到位、安全防護措施落實到位、安全監督檢查到位、事故隱患整改到位。這次會后，建設部門要再次認真組織一次全面的檢查，重點是檢查“七個到位”是否真正落實。今后，凡是不按照這個要求做的，一律以違反安全生產管理制度從重從嚴予以查處。

三是工程監理企業要進一步落實公正監督、公正監管的監理責任。《建設工程安全生產管理條例》對監理單位的安全責任也作了明確規定，監理要審查施工方案，要發現隱患并督促施工企業及時整改，施工企業不整改的要及時向建設行政主管部門報告。我希望通過這次會議，建筑監理企業要進一步明確自己的安全責任，全面履行好自己的安全管理職責，發現重大安全隱患制止不了，要立即報告，否則出了問題，就要追究監理單位的責任。

四是城鄉規劃建設局要督促縣直各部門和各鄉鎮政府做好建筑施工安全生產工作。當前，各鄉鎮、各部門在加快新農村建設進程中，積極性很高，主動性很強，也結合各自實際實施了一批建設工程。但與此同時，建筑施工安全也成為各鄉鎮安全隱患的重災區。從我們掌握的一手資料來看，當前鄉鎮建筑工程存在的問題還比較多，有的還很嚴重。對此，縣城鄉規劃建設局要督促各部門完善相關手續，督促各鄉鎮仔細排查各建筑施工工地的安全隱患，采取實地調查和抽查的形式，該整頓則整頓，該停工則停工，該取締則取締，絕不手軟，絕不姑息。

三、健全制度，開展專項整治工作，從源頭上防止建筑安全事故的發生。

制度保障是各項工作得以落實的根本保障。今后工作中，要圍繞以下三個方面加強制度建設，嚴格規范管理，加強操作培訓，強化建筑秩序整治，從源頭上防止建筑安全事故的發生。

一是要嚴格執行安全生產許可證制度。實行安全生產許可證制度是國家強化安全生產工作的一項重要舉措。認真落實安全生產許可證制度，對貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產監督管理具有重大意義。在今后的建筑安全生產監督管理工作中，我們要嚴格貫徹執行《安全生產許可證》的規定，把提高建筑企業安全生產條件作為各項工作的重點，依法規建筑范企業的安全生產條件，對不具備安全生產條件的企業堅決清出建筑市場，對不具備安全生產知識和管理能力的人員堅決取消任職資格;堅決淘汰一批素質低下、達不到安全生產要求的企業。同時，還要加大對企業安全生產管理各項制度的落實和安全管理機構人員的到位情況的管理工作，凡是發現企業及項目部不按規定及時進行檢查，檢查走過場，安全教育不到位，現場管理人員配備不到位的，都將視為不具備安全生產條件，予以嚴肅處理。會后，建設部門要對安全生產許可證制度的落實情況進行一次檢查，對已開工建設的項目工程，凡未取得安全生產許可證的一律停工整改。要建立健全企業和從業人員安全生產不良信用記錄，將企業發生重大事故和被行政處罰情況公之于眾，加大社會監督力度。

二是要切實搞好安全教育培訓工作。開展安全教育培訓，是抓好安全工作的基礎。當前，在安全教育培訓工作方面，也暴露出一些企業和個人為片面追求經濟效益，見利忘義，不落實教育培訓工作;在新的工人上崗前，不對其進行必要的安全生產和安全技能培訓教育，在工人從事新的崗位工作時，不進行針對新崗位的安全教育等問題。在施工現場的三級安全教育記錄中，很多都是為了應付檢查而做的。可以說，記錄沒有任何針對性和實際性。安全技術高低、班組不同、工種不同，技術交底的內容就不會一樣，鋼筋工有鋼筋工的技術交底，電工有電工的技術交底，架子工有架子工的技術交底，不能千人一面、千篇一律。三級教育和技術交底都是建設部頒布的規范標準，我們必須執行。在我縣建筑業一線從業人員中，農民工占絕大多數，他們受教育程度低、文化素質低、安全意識差，缺乏必要的安全知識和安全防護能力。各施工企業必須進一步重視和加強安全生產三級教育培訓工作，不斷完善相關管理制度，切實抓好各級安全管理人員和從業人員的安全教育培訓，切實提高人員安全防護意識和能力。企業管理人員和一線工人都要參加培訓，這是進場、上崗教育的第一步要求;要考核合格后，方能上崗工作。建設行政主管部門要加強對開展三級安全教育培訓的檢查和指導，繼續開展好安全文明示范工地、“三項行動”工作以及“六月安全生產月”等活動，凡是沒有公司、項目部、班組安全培訓記錄的，或者記錄不全、敷衍了事，甚至造假的，一律視為存在重大安全事故隱患，要立即停工整頓。要高度重視農民工工資問題，建設行政部門要采取過硬的手段，督促建筑施工企業規范勞務用工合同，配合勞動部門做好農民工工資保證金征繳工作，要探索實行農民工強制工傷保險制度。建筑項目本身是高危行業，而一些企業把農民工身體健康和生命安全當成兒戲，缺乏應有的責任，這是絕對不容允許的。凡是對農民工生命安全不當回事的，政府和相關部門也將把這樣的建筑企業不當回事，讓他們賺錢發財的夢想徹底破滅。凡是因安全生產給政府和相關部門帶來麻煩，政府和執法部門必須首先依法制造“麻煩”，讓他們根本不能產生麻煩。同時，建筑企業也要嚴格按照法律法規用工，堅決杜絕使用童工、大齡農民工、殘疾農民工、身患疾病不適合重體力勞動的農民工以及精神病、智障工人，以防發生不安全事故。

三是要嚴查各類安全生產隱患。經縣政府研究，由城鄉規劃建設局牽頭，監察、安監、公安、消防、環保等部門配合，組成聯合檢查組，每兩個月對全縣建筑領域建設項目安全生產情況開展一次“地毯式”監督檢查，存在安全隱患的項目要責令限期整改并停工整頓，情況嚴重的要從嚴從重予以處罰，堅決從源頭上杜絕安全事故的發生。每次聯合檢查結束后，檢查組都要向縣政府書面報告檢查情況，并將結果通報全縣。同時，建設部門要加強對各類建筑項目的日常安全監管工作。特別要突出四個重點，提高建筑安全管理工作的針對性。一是要抓重點地區。即工程量較大、事故量較多的地區，以及安全生產基礎工作落后、各項制度措施不力的地區。二是要抓重點企業。對事故頻發、管理薄弱的施工企業，要督促其完善各項。

規章制度。

增強安全生產保證能力提高安全管理水平。建設單位是工程項目的業主在工程管理中處于主導地位也要作為監管重點抓住不放督促建設單位象重視工程質量一樣重視安全生產帶動建筑安全生產管理水平提高。三是要抓重點項目。要把大型公共建筑以及采用高支模、深基坑、起重吊裝等危險性較大工程的項目作為監控重點。對于重大危險源有條件的要實行24小時動態監測。對于塔吊等大型機械設備要嚴格加強各個環節的管理確保安裝、拆卸和使用安全。四是要抓重點時期。當前全縣建筑領域建設項目已全面進入施工季節也是各類建筑施工安全生產事故的多發期。特別是夏季來臨高溫酷熱天氣、大風沙塵天氣等特殊氣候條件都是安全生產管理的重點時期。我們一定要警鐘長鳴進一步做好安全生產管理工作不留空白、不留死角嚴防各類事故發生。

同志們，安全生產責任重于泰山，我們時刻不能掉以輕心，時刻不能松懈，一定要從講政治、保穩定、促發展的高度，更加積極負責、扎實認真地做好建筑安全生產工作，努力為全縣經濟建設和工程建設更快更好地發展創造安全穩定的社會環境。謝謝大家!

同志們：

今年以來，在市政府及省建設廳的正確領導下，在省安監總站的指導下，我市的建筑施工安全，始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，突出“安全責任重于泰山”這一主題，全面貫徹《建設工程安全生產監督管理規定》，宣傳普及安全生產知識，加大安全生產文明施工監管力度，有效遏制了重特大事故的發生，安全工作整體水平穩步提高，全市施工現場安全達標率為100，其中市中心區施工現場優良率為65，縣(市)施工現場優良率為60。應該說，我市的安全生產、文明施工呈現出良好發展態勢。

(一)健全的安全監督管理網絡基本建立。

在安全生產管理上，我市初步形成了以市安監站為核心，輻射到各縣(市)區站的分級管理網絡。改變了以往各自為政和重復管理的弊端，形成了統一、協調的管理體系，為我市施工安全監督管理工作的順利開展，提供了有效的組織保證。特別是部分縣區將安監站獨立，實行財政開支，并且為安監站配備了專用交通工具，在安全監管機構建設上，走在了全市前列。為進一步加大政府監管力度，按照省里的要求，我們將積極與市編辦和市財政局進行協調，盡快解決縣區安監站“吃財政飯”問題。

(二)施工企業的安全意識不斷提高。

一年來，我市認真組織了一系列全方位、多層次的安全教育培訓活動。舉辦培訓班10期，對所有在冊三級資質以上的企業經理、主管安全副經理、安全科(處)長、項目經理、專職安全員進行了系統培訓，參訓人員達3985人。并在培訓內容上，教員選拔上，高標準嚴要求，確保了培訓質量。與此同時，嚴格了持證條件，凡考試不合格者，一律取消安全崗位資格證持證資格。通過教育培訓，我市企業各級領導在思想認識上，安全管理人員在管理水平和業務素質上都有了明顯的提高，絕大多數企業領導都能認識到施工現場的安全生產、文明施工管理是市場經濟不斷發展的必然趨勢，是企業實現“兩個根本性轉變”提高經濟效益、增強發展后勁的重要途徑，是提高企業管理水平，展示企業形象的重要載體。目前，安全生產、文明施工正在成為我市施工企業的自覺行為，各企業的安全管理水平正穩步提高。

(三)爭創文明工地活動取得了明顯成效。

為了更好的開展文明工地的創建活動，我們采取了典型引路，以點帶面的工作方法。一方面，認真學習外地的先進經驗。今年4月份，市安監站組織有關安全管理人員，參加了兩期“全國建筑施工安全管理及貫徹執行安全檢查標準”培訓班，到等大城市的文明工地進行了觀摩學習。通過走出去，我市各級管理人員對安全生產、文明施工工作的感性認識有了較大提高，看到了自身存在的不足，找到了差距所在，并將學到的先進經驗、好的做法，運用到實際工作中，有力地促進了工作水平的不斷提高。另一方面，積極抓好本市的典型。在我市樹立自己的樣板工程，組織其他企業到這些樣板工地參觀交流學習，積極發揮典型的示范帶動效應。這一舉措，在很大程度中激發了施工企業的工作積極性，使他們學有標準、干有樣板、爭有目標，從而形成了“學、趕、超”的文明工地創建熱潮。

(四)施工現場安全監督管理工作力度得到加強。

一是增加檢查的密度。今年以來，市安監站先后在市中心區組織了3次拉網式大檢查，做到了“兩個覆蓋”，即覆蓋到全市的每一個現場，覆蓋到每個工程的全過程。二是加強日常檢查。發現安全生產隱患，立即責令有關企業進行整改，并狠抓整改措施及落實。截止到目前，共下發隱患整改。

通知書。

份，停工指令書份，基本做到了發現一處、整改一處、落實一處，切實消除了事故隱患，確保了人民生命財產安全。三是開展專項治理工作。今年我們先后開展了塔機拆裝與使用安全專項治理、施工現場用安全防護用品專項治理、多發性事故專項治理等工作，并且對施工現場圍擋、硬化、綠化、商品混凝土的使用、土方的遮蓋、材料的堆放等重點方面進行了嚴格管理。四是開展“百日安全無事故”和“安全生產月”等專項活動。活動期間，我們在廣場進行了全面宣傳，發放各種安全資料20xx余份。通過廣泛深入的宣傳，全社會對建筑施工安全生產的認識有了全新的提高。

在看到我市施工安全工作成績的同時，我們還要清醒地認識到我市安全生產形勢仍比較嚴峻，主要表現在：一是重大傷亡事故仍時有發生，今年我市已發生*起死亡事故;二是全市安全管理水平發展不平衡，其中市區好于郊縣，一、二級企業好于三、四級企業，建筑公司好于裝飾公司，整體水平有待進一步提高;三是一些企業不嚴格執行安全生產法律法規及規章制度;四是各級主管部門及施工企業的安全生產意識仍需提高等。對于上述問題，我們要高度重視，需要在今后的工作中認真加以解決。

二、團結一致，努力拼搏，全面提高我市建筑施工安全生產工作水平。

今年是我們黨和國家發展史上非常重要的一年，做好建筑施工安全工作意義重大。一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，做到警鐘常鳴，常抓不懈，及時有效的發現和消除隱患，防患于未然。各級、各單位一定要以“三個代表”重要思想為指導，切實增強建筑施工安全的責任感、使命感和緊迫感，以對黨和人民高度負責的精神，下大力做好建筑施工安全管理工作，千方百計預防和有效遏制安全生產事故的發生。

(一)加大安全生產監督管理力度，杜絕重大傷亡事故的再度發生。

各級、各部門一定要以今年發生的死亡事故為警示，真正警醒起來，認真吸取教訓，舉一反三，集中精力抓好下一個階段的安全生產，防止各類安全事故的發生。一是大力開展多發性傷亡事故的專項治理。各縣(市)、區要結合“百日安全無事故”活動，對所轄區的施工現場，開展一次全面的安全生產大檢查。要在提前預防上下功夫，檢查的著眼點和落腳點要放在排查事故隱患上，對查出的問題和隱患限期整改，跟蹤落實到位。切實做到自查與抽查相結合，檢查與整改相結合，檢查與追究責任相結合，發現一處，整改一處，落實一處，堅決把事故隱患消滅在萌芽狀態。二是切實加強日常安全生產的監督檢查。堅決糾正各種違規違章指揮和作業的現象，做到有章必循，違章必糾，早發現，早處置，絕不能姑息遷就，把問題擴大化。三是搞好季節性施工的專項治理工作。冬季將至，各單位要針對冬季的施工特點，認真做好季節性施工的安全技術措施，特別要對冬季防火搞好有針對性的防范工作，避免煤氣中毒，火災等事故的發起，市縣兩級安全監督部門要就這項內容進行一次專項安全大檢查，堵塞漏洞，消滅死角，杜絕隱患。

在檢查中，一要查隱患。各級各部門一定要把查找事故隱患作為首要環節來抓，真查實查，不走過場，不走形式，不丟一個角落，不漏一個細節，力爭把隱患全部徹底地檢查出來。二要抓整改。對查處的事故隱患，要立即制定整改措施，落實責任，明確時限和標準，及時把事故隱患消滅在萌芽狀態。不能立即整改的，必須停止施工。在隱患沒有消除之前，不得恢復施工，直到隱患徹底消除。

(二)狠抓文明施工，改善城鎮環境。

建筑施工現場既是反映建筑業企業綜合素質的重要窗口，又是城市環境質量優劣的縮影。我們要緊緊圍繞市委、市政府的部署，加快創建現代、文明、清潔的標準化建筑施工現場的步伐，強化建筑工地環境綜合整治，維護市容環境衛生，努力塑造現代化城鎮的新形象。抓好文明工地創建工作，要突出重點。要以治理大氣污染、粉塵污染、污水污染為重點內容，加大施工現場環境保護工作力度。嚴格控制有毒有害氣體的排放，建筑工地嚴禁現場溶融瀝青、焚燒油氈、油漆及排放有害煙塵。施工現場出入口要設有車輛輪胎沖洗池，場內設置排水溝、沉淀池，確保污水泥漿不帶出現場。抓好場容場貌治理，施工現場實施規范化圍檔作業，建筑物用密目網封閉，嚴禁用彩條布及其他不規范的物體圍檔。完善工地出入口和場區道路硬化、綠化建設，施工現場達到平整暢通。市中心區規定區域內的施工現場一律使用商品混凝土，嚴禁現場設置混凝土攪拌站。抓好文明工地創建工作，要加強督導。各級安全監督管理部門要認真貫徹執行建設部《施工現場管理規定》及我市加強施工現場管理的實施意見，堅決按照文明施工標準嚴格要求管理。要采取日常檢查、集中檢查、現場辦公等多種方式，不斷加大監督檢查力度，發現問題及時整改。各縣市區要將檢查結果與施工企業年檢、項目經理部資格和項目經理證核發相掛鉤，進一步加強對施工現場的管理與監控，徹底改變臟、亂、差現象，提升全市文明施工的整體水平。

(三)強化治本措施，逐步建立建筑施工安全管理的長效機制。

建筑施工安全生產管理工作是一項長期而艱巨的任務，不能單純依靠監督檢查徹底解決問題，要采取多種措施，不斷加大治本力度，才能實現安全生產的長效管理。一是強化教育培訓工作。教育培訓作為一項基礎性工作，對提高人員素質和安全管理水平起著至關重要的作用。因此，各級主管部門和各企業要努力健全和完善安全教育培訓制度，切實加強全體從業人員尤其是一線人員基本安全知識的培訓，不斷提高他們的安全意識和操作技能，減少因缺乏安全知識造成的安全事故。安全教育培訓工作必須與時俱進，及時轉變培訓機制，不斷適應新形勢的需要。今后要開展教育內容和形式的創新，積極推行分層次、分專業、分內容的培訓，改變以往企業法人和安全員一起培訓的做法，解決知與行、學與用相脫節的問題。在安全教育培訓工作中，市安監站要充分發揮“承上啟下”的作用，既要及時貫徹落實上級有關文件、會議精神，積極配合省總站搞好安全培訓工作，又要認真指導各縣(市)區的安全培訓工作，做到安全教育培訓工作規范化、制度化和標準化，把經常性的安全教育培訓貫穿于企業生產活動全過程。二是強化市場準入機制。各級安全監管部門要嚴格施工企業的資質審查，在我市從事建設工程施工的各類施工企業，必須辦理安全資格認證后方可從事建設施工生產經營活動;施工企業專業管理人員和特種設備管理人員，主要包括施工現場的項目經理、安全員、施工員及特種工種、起重設備的現場操作人員等，必須持證上崗。否則，一律視為違法作業，出現安全事故要對責任領導和操作者進行從嚴處罰。三是強化安全責任制度。要層層落實安全生產責任制，責任到人，各負其責。要充分運用法律、經濟和行政等各種手段，督促施工企業建立責權分明、統一高效的安全生產管理體制，健全各項規章制度和操作規程，使建筑施工的每一個環節都有章可循，有章必遵，遵章必嚴，真正形成企業的安全生產自我約束機制。嚴格落實責任追究制度。對年度事故多發或者安全事故情節特別嚴重、影響特別惡劣的，對有關施工企業的主要和分管領導要從重處罰。對發生安全事故后，未按國家規定的程序和時限立即報告，或者隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調查的，根據情節輕重，嚴格追究相關人員的責任。

同志們，各級各單位要對建筑施工安全工作進行再部署，再檢查，再落實，認真排查安全事故隱患，堅決防止安全生產事故發生，全力推進我市施工安全工作再上新臺階。

同志們：

今天，我們在這里召開全市安全生產工作會議，主要任務是：通報前段時間安全專項檢查情況，認真分析我市當前建筑行業安全生產存在的問題，安排部署今后一個時期的安全生產工作任務，防范各類安全事故，確保生命財產安全。下面，我分步驟講三個方面內容。

一、建筑工程安全生產專項檢查情況通報。

為認真貫徹市政府關于認真開展全市建設工程安全生產專項檢查會議精神，保障人民群眾生命和財產的安全，避免和減少一般事故，特別是遏制建筑起重機械事故的發生，我處制定了《建設工程安全生產專項檢查方案》，會同安監局、工商局、技術監督局部門組成2個專項檢查小組，于4月6日對全市在建工程進行安全大檢查。截止目前，共檢查工地65個，單體工程408項，下達建設行政責令改正通知書22份，建設行政停止違法行為通知書23份，查封施工現場12個，排查建筑起重機械315臺，查封24臺。具體情況如下：

(一)、建筑起重機械情況。

1、響堂管理區藍海明珠小區13#樓1臺塔吊未按活動式基礎安裝，存在安全隱患。處理方法：查封設備，限期拆除，現已安全拆除。

2、新東周邊回遷樓a1#、a2#、a3#樓3臺施工升降機未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。現已檢測合格，準予施工。

3、王石鎮圣源山莊9#、10#樓2臺塔吊未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。注：次日已見報告，準予施工。

4、東四鎮逸雅金居小區7#樓1臺塔吊未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。復查未使用。

5、開發區新城花園3#、8#、9#樓工程3臺塔吊臨近高壓線，未符合安全距離，且未做保護。處理方法：查封設備。現已搭設防護，符合安全標準，準予施工。

6、開發區花溪地45#——47#樓2臺塔吊未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。現已復檢合格，準予施工。

7、西柳鎮金帝家園2臺塔吊超過檢測使用期。處理方法：查封設備，限期申報復檢。現已復檢合格，準予施工。

8、新東芳草明珠5臺塔吊未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。復查未使用(已檢測待出報告)。

9、興海管理區海昕明珠小區5#樓1臺塔吊臨近高壓線，搭設防護不符合安全要求。處理方法：查封設備。復檢未使用(已檢測完畢，因西側動遷戶不允許搭設，待西側搭設完畢既出報告)。

10、騰鰲鎮華威家俱廠1臺塔吊未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。復查未使用。

11、西柳鎮美馨莊園七期1臺塔吊未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。復查未使用(檢查時開發園區已經查封工地，檢測報告目前已出，準備申請復工)。

12、開發區瑞豐專用汽車工地2臺塔吊未經檢測合格擅自使用。處理方法：查封設備。復查未使用(檢查時開發園區已經查封工地，檢測報告目前已出，準備申請復工)。

(二)、深基坑情況。

左岸城邦b19——b21#樓存在問題：無專家論證支護方案，支護方法存在隱患，局部出現坍塌。處理方法：責成其限期出方案，現場停工，按方案支護符合安全要求方可施工。

(三)、工商營業執照情況。

個別建設單位、施工單位工商營業執照，未能及時提供。

(四)、組織機構及監理上崗機構情況。

工地安全組織機構，一般都已建立，但個別工地不健全或未上墻懸掛，監理持證上崗率還是不很高。

(五)、對安、拆單位處理情況。

1、對鞍山市環宇建設工程有限公司處罰三萬元(未辦理建筑起重機械安裝、拆卸告知擅自安裝、拆卸藍海明珠小區、芳草龍珠小區、半島國際小區的建筑起重機械的違法行為各處罰一萬元)。

2、對鞍山市明宇建筑工程有限公司處罰一萬元(未辦理建筑起重機械安裝告知擅自安裝上海城小區1#地塊(c地塊項目)建筑起重機械違法行為罰款一萬元)。

3、暫時停止遼寧新立起重設備檢驗檢測有限公司在海城的建筑起重機械檢驗檢測業務。

(一)、建筑起重機械個別存在未經檢測合格使用，對此我們立即下達停工通知單，查封設備，限期及時檢測，逾期未檢測，予以罰款，直至拆除設備處理。個別安裝單位，未告知或審批告知不合格，進行安、拆活動，我們已對其進行經濟處罰。根據我處加強《關于加強我市建起重機械安拆隊伍管理的通知》規定上述行為單位擬限制其安、拆業務，清除海城建筑市場。個別工地存在使用簡易龍門架問題，因其安裝簡單，使用期短，不易查到，一經發現，我們要求其立即拆除。如該設備屬于正規產品，手續齊全，具備檢測條件，限期檢測合格方可使用。

(二)、施工現場安全防護、安全檔案還與國家要求標準還存在一定的差距。施工現場存在不同安全防護問題：

腳手架剪刀撐不連續設置，連墻件設置方式采用斜拉;“三寶、四口、五臨邊”利用和防護不符合規范，特別是高層電梯井口防護還不嚴密;甚至不防護安全隱患還很嚴重;施工用電混亂;未達到三級配電兩級保護“一機一閘一箱一漏”等問題。工地對安全檔案重視度還不夠，還存在流于形式內容不具體缺項少項沒有針對性等問題。還須進一步完善、健全。

(三)、文明施工還存在“臟、亂、差”情況，仍需加強管理，特別是抓好市區內主干道施工現場圍擋及出口車輛沖洗設施和施工現場道路硬化，保證市區道路整潔，也是我們安全管理一項重要工作。

(四)、監理單位對安全監理工作還存在輕安全重質量情況：

國家明確監理單位安全職責和配置要求，但有的監理單位發現安全隱患只下達整改通知書后不復檢應付了事，隱患未整改未向建設單位、主管部們報告，可以說很不負責，嚴重失職，沒有盡職盡責，存在較大安全隱患。國家規定每1萬平設置一名監理，有的工地幾萬平，才設置1名監理，人員配置嚴重不足。

(五)、專職安全員設置不足。

國家規定1萬平以下設置至少1名安全員，1-5萬平設置至少2名安全員，5萬平以上設置至少3名安全員.有的工地幾萬平設置一個安全員甚至無安全員。配置嚴重不足。導致施工現場安全管理混亂，易發生傷亡事故。

三、下一步工作要求。

(一)、繼續加大建筑起重機械執法力度，加強管理杜絕事故。

以貫徹落實《建筑起重機械安全監督管理規定》(建設部令第166號)為主線，結合海城實際，出臺《海城市建筑工程起重機械安、拆單位管理辦法》全面規范建筑起重機械設備的安、拆行為和運行管理。遏制起重機械傷害事故的發生。

起重機械安、拆前未辦理告知罰款1萬元;施工單位使用逾期未經檢測合格的起重機械設備，查封設備并罰款2.5萬元。

(二)、加強對特種作業人員證件管理。

塔吊司機、指吊工、架工、電工等特種作業人員必須持省建設廳頒發的特種證方準作業。逾期未改正;罰款5000元。

(三)、加強對重大危險源監控管理。

國家規定超過一定規模危險性較大分部分項工程，專項施工方案必須經專家論證。

主要包括：開挖深度超過5m及以上的深基坑;模板支撐超過8m及以上;及支模跨度超過18m及以上;落地式鋼管腳手架搭設高度超過50m及以上;懸挑鋼管腳手架搭設超過20m及以上。

專項方案無專家論證限期整改;逾期未改正;停工并處款罰10萬元。現場防護與專家論證方案不符，存在安全隱患的限期整改;逾期未改停工并處款罰5萬元.

(四)、加強對監理單位管理。

對監理單位和人員在安全生產方面的行為進行量化考核，在日常監管工作中，將安全監理作為必查內容，對現場存在問題的，在追究施工單位責任的同時，還追究監理單位和人員的責任。監理單位未履行監理職責，逾期未改正款罰10萬元。

(五)、繼續加大施工現場安全管理力度。

對施工現場安全防護、文明施工、安全檔案視存在隱患，問題大小相應采取限期整改、查封現場、罰款等行政處罰。及時消除安全隱患，避免傷亡事故發生，保證安全生產。

此次安全專項檢查已接近尾聲，但安全工作并沒有結束，特別要加強對檢查中存在安全隱患工地還要加大力度，及時跟蹤復查，徹底排查解決隱患，保證圓滿的完成市政府安排的此次專項檢查工作。

(六)、實行安全驗收備案。

實行建筑工程安全驗收備案制度。建設工程在竣工驗收前，建設單位將施工現場安全驗收村料，報送我處進行安全生產驗收備案。未辦理安全驗收備案的工程將不予辦理驗收備案手續。利于提高施工現場安全防護、安全檔案、文明施工管理力度及水平。

海城市建筑業管理處。

20xx年4月20日。

1、20xx年4月招標投標工程中的11項工程進行了及時準確的類別確認，其中：建設工程項目9項建筑面積44余萬平方米、市政及其它工程2項投資金額0.44億元，并對確認報告進行逐一登記備案。

2、每月跟蹤海城市建筑材料市場行情，對327種建筑工程材料進行動態跟蹤，多渠道采集，逐月及時與上級部門溝通并上報，為海城市的建筑投標報價及預(結)算工作提供良好及時準確的材料價格基礎。

建筑工作會議講話材料篇十五

同志們：

備受社會關注的中考招生工作即將開始。中考招生工作是一項事關群眾切實利益和社會穩定、事關教育形象和聲譽、事關高中段教育協調健康發展的重要工作。前幾天，市教育局召開了加強招生管理工作會議，對做好今年中小學招生的各項工作提出了具體要求。同時，下發了《關于規范初高中招生宣傳工作的緊急通知》，就規范招生宣傳工作做出了明文規定。從前一段時期的情況來看，絕大多數學校能夠認真執行規定，落實各項要求，總體情況良好，但是，也發現個些學校無視招生規定，違反招生紀律，破壞了正常有序的招生秩序，希望這些學校及時糾正錯誤做法，還招生工作公平有序的環境。

今年的高中階段招生工作與以往不同，形式更嚴峻，任務更艱巨，程序更復雜。首先，今年是我市推行新課改、中考考試和招生制度改革的第一年，初中畢業考試首次引入綜合評價制度，高中招生首次實行分配生政策，增加了招生工作的難度和工作量，能否順利完成招生工作關系到改革的成敗。其次，今后幾年市我市職業教育大發展的時期，進一步提高職業學校招生比重，努力實現職普比例大致相當，是今后一段時期高中教育工作的重要任務，能否按照計劃完成好今年的高中招生任務，關系到高中段教育的協調發展。其三，站在政治高度看，教育已經成為全國反腐敗工作、黨風廉政建設和行風建設的重點行業，高中招生工作作為教育系統的一項常規工作，也是一項社會關注的焦點工作，能否順利完成好，事關教育形象和治理成效。因此，切實做好今年的招生工作，其重要性不言而喻。各縣(市)、區教育局、各學校對此一定要高度重視，要認真落實好招生工作的各項規定和要求，全力以赴地做好今年的招生工作。剛才，杜書記講了很好的意見，考試院李科長對今年的招生工作作了具體安排，各縣(市)區、學校一定要認真學習，按照要求，抓好落實。下面，我再強調四點：

一、規范宣傳行為，為招生工作營造良好氛圍。

競爭是發展的基礎，沒有競爭就沒有發展。通過科學的、合理的、公正的宣傳，讓學生家長了解學校，吸引學生報考學校，這是做好學校招生工作的重要環節。我們鼓勵學校之間在辦學理念、辦學質量、辦學水平方面開展良性競爭，鼓勵學校發展特色、創出品牌、以質取勝，堅決反對在招生宣傳中搞虛假夸大宣傳、詆毀性宣傳以及為爭生源開展的各種各樣的惡性競爭。今年，市政府對招生宣傳工作相當的關注，專門要求市教育局下發了通知，規范初、高中招生宣傳工作。為更好地做好招生宣傳工作，各學校必須做到以下幾點：第一，各學校要樹立正確的競爭意識，堅決摒棄那些不顧大局、不講原則、損人利己的做法。要把競爭重心放在提高質量上、辦出特色上，要樹立正確的育人觀和質量觀，堅持以人為本，以良好的校園管理文化提升學校的凝聚力和親和力。要堅持正面、客觀、誠信、公正、有序原則，維護招生工作的嚴肅性。第二，要按照市教育局的《通知》要求，規范宣傳形式和內容。嚴禁在校園內外懸掛各種有關上線率、升學率的條幅，放置以升學率為主要內容的展牌和散發以升學率為主要內容的宣傳資料。宣傳內容要以學校的辦學理念、校園文化建設、教師風范、學生發展、辦學條件等為主要內容。各學校以廣播、電視、報刊、網站等形式的宣傳內容，必須經主管教育部門審批。各級教育行政部門要繼續加大對招生宣傳的督導查處力度，杜絕違規宣傳。第三，職業學校要加強宣傳工作，通過報紙、電視等各種媒體，大力宣傳職業教育發展與改革中的成功經驗和先進典型，引導家長樹立正確的教育觀和就業觀，提高職業學校的影響力和知名度。初中學校要積極配合，主動宣傳和介紹職業學校的辦學特色和辦學優勢，耐心細致地做好學生及家長的工作，積極引導學生填報職業學校。

二、規范招生行為，維護公平有序的招生秩序。

中考招生涉及面廣、環節眾多、程序嚴格、環環相扣。往年，個別學校違反招生計劃、不按程序辦事，造成其他學校爭相效仿，造成招生秩序混亂，嚴重損害了教育形象。在今年的招生工作中，各學校要識大體、顧大局，自覺維護招生秩序，確保招生任務的圓滿完成。

第一，要嚴格執行招生計劃。高中段教育招生計劃是根據全市高中段教育發展規劃，由局長辦公會專門研究確定的。計劃一旦制定，除非特殊情況，一般不再更改。各縣(市)、區教育局和各學校必須嚴格按照計劃進行招生。公辦普通高中招生要嚴格執行“限人數、限分數、限錢數”的招生政策，不得突破計劃、降分錄取、提前收費和超標準收費，不得以與民辦學校“聯辦”名義，變相突破招生計劃。各普通高中不得以低于規定的最低控制分數線招生，確保職普比例和高中段教育協調發展。對違反規定突破計劃招生的，考試院不審批，教育局不注冊。對造成既定事實，產生不穩定問題的，一切后果由學校負責。

第二，要嚴格執行招生程序。各學校要認真把握和執行宣傳、填報志愿、招生、錄取四個環節的政策規定，嚴禁未招生先收費、未審批先承諾或私下簽訂協議、在招生咨詢中隨意確定學校錄取分數線等違反招生錄取程序的行為，堅決杜絕因上述原因導致的學生不能入學，家長群眾上訪等問題的發生。

第三，要嚴格區域性招生規定。未經市教育局批準，公辦普通高中不得跨區域招生。“宏志班”、“山區班”、“希望班”要嚴格按照省文明辦和省市教育行政部門規定，在劃定的范圍區域內招生。要嚴把招生資格、嚴格招生程序、公正公平錄取。嚴禁干擾生源地正常的招生秩序。要做好“分校”和依托國辦高中的“民辦學校”招生工作。坐落于市區的分校(含2中分校)招收市區學生人數比例不得少于50%，坐落于縣(市)的分校招收縣(市)學生人數不得少于50%。

三、規范收費行為，自覺維護學校和教育良好形象。

教育收費一向是群眾關注的熱點和焦點問題。過去，個別學校在招生期間提前收費、超標準收費現象時有發生，不但破壞了正常的招生秩序，也損害了教育的形象。在今年高中招生工作中，各學校要高度重視收費工作，嚴格按照“三限”政策規定的收費標準收費，決不允許收費標準之外的任何費用。要嚴格收費程序，按照規定在學生錄取后收費，不允許提前收費。同時，要按照相關規定禁止跨年度收費。

四、嚴肅招生紀律，確保各項工作順利進行。

紀律是執行路線的保證，沒有嚴格的紀律要求，再好的政策也是一紙空文。招生工作政策性強，必須嚴肅各項紀律要求，才能保證各項工作的順利進行。剛才，杜書記對招生紀律提出了明確要求，在這里不再重復。各縣(市)、區教育局和學校要站在辦人民滿意教育的高度充分認識作好招生工作的重要意義，自覺執行招生政策，嚴肅招生紀律。在這里，我再次強調，凡是無視招生政策規定、違反招生紀律、擾亂招生秩序的，一經查實，嚴肅處理，決不姑息。招生期間，各級教育行政部門、紀律監察部門要對今年中考招生全過程進行監督、檢查，設立舉報箱、舉報電話和錄取現場信訪接待室，對群眾反映的問題認真調查核實，確保考生利益不受侵害。

同志們，今年是中考招生改革的第一年，做好招生工作對深化教育改革、促進教育發展具有重要的現實意義。我相信，在市委、市政府的正確領導下，只要我們有強烈的事業心和高度的責任感，一絲不茍，求真務實，就一定能夠圓滿完成今年的招生各項工作任務，就一定會向黨和政府、向人民群眾交上一份滿意的答卷。

建筑工作會議講話材料篇十六

同志們：

今天，我們在這里召開全縣建筑施工安全生產工作會議，主要目的是深刻分析當前全縣建筑領域安全生產面臨的嚴峻形勢，進一步明確各自的安全生產責任，統一思想，提高認識，全力做好建筑施工安全生產各項工作，促進全縣經濟社會又好又快發展。前面，縣城鄉規劃建設局張副局長傳達了省市相關會議和文件精神，縣安委辦主任、安監局局長顏紹琪同志又從全縣大面安全的角度講了很好的意見。這些我都完全同意，請同志們認真抓好落實。下面，我就進一步做好建筑施工安全生產工作強調三點意見：

一、認清形勢，嚴明紀律，深刻認識抓好建筑施工安全生產工作的極端重要性和必要性。

近年來，全國各地建筑安全事故屢有發生，損失十分慘重。就我縣來講，這幾年也是大事不犯，小事不斷，警鐘時常敲響。血的事實，血的教訓，暴露出我縣建筑施工安全生產管理工作中還存在不少薄弱環節和一些突出隱患和問題，必須高度重視，認真加以解決。

首先，各方安全生產主體責任不落實。一是部分施工企業安全生產主體責任意識不強，重效益、輕安全，安全生產基礎工作薄弱，安全生產投入嚴重不足，安全培訓教育流于形式，施工現場管理混亂，安全防護不符合標準要求，“三違”現象時有發生，未能建立起真正有效運轉的安全生產保證體系。一些工地腳手架和施工用電線路搭設、塔吊井架安裝不規范，甚至連安全帽的佩帶也可有可無，基本流于形式，連這么基本的保障措施、防范措施都落實不了，何談安全生產、安全施工?照此發展，不出事故才“怪”，不出事故才“不正常”。一些施工現場管理混亂，違章指揮，工人違章作業，帶著僥幸心理冒險蠻干的現象時有發生。這是建筑工地存在的最大問題。二是一些建設單位，包括有些政府投資工程的甲方，未能真正重視和履行法定的安全責任，任意壓縮合理工期，忽視安全生產管理。三是部分監理單位定位不準確，對應負的安全責任認識不清，貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》等法律法規不力，不熟悉安全生產技術標準，不對安全生產隱患及時作出應有處理，安全生產監理責任未能真正落實到位。

其次，建設主管部門的安全監管能力和水平有待進一步提高。一是未能及時深入分析全縣安全生產形勢，有針對性的采取事故防范措施，安全生產工作主動性和預見性不強，安全監管存在盲點;二是未能合理組織利用建設系統各種管理資源和充分發揮各個管理層次、環節的整體效能，未能形成安全生產監管的合力;三是對安全生產違規違法行為和重大事故執法不嚴、處罰不力，缺乏強硬的手段措施，對有關違規違法行為起不到震懾作用。

第三，安全生產的保障環境要素還不完善。一是法制環境方面，《建設工程安全生產管理條例》等有關法規規章精神還沒有完全貫徹落實到每個企業、項目、班組和一線施工人員;二是市場環境方面，一些建設項目不履行法定建設程序，游離于建設行政主管部門的監管范圍，個別時候、個別領域企業之間惡性競爭，低價中標、違法分包、非法轉包、無資質單位掛靠、層層轉包、以包代管現象突出;三是科技支撐環境，建筑行業生產力水平偏低，技術裝備水平落后，科技進步在推動建筑安全生產形勢好轉方面的動力作用還沒有充分體現出來;四是中介機構培育環境，建筑施工安全生產領域，在政府和企業之間，缺少中介機構這個中間環節，沒有相應的機構和人員提供安全評價、咨詢、技術等方面服務。

以上問題的存在，有主觀和客觀的原因，但主要還是思想認識不到位，對建筑安全生產的認識不足造成的，是業主單位貪圖蠅頭小利驅使的結果，也有我們監管部門、責任單位對安全生產存在的問題視而不見，見而不管，心存僥幸，放任自流，失職失責的原因。安全生產無小事。建筑安全生產與人民群眾切身利益息息相關，是科學發展的重要內容。做好建筑安全生產工作不但是建設主管部門應盡的法定職責，更是人民群眾檢驗我們行政能力的重要標尺。我們一定要從貫徹科學發展觀，構建社會主義社會的高度出發，以對人民生命高度負責的態度，進一步增強緊迫感和責任感，深刻汲取以往事故教訓，反思工作中的薄弱環節，提出強有力的措施，兢兢業業地抓好安全生產工作，堅決杜絕建筑領域安全事故發生，切實保障人民群眾生命財產安全。

二、強化責任意識，嚴格責任追究，切實把建筑施工安全生產責任制落到實處。

黨的xx屆五中全會指出，要“堅持安全第一、預防為主、綜合治理，落實安全生產責任制，強化企業安全生產責任，健全安全生產監管體制，嚴格安全執法，加強安全生產設施建設”，這是我們今后一段時間工作的指導思想和目標。結合我縣建筑施工安全生產工作實際，要著力抓好以下幾個方面的工作：

一是建設行政主管部門要進一步強化監管責任，堅持責任到工地、責任到人頭。建設行政主管部門要進一步增強依法行政的責任感和自覺性，主動執法，敢于執法，嚴格執法。在具體工作中，一定要帶著感情、帶著責任去抓安全生產工作，這樣才能真正把工作做好。要全面徹底地落實項目法人制、招標投標制、合同管理制和工程監理制。要采取積極有效的措施，管理好建筑市場，維護好建筑市場的秩序，規范市場各方主體的行為，嚴肅查處不辦施工許可、不按法定建設程序辦事的行為。對安全事故隱患不及時進行整改的單位或個人，特別對那些事故不斷、屢查屢犯、安全防范措施不落實的單位和個人，要嚴厲打擊、嚴肅查處。今后，在實行安全生產的目標責任機制、監督檢查機制、責任追究機制管理的同時，還要對安全生產不合格的企業負責人、項目經理、監理等相關人員實行約定談話機制和書面警告機制，促使他們時時處處緊繃安全生產這根弦，真正把安全施工當作一件大事來抓。對拒不整改或整改不到位的，縣建設主管部門有權限暫扣安全生產許可證或資質證書的，要依法暫扣和處罰，沒有權限的，要按規定提請省市通報，取消其投標資格，不予年檢。特別需要強調的是：堅決不允許出現監管人員與建筑施工企業串通一氣，執法不嚴，開脫說情等任意踐踏安全生產法律法規的行為，一經發現，將嚴肅查處，絕不留情。

二是建筑施工企業要進一步落實安全施工、科學施工、文明施工的各項責任。施工企業在施工中由于管理不善，導致了事故的發生，施工企業就是主要責任的承擔者。在《建設工程安全生產管理條例》等安全法律法規中，明確規定了施工企業的安全責任。改善企業安全生產條件，提高企業安全生產保證水平，是實現安全生產長治久安的必由之路。但是，有的施工企業，不認真履行職責，給安全事故的發生埋下了隱患;有的施工企業的塔吊拆裝、臨時用電、腳手架搭設等專項方案根本沒有針對性，有的施工方案未經審批就擅自實施。全面落實企業的安全管理責任，在管理上必須做到“七個到位”，即：安全防護技術方案審批到位、工人上班前安全教育到位、安全技術交底到位、工人安全防護用品配備到位、安全防護措施落實到位、安全監督檢查到位、事故隱患整改到位。這次會后，建設部門要再次認真組織一次全面的檢查，重點是檢查“七個到位”是否真正落實。今后，凡是不按照這個要求做的，一律以違反安全生產管理制度從重從嚴予以查處。

三是工程監理企業要進一步落實公正監督、公正監管的監理責任。《建設工程安全生產管理條例》對監理單位的安全責任也作了明確規定，監理要審查施工方案，要發現隱患并督促施工企業及時整改，施工企業不整改的要及時向建設行政主管部門報告。我希望通過這次會議，建筑監理企業要進一步明確自己的安全責任，全面履行好自己的安全管理職責，發現重大安全隱患制止不了，要立即報告，否則出了問題，就要追究監理單位的責任。

四是城鄉規劃建設局要督促縣直各部門和各鄉鎮政府做好建筑施工安全生產工作。當前，各鄉鎮、各部門在加快新農村建設進程中，積極性很高，主動性很強，也結合各自實際實施了一批建設工程。但與此同時，建筑施工安全也成為各鄉鎮安全隱患的重災區。從我們掌握的一手資料來看，當前鄉鎮建筑工程存在的問題還比較多，有的還很嚴重。對此，縣城鄉規劃建設局要督促各部門完善相關手續，督促各鄉鎮仔細排查各建筑施工工地的安全隱患，采取實地調查和抽查的形式，該整頓則整頓，該停工則停工，該取締則取締，絕不手軟，絕不姑息。

三、健全制度，開展專項整治工作，從源頭上防止建筑安全事故的發生。

制度保障是各項工作得以落實的根本保障。今后工作中，要圍繞以下三個方面加強制度建設，嚴格規范管理，加強操作培訓，強化建筑秩序整治，從源頭上防止建筑安全事故的發生。

一是要嚴格執行安全生產許可證制度。實行安全生產許可證制度是國家強化安全生產工作的一項重要舉措。認真落實安全生產許可證制度，對貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產監督管理具有重大意義。在今后的建筑安全生產監督管理工作中，我們要嚴格貫徹執行《安全生產許可證》的規定，把提高建筑企業安全生產條件作為各項工作的重點，依法規建筑范企業的安全生產條件，對不具備安全生產條件的企業堅決清出建筑市場，對不具備安全生產知識和管理能力的人員堅決取消任職資格;堅決淘汰一批素質低下、達不到安全生產要求的企業。同時，還要加大對企業安全生產管理各項制度的落實和安全管理機構人員的到位情況的管理工作，凡是發現企業及項目部不按規定及時進行檢查，檢查走過場，安全教育不到位，現場管理人員配備不到位的，都將視為不具備安全生產條件，予以嚴肅處理。會后，建設部門要對安全生產許可證制度的落實情況進行一次檢查，對已開工建設的項目工程，凡未取得安全生產許可證的一律停工整改。要建立健全企業和從業人員安全生產不良信用記錄，將企業發生重大事故和被行政處罰情況公之于眾，加大社會監督力度。

二是要切實搞好安全教育培訓工作。開展安全教育培訓，是抓好安全工作的基礎。當前，在安全教育培訓工作方面，也暴露出一些企業和個人為片面追求經濟效益，見利忘義，不落實教育培訓工作;在新的工人上崗前，不對其進行必要的安全生產和安全技能培訓教育，在工人從事新的崗位工作時，不進行針對新崗位的安全教育等問題。在施工現場的三級安全教育記錄中，很多都是為了應付檢查而做的。可以說，記錄沒有任何針對性和實際性。安全技術高低、班組不同、工種不同，技術交底的內容就不會一樣，鋼筋工有鋼筋工的技術交底，電工有電工的技術交底，架子工有架子工的技術交底，不能千人一面、千篇一律。三級教育和技術交底都是建設部頒布的規范標準，我們必須執行。在我縣建筑業一線從業人員中，農民工占絕大多數，他們受教育程度低、文化素質低、安全意識差，缺乏必要的安全知識和安全防護能力。各施工企業必須進一步重視和加強安全生產三級教育培訓工作，不斷完善相關管理制度，切實抓好各級安全管理人員和從業人員的安全教育培訓，切實提高人員安全防護意識和能力。企業管理人員和一線工人都要參加培訓，這是進場、上崗教育的第一步要求;要考核合格后，方能上崗工作。建設行政主管部門要加強對開展三級安全教育培訓的檢查和指導，繼續開展好安全文明示范工地、“三項行動”工作以及“六月安全生產月”等活動，凡是沒有公司、項目部、班組安全培訓記錄的，或者記錄不全、敷衍了事，甚至造假的，一律視為存在重大安全事故隱患，要立即停工整頓。要高度重視農民工工資問題，建設行政部門要采取過硬的手段，督促建筑施工企業規范勞務用工合同，配合勞動部門做好農民工工資保證金征繳工作，要探索實行農民工強制工傷保險制度。建筑項目本身是高危行業，而一些企業把農民工身體健康和生命安全當成兒戲，缺乏應有的責任，這是絕對不容允許的。凡是對農民工生命安全不當回事的，政府和相關部門也將把這樣的建筑企業不當回事，讓他們賺錢發財的夢想徹底破滅。凡是因安全生產給政府和相關部門帶來麻煩，政府和執法部門必須首先依法制造“麻煩”，讓他們根本不能產生麻煩。同時，建筑企業也要嚴格按照法律法規用工，堅決杜絕使用童工、大齡農民工、殘疾農民工、身患疾病不適合重體力勞動的農民工以及精神病、智障工人，以防發生不安全事故。

三是要嚴查各類安全生產隱患。經縣政府研究，由城鄉規劃建設局牽頭，監察、安監、公安、消防、環保等部門配合，組成聯合檢查組，每兩個月對全縣建筑領域建設項目安全生產情況開展一次“地毯式”監督檢查，存在安全隱患的項目要責令限期整改并停工整頓，情況嚴重的要從嚴從重予以處罰，堅決從源頭上杜絕安全事故的發生。每次聯合檢查結束后，檢查組都要向縣政府書面報告檢查情況，并將結果通報全縣。同時，建設部門要加強對各類建筑項目的日常安全監管工作。特別要突出四個重點，提高建筑安全管理工作的針對性。一是要抓重點地區。即工程量較大、事故量較多的地區，以及安全生產基礎工作落后、各項制度措施不力的地區。二是要抓重點企業。對事故頻發、管理薄弱的施工企業，要督促其完善各項規章制度，增強安全生產保證能力，提高安全管理水平。建設單位是工程項目的業主，在工程管理中處于主導地位，也要作為監管重點抓住不放，督促建設單位象重視工程質量一樣重視安全生產，帶動建筑安全生產管理水平提高。三是要抓重點項目。要把大型公共建筑以及采用高支模、深基坑、起重吊裝等危險性較大工程的項目作為監控重點。對于重大危險源，有條件的要實行24小時動態監測。對于塔吊等大型機械設備，要嚴格加強各個環節的管理，確保安裝、拆卸和使用安全。四是要抓重點時期。當前，全縣建筑領域建設項目已全面進入施工季節，也是各類建筑施工安全生產事故的多發期。特別是夏季來臨，高溫酷熱天氣、大風沙塵天氣等特殊氣候條件都是安全生產管理的重點時期。我們一定要警鐘長鳴，進一步做好安全生產管理工作，不留空白、不留死角，嚴防各類事故發生。

同志們，安全生產責任重于泰山，我們時刻不能掉以輕心，時刻不能松懈，一定要從講政治、保穩定、促發展的高度，更加積極負責、扎實認真地做好建筑安全生產工作，努力為全縣經濟建設和工程建設更快更好地發展創造安全穩定的社會環境。謝謝大家!

建筑工作會議講話材料篇十七

簡報一：

6月27日上午，我市召開建筑領域安全生產工作會議，市領導孔慶建出席會議并講話，市直有關部門、各鎮街及建筑企業負責人參加會議。

會議分析了當前建筑領域安全生產面臨的形勢，剖析了工作中存在的問題，對下步抓緊抓實安全生產工作作了具體安排部署。會議要求，各有關部門、各鎮街、各建筑企業要以對人民、對事業高度負責的態度，全力以赴地做好建筑安全生產各項工作。要深入開展建筑施工安全大檢查，突出各類危大工程施工等薄弱環節和腳手架、深基坑、建筑起重機械等檢查重點，各建筑企業履行好主體責任，對發現的各類風險點，“一項目一冊”、“一企業一冊”逐一登記，閉環整改，各鎮街、有關單位層層落實監管責任，全面排查、整治安全隱患。要做好在建工程工地防汛、城區老舊危樓和農村危房的安全整治工作，牢固樹立紅線意識，時刻繃緊安全生產這根弦，為全市經濟社會發展大局作出積極貢獻。

簡報二：

嘉興市20xx年建筑施工安全生產工作會議召開，會議了20xx年度嘉興市建筑施工安全生產工作，并部署20xx年工作。

據了解，20xx年全年我市上報省廳建筑施工安全生產事故1起，造成1人死亡。

20xx年，我市開展了施工安全隱患排查治理行動、兩次全市范圍內的大排查大整治督查行動、建筑施工領域“打非治違”專項行動、建筑起重機械和腳手架及高支模架等方面安全專項整治等一系列專項行動，為建筑工地安全生產打下了堅實的基礎。

其中，在施工安全隱患排查治理行動中，全市主管部門組織排查在建工程2348項，檢查面積6474.2萬平方米(市政造價114.6億元)，簽發整改通知書2061份，簽發停工通知書136份，發現隱患9784條，整改隱患9641條，整改率98.5%以上。

20xx年，我市共有73項工程被評為“20xx年度嘉興市建筑安全文明施工標化工地”，16項工程獲得了“浙江省建筑安全文明施工標化工地”，施工安全工作取得一定成績，但是安全生產形勢仍比較嚴峻。市建筑業管理局相關負責人表示，事故隱患普遍、小問題不斷;全市安全管理水平發展不平衡;一些企業不嚴格執行安全生產法律法規及規章制度;主管部門及施工企業的安全生產意識仍需提高等。

會上，部署了20xx年建筑施工安全生產工作，定下幾大目標，分別是實現事故零增長，做到風險有防控，做到管理有創新，做到創建有成效。

此外，市建委與各縣(市、區)建筑安全監管部門簽訂20xx年度嘉興市建筑施工安全生產目標管理責任書。

簡報三：

為切實加強我區建筑工地安全生產工作，受區委副書記、代區長李永強委托，6月15日上午，區委常委、區政府黨組成員李福貴，副區長姜保牛，區政府黨組成員、晉祠鎮黨委書記溫志勇組織召開全區建筑工地安全生產專題會議。區政府辦、住建局、安監局、城管局、水務局、林業局、環衛局、房管局、國土分局、規劃分局、執法分局、公安分局及6鎮(街)主要領導參加會議。

會議首先對全區建設工地安全督查情況及近期事故情況進行了通報，聽取了區住建局、執法分局關于建筑工地安全工作落實情況的匯報，并對抓好安全生產各項工作進行了安排部署。

會上，區政府黨組成員、晉祠鎮黨委書記溫志勇指出：一要汲取教訓，全面開展排查整治工作。各鎮(街)、各部門要時刻繃緊安全生產這根弦，克服麻痹思想，積極開展拉網式的安全隱患大排查工作，做到無縫隙、全覆蓋，特別要加大對無證施工和村民自建等建設行為的管控力度，確保依法依規，有效處置。二是各鎮(街)、各部門要綜合施策，結合文明工地創建、揚塵污染治理等，加強部門聯動，對不符合安全生產標準和環保要求的建筑工地，堅決予以叫停，確保施工秩序。特別要加大重點領域的安全隱患整治工作，義井、金勝、晉源、晉祠4鎮(街)要對壓占燃氣管線的臨時建筑進行徹底拆除。三是要做好預防工作。要層層簽訂責任書，落實安全生產各項措施，切實加大宣傳教育力度，督促施工單位落實好安全生產主體責任，從根本上預防事故發生。

區委常委、區政府黨組成員李福貴指出：一要認清形勢，切實把建筑工地的安全生產工作抓在手上。各鎮(街)、各部門要在我區大拆遷、大建設的發展階段，高度重視施工工地的安全生產工作，以高度負責的態度，嚴格、精細的'管理好各施工工地，確保我區在大發展中的各項安全穩定。二是明確職責，切實把監管職責落到實處。區住建局要對施工單位的證件和項目手續的辦理等，加大監管力度，確保正規合法;區房管局要加強棚戶區拆遷、建設等各個環節的管理，督促建設單位強化安全意識，確保施工安全;區城管、執法部門要加強施工工地的安全管理，對臨建、工棚、吊裝設施、安全設備等按照有關要求進行排查，發現問題及時整改，對存在安全隱患的要責令停工整改;國土、規劃部門要加強對無證、無照等違法建設的打擊力度，確保施工建設秩序;水務、林業、環衛等部門要按照安全生產的要求，對各自領域的建筑工地加強監管;各鎮(街)要按照屬地管理的原則，開展安全隱患大排查，特別是未啟動改造的城中村，要加大對加蓋自建行為的監管力度，發現問題及時整改。在加強監管的同時，各鎮(街)、各部門要督促施工單位落實好主體責任，強化安全意識和安全措施，確保建筑領域安全。三是狠抓落實，確保全區安全形勢穩定。各鎮(街)、各部門要加大宣傳和教育力度，促使建設單位積極自覺地落實好各項安全措施。要加大排查力度，對安全生產所涉各個領域進行全面的、地毯式的隱患排查。特別要對各施工工地的防汛工作進行大檢查。發生事故后，各有關部門要確保善后措施及時到位，穩妥處置。

副區長姜保牛指出：各鎮(街)、各部門要按照此次會議要求，召開專題會議進行安排部署，進一步明確任務、明確職責、明確措施，抓好落實。一是認真組織開展安全隱患大排查、大整治，部門和鎮(街)要齊抓共管，形成合力，確保排查到位、整改到位。二是區安委辦要加大督查力度，推動各項工作有效落實。三要加大宣傳力度，提高施工作業人員的思想認識，從思想上牢固建立安全防線，根本上杜絕安全生產事故的發生。各部門要認真抓好落實，確保全區安全形勢穩定。